日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學(xué)網(wǎng)!

教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)方案

故事會 分享 時(shí)間: 加入收藏 我要投稿 點(diǎn)贊

方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家。

教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)方案篇一

(一)常規(guī)發(fā)單

派發(fā)時(shí)機(jī):暑假前,6月下旬

派單方式:每周派發(fā)兩次,時(shí)間分別是周二下午,周四下午,時(shí)間根據(jù)派發(fā)對象的放學(xué)時(shí)間為準(zhǔn)。

派發(fā)對象:小學(xué)生到高中學(xué)生家長,根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)對象而定。

派發(fā)地點(diǎn):學(xué)校門口、圖書館、公園等學(xué)生家長長出沒的地方。

具體辦法:

1、提前半小時(shí)到達(dá)派發(fā)現(xiàn)場,和等待孩子放學(xué)的家長進(jìn)行攀談、溝通,盡可能拿到多爾準(zhǔn)確的回執(zhí)信息。比如:可發(fā)放宣傳單,贈送小禮品(廣告衫、廣告扇、氣球)給學(xué)生,盡可能取得家長的聯(lián)系電話、有意向的科目、希望我們暑假開設(shè)的科目等等。

2、跟單工作最晚要在周六上午12:00之前完成。

(二)社區(qū)活動

搭建咨詢臺,吸引家長前來主動咨詢。人數(shù):3~5人。2人留咨詢臺接待家長咨詢,另外3人分頭進(jìn)行有針對性的派發(fā)。派發(fā)時(shí)間為周三、周五下午15:30~18:30最佳。

社區(qū)備選;(以學(xué)校中心向周圍的小區(qū)輻射)

(三)其它渠道

1、最好可以結(jié)合公辦學(xué)校,通過班主任老師的推薦宣傳進(jìn)行招生。

2、為了讓我們的宣傳人員更加正規(guī),可以統(tǒng)一著裝,佩戴工作牌盡可能多的使用文明宣傳術(shù)語。

(四)宣傳重點(diǎn)

1、很多培訓(xùn)學(xué)校設(shè)計(jì)的彩頁,往往都想著面面俱到,任何時(shí)候都可以派上用場,其實(shí)這樣往往適得其反,密密麻麻的字發(fā)到家長手中,家長很難有耐心看完,宣傳單頁要簡單明了,一目了然。

2、彩頁設(shè)計(jì)要遵循以下幾個(gè)要點(diǎn):色彩明快、內(nèi)容簡潔、有針對的區(qū)分制作、重點(diǎn)部分一定要醒目。

3、文字方面要突出材料的權(quán)威性和新穎性

比如“新東方”“英孚英語”與別的常規(guī)教育和英語訓(xùn)練機(jī)構(gòu)都會暑期前在當(dāng)?shù)氐膱?bào)紙刊登廣告。

4、老師的受教育層次與專業(yè)水平(在以往的接待中,發(fā)現(xiàn)家長很注重任課老師的學(xué)歷、教育經(jīng)驗(yàn)等),所以在暑期招生旺季來臨前做好充足的師資力量。

七月份進(jìn)入了人們通常講的招生旺季,重中之重就是開展宣傳攻勢。主動做法如下:

1、摸清招生地的各方面的情況

a、對招生地的目標(biāo)學(xué)校進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研,地址、學(xué)生人數(shù)、男女比例等等,如果是針對高年級學(xué)生的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),還可以收集畢業(yè)生的人數(shù)、往年升學(xué)率等信息,做招生參考。

b、熟悉當(dāng)?shù)氐牡乩怼⒔煌ā⑷宋摹L(fēng)俗、經(jīng)濟(jì)等情況,以便于招生咨詢時(shí)和家長及學(xué)員很好的溝通。

c、熟悉自己學(xué)校開設(shè)專業(yè)的特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、費(fèi)用、技術(shù)、就業(yè)、宣傳、師資配備、競爭對手等。尤其在學(xué)生與家長面前要注意顯示我們對學(xué)校各專業(yè)非常了解。

d、熟悉招生的市場。市場怎樣細(xì)分;競爭學(xué)校有哪些;市場的容量如何;目標(biāo)學(xué)員和學(xué)生的地理分布;招生市場的短期發(fā)展趨勢等情況。分析的越具體,對我們的招生工作就越有利。

2、制定出每天的工作安排和計(jì)劃

主要包括每天的工作日程、工作所要到達(dá)的目的地、工作的進(jìn)展與遺留等情況。各項(xiàng)工作要力爭在前面,早計(jì)劃、早行動及時(shí)向?qū)W校匯報(bào),以便于學(xué)校能保證區(qū)域內(nèi)的工作步調(diào)一致,協(xié)調(diào)統(tǒng)一。招生人員在招生中要切合實(shí)際情況,創(chuàng)造性的開展工作,針對不同的目標(biāo)要制定出不同的的宣傳方法,及時(shí)總結(jié)并找到開展工作的切入點(diǎn)。

3、要準(zhǔn)備好各項(xiàng)招生工具和資料

如:簡章、報(bào)紙、條幅、宣傳冊、報(bào)名表、海報(bào)、筆記本電腦、ppt課件等、并根據(jù)地區(qū)情況,可以切合實(shí)際的做一些自己的宣傳資料。

4、搜集目標(biāo)學(xué)生名單

其實(shí)搜集名單的方式有很多種,要根據(jù)學(xué)校的社會關(guān)系或?qū)嶋H情況進(jìn)行搜集:

1.由辦活動中搜集(例如:特色展、拜年活動、招生活動…….等)

2.市場街頭問卷調(diào)查

3.由學(xué)生家長介紹

4.專業(yè)渠道收集、購買

5、梳理流程,確保萬一。

所有的工作準(zhǔn)備就緒,在做一下最后的檢查,看看有沒有工作遺漏,有的話及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)救,然后就是做好思想準(zhǔn)備,用畢生的信念迎接我們的招生旺季。

教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)方案篇二

素質(zhì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同質(zhì)化競爭激烈、招生舉步維艱、師資團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定、生源流失嚴(yán)重、機(jī)構(gòu)缺乏運(yùn)營特色、財(cái)務(wù)現(xiàn)金流不樂觀等問題困擾著機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的運(yùn)營思路,機(jī)構(gòu)的發(fā)展缺乏長久動力和優(yōu)勢。

針對這些問題,我們特意總結(jié)以下解決方案,幫助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人緩解運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)長線運(yùn)營。

穩(wěn)定師資團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立之初,在招聘老師方面大多饑不擇食,半年之后,隨著規(guī)模擴(kuò)大有了一定的影響,優(yōu)秀老師會慕名而來,新舊老師之間處理不當(dāng)會有一些摩擦,嚴(yán)重的話可能會有老師流失;另外,有的老師有了經(jīng)驗(yàn)成了頂梁柱后,會有些膨脹,會提出更高的要求,得不到滿足也許會走人或被其他機(jī)構(gòu)挖走,這些都會造成不穩(wěn)定因素。

應(yīng)對要點(diǎn)

1、簽訂聘用合同,要求合同期限、押金制度、試用期時(shí)間及工資發(fā)放時(shí)間等涉及切身利益的內(nèi)容要明確,如果中途走人,其經(jīng)濟(jì)上會有較大損失;

2、必須篩選出2-3位(或更多)核心教師,在專業(yè)水平,人品及穩(wěn)定性上符合標(biāo)準(zhǔn),形成雷打不動的骨干力量,而在精神及物質(zhì)層面上應(yīng)對其傾斜,讓這些骨干老師擁有歸屬感及成就感;

3、在提升教師凝聚力上多下功夫,逢年過節(jié)的禮品安排,聚餐聚會及短途旅游,工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放;

4、適當(dāng)增加送往總部培訓(xùn)老師的數(shù)量,大小活動包括表演賽都有老師策劃并主持,鍛煉培養(yǎng)成為一支高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì);

5、針對個(gè)別有動搖苗頭的老師,分析原因,如屬于內(nèi)部管理問題應(yīng)及時(shí)糾正,并對其動之以情,消除誤會,解開疑團(tuán),使之穩(wěn)定。

突破招生瓶頸

大多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)過一個(gè)階段的運(yùn)作,已招收100-200個(gè)學(xué)員,但再往下發(fā)展似乎很難突破,如果在這個(gè)人數(shù)上徘徊不前,首先從效益上無從談起,再者教師及員工的心態(tài)會發(fā)生變化,所以擴(kuò)大招生規(guī)模是必經(jīng)之路。

應(yīng)對要點(diǎn)

分析現(xiàn)有學(xué)員的招收途徑,看此途徑是否有再利用之價(jià)值;

在現(xiàn)有學(xué)員身上狠抓教學(xué)質(zhì)量,舉辦相應(yīng)活動,利用家長會影響家長周邊的人,使學(xué)員和家長能夠帶新學(xué)員前來試聽,如果報(bào)名成功,可采取適當(dāng)獎勵;

從全國大多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)來看,那些做得特別優(yōu)秀的都是與學(xué)校結(jié)合招生的結(jié)果,采取報(bào)告會免費(fèi)提供舞蹈教師公開課甚至免費(fèi)為基礎(chǔ)較差學(xué)生補(bǔ)課,都是與學(xué)校結(jié)合招生的有效渠道。

提高續(xù)班率

學(xué)員流失可能有以下原因,教師教學(xué)水平太低,學(xué)員專業(yè)水平無明顯提高,教師更換頻繁,學(xué)校規(guī)模太小,家長想讓孩子換換環(huán)境,學(xué)校管理滯后,被其他更優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)吸引走。

應(yīng)對要點(diǎn)

為學(xué)員提供多方位的增值服務(wù),有條件的機(jī)構(gòu)可成立小型俱樂部(對學(xué)員免費(fèi)開放),每周一次校本課程輔導(dǎo)(可在正課學(xué)完后進(jìn)行1小時(shí),此舉可有效提高學(xué)員在校專業(yè)成績),定期舉辦戶外活動;

加強(qiáng)任課老師與學(xué)員之間的情感交流,老師確定以后就不要輕易調(diào)換,學(xué)員認(rèn)可老師是續(xù)班的基礎(chǔ),這需要老師具備較強(qiáng)的愛心及責(zé)任心;

每期中間可進(jìn)行一次中考,一是檢驗(yàn)老師的教學(xué)效果,二是可以借此加強(qiáng)與家長的溝通;

定期家長會認(rèn)真準(zhǔn)備,增強(qiáng)家長對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)同感(專門抽調(diào)老師負(fù)責(zé),在形式和內(nèi)容上力求創(chuàng)新,任課老師展示教學(xué)片段,策劃互動游戲,展示學(xué)員才藝,優(yōu)秀學(xué)員家長談心得等)。

