理想與信念的故事

尊敬的各位老師，親愛的同學們：　　大家好

　　首先我想給大家講一個故事：　　曾經在非洲的森林里，有四個探險隊員來探險，他們拖著一只沉重的箱子，在森林里踉蹌地前進著。

眼看他們即將完成任務，就在這時，隊長突然病倒了，只能永遠地呆在森林里。

在隊員們離開他之前，隊長把箱子交給了他們，告訴他們說：請他們出森林后，把箱子交給一位朋友，他們會得到比黃金重要的東西。

　　三名隊員答應了請求，扛著箱子上路了，前面的路很泥濘，很難走。

他們有很多次想放棄，但為了得到比黃金更重要的東西，便拼命走著。

終于有一天，他們走出了無邊的綠色，把這只沉重的箱子拿給了隊長的朋友，可那位朋友卻表示一無所知。

結果他們打開箱子一看，里面全是木頭，根本沒有比黃金貴重的東西，也許那些木頭也一文不值。

　　難道他們真的什么都沒有得到嗎

　　不，他們得到了一個比金子貴重的東西——生命。

如果沒有隊長的話鼓勵他們，他們就沒有了目標，他們就不會去為之奮斗。

　　我們需要理想，我們更需要為理想而奮斗

　　理想并不是參天大樹，而是一顆小種子，需要你去播種，去耕耘；理想并不是一片綠洲，而是一片荒漠，需要你在上面栽種上綠色。

如果你想成為老師，你就要衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴；如果你要想成為社會的有用之材，你就要聞雞起舞，醉里挑燈看劍……　　理想并不是沒有目的的去空想，而是需要以奮斗為基石，沒有理想的奮斗是不明智的，不去奮斗的理想同樣也是無用的，同學們，要想實現你心中的那個夢想，就行動起來吧，去為之努力，為之奮斗，這樣你的理想才會實現，才會成為現實。

　　縱觀歷史長廊，上面的成功者決非一帆風順。

可是他們無一例外地為著自己的理想和事業，竭盡全力，奮斗不息。

孔子周游列國，四處碰壁，乃悟出《春秋》；左氏失明后方寫下《左傳》；孫臏斷足后，終修《孫臏兵法》；司馬遷蒙冤入獄，堅持完成了《史記》；偉人們在失敗和困頓中，用不屈服，立志奮斗，終于達到成功的彼岸。

　　而在現實生活中，理想與奮斗同樣很重要：我有一位學習并不好的同學，他的數學尤其很差。

但他下定決心：中考數學一定要及格。

從他下定決心，有了理想后，他便開始努力，他堅持“每天十道題，從頭做起”。

也許很多想考及格的同學都曾有過目標，但他們并沒有為之去努力，最后也都無奈地接受了事實。

而這位同學卻為自己的目標而奮斗，我相信在明年的6月24號，他不會遺憾，因為他可以理直氣壯地說：我有過理想，奮斗了，我不遺憾

　　也許我們曾經也都立下了各種目標，從小就有了各種理想，但你為它們奮斗，努力了嗎

如果有，那么你的理想遲早會成為現實，如果沒有，那么就快行動起來吧，這樣你的理想同樣會實現。

　　理想是花，需要奮斗的汗水來澆灌；　　理想是樹，需要奮斗的土壤來培育，　　理想是森林，需要奮斗的生機來裝扮；　　理想是海洋，需要奮斗的沉靜來點綴。

　　有了理想，為之奮斗，也許我們沒有得到任何東西，但我們會到最后勇敢的說：我奮斗了，我不后悔

　　原來理想就是天空，奮斗便是彩虹。

沒有彩虹的天空灰暗，沒有天空的彩虹黯淡，讓我們為理想去奮斗，在理想的天空中架起一道奮斗的彩虹

如何堅定理想信念發言稿3篇

黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，越要加強紀律建設。

身為黨的干部，必須帶頭守紀律、講規矩，涵養對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的政治品格。

守紀律、講規矩的政治要義在于對黨忠誠。

忠誠于黨是黨對黨員干部的核心政治要求，是每個黨員干部必須嚴格遵守的政治紀律和政治規矩。

對黨忠誠從來都不是抽象、空洞的，而是具體、實在的。

守紀律、講規矩，首要的是堅持黨的領導。

堅持黨的領導是中國人民經過長期奮斗作出的合乎中國社會發展規律的歷史性選擇，是中國特色社會主義最本質的特征，是最根本的政治紀律和政治規矩。

黨的干部第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，在任何時候任何情況下都必須毫不動搖地堅持黨的領導，堅持政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規矩，與黨同心同德，與黨中央保持高度一致，做黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求的堅定信仰者、示范踐行者。

守紀律、講規矩，核心在于堅持黨性原則。

黨性問題說到底是立場問題。

無論是想問題、搞研究，還是作決策、事情，都堅持把黨和人民的利益放在第一位，自覺根據黨的整體意志和人民的根本利益來行動，這是共產黨人最鮮明的黨性原則，是對黨員干部守紀律、講規矩的核心要求。

堅持黨性原則、加強黨性鍛煉是每個黨員干部的終身必修課。

身為黨的干部，必須帶頭踐行黨員義務和黨性原則，帶頭遵循“五個必須、五個決不允許”的剛性約束和關鍵規矩，真正做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨。

守紀律、講規矩的底線指向在于個人干凈。

個人干凈，是對黨忠誠的具體體現，是黨員干部應有的操守底線、資格擔當。

干凈，是守紀律、講規矩的思想底線。

思想是行動的先導。

黨員干部的立身信仰和從政信條決定其紀律狀態、作風狀態、工作狀態。

反腐實踐一再證明，思想上的滑坡是最嚴重的病變。

如果“總開關”沒擰緊、思想不純潔，各種出軌越界、跑冒滴漏就在所難免。

只有堅持不懈地加強理論武裝，時刻不忘用馬克思主義基本原理、立場、觀點來校正思想認識上的偏差、清掃靈魂深處的灰塵，才能筑牢拒腐防變的思想大堤。

身為市州黨委主要負責人，必須帶頭堅持以嚴的標準、實的作風投身“三嚴三實”專題教育，切實把自己擺進去，堅定理想信念，樹牢正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀，按本色做人，按角色做事。

干凈，是守紀律、講規矩的行為底線。

干凈做事、清白為官是人民群眾對人民公仆的殷切期望，是我們黨一直以來對黨員干部提出的紀律道德要求。

是否秉公用權、干凈做事是檢驗黨員干部合格與否的“試金石”。

身為黨員領導干部，必須帶頭做到敬畏人民、敬畏組織、敬畏公權、敬畏法紀，慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友，杜絕不當言論、不當利益、不當關系、不當愛好，恪守黨和人民賦予的崗位責任，樹立清廉為官、事業有為的公仆形象，保持共產黨人的政治本色。

