計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

年終綜合治理工作總結和工作計劃篇一

一﹑強化社區出租屋管理工作，抓好防火安全的基礎工作和管理工作，落實市政府2號令

在去年整改的基礎上，今年突出抓好對專業市場、倉庫、商鋪和重點外來人員居住所和倉庫等和居民舊式樓房的防火安全工作。社區專職和專區、協管員、不厭其煩，經常上門巡查，建立方案措施，做好巡查登記記錄，對不及格的和存有隱患的，責成業主或承租人，按規定認真整改，并簽定防火治安責任書和防火安全整改書，對現有220套多間出租屋進行整治，收到了一定的效果，并對每間出租屋進行一戶一冊的多類資料情況登記工作，做好底數清、情況明。同時我社區地屬老城區，房屋陳舊，出租屋的管理工作和外來人員流動性大，外來人員復雜、人員素質不一，都給我們在管理工作中增加了不少壓力和困難，但我們都堅持信心，為了社區安全和防火工作及對外來人員的管理等工作。我們不怕困難，并與專區和街辦事處、派出所一道努力克服困難，盡職盡力，把這一工作做到最好。

二﹑群策群力、，抓好“群防群治”工作，共保社區安全和諧

在去年創建“群防群治”隊伍的基礎上，社區治安刑事案件有了明顯好轉。今年在街綜治辦，派出所和專區民警的多方領導和指導下，不斷充實調整，并針對社區治安存在的外來人員流動性大，人員復雜和我市治安形勢仍然嚴峻，對一德路路段雙門牌的住戶居民的地下大門統一進行了防控布置，重新裝配了鐵門，并優化了群防隊員隊伍配置和增加了低保值班人員的巡邏。社區居委會在主任，專區，治保、專職等堅持上門發動居民住戶支持群防群治工作，克服困難收集聯防費，為社區的治安防范工作做了一大好事，堅持定期公布群防群治的收支情況，確保資金用在群防群治工作之中。經過一年多的實踐，普遍居民群眾都反映治安形勢明顯好轉。刑事發案率也比以往有所下降。社區居委會每月發街綜治辦、派出所給居民群眾一封信，與專區民警一道上門巡查，轉載請保留此標記。社區轄內街巷治安情況，了解社情，布置具體工作，把社區的治安防范工作做好。

三﹑創建“無毒社區”和“平安社區”，落實完成街布置的任務，凈化了社區環境。

一年來，在市、區、街各級領導的指導下，在專區民警和派出所的多方支持配合下，我社區對禁毒工作十分重視，搞好了“無毒社區”，“平安社區”也就跨進了一大步。聯合機團單位和娛樂場所、物業管理公司、商場等，組成禁毒工作小組，實施工作計劃，堅持上門檢查和巡查，開展全社區共同參與禁毒和打擊毒品犯罪活動，并組織居民群眾參加市、區、街在英雄廣場、海珠廣場、石室廣場等活動近100人次，出版禁毒墻報12期，派發禁毒宣傳單張近3000份，宣傳畫180張，并對吸毒人員進行定期上門訪視，做好尿檢工作，專區民警，社區居委主任，治保專職等做了大量工作，并多年跟蹤其表現，了解近況，與其家屬一起成立幫教小組，最近，發現有一對象有反復現象，及時在公安部門和其家長的配合下，對其進行強戒，專區民警和居委會，也即時跟進。社區居委會還做好所有綜治平臺的各類資料入庫工作和檔案，卡冊的登記工作，管理系統逐步走向信息化、規范化。

四﹑做好社區物業管理基礎工作和安全防火工作定方案

由居委會主任牽頭，專區民警和綜治專職共同抓好社區各方面安全，物業管理基礎工作，做好對重點單位、大樓、街巷的情況和資料收集，并聯合各機團單位，物業管理公司商場大樓大院等部門在社區內進行定期和不定期的檢查、巡查制度，并在深夜突擊檢查，發現隱患和存在問題及時提出整改措施，并告知當事人，切實整改。在居委會還配置消防器材，方便群眾前來購買。并做好綜治宣傳、教育基礎工作和安全防火教育工作、人民調解法制普及工作、禁毒宣傳、治安防范工作。為社區居委會群眾提供便利的催辦第二代身份證的工作，通知或上門令到他們盡快得到辦證方便，一年來共出版近20期墻報，派法有關宣傳資料、畫報180多張，發給居民群眾的一封信近20xx份，收到可喜的效果。

五﹑認真落實責任制，將創安、維穩、綜治工作放在首位

街黨工委、辦事處與社區居委會共同簽訂有關責任書及防火責任書，由社區居委主任、社區民警及治保專職等成立有關小組，居委主任任組長，專區民警任付組長，日常具體工作由治保專職抓好具體工作;制定社區各項工作計劃及措施，突出抓好治安防范、防火安全、維穩及“6.10”工作;在維穩和“6.10”工作中，與專區民警一起，認真做好防控、幫教工作，多次上門訪視，和在重大節假日、敏感日、和重點日，對有關對象進行防控，定期上門了解其生活、家庭及身體情況。關注其表現近況及思想動態，與其對象交談，穩定其思想表現，多年來，在社區居委會及專區民警的的關心和幫助下，這一對象至今未發現有反復，表現也較穩定。

總結上一年的工作，有存在不足的地方我們會好好反省，爭取改正，做的好的方面會繼續發揚，下一年根據街布置的要求，努力做好工作，全面配合建設綜治信息中心的工作，為維護社會穩定，搞好安全社區，創建和諧生活小區而努力，充分發揮好社區信息員的作用。

以上取得的成績都離不開街黨工委、辦事處、街綜治辦、派出所、司法所等各方面的正確領導和關心，及專區民警和全體同事的共同協助及廣大人民群眾、機團單位、物業公司管理公司商場的通力支持和合作。今后我們將繼續加強和發揚好的，克服存在中的不足之處，針對重點，盡最大的努力，做好社區工作。

年終綜合治理工作總結和工作計劃篇二

今年以來，在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，我公司以建設“和諧××”為目標，以創建“平安××”為載體，以加強基層基礎工作為主線，以健全長效工作機制為抓手，大力實施社會安全工程，強化責任，突出重點，狠抓落實，有力地維護了政治安定和公司穩定，為集團公司綜合治理工作做出了積極的貢獻。

一、始終堅持黨政工團齊抓共管的工作原則，健全了綜合治理責任機制

今年以來，公司黨委、公司對綜治工作高度重視，圍繞強化“大穩定”觀念，構建“大綜治”格局，突出以人為本，健全責任機制，定期分析形勢，研究部署工作。

1、強化組織建設，調整領導小組。按照集團公司綜合治理工作會議精神要求，我公司黨委從強化組織領導入手，及時調整了工作機構，成立了由黨委書記、董事長為組長，黨委副書記、紀委書記、工會主席、副總經理任副組長，有關職能部門負責人和基層各單位經理為成員的公司社會治安綜合治理工作領導小組，辦公室設在保衛稽查部，負責日常工作，加強了對綜治工作的領導，統一部署，統一安排。

2、建立信訪例會制度。公司定期召開信訪工作會，及時研究解決信訪重大問題，把任務落實到具體單位和責任人，做到責任到人、到部門。形成了有領導、有機構、有分管領導經常抓，有辦事機構專門辦理落實，有專兼職人員負責日常工作的局面，形成以領導責任制為主體的全方位、多層次的責任制體系。今年以來，公司共召開6次信訪工作會議，重點研究解決了內退人員返崗問題、進京上訪問題和內部員工工資問題，將矛盾化解在公司內部，收到了良好的效果。其中：

(1)在兩會期間，公司有14名內退員工要求返崗，在集團公司對內退員工返崗沒有明確意見的情況下，有2名員工煽動串聯其他員工進京上訪，公司信訪工作組立即向集團公司信訪處進行了匯報，并積極組織人員對上訪員工進行勸阻，實行領導包保責任制，在公司領導的耐心勸解下，其中的13名員工表示不再上訪，聽從公司統一安排，但仍有1名員工堅持進京上訪，公司立即啟動信訪應急預案，對其進行穩控，并設置1臺專車，24小時死看死守，及時掌握事態發展，并向集團公司中心分局經保大隊進行了匯報。經過縝密布控和耐心勸解，終于說服了這名員工，成功制止了1起進京上訪事件發生。

(2)今年6月份，三個供熱分公司部分員工集體到公司上訪，要求公司給付加班費，公司信訪工作組高度重視，與人力資源部共同到集團公司有關部門協商辦法，及時給予解決，避免矛盾進一步激化，維護了員工權益，確保了公司的穩定。

3、建立信訪接待日制度。年初，為適應信訪工作的新形式和新要求，公司設立了信訪接待室，確定每周五為信訪接待日，由公司主要領導親自接訪，對信訪難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態，堅決不留隱患。公司領導先后共接訪10余人，做到了一事一議，上訪問題全部得到了解決。

4、分解目標，落實責任。為把綜治工作真正落到實處，公司將綜治工作目標層層分解，與基層各單位簽訂了《社會治安綜合治理責任狀》，對組織機構、任務要求、領導職責、考核獎懲等都進行了明晰，提出了嚴格、規范的要求，使綜治工作走上了有序、高效發展的軌道。

二、始終堅持依法治企、打防結合的工作方針，強化了企業內部管理

我們根據公司的性質和特點，積極開展預防和打擊違法犯罪活動，加強法制教育，強化專項整治，

1、筑牢屏障，防患于未然。一是分片結網，板塊布陣，鞏固發展“人防”網絡。推行了綜治工作分片承包、實行承包責任制的辦法來發展人防網絡。經過努力，全公司自上而下形成了三級“人防”網絡，即以綜治工作辦公室為主的一級網絡、以基層各單位為主的二級網絡、以各班組為主的三級網絡。二是動態防護，主動出擊，建立健全“物防”措施。我公司現有9個分公司，員工近600人，被公安中心分局列為二級要害部位有財務部、營業管理中心、水廠、南部調節站、北部調節站等12處，且分散不集中，管理難度很大。為此，我們加強了對重點部位的物防措施，安裝了報警器、防盜門，配備了對講機、保險柜、保險鎖，有效地控制了盜竊案件的發生。

2、加大專項整治力度，消除不安全隱患。在專項治理方面，公司保衛稽查部每月至少對要害部位進行2次全面安全檢查，以定期檢查、不定期抽查的方式開展打擊偷盜、整頓勞動紀律和維護施工現場工作秩序等項工作。為各站發放外來人登記冊、安全“四防”巡查記錄簿，做到每一座鍋爐房、換熱站和要害部位都有值班記錄，杜絕了值班人員脫崗、漏崗、值班時間睡覺等違紀行為。在兩節、兩會期間，公司在要害部位增加了守護人員，為水廠增設了三名保干，以確保公司安全。

今年以來，公司共組織自檢24次，檢查出各類隱患47件，當場整改41件，限期整改6件。由于發現及時、防范到位，避免了五起盜竊案件的發生。

此外，我們充分發揮保衛稽查部的職能作用，協助營業管理中心進行熱費和水費的收繳。截至11月份，共清理拒交熱費的釘子戶31戶，收繳熱費3.2萬元;清理拒交水費的釘子戶37戶，收繳水費0.65萬元。同時，加大對偷竊水、熱源用戶的打擊力度，全年共掐掉私接熱源用戶9戶，面積達208平方米;掐掉供熱系統上私接的水嘴子17個，有力地維護了公司的利益。