深抓教學(xué),提升品牌影響力

素質(zhì)教育培訓(xùn)這塊大蛋糕正在被越來越多的中外品牌所看好并力求分得一塊,國內(nèi)外競爭日益激烈的市場環(huán)境,對每一個(gè)素質(zhì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),進(jìn)入市場的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)品牌特別是連鎖機(jī)構(gòu),都有自己鮮明的特點(diǎn)和優(yōu)勢,但是,苦練內(nèi)功,深抓教學(xué),提升口碑則是任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)想長治久安所必須做到的。

對于經(jīng)營狀況剛進(jìn)入軌道的培訓(xùn)學(xué)校肯定還存在不少的問題,師資管理,經(jīng)營思路,招生渠道等幾個(gè)方面出現(xiàn)的問題較為集中,應(yīng)分析主要問題所在,對癥下藥,出謀劃策,力求在一定時(shí)期內(nèi)走出困境。

教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)方案篇三

扎實(shí)推進(jìn)“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”,全面加強(qiáng)學(xué)生骨干隊(duì)伍培養(yǎng)力度,提升學(xué)生骨干的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和組織協(xié)調(diào)能力,落實(shí)《關(guān)于在全校青年學(xué)生中開展“放飛青春夢想建設(shè)美麗天津”主題教育實(shí)踐活動的通知》精神,我校決定開辦第五期天津科技大學(xué)大學(xué)生骨干培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

建設(shè)美麗天津書寫青春華章

主辦單位:共青團(tuán)天津科技大學(xué)委員會

承辦單位:天津科技大學(xué)學(xué)生會

1、20_級在校學(xué)生,在各團(tuán)支部、班級擔(dān)任主要學(xué)生干部;

2、具有較高的政治素質(zhì),黨員優(yōu)先;

3、入學(xué)成績優(yōu)異者優(yōu)先。

20_年10月24日至20_年11月19日

請各學(xué)院于10與22日下午2:00-4:00以學(xué)院為單位將推薦表(見附件一)報(bào)送至團(tuán)委辦公室泰達(dá)校區(qū)2#202(分配名額見附件二)。

通知本學(xué)院推薦學(xué)員、學(xué)生會主席(除機(jī)械、電信、包印、計(jì)算機(jī)、文理以外)、小組指導(dǎo)員于10月24日中午12:30在泰達(dá)第2階梯教室參加預(yù)備會議,安排培訓(xùn)具體內(nèi)容。

以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),引導(dǎo)青年大學(xué)生不斷追求上進(jìn);以實(shí)踐和觀察調(diào)研為重要載體,弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神,培養(yǎng)大學(xué)生深入社會、了解社會、奉獻(xiàn)社會的精神,增強(qiáng)社會責(zé)任感和使命感;以學(xué)長交流為主要手段,具體的促進(jìn)大學(xué)生骨干做好自己的大學(xué)生涯規(guī)劃,激發(fā)青年大學(xué)生努力奮斗、追求人生的無限激情。

1、理論學(xué)習(xí)。邀請專家圍繞“我的大學(xué)夢之夢想起航”為主要內(nèi)容,為學(xué)員指導(dǎo)大學(xué)生活方向,引領(lǐng)大家樹立自身夢想,拓寬大學(xué)生骨干的眼界,提升思想高度。

2、實(shí)踐鍛煉。組織大學(xué)生骨干開展實(shí)踐鍛煉,深入到校外進(jìn)行社會參觀、考察、志愿服務(wù)等活動,增加大學(xué)生骨干對國情和社情的了解,提高社會適應(yīng)能力,并通過參加社會實(shí)踐活動,增強(qiáng)大學(xué)生骨干的認(rèn)知水平,社會責(zé)任感和使命感。

3、學(xué)長交流。邀請已經(jīng)畢業(yè)的優(yōu)秀校友,給大家就如何正確看待學(xué)生干部的身份、責(zé)任和這段經(jīng)歷做經(jīng)驗(yàn)傳授。同時(shí)分派各學(xué)院學(xué)生會主席分組進(jìn)行面對面的交流,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生骨干的責(zé)任感。

4、小組展示。要求大骨班學(xué)員以小組為單位,在開班儀式上做小組團(tuán)隊(duì)建設(shè)展示;在結(jié)業(yè)儀式上結(jié)合本次大骨班學(xué)習(xí)情況,做學(xué)習(xí)心得報(bào)告展示,切實(shí)提高大學(xué)生的綜合能力和素養(yǎng)。

骨干培訓(xùn)班分為10組,每組設(shè)組長、副組長各一名,由校學(xué)生會、各學(xué)院學(xué)生會推薦干部作為各小組指導(dǎo)員協(xié)助管理。

最終考核按照“理論學(xué)習(xí)”(20%)、“實(shí)踐鍛煉”(40%)、“結(jié)業(yè)論文和團(tuán)隊(duì)展示”(40%)三部分對學(xué)員進(jìn)行考核,對考核合格的學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,根據(jù)學(xué)員在各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目中的表現(xiàn)情況,評選10%“優(yōu)秀學(xué)員”。在綜合考慮理論學(xué)習(xí)、社會實(shí)踐、小組展示、微博建設(shè)4個(gè)方面的工作情況基礎(chǔ)上,評選優(yōu)秀小組。

各級團(tuán)學(xué)組織要牢牢把握“建設(shè)美麗天津書寫青春華章”這一主題,將大學(xué)生骨干培訓(xùn)班作為培養(yǎng)和建設(shè)學(xué)生骨干隊(duì)伍的重要平臺和渠道,切實(shí)提高重視程度,細(xì)致統(tǒng)籌大學(xué)生骨干培訓(xùn)班與其他活動,真正發(fā)揮大學(xué)生骨干培訓(xùn)的作用,確保各活動順利開展。充分發(fā)揮各學(xué)院學(xué)生會的作用,與校學(xué)生會在工作上做好對接。

要切實(shí)在全校范圍內(nèi)做好宣傳工作,突出大學(xué)生骨干培訓(xùn)班的重要作用,培養(yǎng)大學(xué)生隊(duì)伍中的優(yōu)秀榜樣,激發(fā)全體學(xué)生追求進(jìn)步的進(jìn)取意識。同時(shí),要充分利用大學(xué)生骨干培訓(xùn)班的寶貴時(shí)間和寶貴資源,使各個(gè)培訓(xùn)環(huán)節(jié)切實(shí)聯(lián)系實(shí)際、力求實(shí)用、突出實(shí)效,使大學(xué)生骨干在培訓(xùn)中鍛煉素質(zhì)、提升能力。

各級團(tuán)學(xué)組織要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問題、分析不足、研究方法,力求使大學(xué)生骨干培訓(xùn)班更加科學(xué)、更加有效,切實(shí)起到對大學(xué)生骨干重點(diǎn)培養(yǎng)、輻射帶動普通同學(xué)的積極作用,建立健全大學(xué)生骨干培養(yǎng)的長效機(jī)制。

校團(tuán)委校學(xué)生會

教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)方案篇四

1、活動概括

主題:“共度平安夜,得機(jī)構(gòu)錦鯉”

時(shí)間:12月24日晚上(具體時(shí)間可以根據(jù)校區(qū)實(shí)際情況來定)

目標(biāo):

①提高本校知名度,盡最大范圍內(nèi)進(jìn)行有效傳播。

②通過活動,加強(qiáng)老生的黏著率,為寒假或春季續(xù)班提前埋好伏筆。

③手牽手,帶新生,促進(jìn)現(xiàn)場報(bào)名和活動后試讀報(bào)名。

(1)活動開始前

宣傳時(shí)間:提前1-2周。

線上宣傳:學(xué)校公眾號,朋友圈,家長社群。

宣傳形式:自媒體文章+海報(bào)+邀請函。

線下宣傳:

地推宣傳

宣傳單頁,校園宣傳,校區(qū)附近發(fā)放宣傳。

邀請參與人

我們除了邀請本校的學(xué)生,還可以讓學(xué)生邀請新生帶動老帶新招生。

另外,老帶新時(shí)注意,邀請卡最好是紙質(zhì)卡片,邀請卡要由本校老生贈予被邀請人。

發(fā)放邀請卡

本校學(xué)生在派對舉辦的一周前,通過贈送邀請卡邀請最好的小伙伴。

邀請卡必須要填寫被邀請人的姓名、電話號碼,方便帶班老師依據(jù)“邀請卡回執(zhí)”確認(rèn)最后到場人數(shù)。

告知家長:所有被邀請的非本校學(xué)生,都可獲得學(xué)校提供的免費(fèi)學(xué)習(xí)卡一張,課程自選。

通過“普及學(xué)習(xí)”高度黏著目標(biāo)學(xué)生,做到有效地體現(xiàn)教學(xué)效果,建立深度信任關(guān)系,挖掘潛在學(xué)習(xí)需求,提供相應(yīng)的服務(wù),最后完成報(bào)讀任務(wù)。

(2)活動結(jié)束后

活動前的宣傳是為了吸引家長學(xué)生參加活動,活動后的宣傳就是“趁熱打鐵”,促進(jìn)家長報(bào)名和展示學(xué)校風(fēng)采。

線上宣傳:電子相冊、活動精彩回顧、活動結(jié)束海報(bào)。

電話回訪:回訪帶學(xué)生參加活動還未報(bào)名課程的家長,以領(lǐng)取“孩子活動相冊”的名義,將家長叫到學(xué)校,進(jìn)行二輪課程推薦。

線下宣傳:將學(xué)生活動的照片打印出來,在學(xué)校大廳制作“照片墻”。

①購買各種卡通頭飾,到時(shí)給參加的學(xué)生配戴。

②圣誕服裝,圣誕小禮物。學(xué)校的教職員工建議穿著圣誕服裝,如果有男老師可以帶上白胡子,派發(fā)禮物的時(shí)候由老師背著大口袋出場,極力營造圣誕節(jié)的氣氛。

③猜謎用的謎語謎底要提前準(zhǔn)備好,圣誕樹。

④準(zhǔn)備好孩子們都喜歡的糖果、小食品、水果等。

電話和實(shí)地邀約人員要統(tǒng)一培訓(xùn),注意話術(shù)。話術(shù)要注意以下三點(diǎn):我們是誰;我們邀約的目標(biāo);會給家長和孩子帶來的好處。

比如電話邀約:

我是xxx機(jī)構(gòu)的老師,我們在本月24號圣誕節(jié)前有一個(gè)免費(fèi)活動,您可以下班后直接帶上孩子過來xxx地點(diǎn),可以和孩子一起品嘗美味圣誕大餐,我們現(xiàn)場也有老師跟孩子介紹節(jié)日由來,和孩子們一起看電影,還有有獎競猜、神秘錦鯉大獎,是不錯的學(xué)習(xí)和游戲機(jī)會。

