志愿者服務(wù)心得體會 500到1000字

做志愿者這一年多以來，我一直為可以有很多兄弟姐妹感到很開心。

因?yàn)槲乙恢庇X得既然可以做志愿者應(yīng)該都是看透了，人世間很多功利才會來做這些，在旁人眼里覺得是傻瓜做的事情。

那么在我的眼睛里就沒有人與人之間的高低貴賤的區(qū)別。

志愿者的管理其實(shí)是一門科學(xué)。

其實(shí)現(xiàn)實(shí)的情況也不一定和想象的那樣單純。

不知道我是不是該說，其實(shí)，所謂的志愿者人群有大部分是來湊熱鬧的，甚至有些人是帶著各種各樣的目的來的。

但是我一直覺得不管是帶著什么目的加入進(jìn)來。

只要做的事情是對有幫助，可以幫助到需要幫助的人，不對志愿工作大方向有影響，我們就應(yīng)該學(xué)會包容。

現(xiàn)在的志愿者工作其實(shí)是處在一個非常關(guān)鍵的時刻。

通過熱鬧的2008年。

已經(jīng)有很多人提出了2008年為志愿者元年的說法。

這其實(shí)對志愿者事業(yè)是一個非常好的契機(jī)。

其實(shí)現(xiàn)在是更需要的是對志愿者工作進(jìn)行規(guī)范的時候了。

只有進(jìn)一步規(guī)范化管理，將來才可以做到真正實(shí)現(xiàn)志愿者，可以真正服務(wù)于社會的目的。

可是現(xiàn)在志愿者團(tuán)隊(duì)可以說是窮出不層，很多時候，穿上一件寫有志愿者字樣的衣服，掛上一個牌子就說自己是志愿者；扯起一個旗幟就稱自己是一個團(tuán)隊(duì)。

很多自稱為團(tuán)隊(duì)的，其實(shí)就那么一兩個人。

在這里當(dāng)然并沒有其它的意思，但是說句心里話。

這樣的情形對將來志愿者工作其實(shí)是很不利的。

那些所謂的不規(guī)范的志愿者的行為，其實(shí)也給將來志愿者工作帶來了負(fù)面的影響。

所以我有幾個想法： 一、探討和總結(jié)什么是真正的和文化。

人們到底為什么要來做志愿者

是應(yīng)該引發(fā)更多人來思考的一個問題。

在這一段時間，我和北京的志愿者楊濤夫婦一直在合作策劃一個叫“聚源入川”的活動。

也就是由此思考引發(fā)出來的一個人文公益活動，我們把和水文化相結(jié)合。

水是生命的源頭，也應(yīng)該和水一樣，是人們的生活狀態(tài)達(dá)到一定境界后，一種人性最質(zhì)樸的回歸。

汶川、北川一帶原本就是傳說中的故鄉(xiāng)，也是中國水文化的發(fā)源地。

地震在這里發(fā)生后，把那么多人心里面如水的情懷都震發(fā)了出來。

大家不顧一切奔往四川做志愿者。

那么我們不應(yīng)該讓人們心里，已經(jīng)引發(fā)出來的善心隨著地震的過去，而又隱藏回去。

我們應(yīng)該把這種每個人心里面，最美的一面更多更好的提煉，讓已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去的生命不至于白白的犧牲。

二、完善志愿者考評認(rèn)可機(jī)制，但是更重要的是給予志愿者發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可，志愿者的心其實(shí)是很敏感。

