日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學網(wǎng)!

小學數(shù)學老師教育教學總結(jié)報告

故事會 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

小學數(shù)學老師教育教學總結(jié)報告篇一

我校六年級數(shù)學教研組,通過集體備課、座談討論,將教材編排體系和相關(guān)的教輔資料分類整理,根據(jù)學生的學習情況,就實施有效復習進一步提高數(shù)學質(zhì)量為話題,在優(yōu)化復習時間、復習策略、復習方法、效果檢測方面作出有益探索。

本冊教材總復習共有整數(shù)和小數(shù)、簡易方程、分數(shù)和百分數(shù)、量的計量、幾何初步知識、比和比例、簡單的統(tǒng)計七大知識板塊。我們根據(jù)《新課程標準》要求,先分類復習,再綜合練習,將相關(guān)知識點安排在每個課時中,幫助學生對數(shù)學知識在腦海中重組,構(gòu)建正態(tài)分布圖。按單元編寫每個課時教案時做到精選習題,精講多練;精心預設(shè),精彩生成;及時鞏固,狠抓課時目標達成工作。也就是條塊分割,各個擊破,實現(xiàn)習題引領(lǐng)——概念重現(xiàn)——新題探討——生活感悟應(yīng)用的良性循環(huán)。

數(shù)學知識點之間總是相互聯(lián)系的。如同一根鏈條那樣,各個環(huán)節(jié)既可獨立成型,又可相互呼應(yīng),形成整體。為使總復習更加有效,提高復習效率,給學生以新鮮實用之感,在綜合練習時,盡可能沿著以相關(guān)內(nèi)容的基本概念—基本性質(zhì)—計算法則或公式—知識應(yīng)用的體系,突出知識的縱向和橫向聯(lián)系。如:把整數(shù)、小數(shù)、分數(shù)、百分數(shù)的意義,各部分名稱,四則計算法則,相互關(guān)系,四則混合運算順序,簡算定律;平面圖形與立體圖形的分解與合成;分數(shù)——除法——比——比例的聯(lián)系與區(qū)別,基本性質(zhì)的具體運用;數(shù)的整除遷涉到的相關(guān)知識列表展示,動態(tài)生成;把口算與筆算方法有機融合;將式題——文字題——應(yīng)用題相互轉(zhuǎn)化訓練等,努力揭示規(guī)律,發(fā)散思維,更加完善地建構(gòu)學生的認知結(jié)構(gòu)。實行先易后難,舉一反三,觸類旁通,感悟多種學法的復習策略,真正幫助學生在具體的數(shù)學情境中,用有效學習時間,理解記憶概念,強化說理訓練,優(yōu)化復習目標達成過程,編織完整的知識網(wǎng)絡(luò),獲得事半功倍的學習效果。

不容置疑,由于總復習中涉及的知識面廣量大,復習時間短暫,復習內(nèi)容跳躍性大,復習課既不像新授課那樣具有“新鮮感”,也不像練習課那樣有“成功感”,班級學困生普遍存在心理焦慮。為使他們擺脫知識基礎(chǔ)缺陷和生活經(jīng)驗不足,學不得法等因素的影響,我們教師應(yīng)進行換位思考,學會期待,保持持久的耐性,把特別的愛奉獻給他們,走進他們心靈,實施分層復習,點點滴滴地幫助他們補習功課,復習淺顯的知識點時,多提問他們。較為容易的數(shù)學語言,引導他們說出來。對那些有解答愿望的習題,指名板演時教師可作必要的個別點撥,欣賞他們解題過程的閃光點。復習是尊重差異性,保護全體學生的自尊心,開展“小先生助學”行動,鼓勵全體學生自學與小組互動相結(jié)合,對易錯難解習題則實施學生感悟與教師相結(jié)合的辦法,為每個學生設(shè)計復習目標,提出不同要求,使每位學生在各個復習環(huán)節(jié)學有所得,學有所悟,獲得成功體驗。還建立了課外學習小組,同學間相互啟發(fā),相互幫助,實行星級評價,增強學生自覺獲得數(shù)學知識的自信心,促進每位學生產(chǎn)生積極的“心理認同”。多搞題組辨析,各種題型比較分析,一題多解的訓練及多種綜合練習,啟發(fā)學生既活用知識,又升華知識,形成本領(lǐng)。

復習效果總是在具體的檢測中顯現(xiàn)的。我們緊緊圍繞數(shù)學課本內(nèi)容,領(lǐng)會總復習編排體系和總體達成目標,活化資源,有意地整合省編的《課外補充習題》、《走進總復習》、《新理念數(shù)學學習》等資料,選取有價值的題型,在能力培養(yǎng)上下功夫,創(chuàng)設(shè)數(shù)學生活情境,改進復習方法,開展有意義的數(shù)學活動,引導學生走進生活,指導例舉、類比、學會直觀演示、實驗操作、畫圖分析題意、寫出數(shù)量關(guān)系式的方法,運用觀察、理解、抽象、推理、聯(lián)想等思維方式,進一步培養(yǎng)學生的綜合、歸納、和概括等能力,進一步發(fā)展學生的空間觀念和解決一些簡單實際問題的能力。在每節(jié)復習課上努力做到突出重點,突破難點,啟發(fā)學生積極主動地探索,及時進行有梯度習題的練習,有的放矢地把各種題型貫穿于整個復習過程中,與學生共同享受螺旋上升式效果檢測的愉悅,進而獲得總復習的全面豐收。

我們的期盼:

根據(jù)木桶理論和皮格馬利翁效應(yīng),我們教師總是期盼每位學生都成為優(yōu)等生,但事實告誡我們這是不可能的。因而面對浩如煙海的數(shù)學習題,師生都深感茫然,進入總復習階段總覺得有做不完的事,學無止境,追求就無止境,習題的廣度和深度更無法估計。我們期盼數(shù)學命題人,將試題(包括附加題)的區(qū)分度、難度、可信度控制在課本思考題范圍之內(nèi)。讓我們共同迎接小學數(shù)學的又一個新的春天!

小學數(shù)學老師教育教學總結(jié)報告篇二

在網(wǎng)上拜讀了姜紅英老師的《一年級數(shù)學學習要求》這一文章,覺得受益頗多,于是結(jié)合我們學校一年級的一些具體做法,我對該文進行了適當?shù)男薷模⒑臀覀円荒昙壍母魑患议L共享。

習慣養(yǎng)成有很多方面,首先要學會的是整理書包和帶齊學習用品,孩子要逐步學會自己管理自己,培養(yǎng)孩子細心認真的將學習用品準備齊全,這在習慣形成初期非常重要。其次,作業(yè)格式訓練也是學習習慣培養(yǎng)的一方面。要利用數(shù)學練習冊和書讓學生練習寫數(shù)和寫算式(老師會布置,家長只要督促書寫端正、格式正確和及時改錯即可)。

學習習慣的另一方面就是養(yǎng)成每天復習和預習的習慣。這也是我們數(shù)學常規(guī)作業(yè),即回家三件事,一復習,二預習,三口算。

復習就是看著書給家長講講今天我們學了什么,有什么新的收獲和發(fā)現(xiàn)。

預習就是讓孩子自己安靜看書后完成書上的相應(yīng)練習和提出自己的疑問。我們的預習要求有兩則:預習要求一,見空就填,見問就答。預習要求二,遇到問題自己想,獨立思考無價寶,想不出來打問號,帶著問題進課堂。

由于孩子的基礎(chǔ)不同,不同孩子的計算熟練程度和速度也存在一定差異,要縮小這一差異,僅靠每天一節(jié)數(shù)學課練習是不客觀的,因此還需要各位家長做有心之人,多進行這方面的練習。

計算的練習方式多樣,可以做口算題卡,供孩子獨立練習,也可在做家務(wù)、和孩子上街等時間來個對口令。有時間還可以給孩子聽算。我們關(guān)于口算練習的要求是:口算口算天天練,時間多我就做(口算題卡本),時間少我就讀(口算卡),想練耳朵就聽算。強烈推薦各位家長多給孩子聽算,聽算可以同時訓練孩子聽,寫和算的速度和能力。同時要留心孩子計算錯誤的原因,是粗心還是計算方法存在問題。但要防止枯燥的題海練習,錯了還要罰的做法會扼殺了孩子學數(shù)學的興趣的。

有些數(shù)學知識較抽象,容易混淆,我們家長要注意給孩子創(chuàng)造生活情境,讓孩子在實際體驗中理解知識。如“左右”的認識,有些孩子正確掌握左右需要較長時間和過程,家長要有耐心,在生活中強化孩子對左右手的認識,引導孩子借此來分辨物體間的左右關(guān)系。

同時,我們家長在生活中遇到一些很好的契機,一定別放過,順便就可以教教孩子一些數(shù)學知識。比如,當孩子問你幾點了,不防和他聊聊怎么認鐘;當孩子問你,3—5不夠減怎么辦,你就可以談?wù)勜摂?shù)的知識等等。這些看似不經(jīng)意的閑談,是他以后在課堂上學習數(shù)學寶貴的經(jīng)驗。

