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鄉村振興好青年事跡篇一

一、夯實基層黨建，鞏固振興基礎

整合優勢資源，讓黨支部成為“鄉村振興”戰略的先行者和命運共同體。選派街道優秀年輕干部擔任黨建指導員，常駐基層支部指導各項工作開展。發揮黨小組長基石作用，選優配強中堅力量，構建更為穩固的組織框架和后備梯隊，培養一批懂基層、愛農村、愛農民的干部隊伍。

二、著力把脈定向，帶頭振興示范

在鄉村振興建設中，黨員干部“早九晚九”的工作模式成為一種心照不宣的行為準則，每個干部在埋首案頭、山間挖土、走訪宣講之間自然交替，讓黨員干部帶頭成為“鄉村振興”一道最靚麗的風景線，成為服務群眾最有力的回應。

三、做好融合文章，激發振興活力

做好“城鄉融合、以城帶鄉”文章，推動鄉村產業振興、人才振興、文化振興、生態振興。充分挖掘“山水、村落、生態”等旅游資源，開發自耕園藝、家庭自助廚房、互聯網銷售平臺等農業延伸特色服務，探索城鄉共享菜園建設模式，提升本地農副產品附加值。結合實際，建立黨員群眾講習所，講習內容涵蓋黨課、農業技術等各方面專題，大力培育有擔當、勤作為、懂技術的新型農民。成立新鄉賢委員會，推選堪擔表率、經驗豐富的村民擔任鄉賢，積極參與村民矛盾調解，構建村風淳樸、村民自治的和諧鄉村文化。按照就地取材、就地造景、節約資源、不大拆不建的要求，充分利用閑置土地及房屋資源，引導并規范村民發展農家樂、茶館、小超市等家庭經營，打造綠水青山的生態樣本。四、突出黨建引領，找準鄉村振興著入點

打造服務型基層黨組織作為黨建工作的總抓手，堅持加快鄉村振興推進城鄉融合發展。

始終將加強黨建工作擺在首位，以農村黨組織為龍頭，以增加農民收入為目的，以發展現代農業為依托，不斷拓寬農民增收渠道，大力推進黨建引領鄉村振興。

建強組織作保障，抓好領導班子和黨員隊伍建設，提升新時代黨領導農村工作的水平。

鄉村振興好青年事跡篇二

實施鄉村振興戰略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務。今年以來，我鎮緊緊圍繞__發【20__】1號“關于推進鄉村振興戰略的實施意見”，按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，圍繞“產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興”五大任務，努力推動我鎮鄉村振興工作。

一、強化領導，成立組織，建立統一協調辦事機構。鎮成立由鎮黨委書記、鎮長任組長的鄉村振興工作領導小組，確定一名班子成員具體分管，鎮農業、農經、水利、農機、財政等部門抽調工作人員聯合辦公。

二、著眼產業興旺，努力建設經濟強鎮工作。今年以來，全鎮新成立農村經營主體11家;

農業招商引資項目2家，引進資金1.5億元，流轉土地20__畝以上，其中流轉800畝建立冬桃種植基地;

產業扶貧持續發力，產業帶動1105戶幫助貧困戶增加收入271萬元;

農技部門積極宣傳農技知識，提升農民秋種積極性。

三、強化人才振興戰略，培育新型農民。加強新型農民、返鄉農民的職業培訓，努力培養照就一批致富帶頭人和高技能人才。今年返鄉創業農民39人，到9月底全鎮參加各類技能培訓達63人次。

四、實施環境治理，營造生態環境。制定農村人居環境整治三年行動方案，今年以來已經完成改廁任務

900戶;

牢固樹立綠水青山就是金山銀山思想，積極推進河長制工作，建立一河一冊檔案，鎮村河長巡河制度常態化，汲取河長制工作經驗，建立林長制一林一冊檔案;

與扶貧廣場、文化活動中心高度融合，打照精品公莊中心村。

五、著眼鄉風文明，振興農村文化。近年來，隨著堰東村、周崗村、公莊村等省級文化廣場的建成，健康的文化娛樂生活在我鎮蓬勃興起，共有腰鼓隊、鑼鼓隊4支，龍獅隊1支，廣場健身舞隊10余支，群眾業余生活極為豐富，籃球隊、乒乓球隊相繼組成，鑼鼓隊、籃球隊還參加縣級組織的活動，都取得了很好的名次。移風易俗落到實處，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，弘揚民族精神和時代精神，讓社會主義核心價值觀深入人心。