如果面對的人不是真誠的，會被很快覺察出來。

他們當(dāng)面不會說什么，但是現(xiàn)實(shí)中會采取的態(tài)度。

只有當(dāng)各個部門真正把志愿者當(dāng)朋友，當(dāng)兄弟看待時，志愿者也自然會認(rèn)真做好很多事情。

三、規(guī)范志愿者培訓(xùn)機(jī)制，設(shè)計(jì)確實(shí)可行的志愿者培訓(xùn)課程。

讓每一個剛剛來做志愿者的人們，可以明確的知道自己該干什么，可以做什么，怎么去做。

四、認(rèn)真的給來參加的成員志愿者工時記錄，因?yàn)樽龅臅r間的長短，是唯一可以量化衡量志愿者工作的標(biāo)準(zhǔn)。

那么只有那些真正從事時間長的志愿者才可以真正沉淀下來。

也才可以真正通過時間的考驗(yàn)，來讓真正優(yōu)秀的志愿者升華。

現(xiàn)在志愿者工作浮夸風(fēng)其實(shí)非常盛行，很多所謂的明星志愿者居然是被包裝出來的。

然而經(jīng)過一定的了解后，知道真相后，反而對志愿者工作是一種打擊。

我們應(yīng)該通過真正實(shí)實(shí)在在的工作來規(guī)范志愿者工作。

五、政府應(yīng)該為志愿者工作提供實(shí)質(zhì)性更強(qiáng)的支持。

比如提供相對固定的辦公場地，和一些辦公設(shè)施。

志愿者和很多志愿者團(tuán)隊(duì)，可以用自己的時間和金錢來無償服務(wù)社會，但是同時也都不約而同的在團(tuán)隊(duì)發(fā)展到一定時候，面臨生存的問題。

因?yàn)樵趫F(tuán)隊(duì)組建初期，大家憑著最初的熱情可以不顧一切，志愿者可以一次甚至十次的付出。

但是不幫助他們解決一些最根本的問題，也是很難堅(jiān)持下去。

志愿者團(tuán)隊(duì)就象是一個鐵打的營盤流水的兵。

我們要做的工作應(yīng)該是怎么把那些，真正擁有志愿者精神的人留下來。

求一篇關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的實(shí)習(xí)體驗(yàn)，心得體會!1000字

謝謝啊 著急

現(xiàn)小結(jié)如下：一、深入開展學(xué)習(xí)教育活動。

衛(wèi)生系統(tǒng)在開展創(chuàng)建人民滿意的基層站所活動中，深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德，努力實(shí)踐“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民基本道德規(guī)范。

將學(xué)習(xí)教育活動融入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和“文明行業(yè)”、“文明單位”等一系列創(chuàng)建活動，以學(xué)習(xí)教育推動創(chuàng)建人民滿意的基層站所活動的開展，推動衛(wèi)生系統(tǒng)各種創(chuàng)建工作的深入進(jìn)行。

在學(xué)習(xí)教育中，各單位建立了學(xué)習(xí)制度，采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)改革的實(shí)際，深入開展了衛(wèi)生改革與發(fā)展的大討論，統(tǒng)一了思想認(rèn)識。

二、從源頭抓起，切實(shí)加強(qiáng)基層站所的制度和作風(fēng)建設(shè)。

各單位自開展人民滿意的基層站所活動以來，進(jìn)一步健全了制度，加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)。

從制度建設(shè)入手，將“創(chuàng)建”活動引入規(guī)范化軌道。

目前，各單位都建立了院長（主任）負(fù)責(zé)制，綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，中層干部競爭上崗制、全員聘用合同制、績效工資制、政務(wù)公開制等一系列制度。

特別在實(shí)行全員聘用制中，事業(yè)單位所有人員實(shí)行競聘上崗、雙向選擇，這項(xiàng)制度的實(shí)行，極大地增強(qiáng)了單位的生機(jī)與活力，已基本建立起人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能高能低、人才結(jié)構(gòu)合理的人事管理和分配制度。

在實(shí)行政務(wù)公開制度中，各單位將單位重大決策，大額開支等內(nèi)容上墻公布，做到公開透明。

在對外服務(wù)中，各單位一直堅(jiān)持實(shí)行服務(wù)承諾制，承諾內(nèi)容公布上墻，接受群眾的監(jiān)督。

在作風(fēng)建設(shè)方面，各單位開展了衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)專項(xiàng)治理活動，成立了由主要負(fù)責(zé)同志任組長的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)組，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)也相應(yīng)成立了糾風(fēng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)。

健全了專項(xiàng)治理組織，明確了責(zé)任分工。

同時，把糾風(fēng)治理活動的重點(diǎn)放在規(guī)范收費(fèi)上面，市醫(yī)院等醫(yī)院實(shí)行住院費(fèi)用清單制。

我局加強(qiáng)了對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)內(nèi)審。

為降低藥品費(fèi)用，進(jìn)一步規(guī)范了藥品集中招標(biāo)采購活動，加強(qiáng)了藥品收支兩條線管理，有效減輕了群眾的藥費(fèi)負(fù)擔(dān)。

