日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學(xué)網(wǎng)!

最新大學(xué)生食品調(diào)查報(bào)告圖標(biāo) 大學(xué)生食品調(diào)研報(bào)告

故事會(huì) 分享 時(shí)間: 加入收藏 我要投稿 點(diǎn)贊

在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

大學(xué)生食品調(diào)查報(bào)告圖標(biāo) 大學(xué)生食品調(diào)研報(bào)告篇一

食品安全問題關(guān)系到大家的身體健康和生命安全,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,當(dāng)前,我國(guó)食品領(lǐng)域安全形勢(shì)仍不容樂觀,食品安全已成為社會(huì)關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn)問題。為了解大家對(duì)食品安全方面的看法,分析存在的問題和原因,我展開了關(guān)于食品安全狀況的調(diào)查。

(2)調(diào)查目的

希望通過這次調(diào)查,能讓大家的身體健康和生活質(zhì)量得到保障,嚴(yán)厲打擊制,售假冒偽劣食品等違法犯罪活動(dòng),重建信用規(guī)范市場(chǎng)秩序。

(3)調(diào)查時(shí)間

8月20日—8月23日

(4)調(diào)查地點(diǎn)

學(xué)府平價(jià)超市,中青超市,學(xué)校附近的小店,街旁的地?cái)偂?/p>

(5)調(diào)查方法

實(shí)地調(diào)查,上網(wǎng)調(diào)查。

走訪調(diào)查

(1)學(xué)府平價(jià)超市

我去了學(xué)府平價(jià)調(diào)查,調(diào)查結(jié)果如下:包裝上有綠色商標(biāo)的食品是85%,有生產(chǎn)日期的食品是95%,有保制期的食品是95%,有質(zhì)量安全標(biāo)志的食品是90%,有廠方地址的食品是95%。

(2)中輕超市

在中輕超市,調(diào)查到:包裝上有綠色商標(biāo)的食品是80%,有生產(chǎn)日期的食品是90%,有保制期的食品是95%,有質(zhì)量安全標(biāo)志的食品是80%,有廠方地址的食品是90%。

(3)學(xué)校附近的小店

而在學(xué)校附近的小店,我們驚訝地發(fā)現(xiàn)包裝上有綠色商標(biāo)的食品竟只有50%,有生產(chǎn)日期的食品有65%,有保制期的食品有75%,有質(zhì)量安全標(biāo)志的食品有70%,有廠方地址的食品是85%。

(4)街旁的地?cái)?/p>

在街旁的地?cái)偵希殷@呆了。包裝上有綠色商標(biāo)的食品竟只有15%,有生產(chǎn)日期的食品有10%,有保制期的食品竟然只有5%,有質(zhì)量安全標(biāo)志的食品有5%,有廠方地址的食品是10%。

地點(diǎn) 綠色商標(biāo) 生產(chǎn)日期 保制期 質(zhì)量安全標(biāo)志 廠方地址

學(xué)府平價(jià)超市 85% 95% 95% 90% 95%

中輕超市 80% 90% 95% 80% 80%

學(xué)校附近的小店 50% 65% 75% 70% 85%

街旁的地?cái)?15% 10% 5% 5% 10%

由此可見,我們應(yīng)該在大型超市購(gòu)買東西,不在中輕、佳惠、旺達(dá)等小型超市購(gòu)買東西,尤其是學(xué)校附近的小店,街旁的地?cái)偅葲]有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證的地方購(gòu)買東西!

上網(wǎng)調(diào)查

為了更進(jìn)一步了解食品安全狀況,據(jù)網(wǎng)上資料顯示,發(fā)現(xiàn)城市消費(fèi)者高度關(guān)注食品安全問題,大部分消費(fèi)者愿意為保障食品安全支付少量的額外費(fèi)用。城市消費(fèi)者中,最關(guān)注食品安全的占71.8%,不關(guān)注食品安全的僅占0.6%;購(gòu)買食品時(shí)首選質(zhì)量的占30%,選擇質(zhì)量和價(jià)格并重的占61.7%,選擇“價(jià)格優(yōu)先”的僅占8%;80%以上的消費(fèi)者認(rèn)為超市食品安全狀況好于批發(fā)市場(chǎng)和農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),50%左右的高收入和中等收入階層只到超市購(gòu)買食品。農(nóng)村消費(fèi)者購(gòu)買食品的價(jià)值取向主要是“價(jià)格優(yōu)先”。據(jù)調(diào)查,農(nóng)村消費(fèi)者中,74.4%回答會(huì)適當(dāng)考慮食品安全問題,但43.7%仍首選價(jià)格便宜。

調(diào)查認(rèn)識(shí)

其實(shí),我國(guó)的食品安全狀況從總體上說是好的。黨和國(guó)家一向高度重視食品安全問題,把保障食品安全視為關(guān)系人民群眾切身利益,關(guān)系社會(huì)和諧穩(wěn)定,關(guān)系我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)全局的重大任務(wù)。改革開放以來,我國(guó)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化能力大大加強(qiáng),優(yōu)質(zhì)品牌農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率穩(wěn)步提高;食品工業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展,部分食品企業(yè)加工技術(shù)和裝備接近或達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平,大型企業(yè)普遍擁有世界一流水平的生產(chǎn)設(shè)備和檢驗(yàn)設(shè)備。同時(shí),一套基本完整的食品安全法律體系已初步形成;一套各部門聯(lián)合行動(dòng),分段監(jiān)管為主,品種監(jiān)管為輔的監(jiān)管體制也已建立起來,基本覆蓋了食品從生產(chǎn)到流通再到消費(fèi)的各個(gè)環(huán)節(jié)。但是,保障食品安全又是一個(gè)非常復(fù)雜的問題。由于從食品種植到消費(fèi)的環(huán)節(jié)多,各監(jiān)管部門之間協(xié)調(diào)難度大,涉及的行業(yè)發(fā)展水平不一,涉及的利益關(guān)系復(fù)雜,因此,保障食品安全是一個(gè)系統(tǒng)工程,具有長(zhǎng)期性和艱巨性。希望通過社會(huì)的輿論監(jiān)督與相關(guān)部門的有效控制可以給廣大老百姓一個(gè)放心安心的飲食生活環(huán)境。

大學(xué)生食品調(diào)查報(bào)告圖標(biāo) 大學(xué)生食品調(diào)研報(bào)告篇二

(1)調(diào)查背景

食品安全問題關(guān)系到大家的身體健康和生命安全,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,當(dāng)前,我國(guó)食品領(lǐng)域安全形勢(shì)仍不容樂觀,食品安全已成為社會(huì)關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn)問題。為了解大家對(duì)食品安全方面的看法,分析存在的問題和原因,我展開了關(guān)于食品安全狀況的調(diào)查。

(2)調(diào)查目的

希望通過這次調(diào)查,能讓大家的身體健康和生活質(zhì)量得到保障,嚴(yán)厲打擊制,售假冒偽劣食品等違法犯罪活動(dòng),重建信用規(guī)范市場(chǎng)秩序。

(3)調(diào)查時(shí)間

8月20日—8月23日

(4)調(diào)查地點(diǎn)

學(xué)府平價(jià)超市,中青超市,學(xué)校附近的小店,街旁的地?cái)偂?/p>

(5)調(diào)查方法

實(shí)地調(diào)查,上網(wǎng)調(diào)查。

走訪調(diào)查

(1)學(xué)府平價(jià)超市

我去了學(xué)府平價(jià)調(diào)查,調(diào)查結(jié)果如下:包裝上有綠色商標(biāo)的食品是85%,有生產(chǎn)日期的食品是95%,有保制期的食品是95%,有質(zhì)量安全標(biāo)志的食品是90%,有廠方地址的食品是95%。

(2)中輕超市

在中輕超市,調(diào)查到:包裝上有綠色商標(biāo)的食品是80%,有生產(chǎn)日期的食品是90%,有保制期的食品是95%,有質(zhì)量安全標(biāo)志的食品是80%,有廠方地址的食品是90%。

(3)學(xué)校附近的小店

而在學(xué)校附近的小店,我們驚訝地發(fā)現(xiàn)包裝上有綠色商標(biāo)的食品竟只有50%,有生產(chǎn)日期的食品有65%,有保制期的食品有75%,有質(zhì)量安全標(biāo)志的食品有70%,有廠方地址的食品是85%。

(4)街旁的地?cái)?/p>

在街旁的地?cái)偵希殷@呆了。包裝上有綠色商標(biāo)的食品竟只有15%,有生產(chǎn)日期的食品有10%,有保制期的食品竟然只有5%,有質(zhì)量安全標(biāo)志的食品有5%,有廠方地址的食品是10%。

地點(diǎn) 綠色商標(biāo) 生產(chǎn)日期 保制期 質(zhì)量安全標(biāo)志 廠方地址

學(xué)府平價(jià)超市 85% 95% 95% 90% 95%

中輕超市 80% 90% 95% 80% 80%

學(xué)校附近的小店 50% 65% 75% 70% 85%

街旁的地?cái)?15% 10% 5% 5% 10%

由此可見,我們應(yīng)該在大型超市購(gòu)買東西,不在中輕、佳惠、旺達(dá)等小型超市購(gòu)買東西,尤其是學(xué)校附近的小店,街旁的地?cái)偅葲]有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證的地方購(gòu)買東西!

上網(wǎng)調(diào)查

為了更進(jìn)一步了解食品安全狀況,據(jù)網(wǎng)上資料顯示,發(fā)現(xiàn)城市消費(fèi)者高度關(guān)注食品安全問題,大部分消費(fèi)者愿意為保障食品安全支付少量的額外費(fèi)用。城市消費(fèi)者中,最關(guān)注食品安全的占71.8%,不關(guān)注食品安全的僅占0.6%;購(gòu)買食品時(shí)首選質(zhì)量的占30%,選擇質(zhì)量和價(jià)格并重的占61.7%,選擇“價(jià)格優(yōu)先”的僅占8%;80%以上的消費(fèi)者認(rèn)為超市食品安全狀況好于批發(fā)市場(chǎng)和農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),50%左右的高收入和中等收入階層只到超市購(gòu)買食品。農(nóng)村消費(fèi)者購(gòu)買食品的價(jià)值取向主要是“價(jià)格優(yōu)先”。據(jù)調(diào)查,農(nóng)村消費(fèi)者中,74.4%回答會(huì)適當(dāng)考慮食品安全問題,但43.7%仍首選價(jià)格便宜。

調(diào)查認(rèn)識(shí)

其實(shí),我國(guó)的食品安全狀況從總體上說是好的。黨和國(guó)家一向高度重視食品安全問題,把保障食品安全視為關(guān)系人民群眾切身利益,關(guān)系社會(huì)和諧穩(wěn)定,關(guān)系我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)全局的重大任務(wù)。改革開放以來,我國(guó)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化能力大大加強(qiáng),優(yōu)質(zhì)品牌農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率穩(wěn)步提高;食品工業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展,部分食品企業(yè)加工技術(shù)和裝備接近或達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平,大型企業(yè)普遍擁有世界一流水平的生產(chǎn)設(shè)備和檢驗(yàn)設(shè)備。同時(shí),一套基本完整的食品安全法律體系已初步形成;一套各部門聯(lián)合行動(dòng),分段監(jiān)管為主,品種監(jiān)管為輔的監(jiān)管體制也已建立起來,基本覆蓋了食品從生產(chǎn)到流通再到消費(fèi)的各個(gè)環(huán)節(jié)。但是,保障食品安全又是一個(gè)非常復(fù)雜的問題。由于從食品種植到消費(fèi)的環(huán)節(jié)多,各監(jiān)管部門之間協(xié)調(diào)難度大,涉及的行業(yè)發(fā)展水平不一,涉及的利益關(guān)系復(fù)雜,因此,保障食品安全是一個(gè)系統(tǒng)工程,具有長(zhǎng)期性和艱巨性。希望通過社會(huì)的輿論監(jiān)督與相關(guān)部門的有效控制可以給廣大老百姓一個(gè)放心安心的飲食生活環(huán)境。

大學(xué)生食品調(diào)查報(bào)告圖標(biāo) 大學(xué)生食品調(diào)研報(bào)告篇三

這些年食品安全事件的頻發(fā),不僅使“食品安全”成為家喻戶曉的一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)詞匯,人人關(guān)注的焦點(diǎn),同時(shí),也引起社會(huì)各界人士對(duì)食品安全的重視,也極大提升了廣大人民群眾對(duì)食品安全的防范意識(shí)。孩子是祖國(guó)的未來,現(xiàn)今的中小學(xué)生對(duì)食品安全是怎樣的一個(gè)認(rèn)識(shí)呢?

縣食安委結(jié)合食品安全宣傳周活動(dòng)的開展,組織監(jiān)管工作人員展開了一次中學(xué)生食品安全知識(shí)調(diào)查。希望通過這次調(diào)查,可以掌握他們對(duì)食品安全的認(rèn)知程度和影響因素,獲取學(xué)校相關(guān)教育情況,為開展有針對(duì)性的食品安全科普宣傳和食品安全監(jiān)管提供科學(xué)依據(jù),也借此提高同學(xué)們的食品安全意識(shí)。

一、調(diào)查結(jié)果及分析

20xx年6月,我縣有關(guān)監(jiān)管工作人員對(duì)七里營(yíng)鎮(zhèn)中學(xué)100名高二學(xué)生進(jìn)行了食品安全知識(shí)問卷調(diào)查,共發(fā)放調(diào)查問卷100份,收回100份,有效問卷100份。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)問卷所反映的內(nèi)容,主要有以下情況:

(一)與家人、同學(xué)或是朋友經(jīng)常談?wù)撚嘘P(guān)食品安全問題占21%,由于頻發(fā)食品安全事件才開始談?wù)摰恼?2%,只是偶爾會(huì)聊上幾句的占45%;從課堂上了解到食品安全方面的知識(shí)占6%,由網(wǎng)絡(luò)電視廣播了解到占67%,閱讀報(bào)刊雜志占22%;對(duì)食品安全的專用名詞如qs(食品質(zhì)量安全市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)志)的了解占19%,haccp(危險(xiǎn)分析和關(guān)鍵控制點(diǎn))體系占4%;認(rèn)為自己的食品安全意識(shí)很高的占6%,一般占75%,比較差占%。

情況分析:中學(xué)生當(dāng)中關(guān)注食品安全的不多,自我防范意識(shí)不強(qiáng),對(duì)食品安全相關(guān)專用名詞81%的人不知道,他們所了解的食品安全相關(guān)知識(shí)大部分來自網(wǎng)絡(luò)電視廣播,說明對(duì)中學(xué)生的食品安全知識(shí)教育匱乏。目前學(xué)生對(duì)食品安全方面的信息知識(shí)主要來源于網(wǎng)絡(luò)、電視和家長(zhǎng),通過這些媒介雖然對(duì)學(xué)生的食品安全知識(shí)和維權(quán)意識(shí)有提高,但是仍然比較薄弱,畢竟這些知識(shí)的來源有限。

(二)該校高中部學(xué)生全部住校,仍有22%的學(xué)生選擇在校外小餐館或流動(dòng)攤點(diǎn)吃飯,其中81%的覺得比食堂味道好,品種多,37%的是因?yàn)閷W(xué)校食堂不衛(wèi)生。

情況分析:學(xué)生絕大部分認(rèn)為學(xué)校食堂飯菜不好吃,卻很少有關(guān)注食品是否衛(wèi)生、安全,說明消費(fèi)安全意識(shí)不強(qiáng)。

(三)購(gòu)買食品看廠家、品牌、產(chǎn)地的占57%,看食品生產(chǎn)日期和保質(zhì)期占92%;只有%的從來沒有買到過不安全的食品,7%的經(jīng)常買到,79%的有過但很少;買到不安全的食品向有關(guān)行政部門申訴占3.5%,自認(rèn)倒霉占55.8%。

情況分析:大部分學(xué)生購(gòu)買食品有基本常識(shí),但買到不安全食品卻很少有人知道向相關(guān)部門舉報(bào),大部分選擇自認(rèn)倒霉,不知道維權(quán),說明相關(guān)職能部門對(duì)食品安全相關(guān)法律法規(guī)宣傳力度不夠。

(四)大部分學(xué)生擔(dān)心地溝油等非食用油流入餐桌、食品加工不清潔、食品中違規(guī)使用添加劑,少部分擔(dān)心散裝食品衛(wèi)生及轉(zhuǎn)基因食品;大部分認(rèn)為我國(guó)當(dāng)前食品安全問題較嚴(yán)重,呈惡化趨勢(shì),需加強(qiáng)治理,認(rèn)為搞好食品安全靠行政主管部門加強(qiáng)監(jiān)督、消費(fèi)者需提高自身食品安全意識(shí)、對(duì)生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)嚴(yán)加懲罰各占三分之一。

情況分析:大部分學(xué)生對(duì)散裝食品的質(zhì)量比較疏忽,對(duì)轉(zhuǎn)基因食品不是太清楚,說明對(duì)散裝食品仍然缺乏足夠的辨別能力,81%的學(xué)生不知道qs是什么,更不知道國(guó)家有對(duì)散裝速凍食品等十類食品必須加帖qs標(biāo)志的要求。對(duì)搞好食品安全問題大部分還是依靠政府監(jiān)管,提高自身安全意識(shí)不強(qiáng)。

二、措施與建議

針對(duì)以上調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果及分析,提出以下措施與建議:

(一)加強(qiáng)宣傳教育。“教育從娃娃抓起”,食品安全是關(guān)乎人人的重大基本民生問題,不僅成年人要學(xué)習(xí)食品安全知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),孩子們更要從小學(xué)習(xí)掌握一些食品安全基本知識(shí)。建議一方面在學(xué)校利用黑板報(bào)、校園廣播、趣味文體活動(dòng)等形式宣傳食品相關(guān)法律法規(guī)、衛(wèi)生知識(shí)、消費(fèi)常識(shí);另一方面,開設(shè)食品安全課堂,作為學(xué)生的必修課,系統(tǒng)學(xué)習(xí)食品從種植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、流通到餐飲服務(wù)各環(huán)節(jié)簡(jiǎn)單的食品安全知識(shí)及法律法規(guī);再一方面,相關(guān)職能部門可以定期走上課堂,開展消費(fèi)維權(quán)教育,增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)能力和維權(quán)意識(shí),切實(shí)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,遇到不安全食品向相關(guān)部門舉報(bào),發(fā)現(xiàn)價(jià)格不合理可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)舉報(bào)。

(二)加大檢查力度。相對(duì)來講學(xué)生消費(fèi)安全意識(shí)比較薄弱,相關(guān)職能部門要盡職盡責(zé),加強(qiáng)日常監(jiān)管。一是對(duì)學(xué)校食堂及學(xué)校周邊的餐飲服務(wù)單位嚴(yán)格監(jiān)管。從從業(yè)人員健康、食品安全知識(shí)培訓(xùn)檔案、環(huán)境衛(wèi)生、食品進(jìn)貨檢驗(yàn)和索票索證制度及執(zhí)行情況、原料儲(chǔ)存、餐具清潔等各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)檢查,嚴(yán)格監(jiān)管。二是對(duì)校園里面及周邊超市、小攤販嚴(yán)格監(jiān)管。相關(guān)職能部門相互溝通配合,不斷整治規(guī)范學(xué)校周邊的食品攤販的經(jīng)營(yíng),開展聯(lián)合執(zhí)法,對(duì)學(xué)校周邊的食品商店、超市、餐飲店進(jìn)行專項(xiàng)整治,對(duì)銷售假冒偽劣、過期變質(zhì)的食品經(jīng)營(yíng)者依法進(jìn)行查處,取締學(xué)校周邊的流動(dòng)攤販,凈化校園及周邊消費(fèi)環(huán)境,以確保學(xué)生飲食安全。

(三)強(qiáng)化輿論導(dǎo)向。對(duì)于孩子們來說媒體宣傳很關(guān)鍵,他們了解食品安全事件大多是從電視或網(wǎng)絡(luò)上,購(gòu)買零食看廣告的多,所以大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為目前應(yīng)該采取輿論監(jiān)督提高學(xué)生的食品安全意識(shí)。建議媒體要進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全方面的宣傳力度,大量曝光報(bào)道食品安全事件,營(yíng)造良好的輿論氛圍,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注食品安全方面的新聞報(bào)道,激發(fā)他們參與食品安全宣傳的熱情。