六、著眼基層組織建設，打照一批“三農”隊伍。抓住今年村兩委換屆機遇，選優配強村支部書記，建好支部班子，積極輸送年輕干部到市、縣參加學習培訓，充分發揮各村支部在社會主義新農村建設中的主導、引導和指導作用，通過支部班子的以身作則、帶頭示范，營造你追我趕、不甘落后的生動局面;

結合鄉風文明建設，制定村規民約;

發揮基層組織堡壘作用，不斷壯大村級經濟，繼去年我鎮消滅村級集體經濟空白村后，今年各村積極穩步發展，9月底全鎮村級集體經濟收入達到175萬元;

推進農村集體資產產權制度改革，8個村已經完成清產核資工作，建立臺賬，搭建集體資產管理平臺，適時開展股權設置、成員身份界定工作。

鄉村振興好青年事跡篇三

十九大報告中提出的鄉村振興戰略是新時期做好“三農”工作的重要遵循。實施鄉村振興戰略的總要求，要堅持農業農村優先發展，努力做到產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕。對照xx屆全會對建設新農村的20字概括，即“生產發展、生活寬裕、村容整潔、鄉風文明、管理民主”。這次，有四句話不一樣。新的鄉村振興總要求，是農業農村發展到新階段，設定的新目標，提出的新的更高的要求，這是新的歷史背景下，農業農村發展到新階段的必然要求，

建設好生態宜居的美麗鄉村，讓廣大農民有更多獲得感、幸福感是最終目標。始終關注農村人居環境，關注農民生活環境。以人民為中心，讓農民生活在美麗鄉村，有更多獲得感、幸福感，是鄉村振興戰略的重要理念。十九大報告提出“鄉村振興戰略”中“生態宜居”這一項，堅持遵循鄉村發展規律，扎實推進美麗宜居鄉村建設這一重要內容。從關心廁所衛生，通過“廁所革命”，讓農村群眾用上衛生的廁所這樣的“小事”可以看出，隨著農業現代化步伐加快，新農村建設也要不斷推進，人居環境的改變還有農民的幸福感越來越被重視。

學習鄉村振興心得體會 篇8

目前，鄉村振興熱遍及所有農村區域，各地政府熱情高漲。在基層扶貧過程中，通過觀察分析了解，我認為，在普遍的發展熱潮中尤其需要冷靜的理性思考：鄉村振興需要的是高質量的、持久的振興，不能搞不切實際、不顧長遠的無序開發;要克服只顧當前、不顧長遠的短視，立足本地實際，樹立“功成不必在我”的擔當，在特色上下功夫，在差異化上求突破，在發展增收上謀出路。按照當前三洲的實際，必須突出抓好“三頭”：

一.把握一個重頭：資源的保護和規劃

在當前三洲的發展中，三洲的優勢在于自然資源，三洲的特色在于生態宜居。要實現鄉村振興和融入三洲建設，就一定要牢記人與自然和諧共生、綠水青山就是金山銀山理念，把農村的優勢資源挖掘并發揮出來，只有把農村的生態資源保護好，才會將其變成金山銀山。一要對農村生態系統進行修復、保護。過去，我們對一些地方的農業資源過度開發消耗，破壞了原有的生態系統，為此我們應開展河湖水系連通和農村河塘清淤整治。二要深化農村“三清三拆三整治”。全力抓好舊危泥磚屋拆除、村道巷道和屋前屋后環境衛生整治，為廣大群眾營造整潔舒適的居住環境;開展有機肥替代化肥、畜禽糞污處理、廢棄農膜回收、病蟲害綠色防控等行動，加強飲用水水源保護，實施農村生態清潔小流域建設。三要抓好資源的利用規劃。針對鄉村資源要素的配置、土地開發利用、耕地保護及經濟、生態、社會的發展，制定好近期和遠期發展目標規劃，既突出功能統籌、產業融合，又強調生態文明和城鄉共融發展，做好人與自然、資源與生態、發展與環境的融合，增強規劃的可行性和長遠性，讓規劃經得起時間和實踐的檢驗。