在時間許可時,我們家長不妨和孩子一起做做數(shù)學游戲或畫畫數(shù)學畫,通過那些具有訓練目的的游戲促進孩子在數(shù)學、認知、空間理解、想象力和數(shù)形結(jié)合等方面的發(fā)展。

語言是思維的外衣,語言能力的增強可以極大的改善孩子的學習能力,促進思維的發(fā)展,因此我們應(yīng)充分認識孩子語言發(fā)展的重要性。不妨給孩子的智力發(fā)展插上“語言的翅膀”,讓孩子飛得更高,更遠。

在生活中要多為孩子創(chuàng)設(shè)說數(shù)學的機會,讓孩子說說自己的觀點、看法與思路。和孩子交談的形式不必過于正式,比如和孩子散步時,和孩子去公園時等等,這樣交流的氣氛要自然親切得多。對話時要有意識的激發(fā)幫助孩子形成規(guī)范的語言表達習慣。如“我是這樣想的”;“我認為……”“因為……所以……”。要求孩子說完整的話。

數(shù)學書中的實際問題小朋友都要能在老師或家長引導下看書說出題意。在這一過程中,我們的家長要能耐住性子,多聽少說,只要我們的話語能引發(fā)交談話題,進行適當?shù)狞c評反饋就夠了。

把孩子推上講臺,做孩子的“學生”這雖有明知故問的嫌疑,但并不妨礙孩子的為師熱情。他們會很興奮,很熱情的扮演老師的角色,介紹自己今天的學習收獲。比如:一年級孩子常常把老師的要求不能完整帶回家,家長對于他們說的不合理的事情,請堅決保持絕對的懷疑,并且裝出絕對的好奇,請他們自己第二天把事情弄清楚,告訴你們。大家再裝出絕對的空前的佩服。這樣我們的孩子以后就會有意識的記住老師的要求,因為他會想到爸爸媽媽要請教他。

俗話“數(shù)子千過,莫如夸子一長”,每個孩子都希望自己的能力得到了老師和家長肯定和贊賞。與其說“你不要這樣做!”還不如“你那樣能夠做得更好!”;與其讓孩子在沒完沒了的批評中糾纏于做過的錯事,還不如讓適時的表揚給孩子的每次進步都鼓掌喝彩!自信不足的孩子更是特別害怕出錯,家長更應(yīng)盡量讓孩子感受到父母對他的欣賞。“有進步!繼續(xù)努力!”“沒關(guān)系,我相信你一定能行!”,不要吝嗇真心的表揚。

首先每個孩子由于學前的教育差異問題,大家的起點不同,因而我建議在一年級上期,我們家長讓我們的孩子自己和自己比!就是將孩子現(xiàn)在同過去不同進期所取得的成績相比較,是進步,還是退步,抑或是原地踏步。進步是因為他在哪些方面有所改進,有所完善,分析得出后要加以鼓勵,讓其發(fā)揚光大,開始表揚的頻率要高,漸弱之,以至形成習慣;踏步著或退步了是因為他不認真,還是方法不妥,分析得出后對癥下藥,拉起來后再扶上走一程;稍有進步,作為家長可以借助于老師的口吻,夸張一點表揚,樹立起自信,讓他自強不息。切忌讓孩子感受到你覺得他的學習很糟糕,你很著急,這樣孩子也會因為沒有成功感而對學習缺乏興趣。這里我們說的其實就是縱向比較。

當然我們也需要橫向比較,就是能將自己的小孩與同年級、同班級的其他孩子比較一下,找差距和不足。具有良好習慣的孩子,成績一般都很優(yōu)秀,而這一切,一方面歸功于學校教育,另一方面也不可忽視家庭氛圍的熏陶,對于這些孩子的家長,我們不妨去討教一番,再結(jié)合自己孩子的特點進行實踐,一定有收獲。

其次,當他們面對新內(nèi)容,特別是思維含量較高的問題時,孩子就會感到困難,因此常會出現(xiàn)這樣的狀況:家長在家看孩子的計算很熟練,就以為孩子的數(shù)學學得很好,但真正考查或解決實際問題時,孩子往往有些不適應(yīng),或者說不盡如家長之意。這就需要我們家長要多關(guān)注孩子的學習過程,關(guān)注孩子的學習內(nèi)容,數(shù)學并不僅僅是單純的計算。

另一方面,我們要能“不唯分數(shù)是問”。分數(shù)只能作為評介孩子的一個參照,90分與100分的孩子的數(shù)學能力究竟相差多少,不是僅分數(shù)就能說明的,我們得具體分析才是。孩子有失誤,是純粹的粗心,還是思考問題的方式有問題。是臨考心理欠佳,還是知識點沒掌握。

每個孩子都是一個獨一無二的世界,因此很難找到一個適合所有家庭、所有孩子的教育模式,以上所談的一些建議,僅供參考。期待在大家的共同努力之下,為孩子創(chuàng)造一個良好的數(shù)學學習環(huán)境!也期待能給孩子一雙會用數(shù)學視角觀察世界的眼睛,一個會從數(shù)學角度思考問題的頭腦。

小學數(shù)學老師教育教學總結(jié)報告篇三

數(shù)學是一門基礎(chǔ)課程,在小學教學中,提高小學數(shù)學的教學效果對小學數(shù)學教師也提出了更高的要求,即如何以最少的時間和精力,獲取最佳的課堂教學效果。教師應(yīng)充分了解小學生的特點,了解數(shù)學這門課程的教學特點,在此基礎(chǔ)上運用適當?shù)氖侄危岣咝W數(shù)學課堂教學效果。

教師課前準備是否充分直接影響著課堂教學的效果,一個完整、明確的課堂教學目標必定能提高數(shù)學課堂教學效果。那么,科學的教學目標的制定體現(xiàn)在哪些方面呢?

首先,這就要求教師在教學內(nèi)容上合理地確定教學內(nèi)容的廣度和深度。通俗的講,要考慮到學生的接受能力,所以應(yīng)該合理得安排一節(jié)課的信息量。對低年級和高年級的學生要進行區(qū)分,由于不同級的思維發(fā)展水平不一樣,因此相應(yīng)的教學進度也要區(qū)別對待。

其次,對教學內(nèi)容中的重點和難點也要有所區(qū)分,這樣能夠避免在教學時抓不住主要的基本內(nèi)容,而在次要的或者學生容易接受的內(nèi)容上多花時間從而達不到預定的教學效果。

1、激發(fā)學生學習的興趣,營造寬松的學習氛圍

我們知道數(shù)學不僅僅是一個認識過程,它更是一種情感過程。對于這種情感教學我們要注意的是培養(yǎng)學生學習數(shù)學興趣。培養(yǎng)學生的興趣不妨從以下幾方面入手:

首先,給學生營造和諧、愉悅的課堂氣氛。如利用現(xiàn)代化的教學手段、計算機多媒體技術(shù)等等讓教師授課的內(nèi)容變得新穎、有趣。比如在教學統(tǒng)計時,教師利用多媒體課件展示“水果雨”的場景——讓不同類的水果以下雨的形式呈現(xiàn)在屏幕上。等學生觀察以后教師可以提問:“出現(xiàn)了哪幾種水果?各出現(xiàn)了幾個?你能記住嗎?誰有好的方法來幫助大家記清楚?”著就很順利、迅速的引入了統(tǒng)計的內(nèi)容。一方面教學內(nèi)容更形象直觀了,另一方面學生也會覺得課堂更富有情趣,從而讓他們感到有學習的積極性。這種活躍的課堂氣氛無疑大大提高了課堂教學效果。

其次,注重良好的師生關(guān)系的建立,師生情感交流的加強。教師在課堂上面帶笑容,其歡樂的情緒會感染學生,給學生一種親切感,是學生產(chǎn)生學習動機。因此在課堂教學中,老師要以真誠的笑容面對每一個孩子,是師生情感得以交流,讓每一個孩子都以良好的心態(tài)參與教師組織的課堂學習之中。對于學習成績不理想的學生,教師也應(yīng)多多給予鼓勵,使他們有信心學得好。經(jīng)常給予學生贊揚,發(fā)現(xiàn)他們思維的“閃光點”也能激發(fā)學生們的求知欲和學習熱情。

2、巧設(shè)問題的情景,科學引導

在教學新知識前,教師應(yīng)有意創(chuàng)設(shè)生動、愉悅的意境,揭示知識間的聯(lián)系,從而提高課堂效果。在創(chuàng)設(shè)情境上,教師可以把故事、游戲引入課堂,也可以讓學生自己動手進行操作。例如,在教學“分數(shù)的初步認識”前,可安排這樣的情境:“小紅、小蘭兩人吃一個蛋糕,每個人吃多少呢?如果用數(shù)學該如何表示呢?”學生們會感到很有趣,并急于想了解,于是教師可以因勢利導,引出教學內(nèi)容,帶學生們進入新知識的學習。

