日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問(wèn)散文集文學(xué)網(wǎng)!

后進(jìn)生輔導(dǎo)工作計(jì)劃數(shù)學(xué)

故事會(huì) 分享 時(shí)間: 加入收藏 我要投稿 點(diǎn)贊

時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請(qǐng)一起努力,寫(xiě)一份計(jì)劃吧。怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助。

后進(jìn)生輔導(dǎo)工作計(jì)劃數(shù)學(xué)篇一

學(xué)生的個(gè)體差異是一個(gè)客觀存在,因此學(xué)困生輔導(dǎo)工作是可缺的一環(huán)。為了讓每個(gè)學(xué)生都能在原有基礎(chǔ)上得到提高發(fā)展,體驗(yàn)學(xué)習(xí)的快樂(lè),進(jìn)步的樂(lè)趣,達(dá)到全面提高學(xué)生素質(zhì)的目的,在班級(jí)中挖掘?qū)W生的個(gè)體差異,做好學(xué)困生轉(zhuǎn)優(yōu)輔導(dǎo)工作。

確定學(xué)困生名單,讓轉(zhuǎn)化對(duì)象明確化。

第一種:無(wú)人輔導(dǎo)、督促的,缺乏信心,而且粗心大意的。

第二種:不能控制自己情緒、不能約束自己行為的。

第三種:沒(méi)有任何責(zé)任感,注意力根本不能集中的。

(一)在思想上:

1、培養(yǎng)學(xué)困生的自信心。只有樹(shù)立起學(xué)困生的自信心,我們的轉(zhuǎn)化工作才找到了起點(diǎn)。

2、要用科學(xué)的方法教育學(xué)困生。

3、對(duì)學(xué)困生多寬容,少責(zé)備。要做到“三心”:誠(chéng)心、愛(ài)心、耐心。

4、老師不僅要注意培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣,而且還要注意培養(yǎng)其興趣的穩(wěn)定性和集中性,使學(xué)困生有恒心、有毅力,在學(xué)習(xí)中專(zhuān)心致志,精益求精。

(二)在課堂上:

1、在平時(shí)上課中,有意強(qiáng)化學(xué)困生對(duì)知識(shí)學(xué)習(xí)的敏銳感,多引導(dǎo)他們對(duì)現(xiàn)象的觀察和思考。

2、充分利用中午、下午的輔導(dǎo)課,對(duì)學(xué)困生進(jìn)行耐心的輔導(dǎo),把學(xué)困生的輔導(dǎo)放在優(yōu)先發(fā)展的地位。

(三)教師的輔導(dǎo)

1.教師備課要想到學(xué)困生,要備學(xué)困生的轉(zhuǎn)化情況,要明確學(xué)困生理解教材的難點(diǎn)是什么,學(xué)困生容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤是什么?教師備課保證教學(xué)質(zhì)量和轉(zhuǎn)化學(xué)困生同時(shí)并進(jìn)。

2.教師上課要想到學(xué)困生,一是課堂提問(wèn)教師要把較難較大較深的問(wèn)題分解成較小較易較淺的問(wèn)題,讓學(xué)困生也有回答的機(jī)會(huì),而不是將他們放在角落里無(wú)人問(wèn)津。二是操作時(shí)要想到學(xué)困生,要鼓勵(lì)學(xué)困生積極參與,貴在參與,不準(zhǔn)再將他們擱置起來(lái),置之不理。三控制學(xué)困生課堂違紀(jì)的問(wèn)題。

3.布置作業(yè)時(shí),要想到學(xué)困生,要讓學(xué)困生“吃小灶”,一是從數(shù)量上照顧,只求準(zhǔn)確度,不求數(shù)量多,他們的作業(yè)可減半;二是從難易程度上來(lái)照顧,學(xué)困生只需作基礎(chǔ)題,對(duì)難度大的`題目可以不做。

4.教師輔導(dǎo)要把學(xué)困生放在“優(yōu)先發(fā)展的地位”,教師要充分利用課余時(shí)間,對(duì)學(xué)困生進(jìn)行耐心輔導(dǎo)。

5.批改作業(yè)時(shí),要想到學(xué)困生,學(xué)困生的作業(yè)要優(yōu)先批改,要當(dāng)面批改,要精批細(xì)改,不但要在錯(cuò)誤處打上記號(hào),還要幫助學(xué)困生找出原因,加以改正。對(duì)于學(xué)困生哪怕是只有點(diǎn)滴進(jìn)步,也要給予充分的肯定。

6.根據(jù)每學(xué)期期末成績(jī),對(duì)學(xué)困生的成績(jī)高低進(jìn)行排列,然后與上學(xué)期成績(jī)進(jìn)行比較,成績(jī)有明顯提高的,有進(jìn)步的頒發(fā)“進(jìn)步獎(jiǎng)”,以示鼓勵(lì)。

(四)在家庭聯(lián)系上

家庭的配合是轉(zhuǎn)化學(xué)困生的外部條件。父母在學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。語(yǔ)文老師可通過(guò)家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)會(huì)議、家訪等多種形式與家長(zhǎng)相互交流,溝通信息。

總之,對(duì)于學(xué)困生的轉(zhuǎn)化是影響班級(jí)整體情況的重要因素,一定要抓好,堅(jiān)持抓。但是也不能急于求成,應(yīng)有步驟、有目標(biāo)地長(zhǎng)期抓。而且要根據(jù)情況變化來(lái)適當(dāng)調(diào)整自己的計(jì)劃,不能只照搬計(jì)劃而不知變通。

后進(jìn)生輔導(dǎo)工作計(jì)劃數(shù)學(xué)篇二

時(shí)光在匆匆中流失,彈指間,我們又迎來(lái)了新的學(xué)期,為了使學(xué)生在新的學(xué)期里取得更好的成績(jī),特制定語(yǔ)文后進(jìn)生輔導(dǎo)的教學(xué)計(jì)劃:

“勇于克服困難,勤于無(wú)私奉獻(xiàn)”是每一個(gè)優(yōu)秀教師的不懈追求,本著“讓每個(gè)學(xué)生都進(jìn)步,讓每位家長(zhǎng)都滿意,讓社會(huì)各界都認(rèn)可”,“沒(méi)有差生,只有差異”的原則,從后進(jìn)生抓起,課內(nèi)探究與課外輔導(dǎo)相結(jié)合,讓學(xué)生克服自卑的心理,樹(shù)立起學(xué)習(xí)的信心和勇氣。在學(xué)生中形成“趕、幫、超”的濃厚氛圍,使每個(gè)學(xué)生學(xué)有所長(zhǎng),學(xué)有所用,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

經(jīng)過(guò)上學(xué)期的接觸了解,全班學(xué)生的語(yǔ)文成績(jī)有了不同程度的進(jìn)步。總體來(lái)看,這個(gè)班的知識(shí)基礎(chǔ)處于明顯的兩級(jí)分化,優(yōu)生數(shù)量較少,處于中間位置的學(xué)生較多,有幾名學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)不太樂(lè)觀,班上的部分男生還沒(méi)有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,平時(shí)放松自己,懶惰成性,學(xué)習(xí)上和生活上皆如此,各方面表現(xiàn)要相對(duì)落后。基本情況如下:上課時(shí)善于動(dòng)腦,積極發(fā)言,平時(shí)又樂(lè)于幫助同學(xué),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的占班級(jí)總?cè)藬?shù)的20%。他們學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)習(xí)慣較好,團(tuán)結(jié)同學(xué),不僅能較好地完成老師布置的任務(wù),還能和后進(jìn)生結(jié)對(duì),解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)上的困難,但自身的學(xué)習(xí)主動(dòng)性還有待加強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)還有待進(jìn)一步激發(fā)。基礎(chǔ)較差由不求上進(jìn)的學(xué)生有幾名,他們上課不能積極發(fā)言,不能夠完成作業(yè),缺乏一定的學(xué)習(xí)方法及學(xué)習(xí)毅力,不能夠嚴(yán)格要求自己。

1、認(rèn)真落實(shí)教學(xué)工作計(jì)劃,做好參加對(duì)象的輔導(dǎo)工作和思想教育工作,培優(yōu)和轉(zhuǎn)差同步進(jìn)行。

2、通過(guò)活動(dòng),力爭(zhēng)使班級(jí)所有的學(xué)生都能認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)語(yǔ)文的重要性,激發(fā)學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣。

3、輔差對(duì)象:李瑞、馬依哈、曾正東、沙麗花、蔡芝濤。

1、教師了解和正確對(duì)待學(xué)生中客觀存在的個(gè)別差異,其實(shí)并不是以消滅差異為目的.,而是推動(dòng)有差異的發(fā)展。在“吃透兩頭”的基礎(chǔ)上,通過(guò)分層教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計(jì)和實(shí)施,使優(yōu)生“吃得飽”,后進(jìn)生“吃得了”,快者快學(xué),慢者慢學(xué),先慢后快,全面提升。

2、教師堅(jiān)持做到每節(jié)課練習(xí)由淺入深,體現(xiàn)層次性,保證后進(jìn)生學(xué)有所獲,優(yōu)等生能進(jìn)一步提高自己的思維水平。

3、平時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生努力做到不歧視,多鼓勵(lì);不粗暴,多寬容。耐心細(xì)致地幫助,上課時(shí)多留意,多體貼,下課督促他們及時(shí)完成相關(guān)作業(yè)。必要時(shí)適當(dāng)?shù)亟档妥鳂I(yè)要求。

4、加強(qiáng)對(duì)家庭教育的指導(dǎo),引導(dǎo)家長(zhǎng)遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律、科學(xué)育人;引導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)待成功與失敗,勇敢戰(zhàn)勝學(xué)習(xí)和生活中的困難,做學(xué)習(xí)和生活的強(qiáng)者;鼓勵(lì)孩子在支持和鼓勵(lì)下,另行自我發(fā)展,找到自己的長(zhǎng)處。

5、在日常工作中,教師要對(duì)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)紀(jì)律等方面提出科學(xué)而嚴(yán)格的要求。

6、轉(zhuǎn)變教學(xué)方法,在教學(xué)中,將“重視結(jié)果”的教學(xué)盡量轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸匾曔^(guò)程”的教學(xué),注重再現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)生、形成的過(guò)程,引導(dǎo)學(xué)生去探究、去發(fā)現(xiàn)。

7、在課堂上開(kāi)展小組合作學(xué)習(xí),讓學(xué)生在一起動(dòng)動(dòng)手、動(dòng)動(dòng)腦、動(dòng)動(dòng)嘴,讓學(xué)生暢所欲言,互相交流,減少學(xué)生的心理壓力,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。

后進(jìn)生輔導(dǎo)工作計(jì)劃數(shù)學(xué)篇三

以素質(zhì)教育為指導(dǎo),以“不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),不放棄任何一個(gè)學(xué)生”為已任,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,尤其對(duì)班級(jí)內(nèi)的學(xué)困生要特別重視,使他們得到逐步提高。為此,我制定以下學(xué)困生轉(zhuǎn)化計(jì)劃,來(lái)指導(dǎo)自己這學(xué)期的抓差補(bǔ)漏工作。

一年級(jí)語(yǔ)文學(xué)困生名單:

第一種:無(wú)人輔導(dǎo)、督促的,在學(xué)習(xí)材料等方面較缺乏,也缺乏信心,而且粗心大意的:鄭思潔、林揚(yáng)鍠、李濤。

第二種:不能控制自己情緒、不能約束自己行為的:高鑫、胡百任。

第三種:心理年齡還未達(dá)到上學(xué)要求,還覺(jué)得自己很小,什么事也不用管,沒(méi)有任何責(zé)任感,注意力根本不能集中的:趙雅琦、金喜利。

1、培養(yǎng)學(xué)生的自信心。教學(xué)當(dāng)中要采取積極措施增強(qiáng)他們的自信心。首先,告訴他們——你們每個(gè)人都很聰明;其次,多表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)學(xué)生,鼓勵(lì)孩子喊出“我能行”;最后要欣賞他們,使他們逐步恢復(fù)自己的自信,從而促進(jìn)其他方面的提高。

2、對(duì)于一些學(xué)困生,應(yīng)該循序善誘,進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),并在學(xué)生中間成立互助小組,有學(xué)習(xí)成績(jī)好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的學(xué)生帶動(dòng)學(xué)困生一同學(xué)習(xí),實(shí)行一幫一,共同進(jìn)步。

3、課堂上,給他們發(fā)言的機(jī)會(huì),只要對(duì)就鼓勵(lì),讓他們樹(shù)立信心,有往上趕的勁。

4、根據(jù)學(xué)困生的情況,精心制定一套相應(yīng)的輔導(dǎo)內(nèi)容,每次輔導(dǎo)有詳細(xì)的`輔導(dǎo)記錄,總結(jié)優(yōu)缺,盡量做到使每一個(gè)學(xué)困生都能聽(tīng)懂、學(xué)會(huì)盡快趕上其他學(xué)生。

5、學(xué)生作業(yè)上的錯(cuò)誤,給學(xué)生指出后,要讓他們自己找到具體的錯(cuò)誤點(diǎn),然后更正;當(dāng)他們第二次還是錯(cuò)誤時(shí),教師要耐心地給他們示范或指導(dǎo)。

總之,對(duì)于學(xué)困生的轉(zhuǎn)化是影響班級(jí)整體情況的重要因素,一定要抓好,堅(jiān)持抓。但是也不能急于求成,應(yīng)有步驟、有目標(biāo)地長(zhǎng)期抓。而且要根據(jù)情況變化來(lái)適當(dāng)調(diào)整自己的計(jì)劃,不能只照搬計(jì)劃而不知變通。

