優秀教師獲獎感言
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們: 大家好
作為一名,有機會獲獎,我很高興,也非常激動。
此時次刻,我想用三個詞來表達我的心情。
第一個詞是感謝。
我要感謝領導對我的信任、支持和鼓勵,我由衷地感謝你們
(鞠躬) 第二個詞是自豪。
人們常說,一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而一名員工,只有置身拼搏創業的氛圍,才能蓬勃向上
我非常自豪在人生的韶華之年,來到單位這片沃土。
在她的培養、造就下,在領導的信任和同志們的幫助下,小小的我才得以成長,我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。
第三個詞是行動。
為了感謝領導和同志們對我的信任,為了回報對我的培養,我將把這份感謝與感恩化作行動,將自己的全部智慧與力量奉獻給單位,勤奮敬業,激情逐夢,,努力做到更好
市級勞動模范的待遇
您好
凡年收入上年度本縣平均工資的勞動模范保持榮譽稱,給予其享受適當生活補助。
具準為:屬非農民勞模的,全國勞模每月補助150元,省級勞模每月補助100元,市級勞模每月補助80元;屬農民勞模的,全國勞模每年補助1500元,省部級勞模每年補助1000元,市級勞模每年補助800元。
鄉鎮勞模的補助金由所在核發;縣屬企事業單位勞模補助金由所在單位核發;單位已關閉、破產的,由該單位主管單位核發;撤銷的,由縣核發。
謝謝閱讀
先進班級獲獎感言怎么寫
這是一個團結友愛的集體 這是一個奮發向上、朝氣蓬勃的集體 這是一個有著強大凝聚力、生命力、創造力的集體 六(4)中隊是一個擁有39名成員的班集體。
在這個溫馨的大家庭里,每個人都在不斷發掘自己的潛能,提高自身素質,為這個集體增光添彩。
雖然年輕,但充滿自信;雖然稚嫩,但敢于拼搏。
短短的幾個月來,我們相親相愛,攜手共進,以堅實的步履留下了讓我們引以自豪的足跡,展示了我們獨特的風采。
一、樹立良好的班風、學風 良好的班風是班級順利開展工作、健康發展的前提。
一個班集體要想有凝聚力,首先必須加強團結,營造一種健康向上的班級氛圍,因此我們提出“班級是我家,建設靠大家”的觀念,就是要靠集體里每位同學的悉心經營,同甘共苦,同心同德,增加同學們的,班級自豪感,形成團結協作,拼搏進取的團隊精神,這種精神激勵著我們不斷向前進,形成了一股強大的。
當然,,一個優秀的班集體會有一套完善的班級制度來管理,為此,我們常常組織班委或是召開班會,共同討論班級建設計劃和發展問題,發揚民主精神,調動廣大同學的積極性,讓大家一起參與到班級的建設當中。
我們共同制定了、、、等一系列制度,督促同學們學習、做好各項常規工作,為班級順利前進打下了堅實的基礎,一學期來,流動紅旗常常光顧我們班級。
一個班級的班風建設好了,才會有濃厚的學風,營造一個良好的學習氛圍,讓大家在這個學習氣氛濃郁的環境中共同進步。
有一份耕耘,就有一份收獲,在每一次考試中,我們班的平均分都居年級前列,深受老師們的好評,大家也都為身在這么一個優秀的班級感到自豪
優秀的學生更奮發,中等學生不再安居中游,后進學生也激勵得要不斷進步。
二、培養優秀的班干部 俗話說,火車跑得快,全靠車頭帶,一個成功的班集體,必須有一支能干的班干隊伍。
班干部作為聯系班主任與學生的橋梁,作為班主任的助手,他們工作能力的高低,工作方法的好壞,在同學中威信的高低,往往能夠決定一個班級的精神面貌與學習風氣。
我們班的班干部是通過學生自薦、競選演講、民主選舉的方式產生的,后又經過一次、改選,在班主任的培訓指導下,現在的班干部們工作認真、責任心強,都能,互相配合共同為班集體建設做出了自己的貢獻。
在各項班級活動中,班長的作用可謂是功不可沒。
正副班長既要負責籌劃和協調各種活動,也要管理常規工作。
他們的工作貫穿于所有的班委當中,使到各項工作之間有條不紊地進行。
同時,他們還及時總結工作經驗,加強與班級同學溝通,及時了解并反映同學們的意見,推動了工作更好地進行。
我們班的原班長小璐就是這樣工作主動、認真負責且一身正氣,是班主任的好幫手、同學們的好榜樣,班級中的領頭羊,現在她已憑著自己的實力和能力任大隊部委員了。
日常的衛生工作是最不起眼的工作,也是最難堅持的工作,而這個大梁就是由勞動委員扛起的。
