公司慶典感想

一“歡樂的氣氛能感染人，激情的力量能感動人”在匯成十周年慶典上見證了匯成員工的歡樂、激情與暢想。

我常常想在尋求一種團隊建設的理想狀態，今天在匯成十周年慶典上仿佛找到了答案，那就是：“激情、歡樂、感恩以及暢想。

”緣自所有員工自發的組織，自發的編排，自發的行動最終落實到短短兩個小時的舞臺表現。

但是在其中濃縮了十年來老板從白手起家、徒手創業歷經艱辛的發展歷程和心路歷程；濃縮了十余年來在公司兢兢業業、辛勤付出的員工心甘情愿、無怨無悔的奉獻與回報；濃縮了在公司發展十周年際對既往業績的自豪和對未來創建百年基業的激情與暢想。

還記得主席臺邊的兩行標語：“匯天下之英才十年彈指磨一劍，成天下難成之事奠百年暢想之基業。

”我想這不僅是老板的宣言，也是匯成團隊全體員工的夢想。

在整個慶典的過程中掛在所有員工臉上的熱情，歡樂的笑容，源自內心的感懷感言都是這些的真實寫照。

我相信有這樣的員工、有這樣的領導、有這樣的團隊氛圍和企業的文化，沒有不發展的道理，沒有不成功的道理。

我尤其深信在這樣的氛圍的感召下，員工的付出都會是真心的、都會是快樂的。

回歸人力資源的觀點：“人是企業最寶貴的財富”，馬云先生說：“阿里巴巴走到今天，團隊是企業最大的核心競爭力。

”相信匯成人一定能夠走遠，一定能夠邁走著穩健的步伐不斷向前，因為他們有這樣的領導、有這樣的員工、有這樣的團隊。

一個團隊文化的形成都會有領導者的烙印，匯成也不例外，我想，匯成的文化正如匯成的幾位領導者一樣：有健康的體魄、偉岸的身形但尤其重要的是寬廣的胸壞

真誠的祝愿匯成真正成為東北松花江畔，白山黑水間冉冉升起的一顆璀璨的明星

二艾明公司十周年慶典感言匯總-------------------------------------------------------------------------------- 2008年第十一期 加入時間：2008-11-5 17:12:33 徐清松0 點擊：2252 隨著時間的推移，我們網點上的節目馬上就要開始了，我的心情是多么的緊張多么的興奮啊

我們快步踏上了舞臺，在心里暗暗地下定決心：一定要努力把這個節目表演好，爭取得獎，用我們優異的成績來獻給公司的領導和同事，來慶祝公司這個不尋常的生日。

—— 保潔部三片區：胡永秀 戚總神采奕奕地走上舞臺，為公司十周年慶典致辭，當員工們推上生日蛋糕，戚總親手點燃生日蠟燭時，我思緒萬千：作為一個企業的掌舵人，對十周年的慶典，肯定有著更深刻的理解和體會。

回顧過往歷程，艾明從無到有，從小到大，每走一步無不牽掛著他的付出和操勞。

在逆境中求生存，在競爭中求發展，經歷了十年風雨的磨練，才鑄就了今天的輝煌，其中的艱辛是不言而喻的。

在此，我為公司能夠擁有今天的豐碩成果和擁有如此卓越的領路人而感到驕傲和自豪。

——蘭橋尚舍網點：何偉 在排練中，跳舞的經常跳得腰酸背痛，但是還在不停地排練，任何人都沒有一聲怨言；打快板的姐妹們既要背臺詞，又要記動作，有時連口都背干了，嗓音都練啞了，但是沒有一個員工打退堂鼓。

——科技孵化園網點：何成秀 作為艾明的一員，看到公司能有今天的成就，感到無比的自豪和高興。

十年來，艾明經歷了多少風風雨雨、坎坎坷坷。

在公司領導的帶領下，才有了今天的艾明。

我由衷地希望公司能夠再接再厲把艾明做大做強

我為自己是艾明的員工感到無比驕傲。

——王府井電影城網點：羅秀英 我和同事們觀看了公司組織的文藝演出，無不歡欣鼓舞，在工作中信心倍增、干勁十足。

我感謝公司給了我第二次的就業機會。

我要以實際行動帶領我們網點的全體同仁把工作做好，并且做到人盡其才，為艾明公司做大做強盡心盡責。

——水漪裊銅網點：廖子君在所有表演的節目中，我最喜歡的是《絕望中的希望》，這是今年

【第5句】：12汶川大地震中的一個真實的感人故事。

它深刻體現了艾明人在災區群眾危難之時雪中送炭、舍己為人的高尚精神。

在我們的民族處于危機之時，同胞們處于危難之際，艾明公司的領導第一時間把救災物質送到最需要的人手中，這種點燃自己，照亮他人的精神令我感動。

——鷺島國際社區：周孟英 三公司十周年慶晚會感想——張德敏(2009-09-01 09:20:48)標簽：雜談 光陰似箭，轉眼間，公司已經走過10個春秋，在鄧總的英明領導下，在公司同僚的辛勤努力下，我們一步一個腳印地走了過來，，公司從小到大，從弱到強，不管是軟條件還是硬條件，都取得了巨大成就。

尤其讓我感動的是“因信而生、止于至善”的理念始終貫徹并深入人心，這是屬于我們信達人的理念。

8月8，公司十周年慶，是公司大喜的日子，是擴大影響，提高知名度的一個機會，也是感恩回報關心支持我們公司發展的各位領導，朋友、客戶的一個機會。

對我們整個銷售部來說，顯得尤為重要，是體現我們的接待能力及業務水平的時候，也是我們大家交流感情的一個平臺。

在晚宴上大家觥籌交錯，交流信息、交流感情，我在公司有4年多了，也屬于公司的老員工了，公司的發展自己也出了一份微薄之力，自己開心，再加上客戶、朋友的盛情難卻，我喝多了，但聽到他們的一聲關心聲，小張你沒事吧，我扶你到邊上休息一會吧，出自內心的關心，我感動了，晚上我酒沒有白喝多。

