部門工作理念口號

一個部門的工作理念，往往代表著這個部門的做事方法。以下是小編整理的部門工作理念口號，歡迎閱讀。

【第1句】：質量是企業永恒的主題。

【第2句】：市場是海，質量是船，品牌是帆。

【第3句】：今日的質量，明日的市場。

【第4句】：筑質量長城，興中華經濟。

【第5句】：ISO9000—效率、效益之源。

【第6句】：構造“質量、環境、安全”——一體化的管理體系。

【第7句】：建有質量文化的質量體系，創造有魅力、有靈魂的質量。

【第8句】：未來的成功屬于質量領先者的世紀。

【第9句】：21世紀——質量領先者的世紀。

【第10句】：鑄造輝煌，唯有質量。

【第11句】：品質的優劣比成本更重要。

【第12句】：以質量求生存，以質量求發展，向質量要效益。

【第13句】：以質量求生存，以改革求發展。

【第14句】：品質合格是盡社會的義務，品質卓越是對社會的貢獻。

【第15句】：質量是成功的伙伴，貫標是質量的保障。

【第16句】：和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進。

【第17句】：只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。

【第18句】：用戶是企業發展的源泉。

【第19句】：正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創輝煌。

【第20句】：增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。

【第21句】：能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。

【第22句】：轉變觀念，轉變作風，創新機制，創新局面。

【第23句】：把生命注入到產品中去，產品就會在市場上活起來。

【第24句】：制造須靠低成本，競爭依賴高品質。

【第25句】：用心血融鑄經營理念，讓企業文化生生不息。

【第26句】：樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創造。

【第27句】：質量是企業的生命。]

