光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。我們該怎么擬定計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

年度計劃和目標1000字篇一

1.人工智能創(chuàng)新實驗室/人工智能創(chuàng)新實驗室

2.勞模(職工)創(chuàng)新工作室

1.創(chuàng)新工作室簡介成立管理工作組，參加工作人員組成，明確分工;工作場所、工作室設(shè)備設(shè)施、布置及平臺展示、功能演示;有豐富工作內(nèi)容和系列活動，以真正促進項目建設(shè)和創(chuàng)新能力提升;

2.創(chuàng)新工作室近年獲得的主要成績

3.編制人工智能創(chuàng)新實訓室管理制度、創(chuàng)新工作室相關(guān)制度上墻設(shè)計、安裝，打造專業(yè)能力、聚焦項目經(jīng)營、牢記初心使命、突出黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新創(chuàng)效、實訓實踐、傳承傳播、成長成才;黨員示范作用發(fā)揮

4.下一步工作計劃集職工創(chuàng)新、實驗為一體的特色培訓室，功能演示、對外作為展示窗口和形象宣傳平臺。

202x-x-x上報匯報ppt，x月x日創(chuàng)新成果發(fā)布。

年度計劃和目標1000字篇二

銷售總監(jiān)是公司上級領(lǐng)導與銷售人員和具體工作之間的紐帶，銷售總監(jiān)與銷售團隊代表著公司的形象與品牌，對銷售人員而言，銷售總監(jiān)代表著管理、指令、紀律、執(zhí)行力以及提高收入、晉升職位的代言者。所以銷售總監(jiān)作為一名銷售負責人，就必須對公司、對客戶及銷售人員盡職盡責。

承上啟下的銷售工作，除了要忠實履行本崗位職責，更要有清醒的市場意識、經(jīng)營意識、創(chuàng)新意識、服務意識，要求自己有掌控、駕馭、分析、解決問題的能力和強烈的使命感。

工作責任主要表現(xiàn)在：督促銷售人員的工作、制定銷售計劃、銷售團隊的管理、定期的銷售總結(jié)、定期對銷售人員的績效考核的評定、上下級的溝通、銷售人員的工作扶持、大客戶定單的制定、銷售人員工作的分配以及協(xié)助技術(shù)部工作等等

其實我個人認為，每位銷售人員都會有自己的一套銷售理念。一開始，我是不能夠即時知道每位銷售人員的特色在哪里，需等完全了解的時候，就應該充分發(fā)揮其潛在的優(yōu)勢，如果某個別銷售人員存在可挖掘的潛力，我會對其進行相應的督導，我們相互學習，幫助完成公司下達的銷售指標，從而來彌補其不足之處。

作為銷售負責人，需要做的工作很多：

1.分析市場狀況，正確作出市場銷售預測報批;

2.擬訂年度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施;

年度計劃和目標1000字篇三

1.強化學校食堂校(園)長負責制，把食堂安全衛(wèi)生管理放在首位，完善食堂管理和安全衛(wèi)生工作制度。食堂人員必須把握好質(zhì)量關(guān)，嚴禁購買使用腐爛變質(zhì)、有害有毒食物，嚴格執(zhí)行索證制度，做到無證不購.嚴格操作規(guī)程，杜絕食物中毒事件發(fā)生。注意用電用火以及消防器材的管理，確保食堂無一安全事故發(fā)生。

2.加強食堂用工管理，規(guī)范用工行為。各校控制使用合同工，適當使用鐘點工，簽訂好合同，報教辦核批。同時加強食堂員工的業(yè)務培訓和政治學習，提高業(yè)務水平和服務質(zhì)量。

3.加強食堂物品采購管理。執(zhí)行縣局對大宗物品統(tǒng)一采購制度，簽訂好合同，招標定點采購，對于其他小宗物品要建立x人以上購貨隊伍，選點采購，對產(chǎn)品價格、質(zhì)量等內(nèi)容逐一驗收和記錄。實行食品留樣制度，做好留樣記錄，把好食品質(zhì)量關(guān)。嚴堵違紀漏洞。

4.加強食堂收費管理。嚴格執(zhí)行收費制度，規(guī)范收費行為，合理收取學生伙食費，及時開出票據(jù)并繳入財政專戶。

5.加強食堂財務手續(xù)管理。較大數(shù)量的食品、物品的采購要由采購組操作，購進食品、物資的驗收、領(lǐng)用、證明及審批手續(xù)必須齊全，做到透明公開。