守紀律、講規矩的責任內核在于敢于擔當。

敢于擔當是共產黨人的政治品格，是領導干部的使命所在、職責所系。

守紀律、講規矩，就是要在大是大非面前敢于亮旗、在歪風邪氣面前敢于斗爭、在矛盾困難面前敢于開拓。

面對“四個全面”戰略布局，面對改革發展穩定重任，身為市州黨委主要負責人，必須切切實實做到守紀律、講規矩、敢擔當。

一方面，在正風肅紀上敢于擔當。

打好正風肅紀、懲貪治腐的攻堅戰和持久戰，黨委責無旁貸、責重于山。

必須以高度自覺的政治擔當和角色擔當認真履行主體責任和第一責任，以改革的精神構建責任傳導、責任履行、責任追究機制，堅持宣教、建制、治源、懲處四管齊下，推動形成不敢腐、不能腐、不想腐的政治生態。

另一方面，在謀事創業上敢于擔當。

守紀律、講規矩、敢擔當最終體現為更好地謀事創業、推動發展、服務人民。

當前，咸寧正處在轉型升級的攻堅期和綠色崛起的關鍵期，既面臨著多重機遇，又面臨著經濟下行壓力持續加大、各種社會矛盾交織疊加等多重挑戰。

身為咸寧市委主要負責人，必須團結帶領全市廣大黨員干部義無反顧地扛起全面建成小康社會的時代責任，全力做好“穩、促、調、惠、防”各項工作，奮力爭創穩中競進、彎道超越的發展績效;義無反顧地扛起全面深化改革的時代責任，堅持問題導向，強化統籌思維，從制約經濟社會發展最突出的矛盾改起，從群眾反映最強烈的領域改起，力求改有所進、改有所成;義無反顧地扛起全面依法治市的時代責任，系統謀劃、深度推進法治咸寧建設，全面優化法治環境;義無反顧地扛起全面從嚴治黨的時代責任，嚴明政治紀律，嚴肅黨內生活，嚴格干部管理，嚴抓作風建設，嚴厲懲治腐敗，全面凈化政治生態。

共鑄理想信念 共促科學發展 主題教育感言

【第1句】：哈爾濱客運總站 梁毅娟 在全球經濟都不景氣的形勢下，對我們職工來說要認清形勢，堅定信心，變壓力為動力，努力發掘自身的創造潛能、充分發揮自己的才能，盡職盡責、完善自我，全身心投入到工作當中。

我們是公司年輕一代，創新的希望和重任就落在我們的肩上，這也是我們光榮而神圣的歷史使命。

【第2句】：哈爾濱客運總站警察大隊 夏雪 我們一代一代走著，我們走到了二十一世紀，我們被中國在此區間內跨世紀的三十年改革開放而感動。

【第3句】：哈爾濱客運總站教化站 呂昭龍 堅信危機是暫時的，把危機當作一次檢驗，查找工作中存在的弊端，轉變工作作風，提高工作效率，真心誠意為企業出力，為經營者和旅客提供更優質的服務，攻堅破難，為我們企業發展創造更加有利的環境。

【第4句】：哈爾濱客運總站警察大隊 白雪玉 追求理想、堅守崇高的人，能在重重考驗中冶煉自己的堅實，從危機中獲得勇敢，從逆境中變得崇高，從磨礪中放射出耀眼光芒。

【第5句】：哈爾濱客運總站龍江快件 王凌云 我們要做到“先天下之憂而憂后天下之樂而樂”“想人民之所想急人民之所急”，讓我們身邊的每一位旅客懂得：在龍江快件辦理了快遞業務及行包托運業務后，不光贏得了時間，更重要的是--為自己的物品辦理了一份安全保險

【第6句】：哈市九院 曲桂榮 置身歷史，溶于其中，我們分享著過去的興奮與悲痛；放眼未來，欣喜若狂，作為醫務工作者，讓我們在五星紅旗下莊嚴宣誓：“我們志愿現身醫學，熱愛祖國，忠于人民，為了美麗的祖國我們將竭盡全力。

【第7句】：東北輕合有限責任公司熔鑄分廠 李曉楠 無奈也罷，害怕也罷，日子總要過下去，出路還是要主動去尋找，把眼光放遠，把心態放平。

【第8句】：東北輕合有限責任公司鋁箔廠 白新濱 面對當前嚴峻的經濟形勢，我們要有克服困難、戰勝困難的決心和信心，要樹立過緊日子的思想，艱苦奮斗，我們的企業一定能夠走向勝利。

【第9句】：東北輕合有限責任公司晨光公司 汪童伶 信心比黃金更重要，害怕困難比困難本身更可怕。

我們必須以百倍的信心和勇氣迎接困難，直至走出經濟“冬天”。

【第10句】：東北輕合有限責任公司特材公司 張成良 對于企業員工，若想沒盼頭，若干有奔頭，立即行動吧，汲取知識，盡職盡責。

【第11句】：哈爾濱市公共汽車總公司工會 趙彥濤 改革開放三十年，中國從無到有，從小到大，由貧變富，由弱變強。

我們的作為，只是世界經濟長河的一朵浪花，但它帶給我們的卻是自信、豪邁與風采。

中國努力

【第12句】：哈爾濱市公共汽車總公司工會 萬紅 縱觀歷史長河,任何艱難,危機,苦難都難不倒偉大的中國人民。

【第13句】：南崗區花園街道工大社區工會干部 曉雨 欣聞哈市將新建和改造24條街路，惆悵的心情又豁然開朗，我期盼著條條街路伸向那理想的遠方，愿天鵝項下的珍珠更加璀璨奪目。

【第14句】：南崗小學校 教師 湯楊 身為人民教師的我們，深知“百年大計，教育為本”的真理，我們必將用自己的滿腔熱情投身到祖國人才的教育中，因為我們知道：少年強則國強

【第15句】：南崗小學校 教師 史春艷 在深入落實科學發展觀的大好形勢下，做為歷史的見證者與參與者，我們要繼續抓住機遇，樹立課程改革新理念，堅定不移地走特色育人之路，繼續綻放出更加絢麗的教育光彩。

【第16句】：南崗小學校 教師 王冬 我生而逢時，沐浴著改革開放的和煦陽光，一帆風順地成長，我未曾目睹中國艱難困苦的日子，但是我親見中國蒸蒸日上的輝煌時刻。

中國的明天會更好，我們的生活會越來越富足

【第17句】：南崗小學校 教師 張丹 正是這30年，中國人才真正告別了傳統，邁入了現代社會。

30年值得我們好好紀念，它是中國歷史轉折的里程碑。

【第18句】：中國聯合網絡通信有限公司哈爾濱市分公司 熊志剛 通信只是諸多行業中的一個縮影，從通信看改革，盡管是管中窺豹，卻不難發現經濟社會的跨越式發展,改革開放這30年為我們帶來了幸福生活。

