分管教學副校長的講話稿(精選9篇)其實寫分管教學副校長的講話稿并不難,來看看吧。演講稿具有宣傳、鼓動、教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點、主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產生共鳴。以下是小編收集整理的分管教學副校長的講話稿精選四篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
【篇1】分管教學副校長的講話稿
尊敬的各位老師:
大家好!
本次講話是我擔任教學副校長以來的首次發言,請允許我在此說幾句題外話。首先我要感謝在競選中支持我的老師們,你們的支持給了我提升自我的機會,也給了我十足的信心;同時我也要感謝在競選中未能支持我的老師們,你們給了我心理上的壓力,讓我時刻牢記著:我還有很多地方需要改進,還需要不斷的學習。最后,我要感謝一個人——王校長,從我22歲被王校長招入斯辰,近十個年頭,她對我的栽培才使我有今天這個機會,雖然,在少數時候我們的觀點不能一致,甚至會發生爭吵,但這并不影響我們深厚的感情,也并不會減少我對她的尊重,我相信,在后期的工作中,我們還是能一如既往的堅持下去。
借此機會,我想談談我對教學副校長這個職位的一點看法:20__年畢業,那時我才21歲,什么都不懂,什么都不怕;20__年來到斯辰,年輕氣盛,摔的滿身創痕;20__年開始擔任理化教研組長,我個人認為,我的成年階段始于那年,責任讓人思考,思考使人成熟;但經過這些年的鍛煉我發現自己并不適合領導他人,雖然組內成員都很尊重我,但我明白自己的性格,是不適合做領導的。我自小家教比較嚴,所以我的性格較為內斂,又遺傳了父親的暴躁脾氣,沉默寡言,在遇到問題時容易急躁,經常因此得罪了人,好在組內老師比較了解我,加上我還是比較講道理的,這些年,他們也都適應了。所以,我家愛人經常說我只適合當干事、秘書,因為我細心,喜歡思考,做事果斷,但不適合領導別人。你們知道我為什么會堅持競選這個位置嗎?說了也許有很多人不信,我不是為了錢,我家沒錢,但我家不缺錢;我也不是為了名,我更喜歡低調的生活;我堅持,是因為女兒的一個問題:爸爸,你在學校當什么?那次,我自豪的告訴她,爸爸是組長。她又說了兩句:你也收作業本啊?那還沒我們班班長厲害。在那一刻,我意識到女兒的心中已經有一定的價值觀了,就是這樣,雖然經歷了一些不愉快,我還是堅持競選。我的出發點沒有那么偉大,但我不會輕視這個位置的重要性,因為我還不想在女兒沒有理解解除職務也是正常的事情的時候,而失去這個職務。
然而,今天我還是想說一句話:歡迎各位競爭這個位置,因為這樣我既有了壓力也有了動力,當然大家的出發點不會像我這樣沒有出息。我真心的希望我們學校有更多的有志之士參與到學校的管理隊伍當中,為的發展添磚加瓦,在的發展歷程上留下自己深深的足跡。
閑話就說到這,下面進入會議的第一項內容,首先和大家共同學習一下教學副校長這一職務應該履行的職責:根據校制度匯編:1、建立學校的學科帶頭人、教學骨干、教學能手、教學新秀評價體系;2、完善各年級的學科成績評價體系;3、優化畢業班教師配備和年級組分層分班;
4、主持教研組和備課組工作,提升全校教師的教學能力。針對以上四點,第一點建立學科建設評價體系,已經在逐步完善;第二點成績評價體系已經由校長室、教務處基本建成;第三點畢業班教師配備將從下學期開始逐步實施,至于分層分班還有待于商榷實施時間;第四點主持教研組和備課組工作將從本學期開始。在日常工作中,本學期主要從以下幾點著手:1、日常教學秩序的監督:按時上下課,不遲到不拖堂,不隨意離堂;不得無教案上課;不以任何形式占用四五晚自習;2、聽課:主要是青年教師的課,提前通知或是隨堂聽課,課后記錄有無教案等相關信息。
3、不定期抽查部分學科的作業、考試,包括雙語學科的背書、過關學科的過關情況等;4、學校組織的相關考試成績的分析。由于本人初次擔任該職,可能會在某些地方出現越位、失位的情況,敬請各位領導、老師諒解,并希望大家能給予批評和指正。
【篇2】分管教學副校長的講話稿
尊敬的各位老師、親愛的同學們:
大家好!