6.加強食堂會計核算管理。嚴格執(zhí)行《_縣教育系統(tǒng)食堂會計核算辦法》，統(tǒng)一成本開支范圍，統(tǒng)一按縣局規(guī)定標準進行各項提留，杜絕非食堂費用的支出。按日進行核算，按周平衡，按月結(jié)算，確保學生伙食費專款專用和伙食收支平衡。

7.加強食堂財務人員的業(yè)務培訓。各學校食堂會計人員要依法取得原始憑證、填制好記帳憑證、登記好各類帳冊、編制好財務報表，保管員要驗收好、保管好、出庫好各類材料并登記好材料明細帳，

8.加強食堂工作的監(jiān)督管理。建立由教師代表、工會負責人和其他中層干部組成監(jiān)督小組，對學生伙食成本核算和飯菜質(zhì)量、價格進行監(jiān)督，對食堂帳目進行審查。

9.實行學生伙食賬的公示制、報告制和民主理財制。每月十日前，向全校師生公示上月的伙食收支狀況，并將帳冊、單據(jù)、公示表和財務報表送財務中心審核。學期結(jié)束，組織民主理財，結(jié)算好學生伙食費，向教師、學生和社會公示.若有結(jié)余，立即退給學生。

10.加強食堂工作的檢查和督查。把食堂管理工作要列入各校常規(guī)檢查、督查評估考核項目之中，教辦將定期不定期組織檢查、抽查，對檢查、抽查發(fā)現(xiàn)的問題，將嚴格實行責任追究制。

年度計劃和目標1000字篇四

作為公司的一名采購經(jīng)理，我深知在這樣經(jīng)濟緊張的情況下，能夠為公司節(jié)約每一分錢尤為重要，以下是我展開的20_年采購員個人工作計劃：

20_年我們進一步強調(diào)采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊，任務重的時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價，采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明，同時保證了工程進度。

1、完善制度，職責明確，按章辦事。

2、公開公正透明，實現(xiàn)公開招標

采購部按項目部和施工單位上報的采購工作計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

3、采購效益全線凸現(xiàn)。

4、監(jiān)督機制基本形成

做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作，價格必須經(jīng)采供部和審計部，技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐-敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制，提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。

20_年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比的產(chǎn)品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進行復核，再由采供部經(jīng)理進一步復核，實行了“采購部的兩級價格復核機制”，然后再傳送審計部復核。力求限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

20_年采供部進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，制定采購供應部供方信息表，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

年度計劃和目標1000字篇五

[工作具體目標]

進一步加強學校領(lǐng)導班子的建設(shè)，提高全體教師的業(yè)務水平，營造優(yōu)良的校風、教風和學風，全面提升教育教學質(zhì)量。具體指標：

堅持“教書育人、管理育人、服務育人”的原則，為創(chuàng)建滑縣義務教育規(guī)范化學校創(chuàng)造條件。

2、貫徹落實《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》，強化養(yǎng)成教育、誠信教育，形成良好的校風、學風。初步凸顯學校的藝術(shù)特色。打造一支既懂得教育規(guī)律、學生心理發(fā)展規(guī)律，又熱愛學習、善于做思想工作和班級管理工作的班主任隊伍。

3、加強教學常規(guī)管理，使教務處工作更加科學、規(guī)范、嚴謹，不斷提高工作效率，全面落實教學工作計劃。認真探索教學規(guī)律，不斷改進教育教學方式，進一步完善各個年級教學管理，高質(zhì)量完成各個年級的教學任務，__年畢業(yè)班中考升入縣重點高中15人。

4、學生的“三好”率達20%，后進生轉(zhuǎn)化率達30%以上，犯罪率為0，流失率控制在2.5%以下。

5、強化財務、財產(chǎn)、校園管理的常規(guī)工作，不斷改善教職工的工作條件、生活條件和辦公條件。認真落實校園安全工作計劃，做到責任落實到人，校園內(nèi)無重大安全責任事故，創(chuàng)建文明安全校園。

6、搞好綠化、美化、凈化工作，把學校建成一所綠色花園式學校。

[工作總思路]

__年學年學校工作以課堂教學為中心，以教研為動力，以教育教學管理為兩翼，以創(chuàng)建滑縣義務教育規(guī)范化學校的總目標為主線貫穿全年工作，不斷深化課程改革，不斷創(chuàng)新教育模式，不斷細化規(guī)范管理，推動各項工作再上新臺階，為初步形成學校辦學特色做出新的成績。

