雷軍的經典文案

“假如我要不再干一把，心里仍是不踏實。大不了輸了一輩子不干了。”已經名列“互聯網五大佬”之一的雷軍，經由僅一年多的布局，實現了小米的布局：米聊、MIUI和小米手機“服務+軟件+硬件”。作為喬粉的雷軍表現“素來不奢望過本人能成為喬爺第二”而是否能打造成中國的蘋果，雷軍亦坦承“是神，小米做不了中國蘋果。”

為了18歲的幻想，40歲開端“第二次”。現在，雷軍在他的知名微博中這樣先容自己：“小米開創人，以前曾參加開辦金山軟件和出色網，業余喜好是天使投資。”從2007年離職金山CEO后，他投資過UCweb、凡客、多玩、樂淘等十多家新銳創業公司，但熟習雷軍的人曉得，他的野心應該遠遠不止做天使投資人。

以下為雷軍經典文案局部收拾：

【第1句】：這個時代真的不須要變更嗎？當初連操作體系都在變，行業遠沒有得到充足競爭。我信任喬布斯發現了新手機時代，但還有許多新的東西會呈現。

【第2句】：我們一定要辦一個微微松松的公司。趁勢而為，登到山頂看到景致很美麗，將山頂上的石頭往下踢，這是小米要做的事情，如果小米是把一個一千公斤的石頭運到山頂上，那必定沒有現在的精力面孔。

【第3句】：大家以為對互聯網行業來說，40歲已經老了，應該要退休了，還折騰什么。然而我特地查了一下，愛戴的'是40歲創業的，任正非是43歲，我覺得我40歲從新開始也沒有什么大不了的，我深信人因夢想而巨大，只要我有這么一個妄想，我就此生無憾。

【第4句】：貿易上的最重要的就是像毛主席講的，把友人弄得多多的，敵人弄得少少的。從前多少年我始終提示自己，人若無名便可一心練劍，所以盡可能不加入會議，認當真真做貨色。對我們這么小的公司最重要的是普遍結盟，以開釋懷態來配合。

【第5句】：在今天的互聯網競爭里面，我感到最最重要的還是用戶滿意度。這些優良的企業，它們都同樣在乎能不能讓用戶滿意。所以我認為咱們應當把焦點放在用戶上，可能有些惡性競爭暴發使大家把焦點放在對手上，而不是用戶滿足度上。我自己是把所有精神都放在怎么改良產品和服務，讓用戶滿意。

【第6句】：我投的時候，首先要做到“無我”，如果你不違法、不賬有問題，我就百分之百支持你。我作為天使投資人，持有小部門股份，不需要把持權，如果我想整合，就違反了我做天使投資的初衷。無論我幫多少忙，出多少主張，或者做了或多或少的奉獻，公司實在都是他們自己的。這也是我到現在為止（天使投資）看起來做得還不錯的原因。

【第7句】：我想，我們只有來一次自我的革命，才干實現鳳凰涅?；我們只有打爛所有的壇壇罐罐，我們才會重新變得強大起來。現在，不僅僅需要各位有勇氣，有信念，我們還需要有策略。

【第8句】：騰訊已經成績了一代霸業，馬化騰已經成為這個時期的霸主。但壯大如羅馬帝國、強盛如大秦王朝，都有衰敗的一天，這是天然法則。長江大浪推前浪，前浪逝世在沙灘上，這就是人類社會提高的動力。癥結點在騰訊會因為什么起因、會在什么時候衰落，這值得我們大家琢磨！這就是我們創業的機遇。

【第9句】：“開放平臺是個好概念，但中國的互聯網行業實行起來不容易。首先規矩明白，只有按規矩玩，就只管放開了玩。要害問題在于競爭對手也能來這里按規則玩嗎？比方小馬哥（編纂注：此處指騰訊公司董事會主席兼CEO馬化騰）也在新浪開個實名微博，小馬哥樂意嗎，新浪會推嗎？”

【第10句】：我四十歲前已經干了不少事：卓著賣了、金山上市了、天使投資也不錯，但我迷茫了：18歲的幻想一直沒有實現，覺得心里不踏實，打算靜靜干他一年半載的，如果輸了，這輩子就徹底踏實了。這樣創辦了小米，十五個月過去了，今天終于鼓起勇氣出來了，請大家批駁吧。

【第11句】：我18歲的時候就是喬粉，我從來沒有奢望過自己能成為喬爺第二，小米也相對成不了蘋果，由于喬爺是神，是我們頂禮膜拜的偶像，極簡完善設計是我們無奈企及的高度。（）小米盡力的方向是“易上手，難粗通”，全力設計高品德高機能的發燒手機。有一群發熱友愛好就足夠。

