公司成立40年獲獎感言

由 雕龍文庫 分享時間：2024-03-16 14:34:41 加入收藏我要投稿點贊

公司10周年感言怎么寫

老總要求寫一份公司成立10周年感言，大家幫忙找點范文，被我修改一下

大概200字就夠了

本公司是一家公司

為什么說艾普蘭獎是全球智慧生活領域“奧斯卡”

大家拿它和奧斯卡類比，無非是獎項有權威性、知名度，你想啊，艾普蘭是AWE設立的，而AWE又是全球家電及消費電子的TOP展會，這平臺條件擺著呢。

寶兒的資料請發來~

你可以從宜賓無正規垃圾處理中心，生活垃圾處理問題嚴重，城市環境臟亂差、、無法自然降解的塑料電子垃圾亂丟棄等等幾大工業園區向長江排污污染下游水體等等出發，能寫的東西太多了

為什么有人說酸堿平是騙人的

【第1句】：可以肯定的說，該公司涉嫌傳銷，環球網已經報道過；目前該公司已停止洗腦大會了；

【第2句】：酸堿平衡是偽理論，科學上沒有這種說法；

【第3句】：人體長期通電，自己想想后果吧；

【第4句】：想騙別人，現在很難了，網絡發達了；

【第5句】：家破人亡會等著那些騙子的。

慶祝電力公司十周年的文章

祝公司成立三周年　　活動主題：****　　活動要點：　　

【第1句】：會議場地：符合行業及公司形象，檔次高，交通便利，距離公司較近，功能齊全。

【第2句】：主持人選定：具有一定知名度，形象良好，主持風格適合節日氣氛。

【第3句】：邀請：相關業界人士社會上或行業內具有一定影響力的人士，以及業界合作伙伴和公司領導。

【第4句】：邀請媒體：基于公司所在的行業性質和服務內容。

【第5句】：計劃邀請：大眾類刊物、報紙3—4家　　

【第6句】：廣告發布：為提高公司知名度，樹立企業形象的角度出發，在發布公司慶典廣告時，盡可能選擇社會影響力大，覆蓋面廣的媒體。

　　發布時間為：慶典日或前一天。

【第7句】：會場設計布置：設計布置應將周年慶典的喜慶氣氛揉合到表現行業特色、公司形象的整體風格中去。

并為了對到場人士和通過媒體對公眾達到最大程度的公司信息傳達，可在接待臺、會場中的抽獎箱、信箋、話筒以及禮品上印制公司LOGO、企業口號。

　　A、背景板：必備元素為活動名稱和公司LOGO，企業口號。

整體設計將符合公司一貫風格，并要極力體現3周年慶典的節日氣氛。

　　B、慶典揭幕形式：國標舞蹈在舞池中從開始一直到主持人宣布活動開始。

　　C、活動流程：　　

【第1句】：17：00媒體記者簽到、遞名片；把新聞通稿發給記者；　　

【第2句】：17：40嘉賓持邀請函有禮儀帶入會場在特定場所簽名、入座同時舞蹈人員在舞池渲染氛圍，餐桌上酒水　　

【第3句】：18：00正式開始，主持人上臺舞者下臺，歡迎到場來賓，宣布慶典開始和接下來的節目。

【第4句】：18：10 公司總裁宣布慶典揭幕式開始；公司總裁發言；　　

【第5句】：全體嘉賓共舉杯祝賀　　

【第6句】：18：20節目表演　　

【第7句】：主持人宣布第一場頒獎開始（騎士獎），介紹獲獎嘉賓，回顧嘉賓的過去，有主持人宣讀或看視頻，　　

【第8句】：獲獎嘉賓以表演的方式上臺，同時主持人邀請頒獎嘉賓上臺頒獎，回座，獲獎嘉賓發言。

【第9句】：節目表演，　　

【第10句】：主持人宣布第二場頒獎開始，　　

【第11句】：19：30主持人宣布獲獎嘉賓，獲獎嘉賓上臺　　

【第12句】：19：40主持人介紹頒獎嘉賓，頒獎嘉賓上臺　　

【第13句】：頒獎人為獲獎人頒獎，一起合影一分鐘后頒獎人回座　　

【第14句】：19：50獲獎人分享獲獎感言　　

【第15句】：發言完畢后，全體嘉賓起立舉杯共賀　　

【第16句】：獲獎人回座　　

【第17句】：節目表演，歌曲，舞蹈　　

【第18句】：企業總裁合伙表演　　

【第19句】：主持人宣布第三場頒獎開始，（俠骨柔情獎）看一段視頻（生活中的一些細節，電視節目上的一些言語表情等），后引出開獎嘉賓，看一段視頻一一揭曉獲獎人，　　

【第20句】：主持人介紹獲獎人上臺，介紹頒獎嘉賓上臺頒獎，頒獎完畢后獲獎人留臺，分享獲獎感言，回座　　

【第21句】：邀請總裁夫婦上臺做小游戲（抽紙條，寫的身體部位表達出最濃后的對對方的愛）　　

【第22句】：邀請嘉賓揭曉下一個獎項，（最書生意氣獎），視頻的方式揭曉獲獎嘉賓，一一邀請上臺，再邀請頒獎嘉賓上臺頒獎，獲獎嘉賓留臺，分享獲獎感言，　　

【第23句】：主持人邀請開獎嘉賓開獎笑傲江湖），視頻的方式一一介紹出獲獎嘉賓，邀請獲獎嘉賓上臺，邀請頒獎嘉賓頒獎，獲獎嘉賓留臺分享獲獎感言，回座。

【第24句】：節目表演，歌曲，歌曲　　

【第25句】：主持人宣布：舞會正式開始，探戈表演，　　

【第26句】：邀請三位總裁進入舞池作領舞，其余每位嘉賓邀請一位舞伴，在舞池跳舞，　　

【第27句】：舞會結束　　

【第28句】：慶典結束　　準備工作：　　

【第1句】：工作內容、日期、預定會議場地：12月13日——12月15日　　

【第2句】：選定主持人12月14日——12月16日　　

【第3句】：設計制作請柬及公司宣傳單頁 12月15日——12月17日　　4確定邀請業內嘉賓名單，并開始邀請 12月16日——12月18日　　

