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古典宏觀經濟和凱恩斯宏觀經濟的主張篇一

1、假設某一經濟中收入恒等式為y=c+i+g+nx，其中c=100+0.9(1-t)y，i=200-500r，nx=100-0.12y-500r，貨幣需求l=0.8y-2000r，令g=200，t=0.2，試求（1）is曲線（2）當名義貨幣供給m=800，p=1時的lm曲線（3）雙重均衡時的收入和利率（4）雙重均衡時的消費，投資和凈出口

解：（1）由總收入=總支出，即ni=y=ae=c+i+gp+nx

代入有：y=100+0.9（1-0.2）y+200-500r+100-0.12y-500r

整理得到y=1000+2500r 即為lm曲線

（2）由貨幣總需求與總供給相等，即l=m/p

代入有：0.8y-2000r=800/1 即y=1000+2500r為lm曲線

（3）聯立（1）（2）方程，得到均衡收入y=1250；均衡利率r=0.1

（4）將r=0.1，y=1250代入相應表達式得到c=1000i=150 nx=-1002、假定貨幣需求函數l=0.2y-5r，p=1，（1）若名義貨幣供給量為150，求lm曲線（2）若

名義貨幣供給量為200，求lm曲線，并與（1）中的lm曲線相比較，若r=10﹪,y=1100，貨幣供給是否均衡？若非均衡，r如何變化？

解：（1）由貨幣總需求與總供給相等，即l=m/p

代入有：0.2y-5r=150/1 整理得到y=1000+25r即為lm曲線

（2）0.2y-5r=200/1,有：y=1000+25r 即為lm曲線

y=1100,貨幣市場均衡利率r=8,而實際利率為r=10，表明貨幣市場供小于求

3、假定貨幣需求為l=0.2y，實際貨幣供給ms/p=200，消費c=90+0.8yd，稅收t=50,投資

i=140-5r，財政支出g=50（1）求is、lm方程、均衡收入、利率和投資（2）若其他情況不變，政府支出g增加收入20，收入、利率和投資有何變化？（3）是否存在擠出效應？

解：(1)由總收入等于總支出，即ni=y=ae=c+i+gp+nx

有：y=90+0.8（y-50）+140-5r+50 即is曲線為：y=1200-25r

由貨幣總需求與總供給相等，即l=m/p

代入，有：0.2y=200，即lm曲線為：y=1000

聯立islm方程，得y=1000;r=8;i=100

(2)政府支出增加，得到新的is方程：y=90+0.8(y-50)+140-5r+50+20

即新is曲線為：y=1300-25r,lm曲線仍為：y=1000

新的均衡：r=12y=1000 i=80 利率上升 投資下降 收入不變

（3）有完全的擠出效應

古典宏觀經濟和凱恩斯宏觀經濟的主張篇二

新一代農民工城市就業(yè)現狀研究

摘 要

農民工是伴隨著改革開放進程而產生和發(fā)展起來的新型勞動者，是農業(yè)機械化程度不斷提高背景下解放的大批富余勞動力，這一群體已成為我國現代產業(yè)工人的主體和現代化建設的重要力量。這一龐大的群體正逐漸以80后90后為主，他們已成為城市用工市場的生力軍。新生代農民工有著不同于上一代農民工的價值觀念、行為方式和生活態(tài)度，他們的現狀不僅推進農民工的轉移就業(yè)、城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展，同時也關系到農民的增收問題。然而，近年來“民工荒”已從我國沿海地區(qū)延伸到內地，并且是總 量過剩、結構短缺。近來農民工“回流”傾向也非常明顯。

本文就我國農民工城市就業(yè)問題進行初步的探討，通過對農民工的現狀、存在問題及城市就業(yè)的概況進行分析，提出一些的對策及建議，需要政府、相關政策的支持和企 業(yè)、個人關于就業(yè)的積極合作，共同解決農民工就業(yè)矛盾。

