日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學網!

學校教師餐券的標語匯聚100條

文心雕龍 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

精選年終的述職報告模板匯總十篇

在我們平凡的日常里,報告的適用范圍越來越廣泛,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編整理的年終的述職報告10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

年終的述職報告篇1

我自9月28日入職至今已經3個多月,在這3個多月中,不知不覺的忙碌工作中,即將悄然逝去,驀然回首,感慨萬千,收獲亦多。使我個人在工作中學到了很多的經驗,從經歷的每件事情中去總結工作經驗,學習并且已經適應工作環(huán)境,并且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創(chuàng)新,這是我工作成長中一段寶貴的經驗。回顧今年我個人的工作情況,特別是剛剛步入到這個工作環(huán)境的時候,說起來還真的有點不習慣,不過后來慢慢的自己也習慣了。

進入公司以來,我的主要工作是中心的硬件及網絡維護,網點故障遠程協(xié)助。在此期間特別要感謝魯潔飛經理和朱永清it對我工作方面的幫助,特別是剛剛進入工作時,自己對一些軟件方面的應用不熟練,使自己的工作無法正常完成,在不斷的學習中,使我自己有了很大的提高。在e3系統(tǒng)方面由于自己并沒有經過公司方面的培訓,只是大概方面的了解,在開始接觸e3的時候,總會有很多問題不明白,給各位同事帶來了一些不變,自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作當中能夠避免出現(xiàn)一些不必要的麻煩。

本崗位目前主要有三項主要工作內容:其【第1句】:中心的硬件及網絡維護;其【第2句】:公司網站及中心呼叫系統(tǒng)的維護工作;其【第3句】:網點故障遠程協(xié)助。現(xiàn)對前期工作如下總結和計劃:

【第1句】:中心的硬件及網絡維護

工作內容:此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理,并保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作,公司計算機上軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決,防治機器及整個網絡被病毒攻擊,以及公司計算機相關產品,例如打印機,復印機的日常故障維護及共享設置等。

完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:

(一)、計算機硬件的維護情況

公司電腦硬件整個年度總體來講,出現(xiàn)問題頻率較少,每臺機器除了日常的簡單故障維護之外,硬件方面都爭取做到物盡其用,整體硬件使用情況較好。

(二)、計算機系統(tǒng)及軟件維護

公司目前一共近60臺電腦,由于機器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網絡故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括e3的使用,office辦公軟件的使用等。

(三)、公司計算機病毒的維護與防范情況

目前網絡計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播、qq文件發(fā)送傳播,為了做好防范措施,公司每臺機器都安裝了殺毒軟件,并定期的要求升級,對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理。

【第2句】:公司網站及中心呼叫系統(tǒng)的更進維護工作

工作內容:公司網站主要包括公司網站的信息更新、維護等,

完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:

(一)、公司網站方面的維護情況,

調整網站中存在的錯誤代碼,處理連接錯誤;及時補充必要信息。

(二)、中心呼叫系統(tǒng)的更進維護情況,我們公司12月正式引進呼叫系統(tǒng),在實施呼叫系統(tǒng)期間出現(xiàn)一些問題,通話質量不穩(wěn)定,斷線的等等現(xiàn)象,進行更進維護。

【第3句】:網點故障遠程協(xié)助

工作內容:此項工作主要包括及時協(xié)助網點處理掃描儀安裝、巴槍安裝設置和e3系統(tǒng)的一些常見故障。

完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:

(一)、及時為網點因電腦系統(tǒng)重裝或者掃描機驅動損壞的電腦安裝掃描儀驅動程序;掃描運單圖片黑白需要為驅動程序打補丁;圖片大小的設置;圖片文件保存的路徑等暫時通過qq遠程處理。

(二)、及時為網點巴槍端口和速率的設置;以及錯掃描的數(shù)據(jù)類型的修改;數(shù)據(jù)保存路徑設置。

(三)、及時為網點的e3系統(tǒng)常見的各類問題進行分析和遠程處理,具體分析出此問題是網絡引起的或是操作失誤引起的,還是e3系統(tǒng)本身的問題。針對不同的問題做出具體的解決方案,比如網點常見的有:圖片、巴槍數(shù)據(jù)上傳失敗或者緩慢;單項目操作失敗不查詢,不能導出數(shù)據(jù),連接服務器失敗等等的一些常見的突發(fā)性問題。一般情況下引導網點同事重啟e3或者重啟電腦,檢查自己網點的網絡是否正常等自檢工作。如果問題仍然存在及時通過qq工具通過遠程協(xié)助處理!保證網點工作的順利進行。

度工作中存在的不足:

【第1句】:公司計算機及網絡方面的管理情況較為混亂,另外,計算機管理也沒有成文的管理制度,因此機器的配較為混亂,年底對公司所有計算機都進行了詳細的配置登記,并把每臺機器責任到人。

【第2句】:目前e3軟件使用方面仍存在一些不足,在今后仍需努力學習。

【第3句】:有時工作事情太多做事有頭沒尾,對工作按排不合理,沒有主次之份。有時性子太急燥說話的語氣不注意,和個別同事之間相處不融洽。對自己作息時間沒有合理的按排。有時有點被動,上班的時候會做一些跟工作無關的事。

20xx年度工作計劃:

本崗位作為公司一個服務性崗位,下年工作重點可從兩方面進行:

【第1句】:公司計算機管理方面,主要包括公司計算機及網絡的維護、oa的維護、中心呼叫系統(tǒng)及網站信息更新工作,網點故障遠程協(xié)助,保證公司所有員工在網絡利用方面能正常開展工作,為員工提高工作效率提供一個穩(wěn)定、便捷的網絡平臺。

【第2句】:嚴格要求自己,遵守公司各項規(guī)章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,不敢有絲毫懈怠,除了做好本職工作外,還對公司的各項業(yè)務及運作情況作了一個全面的了解,熟悉業(yè)務知識,更好的做好本職工作。

以上是我在監(jiān)控部it崗位上度工作總結及20xx年工作計劃。相信新的一年一定會有新的成就,同時在新的一年里感謝公司對我的信任與支持。

年終的述職報告篇2

尊敬的領導:

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度,回首過往的一年,內心不禁感慨萬千,迄今為止任職一年多時間,我主要負責出納工作。現(xiàn)將我在今年的工作情況向大家做出匯報:

【第1句】:完成的主要工作

迎接審計部分對我院的賬務檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的題目做好統(tǒng)計。及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。及時為員工繳納社會保險,假如本月有職員減少,應在本月25日之前到社保辦理,否則下月將發(fā)生用度,根據(jù)醫(yī)院職員的增減及時做好社會保險的變更。我參與收費處的倒班工作,使我了解很多關于醫(yī)療方面的知識,如何查看處方,如何收費,從物價方面了解醫(yī)院的收費情況。與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結算證,這樣可以在網上實時查詢賬戶的每筆交易情況,不用再電話查詢。

出納工作實在就是不斷的在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學習和實踐才能夠使業(yè)務技能進步,使自身的工作能力和工作效率得到迅速進步,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

【第2句】:工作中還存在不足之處

日常工作中有些做的不夠細致、深化,往往只局限于格式,停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。財務工作是對醫(yī)院經營活動的反映、監(jiān)視,需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的題目,這不僅要了解醫(yī)院的財務狀況,還要結合院內其他部分的信息綜合考慮。

【第3句】:出納工作要求

出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務技能,嚴謹細致的工作作風,作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

學習、了解和把握會計法規(guī)和醫(yī)院制度,不斷進步自己的業(yè)務水平。出納工作需要很強的操縱技巧。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

出納職員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。出納職員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務,牢固的樹立為人民服務的思想。

【第4句】:今后工作計劃

在做好日常會計核算工作的基礎上,還要積極參與到醫(yī)院的經營活動中往,做到事前了解,事后分析,只有把握了第一手資料,才能夠加強猜測、分析工作,按照醫(yī)院要求,做出最好的工作計劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中按照財務計劃,監(jiān)視醫(yī)院對資金進行公道、有效地使用,使醫(yī)院效益最大化。在實際經營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,及時與院內溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經驗。

做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓醫(yī)院的財務工作更上一個臺階,起到真正的治理、控制作用。在平時的工作中要不斷加強自身的業(yè)務學習外,同時要多向其他部分的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,要在徹底了解清楚之后,進行處理,保證數(shù)據(jù)的公道性。

在新的一年中,對內需要財務和各部分之間經常進行溝通,形成一種聯(lián)動效應,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,把握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部分之間的聯(lián)系,及時把握有關政策信息,為醫(yī)院的經營發(fā)展提出自己的意見。結合醫(yī)院經營狀況從統(tǒng)計方面每月做出相應的報表,給院內提供第一手的數(shù)據(jù)來把握醫(yī)院的治理經營。

新的一年意味著新的出發(fā)點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我相信競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,請領導和同事們多為我提出寶貴意見,我決心認真做好自己的本職工作,為我們醫(yī)院美好的明天增磚添瓦,貢獻自己的微薄之力。

此致

敬禮!

您好!

轉瞬間我們送走了20xx年迎來了簇新的20xx年。回想這期間的工作情況,仍是受益匪淺,現(xiàn)將本人一年以來的工作及學習情況匯報如下:

【第1句】:重要工作情況

作為單位出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

【第1句】:現(xiàn)金業(yè)務

自己嚴厲依照財務職員的相關軌制和條例,實現(xiàn)現(xiàn)金治理,現(xiàn)金收付,憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹嚴過細不出錯誤,可能確保做到現(xiàn)金的收支正確無誤,當真復核會計主管審核的原始憑證數(shù)目,金額盤算與金額是否一致,逐筆登記現(xiàn)金日記帳,保障了現(xiàn)金工作的精確性,及時性。

【第2句】:銀行業(yè)務

日常與銀行相關部門接洽嚴密,依據(jù)單位須要準確開具支票轉賬進賬,提取現(xiàn)金備用,顛三倒四地實現(xiàn)了職工日常報銷。在素日與銀行接觸的工作中,我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭,帳號,用處是否一致,認真填寫銀行結算憑證,保證金額填寫準確,及時控制銀行存款余額情況,逐筆序時認真登記銀行存款日記帳。

【第3句】:本職工作

對本職工作,嚴格履行現(xiàn)金管理和結算制度,按期向財務主管核查現(xiàn)金與帳目,發(fā)明現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處置。及時回收收拾各項回單、收據(jù)。根據(jù)財務主管提供的依據(jù),及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經費。在工作中堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、審核人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

當然還有最主要的一方面就是保存現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并彼此牽制的意識;也要有對外的保安辦法,保護個人保險和公司的好處不受到喪失的意識。

【第4句】:厲行勤儉,保證采購科學合理

因為領導的信賴,本人還擔負辦公室后勤物品洽購工作。本著厲行節(jié)儉,保證工作需要的準則,我始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購,不該報的不報,充足利用辦公室現(xiàn)有資源,科學調度,公道調配,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得最佳的后果。

【第5句】:廉明自律,力樹財會工作形象

財務工作是重點崗位工作,要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀,忠于職守。我始終堅持認真學習財務相關法規(guī),堅持以自律為本,在實際工作中嚴格遵照法紀,時刻以背面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,建立了財務工作者的良好形象,始終以豐滿的精力狀況投入到每一項工作中。

【第2句】:存在不足跟下年度工作打算

【第1句】:存在不足

在公司領導的培育下和同事們的幫助支持,無論是思惟意識,還是工作能力都有了進步,但差距和不足大有存在的。比方:一方面是學習的深度和廣度還需要加強;另一方面是碰到艱苦強調客觀起因較多,沒有充散發(fā)揮主觀能動性

【第2句】:下年度工作規(guī)劃

20xx年已經到來,為迎接新一年的挑戰(zhàn),我給自己做了以下方案:

1)、提高自身業(yè)務能力。

在上級部門的正確領導下,勤懇學習,扎實工作,持續(xù)加強學習。深刻學習實踐科學發(fā)展觀理論。同時認真研究業(yè)務知識,虛心向身邊的同事學習,不斷空虛和豐碩自己的會計業(yè)務知識。要破足公司發(fā)展變更的新情況,多動頭腦、想措施、出主張,增強工作的.主動性、預感性、發(fā)明性,為領導出策劃策,提出可行倡議和工作預案,發(fā)揮顧問和助手作用,不斷提高參加和決議能力。

2)、發(fā)揮調和功效。

財務工作綜合全局,和諧各方,承內聯(lián)外,對于職責內的工作一定要放松抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實,對于職責外的工作,也要責無旁貸的承當起來,保證各項工作的全面推動。

3)、發(fā)揮主觀能動性

財務工作的程序性請求很強,所以在工作中要堅持腦筋蘇醒,分清主次、不怕麻煩,爭奪樹立一套迷信的工作制度、工作程序,使每項工作都有章可循。

此致

敬禮!

年終的述職報告篇7

很榮幸來到xx小區(qū)擔任保潔員,這份工作對于我來說來之不易,從上崗的第一天開始,我就以嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待這份工作。

做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原先也是這么想的,但是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。

在銀杏苑小區(qū),懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。(樓道清掃)由于工作努力,成績有目共睹,并且得到領導和小區(qū)業(yè)主的肯定和認可。

到銀杏小區(qū)任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)業(yè)主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的潛力,而應歸功于我們有一支高素質的保潔隊伍,有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。作這個小結的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是期望能到達冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結經驗,吸取教訓。

這一階段的工作,一方面是盡快掌握小區(qū)的基本狀況,另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進行。由于交接時間較短,很多事情只能邊干邊學習,在此期間,保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作,在大的事件處理上能用心向領導匯報,迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴重錯誤,但在工作細節(jié)上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產生嚴重后果。

這7個月的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對一些細節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以改善。同時,期望能有機會到比較成熟的小區(qū)去學習、掌握更多技能,提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成公司布置的各項工作,不辜負公司領導的期望。

年終的述職報告篇8

xx年度是我在我行工作的第三個年度,在這一年里,我的工作是充實的,生活是踏實的,感謝領導給了我機會學習更多的知識,感謝同事們在這一年里對我的關心和支持。現(xiàn)我將本人年度工作總結如下:

【第1句】:工作方面:

【第1句】:第一季度、第二季度工作。xx年第一季度,我在河池分行營業(yè)部任職,主要負責對公柜臺業(yè)務操作,在前臺業(yè)務辦理中,我嚴格按照我行柜臺業(yè)務操作規(guī)章制度辦理業(yè)務,并努力學習新的知識,不斷提高自己的業(yè)務技能和業(yè)務水平。xx年4月至5月,我調任xx支行籌備組成員,在籌備組組長和副組長的統(tǒng)一領導部署下開展xx支行籌備工作。期間,我遇到過困難、遭遇過挫折,辦公環(huán)境差、條件艱苦,然而,在籌備組領導的正確帶領下,我堅定“年輕的淚水不會白流”的信念,5月28日,在各級領導的大力支持下,xx支行完成了各項籌備工作事項,正式開始對外營業(yè),并于當日舉行隆重的開業(yè)儀式慶典。

【第2句】:開業(yè)后,我分在支行辦公室,負責主持辦公室日常事務。

辦公室事務是非常繁雜的,需要溝通協(xié)調各級部門及領導,我充分發(fā)揮自己擅長溝通、愛好交流的性格特點,積極主動的向領導同事學習。在支行領導的帶領下,我順利完成了各項工作:從上報各項工作報告到保證后勤供應,從落實安全保衛(wèi)工作到對全行的科技支持,從完成財務報賬到進行辦公采購,從開展營銷招待到匯報溝通上下級等;成功參加了xx市團委舉辦的籃球賽、xx市金融業(yè)氣排球比賽、xx市三姐文化旅游節(jié)等活動,對外宣傳了我行形象;成功啟動了員工食堂,確保我行員工就餐安全。同時,我認真參加支行業(yè)務競賽活動,按時完成了支行下達的存款任務。

【第2句】:思想及生活方面:我堅持恪守銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德,遵守各項規(guī)章制度,生活作風正派,實事求是、光明磊落、堅持原則、尊重領導、團結同志,沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)行為。

xx年已經過去,我學到了很多讓我受益終身的知識和技能,也讓我知道了自身還存在很多不足,xx年,我將繼續(xù)在支行領導的帶領下,不斷的學習更多的知識和技能,積極發(fā)現(xiàn)自身缺點和不足,持續(xù)完善自身修養(yǎng),提高自身能力,為全行的業(yè)務經營盡了自己的一份微薄之力。

年終的述職報告篇9

個人述職述職報告標題的寫作,一般常見的寫法有三種:

文種式標題,只需要寫《個人述職報告》。

公文式標題,姓名+時限+事由+文種的名稱,如《xxxx年至xx年任商業(yè)局長職務的述職報告》。

文章式標題可以用正題,或正副題配合,如《xx年個人述職報告》、《思想政治工作要結合經濟工作一起抓——xx造紙廠廠長王xx的述職報告》。

個人述職報告的抬頭寫作

書面述職報告的抬頭寫作,寫主送單位名稱“如xx黨委”、“xx組織部”或“xx人事處”等。

口述述職報告的抬頭,寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”,或“各位領導,同志們”。

個人述職報告正文

個人述職報告的正文,由開頭、主體、結尾三部分組成:

開頭,又叫引語,一般交代任職的自然情況,包括何時任何職,變動情況及背景;崗位職責和考核期內的目標任務情況及個人認識;對自己工作盡職的整體估價,確定述職范圍和基調。這部分要寫得簡明扼要,給聽者予一個大體印象。

主體,是述職報告的中心內容,主要寫實績、做法、經驗、體會或教訓、問題,要強調寫好以下幾個方面:對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執(zhí)行情況;對上級交辦事項的完成情況;對分管工作任務完成的情況;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些決策,解決了哪些實際問題,糾正了哪些偏差,做了哪些實際工作,取得了哪些業(yè)績;個人的思想作風、職業(yè)道德,廉潔從政和關心群眾等情況;寫出存在的主要問題,并分析問題產生的原因,提出今后改進的意見和措施。這部分,要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內容涉及面廣,量多,所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意內在邏輯關系安排好。

結尾一般寫結束語。用“以上報告,請審閱”、“以上報告,請審查”、“特此報告,請審查”、“以上報告,請領導、同志們批評指正”等作結。

述職報告的落款

述職報告落款,寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標題之下,也可以放文尾。

個人述職報告寫作要求與技巧

標準要清楚。要圍繞崗位職責和工作目標來講述自己的工作,尤其要體現(xiàn)出個人的作用,不能寫成工作總結。

內容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點,又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務的情況,才能有助于上級機關和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準確、客觀的評價。

重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體,對日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。

個性要鮮明。不同的崗位,有著不同的職責要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個人的個性差異,其工作方法、工作業(yè)績也不相同。因此,述職報告要突出個性特點,展示述職者個人風格和魄力,切忌千人一面。

