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防暑降溫通知篇一

根據(jù)杭安委辦〔20*〕14號(hào)文件《杭州安委辦關(guān)于做好20*年夏季防署降溫工作的`通知》，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署

防暑降溫工作季節(jié)性強(qiáng)，直接關(guān)系到勞動(dòng)者身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。深刻認(rèn)識(shí)做好防署降溫工作的重要性、緊迫性，在高溫天氣來臨前對(duì)本轄區(qū)、本行業(yè)、本單位防暑降溫工作進(jìn)行周密安排，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，抓好組織實(shí)施。要加大對(duì)防暑降溫工作的宣傳力度，充分利用報(bào)刊、微博、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者和社會(huì)公眾的自我保護(hù)意識(shí)。

二、明確責(zé)任主體，強(qiáng)化措施落實(shí)

用人單位是防暑降溫工作責(zé)任主體，要認(rèn)真貫徹《防暑降溫措施管理辦法》（安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào)），落實(shí)好防暑降溫各項(xiàng)措施。

（一）合理安排作業(yè)時(shí)間。

要根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排調(diào)整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。

1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。

2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。

3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

（二）落實(shí)好各項(xiàng)防范措施。

1、在高溫天氣來臨之前，組織高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。

2、加強(qiáng)防暑降溫知識(shí)的宣傳教育，提高勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)和能力。

3、制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練。勞動(dòng)者出現(xiàn)中暑癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取救治措施，病情嚴(yán)重者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治療。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，要為勞動(dòng)者申請(qǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。

4、為從事高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

5、依照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

三、加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法，查處違規(guī)行為

防暑降溫工作綜合性強(qiáng)，涉及面廣，各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力，針對(duì)夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，加大對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)對(duì)用人單位防暑降溫各項(xiàng)措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對(duì)違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。

區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局：加強(qiáng)對(duì)有高溫作業(yè)的用人單位遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治等法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，同時(shí)，要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)各有關(guān)行業(yè)主管部門做好本行業(yè)（領(lǐng)域）內(nèi)的防暑降溫工作。

區(qū)衛(wèi)計(jì)局：加強(qiáng)防暑降溫相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育，組織各級(jí)各類醫(yī)療單位積極做好職業(yè)健康檢查和發(fā)生中暑勞動(dòng)者的醫(yī)療救治工作。

區(qū)人力社保局：加強(qiáng)對(duì)設(shè)有高溫天氣作業(yè)的用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查勞動(dòng)者工作時(shí)間、工資支付、高溫津貼支付情況，按照規(guī)定負(fù)責(zé)職業(yè)性中暑勞動(dòng)者的工傷認(rèn)定等工作。

區(qū)總工會(huì)：充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法對(duì)夏季防暑降溫勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督。組織防暑降溫知識(shí)宣傳及開展高溫慰問活動(dòng)，維護(hù)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

區(qū)住建局：加強(qiáng)在建工地的監(jiān)管，加大宣傳力度，全面掌握建設(shè)單位的工作動(dòng)態(tài)，合理調(diào)整作業(yè)時(shí)間，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求，嚴(yán)防高溫酷暑引發(fā)各類生產(chǎn)安全事故。

四、工作要求

（一）密切配合，形成合力。各街道要對(duì)所屬企業(yè)高溫作業(yè)情況制定工作方案，明確工作目標(biāo)、工作任務(wù)，落實(shí)到轄區(qū)企業(yè)并開展全面檢查。各部門要按照職責(zé)分工加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通與配合，開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，并配合上級(jí)部門開展督查，形成部門聯(lián)動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)的齊抓共管局面。

（二）加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化氛圍。各街道和有關(guān)部門要充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動(dòng)，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。各用人單位要對(duì)所有高溫作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期間的培訓(xùn)，普及高溫防護(hù)、中暑急救等知識(shí)，增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者的自我防護(hù)意識(shí)和維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，營造良好的社會(huì)氛圍。