關鍵詞：回流, 城市就業(yè), 農民工現狀

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目 錄

第1章 緒論..........................................................1.1 研究背景......................................................1.2 研究目的......................................................第2章 農民工城市就業(yè)現狀分析........................................2.1農民工現狀及存在問題...........................................2.1.1 農民工現狀...............................................2.1.2 農民工轉移及就業(yè)過程中存在的問題.........................2.1.3 農民工現狀的新動向、新趨勢...............................2.2 城市就業(yè)的現狀................................................2.2.1 城市總體就業(yè)概況.........................................2.2.2 城市大學生就業(yè)概況.......................................2.2.3 新生代農民工的城市就業(yè)狀況...............................第3章 新生代農民工就業(yè)的對策建議....................................3.1 建立健全新生代農民工就業(yè)的社會保障機制........................3.1.1 加快戶籍制度的改革.......................................3.1.2 推進深入的農民工權益保障工作.............................3.1.3 要共享城市公共服務資源...................................3.2 加強培訓......................................................3.2.1 構建多元化的培訓投入機制.................................3.2.2 有針對性地豐富培訓課程內容...............................3.3 構建農民工雙向流遷就業(yè)體系....................................參考文獻.............................................................ii

第1章

緒論

1.1 研究背景

自2010年年初開始，我國沿海地區(qū)出現了用工短缺的嚴峻形勢。而珠三角地區(qū)更是頻傳“招工難”的問題，據報道用工缺口曾一度曾達到200萬人之多，到了2011年春節(jié)前后這一現象逐漸波及更多地方。今年1月，本來應該很多農民工應該開始坐上了南下北上的列車出門打工，而今年卻冷清了許多，很多人不愿意再背井離鄉(xiāng)出門打工了?！罢泄るy”與“用工荒”已經從沿海地區(qū)蔓延到內地。

其實，勞動力資源局部緊缺的現象，并不是從近年來的問題。從2004年年初開始，珠三角地區(qū)就出現了用工短缺問題，當時媒體稱之為“民工荒”現象。2006年，“民工荒”現象進一步蔓延，福建、廣東、浙江等東南沿海經濟發(fā)達地區(qū)的企業(yè)同叫“缺工”。此后愈演愈烈，進入下半年，在一些一貫是農民工輸出地的內陸省份，也不同程度出現了“民工荒”現象。到了2008年和2009年，由于全球金融危機使我國出口嚴重受阻，對農民工就業(yè)的需求急劇下降，一度掩蓋了“民工荒”問題。2011年隨著全球經濟形勢轉曖，用工短缺問題又再次凸現。

1.2 研究目的

研究解決好農村勞動力轉移與城市就業(yè)矛盾問題，關系“三農”問題和我國民生問題的根本解決，關系我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的健康發(fā)展及社會的公正、和諧和穩(wěn)定。據調查，2010年全國農民工數量達2.3億人，其中1980年后出生的達到1.41億人，也就是80后農民工占總數的61%。他們雖然是農業(yè)戶口，卻從事著非農業(yè)的工作，他們生活工作在城市，卻又無法完全融入到城市中來?，F如今，新一代的農民大都是80后和90后，他們的安置問題的解決，不但能促進農村勞動力穩(wěn)定轉移，還能增加農民收入，提高新一代農民科技水平、文化修養(yǎng)、道德法律知識，促進社會穩(wěn)定、和諧。這個問題的解決將會促進社會經濟的可持續(xù)發(fā)展。

由于農業(yè)機械化的推廣和廣泛應用，農業(yè)機械化提高了勞動生產率，降低了勞動強度，有力的解放了農村勞動力，農村中富余人員也逐漸地轉移出來。近年來城鎮(zhèn)的各大重點項目和產業(yè)集群已初具規(guī)模，帶來二、三產業(yè)大發(fā)展，原來出去打工男性居多，現在在家附近工地、企業(yè)就業(yè)的婦女的比例也在不斷地擴大。外出務工人員規(guī)模還會不斷擴大，如何面對規(guī)模較大的農民工，解決他們的后顧之憂是一個城市應關注的問題。

（2）農民工現“回流”傾向

調查中發(fā)現原來農村以向國外、省外輸出農民工為主，現在去國外、省外打工的相對減少了，大多農民工主要是就近、就地就業(yè)為主，農民工“回流”傾向非常明顯。這主要是由于近年來城鎮(zhèn)的二、三產業(yè)發(fā)展較快，不少本地農民工，不離鄉(xiāng)就能找到工作，實現了農民工與企業(yè)的雙贏。另外，外出后農民工的花銷占了工資的很大比例，在家鄉(xiāng)找工作與在外出地區(qū)掙回的錢差不多，也是農民工“回流”的主要原因。