針對老校長指出的衛生、紀律、學習、管理等存在的問題,我代表學校對今后的工作提出如下意見:
1、樹典型,創一流校風、班風、學風。
要在學生中開展學先進,爭一流活動。班干部要率先垂范,對本班的不良現象和行為要敢抓敢管,積極做班主任的得力助手。班主任要創新工作,要用新思路、新點子抓好班級管理,以增強班級凝聚力,師生團結一致,和衷共建先進班集體。學校擬在學期末,評出三個先進班集體,9名“三好學生”標兵,18名優秀團員。年級組長要協同班主任精心謀劃班級工作,要鼓士氣、增信心,使年級和班級整體水平上一個臺階。
2、立意識,強化環境衛生管理。
今后把治理環境衛生工作做為重點工作來抓,全校師生要自覺主動完成學校的環境建設任務。各年級組的環境衛生由年級組長主管,班主任主抓。要做到“三無一定位”,“三無”即:衛生區、教室、旮旯無垃圾廢紙,無廢棄食品包裝和飲料瓶灌,無亂畫亂粘刻痕跡。“一定位”即:自行車擺放要定位。室內衛生要達到“四凈”,即:凳子課桌干凈、玻璃窗臺干凈、地面墻角干凈、儀器教具干凈。每班都要有專人負責,把此項工作抓實、抓好,一抓到底,徹底消滅桌斗、教室、校園、邊邊角角廢紙、樹葉隨風跑的現狀。學校要不定期進行環境衛生檢查評比,并將其結果作為評選先進班集體的首要條件。
3、學“條例”,狠抓紀律整頓。
紀律是提高教學質量的前提,是創一流校風、班風、學風的有力保障,文明禮儀是自身修養的重要因素。因此,學校要求各班主任要利用兩周的時間(放學前20分鐘),認真組織學習《__初中學生課堂常規》、《__初中學生學習常規》、《__初中學生違規懲治條例》(以上三個規章將盡快下發到各班)。通過學習,對照自己,人人找不足,人人補差距,總結自己的過去,謀劃自己的未來。去掉壞毛病,擯棄不良傾向。發揮長處,弘揚正氣。
4、搶時間,創最佳教學成績。
為使本學期的教學工作能夠圓滿完成,學校要求七年級__名任課教師,__名學生要珍惜時間,夯實基礎,穩步前進。方法上有創新,能力上有特色,使七年級的教學工作登上一個新臺階;八年級__名任課教師,__名學生要搶抓時間,從能力培養、綜合素質的提高上狠下功夫。要體現出高超的教學水平,一流的教學成績;學校希望九年級__名任課教師,__名學生要爭分奪秒,和衷共進,共創佳績。因此,學校號召九年級全體師生以超越不平凡的英雄氣概,力爭明年中考,__中升學人數達到或超過__名,為打造名牌學校,搭建有力的輿論平臺。
為保證以上目標的實現,學校擬采取以下措施:
1、加強班級管理。做到事事有人管,處處有人抓,用群體的智慧和力量抓好班級工作。
2、班主任要調動班干部的積極性,建立紀檢小組,對本班學生的在校表現,每周一測評,每周一匯報,并建立最優最差學生檔案。
3、違紀違規懲罰制度:
①、對于無視校規校紀,屢犯錯誤者,要堅決按照《__初中學生違規懲治條例》進行處罰。
②、對性質惡劣、屢教不改者,要開全體師生大會,要求其家長一起悔過、做檢查。
③、對嚴重違反法紀者,交由派出所處理。
4、獎勵制度:
①、學期末被評為校級“三好學生”標兵者,發給獎狀以資鼓勵并裝入學生檔案。
②、期中期末質量檢測獲得年級組前__名者,給予價值__元的物質獎勵,并攝影留念。
③、在繪畫、書法、演講、運動會、各種競技等活動中,獲鎮級前兩名者,給予價值__元的物質獎勵;獲縣級前x名者,給予價值__元的物質獎勵;獲市級前x名者,給予價值__元的物質獎勵。
老師們,同學們,新的形勢,新的機遇,新的任務,新的挑戰,我們決不固守已有的成績,__初中的各項工作要再躍新臺階,要實現__初中的再一次超越!
