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經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求篇一

2、負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、團建及各類活動或會議;

4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的購置和供應(yīng)商管理;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求篇二

1、對公司現(xiàn)有的規(guī)章制度根據(jù)實際情況進行本地化調(diào)整、頒布、落實;

2、對公司人力行政體系建設(shè)與改進提出合理化建議;

3、負(fù)責(zé)本部門工作計劃安排和督促按時完成;

4、協(xié)助指導(dǎo)人力行政各模塊工作;

5、協(xié)助指導(dǎo)績效考核工作及實施;

6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)管理。

經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求篇三

1、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計劃，并組織實施;

2、負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務(wù)會議，并負(fù)責(zé)記錄;

3、負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況;;

4、組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報;

5、組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施;

6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報紙的主編工作;

7、參與公司重大決策的研討和制定;

8、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動;

9、負(fù)責(zé)組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù);

10、審核、控制公司辦公費用及接待費用;

11、組織公司危機管理工作，包括危機預(yù)防、危機發(fā)生時的及時處理及危機發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù);

12、組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決;

13、負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢;

14、協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo);

15、負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報告。