同時，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展了糾正收受“紅包”、“開單提成”等不正之風(fēng)的治理，制定了工作方案和治理措施，實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)“一票否決”。

在開展綜合治理的同時，努力搞好便民利民活動，提高服務(wù)水平，加強(qiáng)了醫(yī)患溝通，建立了相互尊重、理解、信任的新型醫(yī)患關(guān)系。

在這次糾風(fēng)專項(xiàng)治理活動中，醫(yī)療機(jī)構(gòu)中存在的較突出問題得到了有效治理，提高了人民群眾對醫(yī)療行業(yè)的綜合滿意度。

三、多辦實(shí)事，便民利民，提高服務(wù)質(zhì)量。

各基層站所在創(chuàng)建人民滿意的基層站所活動中，把便民利民舉措作為一項(xiàng)制度長期堅(jiān)持下來，多為群眾辦實(shí)事。

市二院位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，前來就診的大部分是周邊地區(qū)的農(nóng)民。

為方便農(nóng)民，他們不定期地派出各科室醫(yī)療骨干，深入農(nóng)村開展義診，為群眾送去健康咨詢和治療服務(wù)，真正讓群眾感到便利。

市醫(yī)院、中醫(yī)院、市二院同時推出限價手術(shù)，把切實(shí)減輕病人負(fù)擔(dān)，讓利于患者落實(shí)到具體的行動中。

市醫(yī)院、市中醫(yī)院推出的“助困病房”，對持有鄉(xiāng)以上證明的特殊困難戶，在其住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、檢查費(fèi)等項(xiàng)目上給予適當(dāng)減免。

針對中午停診，給遠(yuǎn)道而來就診的患者帶來諸多不便的狀況，市醫(yī)院又在全市率先實(shí)行中午不停診、實(shí)行夜間專科門診，為廣大患者提供診療、咨詢和健康教育等專科特色服務(wù)。

**社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（市眼防所）組織眼科醫(yī)生和專家把服務(wù)送到基層，送到群眾家中。

他們深入**、**、**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院為孤寡老人免費(fèi)進(jìn)行眼病檢查，并送去了部分藥品，同時對檢查中發(fā)現(xiàn)的白內(nèi)障患者給予全程免費(fèi)治療和服務(wù)，直到其重見光明。

在創(chuàng)建人民滿意的基層站所活動中，各醫(yī)療衛(wèi)生單位還組織醫(yī)護(hù)人員上街頭、入廠礦、下村組向群眾宣傳衛(wèi)生防病知識，開展義務(wù)咨詢和免費(fèi)義診活動，受到群眾的歡迎，創(chuàng)建工作取得較好成效，國華社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心繼去年被杭州市授予“人民滿意的基層站所”榮譽(yù)稱號后，今年又被省衛(wèi)生廳、省民政廳授予“省級示范衛(wèi)生服務(wù)中心”稱號。

升職感言

社區(qū)服務(wù)感想勞動是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，我們作為21世紀(jì)大學(xué)生，有著較高的文化素質(zhì)，應(yīng)當(dāng)積極參加勞動。