老師們,同學們,讓我們緊密團結起來,團結就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼,我們的目標一定能夠達到,我們的目標一定要達到!
我的發言到此結束,謝謝大家!
【篇3】分管教學副校長的講話稿
各位領導、老師們、同志們:
沐浴著九月的金風,伴隨著新學年的來臨,我們又迎來了一個令人感動而神圣的日子——教師節。在此,我們歡聚一堂,慶祝我們自己的節日!值此喜慶佳節之際,我代表__學區向辛勤耕耘在教育戰線上的全鄉教職工和已離退的教師們致以節日的問候,感謝你們辛勤耕耘在__這片熱土上,用你們的智慧、熱情和勞動為學校的發展做出的貢獻!向在百忙中親臨大會的市教體局、鄉黨委、政府的各位領導、各位企業家、各村委會干部表示崇高的敬意!
這次大會的主要任務是:總結工作,表彰先進,查找問題,明確任務,動員全鄉教職員工發揚成績,振奮精神,團結協作,強化管理,與時俱進,開拓創新,推進__教育教育事業的全面發展,下面,我把上學年的主要工作和新學年的工作打算向各位領導和同志們作以匯報。
一、上學年工作回顧
在市教體局、鄉黨委、政府的正確領導下,全鄉廣大教職工齊心協力,共同奮斗,立足實際,強抓機遇,不斷深化教育改革,全面加強教育管理,不斷改善辦學條件,努力優化育人環境,使我鄉教育工作呈現出良好的發展態勢。
1、教體局、鄉黨委、政府對教育工作給與大力支持和高度重視。
一年來,鄉黨委、政府領導多次深入學校調研,了解學校的建設、發展和管理情況,為教育的快速發展,出謀劃策,解決了學校存在的很多實際問題。為了保護學校這一方凈土,鄉黨委政府責令相關部門整治學校周邊環境,為學校創設了寬松的生活、學習、工作氛圍。為了弘揚教師的無私奉獻,愛崗敬業精神,政府在資金異常緊張的情況下,擠出資金支持召開教師節大會,表彰優秀教師和先進單位,充分體現了鄉黨委政府對教育工作的高度重視,對我們全體教育工作者的極大關懷。
一年來,教體局領導精心謀劃,關心、支持__教育的發展,并利用項目資金,投資約萬元,改善辦學條件,__中學、半邊淀小學教學樓正在施工過程中,明年將交付使用,教學樓的建成對有近六十年歷史的__中學來說,辦學條件將明顯改善,可以說教體局領導為__教育事業的發展續寫了新的歷史篇章。令人鼓舞的是,蘇局長多次深入到學區中小學進行調研,親自籌劃,精心部署,描繪了__教育事業發展的藍圖。
2、整合教育資源,優化育人環境,全面提升辦學水平。
今年春季,教體局開展了教學督導評估活動,全鄉中小學結合實際,完善了教育教學設施,深化內部管理,按照教體局的統一部署,中學順利的完成了撤并,進一步整合了教育資源、優化了育人環境。在合并過程中兩套班子和老師們親自動手,齊心協力,除租用搬運車輛外沒有雇傭一個社會勞務人員,一周之內就完成了儀器設備和各種器材的搬運,最大限度的減少了因合并帶來的財產損失,表現出了兩所學校教師吃苦耐勞、團結向上的精神風貌。合并以后中學教師識大體、顧大局,在生活上互相關心、工作上互相幫助,面對困難他們心往一處想,勁往一處使,在很短的時間內兩所學校形成了優勢互補,各項工作全面展開,開展了聽課評課活動、課件制作比賽、感恩教育活動、拔河比賽等豐富多彩教育教學活動。多項活動通過__電視臺等媒體報道,產生了良好的社會效應,受到了領導的好評。
3、教研工作力度進一步加大,教師教學業務技能大賽碩果累累。
