三亮三比三評心得體會

一、廣泛開展“三亮”活動，展現活動風采。

“三亮”即亮身份、亮承諾、亮標準。

要推行公開服務實施“亮牌示范”工程，通過擺放臺簽，佩戴黨徽、工作牌，設立黨員責任區、黨員示范崗等，公開身份，亮明職責;設立展板、黨務(政務)公開欄，制作便民服務手冊，圍繞改進師德師風，提高，立足崗位搞服務等作出公開承諾;要公示服務窗口項目，公開，自覺接受師生和群眾監督，在最大程度上為學生、家長提供便捷服務。

　　二、廣泛開展“三比”活動，激發創爭激情。

“三比”即比技能、比業績、比作風。

各基層黨組織和黨員要加強政策法規學習、師德師風教育和職業道德教育，牢固樹立文明熱情、無私奉獻的服務意識，要加強業務技能培訓，切實提高自身素質，提高教育教學質量;進一步健全服務機制，不斷創新方法，提升服務水平;要通過定期舉辦業務競賽、教學比武和示范服務窗口、服務明星等評選活動和各類活動，不斷拓展服務領域，提高服務效能。

　　三、廣泛開展“三爭”活動，激活服務動力。

“三爭”即爭創優質服務標兵、爭創群眾滿意窗口、爭創一流服務品牌。

要推行陽光服務、微笑服務、規范服務、高效服務、便民服務、務實服務、廉潔服務，積極爭創群眾滿意窗口單位和服務行業;廣泛開展對標定位、崗位練兵、技能比武、講臺競賽等活動，通過黨員示范崗、教苑精英、師德標兵等服務品牌，積極引導廣大黨員教師當標兵，樹榜樣，作表率，不斷豐富，并結合單位實際，創建更多的優質服務品牌。

　　四、廣泛開展“三評”活動，凝聚監督活力。

“三評”即自評、群眾評、領導評。

要積極引入民主考核與，堅持把黨員自覺、領導要求、群眾促進有機結合，扎實推進為民服務;積極開展，引導黨員查問題，找不足，通過聘請行風評議員，組織學生、家長和教師代表評議，設置意見箱，廣泛開展社會滿意度測評，主動接受群眾監督和，以實際行動取信于民，力求評出實效，評出動力。

為什么開展黨建知識應知應會100題學習

“兩學一做”學習教育制度化常態化開展以來，在全黨掀起了學習黨章黨規、學習系列講話的熱潮，開展黨建知識應知應會100題學習，就是為了強化黨員基礎知識學習，讓每一名黨員都明確自己的身份定位，明確自己應該知道的黨的知識

怎樣做一個合格的基層黨支部書記學習心得

新形勢下如何當好一名合格的基層黨支部書記基層黨支部的工作是黨的建設的基礎，是各項工作上水平、出成果的具體體現。

而在新的形勢下如何當好一名合格的基層黨支部書記，是黨支部工作乃至黨的建設面臨的新課題。

充分認識和解決這一問題，對我們在新時期以經濟建設為中心、充分發揮黨組織的核心作用、推進兩個文明建設具有重要的現實意義。

　　 一、基層黨支部工作面臨的新形勢 　　首先，基層黨支部面臨新的外部環境。

在市場經濟條件下，企業的定位發生了變化，生產經營的目標是實現效益的最大化，這也是企業各項工作的中心。

企業的黨組織要圍繞這一中心求實創新，發揮服務保障作用，促進企業工作目標的實現，這是新時期賦予企業黨組織的新的任務。

當前，油田在經歷了一次脫胎換骨的變革之后，存續企業面臨嚴峻的挑戰。

不僅要面對競爭日益激烈的市場，還要面對實現長期穩步發展所遇到的諸多困難。

作為企業內黨的基層組織，基層黨支部是落實黨組織各項工作的基本單元。

基層黨支部發揮作用的情況，直接關系到黨組織的整體工作水平。

市場經濟發展的大環境，確定了黨支部的工作重心。

各基層黨支部肩負著更加艱巨的任務。

　　 其次，基層黨支部面臨新的工作對象。

油田重組改制后，職工的思想受到了很大的沖擊，加上市場經濟對職工思想的影響，使職工的思想觀念發生了很大變化。

具體表現在：一是職工對油田存續企業今后的發展信心不足。

重組改制后，油田歷史積累沉淀下來的問題更加顯現化，如：結構不合理、人員過多、設備老化、社會負擔沉重等相對集中到存續企業。

身為企業的一員，廣大職工直接或間接地感受到了發展的艱難；二是市場經濟的發展正在改變著人們的生活，也使職工的思想越來越活躍，對個人利益的關注程度明顯增強，市場經濟促使職工增強了的物質需求欲望；三是改革的逐漸深入使職工具有了一定的思想承受能力，但由于企業內長期體制的影響和職工思想中的固有觀念，這種承受能力卻很脆弱。

