每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

政協協商議事規則 縣政協協商議題篇一

一、抓知責，確立“風向標”

一是責任導向。圍繞掃黑除惡、訴源治理、切實解決執行難、全國文明單位創建等重點核心工作，逐一明確并嚴格執行相關工作清單，確保各項任務“有章可循、有事可辦、有人監督”。完善內部考核工作機制，著重突出審判質效、規范化建設等指標權重并拉開首位、末位得分差距，正向引導和激勵部門比學趕超。

二是問題導向。聚焦審判執行過程中的“痛點”“難點”，定向抄告、提示責任部門補短板、強弱項，確保司法辦案全年保持“結案大于收案，未結案數明顯下降”的良好態勢。

三是效能導向。堅持用項目檢驗規范化建設的“含金量”，將無紙化辦公辦案、“最多跑一地”改革、服務“兩個健康”先行區發展、“三服務”等重點項目，作為干警成長的“孵化器”。一年來，共有x個集體和個人獲得市級以上表彰。

二、抓盡責，防止“慵懶怠”

一是精準化服務。完善訴服中心、矛調中心窗口運行機制，專設“銀行大堂經理”式協調崗位來統攬協調訴訟服務工作，確保讓每位群眾都能在第一時間找得到人、問得清案、辦得成事。深化“開門納諫”活動做法，以座談會形式向代表委員、企業鎮街和特約監督員征求意見，共收集涉及立案、審判、執行、綜合管理工作意見建議x件，并逐一落實反饋。

二是項目化管理。圍繞“考績抓工作，督辦抓落實”的思路，完善司法政務督辦機制，把全院各項工作、任務逐一分解消化，形成清單，責任壓實到各部門、條線和干警，并設專人專崗進行督辦，形成“項目化列表、清單式執行、節點式跟進、銷號式管理”的管理模式，確保法院各項決策部署落到實處。

三是公開化評議。建立黨組工作例會、工作定期報告、效能日常督察等制度，定期選取x個部門進行述職，鼓勵各部門比學互看、取長補短，切實抓好工作落實。

三、抓追責，創造“危機感”

一是創造“隨時迎戰”危機感。嚴格落實“十查十看”要求，全面開展個人自查、部門自查和支部自查。將院領導帶隊定期“院風院貌院紀巡查”與紀檢部門不定期“專項突擊檢查”相結合，實行全過程記錄、痕跡化管理；開展員額法官案件質量交叉評查，對裁判文書質量、庭審情況等評查結果與辦案績效考核、獎金發放、評優評先相掛鉤。

二是創造“攻堅應戰”危機感。定期對“清積會戰”“高質量辦案‘4+2’專項行動”“無紙化辦公辦案”等重點工作的推進情況進行督察，針對推進、落實不力的情況，書面責令限期完成，或進行院長“一對一”約談。

三是創造“能上庸下”危機感。強化督察、督辦結果運用，對履職不到位、執行力差的干警采取人事調整措施，實行跨部門交流，倒逼激發干警工作活力。探索建立輔助人員末位淘汰制，避免“人浮于事”，提高整體工作效率。

政協協商議事規則 縣政協協商議題篇二

一、學校文化：有序推進，引領發展

1、講述感動，擁有教育情懷。"杏壇小語"，繼續講述身邊的感動，以感人的故事進行無痕地價值引領，讓更多教師擁有教育情懷，真正做到愛崗樂業，幸福學生。

2、書寫名片，擁有向上姿態。每位教師設計自己名片，寫下勵志教育名言，個人教育夢想，統一制作，擺放案前，時時激勵自己昂揚向上，書寫自己的教育故事。

3、研發課程，擁有文化內涵。成立課程研發組，聘請專家指導，整體規劃校本課程研發方案。充分挖掘資源，遵循"邊研邊做"原則，精心設計，扎實實施，研發學校特色課程，促進學校內涵發展。

4、重視宣傳，擁有更廣美譽。充分利用學校公眾號、校園網等公眾平臺，把宣傳的重心落于師生個體或群體，讓更多的優秀師生獲得價值認可，擴大學校美譽度。

二、德育活動：大膽創新，尋求突破

1、常規工作求實效。貫徹落實《中小學德育工作指南》，廣泛聽取意見，制定學校學生守則。重視對雙崗值日生的培訓、指導、考核，真正發揮小助手作用。節日活動開展不走形式，提早精心謀劃，務求實效。

2、隊伍建設尋突破。每日"班主任快訊"匯總公布，每月"輔導員例會"重理論培訓力度，"班主任之星"多渠道發布，每學期"十佳輔導員"表彰會，注重儀式，擴大影響。組織班主任技能比賽，全力打造優秀團隊，參加上級專題賽事力求突破。

