制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。
辦稅服務廳工作總結和計劃篇一
一、創新服務方式,提高辦稅服務技能
上半年,我們創新納稅服務責任考核機制,完善了各項制度,并實行過錯追究,同時以開展“納稅服務之星”評選活動等激勵的方式,充分調動辦稅服務廳工作人員的工作積極性和工作創造性,達到了操作水平和服務質量同步提高的目的。
1、推行了“一窗全能”:今年,我們根據上級精神,克服發票發售、專票代開、認證報稅等需專機專用的困難,規范窗口設置,除發票發售崗外,全面推行“一窗全能”,實現了納稅人“走進一扇門,來到一個窗,辦好一切事”。同時我們還加強了與各分局各科室之間的協作,通過電話、網絡傳輸,實行涉稅事項統一受理和涉稅文書內部統一流轉,避免納稅人在縣局、分局、大廳之間往返奔波勞累,原來需要幾天才能辦完的事情,現在只要幾分鐘就能辦完,得到了廣大納稅人的一致好評。
2、創新了“雙量”考核:建立和完善納稅服務“雙量”責任考核機制,對大廳工作人員的工作量和工作質量同時進行考核,由縣局分管領導進行跟蹤監督,每月公開考核結果,以保證責任考核不流于形勢。經過半年的試運行,差錯率直線下降,工作效率明顯提高。
3、完善了各項制度:我們建立健全了大廳各項管理制度,實行全程服務、限時服務、延時服務、預約服務,極大提高了服務效能。一是建立了征期領導值班制度,縣局分管領導和相關科室負責人每月申報期輪流到辦稅服務廳值班,現場為納稅人解疑答惑,解決實際問題,實行貼近式服務。二是落實了辦稅廳人員、稅收管-理-員和企業辦稅人員聯系辦法,要求大廳工作人員、稅收管-理-員和企業辦稅人員相互留存聯系電話,便于需要時相互聯系溝通和納稅人在八小時之外辦理發票領購、預約服務和咨詢等特殊事宜,方便納稅人。三是健全了發票內部管理,要求回收發票必須切實做到驗舊購新,按日做好回收發票的歸檔工作,同時嚴格了代-開-發-票的審核工作。
4、強化了業務培訓:加強業務學習,開展全員全崗練兵活動,采取集中學習和開展“一幫一”和“老帶新”學習活動,為提高綜合辦稅能力,我們開展了多次業務培訓,全面系統地學習了各種法律知識、會計知識、公文寫作知識及稅務登記、文書處理、納稅申報、稅款征收、發票認證、發票發售、車購稅、工會經費各種操作技能,通過集中學習和個別輔導,辦稅廳人員都能對各崗位工作進行熟練操作,業務知識得到了很大的提升,提高了辦事效力和服務水平。
二、延伸服務觸角,提升服務工作效率
辦稅服務廳是窗口,是國稅部門的形象,始終應遵循“讓納稅人滿意”的服務理念,因此,我們努力從納稅人不滿意的地方改起,認真貫徹納稅服務工作規程的要求,通過延伸服務觸角,優化服務理念,以達到提升服務工作效率的目的。
1、推行了網上辦稅:我們今年進一步拓展網上辦稅功能,積極配合其他部門,搞好網上辦稅宣傳輔導工作,擴大網上申報、網上認證覆蓋面,大力推行財稅庫銀橫向聯網,努力實現納稅申報)白話文●(、稅款繳納以及稅款入庫同步,為納稅人提供更為便捷高效的稅款報繳渠道。
2、豐富了宣傳內容:我們以稅法知識、稅收政策、辦稅公開為宣傳重點,以發放稅法宣傳冊等各種宣傳形勢,不斷豐富宣傳內容。規范辦稅服務廳觸摸屏管理,指定專人及時發布最新稅收政策,工作動態,咨詢熱點,廣泛宣傳納稅人權利和義務,
