民主生活會是黨內政治生活的重要內容，也是發揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。下面是小編為大家整理的民主生活會會簽學習研討發言材料(通用3篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

第1篇: 民主生活會會簽學習研討發言材料

　　20_年以來，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統攬，認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神特別是關于“兩學一做”學習教育的重要指示，全面落實區委、區政府決策部署，緊緊圍繞“兩學一做”要求，不斷加強學習研討，廣泛征求意見建議，深入查擺問題不足，認真開展批評和自我批評，“四個意識”特別是核心意識、看齊意識不斷增強，服務中心、干事創業、推動發展的決策質量和能力水平不斷提高。按照要求，現將班子對照檢查情況報告如下。

　　一、整改任務完成情況及取得的成效

　　(一)巡視整改任務落實有力。黨組高度重視整改落實工作，圍繞在專題教育中形成的“問題清單”，制定了整改任務書，明確了6個方面12項整改任務和15項具體整治任務，逐項認真整改落實，取得顯著效果。班子成員結合工作分工，堅持以上率下，上下聯動，狠抓整改任務落實。截至目前，12項整改任務基本完成，需要長期堅持的已納入經常性工作，15項專項整治不斷推進，扎實開展。特別是_月_日市委書記調研后，黨組成員把學習講話精神與深入落實區委、區政府決策部署統一起來，結合中央巡視“回頭看”反饋意見和區委整改任務要求，認真制定工作方案，不斷完善各項措施，深入查擺問題原因，確保了各項整改任務得到落實。結合巡視組提出的“黨的意識淡薄、黨的建設缺失”等整改建議，制定了《關于開展圈子文化和好人主義問題專項整治工作方案》、《關于開展違規選人用人問題專項整治工作方案》、《黨的建設缺失問題專項整治方案》、《深入開展違反中央八項規定精神和“四風”問題專項整治方案》等方案，相繼開展了文山會海、違規用車、辦公用房超標等十個方面自查自糾工作，營造了風清氣正心順的良好政治生態和工作環境，為完成整改任務打下堅實的思想基礎。

　　(二)班子自身建設得到加強。緊緊圍繞全面從嚴治黨是根本保障的要求，認真落實“四個全面”總體布局，提高政治站位，強化政治擔當，切實推動全面從嚴治黨落到實處。對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，認真學習黨的十_大會議精神和_，發現和解決自身問題的能力不斷增強。堅決執行民主集中制原則，在重大問題、重要事項決策過程中，認真落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”決策程序，依靠自身力量解決問題的能力得到增強。通過不斷學習提高，班子成員在思想上、政治上和行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執行黨的基本路線、基本綱領和各項方針政策，在大是大非面前始終站穩立場，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，守紀律講規矩成為政治生活基本遵循。按照區委安排，黨組召開了增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會，班子成員認真撰寫發言材料，深挖圈子文化和好人主義的根源，認真開展批評和自我批評，強化整改落實推進，班子的凝聚力和向心力得到進一步增強。

　　(三)領導決策水平得到提升。結合新時代新任務新要求，班子成員不等不靠，敢于擔當，帶領廣大黨員干部圍繞中心工作出謀劃策、貢獻智慧;圍繞中心工作加強督辦、促進落實;圍繞中心工作反映情況、報送信息;圍繞中心工作統籌協調，搞好保障，較好地完成了區委、區政府交辦的各項任務。針對辦公室的工作特點，及時進行了班子成員工作分工調整，堅持工作例會和黨組會議制度以及定期參加組織生活會制度，在公文處理、會務辦理、督辦落實、干部選拔任用、后勤保障等方面，建立完善了相關規章制度。在工作決策、執行和監督方面，圍繞強力推動落實區政府領導中心工作和重要批示，積極想辦法、找對策、定措施，確保了區委、區政府決策部署順利完成。尤其在創造性完成區委、區政府交給的任務過程中，按照習近平總書記對_工作提出的重要要求，牢牢把握發展重大國家戰略，以高度的政治責任感、使命感，堅決服從命令，聽從指揮，主動作為，忘我工作，圓滿完成各項急難險重任務。