[主要工作及措施]

德育工作

以抓校園環(huán)境衛(wèi)生作為養(yǎng)成教育(文明教育和責任教育)的突破口，使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，加強學生自律意識。

以學風建設(shè)促德育管理。把責任教育與成才教育、學風建設(shè)結(jié)合起來，結(jié)合新課程改革，利用班會、演講辯論等形式，激發(fā)學生刻苦學習，主動學習，自主學習的愿望，抓好課堂常規(guī)管理，使學生形成良好的學風

成立機構(gòu)健全、規(guī)范的家長委員會，參與學校管理。

教學工作

加強教學常規(guī)管理，全面落實課程教學計劃，完善檔案管理、班級管理、課程安排等內(nèi)務管理及信息化建設(shè);完善教師教學評估機制，全面落實教學獎勵制度。

2、進一步完善課堂教學反饋制度，增強教學反思意識，切實做到以生為本，在教學中要根據(jù)學生的實際情況，不斷改進教學方法，真正落實分層教學，精講精練，啟發(fā)引導，因材施教。舉行教學對外開放活動。

3、組織好本學年的考試，與聯(lián)誼校交流信息，不斷總結(jié)經(jīng)驗，為中考工作做好充分準備。

4、加強各個年級的教學管理工作。一年級：加強學習習慣的培養(yǎng)，不斷提高學生學習興趣。二年級：穩(wěn)定年級秩序，加強思想教育。三年級：做到分工合作，狠抓落實，做好階段性總結(jié)、分析與指導工作，強化學生答題技巧、解題思路，努力完成中考指標。

5、注重以教研組長為核心的教科研隊伍的建設(shè)，深入開展教科研活動，加強新課程改革理論的學習及教學研討，開展校本研修。

6、加強骨干教師隊伍建設(shè)，建立骨干教師檔案。注重對骨干教師工作考核與檢查，骨干教師要做公開示范課。

7、 注重教師教學基本功訓練。

總務工作

總務工作要堅持為教學服務，為教研服務，為師生生活服務、并為實現(xiàn)學校事業(yè)發(fā)展目標服務，形成職業(yè)道德高尚，具有專業(yè)技能水平的后勤人員。

2、努力改善教學辦公條件，優(yōu)化美化環(huán)境，創(chuàng)設(shè)文明健康和諧的校園。

(1)完善教室內(nèi)的電設(shè)備，(2)更新和改善音樂室、美術(shù)室、電教室和實驗室的裝備，滿足教學需要。(3)逐步改善教師辦公條件，設(shè)置活動室，豐富教師業(yè)余生活。(4)維修教室，寢室，逐步完成校內(nèi)基本建設(shè)的總體規(guī)劃。(5)為學生及教師學習創(chuàng)造條件，進一步豐富藏書。(6)做好食堂、門崗工作。

3、加強財產(chǎn)管理，嚴格財務制度，依法理財，使其科學規(guī)范。

4、加強安全教育，強化安全管理，認真落實安全責任制，周密布置，不斷檢查及整改，做到防患于未然。

年度計劃和目標1000字篇六

加強財務管理，為了使財務工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務。完善各項財務制度，做到財務工作長計劃、短安排，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定年財務工作計劃。

堅持黨的各項方針政策。根據(jù)本單位的實際，不斷完善各項管理制度，加強財務管理，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為統(tǒng)計工作提供財力物力上的保證。

1按時上報全市統(tǒng)計系統(tǒng)和行政經(jīng)費財務月、季度財務報表。

2按省財基處和市財政局的要求。作到賬表一致。認真搞好年地方經(jīng)費和統(tǒng)計事業(yè)費的年度預決算工作。

3按省統(tǒng)計局、市財政局的要求。開展內(nèi)審及離任審計。

4深入基層指導縣區(qū)統(tǒng)計局中央統(tǒng)計事業(yè)費的財務管理工作。努力開源節(jié)流。

5加強財務管理、完善財務管理制度。為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務保證。做到專款專用。