3、拓寬了維權渠道:我們根據《黃岡市國家稅務局納稅服務投訴受理、處理辦法》,指定專人認真抓好設訴受理、處理、回復工作,妥善解決納稅人投訴、切實保護納稅人合法權益。今年上半年我們共受理12366納稅人服務熱線轉辦工作1件,按時回復1件,受理納稅人電話咨詢22次,及時進行了調查處理和回復工作,得到了納稅人的支持和理解。
辦稅服務廳工作總結和計劃篇二
一年來,在縣局的正確領導下,按照市局、縣局工作會議以及全市納稅服務工作會議精神,辦稅服務廳以為國聚財、為民收稅為使命,堅持依法、無償、公平、公正,落實“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的服務理念開展工作,使各項工作上一個新臺階。現將有關工作總結如下:
為了進一步提升辦稅服務廳形象,更好地為納稅人服務,對辦稅服務廳進行了改造,將辦稅服務廳改造裝修成了高起點、高品質的新辦稅服務廳。
(一)形象標識統一,現在的辦稅服務廳不僅外部形象上統一了標識,有利于納稅人區分辦稅服務廳和其他社會窗口的區別;內部標識上也進行了統一,讓納稅人進入大廳后各個窗口辦理什么業務一目了然。
(二)辦稅區域劃分規范,在辦稅服務廳內分設了辦稅服務區、咨詢輔導區、自助辦稅區和等候休息區四個區域。四個區域的劃分,可以使納稅人“各取所需”,辦稅服務廳秩序井然。
(三)現代化建設不斷完善,在不同的服務區內運用led大型電子顯示屏、觸摸屏、計算機因特網等先進設備為納稅人宣傳、辦理業務,滿足納稅人日益增長的需求。例征期納稅人比較多的時候,我們會給納稅人播放幽默易懂的稅收動漫宣傳片,使納稅人多了份耐心,少了份急躁,無形中提高了納稅人的稅法遵從度。
(四)便民設施整齊擺放,專業的填單臺和咨詢臺清潔方便,雨傘、復印機、飲水機、小藥箱等便民設施一應俱全,力求精益求精、便民實效。
從最初的統一著裝、掛牌服務,到一支筆、一張紙、一杯水的對外服務,到開展體現綜合服務質量“辦稅服務之星”評比活動,辦稅服務廳工作人員的服務水平進一步提高;“以人為本,誠信服務”的服務理念已經在大家工作中形成,辦稅服務廳的硬軟件環境發生著質的飛躍。記得一位納稅人在最近辦稅服務廳舉辦的納稅服務工作座談會上說:“這幾年地稅部門真的變化很大,到稅務部門辦事真不錯,工作人員形象好了,態度和藹了,做事也公開透明了,很多事情都能替納稅人著想,在這里辦稅真正能夠得到尊重。”辦稅服務廳結合窗口服務的實際特點,以禮儀培訓為契機,不斷提升納稅服務品質。
(一)是樹立服務意識。轉換以往稅務機關的強勢角色,力爭服務理念從“要我服務”向“我要服務”轉變,由以稅務機關為主的“基礎服務”向以納稅人為中心的“品質服務”邁進。
(二)是樹立形象意識。首先,窗口人員通過學習公務禮儀,塑造自身良好的職業形象;其次,完善辦稅大廳功能設施,服務環境以“滿足納稅人需要”為宗旨,真正做到“一切方便納稅人”、“一切服務納稅人”。
(三)是樹立學習意識。鼓勵全員學習稅收業務、基礎會計、公務禮儀等方面知識,將納稅服務質量的提升從“依托骨干”轉變為“整體提升”。
(四)是建立服務質量評價體系和責任追究制。我們制定了各崗位的職責,量化了工作崗位標準,制定了考核程序和獎罰辦法,建立了服務質量評價制度。通過綜合評議,達到依法辦稅與優化服務相統一,通過強化服務質量評價體系和責任追究制,使辦稅人員對納稅服務真正從思想上重視,促進了各項制度的落實。
(一)拓展綠色服務平臺。對納稅人前來辦理的各項涉稅事項,嚴格按照業務操作流程,簡化辦稅程序,及時辦理審批,實行“一站式”服務。
(二)拓展預約服務平臺。根據納稅人通過電話預約準備辦理的涉稅事項,及時處理涉稅業務,并電話反饋辦理情況。
