銷售業(yè)績獲獎感言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、朋友們、大家好
初秋時節(jié),我們齊聚一堂,共同參加“xxxxx”銷售頒獎大會。
作為xx銷售區(qū)域的一名獲獎銷售商,我感到既高興又慚愧。
高興的是,xx集團對我們的銷售工作給予了充分的肯定。
慚愧的是,和在座的各位同仁相比,我的做法不一定是經(jīng)驗,我所取得的成績,也顯得微不足道。
在這里,首先請允許我代表“xxxx公司”并以獲獎?wù)叩纳矸菹蚋魑活I(lǐng)導(dǎo)、各位同仁和朋友們表示最衷心的感謝
在這里,我講“三點感言”: 第一:xxx是當(dāng)今xx產(chǎn)品中的一個“響當(dāng)當(dāng)”的品牌。
它提高了人們的生活水平,為廣大群眾帶來了便利;第二:“xxxx公司”竭盡全力讓xxx宜昌。
過去兩年里,xxx公司通過宣傳常態(tài)化、試驗規(guī)模化、網(wǎng)絡(luò)精細化“三化舉措”,著力放大xxxx的市場占有率和輻射率。
我們精細編織銷售網(wǎng)絡(luò),常年聘用10名xxx定向銷售員工,一周一安排、一月一分析、一季一排名、一年一表彰。
真正做到“平打米,賽吃飯”,最大限度地激發(fā)銷售內(nèi)動力。
僅今年年,xxxx公司銷售物品xxx件,金額達到xxx 萬元,取得較好的業(yè)績。
第三:凡是到達過的地方,哪怕山再青,水再秀,都屬于昨天。
在充滿細分的市場競爭中,xxxx公司衷心希望長期牽手,穩(wěn)步走好、健步走快、信步走高,讓“xxx”在xxxx這片沃土上花繁葉茂,碩果滿枝
聚一份歡暢,聚一份吉祥,我們在xxxx集團共同放飛創(chuàng)業(yè)的理想。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位同仁:老祖宗留下一句話:“健康是金,平安是銀。
”在登上這個主席臺之前,我反復(fù)琢磨祝福的語言,卻發(fā)現(xiàn)怎么也替代不了一句最樸實的表達,那就是:祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁,天天健康
一生平安
最后,讓我們一起攜手、在各自的銷售區(qū)域里、為的茁壯成長盡一份綿薄之力
謝謝大家
最簡短精湛的獲獎感言
這次,能被評為公司xxxx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,感謝同事們對我的認可。
加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務(wù)部的一員,整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助,在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理,是他們培養(yǎng)了我,給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與易站一起走過了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現(xiàn)有的工作充滿了自信
在工作當(dāng)中,我都把易站當(dāng)作自己的家,才把易站的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來做,與易站同甘共苦
看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應(yīng)該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。
成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍, 踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
銷售冠軍的銷售心得分享要怎么寫
銷售冠軍心得分享閱讀人數(shù):4162人頁數(shù):1頁
【第1句】: 勤奮很重要,從不感覺疲勞,盡量多多接待客戶,成交機會才會更多;
【第2句】: 認真用心接待每一批客戶,不輕易判斷客戶水不水,每一批客戶都帶他們走一圈,讓他們充分了解樓盤情況后,再回到售樓處幫他們分析,選擇適合他們自己的房子,而對于客戶來講,在他充分了解樓盤情況后,也能做出正確選擇,比如有的客戶開始想要180平米,看完一圈后發(fā)現(xiàn)200平米的更適合他;
【第3句】: 維系好老業(yè)主,儲存好他們的手機號,經(jīng)常給他們發(fā)問候,祝福信息,打打電話問問近況,和業(yè)主建立長期關(guān)系,業(yè)主會很信任你,什么問題都會想到咨詢你,有朋友也肯定會介紹給你;
