演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解，介紹一些學習、工作中的情況、經驗，以便互相交流思想和感情。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？以下是我幫大家整理的演講稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

護士的演講稿300字 護士的演講稿1000字篇一

大家下午好！我是來xx醫院的xx，今天我演講的題目是“生生不息，愛無止境”。

我，是一名普通的護理工作者，在人生的第一個轉折點毫不猶豫地選擇了“護理”這個看似熟悉卻又陌生的職業，也許是被她口罩下神秘的面孔所吸引，也許是因那一身潔白的護士服所著迷，也許只是因為想要戴上那頂優雅的燕尾帽？？懵懂的我在對護理懵懂的理解中踏上了人生新的征程。

在不斷學習的途中，經過了春光與荊棘，經歷了悲歡與離合，見證了新生與離去，看慣了痛苦與無奈后，我成長了，也懂得了，口罩下的面孔并不神秘，因為她也只是個普通的女兒或母親；那一身護士服也并不潔白，因為它可能隨時會被沾上血跡或痰漬；那一頂燕尾帽也不僅僅是優雅，因為它更是南丁格爾給予我們“生生不息”的靈魂，是人們賦予我們“愛無止境”的使命。

我們堅持著南丁格爾的精神，我們履行著人們賦予我們的使命。所以，當您看到這些場景的時候，請您記得。夜深人靜，值班的護士仍在一絲不茍地巡視病房，門前那份默默的關懷，是患者心中永遠的溫馨；患者病重時，護士病床前緊張搶救的雙手，是一種向往生命的執著，是給予希望的光明；當護士不厭其煩的為患者洗頭、洗臉、洗腳、盛飯、疊被時，是為了讓患者得到更優質的護理服務，讓他們感受到家的溫暖。盡管平凡地如一芥小草，但請您記得，有這樣的一種人，讓愛永無止境，生生不息。

記得剛畢業時，很多人問我，為什么選擇護士這么辛苦又卑微的工作。我也曾懷疑過自己，也曾想過讓自己的青春過得不平凡，但這種念頭很快就打消了。因為，在這平凡的崗位上處處充滿著感動。一次在icu為一個清醒的插管病人做完護理后，不能開口說話的病人忽然吃力的舉起手在空中比畫著什么，我急忙把紙和筆遞到她手里，她使勁在紙上歪歪扭扭寫下了四個字，“我？很？感？動”，看著這位和我母親差不多年紀的病人，我的眼眶濕潤了，對著她的耳朵說了句“阿姨，我也很感動”，她默默地點點頭，眼角露出一絲笑意。這種感動就像穿透寒冬的芬芳，就象穿透黑夜的光明，伴著那整潔的工作服反射出莊嚴的光芒，這光芒再次激起了我的責任心與使命感。使我們不得不在平凡的崗位上堅持著“生生不息，愛無止境”。

有人說： “新來的小護士值夜班第一年是紅蘋果，第二年是青蘋果，第三年是黃蘋果，再往后就是爛香蕉了”，雖然只是一句玩笑話，但卻真實。護士的職責是“促進人類健康、預防疾病發生、促進疾病的恢復、減輕病患的痛苦”，為了履行自己的職責，即便成為了一根長著斑斑點點的香蕉，也不會成為我們的負擔，因為我們正在履行自己光榮的職責。

有人說：“揭開人生帷幕的是護士，拉上人生帷幕的也是護士”。的確，在現代社會中，幾乎每個人的一生都和護士分不開。它是一項與人的健康、生命息息相關的職業。如今，全國優質護理服務工程正在如火如荼地開展著，把“護士還給病人”并不是一句空話，在整潔

的病房里，您可以看到全院上下，不管是年輕的、還是年老的，大家團結在一起，共同站好人民健康衛士的這班崗。

我想說：既然選擇了就不要后悔，春風當立凌云志，銳意進取鑄輝煌。當我把成為白衣天使當作夢想的那天起，便是世界上最幸福的人；當我經歷授帽儀式，手捧象征著“燃燒自己，照亮他人”蠟燭的那一刻起，心中已經默默決定，要用真心與耐心詮釋人生的真諦，用同情心與愛心呼喚著沉睡的生命？？因為在燭光中我看到了生生不息，愛無止境？？

護士的演講稿300字 護士的演講稿1000字篇二

尊敬的各位評委，各位同事：

大家好！非常感謝黨組給予這次展示自我、公平競爭的機會。能參加這次競爭上崗，我倍感榮幸！

我叫xxx，xx歲，中共黨員，工程碩士。xxxx年參加工作，xxxx年轉業至發改委綜合處，現主要從事經濟運行、政策研究和規劃管理等方面工作。

四年來，在領導和同志們的關心和支持下，我先后榮獲“十二五”規劃編制、政府決策研究工作、目標管理等多項市級先進個人，兩次獲得xx市社會科學優秀成果二等獎。在綜合處工作期間，我圍繞中心工作認真履職，參與起草歷年國民經濟和社會發展計劃報告和歷次經濟形勢季度分析報告，先后參與了全市“戰危機、保增長”工作實施意見、新三年跨越式發展行動計劃、區域性中心城市建設規劃編制等重大工作。特別是，受主任和處長的充分信任，負責起草了《xx市關于加快發展戰略支撐產業的意見》；分別于xxxx年和xxx年，協助市政協經濟委員會起草了其在市政協十二屆九次和十五次常委會議上的主報告；作為“十二五”規劃編制工作辦公室六人成員之一，我全程參與了“十二五”重要文件起草、規劃體系建立、規劃思路和規劃綱要編制等工作。今年7月份，我被借調到市委辦公廳常委辦工作。粗略統計，近四年來，我先后完成或參與完成各類領導講話50余篇，政策性文件10余項、其他各類報告百余篇，文字量近百萬字。