【第19句】：中國聯合網絡通信有限公司哈爾濱市分公司 馮樂燕 回顧過去我們看到的是成績,放眼未來我們想到的是責任,相信自己,相信未來.祝福中國通信行業!祝福通信人。

【第20句】：中國聯合網絡通信有限公司哈爾濱市分公司 金政陽 應對金融危機，信心是關鍵詞，實力是硬道理。

【第21句】：中國聯合網絡通信有限公司哈爾濱市分公司部門副經理 國宏 “危機”不代表失望，我們應該從自身做起，用科學的眼光和百倍的努力，去戰勝它。

【第22句】：中國聯合網絡通信有限公司哈爾濱市分公司 張立國 只有自己的抗體強了，才不會受到病毒的傷害，個人是如此，企業也是如此。

第二階段專題“科學發展，在我身邊”感言征集 2-1哈爾濱市復華小學 綜合組 計勇鶴 雖然我只是一個普通的人民教師，我個人的力量也是微不足道，但是，只要我們每個人從自我做起，從小事做起，身體力行的實施科學發展觀，我相信，我們的社會將會更加和諧，我們的生活也將更加美好

2-2哈爾濱市復華小學 李笑梅 教育在發展，學生在發展，國民素質在提高，祖國未來更有希望。

2-3哈爾濱市復華小學 劉麗珠 做到“五個特別”：特別講學習、特別肯做事、特別能吃苦、特別求細致、特別講團結。

2-4哈爾濱市復華小學 刁燕燕 教師是一座橋，架設在童年與成年之間，學生從這座橋上路過，跨過人生幼稚無知的江河，使彼岸不再遙遠，讓理想變為現實。

2-5哈爾濱市復華小學校 姜侃 人民教師，責任在肩。

豐碑無語，行勝于言

一份耕耘，一份收獲

科學發展以人為本，我們要用愛心、耐心、關心和責任心，全身心投入到教育工作中去，以人為學生和家長為本，以孩子的發展為中心，以人民的滿意為目標，用自己的奉獻，勾畫孩子們美好的明天，為孩子的發展奠基。

2-6哈爾濱市復華小學校 蒼曉鳳 教師雖然默默無聞，但他像陽春三月的風，能喚醒漫山遍野的小草小花來妝扮經過寒冬洗禮的蒼白世界，因此，教師是偉大而神圣的職業。

2-7南崗小學校 教師 張愛秋 和諧的校園就是陽光，就是溫暖，讓學生在和諧中成長，在成長中和諧，這是科學發展觀下的教師重要的使命。

2-8南崗小學校 教師 齊偉 要學會開發和合理地利用學生的智力，要注重學生的非智力因素的發展，教師在向學生傳授知識的同時，要保護和發展學生鮮明的個性，尊重學生身心健康發展的特點及教育的規律，使學生生動活潑的積極主動地發展自己的個性。

2-9 南崗小學校 教師 張穎 為了我們共同的家園，我們都應該也必須有勇氣站起來，對大自然做出莊嚴承諾——用我們的雙手，使地球母親恢復青春容顏，用我們的行動，來感動大自然這個人類的上帝。

努力實現綠色可持續發展，共享白云藍天。

2-10 南崗小學校 教師 白蕊 身為教師，我會嚴格規范自身言行，不懈怠，自身重視持續學習和發展，熏陶帶動學生的健康科學的進步。

秉承科學發展的觀念，才能使傳遞人類文明的火炬在我們手中愈燃愈旺，這樣當它傳到后人手中時，才會釋放出永不熄滅的光芒

2-11道外區火車頭街道 南棵社區 黨支部副書記 劉令濱贊《科學發展觀》學習科學發展觀，共產黨員走在前，黨員干部受教育，科學發展上水平。

喜看今日新面貌 歸功科學發展觀，環境優雅精神爽 和諧友善靠大家。

改革春風三十年， 吹遍祖國江和山， 碩果累累普天下， 國富民強腰包圓。

科學發展譜新篇， 國富民強盡開顏， 和諧安定大團結， 小康目標定實現。

2-12道外區園林管理所 陳雅杰 金融危機中包含著希望。

就像黑夜，終將被黎明取代。

問題只是在于，我們不能悲觀失望，也不能茫然失措。

我們得從小事做起，用科學的態度和不懈努力，去戰勝風險。

2-13中藍哈石化分公司工會 讓科學發展在我們身邊扎根，我們求發展，但比的卻是誰能夠利用科學為企業節約能源、保護環境、修舊利廢、降低成本做出更多的貢獻，讓企業的“發展”在“科學”的前提下展翅高飛。

2-14哈爾濱市遠東土地估價規劃事務所（所屬南崗區）土地估價師 呂寶增 有中國共產黨的堅強領導，用科學發展觀這座高矗的燈塔，指引我們在波濤洶涌里奮力前進。

2-15哈爾濱市公路客運總站教化站站長 高顯忠 “企業是我家，發展靠大家”，公路汽車客運站的發展，離不開戰斗在一線的全體干部職工們，是他們整天不畏風吹日曬，不懼嚴寒酷暑，用吃苦耐勞的精神，在站臺上辛勤工作著，正是由于他們細致耐心的檢查，使客運班車安全發出，確保了旅客安全出行。

在全體干部職工的共同努力下，我們的企業會發展得越來越好。

如何堅定理想信念 強化黨性修養發言提綱

理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。

下面是YJBYS小編為大家整理了3篇關于堅定理想信念加強黨性修養發言稿的內容，歡迎閱讀與借鑒，更多精彩內容敬請關注應屆畢業生網論壇。

　　堅定理想信念加強黨性修養發言稿一　　2024年5月18日上午9時，黨校支部舉行“兩學一做”學習教育第一次專題討論會，會議的主題是“堅定理想信念、增強黨性修養”。

黨校支部全體黨員參加會議。

　　專題討論會由支部書記劉忠存主持。

徐錦云、溫海龍作重點發言。

大家按照“兩學一做”學習教育要求，緊密聯系思想工作實際進行了熱烈的討論發言。

支部黨員圍繞學黨章，守黨規，對標黨員入黨條件和權利義務，以合格黨員的標準是什么開展討論，進一步明晰合格黨員的標線。

通過思考分析，大家的思想認識得到了深化。

　　會議指出，增強黨性修養是“兩學一做”的核心，堅定理想信念是“兩學一做”的根本，這兩項內容是“兩學一做”的內在要求，也是我們黨員領導干部把牢思想和行動“總開關”的關鍵內容。

