供電黨員政治生日感言

由 雕龍文庫 分享時間：2024-03-16 12:24:25 加入收藏我要投稿點贊

供電所獲得全國工人先鋒號獲獎感言

企業周年慶典祝福語　　

【第1句】：普通年遠只如今霖雨思賢鼎鼐新包公天地如崩瓦裝飾應難奉貴人十年讀書得一友周郎懷抱好知音年生相君和鼎貴慶氏秋風月滿頻　　

【第2句】：大業神飆旭日升，地闊天寬平極原，物華天寶霞光再，業和萬眾福極天，祥事繞兮難相離，程途知遇拜金蘭，萬縷春風輕拂面，里閨飄香染桑田。

【第3句】：歲末年初，回首過去，拼搏與汗水，換來今天的喜悅與收獲，總結過去，勤奮加努力，得來今天的幸福與成功；展望來年，愿你再接再勵，鼓勁加油，爭取創造更大的輝煌

【第4句】：風雨歷程四載，勵精圖治拳拳心。

【第5句】：我的同事我的好友，經歷了困難挫折和成功歡慶，舉起同心協力的酒杯，新年的祝福甜的像我們的笑容，未來我們一起開創，責任我們共同擔當，祝愿合作愉快，明天更輝煌。

【第6句】：您永遠微笑著，微笑著，您是一朵微笑的花，在四季里開放，永不凋謝。

愿您的事業在微笑中愈展愈盛。

【第7句】：憶往昔，崢嶸歲月四載；看明朝，勵精圖治更美好。

【第8句】：恭祝您的事業蒸蒸日上，新年更有新氣象

【第9句】：昨日的花香依然留在身畔，昨日的碩果依舊甜在嘴邊，昨日的辛勞依舊歷歷在眼前，昨日的成績依舊輝煌燦爛。

2024已經在向你招手，不可沉醉止步不前。

但愿我們齊心協力，再把新功建，奔向美好的明天

【第10句】：正逢新春佳節，恭祝貴公司事業蒸蒸日上，更上一層樓

【第11句】：律回春暉漸，萬象始更新。

我們告別成績斐然的2024，迎來了充滿希望的2024，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員

電力黨員服務隊的發展存在怎樣的問題

（一）黨組織的地位和作用“弱化”。

一是個別單位對工作重視不夠，存在重經濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗兩責”落實不到位。

二是少數同志不愿意做黨務工作，主要精力集中抓經濟工作及業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。

三是個別單位黨的組織形同虛設，基本沒有黨組織的單獨活動，幾乎所有的工作都是由行政行為所代替，而支部活動則被干部職工活動所代替。

（二）組織教育活動不經常。

部分基層黨組織生活制度落實不夠全面，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學習的現象地區。

特別是個別單位對組織生活制度抓得不實，流于形式。

在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。

（三）抓中心議大事能力不強。

主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。

片面認為，黨支部就是研究表彰獎勵、黨員發展、經費開支等問題，未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經濟工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經濟工作的分離脫節。

（四）黨員先鋒意識“淡化”。

一些基層黨組織不注重黨員發揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。

有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活；有的黨費也要催繳，還有的甚至連黨費也不愿意按規定標準繳納。

這些個問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響工作的健康發展。

對此，必須認真加以改進和解決。

（五）黨員干部教育管理“虛化”。

一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在著行政會、業務會與支部會兼顧開，支部大會不規范不嚴肅；在對黨員管理結果的衡量上，往往把行政業務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據，而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核；有的黨務工作者從未經過系統的培訓，黨務知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。

《重走長征路》的感言

為了加深我們對黨史的認識，領會這次保持共產黨員先進性教育活動的深刻意義，讓公司全體員工接受革命傳統教育，提高思想政治素質，我們公司上海分公司組織體驗紅軍生活，從走長征路緬懷革命先輩，到松潘了解紅軍歷史文化，在黨旗下入黨宣誓……沐浴著建黨90周年的洋洋喜氣，今年7月，上海分公司組織職工赴革命圣地瞻仰革命先烈，學習革命精神。

