高速公路收費員個人先進怎么寫
【第1句】:我有幸被評為的員工。
首先,我要公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和厚愛;其次,謝其他同志的幫助與支持。
當(dāng)選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項工作,做好每一件事。
我決心在今后的工作中,起到模范帶頭作用,提高效率,發(fā)揚團隊精神,再接再厲,保質(zhì)保量完成任務(wù),為大家服務(wù)。
【第2句】:很榮幸能夠被評為2008年度的優(yōu)秀員工,謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對于我的信任和支持。
自進集團工作至今,我并沒有為集團做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是盡自己最大的努力的做好屬于自己崗位上的工作。
08年對于我而言是一個起點之年,責(zé)任、嚴謹、效率一直是我工作的信條,來到了新部門,接觸了新領(lǐng)導(dǎo)新同事,在新的環(huán)境下得到的是探索、學(xué)習(xí)、成長。
能得到此份殊榮需要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和包容,感謝同樣優(yōu)秀的同事對我支持和幫助,當(dāng)然這也是一種激勵,以后的工作需要更加努力學(xué)習(xí),不僅要做好表率,更要使自己的能力、素質(zhì)有個質(zhì)的飛躍。
【第3句】: 靜 “新年伊始,萬象更新”,在新春佳節(jié)之際,請允許我向一年來關(guān)心、支持幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意! 過去的一年,是我們德勤集團不斷發(fā)展壯大的一年,也是公司各項事業(yè)蒸蒸日上.興旺發(fā)達的一年,在這一年里,公司領(lǐng)導(dǎo)忘我的工作熱情和對員工的無微不至的關(guān)心是我們事業(yè)興旺發(fā)達的根本所在,正因為有了這個根本,我們?nèi)w員工才把德勤當(dāng)作自己的家,才把德勤的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。
成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠,要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍,想德勤之所想,急德勤之所急,確確實實,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為德勤的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
最后,衷心祝愿我們德勤的明天更加美好。
求一些職場上年輕人用的謙虛的話語。
語言、詞語 謝謝
[轉(zhuǎn)] 大學(xué)生出去的說話技巧會說話,減少奮斗30年(非常有道理,所以放在自己日志里藏著)雖然我已經(jīng)工作兩年了,并且在工作中一直都很上進,可是這篇文章對我現(xiàn)在依然很受用,希望大家用心閱讀,或許對你有幫助.。
--....切記,,,,會說話,減少奮斗30年 -第一:不要認為停留在心靈的舒適區(qū)域內(nèi)是可以原諒的。
--每 個人都有一個舒適區(qū)域,在這個區(qū)域內(nèi)是很自我的,不愿意被打擾,不愿意被push,不愿意和陌生的面孔交談,不愿意被人指責(zé),不愿意按照規(guī)定的時限做事, 不愿意主動的去關(guān)心別人,不愿意去思考別人還有什么沒有想到。
這在學(xué)生時代是很容易被理解的,有時候這樣的同學(xué)還跟“冷酷”“個性”這些字眼沾邊,算作是褒義。
然而相反,在工作之后,你要極力改變這一現(xiàn)狀。
否則,你會很快變成雞尾酒會上唯一沒有人理睬的對象,或是很快因為壓力而內(nèi)分泌失調(diào)。
但是,如果你能 很快打破之前學(xué)生期所處的舒適區(qū)域,比別人更快的處理好業(yè)務(wù)、人際、輿論之間的關(guān)系,那就能很快的脫穎而出。
--在會議上,一個停留在心靈舒適區(qū)域的人會消極的聽取領(lǐng)導(dǎo)的話語,消極的待命,很死的完成上級交給的事情,但從來不關(guān)心此事以外的任何事情,更不會想到多做一步,讓接下來的別人的工作更加容易上手。
而敢于打破這個舒適區(qū)域的人,敢于在適當(dāng)?shù)臅r候提出自己的看法和不理解,并在得到上級認可和指點之后把手頭的工作盡快的完成,并隨時接受別人的批評和調(diào)整。
(注意:永遠不要等待別人把你的想法說出來,這是典型的前者) --在工作上,當(dāng)前者遇到一名新的同事,他會裝作沒有看見,繼續(xù)自己的工作。
殊不知新來的同事不久就變成了自己的上司。
而后者則大方客氣的自我介紹,并了解對方和自己的關(guān)系。
--在聚會上,前者總是等待別人發(fā)言,并喜歡私下里評論對方的言語;如果這個桌子上沒有人發(fā)言,那直到用餐結(jié)束,也沒有人認識你。
而后者是勇敢的和一同吃飯的開始介紹和閑談,這看起來很困難,有時候會有失面子,但往往你會發(fā)現(xiàn),對方是多么希望能和你說幾句話。
--以上只是很小的幾個例子,但是要說明的是,大學(xué)生在走出校園的同時就要在工作上把校園中的“隨意性”從身邊趕走,盡早的沖出自己的舒適區(qū)域,開始做好和這個社會交流的準備。
---開始工作之后的十個不要----(二) --第二:不要把“好像”;“有人會……”;“大概”;“晚些時候”;“或者”;“說不定”之類放在嘴邊。
尤其是和上級談?wù)摴ぷ鞯臅r候。
--我十分痛恨聽到的一句話是:“我晚些時候會把這個文件發(fā)給所有的人”;因為這往往預(yù)示著我必須時刻提醒他不要忘記。
同樣,以下這些言辭也會讓人覺得厭惡至極: -“到時候有人會把那些東西都準備好” -“大概是明天” -“明天或者后天客戶會過來拜訪” -“好像他說……” --一 般是人都會這樣說話的,因為這樣第一給自己留下了廣闊的余地,第二也不會給別人造成很大的壓迫感,好像什么事情一定要弄個水落石出似的。