【第12句】：董事長該干啥？我揣摩了一下，重要有三點：【第1句】：什么時候點做什么樣的事情，這決議了公司的方向跟策略；【第2句】：用什么樣的人來干這件事件，尋找品學兼優的人不輕易；【第3句】：怎么讓人有能源樂意打仗，怎么樣可能把事情做成。做好這個地位，最主要的是看人看事的目光，是教訓、經歷和襟懷。

【第13句】：如果需要幫忙，創業者來找我，我會全力以赴，盡管我的才能和精力十分有限；如果不需要幫忙，我不會給創業者找任何麻煩，做一個寧靜的股東。公司是創業者的，他們是好漢和明星，是主角，我是拉拉隊隊員。

【第14句】：每個名目投資之前，我要吩咐創始人兩點：【第1句】：我不要投票權，100%支撐你，只要不賬有問題不守法、公司不翻船；【第2句】：我會給你良多倡議，但這僅僅是提議，你要有自己獨破的觀點，如果按我說的做，對了，是你的功績，錯了，也是你的義務。

【第15句】：從小開始，每個老師都會用愛迪生的這句話教誨我們好好學習，愛迪生確切說過“蠢才那就是1%的靈感加上99%的汗水”這句話。但是，老師偏偏每次都遺漏愛迪生后面最關鍵的話：“但那1%的靈感是最重要的，甚至比那99%的汗水都要重要”。勤懇和努力只是勝利的必要前提，福氣很關鍵！

雷軍的精彩文案

【第1句】：我們一定要辦一個輕輕松松的公司。順勢而為，登到山頂看到風景很漂亮，將山頂上的石頭往下踢，這是小米要做的事情，如果小米是把一個一千公斤的石頭運到山頂上，那一定沒有現在的精神面貌。

【第2句】：從小開始，每個老師都會用愛迪生的這句話教導我們好好學習，愛迪生確實說過“天才那就是1%的靈感加上99%的汗水”這句話。但是，老師偏偏每次都漏掉愛迪生后面最關鍵的話：“但那1%的靈感是最重要的，甚至比那99%的汗水都要重要”。勤奮和努力只是成功的必要條件，運氣很關鍵！

【第3句】：我想，我們只有來一次自我的革命，才能實現鳳凰涅槃；我們只有打爛所有的壇壇罐罐，我們才會重新變得強大起來。現在，不僅僅需要各位有勇氣，有信心，我們還需要有策略。

【第4句】：創業三原則：第一熱愛你所做的事；第二做事情的時候要挑選足夠大的池塘、足夠大的事；第三勤奮和努力是必要條件。

【第5句】：商業上的成功最重要的就是像毛主席講的，把朋友弄得多多的，敵人弄得少少的。過去幾年我一直提醒自己，人若無名便可專心練劍，所以盡可能不參加會議，認認真真做東西。對我們這么小的公司最重要的是廣泛結盟，以開放心態來合作。

【第6句】：天下武功，唯快不破。互聯網競爭的利器就是快。

【第7句】：創業要大成，一定要找到能讓豬飛上天的臺風口。勤奮、努力加堅持等等，這些只是成功的必要條件，最關鍵的是在對的時候做對的事情。

【第8句】：騰訊已經成就了一代霸業，馬化騰已經成為這個時代的霸主。但強大如羅馬帝國、強大如大秦王朝，都有衰落的一天，這是自然規律。長江大浪推前浪，前浪死在沙灘上，這就是人類社會進步的動力。關鍵點在騰訊會因為什么原因、會在什么時候衰落，這值得我們大家琢磨！這就是我們創業的機會。

【第9句】：董事長該干啥？主要有三點：

【第1句】：什么時候點做什么樣的事情，這決定了公司的方向和戰略；

【第2句】：用什么樣的人來干這件事情，尋找德才兼備的人不容易；

【第3句】：怎么讓人有動力愿意打仗，怎么樣能夠把事情做成。做好這個位置，最重要的是看人看事的眼光，是經驗、閱歷和胸懷。

【第10句】：我18歲的時候就是喬粉，我從來沒有奢望過自己能成為喬爺第二，小米也絕對成不了蘋果，因為喬爺是神，是我們頂禮膜拜的偶像，極簡完美設計是我們無法企及的高度。小米努力的方向是“易上手，難精通”，全力設計高品質高性能的發燒手機。有一群發燒友喜歡就足夠。

【第11句】：開放平臺是個好概念，但中國的互聯網行業實施起來不容易。首先規矩明確，只要按規矩玩，就盡管放開了玩。關鍵問題在于競爭對手也能來這里按規矩玩嗎？比如小馬哥（馬化騰）也在新浪開個實名微博，小馬哥愿意嗎，新浪會推嗎？

