問題，漢語詞匯。拼音：wèn tí 釋義：要求回答或解釋的題目；【名】須要研究討論并加以解決的矛盾、疑難；【名】關鍵；重要之點；【名】事故或麻煩以下是為大家整理的在帶頭堅持和加強黨的領導方面存在的問題【五篇】,歡迎品鑒!

第一篇: 在帶頭堅持和加強黨的領導方面存在的問題

　　按照學黨史、悟思想、辦實事、開新局的黨史學習教育目標要求，真正做到把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，對照五個“帶頭”的要求，進行了自我檢查。

　　一、存在問題；

　　（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　在領會精神實質上下功夫還不夠，往往滿足于參加組織上安排的學習活動，完成學習內容，記好學習筆記。不能做到入心入腦、學深學透、指導實踐，沒有完全把科學理論升華為政治信仰，內化為思想素質，轉化為實踐能力。

　　（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當敢為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落到實處。

　　習慣于“穿新鞋走老路”，憑著經驗干、跟著感覺走，滿足安于現狀，按部就班，不能很好地落實新發展理念。工作中有時依然存在重業務輕黨建的現象。對待黨建的責任感緊迫感不強；甚至有時覺得差不多了、該松口氣了；有時認為打好一仗就一勞永逸、初見成效就見好就收。

　　（三）帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系。

　　在關乎國計民生的“雙減”政策的落實上，由于理論功底淺，往往只看到事物的現象，而看不到事物的本質；由于政治站位不高，滿足于有了動作、小有成效就沾沾自喜、盲目樂觀。以至于工作中滿足現狀，缺乏創新的意識和動力。

　　（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光。

　　缺乏憂患意識，缺乏戰略定力，得過且過、本領恐慌。脫離教學一線久已，在業務上特別是在教科研上已經沒有了話語權，已經跟不上學校教育教學改革的步伐。對年輕同志缺乏耐心，幫助不夠。

　　（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩反面的經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾正“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭。

　　滿足于自己不踩紅線、不犯錯誤，對身邊的一些小事小情的危害性認識不足，特別是對身邊的一些官僚主義、形式主義的現象，采取睜只眼閉著眼的態度。

　　二、存在問題的根源；

　　1.放松了政治理論的學習。理論上清醒才能做到政治上堅定。近年來，政治理論學習方面有所淡薄，只滿足于參加集體學習，而自我學習的興趣不濃。由于放松了政治理論學習，使自己在思想上產生了一些困惑和迷茫。這對一名黨員來說，是一種危險的傾向，必須引起高度重視，必須立即予以克服和糾正。

　　2.放松了對自己的嚴格要求。總以為船到碼頭車到站，回家不遠了，各方面都得過且過。這種認識，與黨員標準嚴重不符，必須立即予以克服和糾正。

　　三、整改措施；

　　1.加強政治理論學習。自覺加強政治理論學習，特別是加強習近平總書記新時代理論的學習，努力跟上時代步伐，努力提高自己的理論水平，從而不斷提高教書育人的能力。

　　2.嚴格要求自己。在充分認識自己存在問題的基礎上，努力改正自己存在的問題和不足。以黨員標準嚴格要求自己，永遠保持共產黨人的本色，保持旺盛的戰斗力，努力為黨和人民好好工作，做人民滿意教師。