說實話大學(xué)里面再用功的人都有一半是混的。
一個人要么是在課堂上是混的,要么下課之后是混的。
兩個都沒有帶有混的色彩的人,要么是超級牛人,要么是神經(jīng)病。
所以,就因為人人都在混的,所以校園是一個浪漫的地方,校園也容易讓人單純。
所以學(xué)生社團的工作往往是效率很低的,我現(xiàn)在回想起學(xué)校里做的工作,當(dāng)時還覺得挺賣力的,但工作了之后才開始感覺到什么是效率。
當(dāng)你進入了用金錢計算時間的地方之后,你要盡可能的避免在學(xué)校里養(yǎng)成的這種習(xí)慣。
如果上級問你什么時候能實施你給他的承諾,而你回答“今晚或者明天早上”這樣的答案對于他來說完全等同于你沒有回答,并且還給他留下了一個壞印象。
(當(dāng)然,這樣的回答往往在學(xué)校社團,學(xué)生會工作中是常見的) --有一個寓言故事,一只小老鼠剛剛出世不久,老鼠媽媽問小老鼠:你現(xiàn)在能看見了嗎
小老鼠說:能。
老鼠媽媽說:那你能看到那塊紅薯嗎
小老鼠說:是的。
老鼠媽媽說:那是一塊石頭,這說明你不但還看不見東西,你連嗅覺都還沒有。
--似是而非的應(yīng)答往往一樣會暴露出你更多的弱點。
可能是以下中的一個或幾個: -
【第1句】:你之前沒有想到這個工作,或者一直在拖延。
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【第2句】:你沒有責(zé)任心,認為這些并不重要。
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【第3句】:你應(yīng)付上級。
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【第4句】:你不敢說真話。
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【第5句】:你喜歡逞能,答應(yīng)一些做不到的事情。
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【第6句】:你不能獨立工作。
--當(dāng)你的上級在以上選項中懷疑的時候,潛意識中你已經(jīng)同時具備了以上所有的弱點了。
--相反的看來,這樣的回答,總是讓上司惱火。
-第一,他的問題沒有得到回答,只是起到了提醒你的作用。
-第二,他依然需要記住提醒你,因為他不知道你是否真正已經(jīng)落實了工作。
-第三,他不知道有多少你已經(jīng)做了的事情中,都是這樣沒有落實的。
(這點非常致命) -第四,往往因為沒有得到滿意的答案,上司自己的計劃不得不被耽擱或推遲或不能給出明朗的結(jié)束時間。
--所以--------- -甲問:你什么時候能把要這個漏洞修好
-乙說:我已經(jīng)通知他們了,他們大概明天就會來修的。
-一天后 -甲問:維修公司什么時候回來,你找的是哪家維修公司
-乙說:好像他們說安排不出人來,如果可以的話,今天晚上或者明天下午就能過來。
-一天后 -甲問:漏洞怎么還沒有修好
-乙說:我晚點再問問他們。
-甲說:今天下午之前不解決,明天不用來上班了。
---第三:不要拖延工作 --很多人喜歡在學(xué)習(xí)和玩耍之間先選擇后者,然后在最后時間一次性趕工把考試要復(fù)習(xí)的東西突擊完成。
但是在工作中請不要養(yǎng)成這樣的習(xí)慣,因為工作是永遠做不完的,容不得你“突擊”。
又或者,當(dāng)你在徘徊和彷徨如何實施的時候,你的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)看不下去,自己去做了。
----這是一個危險的信號。
--往往我們總是想把事情從頭到尾全部想好了,才開始走第一步-----就摔倒了。
--舉個例子:我小學(xué)的時候第一次給我一個喜歡的女孩子 打電話的時候,想象了各種情況-------1,她接電話的時候在做作業(yè)。
2,她在做作業(yè),她媽媽接的電話。
【第3句】:她也很無聊,很想找人說話。
【第4句】:她正在被 父母訓(xùn)斥。
【第5句】:她正在想另外一個男孩。
【第6句】:她父親接電話。
【第7句】:她家正好來了什么親戚,親戚接了電話。
【第8句】:她接了電話,但父母就在身邊,說話不方便。
。
。
。
。
等等等等。
我整整想了一個下午,想好了各種情況的心理準備和應(yīng)對的策略。
然后勇敢的拿起電話機,按下了那幾個按鈕。
結(jié)果-------她不在家。
--所以,當(dāng)你徘徊不前而手足無措的時候,你要意識到你正在拖延工作。
徘徊是因為害怕這個事情可能發(fā)生的后果需要自己承擔(dān)或應(yīng)付。
工作的時候需要一種起碼的自信,相信自己有能力,不管下一步是什么狀況,我都能把它引導(dǎo)到我需要的那條線上去的。
另外,告訴自己,不要想太多時間,如果不知道,就趕快求助,或想辦法,苦惱和憂慮會給你更多的壓力也會把剩下的時間蠶食殆盡。
---另外,警告一下:永遠不要想,我知道了,先把上級派的事情放一下,等這集《越獄》看完再說。
----90%的情況下,你會忘記,或者來不及,因為這件事需要比你原先想象要更多的時間。
說做就做,一直是很好的習(xí)慣。
---第四:不要認為理論上可以實施就大功告成了
--這點太重要了,往往當(dāng)真正實施的人開始做了才會發(fā)現(xiàn)計劃完全等于鬼話。
如果不親自實踐,做計劃的人會早晚被實施的鄙視。
永遠需要提升自己的辦實事的能力,而不是空談。
--首先,如果你是做辦公室工作的,或者做策劃和計劃的。
請千萬不要把你自己都認為不太可能或者很難做到的事情,讓別人試試看。
比如,用一個下午的時間在人流量很少的地方舉辦露天歌唱會。
這會讓執(zhí)行的人覺得你在玩他,拿他做實驗。
沒錯,理論上,在任何地方都能舉辦歌唱會,但是,在不同的地方,執(zhí)行的人的心情是不一樣的。
--其次,和執(zhí)行的人討論你的安排。
比如,新來的你的下屬,你可以安排她坐在任何地方,但是如果那是一個很難和大家接觸的角落,這可能比你什么都不安排更差。
的確,理論上一個人要坐下來,需要的只是空間。
但事實上遠遠不止那些。
--再 次,不要奢望一切會隨著你的計劃進行。
理論上這個會議會持續(xù)兩個小時,但是,這是“不考慮在開場后的30分鐘全場都在調(diào)試話筒”,或者“場下沒有提出如此 尖銳的問題”的前提下的狀態(tài)。