紅軍長征雖然已經成為過去，當年的硝煙戰爭也早已散逝，但長征散發的精神卻永遠不會過時。

中國工農紅軍在長征中浴血重生的光輝歷史，給我們留下了極為寶貴的精神財富。

我們要繼承和發揚紅軍長征精神，大力加強企業的執政能力建設，加強企業的先進性，切實加強精神文明建設。

不論形勢怎么變、地位怎么變，我們都要堅持同公司同呼吸共命運，全心全意為企業服務，堅信我們企業在共產黨的帶領下成為真正英雄。

更重要的是，我們應發揚艱苦奮斗的精神，同心同德、與時俱進、深化改革、加快發展，把我們企業建設得更好。

為國家節能，環保，低碳事業做出更多貢獻。

我們將把此次 “紅色之旅”所汲取到的精神運用到今后的工作和學習當中。

以實際行動，努力工作，不斷創揮共產黨員的先鋒模范作用。

總之，不斷地鞭策自己要勤于思考，勤于學習、要以更高昂的工作熱情、更認真的工作態度，在今后的工作和學習中取得長足的進步。

升職表態發言稿

尊敬位領導、各位同事：大家剛才，會上了所里對我的任命，非謝所領導對我的信任和培養，感謝所同事對我的支持。

（文案中國原創代寫：廣告文案類、品牌故事類、演講稿類、總結計劃類、公文類、指導類、軟文類、經濟、文書、法律類、企業文案類、新聞類等常年文秘代理。

）這次任職，對我來說，意味著更多的責任與壓力，我將把今天作為一個新的起點，努力工作，勤奮進取，以新的姿態、新的境界，盡快適應新的崗位。

在此，我作如下表態：一、堅定信念。

在思想上、行動上與所領導保持高度一致，認真貫徹所里的文件精神，強化政治意識、大局意識，責任意識，做到理想信念堅定。

二、是加強學習。

向書本學習，向實踐學習，向領導學習，向干部職工學習，加強自己的專業技術理論水平，提高自己在實際工作中的應用水平。

三、是要更加刻苦工作。

盡快適應角色轉變，適應新的工作環境，緊緊圍繞所里的決策部署，理清工作思路，把握工作重點，讓本職工作跟上社會發展的新形勢、新要求，做到求真務實，腳踏實地，認真刻苦的工作。

四、嚴格自律。

自覺發揚艱苦奮斗的優良作風，嚴格遵守所里的各項規定，廉潔自律，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，主動接受所領導和所職工的監督。

做到老老實實做人，干干凈凈做事。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們多提醒、多批評，我一定加以改進和克服。

今后，我將會一如既往地以強烈的事業心與責任感，以勇于創新、樂于奉獻的精神，以積極向上、實事求是的工作態度，以腳踏實地、求真務實的工作作風，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負所領導、同事對我的信任與期望。

謝謝大家，請大家批評指正。

（整理編輯：文案中國）

黨員的工作感言 100字左右

匯報一：新員工思想匯報尊敬的各位領導：自20XX年7月份來到我局已近一年，在這近一年的工作和學習中，我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。

而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一電力工作者，面對的挑戰可想而知。

尤其是面對我的專業還不是十分的對位的情況下，我更加明白自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。

所幸的是，單位領導們給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發展和巨大的收獲。

為了便于各位領導對我自己的考察，我將自己一年的實際工作情況向組織作以匯報一、政治思想方面：首先，我主動加強政治學習，除了經常看電視、看報紙、關心時事政治外，我還利用業余時間認真學習黨章，了解黨的光榮歷史，在思想上和黨組織保持高度一致，終于在今年正式加入了黨組織；其次，我還認真學習了電能計量規程，認真與自己平時行為進行對照，改正不良習慣，繼續發揚優秀傳統。

另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對于部門里組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關心集體榮譽。

通過以上努力，我感到自己的政治素質有了長足進步，希望在以后的學習中進一步提高。

二、業務培訓和作風紀律方面：作為一名剛剛畢業的大學生，四年的專業知識學習，養成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多基層問題不了解。

