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學校聘請校外教師上課聘書 校內兼課教師篇一

一、協議書的期限

第一條 本協議書期限為____個月。自________年____月____日至________年____月____日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________________工作。

第三條為不影響乙方在原學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師校外兼課審批程序和工作量的有關規定。甲方對乙方實行課時工作制，工作量為每周(月)_______________課時。

第四條甲乙雙方應在不影響乙方在原校的工作的前提下協商課時安排和工作形式。具體內容為：____________________________。

第五條乙方應根據甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。

三、工作條件與勞動保護

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理和勞動安全衛生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

第七條甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用。

四、兼課報酬

第八條甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的課時按每課時_____元支付給乙方;因特殊情況甲方要求增加的課時，按每課時_______元支付。

五、福利待遇、保險

第九條甲方根據學校規章制度為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

第十條乙方因工負傷甲方應按本校專職教師標準進行探望;乙方的醫療待遇按照有關政策執行;

第十一條甲方不負責給乙方繳納職工養老、醫療保險、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

六、工作紀律、獎勵與懲處

第十二條乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業道德;愛護甲方財產;按要求完成教育教學任務。

第十三條甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學方面成績突出的，甲方按本校專職教師的表彰獎勵標準予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的課時工資;多次違紀者，解除本協議。乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育;仍不改正者，解除本協議。

七、協議的變更、解除、終止、續訂

第十四條訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本協議應變更相關內容。

第十五條訂立本協議的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

第十六條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(2)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的;

(3)被撤銷教師資格的;

(4)被依法追究刑事責任的。

第十八條下列情形之一，甲方可以解除本協議，但應提前____日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;

(2)乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。

第十九條甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本協議。

第二十條乙方解除本協議，應當提前____日以書面形式通知甲方。

第二十一條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的;

(2)甲方不能按照本協議規定支付課時報酬或者提供勞動條件的。

第二十二條本合同期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續訂協議。

八、經濟補償與賠償

第二十三條甲方克扣或者無故拖欠乙方課時報酬的，除在規定的時間內支付乙方報酬外，還需加發相當課時報酬25%的經濟補償金。

第二十四條乙方因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作而解除本合同的，甲方應根據乙方在甲方兼課期限，每滿________年發給相當于乙方上年月平均課時報酬一個月的經濟補償金。

第二十五條甲方解除本協議后，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額付給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟賠償金。

第二十六條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作不滿________年的，按________年的標準支付經濟補償金。

第二十七條甲方違反本協議約定的條件解除協議或由于甲方的原因訂立無效協議，給乙方造成損害的，甲方應根據損失程度承擔賠償責任。

第二十八條乙方違反本協議約定的條件解除協議給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

九、勞務爭議處理

第二十九條因履行本協議發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起____日內向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第三十條本協議未盡事宜雙方協商解決。

第三十一條本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：________(蓋章) 乙方：___(簽字)法定代表人：__(簽字)委托代理人：__(簽字)________年____月____日學校聘請兼課教師協議二聘任方：___________________________(簡稱甲方)受聘方：___________________________(簡稱乙方)為保證__________________順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據國家法律有關規定并參照_____________講座教授崗位制度，經雙方協商，訂立本合同。

第一條 聘期_________講座教授崗位聘期為________年，第________年為試用期，聘任期滿，聘任合同自動解除。聘期自________年____月____日至________年____月____日。

第二條 乙方的崗位工作目標及任務乙方在聘期內講座教授崗位上應完成的工作目標：_____________.乙方在聘期內應承擔的工作任務：

1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務，合作培養博士、碩士研究生及合作指導博士后工作人員，高級訪問學者)________

2.科研任務：___________________________;

3.學科建設任務：_______________________;

4.人才培養任務：_______________________;

5.其他任務：___________________________.

第三條 權利和義務甲方權利

1.根據學校有關規定以及講座教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。

2.依照國家法律，法規及學校的有關規定，對乙方進行考核和獎懲。甲方義務

1.依法維護乙方應享有的.各項權利

學校聘請校外教師上課聘書 校內兼課教師篇二

一、__________學校(以下簡稱：甲方)聘__________老師(以下簡稱：乙方)為本校兼課教師。

二、聘雇期間

__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

三、工作內容與標準

工作項目：__________

工作單位及地點：__________

其它臨時交辦事項。__________

四、聘雇用報酬

(一)由甲方按月支給酬金__________元整。

(二)由甲方依實際授課節數支給每節課鐘點費__________元整。

五、在聘雇用期間，乙方應負責完成本契約所訂工作內容與標準，其工作方法及差假勤惰管理應遵守甲方之一切規定，如因工作不力或違背上述有關規定，甲方得隨時解雇，并得請求因此所受之損害。

六、有下列情形之一者，應予解聘

1.貽誤教學(公務)，造成過失，導致不良后果者。

2.涉及貪污案件，經提起公訴者。

3.泄露教師和學生個人或其家庭之資料者。

4.私自收費或媒介學生參加校外補習，及向學生收取費用及推銷書刊用品者。

5.圖謀不法利益，言行不檢，致嚴重損害教師聲譽者。

6.無故曠職者。

7.其它，如違反__________法第__________條所列條款者。

七、乙方如因特別事故，須于聘雇用期滿前先行離職時，應于__________個月前提出申請，經甲方同意并辦妥離職手續后，方得終止契約。

八、聘雇用期間于試辦方案停止時，乙方應即解雇，并依規定辦妥離職手續，不得以任何理由要求留用或救助。

九、因本契約所生之爭訟，甲乙雙方合意以學校所在地法院為管轄法院。

十、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。

立合約人

甲方：__________學校乙方：______________

校長：______________身份證號：__________

地址：______________住址：______________

_____年_____月____日

學校聘請校外教師上課聘書 校內兼課教師篇三

甲方：

乙方：

在已經來臨的知識經濟時代，70%以上的信息和科學創新成果均是以英語為載體進行傳播的，并且隨著互聯網技術的發展和中國加入世界貿易組織，英語在人們生活、學習、工作中交流頻率也將會越來越高。

為此，東山區人民政府決定以政府行為強化中小學英語教學，實施英語教育工程，通過培訓英語師資、聘請外籍教師和優秀大學生參與中小學英語教學活動等方式，提高東山區中小學生的英語聽說能力，全面促進中小學生英語學科素質的發展，使英語課程成為全區性的優勢學科，為建設“文化發達，經濟繁榮，服務一流，現代文明”的東山區注入新的活力，為教育基礎厚實的東山區增加新的現代文化積淀。

