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經紀人標桿感言

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如何做好一個房產經紀人

一個是基礎知識,非該專業畢業就得學習房地產相關內容。

二是對所在區域房產,包括不限于住宅、商業之類的,最了解做細分,這些經濟中介公司會給你們培訓,但熟悉還是要靠自己。

三是客戶溝通,你的客戶是雙邊的,買方賣方,出租方承租方。

這個就需要日積月累了。

如何成為一個好的銷售

你好 業務員必須具備以下素質:  一、膽大。

這就要求我們對自己有信心,對認準的目標有大無畏的氣概,,懷著必勝的決心,主動積極地爭齲如果愛上了一個女人,卻不敢主動對她說出來,不敢對她展開攻勢,最終肯定是“無可奈何花落去,一江春水向東流”,落得自怨自哀的結局。

在業務工作中同樣如此。

天上不可能掉下餡餅,你不主動走出去尋找客戶,你不主動去和客戶溝通,那你永遠不可能有業績。

為什么美國的總統無論見到誰都能面帶微笑

因為他們有這種君臨天下的心態。

我們要取得成功,就必須象一個偉人一樣,主動去微笑著與人握手。

  作為一個業務人員,怎樣才能使自己“膽大”

  

【第1句】:對公司、對產品、對自己有信心,一定要時刻告訴自己:我們的公司是有實力的,我們的產品是有優勢的,我是有能力的,我的形象是讓人信賴的,我是個專家,我是個人物,我是最棒的。

  

【第2句】:在拜訪客戶之前做充足的準備工作。

一定要注意檢查自己:必備的資料是否帶齊

自己的形象是不是無可挑剔了走起路來是不是挺胸抬頭

自己表情是否很放松

  

【第3句】:要有一種平衡的心態。

就正如我們追求心儀的女人,你并不是去求她給你恩賜,而是讓她不錯過一個能讓她幸福的男人;同樣,我們面對客戶,一定要有這種平衡的心態:客戶是重要的,我是同等重要的,我們如果合作,他會為我帶來業績,而我會給他帶來創造財富的機遇。

  二、心細。

這就要求我們善于察言觀色,投其所好。

最讓女人動心的是什么

就是你知道她,你了解她,你從細微之處關心她:風起的時候,為她披上外衣;生日的時候,你獻上玫瑰;不開心的時候,你認真地傾聽。

沒有哪一個女人能不被這種溫柔的攻勢打動。

我們面對客戶同樣如此。

客戶最關心的是什么

客戶最擔心的是什么

客戶最滿意的是什么

客戶最忌諱的是什么

只有你在他的言談舉止中捕捉到這些,你的談話才能有的放矢,你的服務才能事半功倍。

否則肯定是瞎折騰,目標成為“水中月,鏡中花”。

  那么,作為業務人員,心怎樣才會“細”呢

  

【第1句】:在學習中進步。

只有具有廣博的知識,你才會具有敏銳地思想。

  對公司、對產品、對科技背景、對專業知識更是要熟知。

  

【第2句】:在會談中要注視對方的眼睛。

注視對方的眼睛,一則顯示你的自信,二則“眼睛是心靈的窗戶”,你可以透過他的眼神發現他沒用語言表達出來的“內涵”。

一個人的眼睛是不無法騙人的

【第3句】:學會傾聽。

除了正確簡潔地表達自己的觀點外,更重要的是要學會多聽。

聽,不是敷衍,而是發自內心的意會,交流那種不可言傳的默契。

  三、臉皮厚。

臉皮厚實際上是優秀的心理素質的代名詞,要求我們正確認識挫折和失敗,有不折不撓的勇氣。

當一個女人對你說“不”的時候你怎么辦

情場老手都知道,一定不要輕易放棄,如果100求婚不成,也許101次就勝利。

否則心上人嫁人了,新郎不是你,后悔藥難吃。

同樣,我們在做業務工作當中,會有很多次失敗。

但你一定要有耐心,你要相信所有的失敗都是為你以后的成功做準備。

這個世界有一千條路,但卻只有一條能到達終點。

你運氣好,可能走第一條就成功了,但如果運氣不好,你可能要嘗試很多次,但記?。耗忝孔咤e一條路,就離成功近了一條路。

誰笑到最后,誰才會是贏家。

為什么這個世上有成功者也有失敗者,原因很簡單:成功者比失敗者多永遠多堅持了一步。

  那么,作為業務人員,臉皮怎樣才能“厚”起來呢  

【第1句】:永遠對自己保持信心。

沒有能夠成功交易,并不是自己的能力問題,而是時機不成熟;并不是我們的產品不好,而是不適合。

  

