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最新六上班級(jí)工作計(jì)劃 六上班主任工作計(jì)劃

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制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,我們一起來了解一下吧。

六上班級(jí)工作計(jì)劃 六上班主任工作計(jì)劃篇一

2. 納新結(jié)束、成員確定時(shí),召開第一次全體成員大會(huì)。

3. 組織成員(主要針對(duì)新成員)去省歷史博物館參觀。

4. 組織一次電影賞析活動(dòng)。

5. 組織一次文體競(jìng)賽類活動(dòng)。

根據(jù)社聯(lián)統(tǒng)一安排,工作持續(xù)兩到三天。

納新工作開始前,宣傳部必須做好宣傳板,內(nèi)容主要是介紹和宣傳家教社。

秘書處必須做好納新時(shí)登記信息的表格。并在那新開始前確定好面試會(huì)議的具體時(shí)間(如納新結(jié)束后一、兩日內(nèi)某周末)、地點(diǎn)(最好選擇南階大教室)。在納新學(xué)生填寫登記表時(shí)即通知面試時(shí)間地點(diǎn)。

按照事先通知的時(shí)間地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)召開會(huì)議。

主持人做簡(jiǎn)單開場(chǎng)白后,介紹社長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)等主要干部給同學(xué)們認(rèn)識(shí);每位成員上臺(tái)做兩道三分鐘自我介紹。

各部長(zhǎng)可以向同學(xué)提出相關(guān)問題,考驗(yàn)同學(xué),為本部門選出優(yōu)秀新成員。

上述工作完成后,社長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)等上臺(tái)做簡(jiǎn)單講話。

會(huì)議結(jié)束后,兩三天內(nèi)確定各部門新成員名單,有個(gè)部長(zhǎng)通知成員被錄取并告知第一次成員大會(huì)的時(shí)間地點(diǎn)。

會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)確定后至少提前24小時(shí)給每位新、老成員通知到。

會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)確定后,向上一屆家教部社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)發(fā)出邀請(qǐng),希望他們參加本次會(huì)議。

會(huì)議大致流程:

1.主持人開場(chǎng)宣布會(huì)議開始,并介紹本屆和上屆干部。

2.社長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)致詞,上屆社長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)講話。

3.新成員代表講話。

4.各部門部長(zhǎng)宣布本本門新成員名單,并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)本部門章程和守則。

5.自由交流時(shí)間,上屆干部交流經(jīng)驗(yàn)、寄予厚望;新成員談?wù)劯邢牒蜎Q心等。

本次會(huì)議結(jié)束后,各部門應(yīng)該盡快進(jìn)入正常工作狀態(tài)。

提前有人去省博了解,問是否可提前預(yù)定周六團(tuán)體票等相關(guān)事宜。

為保證安全,事先將人員分成幾個(gè)小組,每位部長(zhǎng)帶隊(duì)一個(gè)小組前往,并在省博門前集合。

參觀結(jié)束后,在門口,各帶隊(duì)清點(diǎn)人數(shù),然后帶回。

活動(dòng)中,帶相機(jī),留些有紀(jì)念意義的照片。

事先與社聯(lián)聯(lián)系好,約定好食堂四樓放映廳。

通知每位成員(主要是新成員)按時(shí)到達(dá)。

流程:

1.放映社團(tuán)簡(jiǎn)介ppt

2.社長(zhǎng)或其他骨干講幾句。

3.放映一個(gè)電影(教育題材)

可以是乒乓球或羽毛球。

事先約定好場(chǎng)地,分男子、女子組進(jìn)行,分別評(píng)出前三名并頒發(fā)獎(jiǎng)品。

提前3天通知好時(shí)間地點(diǎn)以及確定的參賽人數(shù)、名單。

六上班級(jí)工作計(jì)劃 六上班主任工作計(jì)劃篇二

本學(xué)期我們將以厚重通靈教學(xué)為要求,以課程改革為中心,以提升教師教學(xué)能力為抓手,以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以“一切為了孩子的發(fā)展”為所有工作的落腳點(diǎn),遵循《小學(xué)語文新課程標(biāo)準(zhǔn)》,深化課堂教學(xué)改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,進(jìn)一步提升我們語文教研組每個(gè)語文教師的素養(yǎng),從而全面提高語文教育質(zhì)量。