由此可見,教師在課堂教學中應(yīng)力求將數(shù)學問題還原為生活中常見的、能理解和接受的問題,也就是說,將數(shù)學“生活化”。這樣,學生不僅能掌握數(shù)學知識和技能,也能把數(shù)學學習同現(xiàn)實生活聯(lián)系起來。

當然,在教師提出問題后,也要注意給學生獨立思考的時間,讓學生大膽嘗試解決問題。教學中讓學生思考、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮,更好的培養(yǎng)了學生的思考能力,二教師的主導作用在于設(shè)計好問題,激發(fā)思維,針對學生思考中的問題給以有的放矢的指導。

3、在課堂教學中注重動手實踐

數(shù)學教學要取得好的課堂效率,必須要引導全體學生積極主動地參與到學習活動中去。因此,在數(shù)學課堂教學中,教師要為學生提供活動方式,讓每一位學生都參與到學習中。在此,我們特別強調(diào)會做,因為只有通過實踐,才能真正將所學知識消化、貫通;通過實踐,學生在“觸摸”中感知、理解和掌握數(shù)學知識。

比如在教學而年級下冊觀察物體這一單元的鏡面對稱的特點是,可以讓學生自帶一面小鏡子。首先讓學生照一照身邊的物體、數(shù)字、人在鏡子里的成像,這時會有學生發(fā)現(xiàn),“鏡子里的數(shù)字倒了。”教師可以針對學生的疑問繼續(xù)追問:“怎么樣倒了?是上下倒了還是左右倒了?”這樣一步一步的引導就可以讓學生很容易了解鏡面對稱的特點。其次,讓學生在課后看鏡子里的數(shù)字或時間,運用兩次鏡子的成像將原像還原。這樣的動手實踐一方面調(diào)動了學生的學習積極性,有利于學生感知、理解新知識,另一方面也促進了學生學習能力和課堂教學效率的提高。

小學數(shù)學知識的特點是系統(tǒng)性強,前后聯(lián)系密切。課后復習能夠給學生以總結(jié)、探索、發(fā)展的空間,這樣不僅能鞏固和發(fā)展課堂所獲得的知識,更重要的是開發(fā)學生的智力,提高他們的學習興趣,培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題的能力。

但是由于學生思維發(fā)展水平和接受能力的限制,有些知識的教學往往分幾節(jié)課或分幾個學期來完成,這樣就更需要有意識地注意知識間的聯(lián)系和系統(tǒng)化,以便收到良好的教學效果。

例如教學兩步應(yīng)用題,以如下例題為例:

“有30米布,剪下12米做床單,剩下的做衣服,每件用3米布,可以做幾件?”這類題目是從問題入手進行分析,根據(jù)一個問題和一個一知條件補充另一個問題所需要的條件。

解答這類題目時,首先由復習相關(guān)的一步應(yīng)用題開始,使學生容易看到兩步應(yīng)用題與一步應(yīng)用題有什么聯(lián)系和不同點,從而較快地掌握兩步應(yīng)用題有什么聯(lián)系和不同點,從而較快地掌握兩步應(yīng)用題的分析和解答方法。著要求學生對一步應(yīng)用題的知識有較好的掌握和應(yīng)用,因此要重視相關(guān)部分知識的課后復習。正是在注重課后復習的基礎(chǔ)上,才能取得更好的課堂效果。

小學數(shù)學老師教育教學總結(jié)報告篇四

課堂教學作為教學的一種基本形式,無論是現(xiàn)在,還是將來,都是學校教學的主陣地,數(shù)學教學的目標必須在課堂中完成。新課標要求在課堂教學中把以往的“鴉雀無聲”變成“暢所欲言”,“紋絲不動”變成“自由活動”,“注入式教學”變成了“自主探索”。要求我們不但要教給孩子們知識,更要教給孩子們掌握知識的方法。這一點在我們的課堂上落實的不是很好,這里折射出一個令人深思的問題——如何提高數(shù)學課堂教學的有效性,打造適合自己的高效課堂,讓數(shù)學課堂煥發(fā)生命的活力?

小學數(shù)學是一個多層次、多方面的知識體系。課程改革使小學數(shù)學教材發(fā)生了翻天覆地的變化。教材是教師和學生進行教學活動的主要媒介,解讀教材成了提高小學數(shù)學課堂教學效率的基礎(chǔ)。解讀教材即有效研讀教材,把握教材的內(nèi)涵,以保障教學活動高效的開展。我個人認為,了解教材應(yīng)首先從整體上把握教材,知道本學年要交給學生那些知識,并知道各個知識點與前后知識點的聯(lián)系。同時要領(lǐng)會教材意圖。教材是死的,人是活的。新課標要求教師用教材,而不是教教材。教師不能認為讓教材再現(xiàn)就是完成了教學任務(wù),必須經(jīng)過再加工重新創(chuàng)造,使教材“新鮮出爐”,更大程度上把知識的教學伴隨在培養(yǎng)態(tài)度、能力的過程之中。

我相信,一個人在一支慢吞吞的隊伍里排隊等候自己感興趣的東西,他的心理感受只可能用“焦急、厭倦、沮喪”來形容。在我們的教學中,由于受“希望學生盡快掌握所學知識”的心理影響,教師往往更樂意將知識嚼得碎碎的喂給學生,期望學生都能體會到獲得知識的欣喜,所以突破難點時總愛嘮叨幾句,練習中總愿意等最慢的一個學生也把題目做完,哪怕減緩上課節(jié)奏都在所不惜,美其名曰:以學生為本,卻不知這正是消磨學生學習積極性的癥結(jié)所在。美國“啟發(fā)策略研究所”的.研究表明:當老師在整堂課里快節(jié)奏地講解授課內(nèi)容時,學生們通常更能全身心地投入。

我們的課堂中應(yīng)該以快節(jié)奏方式來維持一定的學生參與度,當我們感到學生參與程度在下降、學習活力在減弱、注意力在轉(zhuǎn)移時,應(yīng)盡快向下推進課程,讓學生們感到課在不斷地推進,總覺得有事要做、有問題要思考。老師講解、問題解釋和學生練習、答寫只要有約一半的學生明白、完成就盡快變化,哪怕對反應(yīng)相對遲緩的學生來說,我們也不能減慢速度去適應(yīng)他們,而是用希望的力量和同伴高漲地學習積極性激勵他們趕上教學的節(jié)奏。

師者,傳道、授業(yè)、解惑。我們都曉得“親其師”,才能“信其道”。孩子喜歡哪個老師就會對該老師上的課青睞有加。現(xiàn)代教育家認為,在民主、平等、友好合作師生關(guān)系基礎(chǔ)上,學生會積極、主動地探索求知。所以,師生關(guān)系的和諧,既能提高課堂教學效率,也能讓學生的身心健康成長。

1、備課從了解學生入手

備課從了解學生入手,有利于數(shù)學思想方法的滲透,有利于創(chuàng)造性地使用教材,有利于創(chuàng)設(shè)良好的教學環(huán)境,有利于有效地解決教學難點。

學習不是學生被動的接受信息的過程,而是在他們原有的知識基礎(chǔ)上知識的同化與順應(yīng)的過程。在教學前對學生摸摸底,針對其原有的知識體系進行知識結(jié)構(gòu)的建構(gòu)與重組可以使教學事半功倍。要想深入了解學生一定要與他們建立互動的關(guān)系。經(jīng)過筆者實踐:學生在課外活動的狀態(tài)下談話效果較好。因為學生認為老師在和他聊天,心情比較放松,容易暢所欲言,能順利得到老師想要的答案。如果說孩子在學校的表現(xiàn)還有所保留的話,那在家里肯定是赤露敞開的。因此,家訪可以幫助老師更完整、全面的了解學生,建立起老師、孩子和家長的友好關(guān)系。

2、培養(yǎng)良好的傾聽習慣

傾聽這一行為,是讓學習成為學習的最重要的行為。善于學習的學生通常都是善于傾聽的兒童。

要實現(xiàn)高效課堂首先要轉(zhuǎn)變“發(fā)言熱鬧的教室”為“用心的相互傾聽的教室”。只有在“用心傾聽的教室”里,才能通過發(fā)言讓各種思考和情感相互交流,否則交流是不可能發(fā)生的。因此就需要引導學生在發(fā)言之前,要仔細地傾聽和欣賞每一個學生的聲音。不是聽學生發(fā)言的內(nèi)容,而是聽其發(fā)言中所包含著的心情、想法,與他們心心相印。

傾聽學生的發(fā)言,好比是在和學生玩棒球投球練習。把學生投過來的球準確地接住,投球的學生即便不對你說什么,他的心情也是很愉快的。作為教師要擅長接學生投過來的每一種球,特別是學生投得很差的球或投偏了的球,這也是作為教師其自身的專業(yè)素質(zhì)和駕馭課堂能力的最好表現(xiàn)。