為切實提高教師課堂教學技能,結合市教研室“構建高效課堂”活動安排,學區舉辦了匯報展示課、優秀教師示范課及優質課比賽。涌現出了一大批“教學能手”和“學科帶頭人”,全鄉中小學進一步優化教師教學手段,課堂教學效果明顯得以提高。__、__、等老師分別在__市教師素質大賽和市優質課評比中獲獎。據不完全統計,一年來全學區教師在各級各類刊物上發表學術論文16篇,其中國家級4篇,省級9篇,有2篇論文獲國家級獎勵,13篇論文或省級獎勵。有25名同學在各級各類比賽中獲獎,__中學的__同學參加了__共慶“六一”國際兒童節文藝匯演活動,這是唯一來自農村中學的學生參加此項活動,這是與學區重視藝術教育,成功舉辦中小學生藝術節和教師的精心指導分不開的。
4、中考及其它方面工作成績喜人。
今年中考30名同學統招考入__一中,__中學再次被__市委、政府評為教學質量先進單位。__小學順利通過了__市標準化小學驗收,至此,我學區已有五所小學成為__市標準化小學。
入園率、小學、初中入學率均達到了100%。在小學成功的進行了兩次抽測,這是我們狠抓小學教育質量的重要舉措,我們將加大監測力度,完善具體措施。
安全和法制教育成效顯著,市關工委在__中學舉行了法制報告會,師生的法制意識大大加強。
寓教育于活動之中正在成為學區的德育特色,學生的精神面貌發生了顯著變化。
師德建設初見成效,就在昨天,__市委副書記、副市長和市人大、_領導在教體局、鄉黨委政府領導的陪同下慰問了__中學的老師,領導對周永良、郭鳳花老師,三十年堅守教學、班主任工作第一線,給予了高度的贊揚。他們是我鄉優秀教師的代表,更是我們學習的榜樣。各級領導的慰問體現了對教師的關懷,令我們倍受鼓舞。
各支部、村委會支持關心教育,為__的教育發展辦了許多實事、好事,特別是__、__村,為學校教學樓建設一切開綠燈,保證了工程的順利進行。
我鄉教育的發展受到了社會的重視和關注,到目前為止,共收到企業家、愛心人士捐款65000元,對我們教育工作者來說不僅是鼓舞,更是一種鞭策,我們沒有理由不辦好人民滿意的教育。
以上這些成績是全鄉教職員工在市教體局、鄉黨委政府的正確領導下,在村委干部大力支持下,立足本職崗位,兢兢業業、不斷探索、勤奮工作的結果!在此,我代表__學區中心校向各位領導、企業家、全鄉教職員工致以崇高的敬意和真摯的感謝!
二、存在的困難和問題
在總結經驗的同時,我們還要清醒的認識到,當前我鄉教育事業改革和發展,依然存在諸多困難和問題:一是教育發展的水平、人才培養的質量還遠遠不能滿足現代化建設的需要和人民群眾的需求;二是校際之間發展不均衡問題比較明顯,部分學校的辦學條件比較薄弱;三是教師隊伍的素質參差不齊,整體水平亟待提高。四是學生輟學現象尤其是高年級依然嚴重,控制學生流失問題仍然是我們當前的重要問題;這些困難和問題都需要我們進一步深化認識,開拓創新,不斷解決問題,克服困難,把我鄉的教育事業不斷推向前進,辦好讓人民滿意的教育。
三、新學年的工作安排
今后我們工作的重點和努力的方向是:“內強素質、外樹形象”繼續加強師德建設;辦好家庭學校,努力實現“家校聯姻、師生共進”的模式;重視和加強未成年人思想道德建設,不斷探討德育的新途徑和新方法;繼續把安全放在首位,增強師生的安全和法制意識;努力改善辦學條件,加快標準化學校建設;加強組織領導,努力構建學習型校園和科研型校園;加強與社會的溝通和聯系,促進教育的和諧發展。為了保證以上任務的完成,將采取以下措施:
1、實行教職工全員承諾制。要求校長和每位教職工要在全體教職工大會上公開承諾,承諾完成目標,提出發展思路,分管領導承諾所分管業務,班主任承諾班級管理質量、位次,任課教師承諾所擔學科成績等,每位教師要把自己承諾的內容形成文字一式兩份,本校和中心校各一份備案存檔。學校并在醒目位置張貼。學期末人人述職,對照學期初的承諾,談自己工作完成情況。