較大力度的改革政策出臺后，容易使職工產生這樣那樣的思想波動，需要做大量的思想工作。

　　 第三，基層黨支部面臨新的工作領域。

企業內黨支部的工作領域正在由單純的黨內管理走向全方位的管理工作。

工作對象也由黨員拓展到全體職工。

工作的職責由黨支部建設逐漸擴大到生產經營的各個環節之中。

這就是說，基層黨支部不僅要守土有責，還要拓展新的工作空間，在新的工作領域發揮重要作用，證明自身的價值。

　　 基層黨支部面臨的新形勢，對基層黨支部書記的素質和具體工作提出了新的更高的要求。

　　 二、基層黨支部書記的素質要求 　　所謂素質也就是指在工作過程中起作用的經過后天學習、實踐、教育和修養形成的內在因素。

在新形勢下，基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個特殊的角色，既肩負重任，又掌握一定的權力；既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實干者；既是協調者，又是監督者。

這樣的多重角色，要求基層黨支部書記要具備良好的素質，具體講主要有以下五個方面： 　　

【第1句】：要有較高的政治素質。

黨支部書記要具備較高的政治素質，這也是其它各種素質的核心，是首要的素質。

首先，黨支部書記要有較高的政治思想品質。

一名合格的黨支部書記要具備正確的政治立場、政治觀點、政治態度和 政治品德。

要全心全意為人民服務，堅決貫徹黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，在政治上同上級黨組織保持一致。

其次，要有較高的思想境界和道德情操。

這也是黨支部書記覺悟水平的重要標志。

在一個單位，黨支部書記的思想覺悟要高于其他人。

這樣，說話、辦事才能有說服力，才能逐漸樹立威信。

【第2句】：要有較高的文化知識素質。

黨支部書記的文化知識知識素質是其智力、才能形成的基礎，所以作為一名基層的黨支部書記必須具備一定的文化知識，這也是我們黨對領導干部知識化的基本要求。

文化知識素質主要包括：馬克思主義的基本觀點、黨的知識、黨務工作和思想政治工作知識，有關的政策、法律、法規、生產技術、管理、經濟知識等，要掌握的知識雖然很廣，但要根據自己的工作實際需要，詳略得當地選擇掌握。

【第3句】：要有較強的能力素質。

基層黨支部書記所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的，要解決好、處理好這些基礎性的問題，必須要有一定的能力素質。

要具備把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調動起來的組織能力和管理能力；準確把握事物和問題本質的綜合分析、判斷能力；善于把“上情”和“下情”結合起來，把理論和實際結合起來，打開工作局面的創新能力；善于化解各方矛盾，理順關系促成合力，發揮整體優勢的協調能力和一定的文字、口頭表達能力等等。

這些能力不是天生就有的，需要在實際工作中鍛煉提高。

要在復雜的實際工作中學習好的經驗，善于總結好的做法和工作思想，形成適合本單位工作狀況和便于開展工作的風格和思想。

【第4句】：要懂一些專業技術知識，有一定的工作特長。

企業的性質決定了我們的工作對象，為黨支部書記更好地開展工作提出了新的素質要求。

基層黨支部書記工作的環境大都是有一定技術工作和經營工作內容的生產單位，如果對本單位生產不掌握，對技術知識不了解，就很難參與到實際工作之中，無法掌握真實情況，體驗生產過程中的真實感受，就容易脫離實際，脫離群眾。

所以基層黨支部書記有必要掌握一些與本單位生產經營有關的專業技術知識和技能，形成自己工作的一項特長，工作起來就會得心應手，令職工信服，也使黨支部的工作更易貼近生產，融入到生產經營之中，取得較好的效果。

【第5句】：要有較好的心理素質。

基層黨支部書記是一個比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設，發揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產開展工作，事務繁雜，難免會與其他領導和職工產生矛盾和誤解。

作為一個單位的領導干部要有能容人、能容事的寬闊胸懷，要站在更高的角度看待遇到的問題，顧全大局，積極主動地去解決。

另外，要有不怕困難，不斷進取的精神。

在工作中遇到困難，是在所難免的，關鍵在于如何對待困難。

要把困難作為一種工作的常態。

要認識到克服困難的過程就是取得進步的過程，不能被一時的工作困難所嚇倒，在日常的工作中鍛煉自己的工作意志，培養較好的心理素質。

　　 三、在新形勢下黨支部書記如何開展工作 　　在新的形勢下，基層黨支部書記怎樣才能發揮應有的作用，進一步搞好黨支部的建設，帶領本單位的黨員和職工在生產經營工作中創造出良好的工作業績，是一個需要深入探討的理論問題和實踐問題。