后進(jìn)生輔導(dǎo)工作計(jì)劃數(shù)學(xué)篇四

本學(xué)期,我擔(dān)任一年級(jí)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作。本班共有學(xué)生45,由于全班學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)不夠努力,因而部分學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)掌握地不夠好。后進(jìn)生主要后進(jìn)在學(xué)習(xí)不努力,對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有信心,基礎(chǔ)知識(shí)掌握的較差,有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上。因此,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作重點(diǎn)放在轉(zhuǎn)化學(xué)生的自信心及創(chuàng)造性上。

1、加強(qiáng)對(duì)培優(yōu)補(bǔ)差工作的常規(guī)管理和檢查。

2、認(rèn)真挑選好培優(yōu)補(bǔ)差的對(duì)象。

3、通過(guò)培優(yōu)補(bǔ)差,使學(xué)生能充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。

4、認(rèn)真做好學(xué)生的輔導(dǎo)工作,每周至少1次的輔導(dǎo),輔導(dǎo)要有針對(duì)性和可行性。

1、在家庭方面,有的家長(zhǎng)對(duì)孩子非常溺愛(ài),有的是學(xué)生家長(zhǎng)自己沒(méi)文化,對(duì)孩子的學(xué)習(xí)也不管不問(wèn),不能及時(shí)輔導(dǎo),有的學(xué)生家庭作業(yè)完不成,家長(zhǎng)給孩子代筆完成作業(yè),還有些學(xué)生邊看電視邊做作業(yè)等。

2、在學(xué)生個(gè)人方面,有些學(xué)生在上課時(shí)不認(rèn)真聽(tīng)講,不積極參與課堂學(xué)習(xí)活動(dòng),課后不能及時(shí)完成作業(yè)。還有一些學(xué)生在接受能力方面確實(shí)比較差,今天學(xué)會(huì)的知識(shí)到明天就和沒(méi)學(xué)一樣。

培優(yōu):略。

輔差:略。

1、多使用多媒體教學(xué)手段,使課堂盡量活躍生動(dòng),激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),樹(shù)立自信心。

2、以端正學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度微前提,盡量使用幽默語(yǔ)言,觀察學(xué)生心理活動(dòng),控制教學(xué)節(jié)奏。

3、以平時(shí)作業(yè)未基礎(chǔ),加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的輔導(dǎo)。對(duì)中下等生的作業(yè)要求要做到“面對(duì)面的'批改”和“面對(duì)面的指導(dǎo)”。

4、采用以教師輔導(dǎo)為主,優(yōu)秀生幫助為輔的辦法,開(kāi)展“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)。

5、家校聯(lián)系要密切,經(jīng)常和家長(zhǎng)反饋學(xué)生的每一次進(jìn)步,家校共同激勵(lì),共同督促,養(yǎng)成愛(ài)學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。

后進(jìn)生輔導(dǎo)工作計(jì)劃數(shù)學(xué)篇五

為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,使素質(zhì)教育落到實(shí)處,本學(xué)期學(xué)校將以心理健康教育為切入點(diǎn),繼續(xù)加強(qiáng)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,并努力探索新形勢(shì)下教育方法,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,讓學(xué)生得以生動(dòng)、活潑、主動(dòng)、健康的發(fā)展。

學(xué)校將有計(jì)劃、有組織、有目的地組織教師深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論。透過(guò)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念。教師應(yīng)注重創(chuàng)造,構(gòu)建民主、平等的師生交往和生生交往,使學(xué)生在人與人的關(guān)系中,個(gè)性是師生關(guān)系中體驗(yàn)到平等和民主,尊重和信任,理解和寬容,親情和友愛(ài),同時(shí)受到感化、激勵(lì)和鼓舞。

1、學(xué)校將有計(jì)劃、有目的地組織教師進(jìn)行學(xué)生心理知識(shí)的學(xué)習(xí),逐步提高教師素質(zhì)。在課堂教學(xué)中,各任課教師要把心理素質(zhì)教育作為教學(xué)的重要任務(wù)之一,滲透到日常課堂教學(xué)中去。所有教職工在教育、教學(xué)和管理過(guò)程中,要根據(jù)學(xué)生個(gè)性心理的發(fā)展?fàn)顩r,開(kāi)發(fā)學(xué)生的心理潛能,構(gòu)成教書(shū)育人,管理育人,環(huán)境育人的雙育合力。

2、加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的個(gè)別心理輔導(dǎo)。定期舉辦心理衛(wèi)生講座,深入學(xué)生的內(nèi)心世界,搞好個(gè)性學(xué)生的狀況跟蹤調(diào)查,對(duì)其心理障礙進(jìn)行研究和排除,矯治其心理疾病,充分發(fā)揮心理教育的'德育功能。

3、校內(nèi)、外齊抓共管,拓寬教育渠道。搞好心理健康教育,家長(zhǎng)是最好的幫手和支持者。我們還將透過(guò)家長(zhǎng)、學(xué)校,定期舉辦“學(xué)生心理健康教育”專(zhuān)題講座,使家長(zhǎng)們明白心理健康教育在青少年成長(zhǎng)中的重要好處,讓他們了解心理素質(zhì)對(duì)各種學(xué)習(xí),工作崗位上人的作用與影響。

另外,透過(guò)家長(zhǎng)委員會(huì),把學(xué)生中在理解心理健康指導(dǎo)后取得明顯成效的例子在家長(zhǎng)中廣泛宣傳,幫忙家長(zhǎng)掌握部分心理學(xué)方面的知識(shí),指導(dǎo)他們訓(xùn)練學(xué)生健康的人格和良好的品質(zhì)。

1、建立健全后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作檔案。確定幫帶對(duì)象,不使任何一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。對(duì)每一位后進(jìn)生的思想,學(xué)習(xí)狀況,性格特點(diǎn),愛(ài)好特長(zhǎng),家庭狀況等都作詳細(xì)記錄。

2、對(duì)后進(jìn)生堅(jiān)持“四個(gè)不”、“五個(gè)先”原則。“四個(gè)不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛(ài),(4)不加壓。“五個(gè)先”即:表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)優(yōu)先,關(guān)心幫忙優(yōu)先,作業(yè)批改和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)優(yōu)先,家訪優(yōu)先,參加群體活動(dòng)優(yōu)先,以努力提高教育的實(shí)效性。

3、建立后進(jìn)生名冊(cè),并對(duì)單元檢測(cè)、期中、期末的成績(jī)及時(shí)填寫(xiě),期末進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比。

1、貫徹“興趣貫課堂”,讓課堂教學(xué)“活”起來(lái)。課堂教學(xué)中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學(xué)生以極大的興趣參與教學(xué)活動(dòng)的全過(guò)程,主動(dòng)去體驗(yàn)、獲取。對(duì)一些后進(jìn)生,要給他們創(chuàng)造用心參與學(xué)習(xí)活動(dòng)的機(jī)會(huì),教師要引導(dǎo)學(xué)生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。

2、用心探索“低起點(diǎn),多層次,高需求”的課堂教學(xué)模式。

“低起點(diǎn)”就是傳授新知識(shí)的起始階段放低起點(diǎn),運(yùn)用直觀形象的方法,使學(xué)生聽(tīng)得懂,學(xué)得進(jìn)。“多層次”就是針對(duì)學(xué)生的共性和個(gè)性差異,因材施教。“高要求”就是精心鉆研教材,使所有的學(xué)生都處于“跳一跳,摘個(gè)桃”的學(xué)習(xí)狀態(tài)。透過(guò)課堂教學(xué)改革,引導(dǎo)學(xué)生用心主動(dòng)地學(xué)習(xí)與發(fā)展,從而全面提高教學(xué)質(zhì)量。

后進(jìn)生輔導(dǎo)工作計(jì)劃數(shù)學(xué)篇六

一個(gè)班集體,難免會(huì)有一些學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差的學(xué)生,因此,要提高學(xué)生的綜合素質(zhì),做好轉(zhuǎn)化差生的工作顯得十分迫切而又重要。我們不能選擇適合教育的學(xué)生,只能選擇適合學(xué)生的教育

大教育家孔子就說(shuō)過(guò)對(duì)學(xué)生要:視其所以,觀其所由,察其所安。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):沒(méi)有對(duì)學(xué)生的了解,就沒(méi)有學(xué)校,就沒(méi)有教育,就沒(méi)有真正的教師。這都說(shuō)明了教師對(duì)學(xué)生了解的重要性,因此要真正地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,就必須首先要了解學(xué)生的情況,分析致后的原因,做到胸中有數(shù),對(duì)癥下藥。

所謂三心就是愛(ài)心、信心、耐心;所謂兩信就是信任、信用。這是教師開(kāi)展后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的總體要求。冰凍三尺,非一日之寒,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是一項(xiàng)艱苦而細(xì)致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。所謂江山易改,本性難移講的就是這個(gè)道理。欲速則不達(dá)。這是事物發(fā)展變化的規(guī)律和法則,任何操之過(guò)急,速戰(zhàn)速勝的想法和行為都會(huì)造成揠苗助長(zhǎng),適得其反的`后果,后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作也不例外。

導(dǎo)致差生的原因雖然是多種多樣,但主要還是來(lái)自家庭因素、社會(huì)因素、學(xué)校因素的影響。解鈴還須系鈴人。要想做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,學(xué)校、家庭、社會(huì)不僅要各負(fù)其責(zé),而且還要形成合力,共同完成。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是學(xué)校教育的一項(xiàng)重要工作,其根本目的是引起學(xué)生的思想轉(zhuǎn)變,使后進(jìn)生真正提高認(rèn)識(shí),提高覺(jué)悟,提高思想素質(zhì),變得有道德、有教養(yǎng)、有紀(jì)律,從而少犯錯(cuò)誤。所以我們必須注意運(yùn)用科學(xué)的批評(píng)教育的藝術(shù)和方法。

1.培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高。

2.課堂上有意識(shí)給他們制造機(jī)會(huì),讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

3.課外輔導(dǎo),利用下午第三節(jié)課的時(shí)間,組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。

4.發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢(shì),指名讓他帶一名后進(jìn)生,介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習(xí)興趣。

5.對(duì)于差生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí),多重復(fù),在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的思維能力,尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的提高方面要花大力氣。

6.優(yōu)生要鼓勵(lì)他們多做創(chuàng)新的事情。

后進(jìn)生輔導(dǎo)工作計(jì)劃數(shù)學(xué)篇七

為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,使素質(zhì)教育落到實(shí)處,本學(xué)期學(xué)校將以心理健康教育為切入點(diǎn),繼續(xù)加強(qiáng)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,并努力探索新形勢(shì)下教育方法,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,讓學(xué)生得以生動(dòng)、活潑、主動(dòng)、健康的發(fā)展。

學(xué)校將有計(jì)劃、有組織、有目的地組織教師深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論。透過(guò)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念。教師應(yīng)注重創(chuàng)造,構(gòu)建民主、平等的師生交往和生生交往,使學(xué)生在人與人的關(guān)系中,個(gè)性是師生關(guān)系中體驗(yàn)到平等和民主,尊重和信任,理解和寬容,親情和友愛(ài),同時(shí)受到感化、激勵(lì)和鼓舞。

1。學(xué)校將有計(jì)劃、有目的地組織教師進(jìn)行學(xué)生心理知識(shí)的學(xué)習(xí),逐步提高教師素質(zhì)。在課堂教學(xué)中,各任課教師要把心理素質(zhì)教育作為教學(xué)的重要任務(wù)之一,滲透到日常課堂教學(xué)中去。所有教職工在教育、教學(xué)和管理過(guò)程中,要根據(jù)學(xué)生個(gè)性心理的發(fā)展?fàn)顩r,開(kāi)發(fā)學(xué)生的心理潛能,構(gòu)成教書(shū)育人,管理育人,環(huán)境育人的雙育合力。

2。加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的個(gè)別心理輔導(dǎo)。定期舉辦心理衛(wèi)生講座,深入學(xué)生的內(nèi)心世界,搞好個(gè)性學(xué)生的狀況跟蹤調(diào)查,對(duì)其心理障礙進(jìn)行研究和排除,矯治其心理疾病,充分發(fā)揮心理教育的'德育功能。

3。校內(nèi)、外齊抓共管,拓寬教育渠道。搞好心理健康教育,家長(zhǎng)是最好的幫手和支持者。我們還將透過(guò)家長(zhǎng)、學(xué)校,定期舉辦“學(xué)生心理健康教育”專(zhuān)題講座,使家長(zhǎng)們明白心理健康教育在青少年成長(zhǎng)中的重要好處,讓他們了解心理素質(zhì)對(duì)各種學(xué)習(xí),工作崗位上人的作用與影響。

另外,透過(guò)家長(zhǎng)委員會(huì),把學(xué)生中在理解心理健康指導(dǎo)后取得明顯成效的例子在家長(zhǎng)中廣泛宣傳,幫忙家長(zhǎng)掌握部分心理學(xué)方面的知識(shí),指導(dǎo)他們訓(xùn)練學(xué)生健康的人格和良好的品質(zhì)。

1。建立健全后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作檔案。確定幫帶對(duì)象,不使任何一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。對(duì)每一位后進(jìn)生的思想,學(xué)習(xí)狀況,性格特點(diǎn),愛(ài)好特長(zhǎng),家庭狀況等都作詳細(xì)記錄。