語言要莊重。行文語言要樸實,評價要中肯,措詞要嚴謹,語氣要謙恭,盡量以陳述為主,也可寫一些工作的感想和啟示,但不得描寫、抒情,更不能使用夸張的語言。

述職報告的寫作要求

(一)要充分反映出自己在任期內的工作實績和問題

述職是民主考評干部的重要一環(huán),也是干部自覺接受組織和群眾監(jiān)督的一種有效形式、干部作述職報告,是為了讓組織和群眾了解和掌握干部德才狀況和履行職責的情況、因此,述職報告應該充分反映出自己任期內的工作實績和問題,也即寫出自身在崗位上為國家和人民辦了什么實事,結果怎么樣,有哪些貢獻還有哪些不足,包括工作效率,完成任務的指標,取得的效益等等、工作實績如何,是檢驗干部稱職與否的主要標志,述職人要充分認識這一點,實事求是地把自己的工作實績和問題反映出來、

(二)要實事求是地評價自己

對自己的評價要實事求是,不夸大,不縮小,要準確恰當,有分寸,不說過頭話,大話,假話,套話,空話、要做到這樣,應注意處理以下幾個關系:

【第1句】:處理好成績和問題的關系,就是理直氣壯擺成績,誠懇大膽講失誤、

【第2句】:處理好集體與個人的關系,不能把集體之功歸于個人,也不要抹殺了個人的作用,必須分清個人實績和集體實績、

【第3句】:在表述上要處理好敘和議的關系,就是以敘述為主,把自己做過的工作實績寫出來,不要大發(fā)議論,旁征博引,議論也只是對照崗位規(guī)范,根據(jù)敘述的事實,引出評價,不能拔高、

(三)要抓住重點,突出個性

述職報告,如果用口頭報告表述、一般宜占用30分鐘,如果用書面報告表述,一般以3000字以內為宜、因此,表述的內容應抓住重點,抓住最能顯示工作實績的大事件或關鍵事寫入述職報告、凡重點工作,經驗,體會或問題等,一定要有理有據(jù),充實具體,而對一般性,事務性工作,宜概括說明,不必面面俱到、抓住重點,突出中心,還應突出自己的特色,突出自己獨有的氣質,獨有的風格,獨有的貢獻,讓人能分辨出自己在具體工作中所起的作用、

年終的述職報告篇10

本人于20xx年xx月xx日在龍口港上某輪任輪機長,20xx年xx月xx號交班離船,在船工作近7個半月。就本人在船期間所做的主要工作和機艙今后需要注意的事項向公司報告如下:

【第1句】:安全管理體系在本部門的總體運行情況。對公司規(guī)章制度及通函的執(zhí)行情況。

安全管理體系在本部門的總體運行良好。根據(jù)公司對文件的修改及時更新,本部門定期集體針對性地學習培訓公司的安全管理體系文件。按照各有關的檢查清單的要求逐項檢查,試驗,保養(yǎng)并做好相應的記錄或存檔備查。在有船員換班時盡可能早地安排集體學習公司有關的規(guī)章制度及通函。公司新發(fā)船的通電通函及時組織好學習并簽字確認。

【第2句】:安全生產情況匯報,是否有失職原因的停航,做好安全工作的體會,存在的安全隱患。

自上船本人就以公司的安全管理體系和有關規(guī)章制度及各設備操作規(guī)程為指引緊盯安全生產這項工作。從人身安全,設備安全到船舶安全和環(huán)境安全不斷對部門員工進行培訓提醒。每次工前會本人都會對當天要做的工作進行風險評估,分析所做工作那些方面可能對人身造成傷害,那些不正常的拆卸和裝配可能對部件和機械造成損壞。重要的維修保養(yǎng)工作都能在現(xiàn)場和大家一起完成,遇到不規(guī)范不安全的行為及時制止和糾正。

在船期間沒有因為本人或其他機艙人員的失職造成船舶停航。做好安全工作的基本前提是嚴格執(zhí)行公司的安全管理體系和各項規(guī)章同時也要有過硬的基礎知識。如果對設備的基本結構、工作原理、特點特性、故障的分析和排除、基本的修理工藝和方法、操作方法規(guī)程不熟悉,對材料的物理特性和化學特性不了解,對工作環(huán)境和工作過程中所存在的風險認識不足,就很難保證在工作中不出現(xiàn)人身和設備的安全問題。工作細致、不粗放、不走捷徑對安全工作也是必不可少的。根據(jù)每個人的特點在安排工作時要把握好,因人而宜。

主機由于以前氣缸油量減得過小使缸壁損傷,氣密性下降。V6航次出現(xiàn)個別缸掃氣溫度突然升高和掃氣箱著火的故障。V7航次接班國內開出后又出現(xiàn)第三缸掃氣箱著火的故障。通過對第三缸吊缸和以后的保養(yǎng)及加大氣缸油注油率HMI到100,到目前沒發(fā)生過掃氣溫度突升的現(xiàn)象。但在平時的維護保養(yǎng)上要注意檢查活塞、活塞環(huán)、氣缸壁的狀況,保證換氣系統(tǒng)的暢通,保證中央冷卻器的效用進而保證掃氣溫度不能過高。以防止掃氣箱著火故障的再次發(fā)生。

【第3句】:船舶防污染工作的總結。

對船舶防污染主要抓以下幾方面工作:

(1)加強防污染設備的維修保養(yǎng),使之處于良好的工作狀態(tài)。

先后對油水分離器進行打開清潔,內部除銹油漆并通過船級社年檢。焚燒爐工作不穩(wěn)定,焚燒能力差。對焚燒爐燃燒器進行解體發(fā)現(xiàn)布風道被油泥和煙灰堵塞,將其徹底清潔后,燃燒狀況良好。對兩個焚燒爐日用柜內部油泥清掏,使焚燒爐的工作連續(xù)性大大提高。焚燒爐爐膛內耐火泥脫落嚴重,以前修過幾次,但糊上的耐火泥沒用多久就又脫落。采用多焊鐵蒺藜加鐵絲網使爐膛沒再出現(xiàn)過耐火泥脫落的現(xiàn)象,工作穩(wěn)定可靠性得到保證。生活污水處理裝置以前常出現(xiàn)高位報警,對腔室清掏,排水泵解體修理消除了故障。同時對銹蝕部分挖補,使之處于良好的工作狀態(tài)。

(2)認真按公司體系要求對防污設備進行檢查試驗并做好相應的記錄。

(3)在部門內部進行防污染方面的培訓,提高大家防止污染愛護環(huán)境的意識。

【第4句】:PSC、RIGHTSHIP、船旗國及其他第三方檢查和公司檢查情況。

在船期間分別在煙臺港和幾內亞兩次港口國檢查,只有一項小缺陷在開航前就解決了(應急發(fā)電機間防火探頭沒有IMO標示)通過了NKK船級社的年檢,完成了一些循環(huán)檢驗(CMS)項目。接受了公司監(jiān)督檢查,所提的缺陷都按時整改完畢。輪機部沒有未完成的整改項目。

【第5句】:設備的維修保養(yǎng)工作及存在的問題。

兩個非洲航次,帶領機艙員工做了大量的維修保養(yǎng)工作。特別是對主機及有關的系統(tǒng)進行大面積的維護和保養(yǎng),使前期主機掃氣箱著火和排氣閥卡死不動作故障頻繁發(fā)生的局面得到徹底改變。

(1)在龍口接班后針對當時主機的狀況,在機務總管的指導下,對引起故障的主要原因進行逐項排查。引起本輪主機掃氣箱著火的原因是多方面的:

①長時間氣缸油量不足,使活塞環(huán)磨損加劇張力變小,氣密下降,廢氣倒灌。

②中央淡水冷卻器臟污嚴重,中央淡水溫度高,使掃氣溫度高。

③主機一直保持經濟轉速(50%負荷)運行,沒有按規(guī)定加速干洗透平和廢氣鍋爐,很少的幾次沖洗所用的干洗材料量沒達到說明書規(guī)定的數(shù)量,造成換氣系統(tǒng)污染。

④掃氣箱放殘系統(tǒng)不暢,掃氣箱內積聚了大量的可燃物。

根據(jù)存在的問題抓住機會對引起掃氣箱著火:

a、根據(jù)機務總管從廠家的到指導意見將主機氣缸油量從前任設的HMI=75的量又調回到100。

b、本合同共進行了六次主機吊缸;

c、對中央淡水冷卻器進行清洗,使中央淡水冷卻器出口溫度保持災38℃之內。一旦升溫及時清洗內部濾器。每航次航行途中在好望角附近海水溫度較低時,使用一臺冷卻器清洗另一臺仍能滿足主機正常速度運轉。這樣中央淡水冷卻器一直處在良好的工作狀態(tài),不會因中央淡水溫度高而使主機不能加速沖透平。

d、每航次對主機空冷器空氣面進行清洗,使前后壓差始終保持在說明書規(guī)定的范圍內。

e、每次停泊都對掃氣箱進行清潔,并通過掃氣口對缸套內壁、活塞、活塞環(huán)進行檢查,對第一道活塞環(huán)泄壓槽深度進測量記錄,以監(jiān)控活塞環(huán)的磨損量。對掃氣箱放殘柜進行清掏,使該系統(tǒng)處于良好的狀態(tài)。

f、每天主機加速到80%負荷運行半小時燒掉主機低負荷運行時產生的不完全燃燒的物質,并用碎核桃殼沖洗透平和廢棄鍋爐。

(2)自20xx年xx月接船以來,主機排氣閥總是在運行3000多小時的時候,出現(xiàn)關閥氣缸下部和閥桿之間的密封件老化或過度磨損,使關閥氣缸內的壓縮空氣漏泄而導致排氣閥關不到位和該缸不工作。密封件的老化和過度磨損造成的關閥氣缸內的空氣漏泄,往往在主機低速時比較嚴重,因此這種故障又常發(fā)生在船舶備車減速的關鍵時間段。針對這種情況機務總管在我崗前培訓時提醒我上船后對有關系統(tǒng)進行檢查,查找原因。

接班后翻閱了主機說明書的有關內容,對排氣閥氣封空氣系統(tǒng)的減壓閥和濾器進行拆檢發(fā)現(xiàn)減壓閥膜片破損,濾器臟堵。之前閥桿導套根本沒有氣封氣供應,關閥氣缸下部和閥桿之間的密封件受高溫廢氣的熏烤老化速度加快。用塑料板加工膜片,各件清潔后裝復,并調到說明書上規(guī)定的壓力。

原因找到后,為了避免再次出現(xiàn)被廢氣烤過的密封件失去密封功能而造成停車故障,V7航次,抓住時機接連更換主機六個缸的排氣閥,并及時對換下的排氣閥進行解體。后期換下的排氣閥解體時檢查閥桿密封件磨損量和彈性明顯好轉。自從恢復氣封氣后沒有出現(xiàn)過氣閥卡死的故障。最長的運行時間已超過4300小時。

(3)對下列其它設備進行了維修保養(yǎng),并解決了一些存在的問題:

①2號副機透平拆下解體,空冷器拆下化學清洗。

②對機艙蒸汽回水系統(tǒng)進行全面檢修。之前回水系統(tǒng)的汽水分離器(阻汽器)銹蝕嚴重,阻擋不了蒸汽回流。既在回水總管路和冷凝器中產生液擊和敲擊聲,又降低加熱能力損失蒸汽能量,造成鍋爐燒個不停浪費燃油。通過對阻汽器的保養(yǎng),敲擊聲消除。之后再沒有出現(xiàn)過蒸汽回水系統(tǒng)由于液擊而漏水的故障。

③大氣冷凝器解體試壓查出漏管15根,并車制塞子30只封管,使中央淡水漏入鍋爐水系統(tǒng)的問題得到解決。上船后發(fā)現(xiàn)膨脹水柜補水頻繁,檢查主機發(fā)現(xiàn)缸套和機體間的連接套管由于橡皮令老化漏水。但將所有漏水的套管拆下?lián)Q橡皮令滅漏后,膨脹水柜還是補水頻繁。關閉熱水井自動補水閥后,熱水井幾天不需補水也不低位,溢流管還溢流。最后判斷大氣冷凝器漏。這樣的漏泄使冷卻水和鍋爐水的投藥量很大的情況下水質都無法保持。這種情況既冷費了大量的淡水和化學劑,又由于水質不能保持造成主副機和鍋爐腐蝕加劇。根除了漏水后現(xiàn)在化學劑和淡水消耗明顯減少,冷卻水和鍋爐水水質一直保持在推薦的水平。

④對造水機進行了徹底修理和保養(yǎng),上船時造水機蒸發(fā)器已送岸修理清通蒸發(fā)管。開航后造水機產量并不能達到理想的產量。補水閥開度大一點,蒸發(fā)室鹽水就排不及,一段時間補水不足使剛修過的蒸發(fā)器再次堵住。航行途中反復停下修理,所做的維修保養(yǎng)工作包括:噴射泵解體;蒸發(fā)器拆下清通化學浸泡;冷凝器海水面定期清通;底蓋銹穿修補;排鹽水單向閥被垢結住不動作,化學浸泡后回復正常。最終將造水機產量回復到每天空載17—18噸,滿載13—14噸。V8航次由于造的水柜滿出而停造20多天。

⑤空調壓縮機是和電機一體的。在V5航次曾出現(xiàn)過電機繞組過熱燒壞而不能運行。船舶在熱帶航行沒有冷氣,給船員生活造成影響。公司為解決空調的事也花費了大量的人力物力。為此機務總管對我們崗前培訓時一再強調要加強空調冰機的管理。V7航次船航行在不需開空調的區(qū)域對壓縮機進行了解體。更換不良的部件,清潔滑油濾器和曲拐箱,使之處于良好的工作狀態(tài),也大大的提高了工作可靠性。

⑥冰機:V8航次由一號冰機轉換使用2號冰機時發(fā)現(xiàn)2號冰機不泵氣。對其進行大解體后回復工作。

⑦舵機液壓油缸盤更漏油,以前一行次大約消耗200升液壓油。對四個油缸盤更收緊后一個非洲航次消耗大約50升液壓油。

(4)需注意的問題:

①主機運行轉速【第63句】:5—64RPM只有主機最大負荷的50%。屬于低負荷運行,透平在這個負荷時效率不高,燃油燃燒不完善,排氣系統(tǒng)中不完全燃燒產物多。最好主機每天加速至72—73RPM運行至少半小時,并用3升碎核桃殼沖洗透平。這樣既可燒掉排氣系統(tǒng)的不完全燃燒產物,又可防止透平廢氣側和廢氣鍋爐煙道上結煙垢。當完成透平沖洗后準備減速時,打開掃氣箱放殘柜上的透氣管大閥,使掃氣箱和放殘柜間的壓差加大,掃氣箱內的污物能徹底吹出。

②鑒于V【第4句】:【第5句】:6航次經歷了調小氣缸油長時間運行特別是V6發(fā)生的廢氣倒灌和掃氣箱著火,各缸缸壁狀況都不是很好,特別是第五缸缸徑接近極限值。每航次在國內和非洲停泊時一定要打開掃氣總管對缸壁,活塞,活塞環(huán)等進行檢查拍照,測量第一道活塞環(huán)泄壓槽深度并記錄比較。一旦發(fā)現(xiàn)哪個缸活塞環(huán)磨損快,查找原因,及時安排吊缸。以防掃氣箱著火的再次發(fā)生。

③中央淡水冷卻器的冷卻效果好壞直接影響主機、副機、空調、冰機的運行安全。當中央冷卻淡水溫度高時,主機的掃氣溫度、排煙溫度、滑油溫度都會升高。副機的滑油溫度和排煙溫度也會提高。冰機、空調壓縮機高壓和負荷都增高,制冷效果下降。每當中央淡水冷卻器冷卻能力不能滿足主機加車要求,就要立即安排清洗中央淡水冷卻器的濾器。在水溫較低的海域一臺冷卻器能滿足所有機械運行冷卻量需求,每航次航行中對兩臺冷卻器清洗既安全又有充足時間。

④現(xiàn)在2號壓載水泵的出口閥閥桿和閥板間的固定銷斷,無法開關。系統(tǒng)閥件又不能完全關死而漏水,滿載時無法進行修理。空載時需拆下?lián)Q銷子。

【第6句】:人員管理、輪機部船員適任情況、團結協(xié)作。

在人員管理上,按照公司體系的規(guī)定要求進行大膽的管理。首先明確職責分工,同時倡導協(xié)作精神。在各設備管理落實到每個人負責時,按公司體系文件中船員崗位職責的要求落實到人。考慮到具體工程的工作量和所需人手不同,安排成小組形式進行協(xié)作保養(yǎng)。為了達到輪機員之間業(yè)務的交叉學習并都能夠掌握機艙設備管理技術,關鍵設備的解體修理工作盡可能安排全部輪機員參與。輪機實習生多參與三管輪所主管的保養(yǎng)工作。電氣實習生多參與電機員的所主管的保養(yǎng)工作。嚴格勞動紀律,每天早上04—08班電話叫白天班。0745準時開工前會。

落實值班制度,本輪安排機工值班,輪機員輪換安全班。以前機工值班過于放心,輪機員對機艙定期巡回檢查不重視,安全班輪機員甚至不巡回檢查。本人上船后制了值班巡回檢查路線圖,自己帶頭每天按規(guī)定巡回檢查機艙三到四次,同時督促安全班輪機員下機艙檢查。在工作中大膽管理的同時,生活上對員工關心。當出現(xiàn)員工生病發(fā)燒時,安排休息,給與關心,并安排伙房做病號飯。

輪機部員工現(xiàn)在基本都能適任他們的工作。個別剛上船或剛做不能馬上適任的,我會親自或安排人員培訓和帶班。部門內的有良好的團結協(xié)作,基本是分工不分家。每個人都能把輪機部看成一個整體。積極配合甲板工作,安排機工長完成大副安排的電氣焊工作。三管輪對甲板消防水閥進行解體研磨滅漏。

【第7句】:船員在船培訓開展情況,包括學生的培養(yǎng),如實推薦人員提升情況。

在船期間本人重視人員的業(yè)務培訓,利用安全會,每天的工前會等時間安排培訓。培訓的內容以不同時間具體安排,如月檢和周檢前的培訓,港口國/船旗國/船級社等檢查檢驗的內容,要求標準,操作試驗作為重點培訓內容。作為輪機長每航次第一次安全檢查試驗前對機艙安全設備的檢查檢驗的內容,要求標準,檢查試驗方法進行逐一講解,然后再一起去逐項檢查試驗。下一次檢查試驗前,由每個輪機員對檢查的內容,試驗方法,檢查試驗的標準分類敘述,敘述不全的,大家互相補充,使每個人都能掌握安全和防污設備檢查試驗和保養(yǎng)的內容,標準和方法。使之在迎檢的準備上能全面準確,在陪同檢查時熟練操作。

在重大設備的解體保養(yǎng)工作前,要求主管輪機員先敘述解體程序,注意事項,測量項目,我再作補充。使每個輪機員在重要的維修保養(yǎng)工作中得到學習培訓。對設備的故障排除經常坐在一起研討:如柴油機總體排溫高和單缸排溫高的原因/造水機造水產量低的原因/離心泵泵效低/分油機跑油/空調冰機制冷能力低等常見故障有主管輪機員敘述其他輪機員補充。最后再翻開說明書的有關章節(jié)進行對照閱讀。使每個輪機員分析問題和解決問題的能力有一定的提高。對要提職的輪機員出考題進行開卷考試,既可以考查能力,又可通過做題使之的得到培訓和提高。在職期間推薦提升了一個二管輪接任大管輪,推薦一名大管輪提升輪機長。