　　二、存在的問題

　　對照市委、市政府和區委、區政府提出的新理念、新要求和新希望，結合意見建議征求情況，查擺的問題和不足有：

　　(一)在貫徹執行《準則》和《條例》方面

　　1、《準則》和《條例》的學習還不夠深入，對涉及的創新理論缺少深入解讀，對涉及的焦點、重點、難點關鍵詞，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動和思想交流，指導工作的力度還需要進一步加大。

　　2、“四種形態”把握還不夠準確，對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態，缺少深層次認識和把握，沒有較好的規范和約束機制，有時候把“四種形態”僅僅落實到字面中。

　　3、加強黨內監督還不夠有力，講工作、提意見顧慮別人“心情”，怕“越俎代庖”或“順水推舟”說說好話，“隨聲附和”表示同意;擔心經常開展監督批評，會引起矛盾、影響團結，一定程度上還存在不愿、不敢的情況。

　　(二)在聚焦踐行“四個合格”方面

　　4、在政治合格方面，表現在從政治角度去考量和認識事物發展規律還不夠，有時自我擺位還不夠正，在與區委辦對接工作中，有時理解不到位、執行不到位，或者主動配合不夠，甚至存在辦文拖拉的現象。圈子文化、好人主義苗頭尚未徹底消除，有的同志塘漢大意識還沒有從根本上得到消除，工作協調中愿意找原區域熟悉的人，辦公室內部對工作職能相交叉的事有推諉現象，講政治、守規矩的自覺性有待進一步強化。

　　5、執行紀律合格方面，對于領導交辦的工作，有的同志有時不夠認真負責，處、科級干部提拔周期過長、步子較慢，影響了干部的工作積極性。對政府運轉統籌協調作用發揮得不夠好，合并會議、文件不到位，給基層造成不必要的負擔，涉及到多部門協同的工作，牽頭作用發揮不夠。工作紀律監督執行不夠到位，有的干部職工存在遲到、早退、缺勤不請假等問題，作風建設有待強化。

　　6、在品德合格方面，表現在繼承和弘揚優良傳統還不夠，厲行勤儉節約、保持艱苦奮斗的意識還不夠強。如辦公用電、用紙、用水等還存在浪費現象。

　　7、在發揮作用合格方面，班子成員之間交流溝通不到位，有的同志工作中不能做到求同存異，主動協調配合，勇于擔當。有的同志應該自己出面協調溝通的事項交給下屬去辦;有的同志對工作把關不嚴，導致工作流程不規范，出現了重復報文、丟文件、張冠李戴等失誤問題;有的同志主動服務意識不夠強，辦文、辦會以及人財物的配置上推諉拖拉，片面強調不行的理由和依據，規避主動服務、擔當作為的風險責任。

　　(三)在貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責任”方面

　　8、在全面從嚴治黨不斷深入的背景下，對黨風廉潔建設長期性和艱巨性還需要充分認識。在落實主體責任、“一崗雙責”、第一責任人方面，對重點崗位和關鍵環節監督措施還不夠具體，還需要在抓制度的條目化、可操作性上下功夫。

　　9、雖然重視和關注黨員干部的黨風廉潔建設，但與工作融合不夠緊，還滿足于一般部署、一般要求，缺乏針對性、應用性細則的強有力約束，這也需要在今后的工作中不斷加強和提高。

　　三、存在問題的原因分析

　　存在以上問題的原因，既有“表象”的，又有“深層次”的;既有“共性”的，又有“個性”的，需要我們在實際工作中加以解決和區別對待。

　　(一)理論學習還需要不斷加強。一是理論學習還缺乏系統性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，尤其對習近平總書記實現中華民族偉大復興“中國夢”的理論學得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。二是用黨的創新理論武裝還不夠，沒能很好地運用理論加強思想改造，世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與工作實踐還有所脫節，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實踐的辯證關系，運用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強，結合中心工作謀大事、議大事還缺少充足的系統理論支撐。四是對黨的創新理論的學習還不夠深刻，對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”長期性缺乏高度的警惕，對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準備，特別是在“四風”問題方面還缺乏運用馬克思主義立場和觀點分析解決批判的能力。