2。對(duì)后進(jìn)生堅(jiān)持“四個(gè)不”、“五個(gè)先”原則。“四個(gè)不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛(ài),(4)不加壓。“五個(gè)先”即:表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)優(yōu)先,關(guān)心幫忙優(yōu)先,作業(yè)批改和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)優(yōu)先,家訪優(yōu)先,參加群體活動(dòng)優(yōu)先,以努力提高教育的實(shí)效性。

3。建立后進(jìn)生名冊(cè),并對(duì)單元檢測(cè)、期中、期末的成績(jī)及時(shí)填寫(xiě),期末進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比。

1。貫徹“興趣貫課堂”,讓課堂教學(xué)“活”起來(lái)。課堂教學(xué)中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學(xué)生以極大的興趣參與教學(xué)活動(dòng)的全過(guò)程,主動(dòng)去體驗(yàn)、獲取。對(duì)一些后進(jìn)生,要給他們創(chuàng)造用心參與學(xué)習(xí)活動(dòng)的機(jī)會(huì),教師要引導(dǎo)學(xué)生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。

2。用心探索“低起點(diǎn),多層次,高需求”的課堂教學(xué)模式。

“低起點(diǎn)”就是傳授新知識(shí)的起始階段放低起點(diǎn),運(yùn)用直觀形象的方法,使學(xué)生聽(tīng)得懂,學(xué)得進(jìn)。“多層次”就是針對(duì)學(xué)生的共性和個(gè)性差異,因材施教。“高要求”就是精心鉆研教材,使所有的學(xué)生都處于“跳一跳,摘個(gè)桃”的學(xué)習(xí)狀態(tài)。透過(guò)課堂教學(xué)改革,引導(dǎo)學(xué)生用心主動(dòng)地學(xué)習(xí)與發(fā)展,從而全面提高教學(xué)質(zhì)量。

后進(jìn)生輔導(dǎo)工作計(jì)劃數(shù)學(xué)篇八

后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作是班級(jí)工作的重要環(huán)節(jié),是班主任作好班級(jí)工作的關(guān)鍵。后進(jìn)生是教師的重點(diǎn)輔導(dǎo)對(duì)象,輔導(dǎo)要做到及時(shí)、全面、持之以恒,后進(jìn)生的構(gòu)成過(guò)程決定轉(zhuǎn)化工作務(wù)必持之以恒。在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作上,要不但發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),有進(jìn)步及時(shí)表?yè)P(yáng),樹(shù)立信心,使后進(jìn)生擺脫后進(jìn),趕上其他同學(xué),為此我特制定后進(jìn)生轉(zhuǎn)化計(jì)劃

本班共有學(xué)生44名,后進(jìn)生主要后進(jìn)在學(xué)習(xí)不努力,對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有信心,基礎(chǔ)知識(shí)掌握的較差,有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上。因此,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作重點(diǎn)放在轉(zhuǎn)化學(xué)生的自信心及創(chuàng)造性上。

1、上課認(rèn)真聽(tīng)講,認(rèn)真及時(shí)完成作業(yè),能圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2、養(yǎng)成良好的思想素質(zhì),尊敬老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),樂(lè)于助人,用心維護(hù)群眾榮譽(yù)。

3、注重發(fā)展特長(zhǎng),用心參加學(xué)校、班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

4、使本班后進(jìn)生能基本掌握學(xué)習(xí)的方法,能樹(shù)立學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)自信心和學(xué)習(xí)用心性。

后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作將從以下幾個(gè)方面入手:

一、擦亮后進(jìn)生的閃光點(diǎn)

沒(méi)有疑問(wèn),后進(jìn)生的學(xué)習(xí)是不盡人意的',成績(jī)多表現(xiàn)為不理想,在加上比較活潑好動(dòng),在老師的眼里則是調(diào)皮,因而后進(jìn)生往往給人十分不好的印象,很多老師、會(huì)以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進(jìn)行教育。我將從擦亮后進(jìn)生的閃光點(diǎn)入手,比如對(duì)他們的進(jìn)步給予肯定,使他們的自信心得到恢復(fù),看到了自己的進(jìn)步,看到了自己的長(zhǎng)處。透過(guò)我的行動(dòng),我相信能夠到達(dá)轉(zhuǎn)化的目的。

二、用耐心作為轉(zhuǎn)化的保證

后進(jìn)生的構(gòu)成,并非一朝一夕的事情,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,所以要他們轉(zhuǎn)化,也不可能一蹴而就。要到達(dá)轉(zhuǎn)化的目的,務(wù)必要有耐心做保證,我將要自己在這個(gè)方面努力。因?yàn)槲易约菏且粋€(gè)性子急噪的人,缺少的正是耐心,我將在這個(gè)學(xué)期克服自己的缺點(diǎn),用更多的心思投入到后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的工作中。

三、做好日常學(xué)習(xí)的督促

后進(jìn)生的自覺(jué)性不夠高,自制力不強(qiáng),因而比較散漫,我將認(rèn)真督促他們努力,在學(xué)習(xí)上下功夫。我打算從作業(yè)方面入手,要求后進(jìn)生完成他們力所能及的作業(yè),并且正常上交,相信久而久之,會(huì)讓他們慢慢養(yǎng)成好習(xí)慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺(jué)性和學(xué)習(xí)的用心性,從而到達(dá)轉(zhuǎn)化的目的。

四、實(shí)行“優(yōu)生帶差生”活動(dòng)

利用同桌的優(yōu)勢(shì),讓好學(xué)生管好后勁生,讓同學(xué)們互相幫忙,增強(qiáng)群眾觀念,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。

五、作好學(xué)校和家長(zhǎng)之間的紐帶

要想把后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過(guò)來(lái),家長(zhǎng)也是一個(gè)關(guān)鍵的因素,沒(méi)有家長(zhǎng)的密切配合,后進(jìn)生是無(wú)法教育的。所以,今后的教育教學(xué)工作中,我將加強(qiáng)和家長(zhǎng)的溝通和聯(lián)系,及時(shí)將學(xué)生的思想狀況和上課表現(xiàn)反饋給家長(zhǎng),讓家長(zhǎng)能在第一時(shí)間了解孩子在校期間的各種表現(xiàn),并要求家長(zhǎng)對(duì)自己的孩子加強(qiáng)輔導(dǎo),以消化在校學(xué)習(xí)的各科知識(shí)。

后進(jìn)生輔導(dǎo)工作計(jì)劃數(shù)學(xué)篇九

長(zhǎng)期以來(lái),后進(jìn)生教育一直是小學(xué)教育中一個(gè)普遍而又嚴(yán)重的問(wèn)題,常常困擾著很多的教師,甚至讓一些年輕教師感到束手無(wú)策。學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,一方面是由于教師的教學(xué)水平低下,另一方面是學(xué)生之間存在個(gè)體差異,少部分學(xué)生不能適應(yīng)群體教學(xué),學(xué)習(xí)上出現(xiàn)了障礙,學(xué)習(xí)態(tài)度消極,對(duì)自己失去信心,對(duì)學(xué)習(xí)失去興趣,對(duì)以后的學(xué)習(xí)帶來(lái)了更多的困難。由于后進(jìn)生形成原因的不同,在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過(guò)程中,教師切忌眉毛胡子一起抓,應(yīng)該有意識(shí)地根據(jù)不同的情況采取多種方法進(jìn)行教育。不斷優(yōu)化育人環(huán)境和條件,改進(jìn)教學(xué)方法。希望通過(guò)制定此項(xiàng)計(jì)劃,逐步縮小后進(jìn)生面。

一部分后進(jìn)生主要是由于不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣造成的,對(duì)于這部分學(xué)生,必須從幫助其形成理想的學(xué)習(xí)習(xí)慣的觀點(diǎn)出發(fā),有計(jì)劃、有步驟地轉(zhuǎn)化他們的行為習(xí)慣。對(duì)于不良習(xí)慣,要采取減法的原則。在教育過(guò)程中,老師要明確地指出學(xué)生身上存在的毛病,并在家長(zhǎng)的配合下,師生共同制訂出切實(shí)可行的轉(zhuǎn)變計(jì)劃。通過(guò)將學(xué)習(xí)中體現(xiàn)出來(lái)的不良習(xí)慣逐一列舉,在老師和家長(zhǎng)的監(jiān)督、幫助下,教育后進(jìn)生每天克服一點(diǎn)壞毛病。在監(jiān)督過(guò)程中,老師和家長(zhǎng)要經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生,適時(shí)地表?yè)P(yáng)學(xué)生的進(jìn)步,增強(qiáng)學(xué)生改掉不良習(xí)慣的自信。同時(shí)在此教育方法的

實(shí)施過(guò)程中,老師和家長(zhǎng)要有耐心,有毅力,不要讓學(xué)生三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng),更不能遷就學(xué)生,可以采取獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰并用的原則來(lái)教育學(xué)生。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的教育,如果學(xué)生的某一毛病已經(jīng)改掉,就從計(jì)劃表中刪除,如此長(zhǎng)時(shí)間堅(jiān)持,就會(huì)取得明顯的效果。

按照“以人為本”的教育原則,怎樣面向全體學(xué)生,讓成績(jī)好的學(xué)生和成績(jī)差的學(xué)生在一堂課中都能得到較好的思維訓(xùn)練和知識(shí)發(fā)展呢?這就需要做到“顧此又顧彼”,不能采取“一刀切,齊步走”的教學(xué)方式。為此,老師必須做到以下幾點(diǎn):

(1)認(rèn)真、科學(xué)地備課。在備課時(shí)要充分考慮到不同層次的學(xué)生。如果教育對(duì)象不能分得太細(xì),至少要考慮三種不同層次的學(xué)生(成績(jī)好,反應(yīng)快的學(xué)生;中等水平的學(xué)生;學(xué)習(xí)存在困難的學(xué)生),將其學(xué)習(xí)目標(biāo)定在“最近發(fā)展區(qū)”。只有這樣備課,上課時(shí)才能面向全體學(xué)生,發(fā)展全體學(xué)生。

(2)教學(xué)內(nèi)容難易得當(dāng)。教學(xué)的內(nèi)容安排要求難易恰當(dāng),既能發(fā)展成績(jī)好的學(xué)生又能顧及成績(jī)差的學(xué)生。對(duì)于較難的問(wèn)題,可以先讓成績(jī)好的學(xué)生回答,然后再讓后進(jìn)生補(bǔ)充或者回答,兩者都給予鼓勵(lì)。對(duì)于相對(duì)簡(jiǎn)單的練習(xí),例如認(rèn)識(shí)生字,進(jìn)行組詞等,可以讓后進(jìn)生多回答,鍛煉他們的膽量和語(yǔ)言表達(dá)能力,并通過(guò)得到老師和同學(xué)的認(rèn)可,激發(fā)其學(xué)習(xí)的積極性。

(3)教學(xué)形式多樣化。老師在課堂上注重創(chuàng)設(shè)情景教學(xué),經(jīng)常變化教學(xué)形式,采取豐富多彩的教學(xué)方法,時(shí)時(shí)刻刻吸引學(xué)生的注意力,

特別是激發(fā)后進(jìn)生的參與興趣。只有這樣,全體學(xué)生在課堂上注意力才會(huì)高度集中,思維敏捷,發(fā)言積極。

基于后進(jìn)生在學(xué)習(xí)中的障礙,教師在授課過(guò)程中除了知識(shí)性的傳授,要更注重其學(xué)習(xí)技能的訓(xùn)練,“授之于魚(yú)不如授之于漁”。在教學(xué)中穿插比較、概括、分析、綜合的思維方法,并有計(jì)劃、有針對(duì)性地強(qiáng)化應(yīng)掌握、運(yùn)用、鞏固的學(xué)習(xí)方法,及時(shí)檢查、反饋,逐步提高后進(jìn)生的學(xué)習(xí)效率。

在講授新課時(shí)可以采取“插秧式”的座位,最大限度維持教學(xué)紀(jì)律,引導(dǎo)全體學(xué)生將注意力投入到老師的講授中。在組織討論交流時(shí)可以采取“小組圍坐”的形式,這樣比較方便學(xué)生之間進(jìn)行有效的互動(dòng),并通過(guò)優(yōu)后進(jìn)生搭配學(xué)習(xí),減少后進(jìn)生學(xué)習(xí)的困難。在進(jìn)行研討活動(dòng)時(shí),可以采取“圓圈式”的座位,學(xué)生圍坐成一個(gè)圓,老師在中間,這樣可以拉近師生之間的距離,讓學(xué)生感到師生處于一種平等的地位,消除后進(jìn)生的孤獨(dú)感,培養(yǎng)安全感和參與感,有利于后進(jìn)生的學(xué)習(xí)。進(jìn)行智力競(jìng)賽時(shí),可以采取“馬蹄式”的做法,這能體現(xiàn)老師的威嚴(yán)又能激發(fā)學(xué)生的興趣。實(shí)踐證明,根據(jù)不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容采取不同的座位形式可以取得較好的教學(xué)效果。

一直以來(lái),老師在授完課后,布置的作業(yè)基本上是“千篇一律”,沒(méi)有過(guò)多考慮學(xué)生做作業(yè)時(shí)的差異,給后進(jìn)生帶來(lái)了做作業(yè)的壓迫感和畏