3、開展法制宣傳教育，積極營造輿論環境。我們把加強法制宣傳教育，增強群眾的遵紀守法意識，作為治理和維護公司治安秩序的有效措施來抓。一是加大普法力度，加強正面宣傳教育。把每年的6月定為“安全生產宣傳月”，要求人人學法，人人懂法，通過召開專題座談會、舉辦法律法規知識講座等形式開展普法宣傳、法制教育、法律服務等活動，舉辦了以安全、消防、普法為主要內容的《消防法》學習班、《勞動保護法》學習班、《黑龍江省城市供熱條例》學習班、《黑龍江省供熱行業服務規范》學習班等五期，共計410人參加，增強了廣大員工的法制觀念。二是充分利用典型案例，以案釋法。通過舉辦平安創建宣傳專欄、組織員工觀看反面教育影片、開展集體討論等方式，切實提高干部員工的法律素質。三是崇尚科學，開展科普教育。通過講座和舉辦各種活動的形式，大力弘揚科學精神和人文精神，積極倡導和宣傳先進思想、文化，同各種愚昧思想、迷信、偽科學開展斗爭，從正面大力開展科普教育活動，關注員工的身心健康，將科學、文明、健康的生活方式和健身方式推廣到員工生活中去，提高公眾識別迷信、偽科學和邪教的能力。

三、始終堅持矛盾排查、內部化解的工作思路，構筑了信訪三道防線

信訪工作是社會治安綜合治理工作的重要組成部分，隨著企業改制的不斷深入，原有的信訪工作措施和方法以不適應新的工作要求，信訪工作面臨新的挑戰。為此，我公司領導一方面認真貫徹落實集團公司關于進一步加強信訪工作、確保礦區穩定等一系列文件精神，另一方面根據公司實際情況制定了建立三道防線，落實三級責任的工作措施。

1、建立了各供、換熱站、供水泵站的信訪工作防線。由各站站長設防，負責解決有關用戶投訴、咨詢等涉及供熱、供水質量和服務質量問題，實行首問負責制，直接接待和解決用戶反映的問題，立足于不將矛盾上交分公司，內部就地解決。

2、建立了各分公司的信訪工作防線。由各分公司領導設防，主要解決涉及生產經營、安全質量、員工工資待遇等問題，要求及時處理用戶和員工的來信來訪，努力化解各類矛盾，把矛盾化解在內部，化解在基層，化解在萌芽狀態。

3、建立了公司信訪工作防線。由公司領導設防，主要解決公司重大問題、歷史遺留問題、涉及政策性極強、因工作失誤給用戶造成較大損失等問題，充分發揮了信訪職能部門和工作人員的作用，把矛盾化解在公司內部，嚴格控制集體上訪和越級上訪。

20xx年，各站共接待來電、來訪反映集星5#樓、903住宅樓、運輸處6#樓等居民住宅暖氣不熱、暖氣跑水等項問題60余人次，各站通過采取更換氣片、跑風、閥門等措施，及時進行了解決，避免了問題上移，將矛盾化解在萌芽之中;各分公司接待用戶來訪反映住宅樓整體暖氣不熱、水質不好等問題30余人次，分公司通過對供熱系統進行熱平衡調整及技術改造，及時給予了解決，給用戶一個滿意的答復，使矛盾化解在分公司內部;公司共接待內退人員要求返崗、員工要求給付加班費等上訪問題2件50余人次，公司通過耐心解釋，采取有效措施，積極研究解決辦法，使上訪員工理解了公司的難處，將矛盾化解在了公司內部。

通過公司全體員工的不懈努力，信訪三道防線上下溝通，緊密配合，層層設防，較好地發揮了信訪工作人員的政策宣傳員、信息收集員、信訪接待員和案件處理員的四員作用，確保了公司穩定發展。

四、始終堅持綜治人員自身建設的工作機制，規范了綜治工作內業

工作中，我們充分發揮保衛稽查部在社會治安綜合治理工作中的主力軍作用，努力提高保衛人員自身素質和業務水平。

一是努力鉆研業務知識。我公司保衛人員每周利用一下午的時間，集中學習《社會治安處罰法》、《企事業內部治安保衛條例》等有關法律、法規，使全體干警的業務水平有了很大的提高，增強了綜治工作的處理和解決能力。6月份，參加公安中心分局經保大隊組織的對企業保衛干部、守護人員的考核測試，全部得到通過。

二是加強綜治工作內業管理。在內業管理中，我們進一步完善了幫教責任制、普(更多精彩文章來自“秘書不求人”)法責任制、火災隱患整改等13項制度，并按要求重新規范了員工調查統計表、要害部位檔案，兩類案件和有毒化學藥劑登記等內業資料。在中心分局關于開展嚴厲打擊“黑惡勢力、創建平安礦區”的活動中，根據新形勢、新需要，又增加了嚴重刑事犯罪嫌疑人員統計表、危害國家安全嫌疑人員、吸毒人員、疑是被侵害失蹤人員、刑滿釋放解教人員，矛盾糾紛激化嫌疑人員等項內業資料，我們嚴格按照上級規定，認真填寫，立卷歸檔，達到了集團公司要求標準。

五、始終堅持事前預防、定期檢查的工作措施，杜絕了火災事故的發生

第一，建立了以公司經理為組長的安全防火組織機構，落實防火逐級負責制，制定了全年消防工作規劃及具體的消防安全管理制度。建立健全了包括各分公司在內的消防檔案、各分公司的防火組織機構、消防器材的分布和配置，并做好消防檢查和隱患整改記錄。公司全年共投入消防資金2.9萬元購買和維修了滅火器214臺，消防工具6套，確保了具備撲救初期火災的能力。

第二，堅持定期檢查和不定期抽查。公司每月組織有關部室對11痤鍋爐房、16座換熱站及庫房等部位進行一次大型消防安全檢查。要求各分公司每月自檢兩次，做好自檢記錄。并將其納入標準化達標考核，實行評先一票否決，與效益工資掛勾，做到獎罰分明。公司全年安全消防檢查24次，配合集團公司質量達標檢查4次，配合中心分局消防科專項檢查4次，共查出火災隱患36處，現場整改32處，限期整改4處，現已全部整改完成。

第三，積極參加集團公司組織的5·9消防宣傳活動和中心分局消防科組織的11·9消防宣傳日活動;8月份，在中心分局消防科的指導下又組織了一次80人參加的消防滅火演習;同時，公司充分發揮宣傳陣地作用，制作了4塊消防噴圖宣傳板32平方米，宣傳條幅10余條，并以大字塊、宣傳版等形式編寫宣傳橫幅10余條，版報3期，印制宣傳單300余份。

××公司綜合治理工作，成績是顯著的，但問題也不少，主要是：一是公司經營性質導致公司重點部位多并且分散，不利于管理;二是信息不暢，超前意識不強;三是部分干部對綜合治理工作認識不足，責任心不強，對要害部位重點防范認識不到位，思想麻痹，造成工作被動;四是專項整治工作力度還很不夠。我們將在明年的工作中，深入調研，認真探索綜合治理工作的難點問題，把綜合治理工作真正落到實處。在原有的基礎上，不斷創新工作方法、工作手段，結合實際情況，做到突出重點，攻克難點，建立長效機制，為維護礦區穩定、開創××公司綜合治理工作新局面而不懈努力!

年終綜合治理工作總結和工作計劃篇三

～年，我鎮社會治安綜合治理工作在鎮黨委政府和上級相關部門的領導下，緊緊圍繞創建“平安安靖”為主題，堅持“打防結合，預防為主”的工作方針，著重抓好綜治維穩、防邪、人民調解、法制宣傳和依法治理工作，在相關部門的配合下，～完成工作目標。現就全年工作總結如下。

一、領導重視，責任落實，目標明確

鎮黨委政府一班人始終將綜治工作納入黨委政府的重要工作日程，成立了以黨委書記孫銳為組長，陳旭、付文為副組長，相關部門負責人、村主要領導為成員的綜治工作領導小組，定期召開綜治工作專題會，研究部署綜治工作。將綜治工作納入目標管理，年初與9個村、1個街道居委會簽定了目標責任書，并與成都市交通機械廠、安靖鎮中小學校等重點企事業單位簽定了目標責任書，鎮建立健全了綜治維穩、防邪、人民調解、法制宣傳和依法治理工作等專項領導機構及辦事機構，各專項機構明確責任，默契配合。每月由綜治辦牽頭召開綜治成員單位參加的工作例會，對綜治工作情況進行通報，分析存在的問題，研究如何采取措施保證目標任務的完成。

二、全力維護社會穩定，認真排查妥處各類問題

(一)認真摸排，落實責任。結合我鎮實際情況，全年多次對全鎮影響社會穩定的因素進行排查，對摸排出的問題進行全面研究分析，落實各級責任，限定時限，分級處理。使不穩定因素得到及時化解、不升級。對突發性事件制定可防性預案，力爭把問題解決在基層，消除在萌芽狀態。全年共調解各種糾紛成功率98.9%以上。巡邏大隊年內參于綜治維穩(海霸王項目的拆遷、安置、奠基，企業進場，違建拆除等)7件，未發生影響穩定的事件，全部～完成任務。今年我鎮新回歸刑釋解教人員均已安置并落實幫教小組予以幫教。全鎮現有數名回歸人員，幫教率100%，全年無一例重新犯罪。

(二)堅決取締__組織。經鎮綜治辦全體工作人員對原“qqq”習練人員進行認真幫教，截止現在，全鎮原有“qqq”習練人員共61名其中一般習練人員60名，重點人員1名。目前我鎮未發生一起練功人員赴蓉滋事、聚集、串聯等事件，～完成“三零”目標任務。經排查，我鎮尚未發現除“qqq”外的其他__組織存在。

三、規范運行機制，扎實開展基礎工作

(一)按照中央和省、市、縣的要求，切實加強綜治維穩工作的領導，堅持和完善各級綜治維穩的領導責任制，完善了組織指揮系統和工作機制，將綜治維穩與經濟發展工作列入同等地位，納入鎮對各村一級目標考核，堅持實行“一票否決制”。采取一把手親自抓，分管領導具體抓，鎮綜治辦負責組織落實的辦法。(二)完善了綜治維穩工作網絡體系，建立了各村(單位)的情報信息網絡、預警處置網絡和處置重大突發事件的領導責任網絡。(三)強化了工作力度，落實鎮領導分片包干責任制，堅持每天值班和情況報送制度，確保信息暢通。(四)堅持排查報送制度。對矛盾隱患堅持“月查月報”，重點對項目拆遷、勞資糾紛、農村用水、用地糾紛的排查，把各類矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態。加大信訪接待、情況調查和預案制定工作。(五)繼續加大防邪工作力度。按照上級要求，充實調整了鎮防邪領導小組和幫教干部，進一步完善了對“qqq”分子的監控、幫教、轉化、打擊的運行機制。～年制定了安靖鎮關于對舉報“qqq”等__活動給予獎勵政策，有效地動員全民全社會參與到防邪工作中來，使__組織和人員無立足之地。(六)建立綜治辦、派出所、相關村參加的定期聯系會議制度，對治安復雜的重點村、重點部位進行定期分析研究。(七)進一步建立對“見義勇為”的表彰在機制。目前已表彰綜治工作中涌現的先進個人29名、先進集體5個，共發放獎金5000余元。

