每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司承諾書簡單 公司承諾書篇一
1、嚴格遵守物業管理公司及本部門各項管理制度及公司行為規范。
2、遵守公司勞動紀律,正確配戴勞保用品,上班不遲到、不早退,上班時間不得做與工作無關的事情。
3、嚴格執行本崗位操作流程和質量標準,不斷提高工作效率和工作質量,無顧客投訴。
4、衛生間保潔每日清理手紙簍內的垃圾,且簍內垃圾不得超過2/3。
5、每日循環清潔小便池、大便池內污物、垃圾,確保池內無污垢、無雜物,廁所內無異味、無臭味。
6、衛生間內的地面、墻面、門、玻璃、窗戶、地角線、飾物清潔無垃圾、無污跡、無積垢,保持整潔、衛生。
7、大廳、樓道內地面清潔無塵埃,護欄、樓梯、墻壁、玻璃、指示牌、臺架、燈座等無灰塵、無污垢、無銹痕、無污漬、無手印。
8、電梯不銹鋼表面無灰塵、無污垢、無粘著物、無亂涂亂畫,每日保潔不少于2次。
9、吸煙點內每日循環作業不少于2次,保持地面、臺面、垃圾桶、煙灰缸無積垢、無污跡、無垃圾。
10、大理石、瓷磚硬質地面表面及其接縫清潔干凈,落蠟勻稱光亮,地面干凈無損壞。墻角線、地角線無積塵、雜物、污漬,用手擦不出灰塵。
11、對所負責區域內的所有保潔設備設施做好日常性維護保養,確保保潔工具本身的清潔衛生。
12、對保潔區域內其它設備設施的損壞情況及時進行匯報,及時對接處理。
承諾公司:
日期:
公司承諾書簡單 公司承諾書篇二
為維護市場公平競爭,營造誠實守信的市場環境,我單位自愿將本單位相關信息提交“鎮江市建筑工程網上招投標誠信檔案數據庫”(一下簡稱誠信庫)予以登記并對外發布,誠信庫發布的我單位相關信息均經我單位確認無誤,我單位對此鄭重承諾如下:
1、我單位提交并在誠信庫發布的相關信息均真實有效,提交的材料無任何偽造、修改、虛假成份,材料所述內容均為本單位真實擁有。若違反本條承諾一旦查實,本單位愿意接受公開通報,自愿退出所有正在鎮江市建設工程交易中心參加的投標項目,并愿意承擔由此給我單位帶來一切不良后果。
2、凡我單位在鎮江市建設工程交易中心參加的投標項目,在資格審查和評標階段需要提交的企業業績和獲獎等情況,我單位均將事先在誠信庫對外予以披露,未披露的可不作為我單位資格審查和投標的依據。
承諾人法定名稱(法人公章):
承諾人法定地址:
承諾人或授權代表(簽字或蓋章):
電話:0519-83585933 傳真:0519-83585933 20xx 年 4 月 12 日
公司承諾書簡單 公司承諾書篇三
承 諾 書
上海市工商行政管理局:
今有 共同出資成立名稱為 的企業,擬用“ ”作為企業名稱中的字號,主要從事 行業全體投資人特此承諾:該企業名稱的申請和使用遵守誠實信用和公平競爭原則。在今后的經營活動中,擬設企業將規范使用企業名稱的全稱,從事的主營業務與其行業表述用語是一致的。若與其他企業因名稱發生爭議且登記機關依法作出變更名稱的處理決定的`,擬設企業將服從登記機關的處理決定,辦理企業名稱變更登記。
全體投資人蓋章或簽字:
xxxx年 xx月xx 日
同 意 使 用 承 諾 書
上海市工商行政管理局:
今有 共同出資成立名稱為 的企業,擬用“ ”作為企業名稱中的字號,主要從事 行業。本單位(或個人) 對該企業名稱登記無異議。
本單位(個人)特此承諾:在今后的經營活動中,若本單位(個人)與該企業因名稱發生爭議時,通過雙方協商解決;協商不成時,通過民事司法途徑解決。
同意使用單位(或個人)蓋章(或簽字)
xxxx年xx 月 xx日