為此，我們要在增強黨性修養、堅定理想信念這兩個方面加強磨礪和錘煉，練好“內功”。

作為領導干部不僅要嚴格要求自己，還要嚴格要求部下。

領導干部具有示范引領作用，無論是貫徹落實八項規定，還是堅決反對“四風”，習近平同志都反復強調“打鐵還需自身硬”“正人先正己”“要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做”，都是要求領導干部以身作則、率先垂范，發揮表率作用;要堅持以“常”字為功，是一種內在的追求、自覺的行動，我們要把“兩學一做”作為永不結業的人生必修課，形成為一種習慣和常態，做到思想上重視、認識上領會、行動上自覺。

　　支部書記劉忠存希望全體黨員合理安排好時間，繼續認認真真、原原本本學習規定書目，發揚理論聯系實際的學風，帶著問題學、聯系實際學，進一步深化思想認識，查找差距不足，邊學邊查邊改，推動問題整改落到實處。

進一步研究好推進落實黨校支部“兩學一做”學習教育的各項具體措施，確保學習教育扎實有效開展。

　　堅定理想信念加強黨性修養發言稿二　　理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。

黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基礎。

有了堅定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了。

為了不斷強化黨員干部職工的理想信念和黨性修養，2024年5月6日，州人防辦組織機關全體黨員干部職工觀看電教片《信仰》并開展以增強理想信念，爭做人防“鐵軍”為主題的討論會。

　　大家一致認為：“革命理想高于天”。

堅定理想信念是共產黨人政治靈魂，是共產黨人接受任何考驗的精神支柱。

習近平總書記多次強調指出：“理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。

”當前，全國上下開展的“兩學一做”學習教育，是增強黨性修養，堅定理想信念的動力。

信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔是做合格共產黨員的基本標準。

“打鐵還需自身硬”。

增強理想信念要勤于學、勤于思。

對共產黨員來講以學修身、以學增才是改造主觀世界，加強黨性修養，加強品格陶冶，做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的根源。

補足精神上的“鈣”，我們應要原原本本學習深刻領會黨的基本理論、黨的路線、基本綱領、基本經驗、基本要求以及習近平總書記系列重要論述和自治區、自治州黨委決策部署精神，把理想信念建立在對黨的路線方針政策的深刻理解和全面貫徹上，建立在對社會穩定和長治久安這一目標努力實現上，建立在對我州人防建設發展開創新局面上。

代大學生應怎樣樹立什么樣的理想信念和人生追求

大中華區總裁孫振耀退休感言　　大中華區總裁孫振耀退休感言 -　　如果這篇文章沒有分享給你，那是我的錯。

-　　如果這篇文章分享給你了，你卻沒有讀，繼續走彎路的你不要怪我。

-　　如果你看了這篇文章，只讀了一半你就說沒時間了，說明你已經是個“茫”人了。

-　　如果你看完了，你覺得這篇文章只是講講大道理，說明你的人生閱歷還不夠，需要你把這篇文章珍藏，走出去碰幾年壁，頭破血流后再回來，再讀，你就會感嘆自己的年少無知。

-　　如果你看完了，覺得很有道理，然后束之高閣，繼續走進擁擠的地鐵，依然用著自己昨日的觀念來思考自己的未來，你的人生也將繼續重復著昨日的狀況。

-　　如果你看完了，覺得那是一個過來人，對你的人生忠告，并你也愿意用他告訴你的思想去指導自己今后的生活，對你來講成功不是很難，難的是你是否可以用這篇文章里的思想一直鞭策自己。

-　　如果你看完了，覺得那是一個長輩用他的一生的時間來寫的一篇對你忠告的文章，說明你已經有了和他相似的人生閱歷，只要你繼續努力，成就偉業并不難，難的是你是否可以把自己的人生經驗和他人分享呢

-　　體驗決定深度，知識決定廣度。

你的人生是什么呢

-　　----------強烈推薦 -　　-　　大中華區總裁孫振耀退休感言 -　　一、關于工作與生活 -　　-　　-　　我有個有趣的觀察，外企公司多的是25-35歲的白領，40歲以上的員工很少，二三十歲的外企員工是意氣風發的，但外企公司40歲附近的經理人是很尷尬的。

我見過的40歲附近的外企經理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方說，唐駿。

外企員工的成功很大程度上是公司的成功，并非個人的成功，西門子的確比國美大，但并不代表西門子中國經理比國美的老板強，甚至可以說差得很遠。

而進外企的人往往并不能很早理解這一點，把自己的成功90％歸功于自己的能力，實際上，外企公司隨便換個中國區總經理并不會給業績帶來什么了不起的影響。

好了問題來了，當這些經理人40多歲了，他們的薪資要求變得很高，而他們的才能其實又不是那么出眾，作為外企公司的老板，你會怎么選擇

有的是只要不高薪水的，要出位的精明強干精力沖沛的年輕人，有的是，為什么還要用你

-　　從上面這個例子，其實可以看到我們的工作軌跡，二三十歲的時候，生活的壓力還比較小，身體還比較好，上面的父母身體還好，下面又沒有孩子，不用還房貸，也沒有孩子要上大學，當個外企小白領還是很光鮮的，掙得不多也夠花了。

但是人終歸要結婚生子，終歸會老，到了40歲，父母老了，要看病要吃藥，要有人看護，自己要還房貸，要過基本體面的生活，要養小孩……那個時候需要掙多少錢才夠花才重要。

所以，看待工作，眼光要放遠一點，一時的誰高誰低并不能說明什么。

-　　從這個角度上來說，我不太贊成過于關注第一份工作的薪水，更沒有必要攀比第一份工作的薪水，這在剛剛出校園的學生中間是很常見的。

正常人大概要工作35年，這好比是一場馬拉松比賽，和真正的馬拉松比賽不同的是，這次比賽沒有職業選手，每個人都只有一次機會。

要知到，有很多人甚至堅持不到終點，大多數人最后是走到終點的，只有少數人是跑過終點的，因此在剛開始的時候，去搶領先的位置并沒有太大的意義。

剛進社會的時候如果進500強公司，大概能拿到3k-6k\\\/月的工資，有些特別技術的人才可能可以到8k\\\/月，可問題是，5年以后拿多少

估計5k-10k了不起了。

起點雖然高，但增幅有限，而且，后面的年輕人追趕的壓力越來越大。

-　　我前兩天問我的一個銷售，你會的這些東西一個新人2年就都學會了，但新人所要求的薪水卻只是你的一半，到時候，你怎么辦

-　　職業生涯就像一場體育比賽，有初賽、復賽、決賽。

初賽的時候大家都剛剛進社會，大多數都是實力一般的人，這時候努力一點認真一點很快就能讓人脫穎而出，于是有的人二十多歲做了經理，有的人遲些也終于贏得了初賽，三十多歲成了經理。