晚會進行了大半我才清醒過來，朋友們都不在同一個地方了，晚會的氣氛也進入了高潮，晚會結束后，聽到的感謝聲，“小張辛苦了，謝謝，”再一次感動。

我要不斷提高自身素質，提高業務水平，以滿腔的熱情，扎實工作，作出不平凡的業績。

與公司一同迎接更加輝煌的明天

我能為公司發展做什么

——十周年司慶感悟

老總要求寫一份公司成立10周年感言，大家幫忙找點范文，被我修改一下

大概200字就夠了

本公司是一家公司

描寫“公司十周年慶”的詩句有哪些

公司十周年老員工發言尊敬的各位領導，各位來賓，各位同事，大家好很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們集團10周歲的生日歡慶，作為的一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福——我們集團的十周年慶典。

今天，的發展大家都是有目共睹的，自1997年成立以來，從十幾名員工發展到近500名員工，從以前400平米簡陋的辦公室，發展到現在擁有xx平米現代化設施的辦公大樓，從一個小規模公司，發展成為在行業內具有強大競爭力的企業，我們已經步入了高速發展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。

c的環境下，大家并肩作戰，做工程實施的、做技術服務的、做后勤支援的，各崗各位，各司其責，緊密團結，友好協作，我們與公司共同經歷了來自各方各面的重重困難，同事們沒有半點怨言。

在公司上層領導和員工的堅持努力下，我們走過來了。

xx年開始，公司的銷售業績相比往年實現了迅猛突破。

今天的，緊跟時代步伐、與時俱進。

自xx年初開始引進管理，使得以前許多不合理的制度得到規范，讓企業逐步走向正軌化、程序化、整體化，這也是為我們走向全國市場創造了良好的條件。

xx年大家應該記憶非常深刻，這也是小靈通網絡優化大規模啟動，最關鍵的一年，當時非碘病毒肆虐，全國上下極度恐慌，很多單位業務因此受到了極大的影響，我們的員工沒有因此而畏懼，為了剛啟動的小靈通網絡優化項目，勇敢奔波在全國各地第一線，進行試點工程。