　　3.樹立良好的師德形象。面向全體學生，關心每一個學生的全面發展。做家長的好朋友，跟家長平等交流、友好溝通，急他們所急，想他們所想，共同培養好祖國的未來。

第二篇: 在帶頭堅持和加強黨的領導方面存在的問題

　　根據省局、市紀委和市委組織部的要求，本人對開好20_年度民主生活會做了比較充分的準備。重點做好如下三項工作：一是思想上高度重視。我把這次民主生活會作為自己近期工作、學習的一次檢驗，作為學習貫徹黨章、開展社會主義榮辱觀教育活動的一次檢驗，也作為我就任稽查局長以來的一次工作小結。二是扎扎實實開展好各項稽查工作，做到工作、學習兩不誤、兩促進。今年以來，我局組織開展了企業所得稅匯算清繳重點檢查、房地產行業、個人所得稅等專項檢查，共檢查企業40多戶，查補稅款、罰款、滯納金入庫866萬元，有力地打擊了涉稅違法違章行為，較好地組織了稅收收入;開展爭創全省一流稽查局活動，大力加強隊伍建設、制度建設，切實提高稽查的執法質量和隊伍素質。三是在學習上，我能認真地學習、深入地學，爭取學深、學透，重點學習了黨章、“兩個條例”和習近平、吳官正、張德江、王華元關于黨風廉政建設等方面的內容。

　　通過學習，我能認真對照“三有一好”的標準，對照黨章對共產黨員的要求，聯系自己的思想、工作、廉潔自律、學習、生活等的實際，深入開展批評和自我批評，現將有關情況進行匯報，請同志們批評指正。

　　一、自身存在的主要問題及原因

　　1、思想認識上有待于進一步提高。在日常工作和生活中，我能夠維護市局班子權威，自覺接受分管領導的領導，與班子成員、部門領導團結共事，齊心協力推進稽查各項工作的開展。但在許多方面有待提高，與“三有一好”的標準仍存在一定差距：一是全心全意為人民服務的宗旨有所松懈，群眾觀念有所淡化。需要指出的是，在為納稅人服務方面，工作做得還不夠。在工作中，強調稽查執法的剛性，強調震懾力，認為稽查部門與納稅人的關系是對立的，與納稅人搞好關系，會影響稽查的執法。二是不善于從講政治的高度去觀察和處理有關問題。工作中的一些問題，往往從表面去理解、去處理，或者只站在稽查局的角度，沒有站大局的高度去考慮，容易引起部門間、上下級間的矛盾。三是工作中創新意識不夠強。一些新方法、新手段的應用還不夠深入，對當前新的行政管理方法，理論結合實際工作做得還不夠，主要原因是思想解放不夠，積極探索，勇于開拓的精神不強，未能創造性地開展工作。四是做耐心細致的思想政治工作有時不夠仔細。開展政治思想工作，往往限于開會、聽匯報，深入細致的談話做得還不夠。五是開展積極的批評和自我批評有時不夠深入。雖然我經常向上級、向同事們開展批評和自我批評，但觸及靈魂的，觸及思想深處的還不夠。六是沒有充分起到黨員模范帶頭作用。自己雖然是一名共產黨員，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊。有時會把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。主要原因是生活工作在群眾中，容易忘記自己的身份，放松警惕性，對自己要求不夠嚴格，對嚴于律己認識不深。

　　2、學習上有待于進一步加強。一是學習主動性不強、熱情不高。雖然主觀上要求自己加強學習，但事務性工作太多太雜，感到時間和精力不足，往往把主要精力集中在學習稅收業上，對理論學習較少或不夠深入，造成學習面不寬，學習內容不系統，學習效果不明顯。二是理論與實際聯系得不夠，學習處于被動應付狀態，往往是為完成學習任務而學習，有時造成理論學習與實際工作脫節，事倍功半，更談不上學以致用。三是深入基層調查研究不夠深入。雖然任職以來，我能經常深入到基層調查研究，為群眾辦了一些實事、好事和急事，但了解和掌握履行職責所必須的情況和資料有限，有時對某些問題的深入分析和研究不夠，所提意見和看法不夠準確，針對性不強，離“三個代表”的要求還有差距。

　　3、工作上有待于進一步強化。雖然任職以來盡職盡責，也做了許多有益的嘗試。但由于本人提任稽查局長的時間不長，對稽查的職責還未有深刻的認識，還未能很好地進入角色，許多工作還做到還不夠。如，在稽查執法方面，“收入型稽查”向“執法型稽查”的轉變還未很到位，還有待改進;對一些部門和一些同志關心不夠，在發揮部門和同志們的積極性和主動性上還應進一步加強;聯系工作也主要是停留在參加會議、征求意見、解決問題等方面，缺乏主動性和創造性。