2、完善教育質量目標責任制。首先,新學期始,學區每年都要以上學年質量抽測成績為基準,對各學校各學科及格率、優秀率、平均分提出新的增長目標,并簽約目標責任書,每年秋季初測,春季總測,并把結果計入學校考評結果。其次,學校成立以班級為單位、以班主任為組長、各任課教師共同參加的協作組,協作組定期召開會議,研究學情,對照學生考試成績,有針對性的分析每個學生的情況,分析學生進步及退步的原因。然后歸類排隊,給每個學生定出各自的奮斗目標,并明確由哪科教師承包學生薄弱的環節。這種由全體教師共同參與、共同努力,分類推進的“控輟保學”。同時創新集體備課方式提高備課水平,中小學要集中安排備課時間,學區要制定下發集體備課制度。
3、建立學生目標激勵機制。學期初要求全鄉每個學生也要為自己定目標,不論是從學習、紀律,還是良好行為習慣的養成等,都得要求他們以不足為起點,寫出激勵文字,并把目標警示標志貼在課桌的左上角,時常對照。班主任再根據學生自定的目標,制定相應的評價辦法,以督促其目標的完成。在學期末,加以對比,建立一套完善的目標激勵機制和評價體系。
4、推行學生評教制度。本學期各學校都要建立一套完整的學生評教制度,根據學生評教細則及標準采用開小型座談會、問卷調查等形式對教師進行評教,學期末將評教結果匯總分析,根據結果與相關教師座談,將結果記入教師個人業務成長檔案,作為年終考核的依據之一。
5、加強教師隊伍建設,積極開展“雙五個一”工程。在全鄉教師隊伍中開展“雙五個一”工程,即在教育理論方面:每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物(寫讀書筆記一本),參加一項教育科研課題的研究工作,每月寫一篇有價值的教學反思,每學期寫一篇課堂教學案例,每學期寫一篇教學論文。在教學技能方面:每位教師每一學期上好一堂教學公開課,每學期在校本教研活動中有一次高水平的主題發言或評課發言,每學期制一份試題,每學期制作一個課件,每周提出一條教學中存在的問題和一條教學建議。學區采取定時檢查與不定時檢查相結合,每次檢查都要下發簡報,表揚先進,鞭策落后,并督促學校整改,直到整改好為止,讓“雙五個一工程”得到扎實開展。通過“雙五個一”工程的實施,促進教師專業理論水平提升和課堂教學能力的全面提高。
6、以現場會促發展,賽出辦學水平。新學年,要改變以往什么會議都在學區開的做法,把現場會開到學校,學校在某一方面(包括德育工作、學校管理、安全工作、教學質量、推普工作等)做的比較有特色,就把某方面的現場會設在那里。現場會不僅領導講話,而且要有某方面做得有特色的校長作經驗介紹,并組織中小學校長對舉辦現場會的學校進行參觀、學習。校長之間相互交流,相互切磋,取長不斷,共同提高,并把每次會議發言稿整理裝訂成冊。使每次現場會都要對全鄉中小學校長有所觸動,有所感悟,形成全鄉中小學校長向先進學習、比管理、比辦學水平的濃厚氛圍。
各位老師、同志們,回顧過去,我們豪情滿懷,展望未來,我們信心百倍。在新的學年里,我們將不負領導的信任和重托,發揚求實、求精、求深、求新的的工作作風,堅持日事日畢、周清月結的工作方法,提高工作學習效率,進一步探索“科學化、規范化、民主化、人本化”學校管理的新路子。各位老師、同志們,讓我們抓常規、強師德、嚴制度、看細節、重效果,努力工作和學習,以優異成績為進一步開創__教育新氣象而努力奮斗。
最后祝大家節日快樂!謝謝大家!
【篇4】分管教學副校長的講話稿
尊敬的各位老師:
大家上午好!