（3）農村農業(yè)服務發(fā)展較快

隨著農村居民生活水平的不斷提高，城鎮(zhèn)商貿流通的繁榮，交通的便利，帶動農村居民消費觀念、消費水平、市場經濟意識不斷增強，為農業(yè)服務業(yè)的發(fā)展提供了廣闊空間?，F在農村中雇人拔地、種地、收割莊稼的多了，這使得與之相關聯的農業(yè)服務業(yè)得到較快發(fā)展。

（4）農民工就業(yè)趨于理性

原來勞動市場中潛在勞動力資源過剩，老一代農民工難找工作的問題正在發(fā)生變化，新生代民工有更多機會選擇自己喜歡的工作，不會委曲自己。不僅看重工資收入，更看重企業(yè)的環(huán)境和自身發(fā)展，這是新生代農民工對打工收益和企業(yè)環(huán)境等多方面進行比較后的理性選擇。

（5）新生代農民工渴望融入城市

調查發(fā)現，老一代民工更愿意回到農村，繼續(xù)生活在農村，新生代民工大多不懂農業(yè)不愿從事農業(yè)生產，基本不參與土地種植，他們對城市更加向往，渴望融入城市。絕大部分的新生代農民工有意愿結婚時在城市里買房子，生活在城市。

在未來很長一段時間內，中國城鎮(zhèn)化的進程將產生對勞動力的巨大需求，將持續(xù)拉動農村勞動力向城市轉移。

（6）工作耐受能力較低

新一代農民工生活條件相對老一代農民工較好，在實際工作中往往怕吃苦、愛面子、較挑剔，缺乏對工作壓力的忍受和毅力，但是，卻喜歡追求物質精神享受，攀比思想，阻礙了他們在城市就業(yè)中的健康發(fā)展。

2.2 城市就業(yè)的現狀

2.2.1 城市總體就業(yè)概況

近幾年，中國新增經濟活動人口壓力一直居高不下，使得正處在發(fā)展中國家的中國面臨嚴重的就業(yè)“沖擊波”。一方面，在農村“新生代農民工”目前約有一億人，他們進入人力資源市場的勞動力將達到1500萬人，其中高校畢業(yè)生將超過630萬人。而經濟正常增長條件下，就業(yè)崗位每年只能安排1200萬個左右，勞動力供大于求的矛盾相當突出，從而出現“就業(yè)難” 的局面，這也就加劇了就業(yè)壓力。另一方面，由于金融危機等原因，企業(yè)也在不斷的調整用人政策使得在就業(yè)方面出現區(qū)域性、行業(yè)性、結構性差異的特點，在一些高技能的工作崗位的招工中出現嚴重的空缺，從而出現“招工難”的局面。從總體上說，我國就業(yè)人口總體就業(yè)難的局面短時期內不會有大的改變。

2.2.2 城市大學生就業(yè)概況

自1999年以來，大學擴招呈直線上升，每年遞增60萬到70萬左右。根據中國高等教育發(fā)展計劃（2010年7月份）最新統計在校大學生是2960萬人。并以每年1.3-1.6%速度擴招，2023年入學率將達到40%，高等教育在校學生能達到5000萬。大學擴招，必然帶來大學生就業(yè)難的問題。

2009年大學生畢業(yè)人數達610萬，再創(chuàng)新高，而席卷全球的金融海嘯更是讓形勢逐年嚴峻的大學生就業(yè)雪上加霜。據了解，近三年來，大學生就業(yè)率維持在70%左右。相比211高校，985高校的就業(yè)情況要好點，可以達到80%以上。從地區(qū)來看，我國中西部雖然對大學生有較大的需求，但由于條件艱苦，很難招到畢業(yè)生。大學生“畢業(yè)就失業(yè)”，早已不是危言聳聽，有些大學生為了得到跟好的就業(yè)機會而選擇繼續(xù)攻讀學位，比如考取碩士、博士學位。大學生就業(yè)難已成為當今中國一系列就業(yè)問題中一道特殊的難題。

