有關公司集體戶外拓展活動后感言詩詞

這個就有點考驗你的觀察力與寫作能力了，現提以下個人意見，希望對你有所幫助吧：

【第1句】：你對整個公司整體面貌的看法；

【第2句】：來到這個公司之后，你的進步在哪里

為什么會進步

【第3句】：可以提些自己的看法；

【第4句】：一定程度上的贊賞領導，注意不可過了；

【第5句】：對公司未來的祝福；

公司拓展訓練后的訓后感言如何寫

2024年2月23日財務中心全體人員來到度假村參加一天的戶外拓展訓練。

對于拓展訓練,我們之前從未接觸過,要想超越自我,重塑自我,關鍵需要充分發揮團隊的力量和集體的智慧,突破慣性思維定式的約束,方能感悟到成功的真諦。

活動中，我們深深體會到作為一個團隊“團結就是力量”的重要性。

一個團隊中每個個體都有自己的想法和觀念，為了團隊的榮譽需要每個人的相互配合，分工協作，同時需要集思廣益。

“貢獻是個人的，榮譽是集體的”，通過此次拓展訓練財務中心亦對日常工作有了更深的理解。

一、團隊精神：做每個項目大家都同心協力,在遇到困難時大家都不計較個人得失,都爭先恐后的把困難留給自己.最有代表性的項目“團隊圣塔”,當時的場景深深震撼了我們的心靈,使自己內心靈魂得到了升華.如果把這種心態帶到今后的工作中,將會創造另一個奇跡。

二、每個人都需要鼓勵、支持：體會最深的就是“挑戰180”,自己感覺真的有些力不從心,覺得自己很累,還沒有做好如果這時沒有大家鼓勵和支持自己,真的就要放棄了.最后自己獲得了成功,感觸最深的就是其實每個人內心深處都是渴望別人幫助和鼓勵的.無論這個人多么強,多么封閉內心都有這種潛意識的.所以在今后的工作中對同事善意的贊美和鼓勵非常重要.也許你不經意的一次鼓勵對別人會產生莫大的鼓舞。

三、學會包容：每個人都有優缺點,人無完人.,每個人性格能力都不一樣,剛開始難免會產生一些摩擦、埋怨、指責,通過培訓大家學會包容理解。

再次犯錯時,當事人會主動承擔責任,大家對犯錯的人更多的是鼓勵和支持。

如果沒有互相包容理解,根本不可能完成所有的訓練項目。

這次培訓使團隊有包容別人的心態,其實沒有人總是與你過不去,其實自己總有一天會被別人所包容。

在今后的工作中就能更好的與同事合作,更好地融入到團隊中。

在一個優秀的團隊中,受益的是每個人.做很多的項目都讓我感覺到了個人力量的渺小,集體力量的強大,集體的智慧是無窮的,可以形成精英的團隊.很慶幸雖然自己平凡,但置身于一個優秀的團隊中。

四、責任感：“團隊圣塔”這個項目充分體現了這一點,任何個人細節的錯誤都會導致集體的失敗,每個人都是團隊的一分子。

五、溝通：“決戰沙場”項目教會我們上級與下屬間溝通的重要性，溝通的效果亦將直接影響我們的成果，士兵、指揮官、司令角色代表了工作中執行者、決策者、管理者，有效的溝通可提升團隊精神。

在激烈的“撕名牌”中我們結束了為期一天的拓展訓練，非常感謝公司給我們提供這樣一個機會,相信會給整個團隊留下終身難忘的回憶。

在工作中,知識和技能只是有形的資本,而意志和精神則是無形的力量。

在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出最大的能量,如何開發出那些一直潛伏在體內,而自己卻從未真正了解的力量,怎樣才能弄清自己與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度。

我們在這次拓展訓練中找到了答案，團結協作,相互信任,是我們在這次活動中最大的收獲.其實,一個擁有強大戰斗力的團隊,在工作中又何嘗不是如此呢?團隊的凝聚力、戰斗力,團隊的文化和共同的信念,就是團隊必勝的基石.希望大家都能在東蒙公司這片沃土上取得輝煌的成就。

