獲得證書后的感言

由 雕龍文庫 分享時間：2024-03-17 13:12:46 加入收藏我要投稿點贊

拿到小學畢業證書后的感想作文

耳邊回蕩了一首歌“朋友一生一起走些日子不再有。

一句話一輩子，一生情一杯酒.朋友不曾孤單過，一聲朋友你會懂。

還有傷，還有痛，還要走，還有我……” 　　小學畢業了，回想過去的美好時光，真的很舍不得。

畢竟同學之間已有了六年的深情厚誼，一起哭過，一起笑過，一起走過了六年的風風雨雨…… 　　六年的光陰似乎在一瞬間就過去了。

我們注定要分別，但是為什么還要我們相識呢

最后一次春游，最后一次開運動會，最后一次考試，其中的點點滴滴都使我記憶猶新，我們彼此珍惜對方，珍惜對方之間的友誼。

　　快畢業的時候，教室的空氣中彌漫著一種傷感的氣息，大家都在沉默中表達自己的依依惜別之感。

畢業典禮上強行擠出來的笑容之中，籠罩著一層淡淡的陰云。

　　想起和同學相處的日子，我是多么不愿和他們分開.六年，和他們一起上課，做作業，和他們一起嬉戲，玩耍，和他們一起進步，經歷挫折.歡聲笑語回蕩在我耳旁，他們的笑臉也不斷涌現.我怎能忘記呢

　　在這六年的時日里，我曾以黑板為背景，以老師為榜樣，以同學為伙伴，走過六年的風風雨雨.如今要畢業了，讓我們揮揮手說聲再見。

再多的思念也換不回來和同學在一起的日子，再多的想念也換不回來我們在一起的快樂，與其在這懷念我們以前快樂的時光，到不如接受事實，將這種思念變成回憶埋藏在心底。

　　“畢業”這個詞語使人高興又使人傷感　　高興是因為我們跨入中學，隨著我們的跨入，我們的知識也向前走了一步，也意味著我們又長大了。

能去享受那些早已向往又渴望的初中生活和體驗。

學習那些更深一層的知識，充實自己的知識寶庫；傷感又是因為我們會跟在一起六年的同學分開。

　　老師們也說過“天外有天，人外有人”，“強中自有強中手”。

我們也不知道在中學里又會遇到什么樣的事情，在這陌生的學習環境中，有從各個學校來的學生自然而然會有比你成績好許多的高手。

到那時你就會產生一種學習壓力，使自己被功課、學習壓得緊緊的喘不過氣來，由于到了初中作業量也隨之增加，而休息時間也隨之越來越少。

有“熊貓眼”的機率也隨之增多，上課會周公的同學們也越來越多. 　　到了初中我的擔憂與傷感和興奮也都會現實，我們抓住偷偷溜走的時間，在這僅有的時間里努力奮斗。

　　再見了，親愛的同學們

再見了，親愛的老師

再見了，親愛的母校

雖然我們分別了。

但是，我依然要繼續我的生活，我依然要努力，依然要奮斗，為了夢想，為了現實，僅此而已

步入初中的生活，相信自己，明天會更好

。

人生價值如何體現－－取得PMP證書后感言

經歷了長達近半年的努力，經過痛苦而充實的學習過程，在交卷的那一刻我就已經很有自信能夠拿到證書，今天得到了證實，心理懸著的一顆石頭也就落地了，我一直認為過程重于結果，結果是對過程的認可，拿到PMP證書也就是對于我前一階段工作、學習成績的鼓勵和贊美。

今天，拿到了證書的這一刻，并不是開始自滿和得意的時候，反之，從今天開始，對于真理的追求才剛剛上路。

每個人細想一下，人生的價值實際上是在一場接著一場的大小“考試”中得以提升的，當然在這里所說的考試并不是常規上的簡單的答題、答卷，如果一生中僅僅參加這樣的考試那就真成了應試教育的典型了。

真正的考試有時是無形的，也許發生在自己不知道的情況下，比如結婚這件事情其實就是一場人生考試，追求的過程就是學習的過程，學會如何去愛，當然考試的結果就是成功結婚或者落敗，呵呵!因此，無論我們參加了什么樣的考試，其根本目的都是對于自我價值的不斷追求，不斷的提升個人的價值空間，獲取更加美好的人生。