她不僅每天安排、監督好值日生完成勞動,還以身作則,在大掃除中帶頭挑起最重的活兒,在她的帶領下,全班同學共同協作,班級衛生評比總是沒得挑。
還有以身作則的學習委員,帶領健兒們勇于拼搏的體育委員,多才多藝的文藝委員,細心負責的……班干部們的工作是出色的,正是有了他們不斷努力與付出,發揮先鋒模范作用,團結和幫助同學,班級才得以蓬勃得發展。
三、鼓勵爭做當家人 一個良好班集體的形成,除了要靠得力的班干部之外,還要千方百計地調動每個學生的積極性,給他們不斷展示的機會。
只有讓學生在集體中充當合適滿意的角色,真正感受到自己是集體中不可缺少的一員,才能充分施展自己的才華,班集體才能充滿新的生機和活力。
因此,在創建班集體工作中,我們積極創造條件,讓學生擔當主角,給學生提供自我管理、施展才華的舞臺。
我們班現在就實行了“小當家制”,變過去單一班主任管理班級的體制為班主任指導下學生自我管理體制。
“小當家”是由全班學生輪流任職,輪流參與班級的日常管理,負責班級一天的大小事務,記錄班級日志,并在放學前總結一天的班級情況、發表當家感言。
這不僅讓每個學生都體會當家作主的辛苦與強烈的責任感,從而進一步熱愛和關心自己的班集體,也給學生提供了表現自我的好機會,增強了他們的自信心和自主能動性。
三、注重班級文化的建設 剛開學時,我們就請全班同學動手動腦為中隊起名稱(飛鷹中隊)、設計班徽、確定班歌(我的舞臺)等,努力營造健康快樂的班級文化的同時增進了同學之間的友誼,融洽了班級感情,提高了集體凝聚力。
日常的文化建設主要體現在班會課以及班級日志上,通過班會課,我們探討了許多人生的哲理,并且及時總結過去的經驗教訓,為各項工作提供了源源不斷的動力;而班級日志為我們的班級文化增添光彩,通過對班級日常生活趣事的記錄,同學們更加相互理解和團結。
教室里的墻報,展示學生的繪畫、書法作品、優秀的作業、精美的小報等等,讓學生置身于美的環境,不知不覺,自然而然地受到美的熏陶和啟迪,也是利用班級文化氛圍去浸潤學生的心靈,熏陶學生的性情,提升學生的價值觀念。
四、開展多彩的班隊活動
【第1句】:班級在活動中增強凝聚力 上個學期剛開學學校組織了歌詠比賽。
學生還沒有完全適應初中的學習,就又要投入緊張的歌詠排練中,任務重時間緊,我們只能利用中午休息和下午放學的時間練習,班長自告奮勇當指揮,全班沒有一個叫苦叫累,大家齊心協力。
當比賽結束宣布優勝班級時,學生們無不歡呼雀躍,大家的集體榮譽感和班級凝聚力更強了。
運動會上,不僅個個運動健兒勇于拼搏,奮力奪冠的精神讓人感動,啦啦隊的吶喊助威、熱情周到服務也給人信心與力量,果然除了運動員獲得了多個個人獎項之外,我們還獲得了入場方陣比賽第一、文明觀眾獎、廣播操比賽第一等多個團體獎項,這些都是我們全班齊心協力、共同努力的結果,這就是班級團結的力量,這力量是鐵,這力量是鋼
【第2句】:主題活動中學生受到了教育 上海市已經將“學會感恩”寫進了《中學生守則》,當今社會的獨生子女問題受到越來越多的關注,我們也請同學們寫過周記談“感恩”,并召開了十分鐘隊會和“我愛我家”系列活動,通過大家相互交流父母對我們的愛而我們是怎么對待父母的,以及我們該如何回報父母,觸動學生的心靈,讓他們知道只有學會感恩,才會真正懂得珍惜現在所擁有的,才會懂得回報,才明白人生并不在于索取,而在于給予。
學生的感受深刻,收到了良好的效果。
在其他的各項活動中,學生們也受到了相應的教育,變得越來越懂事。
【第3句】:活動中學生展示才華 學校的英語節中,通過設計制作海報、英語會話、英語小組唱、英語短劇等各項活動,學生們的英語表達能力提高了,表演能力得到了充分的展示,一張張的獎狀證明了我們的實力;藝術節中,學生積極參加合唱、舞蹈、課本劇……等節目,陣陣的喝彩與掌聲是我們最大的鼓勵。
一個學期來我們取得的成績(團體獎): 教院附中第三屆運動會精神文明獎; 教院附中第三屆運動會廣播操評比第一名; 教院附中第三屆運動會方陣評比第一名; 教院附中第三屆英語節班級英語歌曲團體賽一等獎; 2005學年第一學期紀念抗日戰爭勝利暨反法西斯戰爭勝利60周年歌詠比賽一等獎; 教院附中第六屆藝術節電腦板報設計主題大賽優秀組織獎; 教院附中第六屆藝術節閉幕式暨文藝匯演文明觀眾獎 六(4)中隊,這個集體是一個團結向上,朝氣蓬勃的集體,畢竟也是一棵剛發芽的幼苗,總有不成熟和不完善的地方,我們會積極開展批評與自我批評,我們更會滿懷希望與激情加強各方面的協作努力改進不足。
