團隊拓展訓練開場白

導語：相信他人，為成功贏取時間，以下是小編為你介紹的團隊拓展訓練開場白，歡迎參考。

　　團隊拓展訓練開場白1

尊敬的各位領導，各位親愛的同事，大家上午好！

歡迎大家來到XXX的拓展活動現(xiàn)場。

我是這次的拓展活動主持人XXX。

今天我們來到廣州東部最大的濕地公園——增城市鶴之洲濕地公園，這里風景如畫，環(huán)境優(yōu)美，同時具有非洲式的枯木逢春；歐洲式的園林曲藝；亞馬遜河式動人水域。

這里也因為我們的`到來洋溢著歡樂的氣氛。

你們說是不是？接下來，我們即將要在這樣一個優(yōu)美的環(huán)境里，展開XXX此次的拓展活動。

這次活動，我們通過XXX大家庭中各個家庭成員之間的競技比賽，通過團隊拓展游戲來讓大家加強了解，增進友誼，增強凝聚力，從而促進公司的發(fā)展，最終推動XXX的事業(yè)走向輝煌。

下面，先請我們的領軍人——XXX來說幾句話……

　　團隊拓展訓練開場白2

尊敬的各位家長，親愛的同學們，大家上午好！

歡迎大家參加我們正宇學校初中生戶外拓展活動。

本次活動的主要目的是“陶冶情操、完善自我、熔煉團隊、增進溝通”。

在快樂中體味生活。

通過有趣的小游戲，鍛煉同學們的團隊合作精神，讓更多的同學增進溝通。

接下來，讓我們來聽首音樂暖暖場，大家跟著歌聲high起來！請聽《rolinginthedeep》。

謝謝xxx的精彩演唱，現(xiàn)在即將開始我們的游戲環(huán)節(jié)，此次活動主要以小組活動計分，共分為三大游戲，每個游戲?qū)嵭杏嫊r制，時間最快的那個小組獲勝，獲勝的那組得10分，第二名8分，依次類推，后對積分前四名的隊伍進行獎勵。