【第12句】：很多創業者想輕輕松松成功，如果你想過很舒服的日子，最好不要創業。可以找一個大公司，收入比較穩定，過著非常體面的生活，就挺好的.。

【第13句】：什么是成功？每個人眼里的成功都不一樣。我認為，成功不是別人覺得你成功就是成功，成功是一種內心深處的自我感受。我不認為自己是成功者，也不認為自己是失敗者，我只是在追求內心的一些東西，在路上！

【第14句】：任何成功，勤奮和努力是必要條件，如果沒有一個最低6×12小時的勤奮和努力，為什么你會成功呢？如果你想干5×8小時就成功，別人比你工作時間長50%，聰明程度一樣，人家比你一倍努力，這就應了中國的古話：天道酬勤。

【第15句】：創業十條：

【第1句】：能洞察用戶需求對市場極其敏感。

【第2句】：志存高遠并腳踏實地。

【第3句】：最好是兩三個優勢互補的人一起創業。

【第4句】：一定要有技術過硬并能帶隊伍的技術帶頭人。

【第5句】：低成本情況下的快速擴張能力。

【第6句】：有創業成功經驗的人加分。

【第7句】：做最肥的市場。

【第8句】：選擇最佳的時間點。

【第9句】：專注、專注再專注。

【第10句】：業務在小規模被驗證。

【第16句】：商業成功最重要是，朋友弄得多多的，敵人弄得少少的。

【第17句】：創新為什么這么少，因為我們社會缺少包容失敗的氛圍。很多大的創新，也是一兩個小的點子開始的。

雷軍名言15則

【第1句】：有時候，無知，反而無畏！無知，沒有任何約束，引入了很多別的行業的知識和經驗，往往創造了更大的輝煌！網頁游戲，就是用互聯網方式做游戲，擺脫了原來做客戶端游戲的傳統軟件方式。

【第2句】：美國每個成功背后都有天使投資者的身影，比如facebook早期，peter投了五十萬美元。硅谷經驗證明天使投資對于科技創業的重要性！

【第3句】：昨天又有朋友問我，騰訊百度阿里，五年后誰將勝出？哪些因素會影響這場較量？（1）、移動互聯網是未來五年最大變數，騰訊稍稍領先。（2）、阿里集團已經成為國民經濟重要組成部分，長期會越來越強。（3）、這三家都是中國最強大的公司，都有很強的核心競爭力，在可預見的五年，還會并駕齊驅！

【第4句】：公司最難管的是白板。去不少公司開會，發現白板沒有擦，擦完以后，發現白板筆沒有水，再換一支，也不能用。難度在于公司每個人都必須養成好習慣：每次會議結束后，一定要把白板擦干凈再離開，還有，如果白板筆用完一定要扔掉。

【第5句】：創業是一種人生態度，創業就是要不斷挑戰自我的極限！人因夢想而偉大！我有機會實現自己的夢想，非常開心！

【第6句】：#合伙創業之股權分配#兩人合伙，相對容易，比如，微軟是60%：40%，谷歌是50%：50%，雅虎是50%：50%。三人及以上，一定要明確牽頭人，否則是一場災難。

【第7句】：#合伙創業之頭銜#朋友講了一個多年前的故事：他見了一個創業公司，來了四個人，換過名片，他忍不住問了一個問題，你們公司誰負責。因為四個人的名片上都印著總經理。

【第8句】：#創業之股權分配#二十多年前，我在讀大學，被幾個朋友拉去創業。四個人，每人25%，大家都很高興。沒過幾天，問題來了，每件事情都需要反復討論，到后來幾個月，甚至改選了兩次總經理。最后公司關門了。我的經驗是三人或以上的合伙人創業，一定要有明確的`牽頭人，不能平分。

【第9句】：每個創業公司都覺得人才重要，招人難，自然非常重視內部培訓。但為什么沒有幾家公司把培訓做好呢？我覺得主要問題是沒有專項的培訓費。沒有費用預算，人力資源部不會當成專門的事情來做，也沒有辦法引進好的講師和好的課程。落實培訓工作，必須有專門的預算和專人負責。你們公司有培訓費嗎？

【第10句】：不少創業者抱怨找不到人。其實，無論什么樣的企業，找優秀的人都很困難。解決這個問題只有兩種辦法：（1）、花足夠的時間找人，至少70%。（2）、把現有的產品和業務做好，展示未來的發展空間和機會，筑巢引鳳！

【第11句】：一種人，喜歡把目標定得非常高，但經常完不成。另外一類人，喜歡把目標定得比較低，最后經常超額完成任務。你喜歡哪種人好？

要分清楚這兩種人，采用不同的策略。大部分創業者是第一種人，一般對自己都有很高的預期，所以（1）、定目標要控制預期，（2）、年底沒有完成目標也要分情況，如果做得的確不錯，還是要承認和鼓勵，不要打擊積極性！