（三）認(rèn)真總結(jié)，報(bào)送信息。各街道和有關(guān)部門要認(rèn)真做好此項(xiàng)工作開展情況的收集和總結(jié)，于9月20日前，將書面總結(jié)報(bào)送區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局。聯(lián)系人：于建軍，電話：***。

杭州市江干區(qū)安全生產(chǎn)

監(jiān)督管理局

防暑降溫通知篇二

各縣（市、區(qū)）住建局，各有關(guān)企業(yè)：

目前我市正值夏季，白天以炎熱高溫天氣為主，為切實(shí)做好20xx年夏季建筑工地防暑降溫工作，確保一線作業(yè)人員身體健康和生命安全，我局對(duì)本地區(qū)防暑降溫工作作出了安排部署?，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

（一）有關(guān)企業(yè)應(yīng)認(rèn)真落實(shí)防范高溫天氣的各項(xiàng)措施，加強(qiáng)對(duì)防暑降溫保健知識(shí)的宣傳，平時(shí)多組織現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行中暑急救知識(shí)培訓(xùn)，并在施工現(xiàn)場(chǎng)配備急救器材和藥品；要嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，減輕工人勞動(dòng)強(qiáng)度，避免疲勞作業(yè)。

(二）有關(guān)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj 146-20xx），確保施工作業(yè)人員的宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)和滿足防暑降溫工作的`需要；露天或者高溫條件下的作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)采取必要的防護(hù)措施，對(duì)露天作業(yè)集中和固定的場(chǎng)所應(yīng)搭設(shè)歇涼棚防止熱輻射并經(jīng)常灑水降溫；地下室、隧道等密閉的作業(yè)環(huán)境，應(yīng)落實(shí)通風(fēng)措施；應(yīng)在施工現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)足夠的茶水、綠豆湯等防暑降溫飲料，并加強(qiáng)對(duì)飲用水、食品的衛(wèi)生管理和夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，防止現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生傳染病、食物中毒等事件。

（三）當(dāng)天氣預(yù)報(bào)發(fā)布高溫黃色預(yù)警信號(hào)（日最高氣溫將達(dá)到35℃以上、37℃以下）時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短作業(yè)人員連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)人員加班；當(dāng)天氣預(yù)報(bào)發(fā)布高溫橙色預(yù)警信號(hào)（日最高氣溫將達(dá)到37℃以上、40℃以下）時(shí)，用人單位全天安排作業(yè)人員室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；當(dāng)天氣預(yù)報(bào)發(fā)布高溫紅色預(yù)警信號(hào)（日最高氣溫將達(dá)到40℃以上）時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)（因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外）。

（四）應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)向從事高溫環(huán)境作業(yè)的勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

（一）監(jiān)理企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)施工企業(yè)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫措施的檢查，對(duì)未落實(shí)防暑降溫工作的工地，應(yīng)及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)送當(dāng)?shù)刈〗ň职脖O(jiān)機(jī)構(gòu)。

（二）各縣（市、區(qū)）住建局應(yīng)針對(duì)高溫天氣加強(qiáng)對(duì)建筑工地檢查，重點(diǎn)對(duì)施工作業(yè)時(shí)間、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、防暑降溫措施等情況的檢查，督促建筑施工有關(guān)企業(yè)建立健全防暑降溫工作制度、落實(shí)防暑降溫措施，確保建筑工人身體健康和生命安全。

清遠(yuǎn)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局

20xx年6月23日

防暑降溫通知篇三

各縣建筑安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，各建設(shè)、監(jiān)理、施工及相關(guān)單位：

今年入夏以來，我市出現(xiàn)持續(xù)高溫酷暑天氣，給建筑工程安全生產(chǎn)造成很大影響，容易造成勞動(dòng)者身體健康和生命安全的損害。為切實(shí)維護(hù)一線作業(yè)人員安全健康權(quán)益，有效預(yù)防和控制高溫中暑和各類事故的發(fā)生，現(xiàn)就進(jìn)一步做好建筑工地防暑降溫工作緊急通知如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