特別是在對于安全方面的認識不到位面對這種情況，依靠自己認真的學習，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。

在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在老同志的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。

在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規章制度和各項要求，注意自己的形象，養成良好的工作作風。

三、學習生活方面：剛開始的時候因為對工作的不熟悉使得在起步階段比較慢，通過近一年的體驗以及在各級領導的關心和幫助下，已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負領導們的期望。

四、缺點和不足：一年來，自己在各級領導和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：

【第1句】：政治理論基礎不扎實，理論與實踐的結合做的較差；

【第2句】：對系統的工作要求和規定能認真執行，但積極性不夠；

【第3句】：和系統內的領導和同志們思想和工作業務交流不夠；

【第4句】：自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。

在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向老同志們學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。

工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。

首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態，有時候做事只求速度而忽略了質量，出現了一些數據上或文字上的錯誤；有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系，造成前后矛盾或者數據不符，尤其是計量這種邏輯性和關聯性都極強的工種，更需要時刻警醒自己。

如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己，因此我經常是帶著一種感恩的心態在工作；其次就是業務不夠熟練。

國家出臺的各種計量方面的規程，法律法規以及一些規章制度是非常多的，稍有不注意就會運用錯誤。

計量工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習行業新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常計量工作的運行。

這是我職責之所在，價值之所在。

總而言之，作為一個入職尚不足一年的新人，我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，為單位的發展建設添磚加瓦。

匯報二：新員工思想匯報尊敬的各位領導：我來到《****》周刊報社將近一個月，這里的一切對我來說都是新鮮的，是一個嶄新的開始。

在這里我接觸到了全新的工作流程，與之前的工作相比這個團體更富于人文氣息。

我也了解到，《****》周刊正處于發展壯大階段，也正因為如此才使得整個團隊煥發生機，充滿朝氣。

中華民族法制時代最早可追溯到秦朝，但也只是曇花一現，后經歷2000余年的雨雪風霜直至近代，從鴉片戰爭開始，又歷經抗日斗爭、解放戰爭、文華大革命等數次動蕩。

直到上世紀80年代，我國實行對內改革，對外開放政策伊始，國家建設才重新走上正軌，后經過不斷的摸索實踐終于找到了有中國特色的社會主義道路，并于黨的十五大明確提出了依法制國是黨領導人民治理國家的基本方略。

此舉意義非凡，標志著我國由此全面進入建設法制社會的嶄新階段。

就目前來說，我國的法律體系尚不完善，由于制度和國民性等諸多因素，使得我國不可能照搬西方國家的法律條文或立法規則。

然而隨著經濟的迅速發展，各種立法或執法工作就顯得嚴肅而迫切，因為經濟增長實際上是社會公平的產物，法律就是一個杠桿，它的一頭是權威，另一頭則是民心。

中央文件中提到，建立健全法制社會要做到：有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。

話雖然簡單，但其中任何一個環節出現問題，都是對法律的褻瀆，都是對政府公信力的質疑，況且即使做到也未必盡如人意，如有法但尚不完善，執法過程中法律條文和倫理道德的沖突等等。

在報社近一個月的時間里，出于工作需要我接觸到了大量社會上的負面新聞，可謂駭人聽聞、令人發指。

有部分突發事件看過后我內心久久不能平靜，少數腐敗官員和不法商人為了一己私利泯滅良知、道德淪喪，這或許就是我國當前改革或者說轉型的陣痛。

然而事物都是具有兩面性的，要用辯證的觀點來分析、用發展的眼光來判斷，不能片面、靜止、孤立的來看待事物。

雖然目前我國在改革中出現了種種不法問題，但敢于曝露問題才能更好的解決問題，諸多不法事件訴諸于報端、大白于天下正體現了我國法律建設的成效和力度，更體現了新一代領導團體對建設法制國家的信心和決心，這也是前所未有的。