懼感。這就要求老師在安排作業(yè)時(shí),盡量考慮學(xué)生的'實(shí)際操作能力,針對(duì)不同的學(xué)習(xí)能力,設(shè)計(jì)不同的題型,布置難度各異的題目,其中最優(yōu)化的題目應(yīng)有“跳之可獲”的成功效果。對(duì)于后進(jìn)生的作業(yè),可以由淺入深、由易到難,逐步加深程度,逐步縮小與優(yōu)生的差距。教師切忌用增加作業(yè)負(fù)擔(dān),課外大量補(bǔ)習(xí)以及嚴(yán)厲的斥責(zé)等方法對(duì)待后進(jìn)生。我們常常看見(jiàn)教師每天把后進(jìn)生帶到辦公室補(bǔ)作業(yè),改錯(cuò),“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”,效果卻不是很好,有些后進(jìn)生甚至成了“老油條”,平時(shí)不聽(tīng)講,不認(rèn)真完成作業(yè),總是依賴?yán)蠋煛伴_(kāi)小灶”。所以,教師關(guān)鍵是要進(jìn)行“作業(yè)會(huì)診”,幫助后進(jìn)生找到作業(yè)出問(wèn)題的原因,幫助其彌補(bǔ)知識(shí)上和技能上的缺陷,鼓勵(lì)其獨(dú)立有效地完成作業(yè),形成積極向上的學(xué)習(xí)心理。

簡(jiǎn)單的提倡少考,甚至不考,并不能從根本上消除后進(jìn)生的產(chǎn)生,即使在小學(xué)階段很少進(jìn)行考試,到了初中、高中,他們依然要面臨各種考試。關(guān)鍵是改革考試的形式,不能簡(jiǎn)單地用一份試卷來(lái)測(cè)試學(xué)生的能力,教師要有意識(shí)地根據(jù)學(xué)生在學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出來(lái)的不同優(yōu)勢(shì),創(chuàng)設(shè)多種形式的測(cè)試考評(píng)。

總之,對(duì)待后進(jìn)生,一定要從心理上正視他們,理解他們,尊重他們,采取行之有效的方法充分調(diào)動(dòng)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)興趣,嚴(yán)格要求,通過(guò)幫助其培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和有效的學(xué)習(xí)技能、方法,不斷鼓勵(lì),增強(qiáng)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)自信,并時(shí)刻做好后進(jìn)生問(wèn)題的教育預(yù)防工作,從而使后進(jìn)生教學(xué)取得理想的效果。

后進(jìn)生輔導(dǎo)工作計(jì)劃數(shù)學(xué)篇十

作為一名任課教師,必須樹(shù)立“轉(zhuǎn)化一個(gè)后進(jìn)生和培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)生同等重要”和“教師不應(yīng)該選擇自己教育的學(xué)生,而應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造適合于不同學(xué)生的教育”這一正確觀念。面向全體,因材施教,加強(qiáng)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,使素質(zhì)教育落到實(shí)處,讓學(xué)生得以生動(dòng)、活潑、健康的發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化和提高工作,我想只要我們能對(duì)后進(jìn)生投入足夠多的耐性和誠(chéng)心,給他們多一些的關(guān)注和關(guān)懷,一定會(huì)給你意外的收獲。現(xiàn)在,我們首先來(lái)認(rèn)識(shí)一下我們后進(jìn)生的一些情況,期望可以做的更好。

我們班成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生占了1/4,成績(jī)后進(jìn)的學(xué)生,也占了班級(jí)的1/4左右,這些后進(jìn)生的表現(xiàn)大概是這樣的。

1、自卑感強(qiáng)。由于后進(jìn)生的各方面表現(xiàn)較差,受到的批評(píng)多,父母的訓(xùn)斥、怒罵,同學(xué)的諷刺、挖苦,加上個(gè)別教師的“另眼相看”,使他們感覺(jué)低人一等,進(jìn)而自暴自棄。

2、逆反心理較強(qiáng)。因?yàn)槌3SX(jué)得受人輕視,進(jìn)而會(huì)產(chǎn)生他們的“意氣”行為,在道德行為上,不能統(tǒng)一。

3、認(rèn)識(shí)特征上特別是對(duì)道德法紀(jì)知之甚少,常常是錯(cuò)誤模糊或顛倒,形成錯(cuò)誤的人生觀。

4、學(xué)習(xí)表現(xiàn)上,學(xué)習(xí)水平、能力水平、基礎(chǔ)都比較差,學(xué)習(xí)習(xí)慣以及學(xué)習(xí)心態(tài)偏差。普遍缺乏自信心、意志力和成就動(dòng)機(jī)。

1、學(xué)生本身的素質(zhì)比較差,不求上進(jìn),覺(jué)悟比較低

2、家庭的不良影響和社會(huì)的不良影響,特別是一些離異家庭學(xué)生。

3、教師教育教學(xué)不得法,師生關(guān)系緊張等造成的惡果。 后進(jìn)生的形成固然和家庭教育、社會(huì)因素有關(guān),但與教師的教育思想、教育態(tài)度和教學(xué)方法更有直接的關(guān)系,正如蘇霍姆林斯基所說(shuō):“教育才能的基礎(chǔ)在于深信有可能成功地教育每個(gè)兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少女和男女青年,事實(shí)上,后進(jìn)生也有長(zhǎng)處和閃光點(diǎn),教師應(yīng)該做好每一個(gè)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作”

(一)思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)化

1、動(dòng)之以情,消除戒備心理。

消除戒備心理的唯一途徑,是教師對(duì)后進(jìn)生要愛(ài)得真,愛(ài)得深,將嚴(yán)格要求滲透在愛(ài)之中。教育實(shí)踐告訴我們,愛(ài)是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。所以我們平時(shí)要對(duì)后進(jìn)生的思想、品德、學(xué)習(xí)興趣等思想方面進(jìn)行摸底,了解其思想動(dòng)態(tài),與學(xué)

生進(jìn)行個(gè)別或集中的交流。當(dāng)學(xué)生體驗(yàn)到老師對(duì)自己的一片愛(ài)心和殷切期望時(shí),他們就會(huì)變得“親其師而信其道”。

2、尊重信任,喚起自尊心。

自尊心是人的自我意識(shí)的重要標(biāo)志之一,是進(jìn)步的動(dòng)力之一。表現(xiàn)為對(duì)個(gè)人的自我尊重,也要?jiǎng)e人尊重自己的權(quán)利和人格。教師應(yīng)當(dāng)尊重、信任后進(jìn)生,逐步消除他們的疑慮,使他們感受到學(xué)校的溫暖,從而能使他們樹(shù)立起學(xué)習(xí)、生活上的自信心迎頭趕上。為了喚起學(xué)生的自尊心,培植學(xué)生的自尊心,我們應(yīng)特別注意以下幾點(diǎn):

(1)對(duì)后進(jìn)生要求要適度。要求過(guò)高,他們會(huì)認(rèn)為高不可攀,望而卻步;要求過(guò)低,不利于培養(yǎng)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)毅力和克服困難的能力。

(2)讓后進(jìn)生獲得成功。只有當(dāng)他們真正體驗(yàn)到經(jīng)過(guò)努力而獲成功的歡悅時(shí),才能樹(shù)立起進(jìn)步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務(wù),在完成之后給以適當(dāng)?shù)墓膭?lì)。

(3)讓后進(jìn)生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長(zhǎng)處。在挑選班干部時(shí)應(yīng)加以考慮,讓他們也能擔(dān)任一定職務(wù),在集體中發(fā)揮作用。

3、曉之以理,增強(qiáng)后進(jìn)生分辨是非的能力。

教師應(yīng)曉之以理,提高后進(jìn)生的'道德覺(jué)悟和上進(jìn)心,培養(yǎng)后進(jìn)生是非觀念,必須堅(jiān)持正面誘導(dǎo),以理服人,切忌簡(jiǎn)單粗

暴,以勢(shì)壓人。對(duì)他們說(shuō)理要透徹,一定要結(jié)合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎(jiǎng)罰。

(二)行動(dòng)上進(jìn)行轉(zhuǎn)化

思想工作是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的前提,重要的還是在行動(dòng)上。因此,我們計(jì)劃采取如下措施:

1、落實(shí)家訪制度。

采取集中與個(gè)別相結(jié)合的方式,配合班主任,定期的對(duì)學(xué)生進(jìn)行家訪,同時(shí)對(duì)有厭學(xué)苗頭、思想不穩(wěn)的學(xué)生實(shí)行隨時(shí)家訪,把問(wèn)題消滅在萌芽之中。

2、創(chuàng)設(shè)情境,鍛煉后進(jìn)生的意志。

針對(duì)學(xué)生不良行為,光靠說(shuō)理還是不夠的,所以教師應(yīng)憑借一定的手段有意識(shí)地創(chuàng)設(shè)特定的與之相宜的情境。如為培養(yǎng)學(xué)生的意志力,教師應(yīng)該適當(dāng)創(chuàng)設(shè)一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭(zhēng)的意志力,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的頑強(qiáng)毅力。

3、持之以恒,反復(fù)教育,鞏固后進(jìn)生良好的行為習(xí)慣。 后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個(gè)階段。因此,在轉(zhuǎn)化過(guò)程中,后進(jìn)生故態(tài)復(fù)萌,出現(xiàn)多次反復(fù),是一種正常現(xiàn)象。對(duì)這項(xiàng)十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復(fù)抓,抓反復(fù)”,因勢(shì)利導(dǎo),使后進(jìn)生保持不斷前進(jìn)的勢(shì)頭。

我們對(duì)后進(jìn)生要堅(jiān)持正面教育和幫助,嚴(yán)禁歧視、體罰和變相體罰學(xué)生,以飽滿的熱情對(duì)后進(jìn)生予以關(guān)心和幫助。班級(jí)成立后進(jìn)生結(jié)對(duì)幫扶小組。

后進(jìn)生輔導(dǎo)工作計(jì)劃數(shù)學(xué)篇十一

后進(jìn)生輔導(dǎo)工作是班級(jí)工作的重要環(huán)節(jié),是班主任作好班級(jí)工作的關(guān)鍵。后進(jìn)生是教師的重點(diǎn)輔導(dǎo)對(duì)象,輔導(dǎo)要做到及時(shí)、全面、持之以恒,后進(jìn)生的形成過(guò)程決定輔導(dǎo)工作必須持之以恒。在后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作上,要不但發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),有進(jìn)步及時(shí)表?yè)P(yáng),樹(shù)立信心,使后進(jìn)生擺脫后進(jìn),趕上其他同學(xué),為此我特制定后進(jìn)生輔導(dǎo)計(jì)劃:

本班共有學(xué)生44名,后進(jìn)生主要后進(jìn)在學(xué)習(xí)不努力,對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有信心,基礎(chǔ)知識(shí)掌握的較差,有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上。因此,輔導(dǎo)后進(jìn)生工作重點(diǎn)放在輔導(dǎo)學(xué)生的自信心及創(chuàng)造性上。

1、上課認(rèn)真聽(tīng)講,認(rèn)真及時(shí)完成作業(yè),能圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2、養(yǎng)成良好的思想素質(zhì),尊敬老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),樂(lè)于助人,積極維護(hù)集體榮譽(yù)。

3、注重發(fā)展特長(zhǎng),積極參加學(xué)校、班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

4、使本班后進(jìn)生能基本掌握學(xué)習(xí)的方法,能樹(shù)立學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)自信心和學(xué)習(xí)積極性。

后進(jìn)生輔導(dǎo)工作將從以下幾個(gè)方面入手:

一、擦亮后進(jìn)生的閃光點(diǎn)

沒(méi)有疑問(wèn),后進(jìn)生的學(xué)習(xí)是不盡人意的,成績(jī)多表現(xiàn)為不理想,在加上比較活潑好動(dòng),在老師的眼里則是調(diào)皮,因而后進(jìn)生往往給人非常不好的印象,很多老師、會(huì)以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進(jìn)行教育。我將從擦亮后進(jìn)生的閃光點(diǎn)入手,比如對(duì)他們的進(jìn)步給予肯定,使他們的自信心得到恢復(fù),看到了自己的進(jìn)步,看到了自己的長(zhǎng)處。通過(guò)我的行動(dòng),我相信可以達(dá)到輔導(dǎo)的目的。

二、用耐心作為輔導(dǎo)的保證

后進(jìn)生的形成,并非一朝一夕的事情,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,所以要他們輔導(dǎo),也不可能一蹴而就。要達(dá)到輔導(dǎo)的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個(gè)方面努力。因?yàn)槲易约菏且粋€(gè)性子急噪的.人,缺少的正是耐心,我將在這個(gè)學(xué)期克服自己的缺點(diǎn),用更多的心思投入到后進(jìn)生輔導(dǎo)的工作中。

三、做好日常學(xué)習(xí)的督促

后進(jìn)生的自覺(jué)性不夠高,自制力不強(qiáng),因而比較散漫,我將認(rèn)真督促他們努力,在學(xué)習(xí)上下功夫。我打算從作業(yè)方面入手,要求后進(jìn)生完成他們力所能及的作業(yè),并且正常上交,相信久而久之,會(huì)讓他們慢慢養(yǎng)成好習(xí)慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺(jué)性和學(xué)習(xí)的積極性,從而達(dá)到輔導(dǎo)的目的。

四、實(shí)行“優(yōu)生帶差生”活動(dòng)

利用同桌的優(yōu)勢(shì),讓好學(xué)生管好后勁生,讓同學(xué)們互相幫助,增強(qiáng)集體觀念,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)后進(jìn)生的輔導(dǎo)。