“學無止境”,同學們仍會繼續努力,這是我們對過去取得成績的認識,也是對我們今后工作的要求。
一分耕耘,一分收獲,相信在全體師生的共同努力下,我們必將會走向更燦爛美好的明天。
某市人民政府決定給與今年的市級勞動模范頒發獎章的行為屬于具體行政行為嗎
一、評選推薦范圍
【第1句】:模范教師的參評范圍:各級各類學校具有教師資格且從事教學工作的專任教師。
【第2句】:教育系統先進工作者的參評范圍:各級各類學校(幼兒園)校(園)級和其它教育機構的管理人員(含教研員)、教育行政部門干部。
【第3句】:德育和思想政治教育工作先進個人評選范圍:從各市及省直單位推薦的模范教師和教育系統先進工作者推薦人選中評選。
中小學優秀德育工作者評選范圍包括中等職業學校人選。
已獲得“山西省模范教師、山西省教育系統先進工作者”榮譽稱號的人員不再參加同級稱號的評選。
近5年確有新的突出貢獻,可參加全國榮譽稱號的評選。
如未被評選推薦為全國榮譽稱號的,不再重復表彰。
【第4句】:具有下列情況之一的教師和教育工作者不參加評選(1)教育行政部門、學校及其他教育機構中擔任副廳級及以上職務的干部;(2)未取得校長崗位培訓合格證書的中小學校級領導;(3)從事教育工作不滿5年的;(4)未完成學校規定的本科教學工作量的高等學校教授、副教授;(5)已獲得省部級以上先進工作者和勞動模范榮譽稱號的人員,近5年沒有新的突出貢獻的。
二、評選推薦條件(一)模范教師的基本條件堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,模范遵守國家法律法規,忠誠人民的教育事業,帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀,模范履行崗位職責,求真務實,開拓創新,甘為人梯,傳播知識,充分展現新時期人民教師的光榮形象,從事教育工作5年以上,無任何違法違紀問題,并具備下列條件之一:
【第1句】:全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,師德高尚,為人師表,行為世范;
【第2句】:堅守教育教學一線,切實履行教師崗位職責和義務,高質量地完成教育教學工作任務,努力推進教育創新,在教學改革、教材建設、實驗室建設、提高教育教學質量等方面成績突出;
【第3句】:積極實施素質教育,促進學生的全面發展,教書育人,敬業愛生,在培養人才等方面成績突出;
【第4句】:在教育教學研究、科學研究、技術推廣等方面取得創造性的成果,且具有重要的科學價值或取得良好的社會效益。
(二)優秀教師評選條件堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,遵守國家法律法規,忠誠人民的教育事業,帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀,模范履行崗位職責,充分展現新時期人民教師的光榮形象,從事教育工作5年以上,無違法違紀問題,并具備下列條件之一:
【第1句】:全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,為人師表,師德高尚;
【第2句】:堅守教育教學一線,切實履行教師崗位職責和義務,高質量地完成教育教學工作任務,努力推進教育創新,在教學改革、教材建設、實驗室建設、提高教育教學質量等方面成績顯著;
【第3句】:積極實施素質教育,促進學生的全面發展,教書育人,敬業愛生,在培養人才等方面成績顯著;
【第4句】:在教育教學研究、科學研究、技術推廣等方面取得創造性的成果,且具有重要的科學價值或取得良好的社會效益。
(三)德育和思想政治教育工作先進個人評選條件德育和思想政治教育工作先進個人推薦人選除須滿足優秀教師和優秀教育工作者的評選條件和具有縣級以上教育行政部門授予的中小學優秀班主任、中小學優秀德育課教師、中小學優秀德育工作者、省高校優秀輔導員、省高校優秀思想政治理論課教師、省高校優秀思想政治教育工作者榮譽稱號外,還須滿足以下條件之一:
【第2句】:中小學優秀德育課教師評選條件⑴熱愛中小學德育課教學工作,從事小學品德與生活(社會)課、初中思想品德課、高中思想政治課教學工作10年以上。
