日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學網(wǎng)!

高效課堂的心得體會和感悟 高效課堂心得體會 教學

故事會 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

高效課堂的心得體會和感悟 高效課堂心得體會 教學篇一

一、高效課堂是高效課堂或高效課堂的縮寫。顧名思義,它是指教育教學的效率或效果能夠達到相當高目標的課堂。具體而言,是指在有效課堂的基礎(chǔ)上,完成教學任務(wù)、實現(xiàn)教學目標的效率和效果更高、效果更好、教育教學影響力和社會效益更高的課堂。高效課堂是高效課堂的最高層次。高效課堂是以高效教學為基礎(chǔ)的。

高效課堂有一個基本點,即用盡可能少的時間、精力和物質(zhì)資源達到最佳的教學效果。最佳的教學效果可以體現(xiàn)在以下兩個方面:一是效率的最大化:即學生單位時間的效益,主要包括課堂容量、課內(nèi)外學業(yè)負擔等;二是效益的優(yōu)化:即,學生的創(chuàng)業(yè)程度受教育教學的影響。主要表現(xiàn)在興趣培養(yǎng)、習慣養(yǎng)成、學習能力、思維能力、素質(zhì)等方面。

二、高效課堂的意義:只有效率最大化或效益最優(yōu)化的課堂不是真正意義上的“高效課堂”。只有兩者的和諧統(tǒng)一才能構(gòu)成“和諧”;高效課堂。簡言之,“高效課堂”至少在教學時間、教學任務(wù)量、教學效果三個要素上取得突破,概括為:輕負擔、低消耗、全維度、高質(zhì)量。

三、課堂教學的構(gòu)成要素:課堂教學效率至少包括以下三個要素,即教學時間、教學任務(wù)量和教學效果。可以從三個方向、三個層次進行定義和分析:

在教師層面,教學效率是指在單位教學時間內(nèi),在達到預(yù)期教學效果的前提下完成的教學任務(wù)量。

學生層面的教學效率=教學對所有學生的所有影響之和/學生花費的時間之和。

它強調(diào)“所有學生”,旨在提倡關(guān)注參與學習活動的學生數(shù)量,即整體。

所謂“一切影響”是指“學生學到的有用知識+學生形成的有用技能+學生形成的良好非智力因素+負面影響”。

就時間而言,課堂教學效率=有效教學時間、實際教學時間和時間100%。

因此,高效課堂源于高效課堂。基于有效課堂,有效課堂的教學效率有高、低、正、負。教學的成果是“人的發(fā)展”,而不是工業(yè)產(chǎn)品。教學效率的量化可能永遠是一個奢望。“教學效率”概念的提出不是為了“計算”,而是為教學實踐和教學評價提供更為正確的指導(dǎo)和方向。當時間被使用到極限時,教學必然從有效走向高效。

四、具體措施:在課堂教學中,我決定采用以下模式:20+20

我的可支配時間是20分鐘,學生的自主學習時間是20分鐘。

三個部分:預(yù)覽&mdash—顯示&mdash—反饋

預(yù)覽&mdash—明確學習目標,形成本課題的重點和難點,初步實現(xiàn)目標。

展示&mdash&mdash展示和交流預(yù)覽部分的學習成果,傳授和應(yīng)用知識,提煉和提升感知。

反饋&mdash&mdash反映和總結(jié),測試預(yù)設(shè)的學習目標,突出顯示“弱勢群體,讓他們說、說、玩、寫。

六個環(huán)節(jié):預(yù)覽交流、明確目標、團隊合作、展示提升、穿插整合、標準評估。

預(yù)覽通訊&mdash—學生交流預(yù)覽場景

明確目標&mdash—強調(diào)本課程的學習目標

小組合作&mdash—教師要求將任務(wù)平均分配給小組,通常每個小組可以完成一項

以顯示改進&mdash—各小組根據(jù)小組討論情況,解釋和分析小組

中穿插鞏固的學習任務(wù)&mdash&mdash各小組對小組未能展示

標準評估&mdash&mdash的學習任務(wù)進行鞏固練習;教師以試卷和筆記的形式檢查學生對學習任務(wù)的掌握情況。

我相信通過我自己的努力,我一定能夠取得優(yōu)異的成績。

高效課堂的心得體會和感悟 高效課堂心得體會 教學篇二

自從我校強勢推行高效課堂教學以來,我認真聆聽了一些教師的高效課堂教學,特別是市區(qū)名優(yōu)教師的高效課堂教學,使我深感觸動,因而親自實踐到高效課堂中來,經(jīng)過一段時間的探索、思考,我深深體會到:

學生是學習的主體,興趣是高效課堂的前提,學生對所學內(nèi)容感興趣,才會興趣盎然地參與到學習中,才可能提高學習效率。高效課堂的理念是“知識的超市,生命的狂歡”,教師要合理利用多媒體教學,讓歷史“活”起來,讓學生“動”起來,用多媒體把文字、圖片、視頻、聲音、動畫等集于一體,通過聲、光、形、色、音等多種信息作用于學生,使學生從視、聽等多方面感受歷史,了解歷史,發(fā)現(xiàn)歷史,掌握歷史規(guī)律。一節(jié)課的成功之處在于,設(shè)置一個個問題情境,引導(dǎo)學生自我實驗探討,生生相互討論交流,分析形成結(jié)論,學生學習興趣濃,自主空間大,不受條條框框的限制,廣開思路,大膽創(chuàng)新,把學習的壓力變?yōu)閯恿Γ麄€學習過程充滿了生機和活力,使學生在學習中完全成了自我鍛煉,互助研究。使歷史課堂教學充滿生機與活力,一定會激發(fā)學生學習的欲望,讓學生在快樂中學習,學習就是高效的。

在歷史課堂上要處理好以學生活動為主,教師要做到適時調(diào)控,師生共同研究、共同發(fā)展的新型師生關(guān)系。學生的能力是在自我活動和實踐中得到鍛煉和發(fā)展的,課堂上學生是學習的主人,任何高明的教師也無法代替。為此,教師應(yīng)充分掌握學生的學情,精心設(shè)計學生的活動學案,激發(fā)學習興趣,啟迪學生智慧,啟發(fā)學生思維,給以足夠的時間,引導(dǎo)學生閱讀、查資料、動腦思考、、合作探究、自我展示、及時反饋信息、及時調(diào)控,使師生、生生合作和諧、默契,以實現(xiàn)課堂教學的優(yōu)化。另外,給學生創(chuàng)造一個愉快的學習環(huán)境,是歷史課堂高效的切入點。人才的教育不是知識的灌輸,把學生當作知識的倉庫,不如給他們幾把鑰匙,讓他們自動地去開發(fā)知識的寶庫,自我獲得解決問題的方法和改造社會的能力。為此,在教學設(shè)計中教師需要深入鉆研教材,從教材、教學條件和學生實際出發(fā),精心設(shè)計過程,構(gòu)建一個優(yōu)良的、有利于激發(fā)學生積極情感的教學環(huán)境,讓所有的學生都能“動”起來,創(chuàng)造一個愉快的、歡悅的氣氛,提供一切可能誘發(fā)興趣的條件,使學生提高興奮度,增強求知欲,讓學生積極思考,主動探索,實驗研究、競賽、提問、討論、交流談話、音樂動畫、網(wǎng)上查尋、問題答辯等,學生在學習中得到審美的快感,從而興趣盎然的學,汲取知識,發(fā)展智力、培養(yǎng)能力,提高素質(zhì)。其次,要不時地創(chuàng)造條件,讓學生獲得成功的喜悅,嘗到學習“甜頭”,從內(nèi)心體會到學習的快樂,從而逐步養(yǎng)成自覺主動學習的習慣,發(fā)展學生的創(chuàng)造力。

教育要培養(yǎng)一代人的精神,必須先使歷史進駐個人,使個人從歷史中汲取養(yǎng)分。歷史教學承載了歷史知識的傳遞,更重要的承載了個人及民族精神的塑造。學生在歷史課堂這方天地中不僅要完成他們的學習生活,更重要的是要完成他們生命的一段歷程,享受這段生命歷程中的情感生活,經(jīng)過這段生命的歷程,他們應(yīng)當變得成熟,豐富、熱情、善良、富有情感和人性,而不是相反”歷史課和其他學科有著不同的特點,它是一門人文學科,課堂上不僅僅是傳道授業(yè)解惑,而且對學生的人文思想、人文精神有著熏陶和啟迪作用。教師要樹立“以人為本,教師引導(dǎo)”的教學理念,在歷史課堂讓學生學習歷史時不僅僅是為了獲取歷史知識,更要通過歷史知識的學習來接受人文精神、人文思想和科學的思維方法,提高思維能力、鍛煉意志品質(zhì)。這才是真正的高效。