　　(二)宗旨意識還需要不斷強化。一是政績效益觀念還需要加強，在各項工作交錯忙亂時，存在重眼前事務、輕打基礎管長遠建設的想法，有時候以會議落實會議、以文件落實文件的現象出現，雖然出臺了《關于進一步精簡文件和簡報的通知》，在精簡文件數量、提升文件簡報質量和提高運轉效率方面還有非常大的上升空間。二是責任效率意識還需要加強，尤其在服務基層日常工作方面，還缺乏有效的工作機制指導，有時候在面對工作效率不夠高、辦事推諉拖拉、機關作風建設方面，還存在標準不高、指導協調力度不夠、為民服務的思想還不濃厚的惰性心理。三是面對新情況新問題開展調查研究還不夠，尤其深入基層調研服務不夠，吸收群眾廣泛參與機關建設還不夠，對服務保障過程中出現的疑難性問題拿出行之有效的解決方法不夠，對一些反復出現的問題解決措施還需要科學應對，還沒有形成“一桿子插到底”和不達目的不罷休的決心。

　　(三)黨性修養還需要不斷錘煉。一是在世界觀、人生觀、價值觀方面還缺乏深層次認識，雖然在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重工作實踐輕思想教育的觀念還存在，尤其在多元化社會思潮背景下，運用互聯網做好黨員干部思想政治工作還需要加強。二是執行民主集中制開展黨內政治生活還需要加強，有時候在運用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認識，有時候相互批評難以取得預期效果。三是求真務實的意識還需要提高，有時候還滿足于表面上不出問題，對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對辦公室特色的工作經驗缺乏及時的總結提煉，對出現的反復性問題缺乏有效的解決辦法，工作的創造性、思想性不夠突出。

　　(四)紀律規矩意識還需要加強。一是對執行紀律規矩的長期性即作風紀律建設永遠在路上認識還不夠，向黨員干部宣講教育還不及時，缺乏針對性和有效性。二是對照中央和市委、區委的紀律要求，還存在執行紀律管束落實不夠到位的情況，對黨員干部八小時以外的活動監督還不夠，還需要不斷認識和解決。三是對“四風”問題的認識還處于沒有違法違紀現象出現的層面上，還需要在主體責任強化、機制體制建設、思想根源深挖上加以把握，把持續反對“四風”問題作為班子建設的重要內容，以新作風新作為展示新形象，切實做廣大黨員干部的表率和示范。

　　四、努力方向和改進措施

　　要始終堅持理想信念宗旨的“高線”，自覺守住政治、法紀、道德、用權的“底線”，把“兩學一做”成果作為黨員領導干部修身做人的基本遵循，作為用權律己的警世箴言，作為謀事創業的行為準則，高標準完成區委、區政府交給的各項任務。

　　(一)加強理論武裝，不斷提高綜合素質

　　牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，抓好形勢政策的學習和宣講，經常、主動向習近平總書記核心看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，堅持把理論學習作為完善自我的重要途徑，著力營造崇尚學習、熱愛學習、勤奮學習的濃厚氛圍，增強學習的主動性、自覺性、系統性和創造性。樹立終身學習的思想,堅決杜絕經驗主義、事務主義等不良傾向，以學習習近平總書記系列講話精神為重點，努力掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，著力提高思想政治素質和貫徹落實中央、市區委決策部署的自覺性。把深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話作為當前學習的首要政治任務，著力把抓好學習與研究、解決實際問題結合起來，與提高駕馭全局、應對復雜局面的能力結合起來，與創造性開展工作結合起來，充分把學習的成效轉化為能力的提升，努力適應新時代、新常態、新變化。積極參加黨組理論學習中心組學習，制定學習計劃，明確學習任務，定期參加集體學習活動，真正把理論學習落到實處。