然后是復賽，能參加復賽的都是贏得初賽的，每個人都有些能耐，在聰明才智上都不成問題，這個時候再想要勝出就不那么容易了，單靠一點點努力和認真還不夠，要有很強的堅忍精神，要懂得靠團隊的力量，要懂得收服人心，要有長遠的眼光…… -　　看上去贏得復賽并不容易，但，還不是那么難。

因為這個世界的規律就是給人一點成功的同時讓人驕傲自滿，剛剛贏得初賽的人往往不知道自己贏得的僅僅是初賽，有了一點小小的成績大多數人都會驕傲自滿起來，認為自己已經懂得了全部，不需要再努力再學習了，他們會認為之所以不能再進一步已經不是自己的原因了。

雖然他們仍然不好對付，但是他們沒有耐性，沒有容人的度量，更沒有清晰長遠的目光。

就像一只憤怒的斗牛，雖然猛烈，最終是會敗的，而贏得復賽的人則象斗牛士一樣，不急不躁，跟隨著自己的節拍，慢慢耗盡對手的耐心和體力。

贏得了復賽以后，大約已經是一位很了不起的職業經理人了，當上了中小公司的總經理，大公司的副總經理，主管著每年幾千萬乃至幾億的生意。

-　　最終的決賽來了，說實話我自己都還沒有贏得決賽，因此對于決賽的決勝因素也只能憑自己的猜測而已，這個時候的輸贏或許就像武俠小說里寫得那樣，大家都是高手，只能等待對方犯錯了，要想輕易擊敗對手是不可能的，除了使上渾身解數，還需要一點運氣和時間。

世界的規律依然發揮著作用，贏得復賽的人已經不只是驕傲自滿了，他們往往剛愎自用，聽不進去別人的話，有些人的脾氣變得暴躁，心情變得浮躁，身體變得糟糕，他們最大的敵人就是他們自己，在決賽中要做的只是不被自己擊敗，等著別人被自己擊敗。

這和體育比賽是一樣的，最后高手之間的比賽，就看誰失誤少誰就贏得了決賽。

-　　-　　二、 根源 -　　-　　你工作快樂么

你的工作好么

-　　有沒有覺得干了一段時間以后工作很不開心

有沒有覺得自己入錯了行

有沒有覺得自己沒有得到應有的待遇

有沒有覺得工作像一團亂麻每天上班都是一種痛苦

有沒有很想換個工作

有沒有覺得其實現在的公司并沒有當初想象得那么好

有沒有覺得這份工作是當初因為生存壓力而找的，實在不適合自己

你從工作中得到你想要得到的了么

你每天開心么

-　　天涯上憤怒的人很多，你有沒有想過，你為什么不快樂

你為什么憤怒

-　　其實，你不快樂的根源，是因為你不知道要什么

你不知道要什么，所以你不知道去追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。

-　　我總覺得，職業生涯首先要關注的是自己，自己想要什么

大多數人大概沒想過這個問題，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不錯的薪水，我知道所有人對于薪水的渴望，可是，你想每隔幾年重來一次找工作的過程么

你想每年都在這種對于工作和薪水的焦急不安中度過么

不想的話，就好好想清楚。

飲鴆止渴，不能因為口渴就拼命喝毒藥。

越是焦急，越是覺得自己需要一份工作，越饑不擇食，越想不清楚，越容易失敗，你的經歷越來越差，下一份工作的人看著你的簡歷就皺眉頭。

于是你越喝越渴，越渴越喝，陷入惡性循環。

最終只能哀嘆世事不公或者生不逢時，只能到天涯上來發泄一把，在失敗者的共鳴當中尋求一點心理平衡罷了。

大多數人都有生存壓力，我也是，有生存壓力就會有很多焦慮，積極的人會從焦慮中得到動力，而消極的人則會因為焦慮而迷失方向。

所有人都必須在壓力下做出選擇，這就是世道，你喜歡也罷不喜歡也罷。

-　　一般我們處理的事情分為重要的事情和緊急的事情，如果不做重要的事情就會常常去做緊急的事情。

比如鍛煉身體保持健康是重要的事情，而看病則是緊急的事情。

如果不鍛煉身體保持健康，就會常常為了病痛煩惱。

又比如防火是重要的事情，而救火是緊急的事情，如果不注意防火，就要常常救火。

找工作也是如此，想好自己究竟要什么是重要的事情，找工作是緊急的事情，如果不想好，就會常常要找工作。

往往緊急的事情給人的壓力比較大，迫使人們去趕緊做，相對來說重要的事情反而沒有那么大的壓力，大多數人做事情都是以壓力為導向的，壓力之下，總覺得非要先做緊急的事情，結果就是永遠到處救火，永遠沒有停歇的時候。

（很多人的工作也像是救火隊一樣忙碌痛苦，也是因為工作中沒有做好重要的事情。

）那些說自己活在水深火熱為了生存顧不上那么多的朋友，今天找工作困難是當初你們沒有做重要的事情，是結果不是原因。

如果今天你們還是因為急于要找一份工作而不去思考，那么或許將來要繼續承受痛苦找工作的結果。

-　　我始終覺得我要說的話題，沉重了點，需要很多思考，遠比唐笑打武警的話題來的枯燥乏味，但是，天下沒有輕松的成功，成功，要付代價。

請先忘記一切的生存壓力，想想這輩子你最想要的是什么

所以，最要緊的事情，先想好自己想要什么。

-　　-　　三、什么是好工作 -　　-　　當初微軟有個唐駿，很多大學里的年輕人覺得這才是他們向往的職業生涯，我在清華bbs里發的帖子被這些學子們所不屑，那個時候學生們只想出國或者去外企，不過如今看來，我還是對的，唐駿去了盛大，陳天橋創立的盛大，一家民營公司。

一個高學歷的海歸在500強的公司里拿高薪水，這大約是很多年輕人的夢想，問題是，每年畢業的大學生都在做這個夢，好的職位卻只有500個。

-　　人都是要面子的，也是喜歡攀比的，即使在工作上也喜歡攀比，不管那是不是自己想要的。

大家認為外企公司很好，可是好在哪里呢

好吧，他們在比較好的寫字樓，這是你想要的么

他們出差住比較好的酒店，這是你想要的么

別人會羨慕一份外企公司的工作，這是你想要的么

那一切都是給別人看的，你干嗎要活得那么辛苦給別人看

另一方面，他們薪水福利一般，并沒有特別了不起，他們的晉升機會比較少，很難做到很高階的主管，他們雖然厭惡常常加班，卻不敢不加班，因為“你不干有得是人干”，大部分情況下會找個臺灣人香港人新加坡人來管你，而這些人又往往有些莫名其妙的優越感。