【第8句】:成本控制。

備件物料管理和增收節(jié)支是輪機部成本控制的核心。既能保證各設備正常運行,合理的消耗備件物料是機艙管理的細功夫。粗放型的輪機員判斷能力差,一般解體設備只要有新備件就換,造成不必要的浪費。所以在船期間要求輪機員在更換備件前一定要在我檢查后才能決定是否換新。關鍵設備的解體我一般都在現(xiàn)場。一些不關鍵的,易磨損消耗的部件提供尺寸給機務總管岸上加工也能省費用。如一些水泵的水封環(huán)和葉輪間隙大后,泵效就下降和震動穴蝕。

由于葉輪也有磨損,裝上新水封環(huán),泵效還是不能恢復到額定值。根據(jù)間隙大小加工內徑適當減小的水封環(huán),就能使泵效大大的提高。并能節(jié)約購買葉輪的大費用。物料管理上按照船上缺少和消耗什么物料就申請什么物料。平時在集控室放一個專門記錄要用時倉庫和機艙都找不到船上缺少的物料的本子,下次申請時補上。對破布棉紗消耗量較大,根據(jù)用處不同干凈程度要求不同,將破布棉紗分裝在標有干凈和回收再用兩種。同時將開包的破布分割成小塊。上次半年物料供應是在xx月xx日到這次回煙臺,雖然已經7個半月。船上的破布還有50公斤。棉紗還有一包。

【第9句】:個人工作體會及建議。

第一次在韋立船舶上工作,體會到公司管理正規(guī),岸基支持完善到位。自覺在該輪上工作順手順心。希望有機會繼續(xù)為韋立服務。

精選年終的述職報告模板9篇

隨著個人素質的提升,大家逐漸認識到報告的重要性,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編精心整理的年終的述職報告9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

年終的述職報告篇1

這一學期,嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,落實教育局、學校工作部署,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規(guī),落實教學改革措施,大力推進素質教育,使所任班級教學質量有了大面積提高,現(xiàn)就將工作情況總結如下:

【第1句】:思想方面:本人能積極參加各種學習培訓,參加政治學習和業(yè)務學習,認真做好筆記,寫心得體會,并以黨員的要求來約束自己,鞭策自己,對自己要求更為嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣,能做到身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生。遵守紀律,團結同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,樂于奉獻。

【第2句】:教學工作:積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學校現(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在:

【第1句】:備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。

【第2句】:注重課堂教學效果。針對中年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

【第3句】:堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后生物該怎么教和怎么講。

【第4句】:在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

【第3句】:教學研究:積極參加各級教研課題,撰寫論文,在課堂教學中,貫徹新課改的理念,積極推廣先進教學方法,在推廣目標教學法、讀書指導法等先進教法的同時,大膽進行自主、合作、探究學習方式的嘗試,充分發(fā)揮學生的主體作用,使學生的情感、態(tài)度、價值觀等得到充分的發(fā)揮,為學生的終身可持續(xù)發(fā)展打好基礎。

【第4句】:考勤紀律方面

嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。堅持出全勤出勤滿,準時到校上班。按時參加各種會議,從沒有因為個人的原因而落下工作,從沒有曠工、曠課現(xiàn)象,也沒有遲到早退現(xiàn)象。在工作中,從不耽誤學生的課,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

【第5句】:成績收獲方面

由于本人的不懈努力,按時完成了各項工作任務,在教育教學工作上也取得了成績。更重要的是我用心去教誨我的學生,我用情去培育我的學生,收獲的是那一份份充實和沉甸甸的情感。

在今后的工作中我會更加努力,爭取更好的成績。

年終的述職報告篇2

各位領導,同志們:

大家好!回顧遠去的兩年多,在市糧食局的正確領導下,我?guī)ьI大米加工廠的領導班子和廣大干部職工,抓改革、促發(fā)展,以提高企業(yè)經濟效益為目的,負責原糧的收購、加工和銷售,實現(xiàn)了企業(yè)經濟跳躍式發(fā)展。主要工作情況如下:

【第1句】:加強學習,適應新時期競爭和發(fā)展的要求

面對日新月異的新時代和國內日益嚴峻的市場形勢,包括領導班子在內的全體員工都非常注重學習、創(chuàng)新,才能適應競爭和發(fā)展的客觀需要。堅持社會主義市場經濟的方向,認真學習黨和國家的方針政策,特別是工業(yè)結構調整和農業(yè)產業(yè)化方面的政策,用好用足政策,一絲不茍地執(zhí)行政策,拓展企業(yè)的生存和發(fā)展空間。學習法律知識、科技知識、業(yè)務知識以及現(xiàn)代企業(yè)行為規(guī)范,成為博學、多能、敏銳的合格員工,發(fā)揮每一個人的充分潛能,為廠適應新形勢、在競爭中取得主動權創(chuàng)造人才和隊伍上的準備。

【第2句】:科技創(chuàng)新,加快企業(yè)的發(fā)展步伐

要以大米加工轉化為主業(yè),深入貫徹執(zhí)行國家農業(yè)產業(yè)化政策,建立無公害農產品基地,走科研基地農戶的路子,引導農民和農產品走向市場,在保證優(yōu)質原料供應的同時增加農民收入。同時,以掛面生產線項目為重點,不斷拉長企業(yè)鏈條,以面粉加工為主業(yè),從中間向兩邊延伸,逐步形成包括稻谷種植、面粉加工,以面粉為原料的食品加工在內的產業(yè)鏈條,從而把企業(yè)做大做強,增強企業(yè)發(fā)展的后勁和活力。在此基礎上不斷增加產品的附加值和科技含量,根據(jù)消費者的不同需要改進產品的包裝和質量,提高企業(yè)和品牌的知名度與影響力,通過高水平的管理和營銷技巧增加產品的銷量和市場占有率。

【第3句】:實現(xiàn)民主決策,發(fā)揮班子整體優(yōu)勢

堅持重大事項集體研究,決策風險和項目建設工作勇于負責,以實際行動做好班子表率。對班子副職分管的工作全力支持,大膽放手使用,讓班子成員切實感到有用武之地。同時,我?guī)ьI班子成員嚴格遵守黨風廉政有關規(guī)定,提高反腐倡廉意識,加強廉潔自律教育,把包括我在內的黨員干部言行都置于職工群眾的嚴格監(jiān)督之中。

【第4句】:以人為本,抓好基層黨建和精神文明建設

作為食品生產企業(yè),我們不僅要創(chuàng)造可觀的經濟效益,而且要塑造高素質的員工隊伍。以高標準嚴格要求每一個職工,充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織的作用,以文明職工學校為載體,不斷提高廣大干部職工的政治思想素質和業(yè)務素質,引導廣大職工崇尚科學,遵紀守法,敬業(yè)奉獻,使我廠安全保衛(wèi)、計劃生育、文明創(chuàng)建等工作同生產經營同步進行,努力建設文明和諧、健康向上、實干爭先的工作正氣,為廠進一步發(fā)展壯大創(chuàng)造良好的內部環(huán)境。

借此述職之機,對多年來關心支持我的各位領導和各位同事,表示衷心的感謝!但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距,如思考問題、處理問題的方法還停留在過去的階段,工作方法簡單,處理問題性子比較急等。我決心在新的一年中努力學習,不斷提高自己,積累經驗,使加工廠取得更大成績。

年終的述職報告篇3

我是XX年7月起進入廣州青年志愿者協(xié)會,并擔任愛心宣講團副團長。

從入會做志愿者至今,只有5個月,短短時間內,我熟悉了協(xié)會的運做模式,認識了志愿者隊伍中一批非常優(yōu)秀的志愿者,譬如xx、xx、xx、等等,他們對這份事業(yè)的執(zhí)著,也感動和帶動我堅持著這份無償?shù)母冻觥D甓仁雎毧己耍覍⒕瓦@段時間的志愿者工作情況、自我評價和今后發(fā)展思路分別進行說明。

一本人的志愿者工作

【第1句】:熟悉協(xié)會的整體運作方式

因我個人本職工作屬對外業(yè)務性質,我所了解的許多機構、企業(yè)都有其獨特的文化;相關運作也有一定的差異。為了自己日后開展志愿者服務工作的方便,初到協(xié)會工作的我,每次準時列席例會,學習和了解協(xié)會的運作情況和各總隊的工作方式。希望自己能較快融入新的團體中。很幸運的是,我發(fā)現(xiàn)我們協(xié)會秘書處的專職工作人員都是精神飽滿、平易近人、樸實勤奮、年紀與我相仿的青年人,協(xié)會各總隊的運作都成功順暢、自主發(fā)展、各具特色,高管部門中象招募培訓部,很快就做出了自己的貢獻……工作風格都是隨和而高效。在各位的幫助和啟發(fā)下,我已經熟悉了協(xié)會的基本情況,并已開始開展自己團隊的志愿工作。

【第2句】:參加具體的志愿者工作

剛到協(xié)會,我準時列席例會和其他會議(如協(xié)會與富力的戰(zhàn)略合作新聞發(fā)布會等);通過各種必要的會議,了解協(xié)會整體的運作情況。

在中秋期間代表協(xié)會和愛心宣講團,慰問部分援助非洲塞舌爾志愿者的家屬。

我和xx也一并策劃了愛心宣講團愛心宣講大使的海選方案(后因客觀原因暫停海選活動)。

受協(xié)會委托,我作為志愿者嘉年華活動文藝表演區(qū)的總召集人,為嘉年華文藝表演活動做了緊張的前期準備工作,在各召集人的幫助下、協(xié)會秘書處的支持下,已經籌備了70多個民間節(jié)目以及一場民謠專場,這還是未計算大學、合作團體的節(jié)目資源。雖然最后嘉年華活動也因客觀原因暫停,但各志愿者的辛勤付出還是卓有成效,部分資源我已經轉給“愛心擁抱XX晚會”的籌備組同志。

我受邀參加了醫(yī)療總隊的年終表彰大會,向一群朝氣蓬勃、組織嚴謹?shù)尼t(yī)療總隊的志愿者們學習團隊維系和激勵的技巧。參加了“傳說廣州”服務總隊黎東主持的圣誕晚會,向一群外國朋友宣講,并對下階段與“傳說廣州”服務總隊合作的設想達成共識,積累了人力支持。

我也參加了我們協(xié)會重點建設的社區(qū)志愿者隊伍——富力廣場業(yè)主義工隊服務活動,親自了解富力業(yè)主義工隊的志愿服務開展狀況、隊伍骨干人員的問題思考等等。

愛心宣講團也是協(xié)會XX年準備籌建并在XX年重點發(fā)展的一只為協(xié)會的對外宣講志愿者精神,吸引更多個人和團體加入志愿者行列來的宣傳隊伍。該團隊的組建經過了一段時間的醞釀和公開招募,終于在XX年1月1日元旦當天,舉行了組建會議!在第一次會議上也決定了我們團隊本年的發(fā)展目標、上半年的重點工作、第一季度以及本月的具體工作以及分工等。我也和部分團員參加了招募培訓部的培訓,并在培訓會上親自宣講我們團隊的工作,以便吸收更多的志愿者加入我們團隊以便開展工作。目前已初步具備發(fā)動活動的基礎。具體項目已在開展組織工作。

二自我評價

在協(xié)會做志愿者的不長時間里,我已經很快融入集體中,并在組織活動、組建隊伍中作了一些努力。長久以來,“志愿者”是我一個烏托邦式的夢想,現(xiàn)在有機會實踐它,我非常珍惜,我已經在如何做志愿者方面努力奉獻出自己的一份力并盡量正確引導新加入的朋友們。

我個人的組織協(xié)調策劃等方面能力以及臨場應變和處理問題的能力,是比較好的,而且我善于思考宏觀發(fā)展問題,同時在細節(jié)執(zhí)行方面非常認真;工作風格樸實而高效,協(xié)作能力好,喜歡傾聽各類意見和建議;能包容不同類型的伙伴;發(fā)現(xiàn)同志們的優(yōu)點,習慣鼓勵他人。和團隊的另一負責人淑敏的合作非常愉快,和協(xié)會秘書處的各位同志、各總隊都保持了良好的溝通。

目前,我最欠缺的,可能是如何廣泛整合協(xié)會資源并充分發(fā)動宣講活動,需要各位給我以及我們團隊一些組織時間和實踐方面的配合。

三愛心宣講團的發(fā)展思路

協(xié)會和媒體的合作是非常順暢的,但協(xié)會與公眾的整體直接接觸,還主要是靠一些公開活動,沒有常規(guī)的隊伍走出去。如果說,有心人看報道或查詢網址從而登記為志愿者,確實是很有效的推廣辦法。但如果能走出去,到人民群眾中去發(fā)動,到機關團體企業(yè)中去發(fā)動,應該是媒體宣傳的有效補充。協(xié)會秘書處也非常明確看到了這方面的需要,所以成立了愛心宣講團。

愛心宣講團未來的發(fā)展,將形成雙管齊下的方式進行,左手“定點宣講”,右手“流動宣講”:定點宣講——我們將力爭在北京路、中華廣場、天河城、上下【第9句】:大學城等形成定點宣講隊;流動宣講——我們將會在大學、企業(yè)、各類機構團體等組織宣講報告會。任何一種方式,都將圍繞“宣傳志愿文化,籌集志愿資源”的主題循環(huán)展開。

我和淑敏合作負責愛心宣講團的發(fā)展,彼此合作互相尊重非常愉快!接下來一年,我們也將結合現(xiàn)實情況,組建出適合實現(xiàn)目標的組織架構和骨干隊伍,務求靈活、高效、有序地開展工作。

年終的述職報告篇4

從20xx年7月份我應聘到公司上班到現(xiàn)在已有7個月,在7個月的'工作中,我非常感謝公司對我的關照和愛護,是公司給予了我的工作平臺和機會,讓我學有所用,學以致用,讓我用自己所學的知識為客戶服務,為公司創(chuàng)造價值,讓我在人生的坐標中找到了方向,在此我非常感謝關心和支持我的公司領導和各位同事,是你們的關心、關愛、關注和培育讓我在理想中放飛自己希望夢想的種子,我想:能夠與大家共事是我一生的榮耀,也迫切的期望大家能夠在今后的日子對我更加關心和支持,讓我夢想的種子能夠茁壯成長并開花結果。

在7個月的工作中,我新開期貨帳戶8個,引資金近20萬元,交易手續(xù)費5000多元,但這與公司給我的期望是遠遠不夠的。也辜負了公司領導對我的關心、愛護和信任。我想在今后的工作中,我將要認真工作、積極學習、開拓進取、努力發(fā)掘營銷市場,為多開發(fā)客戶,完成公司考核任務,實現(xiàn)目標成績而倍加奮斗,在將來的實際工作中我擬定以下工作方法,希望能以取得好的工作成績來回報公司對我的厚望:

【第1句】:努力學好專業(yè)知識,修練“內功”,不斷加強業(yè)務水平素養(yǎng),用專業(yè)知識為客戶當好參謀,提出合規(guī)合理可行的建議,使客戶的資產不斷增值,進一步取得客戶信任,以留住客戶,穩(wěn)住客戶,介紹客戶,開發(fā)客戶,從而達到讓這些客戶永遠是我們公司忠實的客戶。

【第2句】:在xx駐點時努力做好自己的本職工作,完成公司給我的各項考核指標和目標任務,在xx營業(yè)部沒有建立之前充分利用銀行這個工作平臺開發(fā)業(yè)務,為公司創(chuàng)造價值。

【第3句】:多開辟營銷網點和渠道,廣交朋友,做一些戶外營銷活動和其它營銷開發(fā)渠道,多參與一些社會活動以達到“同流才會交流,交流才會交心,交心才有交易”的開發(fā)客戶的目的。

【第4句】:以公司的自有資源,業(yè)務優(yōu)勢,服務優(yōu)勢,多作宣傳,多作溝通,合規(guī)運作,從而多從同行中開發(fā)客戶。

【第5句】:積極開發(fā)和培育一些新的期貨愛好者,讓他們了解期貨,熟悉期貨,掌握期貨并參與期貨,使之成為公司業(yè)務的新的增長點,也讓他們從期貨之中得到回報。

年終的述職報告篇5

尊敬的各位領導:

您們好!本人自今年5月18日入職擔任物業(yè)部保潔主管。工作職責為負責園區(qū)A、B、D日常保潔、定期消殺、垃圾清運工作,及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的E、F、G組團開荒和日常衛(wèi)生保潔服務監(jiān)管管理。管理范圍較寬,人員分布較散,這些雖然給管理工作帶來很大難度,但并沒有改變我對工作的熱情,這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機會。下面將今年以來工作狀況匯報如下:

【第1句】:開荒工作

工作伊始,面臨的工作重點是ABD組團的公共區(qū)域開荒,由于時間緊,維修工作多,這給開荒工作帶來了很大的困難,基本上整段時間內是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進行,這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復清潔的問題。中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通,這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的,但在物業(yè)部王經理的協(xié)調下,經過多方溝通,聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,另外透過協(xié)調暫時借用了消防水用做開荒使用。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場監(jiān)督檢查、整改返工、逐項進行,保證了開荒工作的順利完成。同樣在年底接管的EFG組團時,天寒地凍,大部分時間無法用水的狀況下,克服重重困難完成了開荒工作。

【第2句】:日常保潔工作管理

外判公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀偏大,文化水平低,人員流動性大等問題。因本項目為別墅項目,工作環(huán)境只有園區(qū)和車庫,條件比較惡劣,且每人所轄區(qū)域也很大任務重。物業(yè)公司除定期進行公司背景、管理制度、公司領導等深入的企業(yè)文化培訓,同保潔公司自身工作制度的培訓交叉、循環(huán)培訓。并進行保潔公司內部的保潔工具實操,清潔技巧知識等培訓,定期組織逐個口頭考核,優(yōu)勝劣汰,確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間,對于他們的休息、吃飯問題等多加關心,聯(lián)系工程部在車庫內修建保潔休息室,在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品,使大家能夠安心工作。在十月起,因施工方戶內保潔撤場,我物業(yè)部在人員緊張的狀況下,抽調人員在兩個月的時間內累計入戶清潔施工后垃圾、入戶內打掃達175次,清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過200次,保證了施工結束后,業(yè)主入住前戶內及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。

同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結和不斷修正各項保潔類規(guī)章制度。先后更新了公司的《保潔作業(yè)指導書》先后制定、修改了一系列管理規(guī)定細則和具體措施,使各項管理分工明確、職責到人。并根據(jù)現(xiàn)場狀況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分、工作流程、職責、安全操作規(guī)范、應急預案等資料。同樣為隨時檢查員工的工作狀況,由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。我將每日員工工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題及整改,與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上,減少了我很大的文案工作,也透過與保安主任、主管及綠化主管的溝通,相互監(jiān)督通報,用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現(xiàn)狀。透過記錄和檢查表來了解他們的工作和質量狀況,做到心中有數(shù),有據(jù)可查,并將其整理存檔備查。同客服部密切配合,上門處理兩起保潔問題投訴,并及時做好相應的處理措施,舉一反三,避免再次出現(xiàn)同樣問題。同售樓處及會所工作人員交流配合,順利完成各次上級領導的參觀檢查接待任務。