3、課堂上關(guān)注學生的學習狀態(tài)

傳統(tǒng)的教學關(guān)注學生學習的結(jié)果。現(xiàn)代的教學既關(guān)注學生學習的結(jié)果,更關(guān)注學生學習的過程。在組織課堂教學的過程中,要時刻關(guān)注學生的學習情況,捕捉學生的眼神、表情、動作等。學生在課堂上想什么、說什么、探索到什么、體驗到什么等成了課堂評價的重點。一個學生思路沒理順出錯了,老師要給予提示,不要立即批評,也不要急于把答案說出來,要留給他們的廣闊的思維空間讓,孩子們自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,體現(xiàn)了學生是學習的主人。

總之,提高小學數(shù)學課堂教學效率應(yīng)該是深入解讀教材、優(yōu)化教學過程、建立和諧的師生關(guān)系等方面一個有機的整體組合。提高數(shù)學課堂教學效率,要研究的方面還很多,但最關(guān)鍵的還是教師,教師的基本素質(zhì)、教學水平與課堂教學效率的提高有著直接的關(guān)系。作為一線的數(shù)學教師,我要堅持不斷地更新教育觀念,提高業(yè)務(wù)水平,勇于實踐,敢于創(chuàng)新,為了學生的終身發(fā)展,踏踏實實地上好每一堂數(shù)學課。

小學數(shù)學老師教育教學總結(jié)報告篇五

小學數(shù)學生活化是以課堂教學生活化為基礎(chǔ)的。新課標喜愛倡導小學數(shù)學的生活化,針對傳統(tǒng)數(shù)學教學中教學資料與實際生活嚴重脫節(jié)的現(xiàn)象提出來的,但并不是否定傳統(tǒng)的教學方式。小學數(shù)學教學的生活化,有利于激發(fā)學生的學習興趣,有利于提高學生學習的進取性,有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力,提高學生的數(shù)學素養(yǎng)與數(shù)學實踐本事,提高數(shù)學教學的有效性。數(shù)學將教學的生活化,是貼合學生的認知情景,貼合學生的心理特點,從學生的生活實際出發(fā),聯(lián)系學生已有的生活經(jīng)驗,學生的學習效率會更高。本文結(jié)合筆者自身的教學經(jīng)驗,探討小學數(shù)學教學的生活化。數(shù)學教學源自于實際的生活,生活生產(chǎn)的提高又為數(shù)學教學的發(fā)展供給需。數(shù)學與實際的生活緊密的相連、不可分割。數(shù)學教學的生活化,不僅僅是應(yīng)用數(shù)學知識解決實際生活的問題,還要引導學生構(gòu)成科學的數(shù)學思想與數(shù)學技術(shù)。在人們的日常生活中,處處都充滿了數(shù)學的知識,人們的日常消費、銀行的利息結(jié)算、物業(yè)費的交付與管理等等都需要人們應(yīng)用數(shù)學知識。所以,新課標下數(shù)學的課程標準提出:小學數(shù)學教學要有效的聯(lián)系學生的生活實際,為學生學習創(chuàng)設(shè)有效的生活情境,引導學生獲得必要的數(shù)學知識,構(gòu)成科學的數(shù)學方法,提高解決問題的實際本事。

1、學生學習狀況的要求。數(shù)學學習對于學生的綜合發(fā)展具有十分重要的價值與意義,可是學生對數(shù)學學習卻沒有絲毫的興趣,理論與實踐相脫節(jié),不會將數(shù)學知識應(yīng)用到實際的生活中做不到學以致用。這與傳統(tǒng)的數(shù)學教學的弊端有著必須的關(guān)系。在傳統(tǒng)的教學活動中,學生在課堂中主要是聽,機械的進行記憶,學習空間僅僅局限于課堂之內(nèi),學生對教師的依靠性較大,缺乏探索的主動性與創(chuàng)新性,實踐本事得不到有效的提高。所以,必須提高小學數(shù)學教學的生活化。

2、新的教學教材的要求。在當前的教育領(lǐng)域中,小學數(shù)學的生活化已經(jīng)得到了教育者的高度重視。在小學數(shù)學教學教材編寫的過程中,更加注重教材與實際生活的聯(lián)系。可是在實際的編寫過程中,還有許多的問題,生活化的現(xiàn)實資料聯(lián)系的不夠緊密,生活化的題目缺乏創(chuàng)新性,生活化與時代的要求相脫節(jié)。所以,需要不斷地對教材進行創(chuàng)新,充分的充實的教學資料。

3、提高課堂教學效果的必要性。在當前的小學數(shù)學教學中,仍然采取傳統(tǒng)的教學模式,注重邏輯推理,忽略知識外延與背景的介紹。在課堂教學中,仍然是“一張黑板一支筆,一張嘴巴講到底”,這種傳統(tǒng)的教學模式仍然根植于課堂教學中。教師在教學過程中的兩大法寶就是填鴨式教學與題海戰(zhàn)術(shù)。學生沒有時間與空間進行自我的思考,失去對數(shù)學教學的興趣,對數(shù)學教學越來越方案,甚至逐漸的產(chǎn)生厭學的情緒。所以,若想提高數(shù)學教學的有效性,必須加強數(shù)學與實際生活的聯(lián)系。

1、注意不要過分追求生活的原型。小學數(shù)學教學與實際生活緊密的結(jié)合,是當前教育比較重視的問題。所以,有的教師認為,小學數(shù)學教學全部的教學資料都要與實際的生活聯(lián)系,否則就不是成功的教學。有的教師實施教學的生活化,就是為了證明自我理解新的教學理念,并且實施新的教學方案。可是需要注意的是,生活化需要與學習資料相聯(lián)系,而不是強硬的、沒有限制的生活化,將本來沒有必要的生活化給披上生活化的外衣。我們經(jīng)常能夠看到,在日常的教學中,有的教師為了設(shè)計創(chuàng)新的教學情境而費盡心思,有的可能會有科學依據(jù),有的就是生編硬造,會很容易誤導學生。需要注意的是,教師不要有數(shù)學知識都能夠在實際生活中找到原型的錯誤思想。有的教師認為,生活是服務(wù)于數(shù)學的,可是實際上,數(shù)學的發(fā)展是為人們的生產(chǎn)生活服務(wù)的。并不是所有的教學資料都適合生活化,教師沒有必要沒借口么節(jié)課都創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的生活情境。要根據(jù)實際的教學情景,根據(jù)實際的教學資料,要有利于學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,要有利于提高學生的動手操作的實際本事,要有利于提高學生的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新思維。

2、數(shù)學與生活聯(lián)系比較形式化。在實際的教學中,有許多的教師看似進行了生活化,可是實際上只是將知識與生活簡單的加在一齊,對于數(shù)學教學與提高學生的綜合素質(zhì)并沒有多大的價值。如教師咋講解“必須能摸到紅球”,教師常做的做法就是讓學生摸球,感受摸到不一樣顏色的球的可能性。這種就是較淺層次的生活化。我們在教育教學中,必須首先了解學生的知識背景、交接學生的知識基礎(chǔ)與生活經(jīng)驗,引導學生主動地參與到教學的實踐中來,運用自我已有的實際生活經(jīng)驗來解決實際的問題,感受到數(shù)學的實際的應(yīng)用價值。在教學中,將知識與實際生活相聯(lián)系,很容易激發(fā)學生的好奇心,激發(fā)學生的求知欲,促進學生的綜合本事得到發(fā)展。再例如,學習“哪種方式更合算”的時候,教師能夠創(chuàng)設(shè)這樣的生活情境,一個超市為了更好地吸引客戶,設(shè)立了一個轉(zhuǎn)盤,能夠自由的轉(zhuǎn)動。顧客消費滿200元,能夠有一次轉(zhuǎn)動的機會,當停在紅色、藍色、黃色不一樣的區(qū)域,能夠獲得不一樣的購物券,其他區(qū)域沒有購物券。如果顧客沒有興趣進行轉(zhuǎn)動,能夠直接獲得20元的購物券。教師要讓學生死來,如何進行設(shè)計,對顧客來說比較合算。這種與實際生活緊密的聯(lián)系在一齊的設(shè)計,有利于學生進取認真的思考,有利于發(fā)展小學生的思維,有利于提高學