社會(huì)廣泛關(guān)注,各部門加強(qiáng)監(jiān)督宣傳,全力做好校園食品安全工作。

大學(xué)生食品調(diào)查報(bào)告圖標(biāo) 大學(xué)生食品調(diào)研報(bào)告篇四

火熱的六月,馬上又有一批大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入社會(huì)。近幾年,針對(duì)大學(xué)生就業(yè)難的問題,國(guó)家不斷出臺(tái)政策,鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。隨著大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)的增加,一批創(chuàng)業(yè)者和即將創(chuàng)業(yè)者也漸漸走進(jìn)我們的視線。我市大學(xué)生自主創(chuàng)形勢(shì)如何?面臨哪些困境?出路又在何方?對(duì)此,我們進(jìn)行了調(diào)查。

隨著社會(huì)的進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,高等教育逐漸由精英教育向通才教育轉(zhuǎn)型,而作為祖國(guó)的棟梁——當(dāng)代大學(xué)生,人數(shù)不斷上升,隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)則愈顯嚴(yán)峻。

我們?cè)?0xx年4月份面向本院學(xué)生進(jìn)行了調(diào)查,采用抽樣問卷調(diào)查形式,共發(fā)放了294份調(diào)查問卷,回收有效調(diào)查問卷有229份,調(diào)查對(duì)象中男性147人,女性82人,其中一年級(jí)124人,大二年級(jí)105人,涉及的專業(yè)有金融學(xué)、稅務(wù)、工商管理、物流管理、會(huì)計(jì)學(xué)、電子信息工程技術(shù)、營(yíng)銷與策劃、法學(xué)、行政管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、廣告學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、商務(wù)英語(yǔ)、法語(yǔ)等,基本上覆蓋所有專業(yè)。調(diào)查主要的目的是為了關(guān)注當(dāng)代大學(xué)生對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)程度,既了解我院大學(xué)生對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的看法,也可以了解大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的困難所在,挖掘他們的創(chuàng)業(yè)才能,為他們的創(chuàng)業(yè)之路提供支持。

大學(xué)生就業(yè)、下崗職工再就業(yè)、農(nóng)民工就業(yè)成為我國(guó)三大就業(yè)問題。一些家庭花幾萬、十幾萬培養(yǎng)出來的學(xué)生,為何在就業(yè)路上還不如一些技校畢業(yè)生吃香呢?目前,我國(guó)的結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題難以解決,應(yīng)積極采取措施,吸取國(guó)外經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。從調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,創(chuàng)業(yè)意愿主要來自于家庭,占到69.43%。下面是調(diào)查過程中,家長(zhǎng)對(duì)創(chuàng)業(yè)所持的態(tài)度: 數(shù)據(jù)可以看出,家長(zhǎng)對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的態(tài)度支持的占40.61%,一般支持占43.23%,反對(duì)的占0.87%,無所謂占15.19%。顯然,大部分的家長(zhǎng)都支持自己的子女自主創(chuàng)業(yè),解決就業(yè)壓力。而另一方面,也有小部分家長(zhǎng)反對(duì),他們擔(dān)心的可能是,大學(xué)生還屬于增知識(shí)、長(zhǎng)身體的年齡,無論是生理還是心理都沒有完全成熟,還不能承擔(dān)創(chuàng)業(yè)的各種壓力,而且社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,常常盲目樂觀,還未具備創(chuàng)業(yè)的心理?xiàng)l件,這也是令人擔(dān)心的問題。如果大學(xué)生投資創(chuàng)業(yè)失敗,反而會(huì)加重父母的負(fù)擔(dān)。

當(dāng)下大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)的另一個(gè)重要原因是,如能找到一份工作,雖然省去了自主創(chuàng)業(yè)的麻煩,但收入會(huì)不理想,自主創(chuàng)業(yè)會(huì)帶來不錯(cuò)的收入。聽別人的不如自己做主,不愿意聽別人的派遣,更愿意自己說了算。

相信大學(xué)生當(dāng)家教這是多數(shù)人首先想到的賺錢方式,尤其適合低年級(jí)學(xué)生,他們剛剛從高考硝煙里走來,正是現(xiàn)炒現(xiàn)賣的好機(jī)會(huì)。因?yàn)椴畈欢嗾l都能干,所以想找份好的家教工作非常難。一些城市的學(xué)校、公園附近,經(jīng)常能看到一些青年學(xué)生把紙板綁在自行車上,上面寫著“家教”。在調(diào)查中顯示,大學(xué)生當(dāng)家教占調(diào)查人數(shù)的58.95%。然而,另外的41.05%則選擇的是有過除家教外的兼職經(jīng)歷。盡管如此,但是大部分大學(xué)生還是把家教這份兼職作為首選。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)對(duì)于社會(huì)來講,還是新生事物。但從近幾年的趨勢(shì)來看,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)將是社會(huì)發(fā)展的必然選擇。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)在全國(guó)逐漸蔓延的同時(shí),我們看到它產(chǎn)生的整體效果并不是令人特別滿意。究其原因,既有大學(xué)生群體自身的因素,也有社會(huì)環(huán)境等外部因素的影響。

在長(zhǎng)期的應(yīng)試教育的教導(dǎo)下,大學(xué)生缺少對(duì)社會(huì)、現(xiàn)狀和自我的挑戰(zhàn),缺少除了專業(yè)以外的知識(shí)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟。自主創(chuàng)業(yè)需要企業(yè)注冊(cè)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷和資金融通等多方面的知識(shí),在缺少知識(shí)儲(chǔ)備的情況下,企業(yè)必然將會(huì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)。

雖然創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不是生而具有的,但是沒有長(zhǎng)期的社會(huì)閱歷積累很難形成生活經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)生群體生活在一個(gè)相對(duì)封閉的社會(huì)環(huán)境中,只有想法,缺少經(jīng)驗(yàn)。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)初期容易受到一些成功案例的影響,沒有深刻體會(huì)創(chuàng)業(yè)成功背后的付出與艱辛。盲目樂觀的激情創(chuàng)業(yè)很容易挫敗大學(xué)生的薄弱意志和自信。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足。大學(xué)生長(zhǎng)期生活在校園中,對(duì)市場(chǎng)缺乏了解,特別是市場(chǎng)開拓、企業(yè)運(yùn)營(yíng)商,很容易陷入眼高手低、紙上談兵的誤區(qū),還有對(duì)于創(chuàng)業(yè)選擇缺乏市場(chǎng)調(diào)研和長(zhǎng)效分析。

調(diào)查顯示,有接近43%的大學(xué)生認(rèn)為資金是創(chuàng)業(yè)初期最大的困難。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的規(guī)模較小卻具有較大的風(fēng)險(xiǎn),所以許多風(fēng)險(xiǎn)投資公司都不愿意將資金投入到大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)中。沒有啟動(dòng)資金,大學(xué)生即使有很好的創(chuàng)業(yè)設(shè)想和項(xiàng)目,也會(huì)被迫叫停或放棄。在創(chuàng)業(yè)初期的大學(xué)生籌措資金除了向家人、朋友借款以外,大部分需要通過銀行的小額貸款來解決。但在實(shí)際的調(diào)查中,有近28.5%的大學(xué)生表示不知道可以小額貸款,有近62%的大學(xué)生表示從銀行小額貸款手續(xù)太麻煩,再加上找不到人擔(dān)保等因素,很多大學(xué)生放棄貸款來籌措資金,僅有不到10%的大學(xué)生通過貸款實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

國(guó)家和地方政府雖然已經(jīng)出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)大學(xué)生自出創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,但是大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)之路還是充滿了挑戰(zhàn)和困難,其中很重要的一個(gè)原因就是缺乏一個(gè)健康有序的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。社會(huì)對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)很多時(shí)候僅僅停留在觀望的層面上,沒有形成一種尊重和重視大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的氛圍。

國(guó)家和地方政府出臺(tái)的扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的政策涉及的面還不是非常廣泛,具體執(zhí)行起來還是比較困難,地區(qū)差異較大。這給大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)帶來了不少麻煩。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,既需要社會(huì)的關(guān)懷和支持,也需要高校承擔(dān)起引導(dǎo)和教育的職責(zé)。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)高校并未將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育列入教學(xué)計(jì)劃,僅有不到10%的大學(xué)生接受過創(chuàng)業(yè)課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。創(chuàng)業(yè)教育對(duì)于大學(xué)生能夠成功的開展自主創(chuàng)業(yè)具有重要作用和意義,但創(chuàng)業(yè)教育課程具有較強(qiáng)的實(shí)踐性,在教學(xué)實(shí)踐過程中肯定不會(huì)一帆風(fēng)順。

中國(guó)青年政治學(xué)院經(jīng)濟(jì)系副教授王艷茹花了整整一個(gè)學(xué)期的時(shí)間,才把20xx年以來國(guó)家出臺(tái)的各類創(chuàng)業(yè)政策梳理清楚。她指出,目前國(guó)家各部門之間在制定政策時(shí)有時(shí)會(huì)缺乏溝通和協(xié)作,各部門的創(chuàng)業(yè)促進(jìn)政策整合性不強(qiáng),“如果有一個(gè)像美國(guó)的中小企業(yè)局一樣的機(jī)構(gòu),專門負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)事務(wù)的部門就好了。綜合上述資料,從政府層面、高校層面和大學(xué)生自身層面提出幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)的對(duì)策和建議。

為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),國(guó)家各級(jí)政府出臺(tái)了許多優(yōu)惠政策,涉及融資、開業(yè)、稅收、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等諸多方面。對(duì)打算創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生來說,了解這些政策,才能走好創(chuàng)業(yè)的第一步。據(jù)了解,93.49%的政府部門表示“已經(jīng)或正在制定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策”;82.38%的地方制定了相關(guān)規(guī)定,保證畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)投資程序上的合法性和合理性。但只有3.12%的高校學(xué)生認(rèn)為所在地的創(chuàng)業(yè)扶持體系已經(jīng)較為完善;認(rèn)為自主創(chuàng)業(yè)促進(jìn)體系的運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制上存在缺陷的有31.38%。由此可見,各級(jí)政府部門對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的扶持工作還有待完善。具體如下:

1、要從大學(xué)生的實(shí)際出發(fā)。

大學(xué)生的最大實(shí)際是“一有三無”,即有知識(shí),經(jīng)過大學(xué)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,已經(jīng)具有了科學(xué)文化知識(shí)儲(chǔ)備,在一定的環(huán)境和條件下,這種知識(shí)可能內(nèi)化為能力,外化為創(chuàng)造,這也是大學(xué)生的最大財(cái)富;無資金,學(xué)生是消費(fèi)者,讀書花的是父母的錢,家庭再有錢,他們是不太可能找家里要錢去創(chuàng)業(yè)的;無經(jīng)驗(yàn),學(xué)生在校的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),不可能有豐富的社會(huì)生活經(jīng)驗(yàn);無關(guān)系,大學(xué)四年,他們的交際圈子僅限于同學(xué)和老師,社會(huì)關(guān)系基本是空白。創(chuàng)業(yè)政策的制定與調(diào)整,必須充分考慮大學(xué)生的這種實(shí)際,把他們既不能等同于下崗職工,也不能當(dāng)作失業(yè)青年,因?yàn)樵谒麄兩砩霞耐兄鐣?huì)的創(chuàng)業(yè)理想。

積極鼓勵(lì)、支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。此后,對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的高校畢業(yè)生,除國(guó)家限定的行業(yè)外,自工商行政管理部門登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)且符合前提的畢業(yè)生,在其自籌經(jīng)費(fèi)不足時(shí),可向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦銀行申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款,對(duì)從事微利項(xiàng)目的,貸款利息由財(cái)政承擔(dān)50%。對(duì)以自由創(chuàng)業(yè)、短期就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)等各式格局靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生,各級(jí)當(dāng)局要提供必要的人事勞動(dòng)保障代理服務(wù),在戶籍管理、勞動(dòng)關(guān)系形式、社會(huì)形態(tài)保險(xiǎn)交納和保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等方面提供保障。有條件的地區(qū),可通過財(cái)政和社會(huì)形態(tài)兩條渠道籌集“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金”。

2、首先是放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入。

允許創(chuàng)業(yè)者注冊(cè)資金分期到位,適當(dāng)放寬高校畢業(yè)生容易進(jìn)功創(chuàng)業(yè)的市場(chǎng)準(zhǔn)入前提。要以解決創(chuàng)業(yè)資金為重點(diǎn)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)面臨的最大困難是資金。傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)資金來源于創(chuàng)業(yè)者自身的積累,現(xiàn)在靠這種方法籌集資金創(chuàng)辦企業(yè)已不適應(yīng)要求,更何況就業(yè)的壓力迫使學(xué)生跨出校門就要進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),來不及進(jìn)行資金積累。現(xiàn)在各級(jí)政府雖然出臺(tái)了一些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款政策,但由于種種原因,使這項(xiàng)政策推動(dòng)很難,落不到實(shí)處。各級(jí)政府必須下大力氣來建立良好的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制,積極探索利用技術(shù)、專利、知識(shí)、信用等擔(dān)保的融資渠道,真正解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金問題。

3、要引導(dǎo)學(xué)生確定合理的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。

政策就是導(dǎo)向,有什么樣的創(chuàng)業(yè)政策就會(huì)有什么樣的價(jià)值取向和創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。創(chuàng)業(yè)政策要引導(dǎo)大學(xué)生確立合理的創(chuàng)業(yè)目標(biāo),不能過高,也不能過低。過高則一時(shí)難于實(shí)現(xiàn),過低則容易造成自身價(jià)值貶值,甚至束縛創(chuàng)業(yè)能力的發(fā)揮。這就要求創(chuàng)業(yè)政策有明確的導(dǎo)向,鼓勵(lì)什么,支持什么,反對(duì)什么,限制什么,都要體現(xiàn)出來。最重要的是要反映大學(xué)生的知識(shí)能力和發(fā)展趨勢(shì),積極鼓勵(lì)他們創(chuàng)辦以科技型為主的企業(yè),創(chuàng)辦產(chǎn)生較大社會(huì)價(jià)值的企業(yè),而不能過多引導(dǎo)他們?nèi)氖履切┖?jiǎn)單化的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。網(wǎng)上開店已成為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的選擇之一,新華網(wǎng)杭州1月14 日電(記者謝云挺)20xx年,在校大學(xué)生楊甫剛在淘寶網(wǎng)上開起了一家名為“嘟嘟靚妝”的化妝品網(wǎng)店,現(xiàn)在網(wǎng)上成交數(shù)量已有1萬多筆,網(wǎng)店的信譽(yù)度獲得了兩個(gè)“皇冠”,平均每月收入3萬多元。

4、要盡量減少限制性條件。

對(duì)大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)不能純粹從解決就業(yè)的角度去看,而應(yīng)該從為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富、為更多的人創(chuàng)造就業(yè)崗位的方面去認(rèn)識(shí)。如果有大批大學(xué)生老板出現(xiàn),對(duì)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政治穩(wěn)定就會(huì)起到十分重要的作用。因此,創(chuàng)業(yè)政策應(yīng)該盡量減少限制、降低門檻、簡(jiǎn)化程序、方便快捷、搞好服務(wù),用良好的創(chuàng)業(yè)政策催生富有發(fā)展前景的大學(xué)生創(chuàng)業(yè),培育富有傳奇色彩的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)英雄。

本次調(diào)查僅局限于浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院,時(shí)間倉(cāng)促,收集的數(shù)據(jù)雖不能全部體現(xiàn)中國(guó)當(dāng)今大學(xué)生的就業(yè)狀況,但是這些數(shù)據(jù)基本反映了大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻。金融危機(jī)使得我國(guó)就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻,大學(xué)生就業(yè)難引起社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,在這種情況下調(diào)查分析大學(xué)生就業(yè)狀況,從中探討解決大學(xué)生就業(yè)難的方法。緩解和解決大學(xué)生就業(yè)難不僅需要依賴經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也離不開體制改革和觀念更新。解決畢業(yè)生就業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及政府、社會(huì)、學(xué)校、學(xué)生自身和企業(yè)單位等各個(gè)方面,需要政府管理部門、高校、社會(huì)、企業(yè),包括畢業(yè)生本人的共同努力。政府應(yīng)重視研究畢業(yè)生就業(yè)工作的社會(huì)分工。繼續(xù)推進(jìn)就業(yè)體制改革,明確國(guó)家、高校和勞動(dòng)人事等政府部門的職責(zé)和管理權(quán)限。確立學(xué)校在學(xué)生就業(yè)過程中的地位及應(yīng)承擔(dān)的權(quán)利義務(wù)。加快適合我國(guó)國(guó)情的高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制的建立和完善,使畢業(yè)生就業(yè)工作擺脫目前困境,走上正軌。

大學(xué)生食品調(diào)查報(bào)告圖標(biāo) 大學(xué)生食品調(diào)研報(bào)告篇五

當(dāng)代大學(xué)生是21世紀(jì)的開創(chuàng)者,是國(guó)家和民族的希望,我們不僅要掌握豐富的科學(xué)知識(shí),擁有健康的體魄,還要有良好的道德修養(yǎng),如何加強(qiáng)當(dāng)今大學(xué)生思想道德修養(yǎng)教育,是我國(guó)教育體制改革、教育研究者必攻的難題,到目前為止關(guān)于道德修養(yǎng)教育還沒有一個(gè)完整的科學(xué)教育體系。

當(dāng)今的大學(xué)生獨(dú)生子女很多,隨著物質(zhì)生活的提高,孩子需要什么就給什么,大多數(shù)父母忽視了對(duì)孩子們思想道德教育,造成一部分孩子自私、狹獈、唯我獨(dú)尊的習(xí)慣。要建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),與社會(huì)主義法律規(guī)范相協(xié)調(diào),與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的社會(huì)主義思想道德體系。

深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和重要思想的宣傳教育,引導(dǎo)人們樹立中國(guó)特色的社會(huì)主義共同理想,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實(shí)施綱要,弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神,以為人民服務(wù)為核心,以集體主義為原則,以誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn),加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭教育,特別要加強(qiáng)青少年的思想道德建設(shè),引導(dǎo)人們?cè)谧袷鼗拘袨闇?zhǔn)則的基礎(chǔ)上,追求更高的思想道德目標(biāo)。

作為大學(xué)承擔(dān)著培養(yǎng)四化建設(shè)所需人才的搖籃,在人才質(zhì)量把關(guān)上起著至關(guān)重要的作用,未來的社會(huì)發(fā)展需要綜合素質(zhì)的復(fù)合型人才。但加強(qiáng)思想道德建設(shè)在人才質(zhì)量關(guān)上起著重要意義。高尚的道德品質(zhì)并不是一夜之間就可以形成的。因此,我們要在大學(xué)期間學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識(shí)的同時(shí),也要學(xué)模范、創(chuàng)先進(jìn),不斷提高我們自身的道德修養(yǎng)。

為了提高我們自身的道德修養(yǎng)和對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況的真實(shí)了解,我們經(jīng)過的仔細(xì)的調(diào)查。調(diào)查結(jié)果:

一、人生觀和價(jià)值觀。

在“你認(rèn)為這一生應(yīng)當(dāng)怎樣度過?”這項(xiàng)調(diào)查中,62.5%的同學(xué)認(rèn)為“要不斷的充實(shí)自己以便不落后于時(shí)”,18.25%的同學(xué)認(rèn)為“應(yīng)當(dāng)為國(guó)家的興盛和繁榮而努力學(xué)習(xí)”。在“你認(rèn)為人生價(jià)值何在?”這項(xiàng)調(diào)查中,有50%的同學(xué)認(rèn)為“看自己為社會(huì)所做貢獻(xiàn)的大小”,有19%的同學(xué)認(rèn)為“自我滿足程度”,25%的同學(xué)卻選上了“說不清楚”這一選項(xiàng)。

二、關(guān)心社會(huì)問題。

調(diào)查顯示:有87.5%的同學(xué)通過新聞媒體、電視、報(bào)紙等方式了解社會(huì)問題,也有10%的同學(xué)選了“不關(guān)注社會(huì)問題”的選項(xiàng)。在“國(guó)際國(guó)內(nèi)形式你最關(guān)心的問題”這項(xiàng)調(diào)查中,有50%的同學(xué)選擇了“政治、軍事形勢(shì)”這一選項(xiàng),有31.25%的同學(xué)選擇了“經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展情況”,有12.5%的同學(xué)選擇了“文化教育方面”。在“你認(rèn)為目前中國(guó)比較嚴(yán)重的社會(huì)問題”這一項(xiàng)調(diào)查中,有43.75%的同學(xué)認(rèn)為是“政府官員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的腐敗現(xiàn)象”,有25%的同學(xué)認(rèn)為是“誠(chéng)信危機(jī)”,還有25%的同學(xué)認(rèn)為是“道德失范”。

三、社會(huì)適應(yīng)能力,以及愛好方面。

在“你比較感興趣的社團(tuán)組織”這項(xiàng)調(diào)查中,有43.75%的同學(xué)選擇“由興趣愛好方面組建的社團(tuán)”,有31.25%的同學(xué)選擇“老鄉(xiāng)會(huì)之類的社團(tuán)”,僅有25%的同學(xué)選擇“共青團(tuán)和中國(guó)共產(chǎn)黨”。在“參加社團(tuán)的目的是什么?”