年終綜合治理工作總結和工作計劃篇四

一年來，___鄉社會治安綜合治理工作，在鄉黨委、政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，以創先爭優活動為契機，認真貫徹落實縣政法委、綜治委的文件、會議精神，以創建“安全鄉鎮”、“安全學校”、“安全礦山”為突破口，牢固樹立“發展經濟是第一要務，維護穩定是第一責任”的政治意識;緊緊圍繞“打造平安___，構建和諧社會的總體目標”，突出“平安國慶”這個主題,全鄉上下，協調聯動，群防群治，齊心協力，狠抓社會治安綜合治理工作，為實現全鄉經濟跨越式發展、全面建設小康社會的目標營造了和諧穩定的社會環境和公正高效的法制環境。

一、加強領導，建立社會治安綜合治理工作防控體系一是日常工作領導上位。鄉黨委、鄉政府把社會治安綜合治理工作做為“立黨為公，執政為民”的重要政治任務、“一把手工程”，始終常抓不懈。嚴格落實主要領導是第一責任人，主管領導是直接責任人，具體工作人員是具體責任人的責任制，并按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則辦事。

二是敏感時期體現特色。根據工作需要和不同階段，分別成立“創建安全鄉鎮”、“暑期穩控”、“國慶安保”、“安全生產”、“防范和處理邪教”、五個領導小組和一個聯防穩控

工作隊。特別是61周年國慶期間，出臺了《___鄉信訪穩定追究辦法》。確保了工作的計劃性和規范性。鄉政府成立了國慶安保巡邏隊，且為巡邏隊成員配備了統一袖標，白天晚間無縫隙輪班巡邏，發現可疑動向，立即上報。此外，我鄉10個行政村也分別成立了治安聯防巡邏隊、治安保衛委員會等相應組織。

三是年終歲末明確獎懲。實現了社會治安綜合治理工作有領導、有組織、有人干的全方位、多層次、立體式防控體系。在此基礎上，又與10個行政村簽訂了《綜治工作責任狀》、《信訪工作責任狀》、《防范和處理邪教工作責任狀》，并制定相應考核辦法，與各村干部年終工資掛鉤，嚴格獎懲制度，并與年終評先、評優、評模掛鉤，實行重大事故責任追究制和一票否決制。凡是對工作得力、措施到位、組織落實、成績突出的單位和個人，給予物質和精神獎勵;對工作不力的單位和個人，給予批評教育，取消評先、評優、評模資格;情節特別嚴重的，追究黨紀、政紀責任。通過層層簽訂責任狀、級級落實責任制，真正實現社會治安綜合治理工作“群防群治，齊抓共管”的良好局面，充分調動了廣大黨員干部的工作積極性，為確保一方平安打下堅實基礎。

二、常抓不懈，使“創安”工作規范化進行

20_年，我鄉將創建“安全鄉鎮”、“安全礦山”、“安全學校”作為綜治工作的重要內容。今年我鄉共有29個單

位參加平安創建活動，在我鄉平安創建工作中，10個行政村全部達標，達標學校9所，達標礦區5個，達標鄉直單位5個，參加平安創建活動的單位全部達標。在認真傳達貫徹上級文件精神的同時，精心組織，認真謀劃，扎扎實實開展了一系列工作：

一是成立了以黨委書記、鄉長任組長，主管政法的副書記，副鄉長，武裝部長為副組長、相關部門為成員的領導小組，結合本鄉實際，制定了切實可行的《___鄉“創安”工作實施方案》和《處理突發性事件的緊急預案》。領導小組根據實施方案，定期召開“創安”工作調度會，研究解決實施過程中存在的問題和困難，總結經驗，部署任務。

二是開展法制宣傳教育，增強干部群眾法律意識和法制觀念。深入學習科學發展觀，加強法制宣傳教育，提高全民法律素質，尤其增強公職人員的法制觀念和依法辦事能力。

三、認真排查，加大矛盾糾紛和信訪隱患化解力度，充分發揮“三位一體”調解作用

一年來，圍繞各個敏感期，結合“國慶安保”工作的開展，全鄉共進行矛盾糾紛和信訪隱患排查12次。排查出各類矛盾糾紛156件，其中：民間糾紛56件;涉礦糾紛90件，化解154件。治安隱患10起，排除10起。信訪案件12起，其中：集體訪2起，個人訪10起，現已化解11起，剩余1起案件正在調查之中，使糾紛入統率達到100%，調處率達到

100%，化解成功率達到98.7%以上。在矛盾糾紛排查及化解過程中，明確責任，重大案件實行領導包案制，限期期辦結制，定期匯報制，由于領導重視、措施到位，我鄉今年未發生群體性事件和民轉刑案件，社會治安狀況良好。

四、打防結合，加大防范和處理邪教工作的力度

我鄉是“_”邪教組織活動的重災區，非法活動比較猖獗。今年對“_”分子、“門徒會”人員進行大規模排查4次，并登記造冊，做到底數清，情況明。全鄉原有“_”習練者53人，現有不放心人員3名，并針對我鄉“_”習練者的個人實際情況，分別制定了轉化方案，今年我鄉成功轉化19人，完成目標任務。利用今后四年時間力爭使我鄉_習練人員得到全部轉化。今年進一步加大防范和處理邪教工作：(一)簽訂責任狀，落實獎懲措施。鄉防范和處理邪教領導小組與全鄉10個村支部書記、總校等相關部門簽訂責任狀，貫徹落實縣《關于深入開展同“_”邪教組織斗爭工作責任追究和一票否決辦法》的文件精神。(二)開展反邪教警示教育活動。1、將《農村反邪教警示教育宣講提綱》輯印成冊150本，下發各村;2、張貼反邪教宣傳掛圖20幅;3、播放cd光盤20場次;4、發放反邪教知識問答20_份。(三)開展教育轉化攻堅活動。成立幫教小組，結成幫教對子，采取“一幫一、幾幫一、多幫一”等形式;實行鄉干部包村、村干部包組、黨員和家屬

包人的工作制度。(四)及時清理反動宣傳品及涂刷標語，在黨委政府的大力支持下我們一年共使用自噴漆20余件。

五、堅持嚴打整治，對違法犯罪分子保持高壓態勢結合“國慶安保”工作的開展，派出所加大對各類違法犯罪行為的打擊力度，特別是在礦業開發過程中，對那些強買強賣、礦霸、路霸進行專項打擊。

全年共查處治安案件10起，調解民事糾紛21起，治安案件發案率比去年同期相比下降12%;通過開展專項打擊，有效地遏制了違法犯罪的發生，全年沒有發生一起重大殺人惡性案件，取得良好的效果。

六、存在問題與20_年工作打算

(一)、存在的問題

1.個別職能部門不負責的工作態度，為解決矛盾糾紛留下隱患。

2.對無理訪戶沒有有效的解決辦法。

(二)、20_年工作打算

1、加強組織建設，尤其是村級組織建設。

村級調解是第一道防線，工作中我們發現有些問題村級不及時徹底處理，把一些矛盾糾紛推給鄉司法部門。明年鄉司法所要加強村級調解指導，積極利用民間親情、鄰里關系，及時處理好群眾反映的問題，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。村級調處不了的，再由鄉、村、群眾協調處理，這樣既能減輕

鄉級壓力，又能保證矛盾化解在基層，避免越級上訪事件發生。

2、做好防范監控工作。通過認真教育轉化，我鄉的“_”習練者轉化工作初見成效，并針對個人實際情況制定了轉化方案，利用今后五年時間使我鄉_分子得到全部轉化，此外我鄉仍有少數“門徒會”習練者存在，鄉政府要重拳出擊，經常對其進行打擊，讓“門徒會”組織無藏身之處，無落生土壤。

3、加大法律宣傳力度，由全年的矛盾糾紛排查情況看，群眾的法律知識淡薄是導致矛盾糾紛經常發生的主要原因，今后我們要加大法律知識宣傳力度，讓群眾盡快學法、懂法、守法，提高法律知識，增強法律觀念，盡量避免不發生各種矛盾糾紛。

20_年度我鄉綜治工作雖然取得了一定的成績，保證了全鄉大局的穩定，但從講政治、高占位、高起點的角度看，我鄉維護社會穩定的任務還十分艱巨、繁重，任重道遠，我們必須用不懈的努力，長久的堅持，堅強的耐力，熱忱的服務，去進一步夯實綜治基礎工作，并在今后的工作中，深入學習落實科學發展觀，在構建社會主義和諧社會中忘我求實，銳意進取，努力把我鄉綜治維穩工作提高到一個新的水平。

年終綜合治理工作總結和工作計劃篇五

一年來，本人在上級政法委的正確領導下，在鄉綜治委和全鄉群眾的大力支持下，圍繞“改革、發展、穩定”大局，按照“堅持大穩定、建設和諧之鄉”的具體部署，立足于全鄉經濟、社會全面、協調、可持續、和諧發展的重大戰略決策，牢固樹立和落實“以人為本”的科學發展觀，求真務實，勵精圖治，扎實推進，為維護我鄉社會穩定和經濟快速持續健康的發展作出了貢獻。現將本人工作情況述職如下：

一、提高認識，深入宣傳，努力營造綜治工作氛圍。

強化社會治安綜合治理工作，是踐行“三個代表”具體體現，是加快經濟發展，推進依法治鄉，維護和促進社會安定、穩定的現實需要。我切實把綜治工作擺上黨委和政府的重要議事日程抓緊抓實。首先，進一步統一鄉、村干部認識，強化“保一方平安”重大政治責任意識，把思想統一到縣委、縣政府綜治工作重大部署上來。在工作中，具體體現在“平安湖上”創建的各項工作中，充分運用固定標語、墻報、宣傳欄，黨員大會，村民會議等形式，進行宣傳。在鄉政府及各村醒目的地方刷寫固定標語。廣泛開展建設“平安湖上”的宣傳活動，大力宣傳創建活動的重大意義、目標、要求、方法步驟和主要任務，激發廣大干部群眾積極參與創建活動的主動性和創造性，形成強大的輿論氛圍。

二、加強領導，精心音隊彗，扎實有效地推進綜治工作

一是建立組織機構，制定工作方案。抽調精干人員，建立。和完善社會治安綜合治理領導小組，負責指導、協調、檢查、督促全鄉綜治各項工作的落實；各村相應成立了工作小組，結合當地實際制定綜治工作具體規劃和實施方案，細化分解目標任務。二是明確職責，責任到位。把綜治工作納入經濟社會發展總體規劃，同部署、同檢查、同落實、同考核。建立黨政一把手親自抓，直接抓，分管領導重點抓、具體抓，其他領導齊心協力配合抓的領導機制。把各項工作責任落實到領導、單位和個人，建立“縱向到底，橫向到邊，上下聯動”的責任網絡。三是建立考核監督機制。加大檢查督促力度，堅決執行綜治“一票否決”制。將綜治工作納入鄉、村干部年度考核內容，以確保一級對一級負責，一級督促一級落實，切實擔負起保一方平安的政治責任。鄉黨委、政府要加強有關部門各司其職，各負其責，通力協作，密切配合，把各個環節的工作銜接好，形成齊抓共管的強大合力。四是以點帶面，整體推進。確定雙嶺、萬里村、為試點村，通過開展“三大工程”活動（即：“人人守法”工程、“戶戶聯防”工程、“村村創安”工程），發揮示范作用，促使全鄉形成人人都守法、戶戶要聯防、村村爭創安的新局面，努力營造“平安湖上”的大環境。五是加大經費投入，增強保障能力。鄉里每年都將綜治經費列入財政預算，并做到優先保證且逐年有所增加。此外，督促各村加大必要經費投入，保證設備、資金和人員落實到位，為綜治工作提供應有的物質保障