激情如火的假日已經離我們悄然遠去,我們帶著對彼此的一份想念和對教育的責任,又回到了我們熟悉的校園,很高興又和大家見面了!在剛剛過去的一學年中,大家以高度的責任感和強烈的事業心,心往一處想,勁往一處使,緊緊圍繞全面提高教育教學質量這個核心目標,自加壓力,默默無聞,辛勤耕耘。我們克服了工作、生活和學習中的重重困難,共同拼搏,取得了喜人的教育教學成績。
新學期開始了,一切都是新的,也讓我們有了很多新的想法和打算。在新的學期我們要力爭做好以下幾方面的工作:
1、關注生命安全與重視品行養成相結合。
安全防范教育及安全行為意識,仍是我們工作的重心。我們要時刻把關愛師生的生命健康與安全放在第一位。重視學生良好的習慣養成教育和健全的人格教育,要讓我們的學生不僅有健康的身體,更要有健康的思想。
2、教學質量是我們工作的中軸,要轉變學生學習方式,注重學生品質、意識、能力的培養。
教育教學質量是我們永恒的工作中心,我們要在新課程標準的要求上,眼睛盯在教學質量上,功夫花在備課上,點子出在課堂上,保證和提高教學質量。要教育指導學生養成良好的學習習慣,勤學樂學,多思善問。我們的各門學科,要在新課程標準的引領下,進一步探索新的教學模式,變革原有的教學方式,“教會學生學會學習,還給學生主體地位”,達到“教是為了不教,學是為了會學”,實現學習方式的改變,讓每一個學生學得扎實,學得生動。
3、加強教學常規管理,努力保證教學質量。
課堂教學中,努力關注每個學生,做學生的引導者。變教學為導學,一位教育家曾經說過:“施教之功,貴在誘導,進學之功,貴在領悟”。以誘導的方式,把學生引入知識的殿堂!備課做到“四個有”,即“腦中有課標,胸中有教材,心中有教法,目中有學生”。教案中要充分展示教師如何激發興趣,調動學生參與意識。
課堂教學做到“四個一點”,即“微笑和激勵多一點。發展智力,培養能力的要求具體一點。讓學生施展才能的面廣一點。給學生活動及靈活安排的時間有一點”。批改作業要有激勵性評價,且有所創新,在作業布置和批改中體現學生自主發展為本的教學理念,促進每個學生在原有的基礎上獲得個性化的最佳發展。
4、愛是教育的前提,愛是教師的天職。
“己所不欲,勿施于人。”每一個人都希望受到尊重,不愿意受到委屈或傷害。傳承文明薪火的教師,不僅僅是在傳授知識,更是在培養一種積極的生活態度。但良好的初衷是需要良好的表達方式來傳遞的,包括和學生談話的語調、語速、措辭。不遵循自然規律、不講求科學方法的嚴厲與苛責,只能事與愿違。不進行甄別的武斷結論、不經過思索的極端批評,帶給學生的羞辱和傷害,是稚嫩的雙肩難以負重的。其中一些學生,會通過寫日記等方式,給痛苦一個流淌的出口,即便如此,那種傷痛仍然難以消弭。更多的學生則是把痛苦埋藏在心里,成為培養健全人格的阻礙。
今天他們是孩子,可明天他們是成人。“冰,水為之,而寒于水。”若干年后,重演的歷史造成的是更多更深的苦痛,它們的源頭,或許就是當初那傷人無痕卻痛入骨髓的一個武斷的結論、幾句粗暴的批評。而這些人為制造的痛苦,本是可以用尊重和愛心避免的。作為教師,要努力做到,關心愛護每一個學生,把人民教師對學生的愛均勻地灑向每位學生的心田!注意,我這里強調的是均勻,也就是說,對每一個學生要一視同仁,努力做到愛與嚴的結合,對學生嚴格要求,以嚴導其行,積極與學生加強感情交流,時時處處做學生的表率,努力做到教書育人,管理育人,為人師表。
老師們,教育教學質量是我們的生命線,是我們的立身之本。在新學期里我們都要明確自己的工作職責,嚴格做好本職工作,把簡單的事情做好了,就是不簡單。把平凡的事情做好了,就是不平凡。讓我們發揚敬業精神、奉獻精神在新的學期做出新的貢獻。
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