生命不息，奮斗不止

每當我們取得了一個階段性的成功后絕對不能自滿，應該清醒的認識到新的歷程在前方等待我們，更多的成就等待我們獲取，就像我們結了婚后真正的生活才剛剛開始，如何營造婚姻等等家庭問題就成了我們新的目標和努力方向。

無形的考試往往個人無法左右，但是請記住一句話“謀事在人，成事在天

”短短八字道出了一種生活態度，現在大多數人總是在抱怨沒有人生目標，精神空虛，不知道為什么活著等等怨言，其實說這些話的人是對自我的一種放棄，一種不負責任的表現

人生不可能沒有目標，如果一個人真的失去了目標那他距離滅亡也就不遠了。

最現實的就是養活自己，孝敬長輩等等個人問題，這些難道不是目標嗎?有人認為工作很無聊，找不到方向，我想提醒的是請仔細想一下，如果不工作你還能生存嗎

因此工作的最簡單目標就是滿足溫飽、生存問題，再放大一下自己的目標，買方買車再娶個漂亮老婆，這些也都是目標，如何實現

只有通過個人的不斷奮斗努力，不斷的提升自我價值并實現這些價值才能成功，為了提升價值就必須通過不斷的有形的“考試”來達到這一目的。

比如考取一些資格認證，讀研讀博等等也都是這一目的，但是很多人往往容易進入誤區，認為考取證書和得到證書就能實現自己的目的，加工資、升官等，這里我要強調，任何有形的證書本身是沒有任何價值的，同樣也不能給拿證的人帶來價值，價值的體現其實蘊含在獲取證書的這一過程中，就像談戀愛一樣，結果是拿到結婚證書，為什么有很多人在很短的時間內又離了呢

就是過程不夠詳細，不夠扎實，沒有好好的了解彼此雙方，在結婚后又暴露出很多沒有預見的問題從而導致失敗。

整個學習的過程的重要性不言而喻，通過這些過程實際上我們獲得是一種思想或者思維模式，可憐的人往往都是沒有思想的那些人，因此，真正能夠提升價值的就是思想和思維方式。

我們和智者在聊天的時候總是感覺他們說的話很有道理，觸動了自己的內心感受，為什么我們自己不能夠成為智者呢

就是因為大多數人都沒有自己的思想和思維模式，要想成為智者或者至少要成為一個有想法的人，關鍵在于對于學習過程的理解正確與否

從一個人的談吐中我們很容易發現以上這些說法，我們經常評價某某人太幼稚，其實就是指他說的話和做的事情太沒有內涵了，也正是對方的思想沒有我們的深才會出現這一現象，因此我們在智者的面前其實也就是一個小學水平，對方往往也覺得我們幼稚，不論我們自己是否愿意接受這一現實。

再說一個現實的例子就是當我們獲取了一些有形的證書后，往往需要通過跳槽來提升自我價值，在面試的時候肚子里有沒有東西，腦子里有沒有思想通過短短幾句話就能表現的一覽無余。

人和人的智商差不了多少，那些面試官或者經理級的人絕對不像我們所想象的那樣簡單，存在的都是有道理的。

因此通過不斷的獲取有形的證書，細心觀察無形的考試，在獲取的過程中不斷的思考和總結，將這些信息融會貫通，轉化成自己的思想，在心中搭建自己的天地，如此，我想即使沒有大成也會有所小成的。

思想的建立不是一朝一夕的事情，因此需要我們不斷的奮斗，在這個過程中需要放下架子，能夠耐得住寂寞，唯有如此才能實現，這一過程絕對不是一個輕松的過程，其痛苦性不言而喻。

因此，真正的從內心深處期望改變自己才是關鍵，認不是被改變的，是自我頓悟的

人的一生都需要奮斗，唯有奮斗，才能成功

求看完一張榮譽證書后的感想

一個字.....草.............