第3章

新生代農民工就業(yè)的對策建議

3.1 建立健全新生代農民工就業(yè)的社會保障機制

3.1.1 加快戶籍制度的改革

新生代農民工對現在的戶籍制度的心態(tài)是矛盾的。首先，新生代農民工隨著文化程度的提高和工資收入的增長，渴望融入到城市生活，盡情享受城市帶給他們的快樂生活。但是，戶籍將農民和城市居民區(qū)別開來，造成一定的社會分配不公平，給農民帶來了一定的負面心理影響。

其次，是由于近幾年國家對農民的大力扶持，農民享有了優(yōu)惠的土地政策，新生代農民工又不愿意遷戶口進城而放棄農村土地。所以我們要根據當地的實際情況，結合自己城市的發(fā)展需要，加快城鄉(xiāng)一體化的改革，給予新生代農民工在城市中應有的權利，又使他們不失去土地，充分發(fā)揮他們的潛力，打消他們的顧慮。

3.1.2 推進深入的農民工權益保障工作

正視新生代農民工的權利和地位。有關部門應強化貫徹落實《勞動合同法》及相關的法律法規(guī)，積極指導新生代農民工簽定勞動合同，加強勞動監(jiān)察工作宣傳，提高農民工的維權意識，規(guī)范企業(yè)行為，督促企業(yè)依法規(guī)范用工。健全農民工公平享受城市公共服務的體系。保障農民工子女平等享受社會教育資源，享有義務教育，實現農民工計劃生育、公共衛(wèi)生、文化娛樂等方面與城市居民享有同等待遇。

健全城市和農村勞動力平等就業(yè)制度，推進城鄉(xiāng)統一的勞動力市場。針對新生代農民工對職業(yè)期望的訴求，健全工資支付保障制度，全面推行勞動合同制度，徹底解決拖欠民工工資問題，構建勞資糾紛協調機制，促進農民工工資合理增長。將農村勞動力納入城鄉(xiāng)結合統一的就業(yè)管理服務體系，實現城鄉(xiāng)勞動者的同工同酬、同工同權。

3.1.3 要共享城市公共服務資源

新生代農民工融入城市不僅要解決就業(yè)問題，還需要解決住房、子女教育、醫(yī)療保障等諸多問題，這就得需要我們當地政府提供均等的公共服務資源。大多數新生代農民工在城市就業(yè)過程中趨于穩(wěn)定化、移民化，他們對下一代子女的教育非常重視，希望子女都能受到更良好的文化教育。穩(wěn)步建立農民工住房保障體系，在城市里提供廉租房是現在農民工迫切需求。只有住房問題的解決，才能維持家庭的穩(wěn)定，維護好社會的穩(wěn)定，為農民工生活及其子女教育等提供了基本的保證。

3.2 加強培訓

加強培訓，提高新生代農民工就業(yè)能力。新生代農民工普遍存在職業(yè)要求較高，職業(yè)期望值較大的現象，據調查數據顯示，有15%左右的新生代農民工有技術，70%左右的農民工有要求進行技術培訓的需求。因此應根據國家職業(yè)標準和不同行業(yè)的從業(yè)人員基本技能進行培訓，將培訓與就業(yè)緊密結合，提高農民工的技能，拓展就業(yè)面。

3.2.1 構建多元化的培訓投入機制

新一代農民工有一定教育基礎，渴望接收新知識，學習技能文化，但家庭經濟條件限制了其接受再教育的程度。對此，政府應該加強對新一代農民工的培訓投入，確保農民工具備就業(yè)的相關職業(yè)技能。建立“以政府投入為主，受益主體為輔”的多元化投入機制，培訓經費實行政府、用人企業(yè)、農民工個人共同分擔。

3.2.2 有針對性地豐富培訓課程內容

新一代農民工具備較好的文化基礎，傳統的普及性就業(yè)培訓內容已不能滿足其培訓需要，新興技術職業(yè)的發(fā)展也要求培訓內容必須與時俱進。培訓課程內容體系可以更加豐富化、專業(yè)化，針對性更強，如汽車駕駛、新機器操作、安全知識、電腦使用等，除此之外，對職業(yè)道德操守，職業(yè)健康、職業(yè)新技能的培訓也應該廣泛普及。