【第3句】:定期消殺工作

在定期的消殺除四害工作中,公司提出自行采購藥品器械,安排人員進行透過搜集資料和咨詢專業(yè)人士,多方比較和摸索,整理出一套適合本項目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單,節(jié)約了成本,同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,到達了應有的效果,并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區(qū)車庫內蚊蟲多的環(huán)境問題。

【第4句】:垃圾清運

垃圾清運公司自7月1日起正式進場,前期以生活垃圾為主,隨著業(yè)主入住量的增加,和裝修戶的增多,施工垃圾堆放與各戶的車庫內,所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視。做好估量及時聯(lián)系清運車輛進場。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一齊,為了防止出現(xiàn)誤清運,我設計了表格由清運人員與現(xiàn)場負責人簽字確認,同時我另外通知前臺聯(lián)系業(yè)主,做到雙保險。

回顧這半年多來的工作,在上級領導的幫忙和關心下雖然取得了一些成績,園區(qū)和會所前期保潔工作步入正軌。但與公司各級領導的要求還有必須差距,在管理水平、溝通潛力上還有欠缺,遇事時有時不夠冷靜,有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強自身學習,用所學知識指導自己的工作,爭取用更好的成績來回報領導對我的信任。

在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和用心的工作態(tài)度努力做到以下方面:

【第1句】:加強業(yè)務知識和公司企業(yè)文化的學習和提高,創(chuàng)新工作方法,完善各種管理規(guī)定。、

【第2句】:與外判公司主管加強溝通提高保潔服務質量、工作效率,加強各方面的培訓。

【第3句】:結合公司規(guī)定逐步建立和完善起對外判公司的考核管理制度,提高外判公司工作效率水平。

以上報告請領導給予監(jiān)督和指正。

年終的述職報告篇6

在xx工作九年了,這九年中,讓我懂得了自強、奮斗、拼搏、責任、感恩……每年到這個時候都是反思的好時候,下面我想從三個方面來思考我這學期的工作,向各位領導做一匯報。

大賽感謝

從XX年x月開始,我就投入到了全國大賽的準備中。在上半年的前兩個月,我一直在為全國大賽奮斗著、煎熬著、興奮著……用大家的話說這是100天的煉獄生活。忘不了書記、校長在中秋節(jié)和我一起備課的情景;忘不了xx、xx、xx校長我們在一起磨課到【第11句】:2點的情景;忘不了xx校長忙里忙外招待專家的情景、xx校長幫我找課件的情景;更忘不了在座的每一位領導問候的情景……100天煉獄生活過去了,終于迎來了朝陽。這節(jié)課為北京市、朝陽區(qū)、xx爭得了榮譽。

辦公室服務

回首這一年,感慨頗多。辦公室工作頭緒繁多而紛雜,公文整理、撰寫稿件、復印通知、迎來送往、組織會議、臨時處理問題、上傳下達等等。面對這些工作,我都盡職盡責地完成。因為我深深地知道,無論在哪一個崗位都要把它當成一次鍛煉的機會,無論干什么都要把服務于大家放在首位。這學期,我和尚菲一起盡職盡責的完成了辦公室工作。

在組織學校大型的會議中,我們竭盡全力不讓會議出現(xiàn)紕漏;

在接待實習校長、各種領導時,我們盡量做到周全、細致;

在各口需要辦公室的協(xié)調配合時,我們都全力以赴;

在解決棘手的問題時,需要給教委打報告時,我們都精心斟酌每個詞語;

各校區(qū)上報的信息,每次我都給信息中心的王老師打個電話,立刻登在教委網站上;

特別是搬到xx校區(qū)后,所有的通知都要到xx去取,教委所有的傳真都要到xx去拿,由于沒有座機,我有時候一天要接教委【第7句】:8個電話,比如區(qū)政府準備創(chuàng)文材料時需要學校的人事匯編這本書,我們要立刻給送去;教委辦、工委辦、督導室、小教科、法規(guī)科、職成科、統(tǒng)宣科、國際交流科等等,接到這些電話時,能解決的我們就解決了,解決不了的我們向書記校長匯報,總之,辦公室接到的任務我們都能夠盡最大努力去完成。

辦公室這份工作需要的是細心、愛心、耐心、精心。在這一年中,我特別要感謝集團的每一位領導對我的支持與幫助,更要感謝每一位主管對我的支持,可能在工作中,會出現(xiàn)一些問題和疏漏,我在這里向大家表示歉意。

教學責任

這學期,我還是三三班的語文教師,作為一名教師我始終把愛和責任放在首位。沒有愛是不合格的教師(教師個人20xx年度工作小結及總結),光有愛沒有責任肩負不起教師的重任。接班后,由于種種原因,我知道班級成績不很理想,于是我通過電話、飛信和每個家長建立了聯(lián)系,我和家長牢牢地綁在了一起,我把自己當做班主任,我讓每個學生制定了奮斗目標、考試成績目標、通過各種方法激發(fā)他們的內驅力、盯住每一個學生,關注每一個學生、拉住每一個學生。

在對待學生方面,我永遠不惜力,家長既然把孩子交給了我,我就必須要擔起這個責任,在語文的學習中,把孩子們的語文素養(yǎng)與能力培養(yǎng)好是必須的。只有這樣才能對得起教師這個光榮稱號在期末階段,我每天給學困生補課兩個小時,沒有特殊情況,雷打不動。

最后,語文成績由上學期的第十名上升到全校第二名。有的領導開玩笑說:你是不是長了天眼了?能看到期末試卷,為什么每接一個班一段時間后,成績都能有一個飛躍。我想,教育可能是精神、智慧、責任與愛的集結吧!

在教學方面,這學年除了參加全國大賽做課《最后一頭戰(zhàn)象》之外,我還做了市級課五年級的《橋》,以及三年級區(qū)級研究課《女媧補天》《她是我的朋友》。此外,這一學年我受邀到杭州、福建、內蒙古、山東、廣東、天津等15個省市做研究課與報告;為西藏考察團的老師們做課;到宣武、崇文、海淀、延慶、以及本區(qū)等12個區(qū)縣送教做課,共計30多節(jié)次。

通過到各地講課以及觀摩大師的課之后,感覺自己研究課的能力有所提升。這學期我還獲得了北京市教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨員,朝陽區(qū)委及教工委優(yōu)秀黨員,朝陽區(qū)教育系統(tǒng)十大年度人物;六篇文章發(fā)表獲獎,被評為北京市農村研修站指導教師。

我想,是芳草地這個大舞臺給予了我能量與自信,如果沒有這個平臺做基礎,再好的種子也不會生根發(fā)芽,開花,結果。

年終的述職報告篇7

大家都喜歡用一眨眼形容時間飛逝,的確,似轉眼間我實習加正式工作已經加入雪幼快一年了。在這一年我覺得:忙碌與充實,煩惱與歡樂都是有著內在的聯(lián)系。我的忙碌,我的充實,我的煩惱與歡樂都深深地融進了我的職責,使我樂此不疲,執(zhí)著進取,辛勤耕耘。雖然沒有轟轟烈烈的成就,更沒有驚天動地的業(yè)績,但是,我仍以“一分耕耘,一分收獲”來詮釋。現(xiàn)將這一年工作總結如下:

【第1句】:政治思想方面:這一年內我認真學習《新綱要》的指導思想,貫徹在教育教學活動中,不斷提高思想覺悟。我熱愛幼教事業(yè),嚴于律己,恪守崗位職責。在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成的各項工作。積極要求進步,愛崗敬業(yè),做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。

【第2句】:教育教學方面:作為新教師,在教育教學方面比較薄弱,我盡量會考慮本班幼兒的實際情況,結合園內工作計劃,精心安排好每周計劃活動內容,認真組織好每個環(huán)節(jié)活動。在教學活動前,我盡努力做好教學準備。例如,在每次上語言課,讓幼兒學習兒歌時,我都會自制故事圖片,能讓幼兒更直接更生動的學習兒歌。

在教學活動中,由于我經驗不足,往往會出現(xiàn)種種突發(fā)情況,帶教老師都會幫我提出結局辦法。在遇到其他不懂的問題時,我也會及時向帶教老師請教。并且在有些空班時,我自己進行了并且看了許多老師的實踐教學課,在觀看的活動時和課后反思討論時都給我?guī)砹嗽S多啟發(fā),讓我在設計和進行教學活動時都得到了很多進步。

【第3句】:常規(guī)管理方面:今年我?guī)У氖切“啵诘谝粋€月幼兒哭鬧情況比較普遍,我采用了多種方式來幫助幼兒較快的適應新的幼兒園生活。比如,在來園時,給他們一些好玩的玩具,分散他們的注意力;每天放學時給幼兒獎勵五角星,鼓勵他們明天能夠開開心心的上幼兒園。等幼兒適應了幼兒園生活后,對幼兒日常生活常規(guī)進行規(guī)范,使幼兒能夠在禮貌上,日常生活上都得到一定的進步。

【第4句】:家長交流方面:在平時工作中,我經常主動與家長聯(lián)系,每天放學后,我都及時向家長反映該幼兒當天的各種情況,請家長積極配合我們老師。如發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒,我及時打電話與家長聯(lián)系,問候幼兒的身體健康狀況,切實做好家園同步工作。

并通過設置家園之窗,家園聯(lián)系冊,上門家訪等形式,及時地向家長反映幼兒在園的生活學習情況。同時,我們在開學初召開了家長會向家長介紹了本班幼兒構成特點、小班幼兒適應性等多方面的情況,并針對一些問題開展討論。

年終的述職報告篇8

時光荏苒,忙碌中XX年的腳步已經悄然走遠。最近一段時間無論是看電視還是瀏覽網頁抑或是聽廣播我們都能發(fā)現(xiàn)幾乎所有的媒體都在進行年終盤點。的確,我們在過去的一年當中忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收獲著,新的一年即將開始我們在制定“宏偉藍圖”的同時也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步。下面我就把XX年度的工作做簡要的匯報總結。

【第1句】:師德表現(xiàn)

關心集體,以校為家。響應學校號召,積極參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習,積極向黨組織靠攏。配合組里搞好教研活動,認真負責集體備課記錄的整理工作,抓住每一個學習的機會提高自己的業(yè)務水平。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從學校安排,人際關系融洽。本學年度全勤。

關心、熱愛學生,做孩子們的好朋友。記得王校長曾經對我們說過:“雖然你面對的是【第5句】:六十個學生,他們的能力水平高低不等,但在家長的眼中他們卻是唯一的,是完美的,我們不要在心里就給孩子劃分出等級,那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業(yè)神圣是因為我們的工作完全是良心活,沒有辦法去準確地衡量!”我認同王校長的話,所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴格要求,課下每一個孩子都是我的朋友,一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉,我經常聽孩子們說:“趙老師,如果能每一天每一節(jié)課都是你給我們上課那該多好呀!”聽到孩子這樣的話我所有的付出都值得!

【第2句】:教育、教學工作

為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加學校每次的培訓活動,認真記錄學習內容。“腳踏實地,大膽創(chuàng)新”是我教書育人的座右銘。本年度我繼續(xù)領悟新課程標準,以新思路、新方法來指導自己的工作,認真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)常規(guī)課。本學期我積極參加了百花獎的賽課活動,在準備公開課的過程中我虛心向組內、組外教師請教,查閱了大量的資料,最終拿出了一節(jié)符合自身風格、深受學生喜歡的公開課《跳起舞》,為本年度的教學工作添上了一個美麗的音符。

學校的bbs論壇也是我經常駐足的地方,在那里我認真學習其他教師在教育、教學中的先進經驗同時也把自己好的做法、想法跟大家分享,這種方便、快捷的學習方式使我的生活更加充實。通過多種方式的學習我積累了大量的素材,撰寫的論文也多次在國家、盛市、區(qū)獲獎。

學校無小事,處處是教育。值周教師的工作讓我有機會接觸更多的學生,我非常認真地對待這項工作,并且能夠富有創(chuàng)造性地開展。讓我校的學生養(yǎng)成良好的行為習慣,成為講文明、懂禮貌的學生。

我負責的校舞蹈隊可謂是本年度的一個工作亮點,今年編排的舞蹈《好運來》獲得了南崗區(qū)中小學生文藝匯演的一等獎,我本人也被評為優(yōu)秀指導教師和南崗區(qū)第十七屆校園藝術節(jié)活動的優(yōu)秀組織工作者。在代表學校參加黑龍江省督導評估檢查的活動中,孩子們的表演打動了在場的所有領導,受到了領導們的高度贊揚。在南崗區(qū)教育局的新年聯(lián)歡會上,舞蹈《好運來》代表南崗區(qū)的中小學生為參加聯(lián)歡的領導們作精彩的表演,迎來了陣陣掌聲。為了慶祝建隊55周年,團省委在黑龍江省電視臺籌備了一場題為:民族精神代代傳的晚會,我校舞蹈隊也光榮地被邀請表演創(chuàng)作歌舞《美麗的鮮花獻給你》,整個舞蹈從排練到演出只有七天時間,而且恰巧趕上十一長假,我和孩子們放棄了休息時間,每天早早來到學校進行排練,功夫不負有心人,在節(jié)目預檢的時候我們就受到了團省委領導和電視臺導演的高度贊揚,說我們的節(jié)目是“放心節(jié)目、效果時光荏苒,忙碌中XX年的腳步已經悄然走遠。最近一段時間無論是看電視還是瀏覽網頁抑或是聽廣播我們都能發(fā)現(xiàn)幾乎所有的媒體都在進行年終盤點。的確,我們在過去的一年當中忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收獲著,新的一年即將開始我們在制定“宏偉藍圖”的同時也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步。下面我就把XX年度的工作做簡要的匯報總結。

年終的述職報告篇9

尊敬的各位領導及同事:

你們好!XX年隨著秋天的落葉勿勿而去,XX年伴著綿綿的冬雨緩緩而來。XX年我做為硫基復肥廠質監(jiān)科的管理負責人,在領導的支持與要求下,我不斷的尋求新的更符合我們化驗室發(fā)展的質量管理方法,繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神,同心同德,盡心盡力的把質檢工作做好。

年中,隨著二元肥的開車,我們對化驗員進行了再培訓上崗,使其能很快的勝任工作,高效準確的分析檢驗為一車間生產出優(yōu)質的二元肥提供了有力保障。隨著市場的變化,產品質量在銷售工作中成了必不可少的條件之一,這無疑對我們質量工作者特別是我做為把關復肥質量的管理人,我覺得擔子大,責任重,公司領導也對我們提出了強烈的要求,所以,今年,具體來說,是今年下半年,我對我們化驗員做了一次全面的,普查性的摸底考核,對他們每一個人都進行了一次從工作態(tài)度,操作技能上的了解,并從中選出一批相對較出色的化驗員對他們從思想上,操作技能上進行交流,溝通與培訓,并把他們分配到各班組委以重任,從而去帶動各班的工作氣氛,并督促各化驗員清晰的明確自己的職責。

其次,做為復肥成品化驗室的主要負責人,我對成品化驗這一條線上的所有會牽涉到,能影響到我們化驗數(shù)據(jù)準確性的細節(jié)問題我都非常的重視,今年我在取樣,做樣這一流程中我做了一系列的完善和加強工作,并在工作過程中我努力的去發(fā)現(xiàn)問題,從而去解決問題,明年我還會在這方面更加細化更加深入的去開展工作,希望通過這一系列的努力,能讓我們的化驗真正做到不漏檢,不錯檢,我們的化驗數(shù)據(jù)能真正經得起推敲,經得起考驗,我們的化驗員的綜合素質能得到一定的提高。最后,應市場需要及公司要求,今年我們在廠領導的帶領下,我積極主動的配合工作,對多種新配方復合肥做了前期和后期的實驗,檢驗工作,為新配方產品投入生產的可行性提供了準備,可靠的信息和數(shù)據(jù),為能其順利的投入生產提供有力的保障。謝謝大家

  述職人:xxx

2022年教師年終的述職報告

各位老師大家好:

這一年來,我在教育教學工作中,遵守學校的各項規(guī)章制度,服從領導安排,熱愛、關心學生,嚴格要求自己。同時不斷提高業(yè)務知識水平,鉆研教材,努力提高教學水平,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,虛心向有經驗的教師請教和學習。

上學期我任教六(5)班的數(shù)學、這學期任二(2)班和二(4)班的數(shù)學,根據(jù)學校的工作安排,認真努力地完成各教學任務。

下面是本人的教學過程中所得的一些體會:

【第1句】:要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

在教學工作方面,優(yōu)化教學方法,按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學真正體現(xiàn)“教師為主導,學生為主體”的教學思想,創(chuàng)設情境,誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養(yǎng)學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養(yǎng)學生求新、求異、發(fā)散等創(chuàng)新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作,在進行計算能力訓練時,我要求學生先要認真審題,邊審題邊思考:“題抄對了沒有?先算什么?再算什么?呂清思路”計算過程中要求學生做到一步一回頭,進行自覺檢驗。如果發(fā)現(xiàn)個別學生做錯了題,及時要求學生糾正,自覺分析造成錯誤的原因,防止再錯,養(yǎng)成認真計算的習慣。平時要求學生對題目中的'數(shù)字、運算符號必須寫得清楚工整、規(guī)范,作業(yè)做完后,要養(yǎng)成自覺檢驗的習慣,端正認真學習、刻苦鉆研的學習態(tài)度,培養(yǎng)獨立思考和克服困難的精神。

【第2句】:要提高教學質量,還要做好課后輔導工作。

部分學生缺乏自覺性,經常不能按時完成作業(yè),甚至有的學生欠交作業(yè),針對這種問題,我就進行對學生進行思想教育。樹立學習的信心,有的學生學習成績不理想,并不是他們沒有潛能,而是不相信自己有潛能,在經歷了一兩次失敗和挫折后,對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識,久而久之,形成習慣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒信心,結果自己什么都學不成,什么都不想學,作業(yè)不會做,造成成績低下。上學期我所教六(5)班中有幾個學生基礎比較差,學習數(shù)學很吃力,多次測驗成績都不好。他們主要是對數(shù)學產生了畏難情緒。針對這種情況,在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發(fā)言機會,讓他們到黑板上做題,給他們自我表現(xiàn)的機會,同時對他們在學習中的點滴進步,我都給以表揚和鼓勵,使他們逐步樹立起學習的信心。這樣一來他們也體會到學好數(shù)學的成功感,學習成績也不斷提高。

