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工作管理制度 日常工作制度管理制度篇一

每位員工每天需準(zhǔn)時(shí)上班，周一至周五上班時(shí)間為8：30，周六上班時(shí)間為9：00，如果遲到10分鐘以上者，當(dāng)場(chǎng)罰款50元（由財(cái)務(wù)開(kāi)收據(jù)），所罰的錢(qián)款用于公司的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

2、中午休息時(shí)間原則上為12：00-13：30；

3、無(wú)特殊情況的準(zhǔn)時(shí)下班，下班時(shí)間為17：30，如有加班情況的，視具體情況具體安排，如通宵加班的員工，第二天可以調(diào)休，如加班超過(guò)22：00的，第二天上班時(shí)間可相應(yīng)遲一點(diǎn)，一般不允許超過(guò)10:00.

4、員工因事因病需請(qǐng)假的，原則上要提前一天向有關(guān)人員請(qǐng)假，如有特殊情況再特殊對(duì)待。請(qǐng)假方式暫且以口頭請(qǐng)假為主，書(shū)面請(qǐng)假為輔。

1、每周至少要保證兩次會(huì)議，其中一次為例會(huì)，暫且時(shí)間定為每周六下午，開(kāi)始時(shí)間為13：00，還有一次開(kāi)會(huì)時(shí)間待定，開(kāi)會(huì)形式分為兩種，一種是當(dāng)面會(huì)議，還有一種是視頻會(huì)議。

2、原則上每次會(huì)議每位員工都需參加，原則上不得遲到5分鐘，如有特殊情況的，需提前向有關(guān)人員請(qǐng)假。

1、辦公用品及樣品的管理設(shè)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

2、辦公用品及樣品的采購(gòu)：采購(gòu)人員需先向財(cái)務(wù)申請(qǐng)，申請(qǐng)之后才可以采購(gòu)，憑相關(guān)的票據(jù)向財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)。

3、辦公用品及樣品的保管：負(fù)責(zé)人需對(duì)要保管的物品負(fù)責(zé)，如有遺失需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4、辦公用品及樣品的領(lǐng)用：?jiǎn)T工如有需要領(lǐng)用一定的辦公用品或樣品，需先填寫(xiě)領(lǐng)用單，注明領(lǐng)用原因，樣品的領(lǐng)用，還需注明工程項(xiàng)目名稱(chēng)。

1、每位員工的辦公桌及四周由員工本人負(fù)責(zé)打掃，辦公桌要保持清潔。每位員工配一個(gè)紙簍，每天下班后由本人負(fù)責(zé)倒掉。

2、公共衛(wèi)生由大家輪流打掃。衛(wèi)生間的清潔工作包括洗手盆的清潔、馬桶的清潔、地面的清潔、物品的清潔整理等等。每天輪到打掃衛(wèi)生間的人，需同時(shí)負(fù)責(zé)擦洗下門(mén)窗，以及負(fù)責(zé)內(nèi)外兩間辦公室的拖地工作。

3、外辦公室和內(nèi)辦公室公共衛(wèi)生的清潔工作暫時(shí)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，外辦公室清潔范圍包括地面清潔、垃圾處理以及其他需要清潔的地方。內(nèi)辦公室清潔范圍包括會(huì)議桌的清潔、樣品的清潔、地面的清潔、垃圾處理以及其他需要清潔的地方。

4、每天最后回去的人需要做的事如下：檢查門(mén)窗是否關(guān)好，飲水機(jī)的電源是否關(guān)閉，辦公室及衛(wèi)生間的燈是否關(guān)閉，電腦是否關(guān)閉等等。

5、每天中午午飯由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，如負(fù)責(zé)人不在，則其他員工要及時(shí)安排。餐具由本人洗掉，最后吃好的人需把當(dāng)天的菜盆洗掉，并且負(fù)責(zé)餐桌上的清潔工作。