為了實現以上目標，甲方(東山區人民政府)和乙方(廣東外語外貿大學)經過充分醞釀和協商，達成如下協議：

一、甲方為了落實《中共廣州市東山區委、廣州市東山區人民政府關于加速發展教育事業的決定》《廣州市東山區人民政府教育事業發展“十五”計劃》中關于“把英語學科建設成為我區的優勢學科”的戰略目標，誠懇邀請乙方給予甲方全區英語教學、科研、師資培訓、聘請外籍教師等方面以多方面的指導和支持。

二、作為廣東省屬涉外型重點大學的乙方本著服務地方的宗旨，積極響應省委領導加強廣東省英語教學工作的指示精神，接受甲方的邀請，并積極發揮乙方外語教學、培訓、科研和師資等方面的優勢，給予甲方以力所能及的支持。

三、乙方對甲方的支持，主要包括：對東山區中小學英語教學改革、教學研究提供指導和咨詢;分期分批培訓東山區英語教師的口語和聽力，建立水平測評系統;創造條件開設委托培養性質的英語本科學歷文憑班;協助聘請外籍教師;允許外國留學生和優秀大學生在自愿的前提下，以文化交流、勤工助學、教學實習等形式參與東山區中小學生英語口語和聽力課的教學活動;合作舉辦英語夏令營活動。

四、甲方為乙方的在校學生提供社會實踐和校外實習基地，為乙方的畢業生優先就業提供機會。

五、具體合作項目以附件形式附后，附件由雙方職能部門共同商定，另擇時間簽訂。

六、本協議未涉及的項目及未盡操作性的事宜另行協商解決

甲方：東山區人民政府乙方：廣東外語外貿大學

甲方代表：乙方代表：

年月日

學校聘請校外教師上課聘書 校內兼課教師篇四

一、______聘請________籍_______(外文姓名)_______(中文姓名)先生/女士/小姐為________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自________年________月________日起________年________月________日止。

三、受聘方的工作任務(另附件1)。

四、受聘方的薪金為每時，全部以人民幣支付。

五、福利

每年聘方向受聘期滿的教師提供一張________至________的來回機票(金額不超過人民幣________元整)或教師憑機票報銷________元人民幣。

六、聘方的義務

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務

1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國教師的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止

1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

a.受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。

b.根據醫生診斷，受聘方在病假連續30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

a.聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b.聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁

當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

本合同于________年________月________日在________簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。

甲方：____________乙方：____________

學校聘請校外教師上課聘書 校內兼課教師篇五

一、_________培訓中心聘請_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任務（另附件1）。

四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

五、社會保險和福利

1.聘方向受聘方提供意外保險。（另附2）

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票（金額不超過人民幣_________元整）或教師憑機票報銷_________元人民幣。

六、聘方的義務

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務

1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止

1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

a.受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。

b.根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

a.聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b.聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁

當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。

聘方（簽章）：_________受聘方（簽章）：_________

附件1：教師職責

一、所聘教師應能承擔中心給他安排的全部課程（在中心或在外教授），同時保證不斷提高授課質量。

二、教師需遵從中心每周課程安排，每周課時約20節，但在生源和已開設班級數目允許的條件下，可以酌情增加。

三、教師應能承擔一學期的全部課程（經主任同意的特殊安排除外），應參加教學討論會議，必要的話，應準備小測驗及試卷，應服從臨時的換課安排。

四、教師僅能在學期之間及中心的假期間休假。

五、除中心主任預先同意以外，教師不能在外工作。

六、教師應遵守_________培訓中心及_________的規章制度。

學校聘請校外教師上課聘書 校內兼課教師篇六

甲方：________（通常為用人學校）

法定代表人：____________________

委托代理人：____________________

地址：__________________________

乙方：________（通常為兼課教師）

居民身份證號碼：________________

文化程度：______________________

教師資格證編號：________________

工作單位：______________________

家庭住址：______________________

為合理利用校外優質師資，解決學校師資不足的困難，根據相關法律法規和教育行政部門的有關政策規定，甲乙雙方經平等協商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協議書并共同遵守。

一、協議書的期限

第一條?本協議書期限為____個月。自____年____月____日至____年____月____日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式

第二條?乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________________工作。

第三條?為不影響乙方在原學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師校外兼課審批程序和工作量的有關規定。

甲方對乙方實行課時工作制，工作量為每周（月）_______________課時。

第四條?甲乙雙方應在不影響乙方在原校的工作的前提下協商課時安排和工作形式。具體內容為：____________________________。

第五條?乙方應根據甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。

三、工作條件與_____

第六條?甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理和勞動安全衛生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

第七條?甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用。

四、兼課報酬

第八條?甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的課時按每課時_____元支付給乙方；因特殊情況甲方要求增加的課時，按每課時_______元支付。

五、福利待遇、_____

第九條?甲方根據學校規章制度為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

第十條?乙方因工負傷甲方應按本校專職教師標準進行探望；乙方的醫療待遇按照有關政策執行；

第十一條?甲方不負責給乙方繳納職工養老、醫療_____、失業和大病醫療統籌及其他社會_____費用。

六、工作紀律、獎勵與懲處

第十二條?乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規章制度；遵守職業道德；愛護甲方財產；按要求完成教育教學任務。

第十三條?甲方負責對乙方的工作進行考核。

乙方在教育教學方面成績突出的，甲方按本校專職教師的表彰獎勵標準予以表彰、獎勵。

乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的課時工資；多次_____者，解除本協議。

乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除本協議。

七、協議的變更、解除、終止、續訂

學校聘請校外教師上課聘書 校內兼課教師篇七

第一條 (聘方)聘請 (受聘方)為外籍工作人員(或 語教師)，雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。

第二條受聘方的工作任務，商定如下：。

受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應予采納。雙方應積極合作。

第三條中國政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時(教師按周課時填寫)。

第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣 元，并按附件規定提供各項生活待遇。

第五條受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規定和聘方的工作制度。

第六條雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經聘方同意，受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇，回國的一切費用自理。

受聘方違犯中國政府法令，聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內工資照發，但受聘方應在此期間內安排回國。聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費，國際旅費自理。

對瀆職的受聘方，聘方有權提出解聘，自提出解聘之日起一個月內，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其它一切費用自理。

第七條受聘方因健康原因，經醫生證明連續病休兩個月后仍不能繼續工作，聘方有權提出提前終止合同，并根據受聘方的健康狀況，于一個月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規定限量的行李托運費。