所以

公司四周年祝福語征集

民生的四年是經濟騰飛的四年，回顧滄桑，我們歷歷在目，展望未來我們信心十足，為凌云的下個四年祝福，加油凌云

風雨歷程四載，勵精圖治拳拳心。

憶往昔，崢嶸歲月四載；看明朝，勵精圖治更美好一份耕耘，一份收獲，回首往事，這四年我們風雨同舟，讓我們歡慶民生公司一起走過的輝煌。

慶祝電力公司十周年的文章

祝公司成立三周年　　活動主題：****　　活動要點：　　

【第1句】：會議場地 ：符合行業及公司形象，檔次高，交通便利，距離公司較近，功能齊全。

【第2句】：主持人選定 ：具有一定知名度，形象良好，主持風格適合節日氣氛。

【第3句】：邀請：相關業界人士 社會上或行業內具有一定影響力的人士，以及業界合作伙伴和公司領導。

【第4句】：邀請媒體：基于公司所在的行業性質和服務內容。

【第5句】：計劃邀請： 大眾類刊物、報紙3—4家　　

【第6句】：廣告發布：為提高公司知名度，樹立企業形象的角度出發，在發布公司慶典廣告時，盡可能選擇社會影響力大，覆蓋面廣的媒體。

　　發布時間為：慶典日或前一天。

【第7句】：會場設計布置：設計布置應將周年慶典的喜慶氣氛揉合到表現行業特色、公司形象的整體風格中去。

并為了對到場人士和通過媒體對公眾達到最大程度的公司信息傳達，可在接待臺、會場中的抽獎箱、信箋、話筒以及禮品上印制公司LOGO、企業口號。

　　A、背景板：必備元素為活動名稱和公司LOGO，企業口號。

整體設計將符合公司一貫風格，并要極力體現3周年慶典的節日氣氛。

　　B、慶典揭幕形式：國標舞蹈在舞池中從開始一直到主持人宣布活動開始。

　　C、活動流程：　　

【第1句】：17：00媒體記者簽到、遞名片；把新聞通稿發給記者；　　

【第2句】：17：40嘉賓持邀請函有禮儀帶入會場在特定場所簽名、入座同時舞蹈人員在舞池渲染氛圍，餐桌上酒水　　

【第3句】：18：00正式開始，主持人上臺舞者下臺，歡迎到場來賓，宣布慶典開始和接下來的節目。

【第4句】：18：10 公司總裁宣布慶典揭幕式開始；公司總裁發言；　　

【第5句】：全體嘉賓共舉杯祝賀　　

【第6句】：18：20節目表演　　

【第7句】：主持人宣布第一場頒獎開始（騎士獎），介紹獲獎嘉賓，回顧嘉賓的過去，有主持人宣讀或看視頻，　　

【第8句】：獲獎嘉賓以表演的方式上臺，同時主持人邀請頒獎嘉賓上臺頒獎，回座，獲獎嘉賓發言。

【第9句】：節目表演，　　

【第10句】：主持人宣布第二場頒獎開始，　　

【第11句】：19：30主持人宣布獲獎嘉賓，獲獎嘉賓上臺　　

【第12句】：19：40主持人介紹頒獎嘉賓，頒獎嘉賓上臺　　

【第13句】：頒獎人為獲獎人頒獎，一起合影一分鐘后頒獎人回座　　

【第14句】：19：50獲獎人分享獲獎感言　　

【第15句】：發言完畢后，全體嘉賓起立舉杯共賀　　

【第16句】：獲獎人回座　　

【第17句】：節目表演，歌曲，舞蹈　　

【第18句】：企業總裁合伙表演　　

【第19句】：主持人宣布第三場頒獎開始，（俠骨柔情獎）看一段視頻（生活中的一些細節，電視節目上的一些言語表情等），后引出開獎嘉賓，看一段視頻一一揭曉獲獎人，　　

【第20句】：主持人介紹獲獎人上臺，介紹頒獎嘉賓上臺頒獎，頒獎完畢后獲獎人留臺，分享獲獎感言，回座　　

【第21句】：邀請總裁夫婦上臺做小游戲（抽紙條，寫的身體部位表達出最濃后的對對方的愛）　　

【第22句】：邀請嘉賓揭曉下一個獎項，（最書生意氣獎），視頻的方式揭曉獲獎嘉賓，一一邀請上臺，再邀請頒獎嘉賓上臺頒獎，獲獎嘉賓留臺，分享獲獎感言，　　

【第23句】：主持人邀請開獎嘉賓開獎笑傲江湖），視頻的方式一一介紹出獲獎嘉賓，邀請獲獎嘉賓上臺，邀請頒獎嘉賓頒獎，獲獎嘉賓留臺分享獲獎感言，回座。

【第24句】：節目表演，歌曲，歌曲　　

【第25句】：主持人宣布：舞會正式開始，探戈表演，　　

【第26句】：邀請三位總裁進入舞池作領舞，其余每位嘉賓邀請一位舞伴，在舞池跳舞，　　

【第27句】：舞會結束　　

【第28句】：慶典結束　　準備工作：　　

【第1句】：工作內容、日期、預定會議場地：12月13日——12月15日　　

【第2句】：選定主持人12月14日——12月16日　　

【第3句】：設計制作請柬及公司宣傳單頁 12月15日——12月17日　　4確定邀請業內嘉賓名單，并開始邀請 12月16日——12月18日　　

【第5句】：確定邀請媒體名單，開始邀請 12月16日——12月18日　　

【第6句】：禮品設計與制作12月15日——12月23日　　

【第7句】：詳細的會場活動方案、新聞稿以及發言稿的完成 12月18日——12月23日　　

【第8句】：請柬的發送12月19日——12月22日　　

【第9句】：會議現場的設計及部分制作12月24日——12月27日　　

【第10句】：嘉賓與記者的確認12月26日——12月27日　　

【第11句】：場地與酒席的確定12月28日　　

【第12句】：廣告投放 12月29日　　

【第13句】：會議現場的布置安排 12月30日　　

【第14句】：慶典正式開始 12月31日　　費用預算：費用項目、金額、場地 70000 ；主持人邀請 3000 ；廣告 60000 ；新聞稿件發布 35000 ；獎品 55000 ；現場布置 7000； 器械租用13000 ；會議請柬制作 5000 ；用 餐（另計）　　共計：

【第24句】：8萬+用餐　　某超市開業周年慶典企劃案　　第一部分 周年慶活動主題　　我超市自2004年7月28日開業以來，在領導們的帶領下，經公司全體同仁共同努力，一年來取得了令人矚目的成績，從銷售業績到商業形象都得到了陽泉市民的認可。

在陽泉新世隆開業一周年之際，我們懷著激動的心情，充滿信心的姿態為其舉行隆重的周年慶典，借周年慶所帶來的商機，拓展我們無限的商業市場，創造喜人的銷售業績。

　　為此主題暫定為歡天喜地賀店慶

　　第二部分 周年慶典籌備方案　　一、 周年慶活動時間（略）　　二、 成立周年慶典活動組委會（略）　　三、 關于店慶系列活動工作的安排　　四、 周年慶活動全體員工動員會　　第三部分 周年慶慶典儀式安排　　周年慶慶典儀式　　活動時間：2005年7月28日上午8：00　　活動地點：超市廣場　　參加嘉賓：所有邀請嘉賓由公司外聯部負責（7月20日提供）　　參加人員：公司經理、市委相關領導、超市全體員工　　慶典儀式總負責：（略）　　司 儀：（略）　　慶典儀式準備工作及安排：　　部門具體工作完 成 時 間 負 責 人　　人資處 負責主席臺桌子的落實 7月28日7：30前 人資處　　處長　　負責活動簽到工作 7月28日　　來賓簽到席擺放、簽到用品（筆紙）用品 7月27日前　　禮花及鞭炮的購買 7月27日前　　企劃處 負責儀式當天背屏布置及音響 7月28日7：30前 行政部　　經理　　負責聯系威風鑼鼓隊 7月28日7：30前　　負責活動當天拍照工作 7月28日　　客服處 及時宣傳店慶相關內容 7月5日—8月5日 客服經理　　負責活動禮儀工作 7月28日　　負責來賓簽到工作 7月28日　　負責儀式當天的慶典音樂選典 7月27日前　　外聯團購部 邀請嘉賓并發放請柬 7月25日前 團購部　　經理　　與工商局及相關部門聯系　　負責邀請與我店同慶的孩子家長 7月27日前　　商品部 恭賀條幅（待定） 由企劃規定尺寸供應商提供條幅 7月25日　　懸掛到位 商品部　　經理　　由供應商出錢，企劃統一制作條幅　　與企劃處同共完成慶典當天廠商活動的場地劃分 7月27日前　　防損部 會場治安及員工列隊帶隊 7月28日 防損部　　經理　　開店后賣場的整體防損及人員安全 7月28日　　負責當天鞭炮的燃放 7月28日　　工程處 負責恭賀條幅的懸掛 7月25日 工程處　　處長　　負責刀旗的懸掛 7月27日　　負責活動當天舞臺搭建 7月28日　　負責活動當天電源及相關后勤工作 7月28日　　負責活動結束后的收尾工作 7月28日　　保潔處 負責活動場地的清潔工作 7月28日 保潔處　　處長　　配合各處做好活動結束后的收尾工作 7月28日　　慶典儀式現場布局：（略）　　慶典儀式流程（暫定）：　　7：00由保潔處對活動場地進行全面清潔，儀式范圍內確保沒有雜物　　7：30布置慶典儀式臺，及音響設備安裝到位　　7：30所有工作人員及相關人員到位　　7：40鑼鼓隊到位，鞭炮等配合慶典儀式的工作全部到位　　7：50開始播放慶典音樂　　7：55參加慶典儀式人員全部到位，并列隊完畢　　8：00主持人宣布儀式開始　　8：01員工方隊晨訓（訓詞、店歌）　　8：10總經理講話　　8：20市領導代表講話　　8：30為與我店同慶一周生日的孩子家長發紀念品　　8：40慶典儀式結束　　8：40燃放禮花、禮炮　　8：50各部門員工帶回賣場　　9：00開門營業　　9：00場外文藝演出準備、廠場促銷活動準備　　9：30軍樂隊、鑼鼓隊停止奏樂　　9：30場外文藝演出開始、場外各類促銷活動開始　　（聯系社區老年文藝表演）演出時間待定　　費用預算：（略）　　第四部分 周年慶促銷方案　　A、 店慶前期　　a、 海報規格：16K*8P　　b、 海報數量：30000份　　c、 海報促銷時間：2005年7月5日——7月20日　　d、 海報要求：一級商圈、二級商圈為主要發放對象　　e、 商品要求：（略）　　f、 費用預算：（略）　　B、 店慶期間　　a、 海報規格：8K*8P　　b、 海報數量：40000份　　c、 海報促銷時間：2005年7月21日——8月5日　　d、 海報要求：除突出店慶外，要有明顯的標識（如換購商品標識、驚爆價商品標識等），并且本次海報上面要有“折價角”。