三、突出重點，統籌兼顧，抓好各項工作措施落實

1、突出嚴打整治，加大打擊力度。我們堅持“嚴打”方針，加大了對治安重點區域，治安突出問題和公共娛樂場所的重點整治力度，加大對違法犯罪行為的打擊力度，形成嚴打高壓態勢，有效控制了刑事、治安案件的發生。

2、突出治安防控重點，構建治安防控體系。一是加強行政村專（兼）職治安巡邏隊伍建設，提高治安防范能力。二是繼續深化村、企共建治安聯防活動，確保村、企周邊治安穩定。三是完善治安防控網絡，增強社會治安防控能力。努力構筑黨委、政府統一領導，綜治辦組織協調，公安機關為骨干，各部門齊抓共管，人防、物防、技防相配套的社會治安防范網絡。四是抓好流動人口的管理和服務，創造良好的就業環境。五是做好刑釋解教人員的安置幫教，失足青少年的教育轉化工作，預防和減少違法犯罪。

3、積極化解矛盾糾紛，妥善處置群體性事件。健全工作制度，認真抓好矛盾糾紛排查調處工作，有效防止群體性事件發生。一年來，我把加大矛盾排查的力度把維護穩定工作放在主要位置，運用說服教育、多方疏導，依法調處的辦法，努力把各種社會矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態。沒有發生群體性事件，真正做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉。

4、重視安全生產，加強監督管理。我把確保安全生產作為綜治工作的一項重要內容抓緊抓實。不斷加大安全生產管理力度，鄉安全生產工作領導小組配合公安干警實行定期檢查與突擊檢查相結合的監督機制，管理中突出了工礦企業、建筑業、學校、公共場所、飲食衛生、農藥、火工材料等重點領域的安全生產管理，有效防止了各類安全事故的發生。

一年來，湖上的經濟社會快速健康持續發展，這同我們的綜治工作是分不開的。在這一年中，我也認識到自己存在的不足，主要表現在：一是自己所學的法律知識不夠，還不能滿足社會經濟發展的需要；二是在綜治工作中還缺少一點創新精神；三是由于中心工作的需要，花在綜治工作上的時間不夠。今后，我將繼續努力工作，為創建全鄉的安定、和諧、平安、小康的新局面出一份力。

年終綜合治理工作總結和工作計劃篇六

今年上半年，我院認真履行衛生計生系統關于綜治和平安建設的工作職責，堅持“以病人為中心、以安全服務為核心”的宗旨，緊密聯系實際，結合平安醫院的創建工作，進一步完善我院綜合治理和平安建設工作機制，推進綜合治理各項措施的落實，創造和諧穩定的醫院環境，有力保障了醫院的穩步發展。現將上半年綜合治理工作具體總結如下：

一、落實綜合治理工作的計劃和責任

去年年末，我院認真制定了20xx年綜合治理工作計劃，并在今年按照計劃逐條落實，使我院上半年的綜合治理取得了很大成效。為把醫院的綜治和平安建設目標真正落到實處，按照年初與衛計委簽訂綜治和平安建設目標責任書，將責任分解到各職能科室，同各科室簽訂了安全目標責任書，明確科室負責人為第一責任人，進一步深化和完善醫院的治安防范措施，使全院干部職工都能自覺遵紀守法。同時每月都有安全生產隱患和綜合治理的排查，并對排查情況做出登記，將安全生產隱患和綜合治理排查情況登記表上報給衛計委。

二、強化治安保衛力量

由于醫院是公共場所，我院又實行開放式管理，人員流動量大、進出人員雜，治安保衛工作一直以來都是重中之重。今年我院共配備50名保安，定期對保安人員進行培訓，購置必要的安全保衛裝備，安保人員24小時在院內巡邏，加強重點時段、重點部門的安保力量，對具體崗位“定崗、定人、定責”，發現問題及時反映，發現隱患及時整改。充分發揮醫院警務室的作用，加強人員配備，并對保衛處工作人員進行業務知識和技能培訓，建設一支業務技能過硬、責任心強的高素質保衛隊伍。今年5月11日，警務室就充分發揮作用，與醫護合作，抓獲一名盜竊嫌疑人，并在之后移交北海派出所。同時為了提高技術防范水平，落實技術防范措施，也為了落實《衛生計生系統20xx年平安建設實施意見》，我院對視頻監控系統進行了全面的升級改造，尤其攝像頭全部更換為高清、紅外攝像頭，為保障醫護人員和患者的生命和財產、做好安全防范工作提供了更為充足的保障。

三、抓好消防安全工作

我院貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合創建平安醫院的工作經驗，根據《濟源市衛生計生系統消防組織管理制度》，制定了新的火災事故應急疏散預案，并明確了績效考核細則。今年3-4月份又開展了平安建設宣傳“五個一”活動，充分利用院內宣傳欄、宣傳版面、電子顯示屏等廣泛宣傳安全生產相關知識，營造人人關心、人人參與安全生產的良好氛圍。

依照“誰主管誰負責”的原則，在醫院安全委員會的領導下，對重點科室發放安全巡查表，要求對重點科室的設備進行巡查登記，保衛處每月進行回收，并將檢查結果匯總存檔。同時保衛處每天都會對醫院重點科室進行安全檢查，另有“安全生產領導小組”定期對全院的安全生產工作、消防工作及治安安全工作進行全面檢查。發現問題后，下達安全生產檢查整改通知書，要求相關科室限時整改。在做好消防安全檢查的同時，邀請消防支隊來我院檢查指導工作，根據6月7日消防支隊檢查后下達整改通知書中提到的問題，我院積極整改，在消防前室增設了防火栓，修復消防電話、更換防火門、安裝地下配電房氣體滅火裝置、撤除彩鋼板房r22;r22;并將整改完成的情況匯報給了消防支隊。

今年上半年，我院特邀省消防協會特聘教員董方旭來對我院醫護及后勤人員進行消防安全知識培訓，此次培訓共持續兩天，圍繞報警、高層逃生、疏散及初級滅火等四個方面進行了重點講解，另對三種常見的滅火器的使用方法做了宣教。除培訓外，我院還在醫院中心病房樓東側路面旁邊空地進行了一次消防安全應急演練，提高了我院職工的消防意識和自防自救能力。積極開展“安全生產月”活動，嚴格按照夏季消防安全專項檢查的通知要求，對照醫院檢查重點，全面開展自查自糾活動，尤其吸取5·25魯山養老院火災事故的教訓，重點檢查彩鋼房使用和整改情況。

四、提高法律意識

本年度是xx普法的最后一年，也是收尾之年，上半年也將繼續有序地開展法律知識的宣傳教育和普及工作，廣泛深入開展《安全生產法》《消防法》等相關法律法規的普及宣傳，不斷提高對安全生產工作重要性、必要性的認識。同時與醫院職工的實際問題結合，普及法律法規常識，尤其是發生醫患糾紛后醫務人員自我保護相關的法律知識。今年上半年，我院先后組織了10余次法制宣傳活動，并利用信息平臺開辟法制宣傳專欄，大力宣傳法律法規，從而使全院職工對普法工作重要性的認識又上了一個臺階。

五、排解矛盾糾紛

我院有專門的矛盾、糾紛排查協調小組，保衛處積極參與此項工作，今年上半年發生大小糾紛數起，保衛處人員一旦接到報警電話，第一時間趕到現場，在確保醫護人員人身安全的情況下，勸解當事人盡可能把問題妥善、合情、合理處理，對一些不聽勸阻的人員、威脅到醫院利益的，保衛人員不怕犧牲，勇往直前，并立即上報公安機關，確保醫院穩定。

六、救助流浪乞討人員

根據本年度綜合治理工作計劃，配合民政部門，搞好流浪、乞討人員救助工作。一旦這些人到我院，保衛處人員馬上趕到現場，查看身份、尋找家屬、找陪護，在家屬和陪護人員未到的情況下，送飯、洗臉、抬人做檢查等，盡可能地對這些人進行照顧，給予溫暖。在救治過程中，對病情已經恢復的，聯系其本人所在地的民政部門，親自把這些人送回家，此項工作受到了民政部門的高度表彰。

20xx年上半年我院在綜合治理工作中確實取得了一些成績，但也存在有薄弱環節，和衛計委要求仍有著一些差距，還有待于我院去進一步的探索和提高。為此我院將認真總結，不斷予以完善，確保我院綜合治理工作在下半年再上一個新的臺階。

年終綜合治理工作總結和工作計劃篇七

為了進一步推動社會治安綜合治理工作深入開展，在市委、市政府、市建委的正確領導下，在綜治辦的正確指導下，我公司按照xx年綜合治理工作要點，堅持以科學發展觀開展綜治工作，以“創建和諧社會”為主線，以加強基層基礎為重點，狠抓維護穩定工作、狠抓社會治安綜合治理、狠抓綜治隊伍建設、狠抓綜治領導責任落實。半年來我公司工作秩序正常，服務質量、服務水平和內部管理都上了一個新臺階。

我們將綜治工作宣傳教育、法制教育、安全教育與公司的科學發展觀學習實踐活動、文明創建等活動結合起來，通過制作宣傳欄、集中學習、法律知識宣講等形式，將宣傳教育活動貫穿始終。一是做好綜治維穩信訪安全宣傳。積極開辟教育平臺，利用網絡、簡報、宣傳欄等平臺做好五一等重要節日時期的重點宣傳和平時的日常宣傳工作，提高干部職工的安全意識。同時，將宣傳工作列入年度信息宣傳工作計劃，納入年終宣傳工作考核。二是利用各種會議強化安全意識。利用年初表彰動員大會、綜治季度考評會、重要節日安全工作安排會等機會，在全體干部職工中進行綜治知識宣傳和形勢教育，增強他們的安全防范意識，自覺維護本單位的安全穩定。三是扎實推進“五五”普法加強法制教育。采取集中輔導、發放學習讀本等形式加強各類法律知識的學習，提高全體干部職工懂法用法、遵紀守法的意識。突出做好了《社會治安綜合治理條例》等法律法規的學習，并進行了檢驗考試。四是加強保密工作安全教育。按照要求每年簽訂了保密責任狀，堅持學習保密規定和保密安全措施，加強各類文件材料的保密管理和網絡技術安全管理，實行專人、專室、專線、專設備、專門登記的“五專”制度。

