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副主任崗位職責(zé)篇一

2、進(jìn)行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

3、開具發(fā)票，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開具發(fā)票，并完成登記，管理，保存等工作;

4、配合公司的會計核算，制作記賬憑證，及時編制和報送各類會計報表、統(tǒng)計報表及相關(guān)數(shù)據(jù)資料;

5、財務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔及保管工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的工作。

副主任崗位職責(zé)篇二

直接上級：總經(jīng)理

直接下級：車間副主任和各主管

崗位描述：主管車間的日常全面工作，對車間產(chǎn)品質(zhì)量、紀(jì)律、文明衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等工作進(jìn)行開展和實施，保證生產(chǎn)的正常運行。

一、職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)車間設(shè)備、場地、人員的全面管理工作。

2 按生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)，并做好生產(chǎn)過程控制工作。

3 負(fù)責(zé)車間物料計劃審核、領(lǐng)用物料審批工作。

4 負(fù)責(zé)與各車間部門溝通協(xié)調(diào)工作。

5 負(fù)責(zé)傳達(dá)、執(zhí)行廠部的工作要求和各項規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督工作。

6 負(fù)責(zé)車間人員技能培訓(xùn)工作。

7 負(fù)責(zé)車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。

8 負(fù)責(zé)車間各項規(guī)章制度和工作要求的制訂工作。

9 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)或存在問題進(jìn)行分析、處理并做出預(yù)防措施。

二、職權(quán)

1、依照公司規(guī)定制度對所屬車間員工工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，且對所涉及的員工有獎懲權(quán)。

2、對直接下級崗位調(diào)配有建議權(quán)，任用提名權(quán)和獎懲建議權(quán)。

3、對所屬下級的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán)。

4、對所屬下屬的工作爭議有裁決權(quán)。

5、對車間的現(xiàn)場生產(chǎn)有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)。

副主任崗位職責(zé)篇三

1、根據(jù)開放教育學(xué)院學(xué)期整體的工作安排，制定導(dǎo)學(xué)中心學(xué)期工作計劃;

2、根據(jù)教務(wù)科時間安排，收繳并檢查專職教師《開放教育指導(dǎo)輔導(dǎo)教師工作手冊》填寫情況(是否按時填寫、填寫是否完備、是否符合課程教學(xué)模式改革的要求，是否符合課程分類標(biāo)準(zhǔn)及操作辦法)，審核后然后報教務(wù)科審核.

3、根據(jù)《開放教育輔導(dǎo)教師責(zé)任書》的規(guī)定，檢查各位專職教師教學(xué)準(zhǔn)備完成情況;

4、督促各教研室根據(jù)開放教育學(xué)院整體工作安排，制定各教研室工作計劃，交主管院長審核批復(fù)后實施。

5、督促各教研室確定網(wǎng)上教學(xué)輔導(dǎo)答疑安排，審核后掛兵團(tuán)電大在線開放教育“教務(wù)管理”欄目內(nèi)，并督促實施。

6、協(xié)助教務(wù)科長做好每學(xué)期初召開的全校開放教育教學(xué)模式改革研討會和學(xué)期教學(xué)工作安排會(會議準(zhǔn)備、會議議程、會議材料、會務(wù)工作等);

7、根據(jù)開放教育學(xué)院的安排，開展課程教學(xué)模式研討會、課件大賽、教學(xué)創(chuàng)新獎、大教研室活動等(活動通知、活動材料、活動議程、表彰決定等)。組織校直屬部和大教研室教師參加中央電大的教學(xué)活動，如課件制作大賽，教學(xué)創(chuàng)新獎等活動。

8、督促各教研室教師參加學(xué)院開展的教學(xué)模式研討會，課程教學(xué)觀摩比賽，教學(xué)創(chuàng)新獎等活動等活動(材料的準(zhǔn)備，收集整理和匯總等工作)。

9、制定計劃，組織開展兵團(tuán)電大系統(tǒng)大教研室教學(xué)教研活動，每個教研室每學(xué)期至少開展一次大的教研室活動。(活動計劃、活動通知、活動組織安排、活動材料收集整理)。

10、組織校內(nèi)專職教師結(jié)合所任課程教學(xué)內(nèi)容，每學(xué)期每門課完成一次素質(zhì)教育活動，(做出計劃、開展活動并收集整理有關(guān)材料)。

11、組織校內(nèi)專職教師和大教研室教師，提出制定課程教學(xué)實施方案(開放教育輔導(dǎo)老師手冊)的意見并實施，每學(xué)期每個專業(yè)至少推出兩門較成熟完善的課程實施方案(開放教育輔導(dǎo)教師手冊)，在全校實施。

12、組織校內(nèi)專職教師和大教研室教師深入進(jìn)行課程教學(xué)模式改革，每學(xué)期每專業(yè)總結(jié)至少一至二門具有課程特點、區(qū)域特點或媒體特點的較成熟的課程教學(xué)模式，并在全校推廣。

13、協(xié)助做好教務(wù)科開展開放教育日常教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理。

14、全程參與檢查每學(xué)期教學(xué)的教學(xué)檢查(聽課、座談會、網(wǎng)上教學(xué)輔導(dǎo)、網(wǎng)上資源建設(shè))與教務(wù)科一起對全體教師逐個反饋檢查意見，提出整改要求。

15、協(xié)助教務(wù)科制定每學(xué)期開放教育選修課考核方式改革方案，主要是指形成性考核和終結(jié)性考核一體化設(shè)計，終結(jié)性考核方式(網(wǎng)上測試、答辯、小論文寫作、開卷考試等)，并組織教師實施。

16、參與制定開放教育教學(xué)管理文件和其他管理制度。

17、根據(jù)教務(wù)科所制定的下學(xué)期課程實施安排，確定教師任務(wù)任課方案

18、協(xié)助教務(wù)科做好外聘兼職教師的聘用、培訓(xùn)、管理和考核工作。

19、協(xié)助教務(wù)科做好校直屬部開放教育畢業(yè)學(xué)生畢業(yè)作業(yè)指導(dǎo)和答辯工作，作好全校各專業(yè)畢業(yè)的終審工作(終審教師的聘用、畢業(yè)作業(yè)的審核)

20、完成院領(lǐng)導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性、突擊性任務(wù)。

副主任崗位職責(zé)篇四

1.校長管理后勤工作的參謀和助手，負(fù)責(zé)全校的總務(wù)后勤工作。

2.學(xué)期初根據(jù)學(xué)校工作計劃，制定總務(wù)后勤工作計劃,并做好組織、實施工作;學(xué)期末，做好總務(wù)工作總結(jié)。

3.管理好校產(chǎn)、校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、器材、財產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)和教學(xué)設(shè)備完好，做到定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4.搞好校園建設(shè)，抓好基建，管理維修校舍;負(fù)責(zé)學(xué)校水電調(diào)配工作，保證教學(xué)秩序順利進(jìn)行;做好校園綠化、美化工作。

5.努力改善學(xué)校的辦學(xué)條件和教師的生活福利待遇，辦好食堂及其它集體福利事業(yè)。

6.根據(jù)學(xué)校用車制度，協(xié)助辦公室主任，合理、高效調(diào)度學(xué)校車輛，方便教師，促進(jìn)學(xué)校工作開展。

7.協(xié)助辦公室搞好外事接待工作。

8.協(xié)同有關(guān)部門做好學(xué)校的各項安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生、防疫、保健等工作。

9.配合保衛(wèi)干事切實加強對宿舍及住校生的管理工作。

10.領(lǐng)導(dǎo)“文化傳播中心”開展勤工儉學(xué)活動，并逐步將中心辦成市場運作的公司。