　　e、 商品要求：（略）　　f、 費用預算：（略）　　（注：所有海報商品要在海報開檔前15天準備完畢）　　第五部分 周年慶活動方案　　A、 慶典活動一 、“我與世隆共成長”員工有獎征文暨員工演講比賽　　活動時間：　　投稿截止時間：2005年7月19日　　演講比賽時間：（待定）　　公布頒獎時間：2005年7月25日　　參加對象：超市內所有員工　　活動要求：　　a、 文章必須緊扣“我與世隆共成長”為主題；　　b、 文體不限，字數不限；　　c、 獎項設置（略）　　d、 投稿地點：人力資源處　　e、 評比規則：由人資處定　　活動組織：由人資處負責，各部、處配合　　費用預算（略）　　B、 慶典活動二、歡天喜地賀店慶員工聯歡晚會　　活動時間：2005年7月25日晚8：00——10：00　　活動組織時間：從即日起至7月20日　　節目確定時間：7月22日　　活動地點：超市廣場　　參加人員：超市所有人員　　負責組織部門：人力資源處　　主持人：（人力資源處安排）　　會場布置：　　a、 企劃處：負責聯系背屏、燈光、音響　　b、 工程處：負責舞臺搭建、電力供應　　c、 防損部：負責整體活動的現場秩序及人員安全　　活動內容：　　a、 文藝匯演　　b、 有獎征文及演講比賽頒獎　　費用預算：（略）　　C、 慶典活動三 、今天我生日——同賀生日送蛋糕　　活動時間：2005年7月28日　　活動內容：　　a、 凡2004年7月28日出生的孩子，可憑出生證領取價值15元的 小蛋糕一個（約10張）；（在7月27日前外聯團購部負責聯系與我店同慶的孩子家長）　　b、 凡7月28日出生的顧客，可憑身份證到新世隆超市總服務臺領取生日賀卡一張前100名（3元\\\/張，計300元，）當天前10名顧客可領取價值30元的蛋糕一個。

　　活動組織（略）　　費用預算（略）　　D、 慶典活動四 、獻給最可愛的人——八一建軍節促銷活動　　活動時間：2005年8月1日　　活動內容：活動當天，憑軍人有效證件，一次性購物滿50元，可領取價值10元的紀念品一份

　　活動組織及相關部門：　　a、 企劃處：負責本次活動的策劃工作　　b、 客服處：負責本次活動贈品的發放、登記工作　　c、 商品部：贈品的提供　　活動贈品：禮品待定　　費用預算（略）　　E、 慶典活動五、與最可愛的人同慶——慶八一建軍節文藝演出　　活動時間：2005年7月31日上午　　活動地點：某部隊　　活動目的：提高超市的影響力與知名度　　活動內容：　　a、 為慶祝建軍節78周年，我超市可與某部隊聯系共同來慶祝；　　b、 此次活動我們可從員工晚會中（在不影響賣場營業的前提）選取一些好的節目來參加；　　c、 同時可邀請銀河幼兒園為我超市提供兩——三個節目；　　d、 邀請部隊的人員加入到這次活動中，可以自排節目五——六個；　　e、 此次活動預計兩個小時。

　　活動宣傳及相關部門支持(略)　　費用預算：（待定）　　F、 慶典活動六 、第二屆消夏電影節　　活動時間：2005年8月1日——8月5日　　活動地點：新世隆廣場門口　　活動內容：開展露天電影，一方面集居人氣、另一方面展現我超市服務社區的企業形象，為周年慶典整體的活動增氣添彩。

　　活動組織：由企劃處負責聯系。

　　電影播放內容：（待定）　　費用預算（略）　　G、 慶典活動七、開心購物新世隆　　活動時間：2005年7月28日——7月30日　　活動內容：為慶祝我超市開業一周年，在此期間凡來我超市購物的顧客，根據不同金額，可獲得一份價格不同的店慶一周年紀念品一份。

（具體贈送辦法暫定）　　購物滿88元者贈周年慶文化衫一件或周年慶帽子一頂?　　購物滿188元者贈太陽傘一把?　　活動組織及相關部門：　　a、 企劃處：負責制作本活動的宣傳展板　　b、 客服處：廣播宣傳、贈品登記　　c、 商品部：負責各種紀念品的提供　　H、 慶典活動八、百家廠商大酬賓　　活動時間：2005年7月21日——8月5日　　活動內容：聯系各大廠商攜手共同開展為期16天的廠商特價酬賓活動，以特價、贈送、文藝演出等各種促銷形式開展活動，補充店內的各項活動（吸引來客人數）有效提高銷售業績。