一項(xiàng)調(diào)查中,有43.75%的同學(xué)選擇了“提高思想道德修養(yǎng),學(xué)習(xí)知識(shí),鍛煉自身適應(yīng)社會(huì)的能力”,有37.5%的同學(xué)選擇了“作為面向社會(huì),方便找工作的資本”。在“遇到困難你的表現(xiàn)”一項(xiàng)調(diào)查中,有96%的同學(xué)表示可以冷靜面對(duì)困難。

四、其他方面

結(jié)果顯示:在個(gè)人與集體利益相沖突的時(shí)候,有84%的同學(xué)可以以集體利益為重。在“你認(rèn)為公共政治課的作用”這項(xiàng)調(diào)查中,有50%的人選擇“指導(dǎo)人生”,有12.5%的同學(xué)認(rèn)為“可以更好的理解國(guó)家政策”,但有19%的同學(xué)認(rèn)為“沒有什么明顯作用”。在“你認(rèn)為當(dāng)代大學(xué)生的現(xiàn)狀”這項(xiàng)調(diào)查中,有43.75%的同學(xué)認(rèn)為“當(dāng)代大學(xué)生思想先進(jìn),有知識(shí),但適應(yīng)社會(huì)的能力較差”,有18.25%的同學(xué)認(rèn)為“追求時(shí)尚,享受生活”,但是,有25%的同學(xué)認(rèn)為是“混時(shí)間,混文憑”。

存在的問題:

一、人生觀、價(jià)值觀有些模糊。

大部分學(xué)生了解自己的任務(wù),清楚現(xiàn)在的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)情況,但是,仍然有一部分同學(xué)沒有明確的人生觀和正確的價(jià)值觀,這是潛在的人生危機(jī)。

二、素質(zhì)方面有所欠缺,適應(yīng)社會(huì)的能力較差。

在如此激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中,我們當(dāng)代大學(xué)生,雖然有文化,有知識(shí),但是我們無法很好的適應(yīng)社會(huì)的需要和當(dāng)今激烈的競(jìng)爭(zhēng),那就根本無法談及為社會(huì)做貢獻(xiàn)、無法達(dá)到社會(huì)以及老師家人對(duì)我們的期望。

三、對(duì)黨和國(guó)家的政策了解欠缺。

對(duì)黨和共青團(tuán)沒有濃厚的興趣,就很難了解黨和國(guó)家的政策,不能很好的響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召,需要學(xué)校和社會(huì)共同努力,讓當(dāng)代大學(xué)生切身的參加和體驗(yàn)政治活動(dòng),了解黨和國(guó)家的政策。

如何進(jìn)行思想道德教育,改變這些現(xiàn)狀呢?

首先加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),老師是塑造人類靈魂的工程師。他不僅要傳道、授業(yè)、解惑還要以自己高尚的人格感化學(xué)生。作為成人教育學(xué)院這一特殊的學(xué)院,招收的學(xué)生有他的特殊性。所以對(duì)教師隊(duì)伍的要求就更嚴(yán)格,作為教師自己都忽視首先修養(yǎng),又怎樣加強(qiáng)學(xué)生的道德修養(yǎng)呢?

現(xiàn)在許多教師只管書本的教學(xué)任務(wù),忽視思想道德教育,臺(tái)上教師上課時(shí)而有些學(xué)生卻在下面講話、看小說、零食等不文明行為是對(duì)教師的勞動(dòng)成果不尊重的行為,應(yīng)該受到嚴(yán)厲的譴責(zé)。但學(xué)生畢竟是受教育者,如果教師不說或懶得說,這是對(duì)教育的不負(fù)責(zé)任。教師不但承擔(dān)著教學(xué)任務(wù)的職責(zé),而且也承擔(dān)著育人的義務(wù),如果學(xué)生養(yǎng)成了這些壞習(xí)慣,走上工作崗位上如何能肩負(fù)四化建設(shè)的重任呢?

但是,作為我們學(xué)生更應(yīng)當(dāng)從自身來考慮和解決問題。

作為21世紀(jì)的大學(xué)生,我們應(yīng)當(dāng)明白我們肩負(fù)的重?fù)?dān),應(yīng)當(dāng)明確我們的任務(wù)。我們象牙塔里的莘莘學(xué)子,走向社會(huì)就是我們偉大祖國(guó)的未來建設(shè)者。大學(xué)階段是我們這些大學(xué)生價(jià)值觀、人生觀形成的重要階段,我們大學(xué)生教育者承擔(dān)著不可推卸的重要責(zé)任。

由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)落后,教育投資相對(duì)于發(fā)達(dá)國(guó)家如杯水車薪,教育體制畢竟還是以應(yīng)試教育為主,進(jìn)入大學(xué)教育的學(xué)生畢竟是經(jīng)過激烈競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勝者,在中學(xué)階段的教育是以題海戰(zhàn)略為主,父母、老師一般都認(rèn)為學(xué)生成績(jī)好就是好學(xué)生,而其他方面的缺點(diǎn)都被良好的成績(jī)所掩蓋,這叫“以優(yōu)遮百丑”,這樣學(xué)生進(jìn)入大學(xué)以后就要好好享受一翻,沒有負(fù)擔(dān)放縱自己,長(zhǎng)此以往就很危險(xiǎn),可見思想道德教育對(duì)大學(xué)教育是多么重要啊。所以我們的大學(xué)教育應(yīng)當(dāng)注重專業(yè)教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變。我們大學(xué)生自身反省,自我認(rèn)識(shí)。

我們應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)的同時(shí)也要積極的關(guān)注社會(huì),關(guān)注我們身邊的事。在許多的社會(huì)實(shí)踐中,我們應(yīng)該更多的去掌握一些在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中生存的技巧和方法。

我們大學(xué)生應(yīng)當(dāng)多多樹立模范形象,提高道德修養(yǎng)的學(xué)習(xí)氛圍,從過去全社會(huì)學(xué)雷鋒,學(xué)習(xí)孔繁森等給人們的思想,來改善我們今天的大學(xué)思想教育。特別是我國(guó)最近發(fā)生的“非典”災(zāi)難,對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來很大的影響,在這非常時(shí)期涌現(xiàn)出來的白衣天使的先進(jìn)事跡,很值得我們當(dāng)代大學(xué)生去學(xué)習(xí)。她們的道德品質(zhì)是那么高尚,我們應(yīng)當(dāng)向她們學(xué)習(xí),實(shí)際上“非典”時(shí)期,她們?cè)跓o私奉獻(xiàn)的同時(shí),也相當(dāng)于給我們的當(dāng)代大學(xué)上一堂活生生的思想道德教育課。

在黨和國(guó)家的要求下,我們應(yīng)當(dāng)更好的響應(yīng)國(guó)家的要求,應(yīng)該更多的參加社會(huì)公益勞動(dòng),參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),在不斷增強(qiáng)我們適應(yīng)社會(huì)的能力的同時(shí),我們也應(yīng)該給社會(huì)奉獻(xiàn)我們微薄之力,為祖國(guó)的建設(shè)努力拼搏。

真正明白我們年輕人需要什么的同時(shí),我們也應(yīng)該積極主動(dòng)的去實(shí)施行動(dòng)。為了祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)不斷奮斗、不斷進(jìn)取……同時(shí)也要不斷的反思:我們年輕一代需要的是什么……

大學(xué)生食品調(diào)查報(bào)告圖標(biāo) 大學(xué)生食品調(diào)研報(bào)告篇六

隨著社會(huì)的發(fā)展,在中國(guó)有不少中國(guó)企業(yè)家把慈善捐贈(zèng)與擴(kuò)大其企業(yè)品牌的知名度相聯(lián)系,結(jié)果變成變相廣告。從法律上講,這是違法,既節(jié)約廣告費(fèi),又變相逃稅,是侵犯納稅人的權(quán)益。企業(yè)捐贈(zèng)一經(jīng)冠名,就是商業(yè)行為而不是公益行為。

從長(zhǎng)遠(yuǎn)的歷史來看,中國(guó)的慈善理念和慈善事業(yè)源遠(yuǎn)流長(zhǎng),并不一定是基督教傳統(tǒng)所專有,而且民間社團(tuán)也曾經(jīng)相當(dāng)發(fā)達(dá)。就現(xiàn)代意義的公益事業(yè)而言,民國(guó)時(shí)期已經(jīng)達(dá)到相當(dāng)規(guī)模,并出現(xiàn)了不少知名的慈善家和企業(yè)家,他們所作所為也已經(jīng)超越了單純的扶貧濟(jì)困而屬于“授人以漁”性質(zhì),有些還有推動(dòng)社會(huì)改良的作用。這一傳統(tǒng)因社會(huì)大變動(dòng)和意識(shí)形態(tài)的原因而中斷,重新發(fā)展起來距今只有20年,成績(jī)可觀,并達(dá)到一定程度的朝野共識(shí),說明社會(huì)的客觀需要是最大的動(dòng)力。

那么作為當(dāng)今社會(huì)的新生血液——大學(xué)生對(duì)社會(huì)公益事業(yè)又是如何態(tài)度?他們對(duì)社會(huì)的公益慈善又是如何評(píng)價(jià)?以及看到近幾年來社會(huì)給與公益慈善的負(fù)面新聞?dòng)肿骱胃邢?為此我們對(duì)全國(guó)在校大學(xué)生展開對(duì)其公益態(tài)度的調(diào)查,下面進(jìn)行調(diào)查分析,總結(jié)自己的見解。

1、調(diào)查時(shí)間:20xx年10月7日--20xx年11月9日

2、調(diào)查對(duì)象:全國(guó)各高校大學(xué)生。 由于他們受到過良好的教育,而且他們大多數(shù)是屬于支持社會(huì)公益事業(yè)的群體,因此從他們對(duì)社會(huì)公益事業(yè)的態(tài)度上分析,選取他們作為調(diào)查對(duì)象,可以客觀的反映社會(huì)公益事業(yè)的概況。

3、調(diào)查內(nèi)容:這次的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查的內(nèi)容主要包括現(xiàn)在大學(xué)生的公益素質(zhì)現(xiàn)狀和大學(xué)生對(duì)現(xiàn)在社會(huì)的公益事業(yè)的評(píng)價(jià)和看法。其中大學(xué)生公益素質(zhì)現(xiàn)狀部分主要調(diào)查的是大學(xué)生的公益認(rèn)知、公益情感、公益意志、公益能力以及公益行為等五個(gè)方面;其次在了解了大學(xué)生基本的公益素質(zhì)和基本的公益態(tài)度的前提下,從社會(huì)公益現(xiàn)狀出發(fā),了解大學(xué)生對(duì)公益事業(yè)的看法,搜集大學(xué)生對(duì)社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展提出的意見和建議。這部分包括以下兩個(gè)方面:一是大學(xué)生對(duì)社會(huì)給與公益事業(yè)負(fù)面新聞的評(píng)價(jià);二是大學(xué)生認(rèn)為為了使公益事業(yè)能更好地發(fā)展,社會(huì)成員以及相關(guān)部門應(yīng)采取怎樣的措施。

4、調(diào)查方式:調(diào)查采用單獨(dú)測(cè)驗(yàn)的方法在網(wǎng)上對(duì)大學(xué)生發(fā)放問卷,對(duì)調(diào)查獲得的數(shù)據(jù)在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析。

從回收的44份問卷調(diào)查中可以發(fā)現(xiàn),從表一中可以看出只有11.36%的人很關(guān)注,很支持現(xiàn)在社會(huì)各種類型的公益活動(dòng),75%的人只是偶爾了解,抱著支持的態(tài)度去關(guān)注公益活動(dòng),但是卻有.64%的人只是支持卻不去關(guān)注這類消息。由此可見大學(xué)生對(duì)于公益事業(yè)的關(guān)注度很低,這會(huì)導(dǎo)致作為公益行為主體之一的他們很少參與其中,只是作為旁觀者的角度支持著這項(xiàng)事業(yè)。

由圖可以看出有81.02%的人參加過一到五次的公益活動(dòng),只有有.64%的參加過五次以上,但還有有少數(shù)的人從未參加過公益活動(dòng)。表3的數(shù)據(jù)表明大學(xué)生參加的活動(dòng)形式主要是環(huán)境保護(hù),志愿者、社區(qū)服務(wù)以及助殘活動(dòng)。以上數(shù)據(jù)證明了大多數(shù)大學(xué)生對(duì)公益活動(dòng)有一定認(rèn)知的,基本懂得如何參加公益活動(dòng)。

國(guó)內(nèi)學(xué)者認(rèn)為公益活動(dòng)是指幫助有困難的社會(huì)群體并對(duì)社會(huì)發(fā)展有促進(jìn)作用的社會(huì)公共福利事業(yè)活動(dòng)。大學(xué)生是重要公益行為主體之一,他們了解相關(guān)的法律政策,知道自己可以做什么,應(yīng)該做什么,怎么做,這對(duì)于公益事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展來說是相當(dāng)重要的。

大學(xué)生食品調(diào)查報(bào)告圖標(biāo) 大學(xué)生食品調(diào)研報(bào)告篇七

在思想道德中,社會(huì)公德是最基本的,也是最貼近我們生活實(shí)際的。它在第一時(shí)間體現(xiàn)一個(gè)人的素質(zhì)涵養(yǎng),同時(shí)又無處不在地伴隨我們每一天的生活。針對(duì)當(dāng)今大學(xué)生的社會(huì)公德狀況,我們做了一次社會(huì)調(diào)查。

調(diào)查顯示,現(xiàn)在大學(xué)生社會(huì)公德意識(shí)整體上比較強(qiáng)。南開大學(xué)馬克思主義教育學(xué)院院長(zhǎng)武東生說:“今天的大學(xué)生是值得肯定的,與八九十年代相比,社會(huì)的進(jìn)步在大學(xué)生身上得到了充分的體現(xiàn)。”而我們的調(diào)查結(jié)果顯示,有49.2%的人對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的總體評(píng)價(jià)是“思想先進(jìn),有知識(shí),有文化,但對(duì)知識(shí)的應(yīng)用能力差”。只有17.79%的人認(rèn)為當(dāng)代大學(xué)生“思想素質(zhì)好,專業(yè)水平高和社會(huì)實(shí)踐報(bào)告能力強(qiáng),有社會(huì)責(zé)任感。”這就表明,在公德認(rèn)識(shí)方面,大學(xué)生普遍表現(xiàn)得好。對(duì)基本的公德行為和范疇,他們都有比較清晰的認(rèn)識(shí),但在具體表現(xiàn)的方面還有待提高,而且這種“知行脫節(jié)”現(xiàn)象隨著年齡的增長(zhǎng)愈趨明顯。

在社會(huì)公共生活中,每個(gè)人都會(huì)遇到困難和問題,總有需要他人幫助和關(guān)心的時(shí)候。因此,在社會(huì)公共生活中倡導(dǎo)的助人為樂精神,是社會(huì)主義道德建設(shè)的核心和原則在公共生活領(lǐng)域的體現(xiàn),也是社會(huì)主義人道主義的基本要求。助人為樂是我國(guó)的傳統(tǒng)美德,我國(guó)自古就有“君子成人之美”、“為善最樂”、“博施濟(jì)眾”等廣為流傳的格言。人有三樂:自得其樂,知足常樂,助人為樂。把幫助別人當(dāng)成自己最快樂的事情,是博愛的表現(xiàn),也是社會(huì)對(duì)大學(xué)生的殷切期盼。養(yǎng)成助人為樂的習(xí)慣,將是一生受用不盡的精神財(cái)富。正所謂“贈(zèng)人玫瑰,手留余香”,大學(xué)生應(yīng)當(dāng)“以團(tuán)結(jié)互助為榮,以損人利己為恥”,積極參與公益事業(yè),力所能及地關(guān)心和幫助他人。

在本次調(diào)查當(dāng)中,對(duì)于社會(huì)公益活動(dòng)有57.75%的人選擇“經(jīng)常參加”,有37.97%的人選擇“沒興趣,出于任務(wù),偶爾應(yīng)付”,另外有4.28%的人選擇“不參加”。參加公益活動(dòng)是大學(xué)生社會(huì)公德的良好表現(xiàn),它體現(xiàn)了一種無私奉獻(xiàn)的精神,一種強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。對(duì)于不太喜歡參與社會(huì)公益活動(dòng)的同學(xué),社會(huì)也應(yīng)該給予積極的鼓勵(lì)與引導(dǎo)。

代大學(xué)生中,大部分同學(xué)很少接觸社會(huì),很少涉及世事紛爭(zhēng),也因此保存著那顆原始的善良的感恩之心。在我們的一個(gè)關(guān)于無償獻(xiàn)血的個(gè)人訪談中,接受采訪者回答每個(gè)問題都干脆利落,毫不猶豫。獻(xiàn)血時(shí)她自主爭(zhēng)先,她覺得這是很有意義的事情。當(dāng)我們問到:“有人說獻(xiàn)血很危險(xiǎn),甚至有可能感染疾病,你想過嗎?”她回答很干脆:“沒有,沒想過。我只覺得我自己身體很好,抽點(diǎn)血沒關(guān)系,何況還有很多人掙扎在死亡邊緣,正等著我們獻(xiàn)血來?yè)尵饶兀 睆奈覀兊恼{(diào)查數(shù)據(jù)中也顯示,對(duì)于無償獻(xiàn)血,有58.63%的同學(xué)積極參與,還有36.31%的同學(xué)想去,但沒時(shí)間,只有10.06%的同學(xué)認(rèn)為這是醫(yī)院在掙錢,不去獻(xiàn)。

文明禮貌是社會(huì)交往中必然的道德要求,是調(diào)整和規(guī)范人際關(guān)系的行為準(zhǔn)則,而且體現(xiàn)在日常生活中的細(xì)微之處。比如:尊重師長(zhǎng),主動(dòng)讓座等。在我們的調(diào)查中,84.54%的被調(diào)查者在路上見到老師都會(huì)主動(dòng)問好。這說明當(dāng)代大學(xué)生對(duì)尊師重教的認(rèn)知程度較高,且能付諸行動(dòng)。而在公交車上見到老弱病殘時(shí)只有49.47%的被調(diào)查者會(huì)積極讓座,48.47%的人會(huì)視情況而定,偶爾讓座。這說明廣大大學(xué)生對(duì)讓座這一行為都是持肯定態(tài)度的,二者之和占了97.94%,但能始終如一,堅(jiān)持將道德認(rèn)知轉(zhuǎn)化在每一件日常小事上的人卻只有半數(shù)。這說明在新的時(shí)代背景下,大學(xué)生在文明禮貌這一點(diǎn)上的素質(zhì)還需提高一個(gè)新的檔次。

環(huán)境保護(hù)也是社會(huì)公德的一個(gè)重要組成部分,是大學(xué)生義不容辭的責(zé)任。隨著我們周邊環(huán)境的日益改善,大學(xué)生逐漸意識(shí)到愛護(hù)公物保護(hù)環(huán)境的重要性。根據(jù)調(diào)查了解,當(dāng)外出制造了垃圾卻暫時(shí)找不到垃圾箱時(shí),有87.05%的同學(xué)會(huì)“找到垃圾箱后再丟”,有6.22%的人選擇“隨手丟掉”,另外有6.74%的人可能礙于面子,會(huì)“找個(gè)角落再丟”。在不破壞環(huán)境衛(wèi)生這方面,大部分同學(xué)還做得不錯(cuò),即能“獨(dú)善其身”。然而對(duì)于真正以主人翁的態(tài)度來對(duì)待環(huán)境保護(hù)時(shí),我們大學(xué)生做得還遠(yuǎn)不夠,即不能“兼濟(jì)天下”。比如,當(dāng)看到地上有垃圾時(shí),只有5.73%的人會(huì)馬上弄干凈,而有80.21%的人想弄干凈但最終沒做,其余14.06%的人干脆不理它。分析其原因,我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的大學(xué)生愛面子,覺得那些俗規(guī)矩太死板了,大家都不去做而我一個(gè)人做很別扭,所以在可以選擇逃避的時(shí)候盡量逃避。對(duì)于以上這些現(xiàn)象,我們每一位有責(zé)任感的大學(xué)生都應(yīng)該行動(dòng)起來,不要以為是丟面子的事情,其實(shí)往往是那些最要面子的人最沒面子。21世紀(jì)需要的是“彎腰精神”,多彎一次腰就給世界多一份潔凈。另外,對(duì)于校園盛行的“課桌文化”,我們應(yīng)持堅(jiān)決反對(duì)的態(tài)度。在我們做任何事情前應(yīng)想想它可能造成的后果與影響,要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。