生解決實際問題的本事。總而言之,小學數(shù)學教學生活化具有重要的作用,小學數(shù)學教師要不斷地思考與探索,提高數(shù)學教育教學的有效性。

85368
領(lǐng)取福利

微信掃碼領(lǐng)取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 北方机械制造有限公司| 中山机械制造有限公司| 山东泰安煤矿机械有限公司| 河南天成矿山起重机有限公司| 中船华南船舶机械有限公司 | 厦门大金机械有限公司| 徐州永欣重工有限公司| 青岛一津机械有限公司| 武汉机械制造有限公司| 青岛南牧机械设备有限公司| 珠海裕丰钢铁有限公司| 溧阳三元钢铁有限公司| 南阳 机械 有限公司| 天津中核机械有限公司| 工程机械租赁有限公司| 河北巨牛机械有限公司| 湖南信昌机械有限公司| 山东中探机械有限公司| 浙江中益机械有限公司| 汉威机械制造有限公司| 江苏东禾机械有限公司| 精密机械制造有限公司| 源田床具机械有限公司| 河南红星矿山机械有限公司| 广州市力净洗涤机械有限公司| 厦门厦工机械有限公司| 上海松川远亿机械设备有限公司| 恩比尔(厦门)机械制造有限公司| 新乡市特昌振动机械有限公司 | 江苏金梧机械有限公司| 济宁矿山机械有限公司| 上海博储机械工业有限公司| 潍坊市通用机械有限公司| 上海机械实业有限公司| 上海塑料机械有限公司| 山东金亿机械制造有限公司| 南京瑞亚挤出机械制造有限公司 | 江苏苏盐阀门机械有限公司| 江阴惠尔信机械有限公司| 浙江锦峰纺织机械有限公司| 洛阳钢峰机械有限公司| 苏州铭峰精密机械有限公司| 青岛莱恩机械有限公司| 浙江宏华机械塑胶有限公司| 玉环博行机械有限公司| 济宁通佳机械有限公司| 徐州中嘉工程机械有限公司| 银丰弹簧机械设备制造有限公司| 上海松精机械制造有限公司| 扬州市天发试验机械有限公司| 天津天丰钢铁有限公司| 德州机械制造有限公司| 东莞市机械有限公司| 天津国际机械阀门有限公司| 沧州恒宇机械有限公司| 成都富江机械制造有限公司| 长沙众城机械有限公司| 山东河山机械有限公司| 苏州德派机械有限公司| 宁波美亚特精密机械有限公司| 三星重工业宁波有限公司招聘| 柳州商泰机械有限公司| 重庆屯茂机械有限公司| 上海澳昊机械制造有限公司| 衡阳华意机械有限公司| 江苏海陵机械有限公司| 玛连尼 法亚机械有限公司| 盐城海德机械制造有限公司| 晶元精密机械有限公司| 益丰泰机械有限公司| 杭州速博雷尔传动机械有限公司 | 天宇机械制造有限公司| 上海恒启机械设备有限公司| 上海豪德机械有限公司| 三菱重工上海有限公司| 杭州三普机械有限公司| 上海板换机械设备有限公司| 天津 起重有限公司| 无锡市 机械有限公司| 洛阳精密机械有限公司| 厦门工业机械有限公司| 河南飞马起重机械有限公司| 上海沛愉机械制造有限公司| 江苏拓威机械有限公司| 三技精密机械有限公司| 四川晶工机械有限公司| 沈阳东荣机械有限公司| 上海一达机械有限公司| 郑州包装机械有限公司| 郑州锦德润机械设备有限公司 | 力升机械有限公司.| 常州捷佳创精密机械有限公司| 徐州华东机械有限公司| 浙江佑天元包装机械制造有限公司 | 南通中远重工有限公司| 无锡远方机械有限公司| 四川诚德机械有限公司| 昆山塑料机械有限公司| 瑞安市机械有限公司| 广州日富机械有限公司| 济南捷迈数控机械有限公司| 张家港和和机械有限公司| 禹城益佳机械有限公司| 天津百利二通机械有限公司| 许昌 机械有限公司| 盐城海德机械制造有限公司| 莱州行星机械有限公司| 江苏坤泰机械有限公司| 晋江市机械有限公司| 昆山博通机械设备有限公司| 东莞市纳金机械有限公司| 扬州永瑞机械有限公司| 无锡双象橡塑机械有限公司| 厦门精密机械有限公司| 陕西 机械有限公司怎么样| 芜湖科翔动力机械有限公司| 常林道依茨法尔机械有限公司| 东莞市瑞辉机械制造有限公司 | 南通贝思特机械工程有限公司| 安阳三一机械有限公司| 苏州首达机械有限公司| 广州机械设备制造有限公司| 中山 机械有限公司| 重庆信鼎精密机械有限公司| 山西机械制造有限公司| 上海塑料机械有限公司| 芜湖汇丰机械工业有限公司| 潍坊精诺机械有限公司| 天津聚鑫贵泽钢铁贸易有限公司| 上海保成机械有限公司| 东莞高恩机械有限公司| 建湖液压机械有限公司| 泉州明辉机械有限公司| 洛阳大华重型机械有限公司| 德国arku机械制造有限公司| 三马起重机有限公司| 长沙机械制造有限公司| 常州浦发机械有限公司| 山东钢铁日照钢铁有限公司| 安徽远鸿机械自动化有限公司| 阳春新钢铁有限公司| 广州机械设备制造有限公司| 东莞市和明机械有限公司| 常州迈腾机械有限公司| 张家港同大机械有限公司| 无锡万华机械有限公司| 广州市京龙工程机械有限公司| 鄂州鸿泰钢铁有限公司| 武汉精密机械有限公司| 宁波壬鼎机械有限公司| 天津百利二通机械有限公司| 青岛顺德塑料机械有限公司| 大连 工程机械有限公司| 山西海威钢铁有限公司| 安徽建筑机械有限公司| 佳木斯佳联收获机械有限公司| 福州机械制造有限公司| 河北德龙钢铁有限公司| 浙江华球机械制造有限公司| 青州包装机械有限公司| 上海翔展机械有限公司| 上海兴享机械工业有限公司| 延边鸿起实业有限公司| 浙江 机械 有限公司| 无锡包装机械有限公司| 河南红星矿山机械有限公司| 宣城市建林机械有限公司| 上海中机械有限公司| 天津动力机械有限公司| 辽宁富一机械有限公司| 利星行机械昆山有限公司| 上海起泽起重机械有限公司 | 徐州川一工程机械有限公司 | 鑫华机械制造有限公司| 浙江西子重工机械有限公司| 上海汉普机械有限公司| 起帆电缆有限公司上市| 江苏省南扬机械制造有限公司| 太原市 机械有限公司| 杭州起重吊装有限公司| 德州市启泰机械设备有限公司| 重庆万凯机械有限公司| 河南省金特振动机械有限公司| 孝感金达钢铁有限公司| 湖南润通机械制造有限公司| 青岛洪珠农业机械有限公司| 南通凯瑞德机械有限公司| 沧州恒宇机械有限公司| 重庆机械设备有限公司| 立信染整机械有限公司| 苏州三维精密机械有限公司| 洛阳中收机械装备有限公司| 江阴博纬机械有限公司| 济南 升降机械有限公司| 重庆足航钢铁有限公司| 温州华联机械有限公司| 河北宏川机械制造有限公司 | 新昌县蓝翔机械有限公司| 鹰起重机械有限公司| 兰州兰石重工有限公司| 江苏源德机械有限公司| 铭诚机械制造有限公司| 甘肃机械化建设工程有限公司 | 中山市凌宇机械有限公司| 马鞍山机械有限公司| 潍坊西泰机械有限公司| 东莞市三米通用机械有限公司| 徐州二川机械有限公司| 上海方星机械设备制造有限公司| 昆山 环保机械有限公司| 首钢长白机械有限公司| 东营程祥机械有限公司| 河南云天起重机械有限公司| 曲阜市机械有限公司| 郑州红星机械制造有限公司| 东莞仕能机械设备有限公司 | 泉州市闽达机械制造有限公司| 浙江远信印染机械有限公司| 洛北重工机械有限公司| 湖南汇一制药机械有限公司| 江苏包装机械有限公司| 江苏中贵重工有限公司| 科达机械制造有限公司| 富世华全能常州机械有限公司| 东莞钰兴机械有限公司| 重工机械制造有限公司| 上海欧特莱阀门机械有限公司 | 明毅电子机械有限公司| 山东大信重工有限公司| 上海斯特克沃森重工设备有限公司 | 郑州江河重工有限公司| 武汉中粮机械有限公司| 常州超通机械有限公司| 桂林科丰机械有限公司| 昆山鹤鑫精密机械有限公司 | 上海申越包装机械制造有限公司| 张家港精密机械有限公司| 浙江小伦制药机械有限公司| 浙江嘉益机械有限公司| 浙江赛峰机械有限公司| 