在游戲開始前，請各隊用2—3分鐘的時間給自己隊起一個隊名，然后寫在題版上。

讓我們來看看各隊的隊名吧。

下面，我們的游戲就正式開始了，希望大家放開玩，玩的開心，同時也要注意安全。

（所有游戲的分值都是第一名10分，第二名8分，第三名6分，第四名4分計算。）

請參加第一個項目的同學到場地集合。

……

　　團隊拓展訓練開場白3

男：尊敬的各位領導。

女：親愛的同事們。

合：大家下午好。

男：火熱八月，激情夏日，在這個激情如火的日子里，我們迎來了康園農(nóng)貿(mào)公司首次員工拓展活動。

女：我們想通過這次拓展活動，在各個團隊之間的競技比賽中，讓大家加強了解，增進友誼，增強凝聚力。

從而促進公司發(fā)展，推動公司的事業(yè)走向更輝煌的一頁。

合：下面我宣布康園農(nóng)貿(mào)公司員工拓展訓練活動正式開始。

男：在活動開始之前，我很榮幸的為大家介紹一下各參賽團隊。

賀總代表隊（隊長：賀總）賀總帶領隊員喊口號一遍：。

女：不二代表隊（隊長：李哲、李總）李總帶領隊員喊口號一遍：（不二不二獨一無二）。

男：敢死隊（隊長：張建忠部長）張部長帶領隊員喊口號一遍：團結拼搏、勇往直前、揚帆起航、追逐夢想！必勝必勝。

女：開拓者隊（隊長：魏永明經(jīng)理）魏經(jīng)理帶領隊員喊口號一遍：開拓進取、面向未來！

男：金花隊（隊長：宋金花經(jīng)理）宋經(jīng)理帶領隊員喊口號一遍：金花金花、寶刀不老、太陽多高、我們多高。

女：看來各個團隊的口號都是激情高亢、別出心裁呀！

男：沒錯，看來各個團隊都是勢在必得呀。

隊員們已經(jīng)等不及了，那么就讓我們開始游戲吧。

團隊拓展口號

任何一個團隊都需要有其特有的團隊文化、團隊精神，同時也需要團隊口號來展現(xiàn)他們的風采，激勵他們的斗志。那么下面是小編收集的團隊拓展口號，供您選擇。

【第1句】：人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。

【第2句】：任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。

【第3句】：凡真心嘗試助人者，沒有不幫到自己的。

【第4句】：自己打敗自己的遠遠多于比別人打敗的`。

【第5句】：沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。

【第6句】：只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

【第7句】：別想一下造出大海，必須先由小河川開始。

【第8句】：健康第一，從我做起。

【第9句】：頑強拼搏，賽出風格！

【第10句】：為集體的榮譽而奮斗！

【第11句】：齊心協(xié)力，牛氣沖天。

【第12句】：永不言敗，永不退縮！

【第13句】：全民健身，利國利民。

【第14句】：挑戰(zhàn)自我，超越自我！

【第15句】：讀萬卷書，行萬里路。

【第16句】：怠惰是貧窮的制造廠。

【第17句】：先知三日，富貴十年。

【第18句】：兩粒種子，一片森林。

【第19句】：造物之前，必先造人。

【第20句】：蟻穴雖小，潰之千里。

【第21句】：絆腳石乃是進身之階。

【第22句】：精神的動力，源于運動。

【第23句】：人之所以能，是相信能。

【第24句】：心有多大，舞臺就有多大。

【第25句】：沒有最棒的，只有最好的。

【第26句】：只要不氣餒，奇跡就會發(fā)生。

【第27句】：以誠感人者，人亦誠而應。

【第28句】：夫婦一條心，泥土變黃金。

【第29句】：苦想沒盼頭，苦干有奔頭。

【第30句】：忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。

【第31句】：只要路是對的，就不怕路遠。

【第32句】：人人關心體育，體育造福人人！

【第33句】：共創(chuàng)美的前程，共度美的人生。

【第34句】：命運全在拼擊，奮斗就是希望。

【第35句】：發(fā)展體育運動，增強人民體質(zhì)！

【第36句】：年輕沒有失敗，只要亮出風采！

【第37句】：莫找借口失敗，只找理由成功。

【第38句】：含淚播種的人一定能含笑收獲。

【第39句】：不要等待機會，而要創(chuàng)造機會。

【第40句】：做對的事情比把事情做對重要。

【第41句】：人類需要體育，世界向往和和平！

【第42句】：有你有我有夢想，夢想成就未來。

【第43句】：每一年，每一天，我們都在進步。

【第44句】：回避現(xiàn)實的人，未來將更不理想。

【第45句】：未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。

【第46句】：窮不一定思變，應該是思富思變。

【第47句】：人生能有幾回搏，此時不搏何時搏？

【第48句】：只要拼，只要博，成功就在不遠處。

【第49句】：不是境況造就人，而是人造就境況。

【第50句】：欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。

【第51句】：人格的完善是本，財富的確立是末。

【第52句】：智者一切求自己，愚者一切求他人。

【第53句】：沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。

【第54句】：挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。

【第55句】：忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。

【第56句】：網(wǎng)絡事業(yè)創(chuàng)造了富裕，又延續(xù)了平等。

【第57句】：世界會向那些有目標和遠見的人讓路。

【第58句】：開展全民健身運動，全面建設小康社會！

【第59句】：沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。

【第60句】：每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。

團隊拓展活動計劃

導語：假期來了，不妨來玩一些團隊游戲吧，可可小編為各位推薦團隊拓展活動計劃，歡迎參閱。

　　篇一：

【第1句】：活動主題：團結協(xié)作，提升能力。

【第2句】：活動目的：通過戶外拓展訓練，培養(yǎng)員工的組織能力、團結協(xié)作能力以及思維創(chuàng)新能力，使管培生更好地融入到集體中，形成良好的團隊精神和主人翁意識。同時，挖掘管培生的潛力，促進管培生間的交流與合作，提升管培生對工作的激情和活力。

【第3句】：主辦單位：集團公司

【第4句】：活動對象：公司管培生

【第5句】：活動地點：海邊沙灘

【第6句】：活動時間：待定

【第7句】：活動前準備工作：

【第1句】：宣傳方式：會議通知各組長，組長下達活動精神

【第2句】：考察場地、準備道具

【第3句】：召開參加人員會議。

【第9句】：具體活動方案：

【第1句】：蜘蛛網(wǎng)

(1)游戲目的：培養(yǎng)團隊合作精神，增進溝通，體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的重要作用。

(2)討論問題：

A.你們在游戲過程中碰到了什么問題?怎樣分析問題的?

B.每個人的任務是什么?

C.整個小組的運作是否有效?為什么?

D.你們遇到了什么困難?是如何克服這些困難的?E.哪些因素有助于安全成功地完成游戲?

【第2句】：雷池取物

(1)活動目的：建立小組成員間的相互信任，促進溝通與交流，，培養(yǎng)隊員間的團結合作，使小組充滿活力。

(2)討論問題：例：A做完了這個游戲，大家感受如何?B游戲過程中遇到了什么問題？C如何將這個游戲和我們的實際工作聯(lián)系起來?