　　相關部門：　　a、 商品部：在7月21日前統計出在廣場有活動的廠商；　　b、 企劃部：根據廠商的活動安排時間和廣場位置；　　c、 特別要求7月25日——8月1日要求廣場外都要有廠商支持的文藝演出或場外促銷活動，另申請公司7月20日——7月24日進行場外售賣活動。

　　第六部分 周年慶宣傳方案及相關內容　　一、 周年慶宣傳方案（略）　　二、 周年慶紀念品　　a、 周年慶文化衫（分為兩種，分別為贈品及員工用）　　b、 周年慶帽子（員工用）　　c、 周年慶杯子（紀念品）　　d、 周年慶太陽傘（紀念品）　　三、 活動當天媒體支持　　（另外，為了更好的宣傳我超市，建議在此期間開通購物直通車，方便礦區顧客來我超市購物。

）　　第七部分 周年慶裝飾方案　　一、 場內裝飾方案（略）　　二、 場外裝飾方案（略）　　第八部分 周年慶總費用預算　　再提供一個演出慶祝方案　　主題：心系××、感××　　——慶祝建廠十周年文藝晚會方案（你要修改　　）　　心系××、感恩××　　——2006年度慶祝公司周年×××聯歡晚會總體策劃方案　　目 的：為慶祝建廠××周年，弘揚公司企業文化、增強公司團隊凝聚力；答謝全體職員工的辛勞付出，豐富員工業余文化生活、培養員工以廠為家，敬業奉獻的××人精神，給大家一個互動交流的平臺，一個展示自我風采的舞臺，一個以“心系××、感恩××”為主題的聯歡活動，特借建廠××年，××公司擬舉行“心系××、感恩××”——2006年建廠周年慶祝大型聯歡晚會活動。

　　宗 旨：全員參與、共同娛樂。

同心同德，團結奮進。

　　一、活動主題：“心系××、感恩××”　　活動思路：弘揚企業與員工心連心、情同手足，感謝××給予全體同仁的恩惠，營造融洽的企業文化氛圍，共同娛樂宣揚××人風采和企業的精神風貌，體現人與人之間真摯的關愛。

　　活動原則：隆重慶祝廠周年志慶，表達職員工的“心”聲，表現企業與全體共同的水乳交融之情，源于××、還于員工。

希望各部門都有精彩的節目參與，且要做到：　　隆重不失樸素、簡潔更加清新，創新頗顯實力、青春兼具活力、感人不乏張揚、生動更具經典。

　　二、活動時間：　　本次活動時間從2006年×月××日開始至××月××日結束，共進行××天。

（暫定）　　時間段為：一、××月××日為：晚會節目報名、籌備階段；　　二、××月××日為：晚會節目選拔、運行階段；　　三、××月××日為：晚會節目確定、排練、彩排、演出階段。

　　三、活動內容：（比賽暫定四大部分組成）　　

【第1句】：“心系××、感恩××”建廠周年節目主持人選拔大賽；　　

【第2句】：“我的風采”個人才藝展示大賽；(包括舞蹈比賽；演講比賽；小品、相聲、笑話娛樂節目比賽；)　　

【第3句】：“××之聲”卡拉OK歌曲比賽；　　

【第4句】：“心系××、感恩××”征文比賽；　　四個項目比賽圓滿結束后，匯集成“心系××、感恩××”——2006××年度建廠周年大型聯歡晚會活動。

　　（全部的比賽請詳見附件1—4比賽內容）　　本次晚會，主要以喜聞樂見、以小映大的形式表現出全體同仁在××工作、生活的精神風茂，以娛樂來自大家，大家共同娛樂的方式進行此次晚會活動，各系統部門攜手共同承辦，HRA進行跟蹤、配合、協助的形式，為減輕各項比賽給各部門帶去時間上的影響，做到比賽與生產不沖突，要求參賽節目更要具備：　　全員參與；主題明確；內容豐富；覆蓋面廣；真實可信。

　　四、組織結構：　　為統一組織和協調本次聯歡活動各項工作，特成立“心系××、感恩××”——2006年聯歡活動籌備委員會，所有參與人員均為兼職，編制（暫定）如下：　　

【第1句】：主任委員：公司董事長及董事總經理　　負責對活動方案的審批及資源提供保證。

【第2句】：副主任委員：×××××及各系統負責人　　負責對活動方案的支持參與，及對下屬進行宣傳鼓動，工作的合理調配使參與活動之工作人員抽出時間進行準備。

【第3句】：執行組長：HRA總監　　負責督促整個活動進程的落實以及與各副主任委員的溝通。

【第4句】：執行副組長：××總經辦秘書、××總經辦秘書、綠茵豪庭總經辦秘書　　領導本部門負責整個晚會的跟進，內部溝通，確保晚會成功舉辦。

【第5句】：制作委員：（節目委員）××、××、××、××、××　　負責晚會所有節目的編排、選擇、跟進，舞臺規劃、字幕背景制作、道具準備，確保所有節目的高質量。

【第6句】：場地委員：××、××、××、××、××　　負責晚會場地從準備搭建到事后拆除的全程管理，包括衛生、座位、音響、燈光、維護現場秩序等所有相關之事務。

【第7句】：內聯委員：××、××、××、××、××　　負責節目進程中各環節聯系工作，包括服裝、化妝師、獎券、車輛安排、內聯單、通知的起草、發放，節目排練的通知及通過口頭、書面、電子郵件等方式與各部門溝通。