只有有效、實效、高效的課堂教學,才能讓學生學有所得,學有所感,學有所悟。脫離“高效”,一切教學都是徒勞的,一切口號都是蒼白的。反思自己傳統(tǒng)的教學方法:在教學過程中,學生預(yù)習流于形式目標不明確。學生“課上”除了聽講還是聽講,“課下”除了做作業(yè)還是做作業(yè)。學生課堂上“精力流失率”較高,“題海戰(zhàn)術(shù)”學生成了“做題機器”,教書和與育人沖突,學生個性發(fā)展和全面發(fā)展沖突,素質(zhì)教育與及格率沖突遇到了很多困惑,課堂怎樣才能高效?怎樣調(diào)動學生學習的熱情?怎樣培養(yǎng)學生的學習能力?在《高效課堂22條》中教學理念的指導(dǎo)思想是:讓學生“學會”與“會學”。“學會”與“會學”是歷史課的基本要求。如何處理好“學會”與“會學”的關(guān)系,是歷史課堂教學的靈魂。課堂教學的每個行為都應(yīng)以學生學會什么為目標,按照學生的認知規(guī)律,感知、理解、運用、深化,指導(dǎo)學生圍繞學習重點,展開積極的思維活動,相互交換信息,讓學生在活動中自我發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,在教學策略的指導(dǎo)下,教師安排一系列教學事項,提供學習目標,引起注意和興趣,呈現(xiàn)各種刺激、各種音頻、視頻,激勵回憶,討論總結(jié)、練習、反饋信息、遷移應(yīng)用等,學生應(yīng)積極主動地參與,配合協(xié)調(diào),在長期的自我實踐和鍛煉中,學會了思考,學會了應(yīng)用。學生的自學能力會逐步提高,會逐步掌握獨立獲取知識的方法,最終由“學會”變成“會學”。這才是真正的高效。

總之,高效課堂,教得要輕松,學得要愉快,情感要得到升華,智慧要得到提高。

高效課堂的心得體會和感悟 高效課堂心得體會 教學篇三

學校實施“高效課堂”以來,我從中受益匪淺,感受頗深,感謝學校為我們的成長提供了強有力的保障。現(xiàn)就“高效課堂”的三個環(huán)節(jié)談?wù)勎业捏w會。

這里的“三個環(huán)節(jié)”是我自己設(shè)想的,我認為“高效課堂”應(yīng)抓好課前、課堂、課后三個環(huán)節(jié)。

所謂“高效”,“在于教師用最少的時間、最小的精力投入,取得盡可能好的教學效果” 。我認為這是課堂教學的核心問題,要達到這個目標,必須認真抓好備課這一基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。備課時應(yīng)思考以下幾個問題:

1、課堂上將如何引領(lǐng)學生學習,突出學生主體地位?

2、如何在有限的時間內(nèi)幫助學生最大限度地把握學習內(nèi)容,達到三維目標?

3、教學過程中從哪些方面激發(fā)學生學習的興趣?對于某些學生良好的思維習慣和有效的學習方法如何進行推廣?

我校倡導(dǎo)的“高效課堂”是以“教﹒學案”為載體的,因此,“教﹒學案”的撰寫是“高效課堂”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。若設(shè)計不好,將直接影響課堂教學質(zhì)量。我認為,撰寫“教﹒學案”時必須在以下幾方面多下功夫:

1、要認真讀透課標要求,據(jù)此確立本節(jié)課的教學目標和學習目標。

2、根據(jù)內(nèi)容要點及學生實際情況確立教與學的重點、難點,并設(shè)計有效的突破方法。

3、預(yù)設(shè)學生學習過程中將遇到的困難及如何進行有效的學法指導(dǎo)。

4、練習的設(shè)計應(yīng)有層次性,包括知識覆蓋的層次性,重點、難點的層次性和學生能力的層次性,既要有利于幫助學生掌握本節(jié)課的教學內(nèi)容及重難點,又要有利于幫助不同層次的學生學有所獲,讓他們體驗到學習的成就感,培養(yǎng)其學習的內(nèi)在動力。

課堂輔導(dǎo)應(yīng)有針對性,如預(yù)習、練習時,有的學生是不愿做,有的學生是不會做,有的學生是應(yīng)付著做,不同學生應(yīng)給予不同的幫助。

“教﹒學案”一般是在課前發(fā)放的,上課時應(yīng)仔細地進行檢查,哪些內(nèi)容是學生應(yīng)該思考的,是否思考過?哪些內(nèi)容是學生應(yīng)該書面完成的,是否完成?沒完成的同學是什么原因,如何進行指導(dǎo)?下課前兩分鐘,應(yīng)組織同學們互查和老師抽查當堂練習的完成情況,修改情況,看那些做錯了的地方在老師對講后學生是否有修改,有批注,是否真正理解掌握。

總之,“高效課堂”的落腳點在學生的“學”上,每節(jié)課后,我們應(yīng)該反思一下:“教”的優(yōu)缺點,“學”的優(yōu)缺點分別是什么。對于“學”更要多反思:有多少學生主動學了?他們學到了什么?還有什么潛力可挖?有多少學生被動學習或不學習或?qū)W了沒多大收獲,原因在哪里,如何改進?

我相信,在我校師生的共同努力下,在學校的大力支持下,一定能在較短的時間內(nèi)促進我校教育、教學質(zhì)量的質(zhì)的飛躍。

高效課堂的心得體會和感悟 高效課堂心得體會 教學篇四

4月29日,縣教研室組織我鎮(zhèn)部分教師到河北倉洲學校參觀、學習、聽課活動,主題是:“如何構(gòu)建高效課堂”,我們聽取了四節(jié)高質(zhì)量的公開課,進一步闡釋了高曉課堂的含義,個性強調(diào)要立足于自身實際,來構(gòu)建高效課堂;要多寫、多看、多總結(jié)、多交流,透過研究、總結(jié)、深化、提升來促進自我業(yè)務(wù)水平的提高,我認為這次活動給我們一線老師明確了努力地方向,給高效課堂的構(gòu)建帶來了活力。

透過此次參觀、學習、聽課活動,讓我增長了見識,開闊了眼界,外面的課堂真的好精彩;同時也認識推進課堂改革、建立高效課堂已勢在必行。

派尼學校的課堂教學模式打造了不可思議的高分,我覺得他們是把學生培訓成了一個個優(yōu)秀的“小老師”!他們徹底打破傳統(tǒng)的課堂教學模式,把學生的手、口、腦解放出來,走進派尼學校任何一個課堂,令人無法相信,那就是課堂,全班分成幾個小組,每節(jié)課前,課代表把教學任務(wù)分配給每個組的組長,展示時“臺上”學生或表演、或辯論、或講解,全班學生圍成一團,看著很亂,其實徒弟都是主動跟著師傅走動的,目的讓全班學生都參與了學習的過程,主動學習遠多于理解性學習,學生透過閱讀材料、小組討論、同學講解。老師點撥等環(huán)節(jié),解決學習中遇到的問題,并透過超多板演等暴露問題,這種教學模式,使課堂充滿了活動,不斷生成許多精彩的東西,師生的思維透過不斷的碰幢,產(chǎn)生智慧的火花。

我個人認為,改革無論用哪種模式其目的是讓學生“動”起來(學到新知,獲得成功的體驗),從而才能提高學生各方面潛力,培養(yǎng)全面發(fā)展合格的社會主義接班人!對于“派尼”模式,不能急于求成,要有一個過程,把派尼模式漸進式地、有選取地同化到我的教學中來。在課堂模式的改革中,我們同樣需要“變”,沒有人能給我們帶給現(xiàn)成的教學模式,我們要根據(jù)不一樣的學生,不一樣的教學資料,不一樣的教學時段,設(shè)計導(dǎo)學案。就是把派尼成功較好的經(jīng)驗和做法,結(jié)合我們學校的實際狀況,有機有效的溶入到我們的課改中去,不是照本宣科的全盤吸收,要有地放失,靈活的吸收,那么,怎樣的課堂才稱得上高效課堂呢?

高效課堂是針對課堂教學的無效性、低效性而言的。課堂教學的高效性,指在課堂教學中,透過教師的引領(lǐng)和學生用心主動的學習思維的過程,在課堂上高效率,高質(zhì)量地完成教學任務(wù)、促進學生獲得高效的發(fā)展。因此,評價課堂是否高效主要是看能否高效地促進學生的發(fā)展、高效地實現(xiàn)預(yù)期教學目的。它既是一種理念,也是一種教學策略,更是我們課堂教學的基本追求。

高效課堂改變了老師的教法和孩子的學法。傳統(tǒng)課堂上老師是絕對的權(quán)威,老師的主導(dǎo)單位不可動搖,老師的言語不可置疑,而孩子卻是有問題不敢問,也不敢提,更加不用說上臺去展示了,但高效課堂卻打破了這一現(xiàn)象,孩子的主導(dǎo)地位得到體現(xiàn),老師的輔導(dǎo)地位得以明確,孩子改變觀念以后真正成為了學習的主人。

此刻回想一下,其實,最初我改革課堂模式初衷是想讓自我簡單一點,那是xx年5月一次聽課,第一次見到一種與我不一樣的課堂模式的課后就深深的吸引,我覺得教師在課上真簡單,不用怎樣板書,把教學目標、預(yù)習步驟打在投影上,課堂上讓學生帶著明確的任務(wù)預(yù)習規(guī)定的時間后,讓學生講解,而且,還當場完成課堂作業(yè),并當場批改,之后明白這就是洋思模式,所以,這八年來我的課堂都有這種方式的影子,從派尼學校成功的課堂我再次體會到:要真正把課堂還給學生,把說話權(quán)還給學生,使學生真正在動的過程中得到提高。我想此刻我要做的就是點燃學生智慧的火花,點燃后讓學生自我燃燒!