大學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣了把事情做到 理論上看上去很美的程度了。
論文,ppt講演,考試,辯論賽…… 這些校園智商大比拼,都是教我們?nèi)绾瓮昝赖淖龊谩凹埳险劚钡墓Ψ颉?/p>
你一定要相信自己能“搞定”事情的能力比想象的弱。
--如果你是在學(xué)校的學(xué)生,測試一下自己,能否能搞定以下這些狀況: -
【第1句】:學(xué)校要制作一套校服,由你去尋找供應(yīng)商,砍價,至少有三家公司的報價。
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【第2句】:學(xué)校保安抓住一個學(xué)生偷竊,怎么處理
-
【第3句】:學(xué)校的一個很重要路段的路燈壞了,你能否讓它三天內(nèi)繼續(xù)亮起來。
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【第4句】:食堂需要請一位專門燒清真菜的廚師,一周內(nèi)到崗位。
--當(dāng) 你開始思考以上這樣的問題的時候,你會發(fā)現(xiàn),他的思路和“看過去兩年這個公司的業(yè)績趨向,做出一個下個季度的市場策劃方案”要相差極大。
你會發(fā)現(xiàn)后者只要你做到“看上去很完美”,沒有人知道按照你這樣做結(jié)果會怎樣。
而上述的工作你只要一想,就會體會到不少的壓力。
因為你不處理好,結(jié)果就是明顯的失敗更大的問題就會相繼發(fā)生。
-對了,這種感覺就是“工作”給你的感覺
這就是“工作”和“紙上談兵”的差別
---第五:不要讓別人等你 --在任何情況下都不要讓別人放下手頭的工作來等你。
在大學(xué)中可能只是同寢室的人的幾句半開玩笑的抱怨,在工作上很可能導(dǎo)致你的潛在合作伙伴的丟失。
--你在做一個工作的同時要知道別人的進度,而永遠不要落后。
-這 不像是在考試,你比別人做的慢,別人可以先交卷,你到時間了做不完你自己承受扣分。
在工作中的情況是這樣的:這是一場沒有人能做完的考試,所有的人,都分配做一張試卷的不同部分,有的人分到的是閱讀理解,有的人做的是完形填空,有的人做的是語法…… 然后大家做完了相互抄,這樣,所有人都做完了。
如果大家都把各自的部分做完了,而你卻還在沒有做完,那么做得快的別人會開始做你的那部分題目,然后也是相互抄。
慢慢地,大家會發(fā)現(xiàn)你的工作量完全可以由另外人來代替,整個團隊中可以不需要你,這個時候,沒有人從你這里得到試卷的答案,也沒有人會給你他們的答案--------很不幸,你已經(jīng)沒有利用價值了。
--請一定記住這個例子。
----第六:不要認為細節(jié)不重要 --在大學(xué)里,往往做事粗枝大葉,看看差不多就行了。
相反,在企業(yè)里管理的精髓就在于將簡單的事情做到細節(jié)。
一個慌忙尋找保險箱鑰匙的動作就很有可能喪失你晉升財務(wù)主管的機會。
--公 司的管理,其實需要的并不是把很難的事情做到90%----比如,優(yōu)化管理層的核心工作流程、改變公司在當(dāng)?shù)卣媲暗男蜗螅岣弋a(chǎn)品質(zhì)量,改善工作環(huán) 境…… 而管理要做的是把每個簡單的事情做到100%-----比如,把公司的每個人的檔案都按照一定的規(guī)律整齊的存放起來、在門衛(wèi)設(shè)立一個外來人員的簽到臺、把會議室多余的椅子拿走、和電視臺講好下個禮拜三來公司做采訪、把試用裝送到客戶手里、在生產(chǎn)的咖啡上加一個口子、給下一期的封面人物拍照……等等如此。
如 果你能把所有細節(jié)的問題都如實做到,那你才有開口升職的本錢。
--很多人在畢業(yè)的時候不知道自己將來要做什么,于是就和自己說:我以后做管理吧
做管理
問一下自己,如果,公司資產(chǎn)被偷竊了,所有員工士氣低下,辦公室雜亂無章,公司電梯又壞了,打印機沒墨了,采購計劃超支了,產(chǎn)品滯銷了,客戶遲到了……你愿意解決這樣的問題,并從小事開始做起嗎
想好了這些再考慮是否把管理看得太空洞了。
----第七:不要表現(xiàn)得消極,僅僅因為你所做的事情不是你的興趣所在。
--很顯然,在學(xué)生時代,當(dāng)做到自己喜歡的時候,我們會pay200%的精力去創(chuàng)造,但如果是枯燥的事務(wù),我們便懶得理睬,最好能有辦法應(yīng)付過去。
但在工作上80%你所做的事情都是繁瑣而看似機械的,如果僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂,那么你會郁悶更久。
要知道你的上司已經(jīng)為這個項目夠煩惱了,你還想讓他看到你的表情嗎
--學(xué)會喜歡自己的工作,并把注意力放在日常工作能學(xué)到些什么上去。
如果現(xiàn)在你努力的抱怨工作,那么接下來你就是努力的尋找工作。
盡量少用“有趣”,“好奇”之類的詞語來描述自己想要的工作,而是“充實”,“有成就感”,“樂意” -之類。
-想想以下職位,你會發(fā)現(xiàn)生活中很多工作不是在等你有很好的狀態(tài)下讓你做的很有趣的事情: -
【第1句】:高速公路收費口的收費員:一天都是面對一個小窗口,把一張卡片送出去,這樣要持續(xù)好幾年。
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【第2句】:學(xué)校食堂廚師:永遠在燒大排和雞腿。
燒一年。
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【第3句】:作家:交稿期要到了,我還在孕育靈感,兩個星期沒吃早飯了。
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【第4句】:外科醫(yī)生:剛剛睡著,馬上叫我做一個3小時的手術(shù)。
這樣至少一周一次。
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【第5句】:門市部銷售:產(chǎn)品不好賣,8點上班來就坐在店門口,一個人,坐到晚上6點,今天沒有一個人來,和昨天一樣。
