時代地產16年校招的管培生情況怎么樣，有些什么崗位和要求啊

這次時代地產管培生招聘沒有具體的崗位出來，相對而言，對應聘的學生能力要求更為全面。

銷售管培生和置業顧問有什么區別

就是現場的意思，也叫做銷售案場，指的就是售樓處現場。

比如案場銷售 俗稱 售樓員 是新建商品房售樓處 售樓先生或者售樓小姐。

案場保安，一般是物業公司或者樓盤招聘的保安人員，專門負責一個小區或者一個物業轄區的保安工作。

鏈家地產的管培生怎么樣

1,在一分鐘之內介紹自己在面試的過程當中，你千萬不要認為，自我介紹就是很容易的一件事，如果說我們用這一分鐘的時間重復的介紹自己簡歷當中本來就有的一些知識，那么恭喜你已經被out了，所以我們最好就是用20秒的時間介紹自己的名字，或者是自己的專業等等，然后話鋒一轉，把自己的一些強勢問人優點表現出來，一定要在最短的時間內激發對方對我們的好感，最少是興趣。

2,你為什么選擇現在所學的專業一般我們都去應聘的時候，有很多企業都會問這個問題，這個問題主要的考察目的就是看一下我們的決策能力，這一項，千萬不要簡單的說感興趣，或者是前景比較樂觀等等，要把所有的回答都符合自己的專業特點才是最重要的，但是千萬不要說的太到位，只要可以自圓其說就可以了，要不然就可能讓對方覺得我們太虛偽了，我們應該表現出對自己的這個專業比較感興趣，如果說可以加一點戲劇效果的話，那就更好了。

3,實習期的收獲這個時候我們千萬不要夸張的說自己的一些成績，一定要謙虛一點，其實我們也可以說一下自己的失誤，比如說把自己的當時情況或者是自己想要到達的目的，采取了怎樣的步驟都要說出來，還有最后得到怎樣的一個經驗教訓，以及在以后的工作當中，如何避免這樣的錯誤，你也可以說，自己到達學校之后，也在這方面進行了總結，覺得自己在哪些方面需要加強等等。

4,你有和別人合作過的經歷嗎，發生爭執該怎么辦其實這個問題就是考察我們在沖突方面的管理，現在大部分的結，并不喜歡那些個性并不鮮明的人，所以領導也是要用人所長掩其所短的，我們在回答的時候一定要看著面試官微笑，這樣就可以沖淡我們咄咄逼人的那種氣勢。

5,十年內的職業規劃是什么作為一個應屆生，會是剛剛畢業的留學生，在面試的時候，我們一定要先了解一下這次面試的企業部門的架構，然后設定一個和自己專業比較相關的一個長遠的目標，這個目標一定要和工作有關系，但是不要局限在企業內部，比如說學習hr專業的學生，可以說我的目標就是在35歲之前，其實也就是在十年之內成為一個比較優秀的企業人力資源顧問，如果說你是學習的是工程技術的話，可以成為一些精益生產專家，IT行業的話可以成為解決方案方面的專家等等。

注意我們在這邊說的是自己想要做什么，而并不是說一定會爬到什么樣的級別，這個目標是可以進行分解的，也就是三年五年，這樣的進度，慢慢的去推進，我們也一定要記住，在每個階段都要說明自己可以給公司做出怎樣的一份貢獻，我們也可以得到怎樣的提升。

在這里我們可以聯系到剛剛提到的一些部門構架，在這個過程當中，我們可以給自己進行不斷的充電，不要提希望公司可能會給我們培訓，要表現得自己比較喜歡在實踐當中成長。

最后我們在回答這個問題的時候，千萬不要太胸有成竹，偶爾顯得涉世未深，可能讓面試官覺得自己非常的純潔，這個問題很大，我在學校里其實也曾經考慮過，現在我簡單的講一下，可能會顯得一廂情愿，但是還是請您可以指教一下，這樣的一個緩沖，有時候是非常管用的。