高效課堂教學,我深深地體會到:

快樂是前提:學生是學習的主體,興趣是高效課堂的前提,學生有興趣學習,才能提高學習效率。人文是內(nèi)涵:數(shù)學課和其它學課有著不一樣的特點,不僅僅僅是傳道授業(yè)解惑,還具備“對全體人民的科學思維與文化素質(zhì)的哺育”,就應(yīng)透過數(shù)學課堂讓學生學習數(shù)學時不僅僅僅是為了獲得數(shù)學知識,更要透過數(shù)學的學習來理解數(shù)學精神,數(shù)學思想和數(shù)學方法的熏陶,提高思維潛力、鍛煉意志品質(zhì)。

總之,在數(shù)學教學中,教師要充分尊重和信任每一位學生,為他們帶給充分的從事數(shù)學活動和交流的機會,透過學生與學生間互動、教師與學生間互動,讓學生在交流與互動中煥發(fā)活力,在自主探究、合作交流中得到充分發(fā)揮,真正地讓數(shù)學課堂變成學生交流與互動的舞臺,有效地促進學生的可持續(xù)發(fā)展。

高效課堂的心得體會和感悟 高效課堂心得體會 教學篇五

這個暑假是個很幸福的暑假,放假的時間比往幾年長點而不說還接受了兩次很大很正規(guī)的培訓。這兩次的培訓中,8月6好到8月8號這三天由中國教師報和安慰銅都雙語學校的專家們給我們帶來的高效課堂理念的講座及展示課,還有我們本校老師上的臨帖課,那么近距離的感受和體驗高效課堂的風采給我?guī)砹怂枷肷系木薮笳鸷常斋@頗多,茅塞頓開,讓我對高效課堂觀念也起了許多的變化,反思了許多自己的教學得失。

我們的高效課堂實踐已經(jīng)足足一年的時間,在這一年里我們一點一滴地摸索,走過的是痛苦迷茫甚至慌亂的一年。這讓我明白我們的課堂只是擁有高效課堂的影子而沒有真正的高效課堂的真諦,這次的培訓我真正感受到了高效課堂的實質(zhì)和精髓。

我要怎么樣才能給我的學生一堂高效、鮮活、靈動的課?我要怎么才能把我獨自表演的課堂真正地還給我的學生?我要怎么才能讓我的學生成為能做能說會合作的在課堂上精彩展示的天使?我要怎么樣才能讓我的學生在課堂上身心合一?我要怎么樣才能讓我的額學生擁有一流的學習習慣?我要怎么樣實施我的小組建設(shè)?我的腦子里有許多諸如此類的問題,也有許多的小點子。我要把我的課堂改變提升起來,要像太陽花一樣面對太陽執(zhí)著到虔誠地最求課堂的高效與完美。

高效課堂的模式的最佳呈現(xiàn)就是五步三查”課堂教學模式。

“五步三查”教學模式查。

一查:在學生獨學時;“五步”:指課堂環(huán)節(jié)五個基本步驟。

第一步:獨學;

第二步:對學、群學;

第三步:組內(nèi)小展示;

第四步:班內(nèi)大展示;

第五步:整理學案,達標測評。

三查:指課堂上的三次關(guān)鍵性的學情調(diào)

二查:在組內(nèi)小展示時;

三查:在整理學案,達標測評時。

在安徽銅都雙語學校 潘璐老師的英語示范課上,她是嚴格按照“五步三查”的教學模式來操作的。從她的導(dǎo)學稿的設(shè)計和課堂的預(yù)設(shè)都是非常科學高效而且人性化的,體現(xiàn)了老師高度的職業(yè)精神和嚴謹?shù)膶W習和工作態(tài)度以及精湛的專業(yè)技能。本校何老師上的一節(jié)臨帖課那是相當?shù)鼐剩瑢W生的在課堂的展示絕妙,驚喜不斷。這些都無不讓我汗顏。

反思后,我決定在我這學期的工作中我重點要抓一下工作,讓自己在專業(yè)水平和教學活動的提升中更加的高效更加的強大。

小組合作學習定成敗,高效課堂要出效益小組建設(shè)要先行,這里我所說的小組建設(shè)對于我這個單科老師來講主要是說主要是指小組內(nèi)的綜合性培訓。

1)對本學科組長的培訓。明確學科組長的職責和作用。提高小組長在學習小組中有關(guān)在小組管理、指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、檢查、評價等方面的能力。

2)對組員的培訓。主要集中于學生(包括學科組長)的板書的規(guī)范工整、聲音洪亮、端正大方的站姿、語言組織能力的要求、及三色筆的使用。樹立“幫助別人就是提高自我”合作學習精神。

3)對全體學生以小組為單位進行高效課堂常規(guī)培訓,包括小組的獨學、對學、群學、展示、互動、反饋與評價、導(dǎo)學案的使用及整理等高效課堂學習規(guī)范。

導(dǎo)學案是學生學習的.“路線圖”,是高效課堂的命脈。只有導(dǎo)學案設(shè)計得科學合理,在問題和活動的設(shè)計上要體現(xiàn)“知識問題化,問題探究化,探究層次化”,才能使我們的課堂順利高效地推進,而學生也能深感安全快樂地學習。

而要如何才能使我們的導(dǎo)學案精益求精,只靠個人的力量是遠遠不夠的,是天真不切實際的。我要全力與組員們通力合作,提高個人業(yè)務(wù)能力和電腦技術(shù)水準。導(dǎo)學案的設(shè)計永遠沒有高效的盡頭,我們只有用心用智設(shè)計導(dǎo)學案,讓它更好更美妙地服務(wù)于我們的學生和我們的課堂。

在傳統(tǒng)課堂中教師就是主角,甚至主宰,一講到底,學生被灌得痛苦不堪,魂飛魄散。高效課堂中老師的身份變了,成了課堂的引導(dǎo)者,操控者。其實高效課堂對老師的課堂組織能力和操控能力是一個巨大的挑戰(zhàn),要求老師眼觀四方,耳聽八面,超強的判斷力洞察力,收放自如游刃有余。面臨這樣的巨大挑戰(zhàn),我要勇于改變和提升自己,虛心想前輩們學習。

高效課堂的心得體會和感悟 高效課堂心得體會 教學篇六

高效的課堂教學是每位教師的追求,有了高效的課堂,既減輕了學生的負擔,同時也減輕了教師的工作壓力。高效課堂給我們解決了內(nèi)容多、時間少的問題。高效課堂對教師來說,就是教學方式的改革。在課堂改革中,教師應(yīng)從角色、觀念上轉(zhuǎn)變,真正做到高效率、高質(zhì)量地完成教學任務(wù),促進學生獲得高效發(fā)展。作為一名教師,在教學中我們不僅要好好講課,更要注重自己教的方法和交給學生學習的方法,培養(yǎng)學生參與課堂教學活動的積極性和主動性。語文課堂的發(fā)展是迅速,復(fù)雜又多樣的,課堂教學應(yīng)該是務(wù)實高效的。在高效課堂的教學實施過程中我有以下的體會:

我們的社會要以人為本,這樣社會才能發(fā)展。我們的課堂要以學生為本,這樣才能有和諧的師生關(guān)系,才能有輕松愉快的課堂氛圍。師生關(guān)系是教育過程中最基本、最重要的人際關(guān)系。良好的師生關(guān)系是進行正常教學活動、提高教學效率的保證,是健全完善學生人格,培養(yǎng)新型人才,構(gòu)建和諧師生關(guān)系的關(guān)鍵所在。“以人為本”“以生為本的”教育理念呼喚著新的師生關(guān)系——和諧的師生關(guān)系。在教學中我們應(yīng)該注意以下幾點:首先要做到“為人師表”它是構(gòu)建和諧師生關(guān)系的基礎(chǔ);其次,對學生要“一視同仁”它是構(gòu)建和諧的師生關(guān)系的關(guān)鍵;最后,與學生共同成長是構(gòu)建和諧的師生關(guān)系的目的。

在教學時,我們要認真研讀《課程標準》,嚴格按照《標準》的要求進行科學有效的教學。在制定教學目標時,要充分考慮到知識與技能、情感態(tài)度與價值觀、過程與方法,三維目標的統(tǒng)一,這三個方面同等重要,缺一不可。否則就會導(dǎo)致語文課程性質(zhì)定位的偏差,造成工具性與人文性的分離。教學目標的制定還要兼顧好、中、差三個層次。根據(jù)因材施教原則,教學目標的制定也要因人而異,不同層次的學生要求達到的目標也各不相同,要避免一概而論。對于優(yōu)等生我們可以在課外延伸一些略帶挑戰(zhàn)性的練習;而對于那些后進生,我們也可以為他們制定一些淺層次的要求,讓他們循序漸進,體會學習的快樂,從而激發(fā)他們的學習積極性。