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【第6句】:公交司機:我開車不用你指揮。
這條線路我開了三年了。
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【第7句】:寵物商店店員:生意不好,還要一早就過來聽著20條狗的叫聲一整天,聽一年。
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【第8句】:公司職員:晚上兩點下班,第二天還要8點上班。
關(guān)鍵是路上還要一小時。
這樣已經(jīng)一個月了。
--再想想自己是不是只是接觸了這個工作一個月或者才碰到?jīng)]幾個困難,這個時候抱怨的聲音最大。
-千萬不要想著去選擇一個有趣的職業(yè),因為沒有那樣的工作存在。
沒有哪一“種”行業(yè)是開心的,因為如果有,那所有人都去干那個了。
最多試著問問自己本身的興趣吧。
self exploration。
----第八:絕對不要把改善工作能力僅寄托在公司培訓(xùn)上 --人絕對不可能經(jīng)過一次培訓(xùn)就脫胎換骨。
相反,集體培訓(xùn)上學(xué)到的東西往往是最用不上的信息。
就像食堂燒大鍋菜一樣,總沒有你最想吃的菜,因為這樣做容易,并且不容易得罪人。
--很多學(xué)生很看重所選的公司有沒有培訓(xùn),這說明,你不但不知道這個公司做什么,你甚至不知道怎樣學(xué)習(xí)這些技能。
-我的感悟是如果你不知道怎么學(xué)你想要的知識,也不知道你想要的知識是什么,你只會做出兩種行為:1。
等待別人來教你,并且等待別人發(fā)現(xiàn)你不知道的地方。
【第2句】:尋找現(xiàn)成的答案并且拷貝。
期待公司培訓(xùn)的人,就很大概率上是第一種人(不排除極少真正優(yōu)秀的公司培訓(xùn)) --許多的同學(xué)有這樣的習(xí)慣思維: -因為,這個公司的培訓(xùn)能結(jié)束達到多少多少的程度 -又因為,這個程度正好是我想達到的 -所以我盡力進這家公司 -因為我進了這家公司 -所以它自然會使我達到了這個期望的程度。
--我 們把參加培訓(xùn)和達到效果很幼稚的畫上了等號。
其實往往集體培訓(xùn)上所得到的信息是最沒有實際操作價值的。
永遠不要期望單靠聽課,靠老師把同樣的東西給所有的人,你會得到比別人更多。
把更多的心思放在觀察和思考自己的需要上,找到問題的所在再通過觀察和實踐得到的答案才是真正的知識。
--所以,剛剛開始工作,什么都不會,不要認為那樣是正常的,因為公司還沒有培訓(xùn)過呢
等我接受培訓(xùn)了之后,我就全都會了。
如果你一無所知還等待別人會可憐你的無知而施舍你知識,那你會為你的無知而付出更多的智商。
---第九:不要推卸責(zé)任 --推卸責(zé)任是害怕的條件反射。
不要認為別人看不出這點。
--我記得我小學(xué)里的一件事情。
我一次作業(yè)沒有帶來,老師要訓(xùn)斥我,說:你怎么老是作業(yè)不帶
-我當(dāng)時說:不是。
。
。
。
當(dāng)我正要支支吾吾時候,老師說:什么不是
你帶來了沒有
-我說:沒有 -老師說:那不就是沒有帶
什么不是
就是
--之后我就發(fā)現(xiàn),我只是害怕承擔(dān)責(zé)任而條件反射似的就說了“不是”,仔細觀察一下周圍,你會發(fā)現(xiàn),身邊有無數(shù)的人在用“不是”作為被責(zé)問之后的第一反應(yīng)。
-其實現(xiàn)在很多人面對工作也是這樣,當(dāng)上級責(zé)問的時候,很條件反射的就做出了推卸動作,然而這樣的動作,接下來往往是無力的辯解,以及一些很粗糙的借口。
這樣會讓上司感到你這個人很難溝通,并且很不真實。
---另外一種情況,就是無論什么情況下,我指責(zé)一個人,他永遠是強調(diào)客觀。
其實這點才是學(xué)生最典型的特征。
這說明他太容易受到其他事物的影響,并受它們決定。
如果你和上司之間會出現(xiàn)以下類型的對話,想想是不是需要改一下你的處事方法。
--甲:為什么到現(xiàn)在還沒有給副總看你的報告
-乙:剛才c在打印,我在等他結(jié)束,現(xiàn)在他大概好了吧,我去看看 -乙:還有點東西要修改 -乙:b也要把東西給副總,我因為等他 -乙:a他說我報告不用給副總看(a是乙的同級同事) -乙:不知道副總在不在哦,他的門關(guān)著。
-乙:d他叫我?guī)退蛴∥募?/p>
怪他
(d是乙的同級同事) -乙:我的杯子突然找不到了,在找杯子。
---不愿意負責(zé)任的人的不利在于他會讓上司懷疑他的忠誠程度,因為上司給他的命令往往會因為一個小事情而被擱置或者打折執(zhí)行,轉(zhuǎn)而被他人的意識所改變。
----第十:不要對自己說“我是大學(xué)生” --這點包涵了很多信息。
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【第1句】:不要認為自己有多清高 -
【第2句】:不要仍然以學(xué)生的標準要求自己 -
【第3句】:不要感覺低人一等 -
【第4句】:不要等待別人的關(guān)懷 -
【第5句】:不要把這個作為犯錯誤自我安慰的借口 -
【第6句】:不要忘記搞清楚,公司究竟給自己的待遇是多少,老練些,這不是在做志愿者。
--品格是處理好人際關(guān)系的基礎(chǔ),也是確保人際關(guān)系質(zhì)量的關(guān)鍵。
除此之外,人際交往的技巧也是尤為重要的。
有些人做好事會讓人感激一輩子,而有些人幫了別人卻可能費力不討好,不但得不到感激和回報,還讓人心存嫉恨。
將同樣的產(chǎn)品以相同的價格推銷給同一個客戶,有些業(yè)務(wù)員可能被粗暴地趕出門,有些業(yè)務(wù)員卻可能簽到大單,甚至被客戶奉為上賓。
-人際交往的技巧是一個非常龐雜的話題,囿于篇幅,在這里只能結(jié)合我的切身體會做一些簡單的列舉,掛一漏萬在所難免了。
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【第1句】: 多給別人鼓勵和表揚,盡量避免批評、指責(zé)和抱怨,不要逼別人認錯。
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【第2句】: 要學(xué)會傾聽。