五、作好學(xué)校和家長(zhǎng)之間的紐帶

要想把后進(jìn)生輔導(dǎo)過(guò)來(lái),家長(zhǎng)也是一個(gè)關(guān)鍵的因素,沒(méi)有家長(zhǎng)的密切配合,后進(jìn)生是無(wú)法教育的。所以,今后的教育教學(xué)工作中,我將加強(qiáng)和家長(zhǎng)的溝通和聯(lián)系,及時(shí)將學(xué)生的思想情況和上課表現(xiàn)反饋給家長(zhǎng),讓家長(zhǎng)能在第一時(shí)間了解孩子在校期間的各種表現(xiàn),并要求家長(zhǎng)對(duì)自己的孩子加強(qiáng)輔導(dǎo),以消化在校學(xué)習(xí)的各科知識(shí)。

以上就是我這個(gè)學(xué)期后進(jìn)生輔導(dǎo)工作計(jì)劃,實(shí)施中我將加倍努力,相信一定可以取得很好的成績(jī)。

后進(jìn)生輔導(dǎo)工作計(jì)劃數(shù)學(xué)篇十二

要構(gòu)成一個(gè)學(xué)風(fēng)好、班風(fēng)好、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)向上的班群眾,務(wù)必加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,作為班群眾的教育者、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者的教師,務(wù)必統(tǒng)一各方面的教育力量,全面、細(xì)致地了解后進(jìn)生,做好后進(jìn)生生轉(zhuǎn)化工作。為此特制定后進(jìn)生工作計(jì)劃,期望逐步縮小后進(jìn)生面。

教育后進(jìn)生一向是小學(xué)教育中一個(gè)普遍而又嚴(yán)重的問(wèn)題,常常困擾著我,甚至感到束手無(wú)策。后進(jìn)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,不能適應(yīng)群體教學(xué),學(xué)習(xí)上出現(xiàn)了障礙;學(xué)習(xí)態(tài)度消極,對(duì)自己失去信心,對(duì)學(xué)習(xí)失去興趣;從學(xué)生習(xí)慣方面看,有一部分學(xué)生沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計(jì)劃。例如個(gè)別學(xué)生,丟三落四,抄錯(cuò)字等許多學(xué)習(xí)習(xí)慣有待改善;還有個(gè)別學(xué)生由于缺乏自信心,并且有懶惰的思想。對(duì)以后的學(xué)習(xí)帶來(lái)了更多的困難。由于后進(jìn)生構(gòu)成原因的不同,在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過(guò)程中,教師切忌眉毛胡子一齊抓,就應(yīng)有意識(shí)地根據(jù)不同的狀況采取多種方法進(jìn)行教育。不斷優(yōu)化育人環(huán)境和條件,改善教學(xué)方法。

1、了解和研究后進(jìn)生,減輕他們的心理負(fù)擔(dān)。

要塑造一名后進(jìn)生,就要了解和研究后進(jìn)生,因些要求教師必須要深入學(xué)生中去,潛能生的心理負(fù)擔(dān)往往源于違反客觀規(guī)律的教育教學(xué)活動(dòng)和不科學(xué)的家庭教育,使他們自愧不如別人,失去了應(yīng)有的自尊,學(xué)習(xí)興趣和信心,因此要轉(zhuǎn)化他們就要減輕負(fù)擔(dān),本學(xué)期的做法是:(1)新塑差生人格,培養(yǎng)他們的自尊心,在班級(jí)中引導(dǎo)學(xué)生與差生交朋友結(jié)對(duì)子,要用愛(ài)心和耐心激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和愿望,讓他們抬起頭做人,挺起胸來(lái)走路;(2)抓住興趣,體現(xiàn)個(gè)性差異,透過(guò)各種各樣的興趣小組,學(xué)習(xí)他們?yōu)閷W(xué)校為班級(jí)為家庭所取的微小進(jìn)步和點(diǎn)滴成績(jī)也要將其“放大”,及時(shí)給予肯定、表?yè)P(yáng),提高他們的聲譽(yù)并從中體會(huì)到快樂(lè),從爾克服自卑感,增強(qiáng)上進(jìn)心;(3)培養(yǎng)后進(jìn)生的堅(jiān)強(qiáng)意識(shí),一方面在課堂上不能放松對(duì)潛能生的要求,要嚴(yán)而有度,另一方面要以小組為單位,對(duì)他們進(jìn)行幫忙和監(jiān)督,檢查他們的完成狀況,沒(méi)有完成的要耐心幫忙,完成的要及時(shí)給予表?yè)P(yáng)。

2、減輕后進(jìn)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)

后進(jìn)生大多基礎(chǔ)知識(shí)不牢固,解決問(wèn)題潛力差,簡(jiǎn)單的事情也不能很快的'完成,因此在教學(xué)中對(duì)待潛能生要:(1)要因材施教,確定不同起點(diǎn),分類(lèi)輔導(dǎo);(2)要指導(dǎo)他們掌握正確的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;(3)練習(xí)作業(yè),能夠適當(dāng)?shù)姆潘桑M可能給他們布置一些比較容易完成的作業(yè),各任課老師要密切配合,構(gòu)成教育合力。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計(jì)劃。因此,要及進(jìn)找出后進(jìn)生落后的原因,然后對(duì)癥下藥,使后進(jìn)生樹(shù)立學(xué)習(xí)信心,增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣,獲取新知識(shí),發(fā)展新技能。

3、建立和諧的人際關(guān)系

一個(gè)教師的威信,不是靠打罵訓(xùn)刺建立起來(lái)的,是靠平時(shí)與學(xué)生的感情交流和交往建立的,只有尊重關(guān)懷學(xué)習(xí)才能贏得學(xué)生對(duì)老師的尊重,才能建立民主平等的師生關(guān)系,個(gè)性是對(duì)于后進(jìn)生,教師更就應(yīng)給予更多的理解和尊重,讓他們感受到愛(ài),感受到群眾的溫暖。

4、建立學(xué)校、社會(huì)、家庭三位一體的聯(lián)系形式

后進(jìn)生的構(gòu)成,很多是與社會(huì)環(huán)境和家庭教育有關(guān),教師主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)密切配合,經(jīng)常地、全面地了解學(xué)生在家庭的表現(xiàn)狀況,有利于搞好轉(zhuǎn)化工作。因?yàn)閷W(xué)生往往在學(xué)校在家庭的表現(xiàn)是不一致的。一個(gè)在校遵守紀(jì)律、熱愛(ài)學(xué)習(xí)的好學(xué)生,在家庭不必須就是一個(gè)愛(ài)勞動(dòng)、有禮貌的好孩子。與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,有利于持續(xù)教師教育影響的一致性和連貫性。學(xué)校教師教育是有目的、有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行的,而學(xué)生家長(zhǎng)的教育則是盲目的、無(wú)計(jì)劃的、隨意性很大,有時(shí)甚至和教師的教育相矛盾。如果教師不持續(xù)與學(xué)生家長(zhǎng)的密切聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合,那么教育將事倍功半。就應(yīng)怎樣與學(xué)生家長(zhǎng)配合呢第一,處理好與學(xué)生家長(zhǎng)之間的聯(lián)系。教師是溝通學(xué)校教育和家庭教育的橋梁,是聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng)的紐帶和學(xué)生家長(zhǎng)是平等的同志式的關(guān)系。對(duì)待學(xué)生家長(zhǎng),尤其是對(duì)待差生的家長(zhǎng),必須要熱情主動(dòng),語(yǔ)言親切,切忌諷刺、訓(xùn)斥,甚至拒人于千里之外。第二,盡量不請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)到學(xué)校。我們不說(shuō)學(xué)生在校出了問(wèn)題就請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)是教育者工作的失職,但至少能夠說(shuō)是教育方法欠妥。因?yàn)檫@既影響了學(xué)生家長(zhǎng)的正常工作,又有損于學(xué)生家長(zhǎng)和學(xué)生本人的自尊心。堅(jiān)持家訪但不告狀,家訪應(yīng)當(dāng)著學(xué)生本人向家長(zhǎng)如實(shí)匯報(bào)學(xué)生的成績(jī),誠(chéng)懇地指出需要克服的問(wèn)題。這樣學(xué)

生本人心悅誠(chéng)服,家長(zhǎng)也易于理解并能用心配合,同時(shí)也能夠加深相互間的理解與信任,這無(wú)疑有助于差生的轉(zhuǎn)化。因此,要切實(shí)作好后進(jìn)生的工作,、就是了解和掌握他們的思想,從根源上去挖掘,從根源上去解決。

總之,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是一項(xiàng)艱苦而復(fù)雜的工作,但只要以了解為基礎(chǔ),用真誠(chéng)和關(guān)愛(ài)培養(yǎng)師生的關(guān)系,付出應(yīng)有的信心,愛(ài)心和恒心,就能收到良好效果。

每周二、四下午放學(xué)后進(jìn)行群眾輔導(dǎo)。

每周一至周五中午進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。

后進(jìn)生輔導(dǎo)工作計(jì)劃數(shù)學(xué)篇十三

理解能力差、對(duì)知識(shí)感到乏味,并且對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有興趣是后進(jìn)生的共同特點(diǎn)。他們絕大部分基礎(chǔ)水平很低。為此,在教學(xué)中我注重合理控制教學(xué)進(jìn)度,減少難度,降低坡度,循序漸進(jìn)地教學(xué)。語(yǔ)文教學(xué)以實(shí)用為基礎(chǔ),不像數(shù)學(xué)可以舉一反三、舉少勝多,教學(xué)中要指明語(yǔ)文學(xué)習(xí)特殊而具體的目標(biāo),要求后進(jìn)生只要掌握、運(yùn)用一定數(shù)量的詞匯,會(huì)說(shuō)基本的交際口語(yǔ),會(huì)選擇能表達(dá)真情的話贊賞別人,會(huì)寫(xiě)一些常用應(yīng)用文,如請(qǐng)假條、留言條、通知等就行了,這樣降低目標(biāo)才能使其感到成功的喜悅,產(chǎn)生學(xué)習(xí)和實(shí)際運(yùn)用的興趣。課堂上后進(jìn)生的表現(xiàn)和練習(xí)測(cè)試的結(jié)果等,都給教師提供了大量的反饋信息。根據(jù)這些信息,我及時(shí)調(diào)整教學(xué)節(jié)奏及深淺度,對(duì)他們學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)予以糾正,并有針對(duì)性地輔導(dǎo)答疑,有效縮小后進(jìn)生的數(shù)量。

信心是學(xué)生成功的基礎(chǔ)。教師在對(duì)待后進(jìn)生方面首先要樹(shù)立起自身的信心。要堅(jiān)信沒(méi)有教不好的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師。要看到后進(jìn)生不僅有進(jìn)步的心態(tài),也有進(jìn)步的渴望。教師只要循序漸進(jìn),腳踏實(shí)地,與他們交朋友,一定能取得較好的`效果。其次,要樹(shù)立起轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的信心。雖然這部分學(xué)生身上存在著明顯的差異,但也蘊(yùn)藏著一些不引人注目的閃光點(diǎn),教師應(yīng)抓住有利時(shí)機(jī),適當(dāng)加以表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)、循循善誘,揚(yáng)起他們積極向上的風(fēng)帆。

再次,要幫助后進(jìn)生樹(shù)立起自信心。這部分學(xué)生對(duì)自己的行為往往缺乏自制力和約束力,想甩掉后進(jìn)生的帽子,將學(xué)習(xí)成績(jī)趕上去,但常感到力不從心,失敗過(guò)多更缺乏自信。鑒于他們長(zhǎng)期以來(lái)心里處于被壓抑狀態(tài),我們需要不斷地向他們傳遞你有能力、你能取得進(jìn)步你不比別人差等信息,善于發(fā)現(xiàn)他們的每一點(diǎn)滴進(jìn)步,鼓勵(lì)他們每一個(gè)人細(xì)微的成功之處,創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓他們展示,利用他們的優(yōu)點(diǎn)促使其他方面進(jìn)步發(fā)展,從而幫助他們建立起自信心。切忌對(duì)他們說(shuō):你太差了、你真笨之類(lèi)的話,這樣才能使他們樹(shù)立起自立、自強(qiáng)、自信的觀念,奮力拼搏,逐步進(jìn)步。

后進(jìn)生都有自卑感,常輕視自己,較低地評(píng)價(jià)自己。教學(xué)中,我特別注意給他們提供表現(xiàn)的機(jī)會(huì),尋找他們答問(wèn)中的合理因素,提煉優(yōu)點(diǎn)。對(duì)他們的點(diǎn)滴進(jìn)步,及時(shí)表?yè)P(yáng),及時(shí)鼓勵(lì)。喜歡聽(tīng)表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)的話,這是人的天性。不用說(shuō)學(xué)生,就是普通的教師,聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì),也會(huì)激發(fā)他工作的熱情和激情,會(huì)全身心地投入到工作中。

對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),物質(zhì)的鼓勵(lì)是其次的,最為重要的是教師給予的精神鼓勵(lì)。教師的一句鼓勵(lì)性的話,可以給予其一節(jié)課、一學(xué)期乃至一生的影響,甚至改變其人生的軌跡。因此,我們每一位教師在授課、批閱、輔導(dǎo)的過(guò)程中,不要吝嗇自己的鼓勵(lì)之詞,要多用贊賞和鼓勵(lì)性的語(yǔ)言給予他們精神上的巨大支持。哪怕他失誤再多,也有其亮點(diǎn)或創(chuàng)新的地方,都要盡量挖掘出來(lái)予以肯定。經(jīng)常表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)他們,就能使之親近老師;親其師,就能信其道,從而達(dá)到培養(yǎng)學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣,進(jìn)而轉(zhuǎn)化學(xué)業(yè)成績(jī),提升語(yǔ)文學(xué)習(xí)的信心。