【第5句】：確定邀請媒體名單，開始邀請 12月16日——12月18日　　

【第6句】：禮品設計與制作12月15日——12月23日　　

【第7句】：詳細的會場活動方案、新聞稿以及發言稿的完成 12月18日——12月23日　　

【第8句】：請柬的發送12月19日——12月22日　　

【第9句】：會議現場的設計及部分制作12月24日——12月27日　　

【第10句】：嘉賓與記者的確認12月26日——12月27日　　

【第11句】：場地與酒席的確定12月28日　　

【第12句】：廣告投放 12月29日　　

【第13句】：會議現場的布置安排 12月30日　　

【第14句】：慶典正式開始 12月31日　　費用預算：費用項目、金額、場地 70000 ；主持人邀請 3000 ；廣告 60000 ；新聞稿件發布 35000 ；獎品 55000 ；現場布置 7000；器械租用13000 ；會議請柬制作 5000 ；用餐（另計）　　共計：

【第24句】：8萬+用餐　　某超市開業周年慶典企劃案　　第一部分周年慶活動主題　　我超市自2004年7月28日開業以來，在領導們的帶領下，經公司全體同仁共同努力，一年來取得了令人矚目的成績，從銷售業績到商業形象都得到了陽泉市民的認可。

在陽泉新世隆開業一周年之際，我們懷著激動的心情，充滿信心的姿態為其舉行隆重的周年慶典，借周年慶所帶來的商機，拓展我們無限的商業市場，創造喜人的銷售業績。

　　為此主題暫定為歡天喜地賀店慶

　　第二部分周年慶典籌備方案　　一、周年慶活動時間（略）　　二、成立周年慶典活動組委會（略）　　三、關于店慶系列活動工作的安排　　四、周年慶活動全體員工動員會　　第三部分周年慶慶典儀式安排　　周年慶慶典儀式　　活動時間：2005年7月28日上午8：00　　活動地點：超市廣場　　參加嘉賓：所有邀請嘉賓由公司外聯部負責（7月20日提供）　　參加人員：公司經理、市委相關領導、超市全體員工　　慶典儀式總負責：（略）　　司儀：（略）　　慶典儀式準備工作及安排：　　部門具體工作完成時間負責人　　人資處負責主席臺桌子的落實 7月28日7：30前人資處　　處長　　負責活動簽到工作 7月28日　　來賓簽到席擺放、簽到用品（筆紙）用品 7月27日前　　禮花及鞭炮的購買 7月27日前　　企劃處負責儀式當天背屏布置及音響 7月28日7：30前行政部　　經理　　負責聯系威風鑼鼓隊 7月28日7：30前　　負責活動當天拍照工作 7月28日　　客服處及時宣傳店慶相關內容 7月5日—8月5日客服經理　　負責活動禮儀工作 7月28日　　負責來賓簽到工作 7月28日　　負責儀式當天的慶典音樂選典 7月27日前　　外聯團購部邀請嘉賓并發放請柬 7月25日前團購部　　經理　　與工商局及相關部門聯系　　負責邀請與我店同慶的孩子家長 7月27日前　　商品部恭賀條幅（待定）由企劃規定尺寸供應商提供條幅 7月25日　　懸掛到位商品部　　經理　　由供應商出錢，企劃統一制作條幅　　與企劃處同共完成慶典當天廠商活動的場地劃分 7月27日前　　防損部會場治安及員工列隊帶隊 7月28日防損部　　經理　　開店后賣場的整體防損及人員安全 7月28日　　負責當天鞭炮的燃放 7月28日　　工程處負責恭賀條幅的懸掛 7月25日工程處　　處長　　負責刀旗的懸掛 7月27日　　負責活動當天舞臺搭建 7月28日　　負責活動當天電源及相關后勤工作 7月28日　　負責活動結束后的收尾工作 7月28日　　保潔處負責活動場地的清潔工作 7月28日保潔處　　處長　　配合各處做好活動結束后的收尾工作 7月28日　　慶典儀式現場布局：（略）　　慶典儀式流程（暫定）：　　7：00由保潔處對活動場地進行全面清潔，儀式范圍內確保沒有雜物　　7：30布置慶典儀式臺，及音響設備安裝到位　　7：30所有工作人員及相關人員到位　　7：40鑼鼓隊到位，鞭炮等配合慶典儀式的工作全部到位　　7：50開始播放慶典音樂　　7：55參加慶典儀式人員全部到位，并列隊完畢　　8：00主持人宣布儀式開始　　8：01員工方隊晨訓（訓詞、店歌）　　8：10總經理講話　　8：20市領導代表講話　　8：30為與我店同慶一周生日的孩子家長發紀念品　　8：40慶典儀式結束　　8：40燃放禮花、禮炮　　8：50各部門員工帶回賣場　　9：00開門營業　　9：00場外文藝演出準備、廠場促銷活動準備　　9：30軍樂隊、鑼鼓隊停止奏樂　　9：30場外文藝演出開始、場外各類促銷活動開始　　（聯系社區老年文藝表演）演出時間待定　　費用預算：（略）　　第四部分周年慶促銷方案　　A、店慶前期　　a、海報規格：16K*8P　　b、海報數量：30000份　　c、海報促銷時間：2005年7月5日——7月20日　　d、海報要求：一級商圈、二級商圈為主要發放對象　　e、商品要求：（略）　　f、費用預算：（略）　　B、店慶期間　　a、海報規格：8K*8P　　b、海報數量：40000份　　c、海報促銷時間：2005年7月21日——8月5日　　d、海報要求：除突出店慶外，要有明顯的標識（如換購商品標識、驚爆價商品標識等），并且本次海報上面要有“折價角”。

