怎樣提升依法行政能力,做人民滿意公務員解答
依法行政能力是公務員勝任本職工作所必須具備的重要能力之一。
但毋庸諱言,相對于依法治國、依法執政、依法行政對公務員提出的較高要求來講,公務員隊伍的依法行政能力仍有某些不適應的地方和方面,存在著一定的差距。
因此,為了適應全面建設小康社會和構建和諧社會條件下依法行政的要求,為了進一步提高公務員依法行政能力,必須做到以下幾方面的努力。
【第1句】:樹立依法行政觀念,培養公務員的法律意識。
我國 有兩千多年的漫長封建專政的歷史,人治的傳統根深蒂固,社會公眾普遍缺乏法律意識。
公務員隊伍素質雖然較高,但也同樣需要培養法律意識。
一是要做到合法行政。
行政機關實施行政管理,應當依照法律、法規、規章的規定進行;沒有法律、法規、規章的規定,行政機關不得做出影響公民、法人和其他組織... 依法行政能力是公務員勝任本職工作所必須具備的重要能力之一。
但毋庸諱言,相對于依法治國、依法執政、依法行政對公務員提出的較高要求來講,公務員隊伍的依法行政能力仍有某些不適應的地方和方面,存在著一定的差距。
因此,為了適應全面建設小康社會和構建和諧社會條件下依法行政的要求,為了進一步提高公務員依法行政能力,必須做到以下幾方面的努力。
【第1句】:樹立依法行政觀念,培養公務員的法律意識。
我國 有兩千多年的漫長封建專政的歷史,人治的傳統根深蒂固,社會公眾普遍缺乏法律意識。
公務員隊伍素質雖然較高,但也同樣需要培養法律意識。
一是要做到合法行政。
行政機關實施行政管理,應當依照法律、法規、規章的規定進行;沒有法律、法規、規章的規定,行政機關不得做出影響公民、法人和其他組織合法權益或增加公民法人和其他組織義務的決定。
二要要做到合理行政。
行政機關實施行政管理,應當遵循公平、公正原則。
要平等對待行政管理相對人,不偏私,不歧視。
行使自由裁量權應當符合法律目的,排除不當因素的干擾,所采取的措施和手段應當必要適當,行政機關實施行政管理可以采用多種方式實現行政目的時應當避免,采用損害當事人權益的方式。
三是要做到權責統一。
行政機關依法履行經濟社會和文化事務管理職責,要由法律法規賦予其相應的執法手段。
行政機關違法或不當行使職權,應當依法承擔法律責任,實現權力和責任的統一。
依法做到:執法有保障,有權必有責,用權受監督,違法受追究,侵權須賠償。
【第2句】:確立依法行政的價值取向,提高公務員執政為民的思想。
要做到執政為民,就要服務于民,公正為民,務實清廉,始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心,堅決反對脫離群眾以權謀私。
首先,在行政觀念上,依法行政應既服務于公益又服務于私益,公務員依法行政必須堅持把維護實現人民群眾的根本利益作為基本價值取向,把維護人民群眾的根本利益貫穿各項工作之中。
公務員依法行政應當體現國家意志與人民意志的一致性、體現對上級機關負責與對人民群眾負責的一致性,始終將人民的利益放在第一位,真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀,以避免那種僅局限于單純的公益或者單純的私益的狹隘服務意識。
其次,在行政手段上,通過行政制裁、行政獎勵、行政合同、行政指導、行政計劃等多元化手段服務于民,以避免行政方式的機械和僵化。
【第3句】:健全行政監督機制,加強公務員依法行政工作的監督。
要進一步拓寬對公務員的監督范圍和內容,除了繼續加強廉政監督外,還要突出對公務員履行職責能力的監督,始終保持其能在法律的規范下依法辦事;加強對公務員工作績效的監督,確保各項工作的及時順利完成。
一是各級政府應當自覺接受同級人大及其常委會的監督,向其報告工作、接受質詢;自覺接受政協的民主監督,虛心聽取其對政府工作的意見和建議。
二是要創新層級監督新機制,強化上級行政機關對下級行政機關的監督。
上級行政機關要建立健全經常性的監督制度,探索層級監督的新方式,加強對下級行政機關及其公務員具體行政行為的監督。
三是監察、審計等專門監督機關要切實履行職責,依法獨立開展專門監督。
同時,監察、審計等專門監督機關要與檢察機關密切配合,及時通報情況,形成監督力。
【第4句】:建立和完善公務員考核制度,提高公務員依法行政工作實效。
一是建立和健全自上而下、平行制約和自下而上的有機統一的評估體制。
不光是領導對下屬的評估,還必須有下屬對上級領導的評估以及平級之間的相互評估,制定依法行政工作績效考核評估辦法。
二是建立考核評估的量化指標體系。
要通過設定政府法制機構設立及人員的配備、依法行政工作經費的保障、工作條件的改善、人民群眾對地區和部門依法行政工作滿意程度、政府和部門領導是否依法決策等具體量化指標,突出對依法行政工作實施領導情況的考核;要通過公民,對行政法律、法規的知曉情況,政府和行政執法人員對規范政府共同行為和本部門負責實施法律法規的熟悉掌握情況,大眾媒體對行政法律法規宣傳情況等具體量化指標,對政府法制宣傳教育質量進行考核評估。