【第1句】：在繼承與創新中搞好基層黨支部的建設。

搞好黨支部的建設是基層黨支部書記的重要職責。

在多年的黨支部工作實踐中，我們積累了許多好的經驗和做法，無論是現在還是將來，這都將對我們的工作起著重要的指導作用。

但面對新形勢、新情況、新問題和新要求，我們必須要用新的思路和方法去解決，才能取得較好的效果。

基層黨支部書記要按照《黨章》規定，認真搞好黨員的教育與管理、開展正常的組織生活、組織黨員和職工的思想學習、黨員發展和其他一些基礎工作。

而搞好這些工作都會遇到一些新情況，比如：生產單位組織學習時難以實現集中學習、部分黨員經濟意識較強而黨性觀念淡薄、黨務工作與行政工作時常發生沖突、黨員流動性大，不好管理等等，這些新情況、新問題要求黨支部書記要在總結過去工作經驗的基礎上，探索新形勢下做好黨務工作的新途徑、新方法，適應工作的需要。

【第2句】：在融入和參與生產經營中，體現黨支部的自身價值。

黨支部是基層單位的政治核心。

在新的形勢下，黨支部在單位中的核心作用更加廣泛，黨支部的工作與生產經營結合的更加緊密。

可以說，在一個生產單位沒有脫離生產實際的黨的工作。

因此，要把黨支部的工作滲透到生產經營工作的各個環節，在具體的工作中體現黨組織的工作成果和存在的價值，是新形勢下加強黨的建設，充分發揮“兩個作用”的關鍵。

　　 （1）、黨支部書記要有正確的認識，要知實情。

基層黨支部存在于各個單位之中，黨支部的工作如果脫離生產實際，獨成一家地開展工作是不現實的。

黨支部書記要充分認識到這一點，轉變思想觀念，擺正自身位置，深入到生產現場，主動了解生產的實際情況，做到心中有數。

（2）、要主動參與生產經營的各項工作，干實事。

市場經濟條件下，企業面臨著激烈得市場競爭，經受著生存和發展的考驗。

黨支部書記要樹立一切工作為生產經營服務的思想，把黨支部的工作內容與生產實際緊密地結合起來，發揮黨組織的服務保證作用。

一是發揮指導作用。

在生產工作中會遇到各種困難和問題，黨支部書記作為一個單位黨組織的領導，要為行政工作當好參謀。

要從全局出發為行政的決策和措施的制定與實施提出正確的可行的意見。

應多與行政領導商量，達成共識，盡量保證工作的正確性，少走彎路；二是發揮促進作用。

黨支部書記要根據不同時期的生產情況組織黨員和職工開展各種活動，激勵斗志、克服困難。

例如：開展生產突擊、以解決生產難題為內容的黨日活動、以在生產經營中發揮先鋒模范作用為內容的工作競賽等。

這不僅使黨支部的活動豐富多彩，也促進了生產任務的完成，在單位形成了保證和服務于中心工作的良好氛圍;三是發揮協調作用。

基層工作中存在著相互作用的多種關系，例如：上下級關系、同級單位和部門之間的關系、干部與職工的關系、行政組織與群眾組織的關系、黨組織與行政的關系等等，黨支部書記要責無旁貸地擔起溝通情況、交流思想、理順各方面關系的責任。

要通過積極協調增進相互之間的了解，促進各方面的積極性;四是發揮保障監督作用。

黨支部書記是黨組織的代表，對行政工作要實行保證監督。

這里所說的監督是指促使行政領導更自覺地按照法律、法規和有關的工作紀律辦事，幫助行政領導有效地提高自己的思想業務水平，創造性地開展工作，而不是權力之間的制衡關系。

　　 （3）、要力戒形式主義，務求實效。

黨支部的工作如果脫離了生產實際，流于形式，成為“空中樓閣”，就不會取得好的效果。

黨支部書記要努力使

參賽感言怎么寫

這一次，我能代表學校去德國參加舞蹈比賽，感到非常辛運，在這里，我要感謝我的父母，是他們給我創造了良好的環境學習舞蹈;感謝學校給我了這次參賽的機會；感謝我的指導老師，是她耐心指導我的每一個動作；還有感謝關心我的每一個人，是你們一直在支持我，鼓勵我。

學習舞蹈,是非常的辛苦，好多次我都不想練了，還有身上的傷讓我哭了很多次。

慢慢的在大家的幫助和自己的努力下，我才能走到這里，我會努力取得好的成績，謝謝大家