二.強化一個帶頭：干部的引領和表率

“村民富不富，關鍵看支部。”鄉村振興要靠千千萬萬個堅強的農村基層組織，要靠千千萬萬個優秀的農村基層黨組織書記。法寶就在于支部是核心，書記是帶頭人，村干部是服務員。發揮村干部模范表率作用要把握好三個方面：一是要守好基層組織主陣地。各基層組織要以抓好黨建為引領，建強班子、帶好隊伍，強化宣傳、善于引導，依法辦事、規范治理，整合資源、借力發展，進一步地摸門道、找竅門，創造性地開展工作。二是要爭當基層發展的“領頭雁”。作為村干部，要想方設法幫群眾增收，讓群眾的錢包鼓起來，這樣才能通過發展來難題，凝聚人心。當前特別是要打好精準扶貧這場硬戰，村干部作為“一線戰斗員”、“一線指揮員”，必須守住自己的陣地，在推進脫貧攻堅中舉好旗、領好路，想方設法帶領村民發揮本村優勢，推進產業扶貧。三是要當好基層群眾的“貼心人”。作為村干部，不僅要嚴格依法辦事、按規則辦事點才節，一碗水端平，而且要善于處理村務，集中民智把好事做好、實事辦實，成為治村有方、持家有道的當家人。同時，要做到胸有情懷愿擔當，做到身真入、心真沉、情真融，幫助群眾解決好最盼最難最怨的事情，及時疏導和化解矛盾糾紛，培育文明道德風尚。

三.突出一個龍頭：企業的輻射和帶動

當前，三洲大部分農村青壯勞力大部分外出務工，造成部分農田丟荒，即使有耕作的也是一家一戶分散勞動居多，只能基本滿足自家日常生活，村莊空心化程度嚴重。鄉村要振興，必須引進和培育一批龍頭企業，成立各種各樣的農村合作社，采用“公司+合作社+基地+農戶”等合作模式，將零散、分塊租賃給散戶的土地集中回收，引導農民通過土地入股、資金投入、投工投勞等形式參與進來，鼓勵農民依法采取轉包、出租、互換、轉讓、入股等方式流轉承包地，探索村委會以資產、資金、資源入股發展現代休閑農業，直接有效增加村民和村集體收入。有條件的鄉村，可以引進旅游開發公司依托村內山水自然資源、人文民俗風貌條件，大力發展鄉村休閑觀光旅游業;充分發揮鄉村節慶、創意紀念品、文創民俗等吸引游客的特點，進一步整合業態、做大規模，使鄉村旅游真正具有地方特色;要注重促銷，千方百計通過多種渠道擴大影響，吸引客源，通過鄉村旅游帶動地方發展，促進農民增收。農戶發展農家樂，鄉鎮和有關部門要給予全力幫助與指導，發展一家，鞏固一家。

鄉村振興好青年事跡篇四

搶抓鄉村振興新機遇我們所謂的鄉村“振興”，既是內在活力的激發，也是內生動力的培育和發展，而鄉村文化振興則涉及歷史記憶、文化認同、情感歸屬等要素，關鍵要在增強文化自信基礎上，實現鄉村文明的再生產，“看得見山水、記得住鄉愁”。“文化自覺”是指生活在一定文化歷史圈子的人對其文化有自知之明，并對其發展歷程和未來有充分的認識，換言之，是文化的自我覺醒、自我反省、自我創建，是對身處文化之中的人給予關懷。

鄉村文化的傳承是基于對民族和鄉土文化的自信與認同而實現的，要正確認識當下的鄉村和鄉村文化，從鄉村底層去看問題，破除“有色眼鏡”，注重鄉村文化的內生性。不僅要關注村落中具有物質屬性的鄉村地標、村落景觀、日常器物，使得它們能夠維系出故土與鄉愁的情愫，而且要注重鄉村文化中處于精神層面的鄉土意識、宗族觀念等等，設身處地的深入到鄉民之中，了解鄉民的精神需求與文化觀念。

鄉村文化的再生，是在新的社會土壤中培育出來的新觀念。需要在繼承的同時培養民眾對鄉村文化的自信，將鄉村文化從城鄉二元對立的框架中解放出來，使其能夠按照自身的發展方式，在社會轉型的時代背景下與其他文化碰撞、融合、衍生出新的文化類型。為此，需要培養農民的文化自覺意識，使廣大農民真正認識到鄉村文化的自身價值、獨特優勢和發展前景，讓鄉村發出“自己的聲音”。

