日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學網!

中心小學教導處工作計劃第二學期 小學教導處年度工作計劃

故事會 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

中心小學教導處工作計劃第二學期 小學教導處年度工作計劃篇一

全面貫徹黨的教育方針,認真學習先進的教育思想和新的課程標準,積極實踐課程改革理念,全面深化素質教育,突出教研工作的先導性,強化教研活動的針對性,加大課堂教學改革的力度,加快小學教育改革的步伐,促進教師隊伍的建設和小學教育質量的全面提高。

(一)以課改為重點,切實提高教研工作實效。

1、加強學習和培訓工作。進一步明確課程改革是學校教育教學改革中的一項長期而艱巨的任務。組織全體教師分層次培訓,在市、片級課程培訓的基礎上,做好校級課程培訓工作,尤其是要抓好教材分析和集體備課,努力使課程改革落實到實處,使每位任課教師樹立全新的人才觀、質量觀、課程觀。

2、健全教研網絡,發揮集體的智慧。本學期我們將教研工作抓實抓細,努力使教研工作輻射到每個年級、學段、學科,滲透到每一位教師及教學的基本環節。為此,我們將進一步加強教研網絡的建設,重點健全以學校中心教研組以下的年級備課組,為了保證集體備課的質量,提高備課的實效,我們決定在期初制訂好計劃,定時間定地點定內容,定主講人員。

3、以科研帶動課改,以科研提升課改。我們繼續在校級領導下,校級分管領導實抓,以年級學科組、教研組為課改實驗單元進行教學研究,堅持以科研帶動課改,以科研提升課改,使課改工作走上科學化、規范化的道路。

(二)以教學“六認真”管理為抓手,提高課堂教學水平。

1、本學期期初,我們重新修訂完善了教師教學“六認真”工作考核細則,著重體現了新課程精神,突出了教師在備課、上課方面的個性體現和創新實力,確保課堂教學效率的提高。繼續明確規范了一些制度,特別是對學校課程計劃的執行要求自覺嚴格,決不擅自調課。“細則”在組織課外活動方面也作了較為具體的要求。

2、加強隨堂聽課的力度。本學期,我們各學科由行政人員組成的學科聽課組,加強對每個教師每個學科的隨堂聽課,改變以前課前通知,教師精心準備,課后不假思索的情況。這樣,有利于教師加強對教材的鉆研,認真上好每一堂課,課后進行教學反思。

3、向課堂教學要質量。課堂教學作為學校的主陣地,在繼續重視基礎知識、基本技能教學的同時,要關注學生情感、態度的培養。本學期,我們加強各學科教學質量的調研工作,做好各年級各學科的差生跟蹤,建立好差生跟蹤檔案,努力做好轉差工作。重視因材施教,培優補差,力爭學科競賽出成果。

(三)繼續加強教研組建設,發揮教研組教研功能。

加強教研組建設,是提高教學管理效率的一項有效措施。使教研組成為學科課題實施、教學研究的基本單元,教研組工作必須上一個新臺階,必須做到教研活動的經常化、專題化、系列化。各教研組務必在期初制訂好切實可行的教研工作計劃,活動過程要具體體現全過程,有重點,有專題,有資料記載。本學期,我們將加強對各教研組的考核,形成爭創先進教研組的良好風尚。

(四)加強師資隊伍建設,提高教師整體素質。

1、著力培養青年教師,努力扶植骨干教師。首先進一步加強對青年教師的培養工作,給他們提供學習機會和展示自己的舞臺,建設好一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。其次,對新上崗教師做好師徒結對的業務指導,培訓工作。

2、創造性全體教師參與學習的機會。本學期,我們仍將以教研組活動為主,讓每個教師先在組內開好課,再組織好全鎮性的教研活動,然后讓每個教師爭取機會參與一次校外市內或大市的聽課活動。

3、引導教師注重自身素質提高。本學期,我們將在青年教師范圍內開展形式多樣的活動,演講比賽、朗讀比賽、案例評析等,鼓勵教師不斷進修,努力提高自身的業務水平。

4、倡導“研究興課”,發展反思能力。隨著教育教學改革的進一步深入,特別是國家新課程的實施,對教師提出了更高更新的要求。要求每一位教師始終以先進的教學理念指導自己的教學行為。以教學研究的目光來審視自己的教學,反思自己的教學,每個教師要加強對教學過程、教學活動的反思,提升自己的教學,努力向“研究型”轉化。

九月:

1、教研組長會議。

2、制定學科教學計劃。

3、做好各學科新教材培訓工作。

4、新教師師徒結對。

5、青年教師演講比賽。

6、語、數學科青年教師評優課。

7、對新教師了解性聽課。

十月:

1、二年級課程改革培訓。

2、二年級校本培訓。

3、語、數學科調研。

4、教研組長會議。

十一月:

1、中心校面向村校開課活動。

2、開展“我是小能手”為主題的“鶯湖之春”系列活動。

3、教研組長會議。

4、“農信杯”高年級學生現場作文競賽選拔賽。

5、教學“六認真”檢查。

6、部分學科調研。

十二月:

1、青年教師課件制作評比。

2、新上崗教師匯報課。

3、二年級整班寫字比賽。

4、35周歲以下青年教師基本功(案例評析)比賽。

5、教研組長會議。

6、新課程改革教學論文競賽。

一月:

1、做好教師“六認真”檢查、考核、評比工作。

2、做好對教研組的考評工作。

3、做好各種教學資料歸還管理工作。

4、做好期末總結工作。

中心小學教導處工作計劃第二學期 小學教導處年度工作計劃篇二

全面貫徹教育方針,切實推進素質教育,以創建揚州市"輕負優質先進校"、"教科研先進校"為抓手,結合有效課堂達標考核驗收工作,認真組織教師學習課程標準,積極投身課程改革,切實遵循教育教學規律,準確把握教改方向,努力提高課堂教學效率,全面提高教育教學質量,提高學生綜合素質。

1.完成"揚州市輕負優質先進校"的創建。

2.打造有效課堂,迎接市級有效課堂達標考核。

3.立足課堂教學,完善校本教研活動機制。

一、嚴格執行法規,規范教育教學行為。

1.規范辦學行為、深入實施素質教育:這是全面貫徹黨的教育方針、辦人民滿意教育的內在要求。我校將嚴格執行國家課程計劃,嚴格控制學生在校時間,嚴格制止辦學中的違法行為。按照國家課程計劃開齊開足全部課程,不隨意增減課程和課時,不隨意調整課程難度和教學進度,不組織學生參加未經教育主管部門批準的競賽等,在嚴格執行"五嚴"的同時,要認識到素質教育不是不要教學質量,也不是不考試,更不是不要適度的學習負擔,而是更注重質量評價的科學性、全面性和發展性,要在培養學生的實踐能力和創新精神上采取新措施,落實新要求。二是正確處理好教學效果和教學時間的關系。要堅決糾正拼時間和題海戰術的高耗低效行為和陳舊模式,杜絕無效教學行為,努力做到有效備課、有效上課、有效練習、有效輔導、有效測試。

2.優化教學過程管理。組織教師認真學習《江蘇省中小學管理規范》,規范辦學行為,認真執行課程計劃,開齊上足課程,減輕學生負擔,增強學生體質,確保學生每天有一小時體育活動和充足睡眠時間。嚴格執行《教師常規管理制度》。堅決實行集體備課,人人參與其中,禁止備課走過場,加強對教案的修改,及時反思,多寫教后記。

二、優化常規管理,提高教學質量。

1.加強教學各環節管理。堅持以打造有效課堂教學為核心,落實教學"七認真"工作,各項計劃要有檢查和落實的措施,與教師平時工作考核相結合,不斷完善質量評價與監督機制,認真做好教學質量的監控和質量分析工作,強化過程管理,及時發現問題,及時研究對策,總結推廣先進經驗。通過全面聽課、查看資料、師生訪談、課堂檢測等途徑,全面了解教學管理狀況,總結經驗,提升理念,發現問題,探討改進,切實提升教育教學質量,促進學校的發展。

2.抓好教育教學質量:堅持集體備課制度,加強課堂教學質量檢查,學校領導要堅持深入課堂,到學生中去,到教師中去,到教學一線去,促進教師進一步增強時間意識和效益意識。校長和分管教學的副校長每學期聽課不少于30節。加強學生學習檔案管理,認真記錄學生的學科學習成績升降情況、學生的思想發展情況、措施落實的跟蹤反饋情況。要提高考試質量和效益,嚴格控制考試次數,抓細抓實考試管理,加強考試研究,把好命題質量關,難度系數要有嚴格的要求,提高檢測的質量和效益;培養學生課前自主預習、課中有效互動、課后總結反思的良好學習習慣,形成自我約束、自我激勵、自我控制的主動學習機制,切實提高學生在學習中的自主性和獨立性;抓好提優補差、學科平衡、心理調適等跟進工作,對教學質量較好的個人進行表彰和獎勵。

3.進一步促進教師專業發展。加大隨堂聽課的力度,積極開展骨干教師的示范課活動;鼓勵廣大教師積極運用現代教育技術,促進信息技術和課程的整合;以教研促教學,以聽課、評課、說課等活動提高教師教學水平;繼續進行"請進來、走出去"的研討活動,依靠專家和名校加快學校發展;要求中、青年教師參加網絡教研,多反思、多動筆、多投稿、多參賽。本學期還將加大對中老年教師的培訓力度,開設"夕陽紅"獎項。

三、依托科研,促進發展。

1.高度重視教學研究和教育科研。堅持教學研究和教育科研是教育發展第一"生產力"的理念,通過有效的教科研,推進課程改革,提高教學質量。堅持實事求是、聯系實際和服務教學改革發展的原則,深入研究教育教學中的重點、難點問題,抓好"十一五"重點課題的結題工作,積極申報"十二五"課題。

2.落實教研、科研任務。高度重視校本教研,強化教學計劃、集體備課、課堂教學、學生作業和個別輔導等環節的管理,提高課堂教學效益。在校本教研過程中,教師要努力做到承擔或參與一個課題;上好一堂公開研討課;每年至少訂一份業務刊物,至少讀5萬字的理論著作,按要求撰寫讀書心得;每學期參加一次以上讀書報告會,每周進一次閱覽室讀一小時書。每學期至少一篇文章獲獎或發表。

四、陽光體藝,健康身心

1.抓好學校體育工作。堅持健康第一,認真施行《國家學生體質健康標準》,深入開展"億萬學生陽光體育運動",貫徹體育、藝術新課程標準,開齊上足體育課,提高"兩操"和大課間體育活動質量,開展群眾性體育活動,加強課余訓練,確保學生每天有1小時體育鍛煉時間。

2.抓好學校衛生工作。強化學校健康教育,嚴格執行《學校衛生工作條例》,繼續堅持重大疫情報告制度。培養學生良好衛生習慣,控制學生近視率和肥胖率。發揮心理健康指導老師、心理健康咨詢室的功能,加強學生心理健康教育,促進學生身心健康發展。

3.進一步完善學校體育、藝術教育設施,落實藝術教育課程。深入實施全面推進體育與藝術"2+1"項目,積極探索培養每位學生擁有2項終身進行體育鍛煉的技能和1項藝術技能,并與每天1小時活動有機結合,和相關學科教學有機結合,確保體育與藝術"2+1"項目實施過程、成果有詳實記載,使實施工作惠于師生。根據不同年齡段的學生認知結構、興趣特點、能力水平和心理生理特征,開展體育節、文化節、讀書節、藝術節等活動,每月組織學生過1個節日,豐富學生課余生活。

九月份:

1、迎接開學檢查工作。

2、各學科及教研組制訂并上交學科、教研組計劃。

3、確定教研組長、備課組長人選,教研組活動正常開展。

4、打磨英語、科學課各一節。

5、數學課校內預賽。

6、申報"教科研先進校"。

7、迎接市"揚州市輕負優質先進校"檢查驗收。

,

十月份:

1、組織教師外出學習。

2、數學教師說課上課比賽。

3、完善教師"有效教學"考核。

4、開展"讀書節"系列活動。

5、評比書香學生、書香教師、書香家庭。

6、教學工作檢查。

7、組織教師參加片數學課競賽。

8、組織科研課題的開題、結題。

十一月份:

1、舉行"教學日"活動。

2、進行階段性學情分析。

3、組織學科視導、校本視導。

4、教師讀書沙龍活動。

十二月份:

1、開展"體育節"各項活動。

2、教科研工作總結會議。

3、組織部分教師外出學習。

4、開展英語朗讀比賽。

20nn年一月份:

1、撰寫教育論文和教育教學案例。

2、組織論文推薦參評。

3、各科進入總復習,做好期終考試的各項準備工作。

4、教師業務考核工作。

5、完成各學科總結,資料歸檔工作。

中心小學教導處工作計劃第二學期 小學教導處年度工作計劃篇三

學校將以堅持科學的教育理論為指導,認真實施基礎教育課程改革,全面推進素質教育。從學校的現狀出發,扎實有效地開展各項教育教學工作,努力提升我校的教育教學質量。為了使各項工作落到實處,特制定本學期工作計劃。

1.強化教學常規管理。加強平時教學六認真的抽查力度,每月第四周進行全面檢查,各教研組長和教導處負責人必須到場,存在問題及時指出,以此推動我校教學常規工作穩固、扎實地開展。

2、注重學生學習常規的養成教育,促使學生養成良好的學習習慣,為他們的終身教育打下厚實的基礎。

3.加強師資隊伍培訓力度。扎實開展師徒結對活動,縮短新教師上崗適應期。

4、加大學校清潔衛生的管理力度。學校的清潔衛生落實到個人,由各班班主任全權負責。要求學生養成自覺愛護清潔衛生的習慣,做到地面清潔衛生隨時是干凈的。

5、嚴格圖書和實驗室的管理。要求圖書管理員整理和保管好圖書,保證學生每周能借閱到圖書并作好登記。實驗室管理員要管理好學校的實驗器材,做到實驗有報告、有記錄。

6、通過感恩教育黑板報、感恩教育書信活動等形式師生進行感恩教育。

7、加大對四年級的過關考核力度。今年的四年級考核因地震原因不作考核,學校將出臺新的教學質量考核辦法。

(一)加強青年教師培養力度,提高師資教學業務能力

本學期,教導處將為青年教師分別安排學科指導老師,要求師傅在備課、上課、作業批改及課外輔導等方面給予悉心指導,以期縮短青年教師的上崗適應期,并配合學校教科室安排組織好新教師的見面課、過關課。

(二)加大教學過程管理力度,提高課改實施水平

1、教學過程管理包括備課、上課、作業、輔導、考核等教學基本環節的常規管理工作。

備課不僅要分析學生的原有知識基礎學習能力,更要吃透教材,使備課真正做到備齊兩頭。提倡課前備、課后思,有話則長,無話則短,為自己的教學研究工作積累素材。

上課倡導多樣化的教學模式,優化課堂教學過程,有效利用現代教育技術,努力提高課堂教學的效率。

作業需立足于減輕學生的課業負擔,避免重復勞動,各學科教學要善于從自己的學科特點出發,引導學生完成一些感興趣的探究性、實踐性作業。

學習輔導體現因材施教的原則,對學習有困難的學生予以更多的關心和幫助。不得對學有困難的學生進行人身攻擊和諷刺挖苦。

2、落實全面發展,抓好綜合學科教學。

綜合學科具體包括科學、藝術、體育、信息技術、綜合實踐活動等學科。除了在課堂上完成學科課程所規定的教學任務外,還要在各個學科的特色建設上用心思,花精力。

3、加大畢業班管理力度。要求畢業班教師認真分析班情、分析學生、分析自我教學,寫出合理的班級和教學工作計劃。對學生進行合理的分層教學和輔導,提高教學的實效性。尤其是學困生,更要認真分析他們的情況,制定十分詳細的輔導計劃,力爭使他們能有較大提高。樹立“質量第一”的意識,強化整體合作意識,堅決杜絕單打獨斗的現象。畢業班應在分管領導和年級組長的領導下開展工作,經常性地與他們溝通。年級組長要堅持每天到畢業班調查了解情況,有問題和困難及時向教導處和學校反映。

(三)健全教學管理運行機制,確保學校教學工作穩妥有效展開展

1、進一步完善上課制度。

嚴格執行課程計劃,堅持按課表上課,保質保量上好每節課,杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象,教導處加強隨堂檢查。同時,嚴格坐班制度,中心校教師周一到周五從第一節到第六節必須按時到崗,無課教師要在辦公室集中辦公。