之后,建立活動微信群,將所有邀約的家長匯總到一個(gè)微信群里,便于管理和發(fā)布信息。

邀約過后,在活動前一天要電話確認(rèn),可以告訴家長朋友,我們已經(jīng)為您預(yù)留了位置。在活動當(dāng)天可以在活動微信群中發(fā)布現(xiàn)場的準(zhǔn)備照片,比如餐廳布置、食材工具、外教等,吸引家長帶孩子前來。

①圣誕謎語有獎競猜

當(dāng)學(xué)生進(jìn)門時(shí),我們在門口擺上圣誕樹,將謎語掛到圣誕樹上,學(xué)生自己選,猜對者由圣誕老人送上福禮。

②圣誕電影免費(fèi)看

提前把糖果擺放好,然后將學(xué)生和家長引到看電影的教室。等學(xué)生來齊之后,一起看一部溫暖的圣誕節(jié)電影,比如,《圣誕歡歌》《圣誕故事》這類親子電影。

③驚喜抽獎

參加晚會者,全部參加驚喜抽獎節(jié)日,請學(xué)生和家長保留好自己的號碼,即抽即送,其中包括最大的錦鯉獎。我們可以通過異業(yè)合作的方式,抽取錦鯉。

可以參考以下獎項(xiàng):

- 兒童攝影機(jī)構(gòu),提供免費(fèi)的主題攝像贈品

- 兒童安全手機(jī),提供優(yōu)質(zhì)、安全、美觀的gps手機(jī)

- 預(yù)防兒童近視的醫(yī)療器戒

- 兒童服裝折扣

- 兒童理發(fā)折扣

- 書店折扣優(yōu)惠券

- 文具贈品等

值得注意的是:

- 此活動僅限活動當(dāng)晚有效

- 每人當(dāng)晚中獎僅限一次

圣誕節(jié)活動通過送禮物,吸引家長和學(xué)生的參與,再送出免費(fèi)體驗(yàn)課程,從而為以后的轉(zhuǎn)化做鋪墊。

只要創(chuàng)意好,活動沒煩惱,希望這個(gè)活動方案能幫大家,在淡季招生活動中招到更多學(xué)生。

教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)方案篇五

一、目的

隨著《品讀春秋》粉絲群不斷壯大,我們所結(jié)識的,真正喜歡閱讀和寫作的人也越來越多;這一群體里,每天都會有人就文學(xué)創(chuàng)作方面,向我們提出這樣那樣的問題,所以文學(xué)創(chuàng)作班應(yīng)運(yùn)而生。我們的主要目的,是想通過創(chuàng)作班的舉辦,聚集更多的喜歡文學(xué)創(chuàng)作的朋友,并依據(jù)我們的文學(xué)創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)和文學(xué)資源,協(xié)助他們,在文學(xué)創(chuàng)作方面,有所增益。文學(xué)創(chuàng)作班的舉辦,涉及到人、財(cái)、物的投入,所以我們會向?qū)W員征收一定的費(fèi)用,用于師資配置和活動舉辦等,若有結(jié)余,也將在條件成熟時(shí),運(yùn)用為文學(xué)大獎賽的舉辦(具體冠名另行協(xié)商)。希望通過創(chuàng)作班的舉辦,促使學(xué)員和平臺一起成長,不斷壯大,產(chǎn)生一定的平臺價(jià)值和社會影響。

創(chuàng)作班主要以短篇小說、散文和詩歌寫作教學(xué)為主。

1、通過授課、學(xué)員作品審稿會等方式指導(dǎo)學(xué)員寫作;

2、經(jīng)典賞析,陪學(xué)員一起看書,與學(xué)員一道并協(xié)助學(xué)員開展文學(xué)鑒賞、經(jīng)典閱讀和分享;

3、通過投稿推薦,在合作刊物幫助優(yōu)秀學(xué)員發(fā)表作品;

4、推薦書目,包括必看和參考,通過閱讀提升學(xué)員水平。

5、舉辦讀書會,一起分享讀書的幸福和喜悅!

6、為出書學(xué)員舉辦“品讀春秋”研討會!

7、編輯內(nèi)刊,集結(jié)“品讀春秋”平臺及學(xué)員優(yōu)秀作品。

為便于方案實(shí)施及班委管理,特設(shè)立以下班委組織:

1、班主任:負(fù)責(zé)創(chuàng)作班的總體事務(wù),主要包括課程設(shè)置、授課布置、活動舉辦、監(jiān)督檢查和財(cái)務(wù)管理。

2、藝術(shù)指導(dǎo):工作偏重于教學(xué),并協(xié)助班主任做好其他工作。

指導(dǎo)老師包括專職和臨時(shí)聘請兩種,皆為知名刊物資深編輯或已有一定影響的作家、詩人。運(yùn)行過程中,我們將陸續(xù)邀請已有一定社會影響和寫作成果的老師,臨時(shí)性為學(xué)員授課,授課方式協(xié)商而定。

3、班長:主要負(fù)責(zé)落實(shí)具體的班務(wù)工作、錄制授課音頻、接收報(bào)名、學(xué)員問答、收集作業(yè)、編輯內(nèi)刊等。

4、招收義務(wù)宣傳員,協(xié)助招生工作,凡協(xié)助招生達(dá)5名以上學(xué)員的,我們將予以一定的獎勵。有意者到班長處報(bào)名。

課程設(shè)置及傳授,講求專業(yè)性和實(shí)效性相兼顧,既讓學(xué)員對此專業(yè)有一定了解,也要讓學(xué)員聽得懂、能接受、易掌握。還要根據(jù)學(xué)員的實(shí)際創(chuàng)作水平不斷進(jìn)行調(diào)整,以便更切合學(xué)員需求。

1、小說(具體課程暫不公開):

目的是提高作者的小說意識,心里有了,筆下才能有。學(xué)員在此過程中,要做到聽講、看書和創(chuàng)作三不誤,這是一個(gè)相輔相成的循環(huán)過程。

2、散文(具體課程暫不公開):

所有內(nèi)容均將以散文經(jīng)典文本和學(xué)員的個(gè)人創(chuàng)作,作為對照分析的依據(jù),引導(dǎo)學(xué)員理論聯(lián)系實(shí)踐,了解并掌握散文的基本寫作模式,并通過不斷的思考與實(shí)踐,而最終達(dá)至自由創(chuàng)作的目標(biāo)。

3、詩歌(具體課程暫不公開):

通過對具體詩歌文本以及學(xué)員的創(chuàng)作實(shí)踐,從各個(gè)層面,進(jìn)行詳實(shí)而細(xì)致的分析與解答,使學(xué)員在個(gè)人獨(dú)立創(chuàng)作中,能學(xué)會清晰地識別、了解并嫻熟地運(yùn)用這些這些知識與技巧,來指導(dǎo)個(gè)人詩歌學(xué)習(xí)與創(chuàng)作。

1、為便于方案順利落實(shí),凡確認(rèn)報(bào)名參加創(chuàng)作班的學(xué)員,我們建立微信群統(tǒng)一管理;

2、創(chuàng)作班一切事務(wù)之開展,都以在微信群內(nèi)發(fā)布的為準(zhǔn);

3、微信群由授課老師、學(xué)員和班干部組成,不得邀請之外人員加入;

4、微信群不得分享學(xué)員之外人員的作品,不得討論與文學(xué)創(chuàng)作無關(guān)的內(nèi)容,學(xué)員有任何問題,都可以在此提出并得到解決。

5、授課內(nèi)容保密,不得復(fù)制、轉(zhuǎn)發(fā),或以其他任何方式給第三方共享;若有違反,立即除名,且不退還已交納的一切費(fèi)用。

6、學(xué)員之間,相互包容、相互鼓勵,共同進(jìn)步。

課本以經(jīng)典文學(xué)作品為主,包括必看和參考書目兩種。必看作品,學(xué)員和指導(dǎo)老師必須自行購買,一起閱讀,老師以此為基礎(chǔ)幫助學(xué)員提高文學(xué)創(chuàng)作意識及提高鑒賞水平。以免學(xué)員對教授內(nèi)容沒有任何印象而降低接收層次。參考書目是老師推薦給學(xué)員的閱讀書單,擴(kuò)展學(xué)員閱讀范圍。

1、小說書單(具體書單暫不公開)

2、散文書單(具體書單暫不公開)

3、詩歌書單(具體書單暫不公開)

教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)方案篇六

一、指導(dǎo)思想

以區(qū)教育局師訓(xùn)科的文件精神為指導(dǎo),為切實(shí)抓好學(xué)習(xí)型學(xué)校創(chuàng)建工作,為發(fā)揮多媒體及遠(yuǎn)程教育資源優(yōu)勢,更好地為教育教學(xué)服務(wù),實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與學(xué)科整合,也為積極響應(yīng)區(qū)局有關(guān)這方面的培訓(xùn)工作的通知,特制定我校關(guān)于多媒體及遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用能力的培訓(xùn)工作的方案。

(一)、培訓(xùn)對象

全校教學(xué)崗人員

(二)、培訓(xùn)目標(biāo)

通過多種序列化的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,使教師們熟練掌握電子表格的制作與運(yùn)用,演示文稿的制作,課件的制作與修改等。

遠(yuǎn)程資源應(yīng)用要實(shí)現(xiàn)以下三個(gè)目標(biāo):

1、加強(qiáng)管理、優(yōu)化整合,實(shí)現(xiàn)資源共享。

2、發(fā)揮優(yōu)勢、服務(wù)教學(xué),提高教師素質(zhì)。

3、面向?qū)W生、走進(jìn)課程,促進(jìn)個(gè)性發(fā)展。

(三)、培訓(xùn)任務(wù)

1、使教師熟練掌握演示文稿的制作、電子表格的制作與應(yīng)用、課件的制作與修改等。

2、精心組織,認(rèn)真培訓(xùn),爭取以良好的成績來迎接區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的檢查。

(一)、培訓(xùn)內(nèi)容

教學(xué)博客的美化與充實(shí),計(jì)算機(jī)方面的演示文稿的制作,電子表格的制作應(yīng)用,還有課件的制作或修改等。

(二)、培訓(xùn)形式

立足校本,以全體教師為主體,挖掘校本教育資源,通過集中學(xué)習(xí)、專家講座、專題培訓(xùn)、博客論壇等形式開展培訓(xùn)及活動。

(一)、培訓(xùn)的安排

精心組織,嚴(yán)密實(shí)施,具體內(nèi)容見日程安排。

(二)、主要措施

1、集中學(xué)習(xí)。學(xué)校根據(jù)自己制定的計(jì)劃,結(jié)合日程安排,組織全體教師定時(shí)定場所定內(nèi)容集中學(xué)習(xí),并做好相應(yīng)的筆記。

2、專家講座。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的難易度,立足本校教師資源,輔以外請專家指導(dǎo)。