　　e、商品要求：（略）　　f、費用預算：（略）　　（注：所有海報商品要在海報開檔前15天準備完畢）　　第五部分周年慶活動方案　　A、慶典活動一、“我與世隆共成長”員工有獎征文暨員工演講比賽　　活動時間：　　投稿截止時間：2005年7月19日　　演講比賽時間：（待定）　　公布頒獎時間：2005年7月25日　　參加對象：超市內所有員工　　活動要求：　　a、文章必須緊扣“我與世隆共成長”為主題；　　b、文體不限，字數不限；　　c、獎項設置（略）　　d、投稿地點：人力資源處　　e、評比規則：由人資處定　　活動組織：由人資處負責，各部、處配合　　費用預算（略）　　B、慶典活動二、歡天喜地賀店慶員工聯歡晚會　　活動時間：2005年7月25日晚8：00——10：00　　活動組織時間：從即日起至7月20日　　節目確定時間：7月22日　　活動地點：超市廣場　　參加人員：超市所有人員　　負責組織部門：人力資源處　　主持人：（人力資源處安排）　　會場布置：　　a、企劃處：負責聯系背屏、燈光、音響　　b、工程處：負責舞臺搭建、電力供應　　c、防損部：負責整體活動的現場秩序及人員安全　　活動內容：　　a、文藝匯演　　b、有獎征文及演講比賽頒獎　　費用預算：（略）　　C、慶典活動三、今天我生日——同賀生日送蛋糕　　活動時間：2005年7月28日　　活動內容：　　a、凡2004年7月28日出生的孩子，可憑出生證領取價值15元的小蛋糕一個（約10張）；（在7月27日前外聯團購部負責聯系與我店同慶的孩子家長）　　b、凡7月28日出生的顧客，可憑身份證到新世隆超市總服務臺領取生日賀卡一張前100名（3元\\\/張，計300元，）當天前10名顧客可領取價值30元的蛋糕一個。

　　活動組織（略）　　費用預算（略）　　D、慶典活動四、獻給最可愛的人——八一建軍節促銷活動　　活動時間：2005年8月1日　　活動內容：活動當天，憑軍人有效證件，一次性購物滿50元，可領取價值10元的紀念品一份

　　活動組織及相關部門：　　a、企劃處：負責本次活動的策劃工作　　b、客服處：負責本次活動贈品的發放、登記工作　　c、商品部：贈品的提供　　活動贈品：禮品待定　　費用預算（略）　　E、慶典活動五、與最可愛的人同慶——慶八一建軍節文藝演出　　活動時間：2005年7月31日上午　　活動地點：某部隊　　活動目的：提高超市的影響力與知名度　　活動內容：　　a、為慶祝建軍節78周年，我超市可與某部隊聯系共同來慶祝；　　b、此次活動我們可從員工晚會中（在不影響賣場營業的前提）選取一些好的節目來參加；　　c、同時可邀請銀河幼兒園為我超市提供兩——三個節目；　　d、邀請部隊的人員加入到這次活動中，可以自排節目五——六個；　　e、此次活動預計兩個小時。

　　活動宣傳及相關部門支持(略)　　費用預算：（待定）　　F、慶典活動六、第二屆消夏電影節　　活動時間：2005年8月1日——8月5日　　活動地點：新世隆廣場門口　　活動內容：開展露天電影，一方面集居人氣、另一方面展現我超市服務社區的企業形象，為周年慶典整體的活動增氣添彩。

　　活動組織：由企劃處負責聯系。

　　電影播放內容：（待定）　　費用預算（略）　　G、慶典活動七、開心購物新世隆　　活動時間：2005年7月28日——7月30日　　活動內容：為慶祝我超市開業一周年，在此期間凡來我超市購物的顧客，根據不同金額，可獲得一份價格不同的店慶一周年紀念品一份。

（具體贈送辦法暫定）　　購物滿88元者贈周年慶文化衫一件或周年慶帽子一頂?　　購物滿188元者贈太陽傘一把?　　活動組織及相關部門：　　a、企劃處：負責制作本活動的宣傳展板　　b、客服處：廣播宣傳、贈品登記　　c、商品部：負責各種紀念品的提供　　H、慶典活動八、百家廠商大酬賓　　活動時間：2005年7月21日——8月5日　　活動內容：聯系各大廠商攜手共同開展為期16天的廠商特價酬賓活動，以特價、贈送、文藝演出等各種促銷形式開展活動，補充店內的各項活動（吸引來客人數）有效提高銷售業績。

　　相關部門：　　a、商品部：在7月21日前統計出在廣場有活動的廠商；　　b、企劃部：根據廠商的活動安排時間和廣場位置；　　c、特別要求7月25日——8月1日要求廣場外都要有廠商支持的文藝演出或場外促銷活動，另申請公司7月20日——7月24日進行場外售賣活動。