獲得“國家高新技術企業證書” 的感言怎么寫

六一，快樂

　　奔跑，叫嚷，實小XX校區二年級的走廊和教室里充斥著歡快的空氣，那是孩子們對六一——這個自己的節日孩子般的慶賀和表達。

　　“夾彈珠”、“套圈圈”、“投筷子”、“運乒乓球”，這些我們大人孩提時百玩不厭的游戲依然能讓這群孩子興奮。

看，他們排著整齊的隊伍，或趴在桌子上，或仰頭，或交頭接耳，在滿懷期待的等待著。

他們心里，一定想著怎么才能拿到更多更好的獎品。

老師們也不甘示弱，在今天充分發揮了童心和童趣，看那些為孩子們準備的禮品，顏色鮮艷，味道鮮美，還有，盡量去滿足每一個孩子的需求。

說：“我們必須會變成小孩子，才配做小孩子的先生。

”我想，這群老師今天也是快樂的孩子了

　　教室里除了這一大一小的孩子，還有一道亮麗的風景，那就是家長孩子

到場的家長和老師組成了獨特的評委，耐心的為孩子們服務著。

瞧，陳XX挺直腰板，高舉手臂，用托起了小小的乒乓球，沿著規定路線走了一圈，引得圍觀的人群發出“嘖嘖”的驚嘆聲，哎呀，球掉下來了，許是太得意了吧。

哎，還是小心為好。

謝默言吸取了教訓，用球拍小心翼翼的拖著球，終于拿了一等獎。

那邊，z快地奔跑過來，一路喊著：“媽媽，媽媽，我夾彈珠拿了一等獎了

”二（3）班里最安靜了，那可是眼疾手快的活——投筷子。

為了能讓孩子們得到更多的禮品，大孩子們降低了比賽規則——筷子只要不碰到瓶子就好。

在今天，快樂比什么都重要，不是么

　　童年生活是一個五彩斑斕的夢。

我的鏡頭下有著這么一群富有生氣和純潔情感的孩子，那不是夢，是真的

孩子們，祝你們快樂

對拿到身份證之后的感想作文

哎!熬呀熬，終于領到了身份證，這個歡喜勁呀，沒法說!瞧，今天，張力他們幾個領到身份證，正想干幾件大事哩。

仔細看一看，望一望嘍（有錢的捧個錢場，沒錢的捧個人場呀），這些剛成為公民的同志，到底干成沒

方案一：來到大馬路上，漆黑一片，風呼呼地吹。

他們商量著：將垃圾箱擦得干干凈凈，一塵不染，在把它們還原。

真不愧是男子漢，說干就干。

張力作領導，帶領這些“群眾“擦垃圾箱。

沒一會兒，就有人差點臭暈倒。

也是，誰叫這些垃圾箱沒人打掃，成為蟲蟲的樂園，貓咪的餐廳，狗狗的集中營。

張力一邊忍臭干活，一邊突發奇想---用這些“享樂“的垃圾箱，擺成“SOS“（國際求救信號）。

幾個哥們一起討論了，認為不錯，便“全票通過“了。

。

垃圾箱化身“美麗仙子“，正“亭亭玉立“耶!張力又發揮他的領導能力。

幾費周折，“SOS“立刻展現在人們眼前。

方案二：在收拾垃圾箱時，發現了不少易拉罐。

有人建議將河邊野草插入罐中，大家都行。

來到河邊，蛙鳴一片，使這次拔草任務增添了幾分恐怖。

大家都動手拔了起來。

漸入高潮，只聽其中一人，“呀“地一叫，“涮“得一聲，一大群人全叫起來了，原來，草叢中一只青蛙往外一蹦，驚得張力一叫，張力一叫，將草叢中青蛙全部驚醒，集體蹦出草叢，嚇得眾人“齊叫叫“!那些拔好的草，全被“遺棄“在大橋上，他們也許沒想到，那堆草說：“我的神啊，俺們不是故意阻礙交通的，勿將咱粉身碎骨呀!“

獲得拍客的榮譽證書感言怎么寫

我是懷著既激動又興奮的心情參加這次頒獎大會的。

我是早晨6：30起床，7：30乘坐688路公交車，9點鐘到達天津西站的。

一下車，我的雙眼就有點不夠用的了，真有點老tai兒進城的感覺。

新建成的宏偉、漂亮的天津西站深深吸引了我，于是我便拿出相機前前后后的“咔嚓”起來。

由于照的高興，以至于忘記了時間，還是小莫的電話提醒了我，于是我趕緊打車向賽博數碼廣場奔去。

等我到了會場，頒獎儀式已經結束，幸好還有合影，于是我趕緊抓拍了幾張。

到會的有我熟悉的老朋友，也有第一次見面的新朋友，大家聚到一起就很開心。

相互交流，相互了解，相互學習，氣氛融洽、溫馨。

給我印象最深的是可愛的“小溪溪”。

天真、稚氣的小溪溪一看到展牌上自己的照片，就蹣跚著跑過去，用稚嫩的小手指著自己，露出了開心的笑容，一旁的爸爸媽媽開心地看著自己可愛的女兒，一家人沉浸在溫馨和快樂中。