你想清楚了么

500強一定好么

找工作究竟是考慮你想要什么，還是考慮別人想看什么

-　　我的大學同學們大多數都到美國了，甚至畢業這么多年了，還有人最近到國外去了。

出國真的有那么好么

我的大學同學們，大多數還是在博士、博士后、訪問學者地掙扎著，至今只有一個正經在一個美國大學里拿到個正式的教職。

國內的教授很難當么

我有幾個表親也去了國外了，他們的父母獨自在國內，沒有人照顧，有好幾次人在家里昏倒都沒人知道，出國，真的這么光彩么

就像有人說的“很多事情就像看A片，看的人覺得很爽，做的人未必。

” -　　人總想找到那個最好的，可是，什么是最好的

你覺得是最好的那個，是因為你的確了解，還是因為別人說他是最好的

即使他對于別人是最好的，對于你也一定是最好的么

-　　對于自己想要什么，自己要最清楚，別人的意見并不是那么重要。

很多人總是常常被別人的意見所影響，親戚的意見，朋友的意見，同事的意見……問題是，你究竟是要過誰的一生

人的一生不是父母一生的續集，也不是兒女一生的前傳，更不是朋友一生的外篇，只有你自己對自己的一生負責，別人無法也負不起這個責任。

自己做的決定，至少到最后，自己沒什么可后悔。

對于大多數正常智力的人來說，所做的決定沒有大的對錯，無論怎么樣的選擇，都是可以嘗試的。

比如你沒有考自己上的那個學校，沒有入現在這個行業，這輩子就過不下去了

就會很失敗

不見得。

-　　我想，好工作，應該是適合你的工作，具體點說，應該是能給你帶來你想要的東西的工作，你或許應該以此來衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小，規模，外企還是國企，是不是有名，是不是上市公司來衡量。

小公司，未必不是好公司，賺錢多的工作，也未必是好工作。

你還是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么，你就永遠也不會找到好工作，因為你永遠只看到你得不到的東西，你得到的，都是你不想要的。

-　　可能，最好的，已經在你的身邊，只是，你還沒有學會珍惜。

人們總是盯著得不到的東西，而忽視了那些已經得到的東西。

-　　-　　四、普通人 -　　-　　我發現中國人的勵志和國外的勵志存在非常大的不同，中國的勵志比較鼓勵人立下大志愿，臥薪嘗膽，有朝一日成富成貴。

而國外的勵志比較鼓勵人勇敢面對現實生活，面對普通人的困境，雖然結果也是成富成貴，但起點不一樣，相對來說，我覺得后者在操作上更現實，而前者則需要用999個失敗者來堆砌一個成功者的故事。

-　　我們都是普通人，普通人的意思就是，概率這件事是很準的。

因此，我們不會買彩票中500萬，我們不會成為比爾蓋茨或者李嘉誠，我們不會坐飛機掉下來，我們當中很少的人會創業成功，我們之中有30％的人會離婚，我們之中大部分人會活過65歲…… -　　所以請你在想自己要什么的時候，要得“現實”一點，你說我想要做李嘉誠，抱歉，我幫不上你。

成為比爾蓋茨或者李嘉誠這種人，是靠命的，看我寫的這篇文章絕對不會讓你成為他們，即使你成為了他們，也絕對不是我這篇文章的功勞。

“王侯將相寧有種乎”但真正當皇帝的只有一個人，王侯將相，人也不多。

目標定得高些對于喜歡挑戰的人來說有好處，但對于大多數普通人來說，反而比較容易灰心沮喪，很容易就放棄了。

-　　回過頭來說，李嘉誠比你有錢大致50萬倍，他比你更快樂么

或許。

有沒有比你快樂50萬倍，一定沒有。

他比你最多也就快樂一兩倍，甚至有可能還不如你快樂。

尋找自己想要的東西不是和別人比賽，比誰要得更多更高，比誰的目標更遠大。

雖然成為李嘉誠這個目標很宏大，但你并不見得會從這個目標以及追求目標的過程當中獲得快樂，而且基本上你也做不到。

你必須聽聽你內心的聲音，尋找真正能夠使你獲得快樂的東西，那才是你想要的東西。

-　　你想要的東西，或者我們把它稱之為目標，目標其實并沒有高低之分，你不需要因為自己的目標沒有別人遠大而不好意思，達到自己的目標其實就是成功，成功有大有小，快樂卻是一樣的。

我們追逐成功，其實追逐的是成功帶來的快樂，而非成功本身。

職業生涯的道路上，我們常常會被攀比的心態蒙住眼睛，忘記了追求的究竟是什么，忘記了是什么能使我們更快樂。

-　　社會上一夜暴富的新聞很多，這些消息，總會在我們的心里面掀起很多漣漪，漣漪多了就變成驚濤駭浪，心里的驚濤駭浪除了打翻承載你目標的小船，并不會使得你也一夜暴富。

“只見賊吃肉，不見賊挨揍。

”我們這些普通人既沒有當賊的勇氣，又缺乏當賊的狠辣絕決，雖然羨慕吃肉，卻更害怕挨揍，偶爾看到幾個沒挨揍的賊就按奈不住，或者心思活動，或者大感不公，真要叫去做賊，卻也不敢。

-　　我還是過普通人的日子，要普通人的快樂，至少，晚上睡得著覺。

-　　-　　五、跳槽與積累 -　　-　　首先要說明，工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上耍個性，天涯上或許會有人覺得你很有個性而叫好，煤氣公司電話公司不會因為覺得你很有個性而免了你的帳單。

當你很帥地炒掉了你的老板，當你很酷地挖苦了一番招聘的HR，賬單還是要照付，只是你賺錢的時間更少了，除了你自己，沒人受損失。

-　　我并不反對跳槽，但跳槽決不是解決問題的辦法，而且頻繁跳槽的后果是讓人覺得沒有忠誠度可言，而且不能安心工作。

現在很多人從網上找工作，很多找工作的網站常常給人出些餿主意，要知道他們是盈利性企業，當然要從自身盈利的角度來考慮，大家越是頻繁跳槽頻繁找工作他們越是生意興隆，所以鼓動人們跳槽是他們的工作。

所以他們會常常告訴你，你拿的薪水少了，你享受的福利待遇差了，又是“薪情快報”又是“贊嘆自由奔放的靈魂”。

至于是否會因此讓你不能安心，你跳了槽是否解決問題，是否更加開心，那個，他們管不著。

-　　要跳槽肯定是有問題，一般來說問題發生了，躲是躲不開的，很多人跳槽是因為這樣或者那樣的不開心，如果這種不開心，在現在這個公司不能解決，那么在下一個公司多半也解決不掉。