遵紀(jì)守法的實(shí)踐是提高人們社會(huì)公德水平的一個(gè)重要途徑。在社會(huì)公共生活領(lǐng)域中,人員構(gòu)成復(fù)雜,素質(zhì)參差不齊,正常生活秩序可能受到影響,這就需要用紀(jì)律與法規(guī)來維持。大學(xué)生應(yīng)當(dāng)全面了解各項(xiàng)法律法規(guī),熟知校紀(jì)校規(guī),牢固法制觀念,“以遵紀(jì)守法為榮,以違法亂紀(jì)為恥”,自覺遵守相關(guān)紀(jì)律和法規(guī)。然而,當(dāng)代大學(xué)生遵紀(jì)守法狀況并不是很好,安全事故時(shí)有發(fā)生,考試作弊更是屢見不鮮。在我們關(guān)于考試舞弊的調(diào)查中,竟有93.2%的同學(xué)認(rèn)為舞弊不足為怪,能夠泰然處之。在20xx年南京某高校的一次調(diào)查中,居然有56.7%的人根本不相信有從未作弊的大學(xué)生的存在!這反映出的不僅僅是一個(gè)學(xué)術(shù)道德問題,同時(shí)也反映出當(dāng)代大學(xué)生的規(guī)則意識(shí)不強(qiáng)。許多大學(xué)生過早的有了世故圓滑、投機(jī)取巧的意識(shí)。誠(chéng)然,要改變這一現(xiàn)狀不僅要靠社會(huì)的正確引導(dǎo),更主要的還是大學(xué)生自己增強(qiáng)思想道德與法律意識(shí),自覺自主地成為一個(gè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義接班人。

大學(xué)生食品調(diào)查報(bào)告圖標(biāo) 大學(xué)生食品調(diào)研報(bào)告篇八

在二oo八年經(jīng)融危機(jī)危機(jī)席卷全球中,全球的企業(yè)導(dǎo)閉似秋風(fēng)掃落葉般哀敗。工人下崗一時(shí)沸沸揚(yáng)揚(yáng),特別是一個(gè)龐大人口的中國(guó),就業(yè)本來就吃勁,經(jīng)融危機(jī)這一波過去,大學(xué)生就業(yè)更顯得履步難行、日趨嚴(yán)峻。據(jù)國(guó)家相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,今年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和往屆待就業(yè)的大學(xué)生共計(jì)800多萬人次還沒有工作,這是一個(gè)龐大的數(shù)字,也是一個(gè)嚴(yán)峻的問題。在中共中央政策的大力支持和號(hào)召下,大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)已成現(xiàn)實(shí)的拉開了中國(guó)教育與就業(yè)的新篇章。

為了解和掌握大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)的最新動(dòng)態(tài),我和三位同學(xué)專門組成社會(huì)實(shí)踐調(diào)研小組在暑期對(duì)陜西榆林的大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行了一次調(diào)研,現(xiàn)就將此次實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)情況報(bào)告如下:

榆林市中國(guó)能源的富集區(qū),現(xiàn)在正走在西部大開發(fā)熱潮的前列,許許多多的大中型企業(yè)紛紛踏之而來進(jìn)駐榆林。在榆林能源名揚(yáng)四海的同時(shí),榆林農(nóng)業(yè)的潛力也隨著工業(yè)帶動(dòng),初開花樣。但相對(duì)而言農(nóng)業(yè)還是落后,技術(shù)條件差等一系列障礙因素直接制約了這里農(nóng)業(yè)的輝煌發(fā)展。我想這與大學(xué)生的‘孔雀東南飛’有內(nèi)在的聯(lián)系。榆林的就業(yè)渠道是好,但是就業(yè)行業(yè)過于的單一。我們?cè)谡莆樟诉@些基本區(qū)域情況的基礎(chǔ)上開始了具體的分工調(diào)查。榆林共轄11縣1區(qū),這樣我們每個(gè)人負(fù)責(zé)抽樣調(diào)查3個(gè)縣區(qū),每個(gè)人的調(diào)查任務(wù)包括‘至少2例大學(xué)生返鄉(xiāng)情況跟蹤報(bào)告’、‘關(guān)于群眾對(duì)大學(xué)生返鄉(xiāng)的看法和建議調(diào)查填表至少60份’、‘當(dāng)?shù)卣块T的相關(guān)配套政策實(shí)施效果調(diào)查至少3份’。分工完畢后,我們決定利用15天的時(shí)間到個(gè)縣區(qū)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。為了提高本次調(diào)查的效率、減少調(diào)查費(fèi)用和時(shí)間,我們按照縣區(qū)的地理位置分工。分別將府谷縣、神木縣、榆陽(yáng)區(qū)劃為一人負(fù)責(zé)調(diào)查,佳縣、米脂、吳堡三縣由一人負(fù)責(zé),子洲、綏德、清澗三縣由一人負(fù)責(zé),靖邊、定邊,橫山三縣有一人負(fù)責(zé)調(diào)查。

次日清晨,我們四人在榆林汽車客運(yùn)站告別 ,分別踏上了自己的調(diào)查區(qū)域,我負(fù)責(zé)調(diào)查的是神府榆三縣區(qū),我登上前往神府的汽車,汽車一行駛進(jìn)入神府區(qū)域,道路兩旁一眼望去就是高大的工業(yè)廠房,到處是一片生機(jī)勃勃大開發(fā)的繁榮景象。此時(shí),我的心不由得為之一振----15天的實(shí)踐活動(dòng)到底能否成功,能不能得到調(diào)查對(duì)象的大力支持和積極配合?三四個(gè)小時(shí)的車程過后抵達(dá)到了府谷縣城。此時(shí)已將近中午,按照預(yù)先計(jì)劃安排,我先走訪調(diào)查了府谷縣開發(fā)區(qū)的幾家企業(yè)。午飯過后,正值上班族下班的時(shí)間,我又在各條繁華街道發(fā)放了群眾意見調(diào)查表,第二天又通過市民介紹,走訪了大昌汗等幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)一些留在農(nóng)村進(jìn)行農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查,在返回的路上又對(duì)沿途一些村子的農(nóng)民群眾進(jìn)行了調(diào)查。

就這樣,我連續(xù)調(diào)研了府谷縣、神木縣、榆陽(yáng)區(qū)三縣區(qū)。由于我所走的是榆林市比較富有的三個(gè)縣區(qū),這里不僅交通便利而且還得到了群眾的積極配合,三縣區(qū)走訪調(diào)查比較順利。我僅僅用了9天的時(shí)間就將自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域調(diào)查任務(wù)完成,然后我就開始整理所獲得的材料,對(duì)本次調(diào)查實(shí)踐的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的歸納總結(jié)。由于各方面條件的差異,其他三位同學(xué)分別以11天、13天、14天的時(shí)間預(yù)期順利的完成了本次調(diào)查任務(wù)。

1、由于榆林南北經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,故導(dǎo)致南北大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)差距拉大。北六縣大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)總體比南六縣好,不僅工作環(huán)境好,而且工資待遇也高,政府相關(guān)政策傾斜也比較大,但是在艱苦創(chuàng)業(yè)方面難六縣普遍好于北六縣。

2、大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)朽敗意識(shí)較強(qiáng),不能真實(shí)的去考驗(yàn)自己,而是借助返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的幌子來套取政府的政策性資本,或有些大學(xué)生借助金錢和關(guān)系網(wǎng)不擇手段的不求公職。

3、據(jù)調(diào)查有86%的大學(xué)生不愿意到基層、農(nóng)村去創(chuàng)業(yè),而是一擁而上的去報(bào)考公務(wù)員。只是存在城區(qū)大學(xué)生過剩而基層中小企業(yè)嚴(yán)重短缺人才的現(xiàn)象。

4、待就業(yè)的大學(xué)生多數(shù)具有就業(yè)錯(cuò)位觀。總是眼高手低,找工作不與自己客觀看齊,總是放不下大學(xué)生的架子,對(duì)自己的薪酬預(yù)期值評(píng)估過高而形成了嚴(yán)重的就業(yè)色盲。

5、有真正從艱苦奮斗中去返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,最終卻普遍從在著困境。政府扶持資金不到位,相關(guān)制度不完善,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不豐富------為此在調(diào)查中,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生都顯得很無奈、很迷茫!

通過調(diào)查分析我有以下幾點(diǎn)建議:

第一,作為畢業(yè)大學(xué)生應(yīng)該擺正心態(tài),放下大學(xué)生的架子,從基層做起,踏踏實(shí)實(shí)的將自己所學(xué)到的知識(shí)同實(shí)踐結(jié)合起來從最艱苦的崗位學(xué)起、做起。

第二,大學(xué)生應(yīng)擺正自己的就業(yè)觀,有客觀準(zhǔn)確的衡量自己、評(píng)價(jià)自己。

第三,政府部門應(yīng)將相關(guān)政策進(jìn)一步清晰化、系統(tǒng)化、嚴(yán)格化。將政策和政府本意工作落到實(shí)處,為那些赤手空拳真正奮戰(zhàn)在艱苦創(chuàng)業(yè)一線的大學(xué)生保駕護(hù)航。

第四,大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變思想,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),艱苦創(chuàng)業(yè),大膽拼搏。

再本次調(diào)查中我也有許多收獲,作為一名還未畢業(yè)的大學(xué)生,首先能在關(guān)注就業(yè)問題上而主動(dòng)參與社會(huì)實(shí)踐調(diào)研活動(dòng),就是一種大膽的嘗試和鍛煉。并且通過參與社會(huì)實(shí)踐有效地提高了自己的社會(huì)溝通能力和組織策劃能力,讓我體會(huì)更深的是就業(yè)的確很難,從中讓我明白在大學(xué)期間有力的積極提升自己,用知識(shí)武裝自身來解決自身就業(yè)問題顯得尤為重要。

雖然我們的調(diào)查時(shí)間在整個(gè)社會(huì)中是微不足道的一小步,但是我們還是真誠(chéng)的希望通過我們的調(diào)查能夠?qū)鉀Q大學(xué)生就業(yè)問題起到一定的進(jìn)步作用。也真誠(chéng)希望能夠看到我國(guó)教育與就業(yè)這一事業(yè)早一日得到解決和良性發(fā)展!

大學(xué)生食品調(diào)查報(bào)告圖標(biāo) 大學(xué)生食品調(diào)研報(bào)告篇九

“雄兔腳撲朔,雌兔眼迷離,雙兔傍地走,安能辨我 是雄雌”在現(xiàn)代社會(huì)男女已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)了社會(huì)地位上 的平等,但是男女真的在任何方面都平等么?也不盡然,不少用人單位在招聘時(shí)明確提出不招女性員工, 這便體現(xiàn)了男女就業(yè)的不平等,為此,我們進(jìn)行了一 系列的調(diào)查。

《關(guān)于大學(xué)生對(duì)男女就業(yè)公平度的調(diào)查報(bào)告》

了解大學(xué)生對(duì)男女就業(yè)的看法,分析調(diào)查結(jié)果, 針對(duì)調(diào)查中出現(xiàn)的問題得出結(jié)論,找出解決辦法

18—25 歲的大學(xué)生,以女生為主

分發(fā)問卷給在校大學(xué)生,答題完畢回收問卷,網(wǎng)上調(diào)查

主要調(diào)查大學(xué)生對(duì)就業(yè)公平度認(rèn)知的調(diào)查

1、您的年齡( )

a.18—20 b.21—23 c.24—26

2、您的性別( )

a.男 b.女

3、你認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)男女就業(yè)公平嗎( )

a.不公平 b.公平 c.沒發(fā)覺不了解

4、你認(rèn)為在以后的求職中是否可能遇到不公平待遇( )

a.可能 b.不可能 c.不清楚

5、你認(rèn)為這種不公平可能體現(xiàn)在什么方面( )

a.職位的可選擇性 b.其他

6、你認(rèn)為下列哪些職位可能男女受到的不公平待遇明顯( )

a.服務(wù)行業(yè) b.公職人員 c.普通工人

7、你認(rèn)為為什么會(huì)產(chǎn)生這種不公平現(xiàn)象( )

a.傳統(tǒng)觀念 b.法律政策不完善 c.自然現(xiàn)象 d.其他

8、你認(rèn)為這種不公平待遇會(huì)對(duì)你的成長(zhǎng)成才有影響嗎( )

a.很有影響 b.有影響但是不大 c.沒影響

9、你覺得有可能改變不公平狀況嗎( )

a.不可能 b.有可能 c.不清楚 b.薪酬待遇 c.勝利條件 d.福利保障

10、你是否覺得國(guó)家應(yīng)該對(duì)此制定政策( )

a.應(yīng)該制定保護(hù)權(quán)益 b.沒必要,非法律所能改變 c.無所謂

調(diào)查問卷結(jié)果分析:根據(jù)調(diào)查,有52%的學(xué)生認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)的男女就業(yè)處于不公平的狀況, 大部分人表示女生在高 層就業(yè)機(jī)會(huì)少,男生則認(rèn)為服務(wù)行業(yè)男生不占優(yōu)勢(shì),其中包括就 業(yè)條件上的硬性條件,如工資待遇,以及外貌特征等,對(duì)于女生 而言比較嚴(yán)苛,對(duì)于這個(gè)問題,很多人表示無法改變,因?yàn)樗鼘?于社會(huì)價(jià)值觀的體現(xiàn),并非法律能夠制止的,改變這種狀況需要 走很長(zhǎng)的一段路。從調(diào)查結(jié)果看,許多學(xué)生對(duì)此懷有不滿,但是 也接受這樣的現(xiàn)實(shí),認(rèn)為社會(huì)已至此,憑一己之力也無法改變。

(一)男女在應(yīng)聘時(shí)會(huì)遭到區(qū)分對(duì)待,但這種現(xiàn)象不是普遍的,而 是分行業(yè)和分部門的 有的被調(diào)查者表示:一般男生比女生比較好找 工作,不過是分行業(yè)的,比如計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面,男生比女生肯定更有 優(yōu)勢(shì),機(jī)會(huì)更多。有的認(rèn)為男女應(yīng)聘時(shí)的差異性對(duì)待是有的,但是主 要還是要看個(gè)人的能力,可是政府部門最歧視女性。有的表示性別歧 視問題在某些部門確實(shí)存在,但并不嚴(yán)重,某些部門的區(qū)別對(duì)待主要

還是因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)決定的。所有被訪者都接受這種現(xiàn)象的存在,認(rèn)為 也是出于企業(yè)利益的考慮和工作性質(zhì)的原因,所以可以理解的。

(二)女性高層就業(yè)機(jī)會(huì)較少 被調(diào)查者表示:女性大部分都是做 基層工作的,有點(diǎn)專業(yè)特長(zhǎng)和人脈關(guān)系,找工作不困難,但是要做到 管理層不容易。

第一,從生理角度看:經(jīng)期、生育期、更年期是女性所特有的生理特點(diǎn)。

醫(yī)學(xué)資料表明,女性在不同的生理期,身心都會(huì)有一定的 反應(yīng),這些反應(yīng)直接影響其情緒,精力和體力。女性精力和體力較同 齡的男性存在一定的差距,這在一 定程度上影響了女性實(shí)現(xiàn)其自身 價(jià)值的程度,自然使得女性與男性在社會(huì)地位及競(jìng)爭(zhēng)能力上拉開距 離,處于競(jìng)爭(zhēng)的弱勢(shì)地位。

第二,從心理角度看:社會(huì)心理學(xué)認(rèn)為社會(huì)期望值越高,個(gè)人的成就動(dòng)機(jī)水平就越高。

一直以來, 社會(huì)對(duì)女性的家庭角色期望較高, 對(duì)女性的職業(yè)角色期望相對(duì)較低, 極大地影響了人們的就業(yè)和擇業(yè)心 理。因此,即便女性具備豐富的知識(shí)與較高的技能而形成較高的職業(yè) 追求,但由于社會(huì)對(duì)女性 就業(yè)及成就的低期待已是普遍事實(shí),無論 女性是否認(rèn)同這一期待都會(huì)受到影響,并在“社會(huì)事實(shí)”的制約下降 低了自我的就業(yè)期待。

第三,最主要的原因還是女性面臨著文化困境,其主要原因是 文化的客觀化過程和男性有著必然的聯(lián)系,即在以下兩個(gè)方面: (1) 客觀性文化幾乎全部是男性活動(dòng)的產(chǎn)品,它代表了男性精神的客觀 化。

(2)勞動(dòng)分工使客觀化和男性之間存在密切聯(lián)系,因?yàn)槟行孕愿?的本質(zhì)特征使得男性比女性更適應(yīng)勞動(dòng)分工帶來的專業(yè)化,簡(jiǎn)言之, 現(xiàn)代社會(huì)所認(rèn)可的是客觀性文化, 而這種文化是適合男性的文化。

(3) 社會(huì)所承認(rèn)的價(jià)值觀都是以男性的優(yōu)點(diǎn)為基礎(chǔ)的價(jià)值觀, 例如女性比 男性敏感、感性,而社會(huì)價(jià)值觀普便所認(rèn)可的是理性,這就自然而然 的使女性陷入了被動(dòng)的地位。

(4) 女性高層就業(yè)情況不樂觀的原 因是:男性處于社 會(huì)的優(yōu)勢(shì)地位,掌握著社會(huì)的控制權(quán),無論是從 意識(shí)形態(tài)還是社會(huì)資源的分配上,都會(huì)采取有利于男性利益的措施。 如果太多女性進(jìn)入精英階層,勢(shì)必對(duì)男性地位產(chǎn)生一定的威脅,所以 只有少部分女性能在高層就業(yè)。美國(guó)社會(huì)學(xué)家坎特提出"玻璃天花板" 理論認(rèn)為,女性雖然受教育程度提高,有部分女性進(jìn)入男性獨(dú)占的精 英專業(yè)領(lǐng)域, 也有些女性在工作場(chǎng)所的等級(jí)分層中處于較高的職位層 次,但她們始終是少數(shù),她們?cè)诼殬I(yè)與工作場(chǎng)所性別隔離的等級(jí)分層 中只是被來裝點(diǎn)門面的。 一方面她們要作為少數(shù)具有象征意義的成功 女性與其他女性分開; 另一方面她們要保持這種象征地位就要付出雙 倍的同等職位男性的努力,承受緊張、壓力與孤獨(dú)。在我國(guó),高層就 業(yè)的女性,在家庭,情感生活方面很難獲得幸福,這又從很多方面迫 使女性不敢,不愿意成為“女強(qiáng)人” 。

綜上所述,由于男女生理天然差異無可改變,我們必須客觀地承 認(rèn),完全的平等是無法達(dá)到的,因?yàn)槟信_實(shí)不一樣,后天人力可為 的應(yīng)在于打破傳統(tǒng)社會(huì)性別的僵化定義, 調(diào)整性別偏向嚴(yán)重的社會(huì)分 工和就業(yè)結(jié)構(gòu),提升女性自信力和就業(yè)期待,充分發(fā)揮女性在社會(huì)公 共勞動(dòng)中積極性和創(chuàng)造性。

要通過各種方式逐步打破傳統(tǒng)僵化的社會(huì) 性別分工,消除就業(yè)的性別歧視,不再根據(jù)刻板印象將男性或女性固 定于某些社會(huì)角色、社會(huì)職業(yè)上,而是在承認(rèn)男女自然差別(如 體 力、生理期等)的基礎(chǔ)上,給予兩性平等的選擇機(jī)會(huì),促進(jìn)形成以個(gè)人興趣與能力為分工標(biāo)準(zhǔn),靈活、公平、合理的社會(huì)分工機(jī)制。這不 僅有利于賦予女性更多的擇業(yè)就業(yè)的自由, 大大拓展女性的職業(yè)發(fā)展 空間。同時(shí),也為男性擺脫傳統(tǒng)社會(huì)性別分工的束縛,從而獲得更多 就業(yè)的可能性開辟了絕佳的道路, 是真正促進(jìn)男女兩性在就業(yè)方面自 由平等的途徑。

政府制定并實(shí)施扶助女性的教育政策,加強(qiáng)對(duì)女性再 就業(yè)的培訓(xùn),同時(shí)加強(qiáng)對(duì)女性性別認(rèn)識(shí)與成就動(dòng)機(jī)的教育。女性自身素質(zhì)的提升和覺悟的提高是解決就業(yè)性別歧視的根本途徑之一。當(dāng)然,這也必然是一項(xiàng)艱苦卓絕的、歷時(shí)彌久的重任,需要多方的共同努力才行。

大學(xué)生食品調(diào)查報(bào)告圖標(biāo) 大學(xué)生食品調(diào)研報(bào)告篇十

隨著社會(huì)的發(fā)展,人們對(duì)于性別的認(rèn)知幾近邊緣化,對(duì)于男女兩性在社會(huì)中的關(guān)系、地位和責(zé)任的認(rèn)識(shí)都產(chǎn)生了改變。性別這一概念分成兩類,一類稱為生理性別,是每個(gè)人與生俱來的生理屬性,另一類稱為社會(huì)性別,它反映了性別的社會(huì)屬性.