　　4、生活上有待于進一步完善。雖然時刻保持清醒的頭腦，做到時時處處事事嚴格要求、勤政務實、清正廉潔。信奉“言必行，行必果”，做到一身正氣，兩袖清風，清正廉潔，沒有任何違紀違規的問題，并切實做到了“看好自己的門，管好自己的人”，從嚴要求自己的家屬子女和身邊的工作人員。但艱苦創業的精神發揚得還不夠;眼里容不得砂子，對看不慣的事情容易發脾氣，也容易引起同志們的誤解。

　　二、今后努力方向

　　對存在的問題，我進行深入的剖析，其思想根源主要是：自認為自己的稅務工作經驗豐富，資格比較老，放松了自身的改造，放松了學習，放松了對世界觀、人生觀、價值觀以及權力觀的認識。這次保持共產黨員先進性教育活動是一場及時雨，讓我從思想的深處來解剖自己，查找問題的根源，也重新對黨的知識、黨的理論進行了一次全面系統的學習，對共產黨員先進性的重新認識，因此，我將按照“三有一好”的標準，提出如下整改措施：

　　1、不斷加強學習，增強黨性修養，保持政治思想純潔，提高品質和能力，永葆共產黨員的先進性。在認識上充分認識學習的重要性，只理論上的堅定與清醒，才能保持政治上的堅定與清醒，作為一名領導干部必須有高的理論水平，必須的高的政治覺悟。一是加強政治理論的學習，增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力。進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際，在講政治上狠下功夫，堅持正確的政治立場、政治觀點，嚴格遵守黨的政治紀律，始終在思想上政治上同黨中央保持高度一致。二是培養高尚的道德情操，脫離低級趣味。自覺地加強道德修養，做到襟懷坦白，大公無私，淡泊名利，過好權、位、名、利、色這“五關”。三是培養艱苦奮斗的精神和樸素的作風。堅持“兩個務必”，從自身做起，艱苦奮斗，勵精圖治，固本強基。

　　2、堅持黨員干部發揮先鋒模范的作用。在稅收工作中發揮先鋒模范作用，深刻領會和把握“三個代表”重要思想的精神實質，用以指導自己的思想和行為，在工作中樹立爭一流的思想，努力做好本職工作，讓人民群眾滿意，讓組織放心。重點做好如下幾個方面：一是堅持實事求是的本色。做到大公無私、秉公辦事，自覺克制私心、私欲、私利。始終保持服務群眾的熱心，作群眾冷暖的知情者，時刻以飽滿的熱情，昂揚向上的進取精神，扎實做好本職工作。二是增強超越自我的信心。加強黨性鍛煉和道德修養，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，自覺做到慎獨、慎初、慎微、慎終，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。三是樹立與時俱進的精神。不斷提高理論修養，保持政治上的清醒、堅定;不斷提高文化素養，使知識結構更趨全面，個人素質全面提高;不斷提高品德涵養，做好人，做好官，講奉獻。

　　3、在工作實踐中自覺培養四個感情。一是培養對黨的感情，堅定對黨的信任。二是培養對使命的感情，堅定有所作為的信念。三是培養對人民群眾的感情，牢固樹立為人民服務的宗旨。四是培養對本職工作的感情，做到愛崗敬業，勤政為民。愛崗敬業是有所作為的基礎。我們是一個黨員、稅務工作者，在自已的崗位上，熱愛稅收，踏實肯干，不斷學習，克服困難，不怕苦，不怕累，扎扎實實的務實敬業精神。做一名合格的黨員干部，我想這一點應該是最基本的，也是檢驗黨員干部思想作風、工作作風的基本標準。