就語文課教學來說,教學環(huán)節(jié)的設(shè)計基本采用“四步導(dǎo)讀”的模式。第一步,在老師誘導(dǎo)下學生初讀課文,讓學生感知課文語言。第二步,在老師引導(dǎo)下學生細讀課文,讓學生理解課文語言。第三步,在老師指導(dǎo)下學生精讀課文,讓學生品評課文語言。第四步,在老師輔導(dǎo)下學生進行綜合訓練,學會運用語言。

在這個過程中,學生的實踐活動始終處于課堂教學的中心地位,教師的一切啟發(fā)引導(dǎo)都是為訓練學生創(chuàng)造性地進行語言實踐提供服務(wù)。老師的“導(dǎo)”與學生的“讀”相互滲透、相得益彰,充分體現(xiàn)了師生間、生生間、師生及教材之間的雙向多邊的互動反饋。“四步導(dǎo)讀”模式符合《標準》提出的教學理念,這樣的流程的設(shè)計是合理的。當然,對于不同類型的課文也可以根據(jù)實際情況予以適當調(diào)整或刪減,形成靈活的教學風格,但其核心理念是不變的。

課堂提問是語文教學中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié),是啟發(fā)學生思維、傳授基本知識,控制教學過程,進行課堂反饋的一個重要手段。它貫穿于課堂教學的始終,直接影響著課堂教學的成敗。教師必須細細揣摩,問到關(guān)鍵處,問到有用之處,問到學生心里去,問出水平來,才能更好的促進我們的教學,利于學生的發(fā)展。教師在課堂教學中,要通過問的技巧與藝術(shù),體現(xiàn)出教學新理念。

提問要有一定的思考價值,能調(diào)動學生的主動性,集中他們的注意力,引導(dǎo)他們生動活潑的學習,使他們經(jīng)過自己獨立思考,對知識融會貫通,從而提高分析問題解決問題的能力。

提問的難易要適合不同層次學生的實際能力。教師對課堂中所提問的問題應(yīng)在備課時精挑細選,嚴格控制數(shù)量,克服課堂提問的隨意性。要做到數(shù)量適中,也要避免兩種傾向,太多或太少。提問太多,學生沒有思考回旋的余地,對所學知識難以理解、消化;提問太少,講授太多,學生難有參與的機會,最終會產(chǎn)生厭倦情緒。

提問要有一定的藝術(shù)與技巧,杜絕形式主義的問答。學生答案與老師的答案不一致時,教師不引導(dǎo),反復(fù)追問,讓學生再答,直追到與自己的標準答案一致為止。這種鍥而不舍一再追問的做法,在不同程度上制約了學生思維的靈性。

有效、全面的教學評價能幫助學生樹立自信心,讓他們在學習語文時有一種成功的快樂感,成為學習的小主人。成功的信息會使學生感到喜悅,激起他們進一步求知的欲望;失敗的信息可使學生及時獲得矯正的良機,并能激發(fā)學生的上進心。所以在語文課堂上,我從不吝嗇自己的贊美之詞,學生讀課文,我常常會稱贊他們“你讀的真流利”“你讀出了課文的韻味”“你讀得真有感情”;學生作業(yè)寫認真了,我會在他們作業(yè)本上寫上“你真棒”“你真了不起”“你有了很大進步”;學生提出了一個有價值的問題,我會大聲鼓勵他:“你最會動腦了”“我為你自豪”,久而久之,學生對語文課堂自然很喜歡了。

總之,高效課堂所蘊含的宗旨就是以人為本,以學生的發(fā)展為目標,所提倡的就是自主、合作、探究的學習方式,讓學生真正成為學習活動的主人,是對課標理念的全面展示,是研究生成教學,促使學生全面發(fā)展的陣地。

高效課堂的心得體會和感悟 高效課堂心得體會 教學篇七

讀了《高效課堂》一書后,我深有感觸,高效課堂不是教出來的,而是教師給學生提供一個寬松的展示平臺,學生在自主的學習、游戲中學習。但是在長期的教學實踐過程中我一直沒有真正領(lǐng)會到它的內(nèi)涵。我曾試過給學生創(chuàng)設(shè)一個相對寬松愉快的環(huán)境,讓他們快樂地徜徉在知識的海洋里,但終因擔心學生的成績和不好把握而不了了之。因此在教學中,大部分時間還是以教師講授為主,生怕學生聽不明白,講了又講,有時學生聽煩了,也不一定達到預(yù)想的效果,我也一直為此而苦悶。

《全日制義務(wù)教育語文課程標準》針對學生不同年齡段的身心特點,對不同學段的教學目標作出了科學而具體的規(guī)定。這就要求我們要認真研讀《標準》,嚴格按照《標準》的要求對照執(zhí)行。教學目標的定位。就跟打籃球一樣,籃筐太高了學生再怎么努力也投不進,自然就喪失了信心;而籃筐太低了,學生就會輕而易舉地灌進籃筐,當然也就沒有戰(zhàn)勝困難的喜悅。在制定教學目標時,要充分考慮到三維目標的統(tǒng)一。

知識與技能、情感態(tài)度與價值觀、過程與方法,這三個方面同等重要,缺一不可。否則就會導(dǎo)致語文課程性質(zhì)定位的偏差,造成工具性與人文性的分離。教學目標的制定還要兼顧好、中、差三個層次。根據(jù)因材施教原則,教學目標的制定也要因人而異,不同層次的學生要求達到的目標也各不相同,要避免一概而論。要保證課堂上80%以上的學生掌握80%以上的課堂教學內(nèi)容。對于優(yōu)等生我們可以在課外延伸一些略帶挑戰(zhàn)性的練習;而對于那些后進生,我們也可以為他們制定一些淺層次的要求,讓他們循序漸進。

就閱讀課來說,教學環(huán)節(jié)的設(shè)計基本采用“四步導(dǎo)讀”的模式。第一步,在老師誘導(dǎo)下學生初讀課文,讓學生感知課文語言。第二步,在老師引導(dǎo)下學生細讀課文,讓學生理解課文語言。第三步,在老師指導(dǎo)下學生精讀課文,讓學生品評課文語言。第四步,在老師輔導(dǎo)下學生進行綜合訓練,學會運用語言。

在這個過程中,學生的閱讀實踐活動始終處于課堂教學的中心地位,教師的一切啟發(fā)引導(dǎo)都是為訓練學生創(chuàng)造性地進行語言實踐提供服務(wù)。老師的“導(dǎo)”與學生的“讀”相互滲透、相得益彰,充分體現(xiàn)了師生間、生生間、師生及教材之間的雙向多邊的互動反饋。“四步導(dǎo)讀”模式符合《標準》提出的教學理念,這樣的流程的設(shè)計是合理的。

當然,對于不同類型的課文也可以根據(jù)實際情況予以適當調(diào)整或刪減,形成靈活的教學風格,但其核心理念是不變的。

課堂提問是語文教學中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié),是啟發(fā)學生思維、傳授基本知識(學習弟子規(guī)的心得體會),控制教學過程,進行課堂反饋的一個重要手段。它貫穿于課堂教學的始終,直接影響著課堂教學的成敗。教師必須細細揣摩,問到關(guān)鍵處,問到有用之處,問到學生心里去,問出水平來,才能更好的促進我們的教學,利于學生的發(fā)展。教師在課堂教學中,要通過問的技巧與藝術(shù),體現(xiàn)出教學新理念。

通過對高效課堂有關(guān)內(nèi)容的學習,我懂得了,作為一名語文教師,在語文課上我們不僅要好好講課,更要注重教的方法和學生學的方法,培養(yǎng)學生的積極性和主動性。語文課堂的發(fā)展是迅速,復(fù)雜多樣的。不過,我認為,無論語文教學被注入什么樣的新精神,有一點應(yīng)該是不變的,那就是語文課堂教學應(yīng)該是務(wù)實高效的。從高效課堂的理論中我有以下的體會:

通過學習我深知課堂教學高效性是指在出頭、常態(tài)的課堂教學中,通過教師的引導(dǎo)和學生積極主動的學習思維過程,在一節(jié)課內(nèi)高效率,高質(zhì)量地完成教學任務(wù),促使學生高效發(fā)展。對教師而言具體是指知識與技能,過程與方法和情感,態(tài)度、價值觀“三維目標”的協(xié)調(diào)發(fā)展。對學生而言是指學生在認識上,從少知到多知,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣的過程。

“高效課堂”是師生通過心靈的對接、意見的溝通、思維的碰撞,追求教學的協(xié)調(diào)、和諧,實現(xiàn)學生高效學習,自主發(fā)展。提出高效課堂主要是針對原有課堂教學的低效性而言的。回頭看看我們的課堂:“自主、合作、探究”為核心的課堂教學備受青睞。曾經(jīng)一味追求課堂氣氛上的“熱鬧”;一味追求課堂教學手段的花哨等教學過程表面上的“唯物主義”。