不要說得太多,想辦法讓別人多說。
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【第3句】: 如果你要加入別人的交談,先要弄清楚別人究竟在說什么。
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【第4句】: 交談之前盡量保持中立、客觀。
表明自己的傾向之前先要弄清楚對方真實的傾向。
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【第5句】: 注意對方的社交習(xí)慣并適當(dāng)加以模仿。
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【第6句】: 不要輕易打斷、糾正、補充別人的談話。
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【第7句】: 別人有困難時,主動幫助,多多鼓勵。
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【第8句】: 不要因為對方是親朋好友而不注意禮節(jié)。
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【第9句】: 盡可能談?wù)搫e人想要的,教他怎樣去得到他想要的。
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【第10句】: 始終以微笑待人。
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【第11句】: 做一個有幽默感的人。
但是在講笑話的時候千萬不要只顧著自己笑。
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【第12句】: 做一個脫離低級趣味的人。
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【第13句】: 跟別人說話的時候盡量看著對方的眼睛,不管你是在說還是在聽。
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【第14句】: 轉(zhuǎn)移話題要盡量不著痕跡。
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【第15句】: 要學(xué)會聆聽對方的弦外之音。
也要學(xué)會通過弦外之音來委婉地表達自己的意思。
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【第16句】: 拜訪別人一定要事先通知。
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【第17句】: 不要在別人可能忙于工作或者休息的時候打電話過去。
除非是非常緊急的事情。
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【第18句】: 給別人打電話的時候,先問對方是否方便通話。
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【第19句】: 一件事情讓兩個人知道就不再是秘密。
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【第20句】: 你在背后說任何人的壞話都遲早有一天傳入這個人的耳朵。
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【第21句】: 不要說尖酸刻薄的話。
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【第22句】: 牢記他人的名字。
養(yǎng)成偶爾翻看名片簿、電話本的習(xí)慣。
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【第23句】: 嘗試著跟你討厭的人交往。
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【第24句】: 一定要尊重對方的隱私,不管是朋友還是夫妻。
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【第25句】: 很多人在一起的時候,當(dāng)你與其中某個人交談,請不要無視其他人的存在。
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【第26句】: 要勇于認錯。
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【第27句】: 以謙卑的姿態(tài)面對身邊的每一個人。
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【第28句】: 給予他人同情和諒解。
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【第29句】: 盡可能用“建議”取代“命令”。
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【第30句】: 不要輕易做出承諾。
承諾的事情就一定要盡可能做到-
評“優(yōu)秀班干部”主要事跡,100字左右,急
我在學(xué)校的學(xué)習(xí)生活中,思想上積極要求上進,靠近黨組織組織,嚴格要求自己,積極努力。
對待學(xué)習(xí),態(tài)度端正,目標明確、虛心好學(xué),成績優(yōu)良。
勞動方面,不怕吃苦,任勞任怨,努力鍛煉自己的品格。
體育方面,積極參加學(xué)校的體育活動,鍛煉身體,強壯體魄。
平時關(guān)心集體、幫助別人,有團隊精神和集體榮譽感等等。
多次受到學(xué)校的表揚。
優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿幾句話就行啦
【第1句】:感謝,我要感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的幫助、信任、支持和鼓勵,我由衷額感謝你們!