【第3句】:積極參與聽課、評課,虛心向有經驗的老師學習先進的教學方法,,提高教學水平。

這學期教兩個班對于二年級的教學也是第一次接觸,通過這一學期的教學,發(fā)現(xiàn)低年級的學生上課注意力容易分散,愛說愛動,對自己的行為約束力差,所以課堂上要創(chuàng)設良好的學習情境,激發(fā)學生學習的興趣和積極性。注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣,多表揚,多鼓勵。在學困生身上多下工夫,多發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,以表揚為主,多一些關愛。堅持練習口算和計算題,提高計算能力。對于應用題教給學生分析方法,培養(yǎng)思維能力。

作為一名年輕教師,教學經驗不足,在工作中還有很多不足之處,在教法上還有待提高。今后,我會多向有經驗的教師請教,虛心學習,在工作中積累經驗,不斷探索切實可行的教學方法,更好地完善自我。

有關醫(yī)生述職報告模板匯總十篇

隨著個人的素質不斷提高,我們使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編為大家收集的醫(yī)生述職報告10篇,歡迎閱讀與收藏。

醫(yī)生述職報告篇1

今年x月,我擔任婦產科副護士長一職。在過去這一年時間里,在院領導、婦產科主任及護士長的正確領導和關心幫助下,我堅持"以病人為中心"的服務理念,堅持以認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和積極熱情的工作理念投身于學習和工作中。在認真努力且踏實地學習專業(yè)知識和醫(yī)療護理方面知識的工作中,在獲得病員廣泛好評和認可我的工作態(tài)度的同時,也得到各級領導、護士長的認可。順利的完成了這一年安排的所以工作任務。現(xiàn)簡要總結如下:

【第1句】:思想道德、政治品質方面:

能夠認真貫徹且執(zhí)行黨的基本路線方針和政策,通過報紙、雜志、書籍等方面積極學習政治理論。尊重領導,團結同事。遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和上進的事業(yè)心,積極主動地學習婦產科護理專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮,規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項?規(guī)章制度,遵守醫(yī)德規(guī)范,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動。

【第2句】:專業(yè)知識、工作能力方面:

從上任的那一天起,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近半年來的工作實踐,使我更深層次地認識到了一個副護士長的職責。本著"把工作做的更好"這樣一個目標,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,能夠做到換位思考別人的苦處。

在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認真負責,態(tài)度端正、頭腦清楚。認真學習科室文件書寫要求,規(guī)范書寫一般護理記錄,危重護理記錄等。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。對于自己的工作要高要求嚴標準,每次走進病房,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產婦,耐心的幫他們了解情況、建立信心。為提高每位護士的理論和操作水平,經常組織、參加理論及操作考試。

【第3句】:學習、生活方面:

非常喜歡馬云的一句話,他說:"一個人的胸懷,是被委屈撐大的。"

工作時間越來越多,經歷的事情也越來越多,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事,現(xiàn)在看來,都算不上了。憑著成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和對知識的強烈追求,我嚴格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學,基本上掌握了婦產科一些專業(yè)知識和技能,做到了理論聯(lián)系實際。除專業(yè)知識的學習外,還注意拓展自己的知識面,廣泛的涉獵其他學科的知識,提高自身的思想文化素質。同時,在生活上堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風,養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理。為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,能與同事和睦相處,積極參加各項活動,不斷的豐富自己的閱歷。

【第4句】:今后目標:

當副護士長的半年時間很短,也不敢說自己取得了什么成績。這半年,我只是在努力的適應,認真的完成各項工作任務,同時,也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說,對科室里的護理工作計劃不夠全面,處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道,自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。

護理工作是平凡的工作,又是一項崇高而神圣的事業(yè)。在今后工作中,我將加倍努力,努力在科室護理隊伍中,以身作則,起表率作用。

【第1句】:扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。

【第2句】:在院領導、科主任、護士長的關心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業(yè)。

【第3句】:以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。

光陰似箭!一轉眼,從我加入本院成為一名救死扶傷的護士,工作已有15年了。我感謝院領導給予我的指導和關心,感謝每一位和我共事的同事的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

醫(yī)生述職報告篇2

按照醫(yī)院的安排,現(xiàn)就本人的工作進行總結和回顧,不妥之外,敬請大家批評、指正。

XX年度本人在院黨、政領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習,積極工作,認真落實院科兩級負責制,帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神,為醫(yī)院取得良好的社會效益和經濟效益,作出了積極的貢獻,現(xiàn)將一年的工作小結如下:

【第1句】:認真學習黨的重要思想,遵紀守法,清政廉潔,模范遵守院規(guī)院紀,服從領導,透明管理,發(fā)揚奉獻精神,在科室人少、任務重的情況下,調動科室全體同志工作積極性,精誠協(xié)作,牢固樹立“院興我榮,院衰我恥”的思想。不計個人得失,工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經常的事,但從未向醫(yī)院提過非分要求,也未報過一個加班。通過全科人員的共同努力,全年共購進藥品、器材萬元,銷售藥品萬元,超額完成了醫(yī)院下達的工作任務。

【第2句】:狠抓藥品質量,堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度,堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查,保證了所售藥品的質量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。

【第3句】:強化安全管理,堅持對科內各藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查,消除了不安全隱患,堵絕了不安全事故的發(fā)生。

【第4句】:積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習,提高了全科人員的政治業(yè)務素質。

【第5句】:積極組織召開全科人員會議,狠剎購銷領域中的不正之風,嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經營活動,嚴禁統(tǒng)方。

【第6句】:完成藥品、器械招標、議標工作,簽訂器械、藥品購銷合同20余份,有效地保證了藥品,器械的規(guī)范化采購。

【第7句】:積極參與縣衛(wèi)生局組織的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作,提高了自身的綜合素質。

【第8句】:接受市、縣的藥監(jiān)部門檢查三次,均受到了不同程度的好評。

【第9句】:嚴格執(zhí)行國家物價政策,先后兩次將我院所售利潤較大的200余種藥品進行大幅度降價,有效地減輕了患者的經濟負擔,取得了較好的社會效益。

【第10句】:配合市、縣級技術監(jiān)督部門對我院部分醫(yī)療器械的抽驗、檢查工作,并組織維修各科器械40余臺,保證了臨床工作的正常開展。

【第11句】:堅持每周下科室一次,密切聯(lián)系臨床,及時了解各科藥品、器材需求動態(tài),了解藥品、器材使用后的信息反饋,保證了臨床藥品、器材的及時供應。

【第12句】:組織全科人員進行了三次盤底工作,清理、清查了幾千種藥品、器材,均無帳物差錯現(xiàn)象。

【第13句】:完善了藥品、麻zui藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、固定資產等七本帳冊,及時核對了幾十家供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況,有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務的清楚、明白。

綜上所述,一年來我們在工作中取得了一定的成績,但也還存在一些問題。

【第1句】:在科室管理上,某些方面的管理欠科學和規(guī)范。

【第2句】:科室管理不大膽。

【第3句】:由于科內無器械維修人員,部分科室的儀器維修不夠及時。

【第4句】:藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。

上述缺點與不足,有待來年工作中克服、改正。

醫(yī)生述職報告篇3

20xx年,我在醫(yī)院、護理部及科室領導的正確領導和大力指導下,通過科室全體醫(yī)護人員的共同努力,逐步完善急診科各種工作流程,逐步提升護理工作質量,較好的完成了各項護理工作任務。現(xiàn)將20xx年的工作匯報如下:

【第1句】:嚴于律己,重視自身素質的提高

【第1句】:自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)則制定及操作流程,抵制行業(yè)不正之風,堅持潔身自好,牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

【第2句】:認真學習專業(yè)及管理知識,經過努力,順利完成了護理專升本的學習課程,通過參加各種學習班、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平,重視與區(qū)內外急診護理同行的交流,虛心請教,取長補短。

【第2句】:加強護理管理工作,認真履行崗位職責

【第1句】:積極配合科主任做好科室病區(qū)的管理工作,嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項核心制度及科室各種規(guī)則制度,在科室全體護理人員共同努力下,本年度無護理差錯及事故發(fā)生。

【第2句】:積極完善和配合醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記、急診無專科診室病人的就診流程、急診發(fā)熱病人的就診流程等等,并能將在執(zhí)行過程中存在的問題及時反饋及時與相關部門進行溝通。針對新醫(yī)院布局,修訂了急診病人的就診流程,要求急診就診病人都要進行登記、分診、排號。執(zhí)行這流程后,加強了護士的責任心,提高了分診護士分診的準確率,能及時發(fā)現(xiàn)急危重癥的病人,并及時得到處理,同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。

【第3句】:實行科內層級管理,責任區(qū)護士小組長護士長的分層管理。大膽使用護理骨干協(xié)助護士長進行科內管理,并嚴格要求,其中2名護士走上了科內小組長的管理崗位,在工作中能起到標兵的帶頭作用,在管理上能很好的配合護士長做好科內的管理工作。

【第4句】:嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理隱患報告制度,能及時將科室內存在的多起醫(yī)療及護理隱患上報相關的部門,并能采取積極的應對措施。本年度無醫(yī)療護理糾紛發(fā)生。

【第5句】:重視每一次檢查,在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質量萬里行”檢查活動中,都能認真對待,精心準備,檢查中得到了專家組對急診科護理工作的肯定,較好的完成了檢查任務。

【第6句】:節(jié)假日前重點對急救物品、藥品進行檢查,保證完好率為100%,同時做好應對各種突發(fā)事件人員的安排,保證了節(jié)假日期間工作有序進行。

【第7句】:在11月份受甲流影響,急診就診病人劇增,護理工作量增加,實行了護士彈性排班,加班加點,在全科護士共同努力下,保證了甲流期間各項護理工作的正常運行。

【第8句】:重視與相關部門的溝通與協(xié)調,提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內搶救時,盡量選擇左上肢進行穿刺的要求;對急診手術的病人,急診科護士與手術室護士交班的特殊要求等等,既可較少病人被反復穿刺的痛苦又可為病人的手術爭取了寶貴的時間。

【第9句】:配合醫(yī)院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診、觀察室護士文明用語要求,嚴格要求,并能使用在實際工作中。

【第10句】:堅持正激勵與負激勵相結合,對病人寫信提名表揚護士服務主動、熱情的護士給予物質獎勵,而對病人投訴的按相應的規(guī)定扣分及處理。

【第11句】:深入病房,了解病人的病情、心理需要,給予護士業(yè)務上的指導,及時發(fā)現(xiàn)護理或醫(yī)療糾紛的隱患,并能及時排除隱患。

【第3句】:加強急診專科護士培養(yǎng),提高護理隊伍的整體素質

【第1句】:每月能按計劃完成業(yè)務學習及護理查房,全年共完成16次業(yè)務學習,12次護理查房。并組織進行了如何做好急診分診工作、如何與病人進行有效溝通進行了專題討論,并取得了良好的效果。

【第2句】:分層次對護士進行專科理論考試,每月進行基本、專科急救技能的培訓及考核,全年共進行理論考試12次,技能操作培訓及考核16項,合格率達100%。

【第3句】:積極參加和組織危重病人搶救及護理工作,指導護士危重病人的搶救工作,并幫助年輕護士搶救后理順搶救流程及注意事項,表揚做得好的一面,增強其自信心,并提出存在的問題,對年輕護士臨床搶救經驗的積累起了很大的作用。

【第4句】:針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題,安排了7名年輕護士輪轉輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術。下一步將計劃對年輕護士輪轉CCU、PICU、重癥病房等相關的科室。

【第5句】:加強了護士應對各種突發(fā)事件能力的培訓,完成了甲型病人的轉運流程的培訓及預演,急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓。其中成功應對突發(fā)事件38起,其中外傷25起,氣體中毒4起,食物中毒2起,其他7起。能在應對各種事件后中總結經驗教訓,提高應對突發(fā)事件的能力。

【第6句】:選送了2名優(yōu)秀護士外出學習,拓寬眼界,學習新技術;鼓勵和組織護士積極參加醫(yī)院及護理部組織的各種活動,其中在四月份“三基”理論大賽及“【第5句】:12護士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成績。

【第4句】:抓好護理帶教工作,培養(yǎng)護生的實際操作能力

【第1句】:全年共帶教130實習生,其中本科實習生48人,大專生49人,中專生29人,助產4人,接收2名進修生,接受8名護理骨干的輪轉,完成教學講課18次,教學查房18次。

【第2句】:重視實習生溝通技巧及急救應急能力的培養(yǎng),安排了體現(xiàn)急診科特色的教學講課如急診科護士的溝通技巧、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的配合、急診常見病的搶救流程、心肺復蘇術操作等等。

自今年4月以來,我和其他幾名黨員領導干部積極踐行黨的群眾路線,圍繞昭通交通產業(yè)園項目建設和項目區(qū)群眾對項目建設的所期所盼,經常深入項目區(qū),體驗民情、體察民苦,聽取群眾意見,指導和抓好項目規(guī)劃設計,加強與昭陽區(qū)政府的聯(lián)系,配合做好項目區(qū)征地拆遷和群眾安置等與群眾利益相關的工作,保障項目區(qū)群眾搬得出、穩(wěn)得住、能致富。

【第5句】:存在的不足和今后努力的方向

一年來,在醫(yī)院和護理部的領導下,在全科醫(yī)護人員的理解和支持下,做了一些應做的事情,還存在著一些不足:科研意識及能力有待提高;年輕護士的急救能力有待進一步提高。將在明年工作中將重點加強核心制度的學習及落實,嚴格護理管理,保障護理質量;提高科研意識;細化和完善急診各種工作流程,為病人提供快捷、高效的服務;加強對年輕的急診護士急救能力培訓及考核。

在新年度的工作中,我將進一步明確自己的工作目標:要在思想上做好大家的指導員,在業(yè)務上做好大家的輔導員,扎扎實實抓學習,實實在在地做工作,努力讓急診科護理工作質量再上一個臺階。

醫(yī)生述職報告篇4

即將過去的20xx年,對我們來說是有很重要意義的一年。

這一年,在院領導的帶領、支持下,我們的團隊進入了一個全新的'領域,順利的開展了工作;在院領導的關心、幫助下,得到了提高,走向了成熟;在有關科室的支持、配合下,通過我們的治療,產婦得到了主動的康復,創(chuàng)造了價值??所以,在歲末年初,充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。現(xiàn)將一年來的工作總結如下。

【第1句】:思想作風上嚴格要求,本著“一切為了患者,為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識,提倡協(xié)作精神。

【第2句】:強化學習意識,在人才培訓上下工夫。通過各種學習,使醫(yī)護人員盡快成熟,成為科室技術骨干。

【第1句】:每周組織業(yè)務學習,并做好學習記錄。

【第2句】:每月進行一次考試。

【第3句】:工作中發(fā)現(xiàn)問題,及時總結、探討,提出整改方案,汲取經驗教訓。

【第3句】:配合醫(yī)院工作,加大對外宣傳力度,把中醫(yī)婦科理念滲透到各個階層。

20xx年來全體同志都能做好自己的本職工作,緊緊圍繞“安全第一,診療為主”的方針開展安全工作。,努力提高專業(yè)技術水平,工作“精益求精”、“一絲不茍”,認真執(zhí)行各項核心制度,病歷書寫規(guī)范,,做到合理檢查,合理治療,合理用藥,無抗生素濫用現(xiàn)象,能做好母嬰同室的管理及母嬰喂養(yǎng)的宣傳工作,能熟練掌握婦產科的常見病,多發(fā)病及疑難病的診治技術,能熟練處理產科失血性休克,感染性休克,妊高癥及其他產科并發(fā)癥及合并癥,開展婦產科手術及各種計劃生育手術,無一漏診、誤診及差錯事故發(fā)生。

20xx年這一年來我們積極圍繞婦產科診療工作方針,以提高管理水平和業(yè)務能力為前提,以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎,堅持走臨床和社會工作相結合的道路,積極帶領全科職工齊心協(xié)力、努力工作,圓滿完成了醫(yī)院交予各項工作任務。

醫(yī)生述職報告篇5

新醫(yī)神經外科是全疆神經外科的帶頭人,全科主任醫(yī)師、教授5人,副主任醫(yī)師4人,主治醫(yī)師6人,同時在科進修醫(yī)師10人左右,護理人員16人,編制床位30張,顱內腫瘤、顱底疾病、血管疾病、脊髓疾病的診治和手術都很成熟,全疆各地患者絡繹不絕,最高同時住院人數(shù)高達70人,每個角落都是加床,危重病人占一半以上,每日平均手術在兩臺以上,我在短暫熟悉工作環(huán)境后就參加了單獨值班和收管病人。

見到了很多以前只在教科書上看到的疾病,遇到疑難問題虛心向老師請教,下班后翻書查資料鞏固知識,經常下班后在科室一邊看書一邊等急診手術,急診手術是提高我們動手能力的好機會。通過學習使自己對神經外科疾病有了更多認識,對以前我院的常見病又有了新的認識,對我院常見的顱腦外傷的診斷治療及手術的精細化、熟練化及人性化有了很大提高。通過科室老師每周授課在神經系統(tǒng)解剖和CT、CT-A、DSA、MRI、MRA及MRV等的閱片也有了一定提高。

本人還利用有限的進修時間完成了神經顯微培訓課程,畢業(yè)考核要分別完成30克小白鼠腹主動脈的端-端吻合,頸內靜脈、頸總動脈端-側吻合,另外附加難度較大的小鼠腎臟移植手術,對此學習班規(guī)定完成前兩項考核即可發(fā)醫(yī)學院神經顯微培訓證書,有能力完成三項者可獲北京天壇醫(yī)院頒發(fā)的yasgil親筆簽名的培訓證書,手術是在顯微鏡下利用顯微器械在直徑不到一毫米的血管斷端吻合6~10針,還要保證解剖和功能的完整。

自培訓以來三項過關率不及50%,其實腎移植還是有一定難度的,一次手術下來至少需要4個小時,這4個小時需要全神貫注,有時快結束了一針沒處理好,或者手上的力道稍沒掌握好血管就破了或是不通了,就可能全功盡棄,剛開始幾天也做不成功一例腎移植,有時候也想放棄,但是想想覺得這次學習機會不容易,而且得到領導的關心,我不能對不起自己和辜負幫助過我的人,經常加班加點訓練,在兩個月內完成了三個月的培訓課程,順利的考核過關獲得了天壇醫(yī)院頒發(fā)的培訓證書。

本人進修期間還與新醫(yī)繼續(xù)教育辦和護理部聯(lián)系,使我科一名護士順利進修,期間共同學習、協(xié)作,為回來提高科室工作、加強醫(yī)護協(xié)作打下了基礎。還從進修醫(yī)院帶回許多書籍資料,手術錄像及最新的神經系統(tǒng)解剖光盤,為我科室醫(yī)護人員學習提供了豐富的資料。

但是由于時間較短,要學的知識太多,以前在我院見到的病種較少,所以感覺收獲還沒有預計的大,感到還有更多需要掌握的還沒掌握,回來后要不斷鞏固收獲的知識,努力學習使自己有更大的提高。通過這次進修學習使自己在神經外科疾病的理論知識、診斷治療及手術技巧上均有了明顯提高,更重要的是視野的開拓,思維的拓寬,理念的轉變是我最大的收獲。