3、專題講座。針對教師需求的內(nèi)容確定專題進(jìn)行講座和培訓(xùn),為教師交流信息、相互學(xué)習(xí)搭建平臺。

4、博客論壇。要求全體教師繼續(xù)完善和充實(shí)自己的教育博客,并且結(jié)合本次培訓(xùn)活動的內(nèi)容,就自己所遇問題或經(jīng)驗(yàn)體會發(fā)表話題,參與討論交流。

(三)、管理與考核

1、每次的學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制,嚴(yán)格考勤。

2、每次的學(xué)習(xí),全體教師不僅要認(rèn)真聽講,而且還要仔細(xì)做好學(xué)習(xí)筆記,以備檢查。

3、學(xué)校將本次的培訓(xùn)活動納入教師研修學(xué)習(xí)檔案,對每位教師參加校本培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的筆記等材料收集歸檔,由專人負(fù)責(zé)管理。

4、學(xué)校將就本次培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)束后,制定統(tǒng)一的測試題,并對全體教師進(jìn)行集中考評,對于不合格的要繼續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)方案篇七

市場分析:

1﹑求學(xué)動機(jī)表現(xiàn):77.4%的春季新生是出于自我意愿,其他新生出自家人意愿。根據(jù)動機(jī)由來的不同,需求比例又有所不同;

2、春季招生目標(biāo)群:春季招生以翰林寫作宣傳為主;

3、廣告對生源的影響:學(xué)生和家長了解培訓(xùn)學(xué)校主要是通過廣告,廣告的傳播仍需繼續(xù)延伸。家長較為理性,多有實(shí)際考察和熟人推薦的傾向;

4、生源了解學(xué)校的現(xiàn)狀:家長依靠熟人推薦和實(shí)地考察,容易被競爭對手?jǐn)r截。學(xué)校品牌的`美譽(yù)度和信譽(yù)度如何建立,怎樣實(shí)施生源終端攔截,狙擊競爭對手,都是學(xué)校面臨的現(xiàn)實(shí)問題。

宣傳主要分三個(gè)階段,每個(gè)階段都是對消費(fèi)人群進(jìn)行一次有效的過濾,篩選目標(biāo)人群,然后重點(diǎn)攻堅(jiān),刺激其就讀需求,實(shí)現(xiàn)春季招生計(jì)劃。

第一階段為“預(yù)熱”,通過學(xué)生成績展活動,為春季招生播種希望,并將后期重點(diǎn)活動有效地托起;第二階段為“高潮”,通過咨詢活動,喚起目標(biāo)人群的愿望,最大限度地刺激目標(biāo)消費(fèi)者的消費(fèi)需求;第三階段為“收獲”,進(jìn)行生源的最終過濾.

市場活動核心:

一:降低成本

二:開發(fā)市場

三:陳力就列

(解釋:能貢獻(xiàn)才力,擔(dān)任相應(yīng)的職務(wù)。)生源是民辦學(xué)校的生命線,招生是民辦學(xué)校一切工作的重中之重,直接關(guān)系著一所民辦學(xué)校的生存與發(fā)展。

我們說民辦學(xué)校需要招生策劃,一是因?yàn)楫?dāng)代民辦學(xué)校是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的需要而產(chǎn)生發(fā)展起來的,招生面向市場。尤其是招生,直接面向社會、面向市場、面向家庭、面向?qū)W生,。既然生源主要靠市場這只看不見的手來調(diào)節(jié),就應(yīng)該聘請教育咨詢策劃機(jī)構(gòu)的一些專家、智囊來出謀劃策。二是民辦學(xué)校招生競爭越來越激烈,困難越來越大。人們常說,民辦學(xué)校招生難,難在何處?難就難在缺乏精心的招生策劃;只要思想不滑坡,辦法總比困難多,這辦法來自何處?主要來自招生策劃。三是我們目前已經(jīng)有了一支頗具實(shí)力的教育隊(duì)伍。進(jìn)入21世紀(jì)以來,人們尤其是教育界、策劃界的有識之士越來越認(rèn)同和重視教育策劃,對于招生策劃更是青睞有加,他們已經(jīng)積累了豐富的招生策劃經(jīng)驗(yàn)和知識,渴望為民辦學(xué)校的招生服務(wù)。

古人云“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,只要我們充分發(fā)揮校內(nèi)校外專家、智囊的作用,立足現(xiàn)實(shí)、面向市場,科學(xué)預(yù)測、精心策劃,就一定能夠達(dá)到預(yù)期的招生目標(biāo),取得理想的招生效果。

概括地說,招生策劃主要是緊緊圍繞招多少學(xué)生,(招生數(shù)量)招什么樣的學(xué)生,怎樣招來學(xué)生(招生渠道)三個(gè)問題進(jìn)行思考,出謀劃策的。

一般說來,民辦學(xué)校對招生市場具有與生俱來的重視和敏感。因?yàn)槊褶k學(xué)校的生源配置主要依靠市場調(diào)節(jié),招生必須進(jìn)行市場策劃。所謂招生市場策劃,主要是指對招生市場進(jìn)行分析和預(yù)測,從招生市場的空間中尋找到自己學(xué)校的坐標(biāo),找到招生的努力方向,為學(xué)校爭取到盡量多的市場份額。

定位是招生策劃的起點(diǎn)和依據(jù),也體現(xiàn)著招生的目標(biāo)和方向。對一所學(xué)校來說,首先應(yīng)該有一個(gè)整體的定位,比如學(xué)校的發(fā)展定位、目標(biāo)定位、市場定位、規(guī)模定位、質(zhì)量定位、宗旨定位、價(jià)值定位、管理定位、專業(yè)定位、等等。招生定位與其整體定位是緊密聯(lián)系在一起的,是建立在其整體定位的基礎(chǔ)之上的。當(dāng)然,招生定位策劃具有自己獨(dú)特的內(nèi)容,招生定位是否準(zhǔn)確清晰,直接關(guān)系著招生的數(shù)量和質(zhì)量。

一般說來,招生定位策劃主要包括以下幾方面的內(nèi)容。一是定位生源地和招生目標(biāo)群。這是根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和培養(yǎng)目標(biāo)以及辦學(xué)規(guī)模和方向提出的,是解決到哪里去招收以及招收什么樣的學(xué)生的問題。具體說就是在地理上展開招生的區(qū)域和招收學(xué)生的目標(biāo)群。是面向農(nóng)村,還是面向城市;二是定位招生規(guī)模和生源質(zhì)量。招生規(guī)模并非越大越好,招生必須有一定的質(zhì)量要求,決不能來者不拒,撿到籃子里即是菜。辦學(xué)、招生決不能搞一錘子買賣,尤其是同一層次的學(xué)生,必須有一個(gè)統(tǒng)一的質(zhì)量定位要求。入學(xué)不把質(zhì)量關(guān),反倒嚴(yán)重影響了以后的招生。三是定位生源特色和招生優(yōu)勢。一定要找到本校的個(gè)性特點(diǎn)和優(yōu)勢,可以面向特殊的生源群體,可以多層次分類別招生,應(yīng)該善于劍走偏鋒、標(biāo)新立異、錯位發(fā)展。

市場策劃首先要進(jìn)行調(diào)查分析,了解生源市場的現(xiàn)狀、態(tài)勢,分析招生的基本形勢和發(fā)展趨勢,掌握有關(guān)招生的基本數(shù)據(jù),并且,進(jìn)行必要的統(tǒng)計(jì)分析,提出科學(xué)的論證報(bào)告。然后根據(jù)自己學(xué)校的實(shí)際情況,細(xì)分招生市場,確定本校招生的努力方向,確定招生市場開發(fā)的策略與戰(zhàn)術(shù),確定投入的人力、物力和財(cái)力。

其次,招生市場策劃必須了解人才市場的狀況,了解社會、市場對人才的需求。將直接影響著民辦學(xué)校的專業(yè)設(shè)置和課程安排,影響著招生的數(shù)量和質(zhì)量。

形象是一所學(xué)校的門面,更是一所學(xué)校核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。所謂招生形象策劃,其涵義有兩個(gè)方面,一方面是通過招生宣傳把學(xué)校的形象展示出來,這與學(xué)校的整體形象密切相關(guān),是建立在學(xué)校整體形象基礎(chǔ)之上的;另一方面,是指招生過程的形象展示,包括構(gòu)思設(shè)計(jì)招生過程中的一系列形象及其如何運(yùn)用,如何展示。比如,廣告訴求語、屏幕形象、宣傳畫冊、招生資料、招生咨詢場所人員形象等等。招生形象往往是社會、家長、學(xué)生等接觸到的第一印象,是能夠直接影響學(xué)生是否選擇上某所學(xué)校的首要因素。

形象策劃能否成功,能否在招生過程中把學(xué)校的形象有效地展示出來,宣傳出去,關(guān)鍵是能不能成功地建立起學(xué)校的形象識別系統(tǒng),使受眾能夠迅速地將某校從眾多的學(xué)校或者紛繁的背景系統(tǒng)之中識別出來,并且形成一種積極的印象和認(rèn)識,感受到學(xué)校的勃勃生機(jī)和發(fā)展前途,感受到學(xué)校的個(gè)性特色和明顯優(yōu)勢。

學(xué)校形象識別系統(tǒng)的支柱性要素主要有三個(gè),這也是我們進(jìn)行招生形象策劃的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。一是理念識別系統(tǒng),指學(xué)校的價(jià)值觀體系,包括辦學(xué)理念、學(xué)校文化、戰(zhàn)略目標(biāo)、宣傳口號等等。二是視覺識別系統(tǒng),指運(yùn)用視覺設(shè)計(jì)和行為展示,將學(xué)校的理念和特征視覺化、規(guī)范化、鮮明化,形成學(xué)校在人們那里的視覺形象特征,例如學(xué)校的校徽、標(biāo)示牌之類,以提升學(xué)校在市場競爭中的識別度,進(jìn)而實(shí)施有效的信息傳播。三是行為識別系統(tǒng),主要指學(xué)校的整體行為、組織行為、員工行為等,學(xué)校行為識別系統(tǒng)一般集中體現(xiàn)在學(xué)校內(nèi)外舉辦的招生咨詢活動、文化活動、社會公益活動以及學(xué)校的管理行為之中。

就學(xué)校而言,公共關(guān)系主要指學(xué)校與社會公眾的交往、認(rèn)識和了解的相互關(guān)系以及這種關(guān)系的發(fā)展過程,它主要包括學(xué)校與社會組織的關(guān)系,學(xué)校與社會公眾的關(guān)系。常用的公共關(guān)系活動類型一般分為宣傳型、服務(wù)型(提供免費(fèi)服務(wù))、交往型、公益型、尊重型(征求社區(qū)及學(xué)生家長的意見)、維護(hù)型等若干類。