　　(二)加強自身建設，提高領導決策水平

　　認真落實中央巡視‘回頭看’反饋意見要求，堅持以市、區委在整治圈子文化和好人主義問題座談會上講話精神為行動指導，以貫徹落實黨的十八屆_精神為契機，堅定不移、馳而不息、持之以恒狠抓中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改落實，深刻認識圈子文化、好人主義的嚴重危害性，嚴肅黨內政治生活，努力營造良好政治生態和從政環境。要抓好巡視整改各項工作落實，把抓好巡視整改與開展“兩學一做”學習教育結合起來，與牢固樹立正確的用人導向結合起來，與加強反腐倡廉建設結合起來，嚴格執行遵守《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》，帶頭做廉潔從政的表率，為濱海新區新一輪開發開放提供堅強的組織保證。堅持以黨章黨規黨紀為戒律，積極參加“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動，不斷提高自身的思想政治素質、理論素質和業務素質，增強領導能力，提高工作水平。自覺執行“四個服從”，堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，始終堅持高標準、嚴要求，始終保持良好的紀律和作風，維護好班子及成員之間的團結，樹立積極進取的班子形象。

　　(三)加強服務保障，提升機關建設水平

　　自覺落實區委、區政府重大決策部署，在堅決學習好、貫徹好區委、區政府決策部署的同時，著力圍繞服務領導、服務中心、服務基層、服務群眾進行思考研究，克服求穩怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態，努力探索更加符合實際、針對性和可操作性強的工作舉措。堅持“為人民服務”宗旨意識，秉持“為官避事平生恥”的信條，做到分內之事必為、關鍵時刻敢為、小事之中求大為、紀律面前禁為，把講奉獻、有作為體現到為人民服務的具體行動上。圍繞服從服務于京津冀協同發展重大國家戰略和濱海新區開發開放實際，切實增強發展意識、服務意識和責任意識，切實加強工作的主動性，及時向區委、區政府提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考，不做單純的復印機，做具備多種功能的打印機。堅持重點工作督查、倒逼、檢查通報制度，形成務實的工作作風，解決推諉扯皮、避重就輕、不思進取、為政不勤、落實不到位的問題。

　　(四)加強廉潔建設，營造風清氣正的工作氛圍

　　始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威，強化黨章意識，帶頭嚴格遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查，做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監督的關口前移，把重心放在平時，充分運用好執紀監督“四種形態”特別是第一種形態，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴教育管理監督體現在日常，自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。

第2篇: 民主生活會會簽學習研討發言材料

　　按照中央和省、市、縣委關于專題民主生活會的有關要求，在廣泛征求意見、認真參加集中學習研討、談心談話的基礎上，緊密聯系自已的思想、工作和生活實際，對照合格黨員要求，深入查擺自身存在的問題和不足，認真剖析了問題成因，明確了下一步整改措施和努力方向。現將有關情況匯報如下：

　　多年來，我的點滴進步都凝聚著黨的關懷和厚愛。“兩學一做”學習教育以來，對專題學習研討中查擺的問題邊學邊改、邊查邊改、立說立改。近期，通過開展深入基層調研、廣泛聽取意見、深入談心談話等方式，對照黨章黨規和相關紀律要求，認真反思、深刻查找了自身存在的問題和不足。

　　一、存在的問題

　　（一）在理想信念方面存在的問題

　　一是理論學習還不夠深入系統。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。尤其是接觸鄉鎮領導工作時間短，對自己本職工作熟悉不夠。對政治理論鉆研的不深、不透。

　　二是政治敏銳性還不夠強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，政治敏銳性和洞察力不夠強。從政治的角度來觀察，分析問題不夠，認識事物只停留在表面，對事物的理解不深刻、不全面。