三是建立以社會公眾為本位的公務員績效考核體系,利用社會公眾對公務員進行評議,不斷推進和深化依法行政工作。
【第5句】:加強教育和培訓,提高公務員依法行政能力。
教育和培訓是公務員能力建設的基礎性工作,是提高公務員依法行政能力的有效途徑。
公務員政治上的成熟是以理論上的成熟為基礎的,有了理論上的成熟與堅定,就有政治上的清醒與堅定,才會有行為上的正確。
通過教育和培訓,使廣大公務員樹立依法行政觀念、學習了解與其工作相關的有關法律法規、國家相關政策,培養和提高依法行政能力。
各地各級黨校、行政學院和其他培訓部門的培訓,要把依法行政能力的培訓列入對公務員任職、專門業務和更新知識培訓的重要內容。
在教學方法上既要重視理論學習,又要重視案例教學、案例分析,使公務員能更清楚地認識到自己到底有哪些法定職權、應遵循哪些法定程序、承擔哪些法定責任。
基層公務員該如何工作做好本職工作
這次,能被評為公司08年度優秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。
自進公司工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,在財務工作中,我只是盡量做好自己在財務的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好。
在這一年多的工作中,我經常出差在外,雖然有時候會覺得有點累,但是只要能順利完成領導交給我的任務,也就覺得值得了。
我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理。
這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。
我也堅信,今后的工作一定會做得更好。
德勤的發展讓我們成長,我們的共同努力讓德勤更加輝煌。
過去的榮譽已成為過去,2009年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新的形勢既充滿挑戰,更催人奮進,我將不斷加強個人修養,自學加強學習,努力提高工作業務水平,揚長避短,發奮工作,力求把工作做好的更好、更扎實,樹立德勤人的良好形象。
【第2句】: 作為一名,有機會獲獎,我很高興,也非常激動。
此時次刻,我想用三個詞來表達我的心情。
第一個詞是感謝。
我要感謝領導對我的信任、支持和鼓勵,我由衷地感謝你們
(鞠躬) 第二個詞是自豪。
人們常說,一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而一名員工,只有置身拼搏創業的氛圍,才能蓬勃向上
我非常自豪在人生的韶華之年,來到單位這片沃土。
在她的培養、造就下,在領導的信任和同志們的幫助下,小小的我才得以成長,我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。
第三個詞是行動。
為了感謝領導和同志們對我的信任,為了回報對我的培養,我將把這份感謝與感恩化作行動,將自己的全部智慧與力量奉獻給單位,勤奮敬業,激情逐夢,努力做到更好
【第3句】: 這次,能被評為公司xx年度優秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。
加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在這里我特別感謝洪總和陳經理,是他們培養了我,給予我機會和自我發揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現有的工作充滿了自信
在工作當中,我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業來做,與易站同甘共苦
看到公司不斷的發展壯大,我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。
成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
望采納 謝謝
公務員面試一般會出現什么題目
法檢專業考試呢
希望有經驗的人來回答。
能有好工作,不要來公務員,無聊死你,福利待遇差。
不熬十年八載,什么都沒有。
不限專業考公務員的朋友們,考上之后有何感想
我想很多人報考公務員都是為了一個編制,為了一份穩定,為了一份踏實。
當然,報考不限專業也是因為自己只能考專業不限的職位,如果有限制專業的,肯定不會報考專業不限的崗位。
但必須要明確的是,專業不限的崗位很難考(俗稱“萬人坑”),往往分數也最高,只有做好“不破樓蘭終不還”準備,才會有“金榜題名時”的人生喜悅
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