年終考核，局里獲得頭等獎，獎金每人一萬。為了達到獎勤罰懶的目的，按照單位制度規定，這錢還得根據每人的工作績效進行重新分配。

剛才，辦公室通報的評定檔次，與大家利益息息相關，大家看看，還有沒有不同意見？我頓了一下，如沒都有，就按通報情況執行！

我有意見！突然，駕駛員老賈大聲嚷道，我不同意這個分配方案！

老賈，你是不是又喝了？老賈一喝酒，就會較真。

喝不喝酒是兩回事。這獎金本來就該每人一萬，憑什么要重新分配？如果硬要這樣，就不要怪我老賈管得多。

老賈的話擲地有聲，大家感到十分意外，眼睛齊颯颯瞟向了他。

老賈，你這是怎么啦？聽他那帶著威脅的口氣，我走到他面前，感到酒氣撲鼻，你有什么意見，不可以單獨向我反映嗎？

為了避免節外生枝，我拽上老賈去我的辦公室，問他的想法。不一會，我回到會議室，宣布了一個沒有方案的分配結果。

請大家別要再議論了，現在我宣布，今年的考核獎，就按上面的考核結果，每人1萬不變。

宣布一出，大家拍手支持。而坐在我一邊的涂副局長則疑惑不解。

局長，你被老賈抓住什么把柄了吧？不然，為何分配方案經他一攪就黃了。

涂局呀，你不是不知道我們的考核材料有多少水分。老賈說的也有道理，如果這種考核獎也拿來重新分配，他就要到上面去討公道。你想想，這問題該怎么處理？