【第28句】：品質—企業致勝的關鍵。

【第29句】：雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

【第30句】：立足新起點，開創新局面。

【第31句】：百盡竿頭，更進一步。

【第32句】：今天的付出，明天的回報。

【第33句】：筑質量大堤，迎世紀挑戰。

【第34句】：讓高質量的產品乘著環宇風帆，沖出亞洲、走向世界。

【第35句】：讓環宇風帆載著優質的產品，跨越21世紀。

【第36句】：跨越今日的視野、擴展21世紀的眼光。

【第37句】：春種一粒粟、秋收萬顆籽。

【第38句】：走進質量天地，帶來無限商機。

【第39句】：質量存在于人類生存的一切地方。

【第40句】：質量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。

【第41句】：跨過ISO9000的門廊，進入21世紀的殿堂。

【第42句】：貫標九千，飛越二千。

【第43句】：時代精神演繹民族靈魂，優質精神構筑時代精神。

【第44句】：效益來源于服務社會的回報。

【第45句】：質量是企業的生命，為了保護您的生命，請為您的企業建立質量保證體系。

【第46句】：市場如水，企業如舟，質量象舵，人是舵手。

【第47句】：顧客信譽是企業發展的源泉。

【第48句】：效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。

【第49句】：產品的質量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。

【第50句】：創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。

【第51句】：質量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。

【第52句】：優質產品，是打開市場大門的金鑰匙。

【第53句】：多創優質產品，提高企業形象。

【第54句】：優質產品，是走向世界的橋梁。

【第55句】：優質產品，是市場競爭必勝的`保證。

【第56句】：重視產品質量，加強企業管理。

【第57句】：質量是信譽的保證，信譽是質量的體現。

【第58句】：信譽來源于質量，質量來源于素質。

【第59句】：日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。

【第60句】：保證質量，是對社會的承諾。

【第61句】：質量是企業自下而上的根基，但需人人來扶持。

【第62句】：產品質量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關鍵。

【第63句】：堅持不懈抓產品質量，企業將立于不幾之地。

【第64句】：以科技為動力，以質量求生存。

【第65句】：質量是企業的生命，質量是企業的效益。

【第66句】：改善既改革，改革先革心。

【第67句】：企業成功的秘決在于對人才、產品、服務三項品質的堅持。

【第68句】：善戰者，求之于勢，不責于人，故能擇人優勢。

【第69句】：商場如戰場，品質打先鋒。

【第70句】：品管提高信譽，信譽擴大銷售。

【第71句】：創優質品牌，鑄一流企業形象。

【第72句】：制造精良產品，培育優秀人才。

【第73句】：塑企業形象，創優質名牌。

【第74句】：質量—恒古不變的致勝之道。

【第75句】：貫標出質量，認證樹形象。

【第76句】：卓越的產品和服務是員工的成就和自豪。

【第77句】：老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。

【第78句】：產品質量連萬家，厲害關系你我他。

【第79句】：產品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。

【第80句】：質量就是資源，質量就是金錢。

【第81句】：產品質量無缺陷，顧客服務無抱怨。

【第82句】：杜絕一切不合格是質量保證的基本要求。

【第83句】：用戶滿意是企業永恒的追求。

【第84句】：品質是生命，服務是宗旨。

【第85句】：全民講質量，質量利全民。

【第86句】：人類生活在質量的呵護之下。

【第87句】：創造有魅力的質量，造就忠實群體。

【第88句】：質量不公由生產者決定，更應由顧客決定。

【第89句】：產業競爭靠產品，產品競爭靠品質。

【第90句】：努力推行QCC，工作不會苦兮兮。

【第91句】：品質有缺陷，寸步難行。

【第92句】：產品若要無缺點，全面品管不可免。

【第93句】：設計合理的品質，為品保之第一步。

【第94句】：人人提案創新，成本自然減輕。

【第95句】：品質觀念把握好，成品出貨不苦惱。

【第96句】：品質一馬當先，業績遙遙領先。

【第97句】：改善提高，永無止境。

【第98句】：以精立業，以質取勝。

【第99句】：推行品管，始于教育，終于教育。

100.質量—價值與尊嚴的起點。

工作個人理念口號

對于工作的責任心,往往我們理解成對企業負責,卻忽略了更重要的一個方面:對自己負責。下面是小編整理的工作個人理念口號，歡迎閱讀！

【第1句】：選人要正，用人要公;育人要勤，管理要嚴。

【第2句】：員工沒有業績，沒有發揮優勢，就是人力資源的浪費。

【第3句】：企業即人：成也在人，敗也在人。

【第4句】：唯才是命、愛才之德、識才之能、用才之長。

【第5句】：人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。

【第6句】：人力資源的浪費，是企業最大的浪費。

【第7句】：尊重人的`品德，重視人的智慧;承認人的價值，珍惜人的感情;維護人的尊嚴，提高人的素質。

【第8句】：賢者上，能者中，立者下，智者側，庸者退。

【第9句】：人人是人才，賽馬不相馬。

【第10句】：尊重人才真心真意，服務人才全心全意;培養人才一心一意，使用人才誠心誠意。