东莞市今塑精密机械有限公司 | 江门振达机械有限公司| 重庆动力机械有限公司| 绍兴 机械 有限公司| 东莞自动化机械有限公司| 河南龙昌机械有限公司| 江苏海陵机械有限公司| 山东愚公工程机械有限公司| 山东博杰重型工程机械有限公司| 江门市科杰机械自动化有限公司 | 山东闽源钢铁有限公司| 益阳中源钢铁有限公司| 河南兴远起重机有限公司| 潍坊西泰机械有限公司| 泰上机械设备有限公司| 江阴机械制造有限公司怎么样| 温州天马食品包装机械制造有限公司 | 平湖成功机械有限公司| 宁波金记机械有限公司| 上海晶程机械有限公司| 大连起重机有限公司| 廊坊畅享机械有限公司| 如东通用机械有限公司| 宁波华表机械制造有限公司 | 工程机械租赁有限公司| 威海行雨化工机械有限公司| 广东穗华机械设备有限公司| 青岛三益塑料机械有限公司 | 杭州机械设备制造有限公司| 机械加工有限公司简介| 山东荣利中石油机械有限公司| 济南大彤机械设备有限公司| 河北犀牛民用机械有限公司| 扬州伏尔坎机械制造有限公司| 东莞市鑫国丰机械有限公司| 浙江新飞机械有限公司| 龙口中宇机械有限公司| 常州包装机械有限公司| 宁波迪奥机械有限公司| 济南工程机械有限公司| 江阴液压机械有限公司| 旭海机械设备有限公司| 江西萍乡钢铁有限公司| 天山重工机械有限公司| 浙江海重重工有限公司| 浙江瑞安机械有限公司| 泰恒机械制造有限公司| 洛阳中收机械装备有限公司招聘 | 山东峻峰起重机械有限公司| 烟台山一机械有限公司| 上海胡鑫机械有限公司| 济宁立派工程机械有限公司 | 江苏巨能机械有限公司| 旭生机械深圳有限公司| 杭州三普机械有限公司| 淄博 机械有限公司| 威图电子机械技术上海有限公司 | 马长江钢铁有限公司| 溧阳市机械有限公司| 德枫丹青岛机械有限公司招聘| 西马特机械制造有限公司| 无锡祥靖机械有限公司| 苏州传动机械有限公司| 德州市启泰机械设备有限公司| 温州博大机械有限公司| 杭州胜驰机械有限公司| 无锡杨佳机械有限公司| 浙江天泰机械有限公司| 鸿达机械制造有限公司| 重型工程机械有限公司| 河北犀牛民用机械有限公司| 上海国豪机械制造有限公司| 浙江纺织机械有限公司| 河南柴油机重工有限公司| 邯郸市复液液压机械有限公司| 东莞太星机械有限公司| 鑫港机械制造有限公司| 汶瑞机械山东有限公司| 厦门大禾机械有限公司| 深圳市德机械有限公司| 佛山突破机械制造有限公司| 威海印刷机械有限公司| 湖南工程机械有限公司| 青州市晨光机械有限公司| 创世纪机械有限公司| 河南东起机械有限公司| 杭州萧山凯兴食品机械有限公司 | 德州力维机械有限公司| 临沂园林机械有限公司| 青岛金越隆机械有限公司| 昆山之富士机械制造有限公司| 江阴钢铁贸易有限公司| 苏州威邦自动化机械有限公司| 太原通泽重工有限公司| 佛山液压机械有限公司| 佛山星光传动机械有限公司| 大连液力机械有限公司| 东莞市森人机械有限公司| 山东利丰机械有限公司| 青岛唐宇机械制造有限公司| 上海合升机械有限公司| 成都机械制造有限公司| 江阴福鑫机械有限公司| 创宝包装机械有限公司| 澳太机械制造有限公司| 上海圣起包装机械有限公司| 新乡市特昌振动机械有限公司 | 河南起重设备有限公司| 济南齐力升降机械有限公司| 南通奥普机械工程有限公司| 江苏银华春翔机械制造有限公司 | 上海奎星包装机械有限公司| 潍坊钰兴机械有限公司| 翰林机械制造有限公司| 天翔机械制造有限公司| 常州杭钢卓信机械装备有限公司| 无锡精密机械有限公司| 启益电器材机械有限公司招聘 | 湖南长河机械有限公司| 鞍钢朝阳钢铁有限公司| 江西神起信息技术有限公司| 青岛工程机械有限公司| 粮油机械设备有限公司| 山东天龙机械有限公司| 唐山鑫杭钢铁有限公司| 万好万家机械有限公司| 天津起重机械有限公司| 伯曼机械制造有限公司| 河南矿山起重机有限公司地址| 上海相宜机械有限公司| 江苏宏威重工机床制造有限公司 | 浙江荣亿精密机械有限公司| 山本机械苏州有限公司| 金丰机械工业有限公司| 江苏霸马机械有限公司| 金韦尔机械有限公司| 济南华飞数控机械有限公司| 宝鸡南车时代工程机械有限公司| 重庆华世丹机械制造有限公司| 温州奋起皮业有限公司| 深圳印刷机械深圳有限公司| 苏州联又机械有限公司| 浙江顶峰机械有限公司| 温州 印刷机械有限公司| 铭诚机械制造有限公司| 永达机械制造有限公司| 江阴新迪机械有限公司| 海安机械制造有限公司| 矿山机械设备有限公司| 重庆龙建机械有限公司| 美心翼申机械有限公司| 郑州市昌利机械制造有限公司 | 北京大铭世进机械设备有限公司| 浙江汉达机械有限公司| 嘉泰数控机械有限公司| 石家庄机械设备有限公司| 浙江欧森机械有限公司| 宁波华骏机械有限公司| 安宁市永昌钢铁有限公司| 山东豪迈机械制造有限公司| 无锡盛达机械制造有限公司| 辽宁中原机械有限公司| 安徽工程机械有限公司| 深圳机械院建筑设计有限公司| 启东丰顺重工有限公司| 志高机械有限公司官网| 佛山市强源钢铁有限公司| 河南矿山机械有限公司| 台州万洲机械有限公司| 机械有限公司 张家港| 唐钢唐银钢铁有限公司| 克朗斯机械有限公司| 重庆明华机械有限公司| 山东临工工程机械有限公司招聘| 天津海特传动机械有限公司| 江西江锻重工有限公司| 广东南牧机械设备有限公司 | 宁波星峰机械有限公司| 江苏新技机械有限公司| 上海奕晟矿山机械有限公司| 东营 机械制造 有限公司| 溧阳申特钢铁有限公司| 沈阳矿山机械有限公司| 临工金利机械有限公司| 浙江欧耀机械有限公司| 深圳创能机械有限公司| 上海山启机械制造有限公司| 济南鼎业机械制造有限公司| 江苏中热机械设备有限公司怎么样| 鑫鑫建筑机械有限公司| 江苏贝尔机械有限公司| 广州东昇机械有限公司| 孝感金达钢铁有限公司| 宏强机械设备有限公司| 宁波康博机械有限公司| 无锡美高帝机械有限公司| 河北实阳机械有限公司| 河南博众机械制造有限公司| 无锡锡科机械制造有限公司| 雄雄精密机械有限公司| 输送机械设备有限公司| 州东方机械有限公司| 扬州液压机械有限公司| 济南工程机械有限公司| 起帆电线电缆有限公司| 江苏韩通船舶重工有限公司| 宁波汉博机械有限公司| 江苏千里机械有限公司| 深圳海邻机械设备有限公司| 标特福精密机械电子有限公司| 江苏泰美环保机械有限公司| 常州立达纺织机械有限公司| 温州杰福机械设备有限公司| 成都松茂工程机械有限公司| 苏州圣亚精密机械有限公司| 浙江森工木工机械有限公司| 常熟飞龙机械有限公司| 山东恒基钢铁有限公司| 上海申德机械有限公司| 上海巨远塑料机械有限公司| 上海起重运输机械厂有限公司| 上海景林包装机械有限公司| 中实洛阳重型机械有限公司| 河钢钢铁贸易有限公司| 武义海拓机械有限公司| 金华机械 有限公司| 大连机械制造有限公司| 无锡市康晖机械制造有限公司| 德国arku机械制造有限公司| 杭州中力机械设备有限公司| 勃农兴达机械有限公司| 常州海杰冶金机械制造有限公司| 重庆中容石化机械制造有限公司| 西安 工程机械有限公司| 无锡建仪仪器机械有限公司| 机械化施工有限公司| 东莞 精密机械有限公司| 济南机械 设备有限公司| 杭州机械设备制造有限公司| 启益电器材机械有限公司招聘| 烟台山一机械有限公司| 洛阳耿力机械有限公司| 青岛昌源隆纺织机械有限公司| 河南兴邦重工机器有限公司| 营口金辰机械有限公司| 泉州奇星机械有限公司| 上海汉普机械有限公司| 固达机械制造有限公司| 江苏双轮泵业机械制造有限公司 | 北京龙泰机械设备安装有限公司 | 郑州海特机械有限公司| 宇进注塑机械有限公司| 盐城联鑫钢铁有限公司| 