《****》周刊順應了當前國內的大形勢大潮流，登高而招、順風而呼，通過大量的實際案例以通俗易懂的方式向廣大群眾宣講法律、揭露罪行；為民請命、情系百姓。

它不僅是一份報紙，更是一個交流平臺，這里凝聚著報社全體成員的責任感和使命感。

報社的編輯部門作為報社的主體，既擔負著普及法律、批判罪惡的任務，更承載著廣大人民群眾的殷切希望。

我相信《****》周刊在*社長的關懷下、在*主任和*主編的領導下，必將穩步向前，為我國的法律建設事業作出更大貢獻。

匯報三：新員工思想匯報尊敬的各位領導：來到XX工作整整一年了，這對于我面臨著更大的挑戰，無論從工作性質、工作環境等等諸多因素都要從頭開始，一切從零開始。

新環境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。

俗話說：“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，“活到老，學到老”等名言警句，都道出了學習的光榮與重要。

現在我要有一種“本領恐慌”的危機感，真正把學習作為一種責任、一種覺悟、一種習慣、一種境界，不斷用學習來充實自己、提升自己、超越自己。

要確立終身學習的觀念，形成“知識改變命運、學習成就未來”的理念。

要做到真學、真懂、真用，真正用科學理論武裝好頭腦，不斷增長新本領，要刻苦鉆研辦公室業務，熟悉和掌握辦文、辦會、辦事規程及現代化辦公手段，切實提高參政設謀能力，提高協調交往能力，提高工作落實能力。

同時，在學習過程中，要注意強化學習內容的歸納整理，努力做到勤學理論有心得，勤學政策有記錄，勤學文件有摘要，勤學業務有總結，做到能說會寫，確保信息上報下傳不走樣，不跑調，不誤時。

同時，還要把握利用好機會，深入實際，多了解社會，多研究問題，在實踐中學習，掌握新知識，增強本領，提高服務質量，進一步增強解決實際問題的能力。

在這一年的學習工作中，XX的學習參觀對我感觸很深。

煤礦的工作如同我們下井時乘坐的猴車一般，一天24小時，一年365天，沒有一天停止運轉。

那幽暗且充滿煤塵的通道，那總感覺洗也洗不干凈的鼻孔和耳朵眼，那潮濕與悶熱工作環境。

我深深體會到了井下一線工人們的辛苦。

比一比他們的工作條件,看一看我的工作環境,我更應該努力工作,更要珍惜自己的工作崗位,同樣是8小時的工作的時間，我的工作環境與他們簡直是天壤之別。

如果總是被動機械的應付工作、敷衍工作，抱怨工作環境有多么惡劣，抱怨薪酬待遇的不公，那么我就會因為心態的不平衡而導致更加厭倦自己的工作，環境也會因此而變得更加糟糕，每天工作起來會感覺更加煎熬，從而進入永遠也跳不出的惡性循環。

相反，如果用積極的心態去看待我所擁有的一切，以崗位作為成就自身價值的舞臺，我不但能夠在不斷的磨練中得到成長，在實現自身價值的過程中尋找到快樂，這樣我將擁有每天快樂的八小時、充實的八小時，從而在無形當中增加了我們生命的寬度，一舉多得的事情，何樂而不為呢

同時態度能夠決定一切，一個人的工作態度往往直接能夠反映出他的人生觀、性格乃至人品，同時也決定了他的未來。

樂觀和悲觀只有一墻之隔，但是兩種心態反映出的結果卻往往有著天壤之別。

用一個樂觀向上的心態去面對我的工作，即使過程再煩瑣復雜、令人不快，只要我努力、負責的去把它做到做好，即使拋去領導的賞識，僅自己所獲得的成就感和個人經驗、能力的提升也是多少薪酬都換不來的。

