有關公司集體戶外拓展活動后感言詩詞
先寫過程,再結合公司業務寫下以后自已在哪些方面要改進或努力的方向。
公司開展拓展活動后要開個感言會
2024年2月23日財務中心全體人員來到度假村參加一天的戶外拓展訓練。
對于拓展訓練,我們之前從未接觸過,要想超越自我,重塑自我,關鍵需要充分發揮團隊的力量和集體的智慧,突破慣性思維定式的約束,方能感悟到成功的真諦。
活動中,我們深深體會到作為一個團隊“團結就是力量”的重要性。
一個團隊中每個個體都有自己的想法和觀念,為了團隊的榮譽需要每個人的相互配合,分工協作,同時需要集思廣益。
“貢獻是個人的,榮譽是集體的”,通過此次拓展訓練財務中心亦對日常工作有了更深的理解。
一、團隊精神:做每個項目大家都同心協力,在遇到困難時大家都不計較個人得失,都爭先恐后的把困難留給自己.最有代表性的項目“團隊圣塔”,當時的場景深深震撼了我們的心靈,使自己內心靈魂得到了升華.如果把這種心態帶到今后的工作中,將會創造另一個奇跡。
二、每個人都需要鼓勵、支持:體會最深的就是“挑戰180”,自己感覺真的有些力不從心,覺得自己很累,還沒有做好如果這時沒有大家鼓勵和支持自己,真的就要放棄了.最后自己獲得了成功,感觸最深的就是其實每個人內心深處都是渴望別人幫助和鼓勵的.無論這個人多么強,多么封閉內心都有這種潛意識的.所以在今后的工作中對同事善意的贊美和鼓勵非常重要.也許你不經意的一次鼓勵對別人會產生莫大的鼓舞。
三、學會包容:每個人都有優缺點,人無完人.,每個人性格能力都不一樣,剛開始難免會產生一些摩擦、埋怨、指責,通過培訓大家學會包容理解。
再次犯錯時,當事人會主動承擔責任,大家對犯錯的人更多的是鼓勵和支持。
如果沒有互相包容理解,根本不可能完成所有的訓練項目。
這次培訓使團隊有包容別人的心態,其實沒有人總是與你過不去,其實自己總有一天會被別人所包容。
在今后的工作中就能更好的與同事合作,更好地融入到團隊中。
在一個優秀的團隊中,受益的是每個人.做很多的項目都讓我感覺到了個人力量的渺小,集體力量的強大,集體的智慧是無窮的,可以形成精英的團隊.很慶幸雖然自己平凡,但置身于一個優秀的團隊中。
四、責任感:“團隊圣塔”這個項目充分體現了這一點,任何個人細節的錯誤都會導致集體的失敗,每個人都是團隊的一分子。
五、溝通:“決戰沙場”項目教會我們上級與下屬間溝通的重要性,溝通的效果亦將直接影響我們的成果,士兵、指揮官、司令角色代表了工作中執行者、決策者、管理者,有效的溝通可提升團隊精神。
在激烈的“撕名牌”中我們結束了為期一天的拓展訓練,非常感謝公司給我們提供這樣一個機會,相信會給整個團隊留下終身難忘的回憶。
在工作中,知識和技能只是有形的資本,而意志和精神則是無形的力量。
在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出最大的能量,如何開發出那些一直潛伏在體內,而自己卻從未真正了解的力量,怎樣才能弄清自己與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度。
我們在這次拓展訓練中找到了答案,團結協作,相互信任,是我們在這次活動中最大的收獲.其實,一個擁有強大戰斗力的團隊,在工作中又何嘗不是如此呢?團隊的凝聚力、戰斗力,團隊的文化和共同的信念,就是團隊必勝的基石.希望大家都能在東蒙公司這片沃土上取得輝煌的成就。
關于拓展活動后的感悟文章
兩天的培訓哭過,笑過,哭是動情的哭,笑是歡快的笑。