一般說來,公共關(guān)系所產(chǎn)生的效果是其它任何形式都不能代替的。招生需要宣傳,需要公關(guān),需要進(jìn)行公共關(guān)系策劃。民辦學(xué)校必須充分發(fā)揮公共關(guān)系在招生過程中的作用,精心構(gòu)思設(shè)計(jì)各種類型的公關(guān)活動,高度重視交往傳揚(yáng)、溝通協(xié)調(diào),排憂解難、暢導(dǎo)理解,信息傳播、教育引導(dǎo)等各種公關(guān)渠道,積極為招生工作出力獻(xiàn)智。

招生公關(guān)策劃主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。一是公共關(guān)系傳播策劃。傳播是公共關(guān)系的基本要素之一,也是公共關(guān)系活動的主要手段,它是一個(gè)完整的信息交流過程。招生公關(guān)策劃應(yīng)該緊緊圍繞由誰傳播、傳播什么、通過什么渠道、傳播給誰、產(chǎn)生什么效果五個(gè)要素進(jìn)行。二是公共關(guān)系工作程序策劃。它一般由調(diào)查研究、確立目標(biāo),編制計(jì)劃、設(shè)計(jì)方案,策劃實(shí)施、傳播溝通,評估結(jié)果、反饋調(diào)整等幾個(gè)步驟組成。三是公共關(guān)系專題活動策劃。例如,學(xué)校成就展覽會,社會贊助活動,招生咨詢會,參觀考察等等。

招生廣告策劃的關(guān)鍵在于創(chuàng)意。好的創(chuàng)意應(yīng)該簡捷、突出、獨(dú)特、聯(lián)想、凝神、形象、時(shí)尚。

現(xiàn)階段,廣告是民辦學(xué)校招生的基本手段。有的學(xué)校甚至在招生廣告方面不惜重金、大量投入。所以,做好招生廣告策劃顯得十分重要。招生廣告就是有計(jì)劃地通過媒體向招生目標(biāo)群傳遞有關(guān)學(xué)校、專業(yè)、招生數(shù)量、規(guī)格要求、學(xué)校優(yōu)勢、特色等信息,以介紹、說服、提醒為目標(biāo),起到喚起注意、引起興趣、啟發(fā)欲望、導(dǎo)致行動等作用。好的招生廣告應(yīng)該真實(shí)性強(qiáng),信息量大,針對性強(qiáng),符合消費(fèi)心理,符合道德規(guī)范。

招生管理策劃,首先應(yīng)該對招生工作的機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)行策劃安排,確定建立精干、高效的組織系統(tǒng),選擇配備熱愛、熟悉招生工作的人員。其次,策劃建立科學(xué)、高效的指揮協(xié)調(diào)機(jī)制,優(yōu)化配置各種招生資源,努力以最少的投入取得最大的效益。要遵循管理的原則,把眾多的招生人員組織在團(tuán)隊(duì)之中,形成群體大于個(gè)體相加的合力和團(tuán)隊(duì)精神。第三,制定科學(xué)高效的激勵政策,形成良性的激勵機(jī)制,也是招生管理策劃的重要內(nèi)容,要充分運(yùn)用環(huán)境、報(bào)酬、獎懲、精神、文化等多種要素調(diào)動招生人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要通過管理策劃使民辦學(xué)校的招生工作有條不紊、有序競爭、規(guī)范展開、高效進(jìn)行。

招生工作有多種渠道,尤其是當(dāng)代,已經(jīng)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,招生渠道正在呈立體化發(fā)展的趨勢。所謂招生渠道策劃,就是謀劃形成屬于自己學(xué)校的招生網(wǎng)絡(luò)和多種渠道,并且,確保其暢通高效。

目前常用的招生渠道主要有以下幾種:一是學(xué)校的老生帶新生,學(xué)校全體教職工充當(dāng)招生人員,四處拉學(xué)生。二是聘請招生信息員、招生代理,往各主要生源學(xué)校派駐招生機(jī)構(gòu)、招生代表。三是參加各級各類招生咨詢會、展覽會、進(jìn)行宣傳推銷。四是到生源地學(xué)校開展各種聯(lián)誼活動,進(jìn)行公關(guān)。五是新聞宣傳,樹立形象。六是各種媒體廣告、實(shí)物廣告。七是聘請著名專家、知名教授作顧問,對學(xué)校作出正面評價(jià)。八是邀請教育行政部門、教育科研機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)專家到學(xué)校視察指導(dǎo)。

一般說來,項(xiàng)目是一種一次性的工作,它應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),由為此專門組織起來的人員完成,充分利用一定的資源范圍,去實(shí)現(xiàn)一個(gè)明確的預(yù)期目標(biāo)。項(xiàng)目可以是建造一棟大樓,也可以是組織一次活動,解決一項(xiàng)課題等。所謂招生項(xiàng)目策劃,是指以招生過程中具體的項(xiàng)目活動為對象的策劃,例如文娛活動、節(jié)慶活動、比賽活動、評獎活動、咨詢活動、博覽活動、旅游活動、教學(xué)活動、德育活動、經(jīng)濟(jì)活動等等。它能夠提高和推廣學(xué)校的知名度,給招生學(xué)校帶來滿意的效果和實(shí)際的效益。

進(jìn)行招生項(xiàng)目策劃首先應(yīng)該進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研,系統(tǒng)地搜集、分析和報(bào)告有關(guān)項(xiàng)目的信息,研究影響項(xiàng)目進(jìn)展的各種環(huán)境因素。招生面對的生源是活生生的人,在項(xiàng)目策劃中一定要十分注意學(xué)生以及家長的心理規(guī)律和情感規(guī)律,使他們作為情感體驗(yàn)的主體,對策劃項(xiàng)目產(chǎn)生積極或消極、肯定或否定的評價(jià)。

信息流廣告 競價(jià)托管 招生通 周易 易經(jīng) 代理招生 二手車 網(wǎng)絡(luò)推廣 自學(xué)教程 招生代理 旅游攻略 非物質(zhì)文化遺產(chǎn) 河北信息網(wǎng) 石家莊人才網(wǎng) 買車咨詢 河北人才網(wǎng) 精雕圖 戲曲下載 河北生活網(wǎng) 好書推薦 工作計(jì)劃 游戲攻略 心理測試 石家莊網(wǎng)絡(luò)推廣 石家莊招聘 石家莊網(wǎng)絡(luò)營銷 培訓(xùn)網(wǎng) 好做題 游戲攻略 考研真題 代理招生 心理咨詢 游戲攻略 興趣愛好 網(wǎng)絡(luò)知識 品牌營銷 商標(biāo)交易 游戲攻略 短視頻代運(yùn)營 PS修圖 寶寶起名 零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)電腦 電商設(shè)計(jì) 職業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)發(fā)布信息 服裝服飾 律師咨詢 搜救犬 Chat GPT中文版 語料庫 范文網(wǎng) 工作總結(jié) 二手車估價(jià) 情侶網(wǎng)名 愛采購代運(yùn)營 古詩詞 鐵皮房 石家莊點(diǎn)痣 微信運(yùn)營 養(yǎng)花 名酒回收 石家莊代理記賬 女士發(fā)型 搜搜作文 石家莊人才網(wǎng) 銅雕 關(guān)鍵詞優(yōu)化 圍棋 chatGPT 讀后感 玄機(jī)派 企業(yè)服務(wù) 法律咨詢 chatGPT國內(nèi)版 chatGPT官網(wǎng) 勵志名言 兒童文學(xué) 河北代理記賬公司 教育培訓(xùn) 游戲推薦 抖音代運(yùn)營 朋友圈文案 男士發(fā)型 培訓(xùn)招生 文玩 大可如意 造紙術(shù)
57654
領(lǐng)取福利