(三)拓展咨詢服務平臺。通過短信平臺等手段,公開稅收法律、法規及最新稅收優惠政策,落實領導值班制度,負責解答納稅人提出的各種涉稅問題,輔導辦理納稅事宜。
(四)拓展延時服務平臺。在為納稅人辦理涉稅事項時,若遇下班時間要繼續為納稅人提供延時服務,不得以非工作時間為由而中止辦理。
為激勵工作創新積極性,提升工作創新水平,推動地稅工作快速發展,伊川地稅局為落實市局納稅服務工作會議精神,進一步優化納稅服務,提升服務質量,提高工作效率,成立“導稅小組”,率先推出“導稅員”制度,在辦稅服務廳為納稅人提供導稅服務。
(一)選定業務骨干,靚麗導稅風景線。
在辦稅廳門前設立導稅臺,由業務素質高,協調能力強的大廳工作人員擔任“導稅員”,主動接待納稅人,及時宣傳新政策、講解業務流程、派發辦稅文書、輔導填報資料、解答疑難問題、受理現場投訴、收集納稅人建議等,同時針對稅收業務征收高峰期的情況,對辦稅人員進行合理分流,維持辦稅秩序,以確保服務大廳工作的高效有序運轉。這種變納稅人詢問為專門、主動的引導服務,不僅避免了納稅人跑冤枉腿、排冤枉隊,做冤枉事,讓納稅人感受到了稅務機關對他們的充分尊重,縮短了征納之間距離,提高了納稅人對稅務機關的信任度和滿意度,也規范了辦稅服務廳的辦稅秩序,促進了辦稅效率和辦稅服務水平的提升。
(二)名師精心策劃,規范導稅風景線。
1、由縣地稅局牽頭,開展一系列培訓項目,以進一步提高導稅員的政治和業務素質,適應新形勢對納稅服務工作的要求。主要內容涉及:稅務登記、納稅申報、發票、文書受理等各項涉稅業務知識。
2、聘請專業人士為導稅崗位量身定做一整套的文明禮儀,進行深入詳細的培訓,進一步規范導稅接待、形象舉止等。聘請優秀講師對導稅工作人員做平衡性、減壓性心理輔導,同時向征收窗口人員灌輸納稅服務意識,提高窗口服務質量。
3、加強導稅員與各辦稅窗口之間的交流,分享經驗,盡可能簡化流程,以更好的服務納稅人。
(三)明晰服務重點,唱響導稅風景線。
納稅人到辦稅大廳辦理納稅事宜,導稅員會在第一時間笑臉相迎納稅人并問詢其需要辦理的納稅業務,引導納稅人到相應的辦理窗口辦理納稅事宜,同時幫助查看納稅人辦理納稅事宜需要提供的有關資料是否齊全。手續齊全,當時辦理;手續不齊全,一次性告知,節約了納稅人辦稅時間。如果納稅人所帶的資料手續齊全,導稅人員會引領其到相應辦稅窗口辦理納稅事宜,如果不齊全,導稅人員會在第一時間一次性告知,避免了納稅人跑冤枉腿、排冤枉隊,做冤枉事,讓納稅人感受到了稅務機關對他們的充分尊重,縮短了征納之間距離。等等以上諸如此類的業務知識,導稅員不僅要爛熟于胸,更要在實際操作上,下真功夫、下苦功夫去認真鉆研學習。
導稅員要填寫《導稅員日志》,記錄全過程。每天負責值班的導稅員要對當天業務咨詢、投訴、突發事件、辦稅導引,特別是納稅人的意見建議等做好記錄。利用每周例會對收集整理的納稅人咨詢的熱點問題和納稅服務中的不足進行學習研究,以便以后工作中更好地開展納稅服務和宣傳。
通過引導辦稅,導稅員和納稅人面對面的交流,對納稅人提供的申辦資料、填寫表格文書進行輔導,既提高了辦稅效率,解決了納稅人多次跑的問題,又使廳內人員的綜合業務素質得到加強和鞏固,提升了服務質量,實現了征納共贏。
(四)狠抓職責落實,彰顯導稅風景線