各縣建筑安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)要從貫徹落實(shí)“學(xué)整樹”活動(dòng)的高度，把積極做好防暑降溫工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要針對(duì)高溫天氣施工作業(yè)特點(diǎn)，采取有效措施，狠抓責(zé)任落實(shí)，督促用人單位切實(shí)做好防暑降溫工作，嚴(yán)防高溫酷暑引發(fā)的各類安全事故。

二、以人為本，落實(shí)防暑措施

施工企業(yè)和項(xiàng)目部在高溫期間要堅(jiān)持“以人為本”的理念，做到合理安排工序和工作量，適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間，采取“做兩頭、歇中間”的方法，當(dāng)日最高氣溫達(dá)到35℃以上（含35℃）時(shí)，原則上每天的上午11時(shí)至下午3時(shí)不得安排進(jìn)行室外作業(yè)，謹(jǐn)防中暑。

按照《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20xx)，切實(shí)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生防疫工作，確保作業(yè)人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)、滿足防暑降溫要求；炊事人員必須持健康證上崗，食堂生熟食品應(yīng)分開，并配備冰箱；各類生活垃圾每天按時(shí)清理出場(chǎng)；工人宿舍要保證良好通風(fēng)，配備足夠的飲用水和防暑藥品和空調(diào)設(shè)備等，對(duì)不適應(yīng)高溫作業(yè)的人員要及時(shí)調(diào)換崗位。同時(shí)要加強(qiáng)防暑降溫知識(shí)宣傳，通過板報(bào)、班前活動(dòng)、交底會(huì)，對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行防暑降溫急救等基本知識(shí)的宣傳、教育和培訓(xùn)，提高一線工人高溫作業(yè)的自我保護(hù)意識(shí)和防范能力。

各監(jiān)理企業(yè)和項(xiàng)目監(jiān)理部要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)理，切實(shí)履行監(jiān)理人員的安全職責(zé)，要結(jié)合《 開封市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于進(jìn)一步做好夏季施工安全生產(chǎn)管理的通知》（汴住建文20xx年214號(hào)）要求，認(rèn)真督促施工企業(yè)、項(xiàng)目部做好夏季施工安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作，對(duì)存在的安全隱患應(yīng)及時(shí)責(zé)令施工企業(yè)整改，對(duì)存在的重大安全隱患應(yīng)立即責(zé)令施工企業(yè)停工整改，拒不整改的應(yīng)按規(guī)定向有關(guān)部門報(bào)告。

建設(shè)單位應(yīng)大力支持和配合施工企業(yè)做好夏季安全生產(chǎn)工作。

三、加強(qiáng)預(yù)案、預(yù)警，進(jìn)一步增強(qiáng)突發(fā)事件處理能力。

各施工、監(jiān)理企業(yè)要及時(shí)掌握氣象預(yù)報(bào)，建立健全預(yù)警制度，根據(jù)夏季施工特點(diǎn)，制訂相應(yīng)的應(yīng)急處置預(yù)案。一是做好應(yīng)急響應(yīng)工作，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)氣象部門發(fā)布相關(guān)的高溫預(yù)警信息，落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施。二是要加強(qiáng)應(yīng)急職守，確保信息暢通，如遇突發(fā)事件，要及時(shí)妥善處置，并按照規(guī)定程序及時(shí)上報(bào)信息。開封市建筑安全監(jiān)督站也將通過在建工程遠(yuǎn)程監(jiān)控中心及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)的高溫預(yù)警信息。

防暑降溫通知篇四

各學(xué)院、部、處級(jí)單位:

20xx年高溫季節(jié)即將來臨，為做好防暑工作，保障教職工的身體健康，上海學(xué)校擬發(fā)放20xx年度防暑降溫費(fèi)。

發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、發(fā)放范圍

20xx年6月1日在冊(cè)的全校在崗人員及離休干部發(fā)放防暑降溫費(fèi)（其中離休干部防暑降溫費(fèi)由離退休處負(fù)責(zé)）；因各種原因暑期不在崗人員（包括長期病休人員、隨任人員、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出國或逾期人員等）不予發(fā)放；