第八條本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應在合同期滿前三個月向對方提出，由雙方協商確定，并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內繼續有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效。

第九條本合同在執行中如有爭議，由雙方協商解決。

第十條本合同用中文和 文(外文略)寫成，兩種文本具有同等效力。

聘方：______ (蓋章)

受聘方：______ (簽字)

________年 ________月 ________日

學校聘請校外教師上課聘書 校內兼課教師篇八

甲方：________(通常為用人學校)

法定代表人：____________________

委托代理人：____________________

地址：__________________________

乙方：________(通常為兼課教師)

居民身份證號碼：________________

文化程度：______________________

教師資格證編號：________________

工作單位：______________________

家庭住址：______________________

為合理利用校外優質師資，解決學校師資不足的困難，根據相關法律法規和教育行政部門的有關政策規定，甲乙雙方經平等協商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協議書并共同遵守。

一、協議書的期限

第一條 本協議書期限為____個月。自____年____月____日至____年____月____日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________________工作。

第三條為不影響乙方在原學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師校外兼課審批程序和工作量的有關規定。

甲方對乙方實行課時工作制，工作量為每周(月)_______________課時。

第四條甲乙雙方應在不影響乙方在原校的工作的前提下協商課時安排和工作形式。具體內容為：____________________________。

第五條乙方應根據甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。

三、工作條件與勞動保護

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理和勞動安全衛生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

第七條甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用。

四、兼課報酬

第八條甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的課時按每課時_____元支付給乙方;因特殊情況甲方要求增加的課時，按每課時_______元支付。

五、福利待遇、保險

第九條甲方根據學校規章制度為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

第十條乙方因工負傷甲方應按本校專職教師標準進行探望;乙方的醫療待遇按照有關政策執行;

第十一條甲方不負責給乙方繳納職工養老、醫療保險、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

六、工作紀律、獎勵與懲處

第十二條乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業道德;愛護甲方財產;按要求完成教育教學任務。

第十三條甲方負責對乙方的工作進行考核。

乙方在教育教學方面成績突出的，甲方按本校專職教師的表彰獎勵標準予以表彰、獎勵。

乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的課時工資;多次違紀者，解除本協議。

乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育;仍不改正者，解除本協議。

七、協議的變更、解除、終止、續訂

第十四條訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本協議應變更相關內容。

第十五條訂立本協議的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

第十六條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(2)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的;

(3)被撤銷教師資格的;

(4)被依法追究刑事責任的。

第十八條下列情形之一，甲方可以解除本協議，但應提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;

(2)乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。

第十九條甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本協議。

第二十條乙方解除本協議，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十一條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的;

(2)甲方不能按照本協議規定支付課時報酬或者提供勞動條件的。

第二十二條本合同期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續訂協議。

八、經濟補償與賠償

第二十三條甲方克扣或者無故拖欠乙方課時報酬的，除在規定的時間內支付乙方報酬外，還需加發相當課時報酬25%的經濟補償金。

第二十四條乙方因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作而解除本合同的，甲方應根據乙方在甲方兼課期限，每滿一年發給相當于乙方上年月平均課時報酬一個月的經濟補償金。

第二十五條甲方解除本協議后，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額付給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟賠償金。

第二十六條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標準支付經濟補償金。

第二十七條甲方違反本協議約定的條件解除協議或由于甲方的原因訂立無效協議，給乙方造成損害的，甲方應根據損失程度承擔賠償責任。

第二十八條乙方違反本協議約定的條件解除協議給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

九、勞務爭議處理

第二十九條因履行本協議發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第三十條本協議未盡事宜雙方協商解決。

第三十一條本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：________(蓋章) 乙方：___(簽字)

法定代表人：__(簽字)

委托代理人：__(簽字)

________年____________月________________日

學校聘請校外教師上課聘書 校內兼課教師篇九

甲方：

乙方： 身份證號碼：

經甲乙雙方協商一致，簽訂本勞動合同。

第一條 勞動合同期限：

本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從年月日起至年月日止。

第二條工作內容及要求：

乙方安排在(后勤) 部門，從事(廚房)工作。甲方可以根據實際情況，調整乙方所處的部門，工作任務，工作地等，乙方應接受調整。

乙方須根據甲方規定的崗位職責和要求，按時，按質，按量完成本職工作。

第三條 勞動報酬及支付方式

1、每月工資 元，按自然月以現金方式支付。不足一月的工作日按日工資標準補發。

2、一年三節(端午、中秋、春節)福利發放按教師一半(或略高于一半)對待。

風險告知：用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物，因此您所在的公司不得向您收取風險典質金。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金;給勞動者導致損害的，應當承受賠償職責。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。

第四條 社會保險

經甲乙雙方反復協商，甲方遵照國家和地方的相關規定以按靈活就業的方式為乙方在勞動合同關系維系期間辦理社會保險。具體辦理的原則以乙方簽訂的 為依據。

第五條 勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律，法規，規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

第六條 勞動合同的解除

1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同：

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同

(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2) 嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;

(3) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

(1) 在試用期內

(2) 甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3) 甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、因其它法律規定解除勞動合同，須提前一周書面通知對方;

5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。

第七條 故意或者重大過失責任保證;

如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。

在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。

第八條 其他事項

1、 甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。

2、 在體制允許范圍內，甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權利。

3、 乙方在工作期間享有適當的福利待遇(具體見行政辦公會討論記錄)。

4、 甲方有權對乙方的工作，依據學校相關制度進行考核評價，以決定是否續聘、隨時解聘和扣發獎金。

5、 乙方享受的工資待遇只在合同履行期間，甲方提供給乙方的工資按單位月計算，超出的工作日按日工資標準補發。

6、 乙方必須服從學校的分工，并自覺遵守學校的規章制度保證工作任務的落實。出色的完成本職工作。并接受學校的管理和考核。對于臨時性或突擊性工作任務不能抵觸。

7、 甲方有權根據學校的發展、人員配置等情況，對聘用人員進行人員調整、變動或競崗。

8、 本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份，雙方各執一份。

風險告知：隨著事業單位聘用合同應用的深人，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言，嚴格按照法律的規定進行管理是極其重要的，否則將會引致爭議的發生，甚至給聘用單位帶來一定的負面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴格遵紀守法之外，還應當加強證據收集意識，收集保管聘用合同、規章制度、員工手冊、崗位說明等各種證據，盡一切可能將有關的書面證據完善，盡量做到“白紙黑字”書面化，從而做到有據可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進一步推向科學化規范化的需要，對進一步防范爭議、構建和諧的聘用關系有著極其重要的意義。