【第4句】: 沒有樣板房的情況下,就利用好自己的老業(yè)主資源,很多業(yè)主都已經(jīng)裝修好入住了,有新客戶要買某種戶型時,就帶他去自己業(yè)主家看看業(yè)主家的裝修,真正去了后業(yè)主也會幫你說好話,容易讓新客戶心動;
【第5句】: 現(xiàn)場客戶很多的時候,我會同時帶
【第3句】:4批客戶一起去看樓,回來把它們分開坐,然后在他們中間來回跑動算價,逼定,故意緊張的跟每一桌說:“你再不定,隔壁我那客戶就要定了。
”客戶會被你感染,會有危機感和緊張感,就會定了;
【第6句】: 跟蹤客戶:定期,客戶一般不愿接售樓處的固定電話,最好用自己手機打電話給客戶,客戶就不會拒接,反而會覺得受尊重,跟你會聊得開些,問清客戶的擔(dān)憂,然后幫他分析;家里人沒來看過樓的客戶,就以活動為名義邀請他帶家人再次上門;
【第7句】: 關(guān)于談?wù)劭?,用得很好的一招就是跟客戶算傭金?/p>
客戶要求再要個
【第9句】:8折或者把零頭抹掉,我就會跟他們說如果能幫忙我肯定會幫忙的,因為幫你們申請到這個優(yōu)惠,對于我的傭金來說不受影響的,就少個10來塊錢,所以我真的盡力了。
客戶覺得我把傭金這么隱私的事情都和他們說,很可貴,就信任我,覺得我真的是盡力了,有時候客戶看到我跟他們算傭金,自己也會和我交流他收入多少。
銷售感悟及100字
其實銷售是最鍛煉人的工作 。
會有環(huán)節(jié), 要虛心的, 在實踐中總結(jié), 銷售。
首自我的銷售: 先學(xué)會把自己推銷出去 與客戶必須要有足夠的溝通,客戶關(guān)系很重要 尋找客戶, 就如大海撈針總結(jié)自己產(chǎn)品的訴求,用最簡練有力的話語展現(xiàn)自己的產(chǎn)品, 通過各種途徑如黃頁 , 原有的客戶資源、行業(yè)的相關(guān)信息、媒體、行業(yè)的協(xié)會獲取準客戶群 , 在準客戶中尋求成交率比較高的客戶 。
建立詳細的客戶跟蹤檔案,在目標(biāo)客戶中對客戶資源進行分類整理。
逐一攻破重點客戶。
客戶尋求確定后 , 要找到關(guān)鍵人, 就是能夠拍板的真正老板, 通過不斷地推介和利益訴求 , 打動客戶產(chǎn)生消費行為 .之后還需要后續(xù)的服務(wù) , 延續(xù)消費, 或者建立個人品牌和口碑 , 用客戶拉動新的客戶群體 。
銷售就是做人 , 公關(guān), 策略 , 執(zhí)行。
我覺得在銷售的過程中, 沒有百分百的產(chǎn)品 , 產(chǎn)品都會有自己的訴求要點 ,也有自己的弊端 。
如何揚長避短, 自圓其說需要分析和診斷 。
我覺得工作的過程 , 就是一個銷售個人能力的過程。
而領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力就是從日常出發(fā)的 , 目標(biāo)或者過程的管理都只有一個目標(biāo) 用最少的時間做最大價值的事。
很多東西 ,大道理都懂得 , 而在實際操作的過程中 ,卻往往做不到 , 還給自己冠以理由, 是成功的袢腳石 . 銷售 : 需要不僅僅是業(yè)務(wù)的知識 , 還需要通情達理, 想客戶之所想, 另外隨著市場的規(guī)范化, 需要重視個人品牌和附加價值 。
真正的銷售高手總是持之以恒, 付出的不僅僅是勤勞, 還有智慧, 不斷學(xué)習(xí), 專業(yè)知識和人文修養(yǎng)是必不可少的。
一個人能夠和你有業(yè)務(wù)的往來, 直至成交, 或多或少就是我們生命中的貴人。
真正理解什么是衣食父母, 所以給客戶的, 不僅僅是性價比高的優(yōu)秀產(chǎn)品, 還要給客戶帶來快樂和成長。
心態(tài)很重要, 銷售其實是在傳遞生活之美 , 對自己的產(chǎn)品要充滿信心, 把銷售的過程當(dāng)作帶給自己財富 ,帶給別人幸福的過程。
真誠是永遠美好的 , 出來做事, 都不容易, 做事先做人。
需要價值體現(xiàn),不斷創(chuàng)造才有輝煌 。
要客戶接受產(chǎn)品 , 需要有幾道心理突破 。
首先: 他知道有這個東西 ; 第二 : 他對這個東西感興趣 ;第三 :他有這個需求(或者你讓他覺得有這個需求,創(chuàng)造需求); 第四: 他決定購買, 并有這個支付能力; 第五: 他信賴這個產(chǎn)品和服務(wù) ;第六:性價比, 覺得買這個或者這個消費行為值得: 第七: 持續(xù)的服務(wù)產(chǎn)生延續(xù)的購買和消費 。
達到業(yè)績的獲獎感言怎么寫
說明你無比激動的性情在加上你是如何讓這個單成交的流水賬
需要祝賀領(lǐng)導(dǎo)上任一周年的賀詞。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)性格不同,選擇不同風(fēng)格的賀詞,一高雅大氣點的賀詞如下:寒天梅花一枝秀, 如今君高升滿周年,祝福鵬程得志,花盛續(xù)登高。