對于鄉村文化建設，要變“輸血模式”為“造血模式”。要讓農村能有一個自我修復、健康成長的肌體，然后給它注入一種發展的新動能，這樣才能讓農村的文化有自我生長、自我成熟、自我繁榮的能量和力量。

打贏文化扶貧攻堅戰習近平總書記20__年12月12日在江蘇徐州鄉村調研時指出，在實施鄉村振興戰略中“不能光看農民口袋里票子有多少，更要看農民精神風貌怎么樣”。“扶貧先扶志”，扶貧不僅僅是解決物質、溫飽問題，還要解決農民的精神文化需要和文化權利。要進一步加強農村精神文明建設，積極倡導新時代新風尚，提高農民群眾思想覺悟、道德水準和文明素養，扎實開展文化扶貧和精神扶貧，把扶貧與扶志、扶智有機結合起來，打通公共文化服務“最后一公里”，把扶貧與革除農村的陳規陋習結合起來，讓農民群眾的思想素質和精神面貌與新時代農村振興相適應，真正實現廣大農民從經濟上的脫貧到文化上、思想上的真正脫貧。

全面實施城鄉文化融合發展十九大報告提出了“城鄉融合發展”的思想，這是對過去所提出的城鄉統籌、城鄉一體化的政策的新發展，恰恰體現了我國在農村發展觀念上的重大轉變。城鄉統籌、城鄉一體化側重于政府在資源配置上的主導作用，而城鄉融合發展則更多地體現市場對資源配置的決定性作用。

城鄉文化融合發展，不再是城市文化對鄉村文化的簡單“反哺”，不再是城市文化對鄉村文化的單向“澆灌”，而是城鄉文化之間的優勢互補、雙向交流和城鄉文化資源的集成，不斷增強鄉村文化的自信，不斷增強城市文化的張力，讓城市文化和鄉村文化相互融合、相得益彰。

推動鄉村文化“進城”，賦予鄉村文化時代內涵。積極推動鄉村文化“走出去”，通過到城市社區舉辦主題晚會、文藝匯演、體育賽事等方式，鼓勵農村群眾以傳統文化、當地風俗、美麗鄉村為主題，自編、自導、自演一批優秀文藝作品，傳播主流價值、展示鄉村文化魅力，增強人們對鄉村文化的認同感和歸屬感，不斷拓展鄉村文化的發展空間和影響力。推動現代優秀文化“下鄉”，激發鄉村文化發展生機活力。要堅持“送文化”與“種文化”并重，探索建立公共文化服務城鄉聯動機制，推動優秀現代文化“下鄉”制度化、常態化、普及化，讓更多優秀現代文化在廣大鄉村落地生根。充分發揮“文藝輕騎兵”“文藝小分隊”“文藝志愿者”的作用，鼓勵和組織專業文化工作者深入農村一線，為農民群眾送去先進的科技技術和文藝作品，并對群眾文化活動進行輔導和指導，幫助提高農民的思想道德水平和科學文化素質。

培育鄉村文化人才隊伍 實現鄉村振興，主體在農民。鄉村文化建設，主體也在農民。因為文化是人的文化，文化即“人化”，其實質是一個“化人”的過程。

穩住現有鄉村文化人才這些人才大多是“候鳥”，他們在鄉村待一段時間就有可能離開。要采取必要的經濟手段，重點扶持、關心農村現有的文化能人、非遺文化傳承人等農村文化精英，做到生活上關心、業務上幫助、政策上引導，切實解決他們所遇到的實際困難和問題，不僅留住他們的人，更要留住他們的心。

吸引鄉土文化精英回歸通過制定出臺符合鄉村實際和需求的吸引人才優惠政策和激勵機制，想方設法營造好的文化發展環境、培育良好的鄉村文化發展土壤，為流入城市的鄉村文化人才的回歸搭建平臺、提供舞臺。進一步培育“鄉賢文化”，鄉賢文化能為區域創造強大的物質性力量，所具備的文化扶貧價值大有可觀，“請進一個能人，打開一個村門，帶動一方發展”所帶來的鏈式經濟效應亦不可估量。鄉賢文化能形成“人回鄉、錢回流、企回遷”的經濟集群效應。