　　三是宗旨意識有所淡化。面對群眾來問詢、辦事，前幾次能耐心、細致一一解答，人多了，問題重復次數多了，就失去耐心，以簡單、枯燥的政策規定、文件要求等模板統一回答，沒有照顧到每位群眾的理解能力、性格情況來做熱心解答。

　　（二）在政治紀律和政治規矩方面存在的問題

　　一是在貫徹民主集中制方面認識上存在偏差。在黨內執行民主集中制過程中，還存在不善于提出自己的意見，不敢發表自己的觀點，只看領導，只講服從，不提出自己的見解和建議。

　　二是政治紀律不夠警覺。本人雖然政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，但面對社會中、網絡中的政治流言蜚語、錯誤言論，沒有積極斗爭、積極反抗，甚至有時以自己不了解或者不愿得罪人的心態，面對謠言的傳播視而不見、裝聾作啞。

　　三是在黨風廉政建設方面對自身要求不嚴。沒有認真學習黨風廉政建設的理論和法規制度來加強自身的建設，還存在隨大流的心態，沒有嚴格按照中央的有關規定嚴格要求自己。

　　（三）在作風方面存在的問題

　　一是抓工作落實力度不強。鄉鎮領導工作時間短，對工作內容理解還不夠徹底，工作安排部署落實力度小。有些工作部署停留在會議文件層面。

　　二是工作標準要求不高。創先爭優意識不強，缺乏把工作當成事業來做的激情，工作上只求過得去，不求過得硬，高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位，工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠。

　　三是創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有松懈現象，只求工作達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

　　（四）在擔當作為方面存在的問題

　　一是公仆意識不夠。責任心不強，服務能力不足，存在出工不出力的現象。吃苦耐勞不夠，不愿做艱苦細致的工作；工作中有時覺得自己工作付出多、比別人出力大，不能放平心態。

　　二是缺乏敬業精神。對分管工作研究不夠深入，不愿吃苦、不愿受累，有避難就輕的情緒。對業務知識的掌握不夠重視，有時給自己找借口，認為自己接觸這個崗位時間不長，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有依賴領導的心態。

　　三是存在畏難情緒。工作中一旦遇到問題一味等領導指示，貌似按程序辦事，實則把矛盾和問題上交。面對繁重的工作任務和壓力，缺乏“功成不必在我”的理念。

　　（五）在組織生活方面存在的問題

　　一是組織生活內容陳舊，形式主義嚴重。有的組織生活對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關注的熱點把握不準，黨組織生活缺乏政治意識，大局意識，嚴肅性不夠。

　　二是參與組織活動不積極主動。由于日常事務性工作較多，有時以工作忙為借口，沒有主動積極的參與集體學習等組織活動。參加集體組織生活時，也經常“只帶筆不帶嘴”，不積極主動參與發言。

　　三是批評和自我批評做的不好。存在好人思想，不愿意得罪人，對其他同志不愿意提出反對意見，即使開展批評，也是避重就輕，只提一些不痛不癢的小問題。在自我批評方面，做的也不夠好，自我批評沒有真正觸及靈魂。

　　二、產生問題的原因分析

　　一是忽視了黨性修養的錘煉。平時忙于工作事務，以事務代替了整治和黨性鍛煉，放松了世界觀的再改造和黨性修養的提高，放松了對自己要求。

　　二是放松了政治理論學習。雖然始終堅持學習馬列主義、中國特色社會主義理論和業務知識，但沒有真正深入研究，理解其精髓，更沒有做到結合實際入腦入心。

　　三是放松了自律和工作標準的提高。時常滿足于完成領導交給的任務，沒有完全按照高標準、高質量的要求，去認真完成好每一項工作。

　　三、今后的努力方向和改進措施

　　我決心以這次民主生活會為契機，針對查擺出的問題及產生原因，列出問題整改清單，認真制定個人整改措施，抓好問題整改落實，重點從以下幾個方面抓整改。

　　（一）進一步增強政治敏銳性。持之以恒的加強黨性鍛煉，始終保持共產黨人和領導干部應有的政治敏銳性和政治鑒別力，在紛繁復雜的環境中站穩政治立場。

　　（二）進一步加強政治理論學習。深入學習習近平總書記一些列重要講話精神，自覺以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到以知促行、以行促知、知行合一。