嚴格服務質量考核辦法,強化獎懲嚴明。強調導稅員做到“三個必須”,即:對納稅人提出的有關納稅申報流程、填表規則、繳款流程,心須予以解釋說明;對納稅人提出的不屬于辦稅服務大廳職責的事項,必須聯系和引領到相關科室或具體經辦人員;對確有困難的辦稅人如老年人、殘疾人,必須給予特殊幫助。堅持“公平公正,有錯必究、過罰相當,教育與懲戒相結合”原則,嚴格落實“首問首辦責任制”,確保軟環境建設在辦稅服務大廳落到實處。以此改進工作作風,提高工作效率,得到了納稅人的普遍好評,在廣大納稅人心目中樹立了好的形象。
導稅服務大大節省了納稅人的辦稅時間,一方面提高了稅務工作人員的工作效率;另一方面為納稅人提供了更為周到的涉稅服務,有效解決了辦稅高峰期人員擁擠等問題,稅企征納關系進一步融洽,受到了廣大納稅人的好評。使導稅人員與各個辦稅窗口,職能科室,協同聯動,將納稅人納稅過程變成享受服務的過程,潛移默化地增強納稅光榮感,避免納稅人因辦稅繁瑣、政策生疏等因素產生畏難情緒和僥幸心理,從而有效提升了納稅遵從度。導稅服務切實轉變了服務觀念,豐富服務內容,真誠為納稅人提供優質、便捷、高效的服務,真正實現納稅服務“始于納稅人需求,終于納稅人滿意”。
總之,辦稅服務廳整體的服務水平、服務質量取得了大幅度的提升,贏得了廣大納稅人的肯定和贊譽。今后,我們要一如既往地秉承“聚財為國,執法為民”的辦稅宗旨,繼續推行在鞏固中求提高、在務實中尋突破、在創新中求發展的工作思路,使組織收入再攀新高度、依法治稅再創新局面、征收質量再上新臺階、文明服務再出新亮點、隊伍建設再展新形象,各項工作取得優異成績。真正做到依法治稅,做好納稅人的貼心人,為地方經濟發展和城市建設作出積極的貢獻!
辦稅服務廳工作總結和計劃篇三
辦稅服務廳是稅務部門的內設機構,是稅務部門對外服務的窗口。 “在執法中服務,在服務中執法,正確處理征納雙方的關系,努力實現征納雙方的和諧”是辦稅服務廳的宗旨。現就如何做好辦稅服務廳的服務工作談幾點看法:
一、執法服務并重,實現征納和諧。
執法并不是單純這了執法,執法本身就是為人民服務。正確處理征納雙
方的關系是做好服務的前提。
(一)、強化執法公開,營造透明環境。辦稅服務廳第一范文網要建立長效的稅法宣傳和稅務執法公開機制,將與納稅人有關的發票審批、定額核定、征收方式鑒定、行政處罰、減免稅等稅收政策及執法程序公開,提高稅務執法的透明度。
(二)、明確權力義務,營造公平環境。認真履行稅收法律、法規規定的納稅義務,及時足額繳納應納的各項稅款是納稅人的法定義務;同時納稅人也享有稅收保障權、利益保障權、隱私權、減免稅請求權等不可剝奪的合法權利。稅務機關第一范文網在強調納稅人義務和責任的同時,應更加注重對納稅人合法權益的保護。對稅務人員不依法辦事、肆意刁難納稅人的要嚴格執行責任追究;對因稅務機關或稅務人員的違法行為給納稅人的合法權益造成損害的,應確實保障納稅人享有提起復議、訴訟和申請國家賠償的權利。
(三)、提倡優質服務,營造和諧環境。和諧融洽第一范文網的稅收執法環境需要征納雙方共同營造,稅務機關發揮著主導作用。在實際工作中,我們要堅持嚴格執法與優質服務并重,不斷探尋二者的最佳結合點。在執法上,要遵循行政“合理性”原則、掌握好“度”,在用足用好稅收政策的同時,想方設法方便納稅人、為納稅人開展多種形式、多種層次的服務,讓納稅人時時處處感受和諧社會的人文關懷。完善辦稅服務廳的各項硬件便民設施,為納稅人提供人性化的高效優質服務,進一步拉近與納稅人的距離,融洽稅收征納關系。
二、建立監督機制,增強責任意識。
(一)實現誠信執法承諾。為倡導誠信服務,辦稅廳應第一范文網充分發揮電子顯示屏、告示欄等作用,為納稅人提供政務公開查詢服務;在窗口明示處罰依據、標準;設置值班窗口,為納稅人排疑解難。