【第3句】：信任背投

（1）活動目的

1．建立小組成員間的相互信任。

2．使隊員挑戰(zhàn)自我。

3．發(fā)揚團隊精神，互相幫助。

(2)討論問題：例：

A最初你們對游戲有何認識?

B參加游戲之后你們有何感受?

C當站在平臺上準備向后倒時，你有何感想?

【第10句】：在海邊野餐，食物可以集體去選購

【第11句】：活動后期宣傳工作

【第1句】：用照片、文字報道示活動過程的精彩畫面。突出我公司管培生戶外拓展培訓的風采。

【第2句】：制作活動精彩畫面視頻，傳到公司網(wǎng)站。加大集團公司企業(yè)文化宣傳力度。

【第3句】：【第12句】：活動預算：

【第1句】：道具費用：150元

【第2句】：海邊野炊費用：900元

【第3句】：交通費用：200元

共計：1250元

【第11句】：附注

注意事項：做好安全保障工作，確保活動順利進行。

　　篇二

訓練目標：

【第1句】：只有完美的團隊，沒有完美的個人

進入21世紀，隨著市場競爭的日益激烈，高績效和富有戰(zhàn)斗力團隊的建設就顯得尤為重要，使1+1大于2，升級團隊力量，鞏固自己競爭領先地位。

我們需要這樣一種團隊的組合：團結一致、科學分工、默契協(xié)作、有機互補、交流溝通。唯有這樣的團隊才能表現(xiàn)出高昂的士氣，工作才能有更高的效率。

【第2句】：提高團隊成員的執(zhí)行力

沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力！員工執(zhí)行力的高低，既可以促使企業(yè)快速發(fā)展，也可以使企業(yè)停滯不前！執(zhí)行力十六字方針“結果提前，自我退后；鎖定目標，專注重復”敬業(yè)重德、主動積極、細節(jié)完美、做事到位、不講借口、立即就干的六大要素一旦成為企業(yè)員工的作風和習慣，就會使您的企業(yè)快速騰飛！

【第3句】：加強團隊成員的溝通協(xié)作力

尖峰“亮劍出擊高效溝通”培訓，告訴大家溝通五要素，即“溝通的心態(tài)、溝通的方式、溝通的寬度、溝通的深度、溝通的持續(xù)性”讓參訓者認識溝通的重要性，學習個人層面的溝通技能，從而改變其溝通心態(tài)和動機，促進相互間的欣賞、建立信任，并學習用組織體制建立暢通的溝通渠道，逐漸實現(xiàn)溝通無障礙的高效團隊。

【第4句】：領到力的提升

領導力就是成影響力，領導等于影響，領導力等于影響力。當一個人能夠影響別人，別人愿意追隨他的時候，他就是領導者。

解決思路：

我們?nèi)虒⒁泽w驗，經(jīng)驗分享為教學形式的分享式訓練的出現(xiàn)，打破了傳統(tǒng)培訓模式，它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設定一個特殊的環(huán)境，讓你直接參與整個教學過程，在參與的同時，去完成一種體驗，進行自我反思，獲得某些感悟。它吸收了國外先進的經(jīng)驗，同時注意適應中國人的心理特征與接受風格，將大部分放在戶外，精心設置了系列新穎、刺激的`情景，讓學員主動地去體會，去解決問題，在參與、體驗的過程中，心理受到挑戰(zhàn)，思想得到啟發(fā)，然后通過學員共同討論總結，進行經(jīng)驗分享，感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)涵的道理。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟、對自己、對同事、對團隊重新認識、重新定位、這是“素質(zhì)拓展訓練”給我們的心理震撼，也是“訓練素質(zhì)拓展的意義所在”。

活動預期效果：

積極主動的溝通精神；雙贏思維、補位意識；開放自我，換位思考；面對變化的正確管理方法；對團隊具有高度的責任感；富于使命感、超強的執(zhí)行力；自我學習能力和意識；欣賞他人，鼓勵他人，贊美他人，完善自我。

尖峰活動程設計依據(jù)：

本次設計主要針對個人單兵作戰(zhàn)能力的體驗，同時對團隊（員工之間、領導之間、一線員工與后勤之間、各部門之間）間的協(xié)同作戰(zhàn)能力的強化；將重點設計放在團隊目標貫徹與執(zhí)行；以及執(zhí)行過程細節(jié)的完美打造；團隊和諧凝聚力的培養(yǎng)與建設等。通過以上情況分析，我們通過活動體驗、分組團隊競賽、游戲帶領等方式才