【第8句】：后勤委員：行政主管、行政副主管負責所有相關后勤支援工作的處理，包括場地規劃確保晚會能順利完成。

【第9句】：文案委員：企劃專員、文宣專員　　負責所有活動相關文案，包括張生發言稿、攝影、邀請函、感謝信、調查表等。

　　五、活動安排表：　　活動日程表重點說明聯歡活動的日期進度，關鍵在于各部門的跟進以及對本部門節目的組織、編排、彩排。

　　日期 時間 內容 負責人　　8月10日 10：00~12：00 “心系××、感恩××”　　各主管及以上人員　　8月16日 星期二 全天 整理安排所有上報節目 節目委員　　8月17日 星期二 全天 整理安排所有節目　　8月17日以后 準備、運籌階段　　8月25日 主持人、卡拉OK、舞蹈選手確定 節目委員　　9月10日 ××辭與主持人臺詞的報批 主持人負責人　　9 月1日~9月20日 每晚或業余時間 進行晚會節目排練 節目跟進人員　　9月25日 19:30—22:30 文藝晚會彩排 所有相關人員　　9月29日 星期四 10：00—12:00 全體工作人員及演員會議 執行組長　　9月30日 星期五 19:30—22:30 “心系××、感恩××”　　說明：以上內容現為暫定，如有變動，則另行通知，請關注公司的通知及內聯單。

　　六、 晚會節目秩序編排：（暫定）　　序號 節目內容 備注　　1 主持人宣讀開場詞　　2 董事長致詞\\\/并宣布晚會正式開始　　3 舞蹈 ××　　4 歌曲《××》 ××　　5 《美麗的地方》傣族舞蹈 ××　　6 抽出晚會幸運獎50名（之一） ××　　7 兒童節目時裝表演 ××　　8 《××》小品（一） ××　　9 《健美操》舞蹈 ××　　10 薩克斯《××》 ××　　11 抽出晚會幸運獎50名（之二）　　12 歌曲《××》 ××　　13 游戲拋紅花或其它互動游戲 ××　　14 《××》 ××　　15 《××》 ××　　16 《魔術》表演（二） ××　　17 歌曲《××》 ××　　18 抽出晚會幸運獎10（之三） ××　　19 《××》舞蹈 ××　　20 ××時裝秀　　21 《××》　　22 抽取二等獎　　23 歌曲《××》 劉靜湘　　24 《××》小品（三）　　25 ××互動游戲　　26 ××《拉丁舞》 肖義和　　27 歌曲《××》 雷建明　　28 抽取1等獎　　29 少兒舞術 佳佳幼兒園　　30 《感恩的心》20人大型舞蹈 各部門　　31 全體節目組及演員同臺合唱歌曲《同一首歌》全體謝幕 工作演出人員　　（說明：以上內容為暫定，如有變動，請關注其它通知）　　七、工作分工：　　

【第1句】： 領導邀請。

負責人：執行組長　　

【第2句】：各種比賽頒獎籌備工作。

負責人：內聯委員　　

【第3句】：節目篩選、排練及表演。

負責人：執行副組長、節目委員　　

【第4句】：文藝演出及舞臺搭建、舞臺裝置。

負責人：場地委員　　

【第5句】：場地安全、保衛、交通疏導、消防保障。

負責人：后勤委員、保安隊長　　八、 晚會程序：　　

【第1句】： 集體歌伴舞中（或在閃爍的燈光中及有彩條等道具中）主持人出場開場白5-7分鐘；　　

【第2句】： 董事長、總經理致辭；3分鐘；　　

【第3句】： 各文藝節目演出；　　集體演唱《同一首歌》后全體演員和工作人員謝幕。

　　九、經費預算：共計人民幣26060元　　項目 明細 單項預算\\\/元 預算名額 總預算 備注　　國慶晚會節目評比 一等獎 500 1 500 因是團體項目，固以現金形式設獎　　二等獎 300 2 600　　三等獎 200 3 600　　紀念獎 100 6 600　　現場抽獎（先小獎后大獎的方式） 一等獎 手機1部 1 1000 （彩屏手機1部）　　二等獎 小靈通 2 600　　幸運獎 50（禮品） 20 1000　　熒光棒、小喇叭、煙花 營造氣氛 2000 1 2000　　獲獎證書及獎品 獲獎節目 72 30 2160　　舞臺布置 舞臺效果 5000 1 5000　　計件員工補助 員工補助 50 50 2500　　工作人員聚餐 10 100 1000　　演出人員紀念品 10 80 800　　服裝道具化妝 2000 1 2000　　外請幼兒節目及指導 2000 1 2000　　部分節目預賽會場布置 200 6 1200　　禮花 500 1 500　　其它雜項 2000 1 2000 游戲獎品　　總預算 26060

我是保險公司的第一批員工，過幾天公司舉行成立十周年慶典，我作為員工代表發言。

急需一份發言稿。

望幫忙

我從事保險十年，現舉辦十周年慶典，怎么寫個人感言

幫忙寫一篇校慶30周年感想

1在國慶六十年的歡呼聲下，我校即將迎來她六十周年的華誕，真可謂普天同慶啊

煙雨瓢渺路遙遙，經過六十年的歷程，從邯鄲學步，到現在的豐功偉績，湖南商學院已經成為一個值得學生愛戴的學校。

不算太短的時光，凝聚了幾代人的情感，在這段滄桑的歲月里，它不隨滄桑的巨變而暗淡，也不因世事的變遷而失色，它記載著商學院一路走來的辛酸和淚水，也鑲嵌著商學院的燦爛星光。

