財務科長的任職條件有哪些
科長無權任命副科長事業單位只有組織部門才能考核任命科長只有個建議權
財務主管人事任命書怎么寫
機關單位的財務科長如果要到下屬企業的話，由于涉及到生產公司與自己的本單位的職責，所以最好是要由本單位任命下去。
任命李二擔任科長一句有語法毛病嗎?
可以吧。
《會計工作規范》第十二條 會計工作崗位，可以一人一崗，一人多崗或者一崗多人。
但出納人員不得兼管審核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。
如果財務副科長不分管財務審核工作，就可以兼出納，如果分管審核就不可以兼出納。
上個月2個單位合并了，我被任命為新科室2個科室的的科長2個科室合署辦公，
毛全球同志莊正定新區管主任(兼)； 宋同原同志任石家莊正定新區管委會常務副主任； 孫風毅同志任石家莊正定新區管委會副主任； 李春華同志任石家莊正定新區管委會副主任，不再擔任石家莊市城鄉規劃局副調研員職務； 楊志乾同志任石家莊空港工業園管委會主任，不再擔任石家莊市發展和改革委員會副主任職務； 趙同法同志任石家莊空港工業園管委會副主任，不再擔任石家莊市園林局副局長職務； 李衛山、申春良同志任石家莊空港工業園管委會副主任； 王威、張忠良同志任石家莊空港工業園管委會副主任(兼，不占職數)； 張雅琳同志任石家莊市城鄉規劃局副局長，不再擔任石家莊市城鄉規劃局總工程師職務； 張晉同志任石家莊市城鄉規劃局副局長，不再擔任石家莊市城鄉規劃局總建筑師職務； 曹建宏同志任石家莊市發展和改革委員會副調研員(不占職數)。
國有企業的人事任命是總經理說了算還是人事科長也有一定的權利
國有企業的人事任命有嚴格的流程，不是某一個人可以說了算的。
【第1句】：不論是招聘還是職位任命，也不論是國企還是民企，只要是正規的企業，都不應該是負責行政人事的部門經理還是企業總經理一個人說了算。
【第2句】：每個崗位的員工，雖然有大小之分，高低之分，但是，都是企業的員工，涉及到新員工招聘和新干部任命這樣的工作，絕對不允許某一個人根據個人意愿決定。
特別是國企，無論是招聘還是任命，都有一整套嚴格的工作流程。
【第3句】：行政人事部門的負責人，具體負責對外招聘，員工錄用的工作，企業總經理負責干部聘用審核，干部任命的提議。
但是，沒有一個人單獨可以決定的，都是需要對企業負責。
需要更高一級管理部門和組織的審核，審批。
因此，只能是有一定的工作職權，而不能是一個人說了算，如果是一個人說了算的，那么，就是一個絕對不正常的行為。