(二)推行服務評價制度。主動接受納稅人監督,要第一范文網采取納稅人滿意度調查、聘請行風監督員等方式,收集納稅人反饋的信息,并通過分析制定出相應的改進措施,最大限度滿足納稅人的需求。
三、 加速信息建設,拓展服務渠道。
(一)、繼續執行和完善申報征收“一窗式”。對增值稅申報實行 “一窗式”管理,將納稅人的抄稅、認證和申報業務集中到一個窗口辦理,并縮短辦稅時間,提高辦事效率,極大地方便納稅人。
(二)、逐步實現金稅工本文來源: 程報稅、專用發票認證第一范文網網絡化。使納稅人足不出戶完成以上工作,減輕納稅人的負擔。
(三)、實現第一范文網申報方式多元化。建立以網上申報、電話申報系統為主體的多元化申報新格局。為納稅人提供多種申報渠道,有效地緩解辦稅大廳的壓力。
(四)、實現稅銀聯網,減少現金流通,減輕征納雙方的工作量。
四、更新服務理念推行多種服務
怎樣最大限度方便納稅人辦事,是辦稅服務廳應當著重思考的問題。
(一)積極推行“零距離服務”。淡化角色差異,把納稅人視為“客戶”,創造寬松和諧的納稅環境;
(二)積極推行“透明服務”。暢通稅法公告渠道,讓納稅人盡快知曉和領會稅收政策法規;
(三)積極推行“真情服務”。建立與納稅人之第一范文網間的綠色信息通道,及時傾聽納稅人的意見;
(四)積極推行“人文服務”。把人文服務作為國稅文化建設的重要內容,讓納稅人深切感受到國稅文化的感染力、親和力。做到讓納稅人進門有親切感、咨詢有信任感、繳稅有自豪感、辦事有高效感、出門有滿意感;
(五)積極推行“彈性服務”。在征收高峰期,各個窗口通力合作,優勢互補,每個窗口既是專業的又是綜合的,既使到了下班時間,只要納稅人的涉稅事宜未辦理完畢,窗口人員依然按部就班,認真受理;
(六)積極推行“靈活服務”。在實際工作中,經常會遇到停電或網絡不通等情況,納稅人需要領購普通發票,只要手續齊全,窗口人員先行受理,手工發售,等故障排除后再輸入系統。最大限度地方便納稅人。
(七)積極推行“預約服務”。如在節假日納稅人有特殊情況,可撥打納稅服務電話,預約辦理發票認證、納稅申報等業務。
(八)積極推行“延時服務”。如果納稅人在正常辦公時間尚有未辦完涉稅事宜的,窗口工作人員將在辦完所有涉稅工作后再下班。
(九)積極推行“提醒服務”。在征期末通過口頭或電話等方式及時提醒未進行納稅申報的納稅人申報繳稅,避免納稅人不必要的滯納金損失。
五、加強業務培訓,提高人員素質
辦稅服務廳是一個綜合機構,也是國稅系統展示形象的一個窗口, 對辦稅廳工作人員素質的要求越來越高,因此需要配置集知識型、技術型、專業型、禮儀型于一身的復合型人才。同時一方
面要加強辦稅廳工作人員思想文化教育,增強干部職工文化素養和納稅服務意識,另一方面要加強辦稅廳員工業務培訓,提高其稅收業務技能和計算機操作水平,適應當前工作需要,提高辦事效率。
辦稅服務廳工作總結和計劃篇四
市國稅局辦稅服務廳現有干部20人,文化程度本科16人,大專4人,主要負責全市增值稅一般納稅人、城區小規模納稅人、個體戶的稅收征管工作以及電子報稅、認證、發票管理和車輛購置稅的征收工作。200年度共征收“兩稅”9553萬元,今年上半年征收車輛購置稅47萬元,完成年度計劃的110.4%,同比增長2184萬元,為全市的經濟發展作出了應有的貢獻。辦稅服務廳在市局的領導下,“聚財為國、執法為民”為指導,認真貫徹黨的xx屆四中全會精神和全省、全市國稅工作會議精神,堅持科學的稅收發展觀,以推進稅收征管質量管理體系為契機,以提升科學管理水平和納稅服務水平為目標,文明規范服務取得了很大的進步,各項稅收工作取得了可喜成績。于200年被宜春市國稅局評為ctais工作先進單位;200年被宜春市國稅局、市國稅局評為先進單位。