從20世紀(jì)70年代末期,美國(guó)女權(quán)主義者首先使用gender這一概念以區(qū)別于sex以來,社會(huì)性別經(jīng)歷了其概念化和理論化的過程,并逐步得到學(xué)術(shù)界認(rèn)同,成為一種研究領(lǐng)域和分析視角。本調(diào)查旨在基于社會(huì)性別,考察當(dāng)代大學(xué)生性別觀現(xiàn)狀,為高校性別教育改革提供參考。

調(diào)查范圍限于網(wǎng)絡(luò)上的全國(guó)大學(xué)生,調(diào)查方法為網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查法。

1、 基本信息:性別、年級(jí)、專業(yè)、家鄉(xiāng)、戶口性質(zhì)、是否為獨(dú)生子女、家庭經(jīng)濟(jì)來源。

2、 專業(yè)信息:性別意愿、子女隨母姓意愿、是否了解社會(huì)性別的概念、婦女地位與男性地位的高低、影響女性發(fā)展的因素、對(duì)男女平等的態(tài)度、改善女性待遇和促進(jìn)男女平等的措施等。

1、 調(diào)研群體基本情況 ?在被調(diào)查大學(xué)生群體中,男性占41%,女性占59%。91%的人為大三學(xué)生,9%的人為大二學(xué)生。其中,經(jīng)管類學(xué)生占53.01%,理工類16.87%,文史類10%,藝術(shù)類6.02%,醫(yī)學(xué)類8.43%,其余為小類專業(yè)。就學(xué)生家鄉(xiāng)所在地看,37.35%的人來源于湖北,55.42%的人來源于浙江,2%的人來源于江蘇,剩下的是少許其余省份的人。

按戶口性質(zhì)來看,73.49%的學(xué)生是農(nóng)業(yè)戶口,剩下26.51%的學(xué)生是非農(nóng)業(yè)戶口。按獨(dú)生子女的角度來看,39.76%是獨(dú)生子女,60.24%不是獨(dú)生子女。按家庭經(jīng)濟(jì)來源看,77.11%的學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)來源由父母雙方共同承擔(dān),16.87%由父親承擔(dān),6.02%由母親承擔(dān)。從被調(diào)研大學(xué)生基本情況看來,除了調(diào)研年級(jí)和家鄉(xiāng)所在地信息比較集中外,其他信息比例分布都較為均勻些。

2、 性別意愿

根據(jù)調(diào)查結(jié)果,85.29%的男性仍希望自己是男性,而只有28.57%的女性希望自己是女性。從另一個(gè)角度看,只有2.94%的男性希望自己是女性,而40.82%的女性希望自己是男性,其余30.61%的女性和11.76%的男性認(rèn)為自己是男是女無所謂。可見相比男性大學(xué)生而言女性大學(xué)生對(duì)于自己的性別是不滿意的,無論是希望變成男性還是無所謂,她們都沒有對(duì)自己的性別表示正面肯定。在進(jìn)一步研究時(shí)可探討這種現(xiàn)象存在的原因。

3、 對(duì)“社會(huì)性別”概念的了解程度

調(diào)查結(jié)果顯示,42.86%的人對(duì)社會(huì)性別有些了解,36.9%的人不了解,在了解概念的大學(xué)生中13.1%了解一些,非常了解的只占7.14%。社會(huì)性別的概念其實(shí)并不復(fù)雜,通過數(shù)據(jù)我們可以發(fā)現(xiàn)高校在開展性別教育工作時(shí)并沒有到位,在基礎(chǔ)概念的傳播工作上還是要加強(qiáng)。

4、 子女隨母姓的意愿

在被調(diào)查大學(xué)生中,35.29%的男性表示不愿意讓自己的子女隨母姓,58%的女性表示愿意,其余的是無所謂和說不清。這說明大部分男大學(xué)生性別觀上的傳統(tǒng)觀念仍存在,而大部分女大學(xué)生是不認(rèn)同隨父姓的傳統(tǒng)觀念。這從她們潛意識(shí)中體現(xiàn)出對(duì)于男女不平等的反抗,是種女性主義的體現(xiàn)。

5、 對(duì)婦女地位的態(tài)度和男女平等的態(tài)度

從調(diào)研結(jié)果中可以看出,女性中44%認(rèn)為現(xiàn)今社會(huì)男女地位差不多,46%認(rèn)為婦女地位較低;男性中50%認(rèn)為男女地位差不多,而23%認(rèn)為婦女地位較低。在對(duì)男女平等的態(tài)度問題上,78%的女性和82%的男性認(rèn)為男女平等是進(jìn)步的,應(yīng)該實(shí)現(xiàn)。而換個(gè)角度看,57.58%的獨(dú)生子女認(rèn)為中國(guó)婦女社會(huì)地位與男性差不多,40.82%的非獨(dú)生子女認(rèn)為婦女社會(huì)地位與男性持平。

這組數(shù)據(jù)說明,無論是男性還是女性,都認(rèn)為當(dāng)今中國(guó)婦女的社會(huì)地位不高于男性,而女性和男性中的大部分人都認(rèn)為應(yīng)實(shí)現(xiàn)男女平等。另外獨(dú)生子女中認(rèn)為男女性別地位平等的人的比重高于非獨(dú)生子女 ,這可能與其家庭教育因素和心理成長(zhǎng)因素有關(guān),在以后的研究中可深入分析。

6、 影響女性發(fā)展的因素

按照題目分值,影響因素很重要為2分,重要為1分,一般為0分,不重要為-1分。各個(gè)影響女性發(fā)展的因素中,傳統(tǒng)觀念以均分1.07排名第一,處于重要和很重要之間,排名第二的是制度性的性別不平等,位于一般和重要之間,其余因素排名由高到低依次為女性自身問題、法律政策缺乏、經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)。

而在歐美心理學(xué)家的分析中,女性自身獨(dú)有的心理特點(diǎn)在影響女性發(fā)展因素中占主導(dǎo)地位,如過分的優(yōu)越感、愛情取代事業(yè)、同性嫉妒心理等。可見,由于地域文化差異,傳統(tǒng)觀念在我國(guó)替代了女性自身因素,成為影響其發(fā)展的主導(dǎo)因素。

7、 對(duì)一系列觀點(diǎn)的態(tài)度

根據(jù)題目設(shè)置,非常同意為2分,比較同意為1分,不太同意為-1分,很不同意為-2分。均分排名前二的觀點(diǎn)分別為女性應(yīng)該按照自身需求尋求多元發(fā)展、男女應(yīng)享有同等就業(yè)權(quán),它們均位于比較同意和非常同意之間;而均分排名最后1名的為以同樣的方式對(duì)待男女就是男女平等,位于不太同意和比較同意之間。這組數(shù)據(jù)說明在大學(xué)生心目中,女性自主發(fā)展意識(shí)對(duì)其成長(zhǎng)發(fā)展更能起到作用,法規(guī)制度的約束作用在其次。

8、 改善婦女待遇和促進(jìn)男女平等的措施

據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,為改善婦女待遇,79.76%的人認(rèn)為政府應(yīng)敕令取消各單位針對(duì)婦女的各種歧視性規(guī)定,78.57%的人認(rèn)為政府應(yīng)重視建立與完善女性的社會(huì)保障制度,61.9%的人認(rèn)為政府應(yīng)實(shí)現(xiàn)男女同工同酬。同時(shí),在促進(jìn)男女平等的最佳措施選項(xiàng)中,32.14的人認(rèn)為應(yīng)靠女性自身的維權(quán)意識(shí)和維權(quán)行動(dòng),29.76%的人認(rèn)為應(yīng)靠制定完善的法規(guī)和政策,28.57%的人認(rèn)為應(yīng)靠政府部門加強(qiáng)執(zhí)法,監(jiān)督中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)部門和用人單位等相關(guān)組織。

從中我們可以發(fā)現(xiàn),大部分大學(xué)生認(rèn)為為改善婦女待遇,政府部門應(yīng)加強(qiáng)法治管理。而靠女性自身維權(quán)意識(shí)和行動(dòng)成了促進(jìn)男女平等的最佳措施。

1、社會(huì)性別是后天形成的,高校應(yīng)開設(shè)性別教育課堂,開展各類關(guān)于社會(huì)性別、 性別角色等知識(shí)的講座,幫助學(xué)生塑造健全的人格,讓學(xué)生悅納自己、欣賞異性,保證學(xué)生的心理健康。

2、政府應(yīng)該將一部分教育資金撥款給社區(qū),定性定量開展性別教育普及工作,讓每個(gè)家長(zhǎng)意識(shí)到孩子的性別教育要從早開始。因?yàn)榇髮W(xué)生已是成年人,已形成較為成熟的性別觀,要引導(dǎo)他們往好的方向發(fā)展有一定難度,所以進(jìn)行性別教育要從小抓起。

3、以婦女發(fā)展規(guī)劃為依據(jù),將男女平等基本國(guó)策納入校規(guī)校紀(jì)等高校政策領(lǐng)域。

4、建立高校性別研究委員會(huì),讓政府與高校的基層研究人員建立聯(lián)系,形成良好的監(jiān)控——研究——反饋——管理——監(jiān)控循環(huán)機(jī)制,促進(jìn)大學(xué)生與性別研究人員的良性互動(dòng)。

5、聯(lián)合社會(huì)力量,建立性別心理健康網(wǎng)站,實(shí)時(shí)發(fā)布動(dòng)態(tài)消息,為大學(xué)生提供性別心理保健的最新知識(shí),并免費(fèi)提供心理咨詢服務(wù)。

6、加強(qiáng)對(duì)高校教育工作者的性別意識(shí)培訓(xùn),提高其表現(xiàn)平等性別關(guān)系的能力。高校教育工作者作為大學(xué)生的人生導(dǎo)師,不僅在學(xué)術(shù)上起到指導(dǎo)作用,還在人格和性別意識(shí)上對(duì)學(xué)生起到榜樣的作用,對(duì)其進(jìn)行性別意識(shí)培訓(xùn),塑造鮮明的社會(huì)性別引導(dǎo)形象,對(duì)大學(xué)生形成健康的性別觀有至關(guān)重要的作用。

本次調(diào)查由于時(shí)間有限,調(diào)研大學(xué)生對(duì)象主要來自于湖北和浙江地區(qū),全國(guó)其他地區(qū)的數(shù)據(jù)較少,代表性較差。另外,網(wǎng)絡(luò)調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性難以考量,所以還有待進(jìn)一步地提高。

大學(xué)生食品調(diào)查報(bào)告圖標(biāo) 大學(xué)生食品調(diào)研報(bào)告篇十一

浙江是一塊創(chuàng)業(yè)的熱土,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)興旺發(fā)達(dá)的省份。浙江高等教育也是走在中國(guó)教育行業(yè)的前列,高校眾多,但由于崗位差異,每年應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也是異常激烈,創(chuàng)業(yè)也逐漸成為眾多大學(xué)生的第一選擇。xx大報(bào)告指出:“要堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策,加強(qiáng)政府引導(dǎo),完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制,擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策,加強(qiáng)就業(yè)觀念教育,使更多勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。”

為進(jìn)一步深入貫徹黨的xx大精神,我們就大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題進(jìn)行調(diào)查研究,我們希望通過研究報(bào)告,能夠引起各高校與社會(huì)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)與教育的重視和關(guān)注,更重要的是希望通過這個(gè)研究給創(chuàng)業(yè)前的大學(xué)生、政府、高校、社會(huì)提出建議。

我們小組主要采用問卷調(diào)查和網(wǎng)上查閱資料等形式。我們小組也參考了一些其他調(diào)查問卷的格式,結(jié)合實(shí)際編制成《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題調(diào)查問卷》(見附錄二)。問卷編制好后,小組成員通過各自qq向周邊大學(xué)生(在校就讀大學(xué)生)進(jìn)行問卷調(diào)查,為確保調(diào)查結(jié)果的可信度,我們采取了無記名方式。最終調(diào)查問卷共發(fā)100份,實(shí)際統(tǒng)計(jì)80份。調(diào)查結(jié)果見附錄1

本次調(diào)查范圍涉及人群大多是來自各大高校的學(xué)生,涉及眾多專業(yè),范圍涵蓋廣泛,涉及面廣。從科學(xué)合理的角度講,我們的整個(gè)調(diào)查兼具全面性和典型性。

一、現(xiàn)狀分析與調(diào)查結(jié)果:

教育部部長(zhǎng)周濟(jì)11月20日在xx年全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議上透露,xx年全國(guó)普通高校畢業(yè)生將達(dá)495萬,比xx年增加82萬。在全社會(huì)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下,高校畢業(yè)生就業(yè)壓力仍然突出,為此,會(huì)議決定將xx年作為高校畢業(yè)生就業(yè)工作全面服務(wù)年。如此嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)依然是熱點(diǎn)之一。(參考中國(guó)教育在線)面對(duì)如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),創(chuàng)業(yè)是不少應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生的第一選擇。

創(chuàng)業(yè)是社會(huì)發(fā)展過程中形成的一種活躍而有效的經(jīng)濟(jì)形式,我國(guó)在改革開放以后,創(chuàng)業(yè)的形勢(shì)有很明顯的好轉(zhuǎn),不論是私人創(chuàng)辦事業(yè)涉及的領(lǐng)域還是創(chuàng)業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭,都有著健康發(fā)展的趨勢(shì)。而從西方的發(fā)展歷程來展望我國(guó)未來的發(fā)展趨勢(shì),學(xué)生創(chuàng)業(yè)將成為市場(chǎng)洪流中一股新的力量,新的勢(shì)力。大學(xué)生的加入將為創(chuàng)業(yè)大軍注入了一股新的活力。同時(shí),在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也闖入了人們的視眼。

當(dāng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)開展得如火如荼的時(shí)候,當(dāng)越來越多的高校畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè)這種新的就業(yè)方式的時(shí)候,我們發(fā)現(xiàn)在大學(xué)校園里創(chuàng)業(yè)的概念也越來越為廣大的同學(xué)所了解與接受,創(chuàng)業(yè)意識(shí)在高校中已不再陌生。

為了全面了解在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)前準(zhǔn)備的現(xiàn)狀,研究調(diào)查各大高校、政府、社會(huì)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)與教育的重視和關(guān)注程度,我們?cè)?月20日—2月20日,通過問卷形式為主,網(wǎng)上qq談話與網(wǎng)上搜尋材料為輔開展調(diào)查活動(dòng)。

從調(diào)查問卷中抽出幾份題目進(jìn)行分析,例如第二題,您關(guān)注國(guó)家出臺(tái)的扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)?調(diào)查中,經(jīng)常關(guān)注,很清楚的大學(xué)生占10%,偶爾關(guān)注,比較清楚的大學(xué)生占30%,不太愿意主動(dòng)去了解,知道一點(diǎn)的大學(xué)生占45%,一點(diǎn)也不知道的大學(xué)生占15%。從這里體現(xiàn)出現(xiàn)在的大學(xué)生對(duì)國(guó)家政策的了解程度雖然占比較大的比例,但經(jīng)常關(guān)注的大學(xué)生只占10%,所占比例較小,說明大學(xué)生關(guān)注國(guó)家政策是有待加強(qiáng)的。

大學(xué)生食品調(diào)查報(bào)告圖標(biāo) 大學(xué)生食品調(diào)研報(bào)告篇十二

許多學(xué)生兼職是由于高額的學(xué)雜費(fèi)跟生活費(fèi)無法負(fù)擔(dān),但是現(xiàn)在大學(xué)校園里兼職的許多學(xué)生,他們兼職的目的并非完全是因?yàn)楦哳~的學(xué)雜費(fèi)和生活費(fèi),或者是貧困家境。大多數(shù)同學(xué)做兼職的主要目的還是通過這個(gè)過程鍛煉自己,增加自己的閱歷,使自己對(duì)社會(huì)的了解加深了許多,為今后的工作奠定基礎(chǔ)。但是這樣盲目的去兼職有的時(shí)候也未必是件好事情,有的時(shí)候會(huì)有一些不法分子趁機(jī)而入,因而有的時(shí)候會(huì)發(fā)生一些慘劇。我們可以從大學(xué)生自身跟學(xué)校以及社會(huì)中尋求一些解決的辦法。

摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)的激烈,就業(yè)形式日趨嚴(yán)峻,為了在畢業(yè)后能夠更好地適應(yīng)社會(huì),很多在校大學(xué)生選擇了從事兼職工作,一方面緩解了家庭的經(jīng)濟(jì)壓力,更重要的是在一定程度上接觸了社會(huì),獲取了一些工作經(jīng)驗(yàn),提高了自己的綜合實(shí)力。大學(xué)生兼職已是大學(xué)校園里的一種普遍現(xiàn)象,其存在很久,已經(jīng)成為大學(xué)生生活的有機(jī)組成部分,是一種不可忽視的現(xiàn)象。兼職是大學(xué)生交際圈的突破,是大學(xué)生生活的潤(rùn)滑劑,也是大學(xué)教育在地域上的延伸。無論同學(xué)們有沒有做過兼職,眼下都存在著一條漫漫兼職路。在這條路上,我們?cè)撛趺醋撸呦蚝畏侥?在兼職工作中碰到的困難和挫折可能對(duì)部分大學(xué)生今后的發(fā)展帶來一些負(fù)面影響。如何更好的做好兼職工作,為以后的生活打好基礎(chǔ),日益成為我們大學(xué)生關(guān)注的問題。因此,我們?cè)噲D了解高校大學(xué)生的兼職狀況,以期掌握大學(xué)生兼職的一些特征,從而為高校加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生兼職工作的管理提供一定的參考。

關(guān)鍵字:大學(xué)生就業(yè),網(wǎng)上兼職,賺錢經(jīng)歷,綜合實(shí)力

大學(xué)生群體自身的特點(diǎn)使得大學(xué)生選擇兼職賺錢。

從學(xué)習(xí)方面上看,大學(xué)的課堂授課時(shí)間要大大少于中學(xué)階段,以自學(xué)為主的大學(xué)生們有更多的空閑時(shí)間可以自由支配;從生活方面看,進(jìn)入大學(xué)后,衣食住行等個(gè)人生活往往都由自己安排,自主、自立、自律是大學(xué)生活的主旋律;大學(xué)生活節(jié)奏快,活動(dòng)空間大,接觸面廣,朋友同學(xué)來自全國(guó)各地,語(yǔ)言、個(gè)性、習(xí)慣、價(jià)值觀念各不相同的差異,在共同生活相互接觸中,易逐漸融合;從校園環(huán)境上看,大學(xué)生活豐富多彩,各種啟事,各式傳單隨處可見,各種組織的活動(dòng),各式性質(zhì)的社團(tuán)比比皆是。這為大學(xué)生們兼職提供了豐富的舞臺(tái)。