能切身體會優(yōu)質(zhì)團隊的激情，從而真正建立員工的歸宿感和自豪感。

體驗式的依據(jù)：

I．體驗式培訓理論基礎項目實施

在培訓中，參訓員工會被分成幾個小組，整個培訓中體力與腦力活動充分結合，在項目的實施中產(chǎn)生意識，回顧作為整個培訓的核心部分，培訓教官會引導學員發(fā)表體會，大家分享，進行討論分析形成理論，將學到的理論運用到下一個項目中，進一步指導日后的工作及生活（具體實施請參見下圖）

Nothingtellsmorethanyourmindshapedbyyourownexperience.However，withoutproperguidance，thethoughtsmaybewrongorbiased。

項目整合

所涉及的項目包含室內(nèi)項目，戶外項目，這一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感，項目設計環(huán)環(huán)相扣，對于一些理論做到在一個活動中意識，下一個項目中理解，再下一個活動中應用，做到融會貫通，進而運用到實際工作、生活當中。

培訓保障：

安全：完善的體系、安全的意識、合格的裝備、正確的操作方法以及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，確保每一個環(huán)節(jié)的安全。

內(nèi)容：堅實的理論基礎，對拓展訓練深刻的理解和對聯(lián)想的熟悉，使整個設計針對性強，獨到，新穎。

實施：專業(yè)和經(jīng)驗豐富的培訓師隊伍，統(tǒng)一的培訓計劃，保證培訓效果達到設計要求。設施：多組訓練設施保證安排條理清晰，整齊有序。

尖峰拓展訓練的安全理念

方針：安全是拓展的生命！強調(diào)安全第一，預防為主，從本質(zhì)上消除任何不安全隱患。原則：備份原則/復查原則/監(jiān)護原則

目標：讓安全成為我們的一種生活方式，因為安全與不安全之間沒有過渡，只要踏出100％安全一步就進入100％不安全。安全保障來自：完善的體系安全意識合格的裝備正確的操作方法豐富的經(jīng)驗安全管理三要素：消除物的不安全狀態(tài)杜絕人的不安全行為控制環(huán)境因素主要培訓器械介紹：

由于拓展訓練的一部分場地要求學員在空中完成攀登、跳躍、行進、下降等動作，為了確保學員安全，我校使用公司統(tǒng)一定購的進口一流專業(yè)登山器材作為保護裝備，主要包括：登山繩、安全帶、鐵鎖、下降器、上升器、頭盔等。所有登山器材至少應遵循或CE（歐洲標準）中的一個；繩索和頭盔要求必須有安全認證。以下對我們使用的訓練器材進行簡單介紹。

保險流程：

【第1句】：為每位參訓學員提供價值身100000元責任險，若有認為此投保金額不足者，請在協(xié)議價格以外另行購買。

【第2句】：在項目活動中，如參訓學員發(fā)生意外傷害，培訓師和基地主任會協(xié)同參訓公司組織者根據(jù)學員傷害程度第一時間處理或就近醫(yī)院治療，我機構于24小時之內(nèi)通知保險公司進行理賠。【第3句】：理賠申請?zhí)峁?）學員原始診斷證明、收據(jù)及處方。

2）事故證明。（培訓師出具）

　　篇三

脫掉你的西裝，走出沉悶的辦公室，在完全開放的環(huán)境下，將身心融入于山野之間，讓自己和同事陶醉在優(yōu)美的風景之中，尋找童話般的熒光夢境。通過最新穎的團隊活動模式，結合景區(qū)的自然風光，讓參與活動的員工既享受了旅游的樂趣，又充分體驗了團隊建設活動的意義，在活動中拉近彼此心靈的距離，在活動中增強企業(yè)的凝聚力，在活動中貫宣企業(yè)文化，在活動中減輕工作壓力。

2012年5-8月，成都尚維啟點

最新團隊活動—流螢舞動·映象天臺

建議團隊建設活動客戶方需具備的條件

團隊人數(shù)在30人以上，以40-60人為佳，天臺山大規(guī)模的酒店不多，人員過多需要分散住宿；企業(yè)能夠提供至少2天1夜的活動時間；

團隊想要在大自然中去放松自我、享受團隊建設的果實；喜歡大自然、喜歡玩水、喜歡美妙的螢火蟲、喜歡清新的空氣、喜歡在戶外瘋一把。

2天1夜標準團隊建設活動行程安排：

主要環(huán)節(jié)介紹

破冰、團隊建設

心理定向：活動師快速打破學員心里堅冰，促進學員之間關系的融合；

背景導入：導入夢想家園活動背景，使參訓學員迅速投入到活動當中。

從瀑布的頂端扔下一根百米長的攀山繩索，穿上防寒服的“飛人”從瀑布頂端一躍而下，如同蜻蜓點水般順瀑而降，其間要抵御巨大的水流沖擊，還要協(xié)調(diào)身體，在光滑的峭壁上尋找下腳點，如果幸運，還可以找到幾個被瀑布遮攔的水簾洞，里面或許別有洞天……這就是新潮“驢友”的新寵兒——“瀑降”。