【第2句】:要有必勝的決心。

雖然失敗了很多次,但你一定會最終成功。

  

【第3句】:要不斷地總結自己的成功之處,要不斷地挖掘自己的優點。

  

【第4句】:要正確認識失敗。

失敗是成功之母。

  

【第5句】:要多體味成功后的成就感,這將不斷激起你征服的欲望。

與天斗,其樂無窮;與地斗,其樂無窮;與人斗,其樂無窮。

要把每次與客戶談判當作你用人格魅力和膽識征服一個人的機會。

  只要你將“膽大、心細、臉皮厚“七字真經發揮得恰到好處,相信在情場上你是個得意者,在商場上你是個成功者。

  [編輯本段]  兼職業務員 是兼職類工作最常見的一種,通常是代銷廠家的產品,從中得到提成.由于工作時間不限,所以可以在正常工作業務時間進行。

兼職業務員多數沒有底薪,有些公司會給較高的提成,算下來也有很不錯的收入。

  業務員禁說的9類語言  

【第1句】:不說批評性話語  

【第2句】:杜絕主觀性的議題  

【第3句】:少用專業性術語  

【第4句】:不說夸大不實之詞  

【第5句】:禁用攻擊性話語  

【第6句】:避談隱私問題  業務員應具備的12種素質  

【第1句】:人品端正,作風正派  “要做生意,先做人”,只有人品端正,別人才能尊重你,把你當朋友,信任你,從而才能成為生意上的伙伴,品德高尚加上有才華才能稱為真正的人才。

一般的企業招聘營銷人員時,品德被列為重要條件,消費者、客戶、社會大眾一般都通過營銷人員來得到他所在企業形象、素質、層次的印象,營銷人員站在企業與社會接觸的最前沿,是向社會反映企業的一面鏡子。

  

【第2句】:信心  信心應包括三個方面,第一,對自己的信心,你相信你能干好,是一位敬業的優秀的營銷人員,那么你就能克服許多困難。

第二,是對企業的信心,相信企業能為你提供好產品,給你實現你的價值的機會,使你自己的一切活動完全納入企業行為中。

第三,對產品的信心,相信你所推銷的產品是最優秀的,你是在用該產品向你的消費者提供最好的服務。

  

【第3句】:勤于思考,做個有心人  “有心人,天不負”,我們只有對什么都注意觀察、分析、總結、歸納、提煉,才能使自己的工作做出成績,才能捕捉到每一個細小變化,作出迅速反應。

“世上無難事,就怕有心人”,做有心人,勤于思考,才能改進我們的工作方法。

“學為中,棄為下,悟為上”。

勤于思考,才能領悟,才能提高。

  

【第4句】:能吃苦耐勞  營銷工作人員是很苦的,沒有能吃苦耐勞的精神干不下去。

能吃苦耐勞是一位營銷人員的資本。

  

【第5句】:良好的心理素質  營銷工作充滿酸甜苦辣,挫折是營銷人員的家常便飯,有許多營銷人員受到一些挫折后,就掉隊轉行,“不經歷風雨,哪能見彩虹

”營銷人員必須具備良好的心理素質,勝不驕,敗不餒。

  

【第6句】:韌性  做成一筆生意,不會一帆風順,會遇到許多問題與障礙,要有韌性、耐心和百折不撓的精神。

  

【第7句】:交際能力  營銷過程實質就是公關過程,一般說來,一名優秀的營銷人員一定會是一名優秀的公關人員。

營銷人員的朋友最多,什么層次的,什么職業的,什么地方的朋友都有。

  

【第8句】:反應要快  如同狐貍的狡猾,獵鷹的機敏,營銷人員應對周圍每一細小變化都能很快做出反應,思維要敏捷。

一個生意的談判過程,就是一次反應速度的比賽,一個斗智的過程。

  

【第9句】:熱情  一個人的能力有差異,關鍵是看你能發揮出來多少,這就取決于熱情。

熱情是可傳遞的,一個人全力投入工作,他可帶動周圍的人,感染他們全力去干,一個人能力再強,沒有熱情,等于零。

  