　　（三）進一步增進團結和諧。進一步改進作風，自覺按照程序辦事，按照規則辦事，克服主觀武斷，提高民主決策、科學決策、依法決策的水平。

　　（四）進一步嚴格自律。堅持從嚴律己，認真執行《廉政準則》和廉潔從政各項規定，嚴格執行中央“八項規定”，把握大局，注重小節，時刻做到自重、自警、自省、自勵。

　　以上發言中的不當之處和平時工作中需要進一步改進的地方，請領導和同志們提出批評意見，我一定虛心接受、認真加以改正。

第3篇: 民主生活會會簽學習研討發言材料

　　政治上的主動是最有利的主動，業務骨干、督導組、班子成員要強化政治擔當，加強工作配合，抓好“三關”，聚焦“病灶”，讓民主生活會開出“務實火花”，促進班子成員發揚“三牛”精神，提高守業能力和創業激情。

　　強業務，把好“業務關”。民主生活要開出實效，需要業務人員強化業務素養，把好“業務關”。強化業務素養，及時組織業務骨干開展民主生活會專題培訓，傳達最新要求，培訓業務流程，解答問題疑惑，讓老骨干業務更精、新骨干跟上節奏；業務人員要及時學、認真學、跟進學民主生活會最新通知和要求，加強與督導組、老骨干業務、經驗交流，少走業務“彎路”，做到業務精、程序清。強化工作推進，按照督導組要求，嚴格時序，通過專題研討、征求意見、談心談話等會前準備，督促班子成員找準找實突出問題；緊扣主題、嚴格標準，督促班子成員對照“五個方面”做到“三個擺進去”，確保發言提綱、批評意見清單真點問題、點真問題；實事求是、聚焦問題，督促班子成員結合會上找出和接收的問題，制定可執行、有時限的整改清單，讓整改清單成為“工作指南”，促進會議開出實效。

　　真監督，守好“監督關”。民主生活會要開出實效，需要督導組強化監督力度，守好“監督關”。加強流程監督，加強工作溝通，督促督導單位將身邊典型案件有機融入發言提綱，深化以案為鑒，推動政治生態修復凈化建設；嚴格時序步驟，指導督導單位高標準開展好會前、會中、會后各項工作，確保民主生活會程序規范、步驟嚴肅。加強材料審核，督促督導單位主要領導提高政治站位、加強材料審核，仔細把關發言提綱、批評意見清單等材料質量；及時反饋修改意見，確保材料方向不偏、夠辣夠味。加強質量把控，督導組要及時解答業務難題、促進工作有序開展，會前聽取匯報、條件成熟后批準開會，實際到會指導、嚴格把關會議質量，督促制定整改方案和清單，讓民主生活會成為班子成員“正衣冠、受洗禮、擔職責”的誓師大會。

　　講政治，過好“政治關”。民主生活會要開出成效，需要班子成員強化政治擔當，過好“政治關”。思想上講政治，班子成員要把民主生活會當做自我成長的機會，而不是“每年一劫”的“材料難關”和黨建部門的常規性業務工作；主要領導要強化政治擔當，親自安排推動、層層傳導壓力，逐一審閱把關班子成員材料。行動上講政治，要通過認真開展集中學習和個人自學學透理論，嚴肅開展“四必談”找準問題，親自撰寫個人材料查擺問題，通過刀刃向內找準自身病癥，刀鋒向外找實他人問題，讓材料見人見事，讓會議開出成效。落實上講政治，會議結束不等于工作結束，班子成員要主動認領問題，不當“甩手掌柜”，堅持問題導向，切實發揮“三牛”精神，在“關關難過關關過”中時刻做到知責于心、擔責于身、履責于行，提高守業能力和創業激情。