“自主、合作、探究”固然重要,可是學生綜歸是學生,有些問題,只在同一個淺層面上討論,亂糟糟地無味重復(fù)淺顯的表面問題。教師不加以引導(dǎo),不發(fā)揮教師在課堂教學中的主導(dǎo)作用,這樣的課堂能談得上高效嗎?顯然,只要我們把自己真正的放在引導(dǎo)者和“旁觀者”的位置上,做到把課堂還給學生,讓學生成為課堂的主人,因為反復(fù)的磨練,造就了自信的學生。在今后的教學中,只有立足于自己的課堂實踐,把理論應(yīng)用于實踐,多向有經(jīng)驗的老教師學習,進一步練好教學的基本功,學會反思和創(chuàng)新,才會有真正的進步。

69752
領(lǐng)取福利

微信掃碼領(lǐng)取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 新湾机械有限公司招聘| 常州新燎原机械有限公司| 宁波星峰机械有限公司| 伟业机械制造有限公司| 邢台钢铁有限公司官网| 南京伟舜机械有限公司| 江苏江阴机械有限公司| 莱州市鲁樽机械有限公司| 东莞市通盛机械有限公司| 无锡金球机械有限公司| 上海辰品食品机械有限公司| 浙江金奔机械制造有限公司| 河南佳德机械有限公司| 唐山龙润机械有限公司| 上海天勇机械设备有限公司| 广东巨风机械制造有限公司| 武安市明芳钢铁有限公司| 农业机械装备有限公司| 佛山市洛德机械设备有限公司| 临沂盖氏机械有限公司| 衡水机械制造有限公司| 上海戴服特包装机械有限公司| 海宁市腾达机械有限公司| 重庆旺耕机械有限公司| 江西台鑫钢铁有限公司| 泰安通远机械有限公司| 潍坊裕川机械有限公司| 财益机械工业有限公司| 马氏木工机械有限公司| 河北联港废钢铁回收有限公司| 济南包装机械械有限公司| 艾莎钢铁天津有限公司| 连云港 机械有限公司| 江苏东方重工有限公司| 浙江达青机械有限公司| 安徽食品机械有限公司| 随州盛星机械有限公司| 江苏红日钢铁有限公司| 江苏 机械制造有限公司| 深圳创能机械有限公司| 茂名重力石化机械制造有限公司 | 晋江海纳机械有限公司| 机械(上海)有限公司| 宁波创基机械有限公司| 云南中天机械有限公司| 吉林鑫达钢铁有限公司地址| 河北大恒重型机械有限公司| 扬州意得机械有限公司| 佛山突破机械制造有限公司| 沂南县宏发机械有限公司| 杭州传动机械有限公司| 柳州富达机械有限公司| 上海龙工机械有限公司| 济宁立派工程机械有限公司| 青岛欧普机械有限公司| 国机铸锻机械有限公司| 北京永创通达机械设备有限公司| 东莞市兆恒机械有限公司| 上海五金机械有限公司| 中山自动化机械有限公司| 江苏鼎盛重工有限公司| 宁波恒威机械有限公司| 诺尔起重设备有限公司| 南阳医疗机械有限公司| 三技精密机械有限公司| 广州常富机械有限公司| 福建敏捷机械有限公司| 成都固特机械有限公司| 鑫锐机械设备有限公司| 温岭市大众精密机械有限公司| 财益机械工业有限公司| 河南卫华重型机械有限公司| 瑞利包装机械有限公司| 山东博宇机械有限公司| 宁波佳诚机械有限公司| 益阳中源钢铁有限公司| 宁波辉旺机械有限公司| 龙工江西机械有限公司| 北京洛克机械有限公司| 浙江胜代机械有限公司| 洛阳福格森机械装备有限公司 | 唐山佳鑫机械配件有限公司| 上海大松机械有限公司| 成都松茂工程机械有限公司| 上海志程机械设备有限公司| 江苏力威机械有限公司| 江苏中饮机械有限公司| 广东富华机械装备制造有限公司| 广东包装机械有限公司| 深圳包装机械有限公司| 重庆箭驰机械有限公司| 江苏合丰机械制造有限公司| 力华机械设备有限公司| 鑫港机械制造有限公司| 机械加工有限公司简介| 上海松精机械制造有限公司| 广州益川机械有限公司| 台州万洲机械有限公司| 济南盛润机械有限公司| 哈尔滨机械设备有限公司| 浙江 机械 有限公司| 上海奕晟矿山机械有限公司| 嘉兴扬鑫机械有限公司| 金源机械制造有限公司| 佛山市科机械有限公司| 东莞明玮机械有限公司| 扬州机械设备有限公司| 温州包装机械有限公司| 汉中燕航精工机械有限公司| 浙江凯岛起重机械有限公司| 东莞市三米通用机械有限公司 | 宏兴钢铁有限公司官网| 郑州市建新机械制造有限公司| 重庆国杰工程机械有限公司| 无锡市双瑞机械有限公司| 山东 工程机械有限公司| 银丰弹簧机械设备制造有限公司| 昆山总馨机械有限公司| 山推工程机械有限公司| 深圳旭生机械有限公司| 天津传动机械有限公司| 天烨机械工程有限公司| 昌利机械制造有限公司| 重庆川普机械有限公司| 天津瑞星传动机械有限公司| 浙江兄弟包装机械有限公司| 金达机械制造有限公司| 东莞凯格精密机械有限公司| 南丰 机械有限公司| 河北强华水利机械有限公司| 天盛机械制造有限公司| 东莞市亚龙玻璃机械有限公司| 宁波华骏机械有限公司| 重庆起重机厂有限公司| 东莞高恩机械有限公司| 烟台 机械有限公司| 江苏瑞德机械有限公司| 厦门机械制造有限公司| 新马木工机械有限公司| 无锡英那威特机械发展有限公司 | 河北 机械 有限公司| 江苏熔盛重工有限公司| 溧阳申特钢铁有限公司| 郑州市联华机械制造有限公司| 湖北鄂重重型机械有限公司| 利德盛机械有限公司| 常州铁本钢铁有限公司| 机械租赁有限公司名字| 上海京悦机械有限公司| 烟台精越达机械设备有限公司| 江苏省南扬机械制造有限公司| 潍坊华耀磁电机械有限公司| 秦皇岛佰工钢铁有限公司| 佛山顺德木工机械有限公司| 洛阳机械制造有限公司| 沈阳三洋建筑机械有限公司| 远洋翔瑞机械有限公司| 镇江机械制造有限公司| 无锡真木机械有限公司| 延边金科食品机械有限公司| 深圳精密达机械有限公司| 海宁市腾达机械有限公司| 杭州苹果机械有限公司| 盐城市机械有限公司| 青岛堡鑫机械有限公司| 亚德林机械有限公司| 青州汇众机械有限公司| 佛山机械设备有限公司| 苏州艾卓精密机械有限公司| 招商局重工(江苏)有限公司| 哈挺精密机械有限公司| 上海金纬挤出机械制造有限公司| 中车南口机械有限公司| 阳春市新钢铁有限公司| 陕西锦泰机械有限公司| 漳州 机械有限公司| 纸箱机械制造有限公司| 盐城万富隆机械制造有限公司| 河南力神机械有限公司| 柳州市宏华机械有限公司| 焦作市虹起制动器有限公司| 远大机械制造有限公司| 温州工程机械有限公司| 上海昶旭包装机械有限公司 | 晋江海纳机械有限公司| 天津文洲机械有限公司| 宁波翠科机械有限公司| 苏州传动机械有限公司| 威海化工机械有限公司| 青岛特殊钢铁有限公司| 扬州精辉试验机械有限公司| 柳州富达机械有限公司官网| 伊之密机械有限公司| 嘉兴机械有限公司招聘| 江苏恒械机械有限公司| 传动机械设备有限公司| 东台市机械有限公司| 天津伟业钢铁贸易有限公司| 昆明 机械 有限公司| 青州市远航机械设备有限公司| 湖南中旺工程机械设备有限公司| 山东瑞华机械有限公司| 浙江云广机械制造有限公司| 浙江华塑机械有限公司| 温州科迪机械有限公司| 张家港市港达机械有限公司| 保定市恒瑞游乐机械有限公司 | 日照兴业机械有限公司| 南京泽创机械有限公司| 武汉鑫金泽机械有限公司| 深圳市安格斯机械有限公司| 泰州机械设备有限公司| 苏州毕特富精密机械有限公司 | 友嘉精密机械有限公司| 冠龙阀门机械有限公司| 昆山塑料机械有限公司| 三门峡宏基机械有限公司 | 蚌埠神舟机械有限公司| 上海陆达包装机械制造有限公司| 南通力威机械有限公司| 张家口中煤嘉益机械制造有限公司| 杭州容瑞机械技术有限公司| 烟台市石油机械有限公司| 深圳海邻机械设备有限公司 | 同鼎机械设备有限公司| 重庆磐达机械有限公司| 牛力机械制造有限公司| 上海舒平精工机械有限公司| 青岛恒林机械有限公司| 山东液压机械有限公司| 河北卓昊机械制造有限公司| 