3、品牌活動有影響。全力包裝"星光大道達人秀""吉尼斯校園挑戰賽"等，舉辦大型少先隊活動，人人參與，獲得成長，研發"升旗儀式"課程等，讓經典活動伴隨學生幸福成長。

三、教學質量：拓展內涵，砥礪前行

1、教學常規，執行到位。嚴格執行國家課程計劃，上足上好各類課程。開展好"體藝2+1"、城鄉結對、教育裝備工作。加強課堂常規督查、教學七認真檢查，工作中求細求實，及時反饋，整改到位，做好迎接隨機督導各項工作。

2、校本教研，促進成長。聚焦核心素養，圍繞"學期主題"深入研討，各備課組"微教研"縱深推進，階梯式賽課貫串其中，切實提高教師課堂技藝，提升學生核心素養。5月舉辦第8屆"白沙之韻"教學活動，全面展示研修成果，力爭四校本學校創建成功。

3、教學質量，穩步提升。發揮團隊優勢，共同商討，抱團發展，力爭上游。堅持對重點年級、薄弱學科進行質量檢測，幫助找問題，尋方法，求突破。舉行教師命題大賽，促其思考，深入鉆研，建立優質試題庫，做好"后進生"提高工作，激發學習內驅力，確保教學質量高位運行。

4、課堂模式，初具模型。邀請專家，共同商討，一起探尋學校"生態課堂"模式，逐步形成學校課堂教學特色，努力將核心素養轉化為學生實實在在的素質。

四、教育科研：真抓實干，凸顯成效

1、以閱讀為基礎，開展沙龍型教科研。繼續推進讀書活動，推薦與自選閱讀相結合，集中與自主閱讀相結合，靜心修 煉，豐厚學養。每月撰寫一篇讀書心得或案例反思，杏壇小語時間抽簽交流，相互切磋、智慧碰撞，促使教師個人理論水平及專業修養都能擁有進步。

2、以教研為載體，開展行動型教科研。在教育教學實踐中進行研究，多出精品課，提高"一師一優課"質量。鼓勵教師上完課及時反思，肯定成功，反思不足，及時記錄。鼓勵教師多寫教育敘事，多寫博文，學期結束前能出版自己的"書"，讓文字記錄成長歷程，形成個人教育思想。

3、以課題為紐帶，開展探索型教科研。三項省級、三項區級課題研究與校本教研緊密結合，依托教研活動，扎實開展課題研究。進一步提高研究實效，豐富課題研究成果。

五、特色品牌：創新舉措，贏得美譽

1、花香：讓花香儲蓄成為一份自覺。"花香"系列活動穩步推進，調動學生參與熱情，關注花香儲蓄結果。修訂"花香班級"評選標準，"花香禮儀年級行"注重廣度與深度，舉辦蒲公英花香節，讓更多學生積極參與到花香系列活動中來，潛移默化，優雅言行。

2、墨香：讓大型展示成為一生榮耀。借力家長開放日，舉行教師、學生大型書法展示，邀請電視臺播報，擴大活動影響，讓參與師生永遠銘記榮耀時刻。

3、書香：讓主動閱讀成為一種習慣。推行"晨誦，午讀，暮醒"閱讀方式，通過"我是小小藏書家""故事媽媽進校園""故事兒童進社區""誦讀經典大型朗誦會"等活動，讓學生沉醉迷人書香，享受閱讀的美好，讓主動閱讀為學生聰慧、高尚人生奠基。

六、綜合治理：有效落實，和諧發展

1、抓好后勤管理。總務、后勤人員強化自覺主動服務意識，變后勤為先行，確保學校各項工作的順利進行。改善食堂伙食質量，讓師生滿意。

2、強化安全工作。健全門衛登記制度，加強監督，規范管理。加強各部門協作，加強學校財產、公物定期檢查，及時反饋，樹立節儉意識。聚焦接送學生車輛安全，開展常態安全演練，重視法制教育，努力打造平安和諧校園。

3、突出廉政建設。嚴格執行財務預算制度，堅持校務公開制度，提高學校教育經費的使用效益，拒絕亂收費行為，真正讓社會、家長滿意。認真貫徹實施新一輪師德建設"百千萬工程"活動，打造師德高尚、銳意進取的群體。

4、加強家校溝通。舉辦首屆家長文化節："家長進課堂"，"家長進社團""家長來講座""家長做義工"等多彩活動，讓更多家長參與學校管理，增進與教師的互相理解，幫助學校更好更快地發展。