青岛佳友包装机械有限公司| 通力机械制造有限公司| 山东中探机械有限公司| 源鸿机械制造有限公司| 康铖机械设备有限公司| 合肥逸飞包装机械有限公司| 杭州铁牛机械有限公司| 山东明沃机械有限公司| 无锡双麦机械有限公司| 武汉苏源机械设备租赁有限公司| 上海国翔包装机械制造有限公司 | 河南江瀚机械制造有限公司| 华宝机械制造有限公司| 美心翼申机械有限公司| 溧阳科华机械制造有限公司| 昆山拓可机械有限公司| 东莞市机械有限公司| 无锡力马化工机械有限公司| 冶金机械制造有限公司| 山东骏腾起重设备有限公司| 广州赛思达机械设备有限公司| 济南卓恒膨化机械有限公司| 涂装机械设备有限公司| 青岛安成食品机械有限公司| 群韵饮料机械有限公司| 洛阳中德重工有限公司| 宁波钢铁有限公司电话| 浙江超伟机械有限公司| 深圳市硕方精密机械有限公司 | 深圳机械设备有限公司| 沈阳奎鑫钢铁有限公司| 鑫源机械设备有限公司| 杭州速能机械有限公司| 福建机械设备有限公司| 德国arku机械制造有限公司| 江苏凌特精密机械有限公司| 河南矿山重型起重机械有限公司| 西安市机械有限公司| 广州市市政工程机械施工有限公司 | 昆山联德精密机械有限公司 | 随州市恒大机械铸造有限公司| 日照市机械有限公司| 上海江浪流体机械制造有限公司| 无锡万华机械有限公司| 湖南一田农业机械有限公司| 天宇机械制造有限公司| 斯特精密机械有限公司| 南通凯迪自动机械有限公司| 伊之密机械有限公司| 上海派协包装机械有限公司| 浙江鑫辉机械有限公司| 浙江机械设备制造有限公司| 上海长江服装机械有限公司| 上海起帆电缆有限公司| 佛山市三良机械设备有限公司 | 长沙机械与制造有限公司| 北仑旭升机械有限公司| 昆成机械机械有限公司| 唐山经安钢铁有限公司| 东莞市数控机械有限公司| 东莞市鼎祥通用机械设备有限公司| 东莞达机械有限公司| 重庆远风机械有限公司| 河南重机械有限公司| 上海唐迪机械制造有限公司 | 常州武进机械有限公司| 江阴市中立机械工业有限公司 | 南京欧能机械有限公司| 新乡市特昌振动机械有限公司 | 江苏合丰机械制造有限公司| 江苏隆达机械设备有限公司| 广州市赛思达机械设备有限公司| 江阴机械制造有限公司怎么样 | 常州创领机械有限公司| 广州市 包装机械有限公司| 机械有限公司 英文| 浙江珠峰机械有限公司| 纸箱机械设备有限公司| 泸州益鑫钢铁有限公司| 上海台新食品机械有限公司| 山东明天机械有限公司| 上海松精机械制造有限公司| 山东金奥机械有限公司| 安徽 机械制造有限公司| 青岛昌佳机械有限公司| 无锡新世杰辊压机械有限公司 | 上海佳成服装机械有限公司| 浙江天鸿传动机械有限公司| 台州市四海机械有限公司| 天津市机械设备有限公司| 洛阳卡瑞起重设备有限公司| 泰田液压机械有限公司| 宝捷精密机械有限公司| 扬州机械设备有限公司| 宁波华热机械制造有限公司| 国机重工洛阳有限公司| 南京星德机械有限公司| 张家口煤矿机械有限公司| 上海实机械有限公司| 青岛木业机械有限公司| 温州朝隆纺织机械有限公司 | 郑州一正重工机械有限公司| 上海舜锋机械制造有限公司| 青岛橡胶机械有限公司| 河南佳德机械有限公司| 河南安普包装机械制造有限公司| 菏泽瑞康机械有限公司| 湖南德邦重工机械有限公司| 恒源机械制造有限公司| 无锡锡州机械有限公司| 北京起重设备有限公司| 南京 机械设备有限公司| 重工机械制造有限公司| 德锐尔机械有限公司| 上海瑞派机械有限公司招聘| 河北裕华钢铁有限公司| 三技精密机械有限公司| 郑州海特机械有限公司| 济南泽机械有限公司| 深圳步先包装机械有限公司| 兖州大华机械有限公司| 杭州天杨机械有限公司| 无锡三麦机械有限公司| 青岛金诺机械有限公司| 浙江佳成机械有限公司| 南通精密机械有限公司| 扬州涂装机械有限公司| 温州佳诚机械有限公司| 旭英机械有限公司招聘| 南京恒昌包装机械有限公司| 常矿起重机械有限公司| 上海永策机械设备有限公司| 包头吉宇钢铁有限公司| 嘉泰数控机械有限公司| 大庆惠博普石油机械设备制造有限公司| 苏州精锐精密机械有限公司| 食品机械(上海)有限公司| 中船重工环境工程有限公司| 上海以海机械有限公司| 东莞市永创包装机械有限公司| 博凯机械上海有限公司| 东莞市台铭数控机械有限公司| 浙江劲豹机械有限公司| 瑞祥机械制造有限公司| 昆山铭世特精密机械有限公司| 东莞市和明机械有限公司| 杭州宏展机械有限公司| 小森机械南通有限公司| 重庆江峰机械有限公司| 廊坊包装机械有限公司| 新乡矿山起重机有限公司| 保东农业机械有限公司| 温州市凯驰包装机械有限公司| 立信染整机械有限公司| 青岛欧普机械设备有限公司| 瑞安市方泰机械有限公司| 大连西格机械工具有限公司 | 广州机械制造有限公司| 潍坊大众机械有限公司| 苏州力强机械制造有限公司| 天津市液压机械有限公司| 河北石阀机械设备有限公司 | 武汉环卫机械有限公司| 湖北银轮机械有限公司| 咸阳机械制造有限公司| 济南章力机械有限公司| 徐州天地重型机械制造有限公司| 常州浦发机械有限公司| 苏州立注机械有限公司| 上海理贝包装机械有限公司| 泉州机械制造有限公司| 合肥中辰轻工机械有限公司| 温州杰福机械设备有限公司 | 沈阳凯力拓机械设备有限公司| 雷肯农业机械有限公司| 广西利维重工有限公司| 三马起重机有限公司| 浙江液压机械有限公司| 上海卓越机械有限公司| 河北晓进机械制造有限公司| 天津泰威机械有限公司| 佛山市洪峰机械有限公司 | 首钢长治钢铁有限公司| 徐州徐工随车起重机有限公司| 山东豪迈机械制造有限公司| 马鞍山钢铁有限公司| 泰州机械制造有限公司| 卡骏机械设备有限公司| 上海信进精密机械有限公司| 上海捷如重工机电设备有限公司| 江苏聚丰园林机械有限公司| 常州 机械制造有限公司| 中信重工机器人有限公司| 杭州恒宏机械有限公司| 新力机械制造有限公司| 工程机械制造有限公司| 唐山鑫达钢铁有限公司| 永胜机械工业有限公司| 江阴市新友机械制造有限公司| 永洋钢铁有限公司电话| 江苏久盛机械设备有限公司| 华力重工机械有限公司| 河北正大机械有限公司| 东莞智荣机械有限公司| 江苏霸马机械有限公司| 诚泰精密机械有限公司| 江苏铁本钢铁有限公司| 机械自动化设备有限公司| 精密机械制造有限公司| 浙江塑料机械有限公司| 无锡力马化工机械有限公司| 济宁机械制造有限公司| 广州惠辉机械设备有限公司| 基伊埃机械设备天津有限公司| 山东威曼机械有限公司| 宁波盛技机械有限公司| 鼎业机械设备有限公司| 杰西博工程机械有限公司| 上海齐耀重工有限公司| 河南奥创机械设备有限公司| 天津新港船舶重工有限公司| 山东六丰机械有限公司| 江苏特佳机械有限公司| 广东包装机械有限公司| 浙江安奇迪动力机械有限公司 | 苏州同大机械有限公司| 联程机械宁波有限公司| 张家港 机械设备有限公司| 山东岳峰起重机械有限公司| 深圳市创世纪机械有限公司| 深圳起点云有限公司| 江阴市礼联机械有限公司| 无锡前洲兴华机械有限公司| 上海舜诺机械有限公司| 宁波钢铁有限公司工作| 东莞市益彩机械有限公司| 扬州正大机械有限公司| 仕诚塑料机械有限公司| 广州力净洗涤机械有限公司| 锦州万得包装机械有限公司| 东莞市日东超声波机械有限公司| 河北华昌机械设备有限公司| 广州市力进食品机械有限公司| 纺织机械制造有限公司| 上海霏润机械设备有限公司| 宁波恒阳机械有限公司| 大连世达重工有限公司| 莆田 机械有限公司| 长沙市机械有限公司| 上海普顺机械电器制造有限公司| 江西柳工机械设备有限公司| 新美星包装机械有限公司| 