有沒有外包的銀行大堂經理轉正的,現身說法一下?（是中行）這個工作好嗎

外包的轉正的是有可能的，但概率很小，要看銀行的人事政策。

勞務外包就是企業將部分或全部工作外包給一個服務機構來完成。

勞務派遣就是指服務機構向用人單位提供勞動力。

而且福利待遇和工資跟銀行沒關系，是給發工資和福利。

銀行工作柜員和大堂經理哪個好\\\/::~\\\/::~\\\/:都是實習生，一年后轉正就是做的事情不一樣，哪個好點

你做的這個大堂經理是派遣制的嗎

（也就是說與第三方，不是招行本單位簽約）如果只是個派遣制，那得再考慮一下，你自己的專業及個人喜好了。

但是一般來說招行的大堂經理應該是正式員工，至少我所在的分行是這樣的。

而且行員級別比較高，基本沒有營銷任務，但是瑣碎的事情比較多。

但招行各地分行可能不一樣。

不過你家里既然有關系，相信做得好，轉正也不是不可能的。

中國銀行大堂經理怎么轉正

銀行不管任何崗位轉正要求都樣的，要有一下：　　

【第1句】：本科及以上學歷，　　

【第2句】：入行工作滿三年，其中必須年終考核得過A，　　

【第3句】：通過統一考試，再加上其他加分項，最后得出綜合評分，依照名次選聘。

中國銀行大堂經理怎么轉正

不管任何崗位，轉正要求都是一樣的，本科及以上學歷，入行工作滿三年，其中必須年終考核得過A，然后通過統一考試，再加上其他加分項，最后得出綜合評分，依照名次選聘。

交通銀行的大堂經理怎么轉正

別去，叫的好聽，其實就是大堂迎賓

沒有任何轉正機會，時間長了還會讓你出去跑業務，有金錢額度要求的，完不成還的扣

銀行的大堂經理有前途么

銀行員工告訴你，大堂經遇到底怎么樣銀行大堂經理待遇到底怎么樣呢

現在就可以和喬布簡歷小編一起來了解了解哦~關鍵詞：銀行大堂經理待遇總的來說，各個銀行的大堂經理的工資待遇是不相同的。

有的待遇會比柜員低，有的待遇是管理層次的。

但一般還是不錯的，如果你非常熟悉銀行業務的往來，對銀行內部業務和理財等業務精通，月薪也能夠達到5000元以上。

銀行大堂經理初期不是正式員工，而是聘用的，合同期一般是三年。

薪資與其工作能力息息相關的，基本工資不會太高，主要是績效工資。

那是比較可觀的。

該職位的薪資行情一般年薪范圍在6~15萬元。

薪水和自己的工作情況有很大關系，如果能很好的掌握顧客情況，做出合理的引導，可以得到不錯的提成。

一般年薪范圍在6~15萬元。

相關網站統計了銀行大堂經理的工資待遇情況，如下：銀行員工告訴你，大堂經理待遇到底怎么樣

銀行大堂經理助理這個職位怎么樣

能轉正嗎

不管你是用多長，要看合同是怎么給你簽的，沒合同，你就是一個臨時工。

試用期滿后，人家可能才根據你的情況決定是否與你簽合同，那時，你才有可能知道人家給你簽什么合同，關鍵是你試用的時候，人家怎么給你說的。

明白了嗎