胡錦濤主席曾在八榮八恥中明確提出：以辛勤勞動為榮，以服務(wù)人民為榮。

我班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之下，積極組織開展社區(qū)服務(wù)勞動。

我班大部分同學(xué)進(jìn)入部分單位參與志愿服務(wù)。

進(jìn)入單位后，我們在單位負(fù)責(zé)人的分配下，有條不紊地做相關(guān)工作。

在志愿服務(wù)過程中，我們互相合作，互相搭配，爭取達(dá)到較高的工作效率。

看著同學(xué)們熱情服務(wù)、忙碌的樣子，單位負(fù)責(zé)人對我們做了很高的評價，對我們的服務(wù)表示非常的滿意。

張瑞敏曾說過：“把一件簡單的事做好就是不簡單，把一件平凡的事做好就是不平凡。

”勞動改造人。

通過這次社區(qū)服務(wù)勞動，我明白了許多道理。

我想應(yīng)該是我們在勞動中明白了許多平時不懂的道理。

慢慢的長大了，改變自己。

勞動中，我知道了許多自己的不足之處。

平時，在家的時候爸爸媽媽都把我們當(dāng)寶一樣的伺候，這次我們算是親身實(shí)踐了，而且我們都努力的去做了。

我們做了將近半天的活，包括拖地、掃地、擦窗等。

最后當(dāng)事情全部完成的時候，我們松了一口氣，嘴角露出一絲笑意。

剛開始勞動是有點(diǎn)累，但很高興，有種成就感。

就像一群人坐在一起吃著你做的菜，心里會很幸福高興。

我感觸深的是萬事都不是那么容易的，只有自己不斷克服困難才會成功，做事要認(rèn)真踏實(shí)。

假如我不去認(rèn)認(rèn)真真地做一遍，就發(fā)現(xiàn)不了自己的不足。

工作也一樣 “一分耕耘，一分收獲。

”只有自己體驗(yàn)了才會知道。

自己付出了多少，就得到多少回報(bào)。

只有認(rèn)真做了，才能有所得。

認(rèn)真學(xué)習(xí)了，會有好成績；認(rèn)真工作了，會有成果。

通過自己的努力付出，不管結(jié)果如何，那個過程自己肯定是受益的。

這次勞動并不是很難，想想父母每天都要工作，辛苦掙錢供我們讀書，而我們只要坐在教室里學(xué)習(xí)，沒有負(fù)擔(dān)，我們沒有理由不認(rèn)真學(xué)習(xí)。

我們應(yīng)該珍惜眼前的生活，想到父母小時候連吃都吃不飽，更別說讀書，比起父母來，我們幸福多了。

或許賺錢這么辛苦，甚至比這樣更辛苦。

一想到父母，我真的覺得好愧疚。

因此，我在心底暗暗的下決心，以后一定要讓父母過上幸福快樂的日子。

讓父母以我為驕傲。

從這次勞動中，我還明白了我們應(yīng)該尊重和珍惜他人的勞動成果。

這樣的一次勞動對我的身心都起到了積極的作用，我想不管以后從事什么樣的工作都得認(rèn)真負(fù)責(zé)，以主人翁的態(tài)度來對待，這樣所得到的和所收獲的經(jīng)驗(yàn)和價值是值得學(xué)習(xí)和珍藏一輩子的。

社區(qū)老人服務(wù)之感想和慧憶然去了奶奶家兩次,連同自己單獨(dú)去的一次,總共三次.三次下來,最大的感受是無所適從.每次去,奶奶都很客氣,忙著倒水,忙著讓座.我們兩個人都很遠(yuǎn),奶奶的子女和孫輩周末都會到她家,他們不需要周末兩個小時的陪護(hù),可能我們陪他們聊聊天,多少可以解解悶,可能這只是我們一方面的想法.奶奶和老伴的身體都不是很好，而且年紀(jì)很大了,當(dāng)兒女上班不在身邊的時候,能夠買藥,到醫(yī)院排隊(duì)掛號,才是他們急切需要的.而這些我們做不到.這些需要社區(qū)提供更多的幫助和支持,而非我們所能及.目前有個想法,如果還是每次這樣過去,只能變成例行公事.老人身體不是很好,可否有醫(yī)學(xué)組的義工和我們一起過去,定期為老人檢查身體,有個毛病的,給予一定的藥物和居家養(yǎng)護(hù)指導(dǎo).雖然其他組的情況不是很了解,但是我覺得這個項(xiàng)目的落實(shí),光靠我們義工的力量是不夠的,其實(shí)社區(qū)才是主角.現(xiàn)在社區(qū)的規(guī)模突然增大,但社區(qū)服務(wù)卻沒有跟上.特別是空巢老人的問題.雖然蘇州有些社區(qū)做的很好,但是照顧的面畢竟有限.所以有必要和社區(qū)溝通,形成社區(qū)內(nèi)的互助.老齡化問題是一個社會問題,我們每個人都會遇到,或者已經(jīng)遇到.讓老人頤養(yǎng)天年,是每個子女的責(zé)任,同時也是社會責(zé)任.我們組會一直堅(jiān)持下去,但是我們希望能夠給老人做更多實(shí)際的事情.目前有這樣的困境,拿出來和大家討論.希望能夠更好的把這個項(xiàng)目進(jìn)行下去.你再改改