教育培養鄉村文化新人立足實際，著眼長遠，通過定期或不定期舉辦具有鄉土特色的鄉村文化娛樂活動，如燈會、歌會、地方戲、廣場劇等，在文化實踐活動中發現、發掘、培養和鍛煉鄉村文化新人，建設鄉村文化、文藝工作專兼職隊伍，從而為鄉村文化振興發展注入新鮮血液，激發鄉村文化的生機與活力，保持鄉村文化的長久生命力。

鼓勵城市文藝工作者深入農村國家文化管理部門，要通過出臺相關政策措施，引導城市廣大文藝工作者深入基層、深入農村、深入農民，創作和生產出更多更好反映貼近農村生活實際，展現農業發展、農村變化、農民富足而為農民群眾所接受、所喜聞樂見的優秀文化產品，助推農村文化人才和農村基層文化帶頭人的成長，促進鄉村文化的繁榮發展。

促進鄉村文化產業融合發展以文化為基，以農業為本，然后再加上現代產業的發展思路。這并非是提倡用產業化的方式去發展農村、發展農業，而是要結合現代產業的發展思路和模式去做，真正把一些人才、創造者和勞動者集聚到鄉村里，賦予鄉村發展的動能。

鄉村文化創意產業發展的“五力模型”

1、政府的推力?2、市場的拉力3、資本驅動力 4、創意驅動力 5、自我發展能力 打造“文化+旅游”產業模式發展鄉村旅游要樹立“可持續發展”科學理念，通過保護鄉村傳統文化、建設鄉村文化生態，最終實現經濟、社會、文化和環境保護的協調發展。打造“前臺”來“舞臺化”展示鄉村文化、大規模接待游客;

建設“后臺”以“真實性”保護鄉村文化，只對少部分與后臺相關或后臺允許進入的人才開放 ;

設置“帷幕”來分割前臺與后臺。尊重各鄉村特色與風貌，最大程度地保留原汁原味的鄉村文化和鄉土特色。鄉村整體設計要立足于鄉村地域范圍內的自然與文化資源，深度挖掘具有地域特征的文化符號，在鄉村設計中彰顯鄉村文化特色，無疑是鄉村旅游發展中鄉村文化生態建設的重要路徑之一。

鄉村振興好青年事跡篇五

4月1日出版的第7期《求是》雜志發表__的重要文章《堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，舉全黨全社會之力推動鄉村振興》。文章指出，要鞏固拓展脫貧攻堅成果。

推動鄉村振興發展，關鍵在人。鄉村振興的發展離不開基層干部的努力付出，他們有“咫尺應該論萬里”的眼界，也有“千磨萬擊還堅韌”的韌勁，在他們的不懈奮斗下，產業更有奔頭、更有前途，發展更有沖勁、更有底氣，鄉村越來越美。

基層的“腳下路”是他們的“樂章”。

鄉村振興的發展涵蓋了方方面面，需要基層干部找準定位、提升所能，需要黨員干部深入調研、掌握實情。無論是產業的布局、市場銷路的拓展、鄉村風貌的提升，還是提高產品附加值、送技術服務，鄉村的沃野上處處都有基層干部的身影。務實是他們的態度，也是他們的作風，他們以身體力行造福一方百姓，以極強的責任心投身鄉村振興事業，專注和認真讓他們忘記了身體上的疲倦，用一顆“匠心”學習新思維、掌握新技能，用真誠的笑容、真摯的服務為群眾送上溫暖，用一項項實打實的舉措為群眾紓解難題，用堅守與付出贏得了群眾的贊賞，提升著群眾的幸福感和獲得感。

基層的“千條線”是他們的“五線”。

“非知之艱，行之惟艱。”在推動鄉村振興的過程中有“千條線”，細小瑣碎的事情、基礎龐雜的工作考驗著耐心與細心，而“急難險重”的任務則考驗著“勇闖”之勁和“攻堅”之心。民生之事無小事，基層干事者扎根基層一線，砥礪攻堅之志，不怕苦、不怕累，在吃勁的崗位上“磨與煉”，在“啃硬骨”的攻堅行動中磨礪意志和心性，在為民辦實事上“不停頓”“不拖延”“不推脫”，說干就干、竭盡所能，以“案無積卷、事不過夜的”精神攻堅克難，將群眾所面對的難題一一攻克，這就是基層干部的風采。面對鄉村振興發展路上難度大的“硬骨頭”，他們久久為功、綿綿用力，深入而持續地打好“攻堅戰”，在疫情防控一線、鄉村振興戰場、改革發展前沿凝聚起磅礴力量，在民生事業上挑起“重擔子”，以頑強拼搏的精神沖鋒在前，這就是基層干部!

