如何做好弱勢群體幫扶工作
一是摸清底數,建檔立卡。
以村居精準扶貧對象、低保戶臺帳作為基礎數據,對轄區精準扶貧對象進行全面詳盡的摸底排查,發放跟蹤卡、建立規范的檔案,做到戶有卡、村居有臺帳、社區全面掌握相關的信息,確定幫扶責任人、制定幫扶措施以及幫扶具體目標。
二是提高認識,加強培訓,增強精準扶貧責任感。
結合精準就業扶貧工作方案,要求從精準上下功夫,準確識別貧困對象。
認真、詳細登記臺帳,確保貧困對象中有就業、創業意愿和培訓需求的勞動力全員培訓,力爭實現“培訓一人、就業一個、脫貧一戶;創業一人、帶動一片、激勵一方”的目標。
進一步增強他們做好精準扶貧工作的責任感和緊迫感。
三是加強宣傳,提高群眾知曉率。
充分利用LED顯示屏、在人口密集地和入戶時發放宣傳資料,宣傳就業扶貧工作,調動貧困對象的主觀能動性,激發貧困群眾脫貧致富動力。
促進有勞動能力和就業意愿的貧困對象提供就業創業實現脫貧,從根本上緩解貧困狀況。
四是加大動態管理,完善幫扶記錄。
加大貧困對象動態管理,對幫扶情況做好幫扶記錄,建好就業、創業、培訓等幫扶臺賬,加強后期的跟蹤管理,通過電話回訪和短信聯系等方式,了解貧困對象就業后的基本情況,促使穩定就業;對未就業的貧困對象,繼續加大幫扶力度,提供就業創業、培訓等服務,幫助盡快就業,為同步全面建成小康奠定堅實的基礎。
弱勢群體幫扶關愛活動的目的和意義
【第1句】:關心幫助弱勢群體,既是政府的職責,也是全社會的責任。
【第2句】:有利于形成良好的和諧社會氛圍。
【第3句】:有利于促進社會文明不斷進步。
【第4句】:有利于走向公平和正義,有利于構建社會主義和諧社會。
【第5句】:有利于保障弱勢群體的基本意義。
【第6句】:有利于縮小貧富差距,實現共同富裕。
幫扶社會弱勢群體個人該如何做
根據自己的能力,為他們做點實事,幫助其解決點具體問題。
不用喊什么口號,不要貪多求大,不要做表面文章,每個有能力的人都做一點自己力所能及的小事,這個世上就充滿了愛。
佛教如何向社會弱勢群體以及患難困苦人員愛心幫扶,解決后古之憂
幫他們學習謀生技能,人只有靠自己才能后顧無憂,就如同佛陀也只能傳法,并不能幫我們證悟解脫痛苦一樣。
關愛弱勢群體的意義2
幫助那些年齡偏大、技能偏低、再就業能力弱、生活困難的下崗失業人員再就業成為黑龍江省再就業工作任務的一個重點。
今年政府開展了“送政策、送崗位、送信息、送資金、送服務”的“五送”活動,形成了由政府組織、社會參與的援助機制,切實有效地幫助弱勢群體實現再就業。
記者從黑龍江省就業局了解到,截止到9月底,女40歲,男50歲這些年齡偏大、自身困難較多的“4050”特困人員全省共計32萬人,今年我省預計安置15萬名特困群體下崗人員實現再就業,到9月底,已經安置了
【第12句】:8萬特困群體走向新的用工崗位,讓這些擇業困難的弱勢群體實現再就業。
“五送”活動體貼入微 在“五送”活動中,全省各地市縣政府和相關部門大力配合,積極扶持,為弱勢群體的再就業提供了良機。
據了解,為開發公益性崗位,今年初,政府出資購買了大部分的公益性崗位,大力援助和安置特困人員走向再就業道路。
哈爾濱市僅年初就開發了2000個交通協管員崗位。
各地市在開發公益性崗位中,由各級政府出資開發了社區保安、保潔、保綠等崗位,為特困人員解決就業問題。
哈市南崗區以政府搭建平臺,開發12項創業項目安置大齡下崗失業人員;在道里區采取政府協調,企業運作的方式,引進“早餐工程”、“無水洗車”、“綠色蔬菜配送”等一批便民環保項目,使一大批下崗失業人員重新得以就業。
為安置“4050”人員,齊齊哈爾市政府在富裕、甘南兩縣建立起養牛、養豬再就業養殖示范基地,為下崗失業人員開辟了新的就業出路。