微信掃碼領(lǐng)取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 昆成机械昆山有限公司| 河南工程机械有限公司| 厦门全新彩钢机械有限公司| 唐山国义钢铁有限公司| 江苏柳工机械有限公司| 杭州机械设备制造有限公司| 九江益鑫机械有限公司| 山东日发纺织机械有限公司| 东营程祥机械有限公司| 河南力博矿山机械有限公司 | 南京欧能机械有限公司| 上海腾迈机械有限公司| 四川青城机械有限公司| 广州德机械有限公司| 沧州卓鑫机械设备制造有限公司 | 河南省化工机械制造有限公司| 浙江恒通机械有限公司| 中山 机械有限公司| 深圳龙润彩印机械设备有限公司 | 合肥 机械有限公司| 山东山推工程机械结构件有限公司 | 山东工大机械有限公司| 淄博推进化工机械有限公司| 化工有限公司起名大全| 鹤壁万丰矿山机械制造有限公司| 鑫源机械设备有限公司| 中兴机械制造有限公司| 通达塑料机械有限公司| 机械有限公司 招聘| 广东金兴机械有限公司| 上海石油机械有限公司| 东莞市永乐机械有限公司| 安徽 机械设备有限公司| 洛阳塑电机械有限公司| 柳州市机械有限公司| 东阳机械设备制造有限公司 | 康铖机械设备有限公司| 上海全众机械有限公司| 江苏省机械有限公司| 迁安九江钢铁有限公司| 漳州市机械有限公司| 斗山工程机械有限公司| 南方力劲机械有限公司| 珠海机械设备有限公司| 华威焊割机械有限公司| 东莞市机械有限公司| 扬州精密机械有限公司| 青岛仕诚塑料机械有限公司| 苏州阔泽精密机械有限公司| 江苏红日钢铁有限公司| 昆山优能机械有限公司| 浙江富地机械有限公司| 新乡市佳盛振动机械有限公司| 安徽泰恒机械制造有限公司| 浙江上洋机械有限公司| 有限公司 印刷机械| 武汉瑞威特机械有限公司| 杭州双龙机械有限公司| 杭州精工机械有限公司| 温州锐光机械有限公司| 浙江兄弟包装机械有限公司| 广州田田机械有限公司| 天津国际机械阀门有限公司| 广州善友机械设备有限公司| 新疆昆仑钢铁有限公司| 住友重机械有限公司| 无锡环保机械有限公司| 重庆明鑫机械有限公司| 淄博 机械设备有限公司| 江苏特佳机械有限公司| 西安中大机械有限公司| 广东省建筑工程机械施工有限公司 | 福州协展机械有限公司| 江阴市豪亚机械制造有限公司| 杭重工程机械有限公司| 唐山 机械设备有限公司| 东莞太星机械有限公司| 山东杰卓机械有限公司| 濮阳崛起装饰有限公司| 诸城市天顺机械有限公司| 广州美特机械有限公司| 山东重工机械有限公司| 瑞安包装机械有限公司| 佛山丰又丰机械有限公司| 潍坊华全动力机械有限公司| 河南机械设备有限公司| 常州科尧机械有限公司| 广州市赛思达机械设备有限公司| 济南庚辰钢铁有限公司| 上海钦典机械制造有限公司| 沈阳 机械设备有限公司| 郑州中嘉重工有限公司| 昆山贝奇精密机械有限公司| 捷泰克机械有限公司| 保定 机械有限公司| 山东华屹重工有限公司| 宁波钢铁有限公司地址| 宁波翠科机械有限公司| 济宁青科机械有限公司| 长葛机械制造有限公司| 北京明日之星玻璃机械有限公司| 石家庄钢铁有限公司| 杭州西子重工有限公司| 杭州冠浩机械设备有限公司| 合肥精密机械有限公司| 国研机械设备有限公司| 安丰钢铁有限公司电话| 上海宇减传动机械有限公司| 广东中龙机械有限公司| 广州市金王机械设备有限公司 | 常德烟草机械有限公司| 郑州兆明机械有限公司| 天烨机械工程有限公司| 上海美捷伦包装机械有限公司 | 合肥华运机械制造有限公司| 秦皇岛秦冶重工有限公司| 常熟飞龙机械有限公司| 东莞英豪机械有限公司| 盐城液压机械有限公司| 佛山市信虹精密机械有限公司 | 保定市恒瑞游乐机械有限公司| 南京竣业过程机械设备有限公司 | 浙江坤鸿机械设备有限公司| 吉首市中诚制药机械有限公司 | 上海轶鹰起重机械有限公司| 华丽木工机械有限公司| 上海 坚机械有限公司| 太仓倍加机械有限公司| 上海中造机械有限公司| 上海容安木工机械设备有限公司 | 明毅电子机械有限公司| 无锡南机械有限公司| 欧力特机械有限公司| 杭州海利机械有限公司| 西安金力特机械设备有限公司| 苏州升降机械有限公司| 郑州年旭机械有限公司| 广州冠浩机械设备有限公司| 台州 机械有限公司| 五洋纺织机械有限公司| 徐州二川机械有限公司| 宁波昌源机械有限公司| 沃得农业机械有限公司| 山西建龙钢铁有限公司地址| 华丽木工机械有限公司| 江门市机械有限公司| 珠海仕高玛机械设备有限公司| 扬州恒润钢铁有限公司| 南通 机械 有限公司| 天津聚鑫贵泽钢铁贸易有限公司 | 常州杰和机械有限公司| 青岛德维机械制造有限公司| 天山重工机械有限公司| 苏州宁兴精密机械有限公司| 唐山正丰钢铁有限公司| 电子有限公司起名大全| 石油机械制造有限公司| 南通赛孚机械设备有限公司| 青岛广德机械有限公司| 上海紫明印刷机械有限公司| 山东正阳机械有限公司| 台州 精密机械有限公司| 湖南天拓重工有限公司| 昆山 环保机械有限公司| 长城重工机械有限公司| 南通明诺机械有限公司| 济南天宝钢铁有限公司| 攀枝花钢铁有限公司| 溧阳机械制造有限公司| 烟台 机械有限公司| 山东利达工程机械有限公司| 上海长空机械有限公司| 湖南机械制造有限公司| 上海景林包装机械有限公司| 世创机械制造有限公司| 焦作机械制造有限公司| 济南耐刻机械设备有限公司| 深圳市硕方精密机械有限公司 | 浙江华球机械制造有限公司| 福建起然燃气设备有限公司| 河北宏川机械制造有限公司 | 三星重工业宁波有限公司招聘 | 南京一嘉起重机械制造有限公司| 日晗精密机械有限公司| 奉化南方机械有限公司| 台州 精密机械有限公司| 无锡工程机械有限公司| 宣城市 机械 有限公司| 三菱重工空调有限公司| 东莞市利成机械有限公司| 黎城太行钢铁有限公司| 威尔达重工有限公司| 上海旭恒精工机械制造有限公司| 上海江南制药机械有限公司| 苏州欧鼎机械有限公司| 黑龙江机械有限公司| 上海奕晟矿山机械有限公司 | 浙江德玛克机械有限公司| 河北中伟机械有限公司| 广州中益机械有限公司| 无锡盛达机械制造有限公司| 无锡精密机械有限公司| 湖州天和机械有限公司| 青岛恒林机械有限公司| 阳春新钢铁有限公司| 杭州永创机械有限公司| 无锡锡南铸造机械有限公司| 昆山北钜机械有限公司| 扬州扬工机械有限公司| 上海辰品食品机械有限公司| 太仓精密机械有限公司| 邦贝液压机械有限公司| 河南旭矿机械有限公司| 山东亚泰重型机械有限公司| 临沂 机械有限公司| 江苏甲钢钢铁有限公司| 深圳市 机械有限公司| 常州胜代机械有限公司| 河北钢铁矿业有限公司| 天津伟业钢铁贸易有限公司| 长春机械设备有限公司| 新乐华宝塑料机械有限公司 | 武汉中粮机械有限公司| 南京一嘉起重机械制造有限公司| 浙江佑天元包装机械制造有限公司 | 常州汤姆包装机械有限公司| 浙江金马逊机械有限公司| 机械设备出口有限公司| 福建鼎盛钢铁有限公司| 沈阳机械制造有限公司| 新乡市长城机械制造有限公司| 嘉兴赛诺机械有限公司| 江苏金梧机械有限公司| 保定向阳航空精密机械有限公司| 大连机械设备有限公司| 济宁四通工程机械有限公司| 玉环宝捷机械有限公司| 柳工常州机械有限公司| 浙江塑料机械有限公司| 温州精宇机械有限公司| 上海霏润机械设备有限公司| 嘉兴精密机械有限公司| 东莞市台钢机械设备有限公司| 马鞍山钢铁有限公司| 东莞市雅康精密机械有限公司| 沈阳高新机械有限公司| 苏州孚杰机械有限公司| 江苏宏程重工有限公司| 武义海拓机械有限公司| 杭州亿安机械设备有限公司| 椿中岛机械有限公司| 唐山宝泰钢铁有限公司| 均强机械苏州有限公司| 徐工基础工程机械有限公司| 新华起重工具有限公司| 京西重工北京有限公司| 上海卓亚矿山机械有限公司| 河北新钢钢铁有限公司| 富达机械制造有限公司| 苏州华致鑫精密机械有限公司| 东莞通盛机械有限公司| 力顺源机械有限公司| 宁波盛技机械有限公司| 浙江名瑞机械有限公司| 潍坊华耀磁电机械有限公司| 上海七洋液压机械有限公司| 山东大启机械有限公司| 杭州友高精密机械有限公司| 河南人从众机械制造有限公司| 南阳 机械制造有限公司| 金坛市 机械有限公司| 重型机械制造有限公司| 昆山机械设备有限公司| 上海杰伟机械制造有限公司| 河北神耕机械有限公司| 唐山盛财钢铁有限公司| 浙江恒机械有限公司| 平煤机械设备有限公司| 湖北鄂钢扬子重型机械制造有限公司 | 大连地拓重工有限公司怎么样 | 青岛同三塑料机械有限公司| 四川开拓建筑机械租赁有限公司 | 昆山美和机械有限公司| 震德塑料机械有限公司| 东莞市力华机械设备有限公司 | 赛柏精密机械有限公司| 浙江大鹏机械有限公司| 杭州 尔机械有限公司| 温州联腾包装机械有限公司| 西安金力特机械设备有限公司 | 合肥永升机械有限公司| 宁波奥晟机械有限公司| 江西平起实业有限公司| 浙江佑天元包装机械制造有限公司| 四川建筑机械有限公司| 济南闽源钢铁有限公司| 淄博 机械设备有限公司| 潍坊铭金机械有限公司| 华泰精密机械有限公司| 天津传动机械有限公司| 宝鸡至信机械有限公司| 浙江科鑫重工有限公司| 重庆宏塑机械有限公司| 安徽华邦机械有限公司| 济南食品机械有限公司| 南通宝顺机械有限公司| 溧阳机械制造有限公司| 上海春田机械有限公司| 重庆比德机械有限公司| 济宁华珠机械有限公司| 佛山市炬盈包装机械有限公司 | 河南省矿山起重机制造有限公司| 潍坊裕川机械有限公司| 浙江嘉益机械有限公司| 博兴县钢铁有限公司| 常矿起重机械有限公司| 青岛橡胶机械有限公司| 龙腾机械制造有限公司| 东莞港重机械有限公司| 郑州市机械有限公司| 武汉鑫金泽机械有限公司| 成都蓉诚机械设备有限公司| 陕西至信机械制造有限公司怎么样| 江阴市永昌药化机械有限公司| 天重江天重工有限公司| 重庆力波机械有限公司| 苏州同鑫鸿精密机械有限公司| 九江%机械有限公司| 宁波科鼎钢铁有限公司| 山东明宇重工机械有限公司| 六安恒源机械有限公司| 