社會(huì)廣告業(yè)的蓬勃發(fā)展使得大學(xué)生選擇兼職賺錢。

進(jìn)入新的世紀(jì),各種公司如雨后春筍般的增長(zhǎng),為了提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,各大企業(yè)開始投入大筆的廣告費(fèi)用,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)品牌的宣傳。企業(yè)廣告除了電視臺(tái)等各種媒體廣告,街頭、車站站牌海報(bào)外,還包括新品推出時(shí)的商場(chǎng)、街頭、超市等地的宣傳促銷(包括廣告?zhèn)鲉巍?yōu)惠券派送等)。企業(yè)對(duì)這部分廣告宣傳的人員需求量大,但此類工作臨時(shí)性強(qiáng),一般集中在節(jié)假日,且企業(yè)希望能盡可能地降低這部分的成本,又能出色地完成工作,因此,在選定這部分工作人員時(shí),企業(yè)一般愿意選擇在校大學(xué)生為他們服務(wù)。

強(qiáng)勁的畢業(yè)就業(yè)壓力使得大學(xué)生選擇兼職賺錢。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,每一個(gè)社會(huì)成員和社會(huì)組織都將或遲或早地推向市場(chǎng)。在市場(chǎng)上進(jìn)行 雙向選擇 ,取消了統(tǒng)分統(tǒng)配的大學(xué)生,也毫不例外地要面對(duì)擇業(yè)的考慮。調(diào)查結(jié)果顯示:84%的同學(xué)認(rèn)為,大學(xué)生在校期間從事兼職工作是他們了解社會(huì)、貼近現(xiàn)實(shí)的最好方式,兼職經(jīng)歷能讓他們更多地發(fā)現(xiàn)社會(huì)需求,明確自身的不足,通過兼職能讓他們將來更好的適應(yīng)瞬息萬變的社會(huì)。于是他們紛紛邁出了走向社會(huì)的第一步 兼職。

大學(xué)生在尋找兼職信息方面各具特色。

從性別來看,分別有69.4%的男生,45.2%的女生自己尋找兼職,38.8%的男生,25.5%的女生通過熟人尋找兼職,22.9%的男生,27.5%的女生通過中介機(jī)構(gòu)尋找兼職,還有部分同學(xué)通過廣告尋找兼職。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),80%以上的同學(xué)認(rèn)為學(xué)校非常有必要成立專門的兼職指導(dǎo)機(jī)構(gòu),以豐富同學(xué)們的課余生活并確保兼職的安全。

大學(xué)生在兼職工作的中種類上有特點(diǎn)。

從性別來看,分別有80.8%的男生,40.7%的女生做過家教,分別有16.3%的男生,78.4%的女生做過促銷,分別有13.2%的男生,29.4%的女生發(fā)過傳單,同時(shí),還有少數(shù)同學(xué)從事過禮儀、家政、餐飲等兼職工作。從年級(jí)來看,一年級(jí),二年級(jí),三年級(jí)分別有65%,75.5% ,98%的同學(xué)做過家教,分別有5%,7.5%,26%的同學(xué)做過促銷,分別有20%,30%,16%的同學(xué)發(fā)過傳單。

大學(xué)生的兼職工作會(huì)對(duì)其他方面有所影響。

不論從性別還是從年級(jí)來看,均有90%以上的同學(xué)認(rèn)為兼職對(duì)學(xué)習(xí)的有一定的影響,大部分同學(xué)會(huì)過分關(guān)注報(bào)酬,沒有注意到兼職工作的鍛煉人的意志、品質(zhì)、待人接物的方式方法等等內(nèi)容。但是有部分大學(xué)生比較好的處理學(xué)習(xí)與兼職賺錢的關(guān)系。只要注意調(diào)整,,能夠二者兼顧,二者是否會(huì)相互影響。

從性別來看,分別有45.2%的男生,37.3%的女生認(rèn)為兼職可以賺到一筆完全屬于自己的錢,作為生活費(fèi),以減輕家里經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),頗有成就感;

分別有43.6%的男生,60.8%的女生認(rèn)為兼職可以積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),為今后的工作奠定基礎(chǔ);

分別有11.2%的男生,1.9%的女生認(rèn)為兼職可以拓寬交際面。

兼職過程中遇到的問題和處理方法

不論從性別還是從年級(jí)來看,超過70%的同學(xué)偶爾遇到過困難,20%左右的同學(xué)多次遇到過困難,只有極少數(shù)同學(xué)從未遇到過困難。所遇到的困難當(dāng)中,基本不包括性別歧視,而有部分同學(xué)認(rèn)為引起兼職困難的原因是自身能力不佳,也有不少同學(xué)認(rèn)為是由于用人單位過于刁鉆。遇到困難時(shí),80%左右的同學(xué)積極想方設(shè)法解決,10%左右的同學(xué)忍氣吞聲,自認(rèn)倒霉;還有極少數(shù)同學(xué)不知所措。

網(wǎng)絡(luò)兼職賺錢投入小、預(yù)期收益較高。

網(wǎng)賺通常由用戶、中介網(wǎng)站和廣告主三方面構(gòu)成。 郵件網(wǎng)賺 其中用戶就是普通大眾,廣告的最終接收者,本人便是其中之一;廣告主就是提供廣告中所涉及的產(chǎn)品和服務(wù)的商家,是最終付出廣告費(fèi)用的一方;中介網(wǎng)站呢,便是運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將廣告主的廣告?zhèn)魉偷接脩裟抢铮⑴c用戶一起分享獲得的廣告收入,是直接與用戶打交道的一方。說白了,我們從網(wǎng)絡(luò)上賺到的錢就是廣告費(fèi)的一部分。你看了他的廣告,他付你錢。廣告費(fèi)與網(wǎng)絡(luò)的結(jié)合產(chǎn)生了網(wǎng)絡(luò)賺錢這一新時(shí)期的產(chǎn)物。現(xiàn)在 花錢買顧客 已經(jīng)成為很平常的事情了。由于網(wǎng)絡(luò)大部分實(shí)行免費(fèi)賺錢模式,投入的直接成本是網(wǎng)費(fèi),間接成本是大學(xué)生的時(shí)間,所以這種模式還是得到了大學(xué)生的青睞。

大學(xué)生食品調(diào)查報(bào)告圖標(biāo) 大學(xué)生食品調(diào)研報(bào)告篇十三

他們是如何點(diǎn)綴和豐富自己的課余生活的?學(xué)習(xí)?工作?逛街?上網(wǎng)?……大學(xué)生是校園文化建設(shè)的主體,營(yíng)造一個(gè)活躍、向上、豐富的文化氣氛,有利于學(xué)生身心健康發(fā)展。然而,隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇,學(xué)生面臨著來自校園內(nèi)外的多重壓力,課業(yè)負(fù)擔(dān)繁重。如何充分利用自己四年的大學(xué)課余時(shí)間,發(fā)展自己的個(gè)性,培養(yǎng)技能,增長(zhǎng)知識(shí),修養(yǎng)身心,使自己的綜合素質(zhì)有所提高,圓滿的度過自己的大學(xué)生活,這是我們必須思考的問題。

近日,針對(duì)大學(xué)生課余時(shí)間活動(dòng)這個(gè)話題。了解我校同學(xué)的課余活動(dòng)狀況,我展開了對(duì)我校大一大二各專業(yè)的200名學(xué)生的調(diào)查(其中大一:110人,大二:90人)這次調(diào)查,我采取了任意抽樣問卷調(diào)查,主要調(diào)查了大學(xué)生課余活動(dòng)的內(nèi)容。現(xiàn)在,結(jié)合一項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)查結(jié)果,對(duì)我校學(xué)生課余活動(dòng)情況進(jìn)行對(duì)比分析。

根據(jù)一項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)查,從中可以看出大學(xué)生在參加課余活動(dòng)方面存在內(nèi)容上的不同取向。在給出課余活動(dòng)的12個(gè)選項(xiàng)之后,大學(xué)生作出了如下的選擇。

從中可以看出,大學(xué)生課余活動(dòng)取向表現(xiàn)出有主次之分和多元化的特點(diǎn)。“課余學(xué)習(xí)”、“聊天、社交”、“閱讀課外書刊報(bào)紙”、“體育鍛煉”和“上網(wǎng)玩游戲”五項(xiàng)是大學(xué)課余時(shí)間參加的主要活動(dòng)。而我校學(xué)生課余活動(dòng)取向是以“課余學(xué)習(xí)”、“聊天、社交”、“體育鍛煉”為主要活動(dòng)。由于大學(xué)學(xué)習(xí)方式和信息傳遞方式的改變,加之大學(xué)生活更加開放和豐富多彩,使得大學(xué)生的課余活動(dòng)不再是傳統(tǒng)的“三點(diǎn)一線”模式,呈現(xiàn)出多元化的取向。值得注意的是,與以往的調(diào)查結(jié)論相比,“聊天、社交”成為大學(xué)生課余活動(dòng)取向的第二位。我校學(xué)生也普遍承認(rèn)用在這方面的時(shí)間不少。這表明,大學(xué)生已經(jīng)意識(shí)到建立和諧的人際關(guān)系,提高人際交往能力在現(xiàn)實(shí)生活中的重要作用,對(duì)社會(huì)性價(jià)值觀的認(rèn)可程度正在提高。

向表現(xiàn)出年級(jí)和性別差異

各年級(jí)大學(xué)生由于心理發(fā)展水平、對(duì)大學(xué)生的適應(yīng)性以及學(xué)習(xí)任務(wù)不同,在課余活動(dòng)取向上存在一定的差異。專項(xiàng)調(diào)查表明,大學(xué)生課余活動(dòng)取向的年級(jí)差異主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:

一是各活動(dòng)項(xiàng)目加權(quán)選擇率的排序不同,“課余學(xué)習(xí)”被二、三年級(jí)學(xué)生排在第一位,被一年級(jí)學(xué)生排在第二位,而“聊天、社交”被一年級(jí)學(xué)生排在第一位,而在二、三年級(jí)學(xué)生那里卻退居第三位;二是年級(jí)主導(dǎo)取向有差異,二、三年級(jí)的主導(dǎo)取向?yàn)椤罢n業(yè)學(xué)習(xí)”,一年級(jí)的主導(dǎo)取向卻是“聊天、社交”;三是各年級(jí)對(duì)“課業(yè)學(xué)習(xí)”、“聊天、社交”、“上網(wǎng)、打游戲”、“校系活動(dòng)和工作”、“勤工助學(xué)”等五項(xiàng)的取向有明顯的差異。而我校大一大二學(xué)生課余活動(dòng)的主導(dǎo)取向普遍是“課業(yè)學(xué)習(xí)”,其次為“娛樂社交”。這反映了我校的學(xué)習(xí)氣氛還是不錯(cuò)的。在與大一新生交談中,我發(fā)現(xiàn)他們大部分對(duì)大學(xué)生活充滿熱情,積極參與各種社團(tuán)、交際活動(dòng)。在娛樂身心的同時(shí),也緊緊抓住學(xué)習(xí)不放。反而大二學(xué)生經(jīng)歷了一年的大學(xué)生活后,感覺到那種當(dāng)初洶涌澎湃的熱情有所減弱。但許多學(xué)生稱會(huì)更加抓緊學(xué)生稱會(huì)更加抓緊學(xué)習(xí),同時(shí)也會(huì)積極參與一些有利于培養(yǎng)能力又有意義的校內(nèi)外活動(dòng)。

從整體看,我校大一大二學(xué)生在課余時(shí)間還是十分重視學(xué)習(xí),特別是大一新生。究其原因主要是,對(duì)于我校剛剛?cè)雽W(xué)的新生們,不熟悉大學(xué)學(xué)習(xí)的方式加上還保留著高中學(xué)習(xí)的狀態(tài),使他們主要把時(shí)間用在學(xué)習(xí)上,不允許自己落下。

大學(xué)生食品調(diào)查報(bào)告圖標(biāo) 大學(xué)生食品調(diào)研報(bào)告篇十四

當(dāng)今世界時(shí)代的主題雖是和平與發(fā)展,但充滿著更為激烈的新一輪的競(jìng)爭(zhēng)。我國(guó)在挑戰(zhàn)中尋求發(fā)展的機(jī)遇,但可能受到外部敵對(duì)勢(shì)力的阻撓。加強(qiáng)黨的建設(shè),尤其是培養(yǎng)年輕一代具有堅(jiān)定政治信仰和現(xiàn)代知識(shí)的綜合型復(fù)合人才人,是強(qiáng)國(guó)富民的重要基石。

在中國(guó)的大學(xué)里,學(xué)生往往是只學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),并沒有更多地與社會(huì)接觸。而在國(guó)外,如美國(guó),它們的學(xué)生同樣是采取休學(xué)分的制度,可是學(xué)校的政策放地更寬,學(xué)生可以在學(xué)習(xí)的同時(shí),踏入社會(huì),尋求工作。那樣學(xué)生可以及時(shí)到了解自己的不足,了解現(xiàn)在社會(huì)上所需要的什么樣的人才。對(duì)比之下,國(guó)外的大學(xué)生總體的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,就強(qiáng)于我國(guó)的大學(xué)生。

所以,我國(guó)大學(xué)生應(yīng)該走出過去那種單一的成才道路,要走多元化的道路,成為綜合型復(fù)合人才,從而才能更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。新世紀(jì)面臨著新機(jī)遇和新挑戰(zhàn),國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)都在發(fā)生深刻變化。在諸多因素、諸多矛盾交織發(fā)展的情況下,對(duì)人們產(chǎn)生較大沖擊影響的國(guó)內(nèi)或國(guó)際性、地區(qū)性的事件會(huì)不斷發(fā)生。這些可預(yù)見或難以預(yù)見的重大事件,無一不牽涉著民族與國(guó)家的利益,大多包含著愛國(guó)主義教育、國(guó)際主義教育素材。大學(xué)生是不斷成長(zhǎng)的一代知識(shí)新人,對(duì)國(guó)內(nèi)外發(fā)生的重大事件一般具有較高的敏感度和關(guān)注度。

我國(guó)過去幾年的高等教育發(fā)展,其焦點(diǎn)是外延規(guī)模的擴(kuò)大,很多事例十分刺激人們的視神經(jīng),當(dāng)外觀視覺上的吸引力降低時(shí),所有問題的焦點(diǎn),現(xiàn)在轉(zhuǎn)移到了內(nèi)部。中國(guó)高等教育將從數(shù)量時(shí)期全面進(jìn)入一個(gè)質(zhì)量時(shí)期,將從注重外延發(fā)展到打造內(nèi)涵實(shí)質(zhì)。育人的意義既廣大又深遠(yuǎn)。高等學(xué)校是培養(yǎng)人才的重要基地,轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,提高大學(xué)生綜合素質(zhì)是高教改革的中心工作,而加強(qiáng)高校德育工作,提高大學(xué)生思想道德素質(zhì),是進(jìn)行素質(zhì)教育的切入點(diǎn)和突破口,是提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的前提和基礎(chǔ)。因此,必須站在歷史的高度,以戰(zhàn)略的眼光來認(rèn)識(shí)加強(qiáng)高校德育工作。教育出了問題,會(huì)在一代人甚至幾代人中產(chǎn)生惡果。事實(shí)上,我們的教育制度的確發(fā)生了一些帶有全局性的負(fù)面影響,我們的優(yōu)秀人才,正在為他們的優(yōu)秀付出代價(jià);我們的社會(huì),我們每個(gè)人,也將為此付出代價(jià)。解決教育問題需要全社會(huì)的力量,需要每一個(gè)人都來關(guān)注。但近幾年的大學(xué)生表現(xiàn)出低素質(zhì)。低能力……這種種的現(xiàn)象已使大學(xué)生在公眾心中的形象有所動(dòng)搖。

那么,大學(xué)四年,五年的生活到底給了我們這些當(dāng)代大學(xué)生什么?是知識(shí)?品質(zhì)?能力?還是一無所得?

“作為新世紀(jì)的大學(xué)生,是我們最先觸碰到時(shí)代的前沿;也是我們,心跳和著民族的脈搏;更是我們?cè)撊?dān)起建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。”

大學(xué)生是社會(huì)的新鮮血液,大學(xué)生的綜合素質(zhì)的高低影響著社會(huì)的發(fā)展,而學(xué)校是培養(yǎng)大學(xué)生的主要基地,所以大學(xué)生的校園生活在很大程度上影響著大學(xué)生各方面能力的培養(yǎng),為了更好的了解當(dāng)代大學(xué)生的校園生活情況,我調(diào)查小組特作此調(diào)查!

本次調(diào)查的對(duì)象為邯鄲市內(nèi)四所大學(xué)的在校生,即河北工程大學(xué)、邯鄲學(xué)院、邯鄲大學(xué)、河北司法警官職業(yè)學(xué)院的學(xué)生,調(diào)查總計(jì)發(fā)放問卷1000份,收回有效問卷946份(來自城鎮(zhèn)大學(xué)生:512人;來自農(nóng)村的大學(xué)生:434人),回收率:94.6%。調(diào)查結(jié)果值得我們深思。

本次調(diào)查采用隨機(jī)抽樣的方法,主要以調(diào)查問卷為主,實(shí)地訪問、網(wǎng)上調(diào)查為輔,對(duì)邯鄲市內(nèi)四所高校(河北工程大學(xué)、邯鄲大學(xué)、邯鄲學(xué)院、河北司法警官職業(yè)學(xué)院等)在校大學(xué)生進(jìn)行了調(diào)查。

在所調(diào)查的大學(xué)生里,有的是一年級(jí)新生,也有的高年級(jí)的學(xué)生,來自五湖四海。每人都有著各自的夢(mèng)想,對(duì)未來的期待來到了大學(xué)!他們?cè)跊]上大學(xué)的時(shí)候,在高中甚至更早就設(shè)想著自己的大學(xué)是什么樣的,大學(xué)的學(xué)活是怎樣的!但,他們一旦在大學(xué)里生活上一個(gè)月、一年、幾年,他們有的人就會(huì)失望的說:“現(xiàn)在的大學(xué)生活和我當(dāng)初所期待的完全不一樣,簡(jiǎn)直是天壤之別!”在我們所調(diào)查的人群中有90.5%的大學(xué)生說他們的現(xiàn)在的生活和高中時(shí)所期待的不一樣。有的抱怨說學(xué)校環(huán)境不好,有的抱怨說學(xué)校設(shè)施不全,有的抱怨說學(xué)校師資水平不夠等等,表現(xiàn)出一系列的不滿,卻他們很少考慮自身的問題。

在學(xué)習(xí)的過程中,他們遇到問題或困難的話,很少去查閱資料,自己解決它們,更有甚者會(huì)置之不理。但還是有52.3%學(xué)生會(huì)向講師或同學(xué)們咨詢,來解決。大學(xué)應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)的能力,不能一遇到事就要尋求別人的幫助,應(yīng)該學(xué)會(huì)獨(dú)立的生活、獨(dú)立的思考,做一個(gè)自強(qiáng)自立的人!