【第10句】:知識面要寬  營銷人員要與各行各業、各種層次的人接觸,因此應對各種人喜歡談什么要清楚,進而才能有與對方共同的話題,談起來才能投機。

但這種知識面是廣、博而不一定需要深、精。

因為我們沒有時間、機會去作太深入的了解和研究的。

一些營銷人員都有一種習慣,在每天出門前、候車時,拿一份日報或足球、體育等報刊雜志閱讀,主要是為適應各類人群的共同話題。

  

【第11句】:責任心  營銷人員必須有強烈的責任心,把自己的工作干好,產生更多的銷量,為企業創造更多的效益;同時,通過你來向社會反映企業的形象、精神面貌、企業文化、理念。

如果一個人沒有責任心,他的業績肯定上不去,他們公司對這個市場的開發工作,將無疑受到影響,耽擱整個市場推進進度。

如果你不注重言行舉止,當地社會大眾會認為你們公司很差勁。

這個念頭一旦產生,將很難扭轉。

  

【第12句】:幽默  “什么都可以少,唯獨幽默不能少”,這是一家公司對業務員的特別要求。

  幽默使大家團結在一起,并且有助于更好地對付困難的工作。

幽默有助于我們擺正事情的位置。

一家保險公司的一位索賠業務員,一再地向她的經理表示道歉,因為她損壞了一份有關一個復雜的汽車索賠的電腦文件。

這位經理回答道:“真糟糕,你所造成的一切,從我們保險公司造成嚴重的破壞來看,就像一場洪水災害。

我們兩個人都會失去工作。

現在給投保人打個電話,解釋一下你犯了一個錯誤,然后把工作做好。

”(這位業務員咯咯笑了起來,而且準備去重新干她的工作。

)  以上談了作為一名優秀的營銷人員所應具備的素質,請比照參考。

我們應隨時檢查自己的行為與標準的差距,爭取早日成為一名優秀的營銷人員,實現自己的夢想。

  推銷的本質:  社會其實就是一個大的關系網,本質上是需求與供應的運動,主要的關系是物質交換所形成的聯系,而由于人的個體是完全自私的,所以交換中雙方都要得到自己的利益,幸好共贏是存在的,也只有這種關系能穩定的存在,且它也只有通過交換才能實現。

  推銷員其實就是在客戶與公司之間建立聯系,可以說是公司為了客戶的方便的一項服務,也是為了在競爭中占得先機。

在產品的需求與供應的關系建立前,先靠業務員創造出一個附加的利益關系,再靠這個關系達成上面的那個關系。

附加的關系可以是很多樣的形式了,客戶需什么就提供什么,比如需要錢,需要關心愛護,需要一本書,需要花言巧語,需要朋友,需要自己小孩要的一個玩具,需要性,需要發泄等等。

  業務員的最大特征就是長著厚臉皮、鐵嘴巴和鐵腳板。

他們即是成天尋找買方與賣方扣鏈的經紀人。

  頂尖級的業務員形象就是有偵察兵的腦袋、相聲演員的口才、將軍的風范及百折不撓的登山運動員精神的綜合體。

  沒有強烈的實現自我價值的欲望,百折不撓的拼搏精神以及敏捷、靈活的才智是跨入不了業務員的門檻的。

  業務員的工作就是從成千上萬噸礦石中淘取閃閃發光的黃金;就是從成千上萬名客戶篩選真正的買家;就是在強手如林的同行競爭中擊敗對手,獲得客戶的寵幸。

  業務員推銷產品,實際上就是先推銷自己——業務水平、談判技巧、為人品德等綜合素質。

如果客人不接受業務員的氣質形象,也就無法接受其產品。

  素質高的業務精英,時時檢討自己工作中的不足,并不斷提高自己的推銷技巧;而水平低下的業務員才會不斷的埋怨客戶如何刁難自己,或者抱怨產品太難占領市場等,從而把自己推向低層次的位置,進而被同行業的強手淘汰出局。