柳州起重机器有限公司| 顺昌机械制造有限公司| 厦门珀挺机械有限公司| 青岛中华宇塑料机械有限公司| 潍坊永成机械有限公司| 浙江长江机械有限公司| 晋城福盛钢铁有限公司| 广州力丰机械有限公司| 杭州建明机械有限公司| 上海辰品食品机械有限公司| 徐州智茸工程机械有限公司| 镇田机械平湖有限公司| 上海塑料机械 有限公司| 鑫华机械制造有限公司| 洛阳古城机械有限公司| 威海精密机械有限公司| 光大机械厂有限公司| 台州市鲨鱼食品机械有限公司| 泰而勒食品机械贸易(上海)有限公司| 玛顿重工太仓有限公司| 桂林正东机械制造有限公司| 大连滨海起重机吊具有限公司| 东莞市台立数控机械有限公司| 河北巨牛机械有限公司| 鼎龙机械制造有限公司| 河南天成矿山起重机有限公司| 上海亚遥工程机械有限公司| 广州永胜钢铁制品有限公司| 杭州长虹机械有限公司| 建荣精密机械有限公司| 贵州凯星液力传动机械有限公司 | 河北大恒重型机械有限公司| 徐工辽宁机械有限公司| 河南江瀚机械制造有限公司| 浙江园林机械有限公司| 无锡海天机械有限公司| 烟台 机械有限公司| 洛阳矿山机械有限公司| 河北实阳机械有限公司| 南宁敏创机械有限公司| 新乡市辰威机械有限公司| 柳州市机械有限公司| 张家口中煤嘉益机械制造有限公司 | 温州欧诺机械有限公司| 有限公司发起人协议| 衡阳运输机械有限公司| 长春协展机械工业有限公司| 贵州运东机械有限公司| 广西美鹏机械设备有限公司| 范斯特机械有限公司| 西子重工机械有限公司| 重庆机械制造有限公司| 漳州市机械有限公司| 定州市至信机械制造有限公司| 三星重工业宁波有限公司招聘| 无锡布勒机械有限公司| 江西台鑫钢铁有限公司| 江阴惠尔信机械有限公司| 东台市机械有限公司| 注册机械设备有限公司有什么要求| 洛阳翼明机械有限公司| 广东明华机械有限公司| 人科机械设备有限公司| 缙云县机械有限公司| 台州万州机械有限公司| 力 机械 有限公司| 山东元裕机械有限公司| 爱科农业机械有限公司| 沈阳捷优机械设备有限公司 | 江苏舜天机械进出口有限公司| 广东思沃精密机械有限公司| 山东大华机械有限公司| 河南康迪机械有限公司| 山东兖州煤矿机械有限公司| 烟台金元矿业机械有限公司| 瑞安 包装机械有限公司| 宁波佳利来机械制造有限公司| 广州市 工程机械有限公司| 上海安展机械设备有限公司| 合肥锦利丰机械有限公司| 江苏巨能机械有限公司| 南方力劲机械有限公司| 佛山市明宏机械设备有限公司| 上海机械进出口有限公司| 上海泽泽机械有限公司| 河北小犟牛工程机械有限公司| 济南蓝象数控机械有限公司 | 江苏省南扬机械制造有限公司| 大连 机械制造 有限公司| 合肥春华起重机械有限公司| 环保机械设备有限公司| 粤北联合钢铁有限公司| 连云港亚新钢铁有限公司| 常州福牛机械有限公司| 潍坊 机械有限公司| 宁波瑞铭机械有限公司| 珠海机械设备有限公司| 江苏新美星包装机械有限公司| 友佳精密机械有限公司| 南通申通机械有限公司| 上海机械装备有限公司| 三一众力机械有限公司| 浙江西子重工机械有限公司| 中船重工海空智能装备有限公司| 江苏合丰机械制造有限公司| 东莞市铖铭机械有限公司 | 浙江建达机械有限公司| 美卓造纸机械有限公司| 洛阳福格森机械装备有限公司| 济南章力机械有限公司| 江苏电能机械有限公司| 通达塑料机械有限公司| 三星重工业宁波有限公司招聘| 泸州长江机械有限公司| 东莞市和明机械有限公司 | 台林机械有限公司 -| 长沙旭众机械设备有限公司| 机械设备制造有限公司| 深圳海邻机械设备有限公司| 唐山佳鑫机械配件有限公司| 洛阳美卓重工机械有限公司| 台湾鸿昌机械有限公司| 莱州三和机械有限公司| 长沙众城机械有限公司| 东莞市鸿铭机械有限公司| 常州欧鹰焊割机械有限公司| 福建机械设备有限公司| 河北冠能石油机械制造有限公司| 建筑机械租赁有限公司| 长沙旭众机械设备有限公司| 晋江市机械有限公司| 山东威达机械有限公司| 山东天瑞重工有限公司| 洛阳洛北重工机械有限公司| 四川望锦机械有限公司| 苏州恩贝德机械有限公司| 长沙力诺机械有限公司| 上海航发机械有限公司| 瑞 机械有限公司| 湖南机械设备有限公司| 广东粤韶钢铁有限公司| 沈阳德恒机械制造有限公司| 天津钢铁贸易有限公司| 传动机械设备有限公司| 上海海邦机械设备制造有限公司| 沈阳小松工程机械有限公司| 上海化工机械厂有限公司| 苏州开隆机械有限公司| 江西神起信息技术有限公司| 洛阳古城机械有限公司| 苏州同鑫鸿精密机械有限公司 | 福建机械制造有限公司| 北仑旭升机械有限公司| 东光包装机械有限公司| 山东巨力机械有限公司| 泰田液压机械有限公司| 菲美得机械有限公司| 福建巨邦机械有限公司| 东莞市雅康精密机械有限公司 | 工程的机械设备有限公司| 淄博晟峰机械有限公司| 黄山三佳谊华精密机械有限公司| 无锡市光彩机械制造有限公司| 烟台微特机械有限公司| 浙江高达机械有限公司| 郑州市联华机械制造有限公司| 沈阳韩兆机械有限公司| 舒勒锻压机械有限公司| 涿州北方重工设备设计有限公司| 襄阳亚舟重型工程机械有限公司 | 杭州沃沃机械有限公司| 山东瀚业机械有限公司| 平湖机械制造有限公司| 佛山市海之力机械有限公司| 江苏迪迈机械有限公司| 邢工机械制造有限公司| 盐城市丰特铸造机械有限公司 | 吉林省起点医药有限公司| 上海山冠机械有限公司| 昆山市烽禾升精密机械有限公司| 广州永胜钢铁制品有限公司| 上海成套机械有限公司| 信达重工苏州有限公司| 南京嘉诚机械有限公司| 无锡塑机械有限公司| 济南闽源钢铁有限公司| 东莞 机械有限公司| 徐州东岳工程机械有限公司 | 佛山市宝陶机械设备有限公司| 徐州徐工基础工程机械有限公司 | 新乡市起重机有限公司| 匹思通机械有限公司| 浙江起重机械有限公司| 福建铁拓机械有限公司| 浙江科力塑料机械有限公司| 大连铸鸿机械有限公司| 和本精密机械有限公司| 事必得精密机械有限公司| 上海宏挺机械设备制造有限公司| 无锡金球机械有限公司| 上海晶程机械有限公司| 无锡金球机械有限公司| 泰州市海锋机械制造有限公司 | 德州力维机械有限公司| 中山机械制造有限公司| 无锡腾力机械有限公司| 南昌机械设备有限公司| 上海相宜机械有限公司| 南京华创包装机械设备有限公司| 东铁机械制造有限公司| 青岛安成食品机械有限公司| 济南钢铁贸易有限公司| 广东新船重工有限公司| 徐工重型机械有限公司| 宝力机械有限公司招聘| 郑州鑫宇机械制造有限公司| 恒兴机械设备有限公司| 上海卓汇机械有限公司| 中山精密机械有限公司| 浙江亿鹏机械有限公司| 汤姆包装机械有限公司| 上海航发机械有限公司| 福建三嘉钢铁有限公司| 上海龙应机械制造有限公司| 长沙旭众机械设备有限公司| 湘潭 机械制造有限公司| 上海好机械有限公司| 湖南机械设备有限公司| 申耀机械工业有限公司| 常州创机械有限公司| 远洋翔瑞机械有限公司| 济南欧亚德数控机械有限公司| 友嘉精密机械有限公司| 晋江海纳机械有限公司| 镇江机械制造有限公司| 唐山燕山钢铁有限公司| 青岛希世可机械有限公司| 潍坊重工机械有限公司| 机械电子制造有限公司| 山鑫机械制造有限公司| 天津 机械有限公司| 南京泽创机械有限公司| 广州市机械设备有限公司| 东莞市鸿企机械有限公司| 建筑工程有限公司起名| 阳煤化机械有限公司| 青岛青宏机械制造有限公司| 辽阳筑路机械有限公司| 上海澳昊机械制造有限公司| 苏州市恒升机械有限公司| 安徽金锡机械有限公司| 上海香宝机械设备有限公司| 潍坊山水环保机械制造有限公司 | 河北金鼎钢铁有限公司| 佛山市钢铁有限公司| 东莞钰兴机械有限公司| 宝钢湛江钢铁有限公司招聘| 广东力源液压机械有限公司| 山东天龙机械有限公司| 海宁诚达机械有限公司| 德州液压机械有限公司| 汉中群峰机械制造有限公司| 南通市通州区三槐机械制造有限公司 | 上海取祥机械有限公司| 山东海诺机械有限公司| 西安星火包装机械有限公司| 玛顿重工太仓有限公司| 东莞市凯奥机械有限公司| 服装有限公司起名大全| 威海祥光机械有限公司| 娄底 有限公司 机械| 江阴博纬机械有限公司| 昆山昆成机械有限公司| 鸿兴织带机械有限公司| 佛山隆机械有限公司| 泉州得力农林机械有限公司| 深圳创世纪机械有限公司| 莱州 机械有限公司| 苏州原禄机械有限公司| 天津润机械有限公司| 上海德耐尔压缩机械有限公司| 宁波宁塑机械有限公司| 东元精密机械有限公司| 人科机械设备有限公司| 河南宏基矿山机械有限公司| 安徽泰恒机械制造有限公司| 机械配件苏州有限公司| 昆明远桥机械有限公司| 青岛木工机械有限公司| 北京洛克机械有限公司| 上海振华重工有限公司| 金丰机械工业有限公司| 江阴鼎力起重机械有限公司| 绍兴金江机械有限公司| 常矿起重机械有限公司| 郑州谷丰机械设备有限公司| 广东华冠钢铁有限公司| 青岛日川精密机械有限公司| 山东大佳机械有限公司| 苏州三维精密机械有限公司| 上海晶程机械有限公司| 天津钢铁销售有限公司| 广州市赛思达机械设备有限公司 | 大洋机械制造有限公司| 河南机械设备有限公司| 广东粤东机械实业有限公司| 机械设备有限公司官网| 浙江晨雕机械有限公司| 杭州博创机械有限公司| 济宁福康机械加工有限公司| 江苏巨能机械有限公司| 江苏华夏重工有限公司| 常州 机械有限公司| 宁波中机械有限公司| 温州欧诺机械有限公司| 旭生机械深圳有限公司| 朝阳重工机械有限公司| 美卓造纸机械有限公司| 宏达机械制造有限公司| 山东诚铭建设机械有限公司| 唐山港陆钢铁有限公司| 上海重型机械有限公司| 河南新起点印务有限公司| 南京佳盛机械设备有限公司| 济南威力机械有限公司| 武汉市快诚机械有限公司| 昆山机械 有限公司| 山东莱工机械制造有限公司| 广东重工建设监理有限公司| 上海东蒙路桥机械有限公司 | 郑州大华矿山机械有限公司| 河北龙汐机械制造有限公司| 厦门升正机械有限公司| 南方力劲机械有限公司| 迪威玻璃机械有限公司| 