這眼前的一幕，不正是我們這次大賽所要尋找的幸福嗎

領完獎，我坐車到了金剛橋，在那我拍到了“天津眼”，雖說天氣不給力，照片質量不高，可對我來說已經很滿意了。

中午一點多隨便吃了點飯，下午，我步行從古文化街拍到意式風情街，又拍到天津東站，一下午，不知道自己走了多少路，當坐在回家的車上時，想想，真的覺得自己挺“偉大”的呢

我回到家已經下午6點多了，到了家真有些疲憊不堪。

妻子說：“你說你這一天，花錢不說，還累個夠嗆，再說，我看了，你們頒獎的帖子人家早就發上去了，你這是何苦呢

” 我說“你不會懂的，醉翁之意不在酒，在乎山水之間。

拍客的快樂不再結果，而在于過程。

能拍到自己滿意的照片，做成自己稱心的帖子發上去，能看到我們**網論壇節目更加紅火、熱鬧，這就是拍客的快樂

” 最后，真心感謝**網給我們創造了這次交流、學習的機會，也衷心希望今后能多舉辦一些類似的活動，讓大家能更多地交流、更多地溝通、更多地學習。

誰能給一份學《工程項目管理學》后的感想，體會。
字數要求2000字以上。
急需，謝謝幫助

學《工程項目管理學》后的感想本學期，我們學了工程項目管理學，我有很多想法，現在一一闡述。

工程項目是施工企業的生產和管理的基本單元,是實現產值和企業利潤的基礎,是施工企業項目經理施展才華的平臺。

以工程項目管理為中心,提高項目的運作質量,是施工企業生存和發展永恒的主題。

當前施工企業工程項目管理在逐步發展和完善,但同時也存在諸多問題,不能適應形勢發展的需要。

一、優選項目經理,組建適宜工程規模的項目經理班子,是抓好工程項目管理的首要條件近幾年來,有些公司每年承建的大小工程項目都在40至50項。

在工程規模、結構形式等基本條件類似的情況下,為什么有的原本微利的項目的效益卻獲得較高,有的本應盈利的反而虧損。

究其原因主要就是取決于項目管理,取決于項目經理和管理層的素質。

因此,要把選準項目經理,組建好項目班子,作為工程項目管理的首要任務來抓。

首先,要按照德才兼備的原則,公開選拔,竟聘上崗,做到不拘一格,唯才是舉,量德而用。

《中共中央關于國有企業改革和發展若干重大問題的決定》中提出的經營管理者的三大素質條件和一條原則,就是我們選聘項目經理和項目管理人員的主要依據之一。

其次,要實行項目經理職業管理。

項目經理應從受過正規培訓、具有項目經理資格證書的人員中選拔。

要制定項目經理任用制度,健全項目經理管理制度,明確項目經理的責、權、利險,遏制不良現象。

同時要加強項目經理后備人選的培養和作風建設,讓他們有機會在項目經理、項目副經理、項目經理助理或見習項目經理崗位上鍛煉,并不斷提高其思想政治水平和職業道德水平,提高業務素質。

第三,要堅持精干高效,結構合理,“一崗多責、一專多能”的原則,做到對項目機構的設置和人員編制彈性化,對項目部管理層人員要根據項目的不同特點和不同階段的要求,在各項目之間合理組合和有效流動,實行派遣與聘用相結合的機制,根據項目大小和管理人員性格、特長、管理技能等因素合理組合。

防止項目經理自由組閣,形成獨立“王國”,保證項目部的管理層整體合力的有效發揮。

二、項目評估、合同簽定是加強項目管理的關鍵環節實行項目評估、項目經理負責制是堵塞項目效益流失的第一道關口。

當前不少施工企業對項目評估、測算的地位和作用認識不足;有的評估、測算的權限不明確,方法不科學;有的評估、測算滯后,激勵、約束不到位,缺乏動態跟蹤考核,造成項目管理失控,項目盈虧到竣工時算總帳。