【第12句】：#百人團隊管理是個坎#每個人一般直接管理五到九人。假如有人不勝任，你就需要教他，同時幫他把活干了。管百人的時候，至少有兩個層級，假如每層有20%人不合適，極端情況你有可能同時面對二三十人的直接管理。所以，管理要先過二三十人的管理，不要越級提拔，一步一步來。

【第13句】：社會要鼓勵成功企業家參與天使投資，最重要是他們的創業經驗和人脈，幫助創業者成為下一代企業家！這是企業家對社會的主要回饋！

【第14句】：#管理#管七八個人的關鍵是帶頭干。管二三十人的關鍵是走著干，早上問問今天的任務，下班的時候看看完成情況。管七八十人的關鍵是找幾個能管二三人的部門經理。

【第15句】：用放大鏡看別人的優點。因為我們每個人都會自覺不自覺夸大自己能力和貢獻，自覺或者不自覺貶低別人能力或者貢獻，所以一定萬用放大鏡看別人的優點，也許才是真實的。

關于雷軍的文案

【第1句】：創新為什么這么少，因為我們社會缺少包容失敗的氛圍。很多大的創新，也是一兩個小的點子開始的。

【第2句】：什么是成功？每個人眼里的成功都不一樣。我認為，成功不是別人覺得你成功就是成功，成功是一種內心深處的自我感受。我不認為自己是成功者，也不認為自己是失敗者，我只是在追求內心的一些東西，在路上！

【第3句】：創業者如何練劍！人若無名便可專心練劍，不必要的會盡量不參加，認認真真做事。商業成功最重要是，朋友弄得多多的，敵人弄得少少的。用戶滿意度是根本。把所有精力放在改善產品和服務，讓用戶滿意。行業霸主總有衰老的一天，但它們會因什么、會在何時衰落，這就是創業的機會。

【第4句】：創新就是做別人沒有做過的事情。但創新的風險很大，絕大部分創新最后都是失敗。所以，我認為，創新的本質是不懼失敗的勇氣！創新還需要一個大環境：全社會理解失敗者，寬容失敗者。成王敗寇這樣的觀點，是阻礙創新的因素。

【第5句】：去年創辦小米，最難的一個問題：小米要在網上賣手機，這是谷歌都沒有做成的'事情，你為什么可以做成？我的回答是：谷歌很偉大，但谷歌不懂電商，我自己已經做了十年電商。

【第6句】：中國市場最大，在中國贏了，在全世界就有機會贏。中國不是運營商管制，較美國和運營商捆綁銷售手機的模式開放。同時中國又封閉，表現為跨國公司在中國水土不服。去年小米剛開始起步，我就是這樣說服投資者的。

【第7句】：我出任金山董事長后，當務之急是盡快組建一支強大的有戰斗力的領導班子。總結一下進展：（1）張宏江博士出任CEO；（2）阿里巴巴集團財務副總裁王舜德已于10月10日出任金山CFO；（3）引進了兩位新的獨立董事，王川和鄭達祖。下一步，我的任務是幫助他們了解金山、融入金山，共同把金山打造成一家優秀的公司！

【第8句】：創業初期，海量廣告容易砸出虛假繁榮，掩蓋一些本質問題。堅持口碑傳播，相信好產品會說話！

【第9句】：我總結的創業十條：1能洞察用戶需求對市場極其敏感。2志存高遠并腳踏實地。3最好是兩三個優勢互補的人一起創業。4一定要有技術過硬并能帶隊伍的技術帶頭人。5低成本情況下的快速擴張能力。6有創業成功經驗的人加分。7做最肥的市場。8選擇最佳的時間點。9專注、專注再專注。10業務在小規模被驗證。

【第10句】：快速迭代，不斷試錯，逐步走向成功的彼岸。這是互聯網時代的王道。

【第11句】：馬云總結得真好：做企業，贏在細節，輸在格局。關鍵是處理好埋頭拉車和抬頭看路的矛盾不容易，我的觀點是做任何事情要順勢而為，不要強求，不要蠻干。順了，自然就成了。

【第13句】：創業要大成，一定要找到能讓豬飛上天的臺風口。勤奮、努力加堅持等等，這些只是成功的必要條件，最關鍵的是在對的時候做對的事情。

【第14句】：“競爭并非你死我活，而是讓用戶有更好體驗。”用戶才是根本，我們要用心做產品，把心思放在產品和用戶上！

【第15句】：天下武功，唯快不破。互聯網競爭的利器就是快。