甲方：

乙方：

年 月 日

學校聘請校外教師上課聘書 校內兼課教師篇十

甲方：

乙方：

_____咨詢服務有限公司為了加強學校外語教學力量，本著誠實守信、互利互惠的原則，甲方委托乙方為其聘請教師，雙方經過友好協商，就聘請外教事宜達成如下協議.

一、甲方的責任：

1、甲方需向乙方提供完整的、詳細的學校介紹及填寫《聘請外籍教師需求表》;

2、甲方負責外教資格的最終審核，并為所聘外教辦理來華工作邀請信和簽證所需文件，負責為外籍教師辦理專家證、居留證和工作證;

3、甲方應充分實現《聘請外籍師需求表》上各項條款所承諾的待遇;

4、關心外教在學校期間的生活和工作狀況，發現問題及時溝通并妥善處理。

二、乙方責任：

1、乙方受甲方委托，為甲方在國內外招聘外籍教師，外籍教師年齡在_____歲至_____歲、身體健康，對中國人民友好，符合學校要求的英國、美國、加拿大、澳大利亞等英語國家。

2、預先審核擬聘外教所有證件(包括個人簡歷、學位證書、各種資格證書及護照)，并向甲方提供相關證件的復印件，并協助甲方與外教簽定聘用合同;

3、乙方負責對外教進行初步測試，以確保其發音純正，具有良好的溝通能力，品行端正和具有擔任合格教師的品質。

4、負責協調甲方與外教之間的溝通。

三、中介費用

1、甲方根據乙方提供的外教數量于外教到校后一月內向乙方支付中介費用每名外教_____元(_____圓整)。

2、乙方在收款后一周內向甲方提供正式的服務業發票。

四、違約賠償：合同期內，如果外教自行毀約離校而非甲方解聘(外教解約的原因為不可抗力除外)或者因為外教不能勝任學校教學雙方解約，乙方需為甲方重新聘請新的合格外教，接替離職外教未完成的教學工作，工作期限以離職外教所簽合同為準。

如果乙方已收取離任外教中介費，乙方不再向甲方收取新聘外教中介費;如果因為甲方的原因而造成的外教離校，乙方不負任何責任。

五、其它：

1、本合同中未列舉的其他條款應遵循國家外國專家局的相關條款執行;

2、合同附件是《聘請外籍老師需求表》;

3、如雙方在合作過程中產生爭議，應通過友好協商方式解決;

4、本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，經雙方代表簽字蓋章后生效。

甲方：

乙方：

代表簽字：

年月日

年月日

學校聘請校外教師上課聘書 校內兼課教師篇十一

一、__________學校（以下簡稱：甲方）聘__________老師（以下簡稱：乙方）為本校兼課教師。

二、依據__________縣__________中小學組織再造與人力規劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內員工管理要點訂立本契約。

三、聘雇期間

__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

四、工作內容與標準

工作項目：__________

工作單位及地點：__________

其它臨時交辦事項。__________

五、聘雇用報酬

（一）由甲方按月支給酬金__________元整。

（二）由甲方依實際授課節數支給每節課鐘點費__________元整。

七、有下列情形之一者，應予解聘

1.貽誤教學（公務），造成過失，導致不良后果者。

2.涉及_____案件，經提起公訴者。

3.泄露教師和學生個人或其家庭之資料者。

4.私自_____或媒介學生參加校外補習，及向學生收取費用及推銷書刊用品者。

5.圖謀不法利益，言行不檢，致嚴重損害教師聲譽者。

6.無故曠職者。

7.其它，如違反__________法第__________條所列條款者。

八、乙方如因特別事故，須于聘雇用期滿前先行離職時，應于__________個月前提出申請，經甲方同意并辦妥離職手續后，方得終止契約。

九、聘雇用期間于試辦方案停止時，乙方應即解雇，并依規定辦妥離職手續，不得以任何理由要求留用或救助。

十、因本契約所生之爭訟，甲乙雙方合意以學校所在地法院為管轄法院。

十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。

立合約人

甲方：__________學校

校長：______________

地址：______________

乙方：______________

身份證號：__________

住址：______________

_____年_____月____日

學校聘請校外教師上課聘書 校內兼課教師篇十二

家教教師聘請協議

甲方： 身份證號碼：

地址： 電話：

乙方： 身份證號碼：

地址： 電話：

為了使乙方能提供穩定、正規的家教服務，同時為了保障甲方學生的學習質量，經雙方平等協商，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為私人教師一事達成如下協議。

甲方的責任和義務

甲方聘請乙方為私人教師。

甲方安排乙方授課前，需提供學生的詳細情況，便于乙方進行針對性輔導，同時告知輔導地址和聯系方式。

甲方根據學生情況需加課時的，須提前通知乙方。

甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果評價乙方的家教工作質量，可根據教學質量調整薪資標準或中止本協議。

乙方的責任和義務

充分備課：備教材、備作業，認真做好備課與教學記錄，課前撰寫教案。

認真指導：抓住學生特點，盡快轉弱點為優勢，嚴禁在學生家做與教學無關的事。

善于分析：具體分析每一節課，每一道題，針對學生實際情況及時解決每個問題。

主動配合：積極與甲方交流，經常反映學生學習情況，與甲方齊抓共管、共同努力，充分發揮個性化教育優勢。

總結提高：做好教學記錄，總結經驗教訓，相互交流學習，提高教學效果。

乙方在每次授課后，要給學生布置作業或指導預習、復習，并在下次授課時檢查并講解。

乙方須根據學生的具體學習進度，每兩周為學生批改一次作業和每月測試一次。

乙方由于特殊原因需要更改授課時間的，需提前12小時通知甲方。

在授課過程中，乙方必須與甲方保持良好的關系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學計劃和進度進行輔導，不可與甲方發生任何沖突。

授課時間安排及工資支付

1.授課時間安排：

(請填寫具體授課時間，如：每星期六、星期日上午9：00至11：00)

2.授課要求及工資標準

學員級別為： ;

需輔導課目及內容為： ;

工資標準為：(人民幣大寫) 元/小時。

3.支付方式：按 (請填寫：每次授課時間/每周共授課時間/每月共授課時間)的支付方式結算。

違約責任

雙方發生沖突的，可無條件解除本協議。

一方如有特殊情況需要終止協議的，需要提前10日通過另一方。

乙方私自延長授課時間的，甲方不發放乙方私自延長部分工資;甲方延長授課時間的，需給乙方加付延長部分工資(加付工資標準：30分鐘以內按(人民幣大寫)