2、進一步抓好課堂常規。

課前,每一位教師要認真做好課前準備,于預備鈴響后馬上進入教室。課上,教師必須使用普通話,嚴禁使用通訊工具,教師要注重培養學生的聽課習慣。課后,任課教師有責任組織好學生的課間活動,避免課間互相追逐、打鬧現象。

(四)加強校園安全和綜合治理工作。

今年學校將進一步建立健全確保師生安全的各項規章制度、應急預案和責任追究制度,打造平安校園。

具體安排:

九月份:

1、制訂教導處工作計劃。

2、檢查教師備課筆記。全面進行隨堂聽課。

3、各學科組制定教學進度和教學計劃。

4、組織參加各科新教材培訓學習。

5、核實各班學籍,做好一年級新生學籍錄入工作。

6、制定培優補差計劃,落實相關措施。

7、部分年級學科教學質量檢測。

十月份:

1、檢查學生作業完成情況及教師批改情況。

2、一年級漢語拼音驗收。

3、部分年級學科教學質量檢測。

4、指導少先隊組織開展“感恩教育”詩歌比賽。

5、教學六認真檢查。

十一月份:

1、3-6年級鋼筆字比賽。

2、1-6年級期中質檢,召開家長會。

3、組織開展“冬季學生運動會”。

4、教學六認真檢查。

十二月份:

1、一、二年級鉛筆字比賽。

2、各班學生優秀作業展評。

3、三——六年級英語單詞過關。

4、教學六認真檢查。

5、感恩教育匯報演出。

一月份:

1、了解各學科教學進度。

2、組織1---6年級年終總結、期末復習。

3、組織1—6年級期末質量檢測。

4、做好各類教學資料的上交、歸檔工作。

5、完成教學工作小結。

6、部分年級學科教學質量檢測。

中心小學教導處工作計劃第二學期 小學教導處年度工作計劃篇四

圍繞本年度學校的工作目標和要求,在平江區教育局教研室的直接領導下,堅持以課程改革為重點,以教育質量為中心,以教育常規為抓手,更新觀念,深化改革,追求規范,崇尚創新,努力實現教學質量的持續攀升,為我校教育事業的發展作出貢獻。

1、加強教導處日常管理工作,使管理走向規范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。

3、加強各條線崗位練兵和磨好課活動,在區級各項競賽中爭創佳績。

4、加強教研組建設,使各科教研活動開展豐富有效。

5、繼續開展調研活動,全面提高教學質量,力爭在期末考試中各科成績穩步上升。

6、加強師資培訓力度,結合區培訓重點,著重培養青年教師,確保教師隊伍有層次、穩固提升教學水平。

7、繼續加快學校教學信息化和多媒體教學的建設。

1、組織教師學習《基礎教育課程改革綱要》,深入研讀各學科《新課程標準修訂稿》,尤其要關注課標修訂稿中一些新的闡述,把握要髓。認真研讀先行教材,準確把握學科教學目標、教材特色和編寫意圖,合理使用教材,充分挖掘教材和生活資源,有的放矢地組織教學,充分發展學生的素養。通過學習探討、上課實踐等形式,落實在每一堂課中,努力把課改的基本理念轉化為具體的操作行為。鼓勵青年教師認真閱讀各類專業雜志,注重學習積累,組織交流、研討,提高教學水平。

2、以學校建立的總課題為龍頭,根據各教研組建立的相應子課題,各教師深入參與課題研究,本學期以“構建務實有效的課堂教學”為主題,以課堂教學研究為主陣地,著力關注教學中的具體問題,以提高教師的教學水平和能力為目的,扎扎實實開展課題研究,從而有效提高課堂教學效率。

1、維護課程表的嚴肅性。嚴格執行課程計劃,堅持按課表上課,保質保量上好每節課,杜絕私自調課、擠課、占課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象,教導處加強隨堂檢查。(區將隨機檢查學校,如發現累計10次違規與校長、教導交流;30次局通報批評。)

2、著力抓好學生的“一日常規”教育,抓好班主任隊伍建設,上好晨會、班隊、思品等課程,重視學生良好行為習慣、特別是學習習慣的培養。本學期注重抓好全校學生的寫字習慣。

(1)備課要2——3節的超前量,不得出現無教案進課堂的現象。每篇教案教學目標要明確,重難點、教學準備、作業設計、板書設計等要齊全,要備有比較詳細的教學過程,合理的教學方法,字跡盡量要工整、清晰。要有教學反思要及時寫,字數不作規定,內容應該是教學過程中教師的想法、做法,學生在課內的反應情況及學生作業反饋等,要求寫一些實在的得與失。教導處將在學期末進行各科教師備課情況。

(2)課堂教學是主陣地,是提高教學質量的關鍵。根據教研室工作要求,本學期要努力追求高效的課堂教學。教導處在隨堂聽課后,將每節課的教學效果作為重點考評。也就是聽完課,立即檢查學習效果,可以是面試,也可以是筆試。所以作為教師要認真上好每節課。要體現“新課程標準”的理念,認真處理好學、教、練三者的關系。要構建素質教育的課堂教學氛圍,在師生平等的基礎上強調教學互動,在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動;要善于用激勵的語言鼓勵學生大膽創新,要重視基礎知識、基本技能的教學,要幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式,鼓勵合作學習、探究學習,促進師生之間相互交流,相互溝通,共同發展,尊重學生人格,幫助學生養成良好的學習習慣;要充分利用電教手段或自制課件來優化教學過程,激發學習興趣,注意發揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創新的啟迪,體驗成功的喜悅,獲得更多的知識。

(3)教師要精心布置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層布置作業,控制學生的課外作業量。語文忌死抄、死背,注重積累性、應用性作業的布置;數學忌機械、重復性作業,注重實踐性、應用性作業,其他各學科也應創造性地布置作業。作業格式統一按照上學期下發的具體要求,各年級要扎扎實實抓好寫字工作,嚴格抓好學生的寫字質量。作業批改要認真、及時、正確,要加強面批的次數。

(4)課外輔導要緊緊圍繞提優轉差這一總目標,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,輔導內容要有針對性和實效性,對學困生的輔導務必做到耐心和細致,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。

(5)建立聽課制度。

教導處從第3周開始繼續進行隨堂聽課,所聽的課于當天清晨在校門內用小黑板公布。本學期,擬對每位教師進行1—2次隨堂聽課,對新上崗的教師聽課次數要增多(由教導處臨時通知),聽課后及時與上課教師交流,提出修改意見,并隨機檢查備課情況和教學反思的撰寫情況,促使我校課堂教學質量的提高。

4、鼓勵更多的教師在教學中制作和使用現代化教學手段,要求青年教師一學期在課堂教學中使用多媒體信息技術不少于一次,并在效果上加以提高。

5、抓好質量調研工作,大力提高教學質量。本學期,區教研室將對中、低年級的語文、數學進行調研,英語的調研對象是中年級。結合區調研重點,我校將也將針對性的對相關年級進行跟蹤調研和監控。對于在月調研中成績達標或進步顯著的班級,學校對相關教師將按上學期慣例進行獎勵。同時與年終考核評先評優掛鉤。每次調研教導處將反饋調研情況,與學科教師共同探討教學中存在的一些問題。

6、認真組織好區教研室各學科相關競賽,加強指導,精心組織,力爭取得好成績;本學期語文將開展古詩背誦調研、二年級整班寫字比賽等,數學將開展4——6年級數學競賽,英語將開展單詞默寫比賽,其他各學科根據上級部署組織相應競賽,通過競賽促進素質教育地不斷深化。

1、 各教研組制訂好工作計劃,確定一個研究專題,由教研組長按照教導處要求負責組織好學習相關理論文章、說課、評課等交流活動(詳見教研活動安排表),組長將每次活動資料收集記錄完備,學期結束前及時交教導處。教研組長每次做好出勤記錄,期末做好統計工作。教研組長安排如下:

1——3年級語文組長 冷纈文 4——6年級語文組長 朱 衛

1——6年級數學組長 丁怡芳 1——6年級英語組長 陶 靜

體育教研組長 汪瑞年 藝術、科學、電腦組長 胡君黎

2.10月20日——11月20日將舉辦第五屆“桃塢杯”青年教師課堂教學評比活動,要求使用多媒體課件。比賽成績作為今后推薦到區比賽的基礎和依據。

3.加強教師的培訓和繼續教育工作。支持青年教師進行高一層次學歷進修,不斷提升我校教師學歷比例和知識結構的層次。本學期教研室將對三類對象進行培訓上崗:(1)教導主任的培訓和考核,(2)班主任的培訓和考核(將分兩年逐個完成考核),(3)骨干教師隊伍培訓。教導處將配合做好相關工作。

(區級以上,校級活動詳見校歷)

1. 英語青年教師四城區會課選拔賽。(9/13、14)

2. 英語青年教師基本功比賽。(9/21—25)分才藝、演講、唱歌、板書,可單項參賽。

3. 區教研室對06屆新教師以及跨區調動的新教師全面聽課。

1. 區部分青年教師教學沙龍(研讀課標修訂部分,剖析案例)(以五年級教學案例為主)

2. 區藝術骨干教師課堂教學展示活動

3. 區思品學科評優課(10/1前報名,六年級內容)

4. 區體育論文評比征集活動(10/9——15)

1. 語文質量調研。(下旬)

2. 區語文骨干教師、學科帶頭人展示課

3. 英語案例評比

4. 區社會、思品學科帶頭人、骨干教師教學展示活動

1. 區青年教師美文誦讀比賽。

2. 二年級小學生鉛筆字比賽(截止12/20)

3. 數學質量調研(12月下旬)

4. 數學學科帶頭人、骨干教師送課到校活動

5. 英語質量調研。(中年級)

6. 市中小學器樂獨奏比賽。

7. 區科學學科教學一得交流(區專題組王興生參加)

1. 語文教學論文評比(截稿1/10)

2. 區語文優秀課件征集(截止時間1/15)

3. 省數學報競賽初選(五、六年級)

教研活動安排表

時間

內容

形式

桃塢中心小學教導處工作計劃,

1. 各學科學習新課程標準修訂版

2. 各組制定教研計劃

各組集中

1.集體備課 2“桃塢杯”賽課報名

分散

教學理論學習、作業互查互學

分組集中

“桃塢杯”賽課,教師聽課活動

分散

集體評課活動

分組集中

“桃塢杯”總結頒獎活動

集中

案例、論文交流

集中

中心小學教導處工作計劃第二學期 小學教導處年度工作計劃篇五

一、指導思想

圍繞本年度學校的工作目標和要求,在平江區教育局教研室的直接領導下,堅持以課程改革為重點,以教育質量為中心,以教育常規為抓手,更新觀念,深化改革,追求規范,崇尚創新,努力實現教學質量的持續攀升,為我校教育事業的發展作出貢獻。

二、主要工作目標

1、加強教導處日常管理工作,使管理走向規范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。

3、加強各條線崗位練兵和磨好課活動,在區級各項競賽中爭創佳績。

4、加強教研組建設,使各科教研活動開展豐富有效。

5、繼續開展調研活動,全面提高教學質量,力爭在期末考試中各科成績穩步上升。

6、加強師資培訓力度,結合區培訓重點,著重培養青年教師,確保教師隊伍有層次、穩固提升教學水平。

7、繼續加快學校教學信息化和多媒體教學的建設。

三、具體工作要求

(一)堅持科研引領,推進課改實驗

1、組織教師學習《基礎教育課程改革綱要》,深入研讀各學科《新課程標準修訂稿》,尤其要關注課標修訂稿中一些新的闡述,把握要髓。認真研讀先行教材,準確把握學科教學目標、教材特色和編寫意圖,合理使用教材,充分挖掘教材和生活資源,有的放矢地組織教學,充分發展學生的素養。通過學習探討、上課實踐等形式,落實在每一堂課中,努力把課改的基本理念轉化為具體的操作行為。鼓勵青年教師認真閱讀各類專業雜志,注重學習積累,組織交流、研討,提高教學水平。

2、以學校建立的總課題為龍頭,根據各教研組建立的相應子課題,各教師深入參與課題研究,本學期以“構建務實有效的課堂教學”為主題,以課堂教學研究為主陣地,著力關注教學中的具體問題,以提高教師的教學水平和能力為目的,扎扎實實開展課題研究,從而有效提高課堂教學效率。

(二)強化教學管理,規范教學常規

1、維護課程表的嚴肅性。嚴格執行課程計劃,堅持按課表上課,保質保量上好每節課,杜絕私自調課、擠課、占課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象,教導處加強隨堂檢查。(區將隨機檢查學校,如發現累計10次違規與校長、教導交流;30次局通報批評。)

2、著力抓好學生的“一日常規”教育,抓好班主任隊伍建設,上好晨會、班隊、思品等課程,重視學生良好行為習慣、特別是學習習慣的培養。本學期注重抓好全校學生的寫字習慣。

3、進一步規范和強化教學“六認真”工作

(1)備課要2——3節的超前量,不得出現無教案進課堂的現象。每篇教案教學目標要明確,重難點、教學準備、作業設計、板書設計等要齊全,要備有比較詳細的教學過程,合理的教學方法,字跡盡量要工整、清晰。要有教學反思要及時寫,字數不作規定,內容應該是教學過程中教師的想法、做法,學生在課內的反應情況及學生作業反饋等,要求寫一些實在的得與失。教導處將在學期末進行各科教師備課情況。

(2)課堂教學是主陣地,是提高教學質量的關鍵。根據教研室工作要求,本學期要努力追求高效的課堂教學。教導處在隨堂聽課后,將每節課的教學效果作為重點考評。也就是聽完課,立即檢查學習效果,可以是面試,也可以是筆試。所以作為教師要認真上好每節課。要體現“新課程標準”的理念,認真處理好學、教、練三者的關系。要構建素質教育的課堂教學氛圍,在師生平等的基礎上強調教學互動,在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動;要善于用激勵的語言鼓勵學生大膽創新,要重視基礎知識、基本技能的教學,要幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式,鼓勵合作學習、探究學習,促進師生之間相互交流,相互溝通,共同發展,尊重學生人格,幫助學生養成良好的學習習慣;要充分利用電教手段或自制課件來優化教學過程,激發學習興趣,注意發揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創新的啟迪,體驗成功的喜悅,獲得更多的知識。

(3)教師要精心布置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層布置作業,控制學生的課外作業量。語文忌死抄、死背,注重積累性、應用性作業的布置;數學忌機械、重復性作業,注重實踐性、應用性作業,其他各學科也應創造性地布置作業。作業格式統一按照上學期下發的具體要求,各年級要扎扎實實抓好寫字工作,嚴格抓好學生的寫字質量。作業批改要認真、及時、正確,要加強面批的次數。

(4)課外輔導要緊緊圍繞提優轉差這一總目標,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,輔導內容要有針對性和實效性,對學困生的輔導務必做到耐心和細致,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。

(5)建立聽課制度。

教導處從第3周開始繼續進行隨堂聽課,所聽的課于當天清晨在校門內用小黑板公布。本學期,擬對每位教師進行1—2次隨堂聽課,對新上崗的教師聽課次數要增多(由教導處臨時通知),聽課后及時與上課教師交流,提出修改意見,并隨機檢查備課情況和教學反思的撰寫情況,促使我校課堂教學質量的提高。

4、鼓勵更多的教師在教學中制作和使用現代化教學手段,要求青年教師一學期在課堂教學中使用多媒體信息技術不少于一次,并在效果上加以提高。

5、抓好質量調研工作,大力提高教學質量。本學期,區教研室將對中、低年級的語文、數學進行調研,英語的調研對象是中年級。結合區調研重點,我校將也將針對性的對相關年級進行跟蹤調研和監控。對于在月調研中成績達標或進步顯著的'班級,學校對相關教師將按上學期慣例進行獎勵。同時與年終考核評先評優掛鉤。每次調研教導處將反饋調研情況,與學科教師共同探討教學中存在的一些問題。

6、認真組織好區教研室各學科相關競賽,加強指導,精心組織,力爭取得好成績;本學期語文將開展古詩背誦調研、二年級整班寫字比賽等,數學將開展4——6年級數學競賽,英語將開展單詞默寫比賽,其他各學科根據上級部署組織相應競賽,通過競賽促進素質教育地不斷深化。

(三)開展教研活動,提高師資水平

1、 各教研組制訂好工作計劃,確定一個研究專題,由教研組長按照教導處要求負責組織好學習相關理論文章、說課、評課等交流活動(詳見教研活動安排表),組長將每次活動資料收集記錄完備,學期結束前及時交教導處。教研組長每次做好出勤記錄,期末做好統計工作。教研組長安排如下:

1——3年級語文組長冷纈文 4——6年級語文組長朱 衛

1——6年級數學組長丁怡芳 1——6年級英語組長陶 靜

體育教研組長汪瑞年藝術、科學、電腦組長 胡君黎

2.10月20日——11月20日將舉辦第五屆“桃塢杯”青年教師課堂教學評比活動,要求使用多媒體課件。比賽成績作為今后推薦到區比賽的基礎和依據。

3.加強教師的培訓和繼續教育工作。支持青年教師進行高一層次學歷進修,不斷提升我校教師學歷比例和知識結構的層次。本學期教研室將對三類對象進行培訓上崗:(1)教導主任的培訓和考核,(2)班主任的培訓和考核(將分兩年逐個完成考核),(3)骨干教師隊伍培訓。教導處將配合做好相關工作。

五、每月工作安排:(區級以上,校級活動詳見校歷)

9月:

1、 英語青年教師四城區會課選拔賽。(9/13、14)

2、 英語青年教師基本功比賽。(9/21—25)分才藝、演講、唱歌、板書,可單項參賽。

3、 區教研室對06屆新教師以及跨區調動的新教師全面聽課。

10月:

1、 區部分青年教師教學沙龍(研讀課標修訂部分,剖析案例)(以五年級教學案例為主)

2、 區藝術骨干教師課堂教學展示活動

3、 區思品學科評優課(10/1前報名,六年級內容)

4、 區體育論文評比征集活動(10/9——15)

11月:

1、 語文質量調研。(下旬)

2、 區語文骨干教師、學科帶頭人展示課

3、 英語案例評比

4、 區社會、思品學科帶頭人、骨干教師教學展示活動

12月:

1、 區青年教師美文誦讀比賽。

2、 二年級小學生鉛筆字比賽(截止12/20)

3、 數學質量調研(12月下旬)

4、 數學學科帶頭人、骨干教師送課到校活動

5、 英語質量調研。(中年級)

6、 市中小學器樂獨奏比賽。

7、 區科學學科教學一得交流(區專題組王興生參加)

1月:

1、 語文教學論文評比(截稿1/10)

2、 區語文優秀課件征集(截止時間1/15)

3、 省數學報競賽初選(五、六年級)

中心小學教導處工作計劃第二學期 小學教導處年度工作計劃篇六

以貫徹黨的十六大精神為動力,以新課程改革為中心,以課堂教學改革為抓手,大力推進“三名工程”和學校特色建設,全面推進素質教育,全面提高教育教學質量,全面提高教師隊伍素質。

(一)、搞好新課程改革

本學期新課程標準的教材已進入到學校教育教學工作。一年級全面實施新課程標準,三年級若干科目實施新課程標準,其他年級、學科將全面深入貫徹新課程標準的精神。這是教育教學改革的一件大事和新事,必須以極端認真的態度和負責的精神做好這項工作。

1、全面培訓,增強意識,更新觀念

(1)積極參加上級培訓,針對要求,根據需要,選準對象,做到不缺漏。

(2)組織教師培訓。

a、對全體教師進行通識培訓。主題:新課程與學習方式的變革,和新課標與教師角色的轉變。

b、對各課程教師進行新課程培訓。

(3)請專家指導

請華東師大吳亞萍教授前來指導。

2、認真實施,創出新路,結出新果

(1)、對于實施新課標教材的年級、班級一定要以新課標的精神,用好教材,開發資源,探索方法,總結經驗。

a、組織一次觀摩活動。

b、開展一次會課。

(2)、對于未實施新課標教材的年級、科目要以新課標的精神滲透于課改之中。學校將修訂課堂教學評估表,促使教師加大改革的力度和動作。

3、加強自學,收集信息,提高認識,掌握技能

而對新課程這樣全新的內容,全體教師必須廣泛學習,綜合體會,方能達到轉變觀念、提高教育教學的技能。

教師必須確定以人為本、以生活為源、以價值為準、以實踐為根、以創新為標等觀點,改變學習方式,倡導自主、探究、合作的學習方式,轉變教師的角色,成為新課標教育的傳授者、促進者和研究者。成為學生的“伙伴”、“朋友”。在課堂教學中,教師應該是組織者、引導者、促進者。

(1)、收集1個自己最欣賞,最能用于教育教學實踐的案例。

(2)、進行一次課改學習心得交流會。

4、加強英語教學研究

本學期英語從三年級到六年級全面開設,隨著國家加入wto后,英語越來越顯示其重要性。因此,要加強英語教學的研究,教學內容貼近學生生活、實際,符合學生興趣,注意教學的多樣化和靈活性,如引導學生自編游戲、說唱、歌曲。如采用情境法、視聽法、結構法、功能法等。如開通電話聯系、生日聚會等給學生提供口語交流的機會。

(1)、加強領導。中心校由吳芳負責。聘請英語輔導員,加強聽課、評課。

(2)、外請教學行家上課。

(3)、加強研究。每周組織一次英語教研活動。

(4)、提高質量,期中調研質量。

(5)、開展口語競賽。

(6)、市小學英語字母教學驗收。(10月下旬)

語文:

以語文新課標的理念指導語文課堂教學,著力探索識字寫字教學、閱讀教學、作文教學、口語交際、綜合性學習的新模式。讓課堂充滿活力,盡快提高學生的語文素養。

本學期二年級寫話15次左右,在寫話中使學生對寫話有興趣,寫自己想說的話,寫想象中的事物,寫出自己對周圍事物的認識和感想,并樂于閱讀和生活中學到的詞語。三——六年級大作文8篇,小作文8篇左右。四年級應加強片斷練習,不宜追求片幅長短,應讓學生在練習中留心周圍事物,在具體事實上下功夫,樂于書面表達,增強習作自信心,能不拘形式地寫下見聞,感受和想象。五、六年級學生能寫簡單的記實作文和想象作文,內容具體,感情真實,40分鐘能完成不少于400字的習作。

數學:

根據新課程標準精神,充分發揮創造性,合理地利用教材,設計探索性和開放性、切合生活實際和年齡特征的問題,給學生提供自主探索的機會,讓學生在觀察、操作、討論、交流、猜測、歸納、分析、整理的過程中理解數學問題的提出、數學概念的形成、數學結論的獲得及數學知識的應用。

加強口算和估算,加強思維性訓練。

注意學生解題方法多元化。

探索數學生活化的題型和途徑。

本學期形成性試卷暫停,各語數教師根據教材中心年級組自設形成性測試卷。

研究性學習:

研究性學習是貫徹新課標的新內容,執教教師要根據新課標理念,

發揮學生主動性,從自然、生活、社會尋找研究目標,以問題探究的形式制訂計劃,做好資料積累工作,爭取有所成果。教師要探索研究性學習的方式、途徑以及學生的研究能力等。(一般可相對集中課題有利于指導)

其它各科老師也同時注意綜合實踐活動和研究性學習的探索。

5、繼續開展“三優化一提高”的活動

各科教師要以課改為契機,繼續開展“三優化一提高”活動,通過優化教學目標、優化教學過程、優化教學評價,切實提高教學質量。

(1)、中心校組織“十佳星座”教學展示活動。

(2)、舉行中高年級讀寫比賽。(校內3——5年級)

(3)、舉行四——六年級學科探索應用能力競賽。

(4)、舉行三優化一提高現場會。

(5)、市一年級漢語拼音驗收。

(6)、市小學語文教師“課改”學習論文評比。

(7)、市20xx屆小學畢業生當堂作文競賽。

(8)、市第一冊國標本小學語文教學設計評比。

(9)、省第二屆“探索與應用能力”競賽初賽。

(10)、市數學新課標演講比賽。

(11)、市級各學科論文評比。

(12)、市古詩文朗誦演唱會。

(二)、大力實施“名師工程”

隨著教育教學改革的深入發展,教師素質的提高也越來越顯示其重要性,為了提高全體教師的素質,提高教師數量和質量,培養青年教師,我們在實施名師工程上,加大力度。制訂規范,把名師培養的目標、方法、對象落到實處。

1、開展好青年教師大比武,選送人員參加澄江鎮級比武。

2、協助做了無錫市、江陰市教學能手評選工作和名師班學員考核。

3、與名校掛鉤,選派老師學習取經。

4、舉辦青年教師星期學校和教學沙龍。

5、開展“追尋名師的足跡”活動。每位教師做到每年讀一本教育著作,并結合實際寫一篇有質量的學科論文,每學期上一堂好課,交一篇優秀教案,主評一堂研究課,寫一篇學科論文,制作一件多媒體課件,摘錄五十張學習卡片,寫二十篇教后感,寫五篇教學心得筆記。

6、開展師徒結對活動,師徒結對要加強活動,每周聽課和被聽課不少于2節。

7、積極向報刊投搞,提高論文的質量和檔次。

8、加強教學基本功訓練。

(三)、重視特長教育

在全面貫徹素質教育中,我們還是以合格加特長作為一個方面的標準,以活動課程為突破口,加強特長培養。學校繼續積極辦好“小百花”藝校。本學期要加強對藝校的計劃。實施、檢查、考核的全程管理,提高辦學質量,以贏得社會的贊譽。

,要塞中心小學教導處工作計劃范文

1、11月份將舉行輔導區學生“我能行——露一手”技能技巧比賽。

2、校開展迎國慶書畫比賽。

3、期末舉行藝校匯報表演和成果展示活動。

4、加強書法段位制考核。

5、江陰市少兒獨唱比賽。

6、江陰市小學生泥塑比賽。

7、市一、二年級硬筆書寫比賽。

(四)、加強特色學校建設

加強特色學校建設,是加強學校內涵建設的必然要求,是提升學校品位的重要舉措。因此,我們要加強武術和電腦繪畫為學校的特色項目。

1、抓普及。

(1)、全體學生會武術操和簡單電腦繪畫。

(2)、各班成立武術小組(馮靜嫻、王新燕負責)和電腦繪畫小組(顧江萍、徐敏華負責)。

2抓提高

(1)、搞競賽。定期開展班級、校級的武術和電腦繪畫比賽。

(2)、搞交流。不定期地舉行相關邀請賽。

(3)、鼓勵學生參加定級考核。

3、加強責任

加強對班級、校級特色項目進行考核。

(五)、加強體育衛生工作

新課標體育課一年級定為四節課,加大了體育教育的力度,體育教師要根據新課標的要求,切實上好體育課,上足、上齊、上好,注重體育與健康相結合,促使學生身心健康發展,積極推行新廣播體操。

1、加強訓練,以高水平參加市級小學生田徑運動會。

2、開展好校內小型體育比賽。

3、開展好冬季體育鍛煉。

4、根據時令特點做好衛生講座,做好防近周、愛牙周的教育。

5、市小學體育教師體育實踐課,配合電教媒體的體育理論課說課比賽。

(六)、加強特教工程管理,提高特教質量

特教工作是小學教育的一個重要方面,我們要立足普教,抓好特教,中心校要加強市特教教改實驗點建設,積極探索“多年級特教班連環式分類教學”的途徑和方法,提高特教質量。中心校培智班要加強學生生活自理能力培養,使他們掌握1——2項生存本領。各村小要做好隨班就讀生教育管理工作,做到不歧視、不放棄、常關心、勤輔導,努力把他們培養成社會主義建設有用人才。

1、無錫市特殊教育課堂教學模式研究之教學研究活動。(10月30日,杏春培智學校)

(七)、加強管理,促進工作規范化

加強教研組管理,教導處分工指導:五、六年級語文組劉紅;三、四年級語文組仲建毅;一、二年級語文組祝容;五、六年級數學組:祁連生;一、二年級數學組戴文亞;術科組高梅娣。

1、加強年級組管理,落實責任:教導處分工負責指導年級工作,六年級劉紅,五年級祁連生,四年級戴文亞,三年級祝容,二年級仲建毅,一年級吳芳。

2、學校實現年級小視導制,從十一月份起每個月視導一個年級。本學期為二、四、六年級,視導內容有年級管理、班級管理、教育教學情況等。

3、建立教師業務檔案,實行教學業務考核積分制。

4、改革評價內容和方法,讓教師、學生、家長均成為評價者,參與學校的教育評價,創設多元化評價體系。

5、適量加強學科質量調研。

6、落實市教委關于“減負”的規定,學生在校時間上午7:20到校,4:30靜堂,在校時間不超過六小時,時間實行“公示”。

主要工作安排

九月份:

1、新課程標準培訓。

2、制訂計劃。(條線計劃和學科計劃)

3、搞好學額鞏固工作和報表工作。

4、開始人人上一堂好課。

5、迎接省現代化教育先進市驗收。

6、校迎國慶書畫競賽。

7、開展一次課改學習心得交流會。

8、各班成立武術小組和電腦繪畫小組。

9、市小學生田徑運動會。(第五周)

10、小學體育教師體育實踐課,配合電教媒體的體育理論課說課比賽。

11、校一年級寫字姿勢檢查。

12、校一年級新課標教材展示課。

13、數學新課標筆試和演講比賽。(9月底)

十月份:

1、請華師大吳亞萍教授來校指導課改。

2、請無錫市英語上課好手來校示范。

3、中心校舉行十佳星座教學展示活動。(10月10日)

4、舉行輔導區青年教師比武。

5、一年級漢語拼音驗收。

6、小學語文教師“課改”學習論文評比。(10月15日2——3篇)

7、小學英語字母教學驗收。(下旬)

8、江陰市少兒獨唱比賽。

9、江陰市小學生泥塑比賽。

10、無錫市特教研討活動。(10月30日)

十一月份:

1、參加澄江鎮青年教師大比武。

2、市20xx屆小學畢業生當堂作文競賽。(先市片賽)(11月15日上報名單)

3、輔導區3——5年級讀寫比賽。

4、輔導區學生“我能行——露一手”技能技巧比賽。

5、年級小視導。

6、輔導區數學三優化一提高現場會。

7、市古詩文朗誦演唱會。

8、組織冬季體育鍛煉。

9、校武術操比賽。

10、普通班一、三、五、六年級家長會議。

十二月份:

1、市一二年級學生硬筆書寫比賽。(先市片賽)(11月30日上報名單)

2、市第一冊國標本小學語文教學設計比賽。(截稿12月10日)

3、輔導區四、五、六年級數學競賽。

4、年級小視導。

5、輔導區語文三優化一提高現場會。

6、校教師鋼筆字比賽。

一月份:

1、省第二屆“探索與應用能力”競賽初賽。

2、市學科論文評比。

3、藝校匯報表演和成果展示活動。

4、書法段位制考核。

5、年級小視導。

6、對名師工程對象考核。

7、整理

教師業務檔案。

8、組織期終考試。

9、整理檔案資料。

10、小班化教學班對家長展示活動。

11、做好學生評語、成績、評定工作。

中心小學教導處工作計劃第二學期 小學教導處年度工作計劃篇七

全面貫徹黨的教育方針,堅持以實施素質教育為核心,以新課程改革為契機,以整體推進課堂改革為重點,認真學習先進的教育思想和新的課程標準,積極實踐課程改革理念,壯大強勢學科和骨干群體。突出教研工作的先導性,強化教研活動的針對性,加大課堂教學改革的力度,促進教師隊伍的建設和小學教育質量的全面提高。

1.加強教導處日常管理工作,使管理走向規范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。

2.加強各科教學活動的管理,使各科教學質量穩步上升。

3.加強教研組建設,使教研活動開展豐富有效。

4.堅持走科研興校、興教之路,積極開展教育科研活動,加強校本培訓,提升辦學水平。

(一)明確要求,規范教學常規

學期初,組織教師重溫學校教學“七認真”工作要求,對照要求,找差距,明確本學期備課、上課、作業批改、輔導學生等方面的工作要求。

1.備課要提前三課時,精心備好每一課,不得出現無教案進課堂的現象。教案教學目標要明確,重點、難點要合理清晰。要有教后小記,教后小記一定要及時寫,字數不作規定,內容應該是教學過程中教師的想法、做法,學生在課內的反應情況及學生作業反饋等,要求寫一些實在的得與失。通過平時每一堂課的反思小結,來促進每一位教師不斷成長。