第三篇: 在帶頭堅持和加強黨的領導方面存在的問題

　　按照中共xx省（市、縣）委組織部《關于認真開好20xx年度xx以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神和要求，我們認真、反復學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，學習了黨的二十大報告和十九屆中央紀委工作報告，以及習近平總書記在xx大會和活動上的重要講話精神，研讀了《中國共產黨章程（修正案）》和《習近平談治國理政》（第四卷），并緊扣本次民主生活會主題，重點聚焦6個方面，緊密聯系工作實踐和自身實際，廣泛征求了意見，開展了談心談話，逐項進行了反躬自省。查擺過程中，我們堅持問題導向，把思想擺進去、把工作擺進去，深入查找突出問題，深刻剖析問題原因，認真制定整改措施，明確了下步努力方向，形成了領導班子對照檢查材料。現將對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的問題

　　（一）帶頭深刻領悟"兩個確立"的決定性意義，增強"四個意識"，堅定"四個自信"、做到"兩個維護"。嚴明政治紀律和政治規矩，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　一年來，領導班子能夠始終保持旗幟鮮明的政治立場，但也存在一些問題和不足，具體表現為"三個差距"：一是學深悟透、弄通做實有差距。平時推動具體工作用心較多，在領悟上還缺少"磨"的功夫和"鉆"的勁頭，沒有真正做到深學深悟、常學常新，對習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質、科學內涵等方面領會還不夠深刻，學習黨的二十大報告過程中沒有聯系實際、結合自身深層思考。二是督學評學、實效檢驗有差距。班子成員注重抓好個人學習，但對分管部門的學習監督指導不夠，對學習效果進行科學有效評判和監督手段還不夠豐富，導致少數單位學習不經常、學習方式單一、學習效果不佳，習慣一讀了之、一念完事。比如，有的單位和部門集中收看了黨的二十大開幕式，組織了座談討論，收交了心得體會，但之后最為關鍵的持續學習、深入學習卻沒有跟上。三是學以致用、指導實踐有差距。理論與實踐結合不緊，對黨中央個別新提法新措施，僅僅停留在字面理解上，在理解領會、轉化運用方面比較欠缺、不夠靈活，還沒有真正做到融會貫通、知行合一。比如，習近平總書記在黨的二十大報告中關于"xxxx"的新要求新部署，對本系統xx工作具有很強的指導意義，但在如何結合各自工作實際，創新突破融入新發展格局上，目前辦法還不多。

　　（二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統一思想、統一意志、統一行動，做到學思用貫通，知信行統一，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動高質量發展的強大力量。

　　在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面，存在不足體現在"三個不高"：一是學習黨的創新理論體系自覺性不高。僅僅滿足于過去一些所學和經驗，沒有深刻認識到黨的科學理論在實踐中的繼續豐富和創造性發展，沒有深刻認識到在世界百年未有之大變局中我黨面臨的新形勢新情況新問題，缺少真正從全面、系統、深層次上加強我黨全新理論體系的優化和更新，往往是閑時學的多、忙時學的少，急用現學多、持之以恒少，學習實用理論多、政治理論少，出現了形而上學問題。二是理想信念"鈣"量不高。思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，放松了對作風意志的再錘煉，有的班子成員憑經驗、吃老本，以事務工作代替政治歷練，對信仰追求、對自身要求降低了標準，黨性修養與黨的事業要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是運用黨的創新理論體系指導實踐積極性不高。導致在理解習近平新時代中國特色社會主義思想上出現了一定的片面性、盲目性，所以在用黨的新理論新政策推動本體系治理能力現代化、貫徹落實黨中央決策部署和（省、市、縣委）工作要求時就顯得力度不夠，一定程度上影響力全x上下統一意志、統一行動、步調一致，造成了應用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐不到位，知行脫節，學用脫節。比如對協調推動xx高質量發展的辦法不多，甚至仍然存在"gdp情結"，政績觀上出現了錯位。

　　（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導。認真貫徹民主集中制，創新和改進領導方式，增強黨組織政治功能和組織功能，不折不扣把黨中央決策部署和習近平總書記的重要指示批示精神貫徹落實好，把廣大干部職工凝聚好，夯實黨執政的根基。