上海磊友成套机械设备有限公司 | 江苏百德机械有限公司| 浙江风驰机械有限公司| 江阴戎辉机械设备制造有限公司 | 新乡市长城机械制造有限公司| 芜湖汇丰机械工业有限公司| 黄山三佳谊华精密机械有限公司| 河南矿山起重机有限公司销售电话| 山东德丰重工有限公司| 资阳 机械有限公司| 唐山市机械有限公司| 山东浩信机械有限公司| 湖南嘉龙机械设备贸易有限公司| 芜湖仅一机械有限公司| 瑞安市瑞博机械有限公司| 温州杰福机械设备有限公司| 宏远机械制造有限公司| 上海机械成套设备有限公司| 河北坤达起重设备有限公司| 浙江华天机械有限公司| 万则盛机械有限公司| 标特福精密机械电子有限公司| 杭州贝克机械有限公司| 德清恒丰机械有限公司| 山东中探机械有限公司| 邯郸市机械有限公司| 大连军峰机械有限公司| 马鞍山钢铁有限公司| 唐山荣程钢铁有限公司| 龙扬机械)有限公司| 丹阳市华泰制药机械有限公司 | 辽阳筑路机械有限公司| 佛山市浩铭达机械制造有限公司| 杭州通产机械有限公司| 有限公司 印刷机械| 无锡秉杰机械有限公司| 东莞市全永机械制造有限公司| 武安市明芳钢铁有限公司| 济南包装机械有限公司| 中安重工自动化装备有限公司 | 上海新沪机械有限公司| 苏州新风机械有限公司| 射阳县机械有限公司| 广东思沃精密机械有限公司| 泰钢钢铁贸易有限公司| 洛阳卓格哈斯机械有限公司| 浙江包装机械有限公司| 新乡高服机械有限公司| 河北航天振邦精密机械有限公司| 广州领新机械实业有限公司| 东莞市兆恒机械有限公司| 浙江凯岛起重机械有限公司| 北京火车头机械设备有限公司| 常州亚美柯机械设备有限公司| 湖南 机械设备有限公司| 宜兴富曦机械有限公司| 宁波恒阳机械有限公司| 安庆市机械有限公司| 莱州聚峰机械有限公司| 广东粤东机械实业有限公司| 上海铁美机械有限公司| 日晗精密机械有限公司| 上海尼尔机械制造有限公司 | 嘉兴机械有限公司招聘| 烟台博迈机械有限公司| 申耀机械工业有限公司| 山东问云机械有限公司| 徐州成日钢铁有限公司| 宁波中机械有限公司| 旺磐精密机械有限公司| 宁波钢铁有限公司地址| 济南钢铁 有限公司| 张家港机械设备有限公司| 东莞市凯奥机械有限公司| 阳煤化工机械有限公司| 绵阳新晨动力机械有限公司招聘 | 温州工程机械有限公司| 苏州联佳精密机械有限公司| 保定锐腾机械制造有限公司| 山东工程机械有限公司| 上海申越包装机械制造有限公司 | 四川瑞迪佳源机械有限公司 | 合肥市春晖机械制造有限公司 | 鑫港机械制造有限公司| 河南路友机械有限公司| 杭州萧山鼎立机械有限公司| 广州 机械 有限公司| 磊蒙机械设备有限公司| 威海威力起重有限公司| 江阴市江顺机械有限公司| 济南森华精密机械有限公司| 江苏中闽钢铁有限公司| 东莞市恩必信塑胶机械有限公司| 永康市机械有限公司| 宁波翠科机械有限公司| 仕诚塑料机械有限公司| 广东万联包装机械有限公司| 郑州茂祥机械有限公司| 东莞市力华机械设备有限公司 | 江阴乐帕克智能机械有限公司| 上海颍盛机械有限公司| 嵊州市机械有限公司| 阳春市新钢铁有限公司| 昆山弘迪精密机械有限公司| 泰安越泰机械有限公司| 宁波钢铁有限公司地址| 上海轶鹰起重机械有限公司| 辽宁三君机械有限公司| 广州合成机械有限公司| 河南机械设备制造有限公司| 湖州二轻机械有限公司| 浙江全兴机械制造有限公司| 滕州市美力机械有限公司| 宁波永博机械制造有限公司| 温州力冠机械有限公司| 常州斯太尔动力机械有限公司| 成都包装机械有限公司| 上海纽荷兰农业机械有限公司| 埃比西斯机械有限公司| 广州新欧机械有限公司| 浙江东星纺织机械有限公司| 上海御流包装机械有限公司| 天津千百顺钢铁贸易有限公司| 青岛包装机械有限公司| 派克包装机械有限公司| 石家庄嘉祥精密机械有限公司| 首钢京唐钢铁有限公司| 昆山烽禾升精密机械有限公司| 吉林牧神机械有限公司| 济宁高扬工程机械有限公司| 上海的纸箱机械有限公司| 济南蓝象数控机械有限公司| 南京华创包装机械设备有限公司 | 南京机械设备有限公司| 河北金维重工有限公司| 山东华准机械有限公司| 山东博宇机械有限公司| 力顺源机械有限公司| 山东海宏重工有限公司| 泉州得力农林机械有限公司| 南通棉花机械有限公司| 南京一嘉起重机械制造有限公司| 信息技术有限公司起名| 潍坊瑞发机械有限公司| 固尔琦包装机械有限公司| 机械自动化有限公司| 山东小康机械有限公司| 山东环保机械有限公司| 东莞市台旺机械有限公司| 青岛新大成塑料机械有限公司| 福建亿鑫钢铁有限公司| 徐州徐工基础工程机械有限公司| 浙江建设机械有限公司| 扬州涂装机械有限公司| 锦机械设备有限公司| 武汉工程机械有限公司| 东莞市天周机械有限公司| 大连地拓重工有限公司怎么样| 邢台 机械有限公司| 朗维纺织机械有限公司| 江苏拓威机械有限公司| 友池精密机械有限公司| 山东宝星机械有限公司| 志成机械制造有限公司| 广州机械有限公司 v| 石家庄米兹机械设备有限公司| 中热机械设备有限公司| 上海宇减传动机械有限公司| 无锡美高帝机械有限公司| 徐州二川机械有限公司| 山东鲁丽钢铁有限公司| 西安华欧精密机械有限公司| 青州神工机械有限公司| 浙江嘉元机械制造有限公司| 立信染整机械深圳有限公司| 天门纺织机械有限公司| 四平红嘴钢铁有限公司| 唐山燕山钢铁有限公司| 小松工程机械有限公司| 江苏锐成机械有限公司| 日照机械制造有限公司| 深圳液压机械有限公司| 嘉兴市机械有限公司| 无锡沃利数控机械有限公司| 珠海华亚机械有限公司| 宁波食品机械有限公司| 深圳恒盛力包装机械有限公司| 苏州奥天诚机械有限公司| 青岛昌佳机械有限公司| 山东钢铁有限公司招聘| 常熟 机械 有限公司| 苏州丰裕机械工程有限公司| 德昌誉机械制造有限公司| 长沙精密机械有限公司| 常州立达纺织机械有限公司| 上海鑫越包装机械有限公司| 杭州海纳机械有限公司| 上海敏杰机械有限公司| 上海依澳包装机械有限公司| 中欣机械厦门有限公司| 江苏钢锐精密机械有限公司| 青岛 钢铁有限公司| 佛山市优霸机械设备有限公司 | 上海沪工起重机械有限公司| 北京恒机械设备有限公司| 宁波市鸿博机械制造有限公司| 温州国伟印刷机械有限公司| 天津机械设备有限公司| 台州市路桥奇勇农业机械有限公司 | 东莞市比奥机械有限公司| 江阴市豪亚机械制造有限公司| 郑州钰隆机械有限公司| 华电重工机械有限公司| 中山 机械 有限公司| 威海化工机械有限公司招聘| 广州市 包装机械有限公司| 广州市勤达机械设备有限公司 | 开封明芳机械有限公司| 威海欧东机械有限公司| 南京精密机械有限公司| 武汉纵能机械制造有限公司| 上海合升机械有限公司| 温州 轻工机械有限公司| 太仓旭升机械有限公司| 衡阳纺织机械有限公司| 上海钢铁物资有限公司| 永安五金机械有限公司| 雅康精密机械有限公司| 信息技术有限公司起名| 安徽玻璃机械有限公司| 广东日钢机械有限公司| 庆中机械制造有限公司| 北京市机械施工有限公司| 山东日发纺织机械有限公司| 张家港同大机械有限公司| 徐州二川机械有限公司| 哈尔滨纳诺机械设备有限公司| 石家庄博锐食品机械有限公司| 重庆中容石化机械制造有限公司| 上海岭申机械有限公司| 杭州冠浩机械设备有限公司| 上海取祥机械有限公司| 徐州徐工基础工程机械有限公司| 温州华珍机械有限公司| 昆山塑料机械有限公司| 无锡工源机械有限公司| 三联传动机械有限公司| 东莞高盟机械有限公司| 溧阳机械制造有限公司| 广东金兴机械有限公司| 盐城市机械有限公司| 山东正阳机械有限公司| 广东海天机械有限公司| 四川广鑫粮油机械制造有限公司|