2.課堂教學是主陣地,是提高教學質量的關鍵,因此要結合“新課程標準”的新理念,認真思考學、教、練三者的關系。在師生平等的基礎上強調教學互動,既要重視基礎知識、基本技能的教學,又要重視學生思維能力的培養。指導和幫助學生建立適合自己特點的學習方式,促使他們養成良好的學習習慣。要充分利用優質教學資源的共享或自制課件來優化教學過程,激發學習興趣,注意發揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創新的啟迪,體驗成功的喜悅,獲得更多的知識。

3.教師要精心布置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層布置作業,控制學生的課外作業量。語文忌死抄、死背,注重積累性、應用性作業的布置,數學忌機械、重復性作業,注重實踐性、應用性作業,其他各學科也應創造性地布置作業。作業批改要認真、及時、正確。各年級要扎扎實實抓好寫字工作,嚴格抓好學生的寫字姿勢、寫字質量。

4.課外輔導要緊緊圍繞提優轉差這一總目標,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,輔導內容要有針對性和實效性,對學困生的輔導務必做到耐心和細致,幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。畢業班尤其要作好輔導工作,力爭在畢業考試中取得好成績。

(二)加強教學研究,提高教學水平。

1.加強理論學習。

有什么樣的教學觀念,就有什么樣的教學行為,教學觀念決定教學行為。在當今深入實施素質教育開創教育新紀元之時,對教學理論的學習顯得尤為重要。本學期,繼續采用集中學習與自學相結合的方式引導教師學習教學理論,更新教育觀念。集中學習由教研組長在教研組活動時,組織開展專題性的理論學習。自學要求教師做到每周進圖書室、閱覽室借閱教育教學書籍、雜志及報刊,并做好摘記。每周完成讀書筆記的摘錄任務,并按要求認真完成繼續教育學習任務。

2.加強教研組

加強教研組,是提高教學管理效率的一項有效措施。使教研組、備課組成為學科課題實施、教學研究的基本單元。教研組工作必須上一個新臺階,做到教研活動的常規化、專題化、系列化。各教研組務必在期初制訂好切實可行的教研工作計劃,活動過程要具體體現全過程,有重點,有專題,有資料記載。教研組長負責組織好學習相關理論文章,每周聽本組成員的隨堂課,督促本組成員認真參加各年級段的聽課、評課等交流活動,組長將每次活動資料收集記錄完備,及時歸檔。

3.開展教學研討活動。

組織教師開展相互聽課、評課活動,努力營造濃厚的教學研討氣氛。繼續開展學校優質課活動,本學期的優質課活動要和學校的總課題結合起來,每次的優質課要做三有“有主題,有討論,有案例”。

同時,這學期還要加強對藝術這門學科的研究工作,利用現有的師資,以點帶面,加強藝體組的教研組活動。促進全體任課教師業務水平的不斷提高。從而提升我校的藝術教學質量。

(三)、落實制度,做好常規工作的管理工作

1.加強隨機檢查。

學校的值周制度不僅僅是檢查學生的學習常規,同對老師平時的教學常規也同樣予以監督”,除了以上的措施,學校還結合課堂教學的隨機調研,對教師的教學常規工作進行隨機檢查,及時發現問題,及時反饋糾正。主要檢查課程計劃執行情況、教學秩序情況、課外輔導幫教情況等。班子成員按教研組分工,加大聽老師隨堂課的力度,及時了解教師的教學動態,并相應作出評價,提出要求,不斷規范教師的教學行為。

2.組織專項調研。

針對教學工作中的薄弱環節及存在的問題,組織開展專項調研活動。如新教師課堂教學調研、學科教學質量抽測等。本學期將著重在語文、數學、科學課堂教學上進行專項調研,探索構建科學有效的課堂教學模式。

3.規范教學的考核機制。

為保證考核工作的正常開展,教導處負責做好以下工作:1、每月組織辦公室主任對教師的備課、作業批改情況進行檢查,并及時反饋。2、班子成員、教研組長深入課堂聽教師的隨堂課做好記錄與評定性評價。3、教研組長組織教師開展教學研討活動,上課教師有教案、聽課教師有評課意見。4、組織參加各級各類競賽,輔導學困生有記錄、有成效。5、認真組織各學科的期中抽測和期末測試工作,做好質量分析。

(五)加強體育、美育、音樂教育,全面提高教學質量。

素質教育提出要注重學生的全面發展,要培養學生的創新精神和實踐能力,要讓學生獲得生動地、活潑地、全面地發展。因此,要加強對體育、美育、音樂等學科的教學管理,根據新的課程標準開展以培養學生綜合實踐能力為主的實踐活動,抓好籃球隊、口琴組、書畫組的平時訓練輔導工作,做到有計劃,有組織,出成績,全面提高教學質量。

周次時間工作內容負責部門(人)

第一周9.2~9.71、檢查各種計劃

2、檢查課表執行情況

3、檢查開學初備課情況

4、迎接縣局開學初工作檢查教務處

教務處

教務處

全體教師

第二周9.9~9.151、班級常規工作情況反饋

2、慶祝教師節

3、課堂教學常規檢查

4、召開教研組長會議

5、新學期教學工作要求全體教師

教務處

校長室

全體教師

教科室

教務處

第三周9.16~9.221、校領導隨班聽課

2、學生義務教育登記卡的整理校領導

全體教師

第四周9.23~9.291、課堂調研

課堂調研小組

第五周9.30~10.6慶祝國慶有關部門

第六周10.7~10.131、 課堂調研

2、 數學教研組活動課堂調研小組

數學教研組

第七周10.14~10.201、科學教研組活動

2、課堂調研教務處

課堂調研小組

第八周10.21~10.271、課堂調研

2、語文教研組活動課堂調研小組

語文教研組

第九周10.28~11.31、課堂調研

2、數學教研組活動課堂調研小組

數學教研組

第十周11.4~11.101、課堂調研

2、語文教研組活動課堂調研小組

語文教研組

第十一周11.11~11.17組織期中考試教務處

第十二周11.18~11.241、期中考試分析、總結

2、課堂調研

教務處

課堂調研小組

第十三周11.25~~12.11、數學教研組活動

2、一 --- 三年級口算競賽

數學教研組

數學教研組

第十四周12.2~12.81、課堂調研

2、閱讀之星,書香之班的評比課堂調研小組

語文教研組

第十五周12.9~12.151、 課堂調研

2、全校性的教研活動課堂調研小組

教導處和教研組

第十六周12.16~12.221、四——六年級應用題競賽

數學教研組

第十七周12.23~12.291、 學生書法比賽

教導處

第十八周12.30~1.52、慶祝元旦

第十九周1.6~1.121、檢查教學進度

2、課堂教學常規檢查教務處

教務處

第二十周1.13~1.191、期末工作檢查

2、復習迎接期末考試教務處、年級組

全體教師

第二十一周11.20~1.261、組織期末考試

2、教師評比教務處

年級組

中心小學教導處工作計劃第二學期 小學教導處年度工作計劃篇八

以基礎教育課程改革綱要為指導,以全面實施素質教育為核心,以推進課程改革為重點,深入開展新課程指導下的課堂教學和教學評價的研究,進一步加強對各校教育教學的指導,加強對各校教學質量的監控,實現我校教育工作的科學協調,持續高效的發展。

(一)扎實推進考察改革,促進素質教育內涵發展

深化教育教學改革,加強教學科學研究,全面創新教育教學內容和方法,培養學生的創新精神和實踐能力。

1、以課堂教學為突破口,創新課堂教學模式。

課程改革的主陣地在課堂,要引導教師提高課堂教學效率,把質量提高落實在課堂。本學期,各校要繼續開展“童趣+生活”課堂教學新模式的研究和實踐工作,特別是要抓好新課程常態下的課堂教學模式的研究與實踐,培植和推出一批課堂教學的典型案例和教學能手。

2、全面推進校本建設,創建學習型學校。

校本建設要以校本研訓為突破,以年級教研組為基本形式,以教師的個人學習反思為基本要素。

(1)輔導區教研活動。本學期,輔導區教研活動的研究主題是:童趣化課堂有效教學策略的研究。分別有骨干青年教師和學校行政上實踐課(第7、15周周六)。

(2)年級組集體備課。本學期,將正常年級組備課活動,各組事先要確定集備內容,確定主備教師,活動時主備教師先提出自己教學設想,其他教師交流討論補充意見,形成優秀教案,打印分發給每位教師,實現資源共享,期末匯編成冊,同時各組上交教導處優秀教案電子稿,以便完善學校優秀教案庫。

(3)教學五課活動。本學期,教學五課活動將采取“同課異構”研究形式,即同一教材有兩位教師執教,聽課教師通過比隊進行評析,以更好地提高教師課堂教學素質。(具體安排見通知)

(二)進一步規范教學行為,提高教育教學質量

1、嚴格執行教學計劃。加強國家課程中薄弱學科的教學,開齊課程,上足課時,上出質量,真正發揮各門學科的育人啟智作用,其次,積極開發和利用本地和學校課程資源,編制三名教育、體育、童話、實用菌等校本教材,形成校本化課程體系。

2、嚴格執行教學五認真要求。各位教師要認真學習“輔導區教學五認真”規范要求,并注意突出兩個重點:備課和作業批改。教導處將根據實際情況進行隨機教學調研。

3、嚴格執行“減負”要求。本學期,學校要繼續貫徹落實國家教育部新形勢下“減負五項要求”和省教育廳“減負十項規定”要求,加強對學校作息時間,學生課內外作業量、考試次數、教學用書等涉及學習負擔等方面進行調研,發現并推廣“輕負擔、高質量”的教學經驗和辦學成果。

4、加強教學質量的過程管理和結果監控。本學期,將繼續落實好“教學月測”工作,分別在3、4、5月份的月底進行,同時將適當調整月測的獎懲力度。

5、構建新的評價體系。新學期,要認真落實《教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》,把品德、能力、知識統一納入到學生的評價體系,認真實施學生成長記錄,完善對教師教學考核評價方法,形成促進學生個性潛能發展和教師專業成長的評價方案。

(三)加強體、衛、藝管理,促進學生全面發展

1、加強體育特色。一是要加大投入,加強研究,把體育特色工作做大做強;二是要把體育精神貫徹到學校工作中,高質量地完成各項工作;三是要在各學科教學中滲透體育教學。同時,要加強學生群體活動的管理,確保學生每天有一小時體育鍛煉的時間,提高學校體育教學的質量。

2、加強衛生工作。各校要積極做好常見病的預防工作,抓好學生眼保健操和學校衛生知識宣傳等工作。

3、加強學生興趣特長培養工作。各校要正常開展學生興趣小組活動,做到有目標、有計劃、有重點、有效果。本學期,尤其是要抓好文藝隊的訓練工作,爭取在市藝術展演活動比賽中取得好成績。

中心小學教導處工作計劃第二學期 小學教導處年度工作計劃篇九

我校教導工作將以素質教育和教育現代化工作為目標,以課程改革為中心,以課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立“以學生發展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教學質量,提出新舉措,開創新局面,力爭新突破。今年是臺江縣教學質量提高年,我們不能保證最好,但能保證更好!

(一)抓好理論學習,穩步實施新課程計劃

1、按照課程目標,確立課改理念和實施策略

(1)創導全面和諧發展的教學,使學生在學會學習、增加知識、發展潛力的同時逐步構成正確的世界觀、人生觀、價值觀,使學生打下適應終身學習的基礎,具有健壯的體魄和良好的心理素質,養成健康的審美情趣和生活方式。

(2)優化課程結構,重視各種學科、各種課程的綜合發展,均衡發展。如藝術教學的目標是為了促進學生藝術潛力和人文素養的整合發展,包含了音樂、美術、舞蹈、聲樂等領域綜合發展,還包含了關愛、歡樂等眾多情感因素。而體育的目標包內含運動參與、運動技能、身體健康、心理健康和社會適應等方面的要求。

(3)充分開發課程資料,加強學科資料與生活、科技發展的聯系。沖破學科自身的知識界限,加強學科之間的知識聯系和綜合應用,注重校本課程的開發。

(4)創導建構的學習,著重培養學生的潛力,重視培養學生搜集處理信息的潛力、獲取新知識的潛力、分析和解決問題的潛力以及交流和合作的潛力。

(5)構成正確的評價觀,提倡綜合性評價,多元化評價,嘗試開展成果展示,口試、自評、互評等多種形式的評價,重視評價的發展性。

2、結合學校的實際狀況,做好新舊教材在教法、學法上的指導工作,沒有參與課改年段的教師做好新舊教材的過渡工作,盡快轉變觀念,適應新課程改革的需要。

(二)抓好教學常規管理,提高教育教學質量

1、加強教學常規管理。

全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課資料上課,提前進課堂,準時下課,每一天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。

開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強檢查與指導,采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,全期教導處進行兩次以上大型教學檢查,檢查一次總結一次,并將檢查結果納入教師工作考評之中。對教師上課狀況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時了解我校教師的教學狀況。

2、做好教學質量檢測。

強化質量意識。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。各年級各學科均要把好質量關,扎扎實實完成學科教學任務。結合上年度考試狀況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環節(年級學科)要跟蹤調查指導。

學校在期中和期末將對學生的學習狀況進行統一的檢測,并對檢測的狀況進行全面的總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的優缺,提出今后改善的措施。音體美等學科教師也要對學生進行評價,相應的學科也要做好質量分析,同時要配合課改年段做好學生的操行評語。

3、注意特長學生的培養,組織學生參加各級各類競賽。

本學期繼續加強對特長學生的輔導,組織參加數學、語文、英語等學科知識競賽。(語文組、數學數、綜合組負責)

4、進一步加強體育、藝術以及衛生工作。

抓好體育與衛生工作,堅持每一天的大課間活動,并配合好臺江縣中小學生運動會的開展,體育工作要加強器材管理,各運動隊要加強訓練,力爭在縣級比賽中創佳績。藝術、自然科學等學科工作要適應新形勢,一要探索音樂、美術相互滲透的融合點;二要加強藝術教師自修,實現一專多能;三要努力培養學生的多樣藝術素質。班主任應用班會課開好衛生健康教育課,開展衛生宣傳活動,要重視對學生良好衛生習慣的養成教育,并對學生進行“講究衛生光榮,不講衛生可恥”的思想教育,要求學生個人做到“五勤一整潔”即勤洗手、勤剪指甲、勤理發、勤換洗衣服、勤洗澡、穿戴要整潔,合理安排學習、活動時間,不加重學生課余過重負擔。

6、嚴格搞好保學控輟工作,搞好學籍管理。保證學生流失率為0,鞏固率100%。

7、做好畢業班工作及一年級新生招生工作。

8、安全教育警鐘長鳴,做到防范于未然。本學期要切實加強對學生進行安全知識、自護自救常識等教育,提高學生安全意識和自我保護潛力。全校師生在用心開展安全宣傳教育同時,要樹立三種意識:一是安全第一意識,安全重于泰山,全校教職員工每時每刻都要注意學生人身和學校財產安全,做到人人管、天天講、月月查;二是安全工作超前思維意識,堅持預防為主,對事故隱患早發現、早排除;三是安全無小事意識,對學生發生的每一件事要多過問、多關照,不能袖手旁觀、若無其事、麻木不仁,個性是較為嚴重事故要及時匯報。

9、對學生進行知法懂法教育,利用班會、隊會等進行大力宣傳。

10、進行診斷性的聽課和評價活動,對教學上有問題的教師進行會診。

(三)搞好師資培訓,提高教師隊伍素質

1、進一步加強青年教師培養工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。加強青年教師的培養力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發揮骨干教師的作用,使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。

2、抓好教師的業務學習

本學期校本培訓要做到①自學與群眾學習相結合。②學習與觀看錄像相結合。③學習與交流心得相結合。④自我學習與講座指導相結合。同時要注重自我學習,爭創學習型教師和學習型學校。

3、開展走出去,請進來活動。鼓勵教師用心參加國家、省、市、縣級開展的各項培訓工作,回來后上好匯報課,并談一談自我的學習體會,使一人學習,大家受益。

4、繼續開展全校性的現代信息技術培訓。

5、鼓勵大膽使用現有的現代化教育手段進行課堂教學,加快信息技術與學科教學整合的步伐。

(四)抓好教科研工作,充分挖掘校內資源

"以研促教,以研興校"是每一所學校富有生命力的關鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養,更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。本學期全面開展小課題研究,由語文教研組、數學教研組、綜合教研組具體各擬定一份小課題研究計劃和一份研究方案,然后課題實驗教師按研究方案在教育教學活動中實驗應用,期末由課題實驗教師撰寫課題實驗總結。

(五)其它工作

1、做好各種迎檢工作。

2、做好上傳下達工作,對各項工作認真落實、部署。

3、用心配合學校各項工作。

八月份:

1、做好開學初的各項準備工作。

2、各學科老師依據新標準、新教材、以及學生狀況制訂切實可行的教學計劃、排好教學進度表,通讀各學科教材。

3、各教研組制訂好教研工作計劃。

九月份:

1、常規教學。(教導處)

2、教導工作安排(常規材料:教師各種計劃、表冊、教案、聽課等)(教導處)

3、班主任評聘(校長、中層干部)

4、教研組計劃(教研組)

5、校本培訓開始(教導處)

6、加強少先隊建設(大隊輔導員、教導處)

7、多媒體教室建設與應用。(教導處)

8、班級文化建設準備。(各班主任)

9、確定小課題研究負責人(教研組長)和小課題實驗教師,撰寫小課題研究計劃和實施方案。(語文、數學、綜合教研組)

十月份:

1、小課題實驗教師課題實驗開始。(小課題實驗教師)

2、迎國慶活動。(少先隊大隊)

3、教研組檢查教案、作業(各教研組)

4、校級語文數學公開課準備。(語文數學教研組)

5、“普實”材料自查、檢查。(自然科學實驗教師、教導處)

6、“遠教”材料自查、檢查。(遠教管理員、教導處)

7、班級文化建設評比。(綜合教研組、班主任)

十一月份:

1、校級語文公開課比賽。(語文教研組)

2、期中檢測并進行質量分析。(教導處)

3、各特長班學生質量檢測。(綜合組)

4、檢查教案、作業。(各教研組)

5、檢查教師聽課筆記、業務學習筆記。(教導處)

十二月份:

1、檢查各種記錄。(教導處)

2、校級數學公開課比賽。(數學教研組)

3、先進班群眾評比。(少先大隊)

4、各學科教師制定學科復習計劃。(科任教師)

5、撰寫學生操行評語。(班主任)

6、科任教師對學生進行期末檢測。(科任教師)

20xx年一月份:

1、教學工作總結。(包括個人總結、各活動小組總結、教研組總結)

2、課題實驗的教師寫好課題實驗階段工作總結。(課題實驗教師)

3、期末檢測并做質量分析。(科任教師)

4、迎接全縣教學質量檢測。(全校師生)

每月15—20日為抽查學生作業和教案時間;數學、語文、英語每月要進行月考,由各科任老師負責;每周二下午組織業務培訓一次,包括教師看錄象課、聽講座等。

四、未盡事宜,請聽候通知。

中心小學教導處工作計劃第二學期 小學教導處年度工作計劃篇十

在新學年中,教導處將牢牢抓住“一個中心,兩個基本點”(即以教學為中心,以學生管理和教師發展為基本點),堅持“全面、協調、可持續發展”的科學發展觀和“科學、規范、精細”質量管理理念,規范管理,提高質量,培育特色,以養成訓練為基礎,以提高質量為核心,以強化管理為抓手,全面落實各項教育教學工作,促使我校教育教學工作再上新臺階。

1、以課程實施為主重點,規范辦學行為。

2、推進以有效教學和課題研究為主的課堂教學研究創新活動,提升教學效能。

3、加強校本教研,促進發展型師資隊伍建設。

4、建立科學合理的教學質量監控評價體系,不斷提高教學質量。

5、強化教學常規管理,完善教師評價體系。

6、加強教導處規范管理,為教學第一線做好服務工作。

(一)教師培養:立足平臺、超越發展

1.課堂教學研討

提高課堂教學質量的關鍵在課堂,提升教師專業發展的主陣地亦在課堂。學校將開展形式多樣的課堂教學研討活動——骨干教師示范

課、青年教師評優課、中老年教師傳經課等,加強學科之間的相互聽課交流,促進學科之間的互動提高,加快教師的專業發展。

2.開展學習活動。

(1)注重成長型教師的培養,有效開展“青藍工程”。

一是學歷層次的提升,鼓勵青年教師參加高學歷的進修;二是落實開展“爭創學習型”教師活動,通過匯報課、基本功競賽、“優秀師徒”評比等,促進成長型教師的快速成長;三是積極組織校本培訓,提高教師對于網絡信息的搜索、加工利用的能力。

(2)注重教師成熟型教師的培養,發揮骨干的示范引領作用。 已獲得區學科帶頭人、區學習型教師“提目標、上檔次、指路子、壓擔子”。另外,教導處結合區“爭創學習型教師”的契機,要發現苗子,重點培養,為全體教師創造學習環境,爭取在本年度有更多學習型教師脫穎而出。

3.合作交流。

本學期開展與周邊兄弟學校(梅店小學、劉六小學等學校)結對活動,借鑒其他學校的經驗,采取走出去拜師,請進來展示的活動,提高我校教導處的管理能力,提升教師的專業素養。

(二)教學常規:常抓不懈、追求細節

沒有好的管理,沒有規范的制度,也就沒有真正意義上的素質教育。本學期教導處將根據區教學常規管理的規范要求,積極試行層層負責制,明確教導處、教研組以及教師的職責,有效開展各項工作。 嚴把“備課、上課、作業和批改、輔導學生”四個關。

備課:積極鼓勵教師利用網絡進行資料搜索、整合和利用。本學期重點加強集體備課,教師在獨立研究的基礎上要利用備課組進行集體備課。在備課中突出教師個人的二次備課,突出自己的個性化教學風格,加強對教師的隨堂檢查。本學期,重點在備課的操作流程上再作細化的規定:①通讀教材。(不能教一課備一課)②通讀年級段的《課程標準》要求。③重視課本上的初備課。④閱讀《教師用書》。⑤閱讀他人成功的案例與有用的做法。(教師手中要有一定量的參考資料)⑥獨立思考,發揮自己的優勢,撰寫教學預案。

上課:本學期積極推進課堂教學研討活動。對于教師聽課的要求是每個月不得少于2節,教研組長(備課組長)每個月不少于3節,教導處分管教導每學期不少于30節,鼓勵跨學科聽課。

作業和批改:繼續提升教師的觀念,確立正確的作業觀,全面認識作業對于學生掌握“雙基”的重要作用。本學期重點抓好作業的量的控制:保證每堂課內有一定的作業時間,回家作業量控制在20分鐘/每學科,合起來不超過1小時的規定。一、二年級不留回家作業。作業的來源以書本,適量增加自編題。對于教師作業的批改,本學期要求不留隔天作業,當天的作業當天處理。規范各科作業批改的符號要求,加強平時考核檢查。

輔導學生:本學期的目標是全面提高及格率,經得起上級各類調研。因此,本學期重點是學困生的輔導工作。期初建立各班學困生檔案工作,要求對學困生教師能做到耐心、用心、恒心,不可體罰與變相體罰學生,避免造成學生對學習、對老師的逆反心理。

(三)校本教研:優化組合、研學一體

1.集體備課

集體備課的基本流程為:個人鉆研——集體商討——形成教案——個人反思。第一步,教師個人鉆研。學科組長提前確定備課內容和集體備課的時間,然后每個教師進行認真鉆研,就二十五分鐘的精講內容作好充分準備;第二步,由事先分工安排的主備教師發言,拿出其教學設計初稿,然后進行集體探討,要求學科組成員暢所欲言各抒已見,經過觀點上相互激烈碰撞與爭論,及時加以比較、切磋和完善,最后確定最佳方案;第三步,形成教案:每個教師根據集體達成的共識,具體設計教學方案,并寫出教案;第四步,個人反思:教師個人根據實際執教情況,認真思考,深刻反思,并寫出教后反思。

2.同課研究

要求各備課組組織組內教師積極投身教學研究活動中去。本學期組織不少于兩輪磨課活動。做到教案一起研討定稿,上課提前告知全校,聽課以后集中評課,一輪活動結束寫好反思總結,并上交教案和課件。

(四)學科建設:夯實基礎、減負增效

1.強化學科建設與研究,實現教學質量提升目標。

語文——營造書香校園

語文學科重點以讀書為抓手,積極營造書香校園。進一步深化語文課堂教學研究,突出語文學科的人文性,培養學生良好的語文素質,促進學生的發展。

數學——構建充滿活力的數學課堂

應重視從學生的生活經驗和已有知識中學習數學和理解數學,使學生體會到數學就在身邊,感受到數學的趣味和作用,體驗數學知識間的聯系,感到數學與現實生活的密切聯系,課堂上,要用新課程的理念,創造性地使用教材,而不是教教材。要使學生處在積極狀態,讓學生帶著問題走出教室。加強課堂教學中的思維訓練,積極探索后進學生轉化的方法及措施。

英語——注重學生學習興趣的培養,扎實提高英語課堂效率。其他學科——在嚴格執

行課程計劃的基礎上,要在“教好”上下功夫,力求提高課堂效率。并且與抓好各類興趣小組建設相結合,并正常開展活動。各興趣小組由專人負責,要求有計劃、有記錄,并且要積極選拔人才參加上級比賽,努力爭取優秀成績,為學校爭光。

2.切實減輕學生過重的課業負擔,確保“減負”不“減質”。堅定不移、積極穩妥、深入持久地打好“減負增效”攻堅戰,全面提高教育質量,全面推進素質教育。各學科要精心備好每一堂課,精心上好每一堂課,精心設計每一次練習,確保“減負”不“減質”。在減輕學生過重課業負擔和心理負擔的同時,學校的教育教學質量不能減下來。教導處在不加重學生的負擔的情況下有計劃地組織對各年段學生必備素質的考查。

中心小學教導處工作計劃第二學期 小學教導處年度工作計劃篇十一

在教育局、校長室的正確領導下,全面貫徹黨的教育方針,認真學習先進的教育思想和新的課程標準,認真學習兄弟學校的成功經驗,積極實踐課程改革理念,全面深化素質教育,以更新觀念為前提,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教育效率為重點,深入教學一線,為學校、教師、學生服務,以務實創新的工作作風,加強教學和教學管理的研究,不斷解決教學中的新問題,努力培養和提高學生的創新精神和實踐能力,全面提高教學質量。

從本學期開始,新課程的實施已延伸到三年級,直接參與實驗的教師隊伍在不斷擴大,作為實施、管理新課程的部門,必須把已經取得的成功經驗及時傳輸到實驗教師,使他們少走彎路,切實把新課程的教學理念落實到教學行動中,指導教學實踐。因此,本學期將繼續營造良好的學習氛圍,努力使學校建成學習型組織,真正從內涵上改變教師的教學觀念,提高教師的理論修養,著重從以下三方面做好培訓工作:

1,期初由教導處制定切實有效的業務培訓計劃,利用好業務學習的時間開展形式多樣的培訓活動;

2,仍然堅持把集中培訓和個人學習有機相結合,我們要求教師在教導處推薦的系列教學理論著作或各級各類教學雜志中自由選擇一本進行研讀,并結合自身的教學實踐撰寫教學反思;

3,為教師創設合作、交流、發展的平臺,本學期我們推出了分塊整合研究模式,即以教研組、備課組、學科協作組為單位,對教學中出現的共性問題在各層面進行分析、研討、總結,共同解決教學疑難問題,然后進行整合,再通過網絡等手段把教師的研究成果推廣。本學期將組織開展教學后記評比。

1,繼續加強對執行課程計劃的管理,堅持依法執教,嚴格執行課程計劃,按照規定開齊上足,教好各類課程,堅決做到學生、教師、教室、教導處的課表一致。本學期我們除每天一位行政人員對課程計劃進行不定期檢查外,還將以學生調查問卷的形式來監控教學全過程,迫使教師增強執行課程計劃的法規意識,從而產生自覺行為。

2,加強對教師“教學六認真”的工作管理。實施新課程以來,對教師的教學六認真的定位問題進行了反復研究、論證。本學期在市教研室新的規范要求下,利用假期對教學六認真又重新修訂,本次修訂著重體現在:

(1)人本性

(2)基礎性

(3)創造性。

本學期將繼續推行以年級組和教研組齊抓共管的管理模式,月查以教研組為主,教研組長每月對本組內教師的工作情況進行單項檢查或通過教師互查,認真填好記載本,并將檢查的情況及時向教師反饋,提出指導意見。年級組組長實行輪流推磨檢查各組教師教學六認真情況,并將結果列入年級組考核。同時我們也加大了備課的改革,對教師的個人備課提出明確的分層要求,力求在規范上求創新,重點監控備課、上課、作業三個環節,決不允許教師隨心所欲地上課、布置作業。繼續推行集體備課活動,成立了以校長為首的領導小組,以分管校長為首的指導小組,下設年級備課組長,充分發揮三級管理的效應。在此基礎上各年級每周自由安排一次集體備課活動,每次活動有指導小組人員根據預定的時間隨機參與某年級某學科整個集體備課的過程,并做好詳細記錄。

3,加強課堂教學研究,切實提高課堂教學效率。

新課程實施的成效關鍵取決于課堂教學改革,只有課堂教學改革取得成功,課程改革才能在良性的軌道上不斷發展。因此,自課改實施以來我們就瞄準這一目標,制定課堂教學研究方案,我們把課堂教學研究形式細化為小組合作式、教研研討式、綜合評價式、跟蹤指導式、隨機抽查式、示范引領式。狠抓評課、聽課兩個環節,在互聽互評調動教師研究課堂教學的積極性,不斷提高執教能力,且強調在課堂教學中盡可能運用現代教學技術手段。本學期將開展校級a級優質課評比活動及金秋開課日活動。

4,加大補差工作力度,提高教學質量。

學習困難生(包括隨班就讀生)的轉變不是一而就的,要突破這一瓶頸,需要整合各方面力量,從內驅上調動學生的學習積極性才能從根本上解決問題。因此我們將進一步規范完善學習困難生跟蹤措施,激發每一位教師探索轉化學習困難生的途徑,對在補差工作中涌現的好的經驗及時地總結、交流、推廣。本學期將加大調研力度,及時了解各學科存在的問題,對薄弱年級、學科采取跟蹤調研,力爭在市教學質量調研中取得好成績。

5,加強課外活動管理。為進一步豐富學生的課余生活,陶冶學生的情操,本學期,我們將進一步加強管理網絡,繼續組建好各學科的興趣小組,擴大學生的參與面,尤其要配合好學校的特色建設,每次安排一次課外閱讀課,另外,建好初級圍棋興趣班,積極參加圍棋比賽。堅決做到計劃、師資、場地、生源落實,確保每次活動的質量,真正使每個學生的個性得到發展,特長得到充分的發揮,本學期將開展有關學科的競賽活動,并力爭在市級以上各學科競賽中再創佳績。

1,加強教研組建設,加強指導各教研組開展豐富多彩的教研活動,有計劃地加強理論學習,有針對地進行課題研究,有目的地探討課堂教學,重視平時的資料建設工作,努力向教研活動系列化、專題化、經常化為目標。學期末進行校級先進教研組評比,并推薦市片兩極評比,爭取好成績。

2,加強新教師培養,扎扎實實做好新教師上崗三年的跟蹤考核,采取措施使師徒結對落到實處,實行跟蹤制,跟蹤聽課、跟蹤查教學六認真、教學質量,使新教師在上崗三年內打好扎實基礎。

3,加強骨干教師力度,繼續做好骨干教師檔案工作,對骨干教師實行動態管理,為他們定目標,定任務,引導他們把壓力化為動力,為他們創造更多的學習、亮相機會。

4,加強教導處自身建設。一是加強學習,不斷提高自身業務素質,二是團結協作,組織好各項工作,當好校長室的參謀和助手。

中心小學教導處工作計劃第二學期 小學教導處年度工作計劃篇十二

貫徹落實<國家中長期教育改革和發展規劃綱要>精神,實施素質教育,規范辦學行為;注重教師的師德建設,促進教師的專業化發展;加強教學教研工作科學化,規范化管理;有效、全面地推動我校“創名校、樹名師、育名生”工程實施,促進“成功教育”深入開展。

(一)落實常規制度,深入實施素質教育

1、每學科按要求有具體的備課。精心備好每一節課,備課至少應超前三課時。教案一律書寫,不能打印。

2、各類型的課都要備,如:語文有作文指導、講評,實踐活動等;數學有鞏固練習、整理復習等;綜合學科應有作業布置。

統考科目期中期末有檢測、有試卷分析,試卷分析寫在<學習工作手冊>上(但不計算教學反思篇數),另外還要交一份到學校;非統考學科(術課),各年級按照學科安排教師備課,并有期末測試卷和考查學生成績記載。