  信心是燈,毅力是發電機。

如果業務員沒有強勁不息的毅力這個動力源,就不會讓信心之燈永遠明亮,從而也就不可能發掘出豐富的成果。

  高超的業務手段就是讓客戶心甘情愿地掏出腰包付給其報酬,并還在心里欽佩不已。

否則,客戶不但不會付款,而且還會一臉鄙視。

  業務員的動力不是靠上司的逼迫、老板的誘惑、同事的嘲諷而產生的,而是自身產生的一股旺盛的激性,即“不到長城非好漢”的行動。

這樣,其每天的計劃、行勤、啟迪及收獲都會在有條不紊之中進行。

  不想當元帥的士兵不是好士兵。

那么,不想當老板的業務員也就會被淘汰

因為在業務員行列之中不進則退,沒有其他選擇。

  業務員的最大敵人就是缺乏自信,就是不能堅守陣地。

試想,有幾個勤奮而以長期拼搏在業務行業中戰士,不能打下立足的江山來

“不管怎樣,先努力干上兩年再說”就能成功一半。

  業務員的樂趣就在于其工作中有豐富多彩的內容、斗志斗勇的風險、起伏跌宕的情節以及最后的來之不易的成果。

  業務員就是商戰中的特種兵——集大智大勇、將帥風度、謀士氣質、斗士勇氣于一身的特種人才

  低水平的業務員只能尋到礦藏式的客戶資源——采掘后就會資源枯竭;而高水平的業務行家就能探測發現泉水式的客戶——一旦建立良好的供需關系,就會源源供“貨”不止。

  勤奮是業務之樹的根,誠實是那樹上枝葉。

只有根深葉茂才能結出豐碩之果。

  欺騙得手一次,名聲掃地一世。

辛苦報酬雖少,猶如泉水不息。

  先交朋友,后談生意——業務長久;金錢至上,六親不認——曇花一現。

  缺乏深謀,辦不成大事;沒有遠慮,做不了大生意

  業務員的行業,就是從九十九次失敗之后取得一次成功;被九十九人拒絕之后行得到一人欣賞的高尚職業。

一量攀越前期艱難之石,就會順利走向成功之路。

  業務員就是成天晃蕩在成功與失敗雙桿之間的體操選手:不是成功,就是失敗,別無其它選擇。

  拿固定薪水的職員是老板給你劃定成功的橫桿目標;而干業務行當的人,則是按自己的意愿、才能及綜合素質所定下的價值標桿——收入上不封頂,下不保底。

  業務員的信念就是要“攻無不克,戰無不勝”。

凡是別人久攻不下,或是根本不敢去攻的大客戶,一旦“奪得城池”,就一定會得到一個“金娃娃”。

  創業期間的業務員就是靠“陌生拜訪”去開拓業績;而成熟的業務高手就是憑借嫻熟的技巧、良好的信譽及眾多的朋友在溝通、交往中輕松地成交一筆又一筆業務。

  業務員苦練基本功的內容就是要熟悉本地區有哪些可以去拜訪的公司、廠家

在同行業競爭對手中有哪些特點

自家公司的強項在哪

在現有的市場中如何尋找突破口  業務市場猶如浩瀚大海一樣深遠莫測。

在不同的領域、不同的層次、生存著不同的動物。

這樣看各式各個狩獵水平的業務員如何施展手段,從而獲取最大獵物

  委屈、挫折、打擊……在傷害自尊的同時,也會啟動奮發的開關,將其能量轉化為努力工作、勤奮學習、 上下求索的強大動力,從而博出一個新天地。

  業務員必備素質  業務員必須具備以下素質:  一、膽大。

這就要求我們對自己有信心,對認準的目標有大無畏的氣概,,懷著必勝的決心,主動積極地爭齲如果愛上了一個女人,卻不敢主動對她說出來,不敢對她展開攻勢,最終肯定是“無可奈何花落去,一江春水向東流”,落得自怨自哀的結局。

在業務工作中同樣如此。

天上不可能掉下餡餅,你不主動走出去尋找客戶,你不主動去和客戶溝通,那你永遠不可能有業績。

為什么美國的總統無論見到誰都能面帶微笑

因為他們有這種君臨天下的心態。

我們要取得成功,就必須象一個偉人一樣,主動去微笑著與人握手。

  作為一個業務人員,怎樣才能使自己“膽大”

  

【第1句】:對公司、對產品、對自己有信心,一定要時刻告訴自己:我們的公司是有實力的,我們的產品是有優勢的,我是有能力的,我的形象是讓人信賴的,我是個專家,我是個人物,我是最棒的。

  