基層的“為民行”是他們的“和弦”。

開往鄉村振興的列車會經過呼嘯的山洞、蜿蜒的道路，基層干部要把實踐作為“練兵場”，爭當為民服務的“排頭兵”。作為基層干部，全心全意為群眾服務是宗旨，也是使命。積極肯干、任勞任怨，他們在工作上熱情主動，奮斗之路上書寫了扎根基層不言悔的熱忱與真情。“要做就要做到最好”，這是他們在為民工作上的韌勁，也是勤奮學習、鉆研本領的“鉆勁”，有問題就請教“身邊老師”，向同事、群眾學習知識、汲取智慧，一邊翻閱資料一邊到問題現場去實踐，將理論與實踐相結合;從群眾的現實需要入手，融入到群眾的生產生活之中，這就是基層干部，有飽滿的熱情，也有嫻熟的技能和一流的業績，用“真心”交出了一份份亮閃閃的鄉村振興答卷。

在基層一線，處處都有基層干部忙碌的身影，他們扎根基層、奉獻為民，以不懈奮斗的姿態推動鄉村振興發展，學有所長、愿干善為，奏響了鏗鏘有力的“基層樂曲”。

鄉村振興好青年事跡篇六

走生態宜居之道，跑上“綠色發展”高速。實施鄉村振興戰略是建設美麗中國的關鍵舉措。要把鄉村建設擺在重要位置，把鄉鎮建成服務農民的區域中心，完善鄉村基礎設施，因地制宜實施垃圾、污水、河湖綜合整治，改善農村人居環境。鄉村是綠色生態涵養的主體區，生態經濟是鄉村最大的發展優勢。

基層干部要抓住綠色生態這個關鍵，在科學治理山水林田湖草系統中，構建綠色發展格局，著力打造符合本地特點的生態旅游產業，從而實現和增加鄉村旅游經濟收入。同時要繼續用好國家在土地和信貸方面給予扶持政策，繼續在招商引資中探索和完善農村集體經濟參股經營方式，激活更多內生動力，以“原山原水原鄉人”來盤活“原生態”，高質效推進農村走綠色生態發展之路。

走產業興旺之道，跑上“質量興農”高速。農村產業發展是城鄉融合創新發展，要依托現代農業產業園和特色農產品優勢區建設，發展“互聯網+農業”，多渠道增加農民收入。兩年來，農村農副產品數量已經達到極大規模，市場銷售也實現了多線多點。當前，產品質量已成為市場競爭的核心要素，也是贏得消費者的關鍵因素。農村群眾要實現持續致富，做好質量文章是關鍵。

基層干部要把更多精力放在農副產品質量提升上來，指導群眾把好田間地頭生產環節的質量管理，高質量方能贏得市場認可，從而使產業長久興旺。“十四五”規劃強調要保障國家糧食安全，基層干部在推進產業興旺中，務必將糧食生產融入農業生產結構和區域布局、堅持最嚴格的耕地保護制度、實施高標準農田建設工程、提高農業良種化水平，建設智慧農業。

走治理有效之道，跑上“鄉村善治”高速。實施鄉村振興戰略是健全現代社會治理格局的固本之策。社會治理的基礎在基層，薄弱環節在鄉村。鄉村振興，治理有效是基礎。“十四五”規劃要求深化農村改革，從土地要素、新型農業經營主體、農業專業化社會化服務體系、土地征收、“三權”分置等方面，以改革治理的實效增強農業農村發展活力。

基層干部務必將農村社會治理和經濟治理有效融合，更好地實現鄉村高水平的有效善治。目前，鄉村治理水平已經得到較大提升，但還需要完善鄉村經濟社會治理一系列科學化、規范化、程序化的工作制度。同時，基層干部運用法治思維和法律制度施行治理的能力也需要進一步提升。只有把經濟社會各方面的制度優勢轉化為鄉村治理的效能，才能為全面小康的農村社會提供高水平法治保障，走好鄉村善治之路。