一、抓征管,促收入
1、確保ctais運行質量。ctais上線后,我們把主攻方向放在認真貫徹落實省局《ctais運行管理辦法》,確保ctais運行質量上,不斷健全相關制度,如《國稅局辦稅服務廳文書傳遞辦法》、《市國稅局辦稅服務廳工作聯絡制度》、《辦稅服務廳規范服務方案》等,及時反饋、疏理、總結運行中出現的問題,加強了對ctais運行的后續管理和監督考核,從而確保了ctais運行的質量。
2、狠抓稅收征管和金稅工程質量。首先是按照“一窗式”管理服務模式的要求,重視了業務流程,整合了窗口功能,細化了各窗口工作,其次是規范了行政許可制度和發票管理制度,嚴格了稅務登記管理,第三是夯實金稅工程質量。金稅工程是稅收工作的重中之重,對于金稅工程工作,我們更是把它當作“生命”工程來看待,認真進行票表比對,嚴格增值稅專用發票的日常稽核,建立了作廢發票登記制度等,通過一系列工作扎實開展,金稅工程運行質量穩中有升,考核“四率”全部達標。
3、咬緊收入不放松。稅收工作千頭萬緒,最終都要落實到組織收入上來,200年我們共組織入庫9553萬元,達到了前所未有的好成績。
二、抓服務,促形象
1、優化稅收環境,我們努力創建了一個溫馨的辦稅大廳,納稅人一走進來有了辦稅服務指南,一般納稅人須知等溫暖的提示,各種宣傳材料擺放齊全,并且設置的滾動電子屏和觸摸屏供納稅人查詢。
2、落實稅收優惠政策。全面落實各項稅收優惠政策,如涉農增值稅起征點、下崗失業人員再就業等。
3、創新服務措施。我們嚴格落實了省局下發的《進一步優化納稅服務的若干意見》。推行辦稅“八公開”、首問責任制、限時服務制,全面落實服務承諾,做到了服務時限“六個一”,稅務執法“六個不”。
三、抓試點,促質量
省國稅局將稅收質量管理體系試點工作安排在我局,辦稅服務廳是落實試點工作的重要部門,我們及時按照上級局的要求全面開展工作,首先是將大廳的13個崗位分解落實到人,下載稅收質量管理文件文本,并組織大家學習,明確了各自崗位的職責,明確了操作規范;其次是歸集表證單書,將運行工作中出現的問題及時反饋。
四、抓隊伍,促素質
1、抓好隊伍建設。為培養造就一支高素質的干部隊伍,我們堅持以人為本,圍繞國稅文化建設,開展了一系列專題教育,如“樹立科學發展觀,建設美好江西”教育活動,學習“三條例”專題廉政教育活動。
2、積極參加科學發展觀學習教育活動。辦稅服務廳有黨員13人,占總人數的65%,為了充分發揮共產黨員的先鋒模范作用,大廳抓住了這次教育的有利契機,開展共產黨員科學發展觀的教育,通過半年來的教育,黨員素質有了明顯的進步,行政能力有了極大的提升。
辦稅服務廳工作總結和計劃篇五
上半年,我們緊緊圍繞圍繞“服務科學發展、共建和諧稅收”的宗旨,在多元化納稅服務與個性化管理等方面統籌服務資源、創新服務方式,從明確服務職責入手,不斷優化服務流程。圓滿完成各項工作任務。
一、緊扣收入中心,做好各項涉稅工作。
半年來,我們共受理企業申報1503戶次,開具稅票628張,征收稅款11.6億,代征工會經費834.87萬元;發售發票3049573份,辦理涉稅事項387戶次(其中,受理變更登記66戶次,注銷登記2戶次,證明類文書21份,認定類文書12份,申請類文書42份,開具紅字通知單168份,受理出口退稅申報76戶次等)嚴格稅款入庫制度,各項稅款均按規定的預算科目和預算級次及時征收繳入庫。20__年1月份順利完成12戶“營改增”企業手工申報。