你必須相信，90%的情況下，你所在的公司并沒有那么爛，你認為不錯的公司也沒有那么好。

就像圍城里說的，“城里的人拼命想沖出來，而城外的人拼命想沖進去。

”每個公司都有每個公司的問題，沒有問題的公司是不存在的。

換個環境你都不知道會碰到什么問題，與其如此，不如就在當下把問題解決掉。

很多問題當你真的想要去解決的時候，或許并沒有那么難。

有的時候你覺得問題無法解決，事實上，那只是“你覺得”。

-　　人生的曲線應該是曲折向上的，偶爾會遇到低谷但大趨勢總歸是曲折向上的，而不是象脈沖波一樣每每回到起點，我見過不少面試者，30多歲了，四五份工作經歷，每次多則3年，少則1年，30多歲的時候回到起點從一個初級職位開始干起，拿基本初級的薪水，和20多歲的年輕人一起競爭，不覺得有點辛苦么

這種日子好過么

-　　我非常不贊成在一個行業超過3年以后換行業，基本上，35歲以前我們的生存資本靠打拼，35歲以生存的資本靠的就是積累，這種積累包括人際關系，經驗，人脈，口碑……如果常常更換行業，代表幾年的積累付之東流，一切從頭開始，如果換了兩次行業，35歲的時候大概只有5年以下的積累，而一個沒有換過行業的人至少有了10年的積累，誰會占優勢

工作到2-3年的時候，很多人覺得工作不順利，好像到了一個瓶頸，心情煩悶，就想辭職，乃至換一個行業，覺得這樣所有一切煩惱都可以拋開，會好很多。

其實這樣做只是讓你從頭開始，到了時候還是會發生和原來行業一樣的困難，熬過去就向上跨了一大步，要知道每個人都會經歷這個過程，每個人的職業生涯中都會碰到幾個瓶頸，你熬過去了而別人沒有熬過去你就領先了。

跑長跑的人會知道，開始的時候很輕松，但是很快會有第一次的難受，但過了這一段又能跑很長一段，接下來會碰到第二次的難受，堅持過了以后又能跑一段，如此往復，難受一次比一次厲害，直到堅持不下去了。

大多數人第一次就堅持不了了，一些人能堅持到第二次，第三次雖然大家都堅持不住了，可是跑到這里的人也沒幾個了，這點資本足夠你安穩活這一輩子了。

-　　一份工作到兩三年的時候，大部分人都會變成熟手，這個時候往往會陷入不斷的重復，有很多人會覺得厭倦，有些人會覺得自己已經搞懂了一切，從而懶得去尋求進步了。

很多時候的跳槽是因為覺得失去興趣了，覺得自己已經完成比賽了。

其實這個時候比賽才剛剛開始，工作兩三年的人，無論是客戶關系，人脈，手下，和領導的關系，在業內的名氣……還都是遠遠不夠的，但稍有成績的人總是會自我感覺良好的，每個人都覺得自己跟客戶關系鐵得要命，覺得自己在業界的口碑好得很。

其實可以肯定地說，一定不是，這個時候，還是要拿出前兩年的干勁來，穩扎穩打，積累才剛剛開始。

-　　你足夠了解你的客戶嗎

你知道他最大的煩惱是什么嗎

你足夠了解你的老板么

你知道他最大的煩惱是什么嗎

你足夠了解你的手下么

你知道他最大的煩惱是什么嗎

如果你不知道，你憑什么覺得自己已經積累夠了

如果你都不了解，你怎么能讓他們幫你的忙，做你想讓他們做的事情

如果他們不做你想讓他們做的事情，你又何來的成功

-　　-　　六、等待 -　　-　　這是個浮躁的人們最不喜歡的話題，本來不想說這個話題，因為會引起太多的爭論，而我又無意和人爭論這些，但是考慮到對于職業生涯的長久規劃，這是一個躲避不了的話題，還是決定寫一寫，不愛看的請離開吧。

-　　并不是每次穿紅燈都會被汽車撞，并不是每個罪犯都會被抓到，并不是每個錯誤都會被懲罰，并不是每個貪官都會被槍斃，并不是你的每一份努力都會得到回報，并不是你的每一次堅持都會有人看到，并不是你每一點付出都能得到公正的回報，并不是你的每一個善意都能被理解……這個，就是世道。

好吧，世道不夠好，可是，你有推翻世道的勇氣么

如果沒有，你有更好的解決辦法么

有很多時候，人需要一點耐心，一點信心。

每個人總會輪到幾次不公平的事情，而通常，安心等待是最好的辦法。

-　　有很多時候我們需要等待，需要耐得住寂寞，等待屬于你的那一刻。

周潤發等待過，劉德華等待過，周星馳等待過，王菲等待過，張藝謀也等待過……看到了他們如今的功成名就的人，你可曾看到當初他們的等待和耐心

你可曾看到金馬獎影帝在街邊擺地攤

你可曾看到德云社一群人在劇場里給一位觀眾說相聲

你可曾看到周星馳的角色甚至連一句臺詞都沒有

每一個成功者都有一段低沉苦悶的日子，我幾乎能想象得出來他們借酒澆愁的樣子，我也能想象得出他們為了生存而掙扎的窘迫。

在他們一生最中燦爛美好的日子里，他們渴望成功，但卻兩手空空，一如現在的你。

沒有人保證他們將來一定會成功，而他們的選擇是耐住寂寞。

如果當時的他們總念叨著“成功只是屬于特權階級的”，你覺得他們今天會怎樣

-　　曾經我也不明白有些人為什么并不比我有能力卻要坐在我的頭上，年紀比我大就一定要當我的領導么

為什么有些爛人不需要努力就能賺錢

為什么剛剛改革開放的時候的人能那么容易賺錢，而輪到我們的時候，什么事情都要正規化了

有一天我突然想，我還在上學的時候他們就在社會里掙扎奮斗了，他們在社會上奮斗積累了十幾二十年，我們新人來了，他們有的我都想要，我這不是在要公平，我這是在要搶劫。

因為我要得太急，因為我忍不住寂寞。

二十多歲的男人，沒有錢，沒有事業，卻有蓬勃的欲望。

-　　人總是會遇到挫折的，人總是會有低潮的，人總是會有不被人理解的時候的，人總是有要低聲下氣的時候，這些時候恰恰是人生最關鍵的時候，因為大家都會碰到挫折，而大多數人過不了這個門檻，你能過，你就成功了。

在這樣的時刻，我們需要耐心等待，滿懷信心地去等待，相信，生活不會放棄你，機會總會來的。

至少，你還年輕，你沒有坐牢，沒有生治不了的病，沒有欠還不起的債。

比你不幸的人遠遠多過比你幸運的人，你還怕什么

路要一步步走，雖然到達終點的那一步很激動人心，但大部分的腳步是平凡甚至枯燥的，但沒有這些腳步，或者耐不住這些平凡枯燥，你終歸是無法迎來最后的那些激動人心。

-　　逆境，是上帝幫你淘汰競爭者的地方。

要知道，你不好受，別人也不好受，你堅持不下去了，別人也一樣，千萬不要告訴別人你堅持不住了，那只能讓別人獲得堅持的信心，讓競爭者看著你微笑的面孔，失去信心，退出比賽。