順風(fēng)順?biāo)?,再展宏圖。
通俗易懂的:某領(lǐng)導(dǎo),如今上任一周年,在任功成績高,鴻圖大展,祝兄在未來繼續(xù)步步高升
芝麻開花節(jié)節(jié)高
如何做好電銷人員的新人培訓(xùn)
58 培訓(xùn), 電話銷售精英實戰(zhàn)訓(xùn)練營第一天: 收獲 :
【第1句】:熟練電話營銷基本功
【第2句】:熟練電話營銷流程和電話銷售的基本原則
【第3句】:學(xué)會電話營銷過程中的溝通技巧
【第4句】:掌握有效說服客戶的策略,快速成交客戶。
【第5句】:掌握線上的黃金心態(tài)。
流程:第一講、電話銷售基本功(電話銷售:會者不難,難者不會)
【第1句】:每天打電話,你電話銷售的究竟是什么
【第2句】:天天被拒絕,可曾想過客戶究竟買的是什么
【第3句】:客戶要的不是便宜,而是感覺占了便宜。
【第4句】:學(xué)會撥打成功的電話(實戰(zhàn)演練)第二講、電話銷售人員的自我修煉篇
【第1句】:電話銷售思維的提升訓(xùn)練
【第2句】:電話銷售心態(tài)的提升訓(xùn)練
【第3句】:電話銷售習(xí)慣的提升訓(xùn)練
【第4句】:電話銷售話術(shù)的提升訓(xùn)練第三講、電話營銷的準備工作篇
【第1句】:態(tài)度、情緒、信心
【第2句】:電話營銷目標(biāo),撥打電話前的目的
【第3句】:客戶資料收集的方法訓(xùn)練
【第4句】:電話記錄表格填寫與完善技巧第四講、成功電話營銷的十三大思考
【第1句】: 你賣的是什么
【第2句】: 你和產(chǎn)品是什么關(guān)系
【第3句】: 你和客戶是什么關(guān)系
【第4句】: 產(chǎn)品是什么
【第5句】: 是產(chǎn)品,還是廢品
【第6句】: 產(chǎn)品需要客戶,還是客戶需要產(chǎn)品?
【第7句】: 客戶究竟買的是什么
【第8句】: 哪些客戶最需要你的產(chǎn)品
【第9句】: 為什么你的客戶會向你購買
【第10句】: 你的客戶什么時候會買?
【第11句】: 為什么你的客戶不買?
【第12句】: 誰不是你的客戶
【第13句】: 客戶分為幾種類型
第五講、撥打電話的五大標(biāo)準流程和系統(tǒng)話術(shù)篇流程一:完美的開場白等于成功了一半——迷你裙理論。
流程二:產(chǎn)品要介紹到心里,不是耳朵里。
流程三:熟練使用問話式營銷方法,在溝通中把握或者刺激客戶需求。
流程四:如何變問題為賣點,完美的異議處理模式流程五:促成,客戶維護,后期加單及轉(zhuǎn)介紹。
(學(xué)員現(xiàn)場演練,老師輔導(dǎo),案例解析)第六講、電話銷售輔助技能——贊美營銷
【第1句】:溝通從贊美、鼓勵開始
【第2句】:通過贊美尋求同理心
【第3句】:傳遞快樂與對方想要的感覺(學(xué)員現(xiàn)場演練,老師輔導(dǎo),案例解析)第二天:收獲:
【第1句】:電話銷售的售前分析
【第2句】:把握建立客戶信賴感的關(guān)鍵
【第3句】:學(xué)會獨特新穎的電話營銷話術(shù)
【第4句】:掌握有效傾聽、提問的技巧
【第5句】:準確找到客戶的需求
【第6句】:學(xué)會熟練運用FAB進行產(chǎn)品包裝流程:第一講、成功電話營銷的兩項準備一、電話銷售前的數(shù)據(jù)分析
【第1句】: 個人優(yōu)劣勢分析
【第2句】: 產(chǎn)品優(yōu)劣勢分析
【第3句】: 競爭對手分析
【第4句】: 客戶模式分析二、銷售員的自我定位
【第1句】: 你是客戶的朋友
【第2句】: 你是客戶的顧問
【第3句】: 你是客戶的合作伙伴
【第4句】: 你是客戶的傾聽者第二講、電話營銷人員與客戶親和力及信賴感的建立一、創(chuàng)造良好溝通銷售的氛圍
【第1句】: 輕松快樂的溝通氛圍是成交的開始
【第2句】: 獲得信任,才能真正影響他人
【第3句】: 設(shè)計輕松愉快的開場白二、如何建立信賴感
【第1句】: 客戶對銷售人員的信賴感來源
【第2句】: 客戶對公司的信賴感來源
三、建立客戶關(guān)系的六大步驟(學(xué)員現(xiàn)場演練,老師輔導(dǎo),案例解析)第三講、成功電話銷售的關(guān)鍵點
【第1句】: 設(shè)計有吸引力的開場白
【第2句】: 信任度建立
【第3句】: 以提問激發(fā)客戶的“四心”
【第4句】: 終極利益法則
【第5句】: 十分鐘原理
【第6句】: 語音語調(diào)的控制(學(xué)員現(xiàn)場演練,老師輔導(dǎo),案例解析)第四講、如何判斷客戶的真實想法——有效傾聽一、停止動作,停止7個不良的心態(tài)和行為二、仔細聆聽,通過4種方式發(fā)覺客戶要表達真實意思三、充分鼓勵客戶表達的3方式第五講、得到你想要的答案——如何設(shè)計銷售不同階段的提問內(nèi)容
一、為什么要“問”
為什么要學(xué)習(xí)提問
【第1句】: 死了都要問,寧可問死,也不憋死!