【第11句】：管理是嚴格的愛，培訓是最大的福利。

【第12句】：不敬業，就失業;不愛崗，就下崗。

【第13句】：科技是第一生產力，人才是第一資源。

【第14句】：市場如水，企業如舟，質量象舵，人是舵手。

【第15句】：要以崗位招人，不能以人定崗。

【第16句】：全員培訓，同步提高，創新進步。

【第17句】：唯才是用，唯德重用。

【第18句】：不轉機制就轉崗，不換觀念就換人。

【第19句】：有德有才，破格重用。

【第20句】：把人才作為資產來經營來管理。

【第21句】：用好現有人才，穩住關鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。

【第22句】：培訓要付出，不培訓將付出更多。

【第23句】：以人為本，以德為先，為自己的工作加油，為別人的成功喝彩。

【第24句】：以人為本是組織的核心。

【第25句】：金錢只有誘惑力，事業才有凝聚力。

【第26句】：用人之長，容人之短。

【第27句】：不識人才是失職，浪費人才是瀆職，人盡其才是天職。

【第28句】：一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。

【第29句】：無功便是過，平庸就是錯。

【第30句】：崗崗有人才，績效論精英。

【第31句】：有才無德，限制錄用。

【第32句】：發展靠人才支撐，業績靠人才創造。

【第33句】：員工培訓是企業風險最小;收益最大的戰略性投資。

【第34句】：無德無才，堅決不用。

【第35句】：機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業凝聚人。

【第36句】：以公正之心選人，以道義之理待人。

【第37句】：寧可小材大用，不可大材小用。

【第38句】：有德無才，培訓任用。

【第39句】：效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。

工作文化理念口號

工作文化理念口號有那些？那些口號才合適？看看下面哦！

【第1句】：不斷超越，追求完美。

【第2句】：誠信為本，創新為魂。

【第3句】：居安思危，自強不息。

【第4句】：關愛生命，保護環境，預防為主，持續改進。

【第5句】：嚴守標準，履行合同，工程優質，信譽至上。

【第6句】：對工程負責，讓用戶滿意！

【第7句】：公司是我家，發展靠大家。

【第8句】：奮發努力，扎實工作，創精品工程，建一流電廠！

【第9句】：創建精品工程，加速與國際接軌！

【第10句】：創建精品工程，回報XX人民！

【第11句】：干甲中華工程，創新世紀名牌?。ㄍ飧邩蚬こ蹋?/p>

【第12句】：建中國最好電廠，創世界一流品牌！（阜陽工程）

【第13句】：重回舊戰場，再度創輝煌?。ㄆ桔坠こ蹋?/p>

【第14句】：全力干好電廠工程，努力振興安徽經濟！（省內其他工程）

【第15句】：帶出一流的隊伍，創出一流的'業績，展現一流的風貌！

【第16句】：向質量要市場，向管理要效益。

【第17句】：人人愛崗敬業，公司興旺發達。

【第18句】：認真學習“三個代表”，身體力行“三個代表”。

【第19句】：以“三個代表”為指針，努力培養“四有”職工隊伍。

【第20句】：求生存，敬業愛崗與公司共命運；謀發展，開拓進取創企業新局面！

【第21句】：樹企業形象，創優質工程！

【第22句】：熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作！

【第23句】：衷心感謝社會各界對電建事業的理解、關心和支持！

【第24句】：創建精品工程，再展鐵軍雄風！

【第25句】：高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流！

【第26句】：克服困難，精心施工，優質、安全、準點完成工程建設任務！

【第27句】：質量是企業的生命，安全是職工的生命！

【第28句】：人人守規章，個個保平安！

【第29句】：遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！

【第30句】：你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優質、效益！

【第31句】：安全是最大的節約，事故是最大的浪費！

【第32句】：安全保證生產，生產必須安全！

【第33句】：事故不難防，重在守規章！

【第34句】：質量是安全基礎，安全為生產前提！

【第35句】：抓質量、保平安、促進度、創效益！

【第36句】：嚴格工藝紀律，確保工程優質！

【第37句】：勞動創造財富，安全帶來幸福！

【第38句】：一人把關一處安，眾人把關穩如山！

【第39句】：安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！

【第40句】：質量第一，確保安全，文明施工，艱苦創業！

企業合作文化理念

隨著經濟的發展和社會的全面進步，安全生產已成為構建和諧企業的重要組成部分，我們看看下面的企業合作文化理念文章吧！

　　企業合作文化理念

安全文化建設則成為加強企業安全生產管理的重要內容?，F結合實際，就建設安全文化，提高職工安全素質和企業安全生產管理水平，構建和諧企業，談幾點粗淺的看法。

【第1句】：改善物質條件，堅持文明生產。

一是加大資金投入，改善基礎條件，做到物態安全。從客觀上看，生產工藝、設備的技術水平先進與否、作業環境優劣和安全設施是否健全等等，是直接影響安全生產的重要因素。因此，必須加大資金投入，為文明生產提供一個良好的物質基礎。二是加強生產組織，優化要素組合，做到協調運轉。安全生產是一項復雜的系統工程，是人與人、人與物、物與物、工藝流程與操作環節等要素組合的結果，只有將這些組合達到科學、協調、順暢的狀態，生產組織才能在安全有序的軌道上運行。因此，提高企業生產組織水平，科學配置各種生產要素，是確保安全生產的關鍵因素。