3、按要求用心撰寫教學反思,養成課后反思的良好習慣。要求每單元有具體的教學反思,寫在<學習工作手冊>上。

4、教師每學期聽課不少于10節。聽課時要認真作好聽課筆記,把聽課意見或推薦寫在聽課本上,聽課、評課記錄少于100字為無效;用心參加說課、評課等各項教研活動。

(二)強化教學管理,監控教學過程

1、做好教學常規檢查和反饋工作。除平時抽查外,還將進行期中、期末兩次教學常規全面大檢查。全學期評出教師總數的三分之一為教學教研方面優秀教師,評出教師總數的三分之一為作業布置與批改方面優秀教師,其他則為“合格”或“不合格”。

2、進一步加強隨堂、跟蹤聽課及推門聽課。隨堂、跟蹤、推門聽課與教學常規抽查結合起來,聽各學科、各年級的課,了解老師上課、備課、作業批改等狀況,并及時和上課老師交換意見。

3、繼續實行巡崗制度,加強課堂教學巡查,主要檢查課程計劃執行狀況、教學秩序狀況,了解教學常規落實狀況和課堂教學中存在的問題,并相應作出評價,提出要求,不斷規范教師的教學行為。

(三)加強學習方法指導,養成良好習慣

1、用心引導教師將新的教學觀念轉化為教學行為,注重學生的學習方法和學習習慣的培養,切實減輕學生的課業負擔,向課堂四十分鐘要成績。

2、布置作業要精選習題,難易適當,做到有利于學生知識的理解和鞏固,有利于學生主動學習,有利于學生學習成績的提高;

班主任要協調好各科作業量;作業布置和批改要及時規范,使用激勵性的批改符號和批語;提倡分層次布置作業。

3、結合“四項活動”要求學生寫好規范字,書寫整潔、規范,養成良好的作業習慣;各班對作業規范書寫進步快的學生(學期初與學期末進行比較)給予表揚和獎勵。

4、任課教師要做好學生課外輔導紀錄;三年級以上學生個人建立作業錯題集;寫好期中、期末考后反思或平時學習體會,逐漸培養學生對學習過程進行反思的習慣。

(四)加強綜合學科教學管理,促進學生全面發展

1、加強對體育、美育、科技、勞動等學科的教學管理,全面提高教學質量。

2、加強地方、校本課程的教學和管理。結合巡課,有效監督,保證各門學科課程完成教學任務;地方、校本課程都要進行期末考查。

3、組織教師編寫校本教材。

4、透過開展興趣小組活動,激發學生的潛能,全面提高學生的素質,努力培養合格加特長的全面發展的學生,爭取在各級各類競賽中取得優異的成績。

5、認真貫徹落實<學生體質健康標準>,切實抓好課間操質量,開展陽光體育活動,促進陽光健身,提高學生身體素質。

6、加強畢業班學生的思想教育工作,開展“我愛母校,難忘恩師”主題活動;加強畢業班教學質量分析和監控,力爭在畢業考試中取得好成績。

中心小學教導處工作計劃第二學期 小學教導處年度工作計劃篇十三

以市教研室工作計劃和學校工作意見為指導,以提高教育教學質量為核心,規范教學行為,創建和諧課堂,優化教研方式,提升師資隊伍,深入課堂,服務師生,促進師生全面、可持續成長。

1.嚴格執行“五三一”規定,規范學校和教師的教學行為。每位老師都不得擠占其他學科,更不得擠占學生的休息時間。午自習、大課間、陽光體育等,不能用于講課、做作業等,要引導學生自學或認真組織豐富多彩的課外活動。

2.認真落實國家課程方案。嚴格按照課程計劃實施教學,開齊上足上好。進一步落實校園巡課制度。教師無正當理由,不能擅自調課。無特殊情況不得坐著上課或上課做與教學無關的事。到操場或專用教室上課的學科,途中紀律也將作為巡課內容之一。對體罰和變相體罰,或者放任自流的現象將從嚴處理。

3.加強“小”學科的師資隊伍建設及教研工作,除定期開展校內教研活動外,逐步向外延伸開展“聯片教研”,提升“小”學科教學質量。

4.加強教學評價改革和教學質量監控。本學期我們將注重各學科的單項調研和多學科的綜合調研,構建多元化的評價方式。

5.進一步優化校本課程建設。教導處、教研組、圖書室等要充分配合校本課程管理人員的工作,打造以垂虹文化為特色的、整合綜合實踐活動的校本課程。

1.繼續做好六認真工作。本學期,將全面試行電子備課。⑴成立電子備課領導小組。期初由個人提出電子備課申請,一學期后經考核備課不符合要求的,恢復手寫備課。⑵上課時可以將備課打印或將電腦帶進教室,具有一定教學經驗的,可以將教學過程等記錄在教材上,以備上課參考。⑶每周五下午將下周備課上傳至ftp相應文件夾中備查。隨堂聽課時聽課教師將教案打印后入班聽課。

2.繼續實行 “分工合作式集體備課”,范圍仍為教研組長所在年級。本學期將與課堂觀察緊密結合,提高備課的有效性。

3.開展“有效課堂”主題研究。根據教育局安排,學校層面的活動,主要是在8月份到10月份。要認真學習《有效課堂學習材料》,每位教師都要寫好一篇心得體會。活動的具體內容包括名師展示課、骨干研討課、青年教師匯報課等,教師參與的途徑為課堂觀察、專題研討和專題報告。30日教研組活動時,各組要將活動方案傳達給每位老師,并組織一次《有效課堂》的集中學習和交流。

4.加強“有效作業和有效命題”的研究。本學期,我們棄用了《練習與測試》,也不提供練習樣卷,如何確保學生的訓練量和階段性檢測效果,將是我們每位老師必須面對的一個研究課題。我們要形成以命題反思教學,分析教學質量、改善教學行為的習慣。

5.繼續開展“和諧課堂”的實踐研究。有效課堂是和諧課堂的前提,因此,本學期“和諧課堂”的研究推進,一要與“有效課堂”評估緊密結合,整合資源,提高實效。二要鼓勵教師積極申報研究課題,并落實行動。三要加強研討,特別是對外匯報,尋求專家指導。

1.推廣“開放課”活動。除隨堂課外,我們將逐步推廣“開放課”,規定某一天的所有學科或者某段時間中的部分學科作為開放課,任意一位老師都可以前往任意班級聽課。

2.加強“課堂觀察”的使用。鼓勵全體老師參與課堂觀察。課堂觀察的主題可以由開課人根據自身的需要確定,可以是自己教學中的困惑和問題,也可以是嘗試或亮點;也可以由教研組根據研究需要商討確定。觀察記錄填寫在《課堂觀察筆記》上。

3.建立qq教研群。教研活動、課堂觀察結束后,每位組員可以根據活動心得或整理觀察所得,撰寫書面交流材料,上傳至各組qq群。并可不定期的在qq群內自由討論。

1.優化教研活動。做到定時間、定人員,有計劃、有過程,系列化、主題化。根據市教研室要求,語文、英語、思品的活動時間統一為周二上午,體育、藝術等統一為周三上午,數學、綜合實踐等統一為周四上午。

2.繼續開展“把握學科能力”系列活動。活動內容可以是教學設計、說課以及教學基本功(如三字一話、作圖能力、實驗操作、學科技能)等。

3.繼續開展“師徒結對”活動。三年、五年內的教師,除了和骨干教師學習教學能力外,還可以和老教師結對,學常規、學意識、學態度、學干勁,可以全天候跟蹤學習一周或一個月(當然是在校時間)。

4.合理開展師生的比賽活動,力爭學科間的比賽活動均衡化。

中心小學教導處工作計劃第二學期 小學教導處年度工作計劃篇十四

根據學校工作計劃,以落實省市素質教育和課程實施為重點,以課堂教學實踐和校本教研為抓手,進一步推進學校教學常規和課堂教學完善與實施,建立起教學即研究的理念,加強教研組和教師培訓力度建設,探索“有效教學”和“有效教研”的規律,提升學校教學質量,促進教師專業化發展。

1、以課程實施為重點,規范辦學行為。

2、推進以有效教學和課題研究為主的課堂教學研究創新活動,提升教學效能。

3、加強校本教研,促進發展型師資隊伍建設。

4、建立科學合理的教學質量監控評價體系,不斷提高教學質量。

5、強化教學常規管理,完善教師評價體系。

6、加強教導處規范管理,為教學第一線做好服務工作。

(一)抓教學常規管理,確保素質教育的質量。

1、教學工作是學校的中心工作,教學活動要體現素質教育的要求。

教學理念要充分體現新課程理念,注重培養學生的思想素質、道德品質、科學文化素養、身心素質、公民意識和社會責任感。教學目標要體現知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三維目標,表述具體、準確,符合學生實際。教學內容要體現理論與實踐的聯系、課內與課外(內容、活動)的聯系、書本知識與學生生活的聯系。教學過程要思路清晰,結構合理,發揮學生的主體作用。教學方法要靈活多樣,做到接受學習與自主、合作、探究等學習方式有機結合。教學媒體能夠根據教學實際,恰當地選用不同的教學手段,充分發揮各種媒體對教學的輔助作用。教學效果要當堂檢測達標率在80%以上,學生的創新精神、實踐能力以及良好學習習慣得以培養與發展。

要確立有效教學,打造成功課堂的理念,努力提高課堂教學效益。在課堂教學中要縮短機械無效的講練時間,增加有效的思維訓練時間,提高課堂的達標率。要以“實、活、勤、精、細”來規范教學行為。

2、嚴格執行課程計劃。課程計劃是法規,任何人無權變更,教導處將不定期抽查教師上課情況,嚴格督促教師自覺按課表上課,嚴禁私自調課或侵占技能課等現象發生。

3、認真落實教學常規“六認真”制度,促進教師形成熱忱、嚴謹、細致、求實的教風。強化教師對學生的服務意識,不但要讓學生學好,還要讓學生學得輕松。

(1)抓實備課。力求做到確保集體備課的質量。集體備課制度化、規范化和高效化,同組教師相互聽課、研討,每周不少于2節。加強對青年教師的備課指導。

(2)抓活課堂。要求每堂課師生情緒飽滿,互動面廣,思維空間大,并留有一定時間練習消化,以達到當堂鞏固的效果。“活”不僅在于教學手段運用,課堂氣氛活躍,更在于知識呈現方式的靈活,師生互動的多樣,思維程度的深刻,學生最大限度的參與,最終讓每個學生都有收獲。

(3)抓勤輔導。要求學生要明確學習內容,教師要及時輔導。確保學生能較好地完成作業,溫習預習功課,使疑問及時得到解決。

(4)抓精練習。每天各科作業除了量的要求適度外,特別注重質的要求,強調出題規范化、有針對性、分層要求,精心組織每次練習。

(5)抓細分析。精細分析每階段、每學科教學策略及具體措施,重在揭示問題,查找主觀原因,落實改進措施。

4、加強檢查,做好教學常規反饋工作。本學期教導處將建立健全教學常規檢查評價制度,建立“備、批、聽”月檢制度和教學常規反饋制度。同時通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價。

5、加強教研組工作的管理。各教研組根據各學科的特點,制定出具體的教研計劃,切實落實課程理念,真正解決一些具體問題,不流于形式,各教研組要有研究性課題,要有活動記載,有總結,期末對教研組進行評比,真正通過教研活動落實改革的效果,提高教學質量。

6、加強備課組建設。備課組對同一教材進行集體備課,共同探討,努力發揮備課組應有的作用,共同進步,共同提高。

(二)嚴格按照課程方案開設課程,嚴格按照執行省市素質教育的規定

1、按照《義務教育課程設置實驗方案》要求開齊國家課程科目,尤其是綜合實踐活動與音體美等課程按照省義務教育階段課程安排表要求的周課時數開設,沒有隨意增減任何一門課程課時數的現象。

2、按照省義務教育地方課程和學校課程實施綱要要求的課時數開設地方課程。

3、按照學校課程方案,開發符合符合學校與學生的實際的學校課程。

4、學生在校學習時間每天不超過6小時。學生每天體育活動時間不少于1小時。雙休日與其他法定節假日不上課。教輔資料的選用符合省教育行政部門的有關規定。

(三)加強學生學科課程評價工作:

1、平時作業:

(1)作業布置:作業要有計劃性、針對性,作業量要適中,對不同類型學生、不同類型題目,提出不同要求,不搞“一刀切”。布置作業要關注學生的差異,注意作業的開放性和自主性,增強作業對不同學生的適應性和選擇性。嚴格控制學生回家作業時間,一、二年級不留書面回家作業,三、四年級學生回家作業時間不超過0。5小時,五、六年級不超過1小時。

(2)作業批改:

a)凡教師布置的作業必須批改。

b)作文批改詳批不得少于三分之一。大作文詳批要有50字左右的批語。

c)作業批改要規范,要有等級(評語)、對錯符號和批改時間。

d)作業批改要及時,不得讓學生代批,講評要及時。

(四)加強藝體教學、綜合實踐活動、地方課程和學校課程的管理工作。

1、教師要高度重視綜合實踐活動、地方課程和學校課程的教學工作。必須嚴格按照常規要制訂計劃、認真上好課,認真組織評價工作。

2、加強藝體衛工作。要加強課外活動小組的計劃制訂、組織工作。要認真做好學生成績的評價工作。

(五)認真做好教師評價工作

通過建立多主體共同參與的教師評價制度,充分發揮評價的規范、導向與激勵功能,杜絕片面依據學生考試成績對教師進行獎懲性評價的現象。通過評價規范教師的教育教學行為,加強職業道德建設,促進教師專業發展,提高教育教學質量。

(六)做好教導處內部管理。

加強教導處內部的管理,做到教導處工作人員分工具體,職責明確,嚴格管理,樹立為教學第一線服務的思想,樹立教師是上帝的理念。嚴格遵守各室規章制度,按章辦事,切實履行各自的崗位職責。認真做好書籍、資料的征訂和管理工作。強化學籍管理。對教師教學常規執行情況進行經常性的檢查。