新員工入職感言怎么寫

服務(wù)之星，在于服務(wù)態(tài)度上的追求極致和完美，就是力求對客戶的服務(wù)做到最好、讓客戶滿意，就是這些類似的話，可以寫一個發(fā)生在你和客戶之間的正面的真實(shí)的事

品質(zhì)的心得體會,

品質(zhì)的心得體會人為本,質(zhì)做基,企業(yè)大廈平地起!品質(zhì)之于企業(yè)，猶如健康對于人的生命一樣重要，它是企業(yè)發(fā)展的靈魂和競爭的核心，關(guān)系到企業(yè)的盈利與發(fā)展，乃至生死存亡；同時更關(guān)系到消費(fèi)者的身心健康，關(guān)系到我們每一個人的衣食住行。

正所謂質(zhì)量體現(xiàn)素養(yǎng)，素養(yǎng)決定質(zhì)量，質(zhì)量決定生存

品量在我心中——表明品質(zhì)是人控制的。

我就從“人的責(zé)任心”來論述質(zhì)量在我手中這個觀點(diǎn)。

我認(rèn)為：不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，人是工程質(zhì)量的主體，人決定質(zhì)量，而非材料決定質(zhì)量。

質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。

實(shí)際上，我們都知道，工程質(zhì)量是我們每一個員工干出來的，而不是質(zhì)檢員檢出來的

因此應(yīng)該提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把工程質(zhì)量深入到每個員工的心中。

嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從現(xiàn)在做起，從我做起，我就是一名質(zhì)檢員，上一道工序在我這里驗(yàn)收不合格，就不能進(jìn)行下一道工序?yàn)椤?/p>

我項(xiàng)目積極響應(yīng)開展“質(zhì)量月”活動號召，決定在我項(xiàng)目部范圍內(nèi)全面開展“質(zhì)量月”活動。

一、圍繞品質(zhì)月活動主題、加強(qiáng)品質(zhì)教育與管理

【第1句】：落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、加強(qiáng)宣傳活動： 為了加強(qiáng)對“抓質(zhì)量水平提升 促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保各項(xiàng)工作的落實(shí)。

我項(xiàng)目部成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長，生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)總共為副組長。

部門負(fù)責(zé)人為組員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

同時為了讓“質(zhì)量月”活動能深入人心，我項(xiàng)目部加強(qiáng)了宣傳活動，利用標(biāo)語橫幅板報(bào)等形式，大力貫宣“抓質(zhì)量水平提升，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”、“安全質(zhì)量零容忍”活動，使“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的質(zhì)量意識在員工中得到了加強(qiáng)。

【第2句】：加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)質(zhì)量管理： 在開展質(zhì)量月活動過程中，注意加強(qiáng)質(zhì)量管理工作的落實(shí)，按照局里及公司的指示下從嚴(yán)要求，嚴(yán)格貫徹落實(shí)“質(zhì)量月”活動要求，并以紅線管理、六查五防排查以及部分規(guī)范進(jìn)行了學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，提高了施工管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)了施工工程質(zhì)量管理理念的改變。

二、建立完善質(zhì)量規(guī)章制度，夯實(shí)基礎(chǔ) 質(zhì)量月期間，我項(xiàng)目部針對工程目前實(shí)際情況，根據(jù)局、公司以及規(guī)范要求，對施工涉及到的內(nèi)容進(jìn)行歸納整理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，夯實(shí)我項(xiàng)目部的安全質(zhì)量基礎(chǔ)工作，為以后創(chuàng)建精品工程、安全工程、環(huán)保工程施工提供保障服務(wù)。

三、從深化認(rèn)識和提升質(zhì)量上求得實(shí)效質(zhì)量月活動，由于準(zhǔn)備充分，領(lǐng)導(dǎo)有力，取得了十分顯著的效果。

活動期間營造了濃厚的質(zhì)量文化氛圍，質(zhì)量觀念深入人心；我項(xiàng)目部對質(zhì)量技術(shù)方面的專業(yè)知識和法律法規(guī)有了更深入的了解；對質(zhì)量工作更加重視。