為解決好這個問題,我認為,必須抓好四個方面的工作:一是要提高認識。

在思想上切實把項目評估、測算作為加強項目管理的基礎,堵塞效益流失的第一道關口來認識,自覺地搞好評估和測算。

二是要加強評估、測算的組織領導,要成立專門的領導小組,有專人負責,有科學的評估、測算指標體系。

三要依法簽定承包經營合同,上繳風險保證金、委派主管會計。

四要認真進行項目運行中的監督、檢查、指導和考核。

幫助項目經理及時糾正經營管理偏差,確保項目目標實現。

三、人力資源的優化配置,是加強工程項目管理的重點。

施工企業要根據工程項目對勞動力的需要情周密計劃,有效流動,合理調配,充分調動人的積極性和創造性,提高勞動效率。

項目經理部要按照動態平衡、統籌優化的原則,建立勞動力整體優化、實現勞動力供給與項目需求最佳組合的人力資源管理運行機制,對勞動力的分配和流向作出總體安排,保證勞動力與項目需求的總體平衡,并定期跟蹤檢查,進行有效監控和及時調整,使勞動力資源得到最大限度的利用。

四、加強外部勞務管理,是向項目管理要效益的重要途徑外部勞務工的使用與管理是施工企業適度規模擴張和追求效益最大化的有效途徑。

要根據項目的實際情況和不同特點,在用工高峰期適當補充外部勞務工,做到養在社會,用在企業,招之即來,揮之即去。

施工企業應積極主動地同企業周邊地區的社會勞動力市場接上軌,同勞務公司或相關企業保持經常的聯系,使之成為勞動力資源的“蓄水池”和供應基地。

當前,部分施工企業對外部勞務工的使用與管理,存在著一些不規范的現象如受人為因素的影響,違心地使用有“關系”的勞務隊伍,使用一些無資質、低資質、低素質的勞務隊伍。

一旦出了問題,責任和損失全由企業承擔造成項目虧損。

有的項目經理對勞務隊伍重包輕管、以包代管,安全質量事故頻發,損害了企業的信譽和形象,丟失了市場。

五、深化責任成本管理,是加強工程項目管理的“核心”多年來,不少施工企業一直未能擺脫效益低、積累少、資金緊張的困擾,癥結何在?筆者認為主要是存在粗放經營、重干輕管、先干后算、干而不算等問題。

因此,應當注重以下三方面的工作。

【第1句】：切實轉變觀念,強化成本意識。

一是要樹立“企業管理以項目管理為中心,項目管理以成本管理為中心”的經營理念;二是要樹立集約經營,精耕細作和挖潛增效的觀念;三是要樹立責任、成本、效益意識,營造企業整體重視、項目部全員參與、施工生產全過程控制成本費用的良好氛圍。

【第2句】：建立健全項目責任成本集約化管理體系。

體系應包括責任、策劃、控制、核算和分析評價五個方面內容。

一要明確成本費用發生的項目部門、分隊、班組和崗位應負的成本效益責任,使成本與經濟活動緊密掛鉤;二是要分時段對成本發生進行預測、決策、計劃、預算等方面的策劃,制定成本費用管理標準;三是要綜合運用強制或彈性糾偏手段,圍繞增效及時發現和處理成本會計信息,以期改善管理、降本增效;五要按期進行成本偏差和效益責任的分析評價,嚴格業績考核和獎懲兌現。

【第3句】：堵住“四個漏洞”,實行“六項制度”。

即:堵住工程分包、材料采供、設備購管和非生產性開支等效益流失渠道。

實行工程二次預算分割制、材料采供質價對比招標制、購置設備開支計劃審批制、管理費用開支定額制、主辦會計委派制和項目經理對資金回收清欠終身負責制,杜絕項目資金沉淀和挪用。

六、激勵約束機制是加強工程項目管理的保證施工企業要想保證項目生產經營的良性運轉和健康發展,必須發揮好企業管理層調控和服務的兩大職能,建立健全有效的激勵、約束、調控機制。

為此,應著重做好以下三方面的工作。

【第1句】：實行嚴格的審計監督制度。

要在管理辦法可行、組織制度健全、任務責任明確的基礎上,重點抓好在建、竣工、分包項目的審計,對規模大、工期長的項目實行年度和終結審計,以及項目經理調離和項目部解體審計,重點是做好經營責任與效果、經營活動合法性和財經紀律等重大問題的審計工作。

【第2句】：全面推行項目考核制度。

要根據項目經營承包合同書,做好項目年度和終結考核工作。

對實現經營目標和超額盈利的,要嚴考核、硬兌現,最大限度地調動積極性;對出現項目虧損、發生重大質量安全事故和經營越權行為等責任問題的,要給予相應的經濟、行政或法律的處罰。

真正形成企業與項目之間的經濟責任監督與執行關系,以保證項目高質量、高效益地運行。

【第3句】：搞好項目管理過程中黨的組織監督和職工民主監督。