91614
領取福利

微信掃碼領取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 威海印刷机械有限公司| 力迈机械设备有限公司| 广州市广花包装机械有限公司| 德蒙压缩机械有限公司| 上海太腾机械设备有限公司| 广东富华机械装备制造有限公司| 诸城市金祥机械有限公司| 江西鑫通机械制造有限公司| 粮油机械设备有限公司| 浙江富龙钢铁有限公司| 中山伙伴自动化机械有限公司| 杭州康比机械有限公司| 上海固好包装机械有限公司 | 南通凯迪自动机械有限公司| 上海太腾机械设备有限公司| 青岛诺机械有限公司| 杭州化工机械有限公司| 泉州群峰机械有限公司| 江阴荣兴机械有限公司| 秦皇岛 机械设备有限公司| 郑州 机械有限公司| 长兴军毅机械有限公司| 创达机械制造有限公司| 太仓旭升机械有限公司| 河北德欧机械有限公司| 阳春市新钢铁有限公司| 东莞 精密机械有限公司| 武汉瑞威特机械有限公司| 昆山崇粲机械有限公司| 天津精密机械有限公司| 江阴市科盛机械有限公司| 恒兴机械设备有限公司| 诸城市恒顺机械有限公司| 青岛博朗特机械设备有限公司| 南京 机械设备有限公司| 浙江中力机械有限公司| 河南星光机械有限公司| 三木机械制造实业有限公司| 洛阳塑电机械有限公司| 东莞市益彩机械有限公司| 河北东方德源机械制造有限公司 | 江苏江阴机械有限公司| 江西鑫通机械制造有限公司| 上海机械进出口有限公司| 山东龙腾机械有限公司| 天津天丰钢铁有限公司| 机械设备制造有限公司| 嘉宝精密机械有限公司| 夹江水工机械有限公司| 中航国际钢铁贸易有限公司| 南京恒昌包装机械有限公司| 山东起重机厂有限公司| 商丘 机械设备有限公司| 南阳 机械制造有限公司| 扬州东进机械有限公司| 山东业机械有限公司| 庆达机械制造有限公司| 上海乔麦包装机械有限公司| 湖北日朗机械制造有限公司| 张家港市塑机械有限公司| 郑州一帆机械设备有限公司| 佛山市精密机械有限公司| 江 诚机械有限公司| 昆山 机械有限公司| 温州华印机械有限公司| 湖北鄂重重型机械有限公司| 金田豪迈木业机械有限公司| 浙江三永机械有限公司| 山东莱芜煤矿机械有限公司| 临清 机械有限公司| 台湾晁群机械有限公司| 东莞市通盛机械有限公司| 武安裕华钢铁有限公司| 苏州腾龙机械有限公司| 杭州武林机械有限公司| 潍坊圣川机械有限公司| 郑州海特机械有限公司| 海狮洗涤机械有限公司| 鑫磊机械制造有限公司| 南海区机械设备有限公司| 玉环县机械有限公司| 新乡市中天机械有限公司| 邢台振成机械有限公司| 无锡秉杰机械有限公司| 济宁萨奥机械有限公司| 浙江天鸿传动机械有限公司| 机械有限公司 南丰| 湖南机械设备有限公司| 东莞市途锐机械有限公司| 菲特压片机械有限公司| 磊蒙机械设备有限公司| 嘉兴精密机械有限公司| 吉林鑫达钢铁有限公司地址| 贵州力顺机械有限公司| 起重机制造有限公司| 青岛力克川液压机械有限公司 | 南京包装机械有限公司| 大连东拓工程机械制造有限公司| 浩博机械制造有限公司| 宁波力盟机械有限公司| 无锡金球机械有限公司| 常州市良久机械制造有限公司 | 郑州机械设备有限公司| 河南安普包装机械制造有限公司| 广州科光机械有限公司| 瑞达机械制造有限公司| 东莞市恒生机械制造有限公司 | 广州市力净洗涤机械有限公司| 江苏华夏重工有限公司| 福建鼎盛钢铁有限公司| 机械加工 有限公司| 苏州丰裕机械工程有限公司| 浙江华昌液压机械有限公司| 昆山乔地精密机械有限公司 | 山东翔工机械有限公司| 丰润区钢铁有限公司| 深圳市 机械 有限公司| 江西神起信息技术有限公司 | 东远机械昆山有限公司| 烟台金元矿业机械有限公司| 东莞市鼎祥通用机械设备有限公司| 山东华准机械有限公司| 浙江保龙机械有限公司| 湖北机械制造有限公司| 常州铁本钢铁有限公司| 合肥中辰轻工机械有限公司| 杭州亿安机械设备有限公司| 广州东昇机械有限公司| 江苏天泽精工机械有限公司| 浙江立洋机械有限公司| 佛山 机械有限公司| 鞍山源鑫钢铁有限公司| 中核机械工程有限公司| 精雕精密机械有限公司| 青县冀丰钢铁有限公司| 苏州拓博机械有限公司| 福宁船舶重工有限公司| 南京润森工程机械有限公司| 南京德丰机械有限公司| 杭州迪迪机械有限公司| 烟台博迈机械有限公司| 山东明宇重工机械有限公司| 温州华珍机械有限公司| 溧阳申特钢铁有限公司| 杭州容瑞机械技术有限公司| 江苏中威重工机械有限公司| 广州力净洗涤机械有限公司| 大连 机械有限公司| 青岛佳友包装机械有限公司| 天津 起重有限公司| 伟拓压铸机械有限公司| 赣云食品机械有限公司| 韩通船舶重工有限公司| 天津市申成包装机械有限公司| 上海神威机械有限公司| 银丰弹簧机械设备制造有限公司| 上海丁博重工机械有限公司| 东莞市巨冈机械工业有限公司 | 江苏骏马压路机械有限公司| 上海申虎包装机械设备有限公司 | 张家港市鑫港机械有限公司| 青岛璞盛机械有限公司| 昆山硕杰机械有限公司| 扬州恒润钢铁有限公司| 温州市友田包装机械有限公司| 湖南天拓重工机械有限公司| 哈尔滨机械有限公司| 上海相宜机械有限公司| 诸城海宝环保机械有限公司| 青岛兴机械有限公司| 宁波住重机械有限公司| 青岛皓腾机械制造有限公司| 建华机械制造有限公司| 廊坊百冠包装机械有限公司| 郑州米格机械有限公司| 上海松精机械制造有限公司| 山东动力机械有限公司| 常州常发动力机械有限公司| 连云港机械有限公司| 山东瑞泽重工有限公司| 南京重霸起重设备有限公司| 唐钢唐银钢铁有限公司| 广东盈钢机械有限公司| 鸿兴织带机械有限公司| 成都弘邦机械有限公司| 成都液压机械有限公司| 阳春新钢铁有限公司| 济南齐力升降机械有限公司| 铭诚机械制造有限公司| 上海精机械设备有限公司| 冠龙阀门机械有限公司| 河北小犟牛工程机械有限公司 | 莱州化工机械有限公司| 合肥永升机械有限公司| 山东博宇机械有限公司| 山矿机械设备有限公司| 恒天九五重工有限公司| 上海北阅机械设备有限公司| 厦门船舶重工有限公司| 唐山榕丰钢铁有限公司| 济南中唐机械设备有限公司| 久海机械制造有限公司| 济南真诺机械有限公司| 温州科瑞机械有限公司| 泉州奇星机械有限公司| 溧阳金纬机械有限公司| 史陶比尔精密机械电子有限公司| 上海泽泽机械有限公司| 无锡精派机械有限公司| 江苏本优机械有限公司| 潍坊威尔顿机械设备有限公司 | 泰钢钢铁贸易有限公司| 厦门大金机械有限公司| 浙江雄鹏机械有限公司| 大阳通用机械有限公司| 东莞市纳金机械有限公司| 徐工工程机械有限公司| 深圳市包装机械有限公司| 中山市翠山机械制造有限公司| 浙江耐士伦机械有限公司| 东莞亮剑机械有限公司| 江西萍乡钢铁有限公司| 上海昶旭包装机械有限公司| 宜春江特机械传动有限公司| 绍兴市 机械有限公司| 山东塑机械有限公司| 青岛德盛机械制造有限公司| 重庆华世丹机械制造有限公司| 迈安德食品机械有限公司| 成都望锦机械有限公司| 山东信川机械有限公司| 广东荣钢钢铁有限公司| 上海科斯包装机械有限公司| 柳州市宏华机械有限公司| 常州立达纺织机械有限公司| 安丘瑞源机械制造有限公司| 机械(常州)有限公司| 鞍山重工机械有限公司| 建湖县 机械有限公司| 辽宁 机械制造有限公司| 华新机械有限公司官网| 河南飞龙工程机械制造有限公司| 贝纳特机械有限公司| 合肥康恒机械有限公司| 常州先电机械有限公司| 抚顺石油机械有限公司| 杭州玻璃机械有限公司| 山东龙腾机械有限公司| 天津富启机械有限公司| 江苏苏能机械有限公司| 五洋纺织机械有限公司| 青岛木业机械有限公司| 上海拓稳机械有限公司| 山东达普机械制造有限公司| 河北实阳机械有限公司| 山东金成机械有限公司| 东泰盛机械有限公司| 张家港机械设备有限公司| 无锡东元精密机械有限公司| 建湖华祥机械有限公司| 泰田机械制造有限公司| 无锡金球机械有限公司| 浙江中力机械有限公司| 柳州工程机械有限公司| 合肥金锡机械有限公司| 上海申德机械有限公司| 纺织机械制造有限公司| 淄博推进化工机械有限公司| 丰润区钢铁有限公司| 重庆海迅机械制造有限公司| 苏州杰威尔精密机械有限公司| 常德机械制造有限公司| 河南 机械有限公司| 华新机械有限公司官网| 浙江江华机械有限公司| 浙江陀曼精密机械有限公司| 南通牧野机械有限公司| 东莞宏彰机械有限公司| 宁波机械制造有限公司| 力邦 机械有限公司| 浙江德孚机械有限公司| 中安重工自动化装备有限公司| 东泰盛机械有限公司| 长兴诺力机械有限公司| 山东联邦重工有限公司| 潍坊机械设备有限公司| 苏州新风机械有限公司| 漳州震东机械有限公司| 重庆自动化机械有限公司| 深圳市机械有限公司| 河北凯瑞重工有限公司| 台一精工机械有限公司| 无锡秉杰机械有限公司| 新疆机械设备有限公司| 丰精密机械有限公司| 宁波钢铁有限公司电话| 温州正展机械有限公司| 唐山鑫杭钢铁有限公司| 秦皇岛国阳钢铁有限公司| 湖南中联陶瓷机械有限公司| 常州亚美柯机械设备有限公司| 机械制造有限公司 官网| 宜昌 机械设备有限公司| 威士重工机械有限公司| 杭州西恒机械有限公司| 威斯特机械有限公司| 电子有限公司起名大全| 东莞市金拓机械有限公司| 山东重特机械有限公司| 马鞍山 重工机械有限公司| 苏州动力机械有限公司| 昆山来运机械设备有限公司| 海宁亚东机械有限公司| 日照机械制造有限公司| 福建三联机械有限公司| 普瑞特机械有限公司| 宁波必沃纺织机械有限公司| 四平方向机械有限公司| 马鞍山钢铁有限公司| 河北圣禹水工机械有限公司| 东营恒诚机械有限公司| 同安木工机械有限公司| 平湖英厚机械有限公司| 淄博协丰机械有限公司| 郑州永兴重工机械有限公司| 镇田机械平湖有限公司| 鸿兴织带机械有限公司| 湖南省湘粮机械制造有限公司| 高邮和益机械有限公司| 江阴西城钢铁有限公司| 北京龙泰机械设备安装有限公司 | 河北清大环保机械有限公司| 烟台飞达机械有限公司| 宁波凯特机械有限公司| 江门携成机械有限公司怎样| 昆山海进机械有限公司| 南阳 机械制造有限公司| 江苏八达重工机械有限公司| 大连德机械有限公司| 浙江弘润机械制造有限公司| 上海舜诺机械有限公司| 上海钊凯包装机械有限公司| 龙工机械制造有限公司| 昆山市烽禾升精密机械有限公司| 青岛大牧人机械有限公司| 山东源鑫农牧机械有限公司| 抚顺起亮食品有限公司| 合肥大洋机械制造有限公司| 温州市润新机械制造有限公司| 沈阳维用精密机械有限公司招聘| 上海香宝机械设备有限公司| 瑞安正博机械有限公司| 景德镇 机械有限公司| 万好万家机械有限公司| 天工工程机械有限公司| 厦门大禾机械有限公司| 青州市拓新机械设备有限公司 | 郑州江科重工机械有限公司| 广东 钢铁 有限公司| 九江萍钢钢铁有限公司电话| 温州杰福机械设备有限公司| 丹阳荣嘉精密机械有限公司 | 广东机械设备有限公司| 浙江雨霖机械有限公司| 唐山津西钢铁有限公司| 青岛博朗特机械设备有限公司| 中山市凌宇机械有限公司| 东莞凯格精密机械有限公司| 电子有限公司起名大全| 郑州中联收获机械有限公司| 青岛凯顿机械有限公司| 佛山市包装机械有限公司| 山东胜亚机械有限公司| 盘起工业大连有限公司| 成都宏机械有限公司| 浙江吉隆机械有限公司| 常州万裕机械有限公司| 日照机械制造有限公司| 北京机械制造有限公司| 翼虎动力机械有限公司| 江阴市豪亚机械制造有限公司 | 博山华翔机械制造有限公司| 安徽柳工起重机有限公司| 上海诚淘机械有限公司| 枣庄誉源挂车机械有限公司| 保定市机械制造有限公司| 苏州苏媛爱德克机械有限公司| 昆山市烽禾升精密机械有限公司| 深圳中施机械设备有限公司| 青岛泰新机械有限公司| 江苏大圣机械制造有限公司| 南阳 机械 有限公司| 沁阳宏达钢铁有限公司| 德阳川广机械有限公司| 广州新成机械技术有限公司| 珠海市机械有限公司| 温岭市大众精密机械有限公司| 青岛泰新机械有限公司| 武汉臻尚机械设备有限公司| 江门市科杰机械自动化有限公司| 招远矿山机械有限公司| 德阳思远重工有限公司| 龙口海盟机械有限公司| 广西中源机械有限公司| 常州赛瑞克包装机械有限公司 | 重庆嘉木机械有限公司| 山东华雄机械有限公司| 淄博推进化工机械有限公司| 上海启秀机械设备有限公司| 天津伟业钢铁贸易有限公司| 洛阳起重机厂有限公司| 重庆力劲机械有限公司| 同鼎机械设备有限公司| 德莱赛机械苏州有限公司| 东莞市高臻机械设备有限公司| 东莞市源机械有限公司| 建湖液压机械有限公司| 苏州欧比特机械有限公司| 徐州利国钢铁有限公司| 峰峰合信钢铁有限公司| 台湾正河源机械配件有限公司| 禹城市华普机械设备有限公司 | 北京食之秀机械设备有限公司| 江阴市江顺机械有限公司| 牛力机械制造有限公司| 北京 机械工程有限公司| 富杰精密机械有限公司| 漳州南方机械有限公司| 唐山粤丰钢铁有限公司| 广州市荣艺食品机械有限公司 | 广东明华机械有限公司| 江苏船谷重工有限公司| 海宁亚东机械有限公司| 浙江正润机械有限公司| 莱州华汽机械有限公司| 浙江嘉益机械有限公司| 天翔机械制造有限公司| 山东恒旺机械有限公司| 嘉厨食品机械有限公司| 衡阳运输机械有限公司| 江苏江成机械有限公司| 青岛兴机械有限公司| 温州 印刷机械有限公司| 许昌机械制造有限公司| 瑞安包装机械有限公司| 无锡 液压机械有限公司| 宜兴市机械有限公司| 上海 乐 机械有限公司| 河南 机械制造有限公司| 广州汇亿机械有限公司| 绵阳新晨动力机械有限公司招聘 | 吉林大华机械制造有限公司| 山东威海机械有限公司| 江阴华西钢铁有限公司| 浙江金马逊机械有限公司| 天津传动机械有限公司| 张家港市港丰机械有限公司| 中山松德印刷机械有限公司| 上海科熙起重设备有限公司| 闽源钢铁有限公司停产| 佛山创宝包装机械有限公司| 亿佰通机械有限公司| 华盛机械设备有限公司| 山东纺织机械有限公司| 博山 机械有限公司| 欧力特机械有限公司| 鑫科木工机械有限公司| 潍坊华耀磁电机械有限公司 | 广东力丰机械制造有限公司| 杭州金竺机械有限公司| 廊坊包装机械有限公司| 广东信昌机械有限公司| 宁波震德机械制造有限公司| 濮阳崛起装饰有限公司| 新乡市起重机厂有限公司| 唐山龙润机械有限公司| 浙江名瑞机械有限公司| 苏州爱恩机械有限公司| 寿光 机械有限公司| 浙江创伟机械有限公司| 广东长征机械有限公司| 重庆华世丹机械制造有限公司 | 东莞丰堡精密机械有限公司| 福建铁拓机械有限公司| 辽宁天亿机械有限公司| 石家庄三一众力工程机械有限公司 | 临沂工程机械有限公司| 上海冠隆阀门机械有限公司| 山东嘉和机械有限公司| 宁波博日机械有限公司| 宁波传动机械有限公司| 常州儒邦机械有限公司| 郑州博源机械有限公司| 唐山国义特种钢铁有限公司| 郑州志乾机械设备有限公司| 浙江盛维机械有限公司| 徐州永欣重工有限公司| 徐州恒辉编织机械有限公司| 沈阳沈飞航宇机械制造有限公司 | 河南省矿山起重机制造有限公司| 