我相信對于我們在以后的歲月里,在困難,挫折,機遇,挑戰面前,我們應該都能象在信任背摔中一樣信任朋友,像攀巖中一樣自信,像在生命之旅中一樣始終堅持而又心存感激. 由于去年我參加過學生會組織的室內拓展訓練,很多活動我是輕車熟路.可真正到了信任背摔時我才感覺到一絲緊張.上次雖然也做過這個項目,可那次是室內,每這么真實刺激.站在高臺上,被捆上手時,我沒有什么感覺,很平常.當我高喊著:準備好了嗎?聽到他們高聲的回應我時,我相信他們一定能把我接住.可當我真正落下時,那種自由落體的感覺實在很美妙,可當你半天都沒有著地時,那時真的很緊張,你會感覺時間被無限的拉長拉長,這時你才會理解度日如年.當我第一次感到接觸你的手臂時,我想說我終于回來了.此后每當我站在下面接我的隊友時我總是高度緊張,我告誡自己:隊友把他交給了我們,我一定要盡我的全力. 給我印象比較深的另一個項目是驛站傳書,然它僅僅是個小項目.我們被要求坐成兩列,從后向前傳一個數據,它可能是個整數分數小數負數等等,每次都在變化,每次的要求也會隨著變化.我們每次都得根據要求作出新的傳遞方案.我們曾用傳過紙巾,傳過手機,發過短信,每次我們都會作出最新奇的方案.看著隔壁一組戰友們用著比較原始的方式傳遞時我們經常會忍不住笑出來.最后一輪教官要求不可傳遞任何東西,不可出聲,我們想出了讓教官幫我們傳的方案.當對方個人看著教官從后走到前方把紙條遞給我們第一個同志,當聽到第一個同志報出那個數據時,他們也不得不笑出來了.我想,這雖然只是一個游戲,卻也提醒了我們:在這個信息時代,誰能用最好的方法來處理問題,往往誰就可以掌握競爭中的主動權. 給我震撼最大的項目是領袖風采.領袖,究竟什么是領袖.可能很多時候我們只看到他們的風采,看到他們人前的威嚴,可很少有人能看到他們背后的心酸痛苦.兩個小組各自站成一排,報數.用時最長一組組長得做俯臥撐,十個二十三十慢慢加上去.最開始當我們獲勝,看到對方組長一個一個做俯臥撐時我們很得意,當聽到他們認輸的話語時我們笑得很開心.可后來,當看到他爬在地上久久無法起來時我們再也笑不出來,再也得意不起來了.領袖,這個就是領袖,或許他可以很風光,他可以指揮著你向前向后,可出了問題受罰的是他,只能是他,別人無法替代,別人無法代他受罰,因為,他是領袖! 最后一個項目是人生之旅.我們21個人被要求頭戴眼罩,一個一個牽著走過一段艱難的路程,期間要求大家不可以發出任何聲響,不可以用言語提示你的下家,大家必須一個一個保護好下家,保護好他(她)的安全,大家一個也不可以掉隊,否則我們就是失敗的. 旅途剛開始,我們并不太在意,可路越走越艱難,大家也越來越緊張,越來越認真應付未知的恐懼未知的危險,為了自己,更為了你后面大隊的同志. 最后當我們最終到達終點時,很多人都哭了.自己多年來一直不理解父母覺得他們羅嗦,直到這一刻我們才真正長大.想為父母唱首歌表達自己的愛意:無法可修飾的一對手,帶出溫暖永遠在背后,總是羅嗦始終關注,不懂珍惜太內疚,沉醉于音階她不贊賞,母親的愛卻永遠未退讓,決心沖開心中掙扎,親恩終可報答,春風化雨暖透我的心,一生眷顧無言地送贈,是你多么溫馨的目光,教我堅毅望著前路,叮囑我跌倒不應放棄,沒法解釋怎可報盡親恩,愛意寬大是無限,請準我說聲真的愛你. 感謝學院給我給我們這個機會來學習,來學習理解學習信任學習感恩,雖然這些本是我們小學甚至幼兒園時就該學會的,可惜隨著時間推移,隨著我們慢慢步入社會,我們忘記了這些,我們給自己穿上厚厚的保護;感謝人眾人給我們做了這次拓展,雖然過程中我一度不太理解.
公司拓展訓練后的訓后感言如何寫
想什么就寫什么
拓展訓練后的感想
拓展訓練通過精計的戶目刺激原本麻木的精神,引發知活動、情感、意志活動和交往活動,從而達到的目的,增強團隊凝聚力、執行力,同時鍛煉學員的身體,讓學員在精神和身體上都得到極大的滿足。
拓展訓練與企業相結合,輔助企業進行更好的管理。
如果是技術或工作上的交流和拓展,根據一些實際案例來講解分析
既然是拓展,肯定不會只讓你作為一個受聽者,而是從被動變成主動狀態
自主的去學習發展
公司活動感想怎么寫
這個就有點考驗你的觀察力與寫作能力了,現提以下個人意見,希望對你有所幫助吧:
【第1句】:你對整個公司整體面貌的看法;
【第2句】:來到這個公司之后,你的進步在哪里
為什么會進步
【第3句】:可以提些自己的看法;
【第4句】:一定程度上的贊賞領導,注意不可過了;
【第5句】:對公司未來的祝福;
上一篇:公安分局局長離職感言6
下一篇:返回列表