公司組織了拓展訓練后的感言如何寫

先寫過程，再結合公司業務寫下以后自已在哪些方面要改進或努力的方向。

適合公司組織的體育運動

酷熱的夏日，天氣很熱，溫度上升，本夏天，什么是真正適合的團隊拓展活動?陽光燦爛，你不向往那一池清澈的水?你還害怕自己是個旱鴨子嗎?益德拓展來參加親水的水上拓展訓練!在這里，你不需要優秀的游泳技巧，你不需要大的速度和力量，只要你愿意，你會喜歡和享受水的清涼和刺激!!野外拓展，溯溪，水上趣味運動會，野外露營，野外野炊 益德拓展二、培訓目的：增強團隊意識和團隊合作能力;增強合作意識，人力資源的合理配置;增強團隊士氣，振奮精神;讓員工放松，情感交流，提高員工在非工作狀態的精神狀態;體驗一種新的體驗，讓團隊重新充滿激情 益德拓展三、拓展培訓流程：時間安排 項目安排 目的08:00-09:00集合，出發前往拓展基地(車程約1H)車上安全宣導、互動小游戲09:00-12:00團隊熔煉：破冰分組、團隊建設、團隊展示創建團隊：選出領導班子、創建小隊文化水上體驗項目：水上樂翻天團隊挑戰，團隊沒凝聚力水上體驗項目：竹排戲水競技奪箭賽團隊合作，團隊凝聚力水上體驗項目：水上動力繩個人挑戰12:00-13:30午餐補充能量13:30-18:00水上體驗項目：水上拔河團隊挑戰，團隊沒凝聚力水上體驗項目：水球大戰培養團隊精神水上體驗項目：搶灘登陸團隊合作、團隊凝聚力總結經驗分享，理論總結，評估培訓效果，樹立“大團隊18:00- 愉快返回 期待下次再來…1 蒙眼作畫 所有學員用眼罩將眼睛蒙上，然后分發紙和筆，每人一份。

要求蒙著眼睛將他們的家或者其他指定東西畫在紙上。

完成后，讓學員摘下眼罩欣賞自己的大作。

讓每個人在戴上眼罩前將他們的名字寫在紙的另一面。

在他們完成圖畫后，將所有的圖片掛到墻上，讓學員從中挑選出他們自己畫的那幅。

教員用語言描述某一樣東西，讓學員蒙著眼睛畫下他們所聽到的，然后比較他們所畫的圖并思考，為何每個人聽到是同樣的描述，而畫出的東西卻是不同的，在工作時呢?(教具：眼罩，紙，筆 )2 猜五官

【第1句】：兩人面對面

【第2句】：先隨機由一人先開始，指著自己的五官任何一處，問對方：“這是哪里?”

【第3句】：對方必須在很短的時間內來回答提問方的問題，例如如果對方指著自己的鼻子問這是哪里的話，同伴就必須說：這是鼻子。

同時同伴的手必須指著自己鼻子以外的任何其它五官。

晚會互動游戲扮時鐘游戲規則：

【第1句】：在白板或墻壁上畫一個大的時鐘模型，分別將時鐘的刻度標識出來;

【第2句】：找三個人分別扮演時鐘的秒針、分針和時針，手上拿著三種長度不一的棍子或其他道具(代表時鐘的指針)在時鐘前面站成一縱列(注意是背向白板或墻壁，扮演者看不到時鐘模型);

【第3句】：主持人任意說出一個時刻，比如現在是3小時45分15秒，要三個分別扮演的人迅速的將代表指針的道具指向正確的位置，指示錯誤或指示慢的人受罰

【第4句】：可重復玩多次，亦可有一人同時扮演時鐘的分針和時針，訓練表演者的判斷力和反應能力。

點評：

【第1句】：該游戲非常適合在晚會上或培訓課程的休息時間進行，可以活躍氣氛。

【第2句】：亦可在《時間管理》課程上引用這個游戲，同時可以訓練人的反應能力。

猜五官游戲說明：

【第1句】：兩人面對面

【第2句】：先隨機由一人先開始，指著自己的五官任何一處，問對方：“這是哪里?”

【第3句】：對方必須在很短的時間內來回答提問方的問題，例如如果對方指著自己的鼻子問這是哪里的話，同伴就必須說：這是鼻子。

同時同伴的手必須指著自己鼻子以外的任何其它五官。

【第4句】：如果過程中有任意一方出錯，就要受罰;3個問題之后，雙方互換;酒令游戲知多少游戲

【第1句】：循環相克令用具：無人數：兩人方法：令詞為“獵人、狗熊、槍”，兩人同時說令詞，在說最后一個字的同時做出一個動作——獵人的動作是雙手叉腰;狗熊的動作是雙手搭在胸前;槍的動作是雙手舉起呈手槍狀。