唐河大华机械有限公司| 河南隧通机械有限公司| 江苏仁达机械有限公司怎么样| 无锡传动机械有限公司| 东莞市联顺机械有限公司| 诸城市盛和机械有限公司| 江阴宗承钢铁有限公司| 河北东方富达机械有限公司| 湖南天拓重工有限公司| 温州市兴业机械设备有限公司| 皋兰兰鑫钢铁有限公司| 杭州 机械设备有限公司| 浙江富龙钢铁有限公司| 广东巨风机械制造有限公司| 徐州市机械有限公司| 广州大圆机械设备有限公司 | 粮油机械设备有限公司| 洛阳起重机厂有限公司| 江苏红日钢铁有限公司| 山东和晟机械设备有限公司| 盐城 机械 有限公司| 诸城市金祥机械有限公司| 无锡双象橡塑机械有限公司| 佛山市恒奥佳化工机械有限公司| 江苏瑞德机械有限公司| 青岛液压机械有限公司 | 建华机械制造有限公司| 上海洋邦机械设备有限公司| 河南省化工机械制造有限公司 | 三川德青工程机械有限公司 | 泸州发展机械有限公司| 东莞宏品智能机械有限公司| 欧亚德机械有限公司| 首钢长治钢铁有限公司| 湖北日朗机械制造有限公司| 青岛越海机械有限公司| 温州正信机械有限公司| 张家港机械制造有限公司| 烟台精密机械有限公司| 朗维纺织机械有限公司| 上海 坚机械有限公司| 上海长江服装机械有限公司| 厦门升正机械有限公司| 河南矿山起重机有限公司销售电话| 长沙昊博机械设备有限公司 | 江苏贸隆机械制造有限公司 | 河北小犟牛工程机械有限公司 | 山东润通机械制造有限公司| 常州好迪机械有限公司| 安徽格瑞德机械制造有限公司| 江苏古川机械有限公司| 山东 重工有限公司| 杭州建明机械有限公司| 苏州市星光精密机械有限公司| 立信染整机械有限公司| 如东通用机械有限公司| 安丘机械制造有限公司| 大连鸿升机械有限公司| 济南耐刻机械设备有限公司| 无锡新麦机械有限公司| 宁夏天地奔牛银起设备有限公司| 山东冠华重工机械有限公司| 绍兴金昊机械制造有限公司| 苏州 机械有限公司| 福州展志钢铁有限公司| 苏州恒威海绵机械有限公司| 日照山东钢铁有限公司| 宁波联成机械有限公司| 江苏双友重型机械有限公司| 威斯特机械有限公司| 东光包装机械有限公司| 河南机械设备制造有限公司列表 | 江苏登福机械有限公司| 机械有限公司 张家港| 扬州扬工机械有限公司| 大连地拓重工有限公司怎么样 | 杭州液压机械有限公司| 和本精密机械有限公司| 沧州沧狮磨浆机械有限公司| 重庆 机械有限公司| 西安北村精密机械有限公司 | 大连鸿升机械有限公司| 养殖有限公司起名大全| 济南泽机械有限公司| 江苏百事德机械有限公司| 顺德富华工程机械制造有限公司 | 玉环方博机械有限公司| 佛山玻璃机械有限公司| 日照立盈机械有限公司| 苏州华尔普机械有限公司| 浙江机械设备有限公司| 上海机械设备有限公司| 江阴韩一钢铁有限公司| 杭州铁正机械有限公司| 广西 机械 有限公司| 诸城市安泰机械有限公司| 宁波隆源精密机械有限公司| 新乡市东源机械有限公司| 河钢乐亭钢铁有限公司| 江苏科圣化工机械有限公司| 杭州丰波机械有限公司| 苏州拓博机械有限公司| 工程机械配件有限公司| 无锡双益精密机械有限公司| 宁波德霖机械有限公司| 上海曼中机械有限公司| 保定华光机械有限公司| 安丘瑞源机械制造有限公司| 滕州市美力机械有限公司| 福建机械工业有限公司| 四川广鑫粮油机械制造有限公司| 江苏迈安德食品机械有限公司| 威海卓远机械有限公司| 五矿钢铁西安有限公司| 福建信达机械有限公司| 江苏百德机械有限公司| 广东三浦重工有限公司| 物理农林机械有限公司| 大连行健数控机械技术有限公司 | 昆明群泰机械有限公司| 江苏爱斯特机械有限公司怎么样| 石家庄工程机械有限公司| 北京加隆工程机械有限公司| 霸州新利钢铁有限公司| 江苏祥达机械制造有限公司| 天津工程机械有限公司| 中实洛阳重型机械有限公司| 松源机械制造有限公司| 浙江三叶机械有限公司| 南京登峰起重设备制造有限公司| 唐山市钢铁有限公司| 招远矿山机械有限公司| 江阴市药化机械有限公司| 辛集市澳森钢铁有限公司| 台州亚格机械有限公司| 江阴机械制造有限公司怎么样| 昆山日日先精密机械有限公司| 温州 轻工机械有限公司| 力士德机械有限公司| 杭州爱科机械有限公司| 浙江瑞德森机械有限公司| 威海新元化工机械有限公司| 河南万合机械有限公司| 大连橡塑机械有限公司| 昆山六丰机械工业有限公司| 安阳新普钢铁有限公司| 无锡兆立精密机械有限公司| 大连 起 有限公司| 浙江鼎力机械有限公司| 杭州武林机械有限公司| 河南宝润机械有限公司| 安徽金丰机械有限公司| 重庆国杰工程机械有限公司| 上海光华印刷机械有限公司| 浙江达青机械有限公司| 北京市机械施工有限公司| 山东祥远机械有限公司| 上海力净洗涤机械制造有限公司| 河南天成矿山起重机有限公司| 无锡锡南铸造机械有限公司| 南通丰威机械有限公司| 恒达机械制造有限公司| 天津华信机械有限公司| 安徽金龙机械有限公司| 机械进出口有限公司招聘| 建筑机械租赁有限公司| 莱州市龙骏化工机械有限公司 | 苏州博扬机械有限公司| 河南矿山起重机有限公司地址| 邯郸海拓机械有限公司| 台州通宇变速机械有限公司| 无锡锡南铸造机械有限公司| 新乡天丰机械有限公司| 南京凯驰机械有限公司| 无锡精密机械有限公司| 上海汉虹精密机械有限公司| 纸箱机械 有限公司| 郑州沃尔德机械制造有限公司| 中山伙伴自动化机械有限公司| 哈克农业机械装备制造有限公司| 中意机械苏州有限公司| 海益机械配件有限公司| 中山市凌宇机械有限公司| 江苏江成机械有限公司| 亚德林机械有限公司| 南通中船机械制造有限公司| 北海船舶重工有限公司| 徐州东岳工程机械有限公司| 济南赛信机械有限公司| 中核天津机械有限公司| 昆山 机械设备有限公司| 山东同洲机械制造有限公司| 常州双鸟起重机械有限公司| 河南省新乡市矿山起重机有限公司 | 广东日钢机械有限公司| 山东大佳机械有限公司| 山东包装机械有限公司| 苏州凯威塑料机械有限公司 | 无锡润和机械有限公司| 济南捷迈数控机械有限公司| 意达纺织机械有限公司| 山东鑫弘重工有限公司| 东莞市固达机械制造有限公司| 苏州升降机械有限公司| 汉中燕航精工机械有限公司| 洛阳泰红农业机械有限公司 | 江苏海豚船舶机械有限公司| 河南宝润机械有限公司| 广州东升机械有限公司| 徐工机械有限公司现状| 高明鸿溢机械有限公司| 伯曼机械制造有限公司| 鞍山重工机械有限公司| 烟台金土源机械化工程有限公司| 苏州百勤精密机械有限公司| 埃比西斯机械有限公司| 太仓机械设备有限公司| 延边金科食品机械有限公司| 勃农兴达机械有限公司| 无锡包装机械有限公司| 河北石阀机械设备有限公司| 徐州工程机械有限公司| 青岛圣诺机械有限公司| 青岛精锐机械制造有限公司| 机电设备有限公司起名| 上海红重机械装备有限公司| 诸城市华钢机械有限公司| 信达重工苏州有限公司| 上海轩特机械设备有限公司| 临海市机械有限公司| 新金山钢铁有限公司| 辽宁春光机械有限公司| 廊坊包装机械有限公司| 青岛西城铸造机械有限公司| 杭州恒宏机械有限公司| 蓬莱大金海洋重工有限公司| 沙钢永兴钢铁有限公司| 青州泰达机械有限公司| 机械化施工有限公司| 德清章盟机械设备有限公司| 上海春日机械工业有限公司| 金鹰重工有限公司招聘| 无锡力恩机械有限公司| 洛阳重工机械有限公司| 江阴宏达机械有限公司| 上海三景机械有限公司| 常州塑料机械有限公司| 江苏华夏重工有限公司| 河北兴华钢铁有限公司| 茂名重力石化机械制造有限公司| 浙江胜祥机械有限公司| 沧州卓鑫机械设备制造有限公司| 邯郸新兴重型机械有限公司| 无锡南机械有限公司| 苏州鸿本机械制造有限公司| 南阳机械制造有限公司| 康铖机械设备有限公司| 湖南鼎峰机械有限公司| 重庆 机械有限公司| 重庆纵横机械有限公司| 成都 精密机械有限公司| 东莞市金拓机械有限公司| 浙江宇丰机械有限公司| 南京儒一航空机械装备有限公司| 重庆明天机械有限公司| 枣庄誉源挂车机械有限公司| 上海凡贝机械有限公司| 江苏佳力起重机械制造有限公司| 湖北襄玉机械有限公司| 温岭林大机械有限公司| 江苏佳成机械有限公司| 华西钢铁有限公司电话| 成都中挖机械有限公司| 许昌 机械有限公司| 山东明天机械有限公司| 太仓倍加机械有限公司| 张家港市机械有限公司| 易百通机械有限公司| 山东小康机械有限公司| 枣庄金正钢铁有限公司| 畜牧机械设备有限公司| 广州晶冠机械有限公司| 华世丹机械有限公司| 杭州汽轮机械设备有限公司| 苏州典艺精密机械有限公司| 无锡液压机械有限公司| 中冶重工机械有限公司| 禹城市华普机械设备有限公司| 漳州南方机械有限公司| 浙江荣众机械有限公司| 泉州泉盛机械有限公司| 海益机械配件有限公司| 苏州捷合机械有限公司| 济南精密机械有限公司| 安徽鑫宏机械有限公司| 浙江永达输送机械设备有限公司| 上海东蒙路桥机械有限公司| 桂林正东机械制造有限公司| 力邦 机械有限公司| 上海星申机械有限公司| 深圳市铭利达精密机械有限公司| 东莞市凯奥机械有限公司| 温州市兴业机械设备有限公司| 全椒 机械有限公司| 永兴机械设备有限公司| 诸城顺德机械有限公司| 泰州机械制造有限公司| 石家庄机械有限公司| 伟拓压铸机械有限公司| 广州工友起重设备制造有限公司 | 无锡市浦尚精密机械有限公司| 无锡双象橡塑机械有限公司| 福州闽台机械有限公司| 上海嘉歆包装机械有限公司| 蚌埠 机械有限公司| 厦门大金机械有限公司| 唐山宝泰钢铁有限公司| 天津英德诺机械设备有限公司| 庆中机械制造有限公司| 淄博中升机械有限公司| 上海春明机械制造有限公司 | 百赞精密机械有限公司| 金沙机械制造有限公司| 山东岳工机械有限公司| 无锡凯希迪斯机械有限公司| 浙江恒机械有限公司| 山东闽源钢铁有限公司| 诸城隆泽机械有限公司| 广州市日富包装机械有限公司| 江阴荣兴机械有限公司| 江阴铸造机械有限公司| 鑫锐机械设备有限公司| 安徽华邦机械有限公司| 绍兴金昊机械制造有限公司| 杭州红磊机械有限公司| 无锡市机械有限公司| 安阳永兴钢铁有限公司| 江苏奥马机械有限公司| 山东福临机械制造有限公司| 秦皇岛机械有限公司| 浙江鼎业机械设备有限公司| 佛宇重工实业有限公司| 重庆力波机械有限公司| 珠海华亚机械有限公司| 宁波中能连通机械有限公司| 上海金相机械有限公司| 浙江建设机械有限公司| 广州市华劲机械有限公司| 杭州华兴机械有限公司| 青州泰达机械有限公司| 天津京龙工程机械有限公司| 长沙远洋机械制造有限公司| 昆山弘迪精密机械有限公司| 苏州苏安起重吊装有限公司| 泰兴市立君机械设备有限公司| 苏州 机械 有限公司| 工程机械配件有限公司| 重型机械设备有限公司| 广州机械有限公司 v| 百事德机械江苏有限公司| 山东威宝机械有限公司| 广西清隆机械制造有限公司| 浙江西子重工机械有限公司| 淮安华辉机械设备有限公司| 上海江埔印刷机械有限公司| 安徽宇华机械制造有限公司 | 兰溪永丰机械有限公司| 科倍隆南京机械有限公司| 南京彩途机械设备有限公司| 保定锐腾机械制造有限公司| 珠海 机械 有限公司| 徐州恒辉编织机械有限公司| 徐工基础工程机械有限公司| 广州华运机械有限公司| 天盛机械制造有限公司| 石家庄钢铁有限公司| 河北燕山钢铁有限公司| 德莱赛机械苏州有限公司| 成都成邦探矿机械设备有限公司 | 东莞英豪机械有限公司| 济宁华珠机械有限公司| 江苏江南起重机械有限公司| 上海力净洗涤机械制造有限公司 | 苏州同鑫鸿精密机械有限公司| 苏州 精密机械有限公司| 石家庄米兹机械设备有限公司 | 佛山市三良机械设备有限公司| 南京一嘉起重机械制造有限公司 | 东莞信易电热机械有限公司| 佛山市机械设备有限公司| 常州胜代机械有限公司| 四川高龙机械有限公司| 浩强精密机械有限公司| 十堰福堰钢铁有限公司| 东莞自动化机械有限公司| 杭州同创顶立机械有限公司| 青岛春风机械有限公司| 江苏百事德机械有限公司| 厦门升正机械有限公司| 宏远机械制造有限公司| 珠海仕高玛机械设备有限公司| 上海机械进出口有限公司| 元机械制造有限公司| 江苏隆达机械设备有限公司| 石家庄博锐食品机械有限公司 | 人科机械陕西有限公司| 华东机械制造有限公司| 上海齐耀螺杆机械有限公司| 天津起重机械有限公司| 郑州龙阳重型机械设备有限公司| 武汉船舶重工有限公司| 合肥光裕机械有限公司| 郑州红星机械制造有限公司| 上海凡贝机械有限公司| 无锡真木机械有限公司| 东莞市瑞辉机械制造有限公司| 华电重工机械有限公司| 自贡机械制造有限公司| 工程有限公司起名大全| 漳州钜钢机械有限公司| 新麦机械 无锡 有限公司| 大连液力机械有限公司| 东风井关农业机械有限公司| 三一工程机械有限公司| 南通机械设备有限公司| 郑州大华矿山机械有限公司 | 安徽格瑞德机械制造有限公司| 广东长征机械有限公司| 嘉兴市机械有限公司| 禹城通裕新能源机械铸造有限公司| 宣化华泰矿冶机械有限公司| 佛山新元机械有限公司| 盐城万富隆机械制造有限公司| 东方机械制造有限公司| 常州斯塔克机械设备有限公司| 铁岭圣添机械有限公司| 申光洗涤机械有限公司| 大连孚德机械有限公司| 淄博推进化工机械有限公司| 中冶重工机械有限公司| 山东宇冠机械有限公司| 无锡传动机械有限公司| 常州市禾昌机械有限公司| 浙江新飞机械有限公司| 浙江荣亿精密机械有限公司| 昆荣机械(昆山)有限公司| 建筑装饰有限公司起名| 宇进注塑机械有限公司| 江苏同力机械有限公司| 江西龙工机械有限公司| 瑞安 机械有限公司| 温州联腾包装机械有限公司| 浙江金马逊机械有限公司| 东莞市日东超声波机械有限公司| 合肥海源机械有限公司| 张家口煤矿机械有限公司| 南京元盛机械设备有限公司| 天津新港船舶重工有限公司| 玛顿重工太仓有限公司| 中山机械设备有限公司| 宿迁机械制造有限公司| 机械(常州)有限公司| 浙江鑫辉机械有限公司| 浙江机械制造有限公司| 旭海机械设备有限公司| 青岛鲁耕农业机械有限公司| 江苏东邦机械有限公司| 青岛德维机械制造有限公司| 河南北工机械制造有限公司| 青州矿砂机械有限公司| 易百通机械有限公司| 河南千里机械有限公司| 河南飞马起重机械有限公司 | 盐城中热机械有限公司| 北京精密机械有限公司| 河南东盈机械设备有限公司| 宁波延晟机械有限公司| 山东业机械有限公司| 杭州鸿立机械有限公司| 纺织机械制造有限公司| 江阴力达机械有限公司| 畜牧机械设备有限公司| 大连龙尧塑料机械有限公司| 浙江志高机械有限公司| 无锡联通焊接机械有限公司| 江苏同力机械有限公司| 南通恒力重工机械有限公司| 三马起重机有限公司| 山东机械制造有限公司| 深圳恒盛力包装机械有限公司| 海宁亚东机械有限公司| 徐州宝丰钢铁有限公司| 温州立胜印刷包装机械有限公司| 苏州工业园区嘉宝精密机械有限公司 | 江阴市机械制造有限公司| 益阳中源钢铁有限公司| 河南世茂机械制造有限公司| 佛山柯田包装机械有限公司| 沈阳凯力拓机械设备有限公司|