【第2句】:自豪,人們常說一粒種子只有深植于一片沃土,才能,我覺得一個人也是一樣,只有置身于一個努力拼搏的氛圍里才會有進步,才能蓬勃向上,我非常自豪在人生的這條道路上,能夠來到這片沃土,在它的培養(yǎng)造就和領(lǐng)導(dǎo)的信任,同事們的幫助下,小小的我才得以成長。
【第3句】:行動,為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和幫助,為了回報盛桃對我的培養(yǎng),我將把這份感謝和感恩化作為行動,將自己的全部智慧和力量奉獻給盛桃,勤奮敬業(yè),努力做得更好。
【第4句】:感謝領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)給予充分的機會,相信自己在未來的日子會更加努力,不敢說自己是最優(yōu)秀,但努力絕不落于人后。
【第5句】:很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認真對待每一件事,多思考,多關(guān)注,為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。
在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。
【第6句】:有幸獲獎,我將化為企業(yè)的動力,更加把企業(yè)做大做強,同時多承擔(dān)一些社會責(zé)任。
【第7句】:謝雜志社,我伴著雜志社成長,我是忠實的讀者,雜志社永遠是我們經(jīng)銷商的家,謝謝。
【第8句】:渠道需要培育,想起當(dāng)年在渠道奮戰(zhàn),感慨萬千。
【第9句】:能獲得這個獎項非常高興,在今后的日子里,我會更加努力的學(xué)習(xí),爭取做強作大。
【第10句】:打造禮品界的航母,為禮品界的榮譽而戰(zhàn)。
【第11句】:站在這里的雖然是我,但功勞屬于大家,榮譽屬于集體,感謝支持和厚愛,提前祝福大家新春吉祥快樂。
【第12句】:拿到這個經(jīng)銷商獎我非常高興,非常感謝銷售與市場雜志社這么好的一個學(xué)習(xí)跟交流的靜態(tài),我相信在今后通過我們的努力,會創(chuàng)造出新的突破性的銷售業(yè)績。
【第13句】:繼續(xù)努力,沒有最好,只有更好。
【第14句】:感謝銷售與市場雜志社辦法這個獎項給我們企業(yè),這個獎項對我們企業(yè)是的鼓舞,我想把這種鼓舞轉(zhuǎn)化成更多的社會責(zé)任,服務(wù)更多的社會大眾。
另外感謝一下組委會的劉小姐的熱情款待。
【第15句】:渠道需要培育,想起當(dāng)年在渠道奮戰(zhàn),感慨萬千。
能獲得這個獎項非常高興,在今后的日子里,我會更加努力的學(xué)習(xí),爭取做強作大。
發(fā)言稿的問題
都會發(fā)生,它就像顆威力十足的炸藥,一時大意,這顆埋伏在我們生活中的炸藥就會爆炸,炸得家庭破碎,炸得人心悲苦。
所以我們要遵守交通規(guī)則。
我們家附近有一個小女孩,她的爸爸就是因為一次而離開了她。
小女孩家里并不富裕,但是她和爸爸媽媽一起生活得很開心。
每天早晨起來,媽媽都會給她和爸爸做上一頓美味的早餐,一家人很溫馨。
吃完早餐,爸爸騎車送她去上學(xué)。
一路上,父女倆總是有說有笑。
放學(xué)后,不管風(fēng)雨多大,小女孩總是看見爸爸耐心地在等待著。
回家的路上,小女孩總是開開心心地向爸爸訴說學(xué)校一天所發(fā)生的一些有趣的事。
有一天,小女孩的爸爸像平常一樣到學(xué)校去接小女孩。
然而,一輛迎面而來的大卡車由于違規(guī)行駛,把小女孩的爸爸撞倒在地,爸爸當(dāng)場就死去了。
一剎那間,死神就奪走了他的生命,他多么希望自己還活著,他多么希望陪在小女孩身邊,他多么希望能夠看著女兒長大……小女孩并不知道自己的父親已經(jīng)去世了,她還是像平常一樣在學(xué)校門口等她的爸爸來接,等了好久,還是沒人來接她,小女孩心里想:為什么到這時候爸爸還沒來接呢
是不是出事了
還是家里有什么事
小女孩心里很著急。
當(dāng)小女孩得知自己的爸爸已經(jīng)死去,她似乎傻了,她撲在爸爸的尸體上不斷哀求:“爸爸快醒醒
我要爸爸
我要爸爸……”她多么希望這場沒有發(fā)生,多么渴望爸爸能夠醒來,象平常一樣用自行車載著她上下學(xué)啊
交通事故是那么可怕,一剎那間,就奪走了人的生命。
現(xiàn)在路上的車輛越來越多,馬路越來越擁擠,同時交通事故也越來越多,每年,有多少的生命被奪走,有多少個家庭被破壞,有多少人要失去親人了。
如果我們每個人心中都有交通規(guī)則,每個人都能自覺遵守交通規(guī)則。