即使結果不盡如人意，我對自己的心也會毫無愧疚，因為我拼搏過了。

人說年輕就是資本，我不能抱怨目前的形勢如何，而要擺正心態，只要態度端正了心態，對工作的責任感、使命感和對事業的高度忠誠就會自然形成。

如果沒有一個良好的心態，那將會心理不平衡，而無心于工作。

如果擁有了良好的心態，將會看到每天的進步和發展，才能每天獲得快樂。

在XX工作的一年中，我主要是學會如何安排自己的時間。

安排時間就是安排好自己的工作、生活的一切，使工作生活有條理。

我養成了一個很好的習慣。

每天起來都會把一天內自己要完成的工作按照輕重緩急羅列出來，一件一件去完成，這樣既不會遺漏又提高了效率，而且把每天的工作完成時都有一種工作的成就感。

白天的工作安排好之后，晚上我會安排時間進行業務知識的學習；學習之余又做做自己感興趣的事情，這樣既充實，又不覺枯燥。

現在我的計劃是每天下班后都要花兩個小時看看我的專業課，爭取明年通過XX考試。

在工作中我還存在一些問題，比如說心態方面有時候還是放不開。

尤其是自己單獨去工作的時候，總覺得底氣不足，擔心自己的觀點、建議不被人接受，工作時畏首畏尾，這一點今后一定要改進。

另外，在這一年的工作過程中，我發現自己與同齡人溝通時能很從容自信，但是與其他人員進行溝通時則存在一些障礙，尤其是與領導溝通時往往不能很好的表達自己的意思或者不敢勇敢的表達自己的觀點，這點今后要加強鍛煉。

作為XX的新員工，我要主動去適應環境，同時，也要將自己優秀的一面展現給大家，在充分信任和合作的基礎上，建立起良好的人際關系。

除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應社會的快速發展。

在工作中我可能會感到迷惑感到壓力，但我相信只要能端正心態，用十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功

匯報四：新員工思想匯報尊敬的各位領導：時光飛逝，轉眼之間參加工作已經有三個月了，這短暫而又充實的三個月中，我體會到了工作中的快樂與辛酸。

期間的感慨萬分，作為一名剛剛走出校門步入工作崗位的黨員，通過這段時間的鍛煉，在思想上又有了新的認識。

在校期間我主修的專業是機械設計制造及其自動化，而從事的是經濟管理類的工作，在工作中存在部分盲區，學習起來比較慢，但我一直都在一心一意的投入工作，學習專業技能。

作為一名成品科的計劃員，深感責任重大，不敢掉以輕心。

自己在工作過程中總結出來計劃員工作的基本程序。

從設計部門或者車間接到工作聯系單或者預算單后，我們根據所需部門提供的供貨方聯系方式，與廠家電話聯系，確定產品型號、數量和性能參數，或者直接給廠家發送訂貨傳真；廠家根據我們所需產品的型號、數量和性能參數向我們傳真報價；拿到傳真報價后，我們再通過電話與廠家商議產品價格，最終選擇質量最好，價格最低者簽定訂貨合同；廠家草擬一份合同傳真到我處，我們仔細研究合同條款后做必要的修改，蓋章確認回傳給廠家；廠家制作正式的購銷合同后寄給我們。

接到正式的購銷合同后，填寫相關內容和合同審批單，經過各級領導簽字審批，最后由財審部加蓋“訂貨合同專用章”并給合同編號，這樣，一份真正生效的購銷合同才真正做完。

下面就要根據供貨廠家提供的付款信息填寫借款單，通過電匯或者支票的方式支付供貨方預付款。

廠家接到匯款確認傳真件和發貨信息傳真件后組織發貨。

然后，我們接到產品進行必要的檢驗檢測，產品合格后開入庫合格證和驗收單將產品下帳入庫，等待需要這些產品的部門領取。

最后我們持增殖稅發票、驗收單、領用單和借款單報銷憑證進行當月的報帳銷帳。

至此，一整套產品訂購任務才圓滿完成。

工作中講究的效率，沒有效率就不會出成績。

這三個月來，我覺得工作效率不是很高，大部分時間都浪費在趕路上。

就拿到處機關收發傳真一到程序來說吧。

往返處機關路上大約需要花費30分鐘左右。

而打一個訂購電話大約需要10分鐘，簽一份合同大約需要10分鐘，填一份借款單大約需要5分鐘。

如果把花費在路上的30分鐘節省出來，這段時間可以打3個訂貨電話，可以簽3份合同，填6份借款單。