質(zhì)量月活動實(shí)現(xiàn)了傳播質(zhì)量文化、宣傳質(zhì)量知識、普及質(zhì)量法規(guī)、強(qiáng)化質(zhì)量意識、樹立質(zhì)量形象、提高質(zhì)量水平的預(yù)期目的。

四、工程施工質(zhì)量安全不是一朝一夕的事情，也不是開展一兩個月的質(zhì)量活動能夠產(chǎn)生的，好的作風(fēng)與高素質(zhì)的隊(duì)伍是通過長期的堅(jiān)持與不懈的努力逐步鍛煉養(yǎng)成的，我們有了這方面的思想準(zhǔn)備，才能確保工程質(zhì)量。

總之，品質(zhì)是企業(yè)之本，是企業(yè)的生命。

企業(yè)只有把講究品質(zhì)放在整個企業(yè)工作的第一位，把它作為企業(yè)的生命來抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優(yōu)質(zhì)高效，只有這樣，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

一個二十年老員工的發(fā)表感言

我是一名好利來的老員工了，對有些事情要更有發(fā)言權(quán)的，現(xiàn)在看到網(wǎng)上很多的留言，有很多是在抱怨公司的一些政策，所用的一些語言也很極端

我覺得首先要端正自己的態(tài)度，看待問題也不能太偏激

公司現(xiàn)在的一些制度和政策也在不斷的完善和健全，從這個角度看，是一個很好的現(xiàn)象阿

大家有時候發(fā)表的一些感言，只是一個極少的現(xiàn)象，我在好利來這么多年，見證了公司的很多歷程，公司發(fā)展到今天不容易，是大家一起奮斗的結(jié)果，我們應(yīng)該能在這樣的一個企業(yè)工作而自豪，總裁的為人是值得我們敬重和學(xué)習(xí)

現(xiàn)在好利來的各方面的待遇還是很好的，可能大家沒有更深入的去看其他企業(yè)的一些情況，我們已經(jīng)很幸福了

希望大家能好好的思考一下

只有公司發(fā)展壯大了，我們才能有更好的前程

我支持公司，支持總裁

支持所有熱愛好利來的人們

　　---------　　說起來,今年已經(jīng)是我第三次參加”歐萊雅真情互動”校園義賣了，也算得上是一名名副其實(shí)的老員工了。

2005和2006年，我作為銷售組的員工，參加了復(fù)旦大學(xué)和上海松江大學(xué)城的兩場校園義賣。

今年，我由衷地感謝歐萊雅公司給我這樣一個機(jī)會，作為學(xué)生主管，再次參與到這場傳遞真情的活動中來，并與公司的正式員工一起出差，轉(zhuǎn)輾多個城市，與各地更多的同學(xué)一起協(xié)同合作，為西部的貧困大學(xué)生貢獻(xiàn)一份力量。

　　三年里，從一名普通的義賣員工成長為學(xué)生主管，我收獲頗多。

出任學(xué)生主管，這是公司對我的信任，對我來說不僅是一種榮譽(yù)，還是一份沉甸甸的責(zé)任，也是一種實(shí)實(shí)在在的壓力，正因?yàn)槿绱耍@是一次真真切切的錘煉。

親身的參與使我獲得了近距離接觸國際知名跨國公司運(yùn)作模式的機(jī)會。

同時，還得到了來自歐萊雅的專業(yè)培訓(xùn)，包括面試技巧、公司文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神等。

我想，這樣寶貴的經(jīng)歷無疑是值得倍加珍惜的，是我正式踏上工作崗位前的一筆不小的財(cái)富。

活動中，公司對每一個員工的真摯關(guān)懷及重視，充分調(diào)動了大家的主人翁意識，使得這場傳遞愛心，點(diǎn)燃夢想的活動真的越做越好。

在我看來，歐萊雅敢于這樣放手，讓像我這樣的學(xué)生來參與運(yùn)作一個大型活動，充分體現(xiàn)了公司對年輕人的信任，我想這應(yīng)該是歐萊雅文化的一個重要方面吧，或許也是歐萊雅能夠不斷成功并永葆活力的原因之一吧.　　----------　　一年一度的興隆奧運(yùn)又要開始了，做為阜新興隆的一名老員工我感觸很深。