公司黨委一班人深刻認識到抓好綜合治理就是抓供水事業發展，就是抓和諧社會建設，責任重于泰山，來不得半點麻痹和疏忽。我們一直堅持以安全為核心，建立完善了一整套安全生產、平穩運行、優質高效的運行制度。強化了關鍵崗位、關鍵人員的責任意識和安全意識。加強重點環節加強管理，制訂預案。全年共分兩批安排10人參加了專業培訓，同時，還投入資金x萬元，對設備進行了更新，消除了安全隱患。年初，公司與各生產單位和部各門簽定了安全生產、綜合治理、機動車車輛安全管理等相關工作的責任狀，堅持誰主管，誰負責的原則，層層落實安全生產責任制，在干部職工中，牢固樹立安全意識、責任意識，切實保障安全，維護城市的安全穩定。同時加大安全檢查力度，定期召開安全生產工作會議，發現問題，及時整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態，從而確保了全年無一起安全責任事故發生。

社會治安綜合治理是一項重大的社會系統工程，基層工作責任重大。為了切實擔負起維護社會穩定的職責，我們牢固樹立綜合治理和安全第一的思想，抓領導人員到位、抓責任目標到位、抓單位科室職責到位，落實社會治安綜合治理目標責任制，建立“五項工作機制”：

1、建立綜治管理網絡機制。我們成立了由公司總經理任組長，相關部門及生產單位負責人為成員的領導小組，明確綜合治理工作責任，并且簽訂了社會治安綜合治理責任書，堅持一把手親自抓，二級單位主要負責人把平安創建工作緊緊抓在手上，經常過問，經常部署，經常督辦，切實擔負起重要的領導責任，為綜治工作順利開展創造了良好的條件。

2、建立檢查考核機制。堅持對公司各單位綜合治理和平安創建工作，半年一檢查，年終全面考核，沒有達到要求的實行先進表彰一票否決。6月份我們組織了召開了社會治安綜合治理考核督辦會，分析了各單位社會治安綜合治理工作成績和不足，對相關工作進行了專題部署，確保全年綜合治理目標實現。

3、建立綜合治理重要工作及時研究機制。對綜合治理工作的會議精神及時在全公司學習傳達，對重點時期的突出問題，及時研究落實綜合治理工作任務和具體措施，落實責任人抓排查和整改。

一年來，公司綜合治理和平安創建工作，在正確領導下，在精心指導和大力支持下，實現了“五個沒有”，即：沒有發生重大治安問題，沒有發生大規模群體性事件，沒有發生重大治安災害事故，沒有出現行業欺詐壟斷，沒有出現嚴重違法違規行為。實現了“五無”，即：無大規模群體性事故，無重大集體上訪和違規上訪，無因鄰里糾紛激化而釀成“民轉刑”案件和非正常死亡，無刑事案件及可防性的重大盜竊案件，無重大治安災害事故，為平安市區、和諧發展作出了自己應有的貢獻。

年終綜合治理工作總結和工作計劃篇八

為了進一步推動社會治安綜合治理工作深入開展，在市委、市政府、市建委的正確領導下，在綜治辦的正確指導下，我公司按照xx年綜合治理工作要點，堅持以科學發展觀開展綜治工作，以“創建和諧社會”為主線，以加強基層基礎為重點，狠抓維護穩定工作、狠抓社會治安綜合治理、狠抓綜治隊伍建設、狠抓綜治領導責任落實。半年來我公司工作秩序正常，服務質量、服務水平和內部管理都上了一個新臺階。

一、堅持抓教育，強化綜治維穩工作意識。

我們將綜治工作宣傳教育、法制教育、安全教育與公司的科學發展觀學習實踐活動、文明創建等活動結合起來，通過制作宣傳欄、集中學習、法律知識宣講等形式，將宣傳教育活動貫穿始終。一是做好綜治維穩信訪安全宣傳。積極開辟教育平臺，利用網絡、簡報、宣傳欄等平臺做好五一等重要節日時期的重點宣傳和平時的日常宣傳工作，提高干部職工的安全意識。同時，將宣傳工作列入年度信息宣傳工作計劃，納入年終宣傳工作考核。二是利用各種會議強化安全意識。利用年初表彰動員大會、綜治季度考評會、重要節日安全工作安排會等機會，在全體干部職工中進行綜治知識宣傳和形勢教育，增強他們的安全防范意識，自覺維護本單位的安全穩定。三是扎實推進“五五”普法加強法制教育。采取集中輔導、發放學習讀本等形式加強各類法律知識的學習，提高全體干部職工懂法用法、遵紀守法的意識。突出做好了《社會治安綜合治理條例》等法律法規的學習，并進行了檢驗考試。四是加強保密工作安全教育。按照要求每年簽訂了保密責任狀，堅持學習保密規定和保密安全措施，加強各類文件材料的保密管理和網絡技術安全管理，實行專人、專室、專線、專設備、專門登記的“五專”制度。

二、突出抓安全，落實綜治維穩工作責任。

公司黨委一班人深刻認識到抓好綜合治理就是抓供水事業發展，就是抓和諧社會建設，責任重于泰山，來不得半點麻痹和疏忽。我們一直堅持以安全為核心，建立完善了一整套安全生產、平穩運行、優質高效的運行制度。強化了關鍵崗位、關鍵人員的責任意識和安全意識。加強重點環節加強管理，制訂預案。全年共分兩批安排10人參加了專業培訓，同時，還投入資金x萬元，對設備進行了更新，消除了安全隱患。年初，公司與各生產單位和部各門簽定了安全生產、綜合治理、機動車車輛安全管理等相關工作的責任狀，堅持誰主管，誰負責的原則，層層落實安全生產責任制，在干部職工中，牢固樹立安全意識、責任意識，切實保障安全，維護城市的安全穩定。同時加大安全檢查力度，定期召開安全生產工作會議，發現問題，及時整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態，從而確保了全年無一起安全責任事故發生。

三、重點抓機制，構建綜治維穩工作網絡。

社會治安綜合治理是一項重大的社會系統工程，基層工作責任重大。為了切實擔負起維護社會穩定的職責，我們牢固樹立綜合治理和安全第一的思想，抓領導人員到位、抓責任目標到位、抓單位科室職責到位，落實社會治安綜合治理目標責任制，建立“五項工作機制”：

1、建立綜治管理網絡機制。我們成立了由公司總經理任組長，相關部門及生產單位負責人為成員的領導小組，明確綜合治理工作責任，并且簽訂了社會治安綜合治理責任書，堅持一把手親自抓，二級單位主要負責人把平安創建工作緊緊抓在手上，經常過問，經常部署，經常督辦，切實擔負起重要的領導責任，為綜治工作順利開展創造了良好的條件。

2、建立檢查考核機制。堅持對公司各單位綜合治理和平安創建工作，半年一檢查，年終全面考核，沒有達到要求的實行先進表彰一票否決。6月份我們組織了召開了社會治安綜合治理考核督辦會，分析了各單位社會治安綜合治理工作成績和不足，對相關工作進行了專題部署，確保全年綜合治理目標實現。

3、建立綜合治理重要工作及時研究機制。對綜合治理工作的會議精神及時在全公司學習傳達，對重點時期的突出問題，及時研究落實綜合治理工作任務和具體措施，落實責任人抓排查和整改。

4、建立內保工作管理機制。一是建立內保工作制度。健全了公司保衛責任制，完善了《安全保衛制度》、《門衛管理制度》、《庭院樓棟管理制度》、《全天候24小時值班制度》、《重大事項報告制度》、《重要物品管理制度》、《治安防范教育培訓制度》、《外來人員管理制度》等一系列制度規定，真正做到靠制度管理人，用制度約束人。二是加強內部安防盜門，對辦公樓關鍵部位安裝了防盜網等安全設施;走道和院墻安裝了紅外線監控設備，夜間實行全方位監控，并且每周實行檢查和檢測，強化了技防手段。實行24小時值守制度、節假日重點值班制度、平時輪流值班制度，明確帶班領導，明確值班人員，明確值班人責任，確保安全防范措施到崗。實行辦事人員辦事登記制度，晚上堅持2次巡邏，查看辦公樓安全。加強車輛管理，機關所有車輛下班及時入庫，建立車輛出勤登記制度、安全責任制度。加強消防管理，辦公樓重點部位配備消防器材，進行了1次消防學習，防止引發火災。加強庭院出租房管理，實行實名制管理，對出租房屋的本單位干部職工做到“出租不撒手，出租不脫責”，并且建立臺帳，全面記錄社會治安綜合治理工作情況。

5、建立平安創建機制。在公司內大力開展平安單位、平安科室、平安庭院、平安家庭創建活動。將平安創建與文明單位創建結合起來;與評選結合起來，改進工作作風，提高工作效率，打造陽光工程。

一年來，公司綜合治理和平安創建工作，在正確領導下，在精心指導和大力支持下，實現了“五個沒有”，即：沒有發生重大治安問題，沒有發生大規模群體性事件，沒有發生重大治安災害事故，沒有出現行業欺詐壟斷，沒有出現嚴重違法違規行為。實現了“五無”，即：無大規模群體性事故，無重大集體上訪和違規上訪，無因鄰里糾紛激化而釀成“民轉刑”案件和非正常死亡，無刑事案件及可防性的重大盜竊案件，無重大治安災害事故，為平安市區、和諧發展作出了自己應有的貢獻。

年終綜合治理工作總結和工作計劃篇九

20_年4月份，__車間根據廠綜治工作要點，以“突

出五個重點、落實五項機制”為抓手，深入推進平安建設，取得了較好的工作績效。現將主要工作亮點總結如下：

一、以強化綜治氛圍為重點，落實輿論宣傳工作機制以開展社會治安綜合治理暨平安萊鋼建設宣傳月活動為契機，堅持發揮宣傳櫥窗主陣地的作用，利用展板、宣傳欄進行深層次宣傳，同時要求各班組利用班前班后會、每周學習日等形式做好日常宣傳和廣泛宣傳工作，進一步增強了職工的法制觀念，對震懾違法犯罪起到了較好的作用。

二、以思想教育引導為重點，落實治安防范預警機制一是進一步完善落實“零距離懇談”機制，以每周一次的思想動態分析為出發點，循環參入各班組班前班后會，與職工進行零距離懇談，主動掌握員工的思想動態，做好教育引導;對職工工作之余的活動情況，實施互監互保人、班組長動態監督、約束機制和個人反映、舉報機制，杜絕員工到不健康的場所，參與不健康事項;動態完善員工信息電子檔案，關心員工的工作、生活、家庭等問題，隨時做出幫助，4月份對多名生病住院和生育職工進行了慰問探望;對于職工的違規處理，避免以罰代教，堅持“教育為先、教懲結合、注重效果”的原則，使員工即受到了教育又樂于接受;發揮1

班組治安預警信息員作用，堅持每周四班組治安綜合治理工作匯報分析制度，實時掌握班組工作狀態，有針對性的做好指導和管控等工作。

三、以矛盾糾紛排查為重點，落實心理疏導調處機制堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的指導思想，做到及時發現矛盾、正確對待矛盾，妥善化解矛盾，把解決職工思想問題與解決實際問題結合起來，最大限度的消除引發心理失衡、失調的外部誘因。工作中堅持開展雙向交流活動，通過車間領導與班組長懇談、班組長每周信息提報反饋等途徑，暢通思想信息流;不斷改善作業環境，改善作業條件，4月份對所有行車冷風機進行了維修維護，為職工申請領取了3m防塵口罩，做好職業衛生防護。