走鄉風文明之道，跑上“文化興盛”高速。實施鄉村振興戰略是傳承中華優秀傳統文化的有效途徑。“十四五”規劃中強調了“保護傳統村落和鄉村風貌”。基層干部要抓好兩者的有效融合，要充分認識中華文化根植于農耕文化的歷史淵源，要認識鄉村是中華文化最廣闊的地域載體。鄉村文化振興，鄉風文明是重點。

基層干部在實際工作中要深入挖掘農耕文化蘊含的優秀思想觀念、人文精神、道德規范，要一邊挖掘一邊普及宣傳。同時要結合時代要求，在保護傳承的基礎上創造性轉化、創新性發展，讓鄉風文明在新時代煥發出的新氣象，并由此進一步豐富和傳承中華優秀傳統文化。鄉村振興是經濟上的富裕，也是文化上的充實。只有物質和文化都得到振興，農村鄉風文明、文化興盛才能更好體現。

走生活富裕之道，跑上“安居樂業”高速。實施鄉村振興戰略是實現全體人民共同富裕的必然選擇。農業強不強、農村美不美、農民富不富，關乎億萬農民的獲得感、幸福感、安全感。鄉村振興，生活富裕是根本目標。當前，脫貧攻堅取得決定性勝利，廣大農村群眾來到了“十四五”新征程的起點，將開啟鄉村富裕的新生活，新的奮斗將是鄉村振興的奮斗。

基層干部要適時把握宣傳和教育時機，教育廣大農村群眾善享富裕的同時要心存感念，要懂得珍惜來之不易的幸福生活，要看得清光明的發展前景，自覺維護農村經濟社會發展的良好局面，積極主動投入到鄉村振興的宏偉事業中，為建設社會主義現代化國家奉獻應有的力量。

鄉村振興好青年事跡篇七

激勵年輕干部下沉基層，做好鄉村振興工作人員。鄉村振興戰略實施以來，農村鄉村容貌變化明顯，產業發展勢頭良好，但部分農村發展觀念落后，部分干部工作方法保守，與新時代干部能力素質新要求有差距，頭腦靈活，思維開放，學習能力強的年輕干部

要確立服務基礎的鮮明指導，鼓勵年輕干部以廣闊的農村為考場，以鄉村振興各項目標任務為考試卷，深入田地傾聽大眾最關心、最直接、最現實的問題，切實解決大眾在農產品生產、銷售等方面的擔心、煩惱、擔心。要出臺激勵保障措施，從經濟待遇、辦公條件、健康保險等方面給予全面保障，在干部提拔再利用等方面傾向于基層，使年輕干部能夠在農村扎根希望。

回到外出的人回到家鄉創業，成為鄉村振興突擊隊。有些外出能源產業發展理念先進，創業成功，回鄉建立實業，使大眾富有資金、技術和理念優勢。要重視品德素質好、報效家鄉意志強的外出人才回鄉，實現人才回歸、資金回歸、創業回鄉，有效填補部分貧困鄉村經濟基礎薄弱、主導產業不足等障礙。

要大力支持回歸能力者創立新興產業，建立農民專業合作組織，結合村情實際發展特色項目，擴大支柱產業，有效激活集體經濟。同時，要在政治經濟待遇、政策支持、物流服務等方面得到保障，為能人在村里安心創業提供良好的環境。

挖掘鄉土人才興村活村，做好鄉村振興主力軍。鄉土人才來自民間，成長于鄉土，文化程度不高，但熟悉農村村情和農業生產規律，而且多懷技術長度，是發展農村經濟的金種子。

要充分重視和利用鄉土人才，改變過去鄉土人才發展不溫不火自然的局面，不斷健全和完善鄉土人才培養激勵機制，傾向于全國十佳農民農業產業發展領導人等篩選資助項目，使土專家田秀才在資金政策支持下脫穎而出，給大眾看，給大眾帶來利益。加強鄉土人才技能訓練，特別是在信息化背景下發展農村電商等技術技能，使鄉土人才理論實踐知識與新時代相連，迅速成長為引領鄉村振興的重要力量。