在檢查和輔導(dǎo)作業(yè)的同時(shí),注意培養(yǎng)后進(jìn)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

1、口頭作業(yè)的檢查。教師布置的口頭作業(yè),即課文的朗讀、預(yù)習(xí)及課文重點(diǎn)語(yǔ)段的背誦等。為檢查后進(jìn)生口頭作業(yè)的完成情況,我經(jīng)常利用課余時(shí)間把學(xué)生叫到辦公室,或要求他們朗讀課文,或要求他們背誦規(guī)定的語(yǔ)段。如他們完成的質(zhì)量不符合要求,從不放棄,而是盯緊盯牢,非保質(zhì)保量完成任務(wù)不可。只有突破這個(gè)難關(guān),他們的學(xué)習(xí)態(tài)度才能逐步改善。

2、書(shū)面作業(yè)的檢查。對(duì)后進(jìn)生的作業(yè)要求,不必與學(xué)習(xí)優(yōu)異的的學(xué)生一樣要求;在作業(yè)的布置上,我采取分層分導(dǎo)的策略,特殊問(wèn)題進(jìn)行特殊的對(duì)待對(duì)后進(jìn)生減少作業(yè)數(shù)量,但要求必須保證作業(yè)完成的質(zhì)量。首先是保證作業(yè)的卷面清潔度,做到字跡工整,條理清楚;其次是保證作業(yè)的可信度,要求其作業(yè)是經(jīng)過(guò)自己大腦思考以后做出來(lái)的,不再是從同學(xué)那里抄來(lái)的,或從作文參考書(shū)上照搬來(lái)的;再次是保證作業(yè)上交的及時(shí)度,防止其惰性的產(chǎn)生。

總之,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、十分艱苦的工作,我們一定要有滿腔的熱情,反復(fù)抓,抓反復(fù),要用愛(ài)心感化學(xué)生,用真情維護(hù)學(xué)生的自尊心,調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)的積極性,使他們看到自己的進(jìn)步與發(fā)展。只要我們常抓不懈,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作一定會(huì)取得成功的。

信息流廣告 競(jìng)價(jià)托管 招生通 周易 易經(jīng) 代理招生 二手車(chē) 網(wǎng)絡(luò)推廣 自學(xué)教程 招生代理 旅游攻略 非物質(zhì)文化遺產(chǎn) 河北信息網(wǎng) 石家莊人才網(wǎng) 買(mǎi)車(chē)咨詢 河北人才網(wǎng) 精雕圖 戲曲下載 河北生活網(wǎng) 好書(shū)推薦 工作計(jì)劃 游戲攻略 心理測(cè)試 石家莊網(wǎng)絡(luò)推廣 石家莊招聘 石家莊網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo) 培訓(xùn)網(wǎng) 好做題 游戲攻略 考研真題 代理招生 心理咨詢 游戲攻略 興趣愛(ài)好 網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 品牌營(yíng)銷(xiāo) 商標(biāo)交易 游戲攻略 短視頻代運(yùn)營(yíng) PS修圖 寶寶起名 零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)電腦 電商設(shè)計(jì) 職業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)發(fā)布信息 服裝服飾 律師咨詢 搜救犬 Chat GPT中文版 語(yǔ)料庫(kù) 范文網(wǎng) 工作總結(jié) 二手車(chē)估價(jià) 情侶網(wǎng)名 愛(ài)采購(gòu)代運(yùn)營(yíng) 古詩(shī)詞 鐵皮房 石家莊點(diǎn)痣 微信運(yùn)營(yíng) 養(yǎng)花 名酒回收 石家莊代理記賬 女士發(fā)型 搜搜作文 石家莊人才網(wǎng) 銅雕 關(guān)鍵詞優(yōu)化 圍棋 chatGPT 讀后感 玄機(jī)派 企業(yè)服務(wù) 法律咨詢 chatGPT國(guó)內(nèi)版 chatGPT官網(wǎng) 勵(lì)志名言 兒童文學(xué) 河北代理記賬公司 教育培訓(xùn) 游戲推薦 抖音代運(yùn)營(yíng) 朋友圈文案 男士發(fā)型 培訓(xùn)招生 文玩 大可如意 造紙術(shù)
60751
領(lǐng)取福利