1.重視教師的發(fā)展。要想學(xué)校的語文教學(xué)登上一個(gè)新的臺(tái)階,沒有一支高

素質(zhì)的語文教師隊(duì)伍的支撐是不行的,所以,我校當(dāng)務(wù)之急要為教師提供更多的學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和鍛煉自我的機(jī)會(huì)。學(xué)校要向教師推薦一些與時(shí)俱進(jìn)教育教學(xué)書籍,讓教師吃透理論,更新自己的語文教學(xué)理念,并在自己的教學(xué)實(shí)踐中完善自己的教學(xué)思想,力求做到讀有所悟、教有所思。并利用每月一次的教學(xué)沙龍力促教師的進(jìn)步,要求每位教師沙龍前寫好發(fā)言稿,發(fā)言時(shí)脫稿,并在會(huì)后將教師的發(fā)言稿上傳網(wǎng)上,避免教師從網(wǎng)上直接下載發(fā)言稿的現(xiàn)象發(fā)生。且學(xué)校進(jìn)行校本培訓(xùn)時(shí),要有意識(shí)的對(duì)教師進(jìn)行一些教育教學(xué)技能的培訓(xùn)。如:如何在聽課的過程中

進(jìn)行邊聽邊思,而不是邊聽邊記;如何寫教學(xué)隨筆或教學(xué)小論文等。

2.創(chuàng)新備課形式。實(shí)踐證明真正有效的備課是在心里備好一堂課。所以,

我校要改變以往的抄教案的現(xiàn)狀,變查教案為査“心備”,要求每位教師上課前十分鐘完成心備的內(nèi)容以待查。同時(shí)創(chuàng)新集體備課的形式,變同年級(jí)集體備課為分年級(jí)段備課,變拉網(wǎng)式備課為主題式備課。力求通過集體備課將眾人的智慧融

入課堂,著實(shí)為提高課堂效率服務(wù)。

3.打造理想課堂。為切實(shí)提高我校的語文教學(xué)質(zhì)量,我們這一學(xué)期擬做以下一些工作。(1)對(duì)同年級(jí)的教師的課堂教學(xué)進(jìn)行了“同上一課,共同研討,反復(fù)打磨,步步提高”主題教學(xué)研究,讓教師在活動(dòng)中體驗(yàn)一個(gè)磨課的過程。(2)進(jìn)行老教師風(fēng)采展示。讓年輕教師在現(xiàn)代化教育大潮中感受如何在課堂中

求真務(wù)實(shí)。(3)加強(qiáng)隨堂課聽課,且凡聽必評(píng),凡被聽必反思。

4.提高練習(xí)質(zhì)量。要想避免語文練習(xí)的髙耗時(shí)、高重復(fù)訓(xùn)練的現(xiàn)象的發(fā)生,教師就要在備課時(shí)有意識(shí)的對(duì)現(xiàn)有語文練習(xí)進(jìn)行取舍,并融入課堂的語言訓(xùn)練中。這樣既可讓訓(xùn)練和語文課堂教學(xué)結(jié)合得更緊密,又可減少學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),豈不兩全其美。與此同時(shí)要培養(yǎng)學(xué)生的良好的寫字習(xí)慣,讓學(xué)生寫好字,要求教師切實(shí)抓好寫字的指導(dǎo),學(xué)校通過一系列的活動(dòng)來促進(jìn)寫字水平的提高,并用獎(jiǎng)

懲措施作保證。

5.培養(yǎng)讀書習(xí)慣。學(xué)生語文素養(yǎng)的提高離不開讀書,因此我們?cè)撆囵B(yǎng)學(xué)生的好讀書,讀好書的習(xí)慣,激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,指導(dǎo)學(xué)生寫好讀書筆記和成長(zhǎng)

日記,著實(shí)為提高學(xué)生的寫作水平服務(wù)。

6.打造明德特色。我校為泰州市唯一的明德小學(xué),要圍繞明德特色做文章。因此,在中華經(jīng)典上要下功夫,要營造濃厚的古詩詞文化氛圍,并通過活動(dòng)為學(xué)

校的古詩詞文化作宣傳,讓學(xué)生感受文化的同時(shí),提高自己的古詩詞素養(yǎng)。

2月份

1.通過教研組計(jì)劃

2.檢查備課

3.交接班朗讀水平測(cè)評(píng)