政協協商議事規則 縣政協協商議題篇三

為夯實支部黨務工作基礎，增強政治功能和組織力，提高機關支部黨建工作質量，按照省委組織部機關事業單位黨支部規范化建設標準要求，現制定機關黨支部規范化建設實施工作計劃如下：

一、目標任務

牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，按照省委組織部制定的機關事業單位黨支部規范化建設標準，圍繞健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、

強化基本保障等內容，對照37條標準要求，建立規范化建設臺賬清單，明確責任人和責任時限，逐條落實、逐條銷號，確保10月15日前全面完成黨支部規范化達標創建，申請考核驗收。全面提升黨支部建設規范化水平，切實擔負好直接教育黨員、管理黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。

二、方法步驟

（一）對標排查。認真對照機關事業單位黨支部規范化建設標準，全面掌握支部基本組織、基本隊伍、基本活動、

基本制度、基本保障、發揮作用等方面情況，并根據排查情況，于7月15日前梳理出問題清單，建立規范化建設達標臺賬。

（二）對標創建。對照37條規范化建設標準，根據達標臺賬，逐項明確責任人、逐項規范、補齊短板。于9月15日前完成。

（三）申請驗收。10月10日前，申請市局機關黨委進行考核驗收。

三、工作措施

（一）落實責任。各支委委員要要把黨支部規范化達標創建工作作為重要工作抓緊抓實，切實按照職責分工，落實工作責任，克服畏難情緒，處理好業務工作與黨務工作的關系，統籌謀劃好各項工作任務，確保按期完成。

（二）注重工作實效。堅持圍繞中心、服務大局，

統籌兼顧、合理安排，把黨支部規范化達標創建與日常工作有機結合起來，以黨支部規范化推進日常工作規范化，以日常工作的成效來檢驗規范化建設的實效，努力做到“兩手抓、

兩促進”。

（三）堅持質量第一。開展支部規范化建設是一次黨務工作大排查、大體檢，是提高支部黨建工作質量的重要抓手，作為質監部門的黨支部，務必在創建過程中把“質量第一”的理念貫穿其中，高標準要求，高質量創建，一絲不茍、嚴謹認真的把各項創建指標落實到位。

政協協商議事規則 縣政協協商議題篇四

為全面落實機關黨建各項工作任務，以黨建促進業務開展，根據縣委和局黨組的部署和要求，結合我支部實際，特制定20__年機關黨建工作計劃：

一、總體要求

為深入推進機關支部黨建工作，落實縣委加強黨建工作大會精神，努力建設學習型、業務型、服務型黨組織，不斷提高機關黨建工作科學化水平，為推進“三大建設”又好又快發展提供堅強的組織保證。

二、工作重點

（一）加強基層組織建設

認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔，增強支部凝聚力和戰斗力。健全組織制度，定期召開民主生活會，充分發揚黨員權利，討論支部工作事項，打造民主型黨組織，推動黨的基層組織建設。

（二）強化黨員學習教育

1、強化黨員干部學習教育。堅持黨支部集中學習制度，建設學習型黨組織。制定年度學習培訓計劃，重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調研，不斷提高黨員干部政策理論水平。在支部書記牽頭下，組織支部全體黨員集中學習，通過集中學習和評議討論等形式，并跟局務工作實際緊密結合起來，提高廣大黨員干部理論聯系實際的水平。

2、搞好“心連心”結對共建活動。密切聯系群眾搞好結對幫扶。結合工作實際認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力資源和社會保障工作，以良好的作風和群眾得實惠的實際行動來體現和檢驗教育實踐活動的成效。

（三）健全工作機制

1、健全工作機制。一是完善“互聯共建”機制。建立支部與共建村日常交流機制。二是抓好文明創建工作。組織春風行動、春暖行動、就業援助月活動，開展農民工學雷鋒志愿服務活動。組織新進員工和入黨積極分子，參加文明創建志愿者服務。強化文明創建宣傳，建立文明創建臺帳，夯實文明創建基礎。

2、提升工作業績。以黨建推動業務工作，建設業務型黨組織。圍繞人民群眾普遍關心的問題，強力推進就業創業、社會保障與和諧勞動關系三大幸福寧鄉工程，以黨建促進業務提升。一是推進就業創業工作。積極推進被征地農民就業創業工作。二是完善社會保障體系。加大社保擴面力度；加大被征地農民社會保險工作力度。三是構建和諧勞動關系。加強勞動保障監察，全面實行勞動用工備案。

（四）優化服務水平

以黨建促進服務提升，建設服務型黨組織，局辦和大廳黨員帶頭搞好窗口服務，提高政務服務效率，提升服務對象滿意水平。