元收取，半小時以上均按1小時收取)。

如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時間結束后或下次授課時間結束后適當延長時間，而不得收取費用。

附則

因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協議無法履行的另行處理。

本協議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結束時自動終止。

本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

學校聘請校外教師上課聘書 校內兼課教師篇十三

一、_________培訓中心聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任務(另附件1)。

四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

五、社會保險和福利：

1.聘方向受聘方提供意外保險。

(另附2)

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。

六、聘方的義務：

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務：

1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。

未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止：

1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。

在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。

b、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b、聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。

當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁：

當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。

若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。

聘方(簽章)：_________ 受聘方(簽章)：_________

__________年______月______日 __________年______月______日

學校聘請校外教師上課聘書 校內兼課教師篇十四

甲方：

乙方：________師長教師(或密斯)

杭州永良企業治理咨詢有限公司(以下簡稱“甲方”)與________師長教師(以下簡稱“乙方”)經由友愛協商，在互信賴任、互相尊敬和互惠互利的原則基本上，兩邊殺青以下合作協定：

一、甲乙兩邊在相符兩邊合營好處的前提下，就企業治理咨詢營業合作等問題，自愿結成計謀合作伙伴關系，乙方為甲方供給營業資本，協助甲方促成營業與事跡，實現兩邊與客戶方的多贏局面。

二、乙方為甲方供給營業機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的貿易機密，不得因己方原因泄漏甲方或客戶方貿易機密而使甲方貿易信用受到傷害。

三、甲方在接收乙方供給的營業機會時，應根據自身實力量力而行，確切無法實施或難度較大年夜、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協助，不得在才能不及的情況下草率承諾，大年夜而使乙方客戶關系受到傷害。

四、乙方為甲方供給企業治理咨詢營業機會并協助殺青的，甲方應付出響應的信息資本費用。費用付出的額度視乙方安營業殺青及實施過程中所起的感化而定，原則上按實際收費金額的必定百分比履行，按實際到賬的階段與金額付出，具體魏每次到賬后的若干個工作日內付出。

五、違約義務：

2、甲方在付出信息資本費用時，如未按商定付出乙方款項的，每延遲一天增長敷衍金額的5%，直至該筆金額的全額為止。

乙方：________師長教師(或密斯，下同)

十、本協定經兩邊蓋印后生效。本協定一式貳份，甲乙兩邊各持一份，具有一致司法效力。

1、合作兩邊安營業實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方貿易信用或客戶關系受到傷害的，受損方除可急速單方面解除合作關系外，還可提出必定命額的經濟補償請求。同時，已經實現尚未停止的營業中應當付出的相干費用，受損方可不再付出，致損方則還應持續實施付出義務。

八、本協定到期后，兩邊均未提出終止協定請求的，視作均贊成持續合作，本協定持續有效，可不另續約，有效期延長一年。

代表簽字：簽字：

六、爭議處理：如產生爭議，兩邊應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

七、本協定有效期暫定一年，自兩邊代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即大年夜________年____月____日至________年____月____日止。本協定到期后，甲方敷衍未付的信息資本費用，應持續按本協定付出。

八、本協定在履行過程中，兩邊認為須要彌補、變革的，可訂立彌補協定。彌補協定具有一致司法效力。彌補協定與本協定不一致的，以彌補協定為準。

甲方：日期：

乙方：日期：

學校聘請校外教師上課聘書 校內兼課教師篇十五

根據民辦非企業單位用人辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限本聘用合同期限為自年月至年月。

第二條聘用崗位及其職責要求

（一）甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園班的帶班幼兒教師，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。

（二）負責本班的教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃，教育教學計劃，并認真執行。

（三）服從園長安排，發揮團隊精神，積極主動與本園教師團結合作，確實作好本班教育保育及生活護理工作。

（四）對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心，隨時維護幼兒在園內的健康與安全及輔導幼兒的身心發展與個別差異。

（五）嚴格執行幼兒園的作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

（六）做好家訪工作，利用業余時間到幼兒家中進行家訪，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。

（七）堅持正面教育的原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

（八）認真學習，努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極制作教具，玩具搞好本班的環境創設與制作。

（九）積極參加并完成園方安排的各種活動。

（十）乙方必須身體健康，無任何傳染病。

（十一）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。

第三條工作報酬

（一）甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資，意外傷害保險每月元。

（二）享有園方給予各種獎勵。〈具體見我園獎懲制度〉。

（三）經甲、乙方協商約定，甲方不承擔乙方的養老保險。

第四條聘用合同的終止與解除

（一）聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。

（二）聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。

（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

（四）因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金元。

（五）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

（一）本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

（二）甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方代表：乙方：

年月日

學校聘請校外教師上課聘書 校內兼課教師篇十六

甲方：_____________________

乙方：_____咨詢服務有限公司(境外中介機構資格證號：國家外專局_____)

為了加強學校外語教學力量，本著誠實守信、互利互惠的原則，甲方委托乙方為其聘請外籍教師，雙方經過友好協商，就聘請外教事宜達成如下協議：

一、甲方的責任

1.甲方需向乙方提供完整的、詳細的學校介紹及填寫《聘請外籍教師需求表》;

2.甲方負責外教資格的最終審核，并為所聘外教辦理來華工作邀請信和簽證所需文件，負責為外籍教師辦理專家證、居留證和工作證;

3.甲方應充分實現《聘請外籍師需求表》上各項條款所承諾的待遇;

4.關心外教在學校期間的生活和工作狀況，發現問題及時溝通并妥善處理。

二、乙方責任

1.乙方受甲方委托，為甲方在國內外招聘外籍教師，外籍教師年齡在_____歲至_____歲、身體健康，對中國人民友好，符合學校要求的英國、美國、加拿大、澳大利亞等英語國家。

2.預先審核擬聘外教所有證件(包括個人簡歷、學位證書、各種資格證書及護照)，并向甲方提供相關證件的復印件，并協助甲方與外教簽定聘用合同;

3.乙方負責對外教進行初步測試，以確保其發音純正，具有良好的溝通能力，品行端正和具有擔任合格教師的品質。

4.負責協調甲方與外教之間的溝通。

三、中介費用

1.甲方根據乙方提供的外教數量于外教到校后一月內向乙方支付中介費用每名外教rmb_______元(_______圓整)。

2.乙方在收款后一周內向甲方提供正式的服務業發票。

四、違約賠償

合同期內，如果外教自行毀約離校而非甲方解聘(外教解約的原因為不可抗力除外)或者因為外教不能勝任學校教學雙方解約，乙方需為甲方重新聘請新的合格外教，接替離職外教未完成的教學工作，工作期限以離職外教所簽合同為準。如果乙方已收取離任外教中介費，乙方不再向甲方收取新聘外教中介費;如果因為甲方的原因而造成的外教離校，乙方不負任何責任。