4. 語文教研活動(dòng)

5. 開展“厚重通靈”主題教研活動(dòng)。

6.青年教師粉筆字競(jìng)賽

3月份

1.青年教師課堂教學(xué)競(jìng)賽;

2.隨機(jī)聽課

3.寫字及教學(xué)常規(guī)督察、教師鋼筆字比賽

4. 語文教研

5. 朗誦比賽

4月份

1.三年級(jí)鋼筆字過關(guān)檢測(cè)

2.期中語文質(zhì)量分析

3.教學(xué)常規(guī)工作檢查

4.開展教學(xué)光盤的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

5.備課筆記展評(píng)

5月份

1.四、五、六年級(jí)閱讀競(jìng)賽

2.作文競(jìng)賽

3.一二三年級(jí)教師同課異構(gòu)。

4.開展“厚重通靈”主題教研活動(dòng)。

5.開展教學(xué)光盤的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

6.教學(xué)常規(guī)檢查

6月份

1.開展教學(xué)光盤的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2.教學(xué)常規(guī)檢查

3.后十名學(xué)困生轉(zhuǎn)化成績(jī)綜合評(píng)定

4.期終語文教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)、分析

5.教研組工作總結(jié)

六上班級(jí)工作計(jì)劃 六上班主任工作計(jì)劃篇三

本學(xué)期教科研工作將圍繞全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,抓住“有效教學(xué)”這條主線,以課堂教學(xué)為主陣地,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教科研工作方式,提高教科研工作實(shí)效,堅(jiān)持教科研為學(xué)校發(fā)展、為教師成長(zhǎng)、為教育教學(xué)服務(wù)的指導(dǎo)思想,充分發(fā)揮教科室的功能,發(fā)揮教育科研、教學(xué)研究的職能,以加快曙宏小學(xué)走內(nèi)涵發(fā)展的步伐。

工作目標(biāo):

1、不斷完善管理體制,迅速適應(yīng)學(xué)校轉(zhuǎn)型需要。

2、加強(qiáng)課題研究管理,確保課題研究扎實(shí)有效。

3、積極開展校本研訓(xùn),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。

4、做好論文征集活動(dòng),提高教師科研水平。

具體措施:

“凡事預(yù)則立,不予則廢“。教科研工作的管理要從加強(qiáng)教育科研工作計(jì)劃管理開始,教科室每學(xué)期制定全校開展教育科研的計(jì)劃,對(duì)開展教育科研工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、具體措施、工作內(nèi)容都有具體安排。在這個(gè)計(jì)劃的指導(dǎo)下,各教研組、課題組也要制定相應(yīng)計(jì)劃。使全校教師心中有數(shù),克服教科研工作的隨意性和盲目性,從而使教科研走向規(guī)范化道路。

在科研中形成素養(yǎng)、在科研中增長(zhǎng)智慧。教育科研工作中,課題是抓手,論文是形式。教師中形成學(xué)習(xí)和研究氛圍,不斷提升教師教育教學(xué)理念,改變教師教學(xué)行為,使教師的素養(yǎng)得以長(zhǎng)足的提升。

本學(xué)年度學(xué)校的工作中心是狠抓專業(yè)建設(shè),推進(jìn)課程改革,加快內(nèi)涵發(fā)展步伐。所以教師應(yīng)該以閱讀為主線進(jìn)行學(xué)習(xí),做到學(xué)習(xí)內(nèi)容有目的、有計(jì)劃、有要求。并在閱讀的基礎(chǔ)上積極撰寫讀書筆記,把自己的讀書心得及時(shí)進(jìn)行整理,以摘抄、隨感、反思等多種形式提升自身的理論水平,提高閱讀的效果。以博客為載體進(jìn)行反思,從而激發(fā)教師反思熱情,培養(yǎng)教師反思習(xí)慣。這樣才能使得學(xué)習(xí)不是寬泛的走過場(chǎng)。教科室也將對(duì)教師學(xué)習(xí)情況作相應(yīng)檢查。