勝利屬于那些有耐心的人。

-　　在最絕望的時候，我會去看電影《The Pursuit of Happyness》《JerryMaguire》，讓自己重新鼓起勇氣，因為，無論什么時候，我們總還是有希望。

當所有的人離開的時候，我不失去希望，我不放棄。

每天下班坐在車里，我喜歡哼著《隱形的翅膀》看著窗外，我知道，我在靜靜等待，等待屬于我的那一刻。

-　　原貼里伊吉網友的話我很喜歡，抄錄在這里： -　　每個人都希望，自己是獨一無二的特殊者 -　　含著金匙出生、投胎到好家庭、工作安排到電力局拿1w月薪這樣的小概率事件，當然最好輪到自己 -　　紅軍長征兩萬五、打成右派反革命、胼手胝足犧牲尊嚴去奮斗，最好留給祖輩父輩和別人 -　　自然，不是每個吃過苦的人都會得到回報 -　　但是，任何時代，每一個既得利益者身后，都有他的祖輩父輩奮斗掙扎乃至流血付出生命的身影 -　　羨慕別人有個好爸爸，沒什么不可以 -　　問題是，你的下一代，會有一個好爸爸嗎

-　　至于問到為什么不能有同樣的贏面概率

我只能問：為什么物種競爭中，人和猴子不能有同樣的贏面概率

-　　物競天擇。

猴子的靈魂不一定比你卑微，但你身后有幾十萬年的類人猿進化積淀。

80感言：理想和現實，如果有理想，我該不該去努力實現還是要委曲求全遺憾一輩子

我今天有一個夢想。

我夢想有一天，幽谷上升，高山下降；坎坷曲折之路成坦途，圣光披露，滿照人間。

這就是我們的希望。

我懷著這種信念回到南方。

有了這個信念，我們將能從絕望之嶺劈出一塊希望之石。

有了這個信念，我們將能把這個國家刺耳的爭吵聲，改變成為一支洋溢手足之情的優美交響曲。

有了這個信念，我們將能一起工作，一起祈禱，一起斗爭，一起坐牢，一起維護自由；因為我們知道，終有一天，我們是會自由的。

在自由到來的那一天，上帝的所有兒女們將以新的含義高唱這支歌：“我的祖國，美麗的自由之鄉，我為您歌唱。

您是父輩逝去的地方，您是最初移民的驕傲，讓自由之聲響徹每個山崗。

” 如果美國要成為一個偉大的國家，這個夢想必須實現。

讓自由之聲從新罕布什爾州的巍峨的崇山峻嶺響起來

讓自由之聲從紐約州的崇山峻嶺響起來

” 讓自由之聲從科羅拉多州冰雪覆蓋的落基山響起來

讓自白之聲從加利福尼亞州蜿蜒的群峰響起來

不僅如此，還要讓自由之聲從佐治亞州的石嶺響起來

讓自由之聲從田納西州的了望山響起來

讓自由之聲從密西西比的每一座丘陵響起來

讓自由之聲從每一片山坡響起來。

當我們讓自由之聲響起來，讓自由之聲從每一個大小村莊、每一個州和每一個城市響起來時，我們將能夠加速這一天的到來，那時，上帝的所有兒女，黑人和白人，猶太教徒和非猶太教徒，耶穌教徒和天主教徒，都將手攜手，合唱一首古老的黑人靈歌：“終于自由啦

終于自由啦

感謝全能天父，我們終于自由啦

”

對理想的感悟主要些什么

， 每個人都有自己的理我也有自己的。

這理想， 就像是目的地，等你前往；這理想，就像是一座高峰，等待著你去攀登。

想再過一些年，理想實現了

我們的心情又是怎樣的呢

我躺在床上，想著自己的理想…… 我們該為夕陽感到惋惜嗎

不，不要悲觀，不要傷感。

等待吧。

在明天的黎明，他將在一次，再一次地點燃生命的火炬然遍整個天際

不論年齡大小只要有追求，在積極向上的追求中，都會獲得一種精神的升華，你會發現一個新的自我，你會更好地把握未來。

終于，帶著一種倔犟的自信，我又一次地踏上了起跑線，中途，我沒有停下，咬著牙強迫自己拖著沉重的步子，心里只有一個念頭：“堅持

堅持

”······當腳踏上終點線的一剎那，我突然感悟到:這豈止是簡單的幾圈跑道呀

這分明是對我意志和毅力的雙重考驗

人生，有太多的挫折與磨難就像無數道起跑線，有勇氣踏上去坦然面對它的，才是勇者；而能堅定信念，頑強拼搏，最終到達終點線的才是強者。

我們不僅要做踏上起跑線上的勇者，更要做堅持到終點線的強者。

說起當初學電腦的我，在這個培訓班里，大多數都和我的年齡相仿，大家在一起，笑著鬧著，將培訓的事情全然不放在心上，心想，不就是一個簡單的電腦培訓嗎，沒必要弄得太認真了。

或許是當初的想法過于簡單的緣故，對于學習，似乎沒有太放在心上。

再說了，學好學壞沒人給你壓力，當初上這個電腦培訓班時也就是四十出頭，心想學那么多東西，有什么用

還不如趁著現在輕松，多玩會，也不枉白活一世。

原以為，我會這樣在培訓班里走個過場，做個樣子給孩子和家人看看。

這樣的培訓，本來就是沒有什么太大的意思，無非就是多學會一點簡單的操作，聽不聽也就那么回事了。

可是每當我去上課時，就會發現一位讓大家有些吃驚——年紀大不說，而且反應也很慢。

這也不能責怪她，年紀大的人，對于電腦這玩意，的確不如年輕人玩得熟練。

可是，奇怪的是，頭發花白的她，為什么偏要來培訓班學習，不可理喻。

她是一位很健談的老者，總是愛和大家在一起問這問那，有時問得多了，大家就了解到了她的底細，她是一位早已退休年近70的人了，很想給自己的晚年帶來另一種現代辦公知識的享受。

于是，便報名參加了培訓。

大家很是不解，她這么大年紀了，在家享福多好啊，偏要每天來回坐公交車，往返于文化宮與家之間。

可她卻笑著說：“這學習可是一輩子的事情，別以為，年紀大了，學得慢了，就不該學了，我啊，要學的東西多著呢。

她的一番話讓原本無所謂的我，感悟到了在學習上不分老少，只有進取心才有未來的美好

望著窗外的陽光，游覽著那知識的海洋----向著我今后的人生，干一杯吧

老者的話語一直激勵著我的前行，所以今天的我離不開電腦，離不開知識，學無止境

（轉）