3.3 構建農民工雙向流遷就業(yè)體系

回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)可以在保障新一代農民工城市就業(yè)的基礎上，加強農村硬軟件建設以促進農民工回鄉(xiāng)就業(yè)。針對返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)困難的問題，可以設立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專項資金并與科研單位、高校聯系，為具有一定經濟基礎、具備創(chuàng)業(yè)意愿的農民工提供項目論證、投資意向、資金融通和法律維權等培訓服務，在工商、稅務等部門下設創(chuàng)業(yè)咨詢服務職能窗口，為農民工創(chuàng)業(yè)釋疑、提供便捷服務，簡化相關手續(xù)環(huán)節(jié)，為農民工提供創(chuàng)業(yè)項目資源庫，拓寬回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的外部融資渠道，規(guī)避創(chuàng)業(yè)陷阱和騙局，從而極大提高新生代農民工的創(chuàng)業(yè)熱情和成功率，通過回鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的路徑引導農民工向城市和農村雙向流動。

參考文獻

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[4] 韓少華,鄭亞紅.青年農民工就業(yè)現狀調查與對策思考.農業(yè)考古,2011,第6卷 [5] 歐陽慧.中國農村勞動力轉移研究.[中國社會科學院,博士論文],2009

古典宏觀經濟和凱恩斯宏觀經濟的主張篇三

凱恩斯主義與新古典宏觀經濟學區(qū)別

新古典宏觀經濟學和凱恩斯主義成為現代西方宏觀經濟學兩大主流學派。這兩個學派的根本分歧是承不承認市場的不完整性，承不承認政府干預的必要性。

新古典宏觀經濟學堅持市場的完善性，認為追求自身利益的經濟主體對未來具有理性預期并據此行動，因而一切經濟資源的價格會迅速調整，達到市場出清，經濟自動趨向均衡。這樣，政府對經濟是一切干預都是不必要的，也是無效的。

（1）如果政府采取超越人們預期的突如其來的政策干預行動，盡管短期內可能使經濟偏離均衡，取得某種小、但只會使經濟走想更大的非均衡，政府對經濟的任何干預都是利少弊多。

（2）不管他們的理論結果多么精致、完善，精神實質始終是一句話：徹底的經濟自由。新凱恩斯主義堅持市場的不完善性，認為追求自身利益的經濟主體不可能對未來能洞察一切并據此行動，因此一切經濟資源的價格難以迅速調整并達到市場出清。

（3）經濟從非均衡走到充分均衡需要一個相當長的時間過程，在此期間，經濟回遭受損失，因此，政府的政策干預是必要的，也是有益的。盡管該學派的理論結構并不景致、完善，而且說法不一。

（4）缺乏統一的理論體系，但精神實質也始終是一句話：政府干預是必要的。

這兩派的理論觀點和政策主張，我們不能說誰是誰非，而只能說哪一派的觀點和主張較符合真實世界。從這一點看，新凱恩斯主義可能比新古典宏觀經濟學更符合實際些。根本原因在于，新古典宏觀經濟學關于經濟主體在經濟活動中能理性預期的假定條件實在太苛刻。

人們在市場活動中為了自己的利益，盡管力求掌握一切可能獲知的信息，不斷修整與其中是一切錯誤。但由于世界的千變萬化，一切經濟現象無刻不在變動中，加上人們總有某種為自己利益而欺騙和損害別人的機會主義傾向，因而對所有經濟活動主體來說，信息總是不完全的。新古典宏觀經濟學作為一種理論抽象，盡可能作出理性預期和市場出清假定，但現實生活中永遠不存在這些假定的情況?？赡苷驗槿绱耍惺袌鼋洕鷩艺紱]有按新古典經濟學派的主張去做，對經濟的形形色色干預從未間斷過，哪怕是在經濟自由注意呼聲最強烈的年代中，政府始終擔任在著對經濟進行宏觀調控的角色。