課題研究是教科研工作的抓手,是教科研組織管理的重要內(nèi)容,它對(duì)于提高學(xué)校科研層次,提高教師科研水平具有極為重要的作用。學(xué)校現(xiàn)有1個(gè)區(qū)級(jí)子課題《以閱讀促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)施與研究》、1個(gè)省級(jí)課題《吃、睡、煉、讀的實(shí)施與研究》,本學(xué)期將在實(shí)驗(yàn)班進(jìn)行“引導(dǎo)自學(xué)型課堂”的實(shí)施與研究。教科室將加強(qiáng)課題研究的過程性管理,使課題研究進(jìn)一步呈現(xiàn)有序性、有效性的特色。定期做好課題的開題、中期評(píng)估、研究資料等方面的指導(dǎo),在本學(xué)年中促進(jìn)課題研究向著規(guī)范有序、高效優(yōu)質(zhì)的方向發(fā)展。

深入開展課堂研究,以課題帶動(dòng)課程改革。重視課題研究與課堂教學(xué)的有機(jī)結(jié)合,將科研與教研不斷整合,以教科室主任為主要組織者,各課題組、教研組為主要研究力量,各學(xué)科教師為參與者展開研究實(shí)踐。研究工作與學(xué)科組的教學(xué)設(shè)計(jì)、公開課、評(píng)課等活動(dòng)相融合。堅(jiān)持隨堂聽課、跟蹤聽課,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研討、改進(jìn)、再實(shí)踐。力爭(zhēng)在科研引領(lǐng)下提升學(xué)科活動(dòng)的實(shí)效性。

本學(xué)期,學(xué)校教科室將積極組織教師參與區(qū)、市級(jí)的各種培訓(xùn)活動(dòng),讓教師走出學(xué)校,與教研專家、與其他優(yōu)秀教師進(jìn)行對(duì)話。同時(shí)參與培訓(xùn)的教師要積極完成“個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得”,及時(shí)對(duì)培訓(xùn)情況和個(gè)人感受進(jìn)行總結(jié)。通過各種培訓(xùn)活動(dòng),促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展;加快骨干教師的培訓(xùn)步伐和力度,實(shí)現(xiàn)教師素質(zhì)結(jié)構(gòu)由經(jīng)驗(yàn)型向?qū)W習(xí)型、科研型,教育者同時(shí)又是受教育者的角色轉(zhuǎn)換,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展,提升學(xué)校教師整體科研水平。

通過“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的辦法,本學(xué)期學(xué)校將聘專家來校進(jìn)行專題講座。

開展教學(xué)案例研究:課例研究是一線教師走進(jìn)課改的突破口,也是我校進(jìn)行校本研究、實(shí)施校本培訓(xùn)、落實(shí)校本教研的一個(gè)有效載體。本學(xué)期,教科室將繼續(xù)深入課堂,對(duì)教師身邊的教學(xué)案例進(jìn)行深入的研究討論,通過教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、教學(xué)片段賞析、撰寫教學(xué)反思等方式引導(dǎo)教師從鮮活的教學(xué)案例入手,不斷探究好的.、適宜的教學(xué)方法,提高駕馭課堂的能力。學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,努力做一個(gè)有思想、有追求的教師,力爭(zhēng)成為一名智慧型和研究型的教師。逐步提升教師的理論功底,不斷提升教師的專業(yè)化水平。

六上班級(jí)工作計(jì)劃 六上班主任工作計(jì)劃篇四

針對(duì)白酒市場(chǎng)"老白汾"調(diào)價(jià)后"華堯酒的操作辦法建義書易恒天酒業(yè)有限公司市場(chǎng)銷售部張強(qiáng)20xx年7月12日現(xiàn)在市場(chǎng)上的酒品種類很多,而且競(jìng)爭(zhēng)很大,如果初期的市場(chǎng)沒有展開得手,那想要再次去把市場(chǎng)做起來,是件非常難的事情,白酒銷售計(jì)劃。另一方面就是渠道,每一個(gè)做過酒類的人,都知道渠道的重要性,可以出大優(yōu)惠政策多找?guī)讉€(gè)有實(shí)力的分銷商,只要有足夠的渠道,把渠道維護(hù)好,就算再是新品也不愁沒人賣。再者我的想法是,市場(chǎng)前期要不顧一切手段,做到有條不紊,把銷售放在第一的,再好的產(chǎn)品沒有分銷商為你賣靠廠家永遠(yuǎn)也不會(huì)做起的。只要有策略,并且堅(jiān)持做下去,就會(huì)有一定的收獲,市場(chǎng)也會(huì)逐漸擴(kuò)大。