在這段滄桑的歲月里，她在不斷地拼搏，不斷地進步，培育了許許多多的有激情、有理想、有抱負的年輕人，讓他們利用自己學到的知識走上社會，走向成功。

著名作家老舍曾在一篇文章中寫道：“一所學校或者正象一個人，她的特色總多少與她所在的地方有些關系”。

一方水土養一方人。

諸葛八卦村秉承先祖諸葛亮遺訓———“淡泊明志，寧靜致遠”，民風淳樸好學，尊師重教蔚然成風。

“生斯邦者，聞其風，汲其流，得其一緒則足以卓然自樹立”，借用梁啟超先生的話，我感覺商學院的辦學宗旨與之血脈相連、息息相通。

從母校走出去的學生，師友感情深厚，多誠實為人，踏實做事，在各行各業各顯神通。

　湖南商學院是一所以經濟學、管理學為主，涵蓋經、管、法、文、理、工等學科的多科性省屬全日制普通本科高等院校，是教育部本科教學工作水平評估優秀高校。

2008年，成為湖南省新增碩士學位授予權立項建設單位。

學校遵循厚德、博學、精明、自強 的校訓，以育人為本，以教學為中心，堅持培養基礎扎實、綜合素質高、實踐能力強，具有市場意識和創新精神的應用型高級專門人才。

面向30個省、直轄市、自治區招生，培養了7萬余各類專門人才，近年來年度就業率一直穩定在94%以上，為地方經濟建設和社會發展作出了應有的貢獻。

學校對外交流日益廣泛，已與荷蘭、愛爾蘭、美國、加拿大、澳大利亞、英國等國家的20多所大學和科研機構建立了合作辦學和校際交流關系。

在這校慶之際，我們當然會有一感想，一是對學校的思索，另外是對自已的反省。

展觀過去六十年的成績，我們對學校的成就無可厚非。

雖然學校面積與其它學校相比，規模小了點，不過學校有一個很強的師資力量。

有教職工1040人，其中，正、副高職稱教師356人，具有博士學位的教師70人，享受國務院政府特殊津貼的專家8人，新世紀百千萬人才工程國家級人選2人，教育部新世紀優秀人才支持計劃人選3人，湖南省121人才工程人選13人。

現設有16個教學院（部）、31個本科專業、26個科研機構以及教育部首批批準成立的獨立學院--北津學院。

有省級重點學科1個，省級重點建設學科3個；教育部高等學校第一類特色專業建設點1個，省級重點專業5個，省級特色專業9個；國家級精品課程2門，省級精品課程6門；省級優秀教學實習基地6個，省級教學團隊3個，教育部2007年度人才培養模式創新實驗區建設項目1個。

普通全日制在校本科學生16000余人。

尊師重教方能育人，學校只有緊緊抓住教育，才能有成就。

譚嗣同在《瀏陽算學館增訂章程》中說到“為學莫重于尊師”。

教師是人類文明的傳承者。

尊重教師是重視教育的必然要求,是社會文明進步的重要標志,是尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的具體體現。

我們要進一步在全社會弘揚尊師重教的良好風尚,把廣大教師的積極性、主動性、創造性更好地發揮出來。

有關部門要滿腔熱情關心教師,保障教師的政治地位、社會地位、職業地位,維護教師合法權益,努力改善教師的工作、學習、生活條件,為教師教書育人創造良好環境。

隨著經濟發展要不斷提高教師待遇,依法保障教師收入水平,完善教師醫療、養老、住房等社會保障。

第二就是，學生對自已的思考。

一個人能夠愛國也能夠愛校，在校慶來臨的時候，我們不應該把自已置之度外，而是以更好的面貌迎接校慶。

也只有愛校了，才能有熱情的心去學習，去迎接挑戰。

我們每個人，除了與生俱有的家園之外，學校可以說是我們的另一個成長園地，因為我們除節假日之外，更多的時間都將在校園度過，這樣的大家庭很珍貴，因為它是不屬于個人的，是需要我們大家共同營造，共同關注愛護的大家園，我們從這里成長，在不遠的將來，我們這群學子，也將會從這里飛向希望的藍天，飛向自己理想的彼岸。

因此，我們更應該懂得如何去呵護把我們推向人生成功彼岸的學校，更應該以一種求知感恩的面貌和心態去尊愛為我們人生導航的老師們，在今天這樣一個競爭非常激烈的社會，唯有學校，是邁向知識經濟發展的第一課堂，是開發心靈，促進知識升華的第一步伐． 如果說，校園是學子們的另一個天堂，那么，學校里的老師們，就是天堂里指引心靈的天使，一個好的老師就如同點亮幼小心靈的明燈，讓我們受用終身，讓校園分外輝煌．因此，我們說尊師愛校，它所涵蓋的意義，不僅僅是思想行為素質的體現，更是我們回報感恩的根源。

六十年來,湖南商學院歷經滄桑，幾經周折，又不斷進步，不斷發展，數創輝煌。

從最初的不足百名學生到如今的16個學院、26個科研所，31個本科專業近16000名學生，湖南商學院辦學特色日趨明顯，辦學效益和教育質量穩步提高。

六十年來，商院的老師始終勤教善教、甘為人梯；商大的學子始終嚴謹篤學、立志成才，優良的教育教學傳統屆屆相傳，出色教風學風得到了省級領導和社會的一致好評。

斗轉星移，歲月滄桑。

六十年風雨浸潤流嵐歲月，積淀下沉沉履步，六十年崢嶸穿透純凈書聲，抒寫出精彩華章。

六十年的拓荒播種，這里已成為一片沃土，六十年的鍥而不舍，這里已成為人才的搖籃，六十年的上下求索，這里已成為長沙一顆璀璨的明珠。

回首往昔，我們驕傲；展望未來，我們向往；恩承蔭庇，我們感激；承前啟后，我們任重道遠。

往事如歌，未來如詩，如椽大筆寫不完激情歲月，千言萬語抒不盡滿腔深情，長歌豪邁待我們揮斥方遒。

愿商學院人能繼續植桂培蘭不仰千種綠，栽桃育李尤欽萬頃材。

成就是昨天的句號，開拓是永恒的主題。

在新的歲月里，在新的征程中，商院的全體師生將緊緊把握時代的主旋律，狠抓校園建設，積極推進名師工程，繼續深化課程改革，大力推進素質教育，向著更高更遠的目標邁進。

我堅信：湖南商學校的明天會更燦爛

2金秋11月，我校迎來了她的三十華誕，三十年的風雨滄桑，三十年的流金歲月，三十年的執著追求，留給我們的即使是點點滴滴，但也必是豐厚的、溫馨的、難忘的。

　　1984年的7月，我從山東大學畢業分配到原上海石化技工學校（現在的石化工業學校），給了我一個教師的定位，直至現在成為石化工業學校的教師，不知不覺中已在從教24年。