公司承諾書簡單 公司承諾書篇四
承 諾 書
xxxx股份有限公司:
本人(公司)將對你公司進行調研(或采訪等),根據有關規定作出如下承諾:
(一)本人(公司)承諾在調研(或采訪等)過程中不故意打探公司未公開重大信息,未經公司許可,不與公司指定人員以外的人員進行溝通或問詢;
(二)本人(公司)承諾不泄漏在調研(或采訪等)過程中無意中獲取的公司未公開重大信息,不利用所獲取的未公開重大信息買賣公司證券或建議他人買賣公司證券;
(三)本人(公司)承諾在投資價值分析報告、新聞稿等文件中不使用本次調研(或采訪等)獲取的公司未公開重大信息,除非公司同時披露該信息;
(四)本人(公司)承諾基于本次調研(或采訪等)形成的投資價值分析報告、新聞稿等文件中涉及盈利預測和股價預測的,注明資料來源,不使用缺乏事實根據的資料;
(五)本人(公司)承諾基于本次調研(或采訪等)形成的投資價值分析報告、新聞稿等文件(或涉及基礎性信息的部分內容),在對外發布或使用前知會公司;
(六)本人(公司)承諾如違反上述承諾,愿意承擔由此引起的一切法律責任。
(七)本承諾書僅限于本人(公司)對你公司調研(或采訪等)活動,有效期為xx 年xx 月xx 日至 xxx年 xx月 xx日;
(八)經本公司(或研究機構)書面授權的個人在本承諾書有效期內到你公司現場調研(或采訪等),視同本公司行為。(此條僅適用于以公司或研究機構名義簽署的承諾書)
承諾人(公司):(簽章)
(授權代表):(簽章)
日期:xxxx 年xx 月 xx日
公司承諾書簡單 公司承諾書篇五
月塘星星幼兒園:
根據秀嶼區教育局xxx年5月13日下發的《xxx年秀嶼區月塘星星幼兒園年檢情況報告》和關于公布xxx年民辦幼兒園年檢結果的通知》莆秀教【xxx】73號精神,月塘中心小學針對xxx年年檢存在問題對你園整改情況進行復查驗收,發現至今整改不到位。因此你園屬于年檢暫不合格,且存在極大安全隱患的幼兒園。
根據《中華人民共和國行政處罰法》第二十三條和《中華人民共和國民辦教育促進法》第六十二條規定,現責令你園對以上問題在9月 13 日前改正完畢,并在9月 13日前將整改報告書面上交本校。
簽收單位:
簽收人:
xx小學
xxx-09-06
公司承諾書簡單 公司承諾書篇六
*市熱力公司為確保深入學習實踐科學發展觀活動各項整改措施落到實處,以整改的成效取信于民,推進科學發展,結合分析檢查階段中查找出來的突出問題,我公司決定做出如下整改落實承諾:
1.加強思想建設,提高理論水平。
主要措施:①加強組織領導。領導班子成員結合實際,制定學習計劃。班子成員要率先垂范,認真抓好、抓實、抓細,正確處理好工學矛盾,堅持自學,形成主動學習,長久學習,善于學習,勤于思考,刻苦鉆研的良好學風。②堅持理論聯系實際。堅持理論學習與實際工作相結合;堅持以人為本、和諧發展、統籌兼顧、全面發展的科學理念;探索新時期供熱事業發展規律,用理論作為強大思想武器,用科學發展觀指導我市供熱事業發展的實踐,努力提高理論指導實踐的能力。
牽頭領導:經理*
責任部門:辦公室
協助部門:公司各部門(站)
完成時間:長期
2.搶抓機遇,統籌安排,加快熱源建設步伐。
主要措施:①針對薄弱環節制訂出具體的措施方案,列出具體的工作事項和時間,使每項工作很好地銜接起來,確保按期完成各項工作;②不斷地積累經驗,繼續制訂和完善行之有效的施工、監理方面的管理措施和制度;③加強學習有關工程建設方面的專業知識,為我公司工程建設提供保障,也有利于推動我司又好又快發展;④加大銀行貸款力度;積極主動聯系土地管理部門,盡快審批北片集中供熱控制中心管理站用地事宜;積極聯系、協調西安鐵路局、長慶石化、市城建局,辦理相關審批手續及咸銅鐵路立交橋工程建設相關事宜,同時對3.3公里φ630管網建設進行招投標及開工建設。