政府和有關部門免費為特困群體提供就業崗位信息,同時鼓勵這些弱勢群體自主創業。
今年我省召開了4次萬人求職大會,在9月中旬召開的萬人再就業大會秋季招聘會上,有500多家企業參加用工招聘,提供崗位2萬多個,當天達成議項性協議2000多人次。
本月25日,省勞動社會保障廳等幾家單位再次共同舉辦“2003年萬人秋季招聘大會”,再次為失業人員提供就業崗位,送去就業信息。
送服務落到實效,讓服務帶動就業。
今年,省政府建立了再就業援助制度,為就業困難對象提供專門的幫助和服務。
在各級公共職業介紹機構中實行求職登記、職業指導、職業介紹、培訓申請、鑒定申報、檔案管理、社會保險等“一站式”的就業服務。
特困人員只要持著再就業優惠證便可享受一切免費就業服務,各種細致入微的服務項目為“4050”人員提供了再就業的機會。
在對特困群體的政策扶持上,政府為弱勢群體送來了資金,為特困群體自主創業提供了必要的資金保障,只要符合條件的特困人員,只要有項目可行,無須銀行抵押,政府便可為其擔保辦理小額貸款。
截止9月底,發放小額貸款997人,貸款金額14
【第83句】:5萬元;雙鴨山市發放小額貸款238人,發放貸款金額4
【第34句】:6萬元。
9月份,政府提出了十項利民活動,辦33項實事,為特困人員再就業提供了更多的便利。
辦實事暖人心 在政府的大力扶持下,更多的特困人員走上了再就業道路,各種政策扶持讓失業人員感到溫暖人心。
雙鴨山的徐女士通過“五送”活動,在各級政府的幫助下,申請到了小額貸款,開起了便民小吃,生意紅紅火火,自主創業的道路越走越寬。
“五送”活動作為再就業援助活動的重要內容和途徑,切實幫助了更多的弱勢群體實現就業。
牡丹江今年以來,開發了交通協管、道路清掃、后勤保障、社區保潔、社區治安等6000個公益性崗位,并由領導親自將勞動合同送到4067名“4050”人員手中。
雙鴨山市通過政府免費提供鵝雛、全程免費防疫等措施,安置了1000名“4050”人員。
大慶市通過開展“我為下崗職工找工作”活動,讓市、區機關各部門處、科級干部全部與困難下崗失業人員實現了對接,鶴崗市通過清退機關事業單位聘用的離退休工作人員安排“4050”人員,騰出就業崗位1000余個。
大慶市的鄒紅宇說,政府在政策和資金等方面的大力扶持讓特困人員的再就業工作落到了實處,新的就業崗位給自己的生活帶來了新的活力。
論保護我國弱勢群體的幾點建議
弱勢群體是指憑借自身力量難以維持一般社會生活標準的生活有困難者群體,主要包括四部分人。
一是下崗職工,二是體制外的人,即從未在國有單位工作過的人,以及殘疾人和孤寡老人,三是進城的農民工,四是較早退休的體制內人員。
面對現如今弱勢群體范圍逐漸擴展的狀況,在以下闡述中,我會逐一解釋保護弱勢群體的意義,現有的法律保護及援助依托,以及我的建議。
[關鍵詞] 弱勢群體 保護 法律 援助 剖析一、 弱勢群體產生原因概據第五次全國人口普查顯示,目前我國老年人口(65歲及以上)已達到8811萬人,占總人口的6.96%,少兒人口(0~14歲)為28979萬人,依據國際標準,我國人口年齡結構已進入老年型。
從以上情況可以看到,盡一步做好保護弱勢群體工作的重要性和急迫性。
而這日益增多的弱勢群體來自哪里呢
原因何在
我認為應主要歸因于社會背景。
首先,社會體制的變革是造成大量弱勢群體出現的直接原因。
隨著改革的深入,市場經濟得到了逐步的完善。
過去那種平均主義被優勝劣汰、適者生存的市場所取代,社會各階層的分化日趨明顯。
貧富懸殊的分化致使強者更強、弱者更弱的局面產生。