　　在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面，存在問題和不足主要表現為"三個不夠"：一是黨建和業務工作融合還不夠深。有時存在重經濟（業務）、輕黨建傾向，對黨建應付抓、被動抓的時候多，沒能將貫徹上級重大決策、落實年度工作目標、階段性重大攻堅任務同黨建工作一體謀劃、同步推進，造成黨建工作與（經濟）業務工作脫節斷層。二是組織功能發揮力度還不夠強。落實組織生活制度還有形式大于內容現象，尤其是受疫情防控和工作任務影響，班子成員所分管單位該堅持的學習沒有堅持、該參加的活動沒有參加；在發揮組織作用、加強黨員干部教育管理上，靠行政手段多、靠教育引導少，對人員業務素質、工作開展、任務完成等關注較多，對紀律執行、黨性修養、道德品質等方面強調較少。三是抓上級決策貫徹落實還不夠快。有時對中央重大決策和上級部署要求，站位不夠高、理解不夠透，執行上有時過多地考慮本系統、分管部門實際，過分強調客觀條件，存在一定的實用主義傾向；個別班子成員集體榮譽感、獲得感不強，尤其在新冠疫情和經濟下行影響下，過于求安保穩，干事創業勁頭不足；抓干部隊伍建設還缺乏有效的管理制度，以制度約束人、以機制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚，個別干部工作紀律松懈，惰性滋長。

第四篇: 在帶頭堅持和加強黨的領導方面存在的問題

　　根據市委統一部署安排和市紀委、市委組織部《關于認真開好20xx年度民主生活會的通知》精神，我認真對照六個方面，深入查找突出問題，深刻對照剖析，明確今后的努力方向和整改措施。現將有關對照檢查情況匯報如下：

　　一、對照六個方面查擺的問題

　　(一)在帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是在深刻領悟“兩個確立”上有差距，“兩個確立”是黨的十八大以來的最大政治成果、最重要歷史經驗、最客觀實踐結論，在自我剖析中發現自己對“兩個確立”的客觀邏輯、“兩個確立”的內在聯系和“兩個確立”的踐行要求的理解上還有待提高，沒有以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，統一思想、提高站位，深刻領會“兩個確立”的重要意義。二是在不斷增強“四個意識”上有不足，工作中對自己分管的工作很重視，但是對不屬于自己分管的工作不聞不問，集體表決時持一種無所謂的態度，缺乏深度思考和細致謀劃。考慮問題不全面，缺乏整體性、全局性，不能站在全市發展穩定的大局考慮問題，注重部門利益，不愿多承擔責任，怕干部受累，怕自己被追究責任，想問題辦事情首先考慮自己單位的利益，不能正確認識局部與整體的關系，沒有把黨員干部的責任放在首位，沒有把市委、政府的責任落在肩上，不善于在大格局中找定位、定目標。

　　(二)在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習傳達不夠深入，自己平時工作之余擠出的時間，多是放在具體工作著急需要的學習上來，系統性地學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論很少，功底還不夠扎實。思想深處總認為自己是做實際工作的，重點是要把工作搞上去，所以對黨的創新理論往往是需要什么學什么，不系統不及時，存在“臨陣擦槍”現象。比如，對學習貫徹黨的XX大精神時，沒有系統掌握了解、也沒有及時給宣講傳達，導致單位開展工作還沿用老的辦法、老的經驗，創新不足。二是用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐上存在差距，沒有準確認識把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質，并把它落實到行動上、體現到工作中，例如在推動高質量發展上，沒有黨的XX大關于推動高質量發展的各項重大部署落到實處，在增進民生福祉上，沒有讓現代化建設成果更多更公平惠及全體人民，在增強斗爭本領上，沒有依靠頑強斗爭打開事業發展新天地，在弘揚清風正氣上，沒有堅持以嚴的基調正風肅紀，促進黨員干部特別是領導干部以實干擔當推動事業發展。