主張國家干預經濟的新凱恩斯主義無疑繼承了傳統凱恩斯主義的衣缽，但力圖克服傳統凱恩斯主義的不足，尋找價格粘性和市場非出清的微觀基礎，竭力證明這種“粘性”和“非出新”同樣是經濟主體追求自身利益最大化的結果。他們找了五花八門的“理由”來說明這種“結果”，這些“理由”有些看來很不充分，證據不足，但有兩點是值得肯定的：一是這些“理由”都是從經濟主體為追求自己最大利益出發(fā)的，因而是合乎經濟學基本原理的，也是能使凱恩斯宏觀經濟學建立在一個扎實的微觀基礎上；二是這些“理由”盡管各不相同，說法各異，但都是從實際生活中來的，是現實經濟生活的某種反映。

顯然，新凱恩斯主義和新古典宏觀經濟學的分歧和區(qū)別，并不在于認為經濟主體在經濟活動中要不要“理性預期”或力求“理性與其”，而在能不能“理性預期”或做到“理性預期”，也不在于認為要不要“市場出清”，而在于能不能“市場出清”。實踐是檢驗真理的唯一標準。從這一標準看，新古典宏觀經濟學可能比新凱恩斯主義離真理更遠些。

古典宏觀經濟和凱恩斯宏觀經濟的主張篇四

新古典宏觀經濟學與凱恩斯主義宏觀經濟學的區(qū)別

新古典宏觀經濟學的理論依賴于四個假設條件，即：個體追求自身利益最大化，理性預期，市場出清和自然率的假說。

關于個體經濟利益最大化的的假定。新古典宏觀經濟學認為，宏觀經濟現象是個體經濟行為的結果。宏觀經濟理論必須具有微觀理論的基礎，特別是要符合追究個體經濟利益最大化這個微觀經濟學的基本假定。

關于理性預期的假定。理性預期包含三層意思：其一是，作出經濟決策的經濟主體是理性的，為了追求自身的最大經濟利益，他們總是力求對未來做出正確的預期。其二是，為了做出正確的預期，經濟主體總是會力圖得到有關的一切信息。其三是，經濟主體在預期是不會犯系統性的錯誤。也就是說，經濟主題會隨時根據他所看到的新的信息修正預期。所以，從整體和中長期來看，人們會準確地預期到會趨向于實際數值的經濟變量的值。

關于市場出清的假設是指工資和價格都具有充分的靈活性，都可以根據供求情況迅速進行調整。這樣市場就不會出現超額供給。因為如果產品市場出現超額供給時，價格就會下降直至商品價格降到使購買者愿意購買為止，同樣的，如果勞動市場出現超額供給，工資就會下降，直到使雇主愿意在某一工資水平上雇傭失業(yè)者。因此，每個市場都會處于均衡狀態(tài)。

關于自然率的假說。任何一個市場經濟中都存在自然失業(yè)率，其大小取決于該社會的技術水平、資源數量等因素。經濟政策可以暫時影響實際失業(yè)率和自然失業(yè)率之間的大小關系，但在長期中無效。

凱恩斯主義經濟學認為，宏觀經濟政策的目的和效果就在于使經濟社會脫離自然失業(yè)的狀態(tài)，但新古典宏觀經濟學派認為凱恩斯主義經濟學的這種做法是不必要的，即使有必要，按照理性預期的假設條件也不可能達到目的。也就是說宏觀經濟政策無效。

凱恩斯主義者認為人們只能根據過去的信息而預測未來，而新古典學派認為這種預期是錯誤的，人們在預測未來時，除了已過去的事實作為依據也要考慮事態(tài)在將來的變化。例如，人們在估計某商品的價格時除了考慮歷史價格，也會考慮到將來的變化對供給的影響。所以說這種預期不符合現實。

凱恩斯主義經濟學認為工資和價格是剛性的。他們認為，雖然從理論上說，工資和價格應該靈活的漲落以便保持均衡，但是，實際地觀察表明二者并不隨時發(fā)生變動，因此二者的剛性是客觀存在的事實。凱恩斯主義者認為，正是由于工資和價格的剛性，所以市場上的供求量未必經常相等，即市場處于非出清或不出請的狀態(tài)，這一點與新古典學派完全相反。

凱恩斯模型在短期中有效，而古典模型在長期中有效。價格調整的速度也就是總供給曲線要經過多長時間才能從水平轉為垂直是一個正在積極探索的領域。