市場(chǎng)對(duì)任何產(chǎn)品都是一樣的,強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)品面臨市場(chǎng)下滑,新產(chǎn)品面臨強(qiáng)勢(shì)品牌阻力,誰把市場(chǎng)分析的更透徹更細(xì),并且業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能堅(jiān)持把政策執(zhí)行下去,誰就會(huì)在市場(chǎng)上占據(jù)主動(dòng)白酒的夏季政策一直以來就有兩種說法:沖淡、消極:沖淡顧名思意指的是淡季通過激烈的持續(xù)的促銷,達(dá)到拉動(dòng)消費(fèi)的目的。消極指的是對(duì)待淡季不做為或少做為的方法。沖淡的利與弊:利的方面:產(chǎn)生一定的銷量、降低了庫存壓力、促進(jìn)了生產(chǎn)、帶來了一定的經(jīng)濟(jì)效益。弊的方面:加大了通路費(fèi)用、促銷的效果不理想,事倍功半、可能導(dǎo)致現(xiàn)金流緊張、更重要的是為下一個(gè)旺季的銷售帶來壓力,漫長(zhǎng)的淡季已經(jīng)使銷售人員疲乏不已,再有因?yàn)殇N量的不理想帶來的消極因素,縱使銷售人員再有心做為又能如何?

消極的利與弊:利的方面:投入小、風(fēng)險(xiǎn)小。弊的方面:銷售不理想、庫存壓力加大、生產(chǎn)幾乎停頓、原有的市場(chǎng)有可能喪失,市場(chǎng)萎靡。正確的銷售政策:鞏固好已有的優(yōu)秀代理商資源直接的終端客戶很重要,但是一些重要的渠道也很重要!高端的白酒如果要真正的被消費(fèi)者接受一些常規(guī)的高端渠道還是很有用的,銷售工作計(jì)劃《白酒銷售計(jì)劃》。現(xiàn)在很多的白酒廠商已經(jīng)在這一方面做的很好了,有些走的較前的白酒廠商已經(jīng)開始自建渠道了!在現(xiàn)在白酒銷售不是很好的季節(jié)下,不斷的擴(kuò)大和拓寬原有的渠道,并不斷的發(fā)掘新的客戶群和市場(chǎng)是立于不敗之地制勝法則。所以在這個(gè)季節(jié)我們必須要做到維護(hù)和鞏固已開發(fā)客戶,不斷需求新的合作伙伴,為旺季銷售奠定基礎(chǔ)。現(xiàn)在市場(chǎng)上的酒品種類很多,而且競(jìng)爭(zhēng)很大,如果初期的市場(chǎng)沒有展開得手,那想要再次去把市場(chǎng)做起來,是件非常難的事情。

另一方面就是渠道,每一個(gè)做過酒類的人,都知道渠道的重要性,可以出大優(yōu)惠政策多找?guī)讉€(gè)有實(shí)力的分銷商,只要有足夠的渠道,把渠道維護(hù)好,就算在是新品也不愁沒人賣了。再者我的想法是,市場(chǎng)前期要不顧一切手段,做到有條不紊,把銷售放在第一的,在好的產(chǎn)品沒有分銷商為你賣靠廠家永遠(yuǎn)也不會(huì)做起的。只要有策略,并且堅(jiān)持做下去,就會(huì)有一定收獲,市場(chǎng)也會(huì)逐漸擴(kuò)大。市場(chǎng)對(duì)任何產(chǎn)品都是一樣的,強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)品面臨市場(chǎng)下滑,新產(chǎn)品面臨強(qiáng)勢(shì)品牌阻力,誰把市場(chǎng)分析的更透徹更細(xì),并且業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能堅(jiān)持把政策執(zhí)行下去,誰就會(huì)在市場(chǎng)上占據(jù)主動(dòng)根據(jù)目前臨汾市場(chǎng)的現(xiàn)狀,結(jié)合我們不斷努力銷售得來的信息,"華堯"酒的品質(zhì)絕對(duì)沒有問題,尤其在剛做市場(chǎng)的初期,我們必須要把握住任何一個(gè)對(duì)我們品牌有利于成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。針對(duì)老白汾的這次調(diào)價(jià),對(duì)經(jīng)銷商和消費(fèi)者來說,他們對(duì)老白汾的接觸又是一次新的磨合,所以在他們磨合的這個(gè)過程,我們是否抓住這次機(jī)會(huì)。