【第2句】：豐富安全文藝作品。

構建安全價值體系精神形態是安全文化的主要表現形式，其核心是安全價值體系。對職工的思維模式、行為方式和生活習慣產生了深刻影響，使職工在生產過程中的思維表現出“安全第一”、“我要安全”等思想特點，行為方式也呈現出“自覺遵章守紀”和“主動追求安全”等趨向，從而實現安全生產。

一是借助企業文化載體，豐富安全文藝作品。企業文化的發展為安全文化的普及奠定了基礎。因此，借助企業文化的各種有效載體，通過藝術創作，對企業安全工作和安全活動的基本內涵，從各個角度進行表現和加工，形成豐富多彩的安全文藝作品。例如，舉辦以安全生產為主題的書法攝影比賽，以文明生產為主題的詩歌創作和朗頌比賽，以質量標準化建設為主題的小品和快板等等，用這些文藝作品的群眾性和通俗性，在潛移默化中提高職工的安全文化素質。

二是加強理論研究工作，把安全文化價值體系納入企業經營理念中。安全文化建設和安全價值體系的培育，在很大程度上來源于對各級組織廣大干部職工安全生產工作的理性認識。只有堅持繼承與創新相結合，經過不斷地實踐，深入地總結，逐步對安全工作的客觀規律產生科學的'認識，才能形成科學的安全理念、安全思想。在日常工作中，要加強對安全工作的研究，認真總結公司和本單位安全工作的經驗教訓，廣泛吸納科學理念和典型經驗，利用全新的理論成果和安全技術，并將其在確定企業發展戰略規劃，用科學的、理性的安全價值觀指導企業的安全生產。

三是加強思想政治工作，唱響安全生產主旋律。要在豐富安全文藝產品和強化理論研究的基礎上，廣泛利用報紙、橫幅、標語以及網絡等現代化宣傳媒體，全方位、立體化的開展以安全為內容的思想政治教育和新聞宣傳工作，引導職工確立正確的安全價值體系，使員工把自己的人生價值同企業的命運、社會的穩定和家庭的幸福緊密的聯系在一起。

【第3句】：完善規章制度，規范行為準則。

安全文化的組織形態，是指安全工作的制度規范。就企業而言，安全文化的組織形態包括國家頒布實施的安全生產法律法規，行業制定的安全規程以及企業內部出臺的安全管理制度等，其目的都是規范職工安全行為的準則，養成自覺遵守安全規程的習慣，確立企業安全生產的保證體系，必須在以下三個方面下功夫：

一要切實落實安全法律、法規和企業安全管理制度。應該說，隨著市場經濟體制的不斷完善，現階段國家在安

全生產方面推出了一系列行之有效的法律、法規，為了貫徹落實這些法定的文件，企業在長期的生產實踐中也形成了具有本企業特色的比較完善的安全管理制度，但在執行落實的廣度、深度和力度上，一些單位還做得不夠，必須加大力度，在安全制度的落實上下苦功夫，確保規章制度在安全生產管理過程中發揮約束、調整、控制、激勵作用。

二要推進管理制度創新。創新是企業迸發活力的源泉，是推進企業員工全面發展的不竭動力，制度是廣大員工在長期的生產經營實踐中形成的行為準則。隨著企業自主經營范圍的進一步擴大，所面臨的經營環境也越來越復雜，競爭越來越激烈，其生產經營不可能是一成不變的，相應地，作為企業管理的重要組成部分的安全管理應根據生產經營的不斷變化而作調整，并在原有的基礎上鞏固、創新和提高。

三要制定完善行為規范和道德準則。經過長期的工作實踐，通過安全管理制度的落實兌現等硬性約束，對員工的思想觀念產生了作用，通過宣傳、教育、培訓等軟約束激勵了職工的精神意識，逐漸形成了群體關注安全的統一規范。使職工在自覺不自覺中把規范上升為價值判斷和行為取向的標準，最后發展為互相作用、互相融合的道德準則。我們要采取措施進一步建立健全和修改完善這些制度規范，使之更加切合企業安全管理的工作實際，使企業安全生產在規范、科學的規則下運轉。