雙方以此動作判定輸贏，獵人贏槍、槍贏狗熊、狗熊贏獵人，動作相同則重新開始。

興奮點：這個游戲的樂趣在于雙方的動作大，非常滑稽缺點：只是兩個人的游戲游戲

【第2句】：幸運大白鯊用具：幸運大白鯊人數：兩人方法：幸運大白鯊的構造非常簡單，但玩起來卻趣味無窮。

方式是將大白鯊的嘴掰開，然后按下它的下排牙齒，這些牙齒中只有一顆會牽動鯊魚嘴，使其合上，如果你按到這一顆，鯊魚嘴會突然合上，咬住你的手指。

當然，鯊魚牙是軟塑料做的，不會咬痛您的。

你可以在酒桌上把它作為賭運氣的酒具，幾個人輪流按動，如果被鯊魚咬到罰酒。

興奮點：適合男孩女孩一起玩，對于膽小的女孩子來說比較驚險。

缺點：首先你要先去買一個“大白鯊”，雖然價錢不貴游戲

【第3句】：官兵捉賊用具：分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙人數：4個人方法：將四張紙折疊起來，參加游戲的四個人分別抽出一張，抽到“捉”字的人要根據其他三個人的面部表情或其他細節來猜出誰拿的是“賊”字，猜錯的要罰，有猜到“官”字的人決定如何懲罰，由抽到“兵”字的人執行。

興奮點：簡單易行，不受時間地點場合的限制缺點：人數不易過多。

游戲

【第4句】：拍七令用具：無人數：無限制方法：多人參加，從1-99報數，但有人數到含有“7”的數字或“7”的倍數時，不許報數，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續報數。

如果有人報錯數或拍錯人則罰酒。

興奮點：沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術。

缺點：無游戲

【第5句】：心臟病用具：無人數：越多越好方法：將一副撲克牌給酒桌上的每個人平均分發，但是不能看自己和他人手里的牌。

然后以酒桌上的人為序，按照人數排列。

例如，酒桌上有5個人，可編為1-5的序號。

如果該人出的牌和自己的序號相同，那大家的手就是拍向那張牌，可以手疊手的拍，最后拍上去的人是輸家。

興奮點：非常刺激，經常是大家的手紅的一塌糊涂。

缺點，對桌子不利游戲

【第6句】：開火車用具：無人數：兩人以上，多多益善方法：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。

但是地點不能重復。

游戲開始后，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開。

”大家一起問：“往哪開?”你說：“上海開”。

那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：“上海的火車就要開。

”然后大家一起問：“往哪開?”再由這個人選擇另外的游戲對象，說：“往某某地方開。

”如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。

興奮點：可以增進人與人的感情，而且可以利用讓他或她“開火車”的機會傳情達意、眉目傳情。

缺點：無銜紙杯傳水目的：增進親近感，考驗成員配合、協作能力。

要求：人員選八名一組，男女交替配合。

共選十六名員工，分二組同時進行比賽。

另有二名人員輔助組第一名人員倒水至銜至的紙杯內，再一個個傳遞至下一個人的紙杯內，最后一人的紙杯內的水倒入一個小缸內，最后在限定的五分鐘內，看誰的缸內的水最多，誰就獲勝。

團隊集體踏春寫一篇感想

團隊合作往往能激發出團體不可思議的潛力，集體協作干出的成果往往能超過成員個人業績的總和。

正所謂“同心 山成玉，協力土變金。

”紅軍長征勝利是中國革命史上，乃至世界軍事史上的一次奇跡。

創造這個奇跡的紅軍戰士和整支紅軍隊伍就是有一個為天下所有貧苦人民打 天下的共同目標。

而且他們都不畏艱險，相互幫助、共同合作充分發揮了團隊合作的力量。

他們是一個優秀的團隊，在共同協作下不盡走出了困境還為革命的勝利打 下基礎。

所以成功需要克難攻堅的精神，更需要團結協作的合力。

一個團體，如果組織渙散，人心浮動，人人自行其是，甚至搞“窩里斗”，何來生機與活力

又何 談干事創業

在一個缺乏凝聚力的環境里，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，也不可能得到充分發揮

只有懂得團結協作克服重重困難，甚至創造奇跡。

下面我們再看一個例子。

狼是群動之族，攻擊目標既定，群狼起而攻之。

頭狼號令之前，群狼各就其位，各施其職，嚎聲起伏而互為呼應，默契 配合，有序而不亂。

頭狼昂首一呼，則主攻者奮勇向前，佯攻者避實就虛而后動，后備者厲聲而嚎以壯其威……。

獨狼并不強大，但當狼以集體力量出現在攻擊目標 之前，卻表現強大的攻擊力。

在狼成功捕獵過程的眾多因素中，嚴密有序的集體組織和高效的團隊協作是其中最明顯和最重要的因素。

由此可見團隊合作精神的重要 性。

其實團隊精神的重要性，在于個人、團體力量的體現，小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發驚濤駭浪，個人與團隊關系就如小溪與大 海。

每個人都要將自已融入集體，才能充分發揮個人的作用。

團隊精神的核心就是協同合作。

總之，團隊精神對任何一個組織來講都是不可缺少精髓。

否則就如同一 盤散沙；一根筷子容易彎，十根筷子折不斷……這就是團隊精神重要性力量直觀表現，這也是我理解的團隊精神，也是團隊精神重要之所在。