四、以防范關聯案件為重點，落實流動人口管控機制針對于車間人員多，清明節和五一長假相關親屬探訪流量大和出租房屋比重大的特點，進一步提高認識，采取節前清查、核對、登記的辦法，對外來探親訪友的暫寄住人口加強管理，對居住三天以上的告知職工本人，督促到當地派出所辦理暫住證，加強管控;認真做好職工出租房屋信息統計，對外出租房屋的職工，車間向其進一步明確租房應承擔的連帶責任，要求摸清租房相關方社會關系、職業、家庭或個人狀況，做到“來歷不明者不租、無正當職業者不租、外來者無暫住證不租、逃避相關政策監管的不租”，嚴格遵守萊鋼

住房相關政策，防范關聯案件發生。

五、以開展反盜行動為重點，落實治安防范運行機制4月份，我車間針對備品備件現場整理整頓，外來施工人員較多，防盜工作難度大的特點，堅持“車間監管、班組負責”的方針，一是認真落實“立體監控”措施(即：白班車間領導和班組長定時巡檢、夜班值班人員定時檢查、行車操作人員高空監視)，重點對出入備件區陌生人員、防護欄完好情況、出入落鎖情況進行監視和檢查;二是對小體積備品備件和重要物資納入倉庫全封閉式管理，嚴格落實人防、物防措施，及時發現和消除了各類治安隱患。

六、以先進宣傳引導為抓手，落實品格提升教育機制3月28日，我車間女工___在大型煉鋼澡堂撿到一個塑料袋，里面裝有價值400余元的u盤、首飾等物品，馬愛華經多方打聽，取得失主手機號碼，及時聯系失主歸還失物。4月7日，失主給車間女工委送來感謝信。這是繼3月份___拾金不昧后的又一起好人好事。對此，車間女工委及時發出了向_學習的倡議，大力提升個人優秀品格。

年終綜合治理工作總結和工作計劃篇十

一年來，本人在上級政法委的正確領導下，在鄉綜治委和全鄉群眾的大力支持下，圍繞“改革、發展、穩定”大局，按照“堅持大穩定、建設和諧之鄉”的具體部署，立足于全鄉經濟、社會全面、協調、可持續、和諧發展的重大戰略決策，牢固樹立和落實“以人為本”的科學發展觀，求真務實，勵精圖治，扎實推進，為維護我鄉社會穩定和經濟快速持續健康的發展作出了貢獻。現將本人工作情況述職如下：

一、提高認識，深入宣傳，努力營造綜治工作氛圍。

強化社會治安綜合治理工作，是踐行“三個代表”具體體現，是加快經濟發展，推進依法治鄉，維護和促進社會安定、穩定的現實需要。我切實把綜治工作擺上黨委和政府的重要議事日程抓緊抓實。首先，進一步統一鄉、村干部認識，強化“保一方平安”重大政治責任意識，把思想統一到縣委、縣政府綜治工作重大部署上來。在工作中，具體體現在“平安湖上”創建的各項工作中，充分運用固定標語、墻報、宣傳欄，黨員大會，村民會議等形式，進行宣傳。在鄉政府及各村醒目的地方刷寫固定標語。廣泛開展建設“平安湖上”的宣傳活動，大力宣傳創建活動的重大意義、目標、要求、方法步驟和主要任務，激發廣大干部群眾積極參與創建活動的主動性和創造性，形成強大的輿論氛圍。

二、加強領導，精心音隊彗，扎實有效地推進綜治工作

一是建立組織機構，制定工作方案。抽調精干人員，建立。和完善社會治安綜合治理領導小組，負責指導、協調、檢查、督促全鄉綜治各項工作的落實；各村相應成立了工作小組，結合當地實際制定綜治工作具體規劃和實施方案，細化分解目標任務。二是明確職責，責任到位。把綜治工作納入經濟社會發展總體規劃，同部署、同檢查、同落實、同考核。建立黨政一把手親自抓，直接抓，分管領導重點抓、具體抓，其他領導齊心協力配合抓的領導機制。把各項工作責任落實到領導、單位和個人，建立“縱向到底，橫向到邊，上下聯動”的責任網絡。三是建立考核監督機制。加大檢查督促力度，堅決執行綜治“一票否決”制。將綜治工作納入鄉、村干部年度考核內容，以確保一級對一級負責，一級督促一級落實，切實擔負起保一方平安的政治責任。鄉黨委、政府要加強有關部門各司其職，各負其責，通力協作，密切配合，把各個環節的工作銜接好，形成齊抓共管的強大合力。四是以點帶面，整體推進。確定雙嶺、萬里村、為試點村，通過開展“三大工程”活動（即：“人人守法”工程、“戶戶聯防”工程、“村村創安”工程），發揮示范作用，促使全鄉形成人人都守法、戶戶要聯防、村村爭創安的新局面，努力營造“平安湖上”的大環境。五是加大經費投入，增強保障能力。鄉里每年都將綜治經費列入財政預算，并做到優先保證且逐年有所增加。此外，督促各村加大必要經費投入，保證設備、資金和人員落實到位，為綜治工作提供應有的物質保障

三、突出重點，統籌兼顧，抓好各項工作措施落實

1、突出嚴打整治，加大打擊力度。我們堅持“嚴打”方針，加大了對治安重點區域，治安突出問題和公共娛樂場所的重點整治力度，加大對違法犯罪行為的打擊力度，形成嚴打高壓態勢，有效控制了刑事、治安案件的發生。

2、突出治安防控重點，構建治安防控體系。一是加強行政村專（兼）職治安巡邏隊伍建設，提高治安防范能力。二是繼續深化村、企共建治安聯防活動，確保村、企周邊治安穩定。三是完善治安防控網絡，增強社會治安防控能力。努力構筑黨委、政府統一領導，綜治辦組織協調，公安機關為骨干，各部門齊抓共管，人防、物防、技防相配套的社會治安防范網絡。四是抓好流動人口的管理和服務，創造良好的就業環境。五是做好刑釋解教人員的安置幫教，失足青少年的教育轉化工作，預防和減少違法犯罪。

3、積極化解矛盾糾紛，妥善處置群體性事件。健全工作制度，認真抓好矛盾糾紛排查調處工作，有效防止群體性事件發生。一年來，我把加大矛盾排查的力度把維護穩定工作放在主要位置，運用說服教育、多方疏導，依法調處的辦法，努力把各種社會矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態。沒有發生群體性事件，真正做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉。

4、重視安全生產，加強監督管理。我把確保安全生產作為綜治工作的一項重要內容抓緊抓實。不斷加大安全生產管理力度，鄉安全生產工作領導小組配合公安干警實行定期檢查與突擊檢查相結合的監督機制，管理中突出了工礦企業、建筑業、學校、公共場所、飲食衛生、農藥、火工材料等重點領域的安全生產管理，有效防止了各類安全事故的發生。

一年來，湖上的經濟社會快速健康持續發展，這同我們的綜治工作是分不開的。在這一年中，我也認識到自己存在的不足，主要表現在：一是自己所學的法律知識不夠，還不能滿足社會經濟發展的需要；二是在綜治工作中還缺少一點創新精神；三是由于中心工作的需要，花在綜治工作上的時間不夠。今后，我將繼續努力工作，為創建全鄉的安定、和諧、平安、小康的新局面出一份力。

年終綜合治理工作總結和工作計劃篇十一

今年，全縣上下齊動員，齊鼓勁，齊奮戰，社會治安形勢明顯好轉，得到了廣大干部群眾的廣泛贊揚和充分肯定。我會的社會管理綜治工作，與全縣同步，也取得了較好的成績，可概括為領導責任落實，政治大局穩定，社會治安良好，具體表現為：

一是無矛盾上交。對本單位進行規范化業務指導。對存在的矛盾糾紛隱患，能事先排查，重大的能按預案處置，做到矛盾糾紛不出本單位。

二是無上訪人員。由于調處工作做得早，做得細，做得實，因而既無到縣的，更無到省、上京的人員 。即使有不穩定的因素，我們都能事先搞好排查，責任到人，做到化解工作，避免上訪鬧事。

三是無安全事故。我們狠抓了護棟守院，加強保衛，避免發生盜竊案件。

四是本會干部職工、家屬子女無違法亂紀的，無吸毒、販毒人員。既沒有受治安處罰的，更沒有受刑事處罰的。

五是扎實開展了“三級聯動”活動。

六是無練習者。

總之，我會社會政治穩定，工作秩序井然。

我們的具體做法是：

1、加強領導，把綜治工作列入重要議事日程。年初，我會召開專門會議，研究部署社會管理綜治工作，成立社會管理綜合治理領導小組，制定了相關的方案、規劃實施意見和制度，如社會治安治理方案、禁毒工作規劃、平安創建活動規劃，參與社會治安綜合治理防范工作的具體意見、矛盾糾紛定期排查及綜治工作情況報告制度等。做到有機構、有辦公室、有綜治專干、有經費保障。定期和不定期地召開會議，傳達貫徹中央、省、市、縣綜治工作會議精神，按照要求，結合實際，研究部署綜合治理各項工作的開展，措施到位，力量到位，經費到位。做到工作再多也不能丟綜治工作，經費再緊也不能缺綜治工作經費，真正把綜合治理工作擺在第一位。

2、明確責任，簽訂責任狀。為強化本單位綜合治理工作的責任感，年初，與組織部簽訂了治安責任狀，我會將嚴格按照責任狀的要求，切實抓好治安工作，并且同會內各科室簽訂了責任狀。定期檢查、年終評比，將結果納入評比組織工作先進單位和個人年度考核重要內容之一。

3、健全綜治機構，加強隊伍建設。根據《邵東縣20xx年度機關單位綜治工作考評辦法》，結合我會實際，在成立綜治領導小組的同時，還成立了普法領導小組、信訪工作領導小組、禁賭禁毒領導小組、內保工作領導工作、安全創建領導小組、綜合治調小組、人口管理小組、治安聯防小組、重點人口幫教小組、基層創安小組，確定了“一長五員”。明確各組織的任務與要求，做好各自的工作，真正發揮各組織的作用，形成一個系統而全面的綜治網絡，既分工又合作地抓好各項工作，達到以“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”的目標。

4、加強信訪工作，及時排查不穩定因素。我們按照縣里的要求，成立了信訪領導小組，制訂了組工干部信訪接待日安排表，每天安排1名領導和1名干部在辦公室接訪，做好群眾上訪工作，把問題解決在萌芽狀態;出臺了《省、市、縣主要領導批示件跟蹤督查制度》，確保工作能落到實處。

5、認真組織，全面完成縣綜治委安排的各項工作任務。一是按時參加縣綜治委召開的各種會議;二是經常與縣綜治委保持聯系，主動請教、匯報工作;三是按照縣綜治委的要求，規范綜治辦公室建設，“一中心五網絡”、“一長五員”等各種組織機構達到上墻的要求，在重大節日和特殊時期懸掛宣傳標語2次;四是積極參與各項宣傳、整頓工作，保證了人力、物力，達到了縣綜治委的各項工作要求。

6、積極參與全縣綜治中心工作。一是認真開展“三聯二訪一幫”活動，由理事長親自帶隊，在縣綜治辦分配的大田社區20戶和野雞坪鎮豪田村進入了上半年和下半年的兩次親民大走訪，通過走訪，進一步密切了黨群、干群關系。二是配合大田社區開展義務治安巡邏，并及時制訂了“三聯二訪一幫”的實施方案。三是節假日安排人員值班，確保穩定工作萬無一失。