五、其它

1.本合同中未列舉的其他條款應遵循國家外國專家局的相關條款執行;

2.合同附件是《聘請外籍老師需求表》;

3.如雙方在合作過程中產生爭議，應通過友好協商方式解決;

4.本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，經雙方代表簽字蓋章后生效。(復印件有效)

甲方：________________

乙方：________________

________年________月________日

學校聘請校外教師上課聘書 校內兼課教師篇十七

聘方（甲方）：

應聘方（乙方）：

聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日（________年）

聘請待遇：

1.每月元，假期不付，鄰近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金：按園教師考評方案兌現。

幼兒園教師職責

1、對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。

2、認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發展情況，因材施教。

3、。科學、公道地安排幼兒一日活動，認真執行幼兒園各項教育常規及幼兒園安全、衛生保健制度。定期進行總結，不斷進步工作質量。

4、進班前，必須做好一切預備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關注幼兒的活動及需求，及時提供適當的指導。留意幼兒安全，預防事故發生。

5、努力學習幼教專業理論，積極參加教育研究和各種業務進修學習，勇于改革、創新，不斷進步自身的業務素質。

6、治理好班內一切物品不受損失，保持班內環境、物品的整潔，做好保管區內的清潔工作。

7、認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。

8、定期向園領導匯報工作，接受其檢查和指導。

聘任合同的解除與終止：

1.乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

（1）聘期內嚴重不履行合同的。

（2）乙方不服從甲方工作安排。

（3）乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

（4）乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

（5）乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

（6）與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質量嚴重下滑。

（7）體罰或變相體罰造成嚴重后果的。

（8）私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿易秘密的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同；

（1）女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。

3.有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（2）甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

乙方需提出解除合同的。應在學期結束前一月提出，乙方在本園外（如往返路途中）所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

乙方在聘期被本園解聘或經本園答應主動辭職，次協議自解聘之日起無效。

本協議自________年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）

合同簽定日期：________年____月____日

學校聘請校外教師上課聘書 校內兼課教師篇十八

甲方：________(通常為用人學校)

法定代表人：____________________

委托代理人：____________________

地址：__________________________

乙方：________(通常為兼課教師)

居民身份證號碼：________________

文化程度：______________________

教師資格證編號：________________

工作單位：______________________

家庭住址：______________________

為合理利用校外優質師資，解決學校師資不足的困難，根據相關法律法規和教育行政部門的有關政策規定，甲乙雙方經平等協商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協議書并共同遵守。

一、協議書的期限

第一條 本協議書期限為____個月。自____年____月____日至____年____月____日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________________工作。

第三條為不影響乙方在原學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師校外兼課審批程序和工作量的有關規定。 甲方對乙方實行課時工作制，工作量為每周(月)_______________課時。

第四條甲乙雙方應在不影響乙方在原校的工作的前提下協商課時安排和工作形式。具體內容為：____________________________。

第五條乙方應根據甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。

三、工作條件與勞動保護

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理和勞動安全衛生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

第七條甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用。

四、兼課報酬

第八條甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的課時按每課時_____元支付給乙方;因特殊情況甲方要求增加的課時，按每課時_______元支付。

五、福利待遇、保險

第九條甲方根據學校規章制度為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

第十條乙方因工負傷甲方應按本校專職教師標準進行探望;乙方的醫療待遇按照有關政策執行;

第十一條甲方不負責給乙方繳納職工養老、醫療保險、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

六、工作紀律、獎勵與懲處

第十二條乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業道德;愛護甲方財產;按要求完成教育教學任務。

第十三條甲方負責對乙方的工作進行考核。 乙方在教育教學方面成績突出的，甲方按本校專職教師的表彰獎勵標準予以表彰、獎勵。 乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的課時工資;多次違紀者，解除本協議。 乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育;仍不改正者，解除本協議。

七、協議的變更、解除、終止、續訂

第十四條訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本協議應變更相關內容。

第十五條訂立本協議的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

第十六條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(2)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的;

(3)被撤銷教師資格的;

(4)被依法追究刑事責任的。

第十八條下列情形之一，甲方可以解除本協議，但應提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;

(2)乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。

第十九條甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本協議。

第二十條乙方解除本協議，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十一條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的;

(2)甲方不能按照本協議規定支付課時報酬或者提供勞動條件的。

第二十二條本合同期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續訂協議。

八、經濟補償與賠償

第二十三條甲方克扣或者無故拖欠乙方課時報酬的，除在規定的時間內支付乙方報酬外，還需加發相當課時報酬25%的經濟補償金。第二十四條乙方因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作而解除本合同的，甲方應根據乙方在甲方兼課期限，每滿一年發給相當于乙方上年月平均課時報酬一個月的經濟補償金。

第二十五條甲方解除本協議后，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額付給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟賠償金。

第二十六條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標準支付經濟補償金。

第二十七條甲方違反本協議約定的條件解除協議或由于甲方的原因訂立無效協議，給乙方造成損害的，甲方應根據損失程度承擔賠償責任。

第二十八條乙方違反本協議約定的條件解除協議給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

九、勞務爭議處理

第二十九條因履行本協議發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第三十條本協議未盡事宜雙方協商解決。

第三十一條本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：_____________(蓋章) 乙方：_____________(簽字)

法定代表人：_______(簽字) 委托代理人：_______(簽字)

學校聘請校外教師上課聘書 校內兼課教師篇十九

一、蘭州交通大學茲聘請籍 (外文姓名) (譯名)女士(先生)為外國籍教師/外國籍專家。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務 。

二、合同期自年月 日起至 年月 日止。

三、受聘方的月薪為人民幣(大寫) 元，其中30%/70%可按月兌換外匯。 薪金自到職之日起至合同期滿之日止，按月發給。不足整月的按日計發。日薪為月薪的三十分之一（二月份同）。

四、聘方的義務:

1、向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

3、向受聘方提供必要的工作和生活條件：一套裝配齊全的免費住房：配有臥室、衛生間、廚房、計算機、打印機、電視機、洗衣機、微波爐、電冰箱、vcd播放機、取暖和降溫設備等。向受聘方提供互聯網聯接。

