學校班主任管理工作的反思

班主任工作是學校管理的最基層工作，也是學校管理工作的最前沿，也是最重要的一環工作。學校的辦學理念的滲透各項管理要求的落實，都要靠班主任去做，所以說班主任的工作在學校中是一項非常重要的，事關學校全局重中之重的工作。從五年來的學校管理工作中深深體會到這一點。但是在日常管理工作中雖然很重視班主任工作，可仔細反思一下學校班主任工作就能發現還存在很多急待解決的問題。

一、加強班主任工作領導不到位。

學校班主任工作的管理通常由學校政教處來抓，因此說政教處主任的素質高低決定他所帶的班主任隊伍素質的高低。政教處主任要培養出一支高素質班主任隊伍。首先自己必須是一名優秀的班主任，因為這樣政教主任才能知道自己日常工作中抓班主任哪些具體工作，也才能知道在日常管理工作中應該怎樣領導班主任這支隊伍。俗話說“外行領導不了內行”。其次，政教主任必須掌握了解當代班主任管理工作需要，以及現代學校管理工作的要求，當前教育的發展方向及需要，了解現在學生成長歷程及社會、家庭背景，以及當前中學生的心理特點，只有掌握這些政教主任才能很好帶領班主任開展工作。再次，政教主任善于識別、培養班主任，政教主任在日常工作中要能不斷發現誰能從事班主任這一工作，誰具有這方面培養價值。沒有天生就能當班主任的人，那么政教主任需要高素質班主任，就必須學會自己動手尋找能當班主任的人，而后加以培養和鍛煉，使之盡快適應班主任工作要求。同時政教主任必須確保班主任這支隊伍的延續性，就是班主任隊伍必須后繼有人，這樣才能造就一支蓬勃發展、充滿活力的班主任隊伍。綜上所述，可以看出政教主任在班主任管理中的重要作用。所以要求政教主任必須是具備綜合素質、懂管理的優秀人才，因此要培養一支高素質班主任隊伍，就必須選拔一名政治過硬、德才兼備的政教主任。

二、重視班主任培訓工作不到位。

班主任是要選拔懂管理，具有高度責任心和寬廣的愛心，以及懂教學的行家，才能勝任班主任工作。而在現實工作中這種復合型人才，不是現成，都是靠學校在日常工作中培養出來的。所以說班主任培訓工作，就顯得十分重要，但是以前班主任工作學校只知選人用人，但是從來就沒有對班主任進行必要的專業培訓，導致班主任素質參差不齊，這給學校管理帶來很多困難。所以說班主任的專業培訓，已經到了非解決不可的地步，班主任工作的培訓首先要落實到日常學校教師培訓計劃之中，堅持邊工作邊培訓的原則，把這項工作作為學校一項日常工作，常抓不懈。（班主任 www.banzhuren.cn）其次，要真正了解當前學校班主任工作需要提高哪些方面的能力和素質，要解決哪些突出問題，發揮真正效用。再次，加強班主任工作實踐研究，擴大校際間交流，班主任工作是一項實踐能力非常強的工作，所有工作都必須落實到實踐這一平臺，因此說班主任實踐工作能力培養十分重要，而且也是一項十分復雜、艱巨的任務，學校要高度重視在日常工作中培養提升班主任管理能力，發現問題解決問題的能力。同時學校要不斷提供機會和場所，加強班主任間的交流，這是提高班主任實踐能力最直接、最有效地途徑。

三、引導班主任工作反思總結不到位。

學校每學期都組織班主任寫出學期工作總結，也組織班主任進行工作研討，但是很多工作走形式，很難發生實效，解決不了班主任工作中的問題，所以學校引導班主任進行工作反思是十分必要的，只有進行工作反思才能總結出工作中好的做法和成功經驗，才能反映出工作的不足，與缺點，才能深入研究解決問題的辦法，才能形成科學有效的管理模式。

首先班主任工作反思要及時到位，因為班主任工作實踐性非常強，很多事情都是即時發生，必須馬上處理，班主任養成了良好反思習慣，就能及時對所發生的事情，和怎樣處理的進行反思，即時分析、總結出為什么發生這樣事情，班主任處理結果是否正確妥當，以及今后怎樣預防此類事情發生，即使發生也會妥善、及時處理。

其次，班主任工作反思要深入全面。

班主任對工作反思要從正反兩個方面深入研究，科學總結。才能把工作反思到位，才能起到反思作用。如果向我們以前班主任每學期寫份總結一交了事，根本就起不到什么作用。班主任對工作反思應該多問幾個為什么？為什么發生這樣事，懂的事情產生的原因，反思為什么這樣處理，檢查處理方法、結果是否正確，反思處理完的事情有何影響，為以后總結經驗、教訓。通過深入全面反思，班主任才能及時準確發現工作中的不足，便于及時改正，才能為自己今后工作不斷積累經驗，提升自我管理能力與水平。

再次，班主任工作反思要善于積累。

我們都知道很多優秀班主任都寫班主任日記，班主任隨筆等，而這些都為這些優秀班主任今后工作積累大量經驗信息，為日后更好的工作提供很大幫助。所以班主任雖然需要不斷反思自己的工作，但更需要不斷積累自己的反思經驗。而日常的反思工作要認真作好記錄，并及時將經驗、得失認真總結歸納整理，歸類，形成自己的工作管理經驗資源庫，以備今后工作之需。當我們不斷把這些反思的積累經驗運用到實踐工作中就會對我們的工作起到有力指導作用，長時間積累下去，就形成自己豐富的管理經驗和方法。

總之，班主任管理工作十分重要，如果我們學校抓實抓好班主任管理工作，就會給我們學校管理帶來十分有效的收益。