潍坊市通用机械有限公司| 嘉善精密机械有限公司| 广州机械有限公司招聘| 太原重工轨道交通设备有限公司| 湖北银轮机械有限公司| 郑州新水工机械有限公司| 新华机械制造有限公司| 河南省化工机械制造有限公司| 无锡双益精密机械有限公司| 新昌县蓝翔机械有限公司| 润源经编机械有限公司| 山西中宇钢铁有限公司| 郑州世纪精信机械制造有限公司| 江苏优轧机械有限公司| 上海一达机械有限公司| 招远华丰机械设备有限公司| 广东海天机械有限公司| 中航起落架有限公司| 青岛科尼乐重工有限公司| 浙江昌亨机械有限公司| 西安北村精密机械有限公司| 济南建筑机械有限公司| 南京东部精密机械有限公司| 武汉格瑞拓机械有限公司| 常德纺织机械有限公司| 合肥汉杰包装机械喷码有限公司 | 常州玫尔机械有限公司| 山东誉亚大豆机械制造有限公司| 合肥福晟机械制造有限公司| 天马电子机械有限公司| 湖南工程机械有限公司| 上海鑫越包装机械有限公司 | 张家港市机械有限公司| 招远华丰机械设备有限公司| 泰州机械设备有限公司| 哈挺精密机械有限公司| 台州农业机械有限公司| 河北强华水利机械有限公司| 新乡市先锋振动机械有限公司| 成都松茂工程机械有限公司| 山东嘉意机械有限公司| 苏州勤堡精密机械有限公司| 无锡传动机械有限公司| 常州常发动力机械有限公司| 上海汉虹精密机械有限公司 | 常州倍安特动力机械有限公司 | 江苏贝尔机械有限公司| 蓬莱巨涛海洋工程重工有限公司怎么样 | 常州万高机械制造有限公司| 温州市润新机械制造有限公司 | 皋兰兰鑫钢铁有限公司| 北京道森起点信息技术有限公司 | 浙江易锋机械有限公司| 恒麦食品机械有限公司| 沈阳冶金机械有限公司| 徐州荣阳钢铁有限公司| 平湖英厚机械有限公司| 厦门天一精密机械有限公司| 山东兴源机械有限公司| 浙江志高机械有限公司| 济南大彤机械设备有限公司| 江苏拓威机械有限公司| 东莞市金拓机械有限公司| 江苏国天锻压机械有限公司| 山东矿山机械有限公司| 青岛鲁奥机械有限公司| 济宁福瑞得机械有限公司| 安徽玻璃机械有限公司| 广东三浦重工有限公司| 江阴市机械制造有限公司| 上海与鑫机械有限公司| 上海纽荷兰农业机械有限公司| 河北德欧机械有限公司| 武汉 机械有限公司| 宁波鑫淼机械有限公司| 上海杰伟机械制造有限公司| 苏州 工业机械有限公司| 诸城市中天机械有限公司| 中航起落架有限公司| 山东机械设备制造有限公司| 朗威电子机械有限公司| 福建盛达机械有限公司| 常州市日中精密机械有限公司| 台州机械制造有限公司| 深圳印刷机械深圳有限公司| 深圳液压机械有限公司| 常德三一机械有限公司| 徐州博丰钢铁有限公司| 常州嘉耘机械有限公司| 杭州莱顿机械有限公司| 长春泰盟机械制造有限公司| 兖州大华机械有限公司| 郑州志乾机械设备有限公司| 东营 机械制造 有限公司| 江苏中威重工机械有限公司| 中航国际钢铁贸易有限公司| 河北普阳钢铁有限公司| 广州轻工机械有限公司| 广东富华重工制造有限公司| 新乡 筛分机械有限公司| 射阳 机械有限公司| 宜昌 机械设备有限公司| 浙江华邦机械有限公司| 河南 工程机械有限公司| 长沙机械设备有限公司| 上海机械制造有限公司| 招商局重工(江苏)有限公司| 江苏江佳机械有限公司| 宁波联成机械有限公司| 佛山市明宏机械设备有限公司 | 成都工程机械有限公司| 芜湖电工机械有限公司| 青岛同三塑料机械有限公司| 杭州友高精密机械有限公司| 山东国新起重机械有限公司| 上海塑帝机械有限公司| 上海紫宏机械有限公司| 三国精密机械有限公司| 大连橡胶塑料机械有限公司| 佛山市机械制造有限公司| 莱州 机械有限公司| 无纺布机械有限公司| 上海理贝包装机械有限公司| 南京赛达机械制造有限公司| 山东卡特重工有限公司| 青县冀丰钢铁有限公司| 深圳塑胶机械有限公司| 东莞市金坤机械设备有限公司 | 郑州世纪精信机械制造有限公司| 百事德机械江苏有限公司| 宁波拓诚机械有限公司| 东方机械制造有限公司| 扬州禹笑水利机械有限公司| 东莞市机械制造有限公司| 广州恒联食品机械有限公司 | 苏州机械制造有限公司| 新乡市海纳筛分机械制造有限公司| 唐山国义钢铁有限公司| 山东腾机械有限公司| 江苏鹤溪机械有限公司| 台州 精密机械有限公司| 东莞宏起塑胶电子有限公司| 盐城市机械有限公司| 禹城益佳机械有限公司| 杭州红磊机械有限公司| 杭州五金机械有限公司| 盐城三益石化机械有限公司| 衢州 机械有限公司| 瑞安瑞泰机械有限公司| 日照山东钢铁有限公司| 苏州在田机械有限公司| 浙江保龙机械有限公司| 江苏洪流化工机械有限公司| 苏州神峰起重机械有限公司| 泰州市海锋机械制造有限公司| 深圳印刷机械深圳有限公司| 山东 纺织机械 有限公司| 兰州机械设备有限公司| 温州正钻机械有限公司| 浙江联科机械有限公司| 安徽华邦机械有限公司| 机械化施工有限公司| 江苏国天锻压机械有限公司| 上海众冠食品机械有限公司| 高峰机械工业有限公司| 山东顺达机械有限公司| 广州华研精密机械有限公司 | 大连宏大连杆机械制造有限公司| 溧阳金纬机械有限公司| 嘉泰数控机械有限公司| 海顺机械台州有限公司| 济南光先数控机械有限公司| 福州机械制造有限公司| 广州德机械有限公司| 天宇机械制造有限公司| 扬州金威机械有限公司| 无锡钢铁贸易有限公司| 苏州阔泽精密机械有限公司| 三马起重机有限公司| 上海山美重型矿山机械有限公司 | 温州利波机械有限公司| 青岛机械设备有限公司| 河南北工机械制造有限公司| 武汉市快诚机械有限公司| 上海齐耀螺杆机械有限公司| 财益机械工业有限公司| 山东烨辉钢铁有限公司| 无锡双麦机械有限公司| 精密机械配件有限公司| 温州市凯驰包装机械有限公司| 河南工程机械有限公司| 合肥福晟机械制造有限公司| 武汉臻尚机械设备有限公司| 徐州市机械有限公司| 中石化机械有限公司| 浙江昌亨机械有限公司| 长沙熙迈机械制造有限公司| 齐鲁石化机械制造有限公司招聘| 杭州中力机械设备有限公司| 山东长江机械有限公司| 重庆宝汇跨搏机械制造有限公司| 长沙众宇机械有限公司| 威海华丰机械有限公司| 青岛义龙包装机械有限公司| 上海航空机械有限公司| 天津天丰钢铁有限公司| 上海力净洗涤机械制造有限公司 | 河南甲庚机械设备有限公司| 立信染整机械深圳有限公司 | 河南力神机械有限公司| 东莞市锋机械有限公司| 德马格起重机械有限公司| 恒昌机械制造有限公司| 宁波海雄塑料机械有限公司| 山东三维重工有限公司| 长沙益广制药机械有限公司| 临工金利机械有限公司| 湖州核汇机械有限公司| 三技精密机械有限公司| 合肥市春晖机械制造有限公司| 沈阳工程机械有限公司| 长兴军毅机械有限公司| 常州捷佳创精密机械有限公司| 昆山铭世特精密机械有限公司| 东莞市康机械有限公司| 郑州宇通重工有限公司| 莆田 机械有限公司| 烟台瑞进精密机械有限公司 | 富华重工制造有限公司| 扬州中建建设机械有限公司| 沈阳联合利邦机械有限公司| 浙江勇力机械有限公司| 重庆晨翔机械有限公司| 湖南民和重工机械有限公司| 成都 食品机械有限公司| 上海紫光机械有限公司| 浙江东星纺织机械有限公司| 上海祝融起重机械有限公司| 凯岛起重机械有限公司| 固安嘉峰机械有限公司| 上海二和机械有限公司| 诸城市盛和机械有限公司| 东莞豪力机械有限公司| 上海一达机械有限公司| 苏州英维特精密机械有限公司| 东莞市全永机械制造有限公司| 苏州精雕精密机械工程有限公司 | 南京竣业过程机械设备有限公司| 上海台新食品机械有限公司 | 机械有限公司 英文| 廊坊德基机械有限公司| 青岛机械制造有限公司| 泉州机械设备有限公司| 南京福能机械设备有限公司| 河南大方起重机有限公司| 济宁萨奥机械有限公司| 昆山鑫建诚机械设备有限公司| 福州闽台机械有限公司| 济南蓝象数控机械有限公司| 林州中奥机械有限公司| 华盛机械设备有限公司| 卡骏机械设备有限公司| 广州汉牛机械设备有限公司| 莱州行星机械有限公司| 宁波利豪机械有限公司| 南阳鼎鑫钢铁有限公司| 安徽柳工起重机有限公司| 上海宝闽钢铁有限公司| 张家港和和机械有限公司| 苏州金纬机械制造有限公司| 志庆机械设备有限公司| 仕诚塑料机械有限公司| 东莞兆恒机械有限公司| 邯郸海拓机械有限公司| 江阴精力机械有限公司| 广东三浦重工有限公司| 江苏化工机械有限公司| 上海汉享食品机械有限公司 | 诸城市天顺机械有限公司| 机械设计 有限公司| 中山市信元铝门窗机械制造有限公司| 武汉九州龙工程机械有限公司| 河南嵩山重工有限公司| 江苏双轮泵业机械制造有限公司 | 范斯特机械有限公司| 江苏包装机械有限公司| 沧州沧狮磨浆机械有限公司| 广西中源机械有限公司| 宁波天竺工程机械有限公司| 长江机械设备有限公司| 河北联港废钢铁回收有限公司| 桐乡 机械有限公司| 江苏青山机械有限公司| 济南博威液压机械有限公司| 苏州机械制造有限公司| 南通凯迪自动机械有限公司| 山东碧海机械有限公司| 无锡包装机械有限公司| 重庆鹏程钢铁有限公司| 起重机械制造有限公司| 科雄精密机械有限公司| 缙云县机械有限公司| 潍坊华星机械有限公司| 东莞市益彩机械有限公司| 南京科倍隆机械有限公司| 杭州高福机械制造有限公司| 徐工辽宁机械有限公司| 昆山优能机械有限公司| 武汉环卫机械有限公司| 西安 机械设备有限公司| 伊之密机械有限公司| 飞迈烟台机械有限公司| 江苏飞耀机械制造有限公司| 厦门精密机械有限公司| 东莞恒力机械有限公司| 东莞市永创包装机械有限公司| 巩义市人和机械有限公司| 溧阳申特钢铁有限公司| 中山市 机械有限公司| 广州市京龙工程机械有限公司| 济南 建筑机械有限公司| 深圳液压机械有限公司| 淄博张钢钢铁有限公司| 上海立帆机械有限公司| 富利源机械有限公司| 温岭联星机械有限公司| 杭州宏展机械有限公司| 辽宁中原机械有限公司| 新乡市矿山重型起重机有限公司| 昆成机械(昆山)有限公司| 上海紫光机械有限公司| 芜湖汇丰机械工业有限公司| 济南机械 设备有限公司|