　　第六部分周年慶宣傳方案及相關內容　　一、周年慶宣傳方案（略）　　二、周年慶紀念品　　a、周年慶文化衫（分為兩種，分別為贈品及員工用）　　b、周年慶帽子（員工用）　　c、周年慶杯子（紀念品）　　d、周年慶太陽傘（紀念品）　　三、活動當天媒體支持　　（另外，為了更好的宣傳我超市，建議在此期間開通購物直通車，方便礦區顧客來我超市購物。

）　　第七部分周年慶裝飾方案　　一、場內裝飾方案（略）　　二、場外裝飾方案（略）　　第八部分周年慶總費用預算　　再提供一個演出慶祝方案　　主題：心系××、感××　　——慶祝建廠十周年文藝晚會方案（你要修改　　）　　心系××、感恩××　　——2006年度慶祝公司周年×××聯歡晚會總體策劃方案　　目的：為慶祝建廠××周年，弘揚公司企業文化、增強公司團隊凝聚力；答謝全體職員工的辛勞付出，豐富員工業余文化生活、培養員工以廠為家，敬業奉獻的××人精神，給大家一個互動交流的平臺，一個展示自我風采的舞臺，一個以“心系××、感恩××”為主題的聯歡活動，特借建廠××年，××公司擬舉行“心系××、感恩××”——2006年建廠周年慶祝大型聯歡晚會活動。

　　宗旨：全員參與、共同娛樂。

同心同德，團結奮進。

　　一、活動主題：“心系××、感恩××”　　活動思路：弘揚企業與員工心連心、情同手足，感謝××給予全體同仁的恩惠，營造融洽的企業文化氛圍，共同娛樂宣揚××人風采和企業的精神風貌，體現人與人之間真摯的關愛。

　　活動原則：隆重慶祝廠周年志慶，表達職員工的“心”聲，表現企業與全體共同的水乳交融之情，源于××、還于員工。

希望各部門都有精彩的節目參與，且要做到：　　隆重不失樸素、簡潔更加清新，創新頗顯實力、青春兼具活力、感人不乏張揚、生動更具經典。

　　二、活動時間：　　本次活動時間從2006年×月××日開始至××月××日結束，共進行××天。

（暫定）　　時間段為：一、××月××日為：晚會節目報名、籌備階段；　　二、××月××日為：晚會節目選拔、運行階段；　　三、××月××日為：晚會節目確定、排練、彩排、演出階段。

　　三、活動內容：（比賽暫定四大部分組成）　　

【第1句】：“心系××、感恩××”建廠周年節目主持人選拔大賽；　　

【第2句】：“我的風采”個人才藝展示大賽；(包括舞蹈比賽；演講比賽；小品、相聲、笑話娛樂節目比賽；)　　

【第3句】：“××之聲”卡拉OK歌曲比賽；　　

【第4句】：“心系××、感恩××”征文比賽；　　四個項目比賽圓滿結束后，匯集成“心系××、感恩××”——2006××年度建廠周年大型聯歡晚會活動。

　　（全部的比賽請詳見附件1—4比賽內容）　　本次晚會，主要以喜聞樂見、以小映大的形式表現出全體同仁在××工作、生活的精神風茂，以娛樂來自大家，大家共同娛樂的方式進行此次晚會活動，各系統部門攜手共同承辦，HRA進行跟蹤、配合、協助的形式，為減輕各項比賽給各部門帶去時間上的影響，做到比賽與生產不沖突，要求參賽節目更要具備：　　全員參與；主題明確；內容豐富；覆蓋面廣；真實可信。

　　四、組織結構：　　為統一組織和協調本次聯歡活動各項工作，特成立“心系××、感恩××”——2006年聯歡活動籌備委員會，所有參與人員均為兼職，編制（暫定）如下：　　

【第1句】：主任委員：公司董事長及董事總經理　　負責對活動方案的審批及資源提供保證。

【第2句】：副主任委員：×××××及各系統負責人　　負責對活動方案的支持參與，及對下屬進行宣傳鼓動，工作的合理調配使參與活動之工作人員抽出時間進行準備。

【第3句】：執行組長：HRA總監　　負責督促整個活動進程的落實以及與各副主任委員的溝通。

【第4句】：執行副組長：××總經辦秘書、××總經辦秘書、綠茵豪庭總經辦秘書　　領導本部門負責整個晚會的跟進，內部溝通，確保晚會成功舉辦。

【第5句】：制作委員：（節目委員）××、××、××、××、××　　負責晚會所有節目的編排、選擇、跟進，舞臺規劃、字幕背景制作、道具準備，確保所有節目的高質量。

【第6句】：場地委員：××、××、××、××、××　　負責晚會場地從準備搭建到事后拆除的全程管理，包括衛生、座位、音響、燈光、維護現場秩序等所有相關之事務。

【第7句】：內聯委員：××、××、××、××、××　　負責節目進程中各環節聯系工作，包括服裝、化妝師、獎券、車輛安排、內聯單、通知的起草、發放，節目排練的通知及通過口頭、書面、電子郵件等方式與各部門溝通。

【第8句】：后勤委員：行政主管、行政副主管負責所有相關后勤支援工作的處理，包括場地規劃確保晚會能順利完成。

【第9句】：文案委員：企劃專員、文宣專員　　負責所有活動相關文案，包括張生發言稿、攝影、邀請函、感謝信、調查表等。

　　五、活動安排表：　　活動日程表重點說明聯歡活動的日期進度，關鍵在于各部門的跟進以及對本部門節目的組織、編排、彩排。

　　日期時間內容負責人　　8月10日 10：00~12：00 “心系××、感恩××”　　各主管及以上人員　　8月16日星期二全天整理安排所有上報節目節目委員　　8月17日星期二全天整理安排所有節目　　8月17日以后準備、運籌階段　　8月25日主持人、卡拉OK、舞蹈選手確定節目委員　　9月10日 ××辭與主持人臺詞的報批主持人負責人　　9 月1日~9月20日每晚或業余時間進行晚會節目排練節目跟進人員　　9月25日 19:30—22:30 文藝晚會彩排所有相關人員　　9月29日星期四 10：00—12:00 全體工作人員及演員會議執行組長　　9月30日星期五 19:30—22:30 “心系××、感恩××”　　說明：以上內容現為暫定，如有變動，則另行通知，請關注公司的通知及內聯單。