我相信一定可以避免很多悲慘的交通事故。
讓在我人們心中生根吧,讓我們牢牢記住:遵守交通規(guī)則就是珍愛生命
注意,這個句話早已被所有的人給知道了,可是就在我們的人中卻沒有人真正的去做到注意交通安全。
是的,注意交通安全,這一樣喊一下誰都行,可是我們真正的去做到注意交通安全的人卻屈指可數(shù)。
也就是我們的不放在眼力、心里的交通安全,卻奪去里我們珍貴的生命。
發(fā)生交通的主要原因就是3點:
【第1句】:。
【第2句】:。
【第3句】:超速行駛。
我來給大家舉幾個例子如::當(dāng)日13時30分左右,交警大隊接到群眾報案:在縣公路收費站前至迎賓門處,一名中年男子摩托車撞上一高壓電線桿。
值班民警立即趕到出事現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)由于受摩托車與電桿相撞的反沖力,后騎車男子被彈出10余米遠……。
一車與大樹相撞,頭部已嚴重變形,破碎脫落,車內(nèi)副駕駛員被困在嚴重變形的車體內(nèi),處于昏迷狀態(tài),雙腿被死死卡住,另有4名乘客因車廂碰撞后變型腿部嚴重受傷……有些人會說某某車有幾個氣囊,可是,我覺得因為再多的氣囊也保證不了你的安全。
關(guān)注安全是好事,但事實上大家卻進入了一個本末倒置的誤區(qū)——真正的安全來自守法的駕駛,而不是汽車的安全配置。
我們來看10月2日發(fā)布的中的一組數(shù)據(jù):1951年我國機動車交通事故死忙人數(shù)僅為852人,2002年則達到
【第10句】:9萬余人。
死忙人數(shù)上升120倍
(在這個報告中,浙江位列車禍死亡人數(shù)最高的四個省份之一。
) 統(tǒng)計表明,在我國,每5分鐘就有一人喪身車輪,每1分鐘就有一個人因為交通事故而傷殘。
交通事故的原因是多種多樣的,道路欠佳,惡劣天氣、車輛故障以及行人、非機動車的違法等都是誘因。
但歸根結(jié)底,駕駛?cè)说牟僮魇顷P(guān)鍵的。
“十次事故九次快”,特別是在高速公路行駛時,駕駛?cè)藳]有足夠的時間感知外界的變化,一旦遇到緊急情況,來不及采取應(yīng)對措施;飲酒對人大腦反應(yīng)、判斷力、注意力都有一定影響,容易引發(fā)事故;疲勞使人知覺減退、反應(yīng)遲鈍、容易發(fā)生判斷錯誤,引發(fā)事故……如果駕駛?cè)私煌ò踩庾R和法制觀念淡薄,即使給你車上安裝20個安全氣囊又有什么用呢
車禍給我們帶來了什么
給我們帶來的更多的是白發(fā)人送黑發(fā)人,失去頂梁柱
讓我們更多的人永遠享受家庭的溫暖和暢通無阻的道路
單位班長交流經(jīng)驗,求發(fā)言稿
班長工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 各位老師,同學(xué)晚上好,很榮幸有機會在這里跟大家一起分享我的工作經(jīng)驗,在此希望通過這次會議讓我們更好地管理我們的班級。
作為班長,我的主要工作是統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)各班委管理好班級日常事務(wù),協(xié)同同學(xué)們建設(shè)好我們的班集體,并努力創(chuàng)建優(yōu)良的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。
回顧過去的兩年,我覺得我已經(jīng)成長了很多,工作能力得到了很大的提升,在班級工作方面也積累了一些經(jīng)驗。
在工作上: 第一、我覺得作為班里的領(lǐng)導(dǎo)者,首先要樹立威信,多做實事,讓所有同學(xué)都知道你在工作。
(例如課后擦黑板,班會上發(fā)言時適當(dāng)展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者氣質(zhì)和風(fēng)采,讓大家在潛意識里覺得你像個領(lǐng)導(dǎo),大家才能樂于接受你的領(lǐng)導(dǎo)。
考前積極尋找考試資料,與大家分享。
) 第二、要以身作則。
做到不曠課,不遲到。
因為只有這樣,才能令其他同學(xué)信服。
假如我們出現(xiàn)違紀現(xiàn)象,我們都不好意思叫同學(xué)們不違紀了。
第三、做事公平,公開,公正。
任何時候都把立場放在全體同學(xué)身上。
(例如,要進行每一次活動,都要通知每一位班干出來商量,然后我會把商量結(jié)果通過飛信向同學(xué)們回報,有意見的可以提出。
這樣我都能保證每一位同學(xué)都能積極參加我們的活動,達到一個最好的效果。