記得去年的企業(yè)奧運(yùn)我是在大東興隆百貨參加的，當(dāng)時的我還是一名實(shí)習(xí)人員，第一次參加企業(yè)奧運(yùn)對奧運(yùn)充滿了激情與夢想，在各項(xiàng)活動中表現(xiàn)也很踴躍。

激情過后我又在想，如果有一天能參加阜新企業(yè)的奧運(yùn)，那一定會是特殊的情感。

今天，我終于迎來了阜新興隆奧運(yùn)的時刻，心中感慨萬千，經(jīng)過一年多的時間，從軍訓(xùn)到實(shí)習(xí)，從籌備到開業(yè)，從各個企業(yè)學(xué)習(xí)到建設(shè)阜新興隆。

我們付出的太多，也收獲了更多，阜新興隆雖然還有不足，但在所有員工的共同努力下，正一步步強(qiáng)大。

不懼對手，我們做好自己；不辭艱辛，我們發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。

撥云見日，風(fēng)雨彩虹，云云商海，還看興隆。

今年的企業(yè)奧運(yùn)，我們阜新興隆將昂首闊步，搭乘集團(tuán)高速發(fā)展的列車，與時代同步，去建設(shè)我們更美好的家園，讓和諧大家族的鮮花開遍全中國。

　　---------　　一位聯(lián)通的老員工，談3G培訓(xùn)感受從02年畢業(yè)到了聯(lián)通到現(xiàn)在我在聯(lián)通公司已經(jīng)工作了7個年頭，7年間也經(jīng)歷過公司的很多次變革，特別是去年聯(lián)通與網(wǎng)通合并之后，就像大家所了解的一樣，每個崗位都在調(diào)整，從人員到薪酬體系再到各種制度規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)都比以前有了很大的變化。

也就在這樣不斷整合重組的變化中我們迎來了3G時代，所以從今年4月份到現(xiàn)在，公司對全員進(jìn)行了3G業(yè)務(wù)培訓(xùn)，作為10010客服的骨干，更是參加了比普通員工更多的培訓(xùn)，同時也有了跟終端廠家交流的機(jī)會.　　這次首批中標(biāo)WCDMA定制中端的廠家不僅有三星，LG和諾基亞這樣的大品牌，也有國產(chǎn)的像中興華為等品牌的手機(jī)，本來像很多壇友們一樣，以前也認(rèn)為3G資費(fèi)定的比2G高這么多，那么定制終端的價位也不會低到哪去.自然而然的就想到了C網(wǎng)當(dāng)時剛推出的情況。

作為一名老員工，我經(jīng)歷了聯(lián)通CDMA從興起，發(fā)展，到最后出售給電信這樣整個的過程.一路走來感觸也很多。

隱約記得當(dāng)時CDMA手機(jī)剛上市的時候只有那么幾款機(jī)型，當(dāng)時是預(yù)存話費(fèi)贈機(jī)的銷售政策，預(yù)存話費(fèi)也都是非常高的，單機(jī)價格更是不便宜，02年的時候，終端剛推出都是2000左右的。

所以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，這次3G主要面對的客戶群基本也會是那些高端的用戶.在培訓(xùn)前其實(shí)一直是這樣想的。

　　培訓(xùn)的時候公司一共請了13個廠家的技術(shù)員為我們介紹了數(shù)十款機(jī)型，光介紹終端性能和演示我們就培了整整一天

從早上8點(diǎn)一直到下午5點(diǎn)

滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)?/p>

第一感覺就是：沒想到有這么多WCDMA的定制終瑞

上午安排的是功能和終端配置介紹，主要是商務(wù)功能的，娛樂功能的這類的，而且怎么說呢，感覺每款手機(jī)都是具備了各種各樣的功能，很人性化，比普通的2G手機(jī)多的多

各廠家都為自己的定制終端配了專業(yè)的音頻處理和視頻處理的硬件，攝像頭都在三百萬像素以上的居多，這次大部分廠家都推出了商務(wù)和娛樂兩種不同使用傾向的定制終端（大家也能猜到，商務(wù)類的較娛樂類的價位要高）其中娛樂類的較多。