二、加強科室配合,協調完成各項工作。
一是協調做好“工會代征”工作。協調稅源一科,對企業名稱和銀行信息進行變更及更新。對前來繳納工會經費的企業嚴格盯梢,按分局要求合理安排各企業繳納工會費時間與金額,確保征收任務穩定平和完成。二是協調做好出口退稅工作。嚴審“三單四表”齊全性、有效性、一致性,嚴守申報審核期限,確保企業申報的正確性。上半年,新增出口退稅企業2戶。三是協調做好各項備案工作。嚴格按照操作規程要求,配合相關科室做好所得稅、增值稅備案工作。嚴格審核企業提供資料,確保資料準確性,對資料不齊全、手續不完整企業一律要求補齊資料、重新報送。上半年共受理增值稅備案31戶次,所得稅備案23戶次。
三、加強納稅服務,積極完成特色工作。
(一)制作發放“兩卡”。
1、發放“溫馨服務卡”。溫馨服務卡涵蓋了增值稅、所得稅、出口退稅、國際稅收、收入核算、稅源管理、發票管理等涉稅服務的咨詢電話和相關科長的聯系電話,使納稅人一個電話就可以輕松獲得分局業務骨干最全面的解答,有效避免納稅人“多次問,多頭跑”的現象。同時分局各科室也能及時掌握納稅人的需求,為其提供個性化的納稅服務。上半年,已發放“服務卡”230張,共收到電話業務咨詢1000多次。
2、張貼“納稅監督卡”。“營改增”后,湖北省公路內河旅客運輸發票的式樣作了全面改動,分局所轄神州運業汽車有限公司表示不少乘客懷疑新版發票的真偽,分局也接到了相關消費者對企業的投訴。
為減少12366轉辦的消費者投訴,我們制作了“納稅監督卡”,卡片張貼于納稅人經營窗口、服務場所,消費者只需撥通監督電話,就能得到分局的的幫助,實時查詢發票真偽,消除了消費者對旅客運輸發票的存在的疑慮,也為企業解決了后顧之憂。上半年共張貼“監督卡”150戶次,收到相關涉稅咨詢60余次。
(二)規范各項制度
1、規范了12366熱線咨詢規程。隨著遠程辦稅的日益普遍,熱線咨詢也成為納稅人了解涉稅信息的主要渠道。為了更好地滿足納稅人的合理訴求,我們制作了《直屬稅務分局納稅服務熱線工作規程》,規程綜合了大廳熱線、12366稅務熱線、12345政府熱線三個方面,細化了操作流程,實現納稅人咨詢投訴專業化的處置體系。4月份,省局12366熱線轉辦的一起消費者熱線投訴,依照《規程》制定的流程,各科室緊密配合,從受理、轉辦、承辦、反饋至最終歸檔僅用了一天半的時間快速處理完畢。據統計,目前熱線咨詢覆蓋率高達98%,回復率達到了100%,轉辦事項平均用時一日較省局要求三日縮短了67%。
2、規范了涉稅事項新操作規程。我們制定了《〈涉稅事項操作規程〉實施方案》,以方案實施為契機,加強全體干部對操作規程的學習培訓,促進全員掌握規程的規范操作。結合規程,探索實施涉稅服務星級管,按照涉稅事項各環節進行考核,對工作人員的操作速度和執行正確率等進行評價,最終評價結果作為年終“十佳示范窗口”和“十佳服務標兵”評選參考依據。新規程頒布以后,受理的各項涉稅操作均嚴格按照新操作規程執行,未出現一起差錯。
(三)開展納稅人學校。截止目前,已開展二期納稅人學校包括:所得稅換算清繳、出口退稅申報。每期納稅人學校的企業到課率達95%以上,參與培訓達96戶次。通過納稅人學校了普及政策,答疑解難,提高納稅服務的針對性、可行性。
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