1、標(biāo)書(shū)的管理：設(shè)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管，如有需要查看的，需向負(fù)責(zé)人登記領(lǐng)用，并及時(shí)歸還。

2、傳真電話(huà)：設(shè)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，每次的傳真件負(fù)責(zé)人需要有關(guān)人員負(fù)責(zé)，及時(shí)告知相關(guān)事宜。

3、資料打印和保管：設(shè)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，如有文件的打印和資料的保管可以向負(fù)責(zé)人提出。

工作管理制度 日常工作制度管理制度篇二

1、過(guò)維保期的設(shè)備，如電梯保養(yǎng)單位、監(jiān)控設(shè)備等。

2、鍋爐房的運(yùn)行和供暖設(shè)備的運(yùn)行。

3、生活垃圾清運(yùn)單位。

4、裝修垃圾清運(yùn)的單位。

5、化糞池清掏和排水管道清洗的單位。

6、小區(qū)固定的廢品回收單位。

7、保安、保潔是否外包待研究。

1、以上項(xiàng)目的招標(biāo)工作由公司由公司行政部主管。

2、每個(gè)項(xiàng)目的招標(biāo)必須由行政部組織各專(zhuān)業(yè)部門(mén)制作招標(biāo)書(shū)，利用網(wǎng)絡(luò)和其它關(guān)系向應(yīng)標(biāo)單位發(fā)送。

3、應(yīng)標(biāo)單位必須以正式文本進(jìn)行投標(biāo)。

4、評(píng)標(biāo)委員的組成人員為物業(yè)公司總經(jīng)理、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、行政部經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、各專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)的經(jīng)理、質(zhì)檢部經(jīng)理。

5、評(píng)標(biāo)委員必須在公平的原則上對(duì)各應(yīng)標(biāo)單位打分，得分最高的單位即成為中標(biāo)單位。

6、超過(guò)一定額度的招投標(biāo)報(bào)集團(tuán)合約部審核。

工作管理制度 日常工作制度管理制度篇三

1、成立社區(qū)精神衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立精神衛(wèi)生三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)（街道、居委會(huì)、監(jiān)護(hù)人），制定工作計(jì)劃，定期召開(kāi)例會(huì)。

2、開(kāi)展精神衛(wèi)生流行病學(xué)調(diào)查，準(zhǔn)確掌握精神病人基本情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)精神衛(wèi)生工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

3、開(kāi)展重點(diǎn)人群的心理衛(wèi)生咨詢(xún)、心理行為干預(yù)、精神疾病預(yù)防等服務(wù)，早期發(fā)現(xiàn)精神疾患病人。

4、開(kāi)展對(duì)慢性或服用維持劑量藥物的精神病人診治，對(duì)新發(fā)現(xiàn)或疑似病人應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)診至上級(jí)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)確診。

5、建立隨訪(fǎng)制度。定期走訪(fǎng)居委會(huì)，按疾病分期隨訪(fǎng)精神病人，及時(shí)掌握病情變化、治療情況、去向，填寫(xiě)隨訪(fǎng)記錄，進(jìn)行康復(fù)治療指導(dǎo)。

6、指導(dǎo)監(jiān)護(hù)人督促病人按時(shí)服藥、觀察可能出現(xiàn)的藥物副反應(yīng)和精神癥狀，動(dòng)員病人參加社區(qū)組織的康復(fù)活動(dòng)。

7、病人就診或醫(yī)務(wù)人員到病人家中診療時(shí)，應(yīng)有家屬或監(jiān)護(hù)人陪同。

8、做好重點(diǎn)精神病人的管理，防止肇事肇禍?zhǔn)录陌l(fā)生。

9、對(duì)“三無(wú)”精神病人登記造冊(cè)并上報(bào)；對(duì)生活困難、符合免費(fèi)服藥治療標(biāo)準(zhǔn)的患者，幫助向民政部門(mén)申請(qǐng)享受、發(fā)放免費(fèi)藥物治療。