　　(三)在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。一是黨建統領業務工作力度不夠，黨建工作缺乏精細謀劃，黨建活動缺乏吸引力，活動形式缺乏創新，黨日活動不經常，黨課多是理論講解，缺乏實踐錘煉，黨建推動業務工作成效不突出，帶動工作成效不顯著，與業務工作的融合不夠，自我模范帶頭作用發揮不足，爭先創優意識不強。二是對黨建系統把握上還有差距，雖然有黨建工作年度工作計劃和目標，但是缺乏全盤謀劃，黨建工作多數都是在完成上級部署的規定動作和硬性指標，缺乏特色亮點和創新，對黨建工作的長期戰略思考不深，推動黨建工作主要依靠開會部署或者是發文部署，缺乏有力的現場指導和督促檢查。

　　(四)在帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面。一是責任壓得不實。日常工作中，我沒有將責任壓力及時傳遞下去，對單位個別同志批評教育不夠，督促檢點不勤，致使一些干部工作不細、馬虎了事。作為單位主要負責人，抓工作有時習慣于一般性的動員號召、滿足于簡單的強調指示，親自參與帶著干的力度不夠，缺乏一抓到底的韌勁，抓實抓細流于形式，在艱巨繁重的任務面前，扎實工作的精氣神不足。比如在XX大安全穩定工作出現的問題，個別人存在制度執行不規范、工作不細致認真、審核把關不嚴等問題，我總認為大家加班加點都挺辛苦的，就沒有嚴肅批評教育，這也說明自己沒有深刻理解嚴管就是最好的厚愛。二是工作標桿不高。顧慮這、擔心那，看起來四平八穩，實則是機械性落實，工作標準要求不高。在推動基層黨建工作過程中，我滿足于不出錯、不冒進就行，有時習慣于憑經驗考慮問題，習慣于用老辦法解決新問題，解決問題也是浮于表面，一些工作只是按照上級既定的時間表、路線圖執行，沒有對工作提出更高的要求。

　　(五)在帶頭發揚斗爭精神，防范化解風險挑戰方面。一是帶頭斗爭意識不強，不敢大膽拍板，有時該決策的不決策，該拍板的不拍板，過度謹慎，工作節奏慢了下來。有時候對一些過去正常辦理的事項，怕出問題、不敢辦，非要召開會議研究研究，看似作風民主、決策民主，實際目的是有責任大家共同承擔。二是風險辨別能力不足，缺乏風險識別、風險研判的能力，沒有“一葉知秋”的見微知著能力，對風險可能出現的后果和影響預判不足，不能根據風險的緊急程度迅速拿出應急預案，或將風險控制在萌芽狀態，不能精準識別、精準研判各種風險的演進態勢、轉化規律，缺乏用政治眼光觀察和分析經濟社會問題。

　　(六)在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。一是形式主義有抬頭。平時熱衷檢查、忙于評比，各類檢查考評名目繁多。一些基層單位反映，一年簽的責任狀就有二三十份，“一票否決”項目繁多。有的部門考核流于形式，“上午來、下午走、中午一餐酒”，走馬觀花看幾處事先安排的“盆景”，就算了事。深刻反思，年內搞的有些評比活動，不僅沒起到應有的評價作用，反而助長了搞“花架子”、做“虛功”。二是責任落實不到位。在落實全面從嚴治黨工作中，面對新區建設的新形勢、新要求，創新能力不強，工作思路還不夠開闊，還習慣于憑老經驗、老辦法按部就班開展工作;在落實上級指示要求時，還不能堅持以問題為導向，存在“以會議傳達會議”、“以文件落實文件”現象。

　　二、存在問題的原因分析

　　一是黨性錘煉不夠，總覺得自己工作多年，受益于領導的培養，黨性修養比較堅定，抵制“四風”的抗體比較強，加之工作的具體性，放松了主觀世界改造，見微知著的敏銳性下降了，錘煉黨性修養的意識降低了，對作風方面的一些小毛病警惕性不高了。由于在思想上給自己定位的標準不高，經常用事務性工作代替了黨性鍛煉，自我提升的動力少了，靠經驗、吃老本的意識重了，政治素養和黨性修養止步不前，缺乏了敢闖敢干的精氣神。