【第2句】:在拜訪客戶之前做充足的準備工作。

一定要注意檢查自己:必備的資料是否帶齊

自己的形象是不是無可挑剔了走起路來是不是挺胸抬頭

自己表情是否很放松

  

【第3句】:要有一種平衡的心態。

就正如我們追求心儀的女人,你并不是去求她給你恩賜,而是讓她不錯過一個能讓她幸福的男人;同樣,我們面對客戶,一定要有這種平衡的心態:客戶是重要的,我是同等重要的,我們如果合作,他會為我帶來業績,而我會給他帶來創造財富的機遇。

  二、心細。

這就要求我們善于察言觀色,投其所好。

最讓女人動心的是什么

就是你知道她,你了解她,你從細微之處關心她:風起的時候,為她披上外衣;生日的時候,你獻上玫瑰;不開心的時候,你認真地傾聽。

沒有哪一個女人能不被這種溫柔的攻勢打動。

我們面對客戶同樣如此。

客戶最關心的是什么

客戶最擔心的是什么

客戶最滿意的是什么

客戶最忌諱的是什么

只有你在他的言談舉止中捕捉到這些,你的談話才能有的放矢,你的服務才能事半功倍。

否則肯定是瞎折騰,目標成為“水中月,鏡中花”。

  那么,作為業務人員,心怎樣才會“細”呢

  

【第1句】:在學習中進步。

只有具有廣博的知識,你才會具有敏銳地思想。

  對公司、對產品、對科技背景、對專業知識更是要熟知。

  

【第2句】:在會談中要注視對方的眼睛。

注視對方的眼睛,一則顯示你的自信,二則“眼睛是心靈的窗戶”,你可以透過他的眼神發現他沒用語言表達出來的“內涵”。

一個人的眼睛是不無法騙人的

【第3句】:學會傾聽。

除了正確簡潔地表達自己的觀點外,更重要的是要學會多聽。

聽,不是敷衍,而是發自內心的意會,交流那種不可言傳的默契。

  三、臉皮厚。

臉皮厚實際上是優秀的心理素質的代名詞,要求我們正確認識挫折和失敗,有不折不撓的勇氣。

當一個女人對你說“不”的時候你怎么辦

情場老手都知道,一定不要輕易放棄,如果100求婚不成,也許101次就勝利。

否則心上人嫁人了,新郎不是你,后悔藥難吃。

同樣,我們在做業務工作當中,會有很多次失敗。

但你一定要有耐心,你要相信所有的失敗都是為你以后的成功做準備。

這個世界有一千條路,但卻只有一條能到達終點。

你運氣好,可能走第一條就成功了,但如果運氣不好,你可能要嘗試很多次,但記?。耗忝孔咤e一條路,就離成功近了一條路。

誰笑到最后,誰才會是贏家。

為什么這個世上有成功者也有失敗者,原因很簡單:成功者比失敗者多永遠多堅持了一步。

  那么,作為業務人員,臉皮怎樣才能“厚”起來呢  

【第1句】:永遠對自己保持信心。

沒有能夠成功交易,并不是自己的能力問題,而是時機不成熟;并不是我們的產品不好,而是不適合。

  

【第2句】:要有必勝的決心。

雖然失敗了很多次,但你一定會最終成功。

  

【第3句】:要不斷地總結自己的成功之處,要不斷地挖掘自己的優點。

  

【第4句】:要正確認識失敗。

失敗是成功之母。

  