醫(yī)生述職報告篇6

本人在本年度的針灸臨床工作中,牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想,認真做好各項業(yè)務性工作及事務性工作,全面貫徹執(zhí)行上級領導安排和布置的各項任務,全面履行了一名醫(yī)師的崗位職責要求,

【第1句】:貫穿一條主線,情為群眾所系。

本著“救死扶傷,治病救人,全心全意為人民服務”的宗旨,恪盡職守,任勞任怨,對技術精益求精,刻苦鉆研,時刻嚴格要求自己,踐行了一名醫(yī)務工作者的神圣職責。在工作中嚴格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī),一絲不茍診治每一位患者,自任職以來,本人精心診治上萬名患者,總有效率為98%以上,從未發(fā)生任何醫(yī)療事故。

【第2句】:堅持兩個導向,營造和諧氛圍。

首先堅持正確的政治導向。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策,與黨保持高度一致;同時本人以身作則,遵紀守法,積極工作,勤奮學習,能全面、熟練地履行崗位職責,積極承擔醫(yī)療、預防、科研及培養(yǎng)指導下級衛(wèi)生專業(yè)技術人員的任務,團結協(xié)作,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨,嘔心瀝血,多次被評為優(yōu)秀工作者。其次堅持良好的環(huán)境導向。在本人分管的范圍里,結合工作實際,以人的健康為中心,緊緊圍繞預防為主、防治結合的原則,以完善制度為基礎、以提高醫(yī)技為保障,以端正醫(yī)風為前提,以重點人群的規(guī)范管理為主線,注重服務數(shù)量和服務質量,以老年人、慢性病人等為重點,健全規(guī)章制度,完善服務功能,規(guī)范運作管理,充分發(fā)揮現(xiàn)有的醫(yī)療資源,建立起了集預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育和計劃生育指導“六位一體”的服務模式,為群眾創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件,為醫(yī)務工作者創(chuàng)建昂揚向上、奮發(fā)有為的干事環(huán)境,做到人盡其才、才得其位、位創(chuàng)其績。

【第3句】:做到三個必須,塑造良好形象。

第一必須有寬廣的胸懷。海納百川,有容乃大。作為醫(yī)生,對于患者的責難,同事之間的誤解等要有正確的態(tài)度和心胸,以誠待人,以理服人,才能凝聚成一個團結和睦的集體。其次必須有嚴格的自律。認真學習黨的路線方針政策,求真務實,清正廉明;不該說的不說,不該許的諾不許,不讓千里長堤潰于蟻穴,

第三必須有高遠的境界。一個好的醫(yī)生必須立足長遠,有前人栽樹、后人乘涼、敢當人梯的覺悟,有新竹高于舊樹枝的勇氣,有敢于創(chuàng)新的膽略,有俯首甘為孺子牛的情操,用明天的眼光做今天的事情,多做基礎工作,多干惠民實事。

【第4句】:抓住四個關鍵,提高服務水平。

在業(yè)務上,本人刻苦鉆研業(yè)務知識,一絲不茍,盡職盡責完成本職崗位所承擔的工作任務,工作成績突出,成為本單位針灸骨干。開展了針灸治療內、外、婦、兒常見病、多發(fā)病的診治,對某些慢性頑固性疾病,采用自己獨特的手法,取得了很好的效果。尤其擅長治療各種疼痛(頸肩腰痛、三叉神經痛、偏頭痛、痛經……)、神經性耳聾耳鳴、面癱、腰椎間盤突出、失眠、中風后遺癥等。一年來,通過大量病例觀察,運用獨特的治療方法,取得了事半功倍的效果,撰寫了“淺刺電針加頻譜治療早期面癱臨床觀察”、“淺刺夾脊穴加頻譜治療腰椎間盤突出臨床觀察”等論文,并相繼在省級刊物上發(fā)表。對處在中醫(yī)理論前沿的“經絡系統(tǒng)的實質”進行探索,并發(fā)表論文,其論點被日本一學者在實驗研究中證實。本人在臨床中,深感患者恐懼針刺疼痛,經反復研究實踐,創(chuàng)立了“無痛”針法,使患者樂于接受,深受好評。針對部分無法行走的偏癱患者,本人無償上門服務,精心診治,直至患者可到門診就診,曾多次收到患者表揚信。

在科研教學上,積極配合本單位其他人員,開展科研活動,先后參與了高血壓、糖尿病普查研究工作,參與本市一年一度的科技活動周,完成了多項科研項目。在教學上本人堅持培養(yǎng)并指導臨床醫(yī)師實踐操作,組織指導本專業(yè)的技術工作和科研工作,近年來,本人對“神經性耳鳴、耳聾”的診治做了進一步研究,療效有了新的突破。

在業(yè)務學習上,本人深切認識到一名合格醫(yī)生應具備的素質和條件,努力提高自身業(yè)務水平,不斷加強理論學習,通過訂閱大量書刊,學習有關針灸指示,寫下大量讀書筆記,經常參加及省市內舉辦的學術會議,聆聽專家學術講座;積極參加各種學習培訓班,不斷提高自己的業(yè)務水平,充實了自己的理論指示,為更好地使理論與實踐相結合提供了扎實保證。

本人在今后的工作中,本人將更加刻苦學習,認真履行職責,開拓創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)技術水平,為祖國醫(yī)學發(fā)展貢獻畢生力量!

醫(yī)生述職報告篇7

在繁忙、緊張的工作中不知不覺地過去了,回顧過去的一學期,在園部領導及全體保教人員的共同努力下,我園衛(wèi)生保健方面圍繞著學期初衛(wèi)生保健工作計劃,很好的完成了各項工作,現(xiàn)其總結如下:

【第1句】:健康檢查及防病工作:

開學初我們收繳了每位幼兒的保健手冊,了解每位幼兒的健康狀況,便于管理,同時嚴格執(zhí)行晨檢制度,晨檢時注重“一問、二看、三摸、四查”,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,并做好記錄,確保每天出入園的幼兒身體健康。另外,要抓好新入園教職工和已到期老職工體檢工作,39位教職工一個也不漏進行全面體檢,合格率達100%。

【第1句】:對于請假幼兒,安排老師跟蹤請假事因,并認真登記好相關表格,

【第2句】:我嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,堅持預防為主的方針,根據(jù)季節(jié)的不同,對園內幼兒的生活場所、物品進行定期消毒。堅持開窗通風,每日為幼兒提供清潔安全的生活空間。在春季呼吸道疾病高發(fā)季節(jié)和手足口病流行期間,積極采取有效措施,加強流感疫情預防、控制工作,

【第3句】:配合新塘醫(yī)院做好預防接種工作。

【第2句】:嚴格消毒制度,做好衛(wèi)生消毒工作:

消毒工作是幼兒身體健康的保障。組織指導保育員和食堂人員做好消毒工作,使保育員能全面掌握消毒方法,嚴格按照消毒規(guī)范進行消毒保潔,各班保育員做好消毒記錄。每周徹底大掃除,并且每周有檢查有記錄,不定期進行滅蚊滅蠅滅鼠工作,確保幼兒飲食的衛(wèi)生安全。

【第3句】:加強安全檢查,對幼兒進行安全教育:

幼兒園對大中型玩具及室內外設施進行定期安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即通知相關人員進行整修,保障了幼兒活動環(huán)境的安全。

根據(jù)季節(jié)變化和幼兒發(fā)育的健康情況進行健康教育,我們通過“保健知識專欄”,從不同角度,向家長宣傳安全衛(wèi)生保健知識,有效提高了保教人員和家長的安全衛(wèi)生保健意識。

另一方面,全面細致地做好保健臺帳和保健資料表格的收集、整理,使本園保健工作更為規(guī)范化。

【第4句】:積極配合部門的工作需要,哪里缺人哪里頂。

在這個學期中,幼兒園提供了我學習的機會,4月份參加了“第一次緊急救護”的學習,另外5月份還參加衛(wèi)生保健知識的培訓,這樣我在衛(wèi)生保健這一塊有了更多的認識。時間忙忙碌碌的過去了,工作中有了一些經驗但還有很多的不足,比如衛(wèi)生保健資料有些表格還需要規(guī)范,我相信,在下個學期會做得更好!

述職人:

20xx年xx月xx日

醫(yī)生述職報告篇8

20xx年9月底,我調任門診部任門診部主任一職。來到門診部后,通過9個月的摸索和學習,逐步掌握了科室的基本情況和存在的問題,同時也對未來科室發(fā)展的方向有了一些構想。門診部主任主要擔負兩個方面的管理任務:門診管理、急診管理。

下面著重從這兩個方面的管理以及一名年輕的基層管理人員成長的心路歷程進行述職:

(一)門診管理

在普通人眼中,門診是一個“養(yǎng)老”的地方。門診主任是一個很輕松的崗位。我初到門診的時候,也有過這樣的疑惑:一名年輕的同志來到門診部,真的可以做些實事么?帶著這樣的疑問,我學習了大量的門診管理方面的書籍及文獻,并利用一切機會向同行們請教。逐漸的,我發(fā)現(xiàn)門診管理同其他的管理學一樣,是有其專業(yè)性的。無論門診標準的流程化管理、門診信息化建設、全預約門診服務的開展,還是特需門診的建設、全新的軍人診區(qū)服務模式、門診CIs系統(tǒng)的建設,每個領域都充滿著未知的新奇與挑戰(zhàn)。對這些未知領域進行探索的好奇心極大的鼓舞了我的工作熱情。當然,我們醫(yī)院的門診建設和管理與其他兄弟單位相比還是有很大差距的,但正是因為這些差距,才激起了我的斗志與決心——全情的投入到門診管理的工作中去,一定要為我們醫(yī)院的門診建設工作作出自己的貢獻。最終實現(xiàn)門診服務由被動服務向主動服務轉變,最終實現(xiàn)感動服務,展現(xiàn)一個全新的窗口形象。

(二)急診管理

我常常問自己一個問題,急診科與別的專科相比,缺乏特有的理論體系和臨床特色,未來,能成為我院特有的臨床專科嗎?帶著這個疑問,我把大量的時間和精力投入到臨床一線,用很短的時間摸清了急診科普遍存在的一些共性問題:

(1)缺乏自信心,總認為自己的專科不如別的專科。

(2)對急診科醫(yī)生的定位認識不足,總認為分流傷病員是急診科醫(yī)生的職責。

(3)對院前急救的重要性認識不足,沒有認識到院前急救是病人接觸醫(yī)院的那道窗口,是展示醫(yī)院專業(yè)形象的良好平臺。

(4)部分人員總是埋怨太多,干得不太多:總是認為急診科醫(yī)生沒前途,然而對自己有沒有干出像樣的成績缺乏足夠的認識。

(5)學術、科研的意識不強,沒有良好的競爭意識。

針對這些問題,我做的一件事就是給科室的人員明確以下觀念,建立急診科醫(yī)生的自信:

(1)急診醫(yī)學就是一門獨立的臨床專科。

(2)急診科醫(yī)師就是專科醫(yī)師,而不是全科醫(yī)師。

(3)急診醫(yī)學的是以危重病學作為基礎,也是急診科的生存資本。

(4)急診科醫(yī)生必須具備自己的專業(yè)素質,只有讓病人信任他接觸到的那個醫(yī)生,他才能信任一家醫(yī)院。

(5)必須重視醫(yī)學論文的寫作,從短篇、個案開始,一步一個腳印,踏踏實實的積累。我們急診科的醫(yī)生,也就是圍繞著這五點展開工作。胸腔閉式引流術、深靜脈穿刺置管術、推進V-y皮瓣轉移術、肌腱吻合術、骨牽引術、氣管插管術等圍繞創(chuàng)傷救治的專科性較強的手術。同時加強與各臨床科室的協(xié)作,強化了應付突發(fā)事件的應急處置能力。

(三)一名基層管理人員成長的心路歷程

九個月,是一個很短暫的時期。但對我來說,是一個充實而又充滿挑戰(zhàn)的階段。20xx年10月,門診副主任及護士長因醫(yī)院工作安排先后赴外地學習。這時我才剛到門診部不到一個月。突然要一個人挑起管理一個科室擔子,我心里十分忐忑。雖然,我投入了大量精力與時間到工作中,可時不時還是有力不從心的感覺,也慢慢體會到了做一名基層管理者的艱辛。在有驚無險的渡過了幾個月后,終于盼到了副主任和護士長的回歸。這個時候才有機會沉淀下來,細細的回頭看看這一路走來存在的問題:首先就是急躁——在發(fā)現(xiàn)存在的問題后,總想一夜之間就把它扭轉過來;其次是缺乏總結——總是把大量的精力投入到應付臨時性的工作和突擊性任務中,很少總結前期在管理工作中的不足;三是管理經驗不夠豐富——從事管理工作的時間較短,與我的老師和前輩們的差距很大。

為了克服這些管理中存在的不足,我給自己定了幾個規(guī)定:

【第1句】:發(fā)現(xiàn)問題后,首先查問題存在的根源在哪里,而不是簡單的就發(fā)生問題的人和事進行批評。從源頭找出問題的環(huán)節(jié)。

【第2句】:每天總結自己當天工作中存在的不足和較成功的經驗,并記錄下來。不足的地方時時提醒自己整改,好的地方提醒自己要堅持。

【第3句】:除了單純的學習自己業(yè)務相關的知識,還要補充學習大量的管理學知識,并運用到實際工作中去,多向科室管理的專家們學習借鑒。

近期,老院長給我們上的一堂《如何當好科主任》的課程中提到,一名管理人員,其成長的過程,其實就是“煉心”。通過不斷的磨練和積累,最終達到“心底無私天地寬”的境界。

未來,門急診工作將面臨更多的挑戰(zhàn),同時醫(yī)院三年發(fā)展規(guī)劃也對門診管理工作提出了全新的要求,這要求我不斷的進取,努力的拼搏,我將為此付出我極大的熱情與干勁,請領導和同志們監(jiān)督。

醫(yī)生述職報告篇9

20xx年即將過去,回顧這一年來,我科在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量為重要指導思想。努力學習,鉆研業(yè)務,使個人的自身素質和業(yè)務水平都上了一個臺階。俗話說有總結才會有提高,為了能在以后的工作中揚長避短,取得更大的成績,現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結如下:

【第1句】:政治思想

因為工作性質的關系,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時常想起,曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾。柯察金說過的一句話:人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的:當他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價值。

【第2句】:不斷擴大業(yè)務,順利完成本年度目標任務。

俗話說“活到老學到老”,這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,風險高,必須醫(yī)術精湛,以確保萬無一失,其實隨著科技的發(fā)展,大量現(xiàn)代化設備應用到了醫(yī)學上,絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷,然后結合患者癥狀來下定論,我不敢有絲毫懈擔也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫(yī)院抹黑。

為了提高自己的業(yè)務水平,我不斷學習,豐富自己的理論知識,拓寬視野,讓理論輔助、指導自己的實踐工作,但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別,很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,一籌莫展,科室會診大家的意見也莫衷一是,所以我就到醫(yī)院請教,終于解開心中疑團,回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解,或許覺得討教的行為不光彩吧,但我認為在學術領域里,只有無知才是可恥的,求知無罪。

是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,這一年我院進行門診裝修,很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)環(huán)境,但由于院領導及職工同心協(xié)力,共渡難關,最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境,使我科取得了可喜的成績,病床使用率達98%以上,診斷符合率達98%,年收入達498萬元,比去年同期增長了28%;凈收入明顯提升。門診人數(shù)達Xx余人次,取得經濟效益和社會效益雙豐收。

【第3句】:加強科室內部管理,優(yōu)化服務環(huán)境,提高服務質量。

從今年起,在全科廣泛開展向社會服務承諾活動,自覺接受社會監(jiān)督。科室所有醫(yī)護人員不接受病人的請客送禮,不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環(huán)境人性化、服務工作規(guī)范化、服務項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫(yī)療服務規(guī)范,落實周【第6句】:周日醫(yī)生查房制度,設置醫(yī)患溝通記錄制度。

一年來,科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務,吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\,門診病人、住院病人數(shù)明顯增長,達到了歷史最好水平。

【第4句】:規(guī)范醫(yī)療質量管理,提高醫(yī)療技術水平。

【第1句】:注重人才隊伍建設我科人員利用早班交班時間、休息時間,努力學習專業(yè)知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗,業(yè)務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

【第2句】:強化規(guī)章制度的落實科內定期召開會議,強調醫(yī)療安全,狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全質量檢查,對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。

【第3句】:抓好三個環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控

(1)入院時:詳問病史、全面查體,嚴格用藥;

(2)住院時:嚴密觀察,安全護理,文明服務;

(3)出院時:交待事項,建立感情,定期隨訪。

【第4句】:加大安全管理力度制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié),因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責任感和事業(yè)心。

①定期進行安全教育,做到制度化、經常化。

②定期對病歷進行檢查和評估。

③定期對安全隱患進行檢查和評估。

【第5句】:加強護理質量管理。

【第1句】:繼續(xù)實行護理質量管理體系,堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度,設立質量可追溯機制,確保各項護理質量達到標準要求。

【第2句】:重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況,加強對管理,定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析,從中吸取教訓,提出防范和改進措施。

【第3句】:重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃,采取各種措施認真組織落實。

【第4句】:進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

【第5句】:充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢,提升護理隊伍科研水平和技術創(chuàng)新能力。

【第6句】:加強學科建設,促進業(yè)務快速發(fā)展。

繼續(xù)沿著突出專科特色,發(fā)揮優(yōu)勢,以完善綜合服務功能為目標的發(fā)展思路,把科室做大、做強。

(1)繼續(xù)加快糖尿病科建設步伐。把有發(fā)展前景、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修。

(2)倡導多科室的參與合作,采取協(xié)同攻關、優(yōu)勢互補,推動相關學科的發(fā)展。

(3)充分利用好我院的現(xiàn)有資源,尤其是輔助檢查,把內科的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚,讓老百姓少花錢就能看好病,從而提高科室的信譽度。

(4)大膽創(chuàng)新,把進修學來的新技術用于臨床實踐。

【第7句】:不足之處。

“誠信服務、愛心服務”還沒有成為每一位員工普遍認同的價值觀,沒有更好地處理好各種醫(yī)患關系,醫(yī)患糾紛時有發(fā)生。科室的行政管理、經營管理水平仍有待提高,專科影響力也有待提高,醫(yī)療護理技術仍然未被廣泛認同等等。

總之,回顧過去,展望未來,神經內科全體醫(yī)務人員有信心有能力把我科建設成中醫(yī)院最大最強的精品科室,能在醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆!