　　二是宗旨意識不強，沒有牢固樹立為民服務的宗旨意識，密切聯系群眾不夠，在業務工作中，沒有做到對比辦事群眾換位思考，沒有自覺地把群眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準。特別是在社會價值多元的復雜形勢下，群眾訴求也逐漸多元化，“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的觀念沒有真正內化于心，這也是自己存在問題的根本原因。

　　三是擔當意識欠缺，干事創業的勁頭有所衰退，近年來，隨著經濟社會各項事業實現了跨越式發展，整體形勢有了較大的改觀，致使自己產生了“享樂”思想，滿足于既有“業績”，安于現狀，淡化了勇爭一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘于奉獻的精神，甚至樂于躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，工作干勁不足，在其位未盡其責，懶惰松懈問題時有發生。

　　三、針對問題的改進措施

　　(一)加強理論學習、強化理論武裝，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴守黨的政治紀律和政治規矩上，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，強化政治擔當，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶頭做到對黨忠誠、對人民負責。不斷增強做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，始終把“兩個維護”作為黨的最高政治原則和根本政治規矩，矢志不渝忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實踐行者，確保全黨進一步統一思想、統一意志、統一行動，步調一致向前進。

　　(二)堅持守正創新、增強理想信念，統籌推進新思想凝心鑄魂。一是持續抓好黨的創新理論學習教育，要堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的重中之重，落實黨委(黨組)理論學習中心組學習制度，有計劃地組織開展研討班、讀書班等，引導各級領導干部讀原著、學原文、悟原理，深刻領會其豐富內涵、精神實質和實踐要求，深入把握貫穿其中的立場觀點方法。二是持之以恒加強理想信念教育，深刻感悟黨的創新理論的真理力量、實踐力量、人格力量，經常性組織開展專題學習、主題黨日、儀式教育、黨員政治生日等，通過學習經典、體會情懷、紅色體驗、氛圍浸潤的結合，引導黨員干部牢記黨的宗旨，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，做人民美好生活和民族復興偉業的矢志創造者和不懈奮斗者。

　　(三)根植為民情懷、堅定為民初心，科學謀劃高質量發展。對標對表黨的XX大決策部署、“十四五”經濟社會發展目標和2035年遠景目標，緊扣高質量發展主題，科學制定發展目標，針對目標逐個梳理、逐項研究，細化實化舉措，狠抓落地落實。持續擴大有效投資，最大限度釋放政策紅利，謀劃儲備一批強基礎、蓄勢能、利長遠的重大項目;加強招商引資，注重簽約數量和項目質量，切實提高項目落地率、開工率、貢獻率;籌備各類消費促進活動，提升消費質量、提振消費信心;培育壯大新型服務主體，促進新型服務業態可持續發展;要統籌做好年終收官，保障春節期間民生物資保供穩價;扎實抓好全市安全生產工作，堅決防范和遏制重特大事故發生。要積極備戰“開門紅”，保持“拼”的狀態、“快”的節奏、“實”的作風，早準備、早謀劃、早行動，確保明年一季度各項工作達到預期。

　　(四)加強黨的建設、提高統領作用，全面加強黨的領導。切實提高用黨的創新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題的能力水平，更好把科學理論轉化為認識世界和改造世界的強大物質力量。體現到推動高質量發展上，立足新發展階段，完整、準確、全面貫徹新發展理念，加快構建新發展格局，緊緊抓住解決不平衡不充分的發展問題，著力在補短板、強弱項、固底板、揚優勢上下功夫，把黨的XX大關于推動高質量發展的各項重大部署落到實處。