2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

每人每月60元，防暑降溫期4個(gè)月（6-9月），故每人標(biāo)準(zhǔn)為240元；

3、經(jīng)費(fèi)來源

生產(chǎn)經(jīng)營承包單位自籌資金發(fā)放防暑降溫費(fèi)、龍虎牌防暑套裝，其它單位防暑降溫費(fèi)由學(xué)校負(fù)擔(dān)；

4、請(qǐng)各單位下載并填寫20xx年度防暑降溫費(fèi)發(fā)放表（見附件，一式兩份），于20xx年6月14日前送交人事處勞資科。

聯(lián)系電話：88888888

二〇一七年六月八日

防暑降溫通知篇五

各單位、各部門：

根據(jù)《關(guān)于調(diào)整陜西省夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)[20xx]77號(hào)）精神，現(xiàn)將我校20xx年防暑降溫費(fèi)的發(fā)放事宜通知如下。

一、發(fā)放范圍

在職在崗人員、離退休人員、內(nèi)退人員。

二、發(fā)放時(shí)間

20xx年6月15日至9月15日，共計(jì)93天。

三、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

從事室外作業(yè)人員每人930元，其他人員每人558元。

四、經(jīng)費(fèi)自籌單位人員按照以上標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校代發(fā)，獨(dú)立核算單位人員參照以上標(biāo)準(zhǔn)自行發(fā)放。

五、接到通知后，請(qǐng)各單位以20xx年6月15日在崗職工人數(shù)為準(zhǔn)，如實(shí)填報(bào)《西安科技大學(xué)降溫費(fèi)發(fā)放審批表》，領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋單位公章，于20xx年6月29日（周一）17：00前報(bào)送人事處。

六、報(bào)送地點(diǎn)

臨潼校區(qū)行政樓406室人事處勞資科。

聯(lián)系電話：83858188 聯(lián)系人：

特此通知。

防暑降溫通知篇六

上海市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了《關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知》（滬人社綜發(fā)〔20xx〕23號(hào)），按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國總工會(huì)《防暑降溫措施管理辦法》（安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào)）的相關(guān)要求，要求做好上海市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關(guān)事宜。

一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

對(duì)于勞動(dòng)者工作場(chǎng)所的性質(zhì)難以確定的。特殊情況，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，通過工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。

二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料的供應(yīng)。

三、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照?qǐng)?zhí)行。

四、本通知自20xx年6月1日起施行?！蛾P(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（滬人社綜發(fā)〔20xx〕43號(hào)）同時(shí)廢止。

勞動(dòng)法關(guān)于高溫津貼的規(guī)定：

衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的通知：

1、要求各地用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

2、工作場(chǎng)所溫度達(dá)到33℃或在日最高氣溫達(dá)35℃以上的露天環(huán)境下工作，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

3、同時(shí)，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。用人單位還要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。

4、高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放，在企業(yè)成本費(fèi)中列支。其他相關(guān)高溫天氣的勞動(dòng)保護(hù)措施，也按照新政策執(zhí)行。如用人單位在崗且提供正常勞動(dòng)的職工也需列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，可按其實(shí)際出勤且提供的勞動(dòng)天數(shù)折算發(fā)放等。享受高溫津貼的范圍從以前露天作業(yè)且工作場(chǎng)所溫度達(dá)33℃以上的人群擴(kuò)大至所有勞動(dòng)者；發(fā)放的時(shí)間從過去的7—9月，擴(kuò)大至6—10月。也就是說，每年6—10月，就算勞動(dòng)者沒有在室外高溫條件下工作且工作場(chǎng)所溫度低于33℃，這期間也可拿到100元/月的高溫津貼。而高溫天氣下，工作場(chǎng)所溫度高于33℃的室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員則可拿150元/月。

5、 個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第八條第(一)款規(guī)定，“工資、薪金｛｝所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。”第十條規(guī)定，“個(gè)人取得的應(yīng)納稅所得，包括現(xiàn)金、實(shí)物和有價(jià)證券。所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額。”

因此，企業(yè)以現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放防暑降溫費(fèi)等都要并入個(gè)人應(yīng)納稅所得，依法繳納個(gè)人所得稅。