引言：

對于每個工作的人來說，薪資是一個非常重要的話題。但是有時候我們不好意思直接問老板發工資的事情，這時候就需要巧妙地暗示老板了。

第一招：提醒老板發放工資

你可以在與老板交流時提到下個月要還房貸、買車等開銷，然后自然而然地說出：“哎呀，我發現我這個月的薪資還沒有到賬呢。”這樣就能給老板一個提醒，讓他知道該及時發放工資了。

第二招：詢問具體的發放時間

你可以在適當的時候詢問老板下個月的薪資具體何時到賬。例如：“請問下個月的薪水是幾號到賬呢？”這樣既表達了你對自己的關注，也讓老板知道你非常重視自己的收入問題。

第三招：強調自己為公司付出

在某些場合下，比如年終評估、職業規劃談判等等，你可以適當強調自己為公司所做出的貢獻和努力，然后順帶提一下：“我覺得我的工資應該與我的貢獻相匹配。”這樣既讓老板知道你對自己的價值有清楚的認識，也為日后的談判打下了基礎。

第四招：表達自己的期望

當你覺得自己的工資待遇不夠理想時，可以適當地表達一下自己的期望。例如：“我覺得我的能力已經越來越強了，希望公司能給我一個更好的薪資待遇。”不要著急要求加薪，而是先把期望表達出來，讓老板有時間考慮和答復。

結語：

暗示老板發放工資需要一定技巧和方法，不能直接開口就問。通過提醒、詢問、強調、表達等方式來暗示老板發放工資是比較妥當的方法。但是需要注意措辭和場合選擇，在恰當的時機使用才能收到良好的效果。