微信掃碼領(lǐng)取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 常州动力机械有限公司| 四川开拓建筑机械租赁有限公司| 盐城中热机械有限公司| 无锡械锐机械有限公司| 山西中德科工机械制造有限公司| 无锡大力起重机械有限公司 | 江苏飞耀机械制造有限公司| 沈阳水泥机械有限公司| 沧州昌鸿磨浆机械有限公司| 河南重型机械有限公司| 上海天和制药机械有限公司| 湖南博长钢铁贸易有限公司| 青岛机械利有限公司| 韶关核力重工机械有限公司| 苏州联佳精密机械有限公司| 常熟机械制造有限公司| 青岛机械制造有限公司| 大连 工程机械有限公司| 青岛 重工 有限公司| 盐城市联鑫钢铁有限公司| 秦皇岛宏兴钢铁有限公司| 河南泰兴粮油机械设备有限公司| 合肥锦利丰机械有限公司| 青岛同三塑料机械有限公司| 浙江瑞浦机械有限公司| 张家口煤机械有限公司| 溧阳金纬机械有限公司| 长沙凯瑞重工机械有限公司| 河南 机械设备有限公司| 徐州迈特机械有限公司| 淄博机械制造有限公司| 宁波中机械有限公司| 广州众起办公用品有限公司| 三明机械制造有限公司| 曼透平机械有限公司| 南通盛仕达精密机械有限公司 | 聊城新泺机械有限公司| 山东润通机械制造有限公司| 无锡通用起重运输机械有限公司| 南京包装机械有限公司| 浙江博创机械有限公司| 山东卡特重工有限公司| 明天机械有限公司待遇| 武汉瑞威特机械有限公司 | 临西中伟机械有限公司| 河北文丰钢铁有限公司| 青岛软控重工有限公司| 合肥金锡机械有限公司| 宁波 机械有限公司| 苏州金韦尔机械有限公司 | 常州包装机械有限公司| 东平开元机械有限公司| 铁建重工包头有限公司| 运输有限公司起名大全| 宁波中机械有限公司| 陕西重型机械制造有限公司| 徐州工程机械有限公司| 潍坊精诺机械有限公司| 沈阳东荣机械有限公司| 福州四兴机械有限公司| 东莞智荣机械有限公司| 南京福能机械设备有限公司| 上海 机械设备有限公司| 鞍山 机械有限公司| 浙江红旗机械有限公司| 青岛 机械制造有限公司| 上海松川远亿机械设备有限公司| 浙江临海机械有限公司| 深圳市康铖机械设备有限公司| 徐州挖掘机械有限公司| 滨州 机械 有限公司| 长沙熙迈机械制造有限公司| 山西万泽锦达机械制造有限公司| 郑州江河重工有限公司| 无锡马牌机械有限公司| 新能源有限公司起名| 柳州瑞利机械有限公司| 杭州光大机械有限公司| 合肥二宫机械有限公司| 渭南金狮机械有限公司| 福海鑫钢铁有限公司| 锋机械设备有限公司| 江阴中立机械工业有限公司| 台正精密机械有限公司| 山东通用机械有限公司| 鞍山机械设备有限公司| 重庆华世丹机械制造有限公司| 上海港机重工有限公司| 有限公司 印刷机械| 浙江江鑫机械有限公司| 苏州苏鹰机械制造有限公司| 咸阳 机械制造有限公司| 温州瑞达机械有限公司| 广州机械制造有限公司| 建筑装饰有限公司起名| 东莞名震机械制造有限公司| 东莞市源机械有限公司| 上海胜松机械制造有限公司| 杭州德工机械有限公司| 中山精密机械有限公司| 上海鑫斌机械有限公司| 唐山鑫杭钢铁有限公司| 大江重工焦作有限公司| 广州赛威机械有限公司| 创达机械制造有限公司| 新昌华亿机械有限公司| 山东和晟机械设备有限公司| 亚德林机械有限公司| 中山市机械设备有限公司| 德州联合石油机械有限公司| 三一众力机械有限公司| 四川沱江起重机有限公司| 重庆足航钢铁有限公司| 山东工程机械有限公司| 陕西至信机械制造有限公司怎么样 | 深圳市鑫宏伟机械设备有限公司 | 湖北天和机械有限公司| 亿佰通机械有限公司| 沧州卓鑫机械设备制造有限公司| 浙江铸信机械有限公司| 大连科信机械有限公司| 青岛德盛机械制造有限公司| 合肥亿恒机械有限公司| 邢台德龙钢铁有限公司| 陕西通运机械有限公司| 合肥市春晖机械制造有限公司 | 佛宇重工实业有限公司| 杭州引春机械有限公司| 上海爱德夏机械有限公司| 杭州力士机械有限公司| 西安柳工机械有限公司| 中核天津机械有限公司| 河北圣和农业机械有限公司| 鼎业机械设备有限公司| 泰安展鸿木业机械有限公司| 济南科华机械有限公司| 江苏腾通包装机械有限公司| 厦门洪海机械有限公司| 成都金瑞建工机械有限公司| 上海瑞阳机械有限公司| 合肥华运机械有限公司| 杭州方圆塑料机械有限公司| 浙江飞挺机械有限公司| 山东铭德机械有限公司| 重庆自动化机械有限公司| 上海台新食品机械有限公司| 宜兴永康机械有限公司| 常州新燎原机械有限公司| 济南天方机械有限公司| 工程机械配件有限公司| 粮食机械设备有限公司| 大连机械设备有限公司| 扬州禹笑水利机械有限公司| 上海三久机械有限公司| 荆州石油机械有限公司| 宁波盛技机械有限公司| 山东大佳机械有限公司| 娄底 有限公司 机械| 瑞利包装机械有限公司| 恒昌机械制造有限公司| 南方路面机械有限公司| 新乡矿山起重机有限公司| 上海板换机械设备有限公司| 潍坊重工机械有限公司| 湖北 机械 有限公司| 重庆捷灿机械有限公司| 广州田田机械设备有限公司| 八达重工机械有限公司| 三鑫重工机械有限公司| 山东液压机械有限公司| 无锡市丰玮机械设备有限公司 | 全精密机械有限公司| 瑞安瑞泰机械有限公司| 南京凯友橡塑机械有限公司 | 东风悦达起亚汽车有限公司 | 鸡西煤矿机械有限公司| 济南明美机械有限公司| 富华重工有限公司老板| 海瑞克隧道机械有限公司| 定州宏远机械有限公司| 鑫达机械制造有限公司| 上海实机械有限公司| 长葛市机械有限公司| 东莞宏品智能机械有限公司| 重庆辉昌机械设备有限公司| 浙江超伟机械有限公司| 西得乐机械有限公司| 苏州开隆机械有限公司| 常州市机械有限公司| 百斯特机械有限公司| 大连胜龙包装机械有限公司 | 广州国伟机械有限公司| 苏州精锐精密机械有限公司 | 杭州海铭钢铁有限公司| 章丘大成机械有限公司| 工程机械销售有限公司| 上海鹰宏机械有限公司| 常州龙鹏机械有限公司| 浙江康思特动力机械有限公司 | 江苏谷登工程机械装备有限公司| 金旺机械设备有限公司| 江阴液压机械有限公司| 苏州奥达机械部件有限公司| 南京登峰起重设备制造有限公司| 济南圣元机械工程有限公司| 粮油机械设备有限公司| 慈溪市机械有限公司| 河南省中原起重机械有限公司| 杭州鼎升机械有限公司| 溧阳三元钢铁有限公司| 常州龙鹏机械有限公司| 大连塑料机械有限公司| 大连 精密机械有限公司| 临沂华立机械有限公司| 天津市机械设备有限公司| 四川工程机械有限公司| 上海淘乐机械有限公司| 申光洗涤机械有限公司| 龙口旭鑫机械有限公司| 华盛机械制造有限公司| 长沙旭众机械设备有限公司| 吉林大华机械制造有限公司 | 柳州中源机械有限公司| 三一起重机械有限公司| 上海造纸机械有限公司| 杭州武林机械有限公司| 广州文穗塑料机械有限公司| 温州 轻工机械有限公司| 中石化机械有限公司| 唐山众达机械轧辊有限公司 | 长沙威重化工机械有限公司| 德莱赛机械苏州有限公司| 众立机械制造有限公司| 上海传动机械有限公司| 永腾弹簧机械设备有限公司| 沈阳西城钢铁有限公司| 江苏祥达机械制造有限公司| 机械设备制造有限公司| 金田豪迈木业机械有限公司| 河南鼎科机械有限公司| 河北宏川机械制造有限公司| 玉溪新兴钢铁有限公司| 上海国青机械有限公司| 苏州恒迈精密机械有限公司| 洛阳重型机械有限公司| 劲源机械设备有限公司| 浙江坤鸿机械设备有限公司| 江苏莱宝机械制造有限公司| 深圳市奥德机械有限公司| 金旺机械设备有限公司| 烟台山一机械有限公司| 广东南牧机械设备有限公司| 绍兴三纺机械有限公司| 河南力博矿山机械有限公司 | 深圳龙润彩印机械设备有限公司 | 戴氏印刷机械有限公司| 广东锐亚机械有限公司| 汉虹精密机械有限公司| 潍坊天宇机械有限公司| 佛山 机械有限公司| 鸡西煤矿机械有限公司| 郑州祥龙建筑机械租赁有限公司| 济南格特机械设备有限公司| 许昌机械制造有限公司| 建筑机械设备有限公司| 莱州行星机械有限公司| 陕西 机械 有限公司| 无锡马牌机械有限公司| 亿煤机械装备制造有限公司| 苏州海盛精密机械有限公司| 山西立恒钢铁有限公司| 德耐尔压缩机械有限公司| 三一工程机械有限公司| 通力机械制造有限公司| 亿传玻璃机械有限公司| 吴江精密机械有限公司| 宁波北仑机械有限公司| 东莞宝科机械有限公司| 苏州江源精密机械有限公司| 浙江先锋机械有限公司| 洛阳卡瑞起重设备有限公司| 江西萍乡钢铁有限公司| 台州万州机械有限公司| 济宁市福瑞得机械有限公司| 山东翔工机械有限公司| 骁马机械上海有限公司| 江苏医疗机械有限公司| 全椒 机械有限公司| 沈阳华扬机械有限公司| 上海淘乐机械有限公司| 西安帕吉特精密机械有限公司| 南京彩途机械设备有限公司| 安徽中科光电色选机械有限公司| 苏州盛友机械有限公司| 广州市台展机械有限公司| 广州金本机械设备有限公司| 北京起重机械有限公司| 上海圣起包装机械有限公司| 浙江豪盛印刷机械有限公司| 上海楚尚机械有限公司| 河北晓进机械制造有限公司| 佛山市柯田包装机械有限公司| 江苏双友重型机械有限公司| 沧州瑞创机械制造有限公司| 烟台飞达机械有限公司| 盐城液压机械有限公司| 河北水利机械有限公司| 深圳精机械有限公司| 江阴伟江机械有限公司| 齐齐哈尔机械有限公司| 重庆远风机械有限公司| 兰州兰石重工有限公司| 惠州德钢机械有限公司| 杭州兴达机械有限公司| 深圳市塑胶机械有限公司| 河南省平原矿山机械有限公司| 石家庄钢铁有限公司| 江苏竣业过程机械设备有限公司 | 鞍山宝得钢铁有限公司| 常州科尧机械有限公司| 吴江迈锐机械有限公司怎么样 | 邹平 机械有限公司| 卡骏机械设备有限公司| 盐城丰炜机械制造有限公司| 杭州红磊机械有限公司| 徐州利国钢铁有限公司| 上海集美食品机械有限公司| 江阴中立机械工业有限公司| 伯曼机械制造有限公司| 浙江万能弹簧机械有限公司| 秦皇岛 机械设备有限公司| 中泰机械设备有限公司| 恒达机械制造有限公司| 宝钢湛江钢铁有限公司| 上海金纬挤出机械制造有限公司| 武汉包装机械有限公司| 襄阳亚舟重型工程机械有限公司| 徐州随车起重机有限公司 | 博路威机械江苏有限公司| 南京星德机械有限公司| 延边金科食品机械有限公司 | 辽宁亿丰钢铁有限公司| 盐城丰炜机械制造有限公司| 郑州机械设备有限公司| 新乡市法斯特机械有限公司| 威海泓意机械有限公司| 郑州山川重工有限公司| 徐州 机械制造有限公司| 上海嘉倍德塑胶机械有限公司| 陕西锦泰机械有限公司| 蚌埠神舟机械有限公司| 无锡市 机械有限公司| 广东思沃精密机械有限公司| 杭州中力机械设备有限公司 | 上海亚华印刷机械有限公司| 青岛圣诺机械有限公司| 宁波市机械有限公司| 永宏机械制造有限公司| 河南省黄河防爆起重机有限公司 | 肯拉铎机械有限公司| 浙江志高机械有限公司| 上海辰品食品机械有限公司| 江苏骏马压路机械有限公司| 上海澳昊机械制造有限公司| 新乡矿山起重机有限公司| 青岛奥硕数控机械有限公司| 宁波北仑机械有限公司| 泉州市劲力工程机械有限公司| 佛山市创利宝包装机械有限公司 | 江西钧天机械有限公司奔驰| 京西重工上海有限公司| 苏州鼎木机械设备有限公司 | 山东诚铭建设机械有限公司| 东营嘉信机械有限公司| 深圳液压机械有限公司| 廊坊畅享机械有限公司| 万工机械制造有限公司| 辽阳新达钢铁有限公司| 河北途盟机械制造有限公司| 景隆重工机械有限公司| 机械租赁有限公司名字| 河南点赞钢铁有限公司| 青岛 塑料机械有限公司| 常州腾睿机械有限公司| 杭州龙云水利机械制造有限公司| 天津敏信机械有限公司| 江苏红日钢铁有限公司| 哈尔滨纳诺机械设备有限公司| 山东造纸机械厂有限公司| 泉州市机械有限公司| 湖南博长钢铁贸易有限公司| 广州田田机械有限公司| 马鞍山 机械制造有限公司| 合肥华运机械制造有限公司 | 龙口旭鑫机械有限公司| 江阴市勤业化工机械有限公司| 浙江临海机械有限公司| 新乡市豫成振动机械有限公司 | 河南云天起重机械有限公司| 江苏巨风机械制造有限公司| 洛阳卡瑞起重设备有限公司| 广州新浪爱拓化工机械有限公司| 林氏玻璃机械有限公司| 江西江锻重工有限公司| 金纬机械常州有限公司| 江苏国瑞液压机械有限公司 | 北京大起空调有限公司| 扬州 液压机械有限公司| 烟台海兰德机械设备有限公司| 华威机械制造有限公司| 上海众冠食品机械有限公司| 江苏江成机械有限公司| 上海青川机械配件有限公司| 福建亿鑫钢铁有限公司| 上海瑞阳机械有限公司| 江阴市洪腾机械有限公司| 苏州传动机械有限公司| 福州六和机械有限公司| 天津京龙工程机械有限公司| 东莞市鼎祥通用机械设备有限公司 | 华通动力重工有限公司| 新乡市矿山重型起重机有限公司 | 深圳印刷机械深圳有限公司| 长城机械制造有限公司| 苏州圣亚精密机械有限公司| 上海戈扬包装机械有限公司| 伯曼机械制造有限公司| 苏州英维特精密机械有限公司| 河北曙光机械有限公司| 长沙中京机械有限公司| 精密机械设备有限公司| 章丘市宇龙机械有限公司| 山东诸城机械有限公司| 福建巨霸机械有限公司| 唐山榕丰钢铁有限公司| 新湾机械有限公司招聘| 温州迈高机械有限公司| 泉州宝隆机械有限公司| 东莞市科机械有限公司| 烟台建筑机械有限公司| 九江萍钢钢铁有限公司| 无锡秉杰机械有限公司| 无锡开普机械有限公司| 唐山津西钢铁有限公司| 木业有限公司起名大全| 上海瀚艺冷冻机械有限公司| 无锡市巨神起重机有限公司| 常州市雪龙机械制造有限公司| 中泰机械设备有限公司| 临沂三友重工有限公司| 台湾高明机械有限公司| 江苏润明机械设备有限公司怎么样| 江苏雨花钢铁有限公司| 长葛鑫鑫机械有限公司| 烟台海州机械有限公司| 旭东机械昆山有限公司| 速技能机械有限公司| 成都蓉诚机械设备有限公司 | 上海包装机械设备有限公司| 友佳精密机械有限公司| 济南建筑机械有限公司| 宁波精密机械有限公司| 宁波天辉机械有限公司| 广州文穗塑料机械有限公司| 江苏柯恒石化电力机械有限公司| 广州 机械设备有限公司| 江苏苏东化工机械有限公司| 昆山东新力特精密机械有限公司| 重庆红江机械有限公司| 深圳市合发齿轮机械有限公司| 阜阳 机械 有限公司| 三菱重工空调有限公司| 北京京西重工有限公司| 阳宏机械制造有限公司| 青岛农业机械有限公司| 河北强华水利机械有限公司| 东莞市鸿企机械有限公司| 汶瑞机械山东有限公司| 上海铮潼起重机电设备有限公司 | 苏州华致鑫精密机械有限公司 | 机械有限公司 招聘| 四川瑞迪佳源机械有限公司| 苏州宇钻机械有限公司| 如东通用机械有限公司| 兖州丰业机械有限公司| 厦门升正机械有限公司| 杭州同创顶立机械有限公司| 千机械制造有限公司| 长沙凯瑞重工机械有限公司| 扬州恒润钢铁有限公司| 东莞市利瀚机械有限公司| 上海恒启机械设备有限公司| 杭州群起建材有限公司| 重庆磐达机械有限公司| 浙江远信印染机械有限公司| 新乡市海纳筛分机械制造有限公司| 富达机械制造有限公司| 畜牧机械设备有限公司| 