　　六、晚會節目秩序編排：（暫定）　　序號節目內容備注　　1 主持人宣讀開場詞　　2 董事長致詞\\\/并宣布晚會正式開始　　3 舞蹈 ××　　4 歌曲《××》 ××　　5 《美麗的地方》傣族舞蹈 ××　　6 抽出晚會幸運獎50名（之一） ××　　7 兒童節目時裝表演 ××　　8 《××》小品（一） ××　　9 《健美操》舞蹈 ××　　10 薩克斯《××》 ××　　11 抽出晚會幸運獎50名（之二）　　12 歌曲《××》 ××　　13 游戲拋紅花或其它互動游戲 ××　　14 《××》 ××　　15 《××》 ××　　16 《魔術》表演（二） ××　　17 歌曲《××》 ××　　18 抽出晚會幸運獎10（之三） ××　　19 《××》舞蹈 ××　　20 ××時裝秀　　21 《××》　　22 抽取二等獎　　23 歌曲《××》劉靜湘　　24 《××》小品（三）　　25 ××互動游戲　　26 ××《拉丁舞》肖義和　　27 歌曲《××》雷建明　　28 抽取1等獎　　29 少兒舞術佳佳幼兒園　　30 《感恩的心》20人大型舞蹈各部門　　31 全體節目組及演員同臺合唱歌曲《同一首歌》全體謝幕工作演出人員　　（說明：以上內容為暫定，如有變動，請關注其它通知）　　七、工作分工：　　

【第1句】：領導邀請。

負責人：執行組長　　

【第2句】：各種比賽頒獎籌備工作。

負責人：內聯委員　　

【第3句】：節目篩選、排練及表演。

負責人：執行副組長、節目委員　　

【第4句】：文藝演出及舞臺搭建、舞臺裝置。

負責人：場地委員　　

【第5句】：場地安全、保衛、交通疏導、消防保障。

負責人：后勤委員、保安隊長　　八、晚會程序：　　

【第1句】：集體歌伴舞中（或在閃爍的燈光中及有彩條等道具中）主持人出場開場白5-7分鐘；　　

【第2句】：董事長、總經理致辭；3分鐘；　　

【第3句】：各文藝節目演出；　　集體演唱《同一首歌》后全體演員和工作人員謝幕。

　　九、經費預算：共計人民幣26060元　　項目明細單項預算\\\/元預算名額總預算備注　　國慶晚會節目評比一等獎 500 1 500 因是團體項目，固以現金形式設獎　　二等獎 300 2 600　　三等獎 200 3 600　　紀念獎 100 6 600　　現場抽獎（先小獎后大獎的方式）一等獎手機1部 1 1000 （彩屏手機1部）　　二等獎小靈通 2 600　　幸運獎 50（禮品） 20 1000　　熒光棒、小喇叭、煙花營造氣氛 2000 1 2000　　獲獎證書及獎品獲獎節目 72 30 2160　　舞臺布置舞臺效果 5000 1 5000　　計件員工補助員工補助 50 50 2500　　工作人員聚餐 10 100 1000　　演出人員紀念品 10 80 800　　服裝道具化妝 2000 1 2000　　外請幼兒節目及指導 2000 1 2000　　部分節目預賽會場布置 200 6 1200　　禮花 500 1 500　　其它雜項 2000 1 2000 游戲獎品　　總預算 26060

魯班獎參評條件

魯班獎獎杯中筑業協會發布中國建筑魯班獎（）評選辦法（2000）建協字第17號第一總則第一條為貫徹百年大計、質量第一的方針，落實國家《質量振興綱要》和《建設工程質量管理條例》，促進建筑施工企業加強質量管理，推動我國建設工程質量水平的提高，決定在全行業開展創建國家優質工程評選活動，獎名定為中國建筑工程魯班獎(國家優質工程)(以下稱魯班獎)。