反思起來，在這么多年里我為學生做得并不多。

不過從教的二十多年里，我逐漸形成一種意識，即：學校教育的力量，在很大程度上取決于教師在學生心目中的形象，而教師在學生心目中的形象，又全部植根于教師的人格魅力和教師的學識水平與工作態度。

　　老師只有全面地了解學生、研究學生，才能有效地評價學生、管理學生和教育學生。

當然，最重要是要關心學生、愛學生。

關心學生，你就會發現：原來他們就像自己的孩子，是那樣天真可愛，是那樣值得你為他即使付出畢生的精力也無怨無悔。

當你把嚴厲的質問變成溫柔的詢問、生硬的指責變成關切的問候，師生之間的隔閡、誤會甚至是矛盾，將會在頃刻之間化為烏有。

你得到了學生的信任，學生得到了老師的溫暖，師生之間建立起了和諧的關系，你會一下子有種豁然開朗的感覺，心里輕松了，身體輕松了，你又獲得了一個學生的心，他將從此屬于你了，你會因此而獲得快樂。

　　關心學生，你就會發現：原來他們身上的缺點是可以改掉的，只要你再多一份耐心。

而耐心的源頭是關愛，沒有愛你就不會發現他、贊美他、寬容他，你就會變得冷漠、尖酸、刻薄，容不下學生一點點的失誤、錯誤，你或是大發雷霆，或是棄之不管，在給學生的身心造成傷害甚至斷送學生未來的同時，搞得自己身心疲憊，性情暴躁，這樣，你還會快樂嗎

而有了愛有了耐心，你會用心去等待，去捕捉他們身上哪怕很小的一個閃光點，然后說給他們聽，讓他們知道原來自己也很不錯，自己的明天也會很燦爛，鼓勵他們去奮斗去爭取一次成功的體驗。

課堂上我公平的對待每一個學生，我知道差生更需要老師的幫助，他們也希望獲得成功的喜悅，我會設計不同層次的問題，照顧到每一個角落。

你給了他們機會，他勢必還給你一個奇跡，這會讓你獲得快樂。

　　作為教師不僅要有淵博的文化知識，高超的教學藝術，更重要的是一個字：愛——對學生的愛，對教育事業的愛，沒有愛，就沒有教育。

用愛的理念，為學生們支撐起一片湛藍的天空，給學生們留下自由翱翔的空間，既要做他們的良師，更要做他們的益友，使教師的愛成為推動學生前進的動力。

　　回顧多年的從教歷程，我深深地感到，要做一個學生需要并喜歡的老師，必須時刻注意修養師德，以自己的一言一行去影響學生。

每天要求學生做到的，我首先做到，業余時間我認真鉆研業務，大量翻閱教育雜志，不斷給自己充電。

在耕耘中拓寬視野，在執教中提煉師藝。

我們的工作是平凡的、瑣碎的，也是艱辛的，這里沒有令人羨慕的財富和權利，沒有顯赫一時的聲名和榮譽，也沒有悠閑自在的舒適和安逸。

可是我們有的是：對教育事業的熱愛和忠誠，將青春和生命奉獻給這一事業的信念和決心。

雖然工作不久，我卻親眼目睹了老師們的愛崗、敬業、奉獻等作為，親耳聆聽了不畏艱苦、孜孜不倦、潛心于育人的感人事跡，親身感受了那為了學生真誠奉獻的博大情懷。

面對著一張張青春洋溢的臉，一顆顆水晶般純凈的心，我想：教育事業也許擁有世界上最高利潤的回報，你播下的是一粒愛的種子，收獲的卻是整個美麗的人生。

教學中，我也許不能把愛匯聚成海，但我會竭盡我的生命把愛的水滴凝聚成一條小溪，讓清澈流進每個學生的心，教育是一方充滿理性的天地，也是一片飽含情感的空間。

　　進校二十年多年來，學校的變化日新月異，學生在變、教育教學理念在變，學校的教育教學在不斷改革和發展。

遠的不說，就化工專業的分析化學課程而言，近十多年以來已經歷了多輪改革。

課程的名稱由《分析化學》、《化工分析》、《基礎化學II》改為《分析實訓》，《分析化學》課程教學內容以理論教學為主，實驗課時不足理論課時的三分之一，分析實驗室空間小、儀器少，一學期只能接受約四個班級學生的實驗，能開設的實驗又少。

由于學生在校動手做實驗的機會少，故學生的動手操作能力較弱，學生畢業到了工作單位后，還需學習一段時間才能上崗操作。

為了適應二十一世紀對技術人員的要求，現在分析化學教學主要以實驗教學為主，為了滿足教學需要，分析化學實驗室也經過多次改造建設，由擴大實驗室空間、實驗室布局的改造到儀器設備的添置，目前的分析實驗室與十幾年前相比上了幾個臺階，分析實驗室一學期能接受16～18個班級的實驗。

實驗教學模式、方法也不斷改革更新，由理論、實驗分別授課，改革為理論實踐一體化教學，采用任務引領和項目教學法，教學效果也不斷提高。

做中學，極大地激發了學生的學習興趣，同時學生的動手操作能力大幅度提高。

在2006年和2007年分別選拔了3名學生，參加全國“化學檢驗工”技能比武，其他學校的選手均是分析專業的學生，只有我校選手是化工專業的學生，在強手林立比賽中，我校選手獲得了二等獎，取得了不錯的成績，這都歸功與學校的教學改革和發展。

　　作為石化工業學校的一名教師，此時此刻，一種為學校而感到自豪與驕傲的激情油然而生。

是啊，三十年啦。

三十年的風雨征程，三十年的勵精圖治，三十年榮辱與共，石化工業校園那“獨特”的魅力，還是那樣的包羅萬象，深遠而流長。

我們翹首盼望著石化工業三十周年的到來，盼望著她以更動人的面貌展現在校友面前，盼望著她歷史上新的一頁緩緩展開——無比興旺的氣象在校園的上空繚繞飛舞。