徐工重型机械有限公司| 本源兴(上海)包装机械材料有限公司 | 浙江金辉机械有限公司| 汕头 机械有限公司招聘| 河北犀牛民用机械有限公司| 安徽矿山机械有限公司| 新疆机械设备有限公司| 京西重工北京有限公司| 合心机械制造有限公司| 广州嘉银机械有限公司| 上海春田机械有限公司| 兰州长征机械有限公司| 天津 起重有限公司| 沈阳华盛机械有限公司| 苏州工业园区嘉宝精密机械有限公司| 万金机械配件有限公司| 杭州萧山天成机械有限公司| 广州市 工程机械有限公司| 无锡永兴机械制造有限公司| 济南诺斯机械有限公司| 青岛宏达锻压机械有限公司| 上海神农机械有限公司| 无锡胜喜路机械有限公司| 上海包装机械有限公司| 昆山机械设备有限公司| 山东愚公工程机械有限公司| 济南光先数控机械有限公司| 东莞市锋机械有限公司| 唐山化工机械有限公司| 佛山市康思达液压机械有限公司| 西帕机械杭州有限公司| 无锡传动机械有限公司| 广东恒联食品机械有限公司 | 沃德精密机械有限公司| 重庆钢实机械有限公司| 苏州威邦自动化机械有限公司| 青岛德盛机械制造有限公司| 天津钢管钢铁贸易有限公司| 兰州兴元钢铁有限公司| 广州伟基机械有限公司| 无锡市康晖机械制造有限公司| 江阴韩一钢铁有限公司| 天津石油机械有限公司| 宁波美宁机械有限公司| 安徽中科光电色选机械有限公司| 广州国伟机械有限公司| 济南 建筑机械有限公司| 江西萍乡钢铁有限公司| 山东环保机械有限公司| 中机北方机械有限公司| 安徽泰恒机械制造有限公司| 金坛包装机械有限公司| 山东钢铁有限公司招聘| 郑州水工机械有限公司招聘| 江西欧克机械有限公司| 河南矿山重型起重机械有限公司| 台进精密机械有限公司| 首钢长白机械有限公司| 靖江市机械制造有限公司| 泉州宝隆机械有限公司| 天津同力重工有限公司| 正扬电子机械有限公司| 江苏盐城机械有限公司| 温州市春来包装机械有限公司| 上海太腾机械设备有限公司| 南京华创包装机械设备有限公司 | 天津精密机械有限公司| 永宏机械制造有限公司| 江阴兴澄特种钢铁有限公司| 河北晓进机械制造有限公司| 昆山拓可机械有限公司| 大连华威机械有限公司| 精密机械加工有限公司| 青岛大牧人机械有限公司| 山东威宝机械有限公司| 河南省化工机械制造有限公司| 燕拓航(北京)真空机械有限公司| 恒利达机械有限公司| 恒兴机械设备有限公司| 科倍隆南京机械有限公司| 芜湖机械制造有限公司| 重庆庆泰机械有限公司| 宁波翔博机械有限公司| 昆山海进机械有限公司| 浙江高达机械有限公司| 大洋食品机械有限公司| 苏州昌瑞机械有限公司| 太原重工轨道交通设备有限公司 | 诸城市盛和机械有限公司| 青岛越海机械有限公司| 常州儒邦机械有限公司| 杭州迪迪机械有限公司| 浙江赛峰机械有限公司| 常州耐强传动机械有限公司| 三友重工机械有限公司| 志高机械有限公司官网| 肥城金塔机械有限公司| 嘉兴机械制造有限公司| 江苏柯恒石化电力机械有限公司 | 山东曲阜机械有限公司| 大连科信机械有限公司| 上海容安木工机械设备有限公司| 福建三安钢铁有限公司| 广东华三行工程机械有限公司| 辽宁天一重工有限公司| 汕头 机械有限公司招聘| 天津市申成包装机械有限公司 | 机械装备制造有限公司| 大连 工程机械有限公司| 河南耿力支护机械设备有限公司| 常州光明包装机械有限公司| 上海光塑机械制造有限公司| 美卓造纸机械有限公司| 江苏包装机械有限公司| 山东鲁樽机械有限公司| 郑州博源机械有限公司| 徐州圣邦机械有限公司| 昆山市海进机械有限公司| 泸州益鑫钢铁有限公司| 广州市机械有限公司| 诚辉机械制造有限公司| 青岛工程机械有限公司| 无锡创能机械制造有限公司| 石家庄工程机械有限公司| 上海松精机械制造有限公司| 唐盛国际机械有限公司| 河北天冠环保机械有限公司| 浙江海重重工有限公司| 苏州圣亚精密机械有限公司| 潍坊浩泰机械有限公司| 农友机械设备有限公司| 自动化机械设备有限公司| 上海胜松机械制造有限公司| 无锡威马机械有限公司| 佛山定中机械有限公司| 珠海仕高玛机械设备有限公司| 广州市中铭印刷机械有限公司 | 陕西鑫辉钢铁有限公司| 山东鲁机械有限公司| 山东造纸机械厂有限公司| 杭州玻璃机械有限公司| 成都机械设备有限公司| 江苏清淮机械有限公司| 青岛华雷重工设备有限公司| 山东食品机械有限公司| 齐鲁石化机械制造有限公司招聘| 郑州沃尔德机械制造有限公司| 洛阳易高机械有限公司| 湖南宇泰重工有限公司| 杭州萧山天成机械有限公司| 广东先达数控机械有限公司 | 山东宁联机械制造有限公司| 浙江天盛机械有限公司| 鹤壁市通用机械电气有限公司| 无锡双象橡塑机械有限公司 | 威海威力起重有限公司| 吉林省起点医药有限公司| 江苏化工机械有限公司| 青岛鳌福机械有限公司| 山东明宇重工机械有限公司 | 上海捷如重工机电设备有限公司| 唐山九江钢铁有限公司| 长兴诺力机械有限公司| 唐山市神州机械有限公司| 济南建筑机械有限公司| 浙江正信机械有限公司| 郑州海特机械有限公司| 山东良鑫机械有限公司| 青岛凯机械有限公司| 宁波机械制造有限公司| 土平机械江苏有限公司| 飞迈烟台机械有限公司| 常州都可机械有限公司| 工程机械有限公司经营范围| 福建省 机械有限公司| 利星行机械昆山有限公司| 徐州永欣重工有限公司| 常州斯太尔动力机械有限公司| 潍坊凯德塑料机械有限公司| 天山重工机械有限公司| 东台市机械有限公司| 衡阳沃力机械有限公司| 长沙聚邦机械设备有限公司| 强大印刷机械有限公司| 道依茨法尔机械有限公司| 同鼎机械设备有限公司| 信阳众泰机械设备有限公司| 输送机械制造有限公司| 上海石化机械制造有限公司 | 威海盛世机械有限公司| 青岛液压机械有限公司 | 凯岛起重机械有限公司| 海门亿峰机械有限公司| 郑州海特机械有限公司| 辽宁泰威机械制造有限公司| 中航起落架有限公司| 浙江雄鹏机械有限公司| 郑州一本机械设备有限公司| 南京神鹏机械设备有限公司| 沧州华众煤矿机械有限公司| 北仑旭升机械有限公司| 凯达机械制造有限公司| 河北天择重型机械有限公司 | 重庆远博机械有限公司| 晋城福盛钢铁有限公司| 广州东昇机械有限公司| 章丘市宇龙机械有限公司| 上海百勤机械有限公司| 宁江精密机械有限公司| 无锡沃利数控机械有限公司 | 船舶机械制造有限公司| 青州矿砂机械有限公司| 唐山泰钢钢铁有限公司| 济宁矿山机械有限公司| 山东六丰机械有限公司| 保定市恒瑞游乐机械有限公司| 建湖县 机械有限公司| 液压机械制造有限公司| 江苏苏盐阀门机械有限公司 | 德州仁信印染机械有限公司 | 宁波力源机械有限公司| 广东重工建设监理有限公司| 鑫磊机械制造有限公司| 潍坊天洁机械有限公司| 泰安恒大机械有限公司| 浙江起重机有限公司| 上海众冠食品机械有限公司| 山东旭升机械有限公司| 龙口旭鑫机械有限公司| 上海德仁橡塑机械有限公司| 广东华三行工程机械有限公司| 山东通用机械有限公司| 济南 建筑机械有限公司| 杭州液压机械有限公司| 黄山市机械有限公司| 柳州欧维姆机械有限公司| 重型工程机械有限公司| 珠海 机械 有限公司| 新乡市长城机械制造有限公司| 通力机械制造有限公司| 广州通泽机械有限公司| 南通恒力重工机械有限公司| 上海皆力机械设备有限公司| 上海科斯包装机械有限公司 | 昆山奥德机械有限公司| 台湾高明机械有限公司| 上海乾享机械设备有限公司 | 中船重工环境工程有限公司怎么样| 昆山乔地精密机械有限公司| 烟台微特机械有限公司| 济柴聊城机械有限公司| 新科起重机有限公司| 江苏精明机械有限公司| 重庆墨龙机械有限公司| 上海起重机械有限公司| 佛山隆机械有限公司| 河南良益机械有限公司| 重庆屯茂机械有限公司| 新疆机械设备有限公司| 扬州市天发试验机械有限公司| 珠海康信精密机械有限公司 | 湖南工程机械有限公司| 洛阳鹏起实业有限公司怎么样| 东莞市台立数控机械有限公司 | 广东万联包装机械有限公司| 苏拉纺织机械有限公司| 宝钢湛江钢铁有限公司| 南京恒昌包装机械有限公司| 唐山化工机械有限公司| 常州市日中精密机械有限公司 | 沈阳奎鑫钢铁有限公司| 衢州 机械有限公司| 泰州机械设备有限公司| 浙江起重机械有限公司| 合肥中辰轻工机械有限公司 | 浙江远信印染机械有限公司| 苏州松发机械有限公司| 阜新恒泰机械有限公司| 菲美得机械有限公司| 食品机械设备有限公司| 青岛谊金华塑料机械有限公司| 衡阳纺织机械有限公司| 朝阳宏达机械有限公司| 济宁天鸿机械有限公司| 河南力博矿山机械有限公司| 潍坊 机械有限公司| 天津市申成包装机械有限公司 | 大唐机械制造有限公司| 德枫丹青岛机械有限公司招聘| 唐山隆鑫机械有限公司| 宁波博旺机械有限公司| 玻璃设备机械有限公司| 浙江方邦机械有限公司| 佛山市劲雄机械有限公司| 江苏联鑫钢铁有限公司| 东莞泽源机械有限公司| 丹阳市华泰制药机械有限公司| 济南迈动数控机械有限公司| 河北石阀机械设备有限公司| 常州市豪乐机械有限公司| 江西新明机械有限公司| 保定市机械制造有限公司| 丰凯机械制造有限公司| 四川望锦机械有限公司| 浙江印刷机械有限公司| 郑州 机械 有限公司| 纽科伦新乡起重机有限公司| 浙江恒机械有限公司| 东莞市鼎祥通用机械设备有限公司 | 玛连尼 法亚机械有限公司| 江苏舜工机械有限公司| 扬州机械制造有限公司| 迪威玻璃机械有限公司| 焦作市机械制造有限公司| 山东包装机械有限公司| 上海机械工程有限公司| 上海梯诺机械设备有限公司| 亨内基机械上海有限公司| 潍坊机械设备有限公司| 昆明 机械制造 有限公司| 山东润通机械制造有限公司| 天重江天重工有限公司| 山东煤矿机械有限公司| 腾飞机械有限公司地址| 济南建设机械有限公司| 潍坊市贝特机械有限公司| 新乡市欧霖佳机械有限公司| 诸城市博康机械有限公司| 舟山中天重工有限公司| 广东华三行工程机械有限公司| 咸阳 机械制造有限公司| 天津安东石油机械制造有限公司 | 湖南天拓重工有限公司| 河北德林机械有限公司| 大连 起 有限公司| 大连华威机械有限公司| 诸城市盛和机械有限公司| 山东 重工有限公司| 广州泓锋食品机械有限公司| 昆成机械(昆山)有限公司| 上海鑫越包装机械有限公司| 格林策巴赫机械有限公司| 苏州市联佳精密机械有限公司 | 宁波恒威机械有限公司| 鸿江机械制造有限公司| 苏州华尔普机械有限公司| 江苏大明重工有限公司| 上海派协包装机械有限公司| 东莞港重机械有限公司| 杭州机械设备制造有限公司| 湖北昌胜机械设备制造有限公司 | 山东运泰机械有限公司| 河北巨牛机械有限公司| 无锡鹰贝机械有限公司| 安阳锻压机械工业有限公司| 昆明群泰机械有限公司| 浙江金华机械有限公司| 杭州金狮机械有限公司| 上海巨能减速机械有限公司| 东莞太星机械有限公司| 锦机械设备有限公司| 安徽远鸿机械自动化有限公司| 瑞安包装机械有限公司| 国机铸锻机械有限公司| 随州盛星机械有限公司| 三友医疗机械有限公司| 佛山创宝包装机械有限公司| 焦作机械制造有限公司| 杭州旭众机械设备有限公司| 无锡钢铁贸易有限公司| 勤堡精密机械有限公司| 江阴伟江机械有限公司| 山东河山机械有限公司| 东莞塑胶机械有限公司| 上海石化机械制造有限公司| 常州汤姆包装机械有限公司| 沈阳 机械设备有限公司| 明毅电子机械有限公司| 苏州威邦自动化机械有限公司| 江苏鑫锋重工机床有限公司| 江苏宏光钢铁有限公司| 浙江为尚机械有限公司| 江苏优远机械有限公司| 纸箱机械设备有限公司| 辽宁 机械制造有限公司| 湛江恒润机械有限公司| 太原 机械 有限公司| 昆山乔地精密机械有限公司| 上海起帆电缆有限公司| 亚龙机械制造有限公司| 立信染整机械深圳有限公司| 德州市启泰机械设备有限公司| 上海诚达机械有限公司| 南通力福通起重机械有限公司| 建湖液压机械有限公司| 江苏宏博机械制造有限公司| 苏州宏呈祥机械有限公司 | 浙江科力塑料机械有限公司| 汕头 机械有限公司| 常州达德机械有限公司| 河南甲庚机械设备有限公司| 湖北粮食机械有限公司| 山东大佳机械有限公司| 无锡腾力机械有限公司| 天津菲特机械有限公司| 河北宏业机械有限公司| 余姚 机械 有限公司| 衡水机械制造有限公司| 郑州水工机械有限公司| 浙江德迈机械有限公司| 厦门厦工重工有限公司| 山推重工机械有限公司| 江苏双箭输送机械有限公司| 广州工友起重设备制造有限公司| 潍坊机械设备有限公司| 营口隆仁重工有限公司| 机械成套设备有限公司| 四川开拓建筑机械租赁有限公司| 烟台市石油机械有限公司| 马鞍山市机械有限公司| 广东恒联食品机械有限公司| 哈挺精密机械有限公司| 常州汤姆包装机械有限公司| 物理农林机械有限公司| 麻阳金湘钢铁有限公司| 上海传动机械有限公司| 富世华机械有限公司| 安徽涌诚机械有限公司| 上海机械刀片有限公司| 郑州年旭机械有限公司| 济宁市兴旺机械制造有限公司| 中机建重工有限公司| 潍坊金蟀机械有限公司| 深圳市鑫宏伟机械设备有限公司 | 江苏凌特精密机械有限公司| 山东愚公工程机械有限公司 | 重庆远风机械有限公司| 德昌誉机械制造有限公司| 力源液压机械有限公司| 玛狮工程机械有限公司| 济南华工液压机械有限公司| 瑞安瑞泰机械有限公司| 张家港市旺巴巴机械有限公司| 抚顺机械制造有限公司| 南通佳宝机械有限公司| 宁波液压机械有限公司| 盐城市鑫益达精密机械有限公司| 南通盛仕达精密机械有限公司| 济南艺高数控机械有限公司| 杭州博阳机械有限公司| 张家港市机械有限公司| 成都大华路面机械有限公司| 新乡市长城机械有限公司| 机械有限公司 衢州| 上海澳昊机械制造有限公司| 南京竣业过程机械设备有限公司 | 温州博大机械有限公司| 保东农业机械有限公司| 星火包装机械有限公司| 南京金顿重工机械有限公司| 烟台天成机械有限公司| 辛集市澳森钢铁有限公司| 杭州杭奥机械有限公司| 盐城三益石化机械有限公司| 利星行机械昆山有限公司| 江阴市华夏包装机械有限公司| 德蒙压缩机械有限公司| 立信染整机械深圳有限公司| 恩格尔机械上海有限公司| 青岛昌源隆纺织机械有限公司| 立信染整机械有限公司| 哈挺精密机械有限公司| 济南农沃机械有限公司| 衡阳沃力机械有限公司| 佛山机械设备有限公司| 武汉市快诚机械有限公司| 河南国起泵业有限公司| 北京骏马机械有限公司| 河南甲庚机械设备有限公司 | 济南北斗星机械设备有限公司| 宝鸡万工机械制造有限公司| 潍坊市贝特工程机械有限公司| 扬州市天发试验机械有限公司| 宁波博大机械有限公司| 浙江矿山机械有限公司| 上海纽荷兰农业机械有限公司| 苏州苏鹰机械制造有限公司 | 山东杰卓机械有限公司| 上海中机械有限公司| 广州市旭朗机械设备有限公司| 东莞市巨冈机械工业有限公司| 上海沪工起重机械有限公司| 禹城市华普机械设备有限公司| 东莞市自动化机械有限公司| 济南大鹏机械设备有限公司| 苏州百勤精密机械有限公司| 河南安普包装机械制造有限公司| 石油化工机械有限公司| 昆山翔固机械有限公司| 浙江富龙钢铁有限公司| 河北卓昊机械制造有限公司|