總之，我會在20xx年的綜治工作中，按照年度工作重點和與縣簽訂的《社會治安綜合治理責任書》的要求，認真履行職責，積極開展工作，取得了良好的成績，為全縣的經濟發展創造了良好的社會氛圍。

年終綜合治理工作總結和工作計劃篇十二

學校首先成立了以校長掛帥的“綜治”工作領導小組，并按上級主管部門的要求進行了詳細分工，建立健全了各種組織機構，安排了具體的負責人，完善了各級領導責任制。

1、建立健全了我校社會治安綜合治理工作機制，成立了以學校校長為組長，副校長為副組長，部門負責人為成員的“綜治”安全工作領導小組。

2、建立健全了各種工作機構。根據工作需要，成立了專項工作組：學校安全保衛工作組、消防安全工作組、矛盾糾紛排查工作組、交通安全協管工作組;

3、認真學習和領會安全工作的有關法律法規及相關文件精神，組織各安全領導組和廣大師生員工認真學習上級“綜治”工作的文件，領會文件精神，明確分工，切實貫徹執行。

1、建立健全了各種組織機構，實行專人負責制。

2、健全了各種規章制度：教育管理制度、校舍安全檢查制度、安全管理制度、衛生管理制度、集體活動安全管理制度、學校食品衛生監督制度、師德師風管理制度、門衛制度等。做到各項工作、各個部門有章可循，按章辦事，并且都與教師年終業績考核掛鉤。

3、建立健全了綜合治理工作檔案等，并由學校綜治主任管理。

1、在學生中廣泛開展“五有五無”工作。五有(課堂有紀律，課間有秩序，言行有禮貌，心中有他人，差生有進步)，五無(地上無痰跡，墻上無污痕，桌面無刻劃，門窗無破損，衛生無死角)。這“五有五無”是我校根據“中學生日常行為規范”提出來的，很具有時代特征，從學習、勞動、衛生、安全、守紀、待人處事、和諧辦事等方面進行要求。開學的第一周就在大會上提出“五有五無”，要求每位同學從“我”做起，從身邊的小事做起，使每位同學都成為掌握學習方法、熱愛勞動、愛護清潔衛生、具有自我保護意識，具有堅強意志，自覺守紀的好學生。

2、制訂班級公約。開學初，每個班根據本班實際情況，學生們制訂了班級公約，利用公約來檢查自己的學習，約束自己不良的言行。學校主要負責安全的同志還根據學校“綜治”工作的特點，下發了一些關于禁止上網、禁止在室內打鬧。

1、突出安全工作重點，防范事故發生。

我校為了確保學生的人身利益和學校財產安全，學校采取了積極相應措施，使學校安全工作得到了落實。

(1)進一步完善了安全責任制，強化日常安全管理。

(2)加強了安全工作的宣傳力度，利用升旗儀式和安全課等對學生進行安全教育，在學生中開展自救、互救的演練活動。

2、依法治理校內外環境。

(1)充分利用校園內現有計算機網絡資源，為學生提供必要的上網條件和機會，教育學生遠離黃色網吧，不到營業性的網吧觀賞、上網。

(2)開展了為“中華之崛起而讀書”和讀好書的活動，開放圖書室，為學生提供了讀書的機會，禁止不良或有害讀物在校內傳播。

3、協調各方關系，注重學校周邊環境。

(1)做到了隨時注意和掌握學校周邊情況，發現問題及時向有關部門報告。

(2)積極配合公安做好了消除危害師生人身安全的各種隱患，為師生的工作、學習、生活創造了良好的環境，學校無重大案件和事故發生。

一年來，在教育主管部門的領導下，在全體“綜治”工作人員的努力工作下，在老師們的配合下，我們圓滿完成了上級交給的工作任務。全校無一起火災，無一起交通事故，無一起被盜，無一起食物中毒事件，無一人信仰邪教，無吸毒販毒事件，無一人越級上訪及其他重大事故發生。師生中無違法犯罪現象，學校教學秩序良好，學生中好人好事層出不窮，教師勤奮敬業，務實爭先，學校展現出一派祥和、安定的工作局面。

年終綜合治理工作總結和工作計劃篇十三

今年以來，我辦事處綜合治理工作在縣委、縣政府和縣綜治辦的正確領導下，在張北鎮黨委、政府的具體指導下，緊緊圍繞全縣社會治安綜合治理的目標，把維護穩定放在首位，進一步增強責任意識，加強重點部位的安全防范，嚴格控制各種重大案件的發生，現將有關情況匯報如下：

一、提高認識，加強領導

在5月份，我辦事處就成立了以書記為組長的綜合治理工作領導小組，并與各社區書記簽定了綜合治理責任書，明確了責任目標，要求各社區開展了全方位的隱患排查和整改工作，按照安全生產的重要目標任務分解表，對重點部位的工作分解到人、責任到人。形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門領導層層抓”的工作格局，使隱患排查工作層層落實。

二、突出重點，加強防控

(一)維護社會穩定，引領群眾工作

今年，我辦事處積極響應縣、鎮號召，以群眾工作為契機，及時為居民排憂解難，維護社會穩定。成立群眾工作辦公室1個，下設群眾工作站6個，辦事處黨總支動員社區干部“走街串巷，進家入戶”，通過和居民談心，了解并上報有關環境衛生、公共基礎設施、低保廉租房、下崗就業類問題21件，并悉數予以解決;采納各類建議、意見19項;處理矛盾糾紛_起。為了進一步增1

強工作人員調解民事糾紛的能力，杜絕群體上訪事件發生，辦事處培訓民事調解員7名，提高了業務能力。

(二)聯合整治市場，保障食品安全

為了規范市場，我辦事處聯合相關執法單位對轄區內的小作坊、零食品商店、飯店進行了統計，并要求其中17家不符合經營條件的個體商戶停業整頓。面對突如其來的“鹽荒”，辦事處一手大力宣傳食鹽儲備充足，一手聯合供鹽公司向居民平價出售食鹽，共計發放食鹽4000余袋，有效遏制了居民的恐慌，提高了政府威信。

(三)杜絕信訪隱患，做好矛盾排查

我辦事處嚴格按照社會治安綜合治理工作目標管理要求，積極構建人民調解、司法調解、行政調解“三位一體”的社會糾紛排查工作調處工作體系。今年，我辦事處聯合民政局，為轄區內的5名涉核人員辦理了城鎮最低生活保障，從根本上滿足了他們長期以來的需求。各社區每天開展一次內部矛盾和不穩定因素排查工作，對發生的矛盾苗頭、不穩定因素以及信訪重點人物，做好穩控工作。絕不允許出現失控事件及進京赴省非正常上訪事件發生。堅持“月報告”、“零報告”、“重大事件隨時報”等工作制度，每月按時報送重點矛盾糾紛苗頭隱患排查調處情況月報表。使排查工作做到了防早、防小、防細，把不穩定隱患化解在萌芽狀態。經深入調查了解，為轄區內的三無和特困人員申請了臨時救助，共計資助15戶。和民政局聯合優撫39戶，幫扶60周

歲以上退役士兵21人。

(四)加強值班制度，做好值守工作

切實落實24小時領導在崗帶班，工作人員值班制度，值班電話保持全天侯暢通，遇有緊急情況及時上報。特殊時期取消節假日休息日，實行“5+2”工作制，確保了今年無一例安全事故發生。

三、存在問題及下步工作打算

雖然綜治工作取得一定的成績，但是，我們也清醒地認識到我們的工作距上級要求還有許多不足和差距，影響社區穩定的問題還很多，辦事處綜治工作仍存在一些問題，主要表現在：一是外來務工人員較多，流動人口比例大，管理工作困難。二是綜治隊伍的業務素質還有待進一步提高。三是基層綜治，特別是群防群治工作經費匱乏，導致難以形成長效的工作機制。下步工作，我辦事處將緊緊圍繞縣委、縣政府及上級部門提出的各項總體目標和要求，狠抓維護社會治安綜合治理工作各項措施落實，協調各方面的關系，爭取綜治工作再上一個新的臺階。

總之，20_年，我們嚴格按照縣委、縣政府的安排部署，為我縣的綜合治理工作盡職盡責。

年終綜合治理工作總結和工作計劃篇十四

一年來，本人在上級政法委的正確領導下，在鄉綜治委和全鄉群眾的大力支持下，圍繞“改革、發展、穩定”大局，按照“堅持大穩定、建設和諧之鄉”的具體部署，立足于全鄉經濟、社會全面、協調、可持續、和諧發展的重大戰略決策，牢固樹立和落實“以人為本”的科學發展觀，求真務實，勵精圖治，扎實推進，為維護我鄉社會穩定和經濟快速持續健康的發展作出了貢獻。現將本人工作情況述職如下：

一、提高認識，深入宣傳，努力營造綜治工作氛圍。

強化社會治安綜合治理工作，是踐行“”具體體現，是加快經濟發展，推進依法治鄉，維護和促進社會安定、穩定的現實需要。我切實把綜治工作擺上黨委和政府的重要議事日程抓緊抓實。首先，進一步統一鄉、村干部認識，強化“保一方平安”重大政治責任意識，把思想統一到縣委、縣政府綜治工作重大部署上來。在工作中，具體體現在“平安湖上”創建的各項工作中，充分運用固定標語、墻報、宣傳欄，黨員大會，村民會議等形式，進行宣傳。在鄉政府及各村醒目的地方刷寫固定標語。廣泛開展建設“平安湖上”的宣傳活動，大力宣傳創建活動的重大意義、目標、要求、方法步驟和主要任務，激發廣大干部群眾積極參與創建活動的主動性和創造性，形成強大的輿論氛圍。

二、加強領導，精心音隊彗，扎實有效地推進綜治工作

一是建立組織機構，制定工作方案。抽調精干人員，建立.和完善社會治安綜合治理領導小組，負責指導、協調、檢查、督促全鄉綜治各項工作的落實;各村相應成立了工作小組，結合當地實際制定綜治工作具體規劃和實施方案，細化分解目標任務。二是明確職責，責任到位。把綜治工作納入經濟社會發展總體規劃，同部署、同檢查、同落實、同考核。建立黨政一把手親自抓，直接抓，分管領導重點抓、具體抓，其他領導齊心協力配合抓的領導機制。把各項工作責任落實到領導、單位和個人，建立“縱向到底，橫向到邊，上下聯動”的責任網絡。三是建立考核監督機制。加大檢查督促力度，堅決執行綜治“一票否決”制。將綜治工作納入鄉、村干部年度考核內容，以確保一級對一級負責，一級督促一級落實，切實擔負起保一方平安的政治責任。鄉黨委、政府要加強有關部門各司其職，各負其責，通力協作，密切配合，把各個環節的工作銜接好，形成齊抓共管的強大合力。四是以點帶面，整體推進。確定雙嶺、萬里村、為試點村，通過開展“三大工程”活動(即：“人人守法”工程、“戶戶聯防”工程、“村村創安”工程)，發揮示范作用，促使全鄉形成人人都守法、戶戶要聯防、村村爭創安的新局面，努力營造“平安湖上”的大環境。五是加大經費投入，增強保障能力。鄉里每年都將綜治經費列入財政預算，并做到優先保證且逐年有所增加。此外，督促各村加大必要經費投入，保證設備、資金和人員落實到位，為綜治工作提供應有的物質保障