6管好用好全市各項普查工作經(jīng)費。不擠占挪用。認真學習《會計法》和財務電算化知識。

7加強財務基礎(chǔ)工作。做到會計業(yè)務精、電算化處理帳務技術(shù)熟練。按機關(guān)管理制度的規(guī)定，加強對各種費用開支的核算。

8按月落實到科室，定期公布。財務管理工作中起到助手和參謀的作用。

9積極為領(lǐng)導出謀劃策。

1其余開支由協(xié)助局長分管財務的領(lǐng)導審批，大額開支由集體討論決定，做到民主理財、財務公開。堅持原則。

2財務人員必須按崗位責任制。秉公辦事，做出表率。反復征求職工意見基礎(chǔ)上。

3充實完善的財務管理制度。由局黨組決定后，堅決執(zhí)行，不能走樣。財務活動中認真執(zhí)行。

4財務人員必須認真學習財務管理的有關(guān)規(guī)定。做到帳目清楚。

5搞好財務基礎(chǔ)工作。帳證、帳實、帳表、帳帳相符。使財務基礎(chǔ)工作規(guī)范化并達標升級。今年舉辦一期培訓班。

6搞好縣區(qū)電算化培訓。爭取年底能計算機處理年報。有良好的職業(yè)道德。

7加強黨風廉政建設(shè)。發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神，當好家理好財。

一)市局財務人員年度考核嚴格按局機關(guān)管理辦法執(zhí)行。

二)對縣區(qū)的財務工作。定期公布。

1凡不在規(guī)定時間報送的一律視為遲報。

2年報必須在規(guī)定的時間內(nèi)報送。并按考核辦法扣分。發(fā)現(xiàn)財務基礎(chǔ)工作不扎實。

3內(nèi)審、財務檢查中。帳務處理不規(guī)范的縣區(qū)，按考核辦法扣分。

年度計劃和目標1000字篇七

20-年，我村委會將繼續(xù)按照街道黨工委、辦事處的整體部署要求，堅持以人為本，走好群眾路線，切實做好宣傳工作，努力提升工作水平，著力推進新農(nóng)村建設(shè)，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展我們將具體圍繞五個方面進行實施：

1、協(xié)助黨支部抓好干部隊伍的政治學習，抓好群眾性的思想教育。每季度組織一到二次干部隊伍的政治學習，學習資料結(jié)合當前的形勢、任務和工作要求。目的在于不斷提高廣大干部的思想覺悟，增強搞好工作的自覺性和職責性。當前要重點學習十一屆人大三次會議的重要精神，帶領(lǐng)群眾自覺、進取地投入各自的工作之中。

2、每半年組織一次群眾性的思想教育，增強廣大群眾熱愛黨、熱愛團體、熱愛工作的思想覺悟，把群眾凝聚在黨支部、村委會的周圍，推動各項工作向前發(fā)展。

3、制定各條線工作制度和計劃，做好村委會的換屆選舉工作，把工青婦、計劃生育、村規(guī)民約、綜合治理工作抓到位;開好二次村民代表會，要求向支部、村委提些要求和提議，向村民報告村要工作;工會開好二次職工代表會，根據(jù)村民、職工提出的要求不斷整改工作，使工作不斷向前發(fā)展。

4、繼續(xù)為民辦好實事，落實各項惠民政策。今年4月份，組織村民外出參觀;堅持高溫季節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)對村民進行實物慰問;堅持“合作醫(yī)療”報銷制度;增加退休農(nóng)民養(yǎng)老金，今年增至每人每月700元;適當增加在職村民年終分配;關(guān)心弱勢村民的生活，做好幫困工作。

5、我們要確保今年利潤比去年有所增加。一是加強所屬各企業(yè)的管理，開源節(jié)流，增加收益;二是充分利用現(xiàn)有房產(chǎn)，調(diào)整結(jié)構(gòu)，增加產(chǎn)出;三是咬緊稅收指標不放松。切實完成今年稅收指標，爭取利潤指標在上年基礎(chǔ)上增加12%，為實現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風禮貌、村容整潔、管理民主”社會主義新農(nóng)村而努力。

年度計劃和目標1000字篇八

：

認真領(lǐng)會江澤民三個代表的文件精神，積極配合學校深化內(nèi)部管理制度和人事制度改革，進一步完善崗則，做好學校教育教學的堅強后盾。將后勤服務工作干出特色、保證工作質(zhì)量，提高工作效率。各部門要以服務為形式、育人為目的，創(chuàng)新服務和管理，為學校工作全面上水平作出貢獻。

二、加強行政辦公室人員的隊伍建設(shè)：

努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，繼續(xù)落實有困難，找行政辦公室的口號，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使我校后勤服務管理工作再上新臺階。