第二條魯班獎是我國建筑行業工程質量的最高榮譽獎。

魯班獎的評選對象為我國建筑施工企業在我國境內承包，已經建成并投入使用的各類工程，獲獎單位分為主要承建單位和主要參建單位。

魯班獎的評選工作由中國建筑業協會組織實施。

第三條魯班獎工程由我國建筑施工企業自愿申報，經省、自治區、直轄市建筑業協會和國務院有關部門(總公司)建設協會擇優推薦后進行評選，質量應達到國內一流水平。

魯班獎證書第四條魯班獎每年評選一次，獲獎工程數額為80個。

獲獎工程的類別(見附件1)原則上按下述比例掌握：公共建筑工程占獲獎總數的45%；工業、交通、水利工程占35%；住宅工程占22%；市政、園林工程占8%。

第二章評選工程范圍第五條評選魯班獎的工程，必須是符合基本建設程序，并已建成投產或使用的新建工程。

主要包括： (一) 工業建設項目(包括土建和設備安裝)。

工程規模應符合附件2的規定。

(二) 交通工程。

工程規模應符合附件3的規定。

(三) 水利工程。

工程規模為庫容量在1億立方米以上(含)水庫的主體工程。

(四) 公共建筑和市政、園林工程。

工程規模應符合附件4的規定。

(五) 住宅工程(包括住宅小區和高層住宅)。

工程規模應符合下列要求：

【第1句】：建筑面積5萬平方米以上(含)的住宅小區或住宅小區組團；

【第2句】：非住宅小區內的建筑面積為2萬平方米以上(含)的單體高層住宅。

第六條下列工程不列人評選工程范圍：魯班獎圖書(一) 我國建筑施工企業承建的境外工程。

(二) 境外企業在我國境內承包并進行施工管理的工程。

(三) 竣工后被隱蔽難以檢查的工程。

(四) 保密工程。

(五) 有質量隱患的工程。

(六) 已經參加過魯班獎評選而未被評選上的工程。

第三章申報條件第七條中國建筑業協會每年根據各省、自治區、直轄市和國務院各有關部門(總公司)的竣工工程數量及完成固定資產投資情況，確定各省、自治區、直轄市和各有關部門(總公司)魯班獎的參評工程數量。

第八條申報魯班獎的工程應具備以下條： (一) 工程設計合理、先進，符合國家和行業設計標準、規范。

建在城市規劃區內的工程必須符合城市規劃。

(二) 工程施工符合國家和行業施工技術規范及有關技術標準要求，質量(包括土建和設備安裝)優良，達到國內同類型工程先進水平。

(三) 建設單位已經對工程進行驗收。

(四) 工程竣工后經過一年以上的使用檢驗，沒有發現質量問題和隱患。

(五) 工業、交通工程除符合以上各款條件外，其各項技術和經濟效益指標應達到本專業國內先進水平。

魯班獎特別榮譽企業(六) 住宅小區工程除符合本條(一)至(四)款要求外，還應具備以下條件：

【第1句】：小區總體設計符合城市規劃和環境保護等有關標準、規定的要求；

【第2句】：公共配套設施均已建成；

【第3句】：所有單位工程質量全部達到優良。

(七) 住宅工程應達到基本入住條件，且入住率在40%以上。

第九條申報魯班獎的主要承建單位，應具備以下條件： (一) 在以安裝工程為主體的工業建設項目中，承擔了主要生產設備和管線、儀器、儀表的安裝；在以土建工程為主體的工業建設項目中，承擔主廠房和其他與生產相關的主要建筑物、構筑物的施工。

(二) 在交通、水利、市政和園林工程中，承擔了主體工程和工程主要部位的施工。

(三) 在公共建筑和住宅工程中，承擔了主體結構和部分裝修裝飾的施工。

第十條一項工程允許有三家建筑施工企業申請作為魯班獎的主要參建單位。

主要參建單位應具備以下條件： (一) 與總承包企業簽訂了分包合同。

(二) 完成的工作量占工程總量的10%以上。

魯班獎工程項目經理(三) 完成的單位工程或分部工程的質量全部達到優良。

第十一項兩家以上建筑施工企業聯合承包一項工程，并簽訂有聯合承包含同，可以聯合申報魯班獎。

住宅小區或小區組團如果由多家建筑施工企業共同完成，應由完成工作量最多的企業申報。

如果多家企業完成的工作量相同，可由小區開發單位申報。

第十二條一家建筑施工企業在一年內只可申報一項魯班獎工程。

第十三條發生過重大質量事故，受到省、部級主管部門通報批評或資質降級處罰的建筑施工企業，三年內不允許申報魯班獎。

第四章申報程序第十四條魯班獎的申報程序： (一) 地方建筑施工企業向所屬省、自治區、直轄市建筑業協會申報；國務院各有關部門(總公司)所屬建筑施工企業向其主管部門建設協會申報；未成立協會的，可向該主管部門的有關司(局)申報。

(二) 申報魯班獎的主要參建單位，由主要承建單位一同申報。

(三) 國務院各有關部門(總公司)所屬建筑施工企業申報的工程，應征求工程所在省、自治區、直轄市建筑業協會的意見；地方建筑施工企業申報的專業性工程(包括市政工程)，應征求國務院有關部門或專業協會的意見。

(四) 各省、自治區、直轄市建筑業協會和國務院各有關部門建設協會依據本辦法對企業申報魯班獎的有關資料進行審查(包括有無主要參建單位)，并在《魯班獎申報表》中簽署對工程質量的具體評價意見，加蓋公章，正式向中國建筑業協會推薦。