山东愚公工程机械有限公司| 江苏汤姆包装机械有限公司| 常州华机械有限公司| 上海杰伟机械制造有限公司| 承德盛丰钢铁有限公司| 辽宁 机械制造有限公司| 新源重工机械有限公司| 兴业机械设备有限公司| 石家庄安瑞科气体机械有限公司| 济宁鑫宏工矿机械设备有限公司 | 河北常富机械有限公司| 杭州萧山凯兴食品机械有限公司| 天津起重设备有限公司| 浙江荣亿精密机械有限公司| 欧力特机械有限公司| 东台富康机械有限公司| 东宇机械设备有限公司| 上海机械成套设备有限公司| 上海天驰制药机械有限公司| 福州机械制造有限公司| 昆山精密机械有限公司| 河北石阀机械设备有限公司 | 惠州机械设备有限公司| 江苏医疗机械有限公司| 延边鸿起实业有限公司| 成都市机械有限公司| 天津艾尔特精密机械有限公司| 北京机械施工有限公司| 优瑞纳斯液压机械有限公司| 杭州海利机械有限公司| 杭州武林机械有限公司| 新乡市欧霖佳机械有限公司| 上海清河机械有限公司| 中科包装机械有限公司| 保定 机械有限公司| 山东永峰钢铁有限公司| 南通密炼捏合机械有限公司| 玉环万全机械有限公司| 常州机械设备有限公司| 宁波顺兴机械制造有限公司| 无锡纺织机械有限公司| 廊坊机械制造有限公司| 山东威宝机械有限公司| 烟台博迈机械有限公司| 常州市雪龙机械制造有限公司| 上海丁博重工机械有限公司 | 太仓九本机械有限公司| 石家庄三一众力工程机械有限公司| 宁波昌扬机械工业有限公司| 泉州市闽达机械制造有限公司 | 瑞达机械制造有限公司| 温州威特机械有限公司| 广州善友机械设备有限公司| 宣城市建林机械有限公司| 上海中机械有限公司| 登福机械(上海)有限公司| 广州德晟机械有限公司| 南京斯坦福机械有限公司| 苏州毕特富精密机械有限公司 | 上海胡鑫机械有限公司| 联程机械宁波有限公司| 太原 机械 有限公司| 昆山河海精密机械有限公司| 云南机械制造有限公司| 上海一达机械有限公司| 重庆茂田机械有限公司| 河南省新乡市矿山起重机有限公司| 荆州华力机械有限公司| 宁波迈拓斯数控机械有限公司| 浙江瑞志机械有限公司| 青岛胜代机械有限公司| 上海臣轩机械有限公司| 张家港白熊科美机械有限公司 | 宁波健信机械有限公司| 嘉兴赛诺机械有限公司| 泉州精镁机械有限公司| 机械设备制造有限公司| 无锡通用机械有限公司| 佛山市松川包装机械有限公司 | 蚌埠行星机械有限公司| 深圳市机械有限公司| 江西机械制造有限公司| 诸城市志诺机械有限公司| 温州宇英机械有限公司| 邢台正佳机械制造有限公司| 诸城市美川机械有限公司| 山东明威起重设备有限公司| 恒源机械制造有限公司| 瑞安市创博机械有限公司| 萍乡萍钢安源钢铁有限公司| 浙江省机械有限公司| 广东粤东机械实业有限公司| 福州闽台机械有限公司| 湖南机械制造有限公司| 河南起重设备有限公司| 泰而勒食品机械贸易(上海)有限公司| 安徽大洋机械有限公司| 浙江方邦机械有限公司| 无锡市 机械有限公司| 济南金迈达机械有限公司| 济南精美机械设备有限公司| 宁波甬龙机械有限公司| 豫工机械设备有限公司| 郑州志乾机械设备有限公司| 物资有限公司起名大全| 温州镇田机械有限公司| 湖州机械设备有限公司| 东莞高盟机械有限公司| 中机建重工有限公司| 上海德机械设备有限公司| 重村钢模机械工业苏州有限公司 | 温州华印机械有限公司| 重庆力波机械有限公司| 江阴伟江机械有限公司| 浙江坤鸿机械设备有限公司 | 鸿兴织带机械有限公司| 浙江瑞志机械有限公司| 唐山众达机械轧辊有限公司| 武汉中轻机械有限公司| 青岛工程机械有限公司| 泰安古河机械有限公司| 昌信机械制造有限公司| 浙江自力机械有限公司| 浙江机械有限公司招聘信息| 苏州奥达机械部件有限公司| 苏州德扬数控机械有限公司| 福建敏捷机械有限公司| 快克数控机械有限公司| 威海祥光机械有限公司| 动力机械制造有限公司| 广东光信机械有限公司| 合肥华运机械有限公司| 辛集澳森钢铁有限公司| 河北燕山钢铁有限公司| 上海剑豪传动机械有限公司| 天津宏大纺织机械有限公司| 浩博海门机械有限公司| 苏州升降机械有限公司| 青岛现代机械有限公司| 江苏隆达机械设备有限公司| 成都艾威机械有限公司| 汽车销售有限公司起名| 服装有限公司起名大全| 南通佳宝机械有限公司| 南通新兴机械制造有限公司 | 山东同力达智能机械有限公司| 锦机械设备有限公司| 山东源泉机械有限公司| 浙江迅定钢铁有限公司| 长葛机械制造有限公司| 杭州胜驰机械有限公司| 华西钢铁有限公司电话| 大庆机械制造有限公司| 蚌埠神舟机械有限公司| 重庆维庆液压机械有限公司| 石家庄博锐食品机械有限公司| 大方起重机械有限公司| 中船重工环境工程有限公司怎么样 | 临沂金立机械有限公司| 山东河山机械有限公司| 苏州仁成包装机械有限公司 | 劲源机械设备有限公司| 汤阴升达机械有限公司| 浙江海荣机械有限公司| 新晨动力机械有限公司| 上海神威机械有限公司| 常州欧鹰焊割机械有限公司| 机械(昆山)有限公司| 林州市振晨重工装备制造有限公司| 上海喜曼机械有限公司| 山东逸通机械有限公司| 苏州诚亚机械有限公司| 宁波江北机械有限公司| 青岛木业机械有限公司| 上海东芝机械有限公司| 上海埃比西斯机械有限公司| 上海久协机械设备有限公司| 山西中德科工机械制造有限公司| 无锡市机械有限公司| 台州机械制造有限公司| 台林机械有限公司 -| 宁波伟隆传动机械有限公司| 常州拓美威精密机械有限公司| 诸城市万兴机械有限公司| 泉州得力农林机械有限公司| 北京富佳伟业机械制造有限公司 | 洛北重工机械有限公司| 常州市机械有限公司| 珠海市广浩捷精密机械有限公司 | 上海沁艾机械设备有限公司| 浙江帅锋精密机械制造有限公司| 北京永创通达机械设备有限公司 | 天津达亿钢铁有限公司| 上海大恒光学精密机械有限公司| 大连液力机械有限公司| 济南精密机械有限公司| 中实洛阳重型机械有限公司实习报告| 巨荣机械制造有限公司| 北京晨光兴业机械有限公司| 浙江超力机械有限公司| 福宁船舶重工有限公司| 青岛非凡包装机械有限公司| 天津天重江天重工有限公司| 中船重工重庆液压机电有限公司 | 北京大森包装机械有限公司| 江苏苏东化工机械有限公司| 昌乐 机械 有限公司| 中山市信元铝门窗机械制造有限公司 | 唐山宝航机械有限公司| 唐山燕钢钢铁有限公司| 长沙众宇机械有限公司| 武汉吕工机械有限公司| 烟台 机械设备有限公司| 浙江飞达机械有限公司| 浙江启博机械有限公司| 福建亿鑫钢铁有限公司| 上海贝得尔石化机械设备有限公司| 南京远景机械有限公司| 青岛华牧机械有限公司| 蓬莱万寿机械有限公司| 河北澳金机械设备有限公司| 高密永和精密机械有限公司招聘网 | 浙江嘉元机械制造有限公司| 金鹰重型工程机械有限公司| 济南钢铁 有限公司| 冠龙阀门机械有限公司| 新乡市欧霖佳机械有限公司| 上海应晓食品机械有限公司| 苏州开隆机械有限公司| 青岛九合重工机械有限公司| 天津天丰钢铁有限公司| 淄博联泰机械有限公司| 扬州 机械设备 有限公司| 河南胜飞石油机械有限公司 | 盐城万富隆机械制造有限公司| 石油机械设备有限公司| 舟山荣德机械有限公司| 大连 机械制造 有限公司| 温州国伟印刷机械有限公司| 合肥金锡机械有限公司| 杭州永创机械有限公司| 苏州阔泽精密机械有限公司| 石家庄钢铁有限公司| 海南建设工程机械施工有限公司 | 无锡永兴机械制造有限公司| 保定向阳航空精密机械有限公司| 济南精美机械设备有限公司| 摩丁机械常州有限公司| 常州博成机械有限公司| 宜昌 机械有限公司| 人科机械设备有限公司| 江门振达机械有限公司| 威海环宇化工机械有限公司| 苏州阿姆斯壮阀门机械有限公司| 