此次競崗，我認為個人優勢主要體現在四個方面：

圍繞中心工作，我主動學習宏觀經濟調控、城市規劃管理、低碳能源體系、區域經濟發展等領域的相關知識，注重在工作實踐中不斷完善知識結構、增強履職能力。

每逢遇到急難險重的任務時，我不退縮、不畏難，敢打硬仗，能打勝仗，持之以恒。

四年如一日，工作認認真真、勤勤懇懇，在堅決貫徹上級指示精神的前提下，善于創新工作方式方法。

近年來，我多次參與協調組織市委、市政府大型觀摩講評活動，各項工作均能做到合理調度、合理安排，表現出較好的大局觀和協調運作能力。

今天，我有信心擔當起更重要的工作任務。假如這次我得到了大家的信任，我將主要從四個方面展開工作：一是加強學習，努力提高個人素質。主動向分管領導、處室正職和同事們學習，抓緊掌握新政策、新業務、新知識，繼承好傳統、好方法、好習慣，盡快實現角色轉變。二是敢于擔當，充分發揮副職作用。自覺尊重和服從處室正職的領導，工作上不缺位、不越位，積極地、創造性地落實委班子和正職的決策。分管工作之內，我將結合實際，盡快制定工作思路，大膽工作。分管工作之外，要做到積極主動協作，不分份內份外。三是加強團結，營造和諧工作氛圍。在日常生活中關心、團結同志。在工作中，主動加強與同事的溝通配合，主動履職、以身作則，充分調動大家的工作積極性，形成工作合力。四是嚴格操守，增強拒腐防變能力。廉潔是立身之本。我將牢固樹立正確的人生觀和價值觀，筑牢思想防線，嚴格遵守各項干部廉政規章制度，潔身自好、克己奉公。

前人說，不以一時自得，而自詡其能；不以一時失落，而自墜其志。競爭上崗，我以這句話自勉。無論這次競崗結果如何，我都將更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。

謝謝大家！

護士的演講稿300字 護士的演講稿1000字篇三

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

這次競爭上崗，我競小兒科護士長。

一、理論功底比較扎實，專業水平較高。

我年畢業于衛校，在校三年的時間，我系統地學習了護理專業知識。年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業，我積極報名參加，克服了工作、生活和學習的矛盾，于年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習，擴大了知識面，對護理專業的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院里組織的每一次業務考試、考核，多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐，又注意了總結工作中的經驗，不斷升華自己的理論水平，自工作以來共撰寫論文篇，其中在省級刊物(更多精彩文章來自“”)上發表篇。比較深厚的專業知識使我的工作得心應手。

二、工作經驗比較豐富，適應性比較強。

自參加工作以來，我先后在科、科、兒科等不同的崗位從事護理工作，工作中我做到了向有經驗的老同志請教，學習他們的好經驗、好做法，每當院領導派我到一個新的工作崗位，我都善于及時總結工作經驗，找出各自的規律和特點，盡快適應這一崗位的要求。年的工作實踐使我積累了豐富的工作經驗。特別是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節，針對病人多、任務重，輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，協助護士長合理安排護理人員，帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質和業務能力，順利完成了繁重的工作任務。

三、職業道德觀念比較強，群眾威信較高。

多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的職業道德觀念。正是因為如此，在工作中我做到了服務熱情、周到細致，關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務，減輕病人的痛苦，我苦練基本功，對操作技術精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩的性格，也培養了快速敏捷的思維能力和應變能力。自年擔任小兒科副護士長職務以來，進一步提高了自己的組織協調能力，能夠協助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹落實醫院一系列有關衛生改革的文件精神，以改革求發展。工作中以身作則，服從領導、團結同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成，從整體上提高了服務質量。認真負責的工作態度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，自己多次被評為先進工作者、優秀護士等稱號。今年月份被評為“病人最滿意的護士”，為自己，同時也為醫院贏得了榮譽。

以上是我競爭護士長的優勢，同時也是我競爭護士長的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可，我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事，嚴格按照護士長崗位職責的要求，努力工作，扎實奮進、盡職盡責、恪盡職守，創造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績。

一是貫徹執行縣醫院關于醫療管理體制改革方面的決策，特別是在護理工作方面，針對小兒科的`實際，采取最適合、有效的措施，加大內部管理力度，調動同志們的工作積極性，發揮每一個護理人員的最大潛能，最大限度地節約材料消耗，創造更好地經濟效益。

二是帶領小兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平，讓病人得到最佳治療。進一步改進服務質量，使每一名護理人員始終保持最佳服務狀態，為樹立和維護醫院的良好形象做出自己的貢獻。

一顆紅心，兩種準備，如果這次競爭上崗落選，這說明我與其他同志相比，仍有差距，我將正視差距，查找不足，改正缺點，進一步加強學習，一如既往地做好自己的工作?？傊?，無論競爭上崗的結果如何，我都堅決服從院領導決定，端正態度，平靜心態，繼續以良好的精神狀態，正確面對。