醫(yī)生述職報告篇10

時間很快,已在xx麻醉科三個月,期間自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。現(xiàn)在的工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。

xx醫(yī)院始終堅持“博瀚東海,愛心奉獻”的宗旨和“一切以病人為中心”的理念,努力建設一家技術精品化、服務個性化、工作程序化、環(huán)境溫馨化、醫(yī)院品牌化的現(xiàn)代化醫(yī)院,能在這樣的一家醫(yī)院學習進步,我感到很榮幸。

實習期間我就特喜歡手術室的那種氛圍,如今能夠在麻醉科學習工作我很興奮,激動。因為我是臨床專業(yè)的,所以剛進麻醉科室對于麻醉專業(yè)知識惡補了一陣子,如今也養(yǎng)成了每晚花上一兩小時補補理論知識。

科室里每個前輩老師都能夠諄諄教導我們,手把手的教會我們他們自己對于麻醉領域的獨特見解與體會,經驗畢竟是有些書本上所欠缺的,這讓我們倍感彌足珍惜。在這里我真的很感激蔣優(yōu)君老師,她不僅能當面指正我們的缺點與不足,而且對于麻醉專業(yè)知識她能夠不厭其煩的給我們講解,讓我們懂得很多,學會很多,而且也避免了許多。

xx老師,對于生活的態(tài)度,以及對于工作的那份責任,我在他們身上也學到了很多。王新主任的一句話令我記憶深刻“麻醉這一行業(yè)要么不出事,一出就是大事,所以做事要慎而重之”,這句話讓我時刻謹記,我想這能讓我在今后從事這已行業(yè)的路走的更遠更長。遇到解決不了的我們會及時上報領導前輩,不逞強逞能,這不僅是對自己負責也是對病人,同事負責。我覺得做人起碼要有一份責任心,更何況是在從事醫(yī)務這一行業(yè)。

麻醉醫(yī)生又被稱作手術室里的內科醫(yī)生,不但要熟練各種麻醉操作技術,確保病人手術無痛、手術順利進行,而且還要利用先進的儀器隨時監(jiān)測病人的生命功能,如發(fā)現(xiàn)由于手術、麻醉或病人的原有疾病產生威脅病人生命的問題,就采取各種治療措施,維持病人生命功能的穩(wěn)定,保證病人的安全。所以在這個崗位我們馬虎不得,膽大心細,這才是干麻醉的必要前提,眼勤手快這恰是我們做事的基本準繩。

短短的三個月我們不可能變得老練,不可能獨當一面,在科室里呆了三個月,深深的認識自己的缺點以及不足之處,理論知識不夠扎實,實踐操作不夠完善,從醫(yī)是一輩子的事情,活到老學到老,是我們所要面對以及付諸行動的,只有理論與實踐相結合才能造就一名合格的醫(yī)務工作者,我們要學的還很多,要走的路也還很長。

工作上我能夠認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,能夠很好的完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦。

在xx醫(yī)院上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了麻醉這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式xx醫(yī)院里的職工,三個月的學習與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風,不斷地完善自己,為了自己的明天,xx的明天作出一番成績。