) 第四、不要把自己看得太重要,要積極發(fā)揮每一個同學(xué)的特長。
(例如在搞主題班會時,我知道我一定能勝任主持一職,但每次都希望找到另外一名同學(xué)去擔(dān)任主持,讓更多的同學(xué)融入活動中,為他們留更多的表現(xiàn)機會。
還有在每次班活動中,我會特意設(shè)立盡可能多的互動環(huán)節(jié),也是希望有更多的同學(xué)能有機會上臺鍛煉自己。
) 第五、要牢記,我是線,其他同學(xué)才是珍珠
(例如在一次拔河比賽中,我雖然不是運動員,但是這就代表我只需做一名看客嗎
很明顯不是,我積極的組織其他同學(xué)到現(xiàn)場,構(gòu)成一支強大的拉拉隊,為運動員們打節(jié)拍,讓我們的心擰成一條繩,做到這樣,真的比獲一等獎更開心,結(jié)果已經(jīng)不重要了。
) 第六、了解每一位同學(xué)的特點。
最起碼,你隨便說我們其中一名同學(xué),我都可以告訴你他的家鄉(xiāng),他的生活習(xí)慣,他的性格特點等。
因為與不同的人談話要有不同的表達方式,當(dāng)我了解他們這些基本信息以后,才會選擇到一種最恰當(dāng)?shù)恼勗挿绞剑鰪娮约旱恼f服能力。
(例如,我班有幾個同學(xué)真的不怎么喜歡上課,也許他們也不在乎自己被學(xué)校處分,但他們的集體榮譽感好強。
這時,我就夸張一點跟他們說,我知道你們對自己是否被處分并不著急,但你不去上課影響到我們班的評優(yōu)和其他同學(xué)的入黨問題,這對一部分同學(xué)不公平。
你說我該怎么辦。
結(jié)果他們都幾乎沒有怎么逃課了。
) 第七、平時要與輔導(dǎo)員和班主任多作交流,積極向輔導(dǎo)員反應(yīng)班內(nèi)的情況。
因為只有這樣,才能主動地令輔導(dǎo)員更了解與重視我們整個班級的發(fā)展,有利于我們工作的進行。
此外,還要與其他班的班干部們搞好關(guān)系,相互之間多做交流。
在學(xué)習(xí)上: 對于這方面,我深有體會。
在大一整個學(xué)年里,我出現(xiàn)了掛科的現(xiàn)象。
原因很簡單,忙學(xué)生會,忙談戀愛。
導(dǎo)致不能管理好班級的學(xué)習(xí)問題,在學(xué)習(xí)方面不能讓同學(xué)們信服。
對此,我十分后悔。
也許我們在大一的時候都遇到兩個辯題:“工作實踐與學(xué)習(xí)哪個更重要”,“是否支持大學(xué)生談戀愛”。
對于這兩個問題,我覺得可以用機會成本去解釋,我們要在大學(xué)期間工作,必定要以犧牲學(xué)習(xí)時間為代價,我們要在大學(xué)期間戀愛,也必定要以犧牲學(xué)習(xí)時間。
難道學(xué)習(xí)時間是用來犧牲的嗎
因此,我們應(yīng)該珍惜我們的學(xué)習(xí)時間,只有在學(xué)習(xí)好的情況下才能做到工作好。
在讀書期間只忙于工作,也許我們都能應(yīng)付得起。
但等到畢業(yè)后我們都有了正式工作有了家庭的時侯再兼顧學(xué)習(xí)就難了
當(dāng)我在大二開始認真學(xué)習(xí)以后,我再沒有掛科現(xiàn)象,而且成績排名班里的前八。
我們的努力同學(xué)們是看到的。
原本習(xí)慣去自修的同學(xué)變得更加的積極,原本不去自習(xí)的同學(xué)也開始去自習(xí)了,這就是我們想看到的效果。
在日常生活中: 第一, 我會確保在每個學(xué)期都組織同學(xué)們?nèi)ミM行戶外活動,我一般會搞旅游或者燒烤,豐富同學(xué)們的課余生活。
第二, 在周末會叫男生一起去打籃球,打完球就去吃夜宵,順便再叫一些女生出來,加強全部同學(xué)的交流。
第三, 當(dāng)我們班有同學(xué)參加一些比賽時,我一定會盡量前往觀看,當(dāng)有同學(xué)校獲獎了,就通過飛信告訴全班同學(xué),鼓勵更多的同學(xué)積極參加學(xué)校的一些比賽活動。
第四, 當(dāng)其他同學(xué)之間發(fā)生矛盾的時間,我會去當(dāng)中間人,盡量進行和解,如果不成功的話就找他們的好朋友,繼續(xù)勸解。
再不行的話就得找輔導(dǎo)員了。
當(dāng)我與其他同學(xué)發(fā)生矛盾時,我都會做妥協(xié)的那個,一切為大局著想。
最后,我要感謝我的輔導(dǎo)員和09會本3班的全體同學(xué),在兩年的工作中我體會到了一種責(zé)任,同時也感受到了責(zé)任帶給我的進步和快樂,感受到大家對我的認同與尊重。
這感受讓我會一直俯首甘為孺子牛。
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