大學(xué)的校園生活可以說是豐富多彩的,各式各樣的活動(dòng),讓他們從中汲取著不同的營(yíng)養(yǎng),大學(xué)的生活已經(jīng)很接近社會(huì)了,被人們稱為“小社會(huì)”。在這小社會(huì)里每個(gè)人都可以盡情的發(fā)揮,展示自己的才華與能力。同時(shí),也可以鍛煉學(xué)生社會(huì)交往能力,處理突發(fā)事物的能力等等。58%的學(xué)生都積極的參加學(xué)校里的活動(dòng),都認(rèn)為在活動(dòng)中,不僅能鍛煉自己的勇氣,還增加了自己的社會(huì)交往能力,交際圈也擴(kuò)大了!但有近21%的學(xué)生卻對(duì)于這些活動(dòng)不予理會(huì),認(rèn)為這些都是些沒有意義的事,不如將這些時(shí)間用在其他的事情上,如上網(wǎng)、談對(duì)象等。

大學(xué)生食品調(diào)查報(bào)告圖標(biāo) 大學(xué)生食品調(diào)研報(bào)告篇十五

中國(guó)扶貧基金會(huì)21日在北京發(fā)布《20xx年度大學(xué)生公益現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》稱,20xx年度,九成以上大學(xué)生參與過捐款、捐物、獻(xiàn)血、志愿服務(wù)等公益活動(dòng),志愿服務(wù)成為大學(xué)生參與度最高的公益類型。

中國(guó)扶貧基金副秘書長(zhǎng)陳紅濤在當(dāng)日召開的第四屆全國(guó)高校公益論壇上發(fā)布《20xx年度大學(xué)生公益現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》時(shí)說,此次調(diào)查主要采用問卷調(diào)查法,涉及中國(guó)大陸所有省份的大學(xué)在讀學(xué)生,范圍涵蓋大學(xué)一年級(jí)至研究生,主要調(diào)查高校大學(xué)生20xx年年度的公益現(xiàn)狀。

報(bào)告顯示,20xx年度,44%的受調(diào)查大學(xué)生實(shí)際參與了捐款, 參與捐款大學(xué)生的年度捐款平均額為149元人民幣 , 受調(diào)查大學(xué)生的年度捐款平均額為66元。

報(bào)告顯示,大學(xué)生對(duì)中國(guó)公益充滿信心。58%的大學(xué)生認(rèn)為中國(guó)公益出于上升期,35%大學(xué)生明確表示有意愿畢業(yè)后從事公益工作。

報(bào)告稱,志愿服務(wù)類型理想與現(xiàn)實(shí)存在一定的差異。調(diào)查顯示35%的學(xué)生最希望參與的志愿服務(wù)類型是支教志愿者,而在現(xiàn)實(shí)中參加的志愿服務(wù)中,參與支教志愿者的比例僅有16%;慰問弱勢(shì)群體在志愿服務(wù)類型理想中排第五位,占27%,但卻是大學(xué)生現(xiàn)實(shí)當(dāng)中參與志愿服務(wù)最多的一項(xiàng),占38%。

報(bào)告顯示,在大學(xué)生公益活動(dòng)組織者中公益機(jī)構(gòu)、企業(yè)等校外社會(huì)力量參與不足。大學(xué)生通過公益機(jī)構(gòu)、政府、企業(yè)參與公益活動(dòng)的占比分別為18%、3%、1%。

據(jù)介紹,近年來,隨著大學(xué)生社會(huì)參與意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感的日益提高,高校公益社團(tuán)蓬勃涌現(xiàn),呈現(xiàn)燎原之勢(shì),吸引了許多大學(xué)生參與進(jìn)來。高校公益社團(tuán)培養(yǎng)了一大批青年志愿者,已成為中國(guó)從事志愿服務(wù)隊(duì)伍的中堅(jiān)力量,甚至有些學(xué)生將投身公益事業(yè)作為人生道路上的重要選擇。

中國(guó)扶貧基金會(huì)秘書長(zhǎng)劉文奎表示,該會(huì)一直致力于支持大學(xué)生公益發(fā)展,20xx年啟動(dòng)新長(zhǎng)城大學(xué)生自強(qiáng)項(xiàng)目,目前已在高校指導(dǎo)成立104所新長(zhǎng)城自強(qiáng)社。20xx年啟動(dòng)公益未來項(xiàng)目,通過該平臺(tái)支持高校公益社團(tuán)發(fā)展,從而帶動(dòng)更多大學(xué)生參與到公益事業(yè)中來,目前平臺(tái)入駐社團(tuán)已超過600個(gè)。

中國(guó)扶貧基金會(huì)副會(huì)長(zhǎng)江紹高說,作為公益未來項(xiàng)目品牌活動(dòng),全國(guó)高校公益論壇已成功舉辦了三屆。論壇邀請(qǐng)業(yè)界專家和愛心企業(yè)的代表,通過觀點(diǎn)和思想的碰撞、討論,形成內(nèi)容豐富、觀點(diǎn)鮮明、成果豐碩的理論成果,開拓高校公益社團(tuán)學(xué)生參與公益的思維,促進(jìn)青年大學(xué)生了解公益慈善,培育現(xiàn)代公益理念,促成更多的企業(yè)可持續(xù)地助力高校公益,從而推動(dòng)中國(guó)公益未來的發(fā)展。

信息流廣告 競(jìng)價(jià)托管 招生通 周易 易經(jīng) 代理招生 二手車 網(wǎng)絡(luò)推廣 自學(xué)教程 招生代理 旅游攻略 非物質(zhì)文化遺產(chǎn) 河北信息網(wǎng) 石家莊人才網(wǎng) 買車咨詢 河北人才網(wǎng) 精雕圖 戲曲下載 河北生活網(wǎng) 好書推薦 工作計(jì)劃 游戲攻略 心理測(cè)試 石家莊網(wǎng)絡(luò)推廣 石家莊招聘 石家莊網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 培訓(xùn)網(wǎng) 好做題 游戲攻略 考研真題 代理招生 心理咨詢 游戲攻略 興趣愛好 網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 品牌營(yíng)銷 商標(biāo)交易 游戲攻略 短視頻代運(yùn)營(yíng) PS修圖 寶寶起名 零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)電腦 電商設(shè)計(jì) 職業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)發(fā)布信息 服裝服飾 律師咨詢 搜救犬 Chat GPT中文版 語(yǔ)料庫(kù) 范文網(wǎng) 工作總結(jié) 二手車估價(jià) 情侶網(wǎng)名 愛采購(gòu)代運(yùn)營(yíng) 古詩(shī)詞 鐵皮房 石家莊點(diǎn)痣 微信運(yùn)營(yíng) 養(yǎng)花 名酒回收 石家莊代理記賬 女士發(fā)型 搜搜作文 石家莊人才網(wǎng) 銅雕 關(guān)鍵詞優(yōu)化 圍棋 chatGPT 讀后感 玄機(jī)派 企業(yè)服務(wù) 法律咨詢 chatGPT國(guó)內(nèi)版 chatGPT官網(wǎng) 勵(lì)志名言 兒童文學(xué) 河北代理記賬公司 教育培訓(xùn) 游戲推薦 抖音代運(yùn)營(yíng) 朋友圈文案 男士發(fā)型 培訓(xùn)招生 文玩 大可如意 造紙術(shù)
64699
領(lǐng)取福利