娛樂的功能也挺全面的。

午休時同事們在一起討論，總體感覺是有很多機(jī)型都非常不錯，當(dāng)然在某些方面意見也是統(tǒng)一的：這些手機(jī)價位肯定很高.以我們的工資買不起。

　　下午，廠家的銷售人員為我們作了現(xiàn)場的真機(jī)演示，演示完了之后大部分機(jī)型的報(bào)價都非常出乎大家的意料。

特別是中興廠家的銷售經(jīng)理說有一款機(jī)器才800多，當(dāng)時在場的人都楞了一下。

雖說800多的那款機(jī)器功能上不如大牌的3G手機(jī)那么面面俱道，但也支持聯(lián)通3G的全業(yè)務(wù).這個價位真的...挺讓我們意外的。

　　WCDMA的定制機(jī)也有高端的，像多普達(dá)這次推的那款3G手機(jī)，價位是5600元左右，多數(shù)機(jī)型都是在2000元左右，中興，華為和LG等廠家也有十幾款1000元左右價位的手機(jī)。

不知道眾位壇友對這樣的價位怎么想，單就我個人而言，有點(diǎn)出乎意料。

真的。

　　下午還有無線上網(wǎng)本和無線上網(wǎng)卡的演示，無線的上網(wǎng)本只有鍵盤的標(biāo)準(zhǔn)鍵那么大（1公斤左右），無線上網(wǎng)卡也就普通U盤那么大（比U盤長一些）。

了解無線上網(wǎng)的人都知道。

不光是聯(lián)通，像移動電信所報(bào)的那些無線上網(wǎng)的數(shù)據(jù)都是上網(wǎng)速度的峰值，在實(shí)際使用時根本達(dá)不到，能有一半就不錯了，真的。

用過無線上網(wǎng)卡的人應(yīng)該也深有體會。

　　CDMA無線上網(wǎng)卡從推出到現(xiàn)在，對外的峰值一直是1

【第53句】：6K\\\/bps，實(shí)際使用只就40K－50K左右吧。

而聯(lián)通3G的無線上網(wǎng)本那天測的時候是2－3M（一共3款），大家也不用失望，可能對于光纖寬帶來說，2－3M感覺不出什么來，因?yàn)楝F(xiàn)在大多數(shù)網(wǎng)友用的都是1M到2M左右的寬帶，但對于無線上網(wǎng)來說，2－3M的速度是非常快的。

這個用過無線上網(wǎng)卡的人應(yīng)該能理解。

還有一點(diǎn)，手機(jī)3G上網(wǎng)也會是這個速度，想像一下，小小手機(jī)上網(wǎng)的速度等同于家用的2M寬帶的速度，那是相當(dāng)快的。

　　各位壇友可能覺的我是聯(lián)通的員工，是在給自己的公司做廣告，做宣傳，其實(shí)怎么說呢，我是聯(lián)通的員工，肯定會比大家了解這方面多一些，但同樣我也是一個手機(jī)用戶。

只是在這里把自己的心里話用直白的寫出來，請大家不要誤會。

　　作為通信行業(yè)的一名從業(yè)者出于職業(yè)習(xí)慣，總喜歡到咱們這個版塊逛逛（潛水），平時看到大家發(fā)的貼子都比較專業(yè)，也不敢發(fā)貼上來造次，最近看到壇子里有很多關(guān)于3G方面的貼子和評論，猜測.說法不一。

所以今天是以一個普通壇友的身份把我所了解的很多內(nèi)部專業(yè)知識寫出來，希望對于大家了解3G有一些東西有幫助。

公安收錦旗后的感想

有機(jī)會收獲群眾的認(rèn)可，我很高興，也非常激動。

我非常感謝大家對我工作的認(rèn)可和肯定，這面錦旗對我既是鼓勵，又是激勵，是我工作的獎?wù)拢彩俏蚁虏焦ぷ鞯臉?biāo)桿。

我認(rèn)為一名優(yōu)秀的人民公安該起到表率作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻(xiàn)著光和熱，應(yīng)該抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。

做工作要勤奮和有責(zé)任心，多一份耕耘，多一份收獲。

我會繼續(xù)好好工作，為人民服務(wù)，謝謝。