273348
領取福利

微信掃碼領取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 江苏宏达起重电机有限公司| 青岛木业机械有限公司| 佛山市炬盈包装机械有限公司| 新乡市新久振动机械有限公司| 温州新派机械有限公司| 柳州工程机械有限公司| 江苏铁本钢铁有限公司| 太仓越华精密机械配件有限公司 | 济南食品机械有限公司| 山东瑞泽重工有限公司| 东宇机械设备有限公司| 江苏如石机械有限公司| 湖北机械设备有限公司| 宁波中能连通机械有限公司| 上海永德食品机械有限公司| 上海建筑机械有限公司| 浙江联科机械有限公司| 晋城福盛钢铁有限公司| 山东利丰机械有限公司| 江苏沃元精密机械有限公司| 合心机械制造有限公司| 杭州鸿立机械有限公司| 温州海翔机械有限公司| 青岛皓腾机械制造有限公司| 申光洗涤机械有限公司| 河南国起泵业有限公司| 大连孚德机械有限公司| 南京润森工程机械有限公司| 新能源有限公司起名| 合肥福晟机械制造有限公司| 湘元三一机械有限公司| 北京丰茂植保机械有限公司| 鞍山 机械有限公司| 潍坊中迪机械有限公司| 东莞市金峥机械有限公司| 兰州华诚石化机械制造有限公司 | 佛山市恒力泰机械有限公司| 绵阳科睿机械有限公司| 杭州冠浩机械设备有限公司| 南京远景机械有限公司| 湖南中一惠龙机械设备有限公司| 河北德龙钢铁有限公司| 江阴市长达钢铁有限公司| 泰安鑫杰机械有限公司| 上海映易包装机械设备有限公司 | 湖南华菱湘潭钢铁有限公司| 山东金奥机械有限公司| 浙江工程机械有限公司| 秦皇岛国阳钢铁有限公司| 合肥方圆机械有限公司| 杭州青达机械有限公司| 吴江精密机械有限公司| 泰州机械 有限公司| 青岛洪珠农业机械有限公司| 新疆汇合钢铁有限公司| 福建信达机械有限公司| 江阴市华科机械设备有限公司| 常州昊博机械有限公司| 青岛欣鑫数控精密机械有限公司 | 秦皇岛国阳钢铁有限公司| 起重机械设备有限公司| 昆山鑫建诚机械设备有限公司| 昆山东新力特精密机械有限公司| 南京创博机械设备有限公司| 郑州恒科机械有限公司| 安阳市机械有限公司| 南京 机械制造有限公司| 顺德富华工程机械制造有限公司| 上海天和制药机械有限公司| 捷泰克机械有限公司| 青岛迪恩机械制造有限公司| 沈阳东荣机械有限公司| 张家港机械有限公司| 北京印刷机械有限公司| 浙江机械制造有限公司| 东莞鸿祥机械有限公司| 青岛隆硕农牧机械制造有限公司| 业精机械制造有限公司| 河北洲际重工有限公司| 长沙晶锐机械有限公司| 吉林大华机械制造有限公司| 中兴机械制造有限公司| 江苏百事德机械有限公司| 临沂工程机械有限公司| 常州英来机械有限公司| 上海起帆电线电缆有限公司| 普思信机械部件有限公司| 山东大启机械有限公司| 富华重工制造有限公司| 新乡高服筛分机械有限公司| 上海陵城机械有限公司| 沂南县宏发机械有限公司| 上海德托机械有限公司| 江阴液压机械有限公司| 嘉兴机械制造有限公司| 南京寿旺机械设备有限公司 | 大连西格机械工具有限公司| 江阴市药化机械有限公司| 沧州沧狮磨浆机械有限公司| 常州昊博机械有限公司| 山东骏腾起重设备有限公司| 重庆鹏程钢铁有限公司| 郑州工程机械有限公司| 新乡市机械有限公司| 宁波市凯博数控机械有限公司 | 沈阳韩兆机械有限公司| 德州仁信印染机械有限公司| 潍坊沃富机械有限公司| 江苏江阴机械有限公司| 河南千里马工程机械有限公司| 芜湖汇丰机械工业有限公司| 宣城市 机械 有限公司| 浙江起重机有限公司| 泰州机械制造有限公司| 上海钢铁交易中心有限公司| 中实洛阳重型机械有限公司实习报告| 武汉船舶重工有限公司| 九江萍钢钢铁有限公司| 江苏苏东机械有限公司| 东莞市雅康精密机械有限公司| 山西海威钢铁有限公司| 恒兴兴业机械有限公司| 萨克米机械有限公司| 纸箱机械 有限公司| 烟台飞达机械设备有限公司| 凹凸精密机械有限公司| 河南省矿山起重机械有限公司| 宁波佳尔灵气动机械有限公司| 中煤盘江重工有限公司| 常州迈腾机械有限公司| 山东硕诚机械有限公司| 汉威机械制造有限公司| 宜兴市华鼎机械有限公司| 东莞市岛精机械有限公司| 上海宇意机械有限公司| 嘉宝精密机械有限公司| 鑫华机械制造有限公司| 佛山市强源钢铁有限公司| 广西五丰机械有限公司| 昆山东新力特精密机械有限公司| 扬州中孚机械有限公司| 江苏钢锐精密机械有限公司| 吉林鑫达钢铁有限公司| 宝 重工机械有限公司| 广州华研精密机械有限公司| 山东同洲机械制造有限公司| 洛阳鹏起实业有限公司怎么样| 无锡橡塑机械有限公司| 上海合劲传动机械有限公司| 无锡通用机械厂有限公司| 江苏海陵机械有限公司| 台州亚格机械有限公司| 上海机械实业有限公司| 上海造纸机械有限公司| 佛山定中机械有限公司| 威海华丰机械有限公司| 安微博达重工有限公司| 郑州机械制造有限公司| 万金机械配件有限公司| 三菱重工海尔空调机有限公司| 顺德富华工程机械制造有限公司| 上海纳丰机械设备有限公司| 上海巨远塑料机械有限公司| 嘉善精密机械有限公司| 博山 机械有限公司| 长沙精密机械有限公司| 四川宏华友信石油机械有限公司 | 泰田机械制造有限公司| 浙江鸿森机械有限公司| 上海长江服装机械有限公司| 上海齐耀重工有限公司| 山本机械苏州有限公司| 上海冠龙机械有限公司| 宣化金科钻孔机械有限公司| 重庆江峰机械有限公司| 齐鲁石化机械制造有限公司招聘| 常州迈腾机械有限公司| 云南昆鼎机械设备有限公司| 中核机械工程有限公司| 安徽金锡机械有限公司| 上海起鑫贸易有限公司| 东莞市智科精密机械有限公司| 高明鸿溢机械有限公司| 力升机械有限公司.| 东莞市凯奥机械有限公司| 宣城市 机械 有限公司| 裕民机械工业有限公司| 芜湖 机械制造有限公司| 昆山优能机械有限公司| 安丘市 机械有限公司| 山东金奥机械有限公司| 安庆佳乐机械有限公司| 南平 机械 有限公司| 江苏威鹰机械有限公司| 烟台金鹏矿业机械有限公司| 信息技术有限公司起名| 浙江南山传动机械有限公司| 衡阳华意机械有限公司| 汤阴升达机械有限公司| 宁波迪奥机械有限公司| 山东泰山机械有限公司| 河北宏发机械有限公司| 东莞凯格精密机械有限公司| 东莞市浈颖机械设备有限公司| 荣精密机械有限公司| 青岛圣诺机械有限公司| 西安凌通机械有限公司| 张家口煤矿机械有限公司| 安溪永兴机械有限公司| 天津聚鑫贵泽钢铁贸易有限公司| 郑州世纪精信机械制造有限公司| 台湾正河源机械配件有限公司| 晋江机械制造有限公司| 青岛美光机械有限公司| 陀曼精密机械有限公司| 上海好机械有限公司| 重庆泰诺机械有限公司| 江苏迈安德食品机械有限公司| 常州杭钢卓信机械装备有限公司 | 深圳市印刷机械有限公司| 嘉兴市机械有限公司| 北京恒机械设备有限公司| 冈热机械常州有限公司| 南京凯友橡塑机械有限公司| 浙江陀曼精密机械有限公司| 河南省起重机械有限公司| 青岛岛宇机械有限公司| 烟台鑫海矿山机械有限公司| 上海瑞派机械有限公司| 江苏久盛机械设备有限公司| 河北荣信钢铁有限公司| 宁波瑞铭机械有限公司| 昆山富邦机械有限公司| 山西太行钢铁有限公司| 寿光 机械有限公司| 山东山特重工机械有限公司| 湖北银轮机械有限公司| 黎城太行钢铁有限公司| 浙江汉克机械有限公司| 启东丰顺重工有限公司| 南京凯友橡塑机械有限公司| 上海法德机械设备有限公司| 广州宏兴食品机械有限公司| 河北澳森钢铁有限公司| 张市机械机械有限公司| 泉州工程机械有限公司| 广州甲宝机械有限公司| 张家口煤矿机械制造有限公司| 青州市拓新机械设备有限公司 | 青岛唐宇机械制造有限公司| 扬州精密机械有限公司| 山东济宁机械有限公司| 河南郑州机械有限公司| 山东化工机械有限公司| 机械制造有限公司 官网| 南京机械电子有限公司| 青岛 钢铁有限公司| 东莞五金机械有限公司| 河南矿山起重机有限公司销售电话| 佛山 机械有限公司| 北京食之秀机械设备有限公司 | 杭州力士机械有限公司| 首钢东华机械有限公司| 上海树新机械有限公司| 扬州恒佳机械有限公司| 四川高龙机械有限公司| 旭生机械深圳有限公司| 山东英胜机械有限公司| 鸡西煤矿机械有限公司| 广州佳速精密机械有限公司| 鑫源机械设备有限公司| 佛山市恒力泰机械有限公司| 佛山市液压机械有限公司| 东莞市包装机械有限公司| 博凯机械上海有限公司| 福建省 机械有限公司| 安钢闽源钢铁有限公司| 银丰弹簧机械设备制造有限公司| 天津瑞星传动机械有限公司| 济宁鑫宏工矿机械设备有限公司 | 山东河山机械有限公司| 浙江勇力机械有限公司| 无锡润和机械有限公司| 百超玻璃机械有限公司| 上海鑫越包装机械有限公司| 诸城市金祥机械有限公司| 上海三都机械有限公司| 常州南鹏机械有限公司| 无锡 钢铁贸易有限公司| 深圳市奥德机械有限公司| 苏州澳克机械有限公司| 太原市 机械有限公司| 大连地拓重工有限公司怎么样| 德清恒丰机械有限公司| 诸城海宝环保机械有限公司| 温岭市林大机械有限公司| 扬州扬工机械有限公司| 机械有限公司 法兰| 济南精密机械有限公司| 建筑工程机械租聘有限公司| 宣化华泰矿冶机械有限公司| 唐山新宝泰钢铁有限公司| 江苏骏马压路机械有限公司| 禹城 机械 有限公司| 枣庄誉源挂车机械有限公司| 南阳奇丰机械有限公司| 江苏精明机械有限公司| 山东煤矿机械有限公司| 安徽中晨机械有限公司| 武汉中粮机械有限公司| 上海工程机械厂有限公司| 江苏海特尔机械有限公司| 运输有限公司起名大全| 诸城市华钢机械有限公司| 山东伊莱特重工有限公司| 广东星联精密机械有限公司| 江阴市新友机械制造有限公司| 温州韦盛机械有限公司| 起帆电线电缆有限公司| 浙江东雄重工有限公司| 宁波汉博机械有限公司| 天津敏信机械有限公司| 山东天龙机械有限公司| 常州浦发机械有限公司| 福建新源重工有限公司| 新乡市中天机械有限公司| 临沂金盛机械配套有限公司| 诸城晶品机械有限公司| 上海 机械有限公司| 重庆蓝黛动力传动机械有限公司| 西安 工程机械有限公司| 鸿兴织带机械有限公司| 深圳市机械有限公司| 上海江南制药机械有限公司| 广东穗华机械设备有限公司| 晋江机械制造有限公司| 东莞市台铭数控机械有限公司| 首钢长白机械有限公司| 东莞市锋机械有限公司| 河南永康机械有限公司| 沈阳三重机械有限公司| 保定华光机械有限公司| 德马科起重机械有限公司| 保定市恒瑞游乐机械有限公司| 长沙中京机械有限公司| 东莞市天周机械有限公司| 中阳钢铁有限公司电话| 无锡精工机械有限公司| 溧阳金纬机械有限公司| 江苏柳工机械有限公司| 河南省时代起重机械有限公司 | 广州田田机械设备有限公司| 新风工程机械有限公司| 英侨机械制造有限公司| 天津艾尔特精密机械有限公司| 河南星光机械有限公司| 上海起泽起重机械有限公司| 江苏鼎盛重工有限公司| 苏州雁达机械有限公司| 上海松川远亿机械设备有限公司| 机械密封件有限公司| 杭州科豪机械有限公司| 威海机械制造有限公司| 常州斯太尔动力机械有限公司| 工程机械销售有限公司| 重庆江峰机械有限公司| 上海五金机械有限公司| 上海石油机械有限公司| 东台富康机械有限公司| 广东中远海运重工有限公司| 济南快克数控机械有限公司| 汕头机械设备有限公司| 浙江海重重工有限公司| 广州坚诺机械设备有限公司 | 青岛圣诺机械有限公司| 无纺布机械有限公司| 上海轩世机械有限公司| 浙江风驰机械有限公司| 青岛仕诚塑料机械有限公司 | 大连 工程机械有限公司| 德莱赛机械苏州有限公司| 元机械制造有限公司| 柳州起重机器有限公司| 湖南金塔机械制造有限公司| 江阴伟江机械有限公司| 广东达诚机械有限公司| 沈阳黎明机械有限公司| 南通力威机械有限公司| 泸州发展机械有限公司| 济南业兴通工程机械有限公司| 深圳市包装机械有限公司| 欧克机械制造有限公司| 深圳市高郭氏精密机械有限公司| 四川宏华友信石油机械有限公司| 源田床具机械有限公司| 温州朝隆纺织机械有限公司 | 大连 机械有限公司| 制药机械设备有限公司| 曲阜圣达机械有限公司| 常州精密机械有限公司| 苏州星光精密机械有限公司| 浏阳 机械有限公司| 华宝机械制造有限公司| 江苏机械设备有限公司| 西安凌通机械有限公司| 浙江荣亿精密机械有限公司| 江苏久盛机械设备有限公司| 博路威机械江苏有限公司| 广西机械设备有限公司| 安徽大洋机械有限公司| 潍坊裕川机械有限公司| 东莞市高臻机械设备有限公司| 浙江向隆机械有限公司| 常州艾隆精密机械有限公司| 九江萍钢钢铁有限公司电话| 东莞精密机械有限公司| 无锡新世杰辊压机械有限公司 | 宁波美亚特精密机械有限公司 | 江阴凯澄起重机械有限公司| 苏州起重机械有限公司| 德昌机械制造有限公司| 湖北机械设备有限公司| 唐山港陆钢铁有限公司| 宁波星源机械有限公司| 成都望锦机械有限公司| 临沂 机械有限公司| 广东食品机械有限公司| 上海七洋液压机械有限公司| 同鼎机械设备有限公司| 济南沃德机械制造有限公司| 新乡市金原起重机械有限公司| 苏州升降机械有限公司| 洛阳矿山机械有限公司| 山东豪迈机械制造有限公司 | 淄博协丰机械有限公司| 厦门银华机械有限公司| 合肥包装机械有限公司| 苏州机械制造有限公司| 山东河山机械有限公司| 天津敏信机械有限公司| 安特精密机械有限公司| 天津中核机械有限公司| 宁波辉旺机械有限公司| 佛山玻璃机械有限公司| 盐城市成功机械制造有限公司 | 南京远景机械有限公司| 西安帕吉特精密机械有限公司| 武汉创联机械有限公司| 广汉市蜀汉粮油机械有限公司 | 东莞市正一轴承机械有限公司 | 深圳旭生机械有限公司| 江苏古川机械有限公司| 珠海市中鑫隆机械化建设工程有限公司| 山东鑫弘重工有限公司| 徐州迈特机械有限公司| 贵州凯星液力传动机械有限公司 | 深圳新劲力机械有限公司| 标准缝纫机菀坪机械有限公司| 腾达机械设备有限公司| 首都航天机械有限公司| 华电曹妃甸重工装备有限公司| 申光洗涤机械有限公司| 青岛晟森机械有限公司| 新乡市利尔机械有限公司| 四川华为钢铁有限公司| 秦皇岛机械有限公司| 武汉环卫机械有限公司| 食品机械设备有限公司| 青岛特殊钢铁有限公司| 福建省晋江市和盛机械有限公司 | 江苏金鹰流体机械有限公司| 上海 食品机械有限公司| 常熟市机械有限公司| 重庆爱扬机械有限公司| 江苏医疗机械有限公司| 郑州中意矿山机械有限公司| 新兴移山天津重工有限公司| 安阳锻压机械有限公司| 苏州科瑞机械有限公司| 大连 橡塑机械有限公司| 衢州 机械有限公司| 昆山博通机械设备有限公司| 河南省新乡市矿山起重机有限公司 | 上海江埔印刷机械有限公司| 厦门船舶重工有限公司| 机电设备有限公司起名| 柳州恒瑞机械有限公司| 河南世茂机械制造有限公司| 沈阳重型机械有限公司| 三和水工机械有限公司| 湖北仙粮机械有限公司| 山东新船重工有限公司| 北京骏马机械有限公司| 温州天富机械有限公司| 山东浩信机械有限公司| 制药机械设备有限公司| 亿煤机械装备制造有限公司| 山东大佳机械有限公司| 利星行机械有限公司| 三一重工昆山有限公司| 荏原机械淄博有限公司| 安印刷机械有限公司| 天津大强钢铁有限公司| 江苏国瑞液压机械有限公司| 杭州 尔机械有限公司| 上海戈扬包装机械有限公司| 上海山美重型矿山机械有限公司| 曲阜圣泰机械有限公司| 佛山市宝索机械制造有限公司| 江阴市机械有限公司| 泰田液压机械有限公司| 上海百勤机械有限公司| 永明机械制造有限公司| 安阳嘉和机械有限公司| 河北水利机械有限公司| 滦南华瑞钢铁有限公司| 天山重工机械有限公司| 南京聚力化工机械有限公司| 湖南天雁机械责任有限公司| 上海力净洗涤机械制造有限公司 | 济南食品机械有限公司| 新乡市特昌振动机械有限公司| 重庆磐达机械有限公司| 上海起发实验试剂有限公司 | 济南包装机械有限公司| 石嘴山钢铁有限公司| 上海全众机械有限公司| 浙江华昌液压机械有限公司| 纸箱机械设备有限公司| 洛阳天宇机械制造有限公司| 福建鼎盛钢铁有限公司| 青岛吉瑞特机械制造有限公司| 天马电子机械有限公司| 湖南运想重工有限公司| 东莞市恩必信塑胶机械有限公司| 河南大方起重机有限公司| 广东包装机械有限公司| 上海奉业包装机械有限公司| 斗山工程机械有限公司| 上海剑豪传动机械有限公司| 淄博翔鹏机械有限公司| 河北食品机械有限公司| 辽宁三君工程机械有限公司| 河北石阀机械设备有限公司| 青岛美光机械有限公司| 龙南福鑫钢铁有限公司| 东莞高恩机械有限公司| 恒江机械制造有限公司| 广州市日富包装机械有限公司| 青岛奥威机械有限公司| 福州 机械 有限公司| 万杰食品机械有限公司| 招远矿山机械有限公司| 兰州长征机械有限公司| 山东泰安机械有限公司| 昆山贝奇精密机械有限公司 | 劲源机械设备有限公司| 上海中吉机械有限公司| 重庆辉昌机械设备有限公司| 杭州岛文机械有限公司| 铜陵市富鑫钢铁有限公司| 山西建龙钢铁有限公司地址| 恒兴机械设备有限公司| 江苏江河机械制造有限公司| 武汉包装机械有限公司| 温州镇田机械有限公司| 佛山市机械制造有限公司| 苏州新和机械有限公司| 宝鸡市机械有限公司| 河南豪丰机械制造有限公司| 江阴市豪亚机械制造有限公司| 贵阳长乐钢铁有限公司| 深圳市环球同创机械有限公司| 广东川德机械有限公司| 南京 机械设备 有限公司| 江阴科盛机械有限公司| 无锡联通焊接机械有限公司| 浙江邦泰机械有限公司| 浙江科力塑料机械有限公司| 江阴市江顺机械有限公司| 南阳鼎鑫钢铁有限公司| 佛山市机械制造有限公司| 华东机械制造有限公司| 广州金本机械设备有限公司| 湖南机械制造有限公司| 陕西通运机械有限公司| 江苏锐成机械有限公司| 陕西恒德精密机械有限公司| 上海华预机械制造有限公司| 浙江锦峰纺织机械有限公司 | 苏州杰威尔精密机械有限公司 | 厦门市机械有限公司| 唐山经安钢铁有限公司| 捷泰克机械有限公司| 济宁青科机械有限公司| 山东新船重工有限公司| 焦作市机械有限公司| 天重江天重工有限公司| 柳溪机械设备有限公司| 杭州鸿立机械有限公司| 濮阳市名利石化机械设备制造有限公司 | 临沂机械设备有限公司| 瑞鼎精密机械有限公司| 柳州丹顺机械有限公司| 荆州华力机械有限公司| 机械成套设备有限公司| 旭众食品机械有限公司| 杭重工程机械有限公司| 东莞明玮机械有限公司| 浙江亿鹏机械有限公司| 东莞市旭田包装机械有限公司| 宁波迪奥机械有限公司| 无锡机械制造有限公司| 洛阳隆中重工机械有限公司| 唐盛国际机械有限公司| 杭州中亚机械 有限公司| 天津工程机械有限公司| 有限公司名字起名大全| 潍坊沃富机械有限公司| 延边金科食品机械有限公司| 江阴凯迈机械有限公司| 杭州博创机械有限公司| 诸城盛和机械有限公司| 新乡市福泽机械设备有限公司| 山东康弘机械有限公司| 广州市德晟机械有限公司| 杭州苹果机械有限公司| 沈阳重型机械有限公司| 宁波精密机械有限公司| 上海洋邦机械设备有限公司| 芜湖良仕机械有限公司| 中船华南船舶机械有限公司| 杭州旭众机械设备有限公司| 江苏中饮机械有限公司| 玉环中本机械有限公司| 上海神威机械有限公司| 慈溪 机械 有限公司| 天津京龙工程机械有限公司| 上海舜诺机械有限公司| 广东信昌机械有限公司| 杭州天恒机械有限公司| 浙江上洋机械有限公司| 维美德造纸机械技术有限公司| 常州龙鹏机械有限公司| 江淮重工机械有限公司| 豪德机械上海有限公司| 南通江华机械有限公司| 马长江钢铁有限公司| 天阳机械制造有限公司| 南通密炼捏合机械有限公司| 射阳县机械有限公司| 洛阳卓格哈斯机械有限公司| 洛阳钢峰机械有限公司| 重庆蓝黛动力传动机械有限公司| 安宁市永昌钢铁有限公司| 上海百勤机械有限公司| 四川欧曼机械有限公司| 无锡名震机械制造有限公司| 泰安展鸿木业机械有限公司| 德州德工机械有限公司| 青岛万邦包装机械有限公司 | 南京金城机械有限公司| 机械设备租赁有限公司| 柳州市宏华机械有限公司| 上海龙工机械有限公司| 慈溪市宏晟机械设备有限公司 | 青岛慧洋梳理机械有限公司 | 金纬机械溧阳有限公司| 无锡锡州机械有限公司| 广州市汇格机械设备有限公司 | 广州力丰机械有限公司| 无锡胜喜路机械有限公司| 温州国伟印刷机械有限公司| 上海铁杉机械有限公司| 东莞英豪机械有限公司| 南京金城机械有限公司| 东莞市鸿企机械有限公司| 广州海缔机械有限公司| 无锡真木机械有限公司| 勤美达精密机械有限公司| 衡水机械制造有限公司| 深圳市康铖机械设备有限公司| 北京京民兴机械设备有限公司| 新疆起亚铝业有限公司招聘| 广州善友机械设备有限公司| 江苏青山机械有限公司| 济南岳峰机械有限公司| 合肥市春华起重机械有限公司| 青岛凯机械有限公司| 河南江河机械有限公司| 南通中远重工有限公司| 河北普阳钢铁有限公司| 河南奥创机械设备有限公司| 上海美捷伦包装机械有限公司| 万通机械制造有限公司| 张家港港龙机械有限公司| 常州泉汇机械有限公司| 唐山津西钢铁有限公司| 东莞伟机械有限公司| 玉环宝捷机械有限公司| 青州东威机械有限公司| 西安北村精密机械有限公司| 永华机械有限公司招聘| 中船重工重庆液压机电有限公司| 秦皇岛机械有限公司| 佛山柯田包装机械有限公司| 石家庄瑞辉机械设备有限公司| 上海尼尔机械制造有限公司| 南通武藏精密机械有限公司招聘 | 四川兴明泰机械有限公司| 泰安鑫杰机械有限公司| 宣城市建林机械有限公司| 浙江炜冈机械有限公司| 杭州亿安机械设备有限公司| 无锡裕力机械有限公司| 佛山市奥索包装机械有限公司| 济宁青科机械有限公司| 苏州松发机械有限公司| 玉环 机械有限公司| 上海嘉迪机械有限公司| 江苏祥达机械制造有限公司| 江苏迎阳无纺机械有限公司| 溧阳三元钢铁有限公司| 宁波北仑 机械有限公司| 山东 食品机械 有限公司| 上海汉普机械有限公司| 辽宁亿丰钢铁有限公司| 立信染整机械有限公司| 溧阳三元钢铁有限公司| 无锡液压机械有限公司| 郑州矿山机械有限公司| 青岛大牧人机械有限公司招聘| 山东通用机械有限公司| 山西天祥机械有限公司| 宝钢盐城钢铁有限公司| 上海春日机械工业有限公司 | 柳州商泰机械有限公司| 青岛科尼乐机械设备有限公司| 莱州日进机械有限公司| 荣龙精密机械有限公司| 常州步速者机械制造有限公司| 东莞机械设备有限公司| 常州凯发动力机械有限公司| 山东烨辉钢铁有限公司| 陕西 工程机械有限公司| 天津机械制造有限公司| 东莞精密机械有限公司| 潍坊华全动力机械有限公司| 南京登峰起重设备制造有限公司| 无锡 精密机械有限公司| 北京起重设备有限公司| 浙江万能弹簧机械有限公司| 浙江海蜜机械有限公司| 浙江精密机械有限公司| 长沙中传机械有限公司| 成都弘林机械有限公司| 江苏宏光钢铁有限公司| 常州科尧机械有限公司| 大连华威机械有限公司| 龙口旭鑫机械有限公司| 泰兴市立君机械设备有限公司 | 宁波华表机械制造有限公司| 诸城市放心食品机械有限公司| 青岛悦工机械有限公司| 江苏佳力起重机械制造有限公司| 青岛正机械有限公司| 山东龙辉起重机械有限公司| 娄底 机械有限公司| 晋江市机械有限公司| 河南黄河防爆起重机有限公司| 浙江鑫 机械有限公司| 昆荣机械(昆山)有限公司| 厦门东亚机械有限公司| 南通力威机械有限公司| 山东钢铁有限公司招聘| 东莞%机械%有限公司| 北京大铭世进机械设备有限公司| 安阳市机械有限公司| 注册机械设备有限公司有什么要求 | 山东机械设备有限公司| 上海达辉机械有限公司| 东莞发机械有限公司| 广州市通风机械设备有限公司| 南京聚力化工机械有限公司| 嘉宝精密机械有限公司| 东莞鸿祥机械有限公司| 重庆志成机械有限公司| 北京起重机械有限公司| 重庆恒科机械制造有限公司| 北京丰茂植保机械有限公司| 上海拓稳机械有限公司| 北京机械制造有限公司| 苏州澳克机械有限公司| 龙川航辉钢铁有限公司| 光华机械制造有限公司| 诸城市鼎康机械有限公司| 营口京华钢铁有限公司招聘| 上海嘉峥机械有限公司| 佛山定中机械有限公司| 浙江万通重工有限公司| 宁波东泰机械有限公司| 杭州康发塑料机械有限公司| 济南 机械设备有限公司| 成都万欣邦达机械制造有限公司| 洛阳天宇机械制造有限公司| 宁波海雄塑料机械有限公司| 长沙机械与制造有限公司| 杭州力士机械有限公司| 江苏中贵重工有限公司| 北京市政中燕工程机械制造有限公司| 宁波达峰机械有限公司| 天津市钢铁贸易有限公司| 铜陵富鑫钢铁有限公司| 山东联邦重工有限公司| 定州市至信机械制造有限公司| 泉州精镁机械有限公司| 河北食品机械有限公司| 三一起重机械有限公司| 湖州卓信机械有限公司| 广州市 工程机械有限公司| 河南柴油机重工有限公司| 石家庄嘉祥精密机械有限公司| 合肥光裕机械有限公司| 隆英金坛机械有限公司| 住友重机械有限公司| 郑州东方尚武食品机械有限公司 | 浙江麒龙起重机械有限公司 | 四川诚德机械有限公司| 青岛日川精密机械有限公司 | 山东领品机械有限公司| 济宁天鸿机械有限公司| 哈克农业机械装备制造有限公司| 淄博张钢钢铁有限公司| 江苏中圣机械制造有限公司| 浙江阜康机械有限公司| 江苏维达机械有限公司| 华通动力重工有限公司| 青岛联瑞精密机械有限公司| 无锡双益精密机械有限公司 | 浙江瑞大机械有限公司| 南通 机械 有限公司| 信息技术有限公司起名| 昆山塑料机械有限公司| 贝纳特机械有限公司| 佛山市陶瓷机械有限公司| 河南飞龙工程机械制造有限公司| 泉州得力农林机械有限公司| 柳州市机械有限公司| 临沂美联重工有限公司| 山东动力机械有限公司| 杭州中力机械有限公司| 汉威机械制造有限公司| 东莞市泽冠机械有限公司| 天赛塑胶机械有限公司| 浙江瑞尔斯机械有限公司| 徐州 机械制造有限公司| 东方液压机械有限公司| 佛山市松川包装机械有限公司 | 无锡双麦机械有限公司| 四川开拓建筑机械租赁有限公司 | 云南机械制造有限公司| 哈尔滨机械制造有限公司| 武汉船舶重工有限公司| 石家庄安瑞科气体机械有限公司| 郑州富民机械有限公司| 台在机械设备有限公司| 厦门东亚机械有限公司| 无锡森本精密机械有限公司| 合肥明泰机械施工有限公司| 精密机械加工有限公司| 四平现代钢铁有限公司| 温州贝诺机械有限公司| 山东西王钢铁有限公司| 九江益鑫机械有限公司| 山东章晃机械工业有限公司| 宁波博旺机械有限公司| 泰而勒食品机械贸易(上海)有限公司 | 江苏冶金机械有限公司| 起重机制造有限公司| 上海山冠机械有限公司| 如皋市联创捏合机械有限公司| 徐州徐工基础工程机械有限公司| 河南省新乡市矿山起重机有限公司| 南京金城机械有限公司| 青岛雷沃工程机械有限公司 | 邯郸包装机械有限公司| 泉州市力达机械有限公司| 浙江 机械 有限公司| 湖北 钢铁有限公司| 东莞正扬电子机械有限公司怎么样| 江阴力达机械有限公司| 上海德仁橡塑机械有限公司| 温州万润机械有限公司| 上海博储机械工业有限公司| 常州小松工程机械有限公司招聘| 哈尔滨联科包装机械有限公司 | 武汉工程机械有限公司| 昆明机械设备有限公司| 中联恒通机械有限公司| 广州甲宝机械有限公司| 南京凯友橡塑机械有限公司| 山东中悦钢铁有限公司| 注册机械设备有限公司有什么要求 | 铜陵富鑫钢铁有限公司| 常州坤世精密机械有限公司| 三莲机械制造有限公司| 九江%机械有限公司| 苏州金德纬机械有限公司| 昆山硕杰机械有限公司| 长兴军毅机械有限公司| 河北德龙钢铁有限公司| 华群数控机械有限公司| 神工机械制造有限公司| 广州机械设备制造有限公司| 北京中车重工机械有限公司| 温州光明印刷机械有限公司 | 福建瑜鼎机械有限公司| 广西玉柴动力机械有限公司| 西安工程机械有限公司| 合肥包装机械有限公司| 宁波华美达机械制造有限公司| 昆山 环保机械有限公司| 南京机械设备制造有限公司| 佛山市南海鼎工包装机械有限公司| 上海取祥机械有限公司| 均强机械苏州有限公司| 杭州金丰机械有限公司| 天津市天机液压机械有限公司| 机械自动化有限公司| 固安嘉峰机械有限公司| 武汉船用机械有限公司| 河南世茂机械制造有限公司| 唐山市神州机械有限公司| 无锡布勒机械有限公司| 福建东亚机械有限公司| 上海天驰制药机械有限公司| 东莞市千岛机械制造有限公司 | 东莞市利成机械有限公司| 上海埃比西斯机械有限公司| 广东鸿业机械有限公司| 重型机械设备有限公司| 焦作市虹起制动器有限公司| 南通福斯特机械制造有限公司 | 阳谷山立克工程机械有限公司 | 湖南星邦重工有限公司| 南通 机械有限公司| 纽科伦新乡起重机有限公司| 常熟 机械有限公司| 重庆舰帏机械有限公司| 山东永锋钢铁有限公司| 江西神起信息技术有限公司| 斯特机械制造有限公司| 湖南金牛重工机械有限公司| 马鞍山 重工机械有限公司| 苏州辽鞍机械有限公司| 大连地拓重工有限公司怎么样| 均强机械苏州有限公司| 富达机械制造有限公司| 万兹莱压缩机械(上海)有限公司| 南京化工机械有限公司| 唐山神州机械有限公司| 徐州世通重工机械制造有限公司| 杭州兴达机械有限公司| 深圳市精密机械有限公司| 浙江锦峰纺织机械有限公司| 恩格尔机械上海有限公司| 深圳创世纪机械有限公司| 济宁鑫聚机械有限公司| 温州贝诺机械有限公司| 大连行健数控机械技术有限公司| 佛山市钲昌机械设备有限公司 | 杭州三瑞机械有限公司| 河北洲际重工有限公司| 东莞市泽源机械有限公司| 河北国煤机械制造有限公司| 温州欧诺机械有限公司| 上海鼎亚精密机械设备有限公司| 潍坊浩泰机械有限公司| 杭州大精机械制造有限公司| 机械电子制造有限公司| 江苏金沃机械有限公司| 苏州科瑞机械有限公司| 粤北联合钢铁有限公司| 福清市机械有限公司| 上海龙工机械有限公司| 盾建重工制造有限公司| 建筑机械租赁有限公司| 青岛数控机械有限公司| 浙江三永机械有限公司| 廊坊畅享机械有限公司| 瑞安市天晟包装机械有限公司| 浙江网路崛起有限公司| 浙江炜冈机械有限公司| 滨州市机械有限公司| 杭州大禹机械有限公司| 沈阳透平机械有限公司| 青岛鲁耕农业机械有限公司| 山东宏鑫机械有限公司| 中核华兴机械化工程有限公司|