　　(五)增強風險意識、保持戰略定力，積極提升風險化解能力。實行風險全流程管理，緊貼防范化解廉潔風險全過程各環節，通過強化要素思維、清單思維，系統研究引發廉潔風險的各種源頭性要素，建立涵蓋風險要素分析、精細化管理標準、制度規范和防范化解舉措等全流程監管機制，推動政策、措施和成效等全要素協同配合，在防范化解風險能力和水平上下功夫。強化系統管理、內部管理、分級管理、差異化管理，精準識別風險，針對不同的風險主體及其層次、領域、手段等各層面需求，著力解決防范化解風險的難點和堵點。

　　(六)強化主體責任，主動擔當負責，帶頭落實全面從嚴治黨。抓實組織建設，堅持民主集中制、加強基層組織建設、著力培養一支清正廉潔的干部隊伍，認真履行黨的責任、加強領導、統籌力量，在探索實踐中推動形成保障有力、齊抓共管、運轉高效的黨建工作機制。堅持民主集中制要嚴格按照程序做出決定、并按照規矩行事，重要事項必須經會議共同討論和決定，一旦形成決策就要一抓到底。嚴于律己、吃苦耐勞、全心全意為群眾謀利益、樹立勤于政事、為民服務的良好形象，以身作則帶動一個部門、一個單位，動態清零渙散、散漫的黨組織，在探索實踐中扎實推進黨組織標準化規范化建設，推進全面從嚴治黨主體責任。

第五篇: 在帶頭堅持和加強黨的領導方面存在的問題

　　本人對照黨章、習總書記系列講話精神和局黨組部署要求，在思想政治、精神狀態和工作作風等方面進行個人深刻剖析，分析存在的問題以及產生問題的主要原因，以及今后整改措施和努力方向，現匯報如下：

　　一、存在的問題

　　1.重業務輕黨建：黨建工作關心不夠，過分依賴支部書記和其他支部委員，沒有做到一名支部委員的義務和責任

　　2.重任務輕培養：對上級交辦的任務，認為保質保量完成任務就行，在工作中就經常自己獨立去完成，沒有提高站位，轉換角色，去思考如何提高培養中心科技工作者的業務和科研能力。

　　3.重工作輕服務：存在工作上能投入較多精力，但是在為民服務上投入時間較少，深入一線調查研究不夠，特別是傾聽同志們的傾述和意見的機會較少。

　　二、主要原因分析

　　1.政治理論學習做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”，學習效果不佳，對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結合工作實際抓學習，導致學用脫節。

　　2.紀律和規矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認為按照上級的安排和領導的要求去干工作，就不會存在違紀違規問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執行紀律和規矩不夠徹底、不夠嚴肅。

　　3.沒有始終如一地用黨員的高標準嚴格要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼承和發揚黨的優良傳統也做的不夠好，在工作中，經常學習英雄人物、典型模范的先進事跡，但是持之以恒的對照、改進做的不夠到位。

　　4.在工作上，沒有樹立起“示范”“標桿”的強烈意識，沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于現狀和“一般化”的錯誤傾向。

　　三、努力方向和改進措施

　　1.持續不斷的加強理論武裝，做到不忘初心。牢固樹立終身學習的理念，始終把學習作為工作和生活的重要內容，徹底拋棄學習上存在的“實用主義”和“拿來主義”，真正把學習當成硬指標、必修課，有目標、有計劃、有重點地學習黨的理論、路線、方針和政策，學習“十九大”會議精神、習總系列講話精神、《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內法規，持續不斷的堅定理想信念，提升政治理論素質。

　　2.持續不斷的加強工作實踐，做到不辱使命。牢固樹立強烈的實干意識，在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，找到工作的著力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。一方面積極學習政策法規，充實自己的知識儲備，提高工作的能力;另一方面，加強知識運用，努力把所學的知識運用的具體工作中，真正把所學到的知識和經驗轉化成發展和前進的“動力”。

　　3.持續不斷的加強廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規矩挺在前面，扎緊制度和規矩的牢籠。在生活工作中，嚴格遵守黨紀黨規，堅持用制度和規矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，真正做到合規合矩。

　　最后，我真誠地希望各位對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納。有則改之，無則加勉，把今后的工作做得更好。