推薦二項以上(含)工程時，應在有關文件中注明被推薦工程的次序。

(五) 對于被征求意見的有關省、自治區、直轄市建筑業協會或國務院有關部門(總公司)建設協會，應在《魯班獎申報表》中相應欄內簽署對工程質量的具體意見，并加蓋公章。

第十五條中國建筑業協會依據本辦法對被推薦工程的申報資料進行初審，并將沒有通過初審的工程告知推薦單位。

第十六條申報資料的內容和要求： (一) 內容：

【第1句】：申報資料總目錄，并注明各種資料的份數；

【第2句】：《魯班獎申報表》一式兩份；

【第3句】：工程項目計劃任務書的復印件1份；

【第4句】：工程設計水平合理、先進的證明文件(原件)或證書復印件1份；

【第5句】：工程概況和施工質量情況的文字資料一式兩份；

【第6句】：評選為省、部級優質工程或省、部范圍內質量最優工程的證件復印件1份；

【第7句】：工程竣工驗收資料復印件1份；

【第8句】：總承包合同或施工合同書復印件1份；

【第9句】：主要參建單位的分包合同和主要分部工程質量等級核驗資料復印件各1份；

【第10句】：反映工程概貌并附文字說明的工程各部位彩照和反轉片各20張；

【第11句】：有解說詞的工程錄像帶一盒(或多媒體光盤)。

(二) 要求：

【第1句】：必須使用由中國建筑業協會統一印制的《魯班獎申報表》，復印的《魯班獎申報表》無效。

表內簽署意見的各欄，必須寫明對工程質量的具體評價意見。

對未簽署具體評價意見的，視為無效。

【第2句】：申報資料中提供的文件、證明和印章等必須清晰，容易辨認；

【第3句】：申報資料必須準確、真實、并涵蓋所申報工程的全部內容。

資料中涉及建設地點、投資規模、建筑面積、結構類型、質量評定、工程性質和用途等數據和文字必須與工程一致。

如有差異，要有相應的變更手續和文件說明；

【第4句】：工程錄像帶的內容應包括：工程全貌，工程竣工后的各主要功能部位，工程施工中的基坑開挖、基礎施工、結構施工、門窗安裝、屋面防水、管線敷設、設備安裝、室內外裝修的質量水平介紹，以及能反映主要施工方法和體現新技術、新工藝、新材料、新設備的措施等。

第五章工程復查第十七條被推薦工程經初審合格后進行現場復查。

根據工程類別和數量，組織若干個復查小組。

復查小組由專業技術人員4-5人組成，被查工程所屬地區建筑業協會或部門建設協會選派1人配合工作。

第十八條工程復查的內容和要求： (一) 聽取承建單位對工程施工和質量的情況介紹。

主要介紹工程特點、難點，施工技術及質量保證措施，各分部分項工程質量水平和質量評定結果。

(二) 實地查驗工程質量水平。

凡是復查小組要求查看的工程內容和部位，都必須予以滿足，不得以任何理由回避或拒絕。

(三) 聽取使用單位對工程質量的評價意見。

復查小組與使用單位座談時，主要承建單位和主要參建單位的有關人員應當回避。

(四) 查閱工程有關的內業資料：

【第1句】：立項審批資料，包括工程立項報告，有關部門的審批文件、工程報建批復文件等(上述資料應是原件)；

【第2句】：全部技術與質量資料；

【第3句】：全部管理資料。

有關技術、質量和管理資料中，按照有關規定，應該是原件的必須提供原件。

(五) 復查小組對工程復查的有關情況進行現場講評。

(六) 復查小組向評審委員會提交書面復查報告。

第六章工程評審第十九條魯班獎的評審工作由評審委員會進行。

評審委員會由21人組成，設主任委員1人，副主任委員2人，委員18人。

評審委員必須是具有高級技術職稱、熟悉工程專業技術、并擔任過一定專業技術職務的專家。

第二十條評審委員由地區建筑業協會和部門建設協會根據評委條件，向中國建筑業協會推薦，由中國建筑業協會確定。

評審委員會的成員采取定期輪換制。

每三年調整一次，每次調整三分之一左右。

第二十一條評審工作堅持嚴格、認真、公正、公平的工作原則。

評審會議必須由評審委員本人參加，不得委派代表出席。

第二十二條評審委員會根據被推薦工程的申報資料和工程復查小組的匯報，通過審查、觀看工程錄像、質詢、討論、評議，最終以無記名投票方式確定獲獎工程。

第七章獎勵第二十三條建設部和中國建筑業協會每年召開頒獎大會，向榮獲魯班獎的主要承建單位授予魯班金像、獎牌和獲獎證書，向榮獲魯班獎的主要參建單位頒發獎牌、獲獎證書，并對獲獎企業通報表彰。

主要承建單位可在獲獎工程上鑲嵌統一榮譽標志(制作說明和圖樣參見附件5)。

有關地區、部門和獲獎企業可根據本地區、本部門和本企業的實際情況，對獲獎企業和有關人員給予獎勵。

第二十四條任何單位和個人不得復制魯班金像和獎牌。

違者，將追究其法律責任。

第二十五條中國建筑業協會負責組織編輯出版《中國建筑工程魯班獎(國家優質工程)獲獎工程專輯》，將獲獎工程和獲獎企業載入我國建筑業發展史冊。

第八章紀律第二十六條申報魯班獎的單位不得弄虛作假，不得請客送禮。

違者，將視情節輕重給予批評教育直到取消申報、取消獲獎資格的處罰。

第二十七條工程復查人員和評審委員會必須秉公辦事、廉潔自律，不得收受企業和有關人員的禮品、禮金。

違者，將視情節輕重給予批評教育，直至撤銷工程復查或評審委員資格，并將違紀行為通知本人單位。

第九章附則第二十八條對于已經獲得魯班獎稱號的工程，若發現工程質量存在問題或隱患，中國建筑業協會要組織專家對工程進行鑒定，并有權做出取消該工程魯班獎稱號的決定。

第二十九條本辦法由中國建筑業協會負責解釋。

第三十條本辦法自印發之日起施行。

原《中國建筑工程魯班獎(國家優質工程)評選辦法》(99)建協字第9號)同時廢止。

二○○○年五月十五日

一個二十年老員工的發表感言

我是一名好利來的老員工了，對有些事情要更有發言權的，現在看到網上很多的留言，有很多是在抱怨公司的一些政策，所用的一些語言也很極端

我覺得首先要端正自己的態度，看待問題也不能太偏激

公司現在的一些制度和政策也在不斷的完善和健全，從這個角度看，是一個很好的現象阿

大家有時候發表的一些感言，只是一個極少的現象，我在好利來這么多年，見證了公司的很多歷程，公司發展到今天不容易，是大家一起奮斗的結果，我們應該能在這樣的一個企業工作而自豪，總裁的為人是值得我們敬重和學習