由于社會貧富懸殊,網絡時代的經濟和便捷并非人人都能夠享受,世界因此而被慢慢分割成兩種不同的文明,一頭是生活在網絡之中能夠了解全世界最快最全面的信息,擁有更加強大市場競爭力的高知識精英,一頭便是生活在網絡之外固守最初的生存之道,在市場日趨發展時急速流失自身競爭力的弱勢群體。
其次,我國長期以來對工農產品價格采取“剪刀差”的手段,將農業剩余轉移到工業部門,加上經濟政策的傾斜和地方行政部門執行的偏差,嚴格的城鄉二元制度將農民死死束縛在鄉土等等一系列不合理因素致使農民收入長期低下,生活貧困,成為中國數量最為龐大的弱勢群體。
如果拋開平均數字給人們帶來的迷霧,事實上隨著我們對弱勢群體的關注程度的增加,我們可以很清晰地看到在我們國家,弱勢群體的數量非但沒有隨著經濟的發展而減少,而是在上升,他們正在成為一個龐大的社會人群,為我們的社會轉型付出著巨大的代價。
二、 弱勢群體之現有法律保護及不足對于弱勢群體,現有法律包括未成年人保護法、殘疾人保護法、老年人保護法、國家賠償法和法律援助條例等等。
在這些法例中,對于如何保護弱勢群體有十分詳細的描述,但是盡管如此,其中原則、范圍、實用性等方面依然有很多需要完善的方面。
根據我現有的了解,不足之處有如下幾點:
【第1句】: 保護弱勢群體的法律總量上較少,而且沒有形成系統,甚少有專門針對弱勢群體而制定的法律,使弱勢群體在很多時候無法可依,難以用法律武器來保護自己。
【第2句】: 現有法律的內容規定過于原則,缺乏具體的操作方式,以致實際中往往難以有較為確定的客觀標準進行操作。
【第3句】: 法律保障的范圍過于狹窄,難以適應社會發展中所出現的新情況,尤其是對歷時性的弱勢群體的法律保護甚少,或根本沒有相應的法律進行保護。
【第4句】: 缺少應有的訴訟制度作為后盾,使保護弱勢群體的法律更多地成為形式而沒有實質性的內容。
三、 保護弱勢群體之我見(原因剖析)隨著社會對于弱勢群體的關注率日漸增強,保護弱勢群體的措施也逐漸增多,面對更多沒有被完善的方面,我有如下幾點建議:
【第1句】:形成共同關注弱勢群體的環境 對于改革中的弱勢群體,最根本的改變途徑是調整經濟結構,促進經濟發展,廣開就業門路。
同時,通過慈善機構和組織進行各種義舉、募集資金、幫扶結對,常送溫暖。
要建設一支從事社會救助幫困工作的志愿者隊伍,充分擴大其影響、發揮其作用,并形成示范效應。
【第2句】:完善和鞏固弱勢群體幫扶機制 應制定相應政策保障弱勢群體的根本利益,積極探索建立再就業援助的長效運作機制,實現就業援助經常化、制度化和規范化。
應建立完善包括動態調查、網絡信息、標準認定、職業培訓、就業綠色通道、共建幫扶、跟蹤服務、幫扶保障等方面的弱勢群體幫扶機制。
【第3句】:把促進就業作為幫扶特困家庭的重要手段 要加強對現有弱勢群體必要的培訓,引導幫助其改變就業觀念,提高職業技能,擴大實現再就業。
逐步促進就業與幫扶的一體化,這樣才能實現根本意義上的幫扶。
切實保證下崗職工再就業各項優惠政策的落實,加大資金投入,支持下崗職工自謀職業、集體創業和開展生產自救。
并在重點行業和地區建立失業預警機制,真實反映失業情況,并及時實施政府的有效干預和應急措施。
此外,要進一步加大宏觀調控力度,推進再就業工作不斷取得進展。
【第4句】: 建立弱勢群體的教育法律制度。
教育,是個人發展的前提,良好的教育能使人掌握知識,在市場競爭中獲得有利的優勢。
但作為教育資源,很多時候弱勢群體尤其是他們的子女都無法享受得到。
生活的貧困所導致的是文化的貧困,過低的教育投入使弱勢群體無法充分享有教育資源,致使他們的個人素質無法提升,在社會生活的競爭中居于劣勢,而這又反過來使他們本已弱勢的地位更甚,如此循環往復,成為惡性循環。
只有通過教育來讓他們擺脫自身的弱勢地位,贏得發展機會,才能更