牽頭領導:經理*
包抓領導:副經理*
責任部門:工程部
完成時間:20xx年11月前
3.加強生產經營管理,提高工作質量和效率。
主要措施:①嚴格執行《生產運行調度方案》,充分發揮“值班經理作用”,強化生產經營管理。②按照部門職能,明確分工,做到橫向到邊,縱向到底。③做好巡查,確保生產安全平穩運行。④加強制度的執行力度,嚴格考核。⑤倒排檢修工期,確保如期順利供熱。⑥想方設法籌資金,提前做好原煤儲備。⑦制訂有關節能降耗獎罰辦法,開展競賽活動,使節能降耗活動落到實處。
牽頭領導:經理助理*
責任部門:生產部門
完成時間:長期
4.持之以恒抓安全,再創生產零事故。
主要措施:①認真貫徹“安全第一、預防為主,綜合治理”的安全方針,認真履行有關安全生產的規章制度安全規程;②加強組織領導,建立健全公司的安全網絡,夯實責任狠抓檢查及落實。定期召開安全專題會議,及時解決安全生產中的重大問題;③定期組織“查盲區、找漏洞”安全生產大檢查,排查不安全隱患,規范不安全行為,扎實進行整改。④年內組織員工安全教育培訓、安全生產競賽活動不少于2次以上;⑤結合實際修訂完善公司生產安全事故應急預案。
牽頭領導:經理*
包抓領導:經理助理*
責任部門:經營部
協助部門:生產部門
完成時間:長期
5.提升優質服務水平,打造優質服務品牌。
主要措施:①抓生產,保質量,做好優質服務硬件。②繼續推行首問負責制。對用戶來電、來訪積極幫助,熱情解答,力使用戶滿意。并做好信息的跟蹤、反饋、登記工作。③樹立“視用戶為親人”、“以熱心換熱費”的意識,堅持依法收費,以情收費。開展“進社區、訪用戶”,主動上門幫助熱用戶解決實際困難,提升服務質量,打造優質品牌。④組織生產部門開展事故應急演練活動,提高處理突發事故的應急能力。⑤及時做好網上服務平臺的用戶投訴處理,虛心聽取用戶的合理化意見和建議,做好落實整改,切實提高優質服務水平。
牽頭領導:副經理*
責任部門:經營部
協助部門:公司各部門(站)
完成時間:長期
6.搞好廉潔自律,增強拒腐防變的能力。
主要措施:①年內組織學習反腐倡廉理論學習不少于2次;②組織召開黨風廉政建設專題民主生活會不少于1次;③每年初領導班子成員簽訂黨風廉政建設責任狀。④制訂廉潔自律監督機制,重點事件、關鍵環節,多部門參與、多人監督,形成公開、公正、透明的辦事體系。
牽頭領導:書記*
協助領導:副經理*、*
工會主席韓俊梅經理助理*
責任部門:支部
協助部門:辦公室
完成時間:長期
7.多溝通、多交流,共建和諧企業。
主要措施:①要拓寬領導與職工之間的交流,通過談心,相互敞開心扉,建立同志間的相互尊重、相互信任、相互理解的工作協作關系;②從群眾反映的熱點、難點問題抓起,關心干部職工,營造良好的工作氛圍。③多開展健康有益的文娛活動,幫助職工解決實際困難,多鼓勵幫助后進同志,營造團結向上、勤政務實、奮發有為的精神風貌。
牽頭領導:經理*、工會主席韓俊梅
責任部門:辦公室、工會
協助部門:公司各部門(站)
完成時間:長期
*市熱力公司學習實踐科學發展觀整改落實承諾以公司公示欄、網站的形式面向社會公開,接受廣大干部職工、群眾的監督。
監督電話:*
電子郵箱:*
歡迎廣大干部職工、群眾對我公司公開承諾的整改落實情況進行監督!
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