現在好利來的各方面的待遇還是很好的，可能大家沒有更深入的去看其他企業的一些情況，我們已經很幸福了

希望大家能好好的思考一下

只有公司發展壯大了，我們才能有更好的前程

我支持公司，支持總裁

支持所有熱愛好利來的人們

　　---------　　說起來,今年已經是我第三次參加”歐萊雅真情互動”校園義賣了，也算得上是一名名副其實的老員工了。

2005和2006年，我作為銷售組的員工，參加了復旦大學和上海松江大學城的兩場校園義賣。

今年，我由衷地感謝歐萊雅公司給我這樣一個機會，作為學生主管，再次參與到這場傳遞真情的活動中來，并與公司的正式員工一起出差，轉輾多個城市，與各地更多的同學一起協同合作，為西部的貧困大學生貢獻一份力量。

　　三年里，從一名普通的義賣員工成長為學生主管，我收獲頗多。

出任學生主管，這是公司對我的信任，對我來說不僅是一種榮譽，還是一份沉甸甸的責任，也是一種實實在在的壓力，正因為如此，這是一次真真切切的錘煉。

親身的參與使我獲得了近距離接觸國際知名跨國公司運作模式的機會。

同時，還得到了來自歐萊雅的專業培訓，包括面試技巧、公司文化、產品知識、銷售技巧及團隊合作精神等。

我想，這樣寶貴的經歷無疑是值得倍加珍惜的，是我正式踏上工作崗位前的一筆不小的財富。

活動中，公司對每一個員工的真摯關懷及重視，充分調動了大家的主人翁意識，使得這場傳遞愛心，點燃夢想的活動真的越做越好。

在我看來，歐萊雅敢于這樣放手，讓像我這樣的學生來參與運作一個大型活動，充分體現了公司對年輕人的信任，我想這應該是歐萊雅文化的一個重要方面吧，或許也是歐萊雅能夠不斷成功并永葆活力的原因之一吧.　　----------　　一年一度的興隆奧運又要開始了，做為阜新興隆的一名老員工我感觸很深。

記得去年的企業奧運我是在大東興隆百貨參加的，當時的我還是一名實習人員，第一次參加企業奧運對奧運充滿了激情與夢想，在各項活動中表現也很踴躍。

激情過后我又在想，如果有一天能參加阜新企業的奧運，那一定會是特殊的情感。

今天，我終于迎來了阜新興隆奧運的時刻，心中感慨萬千，經過一年多的時間，從軍訓到實習，從籌備到開業，從各個企業學習到建設阜新興隆。

我們付出的太多，也收獲了更多，阜新興隆雖然還有不足，但在所有員工的共同努力下，正一步步強大。

不懼對手，我們做好自己；不辭艱辛，我們發揮團隊作戰能力。

撥云見日，風雨彩虹，云云商海，還看興隆。

今年的企業奧運，我們阜新興隆將昂首闊步，搭乘集團高速發展的列車，與時代同步，去建設我們更美好的家園，讓和諧大家族的鮮花開遍全中國。

　　---------　　一位聯通的老員工，談3G培訓感受從02年畢業到了聯通到現在我在聯通公司已經工作了7個年頭，7年間也經歷過公司的很多次變革，特別是去年聯通與網通合并之后，就像大家所了解的一樣，每個崗位都在調整，從人員到薪酬體系再到各種制度規范和考核標準都比以前有了很大的變化。

也就在這樣不斷整合重組的變化中我們迎來了3G時代，所以從今年4月份到現在，公司對全員進行了3G業務培訓，作為10010客服的骨干，更是參加了比普通員工更多的培訓，同時也有了跟終端廠家交流的機會.　　這次首批中標WCDMA定制中端的廠家不僅有三星，LG和諾基亞這樣的大品牌，也有國產的像中興華為等品牌的手機，本來像很多壇友們一樣，以前也認為3G資費定的比2G高這么多，那么定制終端的價位也不會低到哪去.自然而然的就想到了C網當時剛推出的情況。

作為一名老員工，我經歷了聯通CDMA從興起，發展，到最后出售給電信這樣整個的過程.一路走來感觸也很多。

隱約記得當時CDMA手機剛上市的時候只有那么幾款機型，當時是預存話費贈機的銷售政策，預存話費也都是非常高的，單機價格更是不便宜，02年的時候，終端剛推出都是2000左右的。

所以根據經驗，這次3G主要面對的客戶群基本也會是那些高端的用戶.在培訓前其實一直是這樣想的。

　　培訓的時候公司一共請了13個廠家的技術員為我們介紹了數十款機型，光介紹終端性能和演示我們就培了整整一天

從早上8點一直到下午5點

滿滿當當的

第一感覺就是：沒想到有這么多WCDMA的定制終瑞

上午安排的是功能和終端配置介紹，主要是商務功能的，娛樂功能的這類的，而且怎么說呢，感覺每款手機都是具備了各種各樣的功能，很人性化，比普通的2G手機多的多

各廠家都為自己的定制終端配了專業的音頻處理和視頻處理的硬件，攝像頭都在三百萬像素以上的居多，這次大部分廠家都推出了商務和娛樂兩種不同使用傾向的定制終端（大家也能猜到，商務類的較娛樂類的價位要高）其中娛樂類的較多。

娛樂的功能也挺全面的。

午休時同事們在一起討論，總體感覺是有很多機型都非常不錯，當然在某些方面意見也是統一的：這些手機價位肯定很高.以我們的工資買不起。

　　下午，廠家的銷售人員為我們作了現場的真機演示，演示完了之后大部分機型的報價都非常出乎大家的意料。