⑵能夠遵循學生身心發展規律和教育發展規律,不斷探索改進德育教育教學方法,積極參與德育課程改革,開展教育教學實驗和實踐,并取得顯著成果。
⑶善于在課堂教學中運用多媒體、課件等現代化教學技術手段,善于結合經濟、政治、文化領域的重大事件,深入淺出、形象生動地開展德育教學,富有感染力和吸引力,教育教學效果顯著。
⑷注重德育理論學習和科學研究,有國家級或省級德育研究成果(含發表、獲獎、交流的論文、案例、教案、課件或課題)。
(四)全國優秀教師、全國優秀教育工作者及德育和思想政治教育工作先進個人(中小學優秀班主任、中小學優秀德育課教師、高校優秀輔導員、高校優秀思想政治理論課教師、中小學優秀德育工作者、高校優秀思想政治教育工作者)評選條件按照《山西省教育廳關于評選2024年山西省優秀教師、優秀教育工作者的通知》執行。
三、評選推薦有關要求(一)推薦評選工作在全省評選表彰工作領導組的領導下進行。
省人力資源和社會保障廳、省教育廳組成全省教育系統評選表彰工作領導組。
領導組下設辦公室,辦公室設在省教育廳人事處,負責日常工作。
(二)堅持評選條件,確保評選質量。
評選推薦工作必須堅持公開、公平、公正和實事求是、優中選優、寧缺勿濫的原則,嚴格按照評選條件、辦法和要求進行民主評選推薦。
堅決杜絕指定、照顧和推薦比例不達要求的現象發生;堅決杜絕各類學校校長、幼兒園園長和各級教研員隱瞞本人職務及身份,按教師身份評選推薦的現象發生;堅決杜絕照搬、抄襲、網上下載事跡的現象發生。
特別要保證農村學校、義務教育學校和中等職業學校的推薦質量。
對未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的或被推薦對象存在重大異議以及弄虛作假的,一經查實,取消其參評資格,并取消該市或學校參加下一屆評選活動的資格。
對在評選推薦工作中有嚴重失職瀆職或弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的,按有關規定予以處理。
(三)推薦人選應堅持向教學一線的教師傾斜,尤其要向條件艱苦的農村中小學校和農村教師傾斜,向中等職業學校教師傾斜,向德育和思想政治教育工作者傾斜。
高等學校教授、副教授參評,必須完成學校規定的本、專科教學工作量;高等職業院校應重點推薦設計和實踐“做中教”教學理念的骨干帶頭教師。
城鎮中小學教師有在農村學校任教經歷的、在教育援疆工作中表現突出的教師和教育工作者,在同等條件下優先推薦。
省教育廳直屬單位和學校要重點推薦一線工作人員。
考慮到獎勵名額,各市推薦的教育工作者中,市、縣級教育行政干部每市最多推薦1人。
(四)堅持統籌兼顧,突出代表性。
各市確定推薦單位和推薦人選要統籌考慮不同層次、類型學校和其它教育機構人員,努力做到普通中小學、中等職業學校、高等學校、特殊教育學校、工讀學校、幼兒園、成人學校、民辦學校、校外教育基地、教師進修校等各級各類學校和教育機構均有代表,確保完成下達的名額和比例。
北京市五一勞動獎章獲得者與北京市勞動模范享受待遇是否一樣
不一樣的 北京市五一勞動獎章獲得者:說道待遇,還真沒有帶實質的東西,可能當時有些定的獎金,一次性,(幾百到一萬多不等)還有證書和獎章,另外看當地政府或工會的安排,重大節日,如國慶節,春節可能有團拜會,派代表參加.想到你,就你去.想不到你,就輪不到你. 北京市勞動模范:在退休時仍保持其榮譽的,其退休費可以酌情高于本辦法所規定標準的百分之五至十五,但提高標準后的退休費,不得超過本人原標準工資。
我想知道 我在一些比賽中獲得了一些獎項 有省級的也有市級 老師說這些可以加分 可是有人說不能加
從今年元月1日起進一步改善勞動模范待遇,以充分發揮他們在各項事業中的模范作用。
據了解,此次改善待遇的對象為獲“五一”勞動獎章、“勞動模范”榮譽稱號的企事業單位(不包括全額撥款事業單位)和農村勞動模范。
凡年收入低于上年度本縣平均工資標準的勞動模范保持榮譽稱號的,給予其享受適當生活補助。
具體標準為:屬非農民勞模的,全國勞模每月補助150元,省級勞模每月補助100元,市級勞模每月補助80元;屬農民勞模的,全國勞模每年補助1500元,省部級勞模每年補助1000元,市級勞模每年補助800元。
鄉鎮勞模的補助金由所在鄉鎮財政核發;縣屬企事業單位勞模補助金由所在單位核發;單位已關閉、破產的,由該單位主管單位核發;上級主管部門撤銷的,由縣總工會核發。