【第5句】:要多體味成功后的成就感,這將不斷激起你征服的欲望。

與天斗,其樂無窮;與地斗,其樂無窮;與人斗,其樂無窮。

要把每次與客戶談判當作你用人格魅力和膽識征服一個人的機會。

  只要你將“膽大、心細、臉皮厚“七字真經發揮得恰到好處,相信在情場上你是個得意者,在商場上你是個成功者

aj是什么

個人早年生活(1980-1997)  蔡依林本名蔡宜凌,出生于臺北縣新莊市。

蔡依林家中排行老二,上面還有一個姐姐。

蔡依林畢業于景美女中、并以推甄方式進入教輔仁大學英文系就讀,在大學時期與F.I.R的Faye為同班同學。

  與許多漂亮的年輕女孩子一樣,她除了長相外,好像其他方面的特點都不足以顯示其今后將在演藝圈走紅。

蔡依林本人對自己長各方面也不是很有信心。

而在高二的一次舞會上,場上她為在場師生獻唱 ,臺下熱烈的反應讓她久久難以忘懷。

那是她第一次對歌唱建立起信心,對歌唱開始有了朦朧的憧憬。

  音樂生涯起步(1998-1999)  1998年4月,還在景美女中上學的蔡依林,在學校的推薦以及同學的慫恿下,參加MTV音樂臺舉辦的音樂大賽脫穎而出,擊敗了3000多位參賽者之后又以演繹惠特妮休斯頓的名曲 Greatest Love of All》奪得當時的冠軍,同年5月份,她以第一名征試成績進入輔大外文系。

  少男殺手 初露鋒芒(1999-2001)  1999年3月,蔡依林被吳大衛老師發掘,隨即簽約環球唱片公司作為重點新人,于7月份推出了第一支個人單曲,這張CD在唱片行買不到,僅在某便利店獨家銷售,推出兩周銷量便突破2萬張。

并于9月推出了首張專輯 ,清新脫俗的氣質讓蔡依林迅速受到學生歌迷們的關注,成為當年炙手可熱的新人歌手,這張專輯當年在全臺灣創下40萬張的銷售成績,更一舉榮獲當年包括第七屆新加坡金曲獎“最佳新人金獎”、第六屆ChannelV“亞洲區年度最受歡迎新人”和TVBS勁碟民選大賞“最受歡迎新人”在內的多項大獎,被媒體冠以“少男殺手”稱號。

蔡依林也自然被唱片公司視為搖錢樹,不惜砸下上億的銀彈打造今日的天后,到紐約學習才藝與訓練歌唱。

2000年第二張專輯 在臺灣賣出45萬張再創銷售奇跡,后來的《Show your Love》 更是確定了她音樂作品的多元化風格,而這一時期的主要風格以少女系的作品見長。

  官司纏身 事業觸底(2001-2002)  2001年8月15日,蔡依林以不滿公司提出「唱片每半年一張」過于商業的要求以及長期賬目不清為由,召開記者會宣布由于和所屬大聲音樂制作公司已無互信基礎,決定單方面中止合約,隨即雙方各執一詞鬧上法庭。

這一事件震動臺灣樂壇。

此后蔡依林在整整一年時間內幾乎息唱,事業觸底。

  成功翻紅 躍身一線(2002-2005)  2002年7月,蔡依林簽約索尼唱片重新出發,這是其音樂生涯的一個轉折點,于次年3月推出轉型作品《看我72變》專輯,一經推出便獲得巨大成功。

由于成功的行銷計劃、以及首首傳唱的歌曲,使蔡依林站上一線歌手之列,復古的Disco,Funk及Rock迅速成為華語流行樂的潮流指標。

而在當時實體唱片市場正因網絡下載、盜版等影響遭受重創的背景下,此碟在G-music榜單上蟬聯十周冠軍創下紀錄至今無人能破,臺灣大賣37萬張的銷量使蔡依林首次榮獲年度銷售女歌手冠軍,不僅讓蔡依林在港臺、新馬等地翻紅,更使其成功打開大陸市場,全亞洲高達150多萬張的銷量中包含大陸地區就達75萬。

隨后的《城堡》、《J-game》兩張專輯在更具時尚感的基礎上無不延續著《看我72變》的成功,全亞洲均破200萬多張,這也讓蔡依林連續三年獲得女歌手銷售冠軍。

  金曲封后 沖上巔峰(2006-至今)  2006年2月,蔡依林正式加盟EMI Capitol唱片,這使蔡依林躍向國際舞臺。

于5月推出了《舞娘》,不只是限于單純的R&B風格的舞曲,迷幻電音及異域風情的元素的融合讓整張大碟的舞曲作品在聽覺上有給人前所未有的創新。

“舞娘”所造成的風潮在當年形成一陣炫風,在青少年里可見一斑。

而此時舊東家索尼音樂推出一張名為《J-Top冠軍精選》的精選集與《舞娘》形成對打局面,兩張專輯卻雙雙在G-music榜單上占據第一、二位,蔡依林完全成為市場尤物。

