晏子是齊國宰相，他輔佐齊王把齊國治理得層次分明。晏子手下有一名名叫高繚的，為官三年，從沒做過甚么錯事，可是有一天，晏子卻把高繚給奪職了。晏子擺布的人感應奇異，感覺晏子如許做不免難免分歧情理，因而，他們勸阻晏子。有的說：“高繚侍奉師長教師三年，對師長教師歷來都是百依百順，并沒出過甚么過失呀。”有的說：“按常理，高繚做滿三年，又沒有錯誤，師長教師應當給他必然的爵位才是，怎樣反而把他辭失落呢？這仿佛說不外往吧！”

晏子對擺布勸阻的人說：“我是一個有良多錯誤謬誤的人，正如一塊曲曲折折的木材，必需用端方來定方圓，要用斧子來削，用刨子來刨，才能培養一件好的用具。我手下的人，就應像這些規、矩、斧子、刨子，幫我往失落那些不克不及成器的處所，以利我更好地幫齊王治國。可是高繚和我一路干事已整3年了，對我的錯誤謬誤、錯誤，歷來沒提出過任何攻訐定見，也沒作過任何改正。我并不是圣賢，日常平凡工作中不免有掉誤，可是高繚只是一味馴服我、獎飾我，這對我更好地為齊王工作又有甚么益處呢？不但沒有，反而有害。所以我決議解雇高繚，緣由就恰是你們所說的‘高繚無過’。”

晏子真是一個有見識的賢相，他的用人尺度是否決油滑處世、一味奉迎上司。這個用人尺度，對我們每一個人都是很有開導的。