進(jìn)行強(qiáng)有力的攻勢(shì),展開全面大力的政策,讓我們?cè)谙乱粋€(gè)旺季來臨創(chuàng)造一個(gè)銷售新高。具體方案與實(shí)施:終端通路兩手抓:在白酒銷售淡季,我們主要以做市場(chǎng)為主,細(xì)啃硬耕,全力開赴可利用資源,為旺季做好鋪墊工作。擴(kuò)充終端市場(chǎng),尋找新的發(fā)展方向。向宴會(huì)進(jìn)攻帶動(dòng)消費(fèi)。在老白汾調(diào)價(jià)的今天,高端群體宴會(huì)消費(fèi)如果及時(shí)切入,將會(huì)給我們帶動(dòng)和擴(kuò)張一部分潛在的消費(fèi)群體。拓展我們的市場(chǎng)和擴(kuò)大產(chǎn)品在消費(fèi)群體中的影響面,我們必須及時(shí)把握和切入主題。首先我想應(yīng)從通路作為切入,因?yàn)楝F(xiàn)在這個(gè)季節(jié),如果我們投入錯(cuò)誤,肯定是對(duì)財(cái)力和人力的損失,在時(shí)間上也是一種浪費(fèi)。

目前首要是董事會(huì)需及時(shí)拍板決定,這次也可能是決定我們成敗的關(guān)鍵時(shí)刻,資源利用及時(shí),對(duì)以后銷量和影響將會(huì)起到一定的、超乎想象的作用。因?yàn)殇N量對(duì)于公司來說只是一個(gè)片面的東西。銷量只能是在短期內(nèi)可能會(huì)有一部分資金回籠,但是我們需要的是一個(gè)長(zhǎng)久的市場(chǎng)。所以我們必須考慮如何做市場(chǎng);如何能為產(chǎn)品創(chuàng)造一個(gè)健康的環(huán)境使之在市場(chǎng)上能夠穩(wěn)步發(fā)展。1、市場(chǎng)定位:確定主攻目標(biāo)群體和發(fā)展方向;2、企業(yè)定位:企業(yè)應(yīng)該具備完整的銷售策略,在運(yùn)行當(dāng)中,我們目標(biāo)不變,框架不變,變的只是一些結(jié)構(gòu)。那樣我們就不會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)當(dāng)中處于被動(dòng)的局面。

六上班級(jí)工作計(jì)劃 六上班主任工作計(jì)劃篇五

一、以社區(qū)服務(wù)為宗旨,開展對(duì)孤寡老人、殘疾人、低保人員及困難家庭等服務(wù)和幫扶。特別是對(duì)轄區(qū)孤老、殘疾人和特困家庭做到一幫一或二幫一的服務(wù),使殘疾人員就業(yè)率達(dá)到98%、走訪率達(dá)到100%,向特困居民和弱勢(shì)群體獻(xiàn)愛心等活動(dòng),全年不得少于2次。

二、每年不少于一次.慰問轄區(qū)80歲以上老年人;不定期走訪慰問轄區(qū)困難居民家庭、孤老、殘疾人,關(guān)心他們的生活狀況。

三、對(duì)社區(qū)空巢老人開展幫扶服務(wù),確定好幫扶對(duì)象和幫扶負(fù)責(zé)人。

四、在助殘?jiān)麻_展一次殘疾人座談會(huì)或?yàn)闅埣踩碎_展一次有意義的活動(dòng)。

五、在清明節(jié)來臨之前,搞好殯葬政策的宣傳工作;

六、積極開展社區(qū)大病醫(yī)療救助工作,摸清社區(qū)困難居民生重病的底數(shù),能辦理醫(yī)療救助的要為其本人辦理醫(yī)療救助;

七、建立好軍烈屬的臺(tái)帳,搞好現(xiàn)役軍人的登記工作,在春節(jié)來臨之前慰問一次軍烈屬;

八、在對(duì)轄區(qū)困難居民家庭、低保、孤老、殘疾人等優(yōu)惠政策中做到公開、公平、公正。

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