三、本學期具體工作安排：

1.認真學習各種深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的文件精神，積極參加政治學習，定期召開處務會，學習崗則，為學校教育教學工作保駕護航。

2.配合體衛(wèi)處搞好操場建設(shè)，確保我校秋季運動會的順利召開，積極維護各種體育設(shè)施，為開展豐富多彩的課外體育活動、大課間活動創(chuàng)造良好的條件。

3.發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦學的精神。配合德育處和各年級組監(jiān)督、杜絕學生的浪費行為，加強節(jié)約能源的教育，并提高對水、電檢查的頻率和質(zhì)量，責任到人。

4.繼續(xù)加強財產(chǎn)管理和落實財產(chǎn)損壞賠償制度，作到定期檢查、按期公布、及時維修，提高師生愛護公物的意識。

5.會計室成員繼續(xù)做好校長的參謀。加強財務審計和監(jiān)督，定期請有關(guān)部門來我校進行財務審計，定期向校長匯報每月的財務開支情況，力爭使我校財務工作再上新臺階。

6.繼續(xù)加強對食堂各方面工作的管理力度。派專人在衛(wèi)生、食物、價格等方面進行監(jiān)督，無健康證人員決不允許上崗，生、熟食品必須分開存放，加強滅鼠、滅蠅工作，確保師生身體健康。

7.財務人員嚴格遵守財會制度，及時報表，嚴格按收費許可證項目收費，圖書館、閱覽室人員要發(fā)揚創(chuàng)新精神，以高質(zhì)量的服務迎接師生，配合德育處開展東麗中學第二屆讀書節(jié)活動，努力為師生提供良好的借書、閱覽的氛圍。

8.加強學校的安全保衛(wèi)工作，嚴格控制校外人員進校，進一步建立健全防火防盜制度，提前檢查學校取暖設(shè)施，確保師生順利過冬。

a)建立健全安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度、出入門登記制度、靜校制度和行政值班制度。

b)堅持預防為主，確保安全，打擊敵人，保障安全的方針。

c)加強對學校要害部門的安全檢查。

9.完善檔案管理工作。檔案室人員要有嚴格的組織性、紀律性、責任心，自覺維護檔案的完整與安全，落實檔案微機管理，積極為學校各部門的工作提供幫助，爭取使我校檔案管理工作再上新水平。

10.繼續(xù)擴大東麗中學信息簡報的發(fā)行量，加強與東麗報社、東麗廣播電視臺的密切聯(lián)系，將我校的辦學特色、活動特色及動態(tài)隨時傳達給社會各界，提高我校的聲譽，接受社會監(jiān)督。

11.加強駕駛員的思想教育，遵守交通法則和交通規(guī)則，樹立積極預防事故的責任感，建立嚴格的汽車安全檢查制度，對車輛應堅持出車前、行使中、返回后的三段查，保證車輛安全行駛竭誠為師生服務。

12.人事室要協(xié)助校長完成全校教師年度考績卡的填寫工作和本年度的職稱評定工作、職稱晉升人員表格的填寫工作，負責考核獎實施與獎懲計劃、調(diào)資工作、學期教育教學評優(yōu)工作等。

13.維護、完善我校榮譽墻，做好來校指導工作、學訪人員的接待工作。

新學期、新氣象，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神，開拓創(chuàng)新、努力進取，為教育教學工作提供一流的后勤服務，為師生營造良好的學習氛圍。

為東麗中學的輝煌而奮斗。

東麗中學行政辦公室

十一五時期是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期。為了充分發(fā)揮審計監(jiān)督在促進社會主義經(jīng)濟、政治、文化和和諧社會建設(shè)中的職能作用，根據(jù)《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃》，結(jié)合審計工作實際，制定本規(guī)劃。

一、今后五年審計工作的指導思想是，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)堅持依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實的審計工作方針，認真履行憲法和法律賦予的職責，全面監(jiān)督財政財務收支的真實、合法、效益，在推進社會主義經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)中發(fā)揮更大作用。

二、今后五年審計工作的總體目標是，以審計創(chuàng)新為動力，以提升審計成果質(zhì)量為核心，以加強審計業(yè)務管理為基礎(chǔ)，以人、法、技建設(shè)為保障，全面提高依法審計能力和審計工作水平，進一步加強審計工作法制化、規(guī)范化、科學化建設(shè)，積極構(gòu)建與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的中國特色審計監(jiān)督模式。