【第2句】: 提出的問題一定是提前設(shè)計好的
【第3句】: 客戶的回答一定是自己可控制的
【第4句】: 問話的四個目的和八個模式二、怎么“問”
問話的七個要點
【第1句】: 激發(fā)參與的問題要點
【第2句】: 激發(fā)欲望的問題要點
【第3句】: 說服客戶的問題要點
【第4句】: 引導(dǎo)思路的問題要點
【第5句】: 找到同理心的問題要點阻止客戶做決定(拒絕)的問題要點
【第6句】: 引導(dǎo)談話主題的問題要點(學(xué)員現(xiàn)場演練,老師輔導(dǎo),案例解析)第六講、蘋果理論——創(chuàng)造客戶的購買需求一、為什么要先了解需求
二、了解客戶哪些需求呢
三、發(fā)掘客戶需求的技巧四、通過提問引發(fā)需求五、激發(fā)需求的四種策略(學(xué)員現(xiàn)場演練,老師輔導(dǎo),案例解析)總結(jié):第一講、電話營銷人員的營銷智慧
【第1句】:(老板智慧)
【第2句】:(雙贏智慧)
【第3句】:(積極智慧)
【第4句】:(主動智慧)
【第5句】:(堅持智慧)
【第6句】:(團隊智慧)第二講、與客戶溝通的基本原則
【第1句】: 以客戶為中心
【第2句】: 客戶并不一定是你想的那個態(tài)度
【第3句】: 你遇到的問題,別人不一定會遇到
【第4句】: 客戶有意向,就一定會買嗎
【第5句】: 客戶喜歡專家的知識,不喜歡專家的姿態(tài)
【第6句】: 多考慮客戶的外在因素 第三講、解除客戶的任何抗拒及異議的技巧(滿意度就是付錢的理由)一、五種抗拒類型及處理方式二、處理抗拒的技巧三、處理價格抗拒七法四、解除客戶抗拒的有效話術(shù)(以學(xué)員實際工作中碰到的問題為案例,導(dǎo)師現(xiàn)場剖析并給出解決方案。
)《電話銷售精英實戰(zhàn)訓(xùn)練營》幫企業(yè)解決這些問題:提高電話銷售人員成交技能,堅定營銷人員對于電話營銷的信心降低公司電話銷售人員的流失率使電話銷售人員工作時保持在巔峰狀態(tài)使電話銷售人員遭到拒絕后,仍舊信心十足使電話銷售人員快速與客戶建立親和力與信賴感準確把握需求,快速成交有意向的客戶將公司的產(chǎn)品和服務(wù)快速、大量的推廣出去有效利用客戶的抗拒理由,直接有效成交客戶使電話營銷人員的成交率不斷提升營造一個能創(chuàng)造銷售利潤的銷售氛圍做好客戶維護,為公司培養(yǎng)忠誠的客戶主講: 林翰芳老師。
林翰芳老師擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,一直以來提倡創(chuàng)新營銷模式,打破常規(guī)思維,首創(chuàng)“問話式”營銷技巧,把外訓(xùn)精華搬進課室,是內(nèi)外訓(xùn)結(jié)合模式的開發(fā)者與發(fā)揚者;被業(yè)內(nèi)譽為銷售團隊管理咨詢師、銷售培訓(xùn)實戰(zhàn)講師;獲評電話銷售優(yōu)秀職場輔導(dǎo)訓(xùn)練師;培訓(xùn)經(jīng)驗豐富,涉及金融保險、聯(lián)通400、網(wǎng)絡(luò)推廣、國際貿(mào)易、環(huán)球基金、網(wǎng)絡(luò)B2B、電腦銷售、美容等多個行業(yè),培訓(xùn)課時超500節(jié);
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