三、突出重點，統籌兼顧，抓好各項工作措施落實

1、突出嚴打整治，加大打擊力度。我們堅持“嚴打”方針，加大了對治安重點區域，治安突出問題和公共娛樂場所的重點整治力度，加大對違法犯罪行為的打擊力度，形成嚴打高壓態勢，有效控制了刑事、治安案件的發生。

2、突出治安防控重點，構建治安防控體系。一是加強行政村專(兼)職治安巡邏隊伍建設，提高治安防范能力。二是繼 續深化村、企共建治安聯防活動，確保村、企周邊治安穩定。三是完善治安防控網絡，增強社會治安防控能力。努力構筑黨委、政府統一領導，綜治辦組織協調，公安機關為骨干，各部門齊抓共管，人防、物防、技防相配套的社會治安防范網絡。四是抓好流動人口的管理和服務，創造良好的就業環境。五是做好刑釋解教人員的安置幫教，失足青少年的教育轉化工作，預防和減少違法犯罪。

3、積極化解矛盾糾紛，妥善處置群體性事件。健全工作制度，認真抓好矛盾糾紛排查調處工作，有效防止群體性事件發生。一年來，我把加大矛盾排查的力度把維護穩定工作放在主要位置，運用說服教育、多方疏導，依法調處的辦法，努力把各種社會矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態。沒有發生群體性事件，真正做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉。

4、重視安全生產，加強監督管理。我把確保安全生產作為綜治工作的一項重要內容抓緊抓實。不斷加大安全生產管理力度，鄉安全生產工作領導小組配合公安干警實行定期檢查與突擊檢查相結合的監督機制，管理中突出了工礦企業、建筑業、學校、公共場所、飲食衛生、農藥、火工材料等重點領域的安全生產管理，有效防止了各類安全事故的發生。

一年來，湖上的經濟社會快速健康持續發展，這同我們的綜治工作是分不開的。在這一年中，我也認識到自己存在的不足，主要表現在：一是自己所學的法律知識不夠，還不能滿足社會經濟發展的需要;二是在綜治工作中還缺少一點創新精神;三是由于中心工作的需要，花在綜治工作上的時間不夠。今后，我將繼續努力工作，為創建全鄉的安定、和諧、平安、小康的新局面出一份力。

年終綜合治理工作總結和工作計劃篇十五

20xx年以來，在單位黨組織和其他領導的指導下，認真學習貫徹落實黨的xx大精神和201x年兩會精神，深入落實科學發展觀，進一步的推動了單位社會治安綜合治理工作的開展和進行。在單位領導的正確帶領下，全體員工的共同努力下單位的整體工作運行良好。現將今年的社會治安綜合治理工作總結如下：

一、加強學習，高度重視，認真做好社會治安綜合治理工作。

認真學習社會治安綜合治理方面的文件，不斷地用知識充實自己，使個人的工作能力水平大大提高。只要有社會治安綜合治理方面的新政策、新文件出臺，都及時組織人員學習，確保工作不失誤。在工作中，從不言苦，盡職盡責的干好自己的本職工作。主要做了以下工作：

一是把維護穩定暨社會治安綜合治理工作納入企業發展的重要議事日程，常抓不懈，做到每季度召開綜合治理工作會議，研究、部署每一階段的社會治安綜合治理工作，親自抓，具體協調解決問題;

二是將社會治安綜合治理工作列入兩個文明建設總體規劃，尤其作為精神文明建設的重要范疇，做到同布署、同落實、同檢查、同總結;

三是明確各部門負責人是本部門綜合治理工作的第一責任人，本部門社會治安綜合治理工作完成情況直接與績效工資掛鉤;四是強化對各時期社會治安綜合治理的分析、預測、從思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗頭，對出現的不穩定因素和隱患采取早發現、早處置，做到思想認識、組織領導、人員措施三到位;四是設立意見箱，健全完善各項規章制度，配齊、配全各類辦公用品，使社會治安綜合治理工作達到工作有制度，經費有保障。五是認真落實信訪責任制，及時化解了各類不安定因素。

二、強化服務意識，大力開展社會治安綜合治理工作。

認真貫徹市委、市政府社會治安綜合治理工作會議精神，堅持“預防為主”的方針，繼續深入開展矛盾排查專項整治工作，進一步加強基層基礎建設，努力消除隱患。針對企業發展過程中出現的新情況、新問題，提出“分段解決”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了目標管理責任制，重大案事件追究制，一票否決權制等一系列制度，使市場管理人員做到了文明執法、依法行政。因為管理措施得力，人民群眾對卷煙專賣工作滿意度大大提高，消費投訴明顯下降，近幾年來市局(公司)在卷煙市場管理工作上沒有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件，得到了市委、市政府的好評，確保了社會治安穩定。

三、積極落實各項防范措施，維護社會秩序和企業穩定。

只有強化為職工服務為消費者服務的意識，才能化解糾紛消除隱患，才能夠加強社會治安綜合治理工作。結合企業實際的治安狀況，積極探索新形勢下社會治安綜合治理的新思路。建立以意見箱收集問題，辦公室處理問題，市局領導班子具體過問問題，基層及時化解問題的網絡體系，限度的減少矛盾糾紛的發生。

在今年公司競聘上崗過程中，及時與職工溝通聯系，多次深入基層、千方百計解決基層各種困難，定期召開矛盾糾紛排查調處例會，聽取各部門的匯報，做好開導工作，積極宣傳《信訪條例》法律法規，及時發現和掌握影響穩定的矛盾糾紛，采取有效措施，進行妥善化解，把矛盾和問題解決在萌芽狀態，避免了矛盾糾紛激化。

四、狠抓人防、物防、技防，努力營造良好治安環境。

針對一個時期家屬院內自行車盜竊案件頻發狀況，組織綜治小組成員詳細研究對策，采取許多有效措施。一是要求保安人員做好看家護院工作，加強對院內、周邊及辦公樓的巡邏和保衛，要求職工上下班關好門窗，自行車一律停放進車棚，夜間12點準時鎖大門。

二是在單位辦公樓、卷煙庫房等重點部位安裝了防盜報警裝置和防護欄、防盜門。三是配備了滅火器，對職工進行消防教育，使職工掌握必備的消防知識。正是采取了以上行之有效的措施，防止了治安事件的發生，職工能夠安心工作，群眾有了一個良好生活環境。

社會治安綜合治理工作的開展需要大家的共同努力和維護，在取得階段性成績的同時我們也要存在憂患意識，相信在單位全體人員的共同努力參與下，我們一定會創造良好的社會環境，為全面小康社會的開展進獻一份力量。

年終綜合治理工作總結和工作計劃篇十六

xx年以來，在社區領導和工作人員的共同努力下，x社區在綜合治理方面取得了很大成績。

一、齊抓共管，把社區治安作為社區建設的保證

1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實屬地管理的原則，積極推動社區建設綜合治理工作。

2、進一步加大創建平安社區的宣傳力度，提高全民參與意識，動員社會積極參與志愿者活動，社區共有志愿者1124人。

3、完善組織網絡和規章制度，積極開展群防群治工作。社區共有巡防員13人，這些人每天都工作在社區的各個小區，特別是國慶安保期間，他們放棄節假日的休息時間，每天堅持巡邏，同時搞好宣傳，使社區居民安全感顯著提高。社會秩序良好，人民安居樂業。

二、對流動人口、房屋租賃實行規范化管理

1、加強流動人口房屋租賃規范化管理，嚴抓人口管理工作。社區定期或不定期的對轄區外來暫住人口進行調查登記，目前，我轄區登記在冊的流動人口77人，共有出租戶65戶，流動人口登記率達到100%。

2、對小區租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租誰受益誰負責的原則，管理好轄區的暫住人口與外來人口，轄區民警和居委會工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發放各類宣傳材料，依法保護外來務工人員的合法權益。

三、深入開展禁毒與反警示教育，強化居民防范意識

1、結合禁毒工作安排開展無毒社區活動，使我社區無吸毒人員，無制販毒行為。

2、我們一直沒有放松對組織人員的教育，通過社區工作人員認真耐心的工作，我社區習練者陳波、任國芬表示不再參與任何活動。

四、圍繞普法依法治理工作，抓好兩勞幫教，開展人民內部矛盾的預防調解工作。

1、社區居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，組織轄區居民開展“法律進社區”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。

2、社區內有刑滿釋放人員1人，社區對其進行登記和掌控。

3、積極排查和化解人民內部矛盾，xx年社區共調解矛盾5起。

通過一年的綜合治理工作，我們社區取得了一些成績，但是還有許多不足，在今后的工作中，在鎮領導下，結合社區的實際，扎扎實實的開展好各項工作，為居民營造一個安定繁榮祥和的生活環境。

年終綜合治理工作總結和工作計劃篇十七

今年，為了認真貫徹落實省、市及學校綜合治理有關文件精神，以“三個代表”重要思想為指導，以維護班級穩定為根本，積極學習、宣傳、貫徹黨的xx大精神，加強班級治安綜合治理工作，增加同學們關于防盜，防火，防騙等各項防意識，班級中開展了各類能讓同學增強此類意識的活動。主要如下：

1：筆記本防盜：一進入大二，同學們的貴重私有物品愈來愈多，而電腦就是其中最主要的一部分，大部分的筆記本電腦都有4000元以上，如果一旦丟失或者被盜，對于失者來說是非常沉重的打擊，為了消除甚至杜絕我班電腦丟失或者被盜的現象的發生，班委開會決定開展“電腦防盜基礎知識人人知活動”，活動內容是給班級中同學發一些傳單，傳單上寫上一：以前在學校的發生過的有關電腦被盜的詳細案件，二：如何保護自己的電腦，比如人走電腦一定要鎖在有保證的衣柜里面，睡覺的時候電腦也一定要鎖起來，三：概述電腦丟失對自己和自己家里人的危害，特別是家里人的危害。

2：宿舍防盜：現在的社會，有個各種各樣的人，在大學里，同學們要面對的也同樣是各類的人，俗話說“害人之心不可有，但防人之心不可無”。因此在宿舍中，同學們常常會遇到陌生人的敲門，有的是學校里的有正事的人，而有的則是趁此機會進入宿舍敲詐等各式的作案。對于這類情況，班委們的解決方案是，如果宿舍中有幾個同學，可以打開宿舍門，但是如果宿舍中只有自己一個人，而旁邊的宿

舍也沒有同學的話，最好是將宿舍們關上，如果有人敲門，可以先問那人是誰，確定后在開門也不遲。而如果要出去，一定要關好陽臺與宿舍們。對于如何讓每一個同學都能做到，則是班委們在和同學們聊天，吃飯等在一起的是時候，由班委宣傳。并且班委可隨時去別的同學們的宿舍中逛逛，如果有的宿舍里同學都出去了，但們沒有關，可以幫其關門，并且等他們回來的時候將此事和藹的與其說明，讓其保證下次不會再犯了。

3防火：在整個學期中，為了杜絕火災的發生，我們堅決要求宿舍內不使用大功率電器，并且讓每一個同學都簽下防火保證書。

這就是在這一個學期中的我們班的關于學生綜合治理的工作，綜合治理人人有責，必須要人人參與，才能讓工作更好的展開，為此，在團日活動時，接著團日活動的機會，再次強調各方面的安全知識，才能保證我們的身邊不會發生失竊，失火，被騙的案件發生。