最新整理公司年會優秀員工獲獎感言
最新整理公司年會優秀員工獲獎感言歲月如梭，轉眼又是一年，晃眼間我已進入公司4個年頭，回想一路走過的路程感慨萬千。
在這里借著這個機會感謝程總對我這么多年的栽培及對我的信任，讓我從一個普通的銷售人員變成一個項目經理，從一個不會管理的項目經理變成一個今天公司評的優秀項目經理，都說風雨之后見彩虹，這句話我是很有體會，我想每一個成功的人都不是一帆風順的，相信有付出總會有回報。
回顧進入潤德行公司這幾年，自己有了很大的進步。
不想說些華麗的言語，說一下自己工作經歷、心路歷程及工作心得，與大家分享一下吧。
希望能夠對剛剛踏入工作崗位的同事們能夠有點小小的幫助。
20xx年年底進入公司，做的第一個項目是明水苑小區。
剛開始進入公司其實還是有點彷徨，畢竟進入新公司一切都是陌生的，人際關系、領導是否認可都是未知，唯一能做的就是努力工作。
好在上天還是比較眷顧，遇上了一個能夠指導我進步讓我受益匪淺的領導，在領導的培養下我成為了公司內部提拔的第一個項目經理，當時自己并不成熟也并不懂得何為管理，結果可想而知，管理一團糟糕，那個時期承受著下屬、領導、開發公司等各方面的壓力，每天都是有種累死又不知忙些啥的感覺，但是自己始終沒有放棄，因為我一直有種信念支撐著自己，萬事開頭難，自己不能放棄，堅持到底，就是勝利。
20××年7月份公司安排進入城陽新項目——啟陽國際，進入新的項目發生了差點打垮自己的一件事，自己又成為了
我在公司年會中了大獎，人事部經理要我寫一份中獎感言上去，怎么樣寫好點
上去先自嘲一下，這么久終于中到個大獎了，不容易啊什么什么的然后可以講個平時工作和中獎有關的趣事，涉及到某位在座領導或者熱門人物的更好之后感謝一下領導和同時過去一年里對自己的照顧和關愛，可以不點名地講一下平時大家怎么幫助你的。
也希望大家在今后也可以多多關照自己。
最后就是說一些吉利話，最好要有新意又應景。
比如“希望我的這份好能讓大家摸個清一色對對糊”，看你們平時玩的方向和聊天的話題。
就是幾個要點簡短有趣吉利應景簡短是第一位的，你也知道聽人作又臭又長的報告是什么感受吧。
預祝你演講成功，吸引到大家的眼球。
好不容易的一個表現機會，千萬不能放過。
注意抓住領導和觀眾的吸引力，不要泛泛而談。
稿子我就不能幫你寫了只有具有針對性的東西才能抓住特點對象的吸引力再次祝你成功
電器企業經銷商年會營銷人員發言稿
談談市場，經歷經驗，前景和未來發展等。
先立題慢慢填充內情唄。
公司老總年會發言稿，內容要風趣
你好，非常高興可以為你解答問題。
公司老總年會發言稿。
還是來點實際的吧，年終獎勵多少人民幣，這個是員工最美心的
辦年會前總經理的發言稿怎么寫
這次，能被評為公司*年度優秀員工榮譽稱號，我個人感到非常的高興與榮幸。
在此，首先感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的大力支持。
公司以人為本的企業文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。
這次能夠當選優秀員工，是對我04年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。
在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。
謝謝
公司要求我代表滿三年的老員工上臺發言，發言稿怎么寫
有一定的格式，這里有篇范文發言稿可以參考，希望對你有所幫助，望采納我的回答。
老員工年會發言稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好!我很榮幸能在此發言，在這里我僅代表新員工對在座的各位領導、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最深的祝福，大家新年好。
當我們走出校門,跨進企業門檻的時候。
我們就應該清醒的認識到,我們已經不是學生,已經是一名企業的員工。
還記得我的第一節課，不是領導的諄諄告誡，也不是老員工的言傳身教，而是門口的那十六個大字“誠信待人，認真做事，團隊協作，用心服務。
”一個公司本著這樣的經營理念，他怎能不蓬勃發展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。
我們所工作的環境是專業的,務實的，而不是夸夸其談的。
李經理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新，“不要對你的工作存在誤解，雖然非標不是你的專業，但你一定要盡力學好它，我們不能停留在以前所學的知識上，要不斷的充實自己，這樣才能使自己的路更寬”。
是啊，百川向海，有容乃大。
一個人不能駐足，否則他永遠不會看到前面的風景。
我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業務水平，虛心向同事請教,通過多看多想多問多做,努力使自己在最的短時間內適應工作環境與內容。
每一名員工都存在領導與被領導的關系,我們在領導安排的任務上不但要服從,并且要做好。
我們要學會服從,尊重。
每一個部門都是我們的家,每一位員工都是我們的家人。
我們要學會如何跟我們的家人相處,并且始終相信，我們每個人都是這個家族的核心。
少說多做,一定會被團隊認可。
每個人的身上都有閃光點，***的機敏、**的幽默、劉師傅的老練、**的豁達，王工的睿智、楊工的嚴謹等等，只要我們虛心的學習，即使不餓其體膚、空乏其身，也能增益其所不能了。
艱苦的環境能磨練一個人的意志,更能體現一個人的價值。
縱使對現在的工作不滿意,也不能一心二用。
干好我們自己的本職工作才是最重要的。
應該努力的去調整自己,歸根結底是我們在努力的適應環境,并不是環境來適應我們。
工作中遇到困難時,我們要勇于面對，要經得起考驗。
干的比平時更出色，這樣別人才會對你刮目相看，為實現自己的價值拓展了空間。
同樣在這個特殊的情勢下，面對新的挑戰，我們要凝聚成一股力量，不斷的變革、持續的創新，讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。
最后我有四句話獻給公司：泉心服務似甘漿，舜德誠信美名揚。
鼎立乾坤承重擔，盛世金牛奔遠方(盛世唐莊勝盛唐)。