4、配備合作共事人員。

5、按時支付受聘方的報酬 。

6、受聘方享受外國籍教師/外國籍專家待遇的，合同期為一年(一學年)， 聘方為其提供一次離華/一次往返捷徑中國民航航班經濟倉國際機票和中國境內火車交通費用 ( ——之間)。

7、按中國的醫療制度為受聘方提供公費醫療。但是，掛號、出診、就醫交通、鑲牙、洗牙、整容、按摩、配眼鏡、住院用餐和服用非醫療性的滋補藥品等費用自理。

在合同期內，受聘方在中國臺灣、香港、澳門地區和中國境外的醫療費用自理。

8、聘方為受聘方擔負居留證辦理費用。

五、受聘方的義務:

1、遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2、尊重中國的文化、宗教政策，尊重中國人民的道德規范和風俗習慣,不從事與專家身份不符的活動。

3、遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定， 接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。

4、受聘方每周上課 14-16 學時。

5、在聘期內， 受聘方必須按期完成所分配的教學任務及有關的工作任務，保證工作質量。

6、未經聘方同意，受聘方不得兼任與聘方無關的其他任何勞務，否則聘方有權要求受聘方以違犯合同論處。

7、除日常考查外， 受聘方應在學校規定的時間對所任班級學生進行期中、期末考試, 并在考試后四天內將成績上報有關任教單位。

8、受聘方應遵守學校對教學工作的有關規定，并接受學校有關部門人員的聽課檢查和評估。受聘方應不斷改進教學方法提高教學質量。

9、受聘方應積極組織指導如英語角、播放錄像、舉辦講座這樣的課外活動，平均每周一小時。

10、遵守住宿規定（見附件），離開本校外出住宿必須提前告知聘方；不允許留宿他人。

11、受聘方應對其聘期內個人安全和由此可能出現的醫療費用負全部責任。

12、受聘方受雇聘方時，其護照簽證、體格檢查、居留證延期、出入境簽證費、護照身份轉換費及保險等費用，均由受聘方擔負。

13、若受聘方擁有機動車輛，須向聘方提供駕駛執照、保險等相關文件和證明材料，受聘方對可能出現的任何意外傷害、事故負全部責任。

六、休假

1、受聘方在教育部門任職，合同期為一學年，按所在學校的寒暑假和學校安排的假日休息。

2、受聘方可享受其本國以下節假日休假:圣誕節兩天、國慶節一天、新年一天。受聘方若要求過本國重大節日，可休假一天。但受聘方不得在學校規定的工作時間里以任何理由提出請假，或要求回國度假。

3、旅游補助費

受聘方享受外國籍教師/外國籍專家待遇的，合同期為一學年，完成合同約定的工作任務，聘方發給人民幣 1400 元旅游補助費。合同期為一學期，完成合同約定的工作任務，聘方發給50%旅游補助費，旅游補助費不能兌換外匯。

4、受聘方請病假，應當憑醫生證明。病假在30天以內的，薪金照發。30天后，若聘方未解除合同，可按受聘方月薪的50%支付薪金，直至恢復正常為止。30天后，若聘方解除合同，可酌情支付部分離華費用。

5、受聘方請事假須經聘方同意，然后按日扣發薪金。在合同期一年(一學年)內，事假累計不得超過十天。連續事假不得超過三天。未經聘方同意而擅離職守，曠職一天，扣發三天薪金。

七、合同的變更、解除和終止:

l、雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2、經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3、聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同:

(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的；

(2)根據醫生診斷，受聘方在病假連續30天后不能恢復正常工作的。可酌情支付部分離華費用(不超過月工資的百分之三十)。

4、受聘方在下述情況下，有權以書面形式通知聘方解除合同:

(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；

(2)聘方未按時支付受聘方報酬。

八、違約金:

當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時，應當向另一方支付 500—20__美元(或相當數額的人民幣)的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經聘方同意后，離華的費用自理；受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同，經受聘方同意后，離華費用由聘方負擔；聘方若無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。

九、本合同附件為合同不可分割的一部分， 與合同具有同等效力。

十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提 出，經雙方協商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

十一、仲裁

當事人雙方發生合同糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。

本合同于年月日 在（地點）簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫成，兩種文本同等作準。

聘 方（簽名）： 受聘方（簽名）：

時間： 時間：

lanzhou jiaotong university

15th building guesthouse regulations

international cooperation & exchange office

we would like to warmly welcome you to the lanzhou railway university. in order to make your stay more pleasant, we have taken pains to provide you with accommodations and furniture possible. we would, however, like to remind you of the following points concerning the school regulations and facilities.

take good care of the appliances and household items provided for you. you will be held responsible for any loss or damage to the items in your flat.

assist you in your teaching work, we have provided you with the latest computer technology. please use computer and its peripherals carefully. improper use can cause damage to sophisticated peripherals. in this case please contact the relevant persons on priority basis and you will be responsible for the replacement of the damaged peripherals.

do not use electrical appliance above capacity on the existing line. do not use two or more electrical appliances over 1000 output simultaneously, such as electromagnetic cooker, shower, yuba and electrical heating except for those extremely necessary at peak hours (normally evening).

g electricity board has high voltage for cooking appliances. pay more attention to your safety while plugging in the devices. make sure to turn off the electricity after cooking.

make sure about your safety while having shower. you are strongly required to turn off the electric geyser (boiler) before having shower.

are not permitted to link wires without the permission of the international cooperation & exchange office .

do not throw anything (toilet papers, plastic items etc) into flush (wc) that could result in sewerage blockage. in case of blockage contact the caretaker.

do not keep the guests to stay overnight. do not let any of your students or any irrelevant person copy your apartment keys.

pay your telephone bills on time every month. you have got two telephone lines in your apartment. one is to place local calls as well as inside campus calls, for which you have to pay the bill every month from 5th to 15th at communication center, while the other one is ip phone to place long distance and international calls.

do not smoke in bed.

1 notify the international cooperation & exchange office if you plan to leave the guesthouse overnight. do lock both doors and all of the windows properly when leaving the flat, and also make sure to turn off all faucets and switch off all the electric appliances in the flat.

ensure that your flat is kept reasonably clean.

er possible, please endeavor to conserve electricity and water.

the university is subjected to uncontrollable power outages and water shortages. in the event of such an occurrence, the international cooperation & exchange office will do its best to provide help and information, but please remember that such actions are often taken without the consent off the university and are difficult to anticipate.

i am fully aware of the regulations and observe terms.

signature: _____________________

?????????? date: _______________

學校聘請校外教師上課聘書 校內兼課教師篇二十

甲方：__________

乙方：__________ 身份證號碼：__________

經甲乙雙方協商一致,簽訂本勞動合同.