北京液压机械有限公司| 山东三牛机械有限公司| 临沂市机械有限公司| 河南省平原矿山机械有限公司| 广州易鸿机械有限公司| 济南腾越机械制造有限公司| 松川机械设备有限公司| 浙江达青机械有限公司| 东营市机械有限公司| 郑州海特机械有限公司| 郑州双合机械有限公司| 太仓旭升机械有限公司| 宁波 机械 有限公司| 宁波佳尔灵气动机械有限公司 | 杭州迪迪机械有限公司| 重庆瀚源机械有限公司| 江苏佳力起重机械制造有限公司| 浙江液压机械有限公司| 上海唐迪机械制造有限公司| 海安机械制造有限公司| 淮安液压机械有限公司| 好烤克食品机械有限公司| 咸阳联合机械有限公司| 上海钢铁物资有限公司| 绍兴金江机械有限公司| 三马起重机有限公司| 常熟飞龙机械有限公司| 沈阳沈飞航宇机械制造有限公司 | 重庆川普机械有限公司| 浙江中力机械有限公司| 安特精密机械有限公司| 上海建冶重工机械有限公司 | 安特苏州精密机械有限公司| 富伟精密机械有限公司| 德州联合石油机械有限公司 | 成都经纬机械制造有限公司| 河北双天机械制造有限公司| 淄博张钢钢铁有限公司| 天津华悦包装机械有限公司| 温州市春来包装机械有限公司 | 大江重工焦作有限公司| 安徽艾特巴机械制造有限公司| 辽宁机械制造有限公司| 嘉兴市机械有限公司| 上海 机械 有限公司| 柳州中源机械有限公司| 五洋纺织机械有限公司| 徐州七星机械有限公司| 浙江方邦机械有限公司| 厦门银华机械有限公司| 四川蓝星机械有限公司| 河南省起重机械有限公司| 卓郎智能机械有限公司| 长沙威重化工机械有限公司| 盾建重工制造有限公司| 潍坊宝润机械有限公司| 常州双鸟起重机械有限公司| 台州万洲机械有限公司| 沈阳盈好机械有限公司| 郑州矿山机械有限公司| 上海京悦机械有限公司| 浙江高达机械有限公司| 四川凌峰航空液压机械有限公司| 肇庆市机械有限公司| 济南钢铁 有限公司| 青岛大牧人机械有限公司招聘| 兖州丰业机械有限公司| 绍兴越发机械有限公司| 唐山榕丰钢铁有限公司| 昆山总馨机械有限公司| 徐州徐工施维英机械有限公司| 上海纺织机械有限公司| 佛山市奥索包装机械有限公司| 标特福精密机械电子有限公司| 宁波壬鼎机械有限公司| 浙江欧森机械有限公司| 力升机械有限公司.| 东莞奥锐机械有限公司| 广州广重分离机械有限公司| 成都弘林机械有限公司| 苏州爱恩机械有限公司| 安徽艾特巴机械制造有限公司| 约翰迪尔佳木斯农业机械有限公司| 恒丰机械配件有限公司| 山西秋林机械有限公司| 泉州市机械有限公司| 河南乾坤工程机械有限公司| 宁波恒阳机械有限公司| 浙江工程机械有限公司| 温州正信机械有限公司| 焦作 机械 有限公司| 上海集嘉机械有限公司| 西安金力特机械设备有限公司 | 台州迈兴机械有限公司| 常州天山重工机械有限公司| 西安中大机械有限公司| 震德塑料机械有限公司| 昆山海进机械有限公司| 北默压缩机械有限公司| 江苏鼎盛重工有限公司| 山东宇冠机械有限公司| 青州三和机械有限公司| 武汉工程机械有限公司| 华盛机械设备有限公司| 凯伯精密机械有限公司| 苏州友众传动机械有限公司| 新乡市矿山重型起重机有限公司| 东莞发机械有限公司| 昆山硕杰机械有限公司| 铜梁君卓机械有限公司| 山东液压机械有限公司| 北京机械设备制造有限公司| 天津菲特机械有限公司| 河北巨牛机械有限公司| 郑州昌利机械制造有限公司| 上海帆铭机械有限公司| 安徽机械制造有限公司| 汕头市伟力塑料机械厂有限公司 | 洛阳路通重工机械有限公司| 上海工程机械厂有限公司| 太原 机械 有限公司| 东莞市佐臣自动化机械有限公司 | 众旭食品机械有限公司| 河南宏基矿山机械有限公司| 北京富佳伟业机械制造有限公司| 杭州旭众机械设备有限公司| 徐州圣邦机械有限公司| 青岛迪恩机械制造有限公司| 郑州华龙机械工程有限公司 | 上海巨能减速机械有限公司| 济南迈动数控机械有限公司| 兴世机械制造有限公司| 有限公司 印刷机械| 浙江万宝机械有限公司| 天津百利二通机械有限公司| 泉州市恒兴工业机械有限公司| 浙江绿峰机械有限公司| 安丘机械制造有限公司| 扬州意得机械有限公司| 新余钢铁厂有限公司| 广州力净洗涤机械有限公司| 扬州沃尔特机械有限公司| 温州博大机械有限公司| 登福机械(上海)有限公司| 河南省金特振动机械有限公司| 无锡振华机械有限公司| 泰田液压机械有限公司| 东莞市机械有限公司| 河北国煤机械制造有限公司| 浙江汉克机械有限公司| 山东祥远机械有限公司| 福建 机械有限公司| 青岛青工机械有限公司| 徐州斗山工程机械有限公司| 济南帕特机械有限公司| 江苏柯恒石化电力机械有限公司| 友佳精密机械有限公司| 德州仁信印染机械有限公司| 江苏苏东机械有限公司| 苏州动力机械有限公司| 广州卓远机械有限公司| 上海化工机械厂有限公司| 苏州 精密机械有限公司| 东莞市天成机械有限公司| 无锡建仪仪器机械有限公司| 江苏力威机械有限公司| 济南建筑机械有限公司| 山东威达机械有限公司| 山东欧劲工程机械有限公司| 苏州伟鼎机械设备有限公司| 徐州徐工随车起重机有限公司| 合肥春华起重机械有限公司| 上海汉享食品机械有限公司| 佛山市精密机械有限公司| 锦州俏牌机械有限公司| 济宁经纬工程机械有限公司| 福建盛达机械有限公司| 无锡化工机械有限公司| 长春机械设备有限公司| 宏信机械制造有限公司| 上海汉享食品机械有限公司| 苏州华致鑫精密机械有限公司| 南京东部精密机械有限公司| 青岛欧普机械有限公司| 廊坊 包装机械有限公司| 天马电子机械有限公司| 广州新麦机械有限公司| 唐山隆鑫机械有限公司| 青岛昌源隆纺织机械有限公司| 邢台市振成机械有限公司| 天津聚鑫贵泽钢铁贸易有限公司| 宁波市海达塑料机械有限公司| 江苏佳粮机械有限公司| 太仓旭升机械有限公司| 无锡好麦机械有限公司| 上海大松机械有限公司| 河南黎明路桥重工有限公司| 青岛机械设备有限公司| 河南省起重机有限公司| 四川宏华友信石油机械有限公司 | 上海港机重工有限公司| 江苏闳业机械有限公司| 宏力机械设备有限公司| 江西四通重工机械有限公司| 厦门市机械设备有限公司| 河南重型机械有限公司| 沈阳重工机械有限公司| 机械有限公司 南丰| 张家港机械设备有限公司| 杭州海的机械有限公司| 沧州恒宇机械有限公司| 江苏环海重工有限公司| 武汉千里马工程机械有限公司| 四川久进机械制造有限公司| 浙江蓝宝机械有限公司| 重庆志成机械有限公司| 卫华起重机有限公司| 河南力博矿山机械有限公司| 上海文胜机械设备有限公司| 迁安鑫达钢铁有限公司| 常州豪凯机械有限公司| 河南机械设备制造有限公司| 浙江天风塑料机械有限公司| 江苏同力机械有限公司| 汕头 机械有限公司招聘| 苏州德伊捷自动化机械有限公司| 常州超通机械有限公司| 宁波迪奥机械有限公司| 河南省邦恩机械制造有限公司 | 浙江建机起重机械有限公司| 宁波佳尔灵气动机械有限公司 | 深圳中施机械设备有限公司| 河南省机械有限公司| 浙江蓝宝机械有限公司| 重型机械设备有限公司| 山西建龙钢铁有限公司地址| 沧州怡和机械有限公司| 山东泰安机械有限公司| 佛山市机械设备有限公司| 上海 机械设备有限公司| 浙江中意机械有限公司| 上海启秀机械设备有限公司| 杭州双金机械有限公司| 苏州市机械制造有限公司| 宁波华骏机械有限公司| 杭州春江制药机械有限公司| 广东恒联食品机械有限公司| 青岛如隆机械有限公司| 盐城丰炜机械制造有限公司| 上海奉业包装机械有限公司| 江苏中威重工机械有限公司| 广州美特机械有限公司| 邢台凌远机械制造有限公司| 江苏东方重工有限公司| 玉环县三和机械制造有限公司| 浙江中禾机械有限公司| 曲阜圣泰机械有限公司| 温州国伟印刷机械有限公司| 