微信掃碼領(lǐng)取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 郑州同鼎机械设备有限公司| 鲁山万通通机械制造有限公司 | 北京大起空调有限公司| 鞍山源鑫钢铁有限公司| 郑州龙阳重型机械设备有限公司 | 苏州精密机械有限公司| 江西省机械有限公司| 昆山市烽禾升精密机械有限公司 | 宁波天竺工程机械有限公司| 江苏同正机械制造有限公司| 大京机械山东有限公司| 三一众力机械有限公司| 金昶泰机械设备有限公司| 泰钢钢铁贸易有限公司| 广州市中铭印刷机械有限公司| 江西神起信息技术有限公司| 东莞市凯奥机械有限公司| 昆山 精密机械有限公司| 东莞奥锐机械有限公司| 佛山精诚机械有限公司| 马鞍山 机械制造有限公司| 无锡旭辉机械有限公司| 江西鑫通机械制造有限公司| 福建联丰机械有限公司| 锦州俏牌机械有限公司| 乐清市机械有限公司| 晶元精密机械有限公司| 瑞鼎精密机械有限公司| 勃农兴达机械有限公司| 无锡锡科机械制造有限公司| 佛山市劲雄机械有限公司| 山东泰安煤矿机械有限公司| 河北奥宇钢铁有限公司| 常州华机械有限公司| 东莞市实诚机械有限公司| 华鑫机械制造有限公司| 山西瑞飞机械制造有限公司| 无锡建仪仪器机械有限公司| 福建海龙机械有限公司| 浙江富地机械有限公司| 上海文胜机械设备有限公司| 杰西博工程机械有限公司| 浙江起步儿童用品有限公司| 徐州液压机械制造有限公司 | 德枫丹 青岛 机械有限公司招聘| 济南章力机械有限公司| 昆明旭邦机械有限公司| 温州国伟印刷机械有限公司| 广州机械设备制造有限公司| 亚泰重工机械有限公司| 东莞市科环机械设备有限公司| 徐州东亚钢铁有限公司| 东莞市鸿企机械有限公司| 山西新泰钢铁有限公司| 青岛辉腾机械有限公司| 烟台海兰德机械设备有限公司| 深圳机械院建筑设计有限公司| 浙江齐鲤机械有限公司| 汽车销售有限公司起名| 华劲机械制造有限公司| 浙江启博机械有限公司| 新乡市金原起重机械有限公司| 扬州巨人机械有限公司| 莱钢永锋钢铁有限公司| 江西龙工机械有限公司| 山东明威起重设备有限公司 | 营口隆仁重工有限公司| 浙江建机起重机械有限公司| 佛山海之力机械有限公司| 蓬莱巨涛海洋工程重工有限公司怎么样 | 碎得机械北京有限公司| 建设工程有限公司起名| 唐山粤丰钢铁有限公司| 江苏科力机械有限公司| 无锡澳美机械有限公司| 南京儒一航空机械装备有限公司| 江苏海特尔机械有限公司| 海之力机械有限公司| 上海宝峨机械有限公司| 富江机械制造有限公司| 重庆九源机械有限公司| 温州博宇机械有限公司| 湖南机械制造有限公司| 扬州冶金机械有限公司| 湖南宇泰重工有限公司| 湘元三一机械有限公司| 青岛谊金华塑料机械有限公司| 合肥明泰机械施工有限公司| 江苏 重型机械有限公司| 科尼起重机设备(上海)有限公司 | 上海机械施工有限公司| 奉化南方机械有限公司| 太仓九本机械有限公司| 无锡光良塑料机械有限公司| 宝钢湛江钢铁有限公司招聘| 泰上机械设备有限公司| 张家港机械有限公司| 河南人从众机械制造有限公司| 渡边食品机械有限公司| 宁夏瑞光机械有限公司| 山西天祥机械有限公司| 唐山燕山钢铁有限公司| 青岛橡胶机械有限公司| 河南黄河防爆起重机有限公司| 佛山市三良机械设备有限公司| 上海江浪流体机械制造有限公司| 河南机械设备制造有限公司列表 | 苏州松博机械有限公司| 保定市机械制造有限公司| 恒源机械制造有限公司| 杭州杭顺机械有限公司| 福建海源机械有限公司| 友嘉精密机械有限公司| 郑州祥龙建筑机械租赁有限公司| 河南永威起重机有限公司| 鸿达机械制造有限公司| 广东中远海运重工有限公司| 河南力博矿山机械有限公司| 东泰盛机械有限公司| 苏州新风机械有限公司| 东莞宏起塑胶电子有限公司 | 郑州华龙机械工程有限公司| 辛集澳森钢铁有限公司| 上海板换机械设备有限公司| 江阴江顺精密机械零部件有限公司 | 湛江市机械有限公司| 江源机械制造有限公司| 佛山市钲昌机械设备有限公司 | 上海文胜机械设备有限公司| 河南省金特振动机械有限公司| 上海科斯包装机械有限公司| 浙江陀曼精密机械有限公司| 柳州起重机器有限公司| 安徽艾特巴机械制造有限公司| 山东天龙机械有限公司| 长城机械制造有限公司| 焦作市虹起制动器有限公司| 上海中吉机械制造有限公司| 广西五丰机械有限公司| 潍坊市通用机械有限公司| 江苏贝斯特数控机械有限公司| 台正精密机械有限公司| 洛阳矿山机械有限公司| 汇大机械制造有限公司| 山东泰瑞汽车机械电器有限公司| 标特福精密机械电子有限公司| 鑫磊机械制造有限公司| 东莞市台旺机械有限公司| 湖北 钢铁有限公司| 昆山机械制造有限公司| 上海震伦机械有限公司| 新乡市豫新起重机械有限公司| 浙江陀曼精密机械有限公司 | 上海爱德夏机械有限公司| 西安科迅机械制造有限公司| 无锡万华机械有限公司| 常州市豪乐机械有限公司| 机械配件苏州有限公司| 徐州明文机械有限公司| 莱州 机械有限公司| 住友重机械有限公司| 山东亚泰重型机械有限公司| 温州印刷机械有限公司| 合肥包装机械有限公司| 昆山拓可机械有限公司| 南京凯友橡塑机械有限公司| 上海鼎龙机械有限公司| 广州领新机械实业有限公司| 龙口海盟机械有限公司| 郑州市鑫宇机械制造有限公司| 兖矿大陆机械有限公司| 杭州力泰起重机械有限公司| 东莞市比奥机械有限公司| 浙江胜祥机械有限公司| 无锡好麦机械有限公司| 江苏医疗机械有限公司| 常州创机械有限公司| 星光传动机械有限公司| 南京三友机械有限公司| 盐城市机械有限公司| 广州包装机械有限公司| 宁波拓诚机械有限公司| 江阴鼎力起重机械有限公司| 机械设备有限公司招聘| 合肥机械设备有限公司| 江苏佳成机械有限公司| 饶阳鸿源机械有限公司| 众工机械机械有限公司| 襄阳东昇机械有限公司| 上海环野机械有限公司| 陕西通运机械有限公司| 安徽远鸿机械有限公司| 河南龙昌机械制造有限公司| 上海颍盛机械有限公司| 佶缔纳士机械有限公司| 青岛春风机械有限公司| 浙江雄鹏机械有限公司| 勤堡精密机械有限公司| 重庆精密机械有限公司| 上海定盛机械有限公司| 新乡正兴机械有限公司| 三星重工业宁波有限公司招聘| 潍坊坊通机械有限公司| 深圳精密机械有限公司| 上海三久机械有限公司| 潍坊山水环保机械制造有限公司 | 兴龙机械模具有限公司| 上海奎星包装机械有限公司| 山东莱芜煤矿机械有限公司| 郑州鼎盛机械设备有限公司| 泰安机械有限公司招聘| 上海埃比西斯机械有限公司| 山东亚泰机械有限公司| 吴江精密机械有限公司| 河南一重起重机有限公司| 营口隆仁重工有限公司| 河北昭达机械有限公司| 江苏新瑞机械有限公司| 江苏金韦尔机械有限公司| 成都鑫泽机械有限公司| 山东钢铁日照钢铁有限公司| 世翔精密机械制造有限公司| 电子有限公司起名大全| 江阴惠尔信机械有限公司| 德昌誉机械制造有限公司| 常州达德机械有限公司| 泉州金鹰机械有限公司| 苏州星光精密机械有限公司| 泉州金鹰机械有限公司| 衡阳运输机械有限公司| 上海科斯包装机械有限公司| 浙江江华机械有限公司| 山西中宇钢铁有限公司| 郑州鼎盛机械设备有限公司| 浙江园林机械有限公司| 赣云食品机械有限公司| 河北奥宇钢铁有限公司| 温州铸鼎机械有限公司| 泰安正阳机械有限公司| 上海上丰机械有限公司| 山东明天机械有限公司| 工程机械设备有限公司| 江苏瀚皋机械有限公司| 上海沪工起重机械有限公司| 南京登峰起重设备制造有限公司| 济南新思路机械设备有限公司| 青州市晨光机械有限公司| 上海齐耀重工有限公司| 眉山千层弹花机械有限公司| 河北华西钢铁有限公司| 上海众德机械有限公司| 惠州机械设备有限公司| 大连地拓重工有限公司怎么样| 南京明瑞机械设备有限公司| 上海包装机械有限公司| 山东威宝机械有限公司| 首钢伊犁钢铁有限公司| 东莞市得士威机械工业有限公司| 无锡开普机械有限公司| 武汉 机械有限公司| 山推楚天工程机械有限公司| 江门携成机械有限公司怎样| 山西天巨重工机械有限公司| 宁波雄腾机械有限公司| 厦门全新彩钢机械有限公司| 临沂江鑫钢铁有限公司| 潍坊永成机械有限公司| 十堰福堰钢铁有限公司| 惠州市机械有限公司| 南京德丰机械有限公司| 沈阳矿山机械有限公司| 新鹏辉钢铁有限公司| 南京高立工程机械有限公司| 江苏百德机械有限公司| 上海科劳机械设备有限公司| 中山市信元铝门窗机械制造有限公司 | 齐齐哈尔机械有限公司| 张家港市港达机械有限公司| 山西亚新钢铁有限公司| 广州益川机械有限公司| 温州朝隆纺织机械有限公司| 大连军峰机械有限公司| 杭州传动机械有限公司| 泰安嘉和重工机械有限公司| 大连 机械制造有限公司| 浙江宏华机械塑胶有限公司| 中山伙伴自动化机械有限公司| 浙江临海机械有限公司| 新晨动力机械有限公司| 东莞市金拓机械有限公司| 上海博强机械有限公司| 济南 机械 有限公司| 江苏巨威机械有限公司| 柳州市宏华机械有限公司| 上海众德机械有限公司| 江西九江萍钢钢铁有限公司| 北京长空机械有限公司| 浙江建达机械有限公司| 中实洛阳重型机械有限公司| 青岛新大成塑料机械有限公司| 江苏宏光钢铁有限公司| 江苏精明机械有限公司| 无锡马牌机械有限公司| 南通昭和机械有限公司| 上海石油机械有限公司| 东莞市源机械有限公司| 大连船舶重工有限公司| 成机械设备有限公司| 河北强华水利机械有限公司| 上海久协机械设备有限公司| 南京儒一航空机械装备有限公司| 安徽金庆龙机械制造有限公司 | 顺兴机械制造有限公司| 福建联丰机械有限公司| 机械租赁有限公司名字| 陕西至信机械制造有限公司怎么样| 山东明天机械有限公司| 常州高凯精密机械有限公司| 上海科斯包装机械有限公司| 台州市鲨鱼食品机械有限公司| 佛山市恒奥佳化工机械有限公司 | 鑫达机械制造有限公司| 浙江保龙机械有限公司| 江西晟浔机械有限公司| 石家庄博锐食品机械有限公司| 郑州华隆机械制造有限公司| 广州永晋机械有限公司| 山东泰山起重机械有限公司 | 青岛张氏机械有限公司| 百超玻璃机械有限公司| 广东重工监理有限公司| 重庆自动化机械有限公司| 烟台市利达木工机械有限公司| 江苏奥马机械有限公司| 佛山市创利宝包装机械有限公司 | 昆山机械设备有限公司| 淄博机械制造有限公司| 新乡市豫新起重机械有限公司 | 济南金胜星机械设备有限公司| 山东新船重工有限公司| 东莞三机械有限公司| 东莞市世翔精密机械制造有限公司 | 北京大铭世进机械设备有限公司| 唐山宝航机械有限公司| 吴江机械设备有限公司| 温州科迪机械有限公司| 和和机械(张家港)有限公司| 江苏凯凯机械有限公司| 顺德机械设备有限公司| 捷泰克机械有限公司| 万杰食品机械有限公司| 福建三安钢铁有限公司| 宁波将军机械有限公司| 宁波利豪机械有限公司| 天津起重设备有限公司| 山东鲁机械有限公司| 杭州华驰机械有限公司| 太仓机械设备有限公司| 青岛辉特重工有限公司| 吉川机械设备有限公司| 欧克机械制造有限公司| 洛阳重型机械有限公司| 景隆重工机械有限公司| 温州万润机械有限公司| 昆山联德精密机械有限公司| 三川德青工程机械有限公司| 渭南金狮机械有限公司| 长江液压机械有限公司| 沧州恒宇机械有限公司| 宏信机械制造有限公司| 苏州拓博机械有限公司| 苏州洁宝机械有限公司| 科倍隆南京机械有限公司| 起帆电线电缆有限公司| 河南起重机器有限公司| 京山 机械有限公司| 安徽金锡机械有限公司| 震德塑料机械有限公司| 东莞市鸿企机械有限公司| 青岛山森机械有限公司| 德阳川广机械有限公司| 徐州福曼随车起重机有限公司 | 南通航力重工机械有限公司| 西帕机械杭州有限公司| 青岛国森机械有限公司| 湖南宇泰重工有限公司| 昆山富邦机械有限公司| 宁波塑料机械制造有限公司| 广州金本机械设备有限公司| 大连行健数控机械技术有限公司 | 上海伍行机械设备有限公司| 江阴长达钢铁有限公司| 诺曼艾索机械技术(北京)有限公司| 杭州力士机械有限公司| 厦门大金机械有限公司| 上海颖盛机械有限公司| 中山力劲机械有限公司| 无锡速波精密机械有限公司| 南京贝隆齐机械有限公司| 长沙远洋机械制造有限公司| 安徽华机械有限公司| 奥通机械制造有限公司| 青岛德维机械制造有限公司| 江苏化工机械有限公司| 郑州正科机械有限公司| 苏州奥天诚机械有限公司| 保东农业机械有限公司| 唐山港陆钢铁有限公司| 长兴诺力机械有限公司| 武汉 机械有限公司| 苏州 机械有限公司| 矿山机械制造有限公司| 青岛机械设备有限公司| 广州力净洗涤机械有限公司| 山东力王重工机械有限公司| 成都兴业邦达重工机械有限公司| 济南机械制造有限公司| 上海松铭传动机械有限公司 | 湖南天雁机械责任有限公司| 河北华昌机械设备有限公司| 金昶泰机械设备有限公司| 成都 机械有限公司| 苏州荣业机械有限公司| 翼虎动力机械有限公司| 重庆春仁机械有限公司| 青岛 钢铁有限公司| 昆山塑料机械有限公司| 东风井关农业机械有限公司 | 广州科光机械有限公司| 厦门大禾众邦机械有限公司| 郑州祥龙建筑机械租赁有限公司| 青岛正机械有限公司| 杭州定江机械有限公司| 广西金达机械有限公司| 苏州神峰起重机械有限公司| 四川德盛钢铁有限公司| 广州德机械有限公司| 东莞迅得机械有限公司| 常州迈腾机械有限公司| 广州恒星冷冻机械制造有限公司| 沈阳重工机械有限公司| 福建精密机械有限公司| 富阳液压机械有限公司| 济南鼎业机械制造有限公司 | 安宁市永昌钢铁有限公司| 淄博 机械设备有限公司| 苏州金德纬机械有限公司| 济宁山矿机械有限公司| 恩德特机械(苏州)有限公司| 上海海韬机械有限公司| 徐州 机械有限公司| 东莞市力华机械设备有限公司| 昆山六丰机械工业有限公司| 郑州华隆机械制造有限公司 | 南通宝顺机械有限公司| 安阳锻压机械有限公司| 朗维纺织机械有限公司| 大连万阳重工有限公司| 上海展仕机械设备有限公司| 广西利维重工有限公司| 陀曼精密机械有限公司| 豫工机械设备有限公司| 惠州机械设备有限公司| 溧阳布勒机械有限公司| 上海连富机械有限公司| 力邦 机械有限公司| 东莞市泽源机械有限公司| 新兴重工天津国际贸易有限公司| 济南明美机械有限公司| 射阳县机械有限公司| 浙江恒机械有限公司| 起航中文小说有限公司| 山东万力起重机械有限公司| 河北雪龙机械制造有限公司| 恒瑞机械制造有限公司| 无锡双麦机械有限公司| 杭州康比机械有限公司| 吉林小松工程机械有限公司| 安徽宏远机械制造有限公司| 杭州莱顿机械有限公司| 河北德龙钢铁有限公司| 广东信昌机械有限公司| 安庆市机械有限公司| 渭南金狮机械有限公司| 河南大方起重机有限公司| 桂林平钢钢铁有限公司| 邢台钢铁有限公司官网| 江苏爱斯特机械有限公司怎么样 | 杭州双林机械有限公司| 大连万阳重工有限公司| 潍坊市通用机械有限公司| 广东森人机械有限公司| 浙江飞挺机械有限公司| 淄博张钢钢铁有限公司| 大连精密机械有限公司| 青岛大牧人机械有限公司招聘| 温州佳诚机械有限公司| 邢台远大机械制造有限公司| 青岛洪珠农业机械有限公司| 广西玉柴重工有限公司| 江苏贸隆机械制造有限公司| 台州 精密机械有限公司| 苏州立注机械有限公司| 农业机械装备有限公司| 宁波鑫淼机械有限公司| 东莞兆恒机械有限公司| 苏州琦珏机械有限公司| 济宁金牛重工有限公司| 郑州水工机械有限公司招聘| 山西中宇钢铁有限公司| 星包装机械有限公司| 郑州正科机械有限公司| 青州市远航机械设备有限公司| 江苏恩纳斯重工机械有限公司| 江西 机械有限公司| 济南齐力升降机械有限公司| 上海宝丰机械制造有限公司| 江苏特佳机械有限公司| 无锡锡南机械有限公司| 卓郎智能机械有限公司| 东莞市金坤机械设备有限公司| 重庆志成机械有限公司| 江苏韩通船舶重工有限公司| 江苏福克斯机械有限公司| 新乡市威远机械有限公司| 贵州凯星液力传动机械有限公司| 宁波固奇包装机械制造有限公司| 泰州市机械有限公司| 五洋纺织机械有限公司| 厦门洪海机械有限公司| 深圳市荣德机械设备有限公司| 杭州纳源传动机械有限公司 | 禹城 机械 有限公司| 泰富重工制造有限公司| 上海 起重设备有限公司| 南京苏荣机械有限公司| 福州机械制造有限公司| 扬州东进机械有限公司| 广州西力机械有限公司| 福建铁拓机械有限公司| 三技精密机械有限公司| 上海安展机械设备有限公司| 江苏国天锻压机械有限公司| 贵州工程机械有限公司| 厦门升正机械有限公司| 安印刷机械有限公司| 合肥工程机械有限公司| 广州机械设备制造有限公司| 张家港市港丰机械有限公司| 福州六和机械有限公司| 武汉船用机械有限公司| 科华机械制造有限公司| 华天机械制造有限公司| 大华机械制造有限公司| 四川兴明泰机械有限公司| 昆山鑫建诚机械设备有限公司| 杭州灵达机械有限公司| 杭州海特机械有限公司| 上海喜曼机械有限公司| 江苏佳成机械有限公司| 山东章晃机械工业有限公司| 淮安机械制造有限公司| 云南德胜钢铁有限公司| 河南机械设备制造有限公司| 无锡机械电器有限公司| 安徽起重机械有限公司| 欧力特机械有限公司| 常州龙鑫化工机械有限公司| 新兴重工天津国际贸易有限公司 | 江苏中热机械设备有限公司怎么样| 武汉吕工机械有限公司| 安阳市机械有限公司| 扬州中建建设机械有限公司| 东莞达成机械设备制造有限公司| 曲阜润丰机械有限公司| 江阴铸造机械有限公司| 鄂州鸿泰钢铁有限公司| 雅康精密机械有限公司| 上海杰姆博机械设备有限公司| 新乡市威远机械有限公司| 山东三牛机械有限公司| 山东亚泰机械有限公司| 宁波北仑 机械有限公司| 上海颖盛机械有限公司| 山东鲁新起重设备有限公司 | 浙江科力塑料机械有限公司| 龙口泰进机械有限公司| 福州 机械制造有限公司| 广州工友起重设备制造有限公司| 广州易鸿机械有限公司| 山东金大丰机械有限公司| 温州万润机械有限公司| 中机北方机械有限公司| 山东兴源机械有限公司| 无锡力恩机械有限公司| 扬州诺亚机械有限公司| 张家港市亿利机械有限公司| 潍坊钰兴机械有限公司| 晋江机械制造有限公司| 上海恒启机械设备有限公司| 浙江万龙机械有限公司| 绵阳新晨动力机械有限公司招聘| 山东龙腾机械有限公司| 无锡联通焊接机械有限公司| 浙江昌亨机械有限公司| 苏州升降机械有限公司| 川岛洗涤机械有限公司| 杭州沃沃机械有限公司| 东莞市英豪机械有限公司| 青岛特殊钢铁有限公司| 宜兴市机械有限公司| 浙江昌亨机械有限公司| 河南省矿山起重机制造有限公司 | 新乡市中轻机械有限公司| 山东隆盛钢铁有限公司| 广州常富机械有限公司| 九江%机械有限公司| 澳太机械制造有限公司| 上海制药机械有限公司| 邯郸纺织机械有限公司| 昆山乔地精密机械有限公司| 固达机械制造有限公司| 山东贝特起重机有限公司| 苏州旭展机械有限公司| 徐州彭贝机械制造有限公司| 维特根机械有限公司| 常熟通江机械有限公司| 重庆川普机械有限公司| 泰兴石油机械有限公司| 上海神农机械有限公司| 温州新派机械有限公司| 万则盛机械有限公司| 湖州二轻机械有限公司| 上海世达机械工具厂有限公司| 深圳优捷机械有限公司| 常州工程机械有限公司| 浙江青山钢铁有限公司| 河南矿山重型起重机械有限公司| 济南速雕数控机械有限公司 | 温岭联星机械有限公司| 青岛给力机械有限公司| 矿山机械制造有限公司| 群基精密机械有限公司| 上海山美重型矿山机械有限公司| 昆山日日先精密机械有限公司| 武汉机械设备有限公司| 东莞市天周机械有限公司| 济南建筑机械有限公司| 新乡市大汉振动机械有限公司| 河北晓进机械制造有限公司| 河南江河机械有限公司| 烟台精密机械有限公司| 西安星火包装机械有限公司| 河钢钢铁贸易有限公司| 张家港市家源机械有限公司| 青州矿砂机械有限公司| 山西美锦钢铁有限公司| 台州中茂机械有限公司| 沧州铁狮磨浆机械有限公司 | 无锡裕达机械有限公司| 南京登峰起重设备制造有限公司| 苏州同鑫鸿精密机械有限公司| 北京道森起点信息技术有限公司| 济南蓝象数控机械有限公司| 南京南特精密机械有限公司| 徐州普特工程机械有限公司| 湖南工程机械有限公司| 桂林橡胶机械有限公司| 河北圣和农业机械有限公司| 盐城万富隆机械制造有限公司| 青岛南牧机械设备有限公司| 河南龙昌机械有限公司| 沈阳世润重工有限公司| 铜陵市富鑫钢铁有限公司| 宣城 机械 有限公司| 上海鑫水机械有限公司| 浙江阜康机械有限公司| 锦州 机械有限公司| 青州市远航机械设备有限公司| 长沙中南福鼎机械设备有限公司| 玛顿重工太仓有限公司| 芜湖仅一机械有限公司| 温州力冠机械有限公司| 重庆信鼎精密机械有限公司| 安庆恒昌机械有限公司| 青岛金福鑫塑料机械有限公司| 江阴中南重工有限公司| 湖北 机械 有限公司| 芜湖汇丰机械工业有限公司| 湖州核汇机械有限公司| 江苏 机械制造有限公司| 苏州丰裕机械工程有限公司| 大方起重机械有限公司| 扬州市机械制造有限公司| 烟台拓伟机械有限公司| 大连 起 有限公司| 铜梁君卓机械有限公司| 青岛青宏机械制造有限公司| 宁波机械制造有限公司| 曲阜广鑫机械有限公司| 宁波奥晟机械有限公司| 天津机械设备有限公司| 东莞机械设备制造有限公司| 江苏腾通包装机械有限公司| 矿山机械制造有限公司| 上海机械配件有限公司| 威海达盛机械有限公司| 山东中探机械有限公司| 上海太腾机械设备有限公司| 潍坊宝润机械有限公司| 沈阳瑞熠机械有限公司| 山东青州机械有限公司| 河北澳森钢铁有限公司| 厦门大禾机械有限公司| 莱州神工机械有限公司| 南牧机械设备有限公司| 浙江亿鹏机械有限公司| 绍兴机械制造有限公司| 浙江明天机械有限公司| 山东通用机械有限公司| 北京长空机械有限公司| 浙江国机械有限公司| 温州新派机械有限公司| 东莞正扬电子机械有限公司怎么样 | 广州卓远机械有限公司| 汕头市机械有限公司| 韩通船舶重工有限公司| 常州斯太尔动力机械有限公司| 江苏迪鼎机械有限公司| 中交天和机械设备制造有限公司| 无锡力恩机械有限公司| 佛山市科振机械设备有限公司| 广东粤凯机械有限公司| 沈阳联合利邦机械有限公司| 中煤盘江重工有限公司| 浙江永创机械有限公司| 大连孚德机械有限公司| 浙江康思特动力机械有限公司| 杭州华驰机械有限公司| 绵阳新晨动力机械有限公司 | 海南建设工程机械施工有限公司| 鑫锐机械设备有限公司| 东平开元机械有限公司| 安阳市机械有限公司| 郑州红星机械制造有限公司| 青岛安成食品机械有限公司| 黄山市机械有限公司| 赵县金利机械有限公司| 山东瑞华工程机械有限公司| 嘉兴机械设备有限公司| 龙口富元机械有限公司| 浙江美华包装机械有限公司| 河南龙昌机械制造有限公司| 临沂正大机械有限公司| 保定东利机械制造有限公司| 扬州华粮机械有限公司| 深圳市钢铁有限公司| 宁波立强机械有限公司| 山推抚起机械有限公司| 青州市远航机械设备有限公司| 昆荣机械(昆山)有限公司| 山东浩信机械有限公司| 苏州宏呈祥机械有限公司| 瑞迪机械实业有限公司| 徐州彭贝机械制造有限公司| 重庆信鼎精密机械有限公司| 东莞市三米通用机械有限公司| 江苏铁本钢铁有限公司| 长沙中南福鼎机械设备有限公司 | 天津蓝科机械有限公司| 浙江精劲机械有限公司| 苏州力强机械制造有限公司| 柳州市机械有限公司| 龙岩市机械有限公司| 山东鑫鑫机械有限公司| 上海慕鼎机械设备有限公司| 肥城金塔机械有限公司| 金龙机械制造有限公司| 昆山万利机械有限公司| 永胜机械工业有限公司| 浙江弘润机械制造有限公司| 中山市包装机械有限公司 | 沂水阳东机械有限公司| 辽宁营口钢铁有限公司| 珠海市广浩捷精密机械有限公司| 自动化机械设备有限公司| 东莞市工业机械有限公司| 燕拓航(北京)真空机械有限公司| 厦门 机械有限公司| 延边鸿起实业有限公司| 青岛鲁奥机械有限公司| 恩格尔机械上海有限公司| 唐山粤丰钢铁有限公司| 台湾精密机械有限公司| 宁波 机械有限公司| 宁波巨隆机械有限公司| 上海国青机械有限公司| 杭州中亚机械有限公司| 昆成机械昆山有限公司| 泰田液压机械有限公司| 新乡市矿山起重机械有限公司| 厦门珀挺机械有限公司| 大连工程机械有限公司| 上海慕鼎机械设备有限公司| 张家港同大机械有限公司| 三门峡宏基机械有限公司| 张家港同大机械有限公司| 海盐鼎盛机械有限公司| 浙江希望机械有限公司| 福海鑫钢铁有限公司| 潍坊坊通机械有限公司| 四川望锦机械有限公司| 青岛木业机械有限公司| 宝钢盐城钢铁有限公司| 涂装机械设备有限公司| 河北晓进机械制造有限公司| 上海齐耀重工有限公司| 上海浩勇精密机械有限公司| 山东宏鑫机械有限公司| 威海化工机械有限公司招聘| 河南通达重工有限公司| 江阴市中立机械工业有限公司| 山东博杰重型工程机械有限公司| 江苏佳成机械有限公司| 无锡华迪机械设备有限公司 | 食品包装机械有限公司| 安庆恒昌机械有限公司| 鸿源机械制造有限公司| 乐陵双鹤机械制造有限公司| 广意永雄机械有限公司| 绵阳新晨动力机械有限公司招聘 | 南通牧野机械有限公司| 江苏环保机械有限公司| 台州亚格机械有限公司| 泉州泉丰机械有限公司| 路通重工机械有限公司| 平湖市机械有限公司| 无锡威华机械有限公司| 天津市仁翼钢铁有限公司| 南京海威机械有限公司| 濮阳市名利石化机械设备制造有限公司| 海德机械设备有限公司| 武汉萱裕机械有限公司| 起重机械设备有限公司| 浙江齐鲤机械有限公司| 大京机械山东有限公司| 安徽博行机械有限公司| 河北永洋钢铁有限公司详细地址| 鹰起重机械有限公司| 峰峰合信钢铁有限公司| 天津传动机械有限公司| 华东油压机械制造有限公司| 南京建克机械有限公司| 上海建冶重工机械有限公司| 宁波巨隆机械有限公司| 农业发展有限公司起名| 重庆晨翔机械有限公司| 山东重工机械有限公司| 常州常发动力机械有限公司| 杭州东田机械有限公司| 南通凯瑞德机械有限公司| 上海申虎包装机械设备有限公司| 青州矿砂机械有限公司| 浙江上石化机械有限公司| 东莞市包装机械有限公司| 上海石化机械制造有限公司 | 四平红嘴钢铁有限公司| 乐清市锐成机械有限公司| 建湖县液压机械有限公司| 上海臣轩机械有限公司| 衡阳沃力机械有限公司| 佛山市鹏轩机械制造有限公司 | 戴氏印刷机械有限公司| 青岛如隆机械有限公司| 哈克农业机械装备制造有限公司| 华泰机械制造有限公司| 杭州建明机械有限公司| 眉山千层弹花机械有限公司| 嘉兴敏实机械有限公司| 舞钢中加钢铁有限公司| 荆州祥达机械制造有限公司| 常州度盛机械有限公司| 河南省邦恩机械制造有限公司 | 机械有限公司 衢州| 宁波工业机械有限公司| 山东曲阜机械有限公司| 江苏汉鼎机械有限公司| 成都蓉诚机械设备有限公司| 洛阳精密机械有限公司| 海沃机械扬州有限公司| 苏州同大机械有限公司| 衡水机械制造有限公司| 西安工程机械有限公司| 孝感金达钢铁有限公司| 郑州同鼎机械设备有限公司| 佛山市强源钢铁有限公司| 浙江新罗兰机械有限公司| 龙腾机械制造有限公司| 绍兴机械制造有限公司| 郑州重工机械有限公司| 博兴县钢铁有限公司| 南京元盛机械设备有限公司| 上海御流包装机械有限公司| 成都弘邦机械有限公司| 建湖华祥机械有限公司| 柳州高华机械有限公司| 汇大机械制造有限公司| 上海雄风起重设备厂有限公司 | 范斯特机械有限公司| 上海嘉峥机械有限公司| 廊坊中建机械有限公司| 东莞豪力机械有限公司| 浙江锦峰纺织机械有限公司 | 浙江大宇轻工机械有限公司| 杭州富朗机械有限公司| 上海德元机械设备有限公司| 重庆江增机械有限公司| 浙江志高机械有限公司| 佛山市万为包装机械有限公司| 山东云光钢铁有限公司| 佳先机械制造有限公司| 天阳机械制造有限公司| 江苏冶金机械有限公司| 东莞市益彩机械有限公司| 淮南凯盛重工有限公司| 江西新明机械有限公司| 河南通达重工有限公司| 无锡市巨神起重机有限公司| 徐州彭贝机械制造有限公司| 宜都大一重工有限公司| 宁波海雄塑料机械有限公司| 台进精密机械有限公司| 上海春田机械有限公司| 海宁市腾达机械有限公司| 元机械制造有限公司| 诸城市富瑞德机械有限公司| 上海鑫越包装机械有限公司 | 荆州华力机械有限公司| 济南欧亚德数控机械有限公司| 河南丰泉机械有限公司| 乐清市锐成机械有限公司| 上海玉程机械有限公司| 冠龙阀门机械有限公司| 宣城 机械有限公司| 杭州三共机械有限公司| 长春合心机械制造有限公司| 上海包装机械有限公司| 沈阳世润重工有限公司| 上海 钢铁物资有限公司| 恩格尔机械上海有限公司| 宁波昌扬机械工业有限公司| 大连矢岛机械有限公司| 河北昭达机械有限公司| 青岛华华机械有限公司| 浙江塑料机械有限公司| 濮阳 机械有限公司| 青岛兴机械有限公司| 江苏苏东机械有限公司| 宜春江特机械传动有限公司 | 潍坊铭金机械有限公司| 长春机械制造有限公司| 浙江 料机械有限公司| 杭州汽轮机械设备有限公司| 上海普顺机械电器制造有限公司 | 唐山利丰机械有限公司| 莒县长运机械有限公司| 广东耐施特机械有限公司| 上海精密机械制造有限公司| 荆州华力机械有限公司| 东莞市凯格精密机械有限公司 | 宁波民盛机械有限公司| 江西鑫通机械制造有限公司| 天门纺织机械有限公司| 河北水利机械有限公司| 青岛博朗特机械设备有限公司| 上海久协机械设备有限公司| 莱州日进机械有限公司| 旭田包装机械有限公司| 上海乾承机械设备有限公司| 杭州海陆重工有限公司| 常州亚美柯机械设备有限公司| 无锡塑机械有限公司| 滦南华瑞钢铁有限公司| 宁波佳利来机械制造有限公司| 四川高龙机械有限公司| 南阳市 机械有限公司| 江苏苏东机械有限公司| 无锡九明机械有限公司| 泰安展鸿木业机械有限公司| 中科包装机械有限公司| 保定华光机械有限公司| 许昌市机械有限公司| 佛山包装机械有限公司| 张家港市机械有限公司| 上海丁博重工机械有限公司| 江苏 机械制造有限公司| 锦辉五金机械有限公司| 广州市德晟机械有限公司| 路通重工机械有限公司|