第一條 勞動合同期限：__________

本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限從_______年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止

第二條工作內容及要求：__________

乙方安排在(后勤)______部門,從事(廚房)工作.甲方可以根據實際情況,調整乙方所處的部門,工作任務,工作地等,乙方應接受調整。

乙方須根據甲方規定的崗位職責和要求，按時，按質，按量完成本職工作.

第三條 勞動報酬及支付方式

1、每月工資_____元,按自然月以現金方式支付.不足一月的工作日按日工資標準補發。

2、一年三節(端午、中秋、春節)福利發放按教師一半(或略高于一半)對待。

第四條 社會保險

經甲乙雙方反復協商,甲方遵照國家和地方的相關規定以按靈活就業的方式為乙方在勞動合同關系維系期間辦理社會保險.具體辦理的原則以乙方簽訂的_______為依據。

第五條 勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律,法規,規章和政策.乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

第六條 勞動合同的解除

1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同：

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同

在試用期間被證明不符合錄用條件的;

嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;

嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

在試用期內

甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、因其它法律規定解除勞動合同，須提前一周書面通知對方;

5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。

第七條 故意或者重大過失責任保證;

如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。

在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。

第八條 其他事項

1、 甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。

2、 在體制允許范圍內，甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權利。

3、 乙方在工作期間享有適當的福利待遇(具體見行政辦公會討論記錄)。

4、 甲方有權對乙方的工作，依據學校相關制度進行考核評價，以決定是否續聘、隨時解聘和扣發獎金。

5、 乙方享受的工資待遇只在合同履行期間，甲方提供給乙方的工資按單位月計算，超出的工作日按日工資標準補發。

6、 乙方必須服從學校的分工，并自覺遵守學校的規章制度保證工作任務的落實。出色的完成本職工作。并接受學校的管理和考核。對于臨時性或突擊性工作任務不能抵觸。

7、 甲方有權根據學校的發展、人員配置等情況，對聘用人員進行人員調整、變動或競崗。

8、 本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份，雙方各執一份。

甲方：__________

乙方：__________

_____年_____月____日

學校聘請校外教師上課聘書 校內兼課教師篇二十一

甲方：_____________________乙方：_____咨詢服務有限公司

為了加強學校外語教學力量，本著誠實守信、互利互惠的原則，甲方委托乙方為其聘請外籍教師，雙方經過友好協商，就聘請外教事宜達成如下協議：

一、甲方的責任

1.甲方需向乙方提供完整的、詳細的學校介紹及填寫《聘請外籍教師需求表》;

2.甲方負責外教資格的最終審核，并為所聘外教辦理來華工作邀請信和簽證所需文件，負責為外籍教師辦理專家證、居留證和工作證;

3.甲方應充分實現《聘請外籍師需求表》上各項條款所承諾的待遇;

4.關心外教在學校期間的生活和工作狀況，發現問題及時溝通并妥善處理。

二、乙方責任

1.乙方受甲方委托，為甲方在國內外招聘外籍教師，外籍教師年齡在_____歲至_____歲、身體健康，對中國人民友好，符合學校要求的英國、美國、加拿大、澳大利亞等英語國家。

2.預先審核擬聘外教所有證件(包括個人簡歷、學位證書、各種資格證書及護照)，并向甲方提供相關證件的復印件，并協助甲方與外教簽定聘用合同;

3.乙方負責對外教進行初步測試，以確保其發音純正，具有良好的溝通能力，品行端正和具有擔任合格教師的品質。

4.負責協調甲方與外教之間的溝通。

三、中介費用

1.甲方根據乙方提供的外教數量于外教到校后一月內向乙方支付中介費用每名外教rmb_______元(_______圓整)。

2.乙方在收款后一周內向甲方提供正式的服務業發票。

四、違約賠償

合同期內，如果外教自行毀約離校而非甲方解聘(外教解約的原因為不可抗力除外)或者因為外教不能勝任學校教學雙方解約，乙方需為甲方重新聘請新的合格外教，接替離職外教未完成的教學工作，工作期限以離職外教所簽合同為準。如果乙方已收取離任外教中介費，乙方不再向甲方收取新聘外教中介費;如果因為甲方的原因而造成的外教離校，乙方不負任何責任。

五、其它

1.本合同中未列舉的其他條款應遵循國家外國專家局的相關條款執行;

2.合同附件是《聘請外籍老師需求表》;

3.如雙方在合作 過程中產生爭議，應通過友好協商方式解決;

4.本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，經雙方代表簽字蓋章后生效。

甲方：___________________

代表簽字：_______________

_______年______月______日

乙方：___________________

代表簽字：______________

________年______月______日

學校聘請校外教師上課聘書 校內兼課教師篇二十二

一、_________培訓中心聘請_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任務（另附件1）。

四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

五、社會_____和福利

1.聘方向受聘方提供意外_____。（另附2）

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票（金額不超過人民幣_________元整）或教師憑機票報銷_________元人民幣。

六、聘方的義務

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務

1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止

1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

a.受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。

b.根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

a.聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b.聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

十、_____

當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請_____。

本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。

聘方（簽章）：_________ 受聘方（簽章）：_________

附件1：教師職責

一、所聘教師應能承擔中心給他安排的全部課程（在中心或在外教授），同時保證不斷提高授課質量。

二、教師需遵從中心每周課程安排，每周課時約20節，但在生源和已開設班級數目允許的條件下，可以酌情增加。

三、教師應能承擔一學期的全部課程（經主任同意的特殊安排除外），應參加教學討論會議，必要的話，應準備小測驗及試卷，應服從臨時的換課安排。

四、教師僅能在學期之間及中心的假期間休假。

五、除中心主任預先同意以外，教師不能在外工作。

六、教師應遵守_________培訓中心及_________的規章制度。

附件2：關于_________籍教師的意外_____

_________語培訓中心將為來中心任教的外籍教師購買_________公司的_____，險種為綜合個人意外_____，年保費約為人民幣_________，具體內容如下：

意外身體及斷肢_________元人民幣，意外醫療費賠償_________元人民幣，公交雙倍賠償_________元人民幣，每日住院現金_________元人民幣，手術費保障_________元人民幣，_________語中心將承擔教師_____年保費的30％，其余70％將由教師個人承擔。