山东正丰钢铁有限公司| 上海 起重设备有限公司| 事必得精密机械有限公司| 浙江荣众机械有限公司| 常州 重工有限公司| 河南黎明路桥重工有限公司| 东莞高臻机械设备有限公司| 慈溪 机械 有限公司| 吉林大华机械制造有限公司| 温岭市林大机械有限公司| 上海新麦机械设备制造有限公司| 邢台机械轧辊有限公司| 上海宝闽钢铁有限公司| 河南东起机械有限公司| 湖南申德钢铁有限公司| 郑州市天赐重工机械有限公司| 大连典石精密机械有限公司| 广东仕诚塑料机械有限公司| 山东瑞泽重工有限公司| 普特工程机械有限公司| 无锡传动机械有限公司| 浙江双联机械有限公司| 朗维纺织机械有限公司| 东莞市鸿企机械有限公司| 浙江速成精密机械有限公司| 河南力博矿山机械有限公司| 京龙工程机械有限公司| 十堰福堰钢铁有限公司| 鑫磊机械制造有限公司| 五洋纺织机械有限公司| 江苏迪迈机械有限公司| 河南万合机械有限公司| 河北液压机械有限公司| 杭州冠浩机械设备有限公司| 广州通泽机械有限公司| 浩强精密机械有限公司| 苏州市恒升机械有限公司 | 上海川源机械工程有限公司| 福建三联机械有限公司| 武汉千里马工程机械有限公司| 安徽中晨机械有限公司| 江阴力达机械有限公司| 江苏海豚船舶机械有限公司| 迅得机械东莞有限公司| 安丰钢铁有限公司电话| 威海光威精密机械有限公司| 常州新燎原机械有限公司| 泉州奇星机械有限公司| 宁夏瑞光机械有限公司| 恒昌机械制造有限公司| 泉州机械制造有限公司| 上海精密机械制造有限公司 | 山东瑞华工程机械有限公司| 广州泓锋食品机械有限公司| 张家港同大机械有限公司| 四川晶工机械有限公司| 武汉钢铁有限公司疫情| 大丰联鑫钢铁有限公司| 浙江建机起重机械有限公司| 山东重特机械有限公司| 江苏百事德机械有限公司| 曼透平机械有限公司| 佛山建邦机械有限公司| 重庆华世丹机械制造有限公司 | 唐山 机械设备有限公司| 上海造纸机械有限公司| 泰田液压机械有限公司| 常熟神马机械有限公司| 山东山工机械有限公司| 东莞市科环机械设备有限公司| 郑州恒科机械有限公司| 大连盘起工业有限公司| 武汉钢铁有限公司疫情| 潍坊凯隆机械有限公司| 陕西机械制造有限公司| 起重设备(上海)有限公司| 约翰迪尔佳木斯农业机械有限公司| 山西贝斯特机械制造有限公司| 苏州全彩机械设备有限公司| 宁波 机械 有限公司| 深圳市力豪机械设备有限公司| 长兴诺力机械有限公司| 苏州德伊捷自动化机械有限公司 | 上海取祥机械有限公司| 苏州拓博机械设备有限公司| 济南龙铸液压机械有限公司| 上海贯博起重设备有限公司| 南通福斯特机械制造有限公司| 江苏钢锐精密机械有限公司| 重庆洲泽机械制造有限公司 | 高博起重设备有限公司| 唐山泰钢钢铁有限公司| 上海合升机械有限公司| 湖南工程机械有限公司| 龙海起重工具有限公司| 青州市三联重工设备制造有限公司 | 台州市双辉机械设备有限公司| 上海钊凯包装机械有限公司 | 河北德龙钢铁有限公司| 机械有限公司 英文| 宏强机械设备有限公司| 鼎泰盛机械有限公司| 山东闽源钢铁有限公司| 山东战尔机械有限公司| 湖北江汉重工有限公司| 合肥盛安机械有限公司| 常州坤世精密机械有限公司| 上海塑料机械 有限公司| 石家庄煤矿机械有限公司| 上海起重电机厂有限公司| 诚鑫诚机械有限公司| 江苏常动机械有限公司| 佰源机械有限公司欠款| 杭州化工机械有限公司| 河南世博机械工程有限公司| 山东神力起重机械有限公司| 成都刚毅机械制造有限公司| 常州拓美威精密机械有限公司| 合肥春华起重机械有限公司| 赛柏精密机械有限公司| 深圳精密达机械有限公司| 江苏利普机械有限公司| 苏州昌瑞机械有限公司| 上海奎星包装机械有限公司| 新美星包装机械有限公司| 东莞东久机械有限公司| 常州市永明机械制造有限公司| 郑州一帆机械设备有限公司| 中煤盘江重工有限公司| 南京腾阳机械有限公司| 上海曼亿包装机械有限公司 | 上海重工机械有限公司| 新麦机械有限公司官网| 永华机械有限公司招聘| 山东泰安机械有限公司| 招商局重工(江苏)有限公司| 无锡市 机械有限公司| 江阴伟江机械有限公司| 江苏江河机械制造有限公司| 青岛佳友包装机械有限公司 | 上海合劲传动机械有限公司| 泰安海松机械有限公司| 上海乾享机械设备有限公司| 无锡包装机械有限公司| 群峰机械制造有限公司| 杭州玻璃机械有限公司| 无锡奥野机械有限公司| 东莞港重机械有限公司| 河北金鼎钢铁有限公司| 启益电器材机械有限公司招聘| 连云港机械制造有限公司| 北京航天振邦精密机械有限公司| 温州立胜印刷包装机械有限公司 | 上海杰伟机械制造有限公司| 东莞市佐臣自动化机械有限公司 | 济宁市兴旺机械制造有限公司| 东莞市得士威机械工业有限公司| 旭能机械制造有限公司| 德州 机械有限公司| 上海赛峰包装机械设备有限公司| 北京 钢铁贸易有限公司| 上海枫信传动机械有限公司 | 东莞宏起塑胶电子有限公司| 维美德造纸机械技术有限公司| 西安中天机械有限公司| 唐山市神州机械有限公司| 广东耐施特机械有限公司| 曲阜润丰机械有限公司| 宁波丰州机械有限公司| 浙江引春机械有限公司| 广州海缔机械有限公司| 奥通机械制造有限公司| 上海捷赛机械有限公司| 无锡腾力机械有限公司| 堃霖冷冻机械有限公司| 浙江美格机械有限公司| 江苏雨花钢铁有限公司| 杭州 尔机械有限公司| 邯郸包装机械有限公司| 湖南威士重工机械有限公司| 黎城太行钢铁有限公司| 上海中机械有限公司| 宁波思进机械有限公司| 无锡烨隆精密机械有限公司| 张家港 机械有限公司| 南京福能机械设备有限公司| 成都神钢建设机械有限公司 | 浙江新立机械有限公司| 南京华勒机械有限公司| 成都鑫泽机械有限公司| 河南省浩业矿山机械有限公司| 江苏正兴建设机械有限公司| 浙江精劲机械有限公司| 重型机械设备有限公司| 深圳市鑫宏伟机械设备有限公司| 宁波星源机械有限公司| 河南黄河防爆起重机有限公司 | 德锐尔机械有限公司| 山东河山机械有限公司| 佛山松川机械设备有限公司| 鞍山重工机械有限公司| 常州市永明机械制造有限公司| 成都液压机械有限公司| 合肥方圆机械有限公司| 重庆自动化机械有限公司| 河北金鼎钢铁有限公司| 江苏民生重工有限公司| 东莞太星机械有限公司| 上海磊友成套机械设备有限公司 | 齐鲁石化机械制造有限公司招聘| 上海淘乐机械有限公司| 宁波市北仑机械制造有限公司| 广州恒联食品机械有限公司| 机械(上海)有限公司| 上海长空机械有限公司| 上海阿泰瑞克重工有限公司| 江苏中威重工机械有限公司| 广东达诚机械有限公司| 东莞宏品智能机械有限公司| 浙江威泰机械有限公司| 制药机械设备有限公司| 山西亚新钢铁有限公司| 铁建重工包头有限公司| 诸城市天顺机械有限公司| 莱州聚峰机械有限公司| 长沙起重机厂有限公司| 慈溪科傲机械有限公司| 江西中天机械有限公司| 常州市禾昌机械有限公司| 东莞市益彩机械有限公司| 武汉餐至饮机械设备有限公司 | 铁建重工包头有限公司| 河北新钢钢铁有限公司| 山东日发纺织机械有限公司| 上海楚尚机械有限公司| 江阴市江南轻工机械有限公司| 杭州康比机械有限公司| 杭州双龙机械有限公司| 深圳市神田机械设备有限公司| 青岛高通机械有限公司| 苏州亿泛精密机械有限公司| 广州永胜钢铁制品有限公司| 东莞三机械有限公司| 南京创博机械设备有限公司| 信易电热机械有限公司| 群峰机械制造有限公司| 浙江方邦机械有限公司| 四川腾中重工机械有限公司| 东莞鸿昌机械有限公司| 广东恒联食品机械有限公司售后 | 亿佰通机械有限公司| 上海大松机械有限公司| 上海世达机械工具厂有限公司| 江苏昆仑钢铁有限公司| 广州广田包装机械有限公司| 中热机械设备有限公司|