一種從溯溪戶外探險活動中分支而來的“瀑降”，正在逐漸成為戶外“驢友”的新寵兒。“瀑降”原來的隊員是清一色的爺們，而如今不少“女飛人”也開始加盟進來。做牛

項目任務：各個團隊需要扮演一家制造牛的公司的總經(jīng)理，你需要與其他公司競爭生意，我是你們的客戶，我希望你們能在規(guī)定時間內(nèi)制作完一個“樣品牛”，制作樣品最好的公司將會贏得一個很大的訂單（100000個），你作為總經(jīng)理需要帶領你的團隊達到目標。

家庭建設：選出家長，分配家庭成員角色，組建家庭，提煉家庭文化。

訓練拓展開場白模板

一個開場白可以決定著一場培訓的成功，一個開場白可以預示著會議的大小，一個開場白可以決定著一臺晚會的精彩程度。俗話說得好，火車跑得快，全靠車頭帶，一場拓展訓練活動的成功與失敗同樣也離不開教練的開場白，在拓展訓練離我們稱之為破冰起航。拓展破冰是一個非常重要的環(huán)節(jié)，主要目的是為團隊設定目標、組建團隊、介紹團隊拓展的起源和發(fā)展，更重要的是我們要通過拓展破冰的環(huán)節(jié)增強教練員與學員之間的溝通，增進彼此的情感。

那么怎樣的拓展開場白是最好的呢，開講之前我們不妨先看看學校老師的開學典禮是怎樣講的吧：

大家上午好!

在這春風蕩漾、萬物復蘇的日子里，我們又迎來了新學期的開學典禮。很榮幸能夠代表中金教師在這里發(fā)言。

首先，讓我們對來參加此次開學典禮的捐方、志愿者表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！幾年來，正是你們的陪伴，才讓我們的`腳步邁的踏實、穩(wěn)健，為我們的工作增添動力。也正是你們的付出，才讓我們真正感受到了了什么叫愛，什么叫大愛和博愛。我們的小蒲公英沐浴在愛的陽光下，感受到幸福和快樂。我們從中學會了感恩，學會了積極努力創(chuàng)造和諧社區(qū)，學會了如何努力打造有效課堂，學會了隨手公益......也深深地理解了蒲公英人的使命，在教書中育人，在育人中改變世界。

新學期，意味著新的希望、新的征程。新學期，也正是我校面臨關鍵性轉(zhuǎn)折的年，為了保障師生的安全，在各方愛心人士的人力支持下我們的校舍條件將會得到很大程度的改善，在我們的硬件設施得到改變的同時，我們的軟實力如何跟得上？如何有更大程度的提高呢?我們蒲公英的優(yōu)良傳統(tǒng)又將如何得到傳承和發(fā)揚呢？這都值得我們每一位教師深深地思考。

作為一名教師，“學高為師，身正為范”是我們的人生理念，“捧著一顆心來，不帶半根草去”是我們的座右銘，“俯首廿為孺子牛”是我們的工作態(tài)度:“育得桃李滿大下”是我們的畢生理想。因此，在教育教學中，我們不斷地在吸取前人的優(yōu)秀理念與成功經(jīng)驗，同時，我們也在不斷理論聯(lián)系實際，摸索適合我們學校的教法和學法。無論前行的道路有多么艱辛，我們都會本著“對學生負責”的宗旨。以身立教，為人師表”。孔子所說:“其身正，不令而行;，其身不正，雖令不行，”作為蒲公英的老師，我們一直在不斷努力地踐行著以下幾點。

先給大家介紹這么多，在下面的文化在那個中我們會把這個開場白給大家介紹完整，我們只是把重要的部分先分享給大家，現(xiàn)象大家看了上面的文字后會有所發(fā)現(xiàn)，拓展破冰的開場白弄成這樣不適宜可以嗎，答案是肯定的，但我們不能千篇一律的都這樣寫，我們更應該結合自己行業(yè)的特點來做好屬于我們自己的拓展開場白。