《舞娘》在發行四十天的時間內全亞洲銷量突破200萬張,為蔡依林帶來了不僅僅是首度拿下華語年度銷售總冠軍,也讓一直跟金曲獎絕緣的蔡依林在第18屆金曲獎頒獎禮上擊敗張惠妹、林憶蓮等競爭對手一舉問鼎“最佳國語女演唱人”、“最受歡迎女歌手”等四項大獎,成為史無前例的雙料“金曲歌后”;2006年底開始起跑的“唯舞獨尊”世界巡回演唱會在香港、大陸、美國和澳洲等多地舉行,吸引近50萬人觀賞、門票收入高達10億元。

而演唱會上令人印象深刻的鞍馬表演等一連串的努力所隨之而來的成功更讓蔡依林站穩在流行樂壇的地位。

  2007年推出以特務造型風為題材大碟《特務J》,復古Disco及復古Hip-Hop風潮也成為這張作品的一個亮點,歐陸舞曲也是這張作品的風格的一個主色調。

特務的冷艷形象更是達到了她在人物形象塑造上的一個頂峰。

蔡依林再度拿下華語年度銷售總冠軍,這張專輯在全亞洲的銷量接近300萬張,風頭一時無兩。

因而在亞洲聲勢大噪而被EMI全球總部重視,受邀與澳洲天后Kylie Minogue對唱舞曲《In My Arms》,獨特的唱腔在國際舞臺上備受關注。

  2008年12月,蔡依林簽約華納唱片,次年推出了《花蝴蝶》,這張專輯也是臺灣史上首張數位專輯,各方面都在保留前兩張的制作班底,12萬張的預購量成為臺灣1998年產生“預購”形式以來的最高紀錄,更是再度拿下年度銷售總冠軍。

而真正意義上的再次創新則是在2010年專輯《Myself》,將舞曲在專輯中的比重大大增加到八成,這幾乎是主流華人歌手從來沒有勇于嘗試過的。

甚至被媒體形容為“華語舞曲專輯的一個新標桿”。

銷售人員與業務員有啥區別啊

您好

在這里我不想把“前篇一律”、式的分享體會詞。

首先,您需要明確,分享的目的在于激勵新人,穩定隊伍,提升士氣。

如果您今后的職涯規劃有進入公司內部管理層的打算,當然,還要在領導面前“作秀”一下。

但是,歸根到底,這一切取決于新人對你分享的認可程度。

我從事營銷行業8年多,在這里,為您提供一個分享的模板,應該會對您有一些幫助

  

【第1句】:自我介紹:姓名,過去所從事職業,是一個什么樣的場景,什么樣的人,通過什么樣的方式,使你認識到了壽險的光明前景,這其中包括你從接觸到懷疑到接受到喜歡的心路過程,這個非常重要。

因為很多新人的想法和當初我們進入這個行業的想法是一樣的,通過你的分享,至少會使一些新人認識到:①她這個水平,都能做到,我也能做到

她當初比我苦多了,都能做成,我也能行。

②她這么優秀,都來做保險,我還有什么理由不做

  

【第2句】:開始做的時候所面臨的困難,你是如何克服的。

(這個一定要實話實話),因為靠“忽悠”來的團隊,是不長久的。

團隊領導、公司經理給予的支持和幫助幫你正確、快速的起步,并有所成績。

公司的內勤工作人員的敬業精神,公司的廣告媒體,使每一位營銷伙伴都感覺到背后有一個堅強的后盾。

  

【第3句】:這段時間來你是如何開展工作的,平均工作量大概是多少,總結出業精于勤的道理。

月收入一定要重點渲染,幾乎所有人都對這個感興趣收入的提高為自己和家庭,尤其是家庭帶來什么樣的改善,并再次強調:只要跟上公司的步伐,所有人都可以做得到

  注意:  

【第1句】:實話實說,人沒有傻瓜,如果想在這個行業長久經營下去,就不要說假話,切記切記

但同時不要暴露自己的隱私,在營銷隊伍里沒有秘密,不要向任何一個人,我強調的是:不要向團隊及公司,任何一個人,暴露自己的隱私,因為這只能降低你在團隊的威信,而沒有任何好處。

家人朋友除外。

  

【第2句】:適當煽情,但不要過。

真實和自信是營造氣氛的最佳方式,而絕不是高談闊論,絕不是眼淚

  

【第3句】:再次感謝公司、領導、團隊長、內勤工作人員及所有的營銷伙伴對你的幫助。

  回答者:自然手工 QQ:1265879274

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